民法典宣传工作计划范文

民法典宣传工作计划范文第1篇

（一）主题活动为契机，提升民众参与热情

一是开展5.22“保护生物多样性我们在行动”宣传活动。活动通过张贴宣传海报、发放生物多样性宣传资料和免费领取环保袋、餐巾纸等方式，向现场群众介绍“什么是生物多样性”“为什么要保护生物多样性”以及野生动植物保护的科普知识，呼吁全社会尊重生命，爱护环境，积极参与保护生物多样性行动。

二是开展“六.五”世界环境日宣传活动。为迎接“六·五”世界环境日，进一步提高人民群众生态环境保护意识，让广大群众更直观的了解“污水如何变清水”，于6月3日-6月7日组织开展了县城市污水处理厂环保设施“云开放”转发集赞活动，本次活动共有2500多人参与。

三是开展“线上答题活动”，充分发挥网络宣传作用。在6月5日至6月7日期间，在“环保”微信公众号开展“答题抽奖”线上活动，参与者只要全部答对随机抽取的环保知识题共5道者，即可参与抽奖，奖金共计1万元。活动受到社会各界的热情参与，大家不仅踊跃答题还积极参与转发，本活动共吸引10000多人参与线上答题。

四是联合发改局开展“生态日”、“全国低碳日”宣传活动。6月29日上午，在县发改局的组织下，与国网供电公司、华润燃气等多家单位，在县沿海工业城嘉汇广场共同开展节能低碳宣传教育活动，对环保相关法律法规进行宣传，现场发放《环保知识手册之绿色生活指南》、《企业环保管理工作手册》等宣传册，集中开展环保法律法规法治宣传教育活动，增强群众环保意识。

（二）以目标责任为中心，提升民众环保意识

一是开展《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》学习培训工作。根据市局要求，组织近70家企业参加了省生态环境厅关于举办《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》法律视频讲座，对2020年9月1日正式开始施行的新《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》进行学习，着重对新旧法条的修改进行讲解，进一步增强企业环保法律意识，将普法工作落实到企业。

二是开展《中华人民共和国民法典》学习宣传工作。根据市局要求，积极组织单位工作人员观看2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》法律视频讲座，积极参加县司法局组织开展的民法典学习培训，并在微信公众号、单位楼下LED大屏进行宣传，对民法典新增的绿色原则重点宣传。

三是落实开展“四万工程”进农村文化礼堂活动。在全县各乡村文化礼堂共开展40场“美丽中国，我是行动者”系列环保活动，活动覆盖全县10个乡镇（街道），42个行政村，现场发放《绿色生活指南》、新《环保法》等生态环境宣传手册和生态满意度宣传折页1万余册，吸引乡镇群众观看环保公益宣传短片、生态满意度宣传视频和环保设施公众云开放宣传视频人次约2000人，使农村群众支持生态环境工作、爱护环境、保护环境的意识进一步增强。

四是加大生态满意度宣传力度，在本地电视台、单位大型LED广告墙、公交车载电视以及微信公众号、朋友圈广告进行投放环境公益宣传片，并在单位摆放宣传海报，向广大民众介绍家乡当前的空气环境质量状况、水环境质量状况、绿色产业等，制作生态满意度宣传短信并群发20万条。

五是积极组织开展绿色学校创建工作。2020年度联合教育局开展辖区内的绿色学校创建工作，本年度共申报市级绿色学校两所，省级绿色学校一所。

（三）以新闻媒体为平台，扩大环保宣传范围

一是充分发挥电视、广播、报纸、网络平台等新闻媒体的宣传作用，在与县传媒中心签订“媒体宣传合作协议”的基础上，在新闻综合频道、104.6电台广播、新报、掌上微信公众号等众多媒体平台播放环保相关法律法规宣传及生态环保类公益广告；设置专职网络评论员1名，及时完成市局安排的网评工作；提升微博、微信内容质量，与去年2054粉丝人数相比，今年粉丝人数增加至6479人。

二是在微信公众号上开通“以案说法”栏目。让企业能更加直观的了解环境违法行为的严重后果，进一步提高企业环保法制意识，加强企业环境管理，严防环境违法行为发生，也为引导社会公众了解和普及环保相关政策法规。

民法典宣传工作计划范文第2篇

一、加强组织领导，抓好规划落实

普法教育是一项长期而艰巨的工作，始终把加强和狠抓规划落实作为普法的首要任务。

(一)加强组织领导。局党组高度重视普法工作，始终强调要以普法为契机促进审计队伍建设，推动执法工作。2016年普法工作开展以来，及时调整“七五”普法领导小组，成立由局党组书记，局长任组长，党组成员、副局长为副组长，各室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室专门负责推进各项普法工作落实。

(二)明确职责分工。形成以局主要领导负总责、分管领导具体抓、办公室抓落实的良好机制。同时，结合工作实际，制定了“七五”普法工作计划，明确了法治宣传教育的指导、协调、考核等工作。

二、强化法治宣传教育，提升审计科学化管理水平

为了使普法工作达到预期目标，始终坚持多角度，多层次开展普法宣传教育工作。严格落实“谁执法谁普法”的普法责任制，持续推进“法律七进”工作，进一步明确普法职责任务，坚持普法与法治实践相结合、坚持系统内普法与社会普法并重，落实普法责任、制定普法任务，明确普法内容，坚持条块结合、密切协作，着力推动审计普法工作全面深入开展。

(一)明确宣传内容，加强普法宣传。充分利用干部例会、下乡入户走访慰问及爱国卫生日、普法日街头宣传等方式，多方位面向局干部职工和广大群众开展法制宣传工作，切实将法制宣传工作融入日常工作中。一是积极宣传全面依法治国新理念、新思维、新战略等重要论述，以及党的十、以来党中央对依法治国重大决策部署，宣传国家安全法、反恐怖主义法、保密法等维稳密切相关内容。二是深入学习宣传民法典、脱贫攻坚、环境保护、消防、安全生产等法律法规、各项规章制度，进一步提高干部懂法、知法、守法意识，促进干部依法行政和廉洁从政。三是以业务领域为方向，积极宣传党纪党规和审计法律，重点宣传《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国国家审计准则》《中华人民共和国审计法实施条例》等法律法规、条令条例。通过开展法治宣传教育、普法知识测试，传播党纪党规、审计法律知识等，弘扬法治精神，提高社会法律意识和对法律法规的认知感。四是充分运用新媒体微博、微信公众号、微信群等方式，积极向局内干部职工、退休老党员、帮扶户及广大群众推送法律知识，引导、营造学法用法良好氛围。

(二)多渠道宣传，丰硕普法成效。一是积极向新闻媒体投稿。充分利用中国审计报、审计厅网站、县审计局网站、县县政府网等网络媒体刊物，向社会各界、各部门、各被审计单位大力宣传审计相关法律法规和审计机关学法用法、依法审计、依法公开等情况。二是坚持领导学法和干部职工学法相结合。让法治真正成为领导班子知识体系中的基础内容，局党组中心组集体学法每年不少于4次。三是完善日常学法制度，坚持集中培训与个人自学相结合，要求全局干部职工每年学法时间不少于40小时，积极完成“学习强国”学习积分，通过学习，增强了干部法律意识，达到了预期效果。四是在审计组进点时，向被审计单位宣传普及审计相关法律法规，使被审计单位更加了解审计，重视和配合审计工作，增强被审计单位领导干部依法行政、依法办事的法律素质和自觉性，扩大审计工作的影响力。坚持普法工作与依法审计相结合，把法治宣传教育融入审计执法、审计监督、质量控制、问题整改等审计工作全过程，在履行审计监督职责过程中加强法制宣传教育，提高法治宣传教育的实际效果。

(三)强化审计基础，发挥审计职能。认真贯彻落实《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国审计法实施条例》《中华人民共和国国家审计准则》及相关规定，规范审计行为，完善执法责任，强化审计复核、审计业务会议、质量检查、行政复议等制度的执行，加强审计全过程的质量控制，确保审计项目重点突出，事实清楚，定性准确，处理得当，程序规范。

(四)完善审计项目复核和审理制度。严格依照法定程序开展审计工作，强化审计过程管理，严格把好审计实施方案审定关、审计取证关，严格执行审计组审核、业务科室复核和法规审理室复核程序，强化对审计全过程质量控制;严格实行审计报告书面征求意见制度、审计业务会议制度，提高审计项目质量控制水平。

(五)切实加强审计监督，保障惠民政策落实到位。一是认真履行审计监督职责，严格依法审计，在宪法和审计法规定的职权范围内依法、独立开展审计监督，揭露和查处财经领域违法违规问题，促进被审计单位依法管理，自觉遵守财经秩序，提高资金使用效益，加强廉政建设。二是进一步强化服务意识，优化服务功能，切实增强审计服务发展、服务基层、服务群众的主动性，进一步突出民生审计，加强对关系老百姓切身利益资金的监督，保障县委、政府各项惠民政策的落实，充分发挥审计在保障和改善民生中的作用。

三、做到“四个结合”，扎实推进学法用法活动

除了积极参与县普法办组织的活动以外还结合审计工作实际，积极开展各类活动，努力做好为构建和谐社会、促进全县经济又好又快发展营造良好的法治环境。

(一)与下沉走访工作相结合。结合当前下沉走访工作要求、精准扶贫工作和自身特点，深入帮扶村，在走访贫困户的同时，为农民群众宣传解释惠农政策，并宣传法律法规知识，使好的政策落到实处。

(二)与各项监督检查工作相结合。结合审计工作实际，开展审计监督检查，严肃审计纪律。加强与纪检、监察、巡察、财政等机关的协调配合，建立健全审计移送处理协作配合机制，充分发挥审计在构建防腐促廉体系中的作用，有效增强审计的预警功能;加强与上级审计机关、内审机构等部门的协调与配合，规范审计内容，探索审计方法，努力形成审计合力，实现审计全覆盖;健全完善由纪检、组织部门牵头，县委、政府督查办、财政、审计等部门参与的审计整改联动机制，实现审计整改常态管理，狠抓审计查出问题整改。

(三)与转变机关作风相结合。学好法律知识是提高依法行政水平的必由之路，提高依法行政水平是转变机关作风的重要保证。一直以来，结合县委、政府要求，把提高依法行政水平和转变机关作风作为普法工作和机关作风建设工作的重点摆上重要议事日程。通过学习《民法典》《审计法》《审计法实施条例》《审计准则》等法律法规，有力地促进了依法行政作风建设。

(四)与加强党风廉政建设结合起来。将法治学习教育融会贯穿到加强党风廉政建设和反腐败工作中，贯穿于党风廉政教育的全过程。通过学习《党内纪律处分条例》《党内监督条例》等党纪条规，并集中观看党风廉政建设警示教育专题片，使全体干部始终牢记底线，守住红线。局领导在工作中处处起表率作用，狠抓党风廉政建设任制的落实，加大从源头上预防和治理腐败的力度，从而促进党风廉政建设和反腐败工作的开展。

四、存在的问题

在开展普法工作中，虽然取得了一定成绩，但也存在许多不足:一是推进“七五”普法工作缺乏专职人员和法律专业人员;二是普法工作与审计工作相结合有待加强;三是普法宣传的方式方法创新不够，宣传的广度和深度有待加强。

五、下一步工作计划

民法典宣传工作计划范文第3篇

一、加强领导组织，齐抓共管

加强组织领导，制定2020年法治建设工作实施方案，落实普法责任。为抓好本年度普法工作，镇政府根据实绩情况成立了法治建设工作领导小组，由镇党委书记担任组长，镇党委副书记、镇长任副组长，政府各站所成员为小组成员，负责法治建设工作研究和决策，领导组下设办公室，办公室设在镇司法所，负责处理领导组的日常工作，制定本年度法治建设工作实施方案，将法治建设工作纳入每年工作计划，使法治建设工作与本镇各项工作有机结合，紧密相连，完善各项工作制度，明确各部门各成员单位工作职责，大力推进“谁执法谁普法”责任制，做到普法和法治建设工作和活动开展有人负责、职责清晰，有序开展，落到实处。同时确保每村法律明白人落实到位，为各村法治建设宣传工作顺利推进提供了队伍保障。

二、深入开展普法活动，营造和谐社会

我镇认真学习贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实宣传法治思想，加大全民普法宣传力度，通过开展法治宣传活动，普及法律知识，弘扬法治精神，维护法律权威，推动全社会尊法学法守法用法，促进全面依法治国。

（一）针对不同群体开展普法宣传，深入开展“法律六进”和“法律进乡村”活动。一是加强领导干部法制宣传教育，着力提高依法决策能力和依法执政能力。镇党委很好地坚持领导干部学法用法制度，学习了《中华人民共和国宪法》、《国家公务员法》、《党的纪律处分条例》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规和的重要讲话精神为重点的宣传教育工作；二是加强公务员法治宣传教育，着力提高依法行政依法管理的能力。镇政府工作人员利用每周二上午学习时间进行相关学习，内容为与本阶段工作密切相关的法律法规和政策；三是送法进乡村，着力提高农民群众的法律意识和法治观念。开通“400-0356-148”免费法律服务专线，线上为农民工提供法律服务咨询。线下充分利用好公共法律服务平台，每周二免费为群众提供法律服务咨询，解答群众疑惑，对于农民工讨薪问题实行优先受理、优先指派、优先办理的“三优先”法律援助服务。在全镇26个村张贴《县司法局关于开展“农民工讨薪法律服务专项行动”的公告》，为农民工讨薪难提供新渠道。深入村、村开展《民法典》大讲堂，针对村民关心的问题积极进行解答，引导广大村民依法行使权利、依法履行义务、依法表达自己的利益诉求和依法解决各种矛盾纠纷；四是全面普法宣法，通过“6.26”禁毒日、“三零”创建活动、“12.4”全国法制宣传日等有利时机，大力宣传与群众生产生活息息相关的法律法规，进一步提高广大群众的法律素质和依法维护自身合法权益的能力；五是切实开展“法律进企业”活动，司法所开展法律知识讲座、疫情期间“法治体检”等多项送法入企活动，在杏林砖厂法律小分队专门为企业农民工讲解了如何保障自己的权利，遇到法律问题如何走法律援助程序。在煤矿由村法律顾问本和律师事务所律师李亚芬为煤矿中层以上领导干部讲解了企业如何和职工签订有效的劳动合同，职工的五险一金企业应该如何支付，如何鉴定工伤以及煤矿安全生产方面的法律规定。为本辖区内中小企业提供优质法律服务，减轻企业负担、解决企业难题、保障企业和员工合法权益，促进企业依法平稳有序复工，为其发展保驾护航。

（二）利用多种形式开展普法宣传。我镇组织各村、各部门分别采取会议、标语、横幅、发送普法小册子等形式多样、群众喜闻乐见的方式开展普法，利用“赶集日”走上大街小巷进行普法宣传，解答群众疑问，进一步宣传人民调解、法律援助等，引导广大群众通过法律途径维护自身合法权益。通过“互联网+法治宣传”，关注相关公众号，开展宪法、社区矫正法网上知识竞赛和线下学法考试活动。司法所定期发放普法宣传资料至各村宣传栏进行张贴。

（三）开展专题法治宣传活动。本年度我镇陆续开展“三零”创建活动、“宪法宣传周”系列宣传活动、“农民工讨薪”专项活动等，派出所、综治办、司法所、法庭、工商所等部门联合开展宣传活动，为我镇群众送上“普法大餐”。

三、多措并举化解基层矛盾纠纷

一是落实调解机制，多方合力化解矛盾。对受理和排查出的矛盾纠纷进行梳理归类，并组织司法所、法庭、村干部、村调解委员会成员开展人民调解、行政调解和司法调解，把问题化解在萌芽状态、解决在基层实现“小事不出村，大事不出镇”的目标。同时加强派出所、、司法所、法庭等部门信息联通共享，做到及时发现问题、快速反应化解矛盾，共同维护辖区和谐稳定。

二是加大法律服务力度，促进社会和谐稳定。镇政府针对辖区内群众关注的社会热点、难点问题，加强综合治理，落实法律服务措施效果明显；建立健全公共法律服务平台，充分发挥村法律顾问、人民调解组织作用，逐步建立完善相关制度；扩大法律援助覆盖面实现“应援尽援”，尤其是针对农民工讨薪难、孤寡老人维权难等群体，通过人民调解、法律援助维护其合法权益。据统计自2020年年初以来，共排查矛盾纠纷65件，调解成功56件，村法律顾问参与各村重大事项决策3起，充分利用法律顾问和调解员的专业知识和业务经验加大对重大疑难纠纷和案件的处理，努力打造基层人民调解品牌，为群众提供新的纠纷化解渠道。法律顾问走进民营企业开展法律宣传、法律体验，助推民营企业发展，为我镇经济发展、社会稳定起到一定的积极作用。 

三是积极开展学习培训，增强调解能力。组织村调委主任以及人民调解员积极参加本镇、县级组织的调解知识培训；由村法律顾问对镇、村两级干部讲解如何调处矛盾纠纷及有关法律知识，尤其是与群众生产生活相关的法律法规，重点集中于土地纠纷、婚姻纠纷、邻里纠纷、道路交通纠纷等方面，不断增强法制观念，拓宽工作思路，提高调解能力。

四、全面推进依法行政

全面推进依法行政，提高政府工作人员依法行政能力，有利于保障人民群众的权利和自由；有利于加强廉政建设，保证政府及其工作人员不变质，增强政府的权威；有利于防止行政权力的缺失和滥用，提高行政管理水平；有利于带动全社会尊重法律，遵守法律，维护法律，推进社会主义民主法制建设，切实推进社会主义和谐社会建设。为此我镇开展了以下工作：

一是建立权力清单、责任清单管理机制。我镇依据相关法律、法规和规章，按照权力类别，对现有权力进行了全面的清理和规范，建立了镇权力清单、责任清单管理制度，要求全镇各站所严格按照清单内容开展自身工作，对于超出自身权限违反规定的行为，将按规定给予相关责任人处分。

二是严格执行行政决策制度。依法规范行政决策行为，凡是群众切身利益的行政决策事项，向社会及有利害关系的群众公开征求意见。

三是严格规范行政执法行为。我镇结合各站所自身职能特点，为各站所制定相应的职责规范，并有针对性地在重点领域改进行政执法工作、规范工作人员的行政执法行为。

五、推进依法管理

为充分发挥法治在社会建设发展中的重要作用，针对各村婚姻家庭纠纷、重大变故事项等存在安全隐患问题进行排查，重点做好社区矫正对象、刑释解教等人员学法和依法管理情况，预防高危人群违法犯罪。综治办以“三零”创建活动与扫黑除恶相结合，从各村、各企业为切入点，努力做到矛盾不上交、平安不出事；司法所联合村调委主任年底开展“两类人员”摸底排查活动，将重点放在镇辖区“两类人员”中，对刑满释放39人，社区矫正解除97人，社区矫正11人，共计147人进行摸排调查，掌握“两类人员”在村表现、现工作情况、有无家庭矛盾、重大变故、经济纠纷等情况，做到早发现早介入，快速反应化解矛盾，维护辖区稳定。

六、存在的问题

2020年法治建设工作虽然取得了一定成绩，但不可否认的也存在着一些问题与不足。主要表现在以下几个方面：一是普法工作还存在薄弱环节，总体工作发展不够平衡，流动人口密集区和个别行业法治教育还有待加强;二是宣传方式有些单一、片面、覆盖面不广；三是法治工作点多面广，工作量大，工作人员少，任务重，难免有时候顾此失彼，特别是对于如何进一步提高法治工作的质量和效果，如何让更多的人民群众能通过法律途径维护自身合法权益，有待于进一步探索和努力。

七、下一步工作打算

民法典宣传工作计划范文第4篇

一、工作开展情况

（一）坚持依法执政，建设法治机关

1.切实增强依法执政本领。始终坚持党的领导、依法治国、人民当家作主有机统一，把党的领导贯彻落实到依法治理全过程各方面，全面落实“四个亲自”“五个同”法治责任，提升党组对法治工作的统筹能力。认真贯彻落实国家工作人员学法用法制度，坚持开展“一月一学法”活动，推行党组会前学法制度、职工会前学法和专题会议学法，开展会前学法和专题学法13次。

2.认真学习的新时代中国特色社会主义思想。把学习宣传全面依法治国新理念新思想新战略作为全民普法的首要任务，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。继续加强党的思想建设，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，专题学习彭清华书记来宜调研重要讲话精神和重要指示，坚定理想信念，推进“学习强国”学习教育常态化制度化，引导干部职工不断增强政治定力，在贯彻落实党的路线方针政策上发挥带头作用。

3.坚定不移的推进作风建设。坚持党的作风建设，强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，增强群众观念和群众感情，厚植党执政的群众基础。坚持“以上率下”，继续整治“”问题，运用监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责，强化纪律执行，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深入推进反腐倡廉建设，严守规矩，强化正风肃纪。

4.深化机制建设规范权力运行。一是完善科学决策机制。坚持领导班子成员分工制，修订完善议事决策规则，杜绝决策层面的权力寻租。二是完善权力运行机制。以“三重一大”制度建设为重点，强化权力约束，用制度管人、管权、管事。三是完善惩治和预防腐败机制。公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例，要求大家以案为鉴，当好严格执纪的明白人，警醒大家汲取教训，教育大家严于律己、确保不踩红线、不碰雷区。

（二）依法疫情防控，严防外来输入者

1.统筹协调，组织领导到位。成立由县委常委、常务副县长为召集人、县政府分管副县长为副组长，县经济合作外事局、县卫生健康局、县公安局等部门主要负责人为成员的县境外疫情输入防控专项工作组。细化分工协作，强化责任落实，快速响应处置。构建起县、镇（乡）、村（社区）、社（网格）四级联动的防范境外疫情输入工作体系，建立线上线下综合防控矩阵，形成境外返兴人员排摸、锁定、对接、管控无缝衔接的管理闭环。

2.精准摸排，责任落实到位。落实“一对一”联系人、责任人，落实“三包”制度，由乡镇主要领导包片、乡镇班子成员包村、乡镇机关干部包户，并要求对识别户实行24小时重点关注，确保境外人员返回动向及时预报、返回信息及时掌握。采取信息推送和电话跟踪回访相结合、上门核实和周边走访同排查，通过家属主动申报、干部入户排查、大数据综合分析等方式，精准摸排境外人员返兴动向和意向，确保打好防范境外疫情输入“主动仗”。

3.动态管理，台账建立到位。本单位抽调了2名精干力量负责数据信息组工作，每个乡镇明确分管领导、专门人员负责境外疫情输入防控数据报表工作。建立完善籍在境外人员、回国未回宜人员、已回宜人员和登记在册的常驻外国人、非正常途径回国人员五大台账信息库并实行动态管理，及时更新数据信息，确保境外疫情输入防控工作家底清、情况明。

4.有效管控，服务保障到位。落实专项经费、4台专用车辆、19名工作人员，24小时待命，切实做好境外人员接回工作；规范化、标准化配备境外返兴人员集中隔离点，加强医疗防护物资保障，隔离点医护人员培训、医疗救护等工作；畅通境外返兴人员24小时无障碍沟通联系热线，强化“心理疏导+生活保障”配套式关心关爱服务，确保境外返兴人员“接得回、管得住、服务好”。

（三）良好的投资环境，助力新经济。围绕本地优势资源和优质产业，梳理建材产业加工、文化旅游特色、竹产业、现代服务业等一批重点招商引资项目，通过政府门户网站、自媒体平台、委托招商平台、中介机构等渠道高频次、高精度、大范围的对外。针对陕汽集团、江西国盛竹业有限公司等已接洽、在谈的合作项目，通过邮件、微信、电话等方式，改“面对面”交流为“屏对屏”沟通。对新的合作意向、方案，第一时间研究讨论，在确保安全的前提下，择定时间地点，共商合作。结合相关意向投资项目，加强信息沟通，做好项目初审、投资协议文本起草等工作，推动项目成熟。采用积极开展在线招商、不见面招商，有效推动重点项目落地签约。

（四）强化法治宣传教育，营造良好学法氛围。一是制定学法制度，领导干部带头学法。制定《“一月一学法”活动实施方案》了领导干部年度学法计划，采取集中学习和自主学习相结合的方法，定期交流学法心得，坚持召开党组会和局办公会前集中学法制度，截止目前，组织学法13次，学习了《中华人民共和国民法典》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国外商投资法》、《省反间谍安全防范条例》、《保证农民工工资支付条例》、《省宗教事务条例》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国对外贸易法》等法律，增强领导干部的法律素质，提升依法行政能力。二是以“法律十二进”活动为载体，加大疫情防控法治宣传力度，通过上门走访、排查、微信工作群等方式开展法律解读和普法宣传，引导包联群众、帮扶贫困户、复工复产企业等增强法治意识，依法支持和配合疫情防控工作。

（五）加强守法督查，优化营商环境。一是优化完善投资要素保障。针对招商服务，出台《关于推进服务业高质量发展加快建设现代服务业强县的实施意见》《县工业强县领导小组关于加快推进经济开发区高质量发展的实施意见》《县现代服务业集聚区招引政策（试行）》等政策性文件，对项目用地价格及厂房租用（装修）补贴、总部经济等进行了明确，进一步加大对招商引资项目扶持力度，进一步优化投资环境，增强对大项目、好项目的吸引力。二是健全落实工作机制推动投资促进工作提质增效，完善招商工作机制，推进全民招商引资，实行投资促进“一把手”负责制，把投资促进工作纳入全局工作进行统筹协调。三是落实项目会商决策机制。项目牵头部门切实做好项目预审工作，及时组织开展项目会审，修改完善后报县委、县政府审定。项目签约后，各相关部门要紧紧围绕投资业主需求，提供“一站式”服务，确保项目如期开工建设、投产见效。在招商过程中严格执行各项法律法规，做到依法招商，依法办事，坚持以“投资者为本”，解决项目引进、落地和建设中的各项问题。把依法治县和正风肃纪，转变工作作风相结合，严格落实招商引资相关规章制度，确保招商工作过程中人人守法，公平公开。

二、存在的主要问题和下一步工作措施

（一）业务人员专业化水平不高。缺乏相关的法律专业背景和实践工作经验人员，在研究和处理具体涉法事务时，往往难以有效适应工作任务的要求。下一步，将加大法治队伍建设，进一步提升业务人员专业化水平。

（二）普法方式有待创新。由于业务工作繁忙，外出时间比较多，集中学法时间安排不太合理，对法制宣传形式和内容不够丰富，还存在死角。

三、2021年工作计划

（一）进一步贯彻落实法治政府建设各项部署要求，紧密联系招商引资工作实际，突出重点，建设良好的法治营商环境

（二）强化监督，增加干部职工的危机感与责任感。认真贯彻相关法律要求，加强对投资促进人员的监督，增强对人民群众的责任感。

（三）强化宣传教育，提高法治意识。突出“法治”主题，充分运用各类宣传载体，利用户外广告、窗口宣传和机关宣传等，全方位、多形式开展依法治县宣传工作，做到机关各股室、园区、投资企业全覆盖，努力突出特色、打造亮点。

民法典宣传工作计划范文第5篇

一、主要指标完成情况

（一）主抓项目到位资金

1-6月份，在建项目85个，到位资金60.8亿元，其中省外资金38.3亿元。目前报省亿元项目13个，其中6月份新增报省亿元项目4个。合同待建项目13个，协议投资33.4亿元,其中亿元以上项目8个。

（二）注重签约项目落地

1-6月份签约项目34个，其中投资额亿元以上项目主要有：

二、招商工作举措及成效

（一）完善招商政策，压实招商责任

根据我县实际，研究制定《招商引资目标管理考核办法》《关于2020年度全县招商引资暨招才引智工作的实施意见》等文件，对各招商责任单位目标任务进了明确，压实了责任。针对突如其来的疫情又适时出台《关于在肺炎疫情防控期间做好招商引资相关工作的通知》，为全县各招商责任单位在疫情期间如何开展招商引资工作明确了方式方法，尽可能将疫情带来的不利影响降到最低。

（二）创新招商方式，实行“线上”招商

为了应对肺炎疫情带来的不利影响，进一步创新招商方式，推行“屏对屏、线连线”招商，通过大数据平台、网络、微信、邮箱、电话等方式，积极与签约企业、意向企业、潜在拟转移企业对接联系，确保原有信息不散，新增线索不断。目前通过云签约形式，签约了投资1.8亿元，年产2000万只汽车滤清器海亿汽配等项目。

（三）积极开展活动，促进项目签约

各招商责任单位变压力为动力，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，加大政策执行力度，围绕“两手抓、两手硬、两战赢”的总目标，在抓细抓实抓落地上下功夫，积极做好项目复工企业复产工作的同时，县领导带队紧盯长三角招商，张志强书记带队到杭州海康威视集团考察、王法立县长带队到江苏华镁集团考察；投资促进中心邀请清明节返乡人士座谈等活动，促成一批项目签约。3月份集中签约11个项目，总投资26.75亿元；5月份集中签约项目6个，总投资6.4亿元，为完成全年项目建设工作垫定坚实基础。

（四）加强跟踪落实，确保招商成效

各招商责任单位结合项目来源，对在手项目进行认真梳理，根据项目成熟度，分类对接，及时完善材料提交审查，同步起草项目合作文本；对意向签约的项目，采取电话、邮件、视频等方式与意向企业深入沟通，推动项目成熟；对已通过审查的项目及时签约；对已签约项目抓好开工准备；对已开工项目明确县领导包保，切实提高项目履约率、开工率、资金到位率，力争把合同项目转化为实实在在的发展成果。

（五）选挂优秀年轻干部，健全完善招商网络

聚焦长三角一体化发展招商新形势、新要求，从全县青年干部中选调12名优秀人员充实到开发区、泗涂产业园，在开发区组建上海松江、江苏苏州、浙江台州三大专业招商分队，派驻苏浙沪等地，在泗涂产业园面向京津冀、长三角、珠三角三大区域划片安排人员开展招商工作，精准对接重点招商目标企业。

（六）创优营商环境，服务水平持续提高

把创优营商环境作为招商引资实现新突破关键，为企业提供“保姆式”“一站式”服务，制定“专案”推进、组建“专班”研究、确定“专人”负责，打造一流营商环境；建立县领导项目包保推进制度，四大班子主要领导全部包保推进重点项目，协调推进项目建设；建立服务考核机制，把服务项目情况列入年度考核内容，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，实施“一个项目、一名领导、一个单位、一套方案、一抓到底”的“五个一”责任工作机制，全力推进项目实施。

三、其他重点工作全面落实

（一）努力做好扶贫“双包”工作

一是加强扶贫业务学习。今年以来我中心运用单位QQ群、微信群、泗州招商官方微博、学习强国等平台和新媒体手段，把自学和集中学习相结合，相继组织学习在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神、在陕西、山西考察时的重要讲话精神、《2020年脱贫攻坚“春夏攻势”行动方案》、《关于进一步推进“双包”工作的十八条措施》、《决战决胜脱贫攻坚“抗疫情、补短板、促攻坚”专项行动实施方案》等重要指示精神和扶贫政策措施，共开展扶贫知识和业务学习18次，学深学透扶贫政策，为落实好扶贫“双包”工作打下良好基础。

二是协助做好双包村的疫情防控工作。我中心结合“双包”工作，认真贯彻落实关于疫情防控和复工复产的重要指示精神，克服单位人少事多的困难，全员下村，全力协助黄圩镇华新村、武圩村村两委干部做好村级的疫情防控工作，重点做好防疫宣传、户下防疫消毒、防疫物品发放、人员车辆出入管理、村级企业复工复产等工作，同时做好防疫物品筹措和捐赠工作，共为包保村协调和捐赠口罩、消毒液等防疫物资1.615万元，在防疫宣传方面花费0.87万元。

三是进一步推进双包村的危房清零排查工作。根据《农村危房动态清零实施方案》要求，我中心疫情防控专班全体工作人员就地转为危房清零专班工作人员，在2019年危房清零排查工作基础上，协助驻村工作队、村两委干部进一步开展好危房清零排查工作，努力做到排查再细致、再深入。经认真排查，黄圩镇华新村共清理排查出35户，其中一般户19户，四类户16户；武圩村共清理排查出23户。

四是进一步推进“双包”重点工作的落实。按照稳固脱贫成效和“两不愁三保障一安全”要求，继续落实进村走访调研制度，完善干部扶贫包户、户下存在问题汇总、信息报送等制度，夯实包保工作内容，确保包保工作有效，今年上半年赴定点扶贫村华新村、武圩村走访调研共180多人次。配合驻村工作队和村两委干部全面落实种养补贴、危房改造、教育扶贫等优惠政策，持续推进“三大革命”和厕所革命，着力改善村居环境。开展爱心超市捐献活动，向“华新村、武圩村爱心超市捐献米、油物资价值0.98万元。做好“双包村”武圩村的午季综禁工作，结合综禁工作做好扶贫政策宣传、禁烧政策、疫情防控政策宣传。通过大家共同努力，实现摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。

（二）扎实开展党的建设

以认真学习党的、二中、三中、四中全会精神和新时代中国特色社会主义思想为主要内容，按照党的政治建设要求，认真落实第一议题、党组会、中心组学习、“”、党员活动日、双重组织生活、在职党员进社区、党性教育十分钟、党费收缴、社区大党建、党员志愿服务等制度，运用好干部在线、学习强国平台，加强党员教育管理，提高支部组织力和创造力，今年上半年共召开党组会9次，中心组学习6次，党员活动日6次，新时代文明实践活动10次，每周集中学习13次，确保党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（三）认真抓好党风廉政建设

一是认真贯彻落实党风廉政建设相关文件精神。以关于全面从严治党、整治形式主义重大论述为重点，认真学习在中纪委四次全会上的讲话精神，学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党规党纪规定，确保提高抓党风廉政建设重要性的思想认识，为努力抓好党风廉政建设打下良好基础。

二是不折不扣落实党风廉政建设制度规定。重点落实“三查三问”、节前廉政提醒谈话、典型案例警示教育、廉政风险点排查、三公经费公示等相关制度规定，对于“三重一大”有关事项，经常性邀请派驻纪检监察组到会指导，确保研究的事项从内容、程序上符合相关要求，提高研究“三重一大”有关事项科学化决策水平。

三是认真开展党风廉政建设专项行动。陆续开展党政机关事业单位经营性资产清查核实、小金库防治等工作，以赵正永、张坚等人典型案例为镜鉴，运用好深化“三个以案”警示教育典型案例读本，认真开展深化“三个以案”警示教育，陆续召开深化“三个以案”警示教育动员及部署会、深化警示教育推进会，中心党组召开深化“三个以案”警示教育民主生活会，坚持“四联四增”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照问题找差距，剖析思想查根源，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保问题改彻底、改到位，以优良作风统筹推进疫情防控和经济社会发展，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保证。

此外，我中心也认真做好意识形态、文明创建、爱国卫生运动等工作。以学习强国平台、单位微博、信息公开网为载体，做好中华优秀传统文化、红色教育和最新理论知识学习，努力增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

三、2020年下半年工作计划

（一）继续做好新时代的招商引资工作

一是进一步加大招商引资工作力度。继续实施招商引资“一号工程”，各招商引资责任单位“一把手”每月外出招商时间不少于10天；对重大招商方案亲自审定，重要招商活动亲自参加，重点引资项目亲自过问，重要客商亲自会见，重大问题亲自协调解决。开发区和泗涂组建专业招商队伍，集中人力、物力、财力专攻招商，争取一批大项目、好项目落户；二是加大招商引资督查调度。配合县大督查办每月定期对各招商责任单位“招商周”外出招商情况、新签约、新开工及上报省亿元以上储备项目进行督查通报。对新在谈项目、新签约项目、新开工项目建立项目协调督查督办机制，建立项目台账、明确牵头领导，每周开展跟踪督查，对项目进展缓慢或无法按照合同完成序时进度，由招商工作领导小组对相关责任人进行通报、约谈；三是加大招商引资政策兑现。县招商引资工作领导小组办公室会同县企业服务大厅，将把招商引资政策兑现作为优化招商服务工作重点。对于出台的政策、签订的合同和协议，坚决落实、坚决兑现；四是再造招商引资浓厚氛围。县招商引资工作领导小组每月召开招商引资工作碰头会和汇报会；每月举办一次项目集中签约和开工仪式；每季度举办一次招商推介活动。

（二）认真做好其他重点工作