乡镇卫生院医生述职报告范文
时间：2023-03-13 15:39:07
乡镇卫生院医生述职报告范文第1篇
一、指导思想
坚持以科学发展为指导，以提高乡村医生医疗卫生服务水平以及群众基本公共卫生受益度为核心，在严把乡村医生执业资格准入的基础上，实施乡村医生定期考核制度，提高乡村医生的职业道德和业务素质，规范执业活动，保障人民健康，促进我县医疗卫生事业的健康发展。
二、组织管理
县卫计局成立乡村医生考核委员会，负责全县乡村医生考核的具体组织实施工作。
各乡镇卫生院、柏溪镇公卫中心要成立由卫生院领导为组长，医疗、药学、公共卫生等相关人员为成员的考核小组，负责统一协调部署和落实本辖区的考核工作，考核小组人员名单于2015年9月2日前报县卫计局考核委员会。
三、考核对象
考核对象为依法取得乡村医生执业证书，并经注册在村级医疗机构执业的乡村医生。
在村级医疗机构注册的执业医师、执业助理医师、执业护士等人员按照《执业医师法》、《护士条例》等相关规定另行安排考核。
女55周岁、男60周岁，仍被聘用在村站工作的乡村医生，可不参加业务水平考核，但需进行工作任务完成情况及职业道德考评。
四、考核内容
乡村医生考核包括业务考评(工作任务完成情况、业务水平、学习培训情况、服务规范情况)和职业道德评定(医德医风情况、服务态度情况等)两方面内容。
(一)业务考评主要包括：
1、工作任务完成情况：当地乡镇卫生院赋予的公共卫生任务完成情况、一般医疗服务(常见病和多发病的一般诊治、转诊服务)开展情况。
2、业务水平：从事公共卫生和一般医疗服务所具备的知识和技能情况。
3、学习培训情况：参加医学培训、在岗医学学历教育情况。
4、服务规范情况：依法执业和《基本药物目录》执行情况。
(二)职业道德评定主要内容包括：医德医风情况、服务态度情况等。
五、考核方式和程序
(一)考核方式
1、个人述职：以提交书面述职报告材料为宜。从事乡村医生工作所做的主要工作中(基本医疗、基本公共卫生服务)取得的成绩，受到的奖励或处罚，存在的主要问题等。
2、日常工作和年度考核：采取日常工作和年度考核相结合，对工作任务完成情况、学习培训情况等进行综合评定，并填写考核记录。
3、业务水平测试：以2015年乡村医生培训考试成绩为依据。
4、职业道德评议：以乡镇卫生院评定为主，乡镇考核小组采取听取乡村医生所在村的村民委员会、乡村医生和村民代表的意见，并形成书面评定记录。
(二)考核程序
1、考核小组应于考核前20天书面通知(包括考核时间、地点、内容、程序、考核组成员单位、姓名、职务或职称等内容)接受考核的乡村医生；乡村医生签字，存于考核小组。不能书面通知的可采取电话通知等方式，并作好记录。
2、考核小组根据业务考评情况和职业道德评定情况综合评定考核结果。
3、考核小组于考核完成后1周内向乡村医生送达书面考核结果。
4、乡村医生对考核结果签署意见，如乡村医生不签署意见，送达人及证人应签署送达时间、地点等。
5、考核小组在考核结束后2周内将考核结果向县卫计局报告。
（三）职业道德评定
1、该项评定主要是评定乡村医生的医德医风情况，采取乡镇卫生院评定和向村民委员会、乡村医生及村民问卷调查相结合的方式进行。分为合格、基本合格与不合格三个档次。
2、村民委员会的问卷调查需有村支部书记或村主任签字。
3、乡村医生的问卷调查在本村进行，本村已注册乡村医生全部参加问卷调查。
4、村民问卷调查在本村进行，每村调查问卷为5份。
5、问卷调查由各乡镇考核小组负责，参加问卷调查人员应两人以上，并共同在调查问卷上签字。
（四）考核结果评定
1、业务考评分值为100分，其中业务水平考核为50分，工作任务完成情况40分，学习培训情况10分。合格分数线为60分。
2、职业道德以乡镇卫生院评定为主，对乡镇卫生院评定为基本合格及合格人员再进行问卷调查。如村委会评定为合格或基本合格，问卷调查有80%以上为合格或基本合格的，其评定结果可上升一个档次。如村委会评定为不合格，乡村医生和村民问卷调查合格率在80%以上的可认定为基本合格，问卷调查合格率不足80%的，仍认定为不合格。
3、最终考核结果的认定：业务考评得分在60分以上，职业道德考评为合格或基本合格者，认定为合格；业务考评得分在60分以下或职业道德评定为不合格者，认定为不合格。
4、对提出复核申请的乡村医生，由县考核委员会组织复核，复核意见为最终考核结果。
（五）补考
1、对业务考评不合格的乡村医生，在30天内按业务考评程序组织补考。
2、对职业道德考评不合格的乡村医生，在30天内按职业道德考评程序组织再次考评。
3、再次考核合格者可认定为合格，再次考核仍不合格者既认定为不合格。
（六）考核结果
考核结果分为合格和不合格，结果将记入《乡村医生执业证书》中的“考核记录”栏。经考核不合格的，县卫计局将依法注销其执业资格。
乡村医生对考核结果有异议，按照《乡村医生考核办法》第十七条规定执行。
乡村医生考核结果，由县卫计局在乡村医生所在乡镇进行公布。公布的主要内容包括村卫生室名称、乡村医生姓名、性别、年龄、医学学历、考核结果等。
六、考核周期及首次考核工作安排
按照《乡村医生考核办法》等规定，乡村医生的考核，每2年组织一次。
根据我县实际情况，经研究决定，全县乡村医生首次考核周期为2013年10月1日至2015年9月30日，2015年11月30日前完成乡村医生考核评定工作，并于12月20日前将乡村医生考核情况和《乡村医生考核结果备案汇总表》附件3纸质和电子版报县卫计局疾控股。
七、回避制度
乡村医生认为考核人员与其有利害关系，可能影响考核客观公正的，可以向考核小组申请回避。理由正当的，考核小组应当予以准许。考核人员与接受考核的乡村医生有利害关系的应当回避。
八、工作要求
(一)各乡镇卫生院及考核小组成员在考核过程中应保持客观、公开、公正，严禁利用考核之机进行打击报复；严禁收受红包、礼品等。
(二)乡村医生应当严格遵守卫生部《乡村医生考核办法》等规定，接受考核；凡无正当理由不参加考核的、首次考核不合格未在6个月之内提出再次考核申请，逾期未提出再次考核申请或提出再次考核申请后经再次考核仍不合格的，县卫计局将依法注销其执业注册，并收回乡村医生执业证书。
乡镇卫生院医生述职报告范文第2篇
近年来，在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力下，我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下，在县卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀下，带领全院职工认真学习领会十七大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调发展。同全院同志一道，做了以下工作：
一、积极参加学习，提高自身素质。认真学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德规范，自觉接受职工和社会各界的意见，并虚心听取，改进不足。认真学习业务知识、医院管理知识，提高自身能力。
二、接受监督，廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为病人着想，不辱单位形象。认真落实党风廉政责任制。带头执行两个《条例》。认真履行党内监督职责，正确行使党内监督的权利，严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守纪律不动摇，受民监督，让民满意，规范行为，做遵纪守法的表率。
三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持。从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，在征得防保科职工同意的前提下，我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下，防保科严格执行国家物价政策，让利于民，类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以下，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，及时受理、妥善处理患者的投诉，减少了科室与患者纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。
为提高全民的健康保健意识，我们先后为全镇小学生进行了体检，在全镇发放了《健康保健手册》。通过以上举措使人民群众意识到土门镇卫生院确实是他们自己的卫生院，是值得支持和信赖的卫生院，卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益息息相关。
四、关心职工，用诚心和爱心调动大家的工作积极性。职工利益无小事，我始终将职工利益看得高于一切，对职工晋升、晋级，我们积极予以帮助和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训，只要是卫生院工作需要，只要是有利于卫生院建设和发展，我们院领导班子都一路绿灯，积极帮助联系进修、学习的单位，我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作，使之在事业上有所成就，对卫生院发展有所贡献，对老百姓的身体健康有所帮助。
卫生院领导年度述职报告（2）
本年度即将结束，按照县委组织部关于党政班子述职的要求，下面我谨代表县卫生局领导班子作述职报告，请予评议。
一、班子自身建设情况
（一）注重理论学习，加强政治思想建设。
按照县委的统一要求，围绕建设“学习型机关”的目标，局领导班子成员在自学的基础上，结合第一批先进性教育活动，积极参加局机关支部先进性教育学习。一是加强政治理论学习。系统学习了党的十六大和十六届五中全会精神，树立了科学的发展观、正确的政绩观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习卫生法律法规知识，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《》、《中国共产党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政许可法》等内容，提高了局领导班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。
（二）坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究。
正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在重大事项的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动了全县卫生系统各项工作的顺利开展。特别是对人民群众普遍关注和基层单位反映强烈的问题、牵动卫生事业发展的重大问题、重大决策，推行政务公开制度，增强透明度，并主动接受各级领导、部门和群众的监督，取信于民。
（三）严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。
认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则（试行）》、《…关于“五条禁令”适用范围及处理办法》的规定。坚持从严治政，依法行政，局领导班子的党风廉政建设进一步加强。一是学习先进典型，开展警示教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子，工作上的一把尺子。学习郑培民、李素枝等同志永做人民公仆的高尚情怀，深入基层、关心群众，做群众的贴心人；学习他们廉洁奉公、艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决反对享乐主义和拜金主义，牢记“两个务必”，一身正气，两袖清风，立党为公，执政为民；学习他们真心诚意、勤勤恳恳、求真务实地为人民办实事的工作态度，坚决反对形式主义、本本主义、不唯书、不为上、只为实；学习他们生命不息、奋斗不止的模范行为和高尚品德，教育班子及班子成员从我做起，忠于职守、忘我奉献。同时，以典型案例在班子及班子成员中深入开展了警示教育，防微杜渐。通过学先进，反腐败，班子及班子成员的自警、自省、自励、自律意识进一步增强。二是继续落实“收支两条线”的管理规定，从制度上、源头上治理腐败，加强廉政建设。三是认真执行人事管理规定，严肃人事调配纪律，坚持公开、公平、公正的原则，择优录用。
在县卫生局班子的带动下，各医疗卫生单位把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。全系统形成班子抓、抓班子、领导抓、抓领导的党风廉政建设和反腐败的工作格局。
二、认真履行职责，全力推进我县卫生事业发展
一年来，县卫生局在县委、县政府的正确领导下，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,围绕全面建设小康和构建和谐社会的总体目标，突出狠抓了公共卫生体系建设、重大疾病防控、卫生体制改革、新型农村合作医疗、卫生执法监督等重点工作，取得了明显成效。
（一）加快公共卫生体系建设步伐,着力提升服务能力
一是县疾控中心大楼已建成竣工。
二是县人民医院传染科病区国债建设已全面完工。
三是卫生院国债建设已进入施工阶段。
四是进行了卫生监督与疾病控制改革。按照依法行政、政务公开、统一执法、综合管理的原则，建立健全以疾病预防控制机构为主体的卫生服务体系，建立并完善以政府卫生行政部门为执法主体的卫生监督体系，进一步规范卫生行政执法和卫生技术服务工作。
五是根据农村卫生服务的实际情况，适当调整了全县农村卫生资源。根据省卫生厅下发的《省农村卫生机构设置规划指导意见》要求，结合我县实际，制定了《…农村卫生机构设置规划》。目前全县的中心卫生院由过去的3所调整为现在的2所，一般卫生院由过去的11所调整为现在的10所。
（二）有效开展重大疾病防控,切实保障群众健康
全年全县未发生甲类传染病。完成了血防查、灭螺和查、治病任务，未发生成批感染，开展了晚血病人手术治疗。全面推行现代结核病控制策略，人口覆盖率达100%，加强了结核病归口管理，在县人民医院和钟鸣、顺安、安平三所乡镇卫生院建立了查痰点。同时还加强了艾滋病疫情的监测和宣传教育工作，开展了既往有偿供血人员艾滋病筛查工作。加强了孕产妇系统管理和3岁以下儿童系统管理，开展了爱婴医院质量督查。认真开展禽流感防控工作,年初我们就召开会议，研究布置人间禽流感防控工作，制定了专门的工作预案；对相关卫生技术人员进行了业务培训，组织成立了应急队伍，同农业部门密切配合，切实做到了工作上的“三同步”。
（三）强化监管,有效推动第二轮新型农村合作医疗稳步运行
为保障新型农村合作医的健康发展，一是适时调整了方案。是不断探索筹资和管理等长效机制，特别加强了对定点医疗机构的监管。针对部分医疗机构的违规行为，制定了“一取消四挂钩”政策，即：今后发生类似事情，将取消定点资格；实行与年度综合目标考核挂钩；与医院的经济利益挂钩（年度最后一个月的补助工资作为监督保障金）；与院长的任期目标挂钩；与人事制度改革挂钩。要求各定点医院牢固树立一切为病人服务的理念，切实加强内部管理，严格执行“凭卡就诊”和“逐级转诊”制度，规范各种医疗行为，合理用药和控制药品价格，完善财务制度等。据统计，第二轮的参保人数为…万，参保率为…%。截止年11月31日，共对…人进行了补助(其中大病住院…人),补助资金…万元(其中大病住院补助…万元)。第三轮筹资工作也进展顺利，已有…万人参加了新型农村合作医疗，参保率为…%。
（四）切实加强医政管理,确保医疗安全
一是联合相关部门印发了《…打击非法行医专项行动实施方案》，明确了各部门的职责。通过专项行动，严厉打击无证行医行为；严肃查处医疗机构聘用非卫生技术人员行医的违法行为，清除医疗机构中的假医生；严肃查处医疗机构出租、承包科室的行为；严肃查处非法从事性病诊疗活动的行为；严肃查处利用B超非法鉴定胎儿性别和选择性别的终止妊娠手术的行为。二是年5月中旬组织卫生执法人员对全县乡镇卫生院、村卫生室及个体诊所依法执业情况进行了专项整治。共抽查…家村卫生室及个体诊所，发现人员及房屋条件不符合标准者有…家，均下达整改通知书，暂缓《医疗机构执业许可证》校验。取缔了3家无证行医户，没收了价值约…元的药品和医疗器械。三是认真组织开展了“医院管理年”活动。为落实卫生部、国家中医药管理局和省卫生厅《关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的通知》精神，我局结合实际制定了《…开展“医院管理年，规范医疗服务行为活动”实施方案》,对县乡两级医疗机构分别制定了不同的评价标准。通过督查切实加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，全面提升医院管理水平。同时将“医院管理年”活动与创建“诚信卫生院”、“诚信医院”活动相结合；与医院评优、年度目标考评、医疗机构年度校验审核相结合；与落实责任制和责任追究制相结合。
（五）开展多层次人才培训,努力提高人员素质
针对目前人才引进困难,人员素质不高的现状,我局争取到了省卫生厅人才培训项目资金…万元。通过人才培训，提高人员素质，增强卫生发展后劲。开展的培训工作主要有：一是进行了乡镇卫生院传染病主检医师培训工作，每个卫生院确定1名医师参加市县培训和临床实习。二是认真开展了乡村医生传染病知识培训工作，每个村确定1名乡村医生参加县级培训。三是认真开展了新型农村合作医疗管理者和经办人员的培训工作，参加省级培训，不断加强新型农村合作医疗的管理能力。四是认真开展了乡村卫生技术人员血吸虫病防治知识培训工作。
（六）积极呼应、主动对接加快发展
市委七届十次全委（扩大）会议提出了加快城乡统筹发展的战略方针，县委九届九次全委（扩大）会议又提出了具体的工作方案，这对全县卫生事业的再发展提供了难得的机遇。根据省、市、县党委和政府对卫生工作的要求及我县实际，我们从以下几个方面着手积极响应：一是认真学习市、县会议精神，对我县的农村卫生资源现状进行了重新调查摸底，为对接工作提供准确依据。二是在充分调查研究的基础上，进一步梳理了当前及今后一段时期的工作思路，强化城乡统筹发展意识。三是加强沟通联系，在多种层面上加强沟通联系，主要做好感情对接、思想对接和项目对接，积极跑省跑市，充分利用城乡统筹发展的难得机遇，争取更多的资金和项目支持。
三、存在问题
在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到自身存在的困难和问题。主要表现在：
一是卫生资源配置不尽合理。第一是人才结构不均衡。中级以上职称、大专以上学历人员大多数分布在县级医疗卫生单位，乡镇卫生院上述人员少，城乡诊疗水平差距明显。第二是结构不合理。全县无民营医院，个体诊所数量过少，规模也较小，市场机制不活，缺少有序竞争。第三是发展不同步。县级单位发展快，乡镇单位发展慢；后山区卫生院发展快，洲圩区卫生院发展慢。二是乡镇卫生院设备设施落后。第一是乡镇卫生院设备缺乏，大部分乡镇卫生院检查检验设备陈旧老化，数量不足。第二是部分乡镇卫生院房屋简陋。三是乡镇卫生院人才匮乏。第一是缺少管理人才，乡镇卫生院长缺少系统培训，管理水平相对较低。第二是缺少放射、检验、药学、财会等专业人才。第三是缺少中医药专门人才，大多乡镇卫生院中医药人员西化，能提供中医药服务的村卫生室较少，难以满足农村居民多样化的健康需求。四是新型农村合作医疗仍需不断完善。目前，农村合作医疗与城市医保相比，保障水平有限。筹资难、管理难、运做成本高仍然是难题，需要建立长效机制。
卫生局班子自身建设中还存在一些不足：一是班子整体对理论的系统学习不够，学风不浓，一定程度上存在重工作，轻学习的现象；二是在机关作风上，存在会议多、文件多、事务多的“三多”现象，深入群众、深入基层调研、督促、帮助、指导不够。
对于这些问题，我们务必引起高度重视，保持“不甘落后、奋发向上”的精神状态，增强机遇意识、责任意识、发展意识，求真务实，真抓实干，知难而上，在工作中切实加以解决。
四、下步工作打算
年是“十一五”计划的一年。我局将在县委、县政府的领导下，在市卫生局的业务指导下，抢抓机遇，负重奋进，趁势而上，全力推进卫生事业的全面发展。
着重抓好以下重点工作：
（一）以满足全体居民基本医疗卫生需求为根本目的，建立健全卫生服务网络
1、调整布局，优化整合农村卫生资源。合理规划好乡镇卫生院的设置和布局，界定不同类型的卫生院功能，撤消部分卫生院，多余的卫生院作为辖区内乡镇卫生院的门诊部或防保站。不断加强乡镇卫生院的规范化建设，实现房屋、设备、技术及管理“四配套”。重点建设好…中心卫生院。
2、重视“网底”，做好村卫生室的规范化建设。结合全县村级行政组织的调整，进一步做好村级卫生室的规范化建设工作。充分发挥其在疾病预防保健、健康教育、常见病的一般诊治和转诊等工作中的作用。
3、提升水平，加强县级医疗卫生机构的建设。为充分发挥县级医疗卫生机构的龙头作用，需不断完善其服务功能，十一五期间，要建设好县人民医院住院楼和县妇保所业务用房。
4、因地制宜，大力发展社区卫生服务。我县已在原县中医骨伤医院的基础上，成立了五松镇社区卫生服务中心，但仍需不断完善。下一步，拟在其他社区成立卫生服务站。该体系可向有基础的乡镇延伸，原则上由当地乡镇卫生院举办，或吸收其他经济形式开办。
（二）以卫生体制改革为突破口，建立精干高效的卫生队伍
1、深化人事制度改革，激活用人机制。根据省编办、省卫生厅文件精神，重新测算乡镇卫生院人员编制，分流、清退不具备执业资格的人员。按照因事按编设岗和执业资格准入的要求，实行全员聘用制。推行院长聘任制，在全县或更大范围内招聘作风好、懂技术、善管理的卫生院院长。建立能进能出的用人机制，公开选聘卫生人才到基层服务。
2、深化分配制度改革。搞活并规范卫生院内部分配制度，把员工的收入与技术水平、服务态度和劳动贡献挂钩，努力形成不靠资历靠水平、不靠关系靠能力的新的分配机制。
3、鼓励民营医疗机构的发展。多渠道吸纳社会资金,发展民办医疗机构,支持城市医疗机构和人员到农村办医或向下延伸服务。鼓励县、乡、村卫生机构开展纵向业务合作，鼓励医疗机构投资渠道的多元化。
（三）以重大疾病防控为重点，全面提升应急能力
1、提高认识，加大艾滋病、血吸虫病、结核病以及禽流感等人畜共患疾病的防治知识的宣传。积极宣传疾病防治知识和政府的优惠政策及措施，大力开展爱国卫生运动，继续推进“亿万农民健康促进行动”，引导全体居民建立文明健康的生活方式，消除对疾病感染者和患者的歧视。
2、坚持政府主导、齐抓共管、群防群控、联防联控的领导机制。不断巩固防治成果，落实各项工作措施，使血吸虫病居民感染率下降至3%以下（目前为3.3%）。继续实施“结核病控制—日本援助”项目，对初诊病人查痰、摄片一律实行免费，入项病人免费治疗。
3、进一步提高应对突发公共卫生事件的应急能力。完善应急机制，加强专业应急队伍建设和演练，组织相关人员学习有关法律法规、应急预案、应急技术知识和技能，提高应急处置能力。继续密切关注禽流感疫情动态，做好应急队伍的管理和相关业务培训，不断提高诊疗水平，严防人畜共患疾病的发生，严防禽流感向人间传播。
（四）将合作医疗制度作为一项长期的惠农政策，不断提高保障能力和保障水平
1、在总结前两轮工作经验的基础上，根据第三轮的资金筹集和运行情况，继续适时调整和完善工作方案，确保农村合作医疗科学运作、健康发展。
2、加强监管，切实保障参保农民的权益。一是进一步简化并规范报销程序，切实方便群众；坚持定期公开制，切实保证农民的知情权、参与权和监督权；同时采取措施，切实保障资金的封闭高效运行。二是要切实加强对定点医疗机构的监管。严把准入关，加大督查力度，实行动态管理，严格审批；规范医疗服务行为，提高服务质量，改善服务态度；同时加强对收费行为的监管，使其严格遵守物价政策，规范执行收费标准。
3、针对筹资难、管理难、运做成本高的问题，积极探索和逐步建立合作医疗的长效机制。
（五）以城乡统筹发展为机遇，加快市县对接步伐
1、在规划上进行对接。将我县十一五卫生工作的小规划纳入全市的大规划,在机构设置、基本建设等方面加强对接，争取市里的支持。加快缩小城乡差距的进程，实现同步发展。
2、在人才建设上进行对接。充分利用市区人才资源的优势，建立市级以上医院和防保机构与乡镇卫生院的共建关系，制定切实可行的共建方案和评价体系。加强在职人员的培训，加强管理型人才培养和农村卫生实用型人才的培养，使乡镇卫生院人员的业务素质有明显提高，管理和服务水平有明显改善。
3、在政策上进行对接。要实现上述两个方面的对接，必须在政策上进行对接。优先发展农村卫生事业，要保证市县新增卫生事业费主要用于农村，每年切出一块专项资金，用于乡镇卫生院房屋、设备、人才等几个方面的建设，切实构建起城市反哺农村、城乡卫生事业统筹发展的新格局。
（六）以强化卫生监督管理为手段，确保医疗卫生安全
1、强化农村卫生机构、从业人员、卫生技术应用等方面的准入管理，严厉打击非法行医和其他危害公共卫生的违法行为，加强对农村卫生服务质量的评估、管理与监督。
2、加强对职业病防治、食品安全和生产销售与人民身体健康相关产品的卫生监督，继续实施食品安全计划和食品放心工程。按照省卫生厅统一部署开展“卫监行动”，重点加强节日市场和餐饮业及职工食堂食品安全的监管，不断强化职业病危害项目的申报制度,加强职业病危害因素的监测、评价与健康监护，使从业人员健康体检率达80%以上。
3、高度重视医疗安全，以质量管理为核心，加强对医疗操作规程、医疗安全与质量、合理用药、一次性医疗用品使用、医疗器械消毒等进行监督检查。重点加强薄弱环节、薄弱时段的医疗质量督查，防范医疗事故的发生。
（七）以行风整治为重点，加强卫生队伍建设
1、继续在医疗服务领域开展医德医风教育，大力弘扬白求恩精神和卫生系统先进模范人物的高尚品质和道德情操，发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。
2、严肃查处违背职业道德、违反法律法规、损害群众利益的行为。继续开展行风整治工作，狠刹医务人员收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等不正之风。
3、狠刹医药购销中的不正之风，控制不合理医药费用增长，积极引导医生根据患者病情合理检查、合理用药，切实保护群众利益，使全县居民能够享受到与小康社会相适应的安全、有效、经济、方便的医疗卫生服务。
在加快我县卫生事业发展的征程中，卫生局领导班子决心以身作则，在真学真用上下功夫，在廉洁自律上作表率，求真务实，团结干事，探索新思路，采取新举措，努力开创各项工作的新局面，为保障我县人民的身体健康和社会和谐扎实工作，不懈奋斗。
卫生院领导年度述职报告（3）
时期的开局之年,在这新的历史时期，我局紧紧围绕县委、县政府的工作中心，结合卫生系统的实际，坚持和贯彻落实科学发展观，站在新的发展起点上，解放思想，抓住机遇，迎难而上，以加强农村卫生工作为基础，以完善公共卫生服务为重点，不断深化卫生改革，积极探索卫生事业发展的新路子，为我县社会主义新农村建设、构建和谐响水作出应有的贡献。
一、积极实施农民健康工程，农村卫生工作基础得到进一步巩固
（一）新型农村合作医疗工作扩面增效。一是通过调整方案,完善管理办法；二是加强经办机构建设，加大社会监管力度；三是加快网络系统建设步伐；四是加强定点医疗监管工作，充分调动了农民参保积极性。全县42万农业人口共有38.41万农民参保，参保率91%，与去年相比提高了5个百分点，超额完成市委、市政府下达的88%目标任务。截止11月30日，计有5.18万人享受补偿，补偿金额1071.7万元，其中大病住院病人9883人，报销金额1006.9万元，得到1万元以上补偿有51人。
（二）初保先进县创建工作扎实推进。一是加强初保创建工作的组织化程度。成立了领导组织和初保创建办公室，明确了各有关部门的职责，并及时调整充实了初保办人员，对创建工作任务进行细化、分解，形成任务层层分解，责任明确到人的工作机制。二是提高初保创建人员的业务能力。举办了三期全县初保信息员培训班，邀请市局有关领导对初保先进县创建的各项指标和资料的规范收集管理进行了专题辅导。三是加强督查指导。为进一步做好初保先进县的创建工作，县初保委又出台了《响水县初保先进县创建工作进度表》，对各阶段的工作目标提出了明确要求。达到思想到位，领导到位，措施到位，工作落实到位的工作局面。定期召开会办会、部门协调会，解决创建工作中存在的问题，扎实推进初保创建工作。目前，全县各乡镇都在积极创建，收集整理相关资料做好初保先进县的迎查准备工作。
（三）基层（社区）卫生服务工作取得新的成效。一是完善基层卫生工作机制。为不断提高农村卫生组织的整顿力度，优化农村卫生资源布局，我县出台了《关于进一步加强乡村卫生服务一体化管理、发展社区卫生服务工作意见》、《响水县村卫生室建设标准》以及《响水县农村社区卫生服务机构设置规划》，对村卫生机构建设和设置提出了明确的要求。建立了以“两证”、三制、五统一和“六位一体”的工作机制。二是合理设置村卫生机构，按照规划要求，对村卫生室进行重新整合转型，全县已建成86个标准卫生室，56个农村社区卫生服务站正在申报验收。三是根据《乡村医生从业管理条例》，加强对乡村医生在岗执业情况考核，推行乡村医生聘用制。加强乡村医生在岗培训，举办了1期乡村医生全科医疗和5期在岗培训班，培训人数681人，参训率达100%，提高了乡村医生整体业务水平。
（四）乡镇（中心）卫生院硬件设施投入有了新的进展。一是基础设施建设迈出新的步伐。小尖、陈家港、南河、大有、六套等5个乡镇(中心)卫生院病房楼于今年3月份开工，11月底土建已全部完工，目前进入装潢阶段，近期交付使用。二是更新部分医疗设备.我们紧紧抓住省卫生扶贫机遇，积极争取省扶贫资金，为乡镇卫生院购置了彩超、心电图机、手术床、救护车等医疗设备425.2万元，解决了部分乡镇卫生院设备陈旧、老化问题，进一步满足了农民群众的就医需求，为乡镇卫生院的发展增添了后劲。
二、认真落实预防为主方针，公共卫生体系建设得到进一步完善
（一）加强疾控、卫生监督和医疗救治三大体系建设。首先，完成了县疾控体系建设，增强了公共卫生突发事件应急处置能力。一是调整了县疾控中心办公用房，综合业务楼面积达2000平方米。积极向省市争取援助，省配备的230万元的仪器设备已全部到位并投入使用，启动了实验室国家认可工作，自动化、快速检测能力明显提高，顺利通过省相关部门的评审验收。二是健全了突发公共卫生事件应急机制，出台了《响水县突发公共卫生事件应急预案》、《响水县突发公共事件、医疗卫生救援应急预案》,不断提高应对突发公共卫生事件的能力和水平,健全制度,落实责任,为我县及时处理突发公共卫生事件提供规范性文件,确保在关键时刻拉得出、打得响。三是加强了疫情网络管理。开通了县乡两级医疗机构疫情网络直报系统，实现了全县疫情的实时统计，使疫情报告的及时性、敏感性和准确性进一步提高。今年春天，在个别学校学生中发生水痘、麻疹、腮腺炎等疫情时，迅速启用应急预案，在第一时间内赶到现场，采取果断措施，及时处理疫情，避免了疫情的扩散和暴发流行。同时，切实抓好非典、人禽流感、夏秋季肠道传染病、艾滋病、结核病等防治工作，有效地降低了全县各种传染病的发生和流行。四是制定了流动儿童管理“月月核”制度、流动儿童登记报告制度、凭证入托入学制度，取得了较好的效果。五是围绕农民农民健康工程，扎实抓好农村基本公共卫生服务项目的实施.建立了服务项目台帐、责任体系、进度月报制度、考核评估制度、资金管理制度等，为项目顺利实施提供了保证。
认真落实《疫苗流通和预防接种管理条例》，督促各乡镇（中心）卫生院投入30多万元对预防接种门诊进行改造建设。在建设过程中，坚持高标准、严要求，主要负责人亲自抓，分管领导具体抓，召开了创建示范化接种门诊“家家到”现场观摩会。目前共有11个乡镇（中心）卫生院基本达到了示范化接种门诊的要求，改变了这项工作在省市的后进印象。并积极支持相关部门向上项目，使部门增效益、农民得实惠。六是积极开展孕产妇和婴幼儿两个系统管理工作。全县孕产妇保健管理率达94.33%，孕产妇死亡率为15.26/10万，7岁以下儿童保健管理率达95.44%，3岁以下儿童系统管理率达91.81%，不断提高妇幼保健工作水平。其次，加强了卫生监督体系建设。重点抓了队伍培训，促进整体素质的提高。第三，县医疗急救站挂牌（现依附县院），为全县医疗应急救治构建了共享平台，组建了基本队伍。
（二）加大执法力度，保障人民群众医疗和食品卫生安全。一是认真贯彻《食品卫生法》，加大食品卫生监督执法力度。重点加强了节日期间的食品卫生检查，以食品安全为目标，以无证照、不符合卫生条件的食品生产经营单位为重点，加大监管和查处力度，积极推行响水县食品卫生单位量级分化管理，取缔非法经营户，提高了我县食品卫生的质量，食品放心工程取得初步成效。二是加强卫生监督执法，整治医疗服务市场，规范医疗秩序。集中开展打击非法行医的专项活动，严肃查处医疗机构出租、承包科室及合法医疗机构中使用非卫技人员和超范围执业等违法行为，对医疗机构和妇幼保健机构执业许可和医技人员执业资格准入逐一进行审查，对不符合执业资格的单位和个人责令停止非法执业活动。今年以来，切实抓好以保障农民健康为主题的“飓风一号”和以整治性病诊疗市场为主题的“飓风二号”专项整治行动，查封标值近数万余元的非法药品和器械。三是加强医疗机构消毒质量监督监测，对全县二级医疗卫生单位300份医疗器械和卫生用品进行消毒效果监测，合格率达87.6%，对不合格的单位责令限期整改或予以行政处罚。通过整治，县、乡、村三级医疗市场秩序明显好转，非法行医，超范围行医，非法坐堂，无证经营的现象得到了遏制。特别是无证无照，以开药店为名开展诊疗活动的行为受到有力打击，净化了医疗市场。为全县人民营造了一个安全、放心的就医环境。
三、全面推进“医院管理年”活动，医疗服务水平进一步提升
在全系统广泛开展“以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年”活动，围绕“质量、安全、服务、费用”这个核心，全面提高医疗卫生服务质量。一是年初召开了专题动员会议，落实目标和任务。各级医疗单位根据活动的要求，采取扎实措施，狠抓落实，成立了质量管理领导小组，建立了三级质控网络，形成了环环相扣的医疗质量监督体系，医院管理水平得到显著提高。危重病人抢救成功率、出院病人诊断符合率、病历书写规范合格率逐年上升，人民群众的满意度也不断提高。二是狠抓“三基”训练，始终把提高医务人员技术水平作为第一抓手。定期不定期举行各种学（更多精彩文章来自“秘书不求人”）术讲座，并把医务人员“三基”考核与个人职称晋升挂钩，不断激发广大医务人员学习的自觉性。今年的5·12国际护士节，我局选拔优秀护理骨干参加全市卫生系统的竞赛，获得市团体三等奖的良好成绩。三是抓规范管理。今年对全县40余家企事业单位医疗机构的执业许可证进行年度校验，定期召开全县医疗安全工作专题会议，通报医疗安全工作，分析医疗纠纷根源，提出整改意见，同时组织人员对全县医疗机构开展的“医院管理年”及医疗安全工作进行跟踪督查。通过一系列活动的开展，进一步深化了“医院管理年”活动，规范各类医疗机构执业行为，不断强化质量和安全意识，提升了医疗卫生整体服务水平。四是积极推行惠民医疗措施，逐步解决群众看病贵、看病难问题。县人民医院、县中医院等县直医疗单位已开始实行医疗检查检验结果互认制，并严格执行物价政策、认真接受物价部门的监督和指导，杜绝多收费、乱收费等不规范行为；大有镇卫生院、六套中心卫生院等医院对五保户、特困户等困难群众实行“三费”减免（挂号费、出诊费、注射费），县人民医院、县中医院、县二院、县三院、东方康复等医院推出免费接送住院病人服务。县三院开展的“爱心助老”活动，得到了社会的广泛赞誉，被县老龄委授予“爱心助老医院”称号。据不完全统计，卫生系统共为全县的困难群众免收各种费用达50余万元。
四、不断深化卫生改革，进一步加快卫生人才培养步伐
（一）继续推进卫生改革。一是实施干部任用制度改革。打破论资排辈及身份限制，坚持公平、公正、公开的原则，在县人民医院通过公推公选的方式产生了两名副院长，在县疾病控制中心通过民主公选的方式产生了一名副主任。二是认真解决改革中出现的问题，不断完善乡镇卫生院租赁经营形式。针对少数乡镇卫生院的效益低下实际情况，对黄圩镇卫生院、张集中心卫生院进行租赁经营，妥善解决了发展中出现的问题，保证了这两个卫生院工作的正常运行和大局稳定，取得了明显的效果。三是积极推行人事，发挥卫生人才市场职能作用，努力解决基层卫生人才引进难的问题。通过一系列的改革措施，县乡两级医疗机构的活力和自我发展能力有了明显的增强，并取得了良好的社会效益和经济效益。年1-10月份实现了业务总收入7077万元，较年同期上升了14.6%。
（二）加快人才培养步伐。一是转变观念，使用好现有人才。落实退休人员的返聘工作，使现有人才的使用达到最大化，鼓励在职人员自学，组织安排700余名卫技人员参加了卫生部“好医生”网站和上海中山网站的远程教育项目学习，卫技人员继续教育学习率达100%。二是把培养卫技人员的重点放在现有人才的素质提高上，放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培养上，有计划、有目的的培养人才，形成高、中、初有序的人才梯队。今年以来共选派30多名中青年骨干赴上海、南京、苏州等地进修学习，组织了5期医学技术推广运用培训班，参加人员达180余人，上报市级科研项目3项，开展新项目、新技术10项。
五、县委县政府中心工作全面加强
一是坚定不移地做好招商引资工作，圆满完成全年招商引资任务。今年以来，我局和县委宣传部同引资的昆鹏化工（有机氟中间体项目），总投资5000万元，一期工程3000万元，今年上半年就已正式投产。下半年对有关招商信息进行密切跟踪，引进南通天宇服饰有限公司，总投资2500万元，目前正在兴建厂房（落户老舍）。二是持之以恒地做好计划生育和计划生育服务工作。对计划生育工作坚持责任追究和一票否决。并与全县医疗卫生单位签定了计划生育责任书，全年无一例违反五“不”规定的人和事。三是紧绷安全生产和稳定工作这根弦，认真办理群众来信来访，畅通渠道，努力把矛盾化解在基层。全年无公共安全、医疗安全重大事故发生，无较大集访现象出现，卫生工作大局保持稳定。四是扶贫工作有序开展，今年筹资2.6万元帮扶黄圩镇，机关干部挂钩扶贫黄圩镇黄南居委会20户困难群众，有计划、有落实，目前资金已全部到位。五是认真做好红十字会、行业学会和工青妇等社会群众团体工作，调动他们的工作积极性，充分发挥他们在全县卫生改革和发展中的作用。
六、党风廉政和卫生行风建设工作常抓不懈
一是全面落实党风廉政建设责任制，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，年初工作会议上局党委与所属党支部签定了党风廉政建设责任书，局党委书记与各党委成员签定了责任书，各有关单位根据业务特点和单位实际，也层层签定了责任状。将党风廉政建设任务分解到科室，落实到班子成员和下属各单位，坚持把反腐倡廉工作与业务工作同部署、同推进，形成层层落实责任，齐抓共管的党风廉政建设新局面。局党政领导班子成员严格遵守《廉政准则》，年内未发现违纪违规行为。二是加强宣传教育工作。我局围绕法纪教育、职业道德教育和以“卫生服务献真情”为主题的教育活动，共组织收看警示教育片11场、专题报告会3场，受教育面达95%。向全县1168名医卫人员发放“卫生系统反腐纠风法规制度辑录”宣传册，向副科级以上领导干部发放廉政教育读本。开展廉政文化进单位活动，努力增强党员干部职工的拒腐防变能力。三是执法监察及监督工作取得明显成效。在干部选拔任用、人事调整、发展新党员等方面，坚持党委集体研究，实行票决制，重大事项都做到事前公示制，接受群众监督；在工程建设、药品器械等方面均采取公开招标的方式，“阳光”操作，为单位节约了成本。通过公开招标，为全系统节约资金约150万元，如县院ct采购，节约31万元；县医院病房大楼图纸设计节约设计费24万元、桩基础招标节约成本27万元；中医院病房楼装修节省2万元、疾控中心疫苗采购节约1.4万元，五个乡镇卫生院病房楼节省了建设成本近30万元，药品招标采购总额1543.05万元，让利患者24.7万元。四是狠抓制度建设和落实工作。按照形势的发展和工作需要，我们及时对过去出台的有关规章制度进行整理和完善。全年共新出台各项管理制度11项。涉及到规范医疗服务行为、卫生许可、监督执法、行风建设等各个方面。同时我们狠抓制度落实，经常组织人员进行督查和明察暗访，发现问题及时纠正，努力从制度上预防不正之风的发生。五是加大纠风工作力度，扎实开展治理医药购销领域商业贿赂专项活动。采取动员会、排查会、推进会、谈心会以及宣誓、承诺、签名等多种有效形式，促进教育活动的不断深入，自查自纠金额达到6.53万元。并不断完善行风建设工作的长效机制。通过活动的开展，广大医务工作者在法制意识、服务意识、群众意识、发展意识得到了进一步的增强，使敬业奉献，奋发进取的精神在本职岗位上得到了充分体现。
乡镇卫生院医生述职报告范文第3篇
本年度即将结束，按照县委组织部关于党政班子述职的要求，下面我谨代表县卫生局领导班子作述职报告，请予评议。
一、班子自身建设情况
（一）注重理论学习，加强政治思想建设。
按照县委的统一要求，围绕建设“学习型机关”的目标，局领导班子成员在自学的基础上，结合第一批先进性教育活动，积极参加局机关支部先进性教育学习。一是加强政治理论学习。系统学习了党的十六大和十六届五中全会精神，树立了科学的发展观、正确的政绩观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习卫生法律法规知识，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《》、《中国共产党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政许可法》等内容，提高了局领导班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。
（二）坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究。
正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在重大事项的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动了全县卫生系统各项工作的顺利开展。特别是对人民群众普遍关注和基层单位反映强烈的问题、牵动卫生事业发展的重大问题、重大决策，推行政务公开制度，增强透明度，并主动接受各级领导、部门和群众的监督，取信于民。
（三）严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。
认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则（试行）》、《…关于“五条禁令”适用范围及处理办法》的规定。坚持从严治政，依法行政，局领导班子的党风廉政建设进一步加强。一是学习先进典型，开展警示教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子，工作上的一把尺子。学习郑培民、李素枝等同志永做人民公仆的高尚情怀，深入基层、关心群众，做群众的贴心人；学习他们廉洁奉公、艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决反对享乐主义和拜金主义，牢记“两个务必”，一身正气，两袖清风，立党为公，执政为民；学习他们真心诚意、勤勤恳恳、求真务实地为人民办实事的工作态度，坚决反对形式主义、本本主义、不唯书、不为上、只为实；学习他们生命不息、奋斗不止的模范行为和高尚品德，教育班子及班子成员从我做起，忠于职守、忘我奉献。同时，以典型案例在班子及班子成员中深入开展了警示教育，防微杜渐。通过学先进，反腐败，班子及班子成员的自警、自省、自励、自律意识进一步增强。二是继续落实“收支两条线”的管理规定，从制度上、源头上治理腐败，加强廉政建设。三是认真执行人事管理规定，严肃人事调配纪律，坚持公开、公平、公正的原则，择优录用。
在县卫生局班子的带动下，各医疗卫生单位把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。全系统形成班子抓、抓班子、领导抓、抓领导的党风廉政建设和反腐败的工作格局。
二、认真履行职责，全力推进我县卫生事业发展
一年来，县卫生局在县委、县政府的正确领导下，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,围绕全面建设小康和构建和谐社会的总体目标，突出狠抓了公共卫生体系建设、重大疾病防控、卫生体制改革、新型农村合作医疗、卫生执法监督等重点工作，取得了明显成效。
（一）加快公共卫生体系建设步伐,着力提升服务能力
一是县疾控中心大楼已建成竣工。二是县人民医院传染科病区国债建设已全面完工。三是卫生院国债建设已进入施工阶段。四是进行了卫生监督与疾病控制改革。按照依法行政、政务公开、统一执法、综合管理的原则，建立健全以疾病预防控制机构为主体的卫生服务体系，建立并完善以政府卫生行政部门为执法主体的卫生监督体系，进一步规范卫生行政执法和卫生技术服务工作。五是根据农村卫生服务的实际情况，适当调整了全县农村卫生资源。根据省卫生厅下发的《安徽省农村卫生机构设置规划指导意见》要求，结合我县实际，制定了《…农村卫生机构设置规划》。目前全县的中心卫生院由过去的3所调整为现在的2所，一般卫生院由过去的11所调整为现在的10所。
（二）有效开展重大疾病防控,切实保障群众健康
全年全县未发生甲类传染病。完成了血防查、灭螺和查、治病任务，未发生成批感染，开展了晚血病人手术治疗。全面推行现代结核病控制策略，人口覆盖率达100%，加强了结核病归口管理，在县人民医院和钟鸣、顺安、安平三所乡镇卫生院建立了查痰点。同时还加强了艾滋病疫情的监测和宣传教育工作，开展了既往有偿供血人员艾滋病筛查工作。加强了孕产妇系统管理和3岁以下儿童系统管理，开展了爱婴医院质量督查。认真开展禽流感防控工作,年初我们就召开会议，研究布置人间禽流感防控工作，制定了专门的工作预案；对相关卫生技术人员进行了业务培训，组织成立了应急队伍，同农业部门密切配合，切实做到了工作上的“三同步”。
（三）强化监管,有效推动第二轮新型农村合作医疗稳步运行
为保障新型农村合作医的健康发展，一是适时调整了方案。是不断探索筹资和管理等长效机制，特别加强了对定点医疗机构的监管。针对部分医疗机构的违规行为，制定了“一取消四挂钩”政策，即：今后发生类似事情，将取消定点资格；实行与年度综合目标考核挂钩；与医院的经济利益挂钩（年度最后一个月的补助工资作为监督保障金）；与院长的任期目标挂钩；与人事制度改革挂钩。要求各定点医院牢固树立一切为病人服务的理念，切实加强内部管理，严格执行“凭卡就诊”和“逐级转诊”制度，规范各种医疗行为，合理用药和控制药品价格，完善财务制度等。据统计，第二轮的参保人数为…万，参保率为…%。截止20*年11月31日，共对…人进行了补助(其中大病住院…人),补助资金…万元(其中大病住院补助…万元)。第三轮筹资工作也进展顺利，已有…万人参加了新型农村合作医疗，参保率为…%。
（四）切实加强医政管理,确保医疗安全
一是联合相关部门印发了《…打击非法行医专项行动实施方案》，明确了各部门的职责。通过专项行动，严厉打击无证行医行为；严肃查处医疗机构聘用非卫生技术人员行医的违法行为，清除医疗机构中的假医生；严肃查处医疗机构出租、承包科室的行为；严肃查处非法从事性病诊疗活动的行为；严肃查处利用B超非法鉴定胎儿性别和选择性别的终止妊娠手术的行为。二是20*年5月中旬组织卫生执法人员对全县乡镇卫生院、村卫生室及个体诊所依法执业情况进行了专项整治。共抽查…家村卫生室及个体诊所，发现人员及房屋条件不符合标准者有…家，均下达整改通知书，暂缓《医疗机构执业许可证》校验。取缔了3家无证行医户，没收了价值约…元的药品和医疗器械。三是认真组织开展了“医院管理年”活动。为落实卫生部、国家中医药管理局和省卫生厅《关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的通知》精神，我局结合实际制定了《…开展“医院管理年，规范医疗服务行为活动”实施方案》,对县乡两级医疗机构分别制定了不同的评价标准。通过督查切实加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，全面提升医院管理水平。同时将“医院管理年”活动与创建“诚信卫生院”、“诚信医院”活动相结合；与医院评优、年度目标考评、医疗机构年度校验审核相结合；与落实责任制和责任追究制相结合。
（五）开展多层次人才培训,努力提高人员素质
针对目前人才引进困难,人员素质不高的现状,我局争取到了省卫生厅人才培训项目资金…万元。通过人才培训，提高人员素质，增强卫生发展后劲。开展的培训工作主要有：一是进行了乡镇卫生院传染病主检医师培训工作，每个卫生院确定1名医师参加市县培训和临床实习。二是认真开展了乡村医生传染病知识培训工作，每个村确定1名乡村医生参加县级培训。三是认真开展了新型农村合作医疗管理者和经办人员的培训工作，参加省级培训，不断加强新型农村合作医疗的管理能力。四是认真开展了乡村卫生技术人员血吸虫病防治知识培训工作。
（六）积极呼应、主动对接加快发展
市委七届十次全委（扩大）会议提出了加快城乡统筹发展的战略方针，县委九届九次全委（扩大）会议又提出了具体的工作方案，这对全县卫生事业的再发展提供了难得的机遇。根据省、市、县党委和政府对卫生工作的要求及我县实际，我们从以下几个方面着手积极响应：一是认真学习市、县会议精神，对我县的农村卫生资源现状进行了重新调查摸底，为对接工作提供准确依据。二是在充分调查研究的基础上，进一步梳理了当前及今后一段时期的工作思路，强化城乡统筹发展意识。三是加强沟通联系，在多种层面上加强沟通联系，主要做好感情对接、思想对接和项目对接，积极跑省跑市，充分利用城乡统筹发展的难得机遇，争取更多的资金和项目支持。
三、存在问题
在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到自身存在的困难和问题。主要表现在：
一是卫生资源配置不尽合理。第一是人才结构不均衡。中级以上职称、大专以上学历人员大多数分布在县级医疗卫生单位，乡镇卫生院上述人员少，城乡诊疗水平差距明显。第二是结构不合理。全县无民营医院，个体诊所数量过少，规模也较小，市场机制不活，缺少有序竞争。第三是发展不同步。县级单位发展快，乡镇单位发展慢；后山区卫生院发展快，洲圩区卫生院发展慢。二是乡镇卫生院设备设施落后。第一是乡镇卫生院设备缺乏，大部分乡镇卫生院检查检验设备陈旧老化，数量不足。第二是部分乡镇卫生院房屋简陋。三是乡镇卫生院人才匮乏。第一是缺少管理人才，乡镇卫生院长缺少系统培训，管理水平相对较低。第二是缺少放射、检验、药学、财会等专业人才。第三是缺少中医药专门人才，大多乡镇卫生院中医药人员西化，能提供中医药服务的村卫生室较少，难以满足农村居民多样化的健康需求。四是新型农村合作医疗仍需不断完善。目前，农村合作医疗与城市医保相比，保障水平有限。筹资难、管理难、运做成本高仍然是难题，需要建立长效机制。
卫生局班子自身建设中还存在一些不足：一是班子整体对理论的系统学习不够，学风不浓，一定程度上存在重工作，轻学习的现象；二是在机关作风上，存在会议多、文件多、事务多的“三多”现象，深入群众、深入基层调研、督促、帮助、指导不够。
对于这些问题，我们务必引起高度重视，保持“不甘落后、奋发向上”的精神状态，增强机遇意识、责任意识、发展意识，求真务实，真抓实干，知难而上，在工作中切实加以解决。
四、下步工作打算
2006年是“十一五”计划的一年。我局将在县委、县政府的领导下，在市卫生局的业务指导下，抢抓机遇，负重奋进，趁势而上，全力推进卫生事业的全面发展。
着重抓好以下重点工作：
（一）以满足全体居民基本医疗卫生需求为根本目的，建立健全卫生服务网络
1、调整布局，优化整合农村卫生资源。合理规划好乡镇卫生院的设置和布局，界定不同类型的卫生院功能，撤消部分卫生院，多余的卫生院作为辖区内乡镇卫生院的门诊部或防保站。不断加强乡镇卫生院的规范化建设，实现房屋、设备、技术及管理“四配套”。重点建设好…中心卫生院。
2、重视“网底”，做好村卫生室的规范化建设。结合全县村级行政组织的调整，进一步做好村级卫生室的规范化建设工作。充分发挥其在疾病预防保健、健康教育、常见病的一般诊治和转诊等工作中的作用。
3、提升水平，加强县级医疗卫生机构的建设。为充分发挥县级医疗卫生机构的龙头作用，需不断完善其服务功能，十一五期间，要建设好县人民医院住院楼和县妇保所业务用房。
4、因地制宜，大力发展社区卫生服务。我县已在原县中医骨伤医院的基础上，成立了五松镇社区卫生服务中心，但仍需不断完善。下一步，拟在其他社区成立卫生服务站。该体系可向有基础的乡镇延伸，原则上由当地乡镇卫生院举办，或吸收其他经济形式开办。
（二）以卫生体制改革为突破口，建立精干高效的卫生队伍
1、深化人事制度改革，激活用人机制。根据省编办、省卫
生厅文件精神，重新测算乡镇卫生院人员编制，分流、清退不具备执业资格的人员。按照因事按编设岗和执业资格准入的要求，实行全员聘用制。推行院长聘任制，在全县或更大范围内招聘作风好、懂技术、善管理的卫生院院长。建立能进能出的用人机制，公开选聘卫生人才到基层服务。
2、深化分配制度改革。搞活并规范卫生院内部分配制度，把员工的收入与技术水平、服务态度和劳动贡献挂钩，努力形成不靠资历靠水平、不靠关系靠能力的新的分配机制。
3、鼓励民营医疗机构的发展。多渠道吸纳社会资金,发展民办医疗机构,支持城市医疗机构和人员到农村办医或向下延伸服务。鼓励县、乡、村卫生机构开展纵向业务合作，鼓励医疗机构投资渠道的多元化。
（三）以重大疾病防控为重点，全面提升应急能力
1、提高认识，加大艾滋病、血吸虫病、结核病以及禽流感等人畜共患疾病的防治知识的宣传。积极宣传疾病防治知识和政府的优惠政策及措施，大力开展爱国卫生运动，继续推进“亿万农民健康促进行动”，引导全体居民建立文明健康的生活方式，消除对疾病感染者和患者的歧视。
2、坚持政府主导、齐抓共管、群防群控、联防联控的领导机制。不断巩固防治成果，落实各项工作措施，使血吸虫病居民感染率下降至3%以下（目前为3.3%）。继续实施“结核病控制?日本援助”项目，对初诊病人查痰、摄片一律实行免费，入项病人免费治疗。
3、进一步提高应对突发公共卫生事件的应急能力。完善应急机制，加强专业应急队伍建设和演练，组织相关人员学习有关法律法规、应急预案、应急技术知识和技能，提高应急处置能力。继续密切关注禽流感疫情动态，做好应急队伍的管理和相关业务培训，不断提高诊疗水平，严防人畜共患疾病的发生，严防禽流感向人间传播。
（四）将合作医疗制度作为一项长期的惠农政策，不断提高保障能力和保障水平
1、在总结前两轮工作经验的基础上，根据第三轮的资金筹集和运行情况，继续适时调整和完善工作方案，确保农村合作医疗科学运作、健康发展。
2、加强监管，切实保障参保农民的权益。一是进一步简化并规范报销程序，切实方便群众；坚持定期公开制，切实保证农民的知情权、参与权和监督权；同时采取措施，切实保障资金的封闭高效运行。二是要切实加强对定点医疗机构的监管。严把准入关，加大督查力度，实行动态管理，严格审批；规范医疗服务行为，提高服务质量，改善服务态度；同时加强对收费行为的监管，使其严格遵守物价政策，规范执行收费标准。
3、针对筹资难、管理难、运做成本高的问题，积极探索和逐步建立合作医疗的长效机制。
（五）以城乡统筹发展为机遇，加快市县对接步伐
1、在规划上进行对接。将我县十一五卫生工作的小规划纳入全市的大规划,在机构设置、基本建设等方面加强对接，争取市里的支持。加快缩小城乡差距的进程，实现同步发展。
2、在人才建设上进行对接。充分利用市区人才资源的优势，建立市级以上医院和防保机构与乡镇卫生院的共建关系，制定切实可行的共建方案和评价体系。加强在职人员的培训，加强管理型人才培养和农村卫生实用型人才的培养，使乡镇卫生院人员的业务素质有明显提高，管理和服务水平有明显改善。
3、在政策上进行对接。要实现上述两个方面的对接，必须在政策上进行对接。优先发展农村卫生事业，要保证市县新增卫生事业费主要用于农村，每年切出一块专项资金，用于乡镇卫生院房屋、设备、人才等几个方面的建设，切实构建起城市反哺农村、城乡卫生事业统筹发展的新格局。
（六）以强化卫生监督管理为手段，确保医疗卫生安全
1、强化农村卫生机构、从业人员、卫生技术应用等方面的准入管理，严厉打击非法行医和其他危害公共卫生的违法行为，加强对农村卫生服务质量的评估、管理与监督。
2、加强对职业病防治、食品安全和生产销售与人民身体健康相关产品的卫生监督，继续实施食品安全计划和食品放心工程。按照省卫生厅统一部署开展“卫监行动”，重点加强节日市场和餐饮业及职工食堂食品安全的监管，不断强化职业病危害项目的申报制度,加强职业病危害因素的监测、评价与健康监护，使从业人员健康体检率达80%以上。
3、高度重视医疗安全，以质量管理为核心，加强对医疗操作规程、医疗安全与质量、合理用药、一次性医疗用品使用、医疗器械消毒等进行监督检查。重点加强薄弱环节、薄弱时段的医疗质量督查，防范医疗事故的发生。
（七）以行风整治为重点，加强卫生队伍建设
1、继续在医疗服务领域开展医德医风教育，大力弘扬白求恩精神和卫生系统先进模范人物的高尚品质和道德情操，发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。
2、严肃查处违背职业道德、违反法律法规、损害群众利益的行为。继续开展行风整治工作，狠刹医务人员收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等不正之风。
3、狠刹医药购销中的不正之风，控制不合理医药费用增长，积极引导医生根据患者病情合理检查、合理用药，切实保护群众利益，使全县居民能够享受到与小康社会相适应的安全、有效、经济、方便的医疗卫生服务。
乡镇卫生院医生述职报告范文第4篇
卫生院个人述职报告一
20xx年度述职报告
尊敬的领导：
20xx年经历了不平凡的一年，在新院长的正确领导和精心指导下，学习了上级有关深化医药卫生体制改革的各项方针政策。坚决执行基本医疗服务和公共卫生服务工作，作为本人实践科学发展观与构建和谐社会的首要任务。20xx年本人又被院领导聘任为综合服务办公室主任，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，但在院长的带领及综合办全体成员的共同努力下，本人时刻以三个代表重要思想为指导，认真履行工作职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务，今年协助院领导成功创建省级规范化社区卫生服务中心。同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人把上阶段工作情况从以下几方面述职，请各位评议
一、加强学习，不断提高自己的政治觉悟。
作为一名中共党员，本人在思想上始终与党中央保持高度一致，拥护党的领导，认真学习党的十七届四中、五中全会报告，深刻领会三个代表重要思想的内涵，积极参加党组织开展的各类学习，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，坚定对党的信念，用正确的理论指导自己的行动。尤其是今年开展的 医药购销领域商业贿赂专项整治工作和行凤廉政建设工作活动中，本人认真学习了总书记提出八荣八耻社会主义荣辱观。通过学习，牢固树立了正确的社会主义荣辱观，自觉抵制医药商业贿赂等不正之风。
二、加强学习，不断提高自己的管理能力和业务水平
自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。
熟悉国家的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，为医院发展出谋划策，在坚持到位不越位，分工不分家的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。
三、加强学习，不断提高办公室建设与发展
综合办作为医院三大服务办公室之一，下设公共卫生科及社区管理科，是沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。
(一)、加大公共卫生管理
1、成立了院公共卫生领导小组，制定了公共卫生实施细则，制定了落实措施，分工明确，责任到人，与积效挂钩，充分提高职工的自觉性，干有劲头，奋斗有目标。
2、制定了突法公共卫生事件应急预案和传染病应急预案。今年再次有效的控制了手足口病疫情，开展了结核病防治、精神卫生管理和重点场所、高暴露人群的艾滋病预防干预力度，规范指导社区慢性病综合防治工作，加强了应对突发性公共卫生事件应急的能力，做到有效预防突发性事件的发生。
3、计划免疫管理人数2014人，管理率达到100%。07岁儿童系管数1885人次，管理率达到97.6%。有力地保障了儿童疾病防治和身体健康。乙肝应急接种完成1005 人次，麻疹强化免疫接种1129人次，完成率95.66%，两者完成接种人数列全县第三名。 4、妇女孕产妇系管数282人次，管理率达到96.6%。高危孕产妇系管数178人，管理率达到100%。农村妇女增补叶酸人数255人，完成率100%。受到县妇幼保健院检查组的好评。
5、加大食品卫生的执法力度，进经营食品人员和单位进行二次，食品卫生监督检查，并进行健康体检和培训，同时加强组织土厨师的培训和管理。
6、开展爱国卫生宣教，健康教育，灭鼠工作，成功配合雷甸镇创建市级文明卫生镇复评。
(二)、加大宣教，健康教育，提高了农民防病知识和健康促进。
1、健全卫生宣教组织，建立以居委会、村委会、学校等卫生宣教队伍，按时分发宣教资料，并做到定期刊出黑板报、墙报，每个社区设立宣传栏。
2、制定了宣教工作计划，指导社区宣教工作，按照县卫生局要求，我院制订了农民健康教育读本9000本，入户分发8858份，发放健康教育处方6826份，报刊画册240本，发放孕产期保健手册1800份，青春期保健手册2860本。
3、积极开展社区农民健康知识讲座，由社区医生根据各社区组织宣讲19次，由社区中心防保,妇保医生开展社区育龄妇女健康知识讲座，有力的提高农民防病知识，健康知识，通过测试防治疾病知晓率达92.3%。
(三)、加强社区卫生服务站一体化管理
1、成立社区卫生服务站管理领导小组，服从院领导，当好参谋。
2、加强社区卫生服务站的领导和管理，制定了雷甸镇社区卫生服务站的管理细则，奖罚措施，社区医生责任书，各项制度上墙规范，对12家服务站进行分院制管理，一律实行社区卫生服务站七统一，六位一体化的管理，组织对在岗的27名社区责任医生进行了统一的业务培训并按上级政策对7名超龄的乡村医生办理了退休工作，对服务站设置规划和人员配置作了调整。今年我院已通过五家市星级站社区卫生服务站的验收。
(四)、加强对农民健康体检的领导，建立了社区农民健康领导小组，制定了体检方案和体检按排时间进度表，并有专人负责农民健康体检工作,对参加体检的医生进行了专门体检标准、业务技术的培训。体检前通知各村召开了组长会议，有卫生院派出人员进行座讲健康体检的意义，体检项目、体检时间、地点和注意事项。提高了农民健康意识水平，通过体检共查出各种疾病3241人，高血压1901人次、糖尿病280人次、脑中风77人次、精神病110人次、冠心病33人次、肿瘤37人次，对查出的高血压、冠心病、糖尿病、肿瘤病，进行定期随访和记录，并做到高血压、糖尿病、精神病管理率100%，规范管理率85%。规范和完善公共卫生工作的基础资料，完成全镇家庭电子健康档案建档输入工作，共输入健康档案8478份。有力地加强慢性病管理，保障了农民身体健康。
回顾上阶段的工作，能顺利完成各项任务，这主要与院领导的支持分不开的，与每位同事的关心帮助分不开，与综合办全体人员的团结协作分不开。但自己深知离上级领导的要求和同事们的期望还有一定的差距，主要表现在：一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度;二是未经过正规系统的岗位培训和学习，在管理经验方面尚存不足，从而无法进一步提高自己的工作能力;三是办公室内部管理制度不够健全，部分规章制度流于形式，缺乏检查落实。四是临床业务水平有待提高。知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标，在这里再次感谢院领导给我一个施展的平台，恳请院领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
卫生院个人述职报告二
本人自1月开始担任中心卫生院院长职务，任职的三年来，在卫生局党委的正确领导下，在街道党委政府的亲切关怀下，在院班子和广大职工的支持和努力下，紧紧围绕院长任期目标和卫生院中心工作，认真履行院长职责，较好地完成各项工作任务。下面我就三年的工作情况报告如下。
一、加强学习，提高素质。
卫生院是农村卫生服务体系的重要组成部分，是基层三级卫生服务网络的枢纽，是医疗卫生事业发展的重点所系。所以，自上任始，我就充分认识到卫生院的建设和发展与人民群众生命健康息息相关，在解决看病难、看病贵问题中起关键性和基础性作用，为此，深感肩上的重任。如何把xx中心卫生院建成一个切实为居民提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务的卫生院，如何规范管理成为百姓满意的卫生院，如何实现医院的不断提升与发展，如何解决居民的看病难、看病贵?，这都是我一直在思考并努力去解决的问题。为了更好地履行自己的职责，不负所望，我始终把加强学习，提高自身素质放在首位，用政治理论知识、科学管理理念来武装自己，提高政治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力，使自己在工作上少走弯路，能够把一个卫生院实实在在的管理好。
任职以来，认真学习了马列主义、思想、邓小平理论及xxxx重要思想，系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。通过学习，牢固树立了科学发展观、正确的政绩观，进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管理的能力。同时积极参加乡镇卫生院院长培训班，学习医院管理知识，提升管理水平。并且对医院的状况、职工反应的医院发展和管理问题、居民反应的服务和质量问题、医院医疗体制改革中存在的问题进行了深入的调研。每年都开展一次系统的调研，不定期的开展针对性的调研，对xx卫生院的发展状况和问题有了进一步的了解，针对调查中存在的问题，认真分析原因。结合实际，制定方案，及时解决发现的问题，保证了卫生院持续稳定的发展。
二、履行职责，科学管理。
(一)健全制度，严格考核，医院综合管理水平明显提高。管理是院长第一项根本职责，医院发展要靠管理，因此，我把提高医院综合管理水平作为首要工作来抓，主要从组织建设、制度规范、分配改革、考核监督等四个方面着手：
1、加强组织建设，提高执行力。一是调整管理模式。为了进一步理顺医院管理条块关系，结合卫生部的相关要求，实行了三部一办的管理模式，即预防保健部、医疗康复部、后勤保障部、办公室，三个部的主任由三名副院长兼任，通过三部一办使医院分工更明确、管理更顺畅。二是加强班子建设。医院工作执行力，关键是看医院班子是否具有凝聚力和战斗力。三年来，我十分重视班子的建设。班子之间分工明确，相互配合，协调工作。并且强调班子成员间的沟通，建立周院务会制度，使班子成员间多交流，多通气，多商量。对医院相关的决策、制度、事务，必须经过班子成员的认真讨论，一经决议，必须不折不扣予以执行，做到有令必行，提高了班子的执行力。
2、健全制度流程，规范工作行为。随着医院的发展，规模的扩大，医院规章制度的再建设和工作流程的再建造显得越来越重要，为此，对医院的制度重新进行了整理、修改和增补，对相关工作流程进行了明确，使管理制度更科学、合理，更符合本院的实际情况，便于操作，并将管理制度、奖罚制度等汇集成册，组织全体员工集中学习，做到理解制度、遵守制度。 通过制度建设，提高了工作效率，规范了服务行为，使医院的管理向制度化、规范化迈进。
3、改革分配制度，提高工作积极性。3月，对医院原来的分配方案进行了调整，这次调整抓住两个落实：一是落实责任制，医院每个科室、每一岗位都有明确的互不矛盾的责任，并且每一时间段都有明确的任务和工作目标。二是落实赏罚法，根据任务、目标完成的好坏分别予以赏罚，赏罚分明。
4、严格监督考核。为了保证每一项制度能落实、每一件工作能完成，制定了严格的考核制度，对每个科室实行一月一次的考核检查，由考核小组完成，职工的分配与考核挂钩。认真实施院长查房制度，带(更多请你搜索)领班子成员及各职能科室，每月不定期对各科室的工作进行检查，包括医疗、公共卫生、服务态度、后勤保障、劳动纪律等。实行卫生技术人员年度考核制度，考核分4个档次，对不称职的职工按相关规定予以相应处理。
乡镇卫生院医生述职报告范文第5篇
一、全年卫生工作完成情况
（一）有序推进新型农村合作医疗工作的开展
现有农民总数400025人，350165人缴费参加了新农合，参合率为88%，完成了市、县政府下达的目标任务。
（二）建立健全了医疗卫生服务体系
重点加强农村三级卫生服务网络和社区卫生服务为基础的新型城市卫生服务体系建设，建立了县、乡(镇)、村三级卫生服务网络，建立了城乡医院对口支援县级医院和基层医院双向转诊服务制度。
（三）完善卫生执法体系建设
成立了*、*、*三个执法中队，考调了4名工作人员。
（四）完成了疾病预防控制工作
一是加强了对霍乱、“非典”、人间禽流感、人感染猪链球菌病的监测。
二是搞好艾滋病、结核病项目工作。
三是做好结核病防治工作。
四是完善疾病预防控制体系建设工作，规范突发公共卫生事件应急处理工作，有效控制突发公共卫生事件，最大限制地减少危害，消除影响，保护公众健康安全。建立突发公共卫生事件应急处理小组，储备了足够的药品、试剂，配备了临时机动车，并设立突发公共卫生事件举报电话，要求做到措施得力、配置到位。
五是加强地方病防治和狂犬病防制工作，完成了5000户改炉改灶降氟工作。
六是巩固了我县基本消灭碘缺乏病和基本消灭疟疾的成果。
（五）抓好“两纲”、“三网”监测，推进“降消”项目工作
（一）于*后11月22日启动了县妇幼保健院迁建工程。
（二）认真做好“两纲”、“三网”监测，加强对妇幼工作人员和产儿科医生的培训，不断提高业务技术水平。
（三）加强了乡（镇）卫生院妇产科规范化建设，对住院分娩的新生儿开展疾病筛查。
（四）进一步转变乡村保健员工作职能，做好高危孕产妇的筛查和转送工作，加强产前、产后保健。及时报送相关信息，确保不发生孕产妇和婴儿死亡漏报。
我县孕产妇死亡率74/10万(50/10万以下)，新生儿破伤风发生率0(1‰以下)。
（六）积极推进无偿献血工作
积极推进我县无偿献血工作，目前在我县已开展了19次无偿献血,完成献血任务的141.6%。同时加强了临床安全用血监督和管理，确保了医疗机构成分用血达100%。
（七）认真落实公共财政购买公共卫生服务政策
（一）乡（镇）卫生院科学设置公共卫生人员，合理分配公共卫生经费，确保了公共卫生工作的正常运转。
（二）县卫生局对乡（镇）卫生院公共卫生管理、疾病控制、新农合、妇幼保健、卫生执法监督、中医工作等实行细化评分考核制，年底将考核分与资金划拨挂钩。
（三）乡（镇）卫生院对乡村医生工作进行综合考核并采取绩效挂钩的原则实行资金划拨。
（八）进一步加强全系统党建精神文明建设和党风廉政建设等工作
开展了医疗机构行风评议工作，局机关创满意单位工作，机关行政效能建设工作。抓好单位和系统党风廉政建设和反腐败工作。
坚持实施卫生综合目标管理，加强卫生信息化建设，全面推行党务政务公开，卫生下乡、计生“三结合”、流动人口与计划生育管理、社会治安综合治理、维护稳定、保密、爱国卫生、安全生产、统战、党管武装、老干、群团、宣传思想教育、档案等工作有序推进。
二、取得的成绩：
（一）积极参加抗冰雪灾害抗震救灾。今年1月我县遭受了百年未遇的持续阴冷冰雪天气，给广大群众的生产、生活造成了严重影响，致使部分群众生活极为困难。县卫生局成立了应急医疗救援工作领导组，下设10支应急医疗救援工作组（其中乡镇7支），负责全县的医疗救护和食品安全工作。在车辆、人员、物资、药品、器械方面给予了充分保障，在路面结冰5cm以上的情况下，立即购买救护车防滑链，确保了救灾物资、食品安全、120绿色通道和孕产妇绿色通道的畅通。卫生应急救援队派出车辆巡回22次，派出医务人员95人次，救治伤员152人次。发放防冻疮、防感冒和治感冒药品400箱，价值约10000元；发放保暖鞋150双，毛线衣150件，棉衣400件，棉被400床，大米43吨，共计价值约17万元。
2.5.12*发生8.0级地震，我县卫生系统干部职工积极为灾区捐款共计104195元，积极踊跃请战到一线去抗震救灾，其中县人民医院、县疾病预防控制中心、*镇卫生院的全体干部职工写了请战书，在灾难面前，卫生系统的干部职工表现出了：“越是困难，越要向前；哪里需要，就到哪里的爱国主义的精神。”派出5批共计16名卫生执法、卫生专业技术人员到灾区开展卫生执法、疾病预防和医疗救护工作。收到社会各界捐款共计1054339.75元。捐物价值111975元已运送到灾区（5批救灾物资送往什邡、绵竹汉旺镇、拱兴镇、绵阳红十字会、北川）。
（二）中医工作成绩突出
我县创建省级农村中医工作先进县各项工作有序地推进。完成了创建省农村中医工作先进县的前期准备工作，成立了中医药工作领导组；乡镇卫生院创省中医工作先进县试点建设工作已准备完毕，创省级农村中医工作先进县工作已经初评过关。
县中医院积极创建“精品中医院”，对照标准，查漏补缺，完善各项管理制度，并负责对乡（镇）、村中医药人才的培养和技术指导。
（三）进一步完善社区卫生服务功能
按照标准化社区卫生服务机构的要求，建设了功能完善的*社区卫生服务中心。
（四）医疗救护质量进一步提高
巩固了医院管理年活动成果，继续在全县各级医疗卫生单位开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动”，积极防范和化解医疗纠纷，严格遵守医疗技术规范，不断加强卫生法律法规的学习，认真贯彻执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国执业护士法》、《医疗事故处理条例》、《处方管理办法》等法律法规，使从业人员人人知法、懂法、严格依法办事。
（五）加强药品管理，严格实行药品招标采购制度
1.县级医疗单位要继续实行药品上网采购、阳光采购积分上报率100%，网上采购中标药品、挂网药品、备案药品金额要达到省、市要求。
2.建立基本药物制度，加强药品供应保障体系建设，整顿药品流通秩序，保证群众的用药安全。
3.在乡（镇）、村继续实施“同药同价”工作，赢得了广大群众的拥护，进一步的减轻群众医疗费用负担，据不完全统计*年减轻了农民医疗支出约100万余元。
(六)进一步加大对乡（镇）卫生院的管理
1.加强督导，局机关成立了督查督办工作组，对乡（镇）卫生院的财务管理工作进行了全面的清理，并对院长、会计、出纳进行财务管理培训。
2.乡（镇）卫生院从*年元月起每月必须提总营业额的5-10%作为事业发展经费，建立专帐，用于房屋维修与修建、人才培养、设备设施更新与添置等。
3.实行以奖代补在乡（镇）卫生院开展中医科、妇产科、预防接种室等专科建设。
(七)全面完成扶贫、助学等惠民工作。落实帮扶物资近25000余元。
（八）领导班子廉政自律，没有任何违法乱纪事件发生。
三、领导班子自身建设和落实民主集中制的情况
（一）按“四好班子”要求搞好班子建设，领导班子团结，务实，清正，廉洁。
（二）认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
（三）落实民主集中制，实行每周一班子会议制度，重要事项、重大决策必须集体研究决定。
四、存在问题和改进措施
通过自查自找和广泛征求意见，还存在以下问题：
（一）学习不够。由于卫生工作量多面大，工作任务重，没有更多时间进行专门的专题学习，因此，班子及职工的学习还不够，学习内容不够多、不够深刻和系统。今后，要制定更加合理的工作和学习计划，做到工作学习两不误。
（二）服务水平有待进一步提高。特别是要加强对县级医疗卫生单位和农村卫生管理工作的力度。
（三）争取落实职工待遇做得不够。由于卫生体制的改革，县级医疗单位目前只到位60%工资，乡镇卫生院是30%，另有30%是属定项补助，年终考核后划拔。这此问题从一定程度上影响了卫生系统干部职工的工作积极性，要积极主动与相关部门协调和勾通，争取解决一此目前能解决的问题。
（四）某些卫生工作争创一流业绩还做得不够。
（五）医疗纠纷防范。对于医疗纠纷，尽管我们有管理措施、有处理办法，但是由于医院、患者等各种因素，医疗纠纷还是时有发生，对单位和社会造成一定的影响和损害。要重点加强对依法行医、医院规范化建设与管理、医务人员服务质量和服务态度的建设管理。
乡镇卫生院医生述职报告范文第6篇
（年）
各位领导：
我于年*月*日在人大第*次常委会上被组织任命为政府副区长。按照班子分工，我协助区长分管教育、卫生、劳动和社会保障、*、监察、档案、武装民兵、爱卫会。现根据要求，我就任职以来分管的工作、自身建设情况述职如下，不妥之处，请批评指正。
一、理清思路，集中精力抓好分管工作
一年多来，在区委、政府的正确领导下，在人大、政协的严格监督和支持下，在分管部门的积极配合下，以满腔热情求真务实、大胆开拓，与四套班子成员精诚团结、与时俱进，理清工作思路，加强调查研究，改进措施办法，狠抓重点难点，注重创新突破，努力践行“三个代表”重要思想，大力推进社会事业的快速发展，切实发挥了副手的积极作用，使各项分管工作出现了新的局面。
（一）、以加快发展为主题，大力推进教育事业健康发展步伐
抓好教育是我投入精力最多的。我协助区长抓改革、保投入，从上面跑资金、争项目、抢机遇，下基层走学校、促工程、抓进度，加快了“科教兴区”战略的实施。
一是基础教育改革和发展方向进一步明确。牵头组织制定出台了《关于加快基础教育改革和发展的决定》等几个配套文件，初步建立起了“由地方政府负责，分级管理，以县为主”的办学体制，为实现我区新时期基础教育改革和发展目标提供了有力保障，使教育相对于经济建设，相对于财政状况，相对于社会进步都实现了超前发展、优先发展。
二是基础教育“优先发展”的地位得到了加强。多渠道向自治区有关部门争取了各类专项资金多万元，全面启动了*所中小学危房改造和百标工程，大力改善了一批中小学的办学条件。经过努力，使__________*被列入“百标工程”，数量之多为____之首。尤其是______，经过一年多的积极努力，面貌大为改观。积极协调为学校征地__亩，总面积达到__亩，增长了__倍。新建的建筑面积达__平方米，增长.倍。一期“百标工程”顺利通过了____验收，二期工程也已启动。在年底前还将有多所教学楼投入使用。全区中小学拥有教学办公楼达到栋，完成总建筑面积万多平方米。为所学校配置了微机室并开设了信息技术课程，占我区学校总数的（比全国平均数高），平均个学生就拥有一台计算机。
三是巩固提高教育成果有了新突破。坚持依法治教，大力推行教育“一定三包”责任制，“一保二控三监管”的新机制初步形成。农村职业教育发展迅速，先后在所农村初中推行了“初二分流”和“ ”的办学模式。农村中学、中心小学和部分村小普及了现代信息技术教育，教育教学质量明显提高。我区中考成绩名列____*之首，推进区域性素质教育工作处于自治区先进行列。在合理配置、优化及使用教育资源上开创了新局面。已有所完全小学改制为初级小学，所定点完小和个教学点撤并为所。人事制度改革继续深入。利一、三中等所学校学科竞聘、富余人员分流工作进展顺利。__*级课改实验区已全面启动。实现“五三”学制向“六三”学制平稳过渡。通过组织公开、公平、公正的考试，选拔聘用了名大中专毕业生进入教师队伍,缓解了社会就业压力,优化了教师队伍结构。
(二)以发展和稳定为核心，千方百计搞好劳动和社会保障工作
人才开发与利用、落实社会保障政策、缓解就业压力、确保社会稳定是我思考最多的几个方面，也是我抓的最紧的工作。
一是认真抓好“两个确保”和“三条保障线”的实施工作。这些工作都涉及群众的切身利益，涉及到群众的吃饭和生活，事关社会稳定。为此，我主要督促职能部门在提高 保险金征缴、扩大覆盖面、清理欠费和确保按时足额发放上下了大功夫，强化措施，加大力度，建立健全了“两公开一监督”制度等，组织职能部门大力征缴养老金、失业金，征缴率分别达到和；追缴历年欠费率均在以上；确保了“三条保障线”资金按时足额发放；养老金社会化发放率。
二是认真实施下岗职工再就业工作。严格要求职能部门按制度办事，规范运作，确保下岗职工基本生活保障金足额发放。认真落实下岗职工优惠政策，通过举办再就业培训班、树立再就业明星、加强就业指导等鼓励和支持下岗职工自谋职业。坚持下岗职工协议期满出中心的原则，做好解除劳动关系、接续社会保险关系工作，实施再就业援助行动，积极创造更多就业机会，促使下岗职工再就业。今年积极通过向______*争取落实了下岗职工街心广场夜市摊位多个，建立了下岗职工再就业市场，共使多名下岗职工实现了再就业。
三是加强人才劳动力市场建设,抓好职业介绍和劳务输出工作。多方筹措资金建立了人才劳动力市场，充分利用人才劳动力市场优势，共组织召开大规模供需洽谈会期，为家用工单位和多名求职者提供服务，使名求职者通过市场实现了就业。与某省、某省、广州、某省等省市的劳动部门建立了劳动力输出关系，共输出人。
四是积极稳妥推进政府机构改革和医疗保险的启动。积极协助区长组织职能部门深入各乡镇，核实人员编制、规范乡镇机构设置、清退超编人员和各类临时聘用人员，归类乡镇事业单位、合理调整人员、压缩财政供养人员、推动了我区机构改革工作。特别是在卫生系统进行了以公开选拔聘用制人事制度改革试点工作，圆满完成了个正副职领导岗位的确定任务。多次召集有关部门负责人修订了《医疗改革方案》，积极跑自治区争取尽快启动实施。
（三）以深化改革为方向,想方设法推进医疗卫生工作健康发展
医疗卫生工作的改革和发展是我分管工作的又一个重点，推进并适应社会的进步是医疗卫生工作从基层抓起的关键和突破口。
一是稳步推进卫生改革，优化卫生资源配置。引导乡镇医疗机构进行多种形式的联合或合作，采取承包、托管等多种形式，搞活城镇及乡镇卫生院。对________等乡镇卫生院采取委托退休医生或管理较好的卫生院长管理等。在____*医院进行了中层干部竞聘上岗的试点工作。在______*等单位，实施了“病人选择医生”试点，建立健全了多劳多得、优劳优得、绩效挂钩的工资分配制度。
二是大力改善乡镇医疗设施，竭力提高基层卫生服务质量。为全区所卫生院配备了-毫安X光机，所卫生院配备了心电图机，所卫生院配备了化验仪器，建立了手术室，所卫生院配备了B超诊断仪，所卫生院新开了口腔科。大力开设社区卫生组织，创办了个市区社区卫生服务站和个乡、村社区卫生服务站，极大地方便了群众尤其是老年人的医疗保健。
三是加快了基础设施建设步伐。切实在医疗卫生基础设施半拉子工程上下了大功夫，多次带领主管部门负责人跑卫生厅、__*、金融部门积极协调贷款近多万元，使几个工程又重新开工建设。妇幼保健所业务大楼建成并已投入使用；新建的生防疫站办公楼主体工程即将在年底竣工投入使用；__*医院“”急救专线开通，改变了____医院无急救设施的历史，极大地方便了群众的急救困难。
四是切实加快社区医学信息化管理。在加快卫生信息化管理和服务设施建设上，通过争取__*卫生厅有关资金，为全区城乡卫生服务中心配备台电脑，建成了城乡社区医疗卫生信息网，建立健全了社区居民健康、计划免疫、孕产妇新生儿保健和-岁儿童保健管理系统，把社区医疗卫生服务由城市延伸到农村，并把社区卫生服务和卫生服务站联在了一起，进一步提高科学管理医疗卫生事业的水平。我区医疗卫生信息网的应用开发是我国的一个首创，也填补了国内空白。
（四）、监察、*工作上新台阶
认真贯彻落实____确定的反腐败指导思想、基本原则和工作格局，紧紧围绕经济建设中心，按照纠建并举、标本兼治、立足纠风、着眼建设的方针，加强了对各单位领导干部的廉政及作风监督检查，有力地促进了全区行风建设进一步好转。进一步健全了“区、乡、村”三级*工作网络，完善工作制度，作到了*工作放在心上、抓在手上。变*为下访，化解各种矛盾，倾听群众呼声，注重解决事关群众生产生活、医疗保障、劳动就业等方面的重大问题，千方百计帮助群众解决实际困难。一年多来，共接待群！众来信来访多次，基本做到了让群众满意而归。
二、努力加强自身建设
一是加强学习。我一直自觉坚持向领导学习、向同事学习、在实践中学习，自觉改造世界观，树立正确的人生观、价值观、权力观，牢固树立奉献精神，提高执政本领。积极参加区委中心组学习，不断加强理论学习，巩固提高经济、法律、金融等知识，做了近万字的读书笔记，撰写并在《____*日报》等刊物上发表了篇推进分管工作的理论文章和调研文章。二是敢于碰硬。凡是我分管的工作，都敢于负责，勇于负责，大胆负责，决不推诿扯皮，敷衍塞责，为了抓工作，不怕得罪人。三是创新争先。致力于抓大事、谋全局，提高谋划、协调、管理、服务能力，按照实事求是的原则，找准根源，科学决策。四是顾全大局。时时摆正自己的位置，正确处理与区委、人大、政协班子成员的关系，与班长的关系，与班子成员的关系，自觉维护班长的权威。同班子成员相互理解、相互配合、相互支持，形成合力抓工作。五是狠抓自律。我严格约束和规范自己的言行，自觉接受区委和区人大、政协的监督，接受全区干部、群众的监督，接受社会舆论监督。
乡镇卫生院医生述职报告范文第7篇
各位主任、各位委员：
首先感谢各位多年来对我工作的关心、支持，我自任职以来，在某委、某政府的正确领导下，在某人大的监督指导下，在局领导班子成员及广大干部职工的关心支持下，能够确立人大意识，坚持依法行政，认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕某委中心工作目标，认真履行某委、某人大、某政府赋予我的职责，较好地完成各项工作任务。现将有关情况报告如下，如有错误请予以批评指正。
一、加强学习，不断提高自身素质
卫生工作与人民群众生命健康息息相关，是社会事业发展的重点所系，也是难点和热点所在。在工作之余，我始终把加强政治理论学习，提高自身素质放在首位，认真学习了马列主义、思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，系统地学习了中共中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》、某委、某政府《关于进一步加强农村卫生工作的指导意见》及一系列卫生法律、法规。通过学习，使自己的政治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力得到了进一步提高。一是对卫生工作实践“三个代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固树立了科学发展观、正确的政绩观，进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。二是对卫生工作的方针政策、法律法规和业务知识有了进一步的提高。积极参加某、某、某各类卫生法律法规知识及卫生管理知识培训班，认真学习《传染病防治法》、《食品卫生法》、《献血法》等卫生法律法规，熟练掌握卫生执法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。三是对我某的卫生事业的状况和群众反映的看病难、看病贵问题进行了深入的调研。对乡镇卫生院的发展状况和卫生队伍现状有了进一步的了解，针对调查中存在的问题，认真分析原因。因地制宜，积极应对，及时化解卫生改革中出现的问题和矛盾，保证了大局稳定。
二、认真履行职责，努力提高医疗卫生服务水平
在工作中，我始终把提高医疗卫生服务质量和水平作为卫生事业的出发点和归宿，紧紧围绕某委某政府的中心工作和卫生部门的职能，坚持以农村卫生公共卫生为重点，不断深化卫生改革，积极探索新形势下卫生事业发展的新路子。
1、深化改革，不断加快卫生事业发展。任职以来，我会同班子其他成员深入某直医疗卫生单位及12个乡镇卫生院认真调研，针对存在问题和原因，立足实际，大力推进体制、机制创新。一是在某、乡两级医疗机构积极推行经营权与所有权相分离的自主经营目标责任制管理模式。根据分类指导的原则，对某中医院及南河中心卫生院等4所乡镇卫生院进行试点，我带领局机关有关人员，组织召开试点单位领导班子成员座谈会、职工代表座谈会，讨论改革方案，逐步完善经营管理制度,与试点单位签订了自主经营目标责任状，全面实行档案工资和实际报酬相分离，实现了人员身份管理向岗位管理转变，激发广大卫技人员的工作积极性，促进了人员优胜劣汰和合理流动。二是拓宽药品集中招标采购范围，积极稳妥地推进新一轮药品集中招标采购工作。采取切实措施，降低群众负担。自以来，全某各级各类医疗机构药品收入占医疗业务收入的比例逐年下降，全某药品集中招标共850品种，总额为万余元，直接让利患者万余元。三是实施干部任用制度改革。今年上半年，在某人民医院通过公推公选的方式产生了两名副院长，在某疾病控制中心通过民主公选的方式产生了一名副主任。在公选过程中，我强调两点：一要严格按照既定的组织程序选拔干部，坚持公平、公正、公开的原则，充分尊重广大职工的民利，将选择权交给广大职工。二要打破论资排辈及身份限制，不拘一格选拔人才，任用人才，使德才兼备、年轻有为的中青年骨干进入领导班子。整个公推公选、民主直选过程比较成功，没有出现违法违规现象。受到某委组织部及某主管部门的充分肯定。四是认真解决改革中出现的问题，不断完善乡镇卫生院租赁经营形式。针对少数乡镇卫生院的效益低下实际情况，我对乡镇卫生院管理体制改革进行了有益的尝试，经集体会办后，在系统内采取公开竞争方法，对黄圩镇卫生院、张集中心卫生院进行租赁经营，妥善解决了发展中出现的问题，保证了这两个卫生院工作的正常运行和大局稳定，取得了明显的效果。五是推行全员人事，充分发挥卫生人才某场职能作用。以来我组织有关人员赴等人才某场引进了10名临床专业本科生，为我某卫技人才队伍建设注进了新鲜血液。通过一系列的改革措施，某乡两级医疗机构的活力和自我发展能力有了明显的增强，并取得了良好的社会效益和经济效益。全某公立医疗单位实现了业务总收入万元，较同期上升了22%。1-6月份实现了业务总收入万元，较同期上升了11.7%。
2、加大管理力度，努力提升医疗服务水平。
（1）以病人为中心，强化医院各项管理工作。在工作中，我始终把提升医疗服务水平作为医院管理工作的重中之重。在全系统广泛开展“以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理 年”活动，围绕“质量、安全、服务、费用”这个核心，全面提高医疗卫生服务质量。我所采取的具体措施为：一是召开了专题动员会议，落实目标和任务。各级医疗单位根据活动的要求，采取扎实措施，狠抓落实，成立了质量管理领导小组，建立了三级质控网络，形成了环环相扣的医疗质量监督体系，医院管理水平得到显著提高。危重病人抢救成功率、出院病人诊断符合率、病历书写规范合格率逐年上升，人民群众的满意度也不断提高。二是狠抓“三基”训练，始终把提高医务人员技术水平作为第一抓手。定期不定期举行各种学术讲座，并把医务人员“三基”考核与个人职称晋升挂钩，不断激发广大医务人员学习的自觉性。今年的5·12国际护士节，我局组织了全系统护理理论知识竞赛，并选拔优秀护理骨干参加全某卫生系统的竞赛，获得某团体三等奖的良好成绩。三是抓规范管理，努力提高内部管理水平。今年对全某40余家企事业单位医疗机构的执业许可证进行年度校验，定期召开全某医疗安全工作专题会议，通报医疗安全工作，分析医疗纠纷根源，提出整改意见，同时组织人员对全某医疗机构开展的“医院管理年”及医疗安全工作进行跟踪督查。通过一系列活动的开展，进一步深化了“医院管理年”活动，规范各类医疗机构执业行为，不断强化质量和安全意识，提升了医疗卫生整体服务水平。四是积极推行惠民医疗措施，逐步解决群众看病贵、看病难问题。为落实此项工作，我明确各级医院做好三个方面工作：首先，在某人民医院、某中医院等某直医疗单位已开始实行医疗检查检验结果互认制度；其次，严格执行物价政策、认真接受物价部门的监督和指导，坚决杜绝多收费、乱收费等不规范行为；第三，关心弱势群体，为经济困难的就医群众减免医药费用，如大有镇卫生院、六套中心卫生院等医院对五保户、特困户等困难群众实行“三费”减免（挂号费、出诊费、注射费），某中医院、某二院、某三院、等医院推出免费接送住院病人服务。某三院开展的“爱心助老”活动，得到了社会的广泛赞誉，被某老龄委授予“爱心助老医院”称号。据不完全统计，仅今年上半年卫生系统共为全某的困难群众免收各种费用达50余万元。
（2）以国债项目为机遇，积极实施重点项目建设。针对我某医疗机构基础设施差的实际情况，我任职后把改善病人就医环境列上工作的重要议事日程。以来，我抓住国债项目机遇，积极向某、某、某争取资金，为南河中心卫生院等五个乡镇卫生院病房楼建设争取了国债项目建设资金万元，为某人民医院病房楼建设争取某财政资金万元。某院病房大楼和南河等五个卫生院病房楼被列为某委、某政府重点实事工程。并于今年3月8日同时奠基。某人民医院病房大楼设计12层，建筑面积为万平方米,总预算投资万元，目前已完成桩基础建设，进入土建工程招投标阶段，预计完成主体建设工程并投入使用。某第二人民医院、大有镇卫生院病房楼已完成主体工程建设，正在进行外墙体粉刷装修，其他三所卫生院主体工程正在建设之中，预计今年10月底前将完成主体工程建设。
（3）以“135”工程为契机，加快人才培养步伐。“人才是事业之本”，为解决人才问题，在卫生系统全力推行“135”工程，大力实施“名医、名科、名院”战略，加大重点专科建设力度，努力培养学科带头人。一是转变观念，使用好现有人才。落实退休人员的返聘工作，使现有人才的使用达到最大化，鼓励在职人员自学，组织安排700余名卫技人员参加了卫生部“好医生”网站和某中山网站的远程教育项目学习，卫技人员继续教育学习率达100%。二是把培养卫技人员的重点放在现有人才的素质提高上，放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培养上，有计划、有目的的培养人才，形成高、中、初有序的人才梯队。以来共选派50多名中青年骨干赴某、、苏州等地进修学习，组织了五期医学技术推广运用培训班，参加人员达180余人，上报某级科研项目3项，开展新项目、新技术10项。
3、加大组织力度，积极实施农民健康工程。为积极配合政府实施农村新五件实事，我积极组织实施这项惠及农民的实事工程、民心工程，为农村居民提供低成本、广覆盖、高效益的农村卫生服务，提高农民健康水平，推进社会主义新农村建设。
（1）持续推进新型农村合作医疗工作。在推行新型农村合作医疗工作中，我认真调查研究，为领导决策提供依据。，全某共有34.57万农民参加农村合作医疗，筹集农民资金万元，参合率达82%，超额完成某政府下达的参合率80%的目标任务。在前两年运行的基础上，认真总结经验和不足，重新修订了新型农村合作医疗实施方案，合理提高保障水平，调动了农民参加合作医疗的积极性，参合人数达万，参合率达91%，超额完成某某政府下达85%的任务。
（2）巩固农村改水成果，加大改厕力度。截止底改水任务全面完成，全某共投资万元，新增自来水受益人口人，超额完成某某下达的8万人口目标任务，累计农村自来水受益人口达万人，普及率达%。为确保农民吃上安全卫生自来水,免费对全某座农村水厂水质每年检测2次。重视农村改厕工作，积极推广沼气厕所,会同农林部门在南河镇河堆村、运河镇运西村、某镇苗寨村等进行试点，今年上半年新建沼气厕所360座，占年度任务的60%。这项工程经济、节能、效果好,深受老百姓的欢迎。
（3）深入开展妇幼保健工作。我某的妇幼保健工作由于基础薄弱,在全某处于落后位置,针对这一问题,我从五个方面抓起:一是抓《母婴保健法》贯彻实施。落实有关科室和单位,充分利用三·八妇女节、六·一儿童节等节日，广泛宣传，营造浓烈气氛,扎实推进母婴保健工作。二是抓《出生医学证明》规范管理，依法加强对全某幼托机构卫生保健工作的指导和监督。三是抓新生儿疾病筛查。全某新生儿采血例，筛查率达75.14%。今年上半年，全某新生儿采血例，听力筛查例，通过早期干预，降低了残疾儿童的发生率。四是抓提高孕产妇及婴幼儿系统管理率。全某孕产妇系统管理率及7岁以下儿童保健管理率均达95%以上，孕产妇死亡率控制在25/10万以下。五是抓妇幼专（兼）职人员业务素质提高，落实职能科室对全某助产技术人员进行业务培训，着力提高业务技术水平，更好地为广大妇女儿童服务。通过努力，被某主管部门表彰为妇幼保健工作先进集体。
4、规范管理，全面加强公共卫生体系建设。随着改革的深入和某场经济发展,加强公共卫生管理、积极有效处理突发公共卫生事件，成为卫生行政管理部门的重要职责,在具体工作中，我高度重视公共卫生管理工作。首先，认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，制订了《某某突发公共卫生事件应急预案》，健全了突发公共卫生事件应急机制，提高了应对能力。其次，加快疾控体系建设，增强公共卫生突发事件应急处置能力。一是抓硬件建设。调整了某疾控中心办公用房，综合业务楼面积达平方米。积极向某某争取援助，某配备的230万元的仪器设备已全部到位并投入使用，启动了实验室国家认可工作，自动化、快速检测能力明显提高，顺利通过某相关部门的评审验收。二是抓疫情网络管理。开通了某乡两级医疗机构疫情网络直报系统，实现了全某疫情的实时统计，使疫情报告的及时性、敏感性和准确性进一步提高。今年春天，在个别学校学生中发生水痘、麻疹、腮腺炎等疫情时，迅速启用应急预案，在第一时间内赶到现场，采取果断措施，及时处理疫情，避免了疫情的扩散和暴发流行。同时，切实抓好非典、人禽流感、夏秋季肠道传染病、艾滋病、结核病等防治工作，有效地降低了全某各种传染病的发生和流行。三是抓计划免疫基础管理工作。针对我某计划免疫工作中存在的薄弱环节，首先，狠抓硬件投入，加大示范化门诊的建设力度，截止目前为止，全某80%乡镇计划免疫接种门诊达示范门诊标准，全某儿童接种率达95%以上。其次，强化对防保人员的培训工作，规范接种技术，提高业务水平，确保不发生接种事故。第三，制定流动儿童管理“月月核”制度、流动儿童登记报告制度、凭证入托入学制度，取得了较好的效果，得到了某主管部门的充分肯定。
5、加强爱卫工作，大力开展卫生村镇、卫生单位创建活动。环境卫生和食品卫生涉及到千家万户，各级领导和人民群众十分关注。自任职以来，我认真履行职责，积极开展工作，广泛开展健康教育宣传，提高了群众文明卫生意识，有力地促进了某城卫生面貌的改善。在某环境卫生综合整治指挥部的领导下，会同有关部门积极开展创建各级卫生单位活动，截止目前，已建成某级卫生单位5个，某级卫生单位6个，某级卫生单位86个。
6、服务大局，圆满完成某委某政府中心工作任务。我在认真做好部门职能工作的同时，能够围绕某委、某政府的中心工作任务，扎实做好具体工作。一是坚定不移地做好招商引资工作。我始终把招商引资工作摆上重要议事日程，落实专人负责招商工作。和陈家港镇共同引进联化三期项目，投资额达万元，圆满完成全年招商引资任务。今年上半年，我牵头和某委宣传部共同引资的昆鹏化工（有机氟中间体项目），总投资5000万元，一期工程3000万元，上半年已正式投产。二是持之以恒地抓好系统内计划生育和全某计划生育服务工作。坚持计划生育工作责任追究制度和一票否决，并与全某医疗卫生单位签定了计划生育责任书。认真贯彻某、某政府关于“两非”整治的专题会议精神，积极配合计生等相关部门工作，采取扎实措施，狠抓严管，深入开展“两非”专项整治活动，加大对“非法胎儿性别鉴定、非法人流”行为的打击力度，以来，无一例违反“五不”规定的人和事。三是认真履行综治成员单位职责，结合卫生工作实际，研究和制定相关方案措施，并健全了值班、检查、汇报及信息交流等工作机制，狠抓工作落实。紧绷安全生产和稳定工作这根弦，认真办理群众来信来访，畅通渠道，努力把矛盾化解在基层。共办结违纪违规案件4起，无公共安全、医疗安全重大事故发生，无较大集访现象出现，卫生工作大局稳定。
三、加大执法力度，保障人民群众医疗和食品卫生安全
医疗安全和食品安全，直接关系到人民群众的身体健康，也是搞好医疗卫生工作的前提和根本保证。任职以来，我始终把此项工作摆在突出位置，不断加大整治力度。一是认真贯彻《食品卫生法》，加大食品卫生监督执法力度。一年多来，我带领相关单位多次开展了“食品放心工程”专项整治活动，重点加强了节日期间的食品卫生检查，以食品安全为目标，以无证照、不符合卫生条件的食品生产经营单位为重点，加大监管和查处力度，积极推行某某食品卫生单位量级分化管理，取缔非法经营户，提高了我某食品卫生的质量，食品放心工程取得初步成效。二是加强卫生监督执法，整治医疗服务某场，规范医疗秩序。集中开展打击非法行医的专项活动，严肃查处医疗机构出租、承包科室及合法医疗机构中使用非卫技人员和超范围执业等违法行为，对医疗机构和妇幼保健机构执业许可和医技人员执业资格准入逐一进行审查，对不符合执业资格的单位和个人责令停止非法执业活动。今年以来，切实抓好以保障农民健康为主题的“飓风一号”和以整治性病诊疗某场为主题的“飓风二号”专项整治行动，上半年共查处违法案件31起，罚款达5万余元，端掉非法诊所14家，查封标值近3万余元的非法药品和器械。三是加强医疗机构消毒质量监督监测，对全某二级医疗卫生单位300份医疗器械和卫生用品进行消毒效果监测，合格率达87.6%，对不合格的单位责令限期整改或予以行政处罚。通过整治，某、乡、村三级医疗某场秩序明显好转，非法行医，超范围行医，非法坐堂，无证经营的现象得到了遏制。特别是无证无照，以开药店为名开展诊疗活动的行为受到有力打击，净化了医疗某场。为全某人民营造了一个安全、放心的就医环境。
四、严格要求自己，保持勤政廉洁
我能够严格要求自己，认真按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，不断加强自身党性修养，牢固树立拒腐防变的思想防线，以身作则，廉洁从政，抓好班子，带好队伍，不断加强党风廉政建设。
1、坚持民主集中制原则，增强班子团结，努力提高工作效能。工作中，严格遵守党的纪律和组织原则，坚持民主集中制，尽职尽责，凡是涉及人事任免、人员调动、奖惩、基建工程等重大事项都提交党委会集体研究，广泛征求班子成员意见，不搞一言堂。对党委会做出的决定，坚决服从，带头执行，对副职工作中出现的困难和问题，及时协调解决，充分调动班子成员的积极性和工作热情，增强了班子的凝聚力和战斗力。
2、认真落实廉洁自律规定，以身作则，廉洁从政。认真贯彻执行《廉政准则》和中纪委关于领导干部廉洁自律规定，严格遵守中央、某、某、某纪委各项纪律规定，认真落实党风廉政建设责任制，在卫生监督执法中，坚持执法必严、违法必究，排除人情关系干扰，牢固树立拒腐防变思想道德防线。在工作生活中，严格要求自己，没有用公款吃喝玩乐现象，按规定需要报告的事项均向组织作了如实报告。严格管理家属子女及身边工作人员，要求他们自觉遵守各项纪律规定，大力支持我的工作，自己及家属均没有不廉洁行为。
3、认真履行“第一责任人”职责，加强卫生系统党风廉政建设。坚持“管行业必须管行风”的原则，切实纠正行业不正之风。始终把行风建设当作一项长期工作来抓。一是加强医德医风教育，深入开展职业道德、职业责任、职业纪律教育，增强服务意识，进一步规范医疗行为。二是认真开展行风评议及医药购销领域商业贿赂专项治理活动。重点针对医疗服务中有无收受“红包”、“回扣”、开单提成等不正之风，有无执法不严、办事不公、乱收费、乱处罚等行风方面存在的突出问题进行评议及治理，有力地促进了行风建设。三是加强药品购销管理，从源头上纠正不正之风。坚持药品集中招标采购制度，规范药品购销活动，严格执行院长不得参与药品采购具体操作制度，建立了有效的监督管理机制。截止目前为止，全某卫生系统未发现一起严重的商业贿赂违纪事件。
五、坚持依法行政，自觉接受人大及其常委会监督
卫生局作为政府的组成部门，其职权是人大依法赋予的，作为卫生局的主要负责人，在工作中，我始终把自己置于人大及其常委会有效监督之下，恪尽职守，勤奋工作，认真执行法律、法规和人大常委会的决议，虚心接受人大代表的意见和批评，不断改进工作。一是认真贯彻落实某人代会及某人大常委会会议精神，把卫生事业的发展融入到全某社会经济发展的工作大局，用实际行动为全某经济跨越发展尽职尽责。以来，答复某人大代表提案11件。二是积极开展卫生法律法规的宣传教育，要求各级医疗卫生单位把卫技人员对法律法规的学习情况纳入年终目标责任制考核，增强医务人员的法律意识，不断提高卫技人员的法制观念和依法行医、依法行政、依法办事的能力。三是积极主动向人大常委会汇报工作，争取支持。我多次就新型农村合作医疗、月日公共卫生体系建设等卫生工作进展情况及时向人大常委会分管领导汇报，争取人大常委会的支持和监督。某人大常委会对全某卫生事业和我本人工作给予了极大的关注和支持。相关领导先后视察了新型农村合作医疗、卫生系统基础设施建设、《传染病防治法》贯彻及公共卫生体系建设等情况，我对各位领导提出的宝贵建议和意见，及时召开各级各类人员会议，传达视察情况，认真进行反馈整改，及时落实。
六、主要存在问题
回顾任职以来的学习和工作情况，虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但与党和人民的要求还有一定的距离。主要表现为：
1、卫生改革力度不大。分配制度等内部改革起步较早，但产权制度改革没有突破。部分医疗单位的生存难、发展难问题没有得到根本解决。
2、公共卫生体系建设滞后，应急能力较差。全某还没有规范的传染病区，疾控体系基本建成，但是某疾控中心及卫生监督所的硬件建设仍不达标。
3、农村卫生工作比较薄弱，专业技术人才匮乏，还未摆脱困境，群众看病难的问题还没有真正缓解。
4、卫生执法还存在一定不足。卫生监督执法力量薄弱，缺乏相应监测设备，凭经验定性，卫生监督技术水平不高。
乡镇卫生院医生述职报告范文第8篇
____*县卫生局局长
各位主任、各位委员：
首先感谢各位多年来对我工作的关心、支持，我自任职以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督指导下，在局领导班子成员及广大干部职工的关心支持下，能够确立人大意识，坚持依法行政，认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委中心工作目标，认真履行县委、县人大、县政府赋予我的职责，较好地完成各项工作任务。现将有关情况报告如下，如有错误请予以批评指正。一、加强学习，不断提高自身素质
卫生工作与人民群众生命健康息息相关，是社会事业发展的重点所系，也是难点和热点所在。在工作之余，我始终把加强政治理论学习，提高自身素质放在首位，认真学习了马列主义、思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，系统地学习了中共中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》、省委、省政府《关于进一步加强农村卫生工作的指导意见》及一系列卫生法律、法规。通过学习，使自己的政治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力得到了进一步提高。一是对卫生工作实践“三个代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固树立了科学发展观、正确的政绩观，进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。二是对卫生工作的方针政策、法律法规和业务知识有了进一步的提高。积极参加省、市、县各类卫生法律法规知识及卫生管理知识培训班，认真学习《传染病防治法》、《食品卫生法》、《献血法》等卫生法律法规，熟练掌握卫生执法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。三是对我县的卫生事业的状况和群众反映的看病难、看病贵问题进行了深入的调研。对乡镇卫生院的发展状况和卫生队伍现状有了进一步的了解，针对调查中存在的问题，认真分析原因。因地制宜，积极应对，及时化解卫生改革中出现的问题和矛盾，保证了大局稳定。
二、认真履行职责，努力提高医疗卫生服务水平
在工作中，我始终把提高医疗卫生服务质量和水平作为卫生事业的出发点和归宿，紧紧围绕县委县政府的中心工作和卫生部门的职能，坚持以农村卫生公共卫生为重点，不断深化卫生改革，积极探索新形势下卫生事业发展的新路子。
1、深化改革，不断加快卫生事业发展。任职以来，我会同班子其他成员深入县直医疗卫生单位及12个乡镇卫生院认真调研，针对存在问题和原因，立足实际，大力推进体制、机制创新。一是在县、乡两级医疗机构积极推行经营权与所有权相分离的自主经营目标责任制管理模式。根据分类指导的原则，20__年对县中医院及南河中心卫生院等4所乡镇卫生院进行试点，我带领局机关有关人员，组织召开试点单位领导班子成员座谈会、职工代表座谈会，讨论改革方案，逐步完善经营管理制度,与试点单位签订了自主经营目标责任状，全面实行档案工资和实际报酬相分离，实现了人员身份管理向岗位管理转变，激发广大卫技人员的工作积极性，促进了人员优胜劣汰和合理流动。二是拓宽药品集中招标采购范围，积极稳妥地推进新一轮药品集中招标采购工作。采取切实措施，降低群众负担。自20__年以来，全县各级各类医疗机构药品收入占医疗业务收入的比例逐年下降，全县药品集中招标共850品种，总额为1595万余元，直接让利患者65万余元。三是实施干部任用制度改革。今年上半年，在县人民医院通过公推公选的方式产生了两名副院长，在县疾病控制中心通过民主公选的方式产生了一名副主任。在公选过程中，我强调两点：一要严格按照既定的组织程序选拔干部，坚持公平、公正、公开的原则，充分尊重广大职工的民利，将选择权交给广大职工。二要打破论资排辈及身份限制，不拘一格选拔人才，任用人才，使德才兼备、年轻有为的中青年骨干进入领导班子。整个公推公选、民主直选过程比较成功，没有出现违法违规现象。受到县委组织部及市主管部门的充分肯定。四是认真解决改革中出现的问题，不断完善乡镇卫生院租赁经营形式。针对少数乡镇卫生院的效益低下实际情况，我对乡镇卫生院管理体制改革进行了有益的尝试，经集体会办后，在系统内采取公开竞争方法，对黄圩镇卫生院、张集中心卫生院进行租赁经营，妥善解决了发展中出现的问题，保证了这两 个卫生院工作的正常运行和大局稳定，取得了明显的效果。五是推行全员人事，充分发挥卫生人才市场职能作用。20__年以来我组织有关人员赴南京等人才市场引进了10名临床专业本科生，为我县卫技人才队伍建设注进了新鲜血液。通过一系列的改革措施，县乡两级医疗机构的活力和自我发展能力有了明显的增强，并取得了良好的社会效益和经济效益。20__年全县公立医疗单位实现了业务总收入7654万元，较20__年同期上升了22。20__年1-6月份实现了业务总收入4190万元，较20__年同期上升了11.7。
2、加大管理力度，努力提升医疗服务水平。
（1）以病人为中心，强化医院各项管理工作。在工作中，我始终把提升医疗服务水平作为医院管理工作的重中之重。在全系统广泛开展“以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年”活动，围绕“质量、安全、服务、费用”这个核心，全面提高医疗卫生服务质量。我所采取的具体措施为：一是召开了专题动员会议，落实目标和任务。各级医疗单位根据活动的要求，采取扎实措施，狠抓落实，成立了质量管理领导小组，建立了三级质控网络，形成了环环相扣的医疗质量监督体系，医院管理水平得到显著提高。危重病人抢救成功率、出院病人诊断符合率、病历书写规范合格率逐年上升，人民群众的满意度也不断提高。二是狠抓“三基”训练，始终把提高医务人员技术水平作为第一抓手。定期不定期举行各种学术讲座，并把医务人员“三基”考核与个人职称晋升挂钩，不断激发广大医务人员学习的自觉性。今年的5·12国际护士节，我局组织了全系统护理理论知识竞赛，并选拔优秀护理骨干参加全市卫生系统的竞赛，获得市团体三等奖的良好成绩。三是抓规范管理，努力提高内部管理水平。今年对全县40余家企事业单位医疗机构的执业许可证进行年度校验，定期召开全县医疗安全工作专题会议，通报医疗安全工作，分析医疗纠纷根源，提出整改意见，同时组织人员对全县医疗机构开展的“医院管理年”及医疗安全工作进行跟踪督查。通过一系列活动的开展，进一步深化了“医院管理年”活动，规范各类医疗机构执业行为，不断强化质量和安全意识，提升了医疗卫生整体服务水平。四是积极推行惠民医疗措施，逐步解决群众看病贵、看病难问题。为落实此项工作，我明确各级医院做好三个方面工作：首先，在县人民医院、县中医院等县直医疗单位已开始实行医疗检查检验结果互认制度；其次，严格执行物价政策、认真接受物价部门的监督和指导，坚决杜绝多收费、乱收费等不规范行为；第三，关心弱势群体，为经济困难的就医群众减免医药费用，如大有镇卫生院、六套中心卫生院等医院对五保户、特困户等困难群众实行“三费”减免（挂号费、出诊费、注射费），县中医院、县二院、县三院、东方康复等医院推出免费接送住院病人服务。县三院开展的“爱心助老”活动，得到了社会的广泛赞誉，被县老龄委授予“爱心助老医院”称号。据不完全统计，仅今年上半年卫生系统共为全县的困难群众免收各种费用达50余万元。
（2）以国债项目为机遇，积极实施重点项目建设。针对我县医疗机构基础设施差的实际情况，我任职后把改善病人就医环境列上工作的重要议事日程。20__年以来，我抓住国债项目机遇，积极向县、市、省争取资金，为南河中心卫生院等五个乡镇卫生院病房楼建设争取了国债项目建设资金150万元，为县人民医院病房楼建设争取县财政资金1000万元。县院病房大楼和南河等五个卫生院病房楼被列为县委、县政府重点实事工程。并于今年3月8日同时奠基。县人民医院病房大楼设计12层，建筑面积为1.71万平方米,总预算投资4500万元，目前已完成桩基础建设，进入土建工程招投标阶段，预计20__年完成主体建设工程并投入使用。县第二人民医院、大有镇卫生院病房楼已完成主体工程建设，正在进行外墙体粉刷装修，其他三所卫生院主体工程正在建设之中，预计今年10月底前将完成主体工程建设。
（3）以“135”工程为契机，加快人才培养步伐。“人才是事业之本”，为解决人才问题，在卫生系统全力推行“135”工程，大力实施“名医、名科、名院”战略，加大重点专科建设力度，努力培养学科带头人。一是转变观念，使用好现有人才。落实退休人员的返聘工作，使现有人才的使用达到最大化，鼓励在职人员自学，组织安排700余名卫技人员参加了卫生部“好医生”网站和上海中山网站的远程教育项目学习，卫技人员继续教育学习率达100。二是把培养卫技人员的重点放在现有人才的素质提高上，放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培养上，有计划、有目的的培养人才，形成高、中、初有序的人才梯队。20__年以来共选派50多名中青年骨干赴上海、南京、苏州等地进修学习，组织了五期医学技术推广运用培训班，参加人员达180余人，上报市级科研项目3项，开展新项目、新技术10项。
3、加大组织力度，积极实施农民健康工程。为积极配合政府实施农村新五件实事，我积极组织实施这项惠及农民的实事工程、民心工程，为农村居民提供低成本、广覆盖、高效益的农村卫生服务，提高农民健康水平，推进社会主义新农村建设。
（1 ）持续推进新型农村合作医疗工作。在推行新型农村合作医疗工作中，我认真调查研究，为领导决策提供依据。20__年，全县共有34.57万农民参加农村合作医疗，筹集农民资金345.7万元，参合率达82，超额完成市政府下达的参合率80的目标任务。20__年在前两年运行的基础上，认真总结经验和不足，重新修订了新型农村合作医疗实施方案，合理提高保障水平，调动了农民参加合作医疗的积极性，参合人数达38.1万，参合率达91，超额完成市县政府下达85的任务。
（2）巩固农村改水成果，加大改厕力度。截止20__年底改水任务全面完成，全县共投资1006万元，新增自来水受益人口82069人，超额完成省市下达的8万人口目标任务，累计农村自来水受益人口达42.3万人，普及率达98.47。为确保农民吃上安全卫生自来水,免费对全县142座农村水厂水质每年检测2次。重视农村改厕工作，积极推广沼气厕所,会同农林部门在南河镇河堆村、运河镇运西村、响水镇苗寨村等进行试点，今年上半年新建沼气厕所360座，占年度任务的60。这项工程经济、节能、效果好,深受老百姓的欢迎。
（3）深入开展妇幼保健工作。我县的妇幼保健工作由于基础薄弱,在全市处于落后位置,针对这一问题,我从五个方面抓起:一是抓《母婴保健法》贯彻实施。落实有关科室和单位,充分利用三·八妇女节、六·一儿童节等节日，广泛宣传，营造浓烈气氛,扎实推进母婴保健工作。二是抓《出生医学证明》规范管理，依法加强对全县幼托机构卫生保健工作的指导和监督。三是抓新生儿疾病筛查。20__年全县新生儿采血3753例，筛查率达75.14。今年上半年，全县新生儿采血2415例，听力筛查1017例，通过早期干预，降低了残疾儿童的发生率。四是抓提高孕产妇及婴幼儿系统管理率。全县孕产妇系统管理率及7岁以下儿童保健管理率均达95以上，孕产妇死亡率控制在25/10万以下。五是抓妇幼专（兼）职人员业务素质提高，落实职能科室对全县助产技术人员进行业务培训，着力提高业务技术水平，更好地为广大妇女儿童服务。通过努力，20__年被市主管部门表彰为妇幼保健工作先进集体。
4、规范管理，全面加强公共卫生体系建设。随着改革的深入和市场经济发展,加强公共卫生管理、积极有效处理突发公共卫生事件，成为卫生行政管理部门的重要职责,在具体工作中，我高度重视公共卫生管理工作。首先，认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，制订了《响水县突发公共卫生事件应急预案》，健全了突发公共卫生事件应急机制，提高了应对能力。其次，加快疾控体系建设，增强公共卫生突发事件应急处置能力。一是抓硬件建设。调整了县疾控中心办公用房，综合业务楼面积达20__平方米。积极向省市争取援助，省配备的230万元的仪器设备已全部到位并投入使用，启动了实验室国家认可工作，自动化、快速检测能力明显提高，顺利通过省相关部门的评审验收。二是抓疫情网络管理。开通了县乡两级医疗机构疫情网络直报系统，实现了全县疫情的实时统计，使疫情报告的及时性、敏感性和准确性进一步提高。今年春天，在个别学校学生中发生水痘、麻疹、腮腺炎等疫情时，迅速启用应急预案，在第一时间内赶到现场，采取果断措施，及时处理疫情，避免了疫情的扩散和暴发流行。同时，切实抓好非典、人禽流感、夏秋季肠道传染病、艾滋病、结核病等防治工作，有效地降低了全县各种传染病的发生和流行。三是抓计划免疫基础管理工作。针对我县计划免疫工作中存在的薄弱环节，首先，狠抓硬件投入，加大示范化门诊的建设力度，截止目前为止，全县80乡镇计划免疫接种门诊达示范门诊标准，全县儿童接种率达95以上。其次，强化对防保人员的培训工作，规范接种技术，提高业务水平，确保不发生接种事故。第三，制定流动儿童管理“月月核”制度、流动儿童登记报告制度、凭证入托入学制度，取得了较好的效果，得到了市主管部门的充分肯定。
5、加强爱卫工作，大力开展卫生村镇、卫生单位创建活动。环境卫生和食品卫生涉及到千家万户，各级领导和人民群众十分关注。自任职以来，我认真履行职责，积极开展工作，广泛开展健康教育宣传，提高了群众文明卫生意识，有力地促进了县城卫生面貌的改善。在县环境卫生综合整治指挥部的领导下，会同有关部门积极开展创建各级卫生单位活动，截止目前，已建成省级卫生单位5个，市级卫生单位6个，县级卫生单位86个。
6、服务大局，圆满完成县委县政府中心工作任务。我在认真做好部门职能工作的同时，能够围绕县委、县政府的中心工作任务，扎实做好具体工作。一是坚定不移地做好招商引资工作。我始终把招商引资工作摆上重要议事日程，落实专人负责招商工作。20__年和陈家港镇共同引进联化三期项目，投资额达3000万元，圆满完成全年招商引资任务。今年上半年，我牵头和县委宣传部共同引资的昆鹏化工（有机氟中间体项目），总投资5000万元，一期工程3000万元，上半年已正式投产。二是持之以恒地抓好系统内计划生育和全县计划生育服务工作。坚持计划生育工作责任追究制度和一票否决，并与全县医疗卫生单位签定了计划生育责任书。认真贯彻市、县政府关于“两非”整治的专题会议精神，积极配合计生等相关部门工作，采取扎实措施，狠抓严管，深入开展“两非”专项整治活动，加大对“非法胎儿性别鉴定、非法人流”行为的打击力度，20__年以来，无一例违反“五不”规定的人和事。三是认真履行综治成员单位职责，结合卫生工作实际，研究和制定相关方案措施，并健全了值班、检查、汇报及信息交流等工作机制，狠抓工作落实。紧绷安全生产和 稳定工作这根弦，认真办理群众来信来访，畅通渠道，努力把矛盾化解在基层。共办结违纪违规案件4起，无公共安全、医疗安全重大事故发生，无较大集访现象出现，卫生工作大局稳定。
三、加大执法力度，保障人民群众医疗和食品卫生安全
医疗安全和食品安全，直接关系到人民群众的身体健康，也是搞好医疗卫生工作的前提和根本保证。任职以来，我始终把此项工作摆在突出位置，不断加大整治力度。一是认真贯彻《食品卫生法》，加大食品卫生监督执法力度。一年多来，我带领相关单位多次开展了“食品放心工程”专项整治活动，重点加强了节日期间的食品卫生检查，以食品安全为目标，以无证照、不符合卫生条件的食品生产经营单位为重点，加大监管和查处力度，积极推行响水县食品卫生单位量级分化管理，取缔非法经营户，提高了我县食品卫生的质量，食品放心工程取得初步成效。二是加强卫生监督执法，整治医疗服务市场，规范医疗秩序。集中开展打击非法行医的专项活动，严肃查处医疗机构出租、承包科室及合法医疗机构中使用非卫技人员和超范围执业等违法行为，对医疗机构和妇幼保健机构执业许可和医技人员执业资格准入逐一进行审查，对不符合执业资格的单位和个人责令停止非法执业活动。今年以来，切实抓好以保障农民健康为主题的“飓风一号”和以整治性病诊疗市场为主题的“飓风二号”专项整治行动，上半年共查处违法案件31起，罚款达5万余元，端掉非法诊所14家，查封标值近3万余元的非法药品和器械。三是加强医疗机构消毒质量监督监测，对全县二级医疗卫生单位300份医疗器械和卫生用品进行消毒效果监测，合格率达87.6，对不合格的单位责令限期整改或予以行政处罚。通过整治，县、乡、村三级医疗市场秩序明显好转，非法行医，超范围行医，非法坐堂，无证经营的现象得到了遏制。特别是无证无照，以开药店为名开展诊疗活动的行为受到有力打击，净化了医疗市场。为全县人民营造了一个安全、放心的就医环境。
四、严格要求自己，保持勤政廉洁
我能够严格要求自己，认真按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，不断加强自身党性修养，牢固树立拒腐防变的思想防线，以身作则，廉洁从政，抓好班子，带好队伍，不断加强党风廉政建设。
1、坚持民主集中制原则，增强班子团结，努力提高工作效能。工作中，严格遵守党的纪律和组织原则，坚持民主集中制，尽职尽责，凡是涉及人事任免、人员调动、奖惩、基建工程等重大事项都提交党委会集体研究，广泛征求班子成员意见，不搞一言堂。对党委会做出的决定，坚决服从，带头执行，对副职工作中出现的困难和问题，及时协调解决，充分调动班子成员的积极性和工作热情，增强了班子的凝聚力和战斗力。2、认真落实廉洁自律规定，以身作则，廉洁从政。认真贯彻执行《廉政准则》和中纪委关于领导干部廉洁自律规定，严格遵守中央、省、市、县纪委各项纪律规定，认真落实党风廉政建设责任制，在卫生监督执法中，坚持执法必严、违法必究，排除人情关系干扰，牢固树立拒腐防变思想道德防线。在工作生活中，严格要求自己，没有用公款吃喝玩乐现象，按规定需要报告的事项均向组织作了如实报告。严格管理家属子女及身边工作人员，要求他们自觉遵守各项纪律规定，大力支持我的工作，自己及家属均没有不廉洁行为。3、认真履行“第一责任人”职责，加强卫生系统党风廉政建设。坚持“管行业必须管行风”的原则，切实纠正行业不正之风。始终把行风建设当作一项长期工作来抓。一是加强医德医风教育，深入开展职业道德、职业责任、职业纪律教育，增强服务意识，进一步规范医疗行为。二是认真开展行风评议及医药购销领域商业贿赂专项治理活动。重点针对医疗服务中有无收受“红包”、“回扣”、开单提成等不正之风，有无执法不严、办事不公、乱收费、乱处罚等行风方面存在的突出问题进行评议及治理，有力地促进了行风建设。三是加强药品购销管理，从源头上纠正不正之风。坚持药品集中招标采购制度，规范药品购销活动，严格执行院长不得参与药品采购具体操作制度，建立了有效的监督管理机制。截止目前为止，全县卫生系统未发现一起严重的商业贿赂违纪事件。
五、坚持依法行政，自觉接受人大及其常委会监督
卫生局作为政府的组成部门，其职权是人大依法赋予的，作为卫生局的主要负责人，在工作中，我始终把自己置于人大及其常委会有效监督之下，恪尽职守，勤奋工作，认真执行法律、法规和人大常委会的决议，虚心接受人大代表的意见和批评，不断改进工作。一是认真贯彻落实县人代会及县人大常委会会议精神，把卫生事业的发展融入到全县社会经济发展的工作大局，用实际行动为全县经济跨越发展尽职尽责。20__年以来，答复县人大代表提案11件。二是积极开展卫生法律法规的宣传教育，要求各级医疗卫生单位把卫技人员对法律法规的学习情况纳入年终目标责任制考核，增强医务人员的法律意识，不断提高卫技人员的法制观念和依法行医、依法行政、依法办事的能力。三是积极主动向人大常委会汇报工作，争取支持。我多次就新型农村合作医疗、月日公共卫生体系建设等卫生工作进展情况及时向人大常委会分管领导汇报，争取人大常委会的支持和监督。县人大常委会对全县卫生事业和我本人工作给予了极大的关注和支持。相关领导先后视察了新型农村合作医疗、卫生系统基础设施建设、《传染病防治法》贯彻及公共卫生体系建设等情况，我对各位领导提出的宝贵建议和意见，及时召开各级各类人员会议，传达视察情况，认真进行反馈整改，及时落实。
六、主要存在问题
回顾任职以来的学习和工作情况，虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但与党和人民的要求还有一定的距离。主要表现为：
1、卫生改革力度不大。分配制度等内部改革起步较早，但产权制度改革没有突破。部分医疗单位的生存难、发展难问题没有得到根本解决。
2、公共卫生体系建设滞后，应急能力较差。全县还没有规范的传染病区，疾控体系基本建成，但是县疾控中心及卫生监督所的硬件建设仍不达标。
3、农村卫生工作比较薄弱，专业技术人才匮乏，还未摆脱困境，群众看病难的问题还没有真正缓解。
4、卫生执法还存在一定不足。卫生监督执法力量薄弱，缺乏相应监测设备，凭经验定性，卫生监督技术水平不高。
乡镇卫生院医生述职报告范文第9篇
____年我认真践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实____大和____届四中全会精神，学习实践科学发展观，履职尽责，带领全区卫生系统干部职工全面完成了卫生工作各项目标任务，全区卫生事业健康、快速、持续发展。现将一年来的学习、工作、廉洁自律和履行职责情况报告如下：
（一）勤学善思强素质。作为一名年轻局长，我深知学习的重要性，在繁忙的工作中，我始终把学习放在重要地位，努力做到政治理论学习、卫生法律法规学习、卫生政策学习不放松，潜心研习《中国卫生》、《中国卫生事业管理》、《健康报》等医学卫生刊物和新医改方案不放松，虚心向老领导、班子成员和广大职工请教学习不放松，并通过攻读省委党校研究生不断锤练自己。同时，参加了全省县处级领导干部____市卫生局副局长职位的公考，取得了第一名的好成绩。
（二）努力耕耘求提高。学习中，注重理论与本系统实际紧密结合，深入思考和研究新形势下领导和驾驭卫生工作的新方法、新思路，努力追求工作的创新性和实效性。通过在实践中的总结、完善、发展和提高，我撰写的《加快卫生项目有序实施的成功实践与思考》一文，受到了省卫生厅的充分肯定，在《____日报》头版头条发表的《____区有效缓解群众看病难》、《____区卫生灾后重建进度位居全省前列》两篇通讯，12条卫生新闻，既为如何推动贫困地区卫生工作提供了供鉴，又有力宣传了全区卫生改革与发展。
（一）当好班长，促进全区卫生事业持续协调发展。
1、建立健全公共卫生服务体系，全力抓好重大传染病防治。一是进一步建立健全了区、乡、村三级城乡联动防控网络，我牵头制订了突发公共卫生事件，重大传染病防治预案和应急处置预案，做到了组织领导、防控措施、应急准备到位，责任落实。二是狠抓了以肺结核、人禽流感、霍乱、流行性腮腺炎、疾病、乙脑等重点传染病防控工作，科学处置了7起暴发疫情。三是严防死守，积极应对，狠抓了甲型H1N1流感防治工作。牵头组建了专家救治、卫生防疫、宣传教育、后勤保障和信息报送工作队，对全区公卫人员和医护人员层层开展了防控知识培训，共印发宣传资料20余万份，悬挂大型宣传标语500余幅，真正把防控知识“进学校、进机关、进社区、进车站码头”的宣传活动落到了实处。恩阳登科寺等几所学校发生甲型流感疫情后，均在第一时间向市区有关领导作好汇报并及时赶赴现场，科学指挥扑疫工作。面对疫情的严峻形势，多方筹措防控工作经费，组织疫苗，落实防控措施，确保了全区无一例重症死亡病例和大面积的暴发疫情。四是切实加强了艾滋病和艾滋病防治结合示范区创建工作，成效显著。五是全面完成了17种400699人次的一、二类疫苗预防接种任务，扎实开展了AFP、麻诊、乙脑、新生儿破伤风的监测和地方病的防治工作。六是认真实施“一法两纲”，狠抓了妇幼卫生工作，全区孕产妇系统管理率和住院分娩率均比去年上升，孕产妇死亡率、婴儿死亡率分别降至42/十万和5‰。七是爱卫工作成绩突出，蝉联全市目标考核第一名。
2、加强医院规范管理，促进医患关系更加和谐。一是将“医疗质量万里行”活动、“医疗安全百日行动”与争创“人民满意医院”、“人民满意科室”、“平安医院”和争做“人民满意医务人员”活动紧密结合起来，狠抓了医院规范化管理。二是不断加强医疗机构内涵建设，狠抓上等达标工作，今年区三人民医院达到了二级乙等综合医院标准，有2所中心卫生院和3所乡镇卫生院分别达到一级甲等和一级乙等综合医院标准。三是积极推行优质服务承诺制度，做到服务项目，服务价格，收费标准“三分开”，严格实行住院费用“一日清单”制和查询制度，医患关系更加和谐。四是切实履行区卫生协会、区医学会会长职责，组织开展了优秀医学论文和____区首届四大名医、十佳
院长、二十名优秀护士评选活动，并进行了隆重的颁奖，营造了良好的竞争与发展氛围，推动了医学科学的发展。3、坚持依法行政，强化卫生执法监督。一是加强依法行政工作的领导，牵头成立了依法行政领导小组，完成了全区公立医疗机制岗位设置和卫生执法人员转变为“参照公务人员管理”的转编任务。二是全面深入开展了食品卫生、公共场所卫生、学校卫生、饮水卫生、医疗市场秩序等专项整治，全年共印发培训、宣传资料2万余份，依法监督检查食品经营单位3918户、供水单位106户、公共场所533处、医疗机构1068家（含个体诊所），实施行政处罚42家，出具监督意见书287家，取缔无证经营食品摊点14户，销毁变质、霉烂、生虫及“三无”食品810公斤，对监测不合格的供水单位进行了全面整改。三是加大了学校卫生的督查与整治力度，在春季和秋季开学前组织全区卫生执法人员对全区900余所各类学校、150余家学生食堂和30所自备供水学校的卫生进行了拉网式的督查与整治，与校方签订了目标责任书，建立了长效监管机制。四是有力开展了医疗市场秩序专项专治，严厉打击不法医疗行为，取缔假医、游医14家，查处非法行医案件71起，处罚款7万余元，全区医疗市场秩序明显好转。五是加强了春节、十六登高、“五·一”、“十·一”、“三会”、“两考”等重大节日活动的医疗卫生保障工作，群体性聚餐严格实行5桌以上申报制和现场监督制，确保了全区无一例重大突发性公共卫生事件和食物中毒事件发生。
4、有力推进行政效能建设，切实纠正行业不正之风。一是进一步加强了行政效能建设，规范行政许可，简化办事流程，提升了服务效能与质量。二是深化开展了学习实践科学发展观活动和医德医风教育，彻底纠正行业不正之风，严格执行行政人员“五严禁”、医务人员“五不准”、卫生执法人员“五禁止”之规定，杜绝损害群众利益的行为发生。三是成功举办了庆祝国际护士节文艺汇演和“践行王瑛精神，做朴实、吃苦、感恩的卫生人”演讲比赛，激发了干部职工奋发向上、团结拼搏的工作热情，有力推动了卫生系统精神文明建设和行业作风建设。
5、加强机关内部管理，塑造文明窗口行业形象。一是积极开展了创“四好”班子活动，坚持抓好班子，带好队伍，作出表率，促进发展。二是进一步修订和完善了局机关工作制度，并带头遵守和严格执行。三是严格执行财务审批制度，层层签字把关，有力杜绝了盲目开支和乱开支的现象。四是严格实行请销假制度、考勤制度和清洁卫生检查评比制度。全局干部职工同心同德，团结和谐，精神振奋。通过验收，区卫生局机关保持了“省级文明单位”和“省级最佳卫生单位”称号，区卫生局班子被区直工委授予“四好班子”称号。
6、强化监督意识，圆满完成了人大、政协交办任务。一是组织职工认真学习《监督法》，主动接受人大的工作监督、法律监督和政协的民主监督，做到工作主动汇报、材料主动报送、活动主动邀请，达到了人大、政协知情、监督、支持卫生工作的目的。二是圆满完成了人大代表建议、政协委员提案办理工作任务，及时回复率100%，代表满意率100%，办成实事率达60%以上。三是落实有效措施，努力完成了市区人大、政协领导视察我区新农合工作、卫生项目工作和区人大督查全区贯彻落实《突发公共卫生事件应急条例》情况后提出的交办任务。
7、狠抓安全稳定工作，营造良好和谐的发展氛围。一是牢固树立了“安全责任重于泰山”的生产工作理念，全系统安全稳定工作由我负总责，落实了分管领导、专门科室和工作人员具体抓。二是全区各级医疗卫生服务机构实行了安全工作“一把手”负责制、一岗双责制、责任追究制、月报制和“一票否决”制，层层签订了目标责任书，纳入年终目标考核重要内容，逗硬奖惩。三是建立了群众上访快速应对处置机制，设立了群众接待日，局班子成员轮流值班。全年共收到各类91件，及时回复处理率100%，无一例群体性、突发性及上访事件发生。
（二）抓好突破，确保重点卫生工作任务全面完成。
1、全力抓民生，成效显著。一是成立了以我为组长的民生工程实施领导小组，明确了目标、职责与任务。二是立足行业实际，有序实施了以新型农村合作医疗、社区卫生服务、农村孕产妇住院分娩补助等为重点内容的民生工程，并取得了显著的成效。完成了覆盖面100%、参合率95%的参合目标任务，截止11月底共补偿参合农民7898.27万元。在恩阳、东城等8个社区卫生服务机构中全面开展了公共卫生服务工作，为近20万社区居民提供了方便、快捷、及时的医疗卫生服务。在81个医疗保健机构中开展了农村孕产妇住院分娩补助工作，共为7400余名住院分娩的农村孕产妇补助150余万元。实施宫颈癌筛查1万人，乳腺癌筛查____0人。
2、主动抓项目，成绩斐然。一是成立了项目工作领导小组，我任组长，坚持“四铁
”、“四钢”，全力抓好卫生灾后重建和扩大内需项目实施。落实了分管领导，抽调有关项目单位工作人员组建了项目办公室，专门负责项目的实施、监管、指导与协调工作。二是坚持“六制”、“六硬”强力推进项目工作。即进度上实行承诺制，逗硬落实倒排工期；服务上实行条块结合制，逗硬落实分块分线责任；前置审批实行集中办理制，逗硬落实项目单位负责人到卫生局签到限期办理；管理上实行分片挂包制，组建了12个项目挂包工作组，逗硬落实挂包人员责任；信息反馈实行日报制，逗硬落实报送责任；每天利用“一报”（卫生项目快报）、“一网”（____卫生网）及时通报项目进展及项目动态；考核上实行目标责任制和责任追究制。坚持“三查”、“三问”，加强项目督查。即查质量、查进度，查安全，问人、问事、问责。截至11月底，灾后重建82个单位已竣工78个，扩大内需开工55个单位，已竣工35个，项目实施进度一直位居全省卫生系统前列，其成功做法在全省卫生灾后重建大会上作交流并通报表扬。三是落实有效措施加快区人民医院改扩建项目，区妇幼保健院建设项目实施步伐，所有项目工程即将竣工投入使用。四是精品中医院建设、艾滋病防治、结核病和地方病控制等项目有序实施，成效显著。五是千方百计争取项目，区人民医院、二人民医院、雪山中心卫生院港澳援助项目和3个农村卫生院、50个村卫生站的红十会援建项目也即将落实到位。一年来共争取各类项目近300个，累计资金达8000余万元。1、积极推进社区卫生服务工作，扩大覆盖人群。一是不断巩固我区社区卫生试点工作成果，在已建成的恩阳等8个社区卫生服务机构中开展了公共卫生工作，服务居民近20万。二是不断加强社区卫生服务机构能力建设，参加省上全科医师培训42人次，南坝社区卫生服务中心被评为全省中医特色示范社区卫生服务机构。三是积极推进“五进社区”、“六免费”服务活动，截止11月底，已免费为97292名社区居民建立了健康档案，接种一、二类疫苗1600人次，对1934名高血压、糖尿病人进行了健康管理，为1870名70岁以上的老人进行了体检，对478名孕产妇开展了访视，为0-3岁儿童进行了健康保健并建立了手册。四是建立健全了双向转诊制度，“小病在社区，大病上医院，康复回社区”的城市医疗格局逐步形成。
2、大力加强村卫生站建设，切实解决群众便捷就医。一是落实有效措施，全面完成了35个村卫生站140万元的扩大内需项目实施任务。二是我多次深入现场，规划指导村卫生站建设，全年共建标准化村卫生站37个。三是对2135名乡村医生进行了免费培训。四是继续实行了乡镇卫生院对村卫生站的挂包帮扶责任制，全区户站结合的覆盖面和乡村卫生服务一体化管理的覆盖面进一步扩大，群众就医更方便更及时。
3、扎实推进新型农村合作医疗，让更多的农民受益。一是进一步明确了目标，落实责任，加大宣传力度，努力提高参合率。全区有99.89万农民参合，覆盖面100%，参合率达95%。二是强化了新农合机构服务行为和基金的监管，出台了“五严禁”、“五不准”规定，实行了转诊制度和异地住院申报查询制度，确保了新农合制度的健康实施。为方便参合农民及时报费，在区内推行了“一取消”、“一就地”、“一证通”、“一垫支”制度。三是进一步调整完善了报费补偿方案，让参合农民更多受益。截止11月底，全区共补偿参合农民7898.72万元，其中门诊补偿291835人次，补偿金额1333.06万元，住院补偿52785人次，补偿金额6544.64万元，特殊门诊补偿328人次，补偿金额20.57万元，切实缓解了农民群众因病致贫、因病返贫。
1、廉洁自律，克己奉公。在工作和生活中，我自觉遵守党的组织纪律和各项规章制度，规规矩矩做人，实实在在做事，清清白白为政。单位财务民主管理，部门工作民主决策，人事管理公开、公平、公正，做到统揽不包揽，放手不撒手，交心不多心，无论是公招、选干、人事调动，还是晋职晋级、项目分配等都从不吃、拿、卡、要，循私舞弊，从不搞无组织、无纪律的活动，做到了自重、自省、自警、自律、自励。
2、勤政务实，全心为民。作为卫生部门的主要负责人，我深知使命光荣、重任在肩，因此我始终把工作放在第一位，把集体的荣誉放在第一位，把全系统干部职工和人民群众的健康利益放在第一位。抓工作不搞形式，不图虚名，不求个人得失，讲求实效和实绩。下基层时轻车简从，密切联系群众，广泛倾听干部职工的呼声，急群众之所急，想群众之所想，努力协调解决他们工作、生活中的实际困难，从而有力调动了全系统干部职工的工作积极性。
乡镇卫生院医生述职报告范文第10篇
深化"两学一做",打造过硬队伍
（一）扎实开展"两学一做"学习教育。创新学习方式，做到每一名党员都参与、受教育、有提高。注重学做互进、知行合一，通过找差距、补短板，查找出4个方面16个突出问题，立行立改，取得良好社会效果。
（二）大力开展"近学许昌、远学扬州""学深杭、促创新"活动。学习先进理念、借鉴成功经验，制订了医改和卫生计生中长期规划。致力创新发展，力争做大做强医疗和医养产业，服务好焦作人民的健康事业。
（三）深入开展创新实干型党组织建设。以市卫生计生委党组中心组为龙头，以培树典型示范为标杆，着力打造过硬的党员干部队伍，领导班子牢固树立"四个意识",推动了医改和卫生计生工作的落实，困难群众大病补充医疗保险、传染病防控等工作走在全省乃至全国前列。
推行项目化管理，提升工作质量与效率
（一）抓纲带目促引领。以立项的方式在全系统推行"项目化管理"模式，确立2017年卫生计生系统十大工作项目，明确责任单位和责任人，细化目标、量化考核，一月一通报，一季一讲评，在全系统形成真抓实干的良好风气。
（二）稳步推进综合医改。以取消药品加成为切入点，整体推进公立医院综合改革，初步建立了维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行机制。实施分级诊疗，引入社会资本1.7亿元，建设远程医疗信息系统，群众在基层就能享受到先进的医疗资源。推行健康签约服务，组建894个全科医生服务团队，与177.09万名居民签订了服务协议，受到国务院医改办充分肯定。
（三）不断加强公共卫生保障。持续强化基本公共卫生服务项目规范管理，我市86家预防接种门诊通过省级示范门诊命名，获得"全省疾控工作先锋号"荣誉称号。突出服务重点，提供覆盖生命全周期的基本公共卫生服务，孕产妇死亡率控制在20/100000以下，婴儿死亡率控制在15‰以下。今年5月，我市有5家医院被国家卫生计生委、联合国儿童基金会、世界卫生组织评为"爱婴医院".
（四）持续提升医疗服务质量。认真落实优质服务60条，实现二级以上医院开展优质护理服务全覆盖。扼制过度医疗，二级以上综合医院平均药占比下降至32.4%,低于省平均水平，7家乡镇卫生院被国家卫生计生委评为群众满意的乡镇卫生院。
（五）扎实开展计划生育工作。深化计划生育服务管理改革，完善配套保障措施，今年年初以来，全市一孩、两孩生育23220人，全市人口出生率6.52‰，符合两孩政策预期。
围绕中心任务，服务全市大局
（一）实施健康精准扶贫。制定了"两化七免一促进"模式，实施健康精准扶贫。为每一个贫困村落实一所标准化卫生室，为每户贫困家庭实施人性化家庭医生团队签约服务，免费为贫困群众建立一份完整电子健康档案，免费为辖区60岁以上的贫困群众提供健康体检，免费为患有高血压、Ⅱ型糖尿病、严重精神障碍的贫困群众提供健康管理服务，免费为贫困孕产妇进行健康检查，对贫困群众看病就医免收挂号费、院内会诊费。开展贫困群众健康教育促进和大型义诊活动，促进健康模式由"疾病治疗"向"疾病预防"转变。
（二）做好南水北调城区段绿化带征迁工作。选择责任心强的委副主任薛慧庆到恩村二街任工作队副队长，委机关全力支持征迁工作，该工作队被市委、市政府评为优秀工作队。在整个南水北调城区段绿化带征迁工作中，凡涉及卫生计生系统公职人员，单位一把手都亲自抓，登门入户做工作、帮助解决实际问题，圆满完成搬迁任务，受到市南水北调指挥部的好评。
（三）全力抓好"四城联创"工作。集全系统之力，牵头开展"四小门店"集中整治，全市城区"四小门店"环境日趋优化、美化，市卫生计生委被市"四城联创"指挥部评为红旗先进单位。
解决热点问题，回应群众期盼
（一）解决廉洁从医问题。开展收受"红包"和吃回扣问题专项整治，设立廉政账户，强化执纪问责，不搞下不为例。实施药品、医用耗材联合带量阳光采购，落实"两票制",减少流通环节，降低药价，预防腐败。严肃廉政纪律，一年多来，市卫生计生委纪检组共受理问题线索41件，其中自办25件，转办16件；政纪处分3人，诫勉谈话12人。
（二）解决医患纠纷问题。狠抓医疗服务质量提升，充分发挥人民调解员的中立性优势，形成"保、调、赔、认、防"五位一体的医疗纠纷第三方调解新模式。一年多来，医调委有效化解医患纠纷258起，收到锦旗27面，被评为全省人民调解工作先进集体。
（三）解决办事效率不高问题。大力推进行政审批制度改革，行政许可全面实行一个窗口集中受理，缩短办理时限，优化服务流程，大力推进行政审批标准化，受到基层群众和服务对象广泛好评。
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市卫生计生委将以这次评议为契机，进一步解放思想，改革创新，扎实抓好各项工作，为我市早日跻身全省"第一方阵"、在中原崛起中更加出彩作出新的更大贡献。
听了市卫生计生委负责人的述职报告，整体感觉讲得客观实在，作为分管领导，简要谈几点。
一是班子政治坚定、团结向上。市卫生计生委始终保持政治立场坚定，牢固树立"四个意识",积极组织开展"两学一做"学习教育和"近学许昌、远学扬州""学深杭、促创新"活动，查问题、抓整改，凝共识、聚合力，全委党员干部全身心地投入到"四个焦作"建设中。
二是班子锐意进取、勇争一流。市卫生计生委把全系统中具有基础性、前瞻性和关键性的工作打造成十大项目，集中力量抓大事、办实事，创特色、出经验。在健康扶贫中，推行"两化七免一促进"精准健康扶贫举措，在全省独树一帜。在南水北调城区段绿化带征迁工作中，第一个完成了搬迁任务，全系统的征迁工作受到市南水北调指挥部的通报表扬。在提升学科能力建设上，请院士、聘专家、给政策，力推医疗技术上档升级。
三是班子脚踏实地、务求实效。市卫生计生委切实履职尽责，敢于担当，推动医药卫生体制改革取得新突破，医疗水平取得新提升，重大疫情防控取得新进展。5家医院被国家卫生计生委、联合国儿童基金会、世界卫生组织评为"爱婴医院".86家预防接种门诊通过省级示范门诊命名，获得"全省疾控工作先锋号"荣誉称号。医调委有效化解医患纠纷258起，被评为全省人民调解工作先进集体。全市卫生计生事业持续健康发展，有力服务了全市经济社会发展大局，有效保障了人民群众健康安全。
四是班子严守纪律、勤政廉洁。市卫生计生委班子在廉政建设上，严肃党内政治生活，履行全面从严治党政治责任，理顺和压实了领导班子和领导干部党风廉政建设主体责任，按照零容忍的要求，强化监督执纪问责，狠抓行业不正之风，深入开展涉医领域专项治理工作，深化"阳光卫生计生"建设，纠正损害群众利益突出问题，维护人民群众健康权益。
同时，市卫生计生委在工作中还有一些薄弱环节：
一是优质学科建设还不够强。我市还缺乏在全省有影响力的主力学科、相互支持的学科群还没有形成，对学科建设的投入还不够，学科错位发展的办医格局还在形成中，全市卫生计生系统要下大力气，打造几个在全省或区域内有影响力的龙头学科。
二是医改难题破解还不到位。当前，医药卫生体制改革已进入深水区，到了啃硬骨头的攻坚期，我市作为国家城市公立医院综合改革试点市和我省市域综合医改试点市，相关配套措施还没有真正落实到位，医疗、医保、医药联运改革步伐不大，成效不够突出。
三是推动健康产业发展力度还有待加强。当前，健康产业是一个急速扩张的产业，在急速膨胀中，健康产业各个行业之间、行业内部许多环节发展较为粗放。全市卫生计生部门要和相关部门齐心协力，为我市健康产业发展作出应有的贡献。
单位反馈
市卫生计生委主任 杨吉喜
党的十以来，以同志为核心的党中央高度重视党的建设和党风廉政建设。市委、市政府在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，不断加强各级领导班子建设，强化"四个意识",把讲政治作为第一位要求，把抓发展作为第一要务。市卫生计生委认真贯彻落实市委、市政府的安排部署，抓班子带队伍，勇于担当作为，保持奋发进取的精神状态，倍加维护团结，严格党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，自觉履行管党治党政治责任，加强机关党的建设，各项工作持续健康发展。
市委、市政府组织的这次"评班子"活动，就是要充分发挥社会各界的监督作用，进一步促进党政领导班子成员更好地履行管党治党职责，更好地履行党风廉政责任，促进各级更好地履职尽责干好工作。市卫生计生委领导班子经过这次评议活动，进一步压实了工作责任，强化了政治意识和廉政纪律，全面提升了班子的凝聚力、向心力和战斗力，有力促进了各项工作的开展。对于评议中指出的问题，我们主动认领、照单全收、并举一反三，切实做到逐条梳理，建立台账，问题不解决决不放过，确保工作件件有落实、事事有回音。我们将以这次活动为契机和新的起点，鼓足干劲、勇于担当、攻坚克难，为焦作人民的健康事业和经济发展作出新的更大贡献。
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必须坚持思想建党
——二论强化管党治党责任加强领导班子建设
焦作日报评论员
欲事立，须是心立。
思想是行动的先导。正如市委书记王小平在第二次市直单位领导班子述职评议会议上强调的那样：强化管党治党责任，加强领导班子建设，必须坚持思想建党，以保证单位领导班子的凝聚力、向心力、战斗力。"火车跑得快，全凭车头带",领导班子的凝聚力、向心力、战斗力，是工作中克难攻坚的秘籍，也是战无不胜的法宝，4个月完成搁置8年之久的南水北调绿化带征迁，不到5个月打造220公里高标一流的绿色廊道，就是最有力的证明——统一了思想，体现了担当，检验了作风，践行了诺言，也创造了奇迹。
多次谈到，思想建党是全面从严治党的"总开关",并特别告诫全党，思想上的滑坡是最严重的病变，"总开关"没拧紧，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。思想建党的根本任务，就是要在党内倡导和弘扬正确的世界观、人生观和价值观，克服和消除各种消极错误的思想观念和行为。
坚持思想建党，就是要加强理想信念教育。有了坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，笃定信念，志存高远，站位提升了，眼界就宽了，心胸也更开阔了。崇高信仰、坚定信念不会自发产生，必须有科学的理论支撑。提出的一系列治国理政新理念新思想新战略，举旗引路，指明方向，是我们党实现长期执政、国家长治久安的根本遵循和科学指南。一方面，我们要原原本本、原汁原味地学习系列重要讲话精神，深学细悟、研机析理、入脑入心，深刻把握当代中国最鲜活的马克思主义，深刻理解精神实质、思想精髓和核心要义，深刻领会贯穿其中的坚定信仰追求、历史担当使命、真挚为民情怀、务实思想作风、科学思想方法；另一方面，要活学活用，理论指导实践，将此转化为做好本职工作的具体行动，立足部门实际，紧贴中心工作，扎实做好脱贫攻坚、"一赛一节""四城联创"以及转型攻坚等各项重点工作。
思想建党，容不得丝毫敷衍、马虎、放松和懒怠。所谓"差之毫厘，谬以千里",思想上松一寸，行动上就会散一尺。有的党员干部在"总开关"上基础不牢、把握不稳、要求不高、践行不力，心为物役，信奉金钱至上、名利至上、享乐至上，心中没有敬畏，行为没有底线，必然导致这样那样的"出轨越界""跑冒滴漏".坚持思想建党，就是要坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚守共产党人的政治灵魂。只有如此，才能站稳政治立场，抵御各种诱惑，才能攻坚克难，砥砺前行。