民主生活会整改方案范文

民主生活会整改方案范文第1篇

一、存在的差距和不足

今年以来，局领导班子团结带领全体干部职工紧紧围绕市委、市政府中心工作，认真贯彻执行国家粮食收购政策，积极开展科学储粮活动，大力发展粮食产业化经营，加快粮食物流园区建设，加强粮食市场监管，较好维护了粮食流通正常秩序，实现了时间过半、既定任务完成过半；同时工作也存在一些不足，与广大干部职工的期待相比还存在着一定的差距。通过广泛征求意见、会上开展批评与自我批评查摆出来的问题和不足，归纳起来主要有四个方面。一是要在推进企业发展的同时，进一步关心职工利益，能充分体现出企业的发展依靠职工，也是为了职工，也让职工能分享到发展的成果，促进企业科学发展、和谐发展。二是要在积极盘活现有存量资产的同时，要进一步加大招商引资力度，争取引进有关粮深加工项目入驻市粮食仓储物流园区，增加我市粮食经济新的增长点，增强粮食发展后劲。三是要从市粮食生产、收购、销售等实际情况出发，对市级储备粮储存的粮食品种进行全盘考虑，可适当调整储存一定量的优质杂交稻。四是要及时理顺祥禾公司目前的管理体制机制，为企业发展积极营造良好的政策环境，同时要统筹考虑企业的今后发展方向和职工的生存、出路等问题。

二、整改措施和责任分解

针对以上存在的问题和不足，结合我市粮食工作实际，采取以下整改措施，并明确责任，以促进各部门充分履行职责，更好地推进我市粮食产业经济科学发展、和谐发展。

(一)加强粮食企业收购工作指导。重点引导粮食购销企业特别是国有粮食企业创新收购方式，积极入市收购，确保实现全年全社会粮食收购量超5吨，力争达7-10万吨，以充分保护种粮农民生产积极性；积极指导粮食企业加强区域合作，争取与福建、浙江等地区建立代收代储协作关系，为企业发展壮大拓展空间。

(二)大力推进粮食产业化经营。引导粮食经营企业实施名牌战略，不断发展壮大企业规模，实现全年粮食产业化企业总产值达18亿元；鼓励和支持企业与种粮农民建立健全利益联结机制，大力发展订单农业，确保实现订单生产面积达60万亩，实现企业和种粮农民“双赢”。

(三)加快推进粮食仓储物流项目建设。积极争取市委、市政府支持，及时整合和盘活现有存量资产---金穗大厦、市军粮供应站、市富园饭店、市富丽园大酒店房产及国有土地，并加强与金融部门沟通协调，千方百计筹措资金，加快推进粮食仓储物流项目建设，确保年底全面完成项目一期二标段的12栋仓房建设任务，为我市粮食流通产业打造新的经济增长点。

(四)全力开展招商引资活动。积极拓展招商领域、创新招商方式，努力完成市委市政府下达的招商引资任务，其中重点是千方百计争取直接能引进外地客商来马投资粮油精深加工项目，特别是能入驻我市现代粮食仓储物流园区，为我市粮食经济发展增添活力。

(五)切实加强粮食仓储管理。认真落实粮食仓储管理各项规定，加强对储粮企业安全保粮工作的指导和督查，尤其是要积极帮助企业争取上级财政补贴，加强老旧仓储设施维修改造，保证现有仓储设施完好，确保全年安全保粮无事故。

(六)及时理顺祥禾公司的管理体制机制。全力帮助和指导市祥禾公司通过法律手段妥善解决股东间的利益纠纷和相关矛盾，及时理顺目前的管理体制机制，并进一步深化企业改革，积极为企业发展营造良好的政策环境。

(七)合理优化市级储备粮储存品种和结构。鉴于市粮食生产实际状况(优质杂交稻种植量比重占全部稻谷种植量达95%以上)和市民消费习惯(市民粮食消费更倾向于优质大米)，从便于储备粮轮换管理和节约收购成本出发，积极向市委、市政府汇报，并争取财政、农发行等部门支持，合理优化市级储备粮储备品种和结构，安排存储一定量的优质杂交稻。

(八)认真帮助解决职工的切身利益。切实关心基层职工工作、生活状况，把维护好、发展好和实现好职工的切身利益始终作为我们各项工作的出发点和落脚点，在指导粮食企业积极开展粮食收购、强化储粮安全保管、加强储备粮轮换、提高经营管理水平、推进企业发展的同时，更加关注职工收入、福利等情况，更加关注职工的合理诉求，着力督促企业合理提高职工收入、积极改善职工福利，让职工能充分分享到企业发展的成果。

三、整改要求

（一）各责任单位和配合部门要根据整改措施和责任分解，进一步细化整改措施，提出具体落实计划。

（二）办公室要把整改措施的落实与2012年工作目标任务紧密结合，认真抓好督查，确保各项工作措施和整改任务落到实处。

民主生活会整改方案范文第2篇

县委办：

1月10日，县委召开了班子民主生活会。这是县委在全县经济社会快速发展，步入赶超进位、跨越发展关键时期召开的一次十分重要的会议。会议全面、客观回顾总结了一年来的工作，深入查找了工作中存在的不足和问题，指明了今后努力的方向和改进措施，按照县委办关于印发《20__年县委班子民主生活会整改方案》（眉办发 [2013]10号）的通知要求，我局党组高度重视，结合实际，及时召开会议，议定措施。现将我局学习贯彻落实情况汇报如下：

一、高度重视，及时召开会议，全面学习贯彻落实县委班子民主生活会精神

按照县委班子民主生活会整改方案通知要求， 1月27日晚及时召开了局领导班子专题会议，由局党组书记、局长李西平同志安排部署学习贯彻县委民主生活会整改方案精神的意见。1月28日晚，召开了民政系统干部职工大会，进行了全面学习传达。局党组书记、局长李西平提出如下贯彻落实意见：一是抓队伍、转作风。认真贯彻中央转变作风、密切联系群众的八项规定，切实做到外化于行、内化于心，要体现到抓项目、抓招商、抓民生保障上，要体现到提升工作效能上，推动民政事业快速发展。二是抓好重点项目建设，攻坚克难，要有紧迫感、责任感和使命感。三是抓好城乡社会保障服务体系建设。打破政策壁垒，在政策执行上要有一定的灵活性。四是谋大事，找亮点。着力寻找民政工作的突破口。五是认真落实民政政策，切实保障弱势群体利益，重点做好涉军人员维稳工作。

二、立足本职，主要做了以下几项工作

1、城乡环境综合整治暨“五包促五化”工作。局机关干部职工坚持周六对包抓的昌隆路北段进行清扫保洁，周内明确专人督促沿街店主落实门前“四包”责任制，昌隆路北段卫生保持良好。局11名驻村包抓干部，按照县委 “五包促五化”活动要求，深入村组进行了党的十八精神宣讲活动，认真制定学习宣传计划，使党的十八精神家喻户晓、人人皆知。同时结合帮扶村的实际情况，深入一线，帮助包抓村组扎实做好城乡环境卫生综合整治、产业发展、新农村建设、农民增收、稳定工作和困难群众慰问工作，促进包抓村组社会经济快速发展。

2、明确目标任务，落实责任。按照今年县委县政府下达的各项目标任务，及时召开会议，找差距、寻不足、议措施、落实了责任。各项工作明确了包抓领导、责任股室（单位）和责任人，为今年各项目标任务保质保量完成提供了组织保障。

3、流浪乞讨人员救助与管理。近期，县救助站4名工作人员对全县流浪乞讨人员实施了及时救助，实施救助36人，遣送15人，确保了生活无着流浪乞讨人员的基本生活。

4、重点项目建设。狠抓民政公共服务设施项目建设工作，按照规划引领的要求，结合实际，针对扶眉战役纪念馆红色旅游基础设施、眉县十字山休闲养老综合开发、眉县公益性公墓、“阳光安居”惠民工程、眉县公共服务中心和眉县社区服务体系建设项目，局主要领导和县政府分管领导及时与省市上级部门进行了衔接和沟通、奔赴四川与成都建川博物馆文化产业开发有限公司进行了商谈，制定规划。深入开展了社会保障服务体系建设和社区服务体系建设方面调研。

5、稳定工作。全面落实优抚政策，及时下拨了重点优抚对象补助资金，督查各镇认真排查涉军人员情况，确保涉军稳定。

6、冬季困难群众生活安排。积极实施“9+1”的一体化社会救助工程，对困难群众实行分类救助 ，卓有成效地开展了社会救助工作。及时落实救灾、低保、优抚、五保供养、农村特困户救助、大病医疗救助等政策资金，下拨春荒救济、冬令救济、临时救助及应急救助款，发放救助款167.1万元；发放五保供养金147万元；发放义务兵家庭优待金276.8万元；发放老复员军人抚恤补助费542.6万元。入冬以来，发放低保金及各类补助金2755.96万元，下拨棉衣720件、棉被720床，有效保障了困难群众的基本生活。积极配合县委、县政府开展了节前困难群众慰问活动。

三、下一步工作计划和打算

按照县委班子民主生活会整改方案文件要求，我局以抓民生、强保障构建幸福大民生为目标，把维护民利、解决民生、落实民权作为民政工作的重中之重，切实履行好民政部门的工作职责，当前和今后一个时期主要抓好以下重点工作：

1、坚持召开局领导碰头会。每周召开好局党组会议和局机关局务会议。加强工作沟通配合，提高工作效率；研究解决问题，重大问题梳理汇总后及时向县政府分管领导汇报；结合实际，集思广义，提出具体、可行的意见建议；安排部署全局性工作，强化相互支持配合，形成合力，增强抓工作、谋发展的能力。（包抓领导：李西平，责任股室：政秘股，责任人：李忠强）

2、健全完善社会服务保障体系建设。做好全县城乡低保政策落实工作。加强低保政策的宣传力度，提高城乡低保政策知晓率，按照“应保尽保，应退尽退”原则，实行动态管理，按时足额发放城乡低保补助、五保供养、临时救助等资金，确保困难群众基本生活；抓好眉县十字山休闲养老综合开发项目的立项、规划评审，征用或流转土地500亩，初步建成民俗风情商业街、葡萄观光园等。抓好“阳光安居”惠民工程建设，整合民政、住建、扶贫、残联财政等部门资金，完成重建户171户，危房改造户700户，搬迁户87户，无能力建房户30户，完成搬迁点供排水、节能环保等基础设施建设。（包抓领导：郭领成，任锁军，责任股室：救灾救济股，责任人：任文华。）

3、认真落实各项优抚政策，做好涉军维稳工作。积极探索，不断创新，确保各项优抚政策落实到位。继续推行重点优抚对象到县、镇医院住院就诊“一站式”结算服务。在全县实行重点优抚对象定点限额就诊制度。将全县“三属”、7—10级残疾军人、在乡复员老军人、带病回乡退伍军人和70年代以前参战参试人员纳入定点限额就诊救助范围，优抚对象持《定点限额就诊证》到各定点医院看病，在规定限额内全部免费。做好重点优抚对象定期定量补助和抚恤款的发放工作。做好涉军维稳工作。扎实做好拥军优属和双拥共建活动，做好义务兵优待金发放和零散烈士纪念设施保护。抓好扶眉战役纪念馆红色旅游基础设施项目建设工程，年度投资6000万元，完成新征流转土地300亩，拆迁30户，修建旅游公路、人行道等基础设施。（包抓领导：李永良，责任股室：优抚安置股，责任人：高丁朝，任晓峰）

4、突出抓好招商引资和争取国家投资。做好项目申报衔接，积极争取落实项目建设资金。（包抓领导：李西平，责任股室：政秘股，责任人：李忠强。）

5、社会事务管理工作在制度创新中不断深化。我县村务公开民主管理工作，要实践探索，形成一套符合我县实际、行之有效的做法。村中急事、大事、热点事随时公开，一般性事务定期公开，做到村务公开规范化、程序化、常态化、制度化。扎实推进村民监督委员会建设，有力推进农村经济社会健康发展，维护农村社会稳定；巩固全国村务公开民主管理示范县成果；做好婚姻登记及收养登记工作，维护儿童的合法权益；积极推进社会组织管理体制改革，强化社会团体和民办非企业单位管理；做好平安边界建设工作；抓好眉县公共服务中心项目建设，建成3177平方米的综合楼，楼内装修、添置办公设施。建成800平方米的物资救灾仓库。建成县级社区服务中心、救灾应急指挥中心、民政保障服务中心。实施院内硬化、绿化、亮化工程；抓好社区服务体系项目建设，建成县社区信息服务网络平台，改扩建常兴镇社区、金渠镇社区；启动汤峪旅游开发区社区、青化社区服务站建设，配置办公设施；新建20个农村社区服务中心；抓好眉县公益性公墓项目建设，依托经营性公墓建设，征用或流转土地100亩，修建墓区、停车场、牌坊、神道、供排水、专用道路等。（包抓领导：查金明，任锁军，责任股室：基层政权和福利事务股，责任人：马新建。）

6、切实做好城乡环境综合整治和“五包促五化”工作。按照县委、县政府关于在全县开展城乡环境综合大整治促进城乡面貌大提升活动和县委班子民主生活会整改方案通知要求，一是节前要扎实开展保障路段、包抓村和局机关环境卫生整治。对村庄、主要道路等重点部位和有反弹的区域进行彻底清理，为群众欢度春节创造良好的环境。二是建全包抓路段、包抓村和局机关环境卫生管理长效机制。三是县救助站工作人员对全县流浪乞讨人员全面实施救助和救治。四是继续开展“访贫问苦、送温暖”活动，确保困难群众度过一个祥和幸福的春节。（包抓领导：李西平，责任股室：政秘股，责任人：李忠强。）

民主生活会整改方案范文第3篇

一、存在问题

1、对理论学习抓的力度不够。对学习理论的紧迫性、重要性认识不足，忙于工作，对学习抓而不紧、抓而不实，在理论与实际结合上不够紧密，思想政治工作存在一些薄弱环节。

2、工作作风不够扎实，深入基层调查研究、解决问题不够，指导力度不足，工作水平、工作效率有待改进和提高。

3、开拓创新精神不足，有畏难情绪。对解决市体校办学体制问题还未得到突破。

4、体育队伍建设有待进一步加强。

二、整改措施

针对在思想作风、学风、工作作风、生活作风、领导作风以及群众关心期盼解决的热点问题，制定以下整改措施：

（一）、提高认识，增强学习的自觉性。

1、加强对理论学习的组织领导，深刻认识理论学习的紧迫性和重大意义，坚持理论与实际相结合的学风，坚持与本单位实际相结合，在科学理论的指导下创造性的开展体育工作，深刻领会科学理论在指导体育事业发展中的重要意义，增强学习的自觉性。

2、建立完善党员领导干部学习制度，进一步强化中心组学习和干部理论学习制度，坚持中心组集中学习每年不少于12次，坚持党员干部每周政治理论学习制度，确保党员干部每年学习不少于350个学时，进一步加强学习的组织、督促与管理，实现学习制度化、规范化。

3、采取灵活多样的学习方式。坚持集中学习与个人学习相结合，分散学习与集中辅导相结合，理论学习与调查研究相结合，理论学习与开展教育活动相结合，采取上党课、辅导课、专题讲座、组织社会实践活动等多种方式，不断激发党员干部学习的动力，提高学习效果。

（二）、加强班子建设，改进工作作风

1、坚持民主集中制原则，在事关我市体育发展、干部任用、体育场馆建设等重大问题上，严格按照民主集中制的组织原则和程序办事。一是注重决策前民主。领导干部深入基层调查研究，广泛征求干部群众意见，把握第一手资料，增强决策的科学性。二是实行正确的集中。在充分调查研究的基础上，大事要事由领导班子集体研究决定，达到思想认识和行动上的统一，充分发挥领导班子集体力量和智慧。

2、坚持民主生活会制度。把健全党员领导干部民主生活会作为班子自身建设的重要内容来抓，局党组成员每年召开一次民主生活会，将民主生活会制度化、规范化。注重提高民主生活会的质量，积极开展班子成员谈心活动，广泛征求意见，做好会前的充分准备工作，确保民主生活会达到预期效果。

3、坚持群众路线，牢固树立党的宗旨意识和公仆意识，积极开展调查研究，领导干部每年下基层不少于30天，真心实意地帮助基层和群众解决实际困难，切实维护人民群众的利益，把群众满意不满意，接受不接受作为衡量工作的重要标准，真正把“三个代表”重要思想落到实处。

4、讲团结顾大局。每个领导干部自觉做到以大局为重，正确处理好个人与组织、局部与全局、集体领导与个人分工负责的关系，在思想上诚予沟通，工作上诚予合作，凝聚合力，推动工作，做讲团结，顾大局的表率。

三、完善制度，强化规范管理

1、建立健全各项制度。把党员领导干部作风建设作为整改的一项重要内容形成制度，以制度规范领导自身行为，用制度促进工作。

2、强化管理。加强对党员领导干部的管理，积极组织理论学习和业务培训，提高领导干部科学难驾驭体育工作的能力。

3、认真考评。把领导干部思想作风、工作作风、学风、生活作风作为一项重要内容纳入干部考核，实行党务、政务公开，广泛听取各方面意见，加强群众监督，促进领导干部作风根本转变。

四、狠抓落实，促进体育各项工作协调发展。

1、认真贯彻《体育法》和《全民健身计划纲要》，紧紧围绕我市承办第13届省运会中心工作，按照市委市政府统一部署，*年重点抓好七个方面的工作：

一是成立第十三届省运会惠州市筹备领导小组，借鉴佛山举办省运会经验，结合我市实际，拟写筹备工作方案报市政府审批。

二是全力配合，大力协助市体育场馆建设。加大推进县（区）体育场馆建设力度，确保场馆建设如期完成。

三是高起点、高水平备战第十三届省运会，抓好夺金任务及全市承办竞赛项目的部署，提前做好准备。

四是深化全民健身工作，重点实施全民健身第二期工程，大力推进场地、组织、活动、管理服务四大网络建设，积极组织开展群众性体育活动，建设惠州体育精品，出群众体育精品成绩。

五是大力实施“奥运争光”计划，创新业余训练，理顺市体校体制和运动队建制，协调落实各县（区）业余体校建设，争取市政府政策支持。

六是积极拓展体育产业，规范体育、体育场馆运营管理，大力培育体育表演、体育服务、体育、体育用品四大市场，建立多层次的体育健身服务体系，不断满足广大群众的健身需求，积极引导体育消费。

民主生活会整改方案范文第4篇

根据区直属机关党委《转发关于开好20__年度各级党员领导干部民主生活会的通知》（穗天直党字[20__]19号）精神，我局计划于20__年9月19日召开以“坚持科学发展，促进社会和谐”为主题的局领导班子专题民主生活会。为开好这次民主生活会，我局认真开展了会前的各项准备工作。一是广泛征求群众意见。从反馈的情况看，大家对局领导班子是满意的，普遍认为局班子工作干劲大，思路清晰，模范带头作用好，关心群众，平易近人。有少数同志提出局各科室由于工作地点比较分散，加之工作比较忙，同志之间平时相互接触比较少，建议局里安排工作时，适当安排一些文娱活动，给大家提供一个交流沟通的机会。期间，局班子党员领导干部开展了谈心活动；9月19日下午召开党员领导干部民主生活会。大家对局领导班子及其成员的工作给予了充分的肯定，同时也提出了中肯的意见和建议。现根据民主生活会提出的整改项目，制定整改方案如下：

一、党员、群众提出的意见和建议

从座谈会及谈心活动反馈情况看，大家对局领导班子及其成员的工作予以充分的肯定，同时大家提出了如下意见和建议：

（一）进一步加强沟通协调。一是领导班子成员要加强与主管科室的沟通联系；二是加强各科室之间的相互沟通，理顺工作环节。

（二）针对新进人员多的情况，采取多种形式组织参加各类政策学习，提高大家的政策水平和业务水平。

（三）组织全局人员开展形式多样的文体活动，有利于全局人员的身体健康，提高工作的积极性。

二、整改措施

针对党员、群众的意见、建议和反映的主要问题，局领导班子认真进行了分析，研究制定了以下整改措施。

1、进一步加强政治业务学习，不流于形式。对省、市安监部门组织的有关政策业务培训学习，原则上安排本局人员对口参加；坚持每月一次局组织全局人员集中学习，加强对各科室每周五下午政治业务学习制度落实情况的督促检查，健全政治业务学习考勤制度。

2、加强对工作的督办落实，提高工作效率。对每月工作安排备忘和局领导班子会议议定事项，分管副局长要加强指导协调，抓好落实，各科室部门团结协作，防止互相扯皮。局办公室负责督办，及时反馈局领导。

3、进一步加强作风建设，根据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》和《广州市安全生产监督管理系统工作人员行为规范》要求，改进工作态度，提高服务质量，大力倡导“八个方面的良好作风”。

4、采取多种形式，丰富全局人员的文体活动。由局工会制订具体方案，定期组织文体活动，关心全局人员的身心健康。

三、整改工作要求

加强领导，落实层级负责制，确保整改方案的落实。局领导班子成员和各科室责任人，要带头落实整改措施，自觉接受群众监督，把抓好整改措施落实与推进重点工作结合起来，统筹兼顾，相互促进，协调发展。

民主生活会整改方案范文第5篇

县委组织部：

"三严三实"专题教育活动开展以来，县妇联领导班子认真围绕"严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实"主线，紧扣"六照六查六看"要求，针对群众意见建议、班子查摆出的突出问题及指导组提出的意见建议，进行深刻剖析，并根据专题民主生活会提出的整改方向和措施，结合实际，特制定如下整改方案。

一、高度重视，周密部署

根据《关于开好"三严三实"专题民主生活会的通知》（x党组发〔2015〕x号）精神，县妇联领导班子高度重视，专门召开会议安排部署专题民主生活会相关工作。认真制定了《xx县妇联领导班子"三严三实"专题民主生活会工作方案》，组织党员干部传达学习了中央和区、市、县相关文件及一系列重要讲话精神，认真贯彻要求和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内规章，按照"三严三实" 专题民主生活会要求，坚持真理、修正错误、立规执纪、抓好整改，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，为实现我县妇女事业又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、存在的突出问题

（一）班子内部学习的氛围还不够浓，特别是一些涉及女干部女职工的新形势、新政策、新问题学习研究不够深，理解不够全面。建议进一步加强理论学习，健全和完善学习制度，创新学习形势，改进学习方法，适时组织外出考察、邀请专家讲座，开展各类培训和专题研讨，不断提升班子成员整体素质。

整改目标：使机关党员干部政治理论和业务学习水平得到进一步提升， 班子成员整体素质得到进一步加强。

整改措施：一是加强和改进领导干部学习制度。改变以会代训、以干代学的现象，制定学习计划，认真落实""等制度，建立终身学习教育制度，坚持每周二集中学习制度，确保每一次学习都能收到实效，逐渐形成浓厚的学习氛围。二是深入调查研究。围绕县委中心工作，遵循"党政所急、妇女所需、妇联所能"的工作定位，为推动全县妇女事业发展建言献策，为"四个"xx添砖加瓦。三是自办或联办政治理论和业务知识培训学习班，每年选派妇女干部参加区市妇联在省外举办的各类培训班和专题研讨活动，为增长女干部才智积极搭建学习平台。

责 任 人：张国瑛、吴银涛、马树新

责任部室：党办、办公室、发展部、妇女儿童维权办

整改时限：12月底前，并长期坚持

（二）加强班子建设和班子团结，提高战斗力、凝聚力。

整改目标：使妇联组织更加坚强有力、妇联干部充满活力、妇联工作科学发展，履职服务能力不断强化，组织基础更加夯实，班子的凝聚力和战斗力不断增强。

整改措施：一是加强党员队伍建设。围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，认真落实""等制度，建立终身学习教育制度，坚持每周一、五集中学习制度，通过专题党课、辅导讲座、专题培训、报告会、网络学习，突出抓好理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容，使广大党员干部服务基层、服务群众的能力得到提升，使领导干部工作水平、组织协调能力得到加强。二是强化"两个责任",认真履行"一岗双责"责任，增强大局意识、责任意识和服务意识，切实提高班子成员的政治素质和素养，不断增强班子的凝聚力。三是坚持民主集中制原则，认真落实民主生活会议制度和议事决策制度，进一步完善《xx县妇联"一把手"民主议事决策制度》、《xx县妇联"三重一大"制度》和《xx县妇联"一把手""末位表态"会议规则》、《"一把手""五不直接分管"》等内部机制。

责 任 人：张国瑛、吴银涛、马树新

责任部室：党办、办公室、发展部、妇女儿童维权办

整改时限：长期坚持

（三）加强对基层妇女工作的培训和指导，加强对妇女群众思想教育和妇女儿童维权方面的法律法规宣传教育。多组织妇女活动，多为妇女办好事办实事。

整改目标：进一步提升基层妇女干部服务发展、服务基层、服务群众和改革创新能力。

整改措施：一是加大基础妇女干部队伍培训力度，改进学习教育形式，分层次分类别适时进行分期培训，提高培训效果。采取请进来走出去的形式，加强干部教育及理论和业务知识培训学习，组织妇联干部到区市和省外进行高层次培训学习、交流、观摩和学习，开阔眼界，提高妇联干部综合素质和能力，创建学习型妇联干部和学习型妇联班子。二是深入基层，与乡镇领导加强沟通和协调，加强工作加大对基层妇女工作的的督促指导，广泛开展"送政策、送项目、送服务、送文化"等活动，及时宣传惠及广大妇女的民生实事，增进干群关系。三是全面掌握全县贫困妇女儿童、单亲母亲、留守流动及残疾妇女儿童情况，建立信息库，利用各节点，开展救助慰问，极力为基层妇女群众办实事、做好事、解难事。每年为基层和群众办实事好事20件。

责 任 人：张国瑛、吴银涛、马树新

责任部室：党办、发展部、妇女儿童维权办

整改时限： 12月底前，并长期坚持

（四）建议对来办事的人员提供方便快捷的帮助，进一步增加与他人谈心交流、沟通的机会。

整改目标：切实改进工作作风，以务实的工作成效取信于民，使妇联干部的工作作风更加扎实，工作效率进一步提高，干群关系进一步密切，发展环境进一步优化，以作风建设新成效聚集推动妇女事业发展的正能量，实现妇联工作的新突破和新发展。

整改措施：一是改进工作方式，进一步减化办事程序，完善工作流程，强化文明服务，严格首问责任、即时办结等制度，提高办事效率和质量。如完善农村妇女创业小额担保贷款、农村贫困母亲"两癌"救助和接待等工作流程，公开办事程序，明确办结时限，广泛接受群众监督。二是建立干部作风状况考核评价制度完善AB岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等机关效能建设十项制度和干部"干事档案",明确责任追究和奖惩措施，严格日常管理，形成按制度办事、靠制度管人的有效机制，以效能建设推动妇联工作。三是坚决整治工作疲沓、得过且过现象，提高工作效率，使干部作风得到进一步转变，工作纪律更加严明，逐步建立一支政治素质好、思想境界高、工作作风正、业务水平精的干部队伍，为做好全县妇联工作提供坚强的组织保证。

责 任 人：张国瑛、吴银涛、马树新

责任部室：办公室、发展部、妇女儿童维权办

整改时限：长期坚持

（五）希望领导班子，自觉践行三严三实，努力深化""整改，巩固群众路线教育成果，推动本单位各项工作见实效。

整改目标：着力解决妇联领导班子在""和"三严三实"方面存在的突出问题，巩固拓展活动成果，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，全面加强和改进新形势下党的群团工作。

整改措施：进一步加强班子自身建设，从严要求，切实把从严治党的各项任务落到实处。强化四种意识：一要强化政治意识，坚定正确的政治方向，对党忠诚、知行合一、言行一致、表里如一，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，经得起大风大浪考验。二要强化规矩意识，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护中央权威，严格遵守，带头严格遵守党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决守住做人、处事、用权、交友的底线，守住自己的政治生命线。三要强化责任意识，主动适应发展新常态，结合各自分管工作，积极谋划、主动作为，努力推动各项工作顺利开展；落实党风廉政建设主体责任，履行好"一岗双责",把从严治党的要求落到实处。四要统筹推动工作意识。谋划好重点工作思路，抓好目标任务的落实，确保各项任务如期完成。

责 任 人：张国瑛、吴银涛、马树新

责任部室：党办、办公室、发展部、妇女儿童维权办

整改时限：2月底前

三、组织领导和保障措施

1、加强领导。认真落实"一岗双责"制，明确责任领导、办结时限和办理要求，切实强化责任意识，按照职能分工，密切配合，扎扎实实抓好职责范围内具体问题的解决。

2、落实责任。认真落实"第一责任人"制度，部门主要责任人是第一责任人，协调解决整改中难点问题。其他班子成员和各部室按照工作分工，抓好具体整改事项和整改任务的落实。建立整改落实长效机制，对需要长期解决的问题，跟踪问效、一抓到底，确保各项整改任务落到实处。

3、健全制度。建立整改台帐，列出问题清单，逐条进行建立公示监督制度，通过工作简报、公示栏等形式，面向干部群众和服务对象，公示解决问题情况，整改结果要接受群众监督。

民主生活会整改方案范文第6篇

按照《关于召开2016年度民主生活会的通知》（x组通〔2016〕xx号）文件精神，xx市招商合作局党支部紧紧围绕“两学一做”要求，结合思想和工作实际，对照“思想信念方面”、“政治纪律和政治规矩方面”、“作风方面”等方面的问题，深入检查，深刻剖析，制定整改措施，现将整改措施落实情况汇报如下：

一、总体要求

以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。

民主生活会要聚焦以下4个方面要求，开展党性分

祈，触动思想、触及灵魂，切实收到成效。在政治合格方面，重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识， 特别是核心意识、看齐意识，坚定维护以同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。在执行纪律合格方面，重点是严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人。在品德合格方面，重点是继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。在发挥作用合格方面，重点是践行正确政绩观，无私无畏、敢于担当、勇于负责，为推进中国特色社会主义事业苦干实干。

二、整改事项及措施

整改事项一：组织学习不够深入系统。按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，运用于工作。

整改措施：强化学习意识，提高素质能力。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，深入学习党的路线、方针、政策，学习十、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策来武装头脑、指导工作、推动实践，坚持“四个自信”，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。在学习途径上，注意把学习与个人自学结合起来，一方面积极组织集中学习活动，认真落实规定的学习内容，另一方面结合形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，督促干部职工认真开展自学；在学习内容上要注意把政治理论学习与招商引资（引智）知识的学习结合起来。在学习方法上，注意把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，努力让学习进入思想、进入工作，切实把学习成果转化为实际工作能力。

整改时限：立行立改

负责人：

整改事项二：抓党建工作力度不够。由于单位人员较少，对党的建设和干部管理工作认识不到位，关注度相对不够，在抓班子、带队伍方面还有差距。党内生活制度仅限于“”，习惯于读报纸、念文件，没有适应形势发展变化和党员的思想实际进行探索创新，致使组织生活不能紧贴党员需求，缺乏吸引力和凝聚力。

整改措施：紧紧围绕全面从严治党这一主题，以“两学一做”学习为契机，以支部建设为出发点，以“”为平台，强化组织观念，遵守组织程序，真刀真枪开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、脸出汗成为常态；强化党内监督，从根本上解决主题责任缺失、监督责任缺位的问题；强化领导班子能力建设，充分发挥党支部的协调、监督和服务作用；经常开展谈心交心活动，疏导党员干部存在的不良情绪，提升工作的积极性和主动性，消除精神状态不佳、工作节奏不快等现象。

整改时限：立行立改

负责人：

整改事项三：求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情，布置工作时容易走过场。深入基层调研不够，对群众所思所想了解不够及时全面。

整改措施：进一步深化服务理念，增强工作实效。牢固树立“围绕中心抓党建”的理念和抓落实、重实效的观念，围绕中心、服务大局，切实把党建工作放在“加快转型跨越、建成全面小康”的全局中去定位，找准党建与招商工作有效结合的载体，形成党建工作于业务工作“一体化”的运行模式，融为一体，相互推进。积极服务和融入“一带一路”、大湄公河次区域经济合作，充实储备项目，推进雅德秘侬”、“回归雨林”、“新希望肉牛产业园区”和“普文咖啡风情小镇”等重点项目。

整改时限：立行立改

负责人：

整改事项四：工作创新不够。有时会安于现状、有求稳、有怕出问题的思想存在。在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，精神状态有些懈怠。

整改措施：“围绕中心抓党建”的理念和抓落实、重实效的观念，围绕中心、服务大局，切实把党建工作放在“加快转型跨越、建成全面小康”的全局中去定位，找准党建与招商工作有效结合的载体，形成党建工作于业务工作“一体化”的运行模式，融为一体，相互推进。积极服务和融入“一带一路”、大湄公河次区域经济合作，充实储备项目，推进雅德秘侬”、“回归雨林”、“新希望肉牛产业园区”和“普文咖啡风情小镇”等重点项目。

整改时限：

负责人：

xx市招商合作局党支部

民主生活会整改方案范文第7篇

一、指导思想：

以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，按照立党为公，执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系改革发展工作实际和党员队伍建设现状，以学习实践科学发展观为主要内容，继续引导广大党员学习贯彻，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬党的传统，认真解决班子及班子成员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我乡全面建设小康社会提供坚强的政治和组织保证。

二、整改内容

通过征求意见，党性分析和民主评议中梳理归纳出的突出问题，经进一步整理归纳，主要内容具体可归纳为以下几方面的问题。

（一）具备整改条件可以马上整改的问题

1.班子成员学习不够系统性和全面性，缺乏学习的紧迫感，理论知识不足，没有具体应用到实践中。

2.工作责任心不强，下村了解情况少,缺乏调查研究，与基层干部谈心交流少。

3.工作纪律不严，模范带头作用不高。要进一步转变工作职能和工作方法，不断强化服务意识和创新意识。

4. 依靠思想严重,创新意识不强。工作安排多，检查落实少。没有形成有效的监督机制，

5.街道卫生脏、乱、差现象严重，整治不力。

（二）需要逐步解决的问题

1.要大力招商引资力度、引进人才，采取走出去、请进来的办法，促进桂花经济持续、快速、健康发展。

2.加强党的基层建设，农村党员老龄化、后备力量薄弱化日益突出，管理制度不健全等问题急需解决。

3.要继续加大对教育的投入力度，改善教育教学条件。

4.要加大产业结构调整力度，不断做大做强油茶产业。

三、整改目标

（一）提高班子成员整体素质

班子成员学习实践科学发展观的自觉性、坚定性要进一步得到增强，对新时期保持共产党员先进性的具体要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。

（二）加强班子组织建设

通过先进性教育，使乡党委在成为贯彻、落实科学发展观活动的组织者、推动者和实践者上取得新进展，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥，党执政的组织基础得到进一步巩固。

（三）热忱服务人民群众

班子成员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，党风、政风、作风进一步改进，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领和意识进一步提高，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉、高效。

（四）促进各项事业发展

党的路线方针政策在我乡得到全面的贯彻落实，践行科学发展观要逐步解决基础设施滞后，产业发展缓慢，群众生产生活困难等突出问题，树立正确的政绩观，使各项工作都能取得新进展。

四、整改措施

（一）健全学习制度，强化领导干部学习教育力度，努力提高干部职工整体素质

xx指出，要全面贯彻落实科学发展观，实现经济社会全面协调可持续发展，关键在于领导干部，在于不断提高领导干部的素质和能力。加强领导干部教育，关系到党的路线、方针、政策在农村的正确贯彻执行；关系到人才培养、知识创新。乡党政班子要认真研究，不断健全学习制度，扎实抓好干部职工学习教育力度。有针对性地扎实开展好“学习和实践科学发展观”主题活动，采取以点带线、以线带面的方法进行学习，不断拓展学习的广度和深度。坚持用“三个代表”重要思想武装全乡党员，各级党组织和全体党员干部要结合实际，注重理论学习，开展好以实践“三个代表”重要思想为主要内容的科学发展观活动，切实加强领导干部思想政治建设和执政能力建设，牢固树立立党为公、执政为民的理念，始终做到对人民负责、为人民办事、受人民监督、让人民满意。认真抓好党委理论中心组的学习，切实抓好党员干部学习制度和党员活动日制度的落实，努力提高干部职工的政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。

（二）以科学发展观为统领，抓好自身建设

用改革的办法、创新的精神、务实的作风，进一步提升干部队伍素质，以争创“人民满意的公务员集体”为目标，强化干部服务意识。一是实行民主施政，提升操作力。认真落实农村基层民主政治制度，推进政务、村务、财务公开制度，加强调查研究，深入了解民情民意，确保决策的民主化、科学化。二是团结各方力量，提升执行力。通过会议等方式抓好乡、村、组三级干部的教育培训工作，提高干部思想认识，统一思想、真抓实干，建立健全各项激励措施，整合乡、村、组三级干部的力量，抓好省委提出的“三个一”活动，狠抓各项工作的落实。三是从严治政，提升公信力。继续抓好“八型政府”建设，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，规范事权、财权，强化审计监督。

（三）加强基层组织建设，着力夯实执政基础

一是加强农村基层党建。农村基层组织是贯彻落实党和国家方针政策的落脚点，我们要进一步增强村级班子的凝聚力和战斗力，带领群众共同致富，推进村级集体经济发展，确保农村社会稳定发展。全面推行村级事务规范化建设，完善农村工作指导员制度，健全为民办实事长效机制。以“三级联创”为基本途径，细化创建工作计划，以“五个好”为目标，在强核心、强素质、强管理、强服务、强实力上下功夫，全面提升农村基层组织建设水平。抓好村务工作规则的落实，不断提高村级组织的创造力、凝聚力和战斗力；二是做好党员的教育、管理、培训和发展工作。积极探索流动党员管理新机制。抓好党员培训和发展工作，优化党员年龄、文化性别结构，健全外出党员联系汇报制度、党费收缴制度，狠抓电化教育工作制度的落实，使电化教育成为党员群众政治文化生活的一个阵地。

（四）不断加强党风廉政建设，着力改进工作作风

坚持全心全意为人民服务的宗旨，把实现好、维护好、发展好人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。认真贯彻落实中央、省、州、县对党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，不断健全各项制度，抓好党员干部廉洁自律和案件查处工作，纠正部门和行业不正之风。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，加大预防腐败工作力度。认真落实党风廉政建设责任制，继续严格执行领导干部廉洁自律各项规定，搞好便民服务工作，以实际效果取信于民。

（五）牢固确立群众观念，多为群众做好事，办实事

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是对每个共产党员最基本的要求，也是保持共产党员先进性必须切实解决好的根本问题，作为党的一级基层组织，肩负着促进乡域经济发展，致富人民群众的历史重任，班子成员要模范践行党的宗旨，密切与人民群众的血肉联系，深入实际，深入群众，了解他们的所思所想，所需所求，把他们的安危冷暖时刻放在心上，结合这次征求到的方方面面的反映和要求，我们将分轻重缓急，责成各条线及各相关部门，派出专人，拿出解决问题的措施和办法，切实解决好群众反映强烈而又迫切需要解决的问题，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

五、组织领导

为使整改取得实效，确保整改方案能够尽快组织实施，决定成立桂花乡党政班子整改领导小组，由党委书记任组长，副书记、乡长、人大主席任副组长，各分管领导为成员，具体负责对存在问题的整改和领导，同时将整改任务分解到各条线，各责任部门，明确整改任务、完成时限和具体责任人。

六、整改任务分解表

（一）建立长效学习机制，进一步健全学习制度，强化领导干部学习教育力度，努力提高领导干部整体素质

1.继续坚持每周一学习制度，制定完善的学习计划和制度，扎实引导学习，有针对性地进一步贯彻党的十七大精神，十七届三中、四中全会精神，扎实开展好“学习和实践科学发展观”主题活动，采取以点带线、以线带面的方法进行学习，不断拓展学习的广度和深度。

2.对学习情况进行及时总结和定期监督，对党政领导的学习成效进行考核，及时提出问题所在，促进提高。

（二）关于“班子成员深入调查研究少，与基层干部谈心交流少”的问题

1.重新制定和完善一系列“党政领导包片，机关干部包村”责任制，加强监督管理，加大考核力度，把考核结果作为年终奖惩、评先的一项重要依据。

2.机关干部每月下村调研天数不得少于3天，要和所挂钩村多联系、多沟通，真正进村入户，及时、全面、准确地了解和掌握情况。

3.党政领导结合各自主管（分管）工作和所包片实际，坚持每年至少写出1篇高质量的调研论文，机关干部结合各自本职工作和所包村实际，协助村干部抓好村级发展规划。

（三）梳理、修定、完善机关各项规章制度

加强对机关干部的管理，重新制定、完善机关规章制度，严格上下班时间，严格考勤制度，严格外出签单制度，严格请销假制度，使管理考核和年终奖惩挂钩，坚决杜绝自由散漫、无组织、无纪律的行为。

（四）加大招商引资、项目投入力度，发展规模企业、龙头企业

1.结合我乡环境卫生综合整治和乡区规划、改造，加大投入力度，加快建设步伐，加强基础设施建设，为引进资金、引进人才创造一个良好的软环境。

2.发挥我乡矿产资源丰富，水、林资源充足的优势，制定优惠政策，积极招商引资。

3.选准适合乡情的好项目，参考发达地区的好的经验和做法，发展规模企业、龙头企业。

（五）科学发展观活动有布置有检查，为民办实事量化到各部门、各责任单位

1.制定相应的学习活动章程，明确学习纪律，确保每个人都能按时按量参加学习。

2.定期组织学习讨论会，集中交流学习心得，并将各自心得体会统一上交学习科学发展观活动领导小组办公室。

3.分阶段对学习成效及实践落实情况进行监督、检查，及时提出问题，分析症结所在。

4.对检查情况进行通报，有奖有罚，促进整改取得实效。

（六）加强班子作风建设，加强机关管理和考核，解决“工作安排多，检查落实少”问题，建立管理长效机制

1.各项工作都要分解量化，指定具体承办人，将任务落实到人头，机关干部要定期向分管领导汇报工作，分管领导要及时为主要领导提供翔实、准确的工作进展情况报告。

2.按照谁部署，谁接收的原则，每次下村回来都要及时组织召开碰头会或机关干部会议进行落实。

3.坚持每周五的“下村工作情况汇报”制度，通报各村上周存在问题和解决情况，汇报本周村内思想、工作动态和存在问题，对存在的问题实行组长负责，分管领导配合的原则，督促加以解决。

4.对每项工作完成情况，要采取定期、不定期，明查暗访等多种形式，组织相关部门和人员进行实地检查、落实，对检查中发现的问题要落实责任人，限期整改解决。

（七）关于“乡上街道卫生脏、乱、差现象严重，整治不力”的问题

1.成立“桂花乡街道卫生管理办公室”，落实人员，落实工作职责，及时开展工作。

2.对街道卫生实行承包责任制，建立健全环卫管理制度，加大整改措施。

3.加大宣传力度，强化群众环保意识，签署“卫生互治”协议。

4. “桂花乡街道卫生管理办公室”和街道卫生管理员共同协作，强化街道卫生监督，防止反弹。

（八）加强农村后备干部培养、教育和管理，确保村级组织顺利运转，逐步走上规范化、制度化的良性运行轨道

1.建立农村后备干部档案，定期培训，严格要求，强化管理。

2.新一届支村两委班子换届选举结束后，要及早进行建章立制，政治教育和业务培训工作，确保班子成员能端正态度，摆正位置，正常开展工作。

3.进一步加大基层党组织和党员队伍建设力度，确保党在农村的领导核心地位。

4.切实抓好村务公开管理和监督工作，确保按期公开、真公开、全公开。

5.制定和完善一整套行之有效的针对农村干部的管理和考核体系，贯彻落实好“五项制度”，坚持“重大事项请示报告制度”，注重落实，长抓不懈，建立起村级组织顺利运转的长效运行机制。

（九）科学教育战线规划布局，加大对教育的投入力度，努力改善办学条件

1.加强基础设施建设，对危旧房（校舍）加大投入，积极改造。

2.加强师风师德建设，不断提升教师的素质和形象。

3.强化教育教学管理，提高教育教学质量。

4.关心贫困学生，关注弱势群体子女，确保义务教育阶段入学率，升学率均达99.9%。

（十）加大力度做好惠民、惠农工作，切实提高人民生活水平

1.积极争取惠民项目的申报，积极筹措资金，加快“整村推进”项目开展，解决人民居住条件。

2.加大扶持力度，引导群众自主创业，加快油茶种植、洋鸭养殖等优势农业的发展。

民主生活会整改方案范文第8篇

（一）加强理论武装。坚持不懈用科学理论武装头脑，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位和思想基础。坚持政治理论学习，深入学习系列重要讲话精神，认真学习党中央、国务院，市委、市政府和县委、县政府系列会议精神，认真研读各级重要政策文件精神，广泛开展法律法规和现代知识的学习，不断强化全体干部职工的政策理论水平。

（二）坚定政治立场。坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，不断强化宗旨意识、政治意识、大局意识和纪律意识，在思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策，认真贯彻落实好党中央、市委和县委县政府的决策部署。

二、进一步加强组织建设

（三）严格组织生活。健全完善党内民主生活制度，坚持民主集中制原则，严格党内组织生活，适时开展批评与自我批评，自觉接受社会监督，不断锤炼党性、强化自我修养。

（四）强化担当意识。敢于直面矛盾，敢于啃硬骨头，对职责范围内的事要坚持负责到底，不推诿、不敷衍、不搁置，高标准、高质量完成任务，确保履职到位。

（五）加强队伍建设。持续加强全体干部职工的教育、管理和培养，强化中层干部的激励和监督管理工作，坚持中层干部每季度工作通报制度。注重提升干部职工的综合素养，积极搭建成长平台，创造条件让党员干部“走出去”交流学习，努力培养锻炼造就一支过硬的干部队伍。

（六）落实交心谈心。严格坚持“交心谈心”和警示教育，及时了解掌握班子成员、干部职工的思想、工作和生活情况，深入了解职工思想动态，帮助能力较差的职工进步，对家庭困难的职工多予以照顾，切实增强干部队伍的凝聚力。

三、进一步深化作风建设

（七）持续转变作风。继续深入贯彻落实中央、市委和县委关于作风建设的要求，巩固和深化“三严三实”专题教育和“守纪律讲规矩”专题研讨活动成果，持续开展“不作为慢作为乱作为”突出问题专项整治。大力发扬马上就办的工作作风，确保县委县政府各项决策部署不择不扣地落实。

（八）大兴务实之风。牢固树立求真务实的作风，紧扣全县发展定位和县委、县政府中心工作，科学确定调研主题和调研内容，坚持班子成员每年不少于4次深入基层一线蹲点“解剖麻雀”，在听实话、察实情上下功夫，切实问政于民、问需于民、问计于民。

（九）密切联系群众。面对新形势、新要求，切实转变思想和工作理念，不断改进群众工作方法，认真落实工作首问负责制，对待来访群众，细心解读政策，耐心协调解决诉求。班子成员按月依次轮流到贫困村“驻村一周”，指导推进贫困村帮扶工作，确保贫困村如期实现脱贫致富。

四、进一步加强廉政建设

（十）认真落实党风廉政建设责任。认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”。坚持把党风廉政建设与业务工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步督导。加强对分管科室和分管工作中的党风党纪、廉政法规、廉洁自律和警示教育。

（十一）严守党的纪律。严格遵守重庆市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律，工作纪律和生活纪律。加强对办公室干部职工的教育约束，切实增强自重、自省、自警、自励意识。定期召开党员大会，坚决执行领导干部个人有关事项报告制度，促进清正廉洁、风清气正。

（十二）强化干部管理。严格执行《县政府办公室工作人员实绩考核办法》，将年度考核和日常考核相结合、业务工作与共性工作相结合，对机关干部日常工作实行细化、量化考核评价，充分调动职工工作积极性和主动性。

五、进一步加强制度建设

（十三）持续完善制度。按照深化作风建设建章立制的要求，持续推进制度建立和完善，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责。

（十四）强化制度执行。坚持从严管理和从优对待职工。充分发挥纪检组职能，纪检组坚持定期不定期对干部职工工作纪律和工作作风进行检查，建立督查工作台账，将职工日常工作表现与绩效工资、评优评先、评职晋级挂钩，对违反规定的职工严格按照《职工绩效考核办法》逗硬考核，不断提高约束力。

六、持续提升服务能力和水平

（十五）强化综合统筹。坚持做到胸怀全局，对重点工作、重大活动、重要事项等，主动谋划、超前思考，切实增强工作预见性和前瞻性。科学合理安排好县政府领导的日常工作。围绕县委、县政府决策部署，抓好重点工作的调度。

（十六）注重协调各方。做好与市政府办公厅和相关市级部门的联系、对接和沟通，增进工作了解，畅通联系渠道。主动加强与县委办公室、县人大常委会办公室、县政协办公室的沟通协调。切实加强对县政府各部门、有关单位和乡镇（街道）的统筹协调联络及工作指导，强化执行落实。

（十七）提高办文质量。规范公文收发和流转办理程序。倡导“短、实、精、新”文风，注重结合工作实际和民情民意，以问题为导向，注重文稿的实用性和操作性。持续精简文件简报。

（十八）提升办会效率。会前筹备充分，会中服务灵活，会后完善及时。做好各类会议统筹，坚持高标准、严要求，严格规范办会的内容和程序，严肃会风会纪。党组班子成员做到按要求参加县政府党组会议、县政府常务会议，主动学习和全面了解情况。持续精简会议规模和数量。

（十九）强化督查督办。把清单管理作为推动工作落实的“红线”，把督查工作作为推动工作落实的“总抓手”。建立健全督促检查和抓落实的工作制度和运行机制，明确专人建立督查工作台账，负责动态提醒和定期通报。坚持重点督查与常规督查相结合、明查与暗访相结合、定期督查与不定期督查相结合、“督事”与“督人”相结合的方式，在强化督查方法和成果上见实效。

（二十）加强信息服务。突出亮点和特色，抓好信息上报工作，按要求完成市政府办公厅下达的年度信息采集任务。统筹做全县政府系统政务信息工作，办好政务信息刊物。抓好年度政府信息公开工作。统筹做好全县电子政务工作，重点加强对政府系统网站的运行和管理指导。组织办理好县人大代表建议、议案和县政协提案，抓好市长信箱、县长信箱办理工作。

民主生活会整改方案范文第9篇

一、学习氛围还不够浓厚，学习不够系统深入。

二、是宗旨意识还需进一步增强，加强与用户的联系，提升服务效能。

三、是检测装备和劳保用品要配新配全，努力提升检测准确率和检验安全系数。

四、是要重视检测人员的素质和资质培养，特别是机电类检验人员的资质还需进一步加强。

针对以上的意见和建议，特制定以下整改措施：

(一)加强政治业务学习。

一要健全学习制度。今后每年初要制定学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出现代业务知识和法律法规知识的学习，不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。

三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。

(二)加强领导班子建设

一是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习，倡导班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度，定期及时召开班子会议、所务会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。

三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，克服和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。

(三)加强干部队伍建设

一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了继续加强职工外出培训以外，还要加强单位内部的培训工作，通过传、帮、带的方式，努力提高全体职工的综合素质。三要加强对干部的监督。建立干部监督责任制，分管领导负责对分管室主任的监督管理，室主任负责对本室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。

(四)加强规范化建设

进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖内部管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进内部管理的制度化、标准化。

(五)加大调研力度。

民主生活会整改方案范文第10篇

一、指导思想、总体目标和基本原则

（一）指导思想

深入学习贯彻系列重要讲话精神，认真贯彻落实党的十八届五中全会、省委十届七次全会、市委四届十次全会、县委十二届十五次全会等重要会议精神，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”主题，联系班子和个人实际，深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，为加快推动发展凝聚强大力量。

（二）总体目标

一是强化理想信念教育。加强对党员干部理想信念、宗旨意识教育，加强党性党风党纪、道德品德教育，从思想深处划清公与私、对与错、荣与辱的界线，把“三严三实”内化于心、外化于行，知恩、知足、知廉、知耻，主与仆、是与非、说与做的关系进一步摆正，对照“三严三实”深刻反思，强化负面清单意识，一条一条查摆、一项一项整改、一批一批解决，严肃修身、用权、律己，实在谋事、创业、做人，查摆出的问题100%跟踪督办，承诺事项100%兑现，专项整治内容100%落实。

二是狠抓党风廉政建设。认真执行中午不喝酒政策，公务接待不迎来送往，不讲排场。坚持按规定接待，公务用餐安排明确级别和人员数量，大力缩减财政支出。坚持勤俭办一切事业，把有限的财力用到促进发展和改善民生上。严格实施村财镇管，切实加强审计监督，强化财政资金使用、工程招投标、政府采购等重点领域监管，确保权力阳光运行，强化行政效能建设，大力度改进机关作风，着力树立政府清廉的良好形象。

三是加强班子队伍建设。着力加强领导班子建设，加大干部监督管理力度，为实现经济社会持续健康发展提供坚强的组织保证。坚持民主集中制，充分发挥领导班子集体的智慧和作用，强化廉政建设，增强领导班子拒腐防变的能力。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，落实“一岗双责”要求，认真执行领导干部任期经济责任审计、个人事项报告、重大事项请示、述职述廉、廉政谈话等制度。

四是着力推动经济社会展。坚持创新发展，扎实推进改革开放，打造“创家业、创企业、创事业”新，全力推进县委提出的32个改革课题，努力扩大对外开放，加大招商引资力度，释放农村活力，扩大农村市场，发展农村经济。扎实推进民生工程建设，发展社会事业，加强社会治理，促进社会和谐。

（三）基本原则

对这次专题民主生活会查摆出的问题，镇党委一班人将坚决摒除“过关”思想，按照立说立行、立行立改、整风肃纪的要求，对“三严三实”方面的问题再进行梳理汇总和分类，列出整改清单，建立整改台账，细化整改措施，主动认领问题，对号入座、销号整改，做到问题不解决不放手，解决不满意不销号。

二、整改措施、责任分工和时限要求

整改工作由镇党委主要领导负总责，分管领导具体抓，责任办所站及镇属各单位具体落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。对涉及面广、群众迫切要求解决的问题，由镇主要领导统筹协调加以解决；对解决问题效果不好的，要重新整改。

（一）强化学习教育，抓好理论武装。加强理论学习，提升党性修养，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。一是抓住学习重点。完善党委中心组学习，坚持每月1次集体学习，深入学习同志系列重要讲话，牢固树立正确的政绩观，不再为gdp等指标排位纠结，不断用党的理论和政策武装头脑。二是创新学习方式。完善干部课堂、道德讲堂等制度，精心设计主题，采取专题讲座、辅导报告、讨论交流和qq群、微信、微博等网络平台和会前学法等多种方式，创新学习载体，增强学习针对性和有效性。三是坚持学以致用。注重理论联系实际，引导班子成员自觉把理论知识学习同贯彻落实中央、省委、市委、县委的各项决策部署相结合，努力把理论知识转化为谋发展的思路、方法和举措，在实践中探索、总结、提高，不断提升履职能力，提高驾驭全局、应对复杂局面的能力。

责任人：

责任部门：党政办

完成时限：2016年9月底制定完善相关制度；长期贯彻执行。

（二）强化宗旨意识，树优为民形象。坚持心系群众，牢记为民服务的宗旨，坚持人民至上，着力建设人民满意的党委政府。一是坚持联系群众。坚持和完善班子成员联系村（社区）和企业制度，每年到基层调研不少于60天，每月到联系村（社区）开展4次以上活动，带着感情、带着问题、带着责任深入基层和群众，察民情、访民意、听民声。二是坚持尊重群众。做到集中民智、珍惜民力、以民为重、敬畏于民，真心实意地尊重群众、相信群众、依靠群众。重大项目坚持广泛征求群众意见，杜绝“政绩工程”、“形象工程”等有伤民意的政绩观。三是坚持服务群众。大力推行党务政务公开,完善党务政务公开制度，破除权力“暗箱操作”。加强县委县政府及党委决策部署的督查督办，坚持定责限期办结。严肃查处办事不公、优亲厚友、、与民争利等方面的突出问题。

责任人：

牵头部门：党政办、纪委办责任部门：各站所办

完成时限：2016年4月底制定完善相关制度；长期贯彻执行。

（三）强化队伍建设，提高班子素质。着力加强领导班子建设，加大干部监督管理力度，为实现经济社会持续健康发展提供坚强的组织保证。一是坚持民主集中制，充分发挥领导班子集体的智慧和作用。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，进一步规范议事决策程序，推进决策科学化。二是强化廉政建设，增强领导班子拒腐防变的能力。带头严格执行领导干部廉洁自律准则等各项规定，严格遵守公务接待、出差、福利、休假等待遇规定。严格落实“一岗双责”要求，抓好分管领域的党风廉政建设和反腐败工作。认真执行领导干部任期经济责任审计、个人事项报告、重大事项请示、述职述廉、廉政谈话等制度。

责任人：

牵头部门：党政办、纪委办责任部门：各站所办

完成时限：2016年4月底制定完善相关制度；长期贯彻执行。

（四）强化改革创新，保持发展定力。坚持创新发展，扎实推进改革开放，努力打造“人文、生态、畅通、产业、宜居‘五彩’”。打造“创家业、创企业、创事业”新。一是继续深化重点改革。坚持镇干部包干到户制度和驻村干部走访制度，积极配合县级相关部门，主动承担改革事项，全力推进县委确定的32个改革选题。二是继续释放农村活力。扎实推进农村产权制度改革，健全农村产权流转交易体系，引导社会资本助推“三农”发展。深化林权抵押贷款、农村土地经营权抵押融资、土地流转受益保证贷款等金融服务。放活土地经营权，推进财政支农资金股权量化、农民土地使用权作价入股等举措，唤醒农村沉睡资源。三是继续扩大对外开放。完善招商引资党政领导牵头负责制、招商情况定期通报制、招商引资年度目标考核制，加大实体经济、工业产业招商力度，全力为县小型汽车驾驶人考试场和培训学校、竹浆资源基地等项目提供“保姆式”服务，持续激发市场潜力。

责任人：

责任部门：各站所办

完成时限：2016年5月底制定完善相关制度；长期贯彻执行。

（五）强化社会治理，建设和谐。弘扬党的优良传统，真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，着力解决群众反映的民生民本问题。一是全面推进民生工程。认真办好为民实事，落实好最低生活保障、特困帮扶、医疗救助、临时救助等帮扶救助机制，加强对低收入群众和困难群众的人文关怀。建好用好盘活农村保障性住房，抓好低保人员动态管理，切实关爱农村贫困群体、优抚群体和孤寡老人、重度病人、留守儿童、受灾群众、残疾人等特殊群体，努力让全镇每一个家庭都过上更加美好的生活。二是全面发展社会事业。抓实义务教育均衡发展，大力加强文化建设，加快推进水栏学校教师周转房、镇中心幼儿园、水栏学校运动场等项目建设。切实加强精神文明建设，持续推进农村精神文明建设。三是全面加强社会治理。全面落实安全生产“一岗双责”责任制，着力强化安全生产工作，有效防控各类安全事故发生。依法依规解决群众合理诉求，妥善化解社会矛盾纠纷。

责任人：

责任部门：各站所办

完成时限：2016年5月底制定完善相关制度；长期贯彻执行。

（六）强化制度建设，构建长效机制。坚持从严治党，不断建立健全制度机制，着力做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。一是建立健全制度。不断完善《规范化日常管理制度》《党性分析制度》《定期约谈制度》《密切联系群众制度》，持续坚持机关干部指纹签到签离等制度。二是严格制度执行。继续改进目标考核等激励机制，实施自查评分、民主测评和组织评定“三维”考核，逗硬兑现奖惩，狠抓制度落实。三是强化监督检查。切实加大落实“一岗双责”、扶贫攻坚、重大项目、日常管理的监督检查力度，督促班子成员亲自部署和落实分管领域的党风廉政建设工作，推动完善制度机制，构建常态化管理模式。

责任人：

责任部门：各站所办

完成时限：2016年5月底制定完善相关制度；长期贯彻执行。

三、整改保障措施

（一）加强领导，精心组织。“三严三实”整改落实工作任务重、要求严、标准高，必须切实加强领导，镇党政领导班子要以身作则，切实发挥模范带头作用，班子成员要按照分工认真落实解决问题的责任，切实强化责任意识、协作意识，按照职能分工，密切配合，扎扎实实抓好职责范围内具体问题的解决。

（二）落实责任，求真务实。以求真务实作风，集中解决一批突出问题，带头抓好整改工作，最大限度地调动全体党员、干部的积极性、主动性和创造性，整合各方力量和各类资源，形成工作合力和优势，切实抓好各项整改任务的落实。