直销企业奖励旅游大透视

2016年5月，中国直销界又掀起了一轮海外奖励旅游的高潮。经《知识经济》统计，仅本月就有中脉、和治友德、如新、无限极、天狮、宝健、隆力奇、康美、美乐家、绿之韵等10余家企业相继发出了几百人到上万人的旅游团队，目的地从中国台湾、韩国、泰国到俄罗斯、美国、欧洲地方不一。作为对绩优经销商的奖励，直销公司的旅游活动通过铺天盖地的分享和宣传报道，一次又一次地刷新人们对直销的感观。

这么多企业扎堆举行奖励旅游肯定不是心血来潮，实际上，奖励旅游已经成为中国直销企业奖励制度中的一项标配。作为体现直销事业成功的最直接方式，奖励旅游一直伴随着中国直销事业的发展。

安利台湾钻石王慈官多年前写成的安利圣书《远离贫穷》里面就谈到：“安利创办人及其家庭成员坚信藉由‘家庭’、‘希望’、‘奖励’，可以为丰盛的人生奠定坚实的基础。”其中对“奖励”的描述如下：“奖励包含了许多方式，其中最基本的一种就是对个人的尊重和爱护。奖励总结了前一个行动的成果，也促进新行动的开始。因此奖励大大提高了个人的生产力。在安利事业，我们明显看到各类方式的奖励，促成安利营业代表为实现自己的理想而努力不懈。”这其中，当然也包括被列为安利“九种十二项奖金”之外的旅游奖励。当时，安利做到行政钻石以上，会得到每年两次以上的出国奖励旅游机会。在这样的出国旅游当中，公司无微不至的服务会让你尽享尊荣，还可以与来自世界各地的领导人同游、同乐、同交流、同成长，“突然间你扩大了生命的领域，也扩大了你安利事业的国际空间”。回来后，你的分享还能激发其他事业伙伴，也许还能成就你的国际事业。

我想，王慈官的这些表述，基本回答了直销为什么要做奖励旅游的问题。

介于大多数直销企业都要或将要面对奖励旅游这个挑战，本刊特别就本月展开的直销企业海外奖励旅游进行了详尽统计，以展示各大企业旅游的基本资料、合作方式、行程安排、特别计划，甚至是参与者反馈，再结合对业界知名会展旅游服务提供商的采访，共同为大家揭示奖励旅游的具体操作秘密，以供业界参考。