中小学教师学习材料范文

中小学教师学习材料范文第1篇

【摘要】近年来，中小学师德、师风建设方面出现了一些值得注意的问题，在一定程度上损害了人民教师的形象。中小学教师师德建设，在依靠教师自觉和自律的基础上，还必须面对现实优化环境、健全机制、进行理念提升和方法创新，努力探求提高教师师德素养的对策，促进中小学教育事业健康稳定发展。

【关键词】中小学教师师德 问题 对策

New countermeasures for moral character enhancement of teachers of primary and middle schools

Mo Fei

【Abstract】In recent years, some problems with moral character of primary and middle schools teachers have, to some extent, spoiled the image of teachers. Moral character enhancement of the teachers, for one thing, is based on their self-discipline, for another, the improvement of education environment and system, upgrade of education ideology and creation of methodology are also very important for the goal. All the above efforts are conducive to the healthy and steady development of primary and middle schools.

【Keywords】Moral character of teachers of primary and middle schools ProblemsCountermeasures

1．中小学教师师德建设的重要性和必要性。中小学阶段在人的一生中是启蒙智力与能力、培养优良品德和良好生活习惯的最佳学习阶段。中小学教师在学生成长过程中所占的比重以及产生的影响是非比寻常的，在这一时期教育影响至关重要。中小学学生模仿性很强，他们往往把教师当作学习的楷模，教师的一言一行都会对学生的世界观、人生观、价值观产生重要而持久的影响。这就必然使教师的道德具有特定的社会价值，即对学生人格成长的启蒙意义。所以说中小学教师师德建设是教师队伍建设这一系统工程的重中之重。教师对学生的教育，不只体现在思想教育和谆谆的道德教化上，还通过教师为人师表的作用，把道德教育渗透到学校教育的各个环节。中小学教师的师德决定了教师的素质，教师的素质又决定了教育的质量。中小学教师应认识到师德建设的重要性，以高尚的师德引导学生选择正确的人生之路。

中小学教师师德建设是中小学教师建设中的重要要素。加强中小学教师师德建设，有利于社会主义和谐社会的建立，要充分认识进一步加强中小学教师师德建设的重要性和必要性，充分调动广大教师教书育人的积极性和创造性，切实提高师德水平和业务水平，使为人师表成为广大教师的行为准则，促进全社会形成尊师重教的良好风尚。加强中小学师德建设，既是公民道德建设的重要内容，又是推动全社会道德建设的重要力量。教师不仅是知识的传播者、智慧的启迪者，也是精神的熏陶者、人格的影响者、美德的体现者。加强中小学师德建设不仅关系到教师自身的修养，而且关系到国家和民族的未来。所以，要把师德师风建设作为青少年学生道德建设的先决条件，作为加强教师队伍全面建设的重要内容和中心环节抓紧、抓实、抓好。

2．目前中小学教师师德建设存在的问题。目前，中小学教师师德、师风的主流是好的，但是时代的发展对教师师德建设提出了新的要求，使教师师德、师风建设面临着一些挑战，也显现出了一些师德、师风缺失的现象。主要包括以下四个方面：

2．1 教师本身素质不高，事业心不强。我国已经开展九年义务教育很多年了，形成了全国重视教育的现象。学生接受教育比例越来越高，教师缺口比较大，中小学教师数量的猛增，客观上也造就了一部分素质和道德不高的人加入到教师队伍。随着市场经济体制的初步建立，社会上出现了一种以物质利益作为评价一切事物标准的资本主义腐朽思想，在这种思想的影响下，拜金主义、享乐主义呈蔓延之势，少数中小学教师把师生关系变成了互相利用的商品关系。如有的教师利用节假日向学生索要礼品，利用学生搞创收，不注意自身形象，师生关系世俗化；少部分中小学教师对教育事业没有热情，事业心、责任感不强，缺乏孜孜不倦的勤业精神，对工作的时间和精力投入不够，只是把教师工作当作一个普通的职业而不是事业看待，甚至仅仅将其作为养家糊口的饭碗或者通向其它事业的“跳板”；还有个别教师出现意志消沉、不爱岗敬业、事业心不强的现象，不良行为损害了教师的整体形象。

2．2 教师职业倦怠心理严重。教师职业倦怠是指教师不能顺利应对压力体验下所产生的情绪、认知和行为的衰竭状态。其典型症状是工作满意度低、缺乏热情和兴趣丧失以及情感的疏离和冷漠。[1]当前，中小学教师的工作热情普遍不高，有的在教学中缺乏创新精神和精益求精的态度，多年一本教案教学生，没有更新；有的不按教学要求认真备课，甚至没有讲义，难以保证上课质量；有的停留或满足于一般陈旧知识内容的传授，无心探索和介绍新的科技成果，无心致力于教育教学攻关。教师上课随意性较大，迟到、抽烟、打电话屡见不鲜。教师职业倦怠是对教育职业的伤害，不仅对教师和学生的身心发展构成巨大危害，而且危害整个教育事业的发展。

2．3 好为“经师”，不为“人师”。著名教育家徐特立先生说：“教师有两重人格，一重叫‘经师’，就是管教书本的知识；一重叫‘人师’，就是教学生做人，要管好学生的作风、生活和学习习惯。”然而在目前的中小学教师中，一些人认为只要完成“教书”的任务，也就算完成了自己应尽的职责，不知道自己更重要的职责是“培育新人”。这些教师平时只是教书上课，对学生的政治思想和道德品质一概置之不理，不热爱和尊重学生，从不与学生谈心，不了解学生的思想状况，对学生的成长毫不关心。[2]不重视“言传身教”对学生的影响作用，平时不注意自己的言谈举止，上课讲脏话、吸烟，喝过酒进入课堂，穿着打扮有失身份，甚至不择手段地追求个人私利，给学生的成长、成才带来了负面影响。

2．4 师德教育的形式枯燥、单一。传统的中小学教师师德教育无论是形式还是方法都比较单一，主要就是通过课堂上、会议上对中小学教师师德知识、规范进行集中灌输和空洞说教。有人认为，教师本身就是教育人的，所以，师德教育用不着讲究方法，只要把那些职业规范提出来，灌输给中小学教师就行了，中小学教师自然会自己教育自己。缺乏中小学教师的自主参与和深刻体验，使本应丰富感人的中小学教师师德教育变得枯燥乏味，少有实效。[3]同时，随着教育改革的不断深入，教学方法与技术不断更新，教学任务繁重的中小学教师为难以挤出时间在短期内获取新知识、掌握新技能而困惑苦恼。再加上应试教育积重难返，所以师德教育自然成为了应试教育的“鸡肋”。

虽然以上这些中小学师德建设方面的现象只存在于少数教师身上，但有损于人民教师的崇高形象，也危害着青少年的身心健康，造成了很坏的社会影响，这些问题必须引起我们的高度重视，在全社会大力提高道德水平、加强道德建设，在素质教育不断向纵深推进的形势下，切实加强中小学教师师德建设、大力提高师德水平，已经成为一项刻不容缓的迫切任务。

3．中小学教师师德建设的对策创新。进入新时期，中央确定了深化教育改革、全面推进素质教育的战略任务，只有不断创新中小学教师师德建设工作，弘扬高尚师德，履行师德规范，强化师德教育，着力解决中小学师德中存在的突出问题，提高教师思想政治素质，树立正确的教师职业理想和世界观、人生观、价值观，打造一支敬业奉献、教书育人、遵纪守法、为人师表的教师队伍，才能适应新形势下教育发展的要求。加强中小学教师师德建设，应从以下几个方面做起：

3．1 提高准入资格和加强岗前培训。提高准入资格是加强中小学教师师德、师风建设的首要环节，具体说来可以从以下两方面把握：一是进行上岗资格考试。由于高等师范院校扩招速度过快，人才的质量难以保证，因此在中小学录用新教师的过程中应该进行上岗资格考试，从人才录用上把好教师队伍的“入口关”。进行上岗资格考试和教师资格认证是解决目前中小学教师师德、师风水平不高、起点低的一项可行措施，也是保障中小学师德、师风建设的重要举措。二是岗前培训。岗前培训是中小学教师走上讲台的第一课，是他们走上中小学教学岗位前必须接受的教育科学知识、教学技能、教师职业道德以及学校规章制度方面的较为基本的、系统化的培训，也是中小学教师由原有的角色向教育者这一新角色转化的桥梁，对中小学教师完成角色转变起着催化和指导作用。

3．2 坚定理想信念，爱岗敬业。随着社会主义市场经济的不断完善和教育体制改革的不断深入，中小学教育教学工作中会有许多新情况、新问题需要我们去探索和研究。为此，中小学教师要牢固树立坚定的理想信念，保持清醒的政治头脑，才能具有较高的政治敏锐性、鉴别力以及分析问题、解决问题的能力。真正做到以言传道、以行垂范。要志存高远、爱岗敬业、乐于奉献，自觉履行教书育人的神圣职责，树立正确的价值观，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义。中小学教师要深刻认识到教师职业是神圣而光荣的，深化对教师职业的认同感。要牢固树立育人为本、德育为先的思想。全面关心学生成长，热爱学生，尊重学生，建立和谐的师生关系。教师要认真钻研专业知识，苦练教学的基本功，不断增强教书育人的能力。要及时了解学科发展、研究方面的新知识，掌握先进的教育教学方法。不断优化知识结构，拓展知识面，做到博学业精。

3．3 消除教师职业倦怠，焕发中小学教师风采。改变中小学教师的职业倦怠心理，就必须改革当前对中小学教师单纯以升学率为主的考核评价体系，逐步建立以中小学教师发展性评价为主的考核评价体系，减轻中小学教师工作和心理上的压力，创设适合中小学教师自主发展的制度和机制。根据当前教师职业中遇到的新情况、新问题，要本着“以人为本”的原则，进一步完善中小学人事制度改革措施，在优化教师结构、激发教师敬业精神的同时，需要考虑教师职业的稳定性、教师专业和身心健康发展的个体需求，使教师具有稳定的从业心理、健康良好的发展心态。唯有如此，才能使中小学教师以身作则、自觉履行教书育人的职责。

3．4 教师要深刻认识到育好人是师德教育的最高荣誉。教书育人是教师的天职，教书是手段，育人是目的。因此，中小学教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是一个教育家，是人类灵魂的工程师。这个工程师是通过教学活动，在学生心灵上精心施工的，目的在于培养学生的世界观和道德觉悟。这就要求中小学教师，必须全面贯彻党的教育方针，坚持以德育为首，五育并举，做到既教书又育人。凡要求学生做到的，教师首先必须做到。在日常生活中言行举止给学生树立一个良好的榜样，在课堂上必须以身作则，为人师表。

3．5 创新师德学习材料，丰富师德学习活动。师德学习要跟上时代的步伐。第一，要不断更新师德学习材料，删除不符合新时期师德建设的材料，替换上具有时代特色、有影响力和感染力的内容。同时树立品德高尚的中小学教师师德典范。榜样的力量是无穷的，通过学习他们的先进事迹来提高中小学教师的师德。第二，要拓宽师德学习活动的范围，而不是搞形式简单的说教和内容空泛的活动。通过开展一系列围绕提高中小学教师师德的活动，提高中小学教师师德建设标准。第三，组织中小学教师进行职业道德全员培训学习。通过培训学习，引导教师确立师德信念，端正中小学教师的人生观、价值观，增强中小学教师爱教乐教、敬业爱生、教书育人的责任感、使命感和职业荣誉感。

总之，良好的师德，是一种强有力的教育因素，是教书育人的一种动力。它是教师从事教育劳动时必须遵循的各种道德规范的总和。所以，每个中小学教师都要努力把自己培养成为具有良好师德的人，都应该以身作则，“为人师表、教书育人”，这样才能完成“传道、授业、解惑”这一光荣而伟大的任务，才能建立社会主义和谐社会，才能实现中华民族的崛起。

参考文献

1 刘俊娥、柴冬梅.中小学师德教育分析[J].沧州师范专科学校学报.2007(3):53～54

2 欧永国、邹仕君.刍议中小学教师职业道德修养[J].四川教育学院学报.2004(6):60～62

中小学教师学习材料范文第2篇

[关键词] 远程教育; 农村; 教师;素质提升工程

前言:

基础教育新课程改革成功的关键在于教师。中小学教师素质的高低直接影响新课程实施的效果,并最终决定着我国基础教育人才培养的规格和质量。教育大计,教师为本。全国1000多万名中小学教师特别是农村教师,其整体素质和专业化水平的高低是我国教育改革成败的关键所在。在基础教育教学改革不断深入、新课程标准全面实施的新的历史时期,农村中小学教师队伍正面临十分严峻的挑战。我们必须充分运用现代远程教育手段,对农村中小学教师大规模地开展高水平的现代远程教育,这是提高农村中小学教师专业化水平和整体素质的快捷途径 。

一、农村中小学教师素质提升的重要性和必要性

农村教育是教育工作的重中之重,作为农村教育的施教者――农村中小学教师素质的提高无疑是推动农村教育发展的关键性因素。据统计,全国有70%左右的中小学教师在农村学校承担着义务教育的历史重任,由此可见,农村中小学教师的继续教育问题是一个值得关注的大问题。农村的中小学教师对新理念、新知识、新方法有着强烈的求知欲,但是在实际工作中,往往受到自身水平、教材、学生实际、经费、教学设施等多方面因素的困扰,影响了专业化水平提高的速 。

目前农村中小学教师素质令人堪优:农村中小学教师的总体文化素质偏低的现象比较突出。农村部分中小学教师中毕业于师范中专和大专的较多,本科学历以上的相对较少,相当一部分都是通过进修或函授达到学历要求。大部分教师没有受过正规师范院校教育,文化水平、专业水平不高,知识面窄。教师学历不够,文化素质不高是制约农村中小学教育的一大瓶颈 。

二、农村中小学教师素质提升工程中存在的问题

在农村中小学教师素质提升培训过程中目前存在以下一些问题:培训质量要求提高,培训师资难以适应,反映在:一是培训的内容上要有高质量的专题;二是教育教学方法上要灵活多样,不断创新。但目前我市的师资队伍的总体状况还难以适应这种培训要求,具体表现在:一是数量不足,不少培训单位的培训师资缺编,二是师资水平有待提高。这种现状在短时期内还难以根本解决。培训课程内容丰富,而教学信息、资料贫乏;培训需求增长,经费投入难以满足;培训技术和手段落后。就目前的培训现状来看,培训的技术手段和方式仍以课堂讲授为主,只是偶尔开展一些交流研讨,另外就是缺乏现代技术的应用。培训时问相对集中,工学矛盾较为突出,影响了培训工作,另外,教师培训虽有统一的规定,但激励措施缺乏力度,受训教师的积极性不高。

同时,农村中小学教师继续教育还存在着严重的形式主义,具体表现为 :敷衍应付、走过场;教学内容脱离实际、教学方法单一;经费紧缺。要解决这些问题,真正提高农村中小学教师的素质,就必须加强培训,而培训的最佳方法和途径则是实施现代远程教育。

三、远程教育在农村中小学教师素质提升工程中的作用

要想在短期内对全国农村教师进行大规模、高水平、多层次、开放式的培训,提高农村和边远地区教师的学历、专业水平和整体素质,仅靠一般的培训模式是绝对不可能的。现代远程教育能够突破地域和时空的局限,可以克服工学矛盾,快捷、高效地对农村教师进行培训。

农村中小学教师较为特殊的工作环境和工作特点要求有效地开展远程教师教育。由于农村教师缺编严重,所以很多地区往往是一名教师承担着教育全村孩子的重担,一人独挡一面,他们更迫切需要接受培训,可是繁重的工作,艰苦的条件又不允许他们接受离职、脱产学习。在这种情况下,远程教育的优势就显现出来了。所以,对农村中小学教师进行培训,一定要以远程教育为突破口,把现代教育技术引入继续教育的课堂,使教育内容更富时代气息,以更丰富、更活泼的形式为农村教师更新知识、提高素质创造条件。

四、远程教育在农村中小学教师素质提升工程中的优势

现代远程教育跟传统教育相比,具有以下一些优势:面广量大的优势,以广播、电视、计算机网络等传播渠道和文字、声像制品等载体开展中小学教师现代远程教育,是实现大容量、广覆盖、跨越式发展农村中小学教师培训的有效途径。快捷便利的优势,利用现代教育技术手段能够及时、快捷、准确地把知识和技术传递给农村中小学教师。教师无需离校、离岗,以最便利和经济的途径获得知识、技术和能力。机会均等的优势,目前,我国农村特别是偏远贫困地区,由于经济不发达,教育资源匮乏,使很多人失去了接受培训学习的机会。现代远程教育通过重组教育资源,能为广大农村中小学教师提供均等的学习机会和条件,促进教育均衡发展。学习媒体先进性的优势现代远程教育以计算机信息网络为平台,使学习信息呈现数字化,教学媒体交互化,教材编制软件化,教学过程智能化,教学媒体操作的简便化,教学传播的网络化、多媒体化等,具有无可比拟的先进性。总之,现代远程教育信息的多样性和交互性、资源的共享性、内容的丰富性、教学方式的灵活性、教学系统的开放性、教学手段和学习材料的先进性、学习模式和学习进程的民主性、学习环境的优越性和趣味性、学习效率的快捷性等特征,特别适合农村中小学教师学习的需要。

五、远程教育在农村中小学教师素质提升工程中的实施方法

从实际出发,加强投入,加强农村远程教育的基础设施建设,是农村教师实施现代远程教育的迫切需要。我们要积极争取各级政府财政的大力支持,争取灵活多样的措施,吸引社会、企业和个人多方投入,促进农村教师远程培训工作的现代化。

开发信息资源。信息资源既是教师培训的内容,也是沟通培训者与被培训者、培训部门内部与外部的重要手段。培训课程是培训信息开发的重点,要面向2l世纪,立足中小学的实际,建立农村中小学教师培训课程体系。大纲、计划作为教师培训的依据,必须要求明确,重点突出,操作规范,具有针对性和适宜性。教材是教师培训的重要信息源,要按照培训教学计划要求,用好统编教材,选编专题教材,制作音像教材,同时要充分运用各种传媒扩大培训信息总量。

结束语:

继续教育是科技发展和国际竞争的需要,作为支撑世界最庞大中小学教育的师资队伍的中坚力量― 农村中小学教师更应不断更新知识,接受高质量的继续教育。

中小学教师学习材料范文第3篇

中小学教师信息技术应用能力培训现状

1. 中小学教师信息技术应用能力培训目前所处阶段

针对中小学教师的信息技术培训从“九五”期间就已开始，总结起来大致可分为四个阶段：操作式培训阶段、案例式培训阶段、项目式培训阶段、信息技术应用能力培训阶段，如图1所示。2014年5月27日，国家教育部印发了《中小学教师信息技术应用能力标准（试行）》，根据我国中小学校信息技术实际条件的不同、师生信息技术应用情境的差异，对教师在教育教学和专业发展中应用信息技术提出了基本要求和发展性要求。依据该标准，教育部同时印发了《中小学教师信息技术应用能力培训课程标准（试行）》，对中小学教师信息技术应用能力培训给出了方向性指导。

根据全国中小学教师信息技术应用能力提升工程相关指导意见，各省市搭建了中小学教师信息技术能力培训平台，也开展了相应的培训工作。如广州市于2015年1月29日了中小学教师信息技术应用能力提升工程实施方案，搭建了广州市中小学教师信息技术应用能力提升工程专题介绍平台，并开展相关内容的培训。

2. 中小学教师信息技术应用能力培训的主要方式

中小学教师信息技术应用能力培训，从时间上划分，一般可分为短期、中期和长期；从内容上划分，可分为系统学习、专题研讨等。培训主要以集中面授培训与网络远程培训相结合的方式进行。

集中面授培训指在各省市相关机构的组织下，采取集中面授的形式对符合遴选条件的教师进行面对面培训，培训活动包括主题讲座、线下协作活动等。例如，《教育部“教育技术培训促进中小学教师专业化发展”广州试验区天河试点区实施方案》中教师教育技术能力培训采用远程辅导教师集中面授培训与全员远程培训的方式。

网络远程培训指在各省、市相关管理机构的组织下，采取网络远程培训方式组织教师收看培训课程、研读学习材料，利用在线交流研讨、专家辅导答疑和本地集中研讨等方式进行培训，一般对教师学习时长、学习内容都有详细的规定。例如，广东省中小学教师教育技术应用能力建设项目中级培训全程采用远程培训方式进行。学员需按时、独立学习网络课程中各模块学习内容，每期学习时间40天。晋江市教育局开展2014年中小学教师教育技术能力初级培训采用集中面授与远程学习相结合的方式。面授时间为1天，由项目专家担任主讲；远程培训时间为35天，主要依托福建省中小学教师远程培训中心（海西教育网）和市教师进修学校，进行网络培训。

目前中小学教师信息技术应用能力培训存在的问题

1. 培训内容和培训步调统一

在传统的教师培训中，组织者往往采用统一的培训内容和统一的培训步调，没有考虑教师信息技术素养的个体差异，而且难以照顾到不同地区、不同学校和不同教师特殊岗位之间需求的差异，针对性不强。受训教师往往来自不同的专业、不同的单位部门、不同的年龄等，他们具有不同的知识结构、不同的学习能力，他们面对统一的培训内容反应各异，有的感觉学习重复，有的学习困难跟不上教学进度，有的感觉内容太浅薄。因此，设置统一的培训内容不利于教师的个性化学习。目前的培训基本上都是任务式的正式学习，要求受培训的教师在固定的学习时间学习或者完成固定的学习任务，达到固定的学时要求。这种学习方式不够灵活，无法适应教师的个别学习需求，受培训的教师往往会想出各种方法应付学习，这样的培训实际上没有真正达到学习的效果。

2. 培训时间集中且时间较长

传统的集中面授式培训，一般是在规定的时间地点进行，大多会选择在受培训教师的假期时间安排培训活动。这种形式便于教师集中精力进行学习交流，遇到学习问题能够及时得到同伴或者培训教师的帮助指导。但是在实际过程中，集中培训的形式存在的一些问题往往使得培训的效果大打折扣。教师作为成人，角色具有多面性，工作具有多样性，自身工作安排、家庭等原因使得教师很难保证在集中培训期间全身心投入学习中。

网络远程培训也需要受培训教师在工作时间以外安排时间进行远程学习。而且，一些网络培训课程时间较长，无法激发教师学习的兴趣，这样的培训非但不能提高中小学教师信息技术应用能力，反而增加了额外的学习负担。教师不愿意在休息时间花很长时间进行相关的网络学习，经常会出现为了应付学习课时而弄虚作假的现象。比如，统一时间用多台电脑播放教学视频，或者找机构或软件代替学习。

3. 培训设备不便捷

目前传统的中小学教师信息技术应用能力培训中，教师对信息技术应用能力相关知识点的学习、中小学教师之间的互动交流、中小学教师与培训专家之间的沟通交流等几乎所有的学习活动都必须在电脑和网络环境中进行。中小学教师任务繁多，可用于集中学习信息技术应用的时间少，但其零碎时间多，利用空间广，可挖掘的潜力非常大。由于电脑的移动性有限，教师想学习时并不一定有可用的电脑，这容易对教师学习的积极性产生消极影响。同时，由于电脑不便于携带，教师学习的时间和空间受到很大的限制，不利于学习者随时随地学习，浪费较多可利用的学习时间。

4. 培训交互方式单一

不论是集中面授还是远程网络培训，都或多或少地存在交互方式单一的问题。集中面授过程中，培训教师基本采用讲授的方式传授知识，受培训的教师更多是聆听，信息传递为单方向的灌输方式。远程网络培训中，接受培训的教师利用远程网络平台进行学习，但目前教师远程学习平台功能有限，加之培训组织管理不足，使远程培训平台不能实现良好的在线交互或线下互动。

5. 培训环境和教学应用情境分离

教师的工作实践性很强，中小学教师信息技术应用能力培训应以解决教学实际问题为主要目标。在教育技术能力培训中，很多培训只关注了培训期间知识的短期内化过程，一个项目学习下来，短期内对教师触动较大，当回到学校真实教学环境中，曾经的项目培训所得便逐步衰减。这样的培训忽视了中小学教师教育教学行为的实践特征，难以满足中小学教师自身教学技能提高的需要。很多接受过培训的教师在回到实际工作环境后，未能像预期的那样应用培训所学改善教学行为，甚至过一段时间，又回到了培训前的状态。培训和工作是两种不同的情境，受训教师面对情境的变化，很难将培训所学顺利地迁移至工作情境中。因此，项目式的培训课程不能支持教师的常态化学习，难以使信息技术在教学中得到理想的应用效果。因此，如何实现教师培训学习和教育应用一体化，是当前中小学教师信息技术能力培训模式研究的一个重要课题。

运用移动学习解决中小学教师信息技术应用能力培训存在的问题

移动学习（m-learning）是利用平板电脑、智能手机等移动终端设备为学习者提供新的学习方式。移动学习通过利用无线移动通信网络技术以及无线移动通信设备获取教育信息、教育资源和教育服务。与其他形式的学习比较，移动学习具有学习便捷性、教学个性化、交互丰富性、情境相关性等特点。它强调“及时学习”，因为学习不受时间和地点限制。另外，它是对正式学习的补充，因此具有改变教育和培训方式的巨大潜力，正成为一种能够解决传统教育所面临挑战的新模式。

将移动学习相关理论合理应用到中小学教师信息技术应用能力培训中，能较好地弥补目前培训存在的局限性。具体表现在以下几个方面：满足教师个性化学习的需求；为教师提供大量优质的微型化资源；移动学习设备的移动性使教师的学习不受时间和空间的限制；为中小学教师培训提供丰富的线上线下多种方式的良好交互；培训环境与教学应用情境相关，缩短了学习知识和应用知识的距离；移动学习环境下的中小学教师培训体现了终身教育的思想。图2表示中小学教师信息技术应用能力培训存在的问题及移动学习对策。

图2 培训存在的问题及移动学习对策

1. 满足教师个性化学习的需求

移动学习的一大特点是满足个性化学习的需求。学习者可以灵活支配时间，把握时空，在最需要的时候获取知识信息，可以利用零碎时间，在工作、生活或社交等非正式学习时间或地点进行学习。这一特点就弥补了中小学教师信息技术能力培训过程中“培训时间和地点相对固定”这一缺点。教师可以比较自主地选择学习时间、学习内容和学习地点，避免了因“培训时间和地点相对固定”对培训效果带来的消极影响。

2. 为教师提供大量优质的微型化资源

移动学习另一大特点是“学习资源片段化”。移动学习资源一般是实用短小的知识点，移动学习强调在有限的、较短的时间内学习相对短小的、松散连接且设计良好的知识内容或模块。这一特点弥补了“传统教师培训学习时间过长”这一局限性。教师可以根据自身学习需要在空闲时间进行短暂的学习。

移动学习更多地强调非正式学习场合下的学习。这一理念在中小学教师信息技术应用能力培训过程中的使用会丰富教师的学习方式，将整个学习任务细分，融入到日常生活和工作中，减轻教师学习负担，起到“积少成多”的学习效果，让教师在不知不觉中完成培训任务。

3. 使教师的学习不受时间和空间的限制

移动学习的学习形式是移动的，借助于一些便携式移动设备，在没有时间、地点的制约下任意开展的学习活动。这一特点弥补了传统信息技术应用能力“培训设备单一”的缺点。教师不再受设备的限制，随时随地都可以通过移动学习设备进行学习。

4. 为中小学教师培训提供线上线下多种方式的良好交互

移动学习环境具有良好的互动性，主要表现在丰富的交互方式和良好的交互体验。

第一，丰富的交互方式。移动学习终端除了最常用的触屏交互方式之外，还可以实现拍照、录像、声音输入输出、GPS定位、重力感应、肢体动作感应等多种交互方式，实现多方式的信息输入输出，与具有同样功能的设备相比，功能的集成性更强，使用更加便捷。移动学习的这一特点保证了移动环境下中小学教师信息技术应用能力培训中交互性的实现，使中小学教师能更好地与移动终端、学习同伴、培训专家等培训要素进行交互，提高培训效果。

第二，良好的交互体验。在良好的网络环境下，移动终端的交互操作较为简单、及时且顺畅。良好的交互体验保证了信息传播过程中信息多方向的有效传递与及时反馈，提高了信息传播的效率。将移动学习引用到中小学教师信息技术应用能力培训中，其良好的交互体验能够保证且有效提高教师的学习效果。

5. 培训环境与教学应用情境相关，缩短了学习知识和应用知识的距离

移动学习活动是情境相关的。移动学习将学习者置身于可信的、适当的使用情境，依据学习者所处情境的变化而创造出有意义的学习资源，学习者利用移动学习设备，无论走到哪里都可实现移动学习，并使教与学真正突破时空限制，使学习发生在真实的自然、社会情境中，实现真正意义上的“活学活用”。由于移动学习的移动性，教师可以在实际教学情境中进行学习，实际教学情境就是学习情境，且这种学习方式方便快捷，缩短学习知识和应用知识的距离，有利于教师将所学知识有效迁移。

6. 体现了终身教育的思想

中小学教师信息技术能力培训应当思考如何把终身教育的思想融入培训过程当中。传统的培训由于培训设备、培训时间和培训地点的限制，无法很好地在培训中融入终身教育的思想，若将移动学习应用到中小学教师信息技术能力培训中，因其非正式学习的特征，培训将融入到中小学教师的生活和工作中，不仅能使接受培训的教师在生活和工作中利用这种方式去不断地补充、更新知识，而且还创造出对其整个一生都获得教育或自我教育的机会和可能，体现了终身教育的理念。

结 论

本研究分析了目前国内中小学教师信息技术应用能力培训存在的问题，提出了移动学习的解决方案，使教师的学习不受时间和空间的限制，缩短了学习知识和应用知识的距离，同时体现了终身教育的思想。将移动学习与中小学教师信息技术应用能力培训相结合，探索移动学习环境下中小学教师信息技术应用能力培训新模式，将有助于改善中小学教师信息技术应用能力培训现状，从而提高培训的质量和效果。

注：本文系华南师范大学研究生创新基金项目“移动学习环境下中小学教师信息技术应用能力培训模式研究”（编号：2014ssxm68）研究成果。

中小学教师学习材料范文第4篇

旨在促进城乡优质教育资源共亭，提高农村中小学教育教学质量和效益，达到义务教育均衡发展的目的农远工程，其对象有它的特殊性，如何进行教学的整合仍然是"农远工程"必须面对的核心问题，否则，很难达到人们期望的目标。本文在文献研究的基础上，就农远工程中教学的整合进行了一些探索。

一、远程教育中的交互分析

远程教育中的交互，其实就是为了弥补远程教育中学习行为与教学行为在时空上的分离，采用各种方法手段，解决教师与学生间相互作用，相互交流的问题。

丁兴富教授认为(2002)，学校远程教育是对教师和学生在时空上相对分离，学生自学为主、教师助学为辅，教与学的行为通过各种教育技术和媒体资源实现联系、交互和整合的各类学校或社会机构组织的教育总称。根据这一定义，本人认为远程教育的教学过程及相互作用可用。

带有箭头的实线表示经常互的功能，带有箭头的虚线表示偶尔面对面交互的功能。教师/教师团队-学习资源:是远程教育中教师团队进行设计与开发学习资源的阶段，得到的学习资源不仅含有学科知识，还包括教师与学生交流的观点、学习活动建议、学习策略指导和自我评价等，就表现形式来说，可以是印刷材料、教学光盘，也可以是网上传输的教育信息资源等。该阶段是"教师/教师团队"模拟教学的阶段(也可称为虚拟教学阶段I习)。远程教育媒体平台-学习资源-学生/学生组:是学生借助媒体进行学习的阶段。这两个阶段体现出了远程教学过程与学习过程的时空分离、教与学"以媒体为中介"、学生自主学习和学生自治的特点。这两个阶段构成了远程教育中的单项教学过程。

教师/教师团队-远程教育媒体平台学生/学生组、加上"教师/教师团队"与"学生/学生组"之间的偶尔的面对面交流，构成了远程教育中对学生的支持服务。单项的教学过程加上学生支持服务构成了双向的教学过程。Web2.0概念和技术的出现，使学习者不仅可以是互联网中的读者，而且可以是互联网中的作者;学习者不仅可以在互联网上冲浪，而且也可以是波浪制造者。这些双向交互技术的出现使教师和学生的交互更加容易，应用也越来越普遍。

学生/学生组-学生/学生组:体现的是学生之间的交互，以及学生借助"学习资源"和"教师/教师团队"之间的交互自我完善，改变自己认知结构，最终达到远程教育目标的过程。

学生/学生组-远程教育平台-教师/教师团队:也是师生之间的交互，学生学习的困难和学生认知的结果都可以通过远程教育平台传到"教师/教师团队"，成为教师的学习资源，借此教师也可以了解学生、学习知识、改变自己的认知结构，进一步完善学习材料的开发设计。

教师/教师团队-教师/教师团队:体现的是教师(如课程主讲教师、课程主持教师、课程辅导教师团)之-间的交流和合作，和自身的不断发展完善过程，它直接影响着对学习材料的设计开发和模拟教学过程。

从图1可以看出，远程教育中的交互应该有4种:学生和学习资源之间的交互、学生与教师之间的交互、学生与学生间的交互，以及教师之间的交互。而就远程教育的功能要素而言，丁兴富教授在瑞典学者霍姆伯格研究的基础上，概括上升出了两大功能要素的理论:课程资源开发与学习支助服务。不过本人认为，学习支助应该既有对学生学习的支助服务，也应该有对教师团队进行学习资源设计开发的支助。教师不应以说教者、学科领域的绝对权威的面目出现，而应成为学生的朋友、学术和心理咨询顾问、指导者、辅导者、帮助者和服务提供者、虚心的学习者、践行"三人行必有我师"的典范。

二、"农远工程"学生群体的分析

前边我们谈论了远程教育教学中的两大功能要素:课程资源开发与学习支助服务。学习资源的设计与开发和学习支持的目的都是为了促进教与学的再度整合。对学生支持，有三个相互关联的要素非常重要，即学生群体的界定、人际交互和提供支持的时机。就"农远工程"而言，有特殊的学生群体，下边我们进行一些分析。

按照三部委(教育部、国家改革和发展委、财政部)给国务院的报告，农远工程总的目标和任务是:到2007年，为全国11万个农村小学教学点配备光盘播放系统(即模式一)，能让孩子通过光盘来上课。据测算，大概有500多万个农村小学生能够享受模式一配备的教学资源。在全国38.4万所小学建设卫星教学收视点(即模式二)，建设成以后可以基本上满足农村8100万小学生对优质教育资源的需求，可以普遍提高占全国小学生67%的农村小学的教学质量和教学水平。在3.7万所农村初中建设计算机教室(即模式三)，可以使3100万农村初中生能够获得一个基本的信息化的学习环境。从教育的角度看这项农远工程可以把优质的教育资源送给这么多孩子使用，是别的工程难以做到的。从教育本身来说，这项工作也是推进义务教育均衡发展的一个非常重要的措施。

从目标和任务可以看出，农村中小学现代远程教育的学生群体主要是:大概8600多万个农村小学生、3100万个农村初中生，以及农村中小学教师。

"农远工程"中的学生和远程教育中的学生群体相比具有特殊性。首先，"农远工程"中的学生群体为农村中小学学生和农村中小学教师，而远程教育中的学生群体主要以成人为主。其次，远程教育全过程强调以学生为本、学生自主学习、学生自治和学生学习支助服务，而"农远工程"的中小学中，传统的班级授课制仍然是主要的教学形式，并且自主学习和学生自治作为一种学习能力本身也是教育培养的目标，对中小学生而言，正在形成过程当中，需要中小学教师的培养。对农村的中小学学生而言，不管从那方面来讲，自主学习和学生自治还存在着一定的差距。第三，"农远工程"中具有教师和学生双重身份的农村中小学教师，就接受远程教育的内容和目的而言，不同于中小学学生。

"农远工程"的特殊性表明，"农远工程"中教学的整合涉及"农村中小学教师"和"农村中小学学生"两个方面。"农远工程"应考虑从这两个方面进行教学的整合和重组。

三、"农远工程"中教学的整合

(一)"农远工程"对中小学教师教学的整合

1.教学整合要有明确的教育目标和内容

对中小学教师而言，教育的目标就是提高教育教学质量，推进义务教育的均衡发展。就内容而言，随着"农远工程"的进一步实施和信息技术的普及与应用，应用问题及教学中教师的教学方法和手段的改变将成为主要的内容，农村是这样，城市其实也是如此。祝智庭教授曾建立了一个关于利用信息技术支持教学与改革的策略空间(如图2）该图对我们"农远工程"的实施具有很好的借鉴意义。

图2中，AB:可以说是技术变了而方法没变，相当于用技术强化了传统教学。Ac:用低技术支持投入型学习，相当于在没有高技术条件下进行教学改革，充分发挥人的积极因素，可以在教师作为帮促者、异质分组、协同作业、基于绩效的评价等方面体现革新教育的特征。从图2可以看出，技术和学习形态的改变都可以提高教育教学质量。

对"农远工程"而言，基本上走的是A-B-D这条路线。在技术问题得到保障后，学习形态的转变应该是"农远工程"中的主要矛盾。对教师的要求而言应该是最终能达到D状态，即用三种模式提供的信息技术手段，在现代教育思想和理论的指导下，有效的提高教育教学质量。如果缺少技术，c状态也是一种理想的选择。因此，教育教学方法的转变在农远工程中占据核心地位。

在"广西农村中小学现代远程教育工程众人谈"中，笔者提取了教师谈话中的以下关键词:操作方法、资源、新课改、新理念、教学方式的创新、人文关怀、民主和谐的课堂氛围、生动的课例和具有新意的教案。从中可以看出，对中小学教师而言，方法手段的变革和学习形态的转变是他们最为关心的话题，而技术问题则很少有人谈到。这也从另外一个侧面说明，学习形态的转变，对教师而言是一个核心的问题。教师如果不能完成这一转变，优质资源的共事，教育教学质量的提高将存在很多问题。

推进义务教育的均衡发展，让农村中小学学生共享优质教育资源，是农远工程的目标之一。要实现这一目标，关键是教师教学质量的提高。而"农远工程"中教师教学方法手段的变革和学习形态的转变是教学整合的主要内容。

2."农远工程"中对教师教学整合的措施

"农远工程"中的中小学教师，一般都具有扎实的学科知识和丰富的教学经验，就学科知识和对中小学学生学习特点的了解而言，他们占有一定的优势，也具有地域特色。通过前边的分析可知，他们最为需要的是教育教学方法的变革和对学生学习形态的转变。当然，这一过程也有它对媒体技术掌握的前提条件，在"农远工程"中要重视对"教师"教学的整合与重组。

在远程教育中，学习资源的设计开发和学生的学习支持两个功能要素都是为了促进教学的整合。本文在前边分析了远程教育中的交互有4种:教师与学生(面对面、以媒体平台为中介)、学生与学生、学生与学习资源、教师与教师。农远工程应尽量满足这些交互的畅通，以达到教学整合的目的。

第一，进行教师之间以及教师与"学生"之间的交互，提高学习资源质量

学习资源的设计开发是"教师/教师团队"模拟教学的过程，在该阶段，教师团队和"学生"(中小学教师)间应通过媒体或面对面的方式进行充分的交互，广纳广大中小学学科教师的意见，了解教学对象的特点和需求。在"教师团队"内部应在优势互补的情况下，进行充分的教师之间的交流，结合学科特点，设计出具有"教学策略、教育理念"的示范课程、教案、案例等丰富的模拟教学资惊。促使"学生"理解新课程的理论、内容与方法，进行教学理念的转变、教学方法的转变、学习习惯的转变。在该阶段要重视团队内部教师之间以及教师与"学生"之间的两种交互。由于团队内部不同教师具有不同的分工和专业特长，因此，该阶段教师团队内部的交互也是教学整合的必要组成部分。

第二，进行"学生"与学习资源之间的交互，促使教师角色的转变

"学生"和学习资源之间的交互，既有"学生"与媒体界面的技术操作的交互，也有"学生"与教学要素(学习资源、教师、学生)的交互和学生学习的新旧知识之间的概念交互。学习资源如果广义的理解，可以是学习信息资源和人力资源，学习者本人也是信息资源的提供者。"学生"在利用学习资源进行学习时，应充分理解学习材料，体会其中的教学理念，进行好与概念之间的交互，并在实际教学中加以应用以使理论和实践相结合。对学习中的困难或新的学习实践成果，学习者应及时通过远程教育媒体平台或面对面的方式与"教师/教师团队"、其他"学生"进行交流，以便进行问题的解决或者进行成果的分享。如果"学生"交流的是学习或者教学成果，这对"学生"来讲，扮演的其实是教师的角色，他也成了学习资源的提供者。

第三，保证交互渠道畅通，为教学的整合创造良好的条件

为了实现"农远工程"中教学的整合，必须构建畅通的渠道。该渠道，一方面可以是实施远程教育的媒体平台，也可以是教学组织或机构，也可以是校本培训等一系列的活动。Web2.0概念和技术的出现，为构建可读可写的媒体平台提供了技术基础，它也可以为教师、学生、学习资源相互之间的交互提供更有利和便捷的条件。教学组织或机构为面对面的交流，尤其是技术支持可以提供更好的教学整合条件。

在这方面，各省在农远工程实施中都摸索出了自己的经验，甘肃的经验是:整合优势资源，构建运行体系。一是整合硬件资源，构建网络体系。二是整合软件资源，构建服务体系。三是整合技术资源，构建管理体系。四是整合各类资金，构建保障体系剧。甘肃的经验有助于"农远工程"的可持续发展，也保证了教与学整合渠道的畅通，提供了很好的支助服务。

湖南的经验是:开展多种活动，促进远程教育应用全面活跃。一是学校开展课堂模式研讨活动;二是县区开展教学竞赛活动;三是省市组织典型推广活动。早期的远程教育将独立学习作为主要的特征，因此，开发优良的课程材料成为远程教育机构的主要的职责。然而，随着理论和实践的发展，人们认识到社会互在学习中的重要作用。湖南的经验适应了"学生"学习的社会性需要，也为"学生"之间，"学生"与教师之间，"学生"与资源之间的交互创造了条件。

(二)"农远工程"应重视对中小学学生进行教学的整合

在前边，我们将中小学教师看作是"农远工程"教学整合中的"学生"，整合的主要目的是为了让他们更好地学习教育教学方法和技术。在这里，中小学教师则是"农远工程"教学理念的真正实施者，教学二次整合的研究者，学科知识的传播者。如果说中小学教师是教学整合的关键的话，那么，中小学学生是"农远工程"中教学整合的真正目标。

中小学学生正处于自主学习和学习自治能力的形成阶段，加上学习条件的限制，班级授课制仍然是主要的教学组织形式。为了共享优质的教育资源，提高教育教学质量，中小学教师必须进行教学的二次整合，使学生之间、学生与学习资源之间、学生与教师之间很好的交互，以达到提供优质教育资源和提高教育教学质量的目的。

1."农远工程"中要实施教学的整合，媒体资源和三种模式必须进入课堂。学生要能真正共享优质教育资源，达到与学习资源之间，以及自身新旧概念之间的交互，媒体资源和三种模式进入课堂是先决条件，否则，一切将无从谈起。媒体资源和三种模式进入课堂为中小学学生的交互(即教学的整合)创造了交互的渠道。

2.为了适应地域特色和教师的教学风格，教师要进行教学的二次整合。由于不同地域的教师和学生具有地域特色，而"农远工程"中提供的教育资源，教学对象主要是针对城市中的教师和学生，不一定完全适合农村中小学教师的教学风格和学生学习的特点。因此，中小学教师一定要将教育资源(模拟教学)结合"三种模式"与自己的教学特色进行科学的编排和再加工，重新组织教育资源和教学策略，以便自己能更好地实施课堂教学，从而更好地满足学生的学习需要。

3."农远工程"中实施教学的整合，河北省的经验值得借鉴。河北省"农远工程"实施的经验是:抓好"三个层面的应用"。第一，切实抓好基本应用:将光盘播放与课堂讲授相结合，实现光盘中的教师、学生与教室中的教师、学生之间的互动式教学。第二，推动学科整合应用:实施教学资源整合、实施信息技术与学科教学整合、实施与研究性学习方式的整合。第三，努力搞好拓展应用，利用自身资源、师资优势，对周边学校实施教师培训和教研指导阴。河北的经验，主要是应用经验，是"农远工程"中教学的整合经验，其中的拓展应用还有助于取得"农远工程"的规模效益。

4.重视学生自主学习能力和学生自治能力的培养。积极创造以学生为中心的学习条件，使教师角色得到转变。教师要真正成为学生学习的辅导者、引导者和课堂教学的组织者，给学生一定的自主学习的机会，让学生在各种自主交互中培养自主学习能力，学会学习。

四、结论

农远工程实施已将近四年，现在已经到了关键时期。如何取到更好的应用效果?如何取得最佳的投资效益?对农远工程的可持续发展起着重要的作用。本文通过构建远程教育的教学模式，分析了远程教育中的交互现象;通过"农远工程"殊的学生群体的分析，以及"农远工程"实施取得的成果，提出了"农远工程"中存在的两类教学整合的方案。

中小学教师学习材料范文第5篇

一、远程教育中师生间情感交流缺失的原因

1.教学中情感培养观念的缺失

观念指导着行动。任何一种观念的产生与形成，必然与当时的环境有着直接的联系。在“应试”教育的长期作用下，不仅传统教育重视学生对知识的掌握，远程教育也强调学生对知识的掌握，从而忽视了师生间情感的培养，导致学生只重视对知识的学习而忽视情感的交流与培养。

2.远程学习环境中学习者的特殊性

远程学习者中有相当一部分是在职人员，中小学教师也是远程学习者的组成部分。他们或因评职称的要求，或为提升自身素养，需要接受继续教育，但他们不能脱离工作岗位，所以只能选择远程学习。在职参与培训的中小学教师一般都有很大的压力，肩负着工作和家庭的双重责任，在时间上缺乏优势，所以需要较高的学习效率。各种因素导致他们没有时间与精力与远程教师及其他学习者进行有效的情感沟通。

3.远程教育环境的特殊性

远程教育的环境是基于网络的，是虚拟的。人与人之间的差异较大，比如年龄、学历背景、文化、性格等。在虚拟环境中，人与人之间不了解，从而缺乏信任，对学习中的交流持消极的态度。中小学教师更是远程学习者中的特殊群体，他们习惯在日常的教学工作中教化学习者，一方面对自己的学习方法充满自信，另一方面由于心理原因而放弃与教师和其他学习者沟通。

4.远程教学设计中的困难

如何在远程学习环境中融入教师的情感与教学思想，如何设计教学环节提高教师与其他学习者之间的交流效果，是远程教育教学设计中的最大困难。一方面，在远程学习环境中融入教师的情感与教学思想要求设计者深入了解学习者的特征，熟练把握教学内容之间的关系和重难点，并通过不同的表现手段展示。中小学教师更是一个复杂的群体，对培训内容的设计要求更高。另一方面，采用什么手段增加学习者之间的信任，也是远程教学设计中的困难。因此，很多远程教学教师只把交流手段当成一个可有可无的摆设，甚至干脆弃用。

5.不重视学习者的参与性设计

交互性是远程教育的生命所在。交互性不仅表现在流媒体或交流方式（如QQ、BBS等）的交互，更重要的应该表现在学习者可以融入教师的教学思想，参与教学设计。然而远程设计者并没有注意到这一点，他们片面地追求媒体的可操作性，重视流媒体的可控性，忽略学习者参与性学习内容的设计，导致交互活动未能对学习者的学习产生真正有意义的帮助，从而影响师生间的情感交流。

二、促进远程学习环境中情感交流的途径

1.融入科学人文主义的教育思想

在大力提倡素质教育的今天，人文教育和人文关怀理应成为各类教育的中心内容，远程教育也不例外。远程教育中，由于师生之间复杂的精神交往被简化为“机”和“机”的无情交往，师生之间、生生之间的人文关怀被淡忘。人文关怀更加强调及时、完善、全方位的服务，更加强调“以人为本”，更加重视人的发展和生命质量的提高。在远程教育中，树立全面发展的人文理念是不可或缺的。

2.设计学习者可参与的教学环节

学习者可参与的教学过程可以从两个方面进行设计。第一，设计学习者可操作的教学内容。比如，展示某一个重点或难点内容，教师在用文字或图片展示教学内容的同时，用学习者可控制的动画辅助教学，学习者通过操作动画里的要素，理解学习内容。我们讲解三角函数图形与位移、相位以及角的关系，可以使用几何画板工具，生成一个平面动画，学习者可亲自操作，改变代表位移、相位以及角的大小的点，观察三角函数图形的变化，从而找到它们之间的关系。第二，设计学习者可参与的学习情境。让学习者扮演一定的角色，德国教育家Holmberg“有指导的教学会谈”理论强调，采取模拟谈话策略，开发具有谈话风格的学习材料，学习者作为会谈中的个体，参与教学会谈，从而促进学习者与学习材料间的交互，促进学习者对所学内容的意义建构，这都很有必要。

3.实施协作式学习

基于网络的学习具有两面性，一方面没有传统教学中的师生间情感交流，另一方面为学习者间协作提供手段。我们可以开发具有竞争性的协作学习环境，教师先把学习者分成小组，让小组内学习者协作学习，小组间进行竞争。在整个过程中，教师作为一个评判者和协调者，为学习者提供帮助，增进师生间的情感。

4.虚拟教学与实践教学相结合

远程教育环境是虚拟的，具有制约性，传统教育虽然很真实，但是不利于学习者创造性思维、批判性思维的发展。在虚拟的环境中培养人与人之间的情感是有限的，在现实中两者有效结合可以促进师生间情感的培养。基于网络学习的中小学教师每年都有基本统一的寒暑假，具有实践教学的优势。因此，应规定学习者在一定的时间到学校内学习，在实践教学中发挥教师与学习者、学习者与学习者之间潜移默化的情感作用，从而增进感情和信任，为虚拟教学中的交流提供有效的帮助。

5.建立完善的学习支持服务体系

为学习者提供全程、全面、及时、便捷的学习支持服务，是增进师生间情感交流的有效途径。第一，学习支持服务系统中，教师给出教学过程中的学习环节、重难点以及针对不同内容的学习方法建议，提高学习者的学习效率，这是解决中小学教师学习时间有限的办法；第二，中小学教师工作的时间具有一定的差别，可以设计各种交流手段，包括在线交流与离线交流，以保证中小学教师在任何时间都有与教师和学习者交流的办法；第三，安排教师定期解答学习者遇到的问题；第四，提供及时辅导、答疑、讨论、远程学习咨询和作业评比等动态教学资源和信息，帮助学习者学习。

中小学教师是一个特殊的群体，他们的素养优劣直接关系到下一代的成长，因此，中小学教师的培训是一件意义重大的事情。远程教育工作者要提高认识，在设计学习环境的过程中，只有把情感问题作为一个重要的环节来对待，才能真正提高师生间的相互作用，提高远程学习效果与效率，否则，通过培训提高中小学教师的素养将成为空谈。

注：此研究受科研项目“远程学习环境中师生间情感的培养途径研究”资助

参考文献

[1]宋晔.论网络教育中的知情整合[J].教育评论，2001(4).

[2]吴爱锐，左明章.浅谈网络教学中的情感互动[J].中国电化教育，2002(2).

[3]刘景福，钟志贤.网络教育的情感缺失现状及其对策[J].中国远程教育，2001(6).

[4]谭千保，张进良.论网络教育的缺失：认知与情感的分裂[J].江西教育科研，2003(8).

[5]周彬.网络教育的教育性分析[J].电化教育研究，2002(6).

[6]常弘，杨振坤，赵进全.网络教育之利弊剖析[J].中国远程教育，2001(5).

中小学教师学习材料范文第6篇

【关键词】专业化；中小学教师；自我教育；外部保障；自我行动

中图分类号：G623.31 文献标识码：A 文章编号：1671-0568（2014）27-0012-02

基金项目：本文系河南省高等学校人文社会科学研究项目“专业化视野下中小学教师自我教育研究”（课题批准号：2012-GH-149）的研究成果之一。

专业化视野下中小学教师自我教育应充分考虑内因和外因这两个因素。内因和外因是相互作用和相辅相成的，一定的外部环境是中小学教师自我教育得以顺利开展的必要条件，中小学教师主观能动性下的积极行为是自我教育得以最终实施的根本保证。

一、外部保障方面

1.提高中小学教师的社会地位和工资待遇。目前，我国教师的社会地位和工资待遇不高，进而影响了教师工作的积极性。据 2007 年国家的一份统计资料显示，我国教师的平均工资一直在国民经济各行业的最后三位之间徘徊。 待遇是对人的劳动应给予的权利、社会政治地位和物质报酬的总称，其核心是工资报酬。虽然经济收入不是决定教师社会地位的唯一因素，但是它却折射出了社会对教师劳动价值和社会贡献的认可程度与评判高低。因此，要想改善教师社会地位不高的状况，提高师资队伍质量和发挥教师工作的积极性和创造性，就要提高教师的工资待遇。

通过构建多元化的收入待遇机制来提高中小学教师的工资待遇，包括优厚的工资和诸如带薪假期、退休金、医疗保险、住房补贴等福利以及奖金、津贴等，从实质上改善中小学教师的生活质量，扭转中小学教师的社会地位，从而为中小学教师的自我发展打好基础。

2.加强中小学教师培训或进修内容的多样性和层次性。提高教师培训的质量、增强教师培训的有效性，是各级教师培训机构亟待解决的一个重要课题。培训对象的差异性决定了培训内容的多样性和层次性，面对不同的对象、知识背景、学历层次以及专业水平，“一刀切”模式是绝对不可取的，培训机构在制定培训内容时必须要考虑到教师自身的实际水平、教师的兴趣爱好、教师的专业方向，从而制定出不同层次、丰富多样的培训内容。只有制定了合理的培训内容，才能极大地调动教师学习的主动性与积极性，教师才能自觉地从内心接受培训，将其主动地内化为自己的知识，从而促进教师自身的发展和进步。

3.增加中小学教师自我教育专项资金的投入。中小学教师自我教育的顺利进行，除了自身的需要外，还要有一定的外部环境保障和经济支持，尤其是经济支持，是中小学教师进行自我教育过程中不可或缺的物质保障，各地方教育部门应为中小学教师做好经济支持的准备，以备不时之需。

各地方的教育部门可以为中小教师自我教育建立专项基金，以满足中小学教师自我教育活动的经费需求，为中小学教师的自主专业化发展建立强有力的经济保障。第一，可以从教育事业的总支出中划拨一部分作为自我教育的经费来源，设置自我教育专项基金，在资金的使用上，一方面是可为中小学教师购买学习资源，开展自助学习使用。另一方面是可为中小学免费提供网络课程资源，对中小学教师免费发放学习材料，并对中小学教师的学习成果给予一定的物质奖励或经济补贴；第二，可以建立中小学教师专款专用制度，以保证资金合理有效的使用，避免出现资金的滥用或挪用。首先可设立专门的工作小组，依据具体情况分配和使用资金，关键是对资金的监督，以使资金得以最大化地发挥作用；第三，可为教师建立财务报销制度。中小学教师根据实际的花销进行申请，而后凭借消费凭证和相关手续办理报销，但要尽量简化手续，提高办事效率，切切实实为教师提供方便。

4.建立科学、合理、有效的评价奖励机制。工资待遇、社会地位、工作实效、人际关系等是影响教师进行自我教育与发展的关键因素，但随着教育法制化的完善和教育科学体系的确立，奖评制度扮演了越来越重要的角色。评价是对教师工作的荣誉肯定，奖励是对教师工作的物质鼓励。

评价的结果应是给予一定的奖励，对教师评价结合一定程度的奖励，可最大化地发掘教师的潜力和调动其工作的积极性。美国哈佛大学心理学家的一项研究表明，在缺乏激励的环境中，员工的个人能力只能发挥其应有水平的 20%，而在良好的激励环境中，相同员工的个人能力可以发挥出80%左右 ，可见，激励制度可以最大化地发挥员工的潜能。

二、自我行动方面

1.正确认识自我，树立问题意识。中小学教师为了完成自身的使命，为了在这个迅速发展的社会有立足之地，更新知识，充实自己，完善自我，实现自我是必由之路。为了挖掘自身发展的最大潜力，必须要正确认识自己，认清自己的优势与不足，只有正确认识了自己，才能发现自己哪些方面还需要改进与补充，才能最大化地发挥自己的优势，弥补自己的不足。同样，这也要求教师要有一定的问题意识，不仅要发现自身存在的问题，还要发现自己在工作中存在的问题，只有时刻树立问题意识，才能主动、积极地发现问题，解决问题，在此基础上才能不断地更新自我，完善自我。

个体的行为总是受意识的支配，所以当意识到有问题的时候才会有解决问题的想法和要求。中小学教师若意识到了问题，就会积极、主动地去解决问题，同时，为了解决问题就会自主地进行学习，从学习的过程中得以发展。中小学教师自我教育开展的最好动力就是能够自觉自愿地学习，主动提高自己的发现能力和观察能力，自主地组织自我教育活动，选择有效的学习方法和有针对性的学习内容，开展自主学习，从而形成发现问题和解决问题的习惯。另外，中小学教师不仅要发现和解决自身的问题，还要关注其他老师的问题并总结出问题的共性和特殊性，以提高教师的整体素质。

2.认真实践，开展自助学习。中小学教师进行自我教育的基点是自助学习，所谓“自助学习”，就是独立自主学习，依靠个体自身的力量来组织和开展学习。总的来说，就是学习者围绕自身的兴趣和需要，从自身出发，主动选择适合自己、符合自己需求的学习内容，即“学什么”；按照自己习惯自由选择学习的方式和方法，即“怎么学”，自行制定学习计划和安排学习过程，最后付诸实施。因此，“只有受教育者主动、积极参与到教育活动中，把教的要求转化为自己的学习、成长需求时或者善于做出自己的选择时，才能成为自己学习的主人，成为自觉实现自身发展的主体”。

“自助学习”是对“以人为本”的新教育理念的贯彻，是一种自主自为的个性化学习方式，也是一种行之有效的自我教育策略，中小学教师的自我教育应以这样的学习方式为主导。“来自外部的人和教育形式从本质上来看都只是对教师的启发和引导，最终必须内化为教师个体的自觉行动和自律行为。为此，教师必须认真、主动学习，使得能够对自身学什么、如何学、何时学、何地学达到何种学习结果产生明确的自我意识和自我体验”。

3.开展合作共享学习。中小学教师群体之间的合作共享学习，是教师自我专业发展的重要途径，合作共享学习是教师之间为了获得共同的发展，达到共同的目标，通过相互交流、相互沟通，分享经验、积极互助的学习过程。在中小学教师自我教育的过程中，虽要求教师要自助学习，但并不是让教师关起门来自己学习，而是要在自助学习的基础上与他人进行积极互助的合作学习。中小学教师在自助学习过程中，虽能不断地为自己充电，但看待问题的方式毕竟是单一的，合作分享学习可以帮助教师之间交换思想，分享经验，同时，还会再生出更多新的想法、思路与知识。所以，中小学教师的自我教育应将自助学习与合作学习结合起来，在进行自助学习的同时，及时与他人进行交流沟通，适时地寻求他人的帮助，以保障教师进行自我教育的全面与完善。

4.及时总结反思。威廉・杜拉姆在《思维的革命》一书中指出：“假如一个人掌握了思维的力量，那么他就会加速成功的频率。”这句话预示着我们已经进入了一个反思的时代。而教育者和受教育能够变得越来越完善是由教师的职业特点所决定的，只有教育之自身越完善，才有利于受教育者不断地完善。教师能否自觉地完善自我，反思是关键，教师的自我反思，是其进步和成长的前提条件，其贯穿于中小学教师自我教育的全过程。

首先，自我教育前的总结反思。在中小学教师进行自我教育之前，要对自身专业化发展现状有一个准确而深刻的认识，了解自己的优势与不足，弄清自身需要改进和完善的方面，以便自我教育更具针对性和实效性。

其次，自我教育中的总结反思。中小学教师在进行自我教育之前，虽做好了充足的准备，但在实施过程中难免会遇到一些意外状况，面对这些突发状况时，就需要中小学教师采取其“自我教育机智”，对自我教育过程进行总结反思，及时找出问题的根源，摸清其产生的原因和类型，采取有效的解决方案，以保证自我教育顺利进行下去。

最后，自我教育后的总结反思。自我教育结束后，中小学教师也要适时地进行总结反思，对自我教育的全过程进行回顾。自我教育后的反思具有批判性，是对自己的学习结果的总结归纳，理性分析学习过程中遇到过哪些问题以及获得了哪些成果，并思考如何将那些成果更进一步地融入以后的教育实践中。另外，还有一些尚未解决或仍然没有领悟透彻的知识进行归纳总结，以利于更好地在下一阶段的学习中能予以关注和把握，教师教育过后及时准确的反思，可以帮助中小学教师对所学内容及时消化，并积累有效经验，逐渐养成科学的学习方法。

总而言之，自我反思是作为优秀教师成长过程中重要的一环，是教师进步的阶梯，是教师发现问题、思考问题、解决问题的前提，教师的自我反思可以激发其终身学习的冲动，不断地调动自身学习的积极性，提高自身的能力和水平。

参考文献：

[1]张晓书.试论教师职业专业化与教师地位提高的关系[J].教育探索，2007，（11）.

[3]叶澜.教育概论[M].北京：人民教育出版社，2006：14.

[4]曾意，吴立宝.教师继续教育中应当树立的几种意识[J].继续教育研究，2010，（4）.

[5]王志林，沈琪芳.论教师自我教育意识[J].湖州师范学院学报，2003，（2）.

[6]王琴琴.论教师自我教育[J].教育发展与研究，2010，（23）.

中小学教师学习材料范文第7篇

一、目标任务

紧密配合深入推进基础教育课程改革的要求，对年普通高中起始年级学科教师开展全员培训，帮助教师准确理解和把握高中新课程的理念、目标、结构、内容和教学要求，了解高中新课程实施的情况，学习借鉴成功经验，促进教学观念和教学行为的转变，提高教师实施新课程的能力和水平，为深入推进高中新课程改革提供师资保障。

二、培训对象与学科

培训对象为年进入高中课改实验的高中起始年级学科教师及教研员。

培训学科为思想政治、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、美术、体育与健康、信息技术等13门学科。

三、培训内容

普通高中课程改革总体情况及课程方案的介绍；课程标准的基本理念、结构框架和主要内容介绍；各学科主要内容解读；教学理念、教学设计、教学方法培训；指导学生有效学习方法辅导；教学评价方法指导；开发与利用课程资源；推进校本教研和教师专业成长等。

四、培训方式

先期对培训者（包括培训管理者、班主任、教学辅导教师和技术人员）进行培训。采取网络远程培训方式组织教师收看培训课程、研读学习材料，利用在线交流研讨、专家辅导答疑和本地集中研讨等方式进行培训。

五、培训时间

准备阶段：月20日-月20日，各地完成各学科班级组织工作；组织对培训者的培训；配发课程资源，组织学员做好学习前准备。

培训阶段：月28日-月6日，组织思想政治、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、美术、体育与健康、信息技术等13个学科教师学习。每天5学时，共计50学时。其中，学习视频课程2小时，在线学习、交流和研讨时间3小时。

六、培训组织与管理

教育部师范教育司、基础教育二司负责培训的组织实施，组织专家对培训课程和培训效果进行监督和评估。

“国培计划”—中小学教师远程培训项目执行办公室（挂靠在中央电教馆）负责项目组织实施的具体协调工作。

全国中小学教师继续教育网负责语文、数学、英语、历史、地理、音乐、美术、体育学科；北京今日园丁科技文化有限公司负责物理、化学、生物学科；北京百年树人远程教育有限公司负责思想政治、信息技术学科。

七、有关要求

1、市教育局高度重视高中课改实验师资培训工作，把本项目纳入普通高中课改实验整体工作计划和工作部署，7月23日接到通知，开始着手安排工作。

2、本次市高中课改网络培训的培训管理者为市教育局，具体管理机构为市教科所。本次培训要强化对培训过程和质量的监督与管理，建立有效的培训质量监控机制，确保培训取得实效。

3、采用远程网络培训学习与集中研讨培训学习相结合的方式进行。培训以学科分班组织管理，每班设班主任和辅导教师各1名。

4、参训教师根据培训要求参与研讨并提交作业。培训平台建立参训教师学习档案，对学员在线学习、在线研讨交流和作业完成等情况进行记录，为参训教师培训成绩的综合评定提供数据。班主任和辅导教师根据学员参与培训的总体情况，审核学员的培训成绩。

八、报名注册与学习网站

1.语文、数学、英语、历史、地理、音乐、美术、体育学科注册及学习网站为“全国中小学教师继续教育网”，报名注册方式为：点击网址，然后点击下列栏目中的“点击进入项目主页”，或直接在IE浏览器地址栏中输入网址点回车键，即可进入注册、登陆页面。

2.物理、化学、生物学科注册及学习网站为北京今日园丁科技文化有限公司。报名注册方式为：点击网址，然后点击下列栏目中的“点击进入”，或直接在IE浏览器地址栏中输入网址，点回车键，即可进入注册、登陆页面。

3.思想政治、信息技术学科注册及学习网站为北京百年树人远程教育有限公司。报名注册方式为：点击网址，然后点击下列栏目，或直接在IE浏览器地址栏中输入网址，点回车键，即可进入注册、登陆页面

中小学教师学习材料范文第8篇

关键词： 中小学教师 记忆效果 策略

一、影响中小学教师记记效果的因素

记记效果受多种因素制约，影响中小教师记忆效果的因素主要有主观和客观两个方面。

（一）影响中小学教师记记效果的主观因素。

主观方面有：（1）记忆的目的和任务。有了明确的记忆目的和具体的记忆任务就能把全部的精力集中到记忆的材料上去，记忆的材料就成为活动的直接对象，并采取各种方法记住它。记忆目的越明确，任务越具体，记忆的效果越好。（2）记忆材料理解与否。建立在对事物理解的基础上，根据事物的内在逻辑关系进行的意义记忆无论是记忆的速度、准确性还是牢固性都比机械记忆效果好。为此，在记忆时应该首先理解材料的意义，再进行记忆，效果会更好。（3）记忆方法与态度。记忆的效果不是简单地由材料本身的特点决定的，而是要看我们怎样组织材料，采用什么样的方法和途径记忆这些材料。学生在记忆时，如果具有积极的态度，注意力集中、专心致志、认真感知，就能记忆得迅速、保持得牢固，收到更大的记忆效果。实践经验证明：认真地精读一遍，比起漫不经心浏览十遍要好得多。这是由于记忆态度积极时注意力集中了，大脑皮层就会产生优势兴奋中心，从而强化信息输入和加工的效果。（4）健康的体魄和稳定而愉快的情绪。人体的某一器官突然发生故障，可能对记忆效果产生不良的影响，如感冒、慢性疾病、疲劳等。因此，经常参加体育锻炼、保证体魄健康有利于强化记忆效果。另外，精神放松、情绪稳定、心情愉快、舒畅乐观，有利于消除大脑细胞的疲劳，保持旺盛的精力记忆。否则焦虑过度、萎靡不振就会产生持续的危机感和紧张感、紧迫感，从而使大脑过度疲劳，影响记忆效果。

（二）影响中小学教师记记效果的客观因素。

客观方面：（1）记忆材料的数量和性质。记忆材料的数量在一定时间内如果过多，就会削弱记忆的效果、影响主体记忆的积极性。因为记忆的材料多了，记忆时所用的时间长了，记忆所用的次数也多了，大脑神经细胞逐渐产生抑制，影响记忆效果。实践证明，分段记忆的效果优于整体记忆的效果，原因就在于数量相对减少了。另外，记忆直观的形象材料比记忆抽象的词语材料效果好；记忆有丰富情节的材料比记忆无丰富情节的材料效果好。这是因为记忆直观的形象材料、有意义的材料、有丰富情节的材料，易于产生深刻的印象和形成相互联系的缘故。（2）记忆时的环境与时间。安静、舒适、能呼吸到新鲜空气的环境，有利于记忆。安静、舒适的环境易使人保持注意，使优势兴奋中心保持不变，集中精力于所记忆的内容。新鲜空气能使大脑得到充分的氧气，增强记忆力；空气污浊，头脑发胀，则影响记忆效果。早晨和晚上临睡前是记忆效果最好的时间。因为早晨精力充沛，大脑没有学习材料的干扰；临睡不再受新学习的干扰，每天临睡前，把一天内学习的主要内容，像看电影一样在脑子里过一遍，这对巩固记忆成果很好。晚上记忆过的材料，等第二天早晨再记忆一遍，效果会更好。（3）合理的作息制度与用脑。生活、作息要有规律，保证适当的睡眠时间，有利于保护大脑，便于增强记忆效果。其中稳定睡眠时间和饮食习惯最重要。睡眠上，每天中午保证1小时，晚上保证7小时，且每天睡眠时间趋于稳定，有利于消除大脑疲劳，形成动力定型(习惯)。饮食上，早饭吃好、午饭吃饱、晚饭吃少。保证消化系统正常活动，为大脑提供营养。合理用脑旨在劳逸结合、消除大脑疲劳，具体做法：第一，睡眠可以消除脑细胞的疲劳，使脑功能得到恢复，从而提高学习效率；保证充足的睡眠是十分必要的。第二，适当地进行一些体育活动，对恢复脑功能也是很有好处的。所以，人们称赞体育活动是一种积极的休息。第三，应注意营养的摄入：在记忆过程中，大脑皮层细胞要消耗很多能量，特别在考试期间，应多吃一些高蛋白的食品和容易消化的食品，避免过多的淀粉和脂肪。

二、增强中小学教师记记效果的策略

（一）增强记忆效果的准备工作。

1.培养兴趣，树立信心。（1）德国大诗人歌德说：“哪里没有兴趣，哪里就没有记忆。”心理学研究表明：兴趣可以引导人们不断进取，也能够帮助人们增强记忆。因为兴趣会使脑神经处于积极工作状态，这样，不但不会认为记忆是什么负担，反而会处于一种陶醉或享乐之中；兴趣还能使人集中注意力，对记忆的东西保持长时间注意。（2）没有自信，脑细胞的活动便会受到抑制，使记忆力减退，这是神经生理学可以证明的。心理学家把这种现象称为“抑制效应”，即没有自信大脑细胞活动受到抑制，记忆力减退，自信心更加丧失……如此，自然就会陷入无限的“恶性循环”中。只有确立了自信，才能把记忆变成“良性循环”，这是记忆法的基本点。要培养自信心，一要破除迷信，不要迷信于“天才”，而要坚信自己的力量，敢于向命运挑战，与“天才”竞争；二要脚踏实地。坚定自信心也要讲科学的态度，既要敢于幻想，又懂得循序渐进；三要积累微小的成功，每一次克服了困难，每一次获得了成功，自信心都会随之升华一步。同时，自信心又会鼓舞你争取新的成功，并回忆成功的体验。

中小学教师学习材料范文第9篇

关键词：Moodle；中小学教师；教育技术培训

中图分类号：G451.7 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2014）23-0020-03

一、问题的提出

当前，各地的中小学教师教育技术培训大都以各种项目形式进行，如“国培计划”、“省培计划”的项目。因受项目经费、指标、时间、内容和培训模式等各种因素的制约，更多的只是针对学科骨干教师进行培训，骨干教师在接受集中培训后，再回所在学校为学科教师进行校本培训。如何保障参培教师培训后的可持续发展，并为没有时间参加集中培训的中小学学科教师提供有效的培训，是我们一直在思考的问题。在总结以往培训经验的基础上，我们认为在中小学教师教育技术培训中将集中面授培训与基于网络培训相结合，采用混合式培训模式，可有效地解决学员工学矛盾，培训效果更佳。

二、基于Moodle的中小学教师教育技术培训平台的构建

（一）Moodle网络平台的特点

Moodle（Modular Object-Oriented Development Learning Environment），即模块化面向对象的动态学习环境，它是由澳大利亚Martin Dougiamas博士主持开发的一套基于“社会建构主义教育理论”的信息化教学管理平台。[1]该网络平台操作简便，具有个性化、共享性、开放性和社会化等特点，在突出学科培训与在线学习方面优势明显，目前在课程教学管理及培训方面得到广泛应用。

（二）基于Moodle的中小学教师教育技术培训平台的构建

结合广西中小学教师教育技术培训的实际需求，提出培训平台构建的主要思路：充分发挥Moodle环境的优势，采用模块化的设计思想，主要从资源和活动二方面进行设计，突出培训与研修。

1.培训资源设计。（1）培训内容设计。培训前以调研为前提，以《中小学教师教育技术能力标准（试行）》为依据，以教育部提出的“以学科为基础，以问题为中心，以案例为载体，理论与实践相结合”为原则，合理设计培训内容。主要有专业理念、专业知识、专业能力、教学研究方法与课题研究能力四大模块的内容。专业理念模块主要包括新课改新理念下对信息技术的再认识、优秀信息技术教师成长与专业发展、信息技术教学过程心理分析等专题；该模块着眼于提高学员的信息教育教学理论修养，转变学员的教育理念，丰富学员的专业知识结构，强化信息技术与课程整合的意识，促进信息技术教师专业成长。专业知识模块主要包括学校信息化建设的理论与实践、网络信息技术安全与学生发展、思维导图在教学中的应用、信息技术不同类型内容的教学方法与策略、课程设计与评价等专题；该模块着眼于提高学员的信息技术课堂教学设计、策略、评价与管理等方面的能力，促进学员的可持续发展。专业能力模块主要包括多媒体素材（文本、音频、视频、图形图像）的编辑与处理、Flas教学资源制作、教学软件制作规范与技巧等专题；该模块着眼于培养学员具有教学资源设计、开发、制作及应用的能力，从而有效地进行信息技术与课程整合，提高教学质量。教学研究方法与课题研究能力模块主要包括信息检索与科研实务、基于课例的教学反思、协作备课的行动研究等专题；该模块着眼于培养学员的教育科研能力，使学员掌握教育科研的基本方法，能够在信息技术教学活动中发现问题、思考问题、研究问题，利用校本教研的方法，引领学员向研究型教师转变，发挥辐射作用，带动本学科教师发展，帮助其他学科教师提高信息技术与课程整合的意识和能力。（2）教学资源设计。针对培训的内容，本平台相应设计了专题讲座、培训课件、培训案例、网络课程等教学资源。专题讲座以主讲教师的授课内容为主，学员打开后可以直接阅读主讲教师的讲课信息；培训课件为主讲教师授课内容的PPT课件；培训案例为信息技术与学科课程整合的典型教学案例；网络课程包含电子教材、课程录像、优秀课例、基本技能训练、多媒体素材（包括文本、图形、图像、视频、音频、动画）、试题、文献等。

2.培训活动设计。充分体现自主学习活动策略和协作学习活动策略的设计，Moodle支持多种自主学习和协作学习方式。（1）自主学习活动的设计。以Moodle平台作为学习者进入学习情境的载体，进入培训者事先设计好的各种学习情境中来解决问题，从而获得教育技术知识、技能、方法。根据Moodle本身特性以及集成在Moodle平台中各个模块的特点，可实施多种形式的自主学习。如主题学习、自主探究学习、案例学习、任务驱动学习及基于网络课程的拓展学习等。[2]（2）协作学习环境的设计。Moodle提供了丰富的协作学习活动模块，如通过添加讨论区、Wiki、Blog、聊天室等，可以有效地创设供教师与学员之间的互动协作学习环境。通过Wiki，教师可以协同教研，协同备课，协同完成某一个学习任务；通过Blog，教师可以分享教学经验，学员可以分享学习心得。[3]

3.在线评价设计。Moodle在线评价主要包括问卷调查、作业、测验、互动评价等。利用Moodle平台的问卷调查工具设计两份调查问卷：一份是培训前调查问卷，用来了解参培教师的基本信息，以及对培训的需求；另一份是培训后调查问卷，主要用来了解参训教师的学习情况、学习效果以及对培训的建议。作业模块主要方便学员上传各类文件格式的作业到服务器，便于教师批改；测验模块主要通过题库出题，检测学员在不同阶段对所学内容掌握的情况；互动评价为教师与学员提供交流评价的平台，可以对教师给定的范例进行评价，也可以对学员完成的作品进行评价并打分。

三、基于Moodle的中小学教师教育技术培训的应用研究

本研究以广西教育学院2012年“国培计划”中西部农村骨干教师教育技术培训项目为例，分析基于Moodle的中小学教师教育技术培训的应用。本次培训综合采用集中培训、网络平台支持下的自主学习、校本研修相结合的方式进行，其中基于Moodle的在线学习对培训效果及对校本研修发挥了积极而有效的作用。主要体现在以下三个方面。

1.基于Moodle构建一种混合式的培训模式。为解决集中培训时间短，而内容又相对多这一矛盾，本次培训采用了课堂面授和基于Moodle的在线学习相结合的混合式培训模式。课堂面授主要采用专家讲座、教师讲授与示范、实践教学和分组讨论方式。专家讲座主要是帮助参训教师转变课程教学新理念，引导参训教师自觉投身于新课改的实践中去；教师讲授与示范则关注教师本身的教学问题，用生动的教学案例引领教师参与解决教学问题；实践教学要求参训教师掌握教学资源的收集、设计、开发、制作、应用等技能，着眼于培养学员具有开发教学资源和课件的能力，有效地对信息技术与课程进行整合，提高教学质量；分组讨论方式可吸引教师积极主动地参与其中，让教师从讨论中发现自身的存在，最大限度地引发教师的探究兴趣，使教师伴随培训，经历新的教育教学理念的洗礼，从而实现“我被培训”到“我要培训”的思想观念转变。

基于Moodle的在线学习主要采用基于教学资源的自主学习、专家引领和小组协作交流方式。Moodle培训平台提供的培训主题内容及资源，方便了学员的自主在线学习。平台上的专题讨论区、课程答疑、在线作业、论文提交、博客、QQ群等多种工具，为专家、辅导教师以及学员之间创设了互动交流平台。例如，通过专题讨论区，由培训教师或专家组织学员进行话题讨论交流，也可由小组成员发起话题讨论，同时激发其他组的学员参与其中进行讨论，发表自己的看法，这样就能更好地激发学员的交流热情，有利于学员之间思维的碰撞。当设置了参与讨论的时间段，教师和学员同时上线便实现实时讨论。

2.有效地创设共同协作和相互交流的学习环境。Moodle采用了模块化的结构设计，为协作活动的设计与实现提供了弹性空间。网络协作学习有多种方式，如竞争、角色扮演、辩论、讨论、协同、伙伴、小组评价和问题解决等。Moodle为实现这些协作学习方式提供了相应的技术实现，如即时聊天、E-mail、Wiki、BBS、Blog等，教师可以根据培训情况选择性设计，按需组合。[4]利用Moodle提供的这些活动模块可方便地创设共同协作和相互交流的学习环境。培训过程中体现在学员与教师、学员与学习资源、学员与学员之间的双向交流。学员们可以互动交流，互相鼓励，互相帮助，互相解决疑难问题，积极探讨，共同完成学习任务。同时也能实现资源共享，如把学员的优秀作品在平台上展示，让更多的学员分享他们的精彩。

3.为培训后的校本研修提供网络学习支持平台。将Moodle引入培训，为教师和学员提供了一个后续研修的平台。通过多种方式参与资源的建设，如利用Moodle的资源功能、活动功能、评价功能等强大的协作和互动功能，为校本研修创设了良好的网络环境。在这个平台上，开设了与培训内容相关的讨论区和答疑区，方便解答学员在培训结束后在教学中遇到的一些实际问题。同时，我们把历次培训经过精选的教学资源，如培训的专家讲座、多媒体课件、各学科优秀教学课例、调查问卷等资源上传至Moodle平台，供学员校本研修参考。另一方面，我们选择性地将Moodle平台讨论区、聊天室、博客、论坛等互动模块产生的学员学习材料和作品加以整理，形成生成性动态教学资源，供大家分享。此外，我们将本次培训的校本研修阶段要求学员完成的教学设计、教学实录课例和教学反思、多媒体作品、信息技术教学研究论文等资料上传至Moodle平台，共同构建学习共同体，共享资源，大大提高了学员的参与性。

四、结束语

通过构建基于网络环境下的中小学教师教育技术远程培训与学习研修平台，作为集中培训的有效补充形式，在培训环境、培训内容、培训模式、资源共享等方面做了有益的实践，初步做到培训的“互动、协作”和资源的“开放、共享”。通过学员完成的任务、提交的作品及培训后信息的反馈，验证了本次混合培训取得了较好的效果，为我们今后进一步完善培训机制，提高中小学教师教育技术的培训质量和培训效果，促进中小学教师专业发展提供了宝贵的经验。

参考文献：

[1]黎加厚.信息化课程设计概论――Moodle信息化学习环境的创设[M].上海：华东师范大学出版社，2007.

[2]王洪福，张家年，李怀龙，徐影.教育技术学公共课教学模式转变的研究――基于Moodle平台的探索[J].现代教育技术，2010，（7）.

[3]邓国民.Moodle环境下的《现代教育技术》课程设计[J].河北广播电视大学学报，2009，（7）.

[4]潘娟，瞿，钟晓燕.基于Moodle的协作学习探析[J].中国远程教育，2008，（9）.

基金项目：新世纪广西高等教育教学改革工程项目“基于Moodle的广西中小学教师教育技术网络学习平台的构建与应用研究”（2011JGA160）；新世纪广西高等教育教学改革工程项目“基于因特网环境下西部农村中小学教师教育技术能力远程培训模式的构建与应用研究”（2009B111）。

中小学教师学习材料范文第10篇

一、信息素养是21世纪教师专业化发展的需要

教师专业化是现代教育发展的要求和必然趋势，是现代教育与传统教育的重要区别。如今，教师专业化发展已成为国际教育改革的趋势，受到许多国家的重视，同样也是我国教育改革的重要取向。

在教育信息化和教师专业发展过程中，如何充分发挥信息技术优势，支持教师专业能力的发展已成为教师教育研究领域关注的热点之一。在这种情况下，要实现信息技术在中小学的普及和应用，建设一支数量足够、质量合格的具有较高信息素养的专业化的中小学师资队伍是关键。近年来，我国逐步将教师的“专业发展”和“信息素养”紧密结合起来，立足于用教育信息技术改变教师的教学方法和教研模式，不断优化和改善教学行为，从而提高教师的教学能力和水平。信息技术时代的来临和教师专业化的发展，要求教师迅速提高自身的信息素养，信息素养已经成为教师素质结构的重要组成部分和教师专业化水平的一个重要指标。然而，目前我国教师的信息素养水平并不十分乐观，大部分还停留在一些简单多媒体工具的使用上，这为教师的教育敲响了警钟。

时展对人的素质提出了新的要求，承担人才培养重任的教师更应走在时展的前列，信息素养已成为当代教师的必备素质，成为教师专业化发展的必由之路。

二、新课程改革对教师信息素养提出了更高的要求

教育信息化是教育改革发展的重要支撑和创新动力，近几年的课程改革提出了新的教学思想与教育目标、新的课程教学结构、新的教学评价方法和评价体系。为了更好地适应新课程改革发展的需要，提高教师运用现代教育技术的能力，也为了进一步提高教育教学质量，教师必须具备较高的信息素养。

教师的信息素养关系到新课程改革的成效。信息技术将成为新课程改革的主要手段和方式，并使课堂的信息呈现方式、学校的课堂组织形式、学习资源范围、师生的学习空间、学习材料表现形式、教与学的工具发生变革。教师信息素养成为新课改要求下教师角色转变的决定因素。作为处于教学前沿的教师、新课程的实践者，认识、掌握并创新地运用信息技术已成必然，教育信息化呼唤教师信息素养的尽快提高。

三、世界各国都非常重视教师信息素养的培养和提高

信息化的发展使得各国政府都非常重视本国教育信息化建设和国民信息素养的提高，尤其是基础教育信息化和青少年信息素养的培养。各国一致认为教师信息素养的培养和提高是深化基础教育信息化和中小学信息技术教育成败的一个关键因素。

国内关于中小学教师信息素养的研究主要集中在中小学教师信息素养的内涵、培养方法、现状调查和量化评价方面。教育部出台的《教育部关于推进教师教育信息化建设的意见》明确要求：“全面推进现代信息技术和教育技术在教师教育中的普及和应用，显著提高中小学教师的信息素养，促进信息技术与学科课程的整合。”从总体上来说，国内在教师信息素养的理论方面研究较多，实践性的研究较少；对教师信息素养培训方法的研究较多，但对培训本身的效果评价和富有潜力的校本信息技术的培训研究还处于起步阶段；对西部地区中小学在职教师信息素养现状的调查和发展研究还比较薄弱，尤其是在2010年课程改革对教师信息技术提出更高要求的情况下。因此，研究提高中小学教师的信息素养的途径并通过此途径提高中小学教师的信息素养是必要的、紧迫的。

四、不断涌现的新技术在教育行业的应用，对教师的信息素养提出了更高的要求

基于云计算技术的数字校园、英特尔一对一数字化学习、平板电脑在课堂中的创新应用、跨区域远程互动教学平台的建设应用以及游戏化学习的提出等新技术在教育中的普及、创新应用，对教师的信息化素养提出了更高的要求。为了进一步提高教师运用现代化教育工具的水平，基础教育信息化的深化发展要求中小学教师尽快提高信息素养水平，实现建设与应用并重的健康发展。