电解班长竞聘演讲稿范文

时间:2024-01-09 17:25:24

电解班长竞聘演讲稿

电解班长竞聘演讲稿篇1

生活部副部长竞选演讲稿[1]

各位老师,同学:

大家好!

我叫**是办公自动化XX班的一员,我在班上担任劳动委员一职。我工作认真负责。今天我准备竞选生活部副部长一职。

生活部一直都作为一个幕后的部门,同学们对此也不怎么了解,在我没有进生活部以前我也是这样。可是当我在一年前我进了生活部,当了一名干事之后我知道生活部的工作是很辛苦的。比如在寒冷的冬天,同学们都早早的躲进暖暖的被窝。可是我们要等到十点钟熄了灯,检查完同学们的就寝情况之后才能去睡觉。有的同学因此而退缩了,但是我没有,我反而觉得能够为同学们服务是很荣幸的。

关心大家所关心的,解决大家所面对的。这是生活部始终不渝的工作目标。如果我这次竞选成功了,我会和部里的成员一起开拓创新进取的精神踏实的切切实实为同学们服务!谢谢!

生活部副部长竞选演讲稿[2]

大家好,我是经管系国贸二班的大一新生,我叫毛xx。今天我竞选的是学生会生活部副部长一职。本来我在班里就是个无名小卒,多我一个不多,少我一个不少。可就像我这样长着大众脸的小人物,一旦有了责任心和想象力,再加上做事不屈不挠的精神,他可能就会想到去争取一个展现自己的机会,就是这股力量驱使我参加了这次学生会换届选举,而使我从众多优秀部门中挑选生活部作为发挥平台的原因,无非是生活这两个字常伴我们左右,现实的残酷与美好,都能在人们生活中直接体现。而生活又是什么?在涉世未深的我来看说大够大,关系人的一辈子。包括了吃穿用度,人情冷暖,世态炎凉;说小够小,简而言之,就是活下去。最近很火的一部电视剧《北京爱情故事》中,女主角之一的妩媚曾说过这样一句话:生活以快乐为基准,爱情以互惠为原则。关于爱情方面我暂且不说,等什么学生会有了生活部时我在深入探讨。这里单说生活,诚然,她的这个观点只能代表其个人意见,但不可置否,任何人都希望自己的生活能够更好更快乐。

对于这次竞选演讲,我当然随大流的百度一下,只不过我不是搜集演讲素材,而是看了看生活部具体从事什么工作。众所周知,当代大学生在学期当中去的最多的地方有宿舍,食堂,教室和娱乐场所,而生活部从事的工作直接关系到前两个地方。对于宿舍和食堂,学生满意度越高,又影响了他们在教室的上课质量,同时影响了他们去娱乐场所的欲望和频率。换言之,就是生活部的工作水准,工作状态又间接关系到后两个地方。这更是吸引我进入生活部的原因。其实在我刚提笔拟写这篇演讲稿时,我就想过如果我真的担任这么重要的职务,我该做些什么,我觉得我会和别人一样手足无措,无从下手。但我相信只要肯花时间求教,钻研,就一定能胜任这份工作。毕竟时间就是生命,我用生命在做一件事,可以看出这件事在我心中多么重要。

最后,我真心希望在学校未来规划蓝图上,能给我一次执笔的机会。哪怕只有一个无人问津的角落,我也会用饱满的热情为它上色。或许在每个人心中,都希望在自己的大学生涯里能够奉献,能够收获吧。谢谢。

生活部副部长竞选演讲稿[3]

尊敬的各位文法外语系领导,亲爱的同学们:

你们好!

首先,很高兴今天可以参加我系学生会竞选演讲比赛,今天,站在这里的我,恰如在站台等候上车的旅客,手中的车票已经攒出了汗渍,但是,我相信沿着在座各位开辟的绿色通道,自己一定能够搭上今天的幸运快车!

我先做一下自我介绍。我叫xx,今年xx岁。是来自xx级法学(1)班的一名同学,现任系生活部干事。下面,我主要谈一谈我这次竞聘的目的,对竞聘职位的感受以及自己对竞聘职位的理解和认识。

首先,参加竞聘的目的,第一是想待到生活部继续锻炼自己。我个人认为生活部的日常工作跟同学的接触机会较多,能更好的与同学沟通交流。第二,我对生活部的工作比较喜欢,经历了两年多的风风雨雨我依然选择留在生活部。像上一次龙老师欣慰的那样,他看到了许多老干事还留在部里,让他感到高兴。说简单一点,既然我选择留下来,那就是一种坚持!两年多了,凭借自己工作经验以及对生活部工作的理解,我对做好生活部的工作很有信心。所以我想竞聘副部长一职,来继续发展自己,为生活部继续贡献自己的一点绵薄之力。

其次,对于已经从事了两年同样工作的人或多或少对自己热爱的工作都产生了感情。我不想放弃这份能为大家服务的工作,也希望领导不要放弃我这份想为同学们默默奉献的心。

最后,其实对于副部长这个概念我很陌生,但是我明白的是:成为生活部副部长是我留下来继续工作的必要条件,希望领导能给我这次机会。

作为一名年轻人,我乐于展示,渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情,迎接竞争的挑战,接受精神的洗礼。谢谢。

生活部副部长竞选演讲稿[4]

尊敬的各位老师、学长、同学们:

大家晚上好!

我是来自11级空调班的xx,现在是学生会生活部一名普通干事,而今天我竞选的职位是学生会生活部副部长一职,来到咱们学校正式进入大学生活已经有三个多月时间了,在加入学生会生活部这两个多月里,我在学生会学到了很多对自己今后成长有用的生存技能,在义卖报纸的时候,我深知自己不善交流,很有可能就像一根柱子一样现在那里,被动的等待别人所取,但是最后我从这种自卑中顽强的走出来了,既然不善交流那我就让所有都知道我是义卖报纸的。己所不欲,勿施与人。一直都是我做事的准则,那些不愿意买报纸的决不强求,决不强行推销。我拿出自己的办法,喊报:义卖报纸,武汉晨报晚报,一元一份。我当时脑子里只有一个想法,我不能给生活部给我们部长丢脸。就是这个信念一直支撑着我卖光了手里的报纸,还有同学手里的报纸。感谢外联部。此外还要感谢学习部、文艺部锻炼了我的胆量,他们组织的辩论赛、卡啦ok大赛等我从一开始的不好意思、红着脸去警告那些不遵守纪律的同学,到现在我可以坦然的面对在场的所有人不那么紧张了。感谢秘书部长的教诲,让我知道了做什么事都要有一个规矩,感谢女生部教会了我正规的日常礼仪,感谢体育部让我懂得了兄弟的含义,那一首好兄弟唱的我们其他部门好嫉妒啊。最后我要感谢我们生活部部长曾凡磊,每一次例会我都学会了不少东西,没一次例会结束后,部长都会问最近学习、生活有什么不懂的地方?每句话都是那么温馨,就凭这一句句关切的话语,我认为我能加入生活部,是我在大学生活里做出的最名智的选择!

最后,我想说如果我能成功竞选生活部副部长一职,我首先要做的是继续发扬生活部做为一个后勤部门的重要作用,积极配合学生会其他部门的后勤工作,如果竞选不成功,我也不会气馁,就像我在学生会第二次面试时说的那样,我会让大家看到一个憨厚、朴实、任劳任干的内蒙小伙,不论是现在还是以后,一直都会是。

电解班长竞聘演讲稿篇2

文章标题:班长竞选上岗演讲稿(厂矿)

各位领导、各位同事:

你们好!

今天,我走上演讲台的目的就是参与班长岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,我不是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我坚信,凭着我与众不同的新观念,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。

几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。我从没有担任过班长,缺少经验,这是劣势。我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下四个优势:一是有较为扎实的专业知识。二是有较为丰富的实践经验。三是有较强的工作能力。四是有较好的年龄优势。我身上少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲,而这也正是我最大的优势。

班长是一个班组的核心人物。我相信自己是够条件的。首先,我有能力处理好班组的各种事务。因为我具有较高的组织能力和协调能力,凭借这一优势,我保证做到将职工的积极性都调动起来,使每个班组成员扬长避短,互促互补,形成拳头优势。其次,我还具有较强的应变能力,能够处理好各种突发性、偶发性事件,将损失减少到最低限度。再次,我会用真情和爱心去善待我的每一个同事,使你们的人格得到充分尊重,给你们一个宽松的发展和创造空间。我保证做到在任何时候,任何情况下,都首先是“想同志们之所想,急同志们之所急”。最后,因为我平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。

我的治班总纲领是:最广泛地征求全体同志的意见,在此基础上制订出班组工作的整体规划;然后严格按计划行事,责任到人,奖罚分明。我准备在任期内为大家办几件好事:?

1.借助科学的工作方法,减轻职工个人劳动强度,提高效率;

2.组织双休日同志间的“互访”,沟通情感,加深相互了解;

3.在得到上级同意的前提下,组织旨在提高职工业务素质、文化水平的参观访问活动;

4.建立电脑兴趣小组;

5.为班组订阅几种职工喜爱的报刊杂志,使大家在能够及时了解国内改革动态和风云变幻的国际形势的同时,也提升了班组成员的文化品位;

5.帮助困难职工结成互帮互促的对子,切实解决职工家庭、生活中的实际困难,使大家能安心工作,无后顾之忧;

6.建立班组“小组”,做好力所能及的工作,为有困难的同志代购物件、代寄邮件、代传讯息等等;

7.设一个班长意见箱,定时开箱,加速信息反馈,有问必答。我会是一个最民主的班长,常规性工作要由班委会集体讨论决定,而不是由我一个人说了算。重大决策必须经过全体成员表决。

班长应该是架在领导与职工之间的一座桥梁,能向职工及时传达领导的思路,能向领导提出同志们的合理建议。而正是通过这沟通上下的桥梁,使我们的企业更具竞争力,大家才有更好的生活。

同志们,请信任我,投我一票,给我一次锻炼的机会吧!我会经得住考验的,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的班组工作一定能搞得十分出色,我们的班组一定能跻身全市先进班组的行列,步入新的辉煌!?

谢谢大家!?

电解班长竞聘演讲稿篇3

那么,怎样撰写竞职演讲稿呢?

小编觉得要撰写好竞职演讲稿,应把握以下几点:

首先,要有的放矢,具有针对性。也就是要搞清所竞选的职位的条件及要求,看自己是否符合,是否具有实力、有信心竞争。如符合,就要把握机会,积极勇于参与竞争,树立我能行的坚定信念。

其次,要尽可能地多了解一些同一职位的竞争对手情况。只有知己知彼、了解他人,才能扬长避短,充分发挥和展示自身的长处。特点和优势,赢得主动。

第三,要详细了解自己的听众对象。听众的文化层次、职务,他们对演讲者的要求与期盼,他们的偏爱与听讲的习惯以及他们的欣赏品味等,做到心中有数。在此基础上,再有针对性地进行构思和草拟演讲稿。

【竞聘演讲稿范文】

各位领导,各位同事:

大家好!首先真诚地感谢公司给了我这次难得的机会展示自己!这次演讲给我们提供了一个展示的舞台、一次锻炼的机会。坐在这里,我有点紧张,因为我觉得今天几个竞选的同事都那么优秀年轻,有活力,朝气蓬勃。他们给了我一些压力。而同时我又感到十分泰然,那是因为我自己有满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风,能胜任公司团委干部之职。

下面我做自我介绍:我叫xxx,中共党员,大学本科,毕业于吉林化工学院,所学专业是机电工程系工业设计专业,现在公司技术开发部工作。今天我竞聘的岗位是:公司团委书记。我的竞聘报告分为三部分。

第一部分:个人竞聘优势

我今天参加这次公司团委干部竞选的优势在于:

在大学期间,我连续四年担任班级班长及团委书记,另外还担任学校系分团委学生会副主席,多次领导和组织同学进行学习以及课外的活动;在学校与社区共建活动中,领导同学和街道社区人员共同举办了迎七一文艺晚会。这些经历都让我在实际的工作中得到了充分的锻炼,增长了自己的工作能力和组织能力。我知道,作为一名班干部和一名党员,就要起到先锋模范作用,所以我学习比较刻苦,多次获得学校的学习奖学金和社会工作奖学金,以及优秀学生干部称号,我想这些都是学校以及同学们对我工作的认可以及肯定。

第二部分:公司共青团工作状况分析

前几年由于公司员工整体年龄偏大,青年员工的人数比较少,一直没有成立共青团组织;近两年,公司大量招工,这使得公司青年人数大量增加,正由于这个原因,公司才决定重新成立共青团组织。共青团是年轻人的组织,是年轻人的队伍,成立共青团,能够把年轻人统一起来。俗话说出生牛犊不怕虎,只要公司青年团员经过培训和发展,也能够成为技术上的骨干,为公司的建设做出应有的贡献。另外,共青团为中国共产党的先锋队,发现优秀的共青团员,可以为党输送优异的后备军,为党注入新鲜的血液,为党的工作增添活力。

第三部分:工作思路与措施

假如我能当选公司团委书记,我将会从以下几个方面来开展共青团工作:

一、在公司各部门,各班组成立团支部,把公司青年员工团结起来;二要将团组织工作定位在有作为有才能有地位上,紧密围绕公司经济建设,通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的三学两比活动,开展岗位创效、青年安全监督岗活动,发挥青年文明示范岗的窗口作用;三要建立青年之家,用温暖和关爱吸引青年,满足青年员工在社交、娱乐和求知等方面的需要;四要在公司党委的领导下,与公司工会紧密结合,开展丰富的文化活动,丰富青年人的精神需要;五要加强共青团组织的片区联合,与公司兄弟单位的共青团组织联合,发展片区活动、片区文化,以开阔视野、增长才干,让更多的青年参与团组织活动,壮大共青团队伍。

电解班长竞聘演讲稿篇4

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

不管等待我的将是怎样的结果,但我能够参加这次竞聘的时候,就已经感到了十分的荣幸和幸福了。好风凭借力,送我上青云。我愿意借这次竞聘的东风,扬起达到胜利彼岸的风帆。

个人简历。

**年的工作实践使我深深体会到急诊是一个具有突发性、紧急性、不可预见性和高风险性于一体的特殊科室,高超娴熟的业务技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在处理三无病人、弃婴、醉酒闹-事患者时还要与各临床科室、医务部、总值班领导及保卫科人员紧密配合,这也锻炼了自己的沟通协调能力,令个人综合素质得到全面提高。我曾与同志们一起无数次参与大批伤员救治,学生集体食物中毒,一家六口同时煤气中毒等重大抢救现场,与死神赛跑,争分夺秒,看着一个个脆弱的生命重现光彩,面对病人感激的眼神,聆听病人及家属发自内心的感恩之语,一种职业自豪感油然而生!虽然护理工作又脏又累,晨昏颠倒的生活过早衰减了一张张年轻的容颜,但我从未后悔过当初的选择,今后也将无怨无悔把毕生献给这一崇高而神圣的事业!

担任护理组长以来,角色与职责的变化也令个人潜能得到全面发掘,积累了一些宝贵的管理经验,为今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉宝宝筛查事件中,服从领导安排,专门负责每天上千名患儿的就诊工作,认真详实做好登记,耐心向每一位就诊的患儿父母解释,疏导庞大的就诊群体,在近两个月的时间内,每天连续工作十个小时,体重下降五、六斤,嗓子哑得说不出话,再苦再累,也是心甘情愿!值得欣慰的是在这次重大战役中,未出现一例漏报、错报,未发生一起医患纠纷,未给领导增加任何麻烦,圆满完成院领导交给的这项光荣而神圣的政治任务,保障了患儿就诊的绿色通道,体现了公立医院良好的社会信誉。

最难忘的是在今年手足口病疫情高发期,我科的三名护士长全部被抽调到手足口病门诊及病房,作为留守的护理组长,离开护士长的监督管理,每天接诊上百名急诊患者,转送危重病人,保证护理质量安全,当我独自面对这些繁琐重大的工作时,我深深体会到护士长工作的重要性,也深感肩上的责任重大。常言道,低谷是创造自身价值的基础,困难是施展自身才华的机遇,我仿佛一个斗志昂扬的战士,每天早到晚归,与留守的姐妹们精诚团结,加强沟通,每天向护士长汇报,最大程度减轻她们的后顾之忧,确保了急诊工作的高效安全,与全科同志共同坚定顽强地完成了一次抗击手足口病的保卫战!

物竞天择,适者生存,只有竞争,才有活力;只有竞争,才有创新;;

只有竞争,才会发展.我理解的竞争是不竞则退,不争难进。虽然我已经是第三次参与竞聘,但我绝不以一时之得意而自夸岂能,更不会因一时失意而自坠其志。如果成功,我一定不负众望,切实履行职责,迅速转变角色,努力做到以下几点:

一、找准位置,目标明确。在思想和行动上与院党委护理部保持高度一致,爱岗敬业,踏实做人,发挥自己的能力,为科室及医院的发展做出更大贡献。

二、严于律己,宽以待人。以身作则,率先垂范。我们每个人至少有两个家,一个是自己的小家,一个是医院这个大家。佛说百年修得同船渡,何况是我们在一起的成千上万个日日夜夜?在共同的相处中,我们彼此之间都结下了深厚的亲情。作为护士长更要关心到每一个姐妹们的疾苦,解决她们生活及工作中的困难,严格要求,人性化管理,充分调动每一个人的积极性,让载着急诊科护理队伍的这只小舟充满温馨,洋溢快乐,包含工作热情,快速安全地行驶在改革的浪潮中!

三、开展护理新业务新技术。创新才能发展,改革才有活力。为适应新医改的需要,必须改变医生的嘴,护士的腿这种落后传统的护理模式,使护理由从属于医到形成独立学科,从配角转变为主角,医护一盘棋,协调发展,提供高超的医疗技术与优质的护理服务。

四、培养经营意识,善于进行成本效益核算。有人说,家大业大浪费点没啥,此言差矣,不积细流无以成江河,每一张纸,每一滴水,每一度电,如果不严加管理就会形成巨大的浪费,增加不必要的医疗开支。要培养主人翁精神,以科为家,在保障优质服务的同时创造最大的经济效益。

五、与科主任紧密配合,共同管理。急诊科是接待急危重症患者的前沿阵地,其服务质量的优劣直接影响到患者对整个医院的评价。提高急救技能,加强护理队伍的综合素质,狠抓护理安全管理,开展四点服务,让急诊成为一块院前急救的优质招牌,让急诊护理成为一只具有专科特色的队伍,让这只面向社会的窗口更亮丽。

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,我需要一个飞跃的机遇,飞跃的空间,飞跃的平台; 欲穷千里目,更上一层楼,只有站得更高才会看得更远;好风凭借力,送我上青云 ,我相信我的努力会化作领导和评委们的信赖,对此,我将以绵薄之力来回报组织和同志们对我的信任与支持。

我的演讲完了,谢谢大家!

护理组长竞聘演讲稿范文二

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

下午好!

出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,我来到了今天的护理组长竞聘演讲稿 竞聘现常

也许***这个名字大家或多或少都有过耳闻,我就是这个名字的主人,今年**岁,中共-党员,**学历,目前在从事工作,兼职。

6年前作为新**(城市名)人,我在**(科室名)竞聘演讲稿开始了我的护士生涯,经过内科、外科、儿科、急诊和icu的磨练,我已成长为一名具有丰富经验的年轻护师。临床护理的发展非常迅速,唯有不断学习才不至落后,4年来我坚持自学了南京医科大学护理本科教程,现已进入毕业实践考核阶段。用理论指导实践,再用实践检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。

去年月同样是通过竞聘,竞聘演讲稿范文我成为新开辟的的专职人员。在这一年多的时间里,我的电话24小时畅通,随叫随到,以一站式无缝隙的服务赢得了众多侨胞和外国友人对医院的良好印象。新病房大楼的启用导致病区护理人员紧张,我服从安排被借调到icu和外一科各工作了一个月。正是多年来不变护士长竞聘演讲稿 的工作热情和踏实的工作态度,使我在非典期间有幸得到领导的信任,成为支援人民医院抗非护理战线的首批志愿者,在闷热的防护服里足足坚守了两个月。sars面前面不改色,见证的是无私无畏的勇智;开朗的性格,广泛的爱好使我很快银行竞聘演讲稿融入了陌生的环境,难忘的岁月,我和来自不同医院的护士姐妹结下了深厚的友谊。因此我被人事局授予防治非典先进个人的表彰,荣获卫生局2003年度优秀共-产-党员的称号。

可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命也许是对身为护士的我最竞聘演讲稿精彩开头恰当的注解。然而,被信任是需要有看得见的能力的。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我很多参与策划组织共青团活动的机会,在打造团委品牌,丰富医院文化的过程中,我的综合素质也得到了提高,具备了一定的协调沟通和组织管理能力。岗位竞聘演讲稿

如果我当选,我将做好以下几方面的工作:

1 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履竞聘上岗演讲稿行护士长职责和义务。坚持 以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明服务的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度,做好出院访视工作。

2 不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。

3 使科室人人都以主人翁精神参与学生会竞聘演讲稿 管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。

4 重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。

5 培养经营意识,善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路团委书记竞聘演讲稿。

6 科室做到年有目标,月有计划。鼓励护士每人每年完成1 -2篇论文。定期业务学习和经验交流,培养护士科研意识。

我的生肖属相是马,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。但是无论结果如何,我都将马不停蹄地完善自己。最后,借此难得的机会,祝大家新年心想事成!

护理组长竞聘演讲稿范文三

尊敬的院领导及各位同志:

大家好!

接下来我竞聘的岗位是护理部副主任,护理部副主任是协助主任主持护理部的各项工作;提高全院护理工作质量,确保护理安全,我竞聘的优势概括起来有以下几点:

一、具有良好的工作协调能力。10年的护理管理工作使我熟悉了公安医院及科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分解落实。

二、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。

三、具有良好的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写作,表格的制作。

四、具有良好的组织统筹能力。在护理部主任的领导下曾参与组织了5、12护士节的各项活动。

此次竞聘如能得到院领导和同志们的认可,我的工作思路是:安全第一,质量为本,服中国演讲网专业竞聘演讲稿十余年竞聘辅导经验,一万多件成功案例,服务涉及金融、通讯、保险、教育、制造业、服务业、公务员等各行各业,涵盖了各个职务层级,中国演讲网,当之无愧的竞聘辅导权威!只需说出您的具体要求、提供必要的材料,剩下的一切工作,都交给专家来完成!二十四小时求稿热线:一三二二零五三五零零六王老师,在线扣扣三一六三二七八七六务至上。在护理部主任的领导下做到以下几点:

一、强化护理质量,保障护理安全

1、管理各级护士的培训工作,有计划、有组织地落实护理人员三基三严的理论培训和考核,定期或不定期对科室进行检查和考核、评分,将科室的护理质量与绩效挂钩,组织召开护理质控及护理安全会议,促进护理工作积极性,提高护理质量。

2、加强护理质量管理,做到规范操作,确保护理安全。重点抓六个关键:(1)抓关键的制度,如三查七对制度、消毒隔离制度等。(2)抓关键的部门,如手术室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。(3)抓关键的人员,如护士长,护理骨干,思想波动人员,责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。(4)抓关键的病人,如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。(5)抓关键的环节,如危重抢救、护患沟通、基础护理和院内感染等。(6)抓关键的时间,如交接班、夜班、节假日及其他非正常上班时间,特别繁忙和发困易疲劳的时间等。

二、优化服务流程,改善服务态度

1、创新理念,拓展延伸服务:将护理模式从单纯的疾病护理延伸到心理疏导、生活护理、健康指导,直至康复出院和患者家中,提升护理品位,拉近护患距离,促进医患和谐。

2、落实感动工程,关注细节服务;做好过程和环节的监控力度,认真听取患者的建议及需求,及时优化流程,让患者满意,体现温馨人文的护理理念。

综上所述,如果我能当选护理部副主任,我一定会在院领导及护理部主任的领导下,本着对医院负责,对同志负责的态度,发扬吃苦耐劳的精神,兢兢业业,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱!为公安医院的跨越式发展奉献自己的光和热!

以上是我的竞聘演讲,如果我这次岗位竞聘落选,我会一如既往脚踏实地的做好我的本职工作!

电解班长竞聘演讲稿篇5

各位园长、各位老师、阿姨:

你们好,在这里我预祝你们国庆节快乐、心想事成。

今天我要演讲的题目是《如果我是教研组长》.

读小学时,我就懂得了天生我才必有用这句名言,从那时候起,不论是当学生,还是做教师,我都以这句名言作为自己的座右铭,激励自己,不断进取.

现在,我已是有6年的教师了,对幼儿的工作有了比较深刻的认识,几年来,随着私立园的增多,家长对幼儿提出的更高要求,我们幼儿园怎样才能在各幼儿园中占有自己的生源,怎样才能创造有特色的幼儿园,这一切的问题都引起了我的注意和深思:那就是如果我是教研组长,我该如何做呢?

我们常说:要给学生一滴水,自己首先必须有一桶水.作为教研组长,她面对的不是一群小朋友,而是教师,是同事,因此我首先要做的第一件事是给自己充电.我会更刻苦钻研业务知识,主动学习内外地先进经验,时刻关注教学最新动态,不断提高自己的理论水平和教学水平.

其次,我会尊重和团结全组同事,发挥团队力量,一个人教研搞得好是没有用的,只有全体动起来,工作才能做好.如果我是教研组长,我会大小事都与同事商量,虚心听从同事意见,热心帮助别人,试想,一个集体拧成一股绳,工作还怕做不好吗?

再次搞好教研工作光靠热情是不够的,还必须有务实和进取精神.如果我是教研组长,我会带动大家做好调查研究工作,有针对性地对教学进行教改,使活动内容满足家长要求,教学方法和手段能适应时代的步伐.

老师们,我知道我上面所说的你可能会说我是纸上谈兵,夸夸其谈,但是如果我真的做了教研组长的话,我会付诸于行动,绝不会让大家失望,谢谢大家.

演讲稿二:幼儿园竞聘组长演讲稿

各位领导、各位老师:

大家好!

首先感谢领导、老师们在百忙之中能够抽空来参与我们的竞职演讲.我叫____,今年__岁,中共党员,大学本科学历.今天我要竞聘的岗位是幼儿园科研组长.我的竞岗优势有以下两点:

具有多年的组织管理经验.

我从事幼教工作11年,担任团支部书记兼推普组长6年,在6年中,我始终保持高昂的工作热情.一方面积极组织青年教师进行理论学习,提高师德修养,提升政治素养.另一方面,围绕以二期课改教育为主的幼儿园中心工作,充分发挥青年教师主力军的作用,为幼儿园的教育教学工作出谋划策.

在6年的工作中,我积累了大量的管理经验:首先,支部工作经历培养我具有一双慧眼,善于发现教师身上蕴藏的潜能,善于发现教师身上的亮点、闪光点和弱点,并能扬其所长,避其所短;其次,支部工作经历培养我敢于实践、大胆创新.曾与支部团委一起策划组织过许多大型活动,如:迎奥运,室内趣味运动会、扬五四传统,展青年风采,迎世博盛会主题活动、社团活动、迎新活动等.第三,支部工作经历让我学会了如何与人沟通,如何与上级领导进行沟通,如何与青年教师进行沟通,有效沟通是尊重人格、消除隔阂、增进友谊、形成共识的一剂良方;

第四,支部工作经历培养我具有办事稳妥,处世严谨的工作态度,在处理各种大小事务中,我小事从来不用领导费心,尽量自己独立解决,在大事面前,我懂得征求他人意见,相我的工作设想:

1:理论与实践相结合,提高自身的科研水平及素养.

新《纲要》要求我们成为研究型的教师,作为幼儿园的科研组长,首先要提升自身的科研素养,才能为其他教师服务.所以对我来说,要多进行理论学习,多向身边有经验的教师请教,夯实自己的理论基础.要将理论与实践相结合,通过实践,来反思、梳理、总结经验,提高理论功底,提升科研水平.

2:提高对科研工作的认识,服务他人,共同成长.

科研工作的首要任务应该是服务于幼儿园,服务于教师,服务于幼儿.在幼儿园工作中,我们应通过科研来帮助教师解决课堂实践中的实际问题和难题,可以为不同层次的教师进行服务,如:对青年教师而言,要帮助他们克服教育教学中的各种难题;对经验型教师而言,可以通过科研来帮助他们提炼教育教学经验,提升科研水平,发挥他们的优势;对骨干教师而言,要注意发挥他们的辐射作用,带动其他教师共同进步.

3:注重过程管理,注重创新实践,突显实效.

以往我们的科研工作应该说是非常有效的,也在我们科研组长的带领下取得了不少成绩.在传承优势的前提下,如何进一步创新我园的科研工作,我觉得是值得思考的问题.首先我觉得要传承经验,继续以社团为载体开展课题研究,在这一基础上,我可以拓展社团研究的范围,从研究学习课程发展到对运动、游戏、生活课程的研究,解决教师四大板块教育教学的实际问题.其次,我觉得可以进行档案管理制,设定课题档案管理人,针对实际情况,收集及时有效的数据、信息、资料,进一步加强课题的过程性管理,力求做到实效.最后,我觉得在科研工作中要少做表面文章,要将理论学习简单化.很多教师对一些枯燥乏味的理论学习有厌倦心理,所以我觉得要改变学习方式,提高学习效率,如:可以利用教师的说课文章诊断等形式,促进教师反思、交流,提升理论功底和水平.

今天我竞聘的是一个可以和大家共同研讨教育教学真问题,可以为大家服务的岗位.如果我能荣幸的成为科研组长,我将珍惜这个机会,用心,用情、用实际行动做好工作.希望大家能给我这个机会.谢谢!

最后,值此新春佳节来临之际,祝大家新年快乐,身体健康!

演讲稿三:幼儿园竞聘组长演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的姐妹们:

大家好。

这已经是我第二次走上竞聘学年组长的讲台了.一年前竞聘的场景仍然历历在目.至今,我仍感谢支持我的那些姐妹们.虽然由于我的不成熟、不周到令你们失望了.但是,一年后的今天,我又站在了这讲台前,经过一年的囤积、一年的磨练、一年的努力更坚定了我的信念,我想,我不会再让你们失望了.

下面我将我的基本情况向大家做个简单介绍

我于1998年毕业于牡丹江幼儿师范学校.至今为止,已经在我园工作8年了.在园工作期间我逐渐从不成熟走向成熟.在各位领导和同事们的帮助下,也取得了一定的成绩.在省、市公开课评比中均获特等奖.在工作中,我不断的完善自己,提高自身的素质,继续努力学习.

20__年大专音乐教育专业毕业.

20__年中文本科毕业,并获得了学士学位.

努力学习为的是更好的工作.今年,我担任了中一班的班长工作,与两位老教师合作.在与老教师一起工作的时候我学到了很多:做事严谨有序、工作主动积极、从不拖拉,等等等等.我们合作相互取长补短,工作开展的有条不紊.但老教师毕竟年纪大了,经常有身体不适的情况发生.这就需要我这年轻人要多承担一些工作.上学期,徐老师因胃出血住院一个月.班级的工作就压在了我一个人的肩上.一方面,我为了让家长放心,要自己多打连班,尽量不让其他老师替班.另一方面,不能让孩子们落下课,每天都要备课、上课.下午指导孩子们准备画展的作品.没有时间写教案就晚上拿回家里写.几个星期下来,由于身体疲劳,免疫力下降,我患上了重感冒.连续几天发烧.为了不让家长担心:班级没有本班老师带班怎么办?我硬是没有请一天假,咬着牙挺过来了.徐老师担心班级工作,刚刚出院还未痊愈便马上就来上班了.看到班级工作开展的井井有条,元旦的节目也提前开始排练了.就放了心,高兴的逢人就夸我:我们班的小班长,挺能干。

担过了重担子,我更加坚信我的能力,也更坚定了我能够胜任学年组长工作的信心.我会用我的优势来证明一切.

优势一:我会用我鲜活的创造力来创造性的完成工作.在大家的印象中,我是一个脑子活、做事有新意的人.我将利用我这个优势,使学年组的工作不断的推陈出新,使大家工作起来不会墨守陈规永远有工作的新鲜感.

优势二:我具有较强的组织协调能力.在学年组的各项活动中,我能够有序的组织工作、协调班与班之间的配合.这无形中又能减少老师的工作量,使各项活动和谐、有序的开展.

优势三:我有年轻的身体和旺盛的精力.学年组长的工作需要付出比别人多许多的时间与精力.作为一个年轻人,我有时间也有精力,并且,我愿意付出我的时间与精力为园里工作,为大家服务.

请大家投给我您宝贵的一票吧。我会用我的真心、诚心、努力的工作,为大家服务.相信我,我不会让大家失望的。

谢谢大家。

演讲稿四:幼儿园竞聘组长演讲稿

尊敬的各位领导、姐妹们:

大家下午好!

人生有很多的第一次,上次我站在这里第一次竞聘班主任的职位,这次我又站在这里第一次竞聘幼儿园教研组长的职位.心里有些许的紧张和激动,毕竟这个职位对于我来说是有一定的挑战的.首先由衷的感谢各位领导的信任与培养,给我这样一次机会参加竞争上岗.下面我就把自己竞争教研副组长的一些优势和想法,向各位领导和老师们汇报一下.

首先,自身拥有的工作经验.

在这么多年的幼教工作中,我积累了丰富的工作经验.以前由于领导的信任,我也有幸做了两年的教研副组长,所以对于这个职务应该说也稍稍有点经验了吧。相信对我继续担任会有一点的帮助。

其次,我将给自己不断充电.

我会注重加强理论学习,不断吸收新的教育理论,及时更新教育观念.在先于教师掌握正确的教育思想和观念的基础上,把自己的思想和观念传播给教师,并用自己的思想和观念影响教师,帮助教师把先进的教育思想和观念内化为自己的观点、态度和认识,引导教师将新的教育思想和观念落实在教育行为之中,做教师从观念到行为的引导者.

第三∶我会紧密团结组内成员.

幼儿园是一个大家庭,而教研组就是一个小家庭,我们要紧密团结在一起,教研组的事情要大家一起商量,虚心真诚地听取组内老师的意见,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,我相信每一位老师都有自己无穷的潜力,让她们发现自己的长处,争取表现的机会.只有大家齐心协力才能让教研组充满朝气充满激情.

第四∶我会做好正组长的助手.

幼儿园有很多的事情都需要正副组长同心协力来完成,我会结合幼儿园实际和教师的专业化发展需要,积极配合园领导,举行业务活动,提高教研活动的质量,讲求实效,促进教师专业化成长.如带领教师进行推门听课、实地观摩、课例研究、课题实验研究、优质课比赛、教师基本功比赛、环境创设评比、玩教具制作等活动,和教师一起成长,使教师在这些活动中得到锻炼.

第五∶我会做课题研究的探索者.

今年本人很幸运一个课题在__市立项,我在自己积极做好课题的基础上,我会帮助教师选择有价值的课题进行研究,课题要有针对性,并时常和教师一起研究讨论,不断总结经验,从理论的学习到实践的付出,都应该认真探索课题实验的新方法,探索教育的规律,形成良好的科研氛围,以保证课题实验的顺利实施.

各位领导,姐妹们,如果我这次能当选小班的教研副组长,我将珍惜这个机会,塌塌实实地做好每一件事,用自己的全部真心和爱心去关爱每一颗幼小的心灵。最后,再次感谢单位给我这个的竞争机会.

电解班长竞聘演讲稿篇6

【移动通信公司中层管理岗位竞聘演讲稿范文】

你们好! 今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲,这是我公司组建以来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。 我的竞聘目标是a2,就是xx营业部副经理。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下:

我叫xx,现任xx营业部经理助理,出生于1970年3月18日,现年33岁,大专学历、中共党员。1987年11月参军入伍,在空军后勤部87249部队服役,由于在部队期间表现优异、专业技术过硬、对待工作认真负责,在部队多次获得嘉奖,曾担任过船艇驾驶班班长,并在部队光荣的加入了中国*党。1991年12月从部队复员后,我被分配到xxx市话科工作,当时的工种是线务员,由于在工作中踏踏实实、勤学实干,多次荣获先进生产工作者、先进*党员。为更好的提高自身素质,更大的发挥自身贡献,1997年7月,我参加了*高等教育招生考试,并成为石家庄邮政高等专科学校的一名学生,专业是邮电财务会计。在学校里,我刻苦学习文化专业知识,团结同学、尊重师长,深得老师和同学的好评。1999年6月,我顺利的从学校毕业,并很荣幸的被分配到xxxx分公司市场部工作,从而展开了充满*、充满希望的工作和生活。

1999年7月,公司处于分营初期,面临着很多困难,为了尽早投入正常运转,公司建立了自己的营业服务网点、成立了自己的计费中心。我有幸被分配到计费中心工作,负责营收稽核工作,面对工作量大、人员少等实际困难,我毫无怨言的全身心投入工作,为了确保营收工作的正常运转,经常加班加点。由于我公司的稽核工作与电信营业有许多不同点,加之经常开展各种促销活动,给稽核工作带来许多困难,而在此之前,我们并无经验可循,于是我与财务及营业前台的同事经常在一起研究讨论如何更好的发挥稽核工作的作用,制定合理的稽核办法。 随着公司的发展及工作需要,我公司于2014年6月成立了稽核班,由我担任稽核班长,业务及稽核种类也扩大到了全市范围,为更好的向财务部门提供可信的第一手资料,我经常深入各县营业部了解各种营收情况,并与营收管理人员探讨营收管理办法,及时堵塞各种营收漏洞,确保了公司的营收资金安全管理。在公司领导的关怀和帮助下,经过我与同事们近一年的不懈努力,使我公司的营收管理流程初步具备了正规管理的框架模式。

2014年4月,根据工作需要,我被分配到市场部综合管理的岗位上工作,由于每月要撰写市场经营分析,负责各县营业部的成绩考核、了解各种市场信息,参与制定各种营销政策,我对公司的市场经营工作有了更深入的认识,在这个岗位上,我学到了许多有价值的东西。2014年8月, 我参加了集团公司在北京邮电管理学院举办的市场营销培训班,对市场营销学和各种营销知识有了更为全面的了解。

2014年4月,我被市公司任命为xx营业部经理助理,到任后具体分管市场、服务、营销渠道等工作。当时潢川的竞争形势非常严峻,由于xx公司多次采取廉价政策,导致市场空前混乱,包括我们的销售商都先后公开销售xx卡,致使我公司业务出现严重下滑。到xx后我先后对xx的移动市场、营销渠道等情况进行了了解,并向xx经理和xx副经理作了汇报,通过讨论,我们取得一致意见。即根据市场竞争的加剧和营销渠道的波动情况,为避开销售淡季,应积极寻求新的销售方式,组建自己的营销队伍,同时加强服务较顺利。可以这样说,能够到xx与大家一起共事,也是我个人的荣幸和幸运。 这几年,在中国移动这个大家庭里的工作经历,使我体验到了前所未有的*与喜悦,在这里,我感觉到了发挥自身价值的快乐,在这个企业里,公司领导层求真务实的工作作风和员工团结一致、拼搏向上的工作干劲,使我感觉到一种工作的*,我认为这个企业就是值得我贡献自己的全部能力,为之奋斗终身的光荣事业。

下面谈一谈对应聘职务的理解

营业部副经理的工作职责应是全力配合经理搞好管理工作,限于分管工作的不同,副经理应主要管理好以下几项工作:一是及时了解市场动态,深入市场的调研与分析,随时与经理保持良好沟通,制定合理的营销策略和市场应对措施,并组织实施,确保公司市场份额的占领;二是服务的管理与考核,在今年的市场发展中,中国移动的主要经营目标是业务与服务双领先,牵涉到服务工作是一种较细致的长期管理,要提高服务质量应不断的、随时根据实际情况来完善、细化管理办法,制定合理的激励措施,为提高整体服务质量,应身先垂范,确保整体服务质量的稳步上升;三是销售渠道的管理,与销售商保持较好的关系,既要保证公司的利益,又要理解和配合销售商,在保证市场销售良好的同时,要严把质量关,确保业务发展的高质量、持续性和长期性;四是网络建设与维护方面,积极贯彻市公司的整体部署,加强基站的建设与维护,不断提高网络运行质量;五是员工队伍的培训与管理,要加强与员工的沟通,既要搞好团结、又要员工理解公司的整体经营思想和经营策略及目的,通过不断的业务学习和培训来提高员工队伍的整体素质。在培训的同时,通过制定更加细化的考核办法,达到加强整体控制和激励地目的。六是随时掌握各部门的运转情况,及时处理各种日常事物,平时多了解员工思想,解决员工实际困难,增强企业凝聚力。 自身优势和任职目标 关于自身优势,可以从以下几个方面来概括,

一是我具有较高的专业文化知识,大专学历、是助理经济师,对财务工作和营收管理工作比较精通,这对业务管理具有很大的帮助。

二是我对市场工作有较深入的了解,在市场部的工作经历对我有较大的帮助,特别是在xx经过一年的锻炼,我对基层工作有了更深入的认识,积累了一定的工作经验。

三是我有作为一个好管理者的素质,我对待工作认真负责、求真务实,能认识自己的不足,勤奋好学,为提高自身素质,我目前仍在不断学习,现在xxx学院参加专升本函授学习。

四是我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,能大胆设想管理方法和经营策略。

五是我有良好的组织协调能力,我团结同志,与同事关系良好,在管理营销渠道中,与销售商保持了良好的合作关系,与各县区营业部和市公司职能部门能经常沟通,求得了他们的理解和信任。

六是我比较年轻,现年33岁,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。

综上所述,我有信心、有能力做一名合格的副经理。但我也深深的明白,作为一名中层管理人员责任重大。 如果我这次应聘成功,我将达到以下几个目标,一是保证市场份额和核心市场的占有,通过合理的营销策划、市场应对措施及管理手段来确保我公司在当地移动市场的服务与业务双领先;二是在管理工作中继续推行*考核管理办法,在市公司原有的考核办法基础上,继续在服务管理、营销渠道管理等方面进行细化考核,促进公司整体管理水平的提高;三是加强员工队伍建设,鼓励员工参加业务技能培训和学历再教育,促进员工队伍整体素质的再提高。 由于明年的市场形势更趋于复杂化,现将主要工作思路、具体措施和预期效果陈述如下: 2014年移动市场将形成三家运营企业角逐市场的局面,133、小灵通为抢占市场,必然会加剧价格战, 对明年的移动市场必将造成较强的冲击,受国家资费政策的影响和目前市场消费能力的限制,我公司明年低端市场的开发将遇到前所未有的阻力。在不断的市场竞争中,我们如何适应今后的市场、稳定客户群、不断增强业务收入已成为下一步的工作重点。

应对措施

(一)在管理方式、人员组合方面作出合理的调整,增强营销、服务队伍的建设,结合当地市场实际,灵活运用各项政策,

(二)加强员工素质教育,培养营销骨干力量,提倡团结拼搏、无私奉献、团队合作的精神,提高员工的综合素质,树立良好、亲和的企业形象,增强企业的竞争力。同时发挥客服人员的主动服务、上门服务精神,围绕客户需求,提供优质服务,提高客户的忠诚度,切实提高整体服务质量;

(三)密切关注市场动态,采取灵活有效的市场对策,减少客户离网率,及时全面掌握市场动态,增强快速应变能力,保证市场份额的占领;随着竞争对手在推广133方面政策优惠幅度的不断增大及其用户的不断增多,133即将从推广初期步入成长期,其用户群将高速增长。作为中国移动,不可能完全阻止其发展,在这个关键时期,我们应保持头脑清醒,认真思考、衡量得失,制定切实有效的应对策略,尽量促使竞争对手减缓发展速度,既要保持与之相比的发展优势,又要确保成本的低投入,这样才能在竞争中保持不败之地。

个人方面

在今后的工作中,还应加强自身业务学习,不断提高自身素质。如果竞聘成功,我将在干好本职工作的同时,积极配合经理的工作,加强与领导和员工的沟通,虚心接受员工批评和建议,努力提高自身管理水平。我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应新的工作岗位,我会积极向老同志学习好的管理经验,我一定能早日克服自身不足,成为一名合格的管理人员。 谢谢!

【附】竞聘演讲稿怎么开头:

竞聘演讲的时间是有限制的。因此,精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:

(1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如:

我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。

(2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。例如:

我叫李xx,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任。

(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如:

电解班长竞聘演讲稿篇7

【竞聘演讲稿优秀范文】

各位领导、各位同志:大家好!

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,我需要一个飞跃的机遇,飞跃的空间,飞跃的平台; 欲穷千里目,更上一层楼,只有站得更高才会看得更远,我今天竞聘的岗位是站长一职。我是XXX建站第一批招进人员,XXX培养了我,我了解XXX,热爱XXX,XXX是我们的根、我们今后的依托。XXX的未来就是我们的未来。因此,我和大家的愿望一样,就是团结一致,不计前嫌,竭尽全力把XXX建设好、发展好,XXX发展了,我们才有前途。

XXX的建设和发展问题,已经谈了很多年了,由于多种原因,始终是争论多于落实,观看多于实干,人心得不到凝聚,士气得不到振奋。

XXX站长来了以后,提出稳定是前提、创新是动力、发展是目标的整体思路,立足于以人为本,以制度为保障,抓好典范表率作用和人员素质提高,内强素质、外树形象,步步落实,说到干到,使我站的发展建设有了一个良好开端。由此我们看到,单位的发展建设,领导是关键,重点是落实。

下面,我谈谈XXX应继续落实的几项工作:

一、 通信保障工作

通信保障工作是XXX的根本任务,是XXX存在和发展的依据。特别是指挥所的各类通信、自动化系统的保障。省级指挥所是省办的对外窗口,更是XXX展示实力的阵地。只有业务精湛、服务优质、保障有力,才能取得各级领导机关的信任和支持,巩固XXX的地位,并以此争取更大的发展空间;更重要的,我们不能忘记XXX所肩负的使命--战时要能够为保护人民生命财产安全达到最佳的通信保障状态。

二、 行政管理工作

1、实行目标管理,合理设置内设机构和岗位

就是根据下一步工作的总体目标,科学地按性质、职能和任务设置内设机构,并根据内部机构的责任目标合理设置岗位,使各机构、各岗位能和谐运作,保证总体任务的实现。

2、推行合理的用人机制

在座每位都是有头脑、有创造欲望、有积极性的,但个人的天赋再高,他的脑力和体力终归是有限的,同时,每个人都有不同的个性,有长处有短处。怎样才能适才适用、趋长避短,使大家科学的、有机的结合在一起,组成一支有效的队伍去实现既定的目标,过去仅靠管理者定,公与不公基本取决于管理者本人的素质,人为因素过重。要让每个人都能找到适合自己的岗位,组成优势互补的队伍,我们应推行合理的用人机制,如竞争机制、双向选择机制、淘汰机制,还有我们现在正在进行的竞聘机制等。这将会大大调动大家的积极性,充分发挥个人主观能动性,形成比学赶帮超的积极态势,营造出人人有压力、人人比贡献、人人求发展的热烈氛围。如此,单位必将快速发展。

3、加强宣传教育,促进学习交流

七分工作三分宣传,尤其象我们这样的通信保障单位,出问题的时候一定追到你,正常的时候可能就忘了你(当然,这句话有些片面)。其实,我们有很多工作,有很多感人事例,许多同志整天勤勤恳恳、兢兢业业。如果不宣传,不要讲站外不知道,就是我们站内可能都不清楚。去年,在机关的大力支持和全站人员的努力下,我们通过总结上报,XXX获得了省直创三优文明单位的称号,总机班受到了全省人防工作会议的表彰等等,即肯定了XXX的成绩,也提高了XXX的知名度,更增强了大家的集体荣誉感,竖立了品牌意识。另外,我们还利用自办板报和人防报作为宣传手段,尤其是我们的网站,知名度高、信息量大、涉及面广、更新率快,已成为XXX进行宣传的重要阵地。通过这些宣传,让外界确确实实地感受到了XXX奋发向上的势头。

4、逐步引入各种激励机制,建立和完善各种规章制度

激励机制是鞭策和鼓励工作人员优质高效完成任务的有效手段。规章制度则保证了管理的规范化,最大限度地避免一些人为因素引起的不必要矛盾和障碍,保障单位合法有序的运转。

对内来讲,通过宣传教育,大家了解了国内外的大事,眼界开阔了、观念更新了,了解了人防发展的大好时机和身边的榜样典型,信心足了,压力大了,更加努力了;通过学历学习和业务培训,素质提高了、业务面也广了;通过同志间的沟通交流,消除了误会、增进了感情、建立了信任、促进了工作。正如站长要求的:内强素质,外树形象。

三、 广开渠道、积极创收,提高职工福利水平

广开渠道,我们应充分利用本站优势。

1、利用本站人力资源优势。通过为机关提供优质服务赢得机关领导充分信赖,争取更多工作任务,如指挥所的管理任务及一些机关后勤服务工作,以任务和服务获取经费。

2、利用人防系统优势。加入WTO后,将有更多的国内外企业在国内寻找合作伙伴,如政策允许,从设备、仪器、材料到帮助工程竞标、联营,我们都可以介入,获取一定收入。

3、其它可行的业务

应该说,XXX有经营创收方面的人才,特别是我们在家的一些同志,这几年在外面积累了一定的经营理念和实践经验,只要有机会、有条件,他们一定能为站里创收做贡献。

以上三大项工作,实际上站长正带领大家逐步落实,当然,有许多工作需要长抓不懈。

今天,我们几位竞聘副站长职位,下面就副站长这个职位谈谈我的理解:

尽管副站长不算什么官,但这一届副站长对XXX的未来将产生重大影响。

大家知道,当前人防事业正处在旺盛的发展阶段,人防通信的地位也随之上升,而我们又处于省级指挥所建立之际,这应该是XXX向前迈进一大步的关键时机,能不能抓住这个机遇,扩大XXX的业务范围,要取决于XXX的发展建设情况,即是否能展示实力,赢得机关的信赖。这一切,我们大家的努力是基础,副站长与站长的配合是关键。通俗的讲站长是想和干结合,以想为主,即主要致力于决策和重要关系的调整,另外处理一些须站长处理的重要事宜。副站长作为助手是干、想结合,以干为主,即通过相应机构实现决策的内容,并负责监督和信息反馈,当然在给站长反馈信息时也应拿出自己的意见,当好参谋,参与决策,避免盲从。如果说领导就是服务,那么副站长则站在服务的第一线,这就要求副站长不仅要理解上级有关精神和站长的意图,还要熟悉相应机构的业务, 否则,一种结果是外行领导内行,不指挥或瞎指挥,另一种结果是反授权,即把任务交给站长。无论是哪种结果,都将对工作造成危害,影响XXX的发展进程。

尤其重要的是,副站长必需摆正位置,当好助手,受得了委屈,甘当缓冲区,决不能权力越线,矛盾后推,否则班子内耗,贻害无穷。

我竞聘副站长这个职位,一是我渴望XXX快速发展;二是我认为能够胜任这个角色。

首先,我是通信工程师,熟悉通信、计算机业务。

XXX年我从部队回来后,考入XXX当报务员。XXX年考入解放军通信指挥学院,对通信系统、计算机及人防通信指挥进行了系统学习,因我在校成绩优异和表现突出,光荣入党,还因我投稿较多,被学院授予院级通信报道先进个人。XXX年受指通处委托,成功组织了全省人防传真网的建立、沟通和人员培训。XXX年任通信科长后,与大家一起完善通信资料、精心维护设备及线路,使电话故障率降到最低限度,记费准确率提高到最高水平,成功实现主机、记费系统千年虫顺利过渡等。去年XX月,在指通处统一安排下,与省台人员一起成功组织了全省无线电通信演练,其中演练安排流程表及大部分演习文稿都出自我手。

第二、特别强调一点,作为副站长,仅具备业务能力是不够的,还必须有强烈的责任感、使命感、事业心,要以身作则,要求别人做到的,自己首先要做好。这一点请大家帮我下评语。

要做好一名过硬的副站长,我还存在一定的差距。我在过去的工作中缺乏大刀阔斧的气魄,例如有时过于碍情面,不能理直气壮地坚持原则;有时怕别人说出风头怕伤和气过于谦让,放不开手脚;有时怕得罪人,力求人人兼顾,面面俱到,反而造成了工作上的被动。通过对自己过去工作的深刻反省和领导同志们对我的点拨,我深刻地认识到,作为一名单位负责人,仅无私奉献是不够的,更要坚持原则,无畏管理,大刀阔斧,眼前可能会得罪人,但只要自己行的正、站的直,问心无愧,只要有利于单位的发展建设,有利于集体的利益,就要大胆的想,大胆的干,只要单位发展了,职工利益提高了,最终会赢得群众的理解和支持。当然,我还有很多缺点,在工作我也会有失误,我衷心的希望大家能及时的给我指出,我一定会认真调整、努力改正。

第三,我积累了许多行政管理工作的经验和教训

XXXX年,我到XXX县与儿街镇扶贫,担任挂职副书记,协助分管扶贫、计生工作,对行政管理工作有了一年的实践机会。

自XXX年扶贫回来起,我基本上兼管政秘科工作。在站长的领导和大家的支持下,较好地理顺了内部和外部的关系,获得了机关和相关单位的大力支持。在大家的共同努力下,XXX获得了2000年省直三优文明单位。在职工升级和几次工资调整中无一差错。负责站文件和大量总结、汇报材料的草拟和整理,对本站的板报和稿件也做了许多文字编辑工作,还利用计算机建立人事、行政、党建数据库等。

尤其是XXX年以来,我一直承担着站长助手的责任和义务,对配合站长工作有一定的实践经验和教训。

XXX年XXX月以来,我担任XXX副书记,在本站许多重要问题上参与了决策。

在工作过程中,我积累了很多工作经验,同时也由于经验不够丰富,有些事处理的不尽人意,特别是在协助李站长工作其间,由于自己初次担当助手角色,没有正确理解和把握助手在领导和群众之间应处的位置,过多地考虑怎样去执行领导决策,没有积极的对待大家的反响,不能坚持己见,同时,也由于自己的能力和经验不足,导致在一些事情的处理上脱离了群众,出现了失误,引起了不满,产生了误会,通过自我反省和多坦诚与大家交流,特别是向经验丰富的老同志请教,找出不足,吸取教训,并在工作中不断调整、改进,使自己不断成熟。为了提高行政管理水平和自身素质,我还于2000年参加了行政管理本科班的学习。

最后好风凭借力,送我上青云 ,我相信我的努力会化作领导和评委们的信赖,这股信赖的春风会把我送向站长之职,对此,我将以绵薄之力来回报组织和同志们对我的信任与支持。

谢谢支持!

【附】怎么写好竞聘演讲稿:

写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与认识,要围绕着竞聘岗位写文章,对岗位认识理解的层次不同,标准、起点不同,那么演讲稿的质量则不同。

首先对竞聘岗位的理解与认识要有一定的高度。如竞聘某学院图书馆馆长这个岗位时,仅仅理解为图书馆长的职责是完成图书馆日常管理工作是不够的,还应当上升一个高度,即图书馆是学院提高教师、学生综合素质的阵地,是学院精神文明建设的主战场。对岗位的认识有高度,今后的工作思路才能抓得更准,更到位。

其次,对竞聘岗位的理解与认识要准确、全面。如竞聘某学院院长这个岗位时,一方面要准确认识院长的岗位职责,是学院发展和建设的带头人,是教学与管理的负责人等等。有的人在竞聘时还提到做好学院党务管理工作等,这样不可以,因为党务工作应当是党委书记的职责,如果对岗位职责认识不准确,可能会引起误会,导致工作开展时的困难。另一方面,要全面认识院长的岗位职责,不仅仅是管理者、领头雁,更重要的是服务者,为学院职工带来更多的效益,创设更优良的工作环境,营造更和谐的工作氛围等。认识全面到位,工作才能全面到位。

第三,对竞聘岗位的理解与认识要有新意,要作到思想观点新,思维角度新。竞聘者要多关注和研究新形势,新动态,新情况,新问题,得出新结论。对大家一直以来理解的某岗位职责提出自己新的思想观点,也可以运用不同思维方式,从不同角度出发,提出自己对岗位的认识与见解,令听者耳目一新。

电解班长竞聘演讲稿篇8

在建设社会主义和谐社会的今天,推进和谐社会建设需要和谐、良好的党群关系党群主管通过竞选演讲选择最佳人选服务人民下面是的党群主管竞聘演讲稿范文资料欢迎阅读

各位领导、各位同事:

大家上午好我叫xx现年30岁中共党员本科学历是原综合办组长1998年12月分配至xx供电局先后在线路工区、带电班、综合组工作我觉得每次工作岗位的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机会我这次参加竞聘的岗位是党群综合管理专责我竞争此专责的主要目的是:锻炼自己获取多方面实践经验提高自身综合素质

今天参加竞聘的本岗位我具备以下有利条件:

一、在担任中心组长近2年来熟悉中心工作业务具有娴熟的综合办公技能在多个岗位的工作实践中使我学到了更多的业务知识具备了更全面的综合管理能力

二、能够吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献不管干什么都会踏踏实实兢兢业业力求把工作做得尽善尽美

三、工作作风朴实为人谦虚、诚恳、好学我勤于学习业务知识时刻关注供电公司的发展作为一名中共党员我积极参加各类党员培训学习活动踊跃参加团委组织的青年志愿者活动

这些有利条件决定了我能够迅速融入党群综合管理专责这个角色并在最短的时间内开展工作

担任此项专责后我将从以下五个方面做好本职工作:一、摆正位置提高自身素质做好中心领导的助手和参谋

在公司领导下我会围绕党群工作总体布署以“务实、严谨、创新”为指导思想积极主动开展业务工作为中心领导分忧

二、做好承上启下、以及横向纵向的协调工作

作为党群综合管理专责非常重要的是协调工作我将从以下两个方面做好各项工作的协调:第一纵向协调认真分析公司职能部室下达的各项任务分解、细化后传达给班组使班组准确掌握应作的工作内容第二横向协调做好与其他兄弟单位之间的沟通、协调工作

三、对党组织建设、精神文明建设、企业文化建设做到心中有数通过调查研究把思想政治工作总体要求和本单位的具体情况有机结合处理好共性与个性的关系创新工作机制力求有新的突破严格要求自己切实按照党群综合管理专责的要求充分发挥公文写作特长着力围绕以公司发展服务中心工作的全局观念开拓创新勤奋工作

四、加强制度建设以领导放心职工满意为工作标准

把工会工作制度化规范化科学化顺利进行协调上级工会落实各项工作和任务建立了友好的工作往来为中心争得荣誉关心职工生活实施送温暖工程全心全意为职工办实事

五、加强中心安全管理工作

1切实加强中心安全组织与领导进一步落实班组安全管理责任确保责任到人

2强化安全学习培训定期组织开展安规的学习和考试

为防止事故的发生力求抓好班组安全管理的每一个细节工作把事故隐患消灭在萌芽之中

非常感谢各位领导、同志们对我的信任和支持

党群工作部主任竞聘演讲稿

————李志鹏

尊敬的各位领导、同志们:

大家好

我叫李志鹏今年37岁中共党员大专学历高级秘书职称xx年我参加了公司第二轮中层管理人员的岗位竞聘得到了大家的支持和认可有幸竞聘为办公室副主任光阴似箭日月如梭一晃眼三年过去了三年来在公司领导的关心和同志们的大力支持下较好地完成了各项工作任务在这三年里伴随着公司的不断发展我自己也在不断的进步更加的真诚、理性、执着更加的坚毅、稳重、成熟今天我又走上党办主任的竞聘演讲台首先应该感谢公司领导给我们这次展示自己、提高自己、锻炼自己的机会我将珍惜这次难得的机会勇敢地迎接挑战接受大家的评判在此感谢大家多年来对我的支持和帮助

从党办的职能看其综合性较强、职能繁多担负着组织、宣传、妇联、共青团、工会等多项工作党办主任必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验我之所以参加这个岗位的竞争理由有三个方面:

第一我认为这有利于提高自己的综合素质全面地审视自己、发展自已这次新的岗位竞争目的在于锻炼自己争取获得多方面的实践经验在同志们的成功经验中吸取营养努力提高自身综合素质

第二我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质我有较强的敬业精神工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任

怨干一行、爱一行、专一行工作中注意发挥主观能动性做到办事稳妥、处世严谨在廉洁自律上本人信奉诚实、正直的做人宗旨能够与同志们团结共事

第三我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力平时注重学习和积累能够及时掌握党的方针政策把握正确的方向保持较高的政治敏锐性具备一定的政策理论水平和文字综合能力特别是担任办公室副主任的三年来锻炼了我的组织协调能力丰富了我的管理经验从而坚定了我参加竞选的决心尊敬的各位领导、同志们如果竞聘成功,我将更加努力学习党的理论知识学习邓小平理论和“三个代表”重要思想学习集团公司和本公司有关规章制度以科学发展观为统领、以扎实的政策理论水平为基础、以更加积极主动的工作态度为出发点在公司党委的正确领导下全力配合做好公司的党建和党风廉政建设不断促进公司各项工作的稳定健康发展

如果竞聘成功,我将从三个“服从”出发即:服从组织原则、服从领导安排、服从客观要求坚持三个“面向”也就是使党委办公室工作始终面向领导、面向基层、面向群众努力做好服务工作让党委办公室成为党委工作的喉舌、沟通干群关系的桥梁和纽带

尊敬的各位领导、同志们不管此次竞聘成功与否我都会做到:成功不自满落选不气馁就像不久前温家宝在记者招待会上所说的“入则恳恳以尽忠出则谦谦以自悔”我将坚决服从组织的安排一如既往地努力工作绝不辜负领导和同志们地期望请大家支持我信任我

谢谢大家

各位领导同志们:

你们好

我参加*办党群干事的竞岗作为***单位的一名新成员能够参加这次竞岗首先要非常感谢关心、爱护、鼓励、支持年轻人成长进步的领导和同志们参加这次竞岗对我来说是一次机会也是一次挑战我一定会好好把握

一、简要情况

我于*年*月毕业于*大学*专业获学士学位同年志愿到*单位工作19xx年9月入党在*室做机械设计工作五年在机关从事组织工作六年在部队历任*单位助理工程师、工程师、*部*处组织干事20xxx年被评为巾帼建功先进个人和优秀纪检干部20xx年因工作成绩突出荣立三等功一次*年*月从部队转业分配到*单位工作

二、自身优势

我从事组织工作六年主要负责党务、组织、纪检、妇女和青年工作有较强的政治理想信念、谦虚好学勤奋上进思路清晰处事严谨有较丰富的机关工作经验擅长组织协调有较强的写作和语言表达能力撰写的《***************》在*部政工研讨会上被评为一等奖;修改的演讲稿《*****》被评为*单位演讲比赛优秀稿件20xx年撰写的《埋头苦干争当新时期优秀共青团员记*同志的先进事迹》上报*部*同志被*授予“*”的光荣称号我还具有较强的学习能力坚持参加自考英语本科的学习已修完*大学*硕士研究生课程今年通过了7门课程考试(共8门)正在准备参加申请硕士学位*学科和英语全国统一考试

三、认识和体会

自9月份到*办工作以来我尽快熟悉情况了解*单位隶属关系行使的主要职能和所承担的主要任务内部机构设置和未来的发展目标*办的业务范围和各岗位职责对*局和*公司的管理干部也有了初步认识为使知识、能力水平与工作职责尽快适应主要熟悉了《*实施办法》、《目标管理考核暂行办法》、《*部20xx年组织工作安排及考核办法》等制度规定在领导和同事们的指导帮助下草拟了《20xx年至20xx年*部文化建设工作总结》、《以人为本抓管理、服务大局促改革对*局管理工作的调查与思考》在短短的两个月时间里我虚心向领导和同志们学习严格遵守部里的各项制度规定积极协助工作努力在实践中不断提高能力和素质

经过一段时间的了解我感到*党委一班人在*党委的正确领导下团结带领全体员工按照*要求坚持保障与发展并重努力拓展经营领域优化资源配置严格管理执行能力逐步提高积极为员工谋福利、办实事处处体现出团结和谐的气氛

四、今后的工作思路

我非常热爱组织工作也希望能有展现才华的舞台组织工作作为企业的一种内部管理与经营管理有着密切的联系因此组织工作必须紧紧围绕企业经营管理才能发挥更大的促进作用市场经济体制下党组织建设面临着新的挑战新的机遇我认为只有从理顺思路深化思想认识完善运行机制加强党组织自身建设等方面入手大胆创新勇于探索才能开辟组织工作的新天地今后我将努力做好以下三个方面的工作:

一是尽快完成“两个转变”进入工作角色迅速完成由部队组织干事向党群干部的转变、由“领导交办、办就办好”向“去办、办好”的转变继续用“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的标准严格要求自己切实按照党群干事的要求充分发挥公文写作特长着力培养围绕单位发展服务中心工作的全局观念开拓创新勤奋工作

二是深入基层、加强调查研究提高工作水平要经常深入一线深入群众尽快了解各基层局、公司的业务结构、行业特点、管理模式等各方面的情况对党组织建设、精神文明建设、企业文化建设做到心中有数要通过调查研究把思想政治工作总体要求和各单位的具体情况有机结合处理好共性与个性的关系创新工作机制力求有新的突破

三是加强学习全面系统掌握相关法规和业务知识古人云:“不积跬步无以致千里;不积小流无以成江河”作为一名党群干部要加强现代管理和高科技知识的学习不断以新知识、新理论充实自己时刻注重提高自身综合素质和能力争取在激烈的岗位竞争中长期立于不败之地

如果这次竞岗成功我一定要以积极进取的精神认真思考、勤奋学习、努力工作如果不成功一定会服从组织安排在任何一个岗位上履职尽责

以上是我的竞岗报告不当之处敬请领导和同志们批评指正

谢谢大家

尊敬的各位领导、同志们:

大家好

首先感谢库里此次三项制度改革创造了公平竞争的环境给我们每个人都搭建了一个施展才华、展现自我的平台同时也为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会能够参加这次竟岗我非常高兴也感谢同志们对我的理解、信任和支持我一定要珍惜它把握它充分挑战自我展示自我我叫XXX39岁XXX年XX月出生XXX年XX月参加工作中共党员大学本科学历高级信息管理师现在库信息中心从事网络信息管理工作我今天竞聘的岗位是综合服务中心人事党群主管参加此次竞聘我度德量力思虑再三虽然我以前没有从事过人事管理工作但从自身素质与能力上我认为自己能够胜任这个岗位因为我经过多年的工作经验累积与磨练已具备了以下几个方面的工作优势:

一、有虚心好学、开拓进取的创新意识自参加工作以来我始终没有放松过继续学习勤钻研善思考多研究不断地丰富自己、提高自己在仓储科从事粮情信息检测工作时我编写了《测温数据整理软件》该系统的应用不但解

决了我库两家测温系统的缺陷而且直观地反映了各仓全年的三温变化使用起来更加简单、合理、贴近实际为三河库的科学保粮、环保储粮提供了大量的温度数据和科学依据还成功编写了《称重管理系统》等程序新“改良”过的称重系统简单、实用易操作比起原有系统各项功能都得到了明显改善并能同时读取两台地磅的数据还可以升级成网络版在局域网上库领导和各科室可以随时查询到需要的数据不仅解决了实际问题而且为企业节省了近2万元的软件编制费用xx年被总公司授予“知识型员工”称号

二、有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神有“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质我爱岗敬业工作踏踏实实兢兢业业一丝不苟不管干什么从不讲价钱更不怨天尤人干一行爱一行不管在什么岗位都努力把工作做得最好我于xx年底调入党政办信息中心工作在这5年中我参与了《业务信息管理系统》的实施使系统应用合理化并成为其它储备库学习的模型不断完善库内的网络建设使网络办公成为可能同时编写了《人才信息库》与《机械设备库》能使基础资料的保存、查询更为方便、安全

三、能够充分认识、理解人事党群工作的重要性人事

党群工作牵扯方方面面关系到每个人大多涉及职工的切身利益必须按照主管部门和公司的人事制度办事本着对每一位同志认真负责的态度坚持原则做到公正、公平做到准确无误对于工作中出现的差错及时纠正决不不隐瞒过失

为了更好地完成人事党群工作我的思路是:

1、认真贯彻执行国家和上级主管部门的各项政策和指示精神做好人事党群各方面工作

2、整理现有人事档案充分利用自身计算机方面的优势和网络信息管理工作的经验逐渐实现人事工作信息化提高基础资料计算机管理程度

3、要努力学习有关人事管理的政策、法规领悟精神实质不断提高自身素质及业务水平并结合厂库的实际情况实事求是地把人事政策落到实处让领导放心让职工满意

4、当好领导的参谋与助手认真听取基层科室和职工的意见在工作上做到到位不越位到位不缺位;职责明确不推诿实事求是、以身作则

5、与上级主管部门加强联系取得他们的支持和帮助逐步完善各项人事管理规章制度严格按制度办事

各位领导、同志们上述几点是我对我库人事管理工作的思考积极参与竞争我不奢求什么只想让大家认识我、了解我、帮助我支持我假如我能竞聘成功我一定会珍惜大

家给我的这次机会,在领导和同志们的支持下不负众望继续努力学习开拓进取解放思想大胆创新紧紧围绕厂、库的中心工作不断提高人事党群工作的管理水平

谢谢大家

竞聘人:XXXXXXX年X月X日

党群办公室是党委、管委会主管全区的纪检监察、组织人事、社会治安综合治理、司法、劳动和社会保障、精神文明、宣传、广播电视、文化及指导联系工、青、妇等工作的综合部门是党委、管委会工作部门

主要职责:

(一)负责全区的党风廉政建设;对区机关及其工作人员履行职责行为进行监督检查

(二)负责对行政事业单位和国有及国有控股企业的财务收支、财政投资的建设项目及其他依法应当接受审计的基金、资金进行审计监督

(三)负责全区党组织建设、党员管理工作

(四)负责区各部门、各单位领导班子建设在职及离退休干部管理、干部培训工作负责机构编制管理

(五)负责全区社会治安综合治理、民事调解、普法教育、法制建设的工作

(六)负责辖区内的社会保障及劳动监察管理工作管理区社保基金管理中心和区劳动就业服务中心的工作

(七)负责全区的精神文明建设、干部群众的思想政治工作文化、广播电视部门的管理以及指导协调区内工、青、妇等群团组织的工作

(八)承办区委、区管委会和上级业务主管部门交办的其他事项

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