技术职务任职报告范文
时间：2023-02-26 09:37:36
技术职务任职报告范文第1篇
各县（市、区）政工取评办、市直各有关单位：
为了切实做好****年度全市政工专业技术职务任职资格评
审工作，现将有关事项通知如下：
一、申报范围、对象和条件
全市政工专业职务任职资格申报范围、对象和条件按照渐少
政职[****］**号，浙企政职办［****］*号，政职办［****］*号、政职办［****］*号、职改办［****］*号文件精神执行。
二、申报时间和组织工作
各地各单位要认真做好申报对象的资格审查工作，于月*O目前
将审核盖章的《申报___职务评审对象花名册》（并带软盘）及相关材料送市政工职评办公室（市委宣传部干部处），市政工职评办公室将于*月下旬对申报中级政工专业技术职务的人员进行岗位培训。月中旬召开评审会进行评审，同时完成申报高级政工专业技术职务任职资格的推荐工作。
三、报评材料
、高级政工师评审材料仍按浙企政职办[****］*号文件执行
****年度申报高级政工师岗位人员培训班拟定于*月底在杭州举办，
各地各单位要在*月*0日前将本地本单位准备参加培训班
的人员名单报我办。
*、政工师评审材料
（）材料清单一式*份（一份贴在材料袋上）；
（*）（专业技术职务任职资格评审表人一式*份。其中呈报
单位意见栏要求概括地反映申报者政治、业务表现情况，表明推荐态度；
（*）业务总结一式*份。内容为任初级专业技术职务以来的专
业水平、工作业绩和职业道德等方面情况，字数在*千字以上;
（*）《晋升（推荐）中级专业技术职务任职资格人员情况综合
表（公示表）》，一式**份，要求申报对象如实准确地填报并公示有关材料，推荐单位要根据申报对象公示情况如实签署有关意见;
（5）学历证书、专业技术职务任职资格证书、聘书复印件各一
式*份；
（*）有关著作、论文、研究报告、奖励证书等复印件各一式*份。须提供任用级专业技术职务以来的专业论文*篇和三个最能反映本人工作实绩的工作成果（包括策划和组织的活动、调研报告、工作总结、工件报告、经验推介或具体的思想政治工作案例等）;
（）外语考试合格证书（综合C级或省外语等级考核英语二级、日语三级）复印件一式*份；
（*）所在单位是企业的，要如实填写《企业基本情况表》一式*份，并经主管部门盖章确认。所在单位属事业性质的，必须提供《事业单位法人登记证》复印件一式*份;
（）破格申报的，还需提交所在单位填写的《破格推荐中级专业技术职务任职资格审批表人对照破格条件写出破格理批注明符合哪几条破格条件；
（0）与计算机应用能力考核结果挂钩的，需提交相应的证书；
（）填报经本人和所在单位领导签名的《如实申报专业技术职务保证书》；
（*）二寸半身免冠近照*张；
（*）所有复印材料必须携带原件，由评委会办公室验审原件。所有申报材料（除《晋升（推荐）中级专业技术职务任职资格人员情况综合表（公示表）》用A*纸外），须中文打字，统一周A*纸复印。除《专业技术职务任职资格评审表》和《晋升（推荐）中级专业技术职务任职资格人员情况综合表（公示表）》外，其它材料一式*份整理成册。
*、助理政工师评审材料
（）《专业技术职务任职资格评审表》一式*份。
（*）《晋升（推荐）初级专业技术职务任职资格人员情况综合表（公示表）》一式0份，要求申报对象如实准确地填报并公示有关材料，推荐单位要根据申报对象公示情况如实签署有关意见。
（*）学历证书原件及复印件*份。
（*）所在单位是企业的，要如实填写《企业基本情况表》一式
*份，并经主管部门盖章确认。所在单位属事业性质的，必须提供《事业单位法人登记证》复印件一式*份。
（5）必须提供从事思想政治工作以后撰写专业论文篇和*个最能反映本人工作实绩的工作成果，并提供复印件*份。
（*）专门从事思想政治工作以后获得的荣誉称号的证书或奖状的原件及其复印件一式*份。
（）二寸半身免冠近照*张。
凡大、中专以上毕业生，见习期满需确认政工专业职务任职资格的，要填写《思想政治工作专业职务大中专以上毕业生见习期满确定任职资格审批表）》一式*份，并提供学历证书和二寸半身免冠近照*张。
四、材料要求
根据职改办[****］*号文件的要求，各申报对象要翔实、准确地提供能反映本人专业水平、工作业绩和职业道德等方面情况的书面材料和相关证明。对于必须由推荐单位人事部门（职改）部门提供的材料，申报对象不得自行填写；对于要求公示的材料，必须按有关文件要求，全面及时地予以公示，接受群众监督，否则无效。
五、答辩事项
专业技术职务任职资格评审答辩主要是考察评平对象分析、解决实际问题的能力，专业知识的广度和深度；创新意识以及提供业绩材料的真实性。答辩时间另行女排。
六、申报人员需进行继续教育，时间另行安排
技术职务任职报告范文第2篇
根据中共**市委办公室、**市人民政府办公室《关于机构改革中市级机关人员分流的若干意见》(舟委办[20**]40号)精神．为配合我市党攻机关机构改事，鼓励机关人员分流，使分流人员适应新的工作环境和岗位需要，依据专业技术职务评聘有关规定、现就我市党政机关机构改革分流人员的专业技本职务任职资格评聘工作提出如下意见：
一、评审范围和对象
凡在机构改革中从党政机关分流到企事业单位直接从事专业技术或专业技术管理工作的在职人员(包括辞职人员)，均可参加相应专业技术职务任职资格评审。
二、专业技术职务系列和职务档次的选用
机关分流人员所在企事业单位根据各《专业技术职务试行条例》(以下简称《试行条例》)规定的专业范围及有关评审条件，对照分流人员在机关从事工作的性质、所学专业及现专业岗位等，选用相应的专业技术职务系列；根据分流人员的学识水平、业务能力、专业工作年限、工作业绩等，推荐参加相应职务档次专业技术职务任职资格的评审。
三、评审条件
机关分流人员专业技术职务任职资格的评审条件，按有关《试行条例》及首次评审时省职改领导小组下发的《实施细则》的规定执行。具体要求如下：
(一)学历、资历(专业工作年限)条件
1、高级专业技术职务任职资格学历、资历条件：获博士学位从事本专业或相近专业工作2年以上，获硕士学位或取得第二学士学位从事本专业或相近专-业工作7年以上，大学本科、大学普通班毕业及19**年以前大学专科毕业从事本专业或相近专业工作10年以上，具备相应《试行条例》规定的有关条件，可申报评审高级专业技术职务任职资格。
对大学专科毕业从事本专业或相近专业工作20年以上，中专毕业从事本专业或相近专业工作25年以上，工作业绩突出，水平、能力达到高级专业技术职务任职资格条件的，可按有关规定申报评审高级专业技术职务任职资格。
对符合海洋工程专业高级工程师和海洋经济专业高级经济师评审条件的，可申报评审海洋工程、海洋经济高级专业技术职务任职资格。
2、中级专业技术职务任职资格学历、资历条件：取得第二学士学位从事本专业或相近专业工作2年以上，大学本科毕业从事本专业或相近专业工作5年以上，大学专科毕业或取得大专专业证书从事本专业或相近专业工作7年以上，具备相应《试行条例》规定的有关条件，可申报评审中级专业技术职务任职资格。
中专毕业或取得中专专业证书从事本专业或相近专业工作15年以上，高中毕业。从事专业工作20年以上，水平和能力达到中级专业技术职务任职资格条件的，可按有关规定申报评审中级专业技术职务任职资格。
3、助理级专业技术职务任职资格学历、资历条件：大学本科毕业从事本专业或相近专业工作满1年，大学专科毕业从事本专业或相近专业工作满3年，经考核符合相应任职条件的，可初定助理级专业技术职务任职资格。
取得大专专业证书从事本专业或相近专业工作3年以上，中专毕业或取得中专专业证书从事本专业或相近专业工作5年以上，高中毕业从事专业工作10年以上，初中毕业从事专业工作15年以上，水平和能力达到助理级专业技术职务任职资格条件的，可按有关规定申报评审助理级专业技术职务任职资格。
4、员级专业技术职务任职资格学历、资历条件：大、中专毕业从事本专业或相近专业工作满1年，经考核符合相应任职条件的，可初定员级专业技术职务任职资格。
取得大、中专专业证书从事本专业或相近专业工作1年以上，高中毕业从事专业工作5年以上，初中毕业从事专业工作8年以上，水平和能力达到员级专业技术职务任职资格条件的，可按有关规定申报员级专业技术职务任职资格。
5、对工作后取得大中专院校毕业证书的人员，初定专业技术职务按舟职改字(97)4号文件规定执行。
对工作后取得学历并以此学历参加评审的人员，如取得学历前后工作性质相同或相近，其取得学历前从事专业技术或技术管理工作的时间可对半折算作为专业工作年限，参加相应专业技术职务任职资格的评审。
6、对符合现行企事业单位破格申报评审高、中、初级专业技术职务任职资格条件的人员，可不受学历、资历的限制，破格申报评审高、中、初级专业技术职务任职资格。
7、机构改革前，已从企事业单位调入机关的人员，如工作性质相同或相近，原从事专业技术工作时间可与机关工作时间累加计算专业工作年限。
8、对已具有专业技术职务的分流人员，晋升专业技术职务时，其学历、资历条件可以按照现行有关规定执行，也可以按照上述学历、资历(专业工作年限)条件规定执行。
(二)分流人员评审专业技术职务任职资格可免考外语和计算机应用能力，
(三)对分流人员评审专业技术职务任职资格时的论文、要求，考虑到分流人员的特点和实际情况，对其在机关工作期间执笔拟制的并已在工作中实施的政策、规划、操作规程或撰写的重要调查报告、工作报告等，可作为评审的参考材料。
(四)分流人员必须在近3年机关工作人员年度考核中获称职及以上者，方能推荐参加评审。
四、评审组织
机关分流人员专业技术职务任职资格，由现设的相应评委会或按需要组建专门的评委会负责评审或推荐。
五、评审办法和程序
(一)机关分流人员专业技术职务任职资格评审工作程序、材料要求、资格审查、结果公布等均按现行企事业单位评审有关规定执行。
(二)对符合大中专院校毕业生初定专业技术职务任职资格条件的人员，初定的办法和程序按舟职改字(97)4号文件规定执行。
(三)对已开展的以考代评的经济、会计、统计、审计等职务系列，申报中级及以下职务任职资格的，除通过考试取得任职资格外，还可以通过评审取得。
六、组织领导
我市党政机关机构改苹分流人员专业技术职务的评审工作，由市、县(区)职改领导小组和人事劳动局统一组织实施。各地、各部门要加强领导，精心组织，严格掌握条件，确保评审质量。
七、其他问题
(—)机关分流人员专业技术职务任职资格的评审与今年的机构改革同步进行。
(二)机关分流人员获得专业技术职务任职资格后，可由相应企事业单位优先予以聘任，事业单位所需的高、中级专业技术岗位数额，经主管部门同意后，报人事职改部门核准，可实行岗位指标单列，单列指标在今后逐步核减。
(三)机关分流人员按本意见规定参加过专业技术职务任职资格评审的，以后评审专业技术职务按现行企事业单位专业技术职务任职资格评审工作的规定办理。
(四)本意见仅适用于本次机构改革，自发文之日起执行，由市人事劳动局负责解释。
**市人事劳动局
技术职务任职报告范文第3篇
推荐评审的人员，必须符合《甘肃省卫生技术高级职务任职资格评审条件（试行）》（甘职改办〔〕6号）、《关于甘肃省卫生技术高级职务任职资格评审条件的补充通知》（甘职改办函字〔〕17号）、《甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》（甘职改办〔〕4号）、《关于印发甘肃省乡镇卫生院卫生技术高级职务任职资格评审条件的通知》（甘人职〔〕15号）、《关于职称评聘中有关问题的规定》（甘职改办〔〕9号）、《关于参加全国专业人员计算机应用能力统一考试的通知》（甘职改办〔〕2号）、《关于印发〈甘肃省专业技术人员职称外语考试成绩及使用办法〉的通知》（甘人职〔〕18号）、《甘肃省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法》（甘职改办〔〕7号）、《关于对全省医疗卫生机构创建新专业新学科进行评审认定的通知》（甘卫函发〔〕63号）等文件的相关规定大学普通班毕业的卫生技术人员申报正高级职务任职资格，按《关于大学普通班毕业生正常晋升正高级专业技术职务有关问题的通知》（甘职改办发〔〕3号）执行。
二、有关要求与注意事项
（一）护理专业高级技术职务的岗位根据《关于调整我省护理专业高级技术职务岗位结构比例的通知》（甘卫职改函[]17号）要求，按照《甘肃省医疗机构护理专业高级技术职务岗位结构比例表》设置（附件1），高职护理人员占用本单位高职总限额数。
（二）根据卫生部、人事部临床专业技术资格考试暂行规定》（卫人发〔〕462号）及省卫生厅、省职改办《关于卫生技术高级职务任职资格临床技能考试有关事宜的通知》（甘卫函发〔〕42号），凡申报参加医、药、护、技高级技术职务任职资格评审的人员，必须参加省职改办、省卫生厅组织的相关专业实践技能考试。2006、2007两年考试成绩合格者，可推荐申报2007年卫生技术和中医药专业高级技术职务任职资格评审。
（三）按照《关于晋升卫生技术高级职务任职资格人员到农村服务有关问题的通知》（甘卫人发〔〕385号）规定，申报评审高级职务任职资格的卫生技术人员，必须到县以下基层单位工作一年。参加支援县及乡镇卫生院工作一年的卫生技术人员，各单位应优先推荐申报评审高级职务任职资格。
（四）根据《甘肃省非国有制单位专业技术人员职称评聘管理试行办法》（甘职改组〔〕37号），非国有制单位卫生技术高级职务评审工作纳入全省卫生技术高级职务评审委员会评审，有关申报评审事项均按甘职改组〔〕37号、甘职改组〔〕2号文件规定办理。
（五）报送材料所用表格一律采用省职改办、省卫生厅职改办规定的统一格式，附件中所列的相关表格，请到省卫生厅网站“人事处/相关文件”栏目下载。
1.《评审卫生技术高级职务任职资格人员审查登记表》（附件2）一式1份，由各市、州卫生局人事职改部门统一填报，一律使用A3纸打印报送，同时上报电子版。
2.《专业技术职务任职资格评审表》一式4份，均使用手写原件，按要求盖章。
3.《评审卫生技术高级职务任职资格情况简表》（附件3）一式40份，“拟评审资格”应将专业和级别填写完整，表内填写内容必须在本人所在单位进行公示，公示无意见后经单位负责人签名，并逐级加盖公章后使用A3纸打印报送，同时上报电子版。已公示、签字、盖章后的表格不允许涂改。报送在基层服务后的证明，必须有服务单位、县、市卫生行政部门签章认可。
4.申报评审卫生技术高级职务任职资格的人员均须提供毕业证书、低一级职务任职资格证书及聘任证书或文件、外语合格证或成绩单、计算机应用能力考试合格证或成绩单、继续教育学分证、论文（期刊）、论著、获奖证书、成果鉴定原件，并附复印件1套。论著系多人合著者，需附出版社参编人员字数证明和主编签字。申报人员的论文采稿通知单、专著（译著）的出版合同及清样一律不作为评审依据。
5.申报评审临床、公共卫生、中医、口腔专业副主任医师、主任医师任职资格的人员，需报送执业医师证原件。申报评审护理专业副主任护师、主任护师任职资格的人员，需报送护士执业证原件。
6.《评审卫生技术高级职务任职资格病历分类表》（附件4）一式5份，《评审卫生技术高级职务任职资格手术记录审核表》（附件5）一式5份，两者均必须经单位审核认定加盖公章，并使用A4纸打印报送。另外，申报评审外科、妇产科、眼科、耳鼻喉科、口腔外科、中医骨科系列的人员需提供10份手术记录，申报评审内科、儿科、中医系列的人员需提供10份病历。
（六）除援外和师带徒人员外，其他所有申报评审高级职务任职资格的人员均应参加答辩，要求个人提供一篇任现职以来的业务技术工作总结（统一用A4纸打印，字数不超过1500字，一式8份），参加专业组答辩及评分。答辩时间另行通知。
（七）小范围任职资格申报评审大范围任职资格人员，按省职改办规定的程序办理，同时在评审简表中注明小范围资格评审时间及资格名称。本人在获得小范围资格后（从评委会通过之日起），要有符合《甘肃省卫生技术高级职务任职资格评审条件（试行）》规定的新业绩、新成果、或已具备了其它必备条件，除在申报材料后加以说明外，需提供有关证件或材料。
（八）报送材料时必须持有本单位公示报告以及市、州人事局、省直厅局、企业集团或中央在甘单位人事职改部门出具的公函或委托评审书，要明确列出评审乡镇卫生院高级职务任职资格人员名单，破格晋升人员必须报送专题推荐报告。必须按组织程序逐级报送，不得由申报评审人员本人报送。
三、报送材料时间和地点
（一）报送评审材料时间安排：
1.省卫生厅受理评审材料时间为7月2日至7月31日。
2.省卫生厅直属单位，兰州大学第一、二医院，甘肃中医学院附属医院，省直厅局以及非国有单位上报评审材料的截止时间为7月16日。
3.各市、州卫生局上报评审材料的截止时间为7月27日。
4.上报评审材料超过最后截止时间者不予受理。
（二）材料报送地点为省卫生厅职改办。
联系人：李东强高景霞吴斌
联系电话：
各部门和各单位接此通知后，请及时向有关卫生专业技术人员传达，抓紧做好符合条件人员的推荐、评审材料的审核与公示工作，依照文件规定的时间按时上报评审材料，以保证评审工作的顺利进行。
附件：
1.护理专业高级职务设置比例表.doc
2.评审卫生技术高级职务任职资格人员审查登记表（A3纸打印）.xls
3.评审卫生技术职务任职资格情况简表（A3纸打印）.doc
4.评审卫生技术高级任职资格病历分类表.doc
技术职务任职报告范文第4篇
㈠申报人须提供的评审材料类别、数量：
⒈《专业技术职称评审表》原件1份(A4纸型)；
⒉《专业技术职称评审简表》原件一式3份(A4纸型)；
⒊使用“山东省卫生系列职称评审信息管理系统”打印的《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》原件2份(A4纸型)，其中1份装入呈报人档案，另外一份由呈报单位集中装订成册；
⒋反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份（经单位审核后，由单位负责人签字并加盖单位公章）；代表性著作（限提交2部）、论文（限提交4篇）原件；代表性科研课题、科研成果或发明专利（限提交5项），其中，科研课题已立项或通过成果鉴定的应提交科研课题立项书或项目鉴定表原件，提交非标准原件的，课题承担人一页应有立项或鉴定部门的公章，科研成果获奖的应同时提交鉴定、获奖证书及获奖公报（或光荣册）原件；任现职以来获得的行政奖励、荣誉称号及专业学术团体兼职等证书、证明原件，每项不超过3件；
⒌学历或学位证书原件及复印件各1份。学历（学位）证书丢失的，可提交本人档案中“毕业生登记表”复印件，复印件应经单位人事部门审核盖章、单位主管人事的负责人签字、主管部门审核盖章，上报材料时须同时携带呈报人的人事档案备查。学历证书复印件由呈报部门集中装订成册；
⒍现专业技术职务任职资格证书原件及加盖公章的专业技术职称评审表复印件，单位聘任文件或聘书原件；
⒎2010年度外语成绩的使用按照省人事厅《关于2010年度全国职称外语等级onclick=tagshow(event)href="http://tag.php?name=%BF%BC%CA%D4">考试成绩使用标准有关问题的通知》（鲁人办发[2010]151号）要求执行。申报材料需提供有效期内的职称外语考试合格证书或成绩单原件，符合不参加职称外语考试条件或放宽外语成绩要求的专业技术人员，须提交《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》或《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》及相关证明材料原件；
⒏全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证（成绩单）或有效免考证明原件；
⒐《“六公开”监督卡》1份；
⒑从事专业有行业资格准入要求的须提交相关资格证书原件，其中申报onclick=tagshow(event)href="http://tag.php?name=%C1%D9%B4%B2">临床专业技术职务任职资格的还须提交反映个人最高学识水平的原始病历2份（不得拆装，并由所在单位审核盖章）；
⒒设区的市级以上zhengfu举办的医疗卫生机构onclick=tagshow(event)href="http://tag.php?name=%D2%BD%C9%FA">医生晋升副主任onclick=tagshow(event)href="http://tag.php?name=%D2%BD%CA%A6">医师的，须到农村县（市）、乡医疗卫生机构或城市社区卫生服务中心（站）服务累计满1年，并提交所在单位及主管部门出具的卫生支农相关证明材料原件；
⒓继续医学教育、住院医师规范化培训等合格者可提交有关证书原件；
⒔有关援外、援疆、等证明材料原件；
⒕改系列申报卫生专业技术职务任职资格(指同级别)的，须呈报《改系列申报专业技术职称评审表》一式4份、原专业技术职务任职资格证书原件及专业技术职称评审表复印件（加盖单位公章）以及其他正常晋升须提交的材料。改系列申报高一级别卫生专业技术职务任职资格的，还须提交所在单位及主管部门的书面推荐报告、卫生专业技术职务聘任满1年聘书原件。改系列申报，须具备相应专业执业资格。
㈡申报人所在单位、主管部门、呈报部门应履行的手续及要求：
⒈各地各部门（单位）登录卫生厅网站onclick=tagshow(event)href="http://tag.php?name=%CF%C2%D4%D8">下载“山东省卫生系列高级职称评审信息系统”及相应使用说明、填报要求等；
⒉所在单位、主管部门、呈报部门对申报材料要认真审查，严格把关，并在申报材料的相应意见栏中签署推荐意见，负责人签字，加盖单位印章；
⒊对于申报破格晋升的材料，所在单位及呈报部门应按照破格申报条件认真审核。符合破格申报条件的，所在单位出具破格晋升推荐报告一式2份，由呈报部门核准签署意见，加盖印章；
⒋需委托代为评审的，按分级管理的原则，由相应的人事主管部门出具委托函；
⒌申报材料必须手续完备，内容齐全，字迹清晰，不得涂改、漏页、缺页，尽量采用打印，并按要求装入统一印制的评审材料袋内，实际材料件数与材料目录必须相符。评审材料袋封面上要清晰注明各种材料名称及数量、呈报部门、申报人姓名、工作单位、拟晋升职务、二级专业名称、材料分类（正常晋升、破年晋升、破学晋升、双破晋升、改系列晋升、改系列高一级晋升），材料箱规格为65×45×20cm；
⒍使用“山东省卫生系列职称评审信息管理系统”打印“呈报人员花名册”一式2份（加盖单位公章），将呈报人员《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》及呈报人有效学历复印件各集中装订成册，与送审报告1份一并呈报（按前述要求盖章）；
⒎评审收费按照省物价局等三部门《关于调整专业技术职务评审费收费标准的通知》（鲁价费发[]235号）的规定执行。
三、有关表格填写要求
㈠申报表格中的项目不能漏填，无需填写或没有的填“无”，不能置空。
㈡申报材料中的“单位”、“呈报单位”一律使用法定全称。“所从事专业”须按卫生专业技术职务试行条例中规定的专业名称填写，如没有明确规定的，据实填写规范名称。
㈢“学历”应填报国家承认的学历。有效学历应填报与申报专业相关或相近的学历(后学历须满三年)。获得国民教育学历的，分别填写为“研究生、大本、大专、中专、高中及以下”，1970-1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生学历填写“大学普通班”；2010-2011年入学并取得“山东省干部教育验印专用章”验印的学业证书，填写“省业余大学、大专”。
㈣“聘任时间及年限”中“聘任时间”填写第一次受聘现专业技术职务的时间，“年限”则填写聘任累计年限，年限计算到申报当年的年底。
㈤“任现职以来各年度考核结果”栏应按实际考核确定的等次填写。
㈥“科研课题、成果”栏的填写：
⒈要填写受聘现职以来的课题、成果和奖项；
⒉同一成果的不同奖项只填写最高奖项；
⒊“时间”填写证书落款时间，×年×月；
⒋“位次”填写：成果、受奖等系个人独立完成的填写“独立”；与他人合作完成的，采用申报人位次/合作人数的填法，如：申报人为第1位完成人，系3人合作完成的，填写：1/3，依此类推。主要完成人指前5位人员。
㈦“著作”栏的填写：
⒈要有选择性地提供任现职以来最能反映本人业务能力和学术水平的代表作。要按代表水平由高到低依次递减的顺序填写，并在报刊呈报材料及要求
㈠申报人须提供的评审材料类别、数量：
⒈《专业技术职称评审表》原件1份(A4纸型)；
⒉《专业技术职称评审简表》原件一式3份(A4纸型)；
⒊使用“山东省卫生系列职称评审信息管理系统”打印的《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》原件2份(A4纸型)，其中1份装入呈报人档案，另外一份由呈报单位集中装订成册；
⒋反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份（经单位审核后，由单位负责人签字并加盖单位公章）；代表性著作（限提交2部）、论文（限提交4篇）原件；代表性科研课题、科研成果或发明专利（限提交5项），其中，科研课题已立项或通过成果鉴定的应提交科研课题立项书或项目鉴定表原件，提交非标准原件的，课题承担人一页应有立项或鉴定部门的公章，科研成果获奖的应同时提交鉴定、获奖证书及获奖公报（或光荣册）原件；任现职以来获得的行政奖励、荣誉称号及专业学术团体兼职等证书、证明原件，每项不超过3件；
⒌学历或学位证书原件及复印件各1份。学历（学位）证书丢失的，可提交本人档案中“毕业生登记表”复印件，复印件应经单位人事部门审核盖章、单位主管人事的负责人签字、主管部门审核盖章，上报材料时须同时携带呈报人的人事档案备查。学历证书复印件由呈报部门集中装订成册；
⒍现专业技术职务任职资格证书原件及加盖公章的专业技术职称评审表复印件，单位聘任文件或聘书原件；
⒎2010年度外语成绩的使用按照省人事厅《关于2010年度全国职称外语等级onclick=tagshow(event)href="http://tag.php?name=%BF%BC%CA%D4">考试成绩使用标准有关问题的通知》（鲁人办发[2010]151号）要求执行。申报材料需提供有效期内的职称外语考试合格证书或成绩单原件，符合不参加职称外语考试条件或放宽外语成绩要求的专业技术人员，须提交《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》或《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》及相关证明材料原件；
⒏全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证（成绩单）或有效免考证明原件；
⒐《“六公开”监督卡》1份；
⒑从事专业有行业资格准入要求的须提交相关资格证书原件，其中申报onclick=tagshow(event)href="http://tag.php?name=%C1%D9%B4%B2">临床专业技术职务任职资格的还须提交反映个人最高学识水平的原始病历2份（不得拆装，并由所在单位审核盖章）；
⒒设区的市级以上zhengfu举办的医疗卫生机构onclick=tagshow(event)href="http://tag.php?name=%D2%BD%C9%FA">医生晋升副主任onclick=tagshow(event)href="http://tag.php?name=%D2%BD%CA%A6">医师的，须到农村县（市）、乡医疗卫生机构或城市社区卫生服务中心（站）服务累计满1年，并提交所在单位及主管部门出具的卫生支农相关证明材料原件；
⒓继续医学教育、住院医师规范化培训等合格者可提交有关证书原件；
⒔有关援外、援疆、等证明材料原件；
⒕改系列申报卫生专业技术职务任职资格(指同级别)的，须呈报《改系列申报专业技术职称评审表》一式4份、原专业技术职务任职资格证书原件及专业技术职称评审表复印件（加盖单位公章）以及其他正常晋升须提交的材料。改系列申报高一级别卫生专业技术职务任职资格的，还须提交所在单位及主管部门的书面推荐报告、卫生专业技术职务聘任满1年聘书原件。改系列申报，须具备相应专业执业资格。
㈡申报人所在单位、主管部门、呈报部门应履行的手续及要求：
⒈各地各部门（单位）登录卫生厅网站onclick=tagshow(event)href="http://tag.php?name=%CF%C2%D4%D8">下载“山东省卫生系列高级职称评审信息系统”及相应使用说明、填报要求等；
⒉所在单位、主管部门、呈报部门对申报材料要认真审查，严格把关，并在申报材料的相应意见栏中签署推荐意见，负责人签字，加盖单位印章；
⒊对于申报破格晋升的材料，所在单位及呈报部门应按照破格申报条件认真审核。符合破格申报条件的，所在单位出具破格晋升推荐报告一式2份，由呈报部门核准签署意见，加盖印章；
⒋需委托代为评审的，按分级管理的原则，由相应的人事主管部门出具委托函；
⒌申报材料必须手续完备，内容齐全，字迹清晰，不得涂改、漏页、缺页，尽量采用打印，并按要求装入统一印制的评审材料袋内，实际材料件数与材料目录必须相符。评审材料袋封面上要清晰注明各种材料名称及数量、呈报部门、申报人姓名、工作单位、拟晋升职务、二级专业名称、材料分类（正常晋升、破年晋升、破学晋升、双破晋升、改系列晋升、改系列高一级晋升），材料箱规格为65×45×20cm；
⒍使用“山东省卫生系列职称评审信息管理系统”打印“呈报人员花名册”一式2份（加盖单位公章），将呈报人员《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》及呈报人有效学历复印件各集中装订成册，与送审报告1份一并呈报（按前述要求盖章）；
⒎评审收费按照省物价局等三部门《关于调整专业技术职务评审费收费标准的通知》（鲁价费发[]235号）的规定执行。
三、有关表格填写要求
㈠申报表格中的项目不能漏填，无需填写或没有的填“无”，不能置空。
㈡申报材料中的“单位”、“呈报单位”一律使用法定全称。“所从事专业”须按卫生专业技术职务试行条例中规定的专业名称填写，如没有明确规定的，据实填写规范名称。
㈢“学历”应填报国家承认的学历。有效学历应填报与申报专业相关或相近的学历(后学历须满三年)。获得国民教育学历的，分别填写为“研究生、大本、大专、中专、高中及以下”，1970-1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生学历填写“大学普通班”；2010-2011年入学并取得“山东省干部教育验印专用章”验印的学业证书，填写“省业余大学、大专”。
㈣“聘任时间及年限”中“聘任时间”填写第一次受聘现专业技术职务的时间，“年限”则填写聘任累计年限，年限计算到申报当年的年底。
㈤“任现职以来各年度考核结果”栏应按实际考核确定的等次填写。
㈥“科研课题、成果”栏的填写：
⒈要填写受聘现职以来的课题、成果和奖项；
⒉同一成果的不同奖项只填写最高奖项；
⒊“时间”填写证书落款时间，×年×月；
⒋“位次”填写：成果、受奖等系个人独立完成的填写“独立”；与他人合作完成的，采用申报人位次/合作人数的填法，如：申报人为第1位完成人，系3人合作完成的，填写：1/3，依此类推。主要完成人指前5位人员。
㈦“论文、著作”栏的填写：
⒈要有选择性地提供任现职以来最能反映本人业务能力和学术水平的代表作。要按代表水平由高到低依次递减的顺序填写，并在报刊封面上依此顺序编号排列。一项内容不得在以上两栏中重复填写；
⒉必须是发表在具有全国统一刊号(CN、ISSN)报刊上的论文，公开出版的具有统一书号(ISBN)的著作；
⒊“时间”填写报刊或著作的出版时间：×年×月；
⒋“题目”的填写，先注明“论文”、“著作”，然后写文章名称。如“论文：《×onclick=tagshow(event)href="http://tag.php?name=%D2%A9%CE%EF">药物onclick=tagshow(event)href="http://tag.php?name=%D6%CE%C1%C6">治疗×病的临床效果分析》”；
⒌“报刊或出版社”填写报刊或出版社的法定全称。
㈧《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》中的“倾斜项目”，系指依据上级有关政策在职称评审工作中可以适当倾斜照顾的项目，如“”、“援疆”、“援外”、“卫生支农”等。
四、关于破格晋升问题
⒈不具备规定学历或任职年限申请晋升高级卫生专业技术任职资格者，应符合省人事厅《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行）》的标准要求方可申报。
技术职务任职报告范文第5篇
现将《湖北省工程系列环境保护专业高、中级专业技术职务任职资格评审条件(试行)》印发给你们，请遵照执行。
第一条为了适应社会主义市场经济发展对专业技术人中队伍建设的要求，客观公正地主人环境保护专业技术人员的能力和水平，使专业技术职务任职资格评审工作科学化、规范化、制度化，促使科技进步和经济发展。根据《工程技术人员职务试行条例》和职称评审经常化以来的有关政策，结合我省实际，制定本评审条件。
第二条本条件适用于国民经济各部门、各行业中从事环境保护专业(环境工程、环境物理、环境化学、环境生物、环境监测、环保宣传教育等)的专业技术人员申报晋升高、中级专业技术职务任职资格的评审。
第三条环保工程专业高、中级专业技术职务任职资格名称分别为：高级工程师、工程师。
第二章资格认证条件
第四条申报条件
一、申请评审专业技术职务任职资格的专业技术人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、思想和邓小平理论；认真履行岗位职责，积极完成本职工作，成绩显著；遵纪守法，作风正派，有良好的职业首先；能够坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。
二、学历、资历要求
(一)具备下列条件之一者，可申请评审高级工程师任职资格：
1、博士研究生毕业后，取得工程师任职资格，并从事工程师工作二年以上；
2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得工程师任职资格，并从事工程师工作工作五年以上；
3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得工程师任职资格，并从事工程师工作五年以上；
4、参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应攫取，取得工程师任职资格，并在职后取得达标学历后从事工程师工作五年以上。
(二)具备下列条件之一者，可申报评审工程师任职资格：
1、博士研究生毕业后，或硕士研究生毕业后并从事本专业技术工作三年以上，经考核合格可认定工程师；
2、获得双学士学位或研究生毕业后，从事本专业技术工作三年以上，取得助理工程师任职资格，并从事助理工程师工作三年以上；
3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作五年以上，或大学专科毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得助理工程师任职资格，并从事助理工程师工作四年以上；
4、参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得助理工程师任职资格，并在职后取得达标学历后从事助理工程师工作四年以上。
三、破格申报条件
(一)高级工程师
破格申报高级工程师任职资格必须具备下列条件中的第1条，或第2至5条中的两条：
1、获得国家科技奖，或获省(部)级科技一等奖的主要贡献者；
2、获省(部)级科技二等奖以上的主要贡献者；或获两项以上省(部)级科技三等奖的主要贡献者；或获三项市(厅)级科技三等奖以上的主要贡献者；
3、在国际专业学术会议上宣读或发表一篇论文，在全国专业学术会议上宣读或性情脖二篇论文；在重要学术刊物上发表过三篇以上有学术价值的论文；
4、独立完成并正式出版过有学术价值或实用价值的5万字以上专著或译著(省级以上出版社出版)；
5、直接主持管理过省(部)级环保大型项目、重大课题的主要专业技术工作，取得显著成绩，或在复杂的疑难技术工作中有创新、突破，得到省(部)级业务主管部门组织专家认可，并取得显著社会或经济效益。
(二)工程师
破格申请工程师任职资格具备下列条件中的两条：
1、获得省(部)级科技三等奖或市(厅)级科技二等奖以上的主要贡献者；或两项市(厅)级科技三等奖主要贡献者；
2、在省(部)级专业学术会议上宣读交流或在重要学术刊物上发表过两篇以上有学术价值的论文；
3、承担省级以上环保项目，做出显著成绩，取得较好经济效益；或获得国家专利证书者。
凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员，在具备上述条件的同时，还必须参加由评委会组织的专家答辩，成绩合格者，方可提交评委会评审。各级评委会原由上不受理超级破格申报。
四、申请评审环保工程专业高、中级专业技术职务任职独立核算，内年度考核或任职期满考核为称职以上，其中，破格申报晋升的人员，近两个年度考核中，至少有一次为优秀。
五、获取及处理信息的能力
1、掌握一门外语，水平达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。
2、掌握计算机技能，水平达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。
第五条评审条件
一、高级工程师
(一)专业理论水平
1、全面掌握本专业基础理论知识，对本专业的其一领域在有较深入的研究，较好地掌握相关专业知识，具有指导研究生或工程师的水平和能力。
2、在环保科技运用过程中，能够掌握本专业国内外科技发展动态和现代技术管理的发展趋势，并能将国内外先进技术或新理论应于实际工作中，具有开拓新的研究领域的能力。
3、在本专业生产、科研、监测及环保技术管理方面有独创的见解，并能解决管理、科研、监测的难题和环保产品技术中的重大问题，具有为本部门科技进步和提高技术管理水平提供决策依据的能力。
4、了解并掌握本专业有关的法律、法规，熟悉环保科技标准、技术规范，并能指导和解决环保科研、监测、鉴定、技术管理等工作中的实际问题。
(二)工作经历和能力
1、在工程师任职期间，有主持或作为技术骨干参与省(部)级及局级重点环保项目或大型环境工程项目的设计、施工和成果报告编制全过程的，并较好地完成任务。
2、在指导和组织重大环保科研项目和大型环保项目的设计和实施中，能够解决复杂或关键性的技术问题。
3、在重大环保科学研究项目中，取得较好成果并担任主要负责人。
4、主编或作为技术骨干参与编写或制定本行业规章制度、实施条例、管理规范或环境标准。
5、工作善于创新，能够推广和应用环保新技术、新工艺、新经验，出色完成任务。
6、有参与评审、鉴定重点环保项目的经历和能力。
(三)业绩和成果
1、担任医师期间，具备下列条件之一：
(1)获得国家科技奖；
(2)获省(部)级环保科技奖、优秀工程奖、优秀设计奖或相应级别奖励；
(3)获得省(部)级业务主管部门授予的环保科技奖、优秀工程奖、优秀设计奖二等奖一项以上，或二等奖三项以上；
(4)获得国家专利并在环保生产技术中取得明显的社会、经济效益，并经省(部)级主管部门认可；
(5)主持省(部)级环保工程项目的技术设计工作二项以上，经省(部)级主管部门审定，其项目水平先进，近期完成，工程质量优良，取得明显的社会、经济效益；
(6)主持开发、推广的环保科技成果具有明显社会、经济效益；
(7)参加制定或审定的环境标准、技术规范、技术规程、或规划达到国内先进水平，并付诸实施；
(8)专业技术管理工作业绩突出，所主持的专业技术管理工作使本部门获省(部)级表彰；或获省级业务主管部门表彰和奖励。
2、撰写以下论文、著作之一者：
(1)正式出版过专著、译著；
(2)在重要学术刊物上两篇以上，或在市(厅)级专业资料上论文四篇以上；
(3)在国际性或全国性专题学术会议上发表、宣读论文两篇以上，或在省(部)级专业学术会议上发表、宣读论文三篇以上；
(4)国家、行业标准的主要编写者。
二、工程师
(一)专业理论水平
1、较全面系统地掌握本专业基础理论和专业技术知识；
2、熟悉本专业技术标准、规范、规程、规定，掌握环境质量标准，熟悉环境管理的基本概念；
3、能较熟练地掌握本专业理念知识解决工作中较为复杂的技术问题；
4、较全面地掌握国内外环保科技的现状和发展趋势；
5、了解国家和本省环境保护工作的法律、法规。
(二)工作经历和能力
担任助理工程师期间，应具备下列条件之一：
1、省(部)级环保攻关项目或重点环保科研基础上的主要参加者(等级内额定人员)；
2、有主持完成环境工程设计、施工和成果报告编写全过程经历；
3、作为技术骨干参加过省(部)级环保科技或环保工程项目或国际环境合作项目的全过程，并在项目中负责专项技术工作，实际参加了报告中相应章节或专题(专项)报告的编写；
4、作为负责人主持过一项市(厅)级环保科技或环境工程基础上的全过程，并负责编写项目中的专题(专项)报告；
5、作为负责人主持过一项市(厅)级环保科技或环境工程基础上的全过程，或作为主要技术骨干参加过二项以上项目的全过程；
6、所撰写的总结、文件、学术报告、技术规范、法规、规划等具有一定的学术、政策水平，被有关部门采纳。
(三)业绩与成果
1、取得下列科技成果之一：
(1)市(厅)以上科技奖的获得者；
(2)参与市(厅)级民上环保基础上，在技术岗位上出色完成任务，并参与编写过专项成果报告不少于二份；
(3)曾担任过一般环保基础上或专项技术负责人不少于二的上，并圆满完成任务；
(4)主持或作为技术骨干参加编写过环保专题研究、专项技术的报告或小型项目的报告二份以上，均一次验收或达良级标准；
(5)主编的报告或所取得的成果至少有一份被同行专家主定为有创新或达省级先进水平，或获省(部)级环保科技奖；
(6)在科技管理中，积极推广应用新技术、新方法、新工艺，为本单位赢得荣誉，并创造出明显的经济效益和社会效益。
2、撰写以下论文、著作之一者：
(1)参与正式出版专著、译著；
(2)国家、行业标准参加编写者；
(3)在专业学术会议上宣读交流或在省级刊物上；或在市(厅)级专业资料上两篇以上；
(4)主笔编写环境保护科研、监测报告、环境工程、专题技术报告二篇以上。
第三章附则
第六条凡在五年内有以下情况之一者，不得参加高、中级专业技术职务任职资格评审：
1、工作严重失职，造成恶劣影响的；
2、考核不称职或边疆二年考核基本称职的；
3、伪造学历、资历，或申报业绩弄虚作假，剽窃他人成果的。
第七条本条件由湖北省职称改革工作领导小组办公室负责解释。
技术职务任职报告范文第6篇
第一条为客观公正地评价农业专业技术人员的学术水平、能力和业绩，调动和发挥农业技术人员的积极性、创造性，鼓励多出成果，多出人才，促进农业科技进步、农业科技队伍建设和农业农村经济的发展，根据《农业技术人员技术职务试行条例》，结合我省实际，制定本《条件》。
第二条适用范围：全省各类企、事业单位中从事农业技术推广、开发、教育培训、研究、生产指导、技术监督等工作的农学、土壤肥料、植物保护、园艺、农村能源、畜牧、兽医、水产等工作的人员。
第三条农业技术职务包括以下专业：
（一）农学专业包括作物栽培，作物育种，种子生产、加工、经营、质量检验、管理，农产品质量检验监测，农业开发，农业资源区划研究，农业信息等；土壤肥料专业包括土壤质量与土壤监测，土壤改良，土地利用规划，土壤农化分析，肥料质量检测，作物营养与施肥，肥料开发、生产、推广应用、经营和管理等；植物保护专业包括农作物病虫草鼠害的预测预报和防治，植物检疫，农药开发、生产、经营、推广应用和管理，农药质量检验、农药残留检测等；园艺专业包括果树、蔬菜、花木、茶叶、蚕桑等的育种、栽培和病虫害防治等；农村能源专业包括农村能源及生态资源管理、开发与利用，农业生态环境保护，农村环境监测等。
（二）畜牧专业包括畜、禽、蜂和其它动物的饲养管理、品种繁育与改良，饲草选育、栽培、保护、推广，畜产品及饲草饲料生产、加工、质量检验与监测等。
（三）兽医专业包括动物防疫、检疫，动物产品检疫，动物疾病诊断、治疗、监测及技术推广，动物防疫监督，兽药研制、开发及生产、加工、质量检验，兽药监察与管理，畜产品质量检验监测及养殖环境监测等。
（四）水产专业包括水产养殖和增殖、苗种繁育、品种改良、渔用饲料加工、水生动物防疫检疫、病害监测与防治、淡水捕捞、渔业资源监测与保护、渔业环境监测与保护、水产品质量检验、水产品加工与储运、渔业工程、渔船检验等。
第四条任职资格名称：
1、农学、土壤肥料、植物保护、园艺、农村能源等专业：农艺师、高级农艺师。
2、畜牧专业：畜牧师、高级畜牧师。
3、兽医专业：兽医师、高级兽医师。
4、水产专业：水产工程师、高级水产工程师。
二、基本条件
第五条拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。
第六条身体健康，能全面履行本岗位职责。
第七条外语水平、计算机应用能力符合当年国家和贵州省对外语、计算机应用能力考试的有关规定。
第八条完成规定的本专业继续教育任务。
第九条任现职期间，有下列情况，按以下规定执行：
1、在规定任职年限内考核被确定为“基本合格”的，每次延期一年申报；被确定为“不合格”的，每次延期二年申报。
2、在职称考试中违纪受查处者，从通报之日起延期二年申报；在申报中弄虚作假者（伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果），从认定之日起延期三年申报。
3、受党纪、行政“警告”处分的，从解除处分之日起延期三年申报；受“记过”及以上处分的，从解除处分之日起延期四年申报。触犯法律，受刑事处罚的，从解除处罚之日起延期六年申报。
三、申报条件
第十条申报农业中级职务任职资格人员的学历、资历必须符合下列条件之一：
1、获硕士学位，取得农业助理级技术职务任职资格，并担任农业助理级技术职务三年以上。
2、获双学士学位，取得农业助理级技术职务任职资格，并担任农业助理级技术职务三年以上。
3、大学本科毕业，取得农业助理级技术职务任职资格，并担任农业助理级技术职务四年以上。
4、大学专科毕业，取得农业助理级技术职务任职资格，并担任农业助理级技术职务五年以上。
5、中专毕业，在县（不含市、州、地所在地的县市区）、乡镇农业推广部门工作，取得农业助理级技术职务任职资格，并担任农业助理级技术职务七年以上。
第十一条申报农业高级职务任职资格人员的学历、资历必须符合下列条件之一：
1、博士后出站人员。
2、获得博士学位，从事专业技术工作二年以上。
3、获硕士学位，取得农业中级技术职务任职资格，并担任农业中级技术职务三年以上。
4、获双学士学位，取得农业中级技术职务任职资格，并担任农业中级技术职务四年以上。
5、大学本科毕业，取得农业中级技术职务任职资格，并担任农业中级技术职务五年以上。
6、大学专科毕业，在县（不含市、州、地所在地的县市区）、乡镇农业推广部门工作，取得农业中级技术职务任职资格，并担任农业中级技术职务七年以上。
四、评审条件
第十二条农业中级职务任职资格评审条件
（一）专业理论知识：
1、比较系统地掌握本专业基础理论和技术知识。
2、了解本专业的法律、法规及技术规程、标准。
3、了解相关专业理论知识。
4、了解本专业科技现状和发展趋势。
（二）工作经历与能力：
1、能承担完成生产技术试验示范任务指标，解决生产过程中出现的技术问题，促进农业增产增效技术有效应用于生产。
2、了解省或所在市（州、地）、县、乡本专业生产发展状况。能应用本专业基础理论和技术知识，参与完成新品种、新技术和重点实用技术推广并写出相关的技术总结报告。
3、了解与本专业生产相关的法律、法规与政策，能进行技术指导与监督。
4、熟悉和运用本专业法规、标准，结合生产实际，制定技术工作计划、规划和方案并组织实施。
5、参与编写本专业技术培训教材或讲义，承担并较好完成本专业技术人员的培训指导工作。
6、具有从事试验研究、推广应用新成果、新技术的能力和经历。
（三）业绩与成果，符合下列条件2项：
1、主持完成本专业行业性或区域性规划、设计、技术标准、规程、规范、统编教材、法规等1项，并被同级或上级业务主管部门认可或正式颁布实施（前2名，需有关部门盖章确认）。
2、主持从事技术推广工作，使当地1项农、牧、渔业技术推广应用覆盖面大，增产或增收5%以上（前2名，需提供同级业务主管部门专家验收的证明材料）。
3、主持从事农业开发工作，年创纯利润10万元以上（前2名，需提供有关税务或财务部门材料）。
4、主持农业技术推广、研究或开发项目1个，并通过同级业务主管部门的专家验收鉴定（前2名，需提供专题材料）。
5、参加品种选育或引进优良品种，并通过省级品种审定委员会审定的证书获得者。
6、省（部）级科技进步奖的证书获得者。
7、省农业丰收奖的证书获得者。
8、地（厅）级科技进步奖的证书获得者。
9、省星火计划奖的证书获得者。
10、荣获县级政府或地级业务主管部门先进工作者表彰1次。
11、获国家授权的发明专利1项。
12、在乡镇工作的农业技术人员，荣获县级业务主管部门先进工作者表彰1次。
13、在乡镇工作的农业技术人员，在1－9款中，作为参与者即可(需提供县级以上业务主管部门出具的证明材料）。
（四）论文及论著，须符合下列条件之一：
1、独立或作为第一作者在省级以上公开出版的刊物上发表学术论文1篇。
2、独立或作为第一作者在省级专业学术会上交流学术论文2篇。
3、独立或作为第一作者在科普读物、报刊发表相关学术文章3篇。
4、参与编写正式出版的本专业或相近专业著作或译著，本人完成五千字以上。
5、写出本专业技术报告、规划、技术方案3篇，具有一定的学术水平，并被县级业务主管部门采纳1篇（前2名）。
6、参与编写本专业技术培训教材、讲义、技术资料，省地、县、乡镇部门工作的申报人分别完成二万、一万、五千字以上。
7、在乡镇工作的农业技术人员，参与写出推广应用项目可行性报告、调查报告、技术总结等2篇，具有一定的学术水平，并被县级业务主管部门采纳1篇。
第十三条农业高级职务任职资格评审条件
（一）专业理论知识：
1、全面系统地掌握本专业基础理论知识和基本技术，对本专业某一方面的理论或技术具有较深造诣，对本专业领域有较深入的研究。
2、熟悉与本专业有关的法律、法规及技术规程、标准。
3、熟悉本专业的新理论、新技术和新工艺。
4、了解与本专业相关学科的专业知识。
5、了解本专业国内外现阶段新科技现状、新科技信息和发展趋势。
（二）工作经历与能力：
1、主持完成省、地级业务主管部门下达的技术试验、示范、推广、良种繁育、品种改良、技术开发和应用研究等方面的项目任务，对当地农、牧、渔业生产上的重大疑难问题有组织攻关的经历。
2、提出技术推广等方面的规范、规划、实施方案与管理的建议，参与有关法规、标准的制定工作，有2项被当地业务主管部门采纳实施。
3、曾就当地重大关键性技术问题，进行技术指导、服务与咨询，从理论与技能上对技术人员进行培训。
4、熟练地掌握与本专业生产相关的标准、规程、法律、法规与政策，并能正确地解决有关技术争议问题。
5、参与承担市（州、地）以上本专业生产技术方面的研究课题的选题、立项、论证及实施的全过程，能就其中复杂的技术问题进行改进并被采纳认可。
6、具有熟练从事试验研究、推广应用新成果、新技术的能力和经历。
（三）业绩与成果，符合下列条件2项：
1、主持完成本专业行业性或区域性规划、实施方案、设计、标准、规程、规范、统编教材等2项，并被同级或上级业务主管部门认可或正式颁布实施（前2名，需有关部门盖章确认）。
2、主持农业实用技术推广项目，使当地1项农、牧、渔业技术推广应用覆盖面大，增产或增收10%以上（前2名，需提供同级业务主管部门专家验收的证明材料）。
3、主持从事农业开发工作，年创纯利润20万元以上（前2名，需提供税务或财务部门材料）。
4、主持大、中型技术项目，或重点示范工程项目1项，通过项目验收并经省级专家鉴定（前2名，需提供专题材料）。
5、参与选育良种1个或引进优良品种示范2个，经省级品种审定委员会审定为省级良种，并得以推广应用（前5名）。
6、省（部）级科技进步三等奖1项的证书获得者。
7、地（厅）级科技进步奖一等奖1项或二等奖2项的证书获得者。
8、省农业丰收奖一等奖1项或二等奖2项的完成者（省地部门工作的前5名，县乡部门工作的证书获得者）。
9、省星火计划二等奖1项的完成者（省地部门工作的前5名，县乡部门工作的证书获得者）。
10、荣获地级政府或省级业务主管部门先进工作者表彰1次。
11、获国家授权并实施的发明专利1项。
12、在乡镇工作的农业技术人员，荣获县级业务主管部门先进工作者表彰2次。
13、在乡镇工作的农业技术人员，在上述1－9款中，作为参与者即可（需提供县级以上业务主管部门出具的证明材料）。
（四）论文及论著，须符合下列条件之一：
1、独立或作为第一作者在省级以上公开出版的刊物上发表学术论文2篇。
2、独立或作为第一作者在全国学术会上交流学术论文3篇。
3、正式出版本专业著作或译著，本人完成二万字以上。
4、写出大、中型技术项目，或重点示范工程项目的可行性研究报告、规划或总结3篇，其中通过同级或上级业务主管部门论证、批复或2篇（前2名）。
5、编写出水平较高，适用性强的技术培训教材、讲义，省地、县、乡镇部门工作的申报人分别完成五万、三万、一万字以上。
6、在乡镇工作的农业技术人员，参与写出推广应用项目可行性报告、调查报告、技术总结等3篇，具有一定的学术水平，并被县级业务主管部门采纳1篇。
五、破格条件
第十四条不具备规定学历、资历等条件的专业技术人员，任现职两年以上，可破格申报农业中、高级职务任职资格。
（一）破格申报农业中级职务任职资格的人员，除具备正常晋升的评审条件外，还应具备下列条件之一：
1、省（部）级科技进步奖三等奖1项的主要完成者（省地部门工作的前2名，县乡部门工作的证书获得者）。
2、地（厅）级科技进步奖一等奖1项的主要完成者（省地部门工作的前2名，县乡部门工作的证书获得者）。
3、省农业丰收奖一等奖1项的主要完成者（省地部门工作的前2名，县乡部门工作的前5名）。
4、省星火计划奖二等奖1项的主要完成者（省地部门工作的前2名，县乡部门工作的前5名）。
（二）破格申报农业高级职务任职资格的人员，除具备正常晋升的评审条件外，还应具备下列条件之一：
1、国家自然科学奖、发明奖、科学技术进步奖三等奖1项的证书获得者。
2、省（部）级科技进步奖二等奖1项的主要完成者（省地部门工作的前2名，县乡部门工作的证书获得者）。
3、省（部）级科技进步三等奖2项的主要完成者（省地部门工作的前2名，县乡部门工作的证书获得者）。
4、地（厅）级科技进步奖一等奖3项的主要完成者（省地部门工作的前2名，县乡部门工作的前5名）。
5、全国农牧渔业丰收奖二等奖1项的主要完成者（省地部门工作的前2名，县乡部门工作的前5名）。
6、全国农牧渔业丰收奖三等奖2项的主要完成者（省地部门工作的前2名，县乡部门工作的前5名）。
7、省农业丰收奖一等奖3项的主要完成者（省地部门工作的前2名，县乡部门工作的前5名）。
8、省星火计划奖一等奖1项的主要完成者（省地部门工作的前2名，县乡部门工作的前5名）。
9、荣获省（部）级先进工作者表彰或劳动模范荣誉称号1次以上。
六、附则
第十五条本《条件》中“公开出版物”是指有国内统一刊号（CN）的学术期刊，“核心期刊”是指北京大学图书馆最新出版的《中文核心期刊目录》刊登的学术期刊。
第十六条本《条件》由省人事厅、省农业厅负责解释。
技术职务任职报告范文第7篇
第二条适用范围
本条件适用于新疆维吾尔自治区企事业单位从事环境监测、环保技术与管理、环境工程与技术咨询等工作的专业技术人员。
第三条申报专业技术职务任职资格，必须具备以下思想政治条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂，遵纪守法，诚实守信;
(二)具有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责，积极承担并完成本职工作任务。
第四条职称外(汉)语水平，符合自治区职称主管部门有关政策规定。
第五条计算机应用能力水平，符合自治区职称主管部门有关政策规定。
第六条继续教育培训，符合自治区职称主管部门有关政策规定。
第七条近三年年度考核均为合格(称职)以上。
第八条高级工程师任职资格评审条件
(一)学历资历
符合下列条件之一：
1.大学本科以上学历，从事本专业工作，取得工程师职务任职资格5年以上。
2.在县及县以下单位工作的专业技术人员，大专学历从事专业技术工作满18年、中专学历从事专业技术工作满22年，取得工程师职务任职资格5年以上。
(二)学识水平
系统掌握本专业基础理论知识和专业技术知识;熟悉相关专业知识和国家有关的法律、法规及政策;熟练掌握本专业的标准、规范、规程、规章;了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势;分析、研究重大和关键的技术问题，提出所承担专业技术工作的发展规划;具备指导工程师实践工作和学习的能力。
(三)实践能力(经历)
取得工程师职务任职资格后，具备下列条件之一：
1.环境监测
(1)在环境监测科研或重点专项工作开展、监测环境新技术开发、监测技术方案制定实施等工作中负责或主持一个方面的工作。
(2)主持完成本单位环境监测技术质量保证、计量认证，所在单位通过自治区级以上(含自治区)计量认证;或主持完成本地年度环境质量报告书的编制或主持编制部级或自治区级综合性重点建设项目竣工环保验收监测报告。
(3)能独立承担水体、空气、噪声、生物、生态、放射性、电磁辐射等专项10个以上项目的经常性监测(具备上岗证)，完成相关技术报告编写。
2.环保技术与管理
(1)在各项环保技术与管理工作中负责或主持一个方面的工作。
(2)作为主要成员，编制自治区级以上各类环保规划、环境区划、环境标准、技术规范、管理办法等2项以上;或编制地州市级3项以上。
县以下单位工作人员，作为主要成员，编制县级以上各类环保规划、管理办法等2项以上。
(3)提出的环境保护对策建议或污染治理、污染减排、生态建设等项目建议被自治区级以上政府部门采纳1项以上;或地州市级政府部门采纳2项以上。
县以下单位工作人员，提出的环境保护对策建议被县级以上政府部门采纳2项以上。
3.环保工程与技术咨询
(1)在大型环境工程或环境影响评价、清洁生产审核、节能评估、上市公司核查等技术咨询工作中主持或负责一个方面工作。
(2)作为项目负责人，主持大型企业或建设项目清洁生产审核、上市公司核查、节能评估、环保“三同时”验收、重点项目环境影响评估、危险废物经营能力评估等技术咨询工作10项以上。
(3)作为项目负责人，承担大中型建设工程(建设投资达到5亿元以上)的环境监理3项以上，通过环保验收;或承担大型环境保护工程的规划、勘测、设计、建设管理等工作10项以上，工程通过验收运行。
(四)业绩成果
取得工程师职务任职资格后，具备下列条件中的4项：
1.获得自治区科技进步三等奖以上奖励或地州市科技进步二等奖以上奖励，是主要完成人(额定限额内)。
2.国家环保部优秀环境质量报告书、优秀环评报告书二等奖以上或自治区环保厅优秀环境质量报告书、优秀环评报告书、优秀竣工验收报告书、优秀评估报告一等奖或自治区优秀设计(含优秀环境规划、优秀环境工程)二等奖以上。
3.主持完成的环保专业工作成果通过有资格的第三方组织的专家鉴定(审定)或生产实践达到自治区较高水平;或本人主持的生产技术工作有较大改进，各项技术指标均达到自治区主管单位颁布的标准，已发挥出明显作用。
4.国家环保部优秀污染防治工程、生态建设工程的主要完成人(工程实施并切实发挥了明显作用);或自治区优秀污染防治工程、生态建设工程的技术负责人(工程实施并切实发挥了明显作用)。
5.作为技术负责人，完成国家环保专项工作2项以上，并通过国家评比、验收或成果被自治区级以上环保部门采用。
县以下单位工作人员，完成地州市级以上环保专项工作2项以上，并通过地州市级评比、验收或成果被地州市级以上环保部门采用。
6.作为项目负责人主持环境监测、环境管理、环境咨询、环境规划、环境区划、环保工程、专项环境调查等工作，其成果有3项以上被自治区级以上环保部门采用或表彰。
县以下单位工作人员，作为技术负责人参加环境监测、环境管理、环境规划、环境区划、专项环境调查等工作，其成果有2项以上被地州市级以上环保部门采用或表彰。
7.作为主要成员参与编制自治区级以上环境标准、法规、技术规范、管理办法2项以上，并实施。
8.作为技术负责人承担完成环境工程项目大型1项以上或中型2项以上或小型5项以上，实施后经有关部门验收确认可有效解决所在地环境问题，取得明显的社会、经济、和环境效益。
9.作为主要成员，研究开发的环保新技术、新产品、新工艺、新材料，通过有关主管部门鉴定。
10.作为主要完成人，完成本专业领域的发明专利或实用新型专利，得到实际应用并取得效益。
11.在县及县以下单位工作的专业技术人员，3年以上年度考核优秀或业绩成果获得县及县以上表彰奖励3次以上。
(五)著作论文
取得工程师职务任职资格后，具备下列条件之一：
1.正式出版本专业学术专著、技术专著、译著1部(本人撰写3万字以上)。
2.在自治区级以上专业刊物上公开发表本专业论文3篇以上(第一作者)。
3.在国际学术会议上宣读专业论文2篇以上(第一作者)，或在国际、国内学术会议上宣读、交流专业论文2篇以上并被收入论文集(第一作者)。
4.在县及县以下单位工作的专业技术人员，提供能反映本人最高学识和理论水平代表作品3篇以上。
第九条工程师任职资格评审条件
(一)学历资历
符合下列条件之一：
1.大学本科学历，从事本专业工作，取得助理工程师职务任职资格4年以上。
2.大学专科学历，从事本专业工作，取得助理工程师职务任职资格5年以上。
3.中等专科学历，从事本专业工作15年以上，取得助理工程师职务任职资格5年以上。
(二)学识水平
较全面系统地掌握本专业基础理论知识和专业技术知识，能够解决本专业较复杂的技术问题;掌握本专业的标准、规范、规程、规章;掌握本专业有关方针、政策、法律、法规。具备指导助理工程师实践工作和学习的能力。
(三)实践能力(经历)
取得助理工程师职务任职资格后，具备下列条件之一：
1.环境监测
(1)有参与自治区和同级以上环境监测科研、环境监测工作全过程的经历，掌握环境监测领域新技术、新方法，能独立承担水体、空气、噪声、生物、生态、放射性、电磁辐射等专项5个以上项目的经常性监测(具备上岗证)，完成相关技术报告编写。
(2)参与本单位环境监测技术质量保证、计量认证工作，参与编写质量体系文件，所在单位通过自治区级以上计量认证。参与制定环境监测技术方案并具有按技术规范实施的能力。
(3)参与完成当地年度环境质量报告书的编制，能准确收集分析、处理环境监测数据和解决本专业工作中的技术问题。
2.环保技术与管理
(1)参与编制自治区级以上各类环保规划、环境区划、环境标准、技术规范、管理办法等2项以上;或参与编制地州市级3项以上。
县以下单位工作人员，参与编制县级以上各类环保规划、管理办法等2项以上。
(2)提出的环境保护对策建议或污染治理、污染减排、生态建设等项目建议被地州市级以上政府部门采纳1项以上。
县以下单位工作人员，提出的环境保护对策建议或污染治理、污染减排、生态建设等项目建议被县级以上政府部门采纳1项以上。
3.环境工程与技术咨询
(1)作为主要成员，承担自治区审批的规划或建设项目环境影响评价工作，独立完成专题报告或重点章节编写，环评报告书通过专家评审(自治区级3项以上，地州市级4项以上)。
(2)作为主要成员，参与大型企业或建设项目清洁生产审核、上市公司核查、节能评估、环保“三同时”验收、重点项目环境影响评估、危险废物经营能力评估等技术咨询工作5项以上。
(3)作为主要成员，承担中型建设工程的环境监理2项以上，通过环保验收;或承担中型环境保护工程的规划、勘测、设计、建设管理等工作6项以上，工程通过验收运行，取得显著的社会、经济和环境效益。
(四)业绩成果
取得助理工程师职务任职资格后，具备下列条件中的3项：
1.自治区科技奖项或地州市科技奖项主要参与人员。
2.国家环保部优秀环境质量报告书、优秀环评报告书三等奖以上或自治区环保厅优秀环境质量报告书、优秀环评报告书、优秀竣工验收报告书、优秀评估报告二等奖或自治区优秀设计(含优秀环境规划、优秀环境工程)三等奖以上。
3.地州市级以上优秀生态建设工程、污染治理工程项目的主要完成人。
4.参与完成的工作成果通过鉴定(审定)或生产实践达到自治区较高水平;或本人负责的技术工作有较大改进，各项技术指标均达到相应业务主管单位颁布的标准。
5.参与研究开发的环保新技术、新产品、新工艺、新材料，成果通过主管部门鉴定。
6.参与完成环境监测、环境管理、环境咨询、环境规划、环境区划、环保工程、专项环境调查等工作，其成果有2项以上被自治区级以上环保部门采用或表彰。
县以下单位工作人员，参与上述工作，其成果有2项以上被地州市级以上环保部门采用或表彰。
7.参与完成中型以上环境工程项目1项以上或小型3项以上，通过验收取得明显环境效益。
8.参与完成本专业及相关专业领域的发明专利或实用新型专利，实施并取得效益。
9.在县及县以下单位工作的专业技术人员，2年以上年度考核优秀或业绩成果获得县及县以上表彰奖励2次以上。
(五)著作论文
取得助理工程师职务任职资格后，具备下列条件之一：
1.正式出版本专业学术专著、技术专著、译著1部(本人撰写1万字以上)。
2.在自治区级以上专业刊物上发表本专业论文2篇以上(第一作者);或在地级以上专业刊物上3篇以上(第一作者)。
3.在县及县以下单位工作的专业技术人员，提供能反映本人学识和理论水平代表作品2篇以上。
第十条助理工程师任职资格评审条件
(一)学历资历
符合下列条件之一：
1.大学本科学历，从事本专业工作1年以上。
2.大学专科学历，从事本专业工作2年以上。
3.中等专科学历，从事本专业工作4年以上。
(二)学识水平
掌握本专业基础理论知识和专业技术知识;了解本专业有关方针、政策、法律、法规，较熟练运用专业技术标准;了解本专业的先进技术，在工作中能熟练运用专业技术标准和有关技术规范，能够解决本专业一般的技术问题。
(三)实践能力(经历)
具备下列条件之一：
1.环境监测
(1)在工程师指导下，参与完成监测技术质量保证、计量认证，本人或所承担工作项目通过自治区级以上计量认证。
(2)负责完成水体、空气、噪声、生物、生态、放射性、电磁辐射等项目中1项要素以上监测任务。
2.环保技术与管理
(1)参与本专业的技术管理，较好地完成工作任务。
(2)在技术管理中，学习相关法律法规、环境标准、技术规范，并在工作中运用。
3.环境工程与技术咨询
(1)在工程师指导下，学习相关法律法规、环境标准、技术规范，参与各类技术咨询工作，较好地完成任务。
(2)在工程师指导下，参与本专业中小工程规划设计，参与环保工程的施工建设管理，较好地完成任务。
(四)业绩成果
具备下列条件之一：
1.自治区科技奖项或地州市科技奖项参与人员。
2.自治区级以上优秀环境质量报告书、优秀环评报告书的参与者。
3.地州市级以上优秀生态建设(修复)工程、污染治理工程项目的参与者。
4.参与完成的工作成果通过鉴定(审定)或生产实践效果较好;或参与的生产技术工作有改进，各项技术指标均达到主管部门颁布的标准。
5.参与研究开发的环保新技术、新产品、新工艺、新材料，成果通过主管部门鉴定。
6.在环保工程施工和技术工作中解决一般技术问题，经县级以上主管部门认可。
7.从事环境监测人员，能独立承担经常性监测(取得上岗证)或其它本职工作，参与相关技术报告的编写。
(五)著作论文
提交独立完成的技术工作总结或学术论文1篇。
技术职务任职报告范文第8篇
一、专业技术职务任职资格的评定
（一）专业技术职务任职资格的申报程序
局属各单位编制内在职的专业技术人员申报专业技术职务，须由所在单位择优确定人选。已年满法定退休年龄而未办理退休手续的专业技术人员或退休返聘的专业技术人员不再申报评定专业技术职务。
单位确定推荐人选，必须坚持公开、公平、公正、民主、择优的原则。根据省人事厅批转的本年度相关专业技术职务任职资格评审工作的安排意见，将有关申报情况向单位职工公布。其公布内容是：
1、申报专业技术职务资格的专业技术人员的个人申请、单位考评、推荐等项工作程序和申报评审的具体条件、专业的设岗及岗位空缺情况，当年的评审推荐数等。
2、申报人员的学历、工作经历、任现职年限、任现职以来的年度考核结果，要求具备的职称考试合格成绩、时间，任现职期内获得的科研成果及名次、正式出版的著作（著作名称、本人撰写的字数、何处出版、出版书号）和发表的论文（刊物名称、刊号、时间及名次）、受过的荣誉和处分等。
（二）专业技术职务任职资格的申报条件
1、基本条件
⑴遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神；
⑵身体健康，具备履行本单位相应岗位职责的条件；
⑶符合国家《试行条例》及《评审条件》规定的学历、资历、业绩和体现本人学术技术水平的科研成果的要求。
2、任职条件
⑴学历均以经过局人事处学历学位审核登记证实了的，国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的，与本人从事专业相同或相近的毕业文凭或学位证书为准。其他任何证件或证明都不能作为相应的学历依据。
⑵任职年限根据国家专业技术职务聘任的有关规定，在单位设岗范围内，从聘任相应职务之年起，实算至申报当年年底。
⑶专业工龄的计算，以本人档案中原始记载的实际从事本专业技术工作之年当月算起，实算至申报当年年底。
⑷著作须是任现职期间，经正式出版社出版的与本人所从事专业、学科一致的专业学术性著作。
⑸论文须是任现职期内，在符合要求的相应级别的正式专业期刊上以第一作者公开发表的，与本人实际从事专业、学科一致的专业学术论文。
⑹参加全国职称外语等级考试，成绩合格（并在有效期内）。
⑺计算机应用能力，必须取得全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书。
⑻任现职期间年度和任职期满考核均为合格以上。
⑼对不具备规定学历和任职年限，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的专业技术人员，具备相应的破格条件也可参加相应专业技术职务的评审。
（三）申报工作的审查
凡申报专业技术职务的人员，须由本人写出申请，所在单位推荐，报局人事处审查。在审查合格的基础上，申报初级、中级专业技术职务的，经分管人事工作的副局长批准；申报高级专业技术职务的，经局务会议研究同意后，分别上报各专业评审委员会。
二、专业技术职务的聘任
（一）各单位专业技术职务的设置，要本着精干、高效、科学、合理的原则，按需设岗，因事设置，强化激励竞争机制，充分调动专业技术人员的积极性。
（二）专业技术人员的聘任要在省人事厅核定的结构比例数额内进行，凡有空缺岗位的，通过竞争上岗择优聘任。
（三）聘任初级、中级专业技术职务，由单位写出申请聘任报告，报局人事处审查后，由分管人事工作的副局长审批；
（四）聘任高级专业技术职务，由单位写出申请聘任报告，报局人事处审查，经分管人事工作的副局长审定后，提交局务会议研究决定。
（五）专业技术人员聘期一般为三年，也可根据专业技术职务和岗位特点，适当延长或缩短聘期。同意聘任的，由人事处办理聘任手续。
三、专业技术人员的管理
（一）专业技术职务实行评聘分离，任期考核管理。聘任专业技术职务要坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。
（二）凡按照国家规定程序通过评审或考试取得相应专业技术职务任职资格的专业技术人员，承认其相应的任职资格。凡获得副高职称的专业技术人员，可比照副处级干部对待；获得中级职称的专业技术人员，可比照科级干部对待；获得初级职称的专业技术人员，可比照科办员对待。
（三）因工作需要被聘任专业技术职务的人员，从聘任技术职务下月起，执行相应的专业技术职务工资。
（四）对聘任专业技术职务的人员要进行考核管理，考核结果作为晋升、调薪、奖惩和续聘的依据。
1、专业技术人员的考核，以履行岗位职责的工作实绩为主要内容，从德、能、勤、绩等方面进行全面考核。考核分为平时考核和年度考核，必要时可增加聘期考核。年度考核以平时考核为基础，聘期考核以年度考核为依据。凡参加专业技术职务年度考核的，不再参加所在单位的年度考核。
2、考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。年度考核确定为优秀等次的人数，一般不超过本单位专业技术人员总数的15%。
3、任期考核结果合格以上的，可申请续聘专业技术职务，推荐参加上一级专业技术职务任职资格评审以及相应专业技术职务聘任。连续两年被确定为优秀等次的，在职务岗位空缺内，符合相应条件的可优先推荐。考核结果为基本合格及不合格者，不得参加晋升专业技术职务任职资格的评审或续聘专业技术职务，并根据实际情况，对其低聘或解聘。
技术职务任职报告范文第9篇
第一条为客观公正地评价图书资料专业人员的水平，充分发挥图书资料专业人员的工作积极性、创造性，合理使用图书资料专业人才，提高图书资料工作的科学管理水平，根据《图书资料专业职务试行条例》和《上海市实施专业技术职称（资格）评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》（沪人[1999]52号）及有关配套文件精神，结合本市图书资料专业队伍的实际，制定本条例。
第二条本条例适用于本市各级各类图书、资料部门中从事中外文书刊采编、参考咨询、文献开发利用、图书馆学研究与辅导、技术开发与情报服务等专业技术人员。
第三条图书资料系列高级专业技术职务任职资格为研究馆员、副研究馆员。
第四条上海市图书资料系列高级专业技术职务任职资格的审定，重点是考核申报对象的工作实绩、创作成果、理论研究和一定的建树或创新。
第五条申报图书资料系列高级专业技术职务任职资格的人员，必须遵守国家法律、法规，热爱图书馆事业，努力钻研业务，具有良好的职业道德和行为规范，在社会或同行中享有一定的声誉。
第二章申报条件
第六条研究馆员
一、学历、资历要求
1、大学本科及以上学历，取得副研究馆员资格后，受聘副研究馆员职务五年以上。
2、大专毕业，从事本专业工作二十五年以上，取得副研究馆员资格后，受聘副研究馆员职务六年以上。
二、语言、计算机考试要求
1、应通过全国职称外语A级考试或通过本市职称古汉语（高级）考试；
2、职称计算机应用能力考试，按上海市职改办有关规定执行。
第七条副研究馆员
一、学历、资历要求
1、获得博士学位，受聘馆员职务二年以上；
2、获得硕士学位，受聘馆员职务五年以上；
3、大学本科，取得馆员资格后，受聘馆员职务五年以上。
4、大专毕业，从事本专业工作十七年，取得馆员资格后，受聘馆员职务六年以上。
二、语言、计算机考试要求
1、应通过全国职称外语B级考试或通过本市职称古汉语（高级）考试：
2、职称计算机应用能力考试，按上海市职改办有关规定执行。
第八条不具备大学本科学历，申报副研究馆员或研究馆员任职资格的对象，需在任低一级职务期间，年度（业务）考核获得优秀，并具备下列条件之一：
（1）主持、负责省市级以上专业单位下达的高深文献、资料研究任务、藏书建设资源共享、图书分类、文献标准化、古籍整理、文献开发、现代信息技术等方面的课题研究，独立撰写并在省、市级专业刊物上三至五篇或专著一部。
（2）能解决图书资料业务中的重大问题，在图书资料管理的科学化、规范化、信息化等方面作出重大贡献，并获得市、部级以上奖项的。
第九条继续教育要求
申报研究馆员、副研究馆员任职资格的专业技术人员，在任现专业职务期间应参加继续教育学习，并达到规定的所需课时要求。
第三章审定标准
第十条研究馆员应具备下列条件
一、专业技术能力
1、能担任书刊采编、分类编目、情报（文献）研究、参考咨询及计算机现代信息技术应用等方面的指导、审核工作，承担高深的文献研究任务、图书馆管理，指导、主持业务学习、高质量的情报服务和科研工作，解决重大的业务问题。
2、具有广博的科学文化知识，准确分析判断文献信息价值及其优劣，对图书情报学或其它学科有系统的研究和突出的成果，独立撰写具有较高水平、实用价值的专著或论文。
3、有丰富的图书资料专业工作经验，主持并参与大型书目索引编制工作，撰写高质量提要、文摘、注释和综述，在本专业有较高的威望，经考察表明，能承担研究馆员职责。
二、专业理论水平
任期（近五年）内独立撰写并在省、市级及以上专业刊物上发表，经同行专家鉴定具有较高学术水平并有实用价值的，本专业学术论文、著作、调查报告，并具备下列条件之一：
（1）学术专著或译著1部；
（2）学术论文5篇以上；
（3）学术论文4篇和专业调查报告1篇以上。
第十一条副研究馆员应具备下列条件
一、专业技术能力
1、能担任书刊采编、分类编目、情报（文献）研究、参考咨询及计算机现代信息技术应用等方面的指导、审核工作，承担较高深的文献研究任务、图书馆管理，指导、主持业务学习、高质量的情报服务和科研工作，解决比较重大的业务问题。
2、具有较广博的科学文化知识，较准确分析、判断文献信息价值及其优劣，独立进行信息加工整理，对图书情报学或其它学科有系统的理论知识和较深的研究，独立撰写具一定水平、实用价值的专著或译著。
3、有较丰富的图书资料专业工作经验，全面主持或指导某项读者服务工作，熟练运用中、外文工具书及各种文献检索方法，从事各类参考咨询服务或用户辅导工作，经考察表明，能承担副研究馆员职责。
二、专业理论水平
在任期（近五年）内独立撰写并在省、市级及以上专业刊物上发表，经同行专家鉴定具有较高学术水平共有实用价值的，本专业学术论文、著作、调查报告，并具备下列条件之一：
（1）学术专著1部；
（2）合作（排名第一）撰写学术著作1部和独立撰写学术论文1篇以上；
（3）独立撰写学术论文3篇以上；
（4）独立撰写学术论文2篇和专业调查报告1篇以上。
申报副研究馆员职称资格，由图书资料系列高级专业技术职务任职资格审定委员会专家组对其进行论文答辩。
第四章审定组织
第十二条本市图书资料系列高级专业技术职务任职资格实行审定制，采取坚持标准、注重实绩、严格审定。
第十三条图书资料系列高级专业技术职务任职资格，由上海市图书资料系列高级专业技术职务任职资格审定委员会审定。
第五章附则
第十四条不具备本条例规定的申报对象，一般不接受申报。对极少数确有真才实学、成绩特别显著、有较高知名度的图书资料专业人员，须经各级职改部门同意后方可进入审定程序。
第十五条在申报过程中，对伪造学历、资历、外语（或古汉语）、业绩、获奖、论文等弄虚作假行为的人员，将视情节轻重，取消申报资格，对审定已通过的，将报请取消相应的资格。
第十六条任期内严重违反国家法律、法规和职业道德的不属于申报范围。
第十七条本条例由上海市文化广播影视管理局负责解释。
技术职务任职报告范文第10篇
我局拟定于今年年底召开2012年全省文博专业中级职务任职资格评审会议。现就全省文博专业中级职务任职资格评审及材料报送有关事项通知如下：
一、申报条件
（一）学历及专业工作年限
研究生毕业未获硕士学位或只获硕士学位而无研究生毕业证书者，从事文博工作3年以上；取得第二学士学位，可按研究生毕业（未获硕士学位）对待；大学本科毕业，从事文博工作5年以上，并被聘任文博助理馆员职务4年以上；大专毕业，从事文博工作7年以上，并被聘任文博助理馆员职务4年以上；中专毕业，从事文博工作15年以上，并被聘任文博助理馆员职务4年以上。
上述学历均指文博专业学历或相近专业学历。
如学历、专业、低一级职务任职年限、专业工作年限达不到上述要求，但专业工作成绩显著，可按《甘肃省破格晋升高中级专业技术职务评聘办法》（甘职改办〔2004〕4号）破格申报。
（二）外语及计算机能力要求
申报人员外语及计算机能力必须分别达到《甘肃省专业技术人员职称外语考试及成绩使用办法》（甘人职〔2007〕18号）和《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力统一考试的通知》（甘职改办〔2003〕2号）规定的要求。
（三）岗位要求
申报人员所在单位应有相应的空缺岗位，具体按照《甘肃省事业单位人事制度改革工作领导小组办公室、甘肃省职称改革工作办公室关于加强事业单位专业技术岗位聘用与职称评审管理有关问题的通知》（甘事人改办〔2011〕10号）执行。
（四）公示要求
申报人员的有关情况应在本单位进行公示，公示内容、办法等按照《甘肃省评审高、中级专业技术职务推行公示制度的意见》（甘职改办〔2001〕13号）执行。
（五）论文要求
申报人员须提交一篇在学术刊物上发表的论文或一篇本人撰写、有一定学术价值的专业文章、报告、专业技术工作经验总结。
（六）考核要求
申报人员在任低一级专业职务（文博助理馆员）以来（或近五年），年度考核成绩均应达到“称职”以上。
（七）继续教育
申报人员须参加年度继续教育培训，完成年度继续教育任务，取得有关人事部门验印的《完成继续教育任务证明书》。
二、报送评审材料要求
（一）必报材料
1、《评审专业技术职务任职资格情况简表》一式十五份（A3尺寸打印，表样在通知栏下载）；
2、《专业技术职务任职资格评审表》（人事部制）一式两份；
3、破格晋升人员须报专题报告及《破格晋升人员审查登记表》；
4、学历证书原件并附复印件一份；
5、初级职务任职资格证书和聘任文件原件、复印件各一份；
6、职称外语考试合格证书原件、复印件一份；
7、计算机应用能力考试合格证书原件、复印件一份；
8、所在单位出具的公示结果报告原件一份；
9、《继续教育证书》及《完成继续教育任务证明书》原件；
10、公开发表的论文、论著、专著原件并附复印件一份（以上学术成果如获奖，需附获奖证书原件及复印件一份）；
11、以上所要求复印件均为A4规格，按上述所列顺序装订，随附上报材料目录一份；
12、上述材料请用标准档案袋装帧，并在档案袋封面注明申报人姓名、所在单位、联系电话等信息。
（二）《评审专业技术职务任职资格情况简表》填写说明
1、“任现职以来考核情况”栏必须将任现职以来历年考核情况全部填入，如有空缺，请单位出具书面说明材料。
2、“单位推荐意见”栏按栏内项目要求填写，不得空缺，推荐名次要填写准确，若未填写此栏，不予受理。
3、“任现职后发表主要论著论文”栏必须如实填写正式出版的本专业专著或在省级以上权威刊物上发表的本专业论文。美术（摄影）作品、文学作品等不作论文填写。
4、“任现职后主要专业技术工作成绩（对照硬化条件填写）”栏填写时应注意：
（1）认真填写任现职以来的专业业绩，任现职以前的成果、获奖、论文等不得填写；
（2）非文博专业的业绩一律不予认可，不得填写；
（3）所获奖项必须是省职改办有关文件规定范围内的奖项，未经本人所在单位同意而私自外出参赛所获奖项，不能算作任现职以来的业绩填写，集体获奖不能算作个人获奖。
各单位人事（职改）部门应如实填写以上内容，并附与所填内容一致的证明原件。
凡不按上述要求填报的《简表》，一律退回重新填写，由此产生的后果由填写者负责。
三、不受理下列单位和个人的材料
（一）外语、计算机成绩未达到要求者；
（二）上一年度未进行考核或考核结果未达到要求者；
（三）评审简表、登记表及其他上报材料内容填写不详细或不清楚，印信不全，不使用省职改办统一规定的表格者；
（四）申报人员所在单位没有空缺岗位的；
（五）所报材料填写不规范，字迹潦草、辨认困难或未加盖公章者；
（六）不按组织程序上报，而个人报送材料者；
（七）必报材料不全或无原件者；
（八）未按规定时间或已过截止时间报送材料的；
（九）申报材料未装在标准材料袋的。
四、报送材料时间及联系方式
报送时间：2012年10月20日至2012年12月10日