社区妇联工作内容范文

时间:2024-02-08 17:45:30

社区妇联工作内容

社区妇联工作内容篇1

立足社区 不断创新

充分发挥妇女工作在促进社区发展中的作用

 ×××街道妇联  ×××

 

各位领导、各位同志:

我是×××街道妇联主席×××。近年来,我们根据胡锦涛同志关于“妇联要坚持把城市妇女工作的重点放到社区”的指示精神,充分发挥妇联组织的优势,在区妇联、街道工委、办事处的领导下,在加强社区建设工作中积极作为,坚持组织、载体、方法“三个创新”,实现了妇女工作和社区工作的融合,使妇女成为社区建设的重要力量和社区发展的主要受益者,也促进了×××地区和谐社区的发育形成以及进一步发展。现将近两年的工作和经验总结如下  :

一、坚持组织创新,提高社区妇女组织工作能力

×××地区共有社区十四个,妇女四万多人,将这些工作和生活在社区中的女性有效地组织起来,不仅是妇女组织建设的重要工作内容,也是社区建设的必然要求。我们充分发挥妇联具有“行政组织”和“群众组织”双重性质的独特优势,以完整的各级妇联组织为依托,以广泛的社会影响为资源,分类设置、重点突破,最广泛地将广大妇女群众团结在妇女组织周围,纳入社区建设体系。

     1、妇女组织与社区组织建设同步推进。在街道工委、办事处的正确指导下、社区妇女工作被纳入社区组织工作的规划中,社区妇联主席多数由社区副主任兼任,妇女在基层组织成为社区居委会的主要工作者,为社区妇女工作的开展提供了有利条件。街道妇联多次举办了妇女干部培训班,学习有关妇联工作的文件的精神,有关妇儿法律知识和业务知识,帮助妇女干部提高综合能力,推进妇女工作上的水平。

        2、建设“多元化”的妇女组织。通过开展各具特色的活动,充分发挥不同类别妇女群体的“个性”,用各种形式将她们组织起来,延伸妇女工作的手臂。以共同的兴趣爱好为主体,×××家政服务站,健身团队、文明楼栋等以妇女为主的群众组织蓬勃发展,成为了社区文化建设的重要阵地。并成立了社区巾帼志愿者队伍,在社区中开展便民服务。创建了“零家庭暴力社区”……。就这样,以基层社区工作者为主体,社区、街道的妇女工作者通过不断的沟通与多种形式的联系,加深了团结,也促进了工作的深入开展。

二、坚持载体创新,开拓妇女工作新天地

社区建设就是要实现社区成员的自我教育、自我服务、自我管理和自我约束,在社区功能形成过程中,妇联承接了直接服务妇女儿童的相关社会管理职能。主要包括家政服务、下岗失业妇女再就业、巾帼志愿者、家庭文明建设,青少年教育等 ,我们在统一协调管理各社区的工作的同时,不断创新工作载体,以更好的开展社区妇联的工作

   1、以“文明楼幢”创建为载体促进社区文化建设。“文化”是社区的灵魂,社区文化建设是社区建设永恒的主题,也是社区妇女工作的主要载体。我们从社会的细胞和社区的基本单位——“家庭”入手,在“文明楼幢”创建中广泛开展群众文化活动,引导居民积极参加,从而促进家庭文明建设和社区文化建设。

我们连续举办多种活动,以今年为例,我们举行了“庆三八、迎十运、展风采”长跑比赛,向社会宣传国策,展示妇女风采,同时号召广大妇女为创建文明城市和十运会做贡献;举办“庆六一、迎十运”儿童文艺演出,在使小朋友欢度节日的同时,也为其增长了一些创建文明城市和十运会精神的知识。在全市创建文明城市活动中,妇女们走上街头,纠正不文明行为,并向市民发出了“从我做起”的倡议书。

我们蓬勃开展妇女健身活动,特色建设团队层出不穷,曾先后获得省、市的一等奖。今年街道妇联组织的“欢天喜地庆三八”的节目,在区妇联举办的“构建和谐栖霞新女性”妇女文化艺术团队巡游展演活动中获得了优秀组织奖。

我们还组织50多名妇女参加了市妇联举办的“爱心林认养和植树活动”,共植树400余棵,在美化环境的同时,培养了妇女们的环保意识,推进了社区的绿色文明健身。

这些活动的开展促进了社区居民形成共同的价值观念和群体意识。以“关爱家庭、和谐发展、共创明天”为主要内容的家庭文明,成为社区文化的重要内涵。“文明楼栋”的创建成为了社区文明建设的重要内容,至2005年6月,已有5个社区开展了创建文明楼幢的活动,创立了市级文明小区2个,市级文明楼幢3幢。

      2、以家政服务为载体促进社区服务业发展。家政服务是社区服务业的发展重点,妇联发展家政服务业有独特的优势,也是妇女工作进社区的最有效途径之一。我们按照企业化运作模式,下大力气把家政服务中心办成妇联直接面向社会服务妇女的窗口。建立了×××家政服务站,开办了住家服务、钟点服务、月嫂、家教等多项业务,吸纳下岗失业妇女和农村妇女在家政服务行业中就业,使下岗女工在家政服务岗位上重新找到了自己的人生价值。

    同时,街道妇联下属的×××家政服务站,举办了下岗事业妇女技能培训班,迄今约有20期,内容包括计算机培训、插花培训、保安培训、物业管理培训、家政服务培训等等,培训人员达1500人,介绍上岗人员1200人,家政服务成为社区就业的重要途径。  

在解决下岗妇女再就业问题的同时,我们每年组织一次巾帼志愿者便民服务,在社区中在以优质的服务,提高了妇联组织在社区的知晓率,赢得了社区群众对妇女工作的认可。

    3、以“零家庭暴力”社区创建为载体促进社区维权。侵犯妇女权益的案件,特别是家庭纠纷,大部分发生在社区内。作为社区建设的重要内容,我们在街道开展了创建“零家庭暴力”社区活动,家庭暴力发生率被纳入社会治安综合治理和创建平安社区的重要考核指标。我们依托各级妇女组织,在街道建有维权站,社区设有维权点,楼栋设有维权员;将维权工作的主战场放在社区。健全妇联组织维权网络,及时地处理家庭纠纷,减少了家庭暴力的发生;并在社区开办了法律知识培训班,提高社区维权意识和社会性别意识,也有效的增强了广大妇女的法律意识。以×××社区的创建经验,作为全街道的试点,目前,×××地区已有6个社区在开展此项活动。

    4、以家庭教育为载体促进社区未成年人教育。党中央把指导和推进家庭教育工作的牵头任务交给了妇联组织,我们面向社区和家庭完善家庭教育指导服务体系,推广经营家庭、培育家庭、呵护家庭的意识,广泛地宣传科学的家庭生活理念,以“争做合格家长,培育合格人才”为主题,重点提高家长素质,更新家庭教育观念。

今年3月,我们开展了“十佳家长”评选活动,其中2位获区级“十佳家长”,2位获区级“优秀家长”以成功家庭教育典型在社区中进行宣传,教育了更多的家庭。

创办家长学校,以“关心儿童健康成长,培育合格小公民”为主体,从怎样尊重、了解、理解、夸奖孩子入手,克服溺爱、暴力、不过问等行为和如何培养健康小公民进行了详细的讲解,事例鲜明,家长们受益匪浅,并对妇联举行的活动表示感谢和深深的支持。

这些活动为未成年人的健康成长营造了良好的家庭环境,为构建和谐社会培育了和睦的家庭细胞,也为社区的稳定和健康发展提供了有利条件。

在此基础上,我们进一步开展了“小公民道德建设”的活动,以培养合格小公民为主题,以“五小行动”为抓手,在全街道开展了培养合格小公民健康成长教育系列活动,为社区内的小学生进行形式多样,丰富多彩的活动,对其进行了爱国主义、国防、法制、环保等多方面的教育,还举办了演讲比赛,知识竞赛,少儿书画摄影展等一系列有利于孩子健康成长的活动,深受家长和孩子们的欢迎。通过这些活动,社区内的未成年人的教育水平,提升到了一个新的台阶。

    三、坚持方法创新,积极探索妇女工作新途径

     社区建设是一项长期的系统工程,既为妇女工作提供了更广阔的舞台,也对妇联工作提出了更高要求,我们坚持与时俱进、积极创新,用新的思路、新的方法、新的途径来开展新形势下的社区妇女工作。

1、实现工作观念的转变。首先转变基层妇联干部思想观念,要把基层妇联看作是一级组织,注重发挥一届执委的作用。基层妇联工作的计划来自于各执委小组的工作计划,基层妇联工作计划的完成同样由各执委小组贯彻落实。由此,畅通了基层妇联由上而下的工作渠道。

其次是转变每一位妇女工作者的观念。妇女工作是长期的,琐碎的,辛苦的,需要极大的恒心与毅力。不能有急躁的心理,更不能有畏苦畏累的心理。妇女工作又是复杂多变的。这就需要我们以积极的态度,积极的发现问题,解决问题,不断开创新的工作思路,不断打开新的工作局面。而不能有懒惰懈怠的心理,也不能固步自封,将自己的工作范围局限起来。

2、整合社会资源。发挥妇联组织社会联系面广的优势,为社区妇女工作争取各方支持。我们开展了走访慰问特困家庭,爱心募捐等活动,在资助有困难的人的同时,发动社区居民,将社会资源引入到妇联工作中来。

我们积极开发社区资源。一是为热心社区工作的专业人才提供便利的条件,如×××社区的一名退休老教师特别热心社区工作,社区妇联就为其提供机会,让他为社区的孩子们上课,这样既坚持了暑期的青少年教育工作,也为今后的工作开展提供了有利的条件。二是充分利用社区的图书阅览室、健身活动室,以及社区周边的大专院校等资源,加强联系,增多交流,争取更好的开展我们的工作。

我们注重宣传的作用。将活动与宣传相结合,及时向区妇联上报信息,及时向有关网站消息,加强与区电视台的联系,这样,不仅将我们的活动在全区做了有力的宣传,也为我们的工作提供了更多的可能的社会资源。

    3、实施典型化管理。我们注重先进典型的带动作用,在人力物力有限的情况下,做试点,树典型,在充分研究,认真思考的基础上,列出具体工作的发展试点、重点,增强工作的针对性和有效性。一项新的工作开展均遵循以下几个原则:一是列出计划和目标。由各社区根据自身情况列出符合自身发展要求的计划级目标。如今年,电瓷社区、×××社区、**社区开展了文明楼幢活动,就分别列出了各自的创建计划和目标。二是建设完善的实施机制。责任落实到人,大家紧密协作,为最基层的社区群众提供全方位的服务,共同推动创建目标的实现。这样形成了工作合力,减少了工作成本,提高了工作效率。三是以典型带动全体。在每项工作的实施过程中,我们以一个或几个社区为试点,集中精力,充分开展各项工作,而后进行总结,汲取经验,然后在整个街道全面开展,起到以点带面,以先进典型带动全体的作用。我们的“零家庭暴力”社区活动,就首先在×××社区进行试点,取得了成功,吸取了经验后,再在街道各个社区全面开展。

过去的工作中,我们取得了一定的成绩,也吸取了不少的经验,我深深感到,妇女工作任重而道远,青少年教育、中年女性的下岗,单亲家庭,特困家庭,家庭暴力、乃至吸毒、等等问题都有待于妇联工作的进一步开展,然而我相信,只要我们有爱心,有恒心,有信心,有决心,有党和政府的支持,有上级妇联的正确领导,就一定能够做好所有的工作,为三个文明建设、和谐社会建设做出更多的贡献。

 

 

 

社区妇联工作内容篇2

充分发挥妇女工作在促进社区发展中的作用

×××街道妇联×××

各位领导、各位同志:

我是×××街道妇联主席×××。近年来,我们根据同志关于“妇联要坚持把城市妇女工作的重点放到社区”的指示精神,充分发挥妇联组织的优势,在区妇联、街道工委、办事处的领导下,在加强社区建设工作中积极作为,坚持组织、载体、方法“三个创新”,实现了妇女工作和社区工作的融合,使妇女成为社区建设的重要力量和社区发展的主要受益者,也促进了×××地区和谐社区的发育形成以及进一步发展。现将近两年的工作和经验总结如下

一、坚持组织创新,提高社区妇女组织工作能力

×××地区共有社区十四个,妇女四万多人,将这些工作和生活在社区中的女性有效地组织起来,不仅是妇女组织建设的重要工作内容,也是社区建设的必然要求。我们充分发挥妇联具有“行政组织”和“群众组织”双重性质的独特优势,以完整的各级妇联组织为依托,以广泛的社会影响为资源,分类设置、重点突破,最广泛地将广大妇女群众团结在妇女组织周围,纳入社区建设体系。

1、妇女组织与社区组织建设同步推进。在街道工委、办事处的正确指导下、社区妇女工作被纳入社区组织工作的规划中,社区妇联主席多数由社区副主任兼任,妇女在基层组织成为社区居委会的主要工作者,为社区妇女工作的开展提供了有利条件。街道妇联多次举办了妇女干部培训班,学习有关妇联工作的文件的精神,有关妇儿法律知识和业务知识,帮助妇女干部提高综合能力,推进妇女工作上的水平。

2、建设“多元化”的妇女组织。通过开展各具特色的活动,充分发挥不同类别妇女群体的“个性”,用各种形式将她们组织起来,延伸妇女工作的手臂。以共同的兴趣爱好为主体,×××家政服务站,健身团队、文明楼栋等以妇女为主的群众组织蓬勃发展,成为了社区文化建设的重要阵地。并成立了社区巾帼志愿者队伍,在社区中开展便民服务。创建了“零家庭暴力社区”……。就这样,以基层社区工作者为主体,社区、街道的妇女工作者通过不断的沟通与多种形式的联系,加深了团结,也促进了工作的深入开展。

二、坚持载体创新,开拓妇女工作新天地

社区建设就是要实现社区成员的自我教育、自我服务、自我管理和自我约束,在社区功能形成过程中,妇联承接了直接服务妇女儿童的相关社会管理职能。主要包括家政服务、下岗失业妇女再就业、巾帼志愿者、家庭文明建设,青少年教育等,我们在统一协调管理各社区的工作的同时,不断创新工作载体,以更好的开展社区妇联的工作

1、以“文明楼幢”创建为载体促进社区文化建设。“文化”是社区的灵魂,社区文化建设是社区建设永恒的主题,也是社区妇女工作的主要载体。我们从社会的细胞和社区的基本单位——“家庭”入手,在“文明楼幢”创建中广泛开展群众文化活动,引导居民积极参加,从而促进家庭文明建设和社区文化建设。

我们连续举办多种活动,以今年为例,我们举行了“庆三八、迎十运、展风采”长跑比赛,向社会宣传国策,展示妇女风采,同时号召广大妇女为创建文明城市和十运会做贡献;举办“庆六一、迎十运”儿童文艺演出,在使小朋友欢度节日的同时,也为其增长了一些创建文明城市和十运会精神的知识。在全市创建文明城市活动中,妇女们走上街头,纠正不文明行为,并向市民发出了“从我做起”的倡议书。

我们蓬勃开展妇女健身活动,特色建设团队层出不穷,曾先后获得盛市的一等奖。今年街道妇联组织的“欢天喜地庆三八”的节目,在区妇联举办的“构建和谐栖霞新女性”妇女文化艺术团队巡游展演活动中获得了优秀组织奖。

我们还组织50多名妇女参加了市妇联举办的“爱心林认养和植树活动”,共植树400余棵,在美化环境的同时,培养了妇女们的环保意识,推进了社区的绿色文明健身。

这些活动的开展促进了社区居民形成共同的价值观念和群体意识。以“关爱家庭、和谐发展、共创明天”为主要内容的家庭文明,成为社区文化的重要内涵。“文明楼栋”的创建成为了社区文明建设的重要内容,至

2005年6月,已有5个社区开展了创建文明楼幢的活动,创立了市级文明小区2个,市级文明楼幢3幢。

2、以家政服务为载体促进社区服务业发展。家政服务是社区服务业的发展重点,妇联发展家政服务业有独特的优势,也是妇女工作进社区的最有效途径之一。我们按照企业化运作模式,下大力气把家政服务中心办成妇联直接面向社会服务妇女的窗口。建立了×××家政服务站,开办了住家服务、钟点服务、月嫂、家教等多项业务,吸纳下岗失业妇女和农村妇女在家政服务行业中就业,使下岗女工在家政服务岗位上重新找到了自己的人生价值。 在解决下岗妇女再就业问题的同时,我们每年组织一次巾帼志愿者便民服务,在社区中在以优质的服务,提高了妇联组织在社区的知晓率,赢得了社区群众对妇女工作的认可。

社区妇联工作内容篇3

一、市、区、街道(镇)妇联创建家庭美德建设的主要做法和经验

(一)领导重视、健全组织,是家庭美德建设的关键

自中央文明办、全国妇联《关于实施"家庭文明工程"的方案》两年来,特别是深圳市委、市政府颁布《关于进一步加强社会主义精神文明建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》的意见后,对家庭文明工程从提高全民认识、责任人、考核等方面提出明确的要求,紧密地?quot;以德治国"的方略结合起来,使德治成为看得见、做得到的实事、大事,成为总书记"三个代表"在基层、在群众中的具体体现。

我市六个区的党政领导家庭美德建设给予了高度重视,将其纳入各区创建文明区考核目标,实行目标管理。罗湖区委、区政府提出了十三项工程进社区,明确妇联组织负责其中"细胞工程"、"温馨工程"两项工程的实施。龙岗区委把家庭美德建设纳入重要议事内容,凡涉及到家庭美德建设的,做到"议题优先上会、资金优先安排、困难优先解决"的"三个优先"。广东省委副书记、深圳市委书记黄丽满,市委常委、副市长王穗明等领导和400多名参加"三八"节庆祝大会的代表带头在争做公民道德的宣传者、实践者、维护者的《倡议书》上庄严地签名承诺,把深圳的道德教育推向高潮。仅"三八"期间,签名承诺的妇女人数超过10万人。全市形成了轰轰烈烈地学习"纲要"的局面。

(二)坚持社会主义道德观,是家庭美德建设的重要原则

家庭美德建设的核心是社会主义道德,家庭美德建设搞得好不好、成效高不高,就要看社会主义道德普及没有、发扬光大没有。《纲要》颁布实施以来,全市各级妇女组织共举办贯彻《纲要》专题讲座30多场,约10000人次。市、区、街道(镇)、社区居委会妇女组织,积极组织男女老少唱响《公民道德歌》。市妇联与壹时代媒体资源联手推出电梯文化,在全市50个商住小区400间电梯间开设宣传栏,将公民道德规范内容和五好文明家庭标准制作成精美的公益画公布于众。市公交集团发出将"公交车"开车"公德车"的倡议。今年3月,获全国"三八"红旗集体的公交10路线,把公民道德规范20字内容挂在车厢内,接受乘客的监督,开了公德道德、家庭美德寓学于行的先例。6月,市妇联、市文明办、壹时代媒体资源在社区举办了"充分发挥社区在公民道德建设中的重要作用"的研讨会暨大型文艺表演。让社会公德、职业道德、家庭美德走进社区、走进家庭,贴近家庭每一个成员。

为贯彻落实江总书记关于"加强小公民道德建设促进儿童健康成长"的指示,"六一"期间,市、区妇儿工委以"做合格小公民"为主题,在全市儿童中开展了学唱《公民道德歌》和"五小"(家庭小帮手、文明小标兵、合作小伙伴、环保小卫士、自立小主人)系列活动,向社会发放《中国小公民道德建设计划》上万册,录制了《公民道德歌》童声合唱光碟,组队参加全市唱响《公民道德歌》。罗湖区妇联组织儿童举行誓师大会,南山区妇联组织学生专题演讲会,市、区、街道、镇幼儿园在百米长卷签名承诺。宝安区、龙岗区妇女儿童活动中心、市儿童科学乐园、市直机关二幼被广东省妇联批准为"小公民道德建设"实施基地。公民道德宣传教育活动在全市形成了"上公交、进电梯、入庭院、到社区"、处处弘扬道德教育主旋律的喜人势头。

(三)与时俱进、大力创新,是家庭美德建设的灵魂

作为"廉内助"教育活动的深化和延伸的"廉洁文明家庭"教育评选活动,针对职务犯罪家庭化的现象,将教育评选内容由"廉洁"扩展到"文明",将警示教育扩充到专题讲座、社会大讨论、知识竞赛、征集治家格言,老百姓称为"民心工程"。全国人大副委员长,全国妇联主席彭珮云同志高度称赞深圳"廉洁文明家庭"教育评选活动是深圳在精神文明建设中的又一创举。

还有"不让黄、赌、毒、邪进我家"的万户家庭签名承诺活动;为配合"两思"教育和西部大发展战略,龙岗区妇联组织富裕了的妇女和家庭开展闯"劳动关、文化关、发展关"三关的活动,在全市妇女中开展了与部分西部欠发达地区"手拉手、心连心、献爱心"的对口扶贫帮困活动;为宣传现代环保意识和可持续发展战略,在妇女中开展"妇女、环保、家园"的教育、减少污染、净化环境的"保洁运动"、"母亲环保林"等活动。这些活动把法制观念、以人为本、环保绿色理念引入家庭美德建设中,把扶贫帮困,支援西部战略、爱国爱家爱社会主义转化成每个家庭成员的实际行东。基层干部群众反映活动主题鲜明,富有时代感,为改善地区软环境,提升家庭成员素质,有效地维护深圳稳定发展大局,起到了积极促进作用。

(四)精益求精、创造品牌,是家庭道德建设的方向

罗湖区妇联每年母亲节的"尊重女性、热爱母亲、珍惜亲情"的主题活动,鹿丹村社区的"姐妹悄悄话"服务站,宝安区妇联参与区委、区政府实施的"一社区一品牌"的创建活动,沙井镇妇联的"爱心一族"妇女群体,南山区招商办妇联以老年妇女组成的"四海情艺术团",龙岗区妇联替政府分忧实施的"巾帼扶贫行动",平湖镇的"巾帼互助队",横岗镇的"美德家庭"评选活动,成为妇联开展基层工作、服务群众、服务家庭的标志性品牌。几年来,全市共开展家庭文明活动1000场次,观众近200万人次,文化活动200多期,参加人数超过4000人次。在基层广泛开展的"家庭文明工程",也成为基层干部开展群众性精神文明创建活动的切入点。如宝安区福永镇和平村,是一个欠发达的村。五好文明家庭评选活动从五十年代坚持到现在,成为村规民约的尺子,村民仍保持着纯朴、互助的民风,全村至今未发现一例婚外情,村里的妇女自豪地讲,"我们没有别村富,妇女可以坐飞机出国旅游,但村长每年''''三八''''节召集我们妇女开大会,汇报村委工作,请我们喝早茶。这就是最好的待遇。"

(五)因地制宜、优势互补,是家庭美德建设的社会化模式

用好妇联的招牌,借台唱戏、借船出海,广泛借助社会力量,为广大妇女和家庭服务,已给我市妇女工作带来显著变化。罗湖区、南山区妇联与企业、社区资源整合,妇联出牌子、出思路,企业、社区出资金、出场地,实现了企业文化、社区文化和家庭美德共发展,涌现出全国社区十佳妇女思想政治工作者东晓社区居委会主任罗里等典型。宝安区、龙岗区、福田区、盐田区妇联和民政、计生、劳动、教育、科技、农林等职能部门资源整合,职能部门出政策、出资金,妇联在参与中既并肩作战,又不失去自我,形成部门间的相互依存,相互配合。尤其是"五好文明家庭"评选活动纳入市、区、镇精神文明建设的总体规划,工作得到整体推进,"九五"期间,深圳有80多户家庭参与创建活动,参与面达73%,全市各级各类文明家庭达15多万户,市、区级"五好文明家庭"(标兵)有500多户。全市文明户普及率市区内约95%,农村达90%以上。评选表彰家庭各类角色标兵1000多名。

二、家庭美德建设工作面临的问题

深圳家庭道德建设尚存在不平衡性和相对滞后的方面,一些问题有待解决。主要表现在:一是少数家庭关系紧张,搞封建家长制和男尊女卑,存在家庭暴力、婚外情的情形;二是部分家庭成员不讲诚信,公德意识差、语言粗俗、行为不良、损坏公物、污染环境、滋扰邻里、不遵守公共秩序;三是一些家庭的拜金主义、享乐主义有所滋长,腐朽生活方式和封建迷信等不良风气有所抬头。

另外,农村出嫁女权益未得到有效解决,农村女青年担心成家重蹈覆辙,只在本地有限范围内择偶,造成找对象难。例如龙华镇大龄青年有2000人,其中女青年1156人,年龄在30岁以上的369人;宝安区沙井镇大龄女青年有800多人,且呈逐年增多趋势。她们中最大年龄40出头,常年与父母、兄弟同在一个屋檐下,形成了新的家庭矛盾源。下岗职工家庭、单亲家庭面临就业、子女抚养及上学、住房、医疗等困难。如南山区文竹园社区居委会有4000户,单亲家庭有131户。

在家庭美德建设过程中,妇联组织存在实际困难,一是人员和经费比较紧张,时常有好想法,但由于无资金和人员来推动落实,影响了成效;二是与各地妇联交流少,向社会宣传妇联组织职能有待加强;三是深入基层调研和现场指导不够,虽然家庭美德建设是妇联工作的传统项目,对其研究氛围不浓,理论积累不够;四是地区间、行业间家庭美德建设工作发展不平衡,部分非户籍家庭处在游离创建活动外等。

三、对家庭美德建设的思考

在调研工作中,各级妇联及有关方面对我市进一步深化家庭美德建设提出了许多意见和建议。

一是要加强家庭美德建设的领导。家庭美德建设工作是一项长期的、系统的社会工程。虽然市、区创建领导小组基本健全,但机构运转的功效不明显。仅靠妇联唱独角戏,势单力薄。要作为我市"德治"的主要子系统纳入党政考核的重要内容。要进一步争取各级党政领导重视和各方面的支持,调动社会各方力量,发挥优势,齐抓共管。在活动经费、人员配备和政策上予以适应倾斜,在资源上实行共享,使我市创建活动每年都有新发展。

二是要加大家庭美德建设的宣传与理论研究。妇联是活动的组织者,工作重心要下沉,要深入基层、深入社区、深入群众。要深入调研,不断发现新情况,总结新经验,按照代表中国先进文化前进方向的要求,加大对活动的重要性的宣传(包括对积极向上的家庭道德观和对妇联组织职能的宣传)。要将传统的、实践的工作提升到理论层面,指导下一步的工作。建议市社科工作者、宣传文化等部门就有关家庭文明开展一些课题研究,为家庭美德建设提供理论指导和对策。

三是要加快家庭美德建设的步伐。今后一段时期内,深圳家庭美德建设要在重点贯彻实施《纲要》的前提下,围绕实施深圳"家庭文明工程"来稳步推进和深化。2003年下半年,制定出深圳市"家庭文明工程"第二个"三年规划",组织阶段战役,以小胜为大胜,以点带面,全面深入推进家庭美德建设。要将"女性素质工程"和倡导"学习型"家庭活动结合起来,以学风带家风。要关注弱势群体和需要帮助的家庭,把党的温暖和社会的关心送到每一家。要坚持与时俱进,主动调整工作内容、工作方式,实现由行政型向社会型转变、由活动性向综合型转变,扩大创建家庭美德活动的号召力和影响力。2003年"三八"期间,市妇联将集中表彰一批可敬、可学、可仿的先进典型,举办深圳市首届妇女健身健美大汇赛、深圳"女报"杯卡拉ok歌手大赛,成立大龄单亲家庭俱乐部。让广大妇女和家庭成员通过参与活动增强体质,提高素质,同时也解决她们的实际困难。

社区妇联工作内容篇4

一、坚持三大创新,不断壮大妇联组织

光华路街道共有基层妇代会16个,其中社区妇代会12个,2个街办企业妇代会、2个私营企业妇代会。妇女2万多人。将这些工作和生活在社区中的女性有效地组织起来,不仅是妇女组织建设的重要工作内容,也是社区建设的必然要求。我们充分发挥妇联具有“行政组织”和“群众组织”双重性质的独特优势,以完整的各级妇联组织为依托,以广泛的社会影响为资源,分类设置、重点突破,最广泛地将广大妇女群众团结在妇女组织周围,纳入社区建设体系。

1、坚持思想创新,妇女组织与社区建设同步推进

妇联建阵地、办组织必须解放思想,不断突破陈旧的观念。今年,我们在街道工委、办事处的正确指导下,把社区妇女工作纳入社区组织工作的规划中,让妇女在基层组织成为主要参与者和工作者,为基层妇女工作的开展提供了有利条件。街道妇联坚持每月一次例会,每季度组织一次妇女干部培训班,学习有关妇联工作文件的精神,有关妇儿法律知识和业务知识,帮助妇女干部提高综合能力,推进妇女工作上的水平。

2、坚持管理模式创新,建设“多元化”的妇女组织

我们不断探索成功经验,优化管理模式。一是变行政领导为行政指导,指导社区通过开展各具特色的活动,充分发挥不同类别妇女群体的“个性”,用各种形式将她们组织起来,延伸妇女工作的手臂;二是变行政领导为行政引导。引导社区妇联根据各社区的特点,以共同的兴趣爱好为主体健全和完善社区妇女组织,庆华、戎苑等八个社区的家政服务站、健身团队等在街道妇联的引导下蓬勃发展,成为了社区文化建设的重要阵地;三是变普抓为抓典型带全局。今年我们把着力点放在银龙花园社区儿童德育中心和四方新村小学的巾帼文明示范岗。以此同时,今年上半年我们还在驻区金陵职教、银龙花园学校、工程兵工程学院幼儿园以及海夫向农贸市场先后成立了妇委会,扩展了妇女组织及社区巾帼志愿者队伍,现我街道妇女志愿者人数达380人。今年上半年,银龙花园社区儿童德育中心和妇女工作室获南京市先进集体;四方新村小学获南京市巾帼文明示范岗先进集体,另还创建了“零家庭暴力社区”先进单位——戎苑社区。

3、坚持服务方式创新,促进社区服务业发展

不同层次的妇女有不同需求,这对妇联履行职责也提出了不同的要求。今年以来,我们不断创新服务方式,开辟了“服务妇女、服务社会”的更新更广的领域,逐步形成了以法律援助、技能培训等形式的实质组织,以联谊组织、创业就业、巾帼团队为依托的指导,以家政服务、心理咨询、婚姻介绍等为内容的中介,建立与妇女广泛联系、平等沟通、共同参与的工作平台。

二、多举并措,开拓妇女工作新天地

1、创建“文明楼幢”,促进社区和谐与文明

社区建设的目的实现社区成员的自我教育、自我服务、自我管理和自我约束,在社区功能形成过程中,妇联承接了直接服务妇女儿童的相关社会管理职能。我们从社会的细胞和社区的基本单位——“家庭”入手,在“文明楼幢”创建中广泛开展群众文化活动,引导居民积极参加,从而促进家庭文明建设和社区文化建设。

今年在庆祝“三八”妇女节前夕,街道组织了100多名下岗失业女工在百安居广场、石林广场举办的“迎三八、架金桥、促就业”免费招聘会,为她们开辟了就业渠道。在第80个建军节期间,街道妇联偕同社区妇联与工程兵工程兵学院教练营联手创立了“牵手家园”主题活动,进行了“帮困手、帮扶手、助学手、连心手、助老手、大手牵小手”等系列行动,还建立了军嫂服务站,开办了保姆房,实行了家政服务社会化,军民共建属地化,并在新浪网站开辟“牵手家园”工作博客,吸引了一批知识女性的关注,充分体现了特色活动在辖区内作用。

四方社区妇联还根据自身特点,成立了“残疾人互助维权站”,主要以残疾人互帮互助为主,为女同胞中的弱势群体维权,争取合法权益,使她们有委屈、有难处有一个倾诉的地方。四方新村居民唐芸家庭婆媳之间因经济财产等原因产生纠纷,在街、区妇联干部的帮扶疏导下,家庭矛盾得到及时解决。金泰社区妇联开办了一个“嘉宝育婴中心”,专门为社区0~1岁的婴幼儿开发智力、孕育活泼健康宝宝开展爬行、游泳等活动,并为妈妈们举办如何哺育聪明宝宝的知识讲座,使妈妈们在抚养宝宝成长同时,又掌握了一项生存的本领和技能。

街道妇联开展了以“关爱家庭、和谐发展、共创明天”为主要内容的家庭文明,成为街道及社区文化的重要内涵,已有8个社区开展了创建文明楼幢的活动,尤其是石门坎社区不但创建了一个市级文明楼幢,还创立了一个区级文明楼幢,城开家园的两幢楼分别获市、区级文明楼。

2、拓展服务渠道,完善社区服务功能

家政服务是社区服务业的发展重点,妇联发展家政服务业有独特的优势,也是妇女工作进社区的最有效途径之一。我们按照企业化运作模式,下大力气把家政服务中心办成妇联直接面向社会服务妇女的窗口。建立了6个家政服务站,使下岗女工在家政服务岗位上重新找到了自己的人生价值。

同时,街道妇联联手劳保所在银龙南苑社区举办了下岗、失业、失地妇女技能培训班,内容包括计算机、插花、保安、物业管理、家政服务等等,培训人员达280人,介绍上岗人员120人,家政服务成为社区就业的重要途径。

积极做好妇女再就业工作。首先我们努力为下岗失业妇女创造再就业条件,举办各类有证书的培训班,以便下岗失业妇女撑握一门技能,争取能再上岗。如我们开设了家政班、计算机班、保育员班、物业班、数码影像班等10个班,共有800多人参加培训。其次我们以两个家政公司为载体,促进妇女就业。今年,这两个家政公司共推荐上岗463人次,新推荐上岗人数187人,新增用户329户,现有固定员工342人。公司还为女职工的保障机制考虑,为250名家政服务员办理了非正规就业保险手续,同时有135户用户办理了家政保险,为家政服务员送上了一份关爱,一份保障。在街道的扶持下,私营企业、创业女性魏美红、戴清玉在经营管理中成绩突出,获得白下区优秀创业奖3000元。

另外,各社区还建立了“老人服务热线”、“残疾人维权站”、“流动人口公寓管理站”、“军嫂就业帮扶站”等志愿者服务网络;把社区电话和社区网站等窗口地带,逐渐成打造成为了社区居民的“一拨灵”和“全天候”;兴建“爱心帮扶站”、“爱心职介窗”、“爱心康复室”等社区服务平台,广泛开展邻里互助活动。在各个社区启动了“社区服务指南”、 “扶助服务”的标准等贯标工作,全面推进社区服务标准的贯标工作,全方位提升社区服务质量和服务水平。

关爱女性健康,积极做好妇科普查工作。我们对社区中下岗、失业、退休在家的4000名困难中老年妇女进行了免费体检,为她们及时发现疾病、及早预防疾病、及时治疗提供了有效保障。同时邀请了南京市妇幼保健医院徐蒂院长到社区对辖区内的戎苑宾馆、石林广场、驻区学校、社工站等单位进行了女职工保健知识的宣讲,把服务送到基层,把知识送到外来女性中去。

切实加强私托票据管理和使用,无票据遗失,做好服务。

3、创建“零家庭暴力”,促进社区维权

上半年我们街道开展了创建“零家庭暴力”社区活动,家庭暴力发生率被纳入社会治安综合治理和创建平安社区的重要考核指标。我们依托各级妇女组织,在街道建有一个维权站,在12个社区设有维权点28个,楼栋设有维权员260人;将维权工作的主战场放在社区。健全妇联组织维权网络,及时地处理家庭纠纷,减少了家庭暴力的发生;在社区开办了法律知识培训班,提高社区维权意识和社会性别意识,有效的增强了广大妇女的法律意识。以戎苑社区的创建经验,作为全街道的试点,目前光华路地区已有12个社区在开展此项活动。如:石门坎社区创办了读书站,由原来的20户发展为现在的60户。以冯树凭家报为代表作,深化了社会家庭文化生活,营造了社区妇联工作的文化氛围,学习型家庭不断涌现,形成了融洽的邻里情、婆媳情、妯娌情和姐妹情。冯树凭办家庭报现已达658期。

4、加强家庭文化建设,促进未成年人教育。

社区妇联工作内容篇5

XX 镇妇联

妇联工作联系着千家万户,也关系着社会的和谐稳定,做好妇联工作在很大程度上可以促进社会的进步和经济的发展。新时代,对妇联工作提出了新的要求,本文分析了当下妇联工作的现状,以及面临的问题,提出了对妇联工作的一些对策和建议。

(一)妇联工作面临的问题

随着社会的发展,妇女群众需求逐渐分层次、多样化,对妇联组织的设置布局和运行模式、妇女群众工作的方式方法、服务妇女的手段渠道、妇联干部的群众工作能力都提出了新的挑战和要求,需要进一步探索党委政府认可、社会认同、妇女群众欢迎,更具效率和效益的工作机制和途径。

1、组织覆盖面不够广。近年来,区妇联坚持“哪里有妇女,哪里就有妇女组织”的原则,努力构建横到边、纵到底的组织网络,扩大组织覆盖面,包括为服务巾帼新市民而成立的姐妹家园,在春雨志愿者团队成立妇联组织,都在全市开创了先河。但伴随城阳经济社会的发展,园区、楼宇、团队等新领域新阶层组织层出不穷,加快新领域新阶层妇联组织建设也是妇联面临的重大课题之一。通过走访新造镇周边企业,了解到绝大多数企业都有建立妇女组织的意愿,都希望参加妇联活动,但也有部分企业主对妇女组织的工作职能和作用发挥认识不够,片面认为会影响企业的正常生产经营,对建立妇女组织认同度不够;部分已建立妇女组织的企业,由于妇女干部自身繁重的生产任务,活动的时间、经费得不到较好保障,导致工作开展难。非公有制组织和社会组织妇女工作是目前妇联组织建设的“短板”,妇联组织的影响力还没有完全扩大到各界妇女群众和各类妇女团体,妇联组织网络覆盖与新时期开放性、社会性、灵活性、多样性的要求还有差距。如何适应新形势的发展变化,有效扩大妇联组织在新兴领域的覆盖面,增强新时期妇联组织的渗透力和影响力,是妇女群众工作面临的严峻挑战。

2、思想观念不够重视。妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,妇女工作的成效很大程度上取决于党政领导的重视和支持。但现实是社区工作繁重,加上妇女工作缺乏具体量化的指标和要求,相对其他层层考核或“一票否决”的工作而言,容易使一部分社区负责同志把妇女工作当成是“软”任务和“虚”工作对待。这一点在经费支持上也能体现出来,在访谈中,部分社区妇联主席表示,妇联组织的业务活动经费主要来源于同级政府财政拨款,社区妇联没有专项工作经费。社区经济实力强,加上“两委”重视,开展妇联活动就如鱼得水,有声有色。然而,对于经济实力相对薄弱的社区,“两委”不够重视,开展妇女工作比较被动、有心无力。调查问卷中,在“你认为当前妇联工作存在的问题是什么?”的5个选项中,“社区两委对妇女工作重视和支持力度不够”、“妇联没有经济来源,心有余而力不足”两个选项占到70%。一方面,妇女工作向范围广、内容实、任务重转变,另一方面,观念没有及时更新,经费缺乏保障,直接导致有些社区的妇女工作疲软乏力,缺乏生机。

3、本领恐慌凸显。随着改革的不断深化、社会的深刻变革、城市化进程的加快、新社会阶层的涌现,使新时期的妇女工作出现了许多新情况、新问题。如女性就业的多层次、思想的多样化和女性弱势群体的逐渐增多,导致工作对象、工作内容更加广泛和分散。在加快政府职能转变的过程中,部分妇联干部在受到理念冲击和角色转换双重压力,明显感到底气不足,本领恐慌,无法应对新形势下群众工作的新特点和新规律,导致在解决现实问题时能力不足。不少妇联干部习惯于“单打一”,工作上缺乏创新意识,把妇女工作与其他工作有机结合不够,导致顾此失彼,被动应付。有的妇联干部思想上还停留在多搞几次娱乐联欢活动,工作形式多是任务性、临时性和突击性的,缺乏项目化运作,对妇女群众的吸引力不够。部分妇联干部还是习惯于传统“口口相传”的工作方式,不善于运用“互联网”思维来开展工作,传播方式效率不高,费时费力。有的妇联干部在面临诸如离婚女性权益保护、心理疏导、家庭理财等涉及到法律和心理的专业问题时,只能给予精神上的安慰和支持,难以在实质上帮助解决问题。

4、工作方式亟待转变。随着改革发展的不断深入,社会转型步伐的日益加快,新型女性社会组织不断涌现,妇女群体的思想状况、群体结构及利益需求呈现多元化态势。在这个过程中如果工作内容脱离群众性的需求,工作方式失去广泛性的联系,那也就失去了妇联组织“联”的特性,失去了妇联组织的吸引力。通过调研和座谈,我们了解到广大妇女群众在社会地位上已经提高,工作也大都有稳定的收入,法律维权意识也显著增强,目前的需求主要集中在子女的家庭教育、老人的身体健康和自身的能力素质提升等方面。在“您认为要提高妇女参与阳光家庭创建活动的积极性,哪些形式更受欢迎”的问卷调查中,75%的妇女群众选择了“开展婚姻辅导、家庭教育、维权知识、生活常识、营养保健等讲座”。在被问到何种讲座形式受欢迎的问题上,参加座谈的妇女表示有些专家讲座过于“高大上”,理论性太强,对普通妇女群众没有吸引力。“案例型”、“故事型”的讲座,通俗易懂、接地气的宣传教育形式更受妇女群众欢迎。这就对妇联今后活动的设计提出了更高的要求。面对新形势新任务新挑战,妇联组织要真正发挥作用,在活动的设计上需要进一步紧贴妇女群众需求,创新工作方式方法,在“实”字上求突破,彰显组织优势。

(二)、改进妇联工作的对策

当前,面对新形势新任务新挑战,妇联组织要真正发挥作用,需要进一步联合各方力量、凝聚发展共识,在“联”字上做文章,在“强”字上下功夫,在“实”字上求突破,使妇联组织的吸引力、凝聚力、影响力进一步增强。

1、在“强基础”上再下功夫。基础不牢,地动山摇,基层组织是妇联全部工作和战斗力、凝聚力的基础,是妇女工作活力的源泉。创新基层组织建设,增强基层组织活力,形成纵横交织的妇女工作力量,提升妇女组织建设的整体水平,是新形势下壮大妇联组织,做好党的妇女群众工作的必然要求。要开展“织网”行动,把组织建到“身边”。抓牢“一根线”,撑开“一张网”,不断完善基层妇女工作服务网络。“一根线”即建强妇联核心组织。妇联组织要“以作为求地位”,用有声有色、富有成效的工作,为党委工作增光添彩,获得党委政府的肯定和认同。建立完善妇女代表轮值制和评比制,激发基层妇联组织活力。“一张网”即要从家政行业、科技孵化器、商务楼宇、工业园区、志愿者团队等“她组织”,妇女健身队、妇女文艺团队等“自组织”,多个层面成立妇女组织,构建起纵横交织的组织网络。要进行“阵地”建设,把服务送到“心坎”。组织建立起来,发挥作用是关键,否则就是“空中楼阁”。要健全完善妇女工作阵地,坚持党建带家、规范建家、特色立家、品牌亮家,形成“一家一品”,使妇联这个“温暖之家”成为有形的“家”,使基层妇女平时能看得到妇联、关键时刻能想得起妇联、遇到问题能找得到妇联。

2、在“增本领”上再求创新。面对日新月异的发展形势,“本领恐慌”已成为广大妇联干部难以克服的一大瓶颈。就社会的发展和群众的需求来看,妇联工作不再是层面上的东西,它需要一支能力强,知识广的服务型妇联队伍,新的形势要求妇联工作人员既能讲得清道理,又能表演了技能,还能当得了调解,这些都迫切需要提高妇联工作人员的整体素质。在思想认识上,要具有知识恐慌的危机感,把学习作为一种精神追求,紧紧围绕党和政府关注、广大妇女群众关心、妇联迫切需要解决的重点、难点和热点,不断总结新经验,研究新问题,增强做好妇女工作的紧迫感和责任感。在工作意识上,要树立开放创新意识,打破妇联系统内部小循环,借鉴国内外妇女儿童工作方面的好机制、好传统、好做法,不断寻求促进妇女儿童事业发展的有效形式。在工作方式上,要把“互联网+”工作建到妇女群众的“指尖”,站在“以用户为中心”的角度来考虑问题,将妇女创业、家庭教育、权益维护、文化健身等需求链接到“网上妇女之家”,让妇女第一时间能够在网上找到自己需要的信息。在工作机制上,要树立“联”字思维,善于“借台唱戏”、“借水行舟”、“借力发展”,探索项目化运作方式,使妇女工作由妇联系统的“自转”转向引导社会资源的“公转”,打造妇女工作品牌,共同推动妇女事业发展。例如,区妇联联合区民政局婚姻登记处、颁证大厅、区纠纷多元化解中心平台共同打造“阳光家和”幸福婚姻辅导工程,建立“家和幸福婚姻大讲堂”、“家和幸福婚姻辅导室”、“家和幸福婚姻调解室”三个阵地,从婚前学习、婚姻辅导、婚姻危机处理三个阶段入手,提供婚恋观宣讲、法律咨询、情感辅导、心理疏导等一条龙、全方位、综合性服务,得到上级领导的充分肯定和妇女群众的普遍欢迎。

3、在“吸引力”上再求突破。妇联是群团组织,需要坚实的群众基础,要把增强“吸引力”作为妇联工作的基础工程来抓。在调研中我们了解到,群众不喜欢大而空的理论说教,喜欢听身边人讲述身边事,因此要求妇联组织做群众工作要用群众语言,组织活动时少一些大而空的宣传口号,善于运用微小的心灵故事和富有感染力、吸引力的活动形式组织妇女群众,注重用“小故事”说明“大道理”,在实践活动中赋予“群众喜闻乐见”新的内涵。在走访调研中,我们深刻地感受到妇女群众对“家庭”的重视,包括对家庭和谐的期盼、对家庭教育的关注,妇联工作抓住家庭,就抓住了妇女的心。为此,各级妇联要围绕阳光城阳建设,创新活动形式设计,突出重点、抓出特色,开展“传承好家风 践行价值观”阳光家庭故事巡讲,实施“阳光家和”传家教树家风工程,讲好“好爸好妈俱乐部”家教课堂,让广大妇女有更多获得感,真正信赖妇联组织、热爱妇联组织、靠近妇联组织,为党的事业更好地凝聚妇女人心。

社区妇联工作内容篇6

一、基本情况

(一)组织网络健全。全区各级党委和组织部门坚持“党建带妇建”,把妇建工作作为党建工作的重要组成部分,纳入党建和基层社会管理体制的配套组织建设,各级妇联组织紧紧跟上,积极努力工作,全区7个县(区)、35个乡(镇)、41个社区、79个村都建立了妇女组织。地区妇联在党政机关、教科文卫等事业单位建立妇委会18个、派组织建立妇委会1个、中省直单位建立妇委会1个。全区在有一定规模的两新组织中建立妇女组织19个。

(二)干部结构合理。全区各级党委高度重视妇联班子建设,优化妇联领导班子结构。地区妇联和7个县(区)妇联领导班子干部配备齐全,结构合理,地、县(区)两级妇联领导班子17名正副主席,45岁以下的占83%,大专以上学历占100%;39名地、县(区)妇联干部、35名乡(镇)妇联主席、41名社区妇联主席,45岁以下占91%,高中以上学历占100%;村妇代会主任79人,初中以上学历占100%。党政机关、教科文卫等事业单位、派、中省直单位建立妇女组织20个,配备妇委会主任计20人,45岁以下占90%,大学学历占100%。

二、主要工作

(一)党委高度重视。全区各级党委把“党建带妇建”纳入党建工作的重要议事日程,做为党建工作的重要内容来抓。一是“党建带妇建”做到“五同步”。全区各级党委把加强妇女基层组织建设作为党建工作的重要组成部分,切实纳入党建工作总体规划,同步研究,同步部署,同步实施,同步推进、同步考核。漠河县委组织部和妇联联合下发了《漠河县基层妇女工作年度目标考核意见》,将妇建纳入党建目标考核,考核结果与评先选优挂钩,与年终分配挂钩。二是抓点带面,全面开展工作。为使“党建带妇建”工作卓有成效地深入扎实开展,切实加强基层妇女组织建设,今年地委组织部与地区妇联确定漠河县、加格达奇区、新林区新民社区为全区“党建带妇建”工作联系点,并制定下发了《关于建立“党建带妇建”联系点的通知》,为规范工作,抓出成效,要求每个联系点各有不同的工作侧重点,联系点的建立,较好地推动了全区“党建带妇建”工作的蓬勃开展。三是建立领导督查机制。各级党委为全力抓好“党建带妇建”工作,要求各级党委要定期听取妇联基层组织建设情况工作汇报。地区妇联每季度向地委领导汇报工作并提出下季度工作安排,使地委领导及时掌握和指导全区妇女工作的开展。漠河县委建立并坚持县委分管领导年访制度,分管妇联领导到县妇联进行现场指导工作,专题研究分析妇联的意见和要求,主动协调并解决实际问题。

(二)妇联积极主动。各级妇联在工作中做到了“三主动”。一是主动争取政策支持。全区各级妇联为推动“党建带妇建”工作,主动联系,地委组织部与地区妇联、各县(区)委组织部与县(区)妇联分别联合制定下发了《关于进一步加强党建带妇建工作的意见》。漠河县成立了“党建带妇建”领导小组,建立了五项机制,即:“党建带妇建”领导机制、议事机制、指导机制、督查机制、奖惩机制。二是主动争取党委重视和组织部门支持。全区各级妇联积极主动向党委分管领导和组织部门领导重点汇报上级妇联对“党建带妇建”工作的要求和本地基层妇女组织建设情况,请示工作,提出加强工作的建议和意见。三是主动接受党委主管书记的领导。各级妇联组织召开妇女工作会议,都请党委主管书记参加,主管书记对加强“党建带妇建”工作做出明确指示,提出具体要求,增强了基层妇联干部“党建带妇建”工作意识,较好地推进了“党建带妇建”工作的深入开展。

(三)夯实组织基础。从组织上促进“党建带妇建”,一是推动妇女组织建设与党建同步进行。为在妇女组织建设工作中真正落实“党建带妇建”工作,全区各级妇联组织抓住加强基层党建工作的有力契机,推动妇建与党建实现“五同步”。二是强化拓展妇女组织领域工作。在“两新”组织中建立妇女组织,全区各级妇联在同级党委的领导下,积极主动,多方协调,以“党建带妇建”,加强了“两新”组织中妇女组织建设工作。地区妇联指导地区国家安全局和九三学社地委按照妇联章程,召开了妇女代表大会,选举产生了妇女委员会。三是狠抓社区妇联组织建设。全区第二届社区换届选举,妇联组织紧紧跟上,地区妇联制定下发了《关于在全区第二届社区居民委员会换届选举中妇女参选参政工作和加强社区妇联组织建设的通知》。在各级党委的领导下,把社区妇女组织建设纳入党的建设整体格局,做到了社区换届同社区妇联换届同步推进,强力推进女性特别是社区妇联主席候选人进“两委”,换届后全区社区妇联主席进“两委”达100%。四是重点加强村妇代会组织建设。切实加强村妇代会组织建设,是基层“党建带妇建”的重要内容和基础保证。以第八届村委会换届选举为契机,健全完善村妇代会。目前村妇代会直选试点工作正在进行中,试点工作结束将在全区农村推开,全区村妇代会直选面要达到100%,同时竭尽全力推进村妇代会主任进“两委”达到100%。五是突出加强教科文卫等事业单位妇委会建设。全区各级妇联组织,在同级党委和上级妇联的领导、指导下,突出加强了对教科文卫等事业单位妇委会建设,使教科文卫等事业单位召开妇女代表大会,选举产生、健全妇委会组织,配齐、配强妇女干部。

(四)提高队伍能力。从队伍上促进“党建带妇建”,一是切实加强妇联干部配备工作。全区各级党委在妇建工作中高度重视妇联干部的配备工作,地委为地区妇联领导班子选任了2名思想好、年纪轻、学历高、专业精、能力强的主席和副主席;松岭、新林区委针对区妇联领导干部工作变动,及时配备了年轻有为的副主席。地区妇联党组加强机关中层干部配备工作,任用4名懂业务、有经验的部门领导干部;为提高妇女维权工作水平和能力,选任1名年纪较轻、法律专业大学本科学历的同志任权益保障部长。二是大力开展干部教育培训工作。地、县(区)妇联分别制定实施了《2008年至2010年干部培训规划》。地区妇联积极努力组织干部参加省妇联举办的各类培训班,完成各项培训任务,今年参加省及省以上妇联干部培训班31人次。各级党委重视培养妇女干部,每年党校举办干部培训班,都向妇女干部倾斜,确保一定比例的妇女干部参加培训。“党建带妇建”,干部教育培训工作做到“三同”,即妇联干部的教育培训与同级党委组织的教育培训同步规划,同步实施,同享党校师资等资源。各县(区)妇联依托县(区)党校、妇女科技培训学校、社区妇女学校等教育资源,举办妇女干部培训班。三是开展评选表彰妇联系统先进单位和先进个人活动。为弘扬妇联干部创新务实、爱岗敬业、拼搏奉献的精神,更好地带领全区妇女在建设社会主义新林区的伟大实践中做出更大的贡献,今年地区妇联评选表彰妇联系统先进单位15个、先进个人27名。与人事局联合表彰先进集体10个,优秀工作者8名。

(五)开展创建“五好基层妇女组织”工作。按照《省妇联关于进一步推进“五好基层妇女组织”创建通知》的要求,把创建“五好基层妇女组织”工作做为“党建带妇建”的重要内容,切实开展工作。一是调查研究,制定方案。全区各级妇联按照“五好”县(区)妇联、乡(镇)妇联、村妇代会(社区妇联)的标准,对基层妇女组织进行调查摸底,通过调查,对全区三级妇女组织建设情况做到了四个清晰:即组织状况、干部状况、工作状况、存在问题清晰。根据调查查找的差距,地区、县(区)妇联分别有针对性地制定下发了《创建“五好基层妇女组织”工作方案》。二是抓点带面,全面铺开。为把“五好基层妇女组织”创建工作不断引向深入,发挥典型引带作用,全区建立省级“五好基层妇女组织”创建示范点3个、地级“五好基层妇女组织”创建示范点20个。全区省、地级“五好基层妇女组织”创建示范点漠河县妇联创新机制,组织管理水平进一步提升、加区加北乡加北村妇代会直选试点工作扎实开展、新林区新民社区妇联强化领导,健全机制,着力打造“党建带妇建”工作新格局。示范点典型引路作用,推动了全区“五好基层妇女组织”创建工作全面开展。

三、存在的问题

(一)有的县(区)妇联没按期召开妇女代表大会。按照妇联章程规定:县(区)妇女代表大会,每五年举行一次。漠河县、新林区妇联分别应该在20*年、**年召开妇女代表大会,至今都没有召开。

(二)有的农村妇代会主任没进村两委。按照《妇女联合会农村基层组织工作条例》的规定:农村妇代会主任应是村党支部或村委会成员。而呼玛县、加格达奇区有的村妇代会主任没进村两委。

(三)有的村妇代会主任的经济报酬没有纳入村干部生活津贴范围。按照《妇女联合会农村基层组织工作条例》规定:农村妇代主任的经济报酬应纳入村干部生活津贴范围。但在实际执行中,农村妇代会主任工资标准不明确,多数村妇代会主任兼计划生育工作,仅拿计划生育补贴,有的村妇代会主任完成一项妇女工作给一定的补助,工资低、经济待遇不稳定。

四、几点建议

(一)坚持县(区)党委换届与县(区)妇联换届同年进行。要真正把“党建带妇建”工作落在实处,以“党建带妇建”,做到党建与妇建统一部署。县(区)党委与县(区)妇联均是五年换届,建议县(区)党委研究县(区)党委换届时一并研究妇联换届工作,坚持党委换届与妇联换届同年进行。真正形成党建带动妇建、妇建服务党建的良好局面。

(二)推动村妇代会主任进“两委”工作。以第八届村委会换届选举为契机,做好村妇代会主任的选举工作。要深入宣传,广泛发动,动员组织引导妇广大农村女积极参选参政、参与村委会换届选举工作,确保村委会中女性比例。同时要积极争取党委和有关部门的有力支持,积极做好村妇代会直选工作,抓点带面,总结经验,注重把握好关键环节,保证整个选举过程体现公开、公平、公正,切实推进妇代会主任进“两委”。

社区妇联工作内容篇7

根据全区编制“十一五”社区建设发展规划工作的要求,结合妇联工作实际,特制定社区建设规划:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“一手抓发展,一手抓维权”的方针,以提高社区妇女整体素质、组织妇女群众参与社区建设为目标,发挥组织优势,构建社区妇女工作组织网络和服务体系,充分发挥妇女组织在社区建设、管理和民主监督中的作用,以社区妇女工作的发展推进全区妇女工作全面发展。

二、发展目标

以家庭为载体,依托社区人力、文化、阵地资源,深入开展五好文明家庭、学习型家庭、文明楼幢、巾帼文明社区等创建活动,加强巾帼志愿者队伍建设,大力宣传创业型、奉献型、学习型、和睦型秦淮优秀妇女典型事例,动员社区妇女积极参与秦淮三个文明建设,不断完善社区家政学校分校、下岗女工服务站和维权工作服务站三大阵地建设,切实维护妇女儿童合法权益。

三、主要措施

(一)营造妇女创业的良好环境。采取多种形式,在社区妇女中开展深入宣传教育活动,帮助妇女树立自强自立、积极进取的精神,以饱满的热情和坚定的信心投身社区建设和全区经济建设工作中;组织妇女群众开展争先创优活动,发挥女企业家联谊会作用,大力宣传创业女性典型,在全区形成有利于妇女创业和发展的环境和氛围。

(二)着力提高妇女综合素质。根据新形势下社区妇女的特点,进一步开展“四自”、“四有”宣传教育,引导和促进广大妇女树立新观念、学习新知识、掌握新技能、塑造新形象;结合妇女的实际需求,举办家政服务、托幼服务、养老服务、保健服务等实用技术培训,努力提高妇女在社区创业的能力。

(三)积极开展妇女社区创业主题活动。以争创“巾帼文明社区”、“巾帼岗位明星”为主要内容,鼓励广大妇女在经济建设和社区建设中显身手,多贡献;结合产业结构调整,充分发挥社区再就业服务站的作用,动员广大妇女积极创办适应社区群众需求、适合女性特点的社区服务实体。依托社区妇联,协调社会力量,掌握就业信息,拓宽就业渠道,促进下岗失业妇女再就业。

(四)深化巾帼文明社区创建。继续扩大巾帼志愿者队伍,做到活动经常化;进一步完善家政学校、妇女维权站、社区下岗再就业指导站建设,因地制宜,积极为妇女群众开展再就业服务、家政服务、法律援助服务;以“巾帼社区服务示范站(点)”争创活动为契机,不断拓展创建活动领域,丰富创建活动内容,再创建一批省、市、区巾帼文明社区和巾帼社区服务示范站(点)。

(五)丰富“五好文明家庭”创建活动。以家庭美德建设为重点,以提高家庭成员素质,提升家庭文明程度为内容,进一步深化“五好文明家庭”创建活动,树立一批创业型、奉献型、学习型、和睦型家庭和个人,评选、推荐一批市、区五好文明家庭。

(六)深入推进学习型家庭创建工作。以“学习的家,快乐的家”为主题,抓好妇联干部、楼幢组长、巾帼志愿者、学习示范户四支力量,充分利用社区文化教育设施,发挥资源优势,开展各类学习活动,不断提升家庭成员能力素养。版权所有(七)开展丰富多彩的社区文化活动。以社区为依托,组织广大妇女开展读书知识竞赛、读书征文、读书演讲等活动,举办社区演唱会、社区舞蹈表演等群众喜闻乐见、积极健康的社区文化活动,寓教于理、寓教于乐、寓教于情,使社区广大妇女在生动活泼的教育活动中陶冶情操,提升精神境界,成为弘扬新时期社区先进文化的一支重要力量。

(八)不断完善妇女维权机制。以深入社区及时调处家庭矛盾和纠纷,维护全区社会稳定为重点,继续抓好妇联区、街道、社区三级网、维权咨询投诉热线和社区维权预警机制的建设,发挥维权志愿者、帮教志愿者等志愿工作者队伍的作用;拓展妇女维权渠道,做好接待工作,及时调处家庭矛盾和纠纷,力争群众来信来访结案率达98%以上;加强基层妇女维权干部和特邀陪审员队伍建设,强化培训,实现从行政维权到依法维权的转变;广泛开展反对家庭暴力,维护妇女权益活动,形成全社会尊重、关心、爱护妇女的氛围。

(九)广泛开展法制宣传教育。通过开展法律宣传、法制咨询,组织开展学法活动,引导社区妇女学法、懂法、守法、用法,增强依法维权的意识和能力,把服务基层、服务妇女儿童作为工作重点,深入开展调查研究,重视解决妇女群众关注的热点、难点问题。

社区妇联工作内容篇8

开展了“家庭和美、邻里和睦、社区和谐”争创和谐家庭活动。举行了“家庭和美、邻里和睦、社区和谐”争创和谐家庭活动启动仪式。争创和谐家庭活动以推动家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间的相互和谐为目的,以家庭和谐促进社会和谐。在全局广大家庭中开展“与文明同行,建和谐家庭”、“绿色家庭”、“让和美在家庭”、“环保节约家庭”等活动;开展创“学习型家庭”读书竞赛和家庭助廉活动;以“四防”(防拐、防盗窃、防抢劫、防隐患)、“四无”(无、无、无暴力、无犯罪)为内容,建立一批家庭示范点,树立一批敬老型、奉献型、教子成才型,才艺型、廉洁型和节约型家庭典型;以建立新型邻里关系为主要内容,在社区继续开展“好邻里”活动。在社区、楼院开展“百家宴”、“百家互助”、“百家公益”、“千户联谊”等群众喜闻乐见的活动。预期2006年全区要有70%的家庭参与争创和谐家庭活动,50%的家庭参评;到“十一五”末期90%的家庭达到和谐家庭目标。在我县开展的“文明新**孝顺好儿女”的活动中,县人民医院的宋筱勇同通过其感人的事迹,得到了全县人民的认可,获得称号.县中医院的宋朝霞家庭获得十佳文明家庭称号.

依法维权优环境

维护妇女儿童合法权益,为他们的全面发展创造良好的外部环境是妇联组织的职责所在,也是社会公正的内在要求。局妇联充分发挥妇联组织在提高妇女法律素质,促进社会公正,维护社会稳定中的作用,不断提高依法维护妇女儿童的合法权益的能力。

1、开展了以宣传《妇女法》为主要内容的“三八”维权周活动。在维权周期间局妇联组织近三千人开展了《妇女法》知识答卷活动,此次活动有40%的男性积极参与;基层妇联组织了《妇女法》知识讲座等宣传活动。

2、以“送温暖、送关爱”为主要内容,开展了“大手牵小手、爱心1+1”扶贫助学活动。3名春蕾妈妈与3个物困家庭儿童对接。卫生局妇委会主任彭成红了解到丰林镇代某家中有3个女儿,由于父亲车祸丧生,靠体弱多病的母亲抚养时,当即来到其家中,把最小的女儿接到自己家中,还为她取了个好听的名字代婉君,目前婉君吃住在彭成红家,彭成红认她为女儿,为她买这买那,负担她的学费,从生活上到学习上对她无微不至的关怀。县疾病控制中心妇委会主任孟冬艳也与高塘乡父亲死了,母亲跑了的孤儿江雅玲结成对子,负担她的学费,生活费,并经常去看望她,让失去父爱母爱的孩子有了妈妈无私的爱。县结防所妇委会主任杨丽英与**乡刘华琴结成对子,除了负担她的学费外,定期看望和关心小孩的成长,受到当地一致好评。

3、“六一”节期间,各级妇联组织特别关注农民工子女。丰富多彩的庆祝活动让农民工子女和城里儿童一样,过了一个有意义的节日。局班子与小朋友举办了“同在蓝天下,我们是一家”与农民工子女手拉手活动,共庆自己的节日。

妇联组织区10余名医生,前往各乡镇中心小学,为300多名小学生进行了疾病检查、治疗,为中心小学捐赠了电视、vcd及书、本等物品。并走访了特困儿童,为他们送去了助学金。

践行荣辱做表率

为认真贯彻落实总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,按照区委要求,妇联机关全体党员干部集中开展了社会主义荣辱观学习讨论活动,以学习荣辱观为契机,加强组织建设,提高工作能力。提出要“树新风、做表率,践行社会主义荣辱观;勤学习、强素质,争做和谐团队”的口号,把荣辱观和权力观融入到日常行为和工作中去。县卫生局妇联在2006年双创工作中充分发挥妇女干部的积极性,精心组织周密部署,狠抓落实,成立了巾帼志愿巡逻队,在近三个月的时间里重点整治街道的市容市貌、卫生环境、交通秩序、环境绿化等现象,每半个月对沿街店面的卫生情况进行一次检查评比,并把此项工作作为一项长期的工作来抓。

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