领导干部心得体会范文

领导干部心得体会范文第1篇

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精彩导读：廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。因此，领导干部必须清正廉洁、公平公正，既要讲原则，又要讲情义。讲情义，就是要有感情、有人情味儿。一个部门或单位，大家走到一起，既是工作需要，也是一种缘分……

全面加强新形势下机关作风建设，特别是加强领导干部廉政建设，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是积极落实县政府“效能提升年”活动的具体实践。作为一名领导，身处热点敏感部门，位于风口浪尖之中，只有更加严格要求自己，严格执行廉政建设的各项规定，坚持做到秉公用权，廉洁从政，才能确保工作平稳、健康、顺利进行。

一 、坚持秉公用权，廉洁从政必须信念坚定，加强学习。

信念的丧失，道德的堕落往往是腐败发生的根源，稍有放松、懈怠，就可能权为私用，滑向腐败的深渊。所以，我们只有不断加强思想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，用理性控制私欲，才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正做到秉公用权、廉洁从政。政务中心的工作是一项服务性强、强度高的工作，我们要站在讲政治的高度，把学习作为一种责任，一种意识，通过相关学习来树立秉公用权廉洁从政的理想信念，提升服务效率，当今时代，随着城市化建设的不断深入，新情况、新知识、新观念不断涌现，如果不加强学习、不注重学习、不善于学习，就要被这个时代所淘汰。当然，作为党的干部，我们更应把学习作为提高能力素质、推进事业发展的根本之道。同时，学习的目的全在于运用，在于提高，要应把学习和实践结合起来，善于运用学到的知识解决实际工作中的问题，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，不断提高领导科学发展和促进社会和谐的能力，不断提高分析问题、解决问题的能力，不断提高拒腐防变的能力，打牢自己的思想防线，确保自己在任何时候都做到不，不，不贪赃枉法。

二、坚持秉公用权，廉洁从政必须依法行政，依法用权。

分析一些腐败现象的思想根源，就是因为一些干部经不起权利的诱惑，不能够依法办事。说实话，权力是双面巨刃，既可以用来为人民办实事，也可能被腐蚀，发生异化变质，成为谋取私利的工具。我们必须时刻清醒地认识到，自己手中的权力是人民赋予的，人民是权力的所有者。对我们每一个有权在手的人而言，权力意味着责任和义务，权力越大，责任也就越大。为官者，若不能依法行政、依法用权，何以为民解忧，又何以言公仆？是否用好权的一个重要标准，就是看我们的干部是不是出于依法办事。随着我县经济持续快速发展，实现“一区一地”的步伐明显加快，城市化建设驶入了快车道，这些都对政务工作提出了新的要求和任务。而政务工作关系到老百姓的切身利益，关系到社会的稳定，如果我们在这些方面出了问题，那就不仅是道德品质的问题，而是对权力的违法运用，是对国（中华网专家为您各类文章！让您放心！）家、集体、人民利益的剥夺，必然要受到党纪国法的惩处。因此，领导干部要在纷繁复杂的社会生活中不迷茫，在各种思想文化冲击下不困惑，在金钱美惑面前不失节，就应该常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到权大不移公仆心、位高更知责任重，永葆共产党人的政治本色，从思想源头上解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”这个从政为官的根本问题，做到拒腐蚀，永不贪。

三、坚持秉公用权，廉洁从政必须公道正派，不殉私情。

廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。因此，领导干部必须清正廉洁、公平公正，既要讲原则，又要讲情义。讲情义，就是要有感情、有人情味儿。一个部门或单位，大家走到一起，既是工作需要，也是一种缘分。如果不讲情义，单位就没有凝聚力；如果只讲情义而 不讲原则，单位就难免散沙一盘，失去战斗力。同样，在工作中，面对人民群众，我们要把讲原则与讲情义有机结合起来，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。既要把党和政府的相关政策落实到老百姓的切身利益中去，又要关心、关爱每一个办事群众。切实做到以人为本，提供优质服务，严格落实限时办结制、首问责任制、责任追究制等制度。

四、坚持秉公用权，廉洁从政必须加强监督，接受监督

监督的前提是公开，如果权利都在暗箱操作，那监督就是空话，因此，，必须通过制度和法制来保证权力运行的规范和透明，才能把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益、办实事上。加强对权力的监督，党员干部必须增强接受党组织和群众监督的自觉意识，严格约束自己，自觉接受组织、群众、舆论的监督。如果不主动增强接受监督的意识，有逃过监督的侥幸心理，就容易放纵思想，我行我素，结果身败名裂。虚心地、真诚地接受监督和批评，不是一种摆设，也不是一种姿态，而是党性原则的重大问题，是增强免疫力的内在力量，是抵御各种诱惑，坚持秉公用权，廉洁从政的重要保证。秉公用权、廉洁从政，既是作风要求，更是纪律规范。自觉接受党组织和群众的监督，不仅是一种胸怀、一种境界，也是对党的事业负责、对自己负责的表现。所以，在工作过程中，我们要坚持阳光操作，做到政策公开、办事流程公开、办事公正，规范运行，严格落实“两集中、两到位”，审批科全面入住政务中心，以便更好的监督服务过程，有效防止暗箱操作，只有这样，才能真正树立起秉公用权、廉洁从政的良好风气，成为让组织放心、让群众满意的领导干部。

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领导干部心得体会范文第2篇

“三严三实”是党员干部的立身之本、为政之道、成事之要，其中，“严以修身”是基础。古语有云“修身齐家治国平天下”，修身也是摆在首位。笔者认为，领导干部严以修身需修信仰、道德和境界三个维度。

一修信仰，做一个对党忠诚之人。忠是坚定不移，始终如一；诚是老实坦诚，毫无隐瞒。对组织忠诚，就是要求党员领导干部保持坚定的理想信念不动摇，信党，爱党，对组织坦诚，讲真话、实话，不欺瞒组织。领导干部作为“关键少数”，要争做推动党和中央各项政令贯彻落实的排头兵和讲政治规矩、守政治纪律的表率。对于领导干部而言，讲政治是第一位的要求，讲政治就是讲忠诚，领导干部是否讲忠诚，直接关系到党的干部的路线能否正确贯彻。当前，一些领导干部虽然在大是大非问题上头脑是清醒的，但对一些具体问题认识不够，敏锐性不强，对一些苗头性、倾向性问题坚持原则性不够，对社会上的一些似是而非甚至一些错误观点没有坚决抵制和及时斗争，有的不以为意，有的甚至是点赞认同，这些都是极度危险的，说严重一些，这都是理想信念滑坡的表现，必须得到重视，并通过开展专门的思想教育加以解决。

二修道德，做一个德行高尚之人。德为立人之本，非常重视领导干部的道德建设问题，他强调党员干部要以道德力量赢得人心赢得事业成就。党员领导干部的德主要体现在他的职业道德、家庭道德和社会道德三个方面。首先是职业道德，领导干部也要讲敬业奉献，当领导就得干好领导该干的事，也要在其位谋其政，要忠于职守，尽职尽责，不能懒作为、不作为，更不能乱作为，要乐于奉献，不计较个人得失，“视党的事业重如山，视个人名利淡如水”。其次是家庭道德，家庭是领导干部的立身之本，家庭环境连着从政环境，“家德”折射“官德”。对！于领导来说，要以清廉持家、诚恳待人的品质来影响和带动家人，管好自己、家属和子女，用严格的自律来约束亲情，尽可能减少家庭对权力施加的影响，把廉洁自律意识运用于家庭管理，营造出淡薄名利、和谐温馨的家庭氛围。最后是社会公德，领导干部身居高位，手握重权，他们的一言一行、道德品质不是个人的事情，而是关系到整个社会，会影响到党的执政地位和执政能力，领导干部要养成良好社会公德，做践行社会主义核心价值观的表率，以优秀的人格魅力感召人心、凝聚人力，以高尚的道德情操在群众中树立共产党人的良好形象。

三修境界，做一个勤廉奉献之人。有境界自成高格，作为领导干部，要有一点境界。一是要有为事业敢打敢拼的拼搏精神。作为领导干部，只有主动作为才能对得起自己所任的岗位，要谋事干事、勇于负责、敢于担当，以实际行动创造无愧于时代的实绩，抒写无怨无悔的人生。要在推进重点、难点工作改革创新方面主动作为，不能怕出问题、怕担风险。二是要有独爱清莲的守廉情怀。清莲能出淤泥而不染，对于手中的权力，领导干部要心存敬畏，有所为有所不为，做到既勤且廉，干净干事。作为领导干部，特别要注意对细节和小节的把握，要培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，慎重选择个人爱好，多读书学习，少喝酒应酬，自觉贯彻落实中央八项规定，自觉管好自己的心、嘴、手；要坚持自重、自省、自警、自励，慎初、慎微、慎欲、慎独、慎终，勤俭节约，不盲目攀比，不追求奢华享乐；要坚持近“朱”远“墨”，克己慎行，远奢侈、慎交友，净化生活圈、纯洁交往圈、远离娱乐圈，在社会交往中，坚持把讲党性、讲原则、讲境界作为基本原则，自觉用党的纪律约束自己，严守党的政治纪律，时刻保持清醒头脑，保持自洁定力。

领导干部心得体会范文第3篇

学习问题是一个老生常谈的问题，但也是一个常谈常新的问题。近年来，我们党提出了建设学习型政党、形成学习型社会的目标和要求，大力推动学习之风的兴起。然而，当前在学习中依然存在这样那样的问题，如有“利”则学、无“利”不学，动机不纯；走走形式、做做样子，动力不足；缺乏规划、时学时停，效果不佳；无的放矢、不求甚解，效率不高；等等。

因此，把加强学习的要求落到实处，既需要不断强调学习的重要性和必要性，解决好“为什么学”的问题；又需要认真研究学习的形式和方法，解决好“怎样学”的问题。

学习是一件十分辛苦的事，学习者的态度、意志、情绪、形式、方法、手段等都会影响学习的质量和效率。特别是现代社会，知识更新速度加快，要学的东西很多，同时生活节奏加快，学习的时间减少，如果不讲究方式方法，就很难收到良好的学习效果。在现实生活中，一些同志不能说不重视学习，但效果却不甚理想，问题就出在不讲究学习方法上。那么，怎样才能提高学习的质量和效率呢？关键在于处理好这样几个关系：一是勤与恒的关系。勤，就是勤奋刻苦；恒，就是持之以恒。孔子说，学习要“学而时习之”、“温故而知新”。如果吊儿郎当、敷衍应对，“三天打鱼，两天晒网”，是很难学到什么东西的。二是学与思的关系。“学而不思则罔，思而不学则殆。”著名人口学家马寅初提出，学习要解决两个“不良”，其中之一就是“消化不良”，即对于书本知识，不能全信，不能人云亦云，而要深入钻研、独立思考。四是学与用的关系。强调这一点，不仅是因为学习的目的全在于运用，而且是因为只有自觉地去运用，才能更好地理解掌握学习的知识、巩固学习的效果。所谓“学以致用、用以促学、学用相长”，就是这个意思。三是博与专的关系。博，就是广泛涉猎；专，就是深入钻研。同志认为，“为学之道，先博而后约，先中而后西，先普通而后专门”。当今时代知识更新速度快、生活节奏快的特点，更决定了处理好博与专关系的重要性。如果知识面过窄，就很难适应实际需要；但如果摊子铺得过大，就很难学有所成。

作为改革开放和社会主义现代化建设的组织者、领导者、推动者，领导干部尤其应当注重加强学习，努力做到善于学习。本文来自这是时展的需要，是领导干部的职责。当然，领导干部任务更繁重、时间更紧张，要搞好学习更不容易。那么，领导干部怎样提高学习的质量和效率呢？针对当前的实际，除了处理好上述几个关系，还需要注意这样几个问题：

一是注重提高水平而不一味追求文凭。近些年，一些领导干部比较浮躁，不愿意静下心来读书学习，出现了为文凭而学习的现象。其实，领导干部学习的目的在于提高能力素质和修养境界，更好地解决实际工作中的问题，更好地推动事业发展。文凭重要，水平更重要。所以，要努力克服浮躁之气，把重点放到提高水平上，不能一味地追求文凭，起码也要做到文凭与水平的统一。

二是讲究必要的形式而不搞形式主义。搞好学习，必要的形式是要有的。书要认真地读，课要认真地听，文章要认真地去做，问题要认真地思考。特别要自觉坚持各种学习制度，努力完成规定的学习任务，不能因为是领导干部就在学习上搞特殊。但决不能搞形式主义，满足于走走形式、做做样子。除了向书本学习，还要注意向实践学习、向人民群众学习，真正把学习与工作结合起来、与生活结合起来。

领导干部心得体会范文第4篇

县政府办公室副主任

（2006年4月30日）

4月3日至30日，我参加了2006年（第一期）全县领导干部培训班学习，深化认识和理解了“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中、五中全会精神，学习和了解了当代世界经济、科技、法律和思潮方面的发展方向，深化思考了社会主义新农村建设等重大现实问题。通过此次培训，使我在政治理论、党性修养、政策水平、行政能力等方面都有了长足的。总体来说有如下五点体会：

一、有“理”才有“力”。理论是基础，是行动的指南，只有不断丰富理论知识，才能增强综合实力。在这次培训中，我通过学习《》及“三个代表”重要思想，增强了宗旨意识和政治敏锐性，提高了政治鉴别力和运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力；通过学习《科学发展观运用》等理论，增强了发展第一要务意识，不断提高了科学执政能力；通过学习《领导激励的方法与艺术》等理论，增强了执政为民意识，提高了服务能力。因此，不断增强综合实力，首先要抓好理论学习。在今后的工作中，我将按照终身学习的要求，切实加强理论知识学习。

二、有“心”才有“新”。只有保持高度的工作责任心，才能在工作中不断开拓创新。我通过对《自主创新能力》等知识的学习，使我深该地认识到，创新不是凭空而论的，而是建立在强烈的责任心上的。没有高度的责任心，创新只能是无本之木。这要求我们无论身处何种工作岗位，都必须对工作有热心，对人民有诚心，对事业有忠心，时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题、分析问题和处理问题，总结新的工作经验教训，增强工作创新能力；必须时刻牢记党和人民的嘱托，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，不断开创工作新局面。

三、有“公”才有“功”。立党为公，首先必须树立正确的功绩观。通过对《科学发展观运用能力》等的学习，使我树立了科学的发展观和正确的政绩观。只有始终坚持一心为公，才能真正做到利为公所谋，事为公所办，名为公所取，功为民所立，才能真正做到秉公办事，公平待人，甘当人民的公仆，争做人民的有功之臣。因此，我将在以后工作中，牢记科学发展观，把人民群众关心的热点问题、经济社会发展的难点问题作为工作重点，把“立党为公、执政为民”作为工作的出发点和落脚点，自觉服从广大人民群众的根本利益。

四、有“为”才有“位”。有为有位，有位必为。通过对《提高地方政府执行力》等的学习，使我充分认识到，一个单位的工作要得到组织的支持和认可，一个人的工作要得到人民的赞同和理解，就必须积极作为、正确作为，必须一心一意为党为国为人民，上对组织负责，下对人民负责。我作为县政府办公室的一名副主任，在以后工作中，将首先立足办公室工作实际，积极工作，做到到位不越位，补台不拆台。要经常想一想参加革命为什么，现在为官应该做什么，将来身后留什么；要立足长远，顾全大局，坚持立党为公，执政为民，为民掌好权，用好权；要争做表率，言行一致，狠抓落实，增强执行力，以工作实绩取信于民。

领导干部心得体会范文第5篇

“境界”在《辞海》中的解释是“事物所达到的程度或表现的情况”。境界非常重要，领导干部的思想、行为应该达到什么境界，无论过去、现在和将来，无论为官、做人、做事，都是我们必须把握和解决的根本问题。下面，我就领导干部应有的境界,从三个层面，与大家共同探讨。

一、从政治面貌上讲，作为一名共产党员，要始终做到讲政治、强党性

讲政治，最重要就是要有政治头脑，讲政治是具体的，而不是抽象的。对一名党员来说，最重要的就是要通过实践把讲政治的要求落实到具体工作中，体现在日常工作和学习上，贯彻到党内生活中去。

一要坚定共产主义理想信念。理想信念是人生的支撑。我国古代把理想信念叫作“志”，孔子说“三军可夺帅也，匹夫不可夺志也”，强调“有志者事竟成”。梁启超先生说：“信仰即神圣。在一个人为一个人的元气，在一个社会为一个社会的元气。”西方有“欲灭一国,先灭其文化，欲灭其文化,必先灭其信仰”说法，意思就是毁灭了一个国家的信仰，就毁灭了一个国家。从我国来看，我们的干部队伍，总体上说，信仰上是坚定的，政治上是清醒的。但也存在着淡化信仰、政治糊涂的现象。如有些同志作为党员，没有党的意识，既不相信党的宗旨，也不相信党的政策；既不信任上级组织，也不信任人民群众，一切以自我为大，自我为是，自我为能，把追求高官、攫取权力作为最大政治；把谋取私利、博取名声作为最大信仰。我们有些干部到关键时刻，一有风吹雨动，就做“墙头草”、“骑墙派”，置国家的利益、人民的利益、民族的利益、政党的利益而不顾。比如说，当前存在的一些官员把妻儿家属安排到境外，单身一个人在国内做官，随时准备“随机而动”的“做官”现象，就是政治不坚定，信仰不坚定的集中表现。陕西省政协原副主席庞家钰在“落马”前6年就把妻儿安置到加拿大；作了两手准备，把大笔资金存到香港；的护照有几本，一旦有风吹草动，就可以卷席而逃。据统计，近年来，由领导干部贪污携款外逃资金达到了500亿美元。还有很多干部，因为理想信仰缺失，出境挥霍，引起巨额资金外流，我国每年有约1.2万亿资金流向境外，对国家、对民族、对人民、对党的利益造成了巨大的损害。所以，我们在任何时候任何情况下都必须坚定理想信念，要时刻牢记：理想的动摇是最危险的动摆，信念的危机是最致命的危机；只有坚定了共产主义理想信念，才能登高望远，胸怀全局，提高自己的思想境界；才能在重要变革时期、关键时刻，在突发事件面前，经受住考验。

二要善于从政治上观察处理问题。越是发展经济越要讲政治。这是基本保障。对党员领导干部来说，讲政治，最重要的是强化大局观念，增强从政治上观察处理问题的能力。大局就是大势，就是整体。讲大局是一个党员应该具有的政治品行。无论《史记》中记载的“将相和”的故事，还是《左传》中“皮之不存,毛将焉附”的成语典故，都充分说明了大局的重要性。但是，从当前来看，党员队伍中存在不识大体，不顾大局的现象。有的搞上有政策，下有对策，正确的不执行，不正确的东西却附和；有的搞行业垄断、部门割据、权力分割，搞公共利益部门化，部门利益个人化，搞权力倒挂。有的领导干部把自己分管的系统、单位、部门当作自家的“一亩三分地”。在政令贯彻方面，有时市委常委开了常委会，局里要开局务会研究统一思想，科里还有开科务会，研究同不同意局务会的意见。有的心胸狭窄，以“小我”为中心，以邻为壑，只谋一地一己之近利。这些都是我们衡阳工作上得慢、发展落后的重要原因，亟需我们去突破。所以，领导干部一定要有讲政治的胸怀，树立大局意识。要有“大家”治“小家”的境界，有“大家”统率“小家”的大气，有“大家”与“小家”相互促进的工作理念。要找准“小家”职责方位，对上级制定的政策，要坚持执行，不能打“球”、“踩黄线”，变相执行。当局部与全局发生矛盾时，当部门利益与整体利益有冲突时，勇于弃“小我”顾“大我”。同时，也要认识到，大局是相对的。在一个地区一个部门看来是全局的事，在全国、全省的棋盘上，就未必是全局。讲大局，就要看到这种区别和联系。比如说，湘江是湖南的“母亲河”，衡阳地处湘江上游，要治理湘江，首先要从衡阳开始。在发展工业的时候，我们要有勇气坚决清理那些污染太重的企业问题，不能因为衡阳是“有色金属之乡”，就乱挖、乱采、乱用；不能因为我们某一个县区那几千万、几百万的gdp而影响全省的发展战略。

三要跟得上时代的步伐。时代的车轮滚滚前行，我们的思想、行为也要做到与时俱进、因势而变。

要增强发展意识。发展是我们的头等大事。我们要把发展摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置。以衡阳为例，最近几年我们发展比较快、后劲比较足。20xx、20xx年财政收入连破40、50亿元大关。但是与沿海发达地区、与长沙、株洲还有差 距。以去年为例，全省人均gdp是14405元，我市是11299元，低于全省3106元；长沙的财政收入是262.52亿元，株洲是67.6亿元，湘潭是59.1亿元，差距也还比较大。从项目上来看，今年全省投资规模50亿元以上的重点工业企业有5个，其中长沙1个，娄底1个，湘潭1个，怀化1个，岳阳1个，而衡阳没有一个。这些差距从表面上看，是经济指标方面的差距，但从深层次看，还是人的差距。所以。全体党员，特别是领导干部一定要做到四个清醒：清醒地认识存在的差距和不足，不为过去的成绩而自满；清醒地认识面临的挑战和难题，不为既有的经验所束缚；清醒地认识发展阶段的变化和特征，不为陈旧的模式所局限；清醒地认识衡阳在全国、全省大局中的方位和水平，不为目前的现状而停滞，进一步增强发展的紧迫感、使命感和责任感。

要增强责任意识。“国家兴亡，匹夫有责”，说的是国民的责任；“十年树木，百年树人”，讲的是教师的责任；“救死扶伤，仁心仁术”，道的是医生的责任；“倘在其位，当谋其政”，应该就是领导干部的责任。有了责任意识，就能集中精力，全身心投入，就能创造出一流的成绩。可以说，我们工作中存在的问题，往往与一些领导干部责任意识不强有关系。有的干部在其位不谋其政，安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲沓沓混日子。遇到矛盾不是积极主动去解决，而是能推则推，能拖则拖，能躲则躲。说轻了，这是对自己不负责任，说重了，是对党和人民、对组织不负责任。因此，作为领导干部，要明白有权必有责的道理。权力越大，责任越重；权力越集中，责任越集中。要强化“一种思想、三个负责”意识：即民本思想，对人民负责、对历史负责、对社会负责。这要求我们干工作要把眼光要放得长远一些，放在人民的根本利益中、放在历史的长河中、放在社会的视野中，去谋划、去开展、去落实。

要增强改革意识。去年央视二套播出的12集纪录片《大国崛起》，比较详细地介绍了葡萄牙、西班牙、荷兰、英国、法国、德国、日本、美国、苏联等国家的崛起和衰落的过程。纪录片在总结这些国家兴起的原因时，发现他们都是与时俱进，注重创新而不墨守陈规，勇于改革而不因循守旧；在总结他们衰落的原因时，又无一例外地发现他们都是因循守旧、不思进取、不敢改革。所以，英国前首相托尼·布莱尔讲：“不进行变革的政党必将死亡。”当前，从我市来看，一些领导干部存在改革意识不强，创新能力不强的问题，突出表现为“三唯”：一是“唯窄”，眼光不宽，思路狭窄，方法单一，跨不出固有的思维圈子，打不开新局面；二是“唯上”，唯文件是从，唯长官意志是从，机械、片面地看待上级领导的讲话，做不到具体情况具体分析，灵活运用；三是“唯旧”，满足于过去的条条框框套套，按部就班、墨守成规。针对这“三唯”，要做到“三求”：要“求新”，打破固有的思维模式，增强思维的敏锐性，研究新问题、新情况，把握新要求，走出推进工作的新路子。要“求宽”，拓宽思维视野，多角度、全方位观察和思考问题。要“求远”，立足当前，着眼长远，增强长远预测能力。

强党性，最根本的就要有民本意识

党性修养，是每一位共产党员一生必须坚持的必修课，但也是一个老问题，但实践起来并不那么容易。这“不容易”的关键是有些党员领导干部在头脑中缺乏群众观点、民本意识。解决这个问题，要注意以下三点：

一是要缩小自己。有句谚语说，“天使飞得很高，主要是把自己看得很轻。”这告诉我们：只有缩小自己，放大别人，别人才会抬高你，尊重你，支持你。这对于领导干部来说，尤为重要。缩小自己，就是要与群众打成一片，做到与群众感情同一、思想同心、目标同向。有些同志，做官当老爷，架子十足，不是为人民服务，而是要求群众为自己服务，不是“公仆”而是“主人”，对待群众“冷、硬、横、推”，造成上下级紧张，干群关系紧张，成为脱离群众的官老爷。我们讲，对群众要善于弯腰和让步，“一弯腰是人，二弯腰是神，三弯腰是天使。”三国时代，诸葛亮有一段为将之道的话，对我们仍然很有启发，他说：“夫为将之道，军井未汲，将不言渴；军食未熟，将不言饥；军火未燃，将不言寒；军幕未施，将不言困；夏不操扇，雨不张盖，与众同也。”指的就是为将的要正确对待自己，做到勇于缩小自己，放下架子，不提过分要求，官兵一致，同甘共苦。我们领导干部，就要有勇于缩小自己的风格，正确对待自己，做到亲民、爱民、敬民。

二要抬高群众。“乐民之乐者，民亦乐其乐，忧民之忧者，民亦忧其忧”是亘古不变的真理。领导干部对群众持有什么态度，直接影响着决策的取向。作为领导干部，时刻要有抬高群众的思想。

要确立群众整体觉悟最高的思想。只有相信群众整体觉悟最高，才能确保群众的意见、建议和要求进入决策。只相信自己，不相信群众是领导干部的大忌。群众的要求许多都是个人的具体事情或局部利益问题，但作为决策者，要有透过个性看共性、看全局的眼光，防止把群众看“低”了，片面地认为群众提出的个人要求就是不想全局、只考虑自己的事；要树立“五湖四海”的群众观念，防止把群众看“偏”了，划成圈、分成伙，以是谁的人来定取舍；要以群众的好恶为导向，防止把群众看“轻”了，置群众的呼声于不顾，做出违背民心的决策。

要确立群众智慧最珍贵的思想。群众的智慧和创造是无穷尽的。领导干部在作决策时，走出“三个认识误区”：要走出经验主义的误区。个人阅历再丰富，都是有局限性的，群众在实践中不断创造的新经验则是取之不尽、用之不竭的。要走出高高在上的误区。树立甘当小学生的思想，放下架子、躬下身子，真心实意拜群众为师，倍加警惕官气十足，怕问群众有失身份，甚至明知不对，为了顾全面子而不加改正。要走出“官”大水平高的误区。领导干部的水平再高，也都是有限的。学历越高、见识越广，越应倍加警惕滋长自以为是的思想，时刻注意用群众的智慧丰富自己。

要确立群众利益最大的思想。领导干部无论遇到什么复杂的情况，都应站在群众的立场上，像同志曾经反复告诫全党的那样，把“为什么人的问题”作为“一个根本的问题、原则的问题”。作决策、干工作要有对群众长远利益、根本利益负责的精神，树立除了人民群众的利益，共产党人没有自己的特殊利益的品格，当个人利益、小团体利益与群众利益发生矛盾的时候，必须自觉服从群众利益，以群众的利益需求定取舍。

领导干部心得体会范文第6篇

“人情”二字最早见于《礼记·礼运》，初义指的是“人的感情”。后来逐步演变为“人之常情”、“民间风俗”、“交际往来”、“馈赠礼物”等。现在所称“人情”，大多指人与人之间的交际往来。我国自古以来就是一个讲人情、重人情的社会。领导干部作为社会中的一员，正常的人情往来不可避免、无可厚非。但如果真假不分、善恶不辨，就难免走进一些别有用心之人设计的“人情陷阱”。对此，领导干部必须擦亮双眼，洞察细微，警惕“人情陷阱”，保证正确用权履职。

一、认清“人情陷阱”之殇

“人情”源自纯粹、美好、质朴的情感。但一些人打着“人情”的幌子，将“人情”与金钱、权力勾连，使“人情之美”成为“人情之殇”，主要体现在:

(一)功利性。浓厚的功利色彩是“人情陷阱”最为鲜明的特征。由于掌握一定的权力和资源，领导干部容易成为“人情陷阱”设置的对象。比如，农村妇女出身的丁书苗为傍上铁道部原部长这一“大树”，简直成了一个“保姆”。凡是刘安排的事情，她都尽力去办，凡是刘需要的东西，花多少钱也不吝啬。久而久之，刘将丁视为“心腹”，到处为丁批条子、拉项目；丁则打着刘的旗号参与高铁轮对生产，短短2年时间内身价从4亿多升至45亿。因此，领导干部必须认清“人情陷阱”，套用一句网络流行语，“你以为自己有多优美的背影，其实别人看重的只是你的背景”。他人有情于你，并非都是出于对你人格的敬重，而是作为一种感情投资，以期将来得到更大的回报。

（二）迷惑性。“人情陷阱”表面是热络的人际交往、慷慨的馈赠给予、无微不至的关怀体贴，里面则隐藏着钓取权力、谋求不当得利的索套。现实生活中，它既出现在生日宴请、子女升学、乔迁新居等喜庆时候，还时常出现在仕途失意、生病住院等失意时候；它有时是一个电话、一个短信的问候，有时是一份精心挑选的礼物、一笔丰厚的礼金；有时以同学、战友的身份出现，有时又以知音、患难之交的身份出现。总之，它总是披着华丽的外衣，带着伪善的面具，形式多种多样，让人防不胜防。如，曾被誉为“明星区长”的北京市海淀区原区长周良洛，因受贿1672万元被判处死缓。据报道，周主政海淀期间，时任北京某公司副总经理的李平以同学身份多次邀请周相聚，周也当作正常的同学叙旧而慨然赴约。殊不知，这种同学情谊的背后，是李平对于周掌握项目调配权力的垂涎。不久，李以工作上的困境为由，恳请周助其得到某个项目，并送上200万元的“感谢费”。此后，李的胃口一发不可收拾，不仅将周拉进了犯罪的深渊，也将自己搭了进去。李被判处有期徒刑10年。

（三）渐进性。“人情陷阱”与一般“陷阱”有所同也有所不同，它是渐进式的“陷阱”，有时掉进去了还浑然不觉，具有很大的麻痹性和欺骗性。某市查处的市规划局原副局长欧黎明就是典型的例子。欧是市规划局分管规划审批等核心业务的副局长，平时爱好打牌，一些开发商便投其所好，多次邀请欧唱歌、打牌，并利用打牌之机送钱。开发商摸准了欧的习性，刚开始只是娱乐。发展到后来，才渐渐在赌桌上、茶楼里向欧提出一些“请求”，欧大笔一挥，开发商转身便可赚上百万。

（四）脆弱性。由于“人情陷阱”本质是利益的交换和输送，看起来牢不可破、坚不可摧，其实脆弱不堪，经不起任何风吹雨打。许多领导干部在位时，老板和朋友趋之若鹜、鞍前马后；领导干部一旦出事，跑的最快、交代最快的就是这些老板朋友，可谓“以利相交，利尽人散；以权相交，权倾情绝”。因为“人情”相对他们来说，就是获取自身利益的一种资源和手段。浙江省舟山市定海区委原副书记虞军明在剖析自己犯罪原因、教训时，痛哭流涕道：“回忆自己这些年交往过的各种各样的人，不少是与我称兄道弟的老板朋友。我与他们一起过潇洒生活，觉得在他们面前，自己很风光。事实上，这些所谓的朋友绝大多数跟我交往都是有目的的，关键时刻第一个出卖你的很可能也是这些朋友。”

领导干部一不小心，就会掉入“人情陷阱”被“围猎”。从一些领导干部的堕落轨迹来看，其走上违纪违法道路的起点大多也都始于“人情”，栽在“熟人”关系上，“人情陷阱”猛于虎，决不可掉以轻心。

领导干部为“人情”所陷、所困，主要源于四种心理：

（一）世俗观念作祟。我国自古以来就是人情社会，讲究礼尚往来。领导干部也是社会人，在工作和生活中有一些适当的人情往来是正常的。但是这种传统一旦掺杂了世俗观念，认为“来而不往非礼也”“不能老欠人家的”，就会导致“人情”变异。轻则在礼金来往、觥筹交错中迷失自己，让别有用心之人有机可乘，踏入“人情陷阱”而不自知；重则可能把“人情往来”蜕变成权权交易、权钱交易、权色交易，把手中的权力作为送人情、还人情的交易品，一步步走上违法犯罪的深渊。

（二）面子观念作祟。一些领导干部在人情往来上没把握尺度，显得自己人脉广、朋友多；一些明知不可为的事情，只要领导和朋友一句话，便不顾纪律和原则赴汤蹈火、在所不辞，显得自己能力强、有影响；也有一些领导干部，平时接受了他人的“好处”，当他人有求于己时不伸援手就会觉得没面子。这些现象，说到底都是面子观念在作祟。

（三）圈子观念作祟。有些领导干部热衷于划圈子，同学圈、朋友圈、老乡圈等等，不一而足。他们希望依靠圈子获得“归属感”，进而借力发力谋取利益。随着大家关系近了、感情深了，酒色财气，醉生梦死，不分彼此，“其乐融融”，各种糖衣炮弹便会打着“人情”的旗号堂而皇之地在圈子内横行无忌，一些不能办的事有了哥们义气就办得成了，一些难办的事有了兄弟感情就容易办了，圈子也就成了沆瀣一气、互谋私利的人情交易市场。

（四）侥幸心理作祟。很多案例表明，领导干部踏

入“人情陷阱”，并不是不畏惧党纪国法的制裁，而是出于一种寄希望于不会被发现的侥幸心理。这种侥幸心理的突出表现在于“天知地知，你知我知”“查到了就自认倒霉，查不到就能赚一笔”，其实，这是典型的掩耳盗铃、自欺欺人。面对“人情”的诱惑，侥幸一旦战胜了畏惧，思想防线被突破，就会一而再再而三地被利益所奴役，从而形成行为惯性、麻木不仁，在错误的道路上越走越远，在人情的陷阱里越陷越深，终至无法自拔。 “人情陷阱”堪比妖魔鬼怪，领导干部要像孙悟空一样有双“火眼金睛”，识得破，防得严，脱得身。

（一）要识得破。但凡陷阱，必有伪装。特别是以人情作幌子的陷阱，表面上频频殷勤，实际上内藏杀机。所以，领导干部必须有一双慧眼，能够看穿迷雾、看清人情、看透陷阱。一是慧眼看。温水煮熟青蛙，质变引起量变。一次又一次别有心机的人情往来，也许就挖出了一个足以致命的“人情陷阱”。在人情交往中，要做到“三个警惕”：要警惕从“私交领域”发展到“公交领域”。除了私下里的频繁往来，有的人会经常制造“不经意间”办事路过的机会，“顺便”到办公室看望；要警惕从“正当往来”发展为“投资往来”，最初相互间馈赠些小礼物，到后来搞豪华宴请甚至外出旅游，逐步升级；要警惕“一般往来”升级至“精准往来”。有的刚开始以普通人情铺路，到了后来就总能“恰如其分”地“投其所好”，等等。如果在人情交往中一旦发现了这些苗头，就要见始知终，提高警惕。二是用脑思。在领导干部的人情往来中，如果有许多不合理的往来，那就可能是充满危险的陷阱。比如，以前“穷在闹市无人问”，一朝升迁，你也请他也邀，天天有饭局，有时一顿跑几个场子；又如，过分悬殊的人情往来，一味阿谀奉承，满口甜言蜜语，你一杯他一壶，你点头他哈腰；又如，过分加码的人情往来，让你觉得成为负担，欠了情债。这样的人情往来，超出了正常界限，必须多动个脑筋、多留个心眼，提高警惕。三是静心悟。领导干部看到了不正常的苗头后，应该静下心来，认清其背后可能的风险。比如，有时受别人的情多了，其实欠人的债也就多了，甚至让人感觉“债台高筑”，这时提出一些要求，让一些领导就无法理直气壮地拒绝。因此对那些貌似正常的人情往来，领导干部应该要剥丝抽茧，把握其真实目的。

（二）要防得严。清代历史学家赵翼总结历代贿赂现象，得出一个结论：“贿随权集”。处在人际交往核心、掌握一定权力的领导干部，必须要有防人之意，不让“人情味”变成“人情累”。一是净化生活防“渗透”。培养积极健康的兴趣爱好，养成清新清廉的生活习惯，以防被渗透、侵蚀、腐化。领导干部如果沉溺于觥筹交错，钟情于平庸低俗，那么这些兴趣就容易成为通向“人情陷阱”的“迷途”。要爱之有节有度，像鲁国宰相公孙仪那样，做到“嗜鱼”而不“受鱼”，不能为了自己的兴趣爱好损公肥私、违法乱纪，否则就会走错路而不自觉，临险地而不自知。二是告诫家人防“起火”。电视剧《平凡的世界》中，在田福军调回黄原任职不久，便遇到黄北大桥坍塌事故，妻子徐爱云被指收受承包商贿赂。原来，徐爱云曾收到过两罐茶叶，她将此当作一般的人情往来。殊不知，茶叶罐里是满满两罐子现金，是一个大大的陷阱，田福军被免除地委书记职务。现实查处的贪腐案件中，“后院着火”的例子也是比比皆是。要严格家教，常念“廉政经”，常打“预防针”。要端正家风，把培养良好的家风与个人的修身、立业紧密联系在一起。要严树家规，不该收的人情坚决不收，不该去的饭局坚决不去，才能不被人情所惑，不被陷阱所困。三是审慎交友防“围猎”。交友必须有所选择。要交诤友不交损友。《佛说孛经》云：“友有四品，不可不知：有友如花，有友如秤，有友如山，有友如地。”领导干部在社会交往中一定要少一些如花如秤的损友，多一些如山如地的益友，坚决远离各种“小圈子”“小兄弟”。要先讲理后讲情。有些领导干部对亲友的请托来之不拒、有求必应，觉得这样才是“讲感情”“讲义气”。其实领导干部应该把法纪和规矩摆在第一位，原则面前不让步、纪律面前不松口，绝不拿国家利益作“人情交易”，这才是真正的有情有义。

领导干部心得体会范文第7篇

根据省委、市委关于开展领导干部作风整顿建设活动的工作部署，在局党组的直接领导下，由局机关支部牵头，与局整风办紧密配合，从2月6日到28日，已历时23天，已经按照既定的实施办法和安排意见保质保量地完成了第一阶段即思想发动、学习讨论阶段的工作任务。现将本阶段有关情况总结如下：

一、主要工作落实到位

1、加强领导，健全机构，落实措施。全市动员大会的第二天，局党组书记、局长某某同志结合本局实际立即动员部署，以局党组文件“某发〔20__〕22号”印发《关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》，提出了总体要求和遵循的原则、方法和步骤，并在组织领导方面加以具体强调，将抓好作风整顿作为促进工作有效手段，确保各项目标任务的完成。为了保证领导干部作风整顿的严肃性和实效性，一开始就成立了以局党组书记、局长为组长的局机关作风整顿领导小组，并设办公室，组织准备好相关学习资料，落实召集学习、收集情况、上报信息、严格学习考勤等措施，并保证材料及时收集。

2、科学安排时间，严格学习制度，提高学习质量。按市委统一部署，制定了《学习安排意见表》，对集中学习、科室学习、小组学习和职工自学时间，进行科学安排。党组严格要求，努力做到人员、时间到位，保证学习质量。在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料，既有《领导干部作风整顿建设活动读本》，又有中央、省、市委和政府重要文件和领导讲话材料，局党组书记、局长某某同志以《改进和加强市某某部门作风建设》为题作了专题辅导，使得学习内容更加充实。学习形式多样，除了全体职工集中学习外，还有党小组、科室集中学习、职工自学等，并在某某局网页上及时反映活动开展情况，建立学习交流的平台。学习中结合一些社会问题和工作实际进行讨论，职工在学习中受到教育。每个职工认真做好机关作风整顿学习记录。为保证春节期间学习不停步，要求全局干部职工在春节期间要加强自学，撰写心得体会。

3、采取多种形式，广泛征求意见。在本阶段，为更好地征求干部群众意见，采取召开座谈会、个别听取意见、设立意见箱和公开电话、发放征求意见表等形式，广泛发动干部群众帮助领导班子和领导干部查找突出问题，倾听干部群众对领导班子和领导干部的意见和建议。现已发出征求意见表31份，返回31份，疏理出意见和建议13条。

二、全局一心成效显著

1、抓思想发动，干部职工的思想认识见成效。学习之初，干部中对开展这场活动曾有着各种不同看法、想法，诸如“是否必要？能否解决问题？会不会影响正常工作？”担心、忧虑等等。结合我局实际，局党组书记在动员会上耐心讲解了搞好此项活动的极端重要性，以及加强我局作风建设，对促进某某事业健康发展的重要意义。通过动员和反复学习，使全体干部职工静下心来，投入到这场活动中，把中央决定和市委的统一部署要求逐步变成自觉行动。通过近期1个月的学习，使全体干部职工更加深刻地理解进行作风整顿建设活动现实意义及深刻内涵，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，大家学习热情高涨，态度端正，严肃认真。整个建设活动正在健康有序、扎实有效推进，呈现良好开局，为第二阶段工作顺利开展奠定坚实基础。

2、抓学习讨论，干部职工理论素养提高见成效。通过近一个月集中学习，严格按照市委规定，在领导干部带动下，全局干部职工深入学习《读本》，认真撰写读书笔记，约5万字。同时积极开展专题辅导和学习讨论活动，使全体党员和干部接受一次内容丰富，全面系统政治理论学习。本阶段领导班子集中学习时间达到10天，其余干部职工实际学习时间大多超过8天。全局干部职工共撰写心得体会21篇，约7万字。

3、抓宣传报道，营造整风建设活动浓厚氛围见成效。为加大宣传力度，把局活动开展的进度，好的工作经验，体会与感受及时上报市整风办和巡视组，局整风办狠抓材料、信息报送工作不放松，建立了信息简报报送制度，确定专人负责信息报送，明确了信息报送的内容和范围，增强信息简报的指导性和实效性，同时开辟多渠道进行信息报送，以扩大社会影响。现已出简报4期，信息12条，专题材料1份，无迟报漏报的现象。同时，在职工大会上及时传达作风整顿建设活动精神，让干部群众知道活动开展情况，实行开门搞整风，营造作风整顿建设活动的浓厚氛围。文秘站版权所有

三、经验和体会

1、党组超前意识强，局整风办发挥作用好。党组体现出超前意识和政治敏感性，在中纪委第七次全体会召开后不久，就组织全局干部职工学习了总书记在会上的重要讲话，有意识地引导全局干部职工加强作风建设。局整风办局党组的领导下，在巡视组指导下，体现出“全局启动，思想发动，工作主动”的良好局面。活动一开展，就广泛动员全局干部职工齐参与，利用各种会议进行思想发动，强化意识，一有新的要求，党组、局整风办马上开会研究，布置下去，行动迅速，落实到位。

2、学习工作两不误，全面树立良好作风。一是领导带头，起到正确的导向作用，干部职工学习热情高，体现出良好的学风。局领导在抓好整风活动开展的同时，对自己“高标准、严要求”，处处带头，率先垂范，认真参加集中学习，遵守学习纪律，做好笔记，参与各种讨论，给同志们树立了良好的榜样。同志们在领导的带领下，以饱满的热情投入到学习中，以严肃认真的态度完成每一项学习任务，以高昂的工作状态完成每一项业务工作。二是在强

化学习，保证学习时效性的同时，不影响正常工作的开展，体现务实的工作作风。根据实际情况灵活调整学习时间和内容，强调各科室负责人要切实履行职责，丝毫不放松工作进度，局班子研究全省某某宣传工作会、某某库房搬迁工作、爱国主义教育基地改造以及业务指导、编研和办公室工作也在有条不紊地进行。三是与开展“惠民行动”结合起来，积极开展访贫助困献爱心活动，用实际行动体现亲民作风。局党组、支部召开专题会研究访贫助困工作，由局领导带头，分两个小组上门拜访离退休老同志，关心他们的生活，想方设法解决他们的实际困难；对家庭困难党员进行慰问，给予他们思想上的鼓励，生活上的照顾，帮助他们渡过难关；到兴隆村开展慰问活动；请来帮扶对象贫困学生沈心同学，给予精神和物质上的鼓励和支援，开展此项活动以来，共支助慰问金　元/:请记住我站域名/。

3、巡视组指导力度大，工作改进及时。市领导干部作风整顿建设活动第八巡视组工作负责、作风务实，也是保证活动第一阶段工作顺利进行的重要原因。巡视组同志多次到局指导工作，及时沟通，对存在的不足和问题及时指出，并提出合理建议和恳切意见，帮助解决问题，在这次作风整顿建设活动中发挥了很大作用。在局党组正确领导下，局整风办勇于担起担子，认真履行职责，及时向市巡视组汇报工作情况，按要求改进工作，努力提高工作水平，保证活动效果。文秘站版权所有

领导干部作风整顿建设活动第一阶段工作，全体干部职工特别是领导干部都受到一次深刻的理论教育，贯彻中央、省委、市委决定的自觉性有了新的增强，进一步明确了努力方向，振奋了精神，改进了作风，推动了工作。但也应清醒的看到，在这一阶段中也存在一些不足，如：理论联系实际不够深入，心得体会有待更进一步深化，需要更加主动加强同巡视组的联系。我们要正确认识本阶段工作，在下一阶段工作中，发扬成绩，弥补不足，以周密的部署和细致的安排确保作风整顿建设活动深入开展。

领导干部心得体会范文第8篇

2017领导干部增强四个意识心得体会【1】

按照两学一做学习教育安排，组织围绕树立清风正气，严守政治纪律政治规矩，增强四个意识，坚定政治方向主题，进行专题讨论。

在学习研讨中，大家结合学习、思想和工作实际谈心得体会。大家一致表示，要求全党切实增强四个意识，意义十分重大。只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，才能使我们党更加团结统一、坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。大家认为，四个意识是有机整体，既有各自的规定性和明确要求，又彼此联系、互为支撑，相互渗透、相互依赖，集中体现为根本的政治方向、政治立场、政治原则、政治要求。增强四个意识，是加强党的领导，提高党的凝聚力、战斗力的必然要求;是落实全面从严治党要求，始终保持党的先进性、纯洁性的必然要求;是贯彻落实党中央决策部署，做好国家物资储备改革发展各项工作的必然要求，对推进中国特色社会主义伟大事业、加强和改善党的领导具有重要作用。

大家认为，增强四个意识是两学一做学习教育的根本要求，要学做结合，以学促做，知行合一。一是要以尊崇、遵守党规为基本要求。是党的根本大法，集中提现了党的理想信念宗旨，是全党必须遵循的总规矩，明确了党员的标准;党规党纪则是规定党员哪些可以做，哪些不能做，为党员划出了底线。学习、党规要相互联系，相互贯通，用引领党纪党规，用党纪党规贯彻。二是要以系列重要讲话精神武装全党为根本任务。系列重要讲话是当代中国最鲜活的马克思主义，是中国特色社会主义理论体系的最新成果。系列重要讲话源于，要系统学、认真悟，掌握其丰富内涵、核心要义，用系列讲话武装头脑，自觉做到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人。

大家认为，增强四个意识必须落实到每名党员的行动上。既要在知的角度加强学习，认识其自身具有的真理性，又需要在行的角度发挥其价值性，落实在具体的工作行为中，让四个意识在思想和行为两个层面都落地生根。

2017领导干部增强四个意识心得体会【2】

增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识是在今年1月29日召开的中共中央政治局会议上首次提出的。通过学习，我认为这四个意识是切实加强党的领导的具体体现。同时又是相互联系、相互支撑的统一整体，应当成为所有党组织和全体党员的政治自觉和行为准则。作为一名纪检监察干部，应当将这四个意识内化于心、外化于行，忠诚履职、勇于担当，为开发区在更高水平上的发展提供纪律保障。

一、增强政治意识，做政治坚定的信仰者

政治意识是前提，增强政治意识就是要求全体党员必须始终坚定政治信仰、标准政治方向、站稳政治立场、严守政治纪律和政治规矩，做政治场的明白人。作为一名纪检监察干部，要始终做到政治方向不偏，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，真正做到爱党、信党、护党，跟党走。始终把纪律、讲规矩摆在更重要的位置，在纪律审查工作中，集中查纠发生在群众身边的不正之风、解决群众身边的蝇贪问题，切实维护群众的根本利益，让群众有更多获得感。要动真格、碰硬茬、敢亮剑，遵循惩前毖后、治病救人的方针，准确把握运用监督执纪四种形态，管住从好同志到阶下囚之间由量变到质变的过程，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果，切实把党的纪律和规矩立起来、严起来、执行到位。

二、增强大局意识，做维护发展的践行者

大局意识是关键，增强大局意识就是要求全体党员自觉从国家和人民利益角度想问题、办事情、抓落实，坚决贯彻执行各级党委、政府的决策部署，正确处理好公与私、局部与全局、眼前与长远的关系。作为一名纪检监察干部，一要正确认识大局。要学深悟透以治国理政的新理念新思路，自觉围绕大局、服务大局、融入大局，围绕落实全面从严治党的要求，勇于执纪问责，推动管党治党从宽、松、软迈向严、紧、硬。为开发区经济社会健康发展提供政治保障。二要自觉服从大局。切实把纪检监察工作与开发区党工委、管委会部署的各项经济社会建设和中心工作有机结合起来，牢固树立一盘棋思想，找准工作的结合点和着力点，真正做到小局服从大局、个人服从组织，坚决维护中央权威，保证县委、党工委的各项部署落实到位。三是坚决维护大局。不断深化三转工作，健全反腐败体制机制和制度体系，优化整合纪检监察工作力量，不断创新监督执纪方式，把监督资源投入到党风廉政建设最前沿，将执纪力量下沉到全面从严治党第一线，推动和维护全局工作有序健康开展。

三、增强核心意识，做雷厉风行的执行者

核心意识是根本，增强核心意识就是要求全体党员必须坚持党的领导，维护党中央的权威，坚决听从党中央的决策部署，坚持与党中央保持高度的一致。作为一名纪检监察干部，一要坚决维护党的领导核心。认真、系统、深入学系列讲话，坚决听从党中央的决策部署，坚决维护的威信，在思想上、政治上、行动上坚定地与同志为总书记的党中央保持高度一致。自觉维护县委、党工委的决定，对县委、党工委作出的重大决策部署，坚决贯彻执行到位。二是协助党工委抓好党风廉政建设工作。不断健全和完善责任体系，将党风廉政建设两个责任逐级逐层并延伸落实到最基层，定期开展督促检查，把责任压力传导给班子每一名党员，传递给基层党组织及每一位负责人，确保两个责任落地生根。三要忠诚履行纪委监督责任。把监督检查贯彻党的路线方针政策和县委、党工委部署作为重点，把握运用好监督执纪四种形态，以约谈作提醒，用问责逼落实，抓牢制度治党不放松，着力推进全区党员干部由不敢腐向不能腐和不想腐转变。坚持一案双查，加强问题剖析，不断延伸监督触角，用实际行动坚决维护中央权威，确保政令畅通。

四、增强看齐意识，做步调一致的同行者

看齐意识是标尺，增强看齐意识就是要求全体党员主动全面向党中央看齐、向看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐。作为一名纪检监察干部，一要始终把忠诚作为政治标杆，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，主动向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向看齐;在重大原则问题上、在大是大非面前，要敢于发声亮剑，敢于坚决斗争。二要把干净作为人格标杆，要敬畏组织、敬畏法纪、敬畏群众、敬畏责任，不断加强修养、完善自己，加强约束、规范自己，防微杜渐，坚决守住纪律底线。三要把担当作为工作标杆，以坚定的党性原则来看待和处理问题，做到敢担当、会担当。不断加强纪检业务知识学习，在实践中锻造勇于担当的能力，做一名新时期合格的纪检监察干部。

2017领导干部增强四个意识心得体会【3】

中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议于1月6日在北京开幕，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席在第七次全体会议上发表重要讲话。讲话站在时展和战略全局的高度，充分肯定全面从严治党取得的显著成效，明确提出今后工作的总体要求和主要任务，强调要冷静清醒判断形势，着眼实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的历史使命，凝聚党心民心，坚定不移推进全面从严治党。

我认真聆听了既直面问题，又充满自信，蕴含着质朴真挚的为民情怀、许党许国的担当精神的讲话后，感触颇深，作为一名纪检干部抑制不住内心的激动和感慨，结合自己的本职工作谈一点感想和认识，以作自勉。

的重要讲话传递了全面从严治党新信息。他强调，全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，以新的认识指导新的实践，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚持共产党人价值观，依靠文化自信坚定理想信念，严肃党内政治生活，强化党内监督，推进标本兼治，全面加强纪律建设，持之以恒抓好作风建设，把反腐败斗争引向深入，不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。管党治党不仅关系党的前途命运，而且关系国家和民族的前途命运，必须以更大的决心、更大的气力、更大的勇气抓紧抓好。经过全党共同努力，党的各级组织管党治党主体责任明显增强，中央八项规定精神得到坚决落实，党的纪律建设全面加强，腐败蔓延势头得到有效遏制，反腐败斗争压倒性态势已经形成，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑，党内政治生活呈现新的气象。

总书记指出，党的十以来，全面从严治党取得显著成效，但仍然任重道远。落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战，要坚定不移做好工作。要做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变，坚决打赢反腐败这场正义之战。各级纪委要强化自我监督，自觉接受党内和社会监督，建设一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍，为全党全社会树起严格自律的标杆。党员干部要做严肃党内政治生活的表率，始终把握正确政治方向，坚持政治立场和政治原则，遵守政治纪律和政治规矩，坚守正道、弘扬正气，坚持原则、敢抓敢管。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，最终要落脚在看齐上。指出，强化党内监督，重在日常、贵在有恒。党的各级组织要敢于较真碰硬，见物见人见细节，从点滴抓起，从具体问题管起，及时发现问题、纠正偏差。要坦诚相见、开诚布公，让正常的批评和自我批评成为党内政治空气的清洁剂，让党员、干部习惯在相互提醒和督促中进步。

的讲话振奋人心，涤荡灵魂，警钟长鸣。学习贯彻重要讲话是全党的政治任务，要同深入贯彻系列重要讲话精神结合起来，密切联系实际，学思践悟、融会贯通，提高政治站位，坚定政治方向，真正内化于心、外化于行。牢固树立四个意识，全面从严治党，严肃党内政治生活，维护好党内政治生态，迎接党的召开。

领导干部心得体会范文第9篇

根据省委、市委关于开展领导干部作风整顿建设活动的工作部署，在局党组的直接领导下，由局机关支部牵头，与局整风办紧密配合，从2月6日到28日，已历时23天，已经按照既定的实施办法和安排意见保质保量地完成了第一阶段即思想发动、学习讨论阶段的工作任务。现将本阶段有关情况总结如下：

一、主要工作落实到位

1、加强领导，健全机构，落实措施。全市动员大会的第二天，局党组书记、局长某某同志结合本局实际立即动员部署，以局党组文件“某发〔2007〕22号”印发《关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》，提出了总体要求和遵循的原则、方法和步骤，并在组织领导方面加以具体强调，将抓好作风整顿作为促进工作有效手段，确保各项目标任务的完成。为了保证领导干部作风整顿的严肃性和实效性，一开始就成立了以局党组书记、局长为组长的局机关作风整顿领导小组，并设办公室，组织准备好相关学习资料，落实召集学习、收集情况、上报信息、严格学习考勤等措施，并保证材料及时收集。

2、科学安排时间，严格学习制度，提高学习质量。按市委统一部署，制定了《学习安排意见表》，对集中学习、科室学习、小组学习和职工自学时间，进行科学安排。党组严格要求，努力做到人员、时间到位，保证学习质量。在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料，既有《领导干部作风整顿建设活动读本》，又有中央、省、市委和政府重要文件和领导讲话材料，局党组书记、局长某某同志以《改进和加强市某某部门作风建设》为题作了专题辅导，使得学习内容更加充实。学习形式多样，除了全体职工集中学习外，还有党小组、科室集中学习、职工自学等，并在某某局网页上及时反映活动开展情况，建立学习交流的平台。学习中结合一些社会问题和工作实际进行讨论，职工在学习中受到教育。每个职工认真做好机关作风整顿学习记录。为保证春节期间学习不停步，要求全局干部职工在春节期间要加强自学，撰写心得体会。

3、采取多种形式，广泛征求意见。在本阶段，为更好地征求干部群众意见，采取召开座谈会、个别听取意见、设立意见箱和公开电话、发放征求意见表等形式，广泛发动干部群众帮助领导班子和领导干部查找突出问题，倾听干部群众对领导班子和领导干部的意见和建议。现已发出征求意见表31份，返回31份，疏理出意见和建议13条。

二、全局一心成效显著

1、抓思想发动，干部职工的思想认识见成效。学习之初，干部中对开展这场活动曾有着各种不同看法、想法，诸如“是否必要？能否解决问题？会不会影响正常工作？”担心、忧虑等等。结合我局实际，局党组书记在动员会上耐心讲解了搞好此项活动的极端重要性，以及加强我局作风建设，对促进某某事业健康发展的重要意义。通过动员和反复学习，使全体干部职工静下心来，投入到这场活动中，把中央决定和市委的统一部署要求逐步变成自觉行动。通过近期1个月的学习，使全体干部职工更加深刻地理解进行作风整顿建设活动现实意义及深刻内涵，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，大家学习热情高涨，态度端正，严肃认真。整个建设活动正在健康有序、扎实有效推进，呈现良好开局，为第二阶段工作顺利开展奠定坚实基础。

2、抓学习讨论，干部职工理论素养提高见成效。通过近一个月集中学习，严格按照市委规定，在领导干部带动下，全局干部职工深入学习《读本》，认真撰写读书笔记，约5万字。同时积极开展专题辅导和学习讨论活动，使全体党员和干部接受一次内容丰富，全面系统政治理论学习。本阶段领导班子集中学习时间达到10天，其余干部职工实际学习时间大多超过8天。全局干部职工共撰写心得体会21篇，约7万字。

3、抓宣传报道，营造整风建设活动浓厚氛围见成效。为加大宣传力度，把局活动开展的进度，好的工作经验，体会与感受及时上报市整风办和巡视组，局整风办狠抓材料、信息报送工作不放松，建立了信息简报报送制度，确定专人负责信息报送，明确了信息报送的内容和范围，增强信息简报的指导性和实效性，同时开辟多渠道进行信息报送，以扩大社会影响。现已出简报4期，信息12条，专题材料1份，无迟报漏报的现象。同时，在职工大会上及时传达作风整顿建设活动精神，让干部群众知道活动开展情况，实行开门搞整风，营造作风整顿建设活动的浓厚氛围。版权所有

三、经验和体会

1、党组超前意识强，局整风办发挥作用好。党组体现出超前意识和政治敏感性，在中纪委第七次全体会召开后不久，就组织全局干部职工学习了总书记在会上的重要讲话，有意识地引导全局干部职工加强作风建设。局整风办局党组的领导下，在巡视组指导下，体现出“全局启动，思想发动，工作主动”的良好局面。活动一开展，就广泛动员全局干部职工齐参与，利用各种会议进行思想发动，强化意识，一有新的要求，党组、局整风办马上开会研究，布置下去，行动迅速，落实到位。

2、学习工作两不误，全面树立良好作风。一是领导带头，起到正确的导向作用，干部职工学习热情高，体现出良好的学风。局领导在抓好整风活动开展的同时，对自己“高标准、严要求”，处处带头，率先垂范，认真参加集中学习，遵守学习纪律，做好笔记，参与各种讨论，给同志们树立了良好的榜样。同志们在领导的带领下，以饱满的热情投入到学习中，以严肃认真的态度完成每一项学习任务，以高昂的工作状态完成每一项业务工作。二是在强化学习，保证学习时效性的同时，不影响正常工作的开展，体现务实的工作作风。根据实际情况灵活调整学习时间和内容，强调各科室负责人要切实履行职责，丝毫不放松工作进度，局班子研究全省某某宣传工作会、某某库房搬迁工作、爱国主义教育基地改造以及业务指导、编研和办公室工作也在有条不紊地进行。三是与开展“惠民行动”结合起来，积极开展访贫助困献爱心活动，用实际行动体现亲民作风。局党组、支部召开专题会研究访贫助困工作，由局领导带头，分两个小组上门拜访离退休老同志，关心他们的生活，想方设法解决他们的实际困难；对家庭困难党员进行慰问，给予他们思想上的鼓励，生活上的照顾，帮助他们渡过难关；到兴隆村开展慰问活动；请来帮扶对象贫困学生沈心同学，给予精神和物质上的鼓励和支援，开展此项活动以来，共支助慰问金元。

3、巡视组指导力度大，工作改进及时。市领导干部作风整顿建设活动第八巡视组工作负责、作风务实，也是保证活动第一阶段工作顺利进行的重要原因。巡视组同志多次到局指导工作，及时沟通，对存在的不足和问题及时指出，并提出合理建议和恳切意见，帮助解决问题，在这次作风整顿建设活动中发挥了很大作用。在局党组正确领导下，局整风办勇于担起担子，认真履行职责，及时向市巡视组汇报工作情况，按要求改进工作，努力提高工作水平，保证活动效果。版权所有

领导干部心得体会范文第10篇

干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生态是经济社会持续健康发展的前提。反复强调，始终做到秉公用权、不，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不，始终保持共产党人的政治本色。这是领导干部践行三严三实，严以用权的官箴。

严以用权从党员领导干部的层面讲，责无旁贷必须践行。作为一名党员领导干部，必须清醒地认识到自己手中的权力是人民给的，它不是你身份的摆设，而是你真正服务于人民的多与少，接近人民的多与少。现在一个很奇怪的现象，职位越高，老百姓见的难度越大。久而久之成了老百姓心中可望不可即的摆设，完全走向了老百姓当家人贴心人的反面。如果任其发展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中楼阁岌岌可危了。正因如此，反复强调，不论我们职位多高，老百姓永远都是我们的衣食父母。作为党员领导干部，必须时刻躬下腰来，接地气，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行动上，才称上真正的为老百姓用好权当好官。否则，总是仰起头，接空气，必将随空气而流走，终将被老百姓所唾弃不留念想。

严以用权从普通工作人员的层面讲，亦应责无旁贷必须践行。作为一名普通的工作人员来讲，不论你是不是党员，单位给了你一摊工作，就给了你一个平台一份责任，这个平台直接面对着你所服务的对象，这份责任直接反映着你服务的好与坏。过去常听老百姓形容一些部门存在的门难进、脸难看，话难听衙门作风，而现实中，这一衙门作风是否得到根除，直接取决于每一名迎接老百姓的工作人员。工作人员的一言一行，关乎的不仅仅是他个人的形象问题，更关乎着整个单位的荣辱走向。过去曾到一银行办事，遇该银行一名职员对一储户的需求非常不耐烦，结果储户当即将公司上百万元的资产转移到其它银行。结果，银行失去了一个好的大客户，这名职员势必也要为自己的冲动付出代价。再比如，前一段电视、报纸和网络曝光的某些幼儿园私下给入园孩子服药一事。所造成的影响更是触目惊心。严以用权对普通工作人员来讲，亦真的不是儿戏。

严以用权从个人家庭的层面讲，更是责无旁贷必须践行。当今家庭中比较流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就图片在于日益把丈夫推到了犯错的风口浪尖。试想，你管得他口袋总是一清二白，可做为一名男人他总得有应酬有交往吧。怎么办?一来二去，天长日久，小金库不可能不产生。可一旦小金库产生了，不露是好手。但世间毕竟没有不透风的墙，总会有露的那一天。露了怎么办?有的人会怒不可遏，大打出手;有的人会静坐宁思，反躬自问;而真正的智者，会从此留有空间，多一份包容与理解，把家中的独权变成两人的共享，其结果自然是家和万事兴。教育孩子也是一样，不能父母一个往东一个往西，让孩子无所适从。在孩子的成长过程中，父母是他的第一任老师，父母的一言一行直接影响着孩子的一言一行，为此父母更应慎言慎行，不要随便行使家长的权利，给孩子以包容，率先垂范潜移默化中引导孩子学会执著永不言弃，学会感恩知恩图报，学会钻研勤学不倦。这样我们的家长权才是最佳的把握。正因如此，权对于个人的家庭而言，真的应严以用权，慎者用权。

学习严以用权心得体会

领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。如何对待权力,怎么使用权力,是衡量一个干部是否合格的重要标准,也是三严三实专题教育的重要内容。严以用权,就是要坚持用权为民,按规定、按法律行使权力,任何时候都不搞特权、不,做廉洁自律的清白人。

知道权从何来,才懂得权如何用。共产党人的一切权力来自人民。党全心全意为人民服务的宗旨,决定了党和国家一切工作的出发点和落脚点是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。党员干部必须时刻清醒地认识到,权为民所赋,利必为民所谋。把人民群众置于心中最高位置,把群众关切作为指向,以群众满意与否作为权力行使是否得当的重要标准,是权力姓公的政治属性使然,也是人民群众对党员干部的期待所在。

严以用权首先必须严格端正权力观。中央纪委近期通报的违反八项规定精神的案件中,违规配备使用公车问题最为突出,这从一个侧面反映出当前一些领导干部仍然在滥用权力。在一些领导干部那里,权力不是来自组织信任和人民重托,而是自己可以任意使用的私器。一朝权在手,便把令来行,言行上唯我独尊,作风上专断浮夸,生活上奢靡享乐。这些现象,无不折射出权力观的偏差、扭曲甚至倒置。

正本才能清源。领导干部要从思想深处入手,转变用权理念,真正认识到即使身居高位头上仍有戒尺,越是位高权重,为人民服务的担子也就越重。不能甘做糊涂官、只当太平官,要主动作为,为官一任造福一方,从思想到行动,真正将行使权力的价值目标回归全心全意为人民服务的宗旨上来。

严以用权,单靠觉悟不保险,要有制度才管用。用法律明确权力边界,把权力关进制度的笼子,必须完善党内法规建设,全面推进依法治国,构筑规范权力运行的制度轨道。党的十以来,以党员干部作风建设带动权力规范运行取得显著成效。当前,国务院正在按照法无授权不可为原则加快建立和完善的权力清单制度,让权力的任性空间越来越小直至完全被驯服。

阳光是最好的防腐剂,监督是有效的防火墙。确保领导干部任何时候都不搞特权、不,还要让权力在阳光下运行,接受最广大群众的监督。要尽快推动权力清单和责任清单的公开,建立健全权力监督和责任追究机制,一旦滥用权力,不管任上任下都将被严厉追责。通过加强监管和完善追责制度,管住权力触角,倒逼领导干部勤于干事、勇于担责。

权力越大,责任越大。领导干部是推进四个全面战略布局的领头羊,是团结带领群众创造幸福生活的主心骨,珍视并善用手中的权力,切实做到严以用权,心中有戒,才能不辱使命、不负重托,让权力造福人民。

依法治国，必先从严治党;从严治党，首在从严治吏;从严治吏，重在从严用权。领导干部严以用权，必须念好畏、慎、敬三字诀。

畏权如用火。权如火，可伤人，也可助人，关键看我们如何认识权，如何使用权。一些领导干部，一朝大权在握，便忘了党纪国法和为官初衷，自以为权大于法，把权力异化为换取私利的筹码。为此，不惜弄虚作假、欺上瞒下、吃拿卡要，大搞权钱交易。如此，无异于惹火烧身。不忘初心，方得始终。领导干部要畏权如用火，充分认识公权私用的危害，时时自警、处处自省、事事自律，管住自己的欲望，管好手中的权力。

慎权如履冰。权力有大小，亦有边界。一些领导干部害怕枪打出头鸟，用权便不敢太用劲，干事创业能做十分做八分，可做可不做的坚决不做，最后错失了发展良机。一些领导干部急功近利，为了引起上级关注，用起权来又太任性，凡事能做八分做十分，大工程大项目行要上，不行也要上，搞一大堆形象工程，劳民伤财无数。以上两种情况，都是用权无度造成的。所谓慎权，就是要求领导干部以如履薄冰的心态对待手中权力，把握好权力的使用范畴，既不胆小怕事，又不任性妄为，力争在合理合法的范围内作出最好的决策，让权力发挥最大功效，为人民带去更多福祉。