现场监理安全管理范文

现场监理安全管理篇1

关键词：建筑工程；施工现场；安全；监督管理

1.引言

近年来，我国的经济处于快速增长阶段，城市的建设步伐不断加快。伴随经济的发展，建筑行业也得到了蓬勃的发展，同时也出现了一些问题。施工现场作为建筑行业的主要战场，就必须要加强对建筑工程施工现场安全的监督与管理。许多企业在部门里设置了施工现场安全生产的制度，在一定程度上使施工的安全监督得以提高但仍然存在着很大的威胁，许多伤亡事件也会经常发生。对于施工现场中存在的安全问题，需要我们不断的对施工现场的安全监督管理制度进行相应的改进，树立一个全新的安全监督管理体系，减少施工现场安全事故的发生。

2.建筑工程施工现场安全监督管理的现状分析

近年来，我国的许多高层和结构复杂的建筑物到处兴建，使得我国的建筑用地土地资源大肆减少。对于一般的建筑施工现场来说，其工地占地面积小，许多工作人员都是不具备专业知识和专业技能的民工，这些员工的流动性很大，文化素质相对较低，不易管理。同时他们对于安全问题、安全隐患以及自我保护的意识不够强，就记忆造成施工现场的人员伤亡等事件。一些建筑工程的施工工期相对紧迫，容易造成施工的主体、安装和装饰工作交叉进行，存在着很多的安全隐患。

在大多数施工企业中，主要存在着以下的安全问题因素：对于一般的施工企业，会将工程向下分包下去，在层层分包的过程中很容易出现违法分包的情况，他们只是过多的收取管理费用，却没有尽到管理的责任。也有一些投机取巧的企业，在不具备安全生产的条件下进行施工，造成了许多不利因素。在一些少数单位中还存在，未领施工证，擅自开工的现象；施工单位为了降低生产成本，不能及时按规定支付相关的安全生产费用，造成其在安全投入方面的隐患，影响着施工单位的安全生产。另外还有一些施工单位的监督管理部门没有及时对施工现场做出安全管理，对其监督力度不够。一些企业过渡迁就监理单位，对其只抓施工进度，而不注重施工质量的行为不予以理睬，也造成了安全隐患问题。

3.建筑工程施工现场存在的问题

3.1 政府对施工现场的的安全监管力度不够

政府在施工现场安全监督管理上起着很大的作用，但是目前政府的监管模式相对较传统和单一，同时还存在着执法不严，对安全事故的调查敷衍了事，调查不仔细等情况。虽然我国已经设有许多安全监督管理机构，但许多执法队伍在其监督管理力度上仍然与建筑规模的扩大有着很大的差距。对于一些专门的安全监督管理机构，其存在着人员和配备都有一定的不足，这就造成政府对施工单位的监督管理不能完全覆盖。对于部分地区，其安全监督管理机构的经费来源和人员都存在着不足的问题，造成了许多安全管理职能相交叉、多头管理的现象，不利于安全监督管理工作的顺利开展。此外做多领导也缺乏对施工现场安全的重视，对于建筑工程施工现场的安全管理缺乏全面有效的监督管理手段，监管部门的责任不明确。

3.2 施工现场安全监督管理机构定位不准确

建筑工程施工现场设立安全监督管理机构，主要是根据建筑施工质量监督管理机构、管理运营模式和管理人制度进行工作开展的。在一些建筑施工现场，其质量管理与安全管理有着紧密的联系，同时也存在着本质上的区别。如果只是遵照建筑工程质量监督管理模式进行管理，就很容易造成对自身的定位不明确等情况。例如一些企业将自身定位与安全检查部门，习惯对施工现场进行检查、验收和评定，做了许多本应由安全员进行的工作，浪费了很多的时间。此外对于一些安全资料的审查工作，一般应只是由企业负责，安全监督管理机构进行宏观控制。

3.3 安全监督管理的个人技术水平等较低

一般情况下，有许多的建筑工程安全监督管理机构的管理人员是兼职或者暂借的，他们一般理论知识较少，但实际经验却很少，有的人员的知识结构也相对较传统老套。面对施工现场专业性质较强的安全监督管理工作，存在一种许多监督管理人员边干边学的现象。有的管理人员更是用自己的工作经验代替规范管理，造成施工现场安全监督管理工作不到位。对于一些建筑工程安全监督管理的工作人员，其技术水平有的较低，对于相关法律法规的掌握力度也不够，施工现场安全监督管理很难提出高效的管理意见，管理人员的职责不能得到很好的落实。

4.建筑工程施工现场安全管理的相关对策

4.1 政府加大对安全监督管理主体责任的明确

政府对于施工现场的安全管理工作起着至关重要的作用，政府的建设部门应依法制定一套完整的、规范的、统一的并且可操作性极强的安全管理“工作程序”，方便知道企业进行安全管理工作。对一些建筑工程的施工单位进行责任主体的明确，对其进行监督考核，不断做到体制和机制上的监督管理责任，督促企业安全生产主体在责任明确。根据相关建筑工程的法律法规，对企业制定行之有效的安全监督管理体制和规章制度，明确各部门以及工作人员的责任和义务。对建筑工程的各项管理费用和使用等进行合理的预算，确保其安全工作的完全投入。

4.2 加强企业自身的安全检查和管理工作

为了及时发现施工现场的安全隐患事故，以及存在的主要安全漏洞，项目部的管理人员就必须认真学习并且熟练掌握有关的施工现场安全监督管理工作的法律、法规和行业标准、规范等。企业要明确自身的安全监督管理工作，及时对企业中存在的安全隐患做出严格的规范和检查工作。对于安全问题的管理要充分做到对生产活动的有计划、有组织、协调、指挥和控制一系列安全管理工作。建筑工程施工现场要健全监督管理体系，落实安全监督责任问题，实施一系列有效的监督管理办法，不断加强对施工现场的安全管理工作，使整个工程能够顺利的进行。

4.3 不断提高监管人员的专业知识水平

对于安全监督管理人员专业知识水平不够高的问题，我们首先可以在招聘监督管理人员时，选用专业水平高、素质高的工作人员。并且在建筑施工现场安全监督管理中建立一套合理的安全管理体系，及时对监管人员做出专业知识的培训工作，对现有工作人员的知识不断更新，依据每个人的特点制定详细的再教育计划，提高监督管理人员的总体专业素质。并且对现有的安全监督工作人员进行整合，借鉴学习其他的成功案例，对施工现场进行安全监督工作，工作人员之间进行互相监督，并且取消质量监督和安全监督管理上的差距，逐步走向两者的一体化发展。

5、结束语

建筑工程施工现场的安全监督管理是与人民生命财产安全、社会稳定以及经济不断发展的一项重要工作。所以建筑安全监督管理部门必须要依据相关的法律法规，对建筑工程的安全问题作出及时的监督与管理，及时发现施工现场存在的安全问题和安全隐患，并做出相应的管理工作，及时消除安全隐患，保证工作人员的安全。另外施工单位还要建立一套安全的管理体系，实现监督管理单位高效的管理工作，是建筑工程施工单位的目标得到顺利完成，促进我国的经济不断向前发展。

参考文献：

[1]柯昕.建筑施工现场安全管理存在的问题及对策[J].科技资讯.2011（21）

[2]胡家群.浅析建筑工程的安全管理[J].中国科技信息.2009（09）

现场监理安全管理篇2

关键词：建筑工程，施工现场，安全，监督管理

中图分类号：TU198文献标识码： A

前言：随着我国社会经济的迅猛发展，我国建筑工程领域的市场竞争也日趋激烈，其现代工程建筑也逐渐朝着更大、更为复杂的结构及更具先进技术的方向不断地发展着。而有些施工单位为了能在市场中获得竞争优势，不断地将建筑所需成本予以减少，并减少相应的安全生产的投入，从而导致建筑工程施工过程中安全事故的不断出现。安全监督管理作为其一项有效的监督手段，主要是对责任主体单位予以执法监督，使得建筑工程的安全生产水平得以提高，从而在最大程度上减少伤亡事故的发生，以确保施工人员的合法权益。

1 对建筑工程施工现场进行安全质量监督管理的重要意义

尽管我国加强了对建筑市场的准入和控制，加大了对建筑企业施工现场进行安全生产检查的力度，而且也建立和贯彻实施了建筑企业相关安全生产许可证等制度，但在一定程度上还是不能彻底从根本上杜绝安全事故的发生。针对这种情况，国家和建设行业主管部门也加大了对建筑安全生产工作的重视，并制定和颁布了一系列的法律法规及规章制度。但在实际过程中，仍有一些建筑施工企业和相关部门为了能确保自身的利益，忽视对建筑工程的安全生产，且相关的监督管理的力度也不够，其相关的施工人员因缺乏相应的安全生产知识，在实际的施工操作中过程中并没有严格依照相应的规定及标准进行，而这些施工操作人员中部分人员没有接受过相关的安全教育方面的正规培训，所以其自身的安全意识相对较为薄弱，由于这些情况的存在，导致安全事故时有发生。为了能实现建筑工程施工工作的顺利开展、确保相关施工人员的人身安全，加强建筑工程施工中的安全质量监督管理就显得非常重要。

2 目前建筑工程施工过程中安全监督管理存在的问题

2.1 施工单位对安全质量管理的忽视

在建筑工程进行施工中，会存在一些施工单位为了能实现自身最大的经济效益，待工程中标之后立即开展施工，而在此之前并没有对相关施工操作人员予以施工安全方面的培训，建筑企业与往年相比虽设置相应的安全监督及管理的组织机构，制定相关安全有效的施工专项方案，但现场仍存在与方案不符现象。从整体上看，施工操作的队伍其素质普遍不高，且人员的流动性相对较大，甚至在具体的施工过程中操作人员出现“三违”等一系列的不安全行为，这些都在很大程度上给建筑工程的施工埋下了安全隐患。就连有关安全质量方面的监督管理部门在予以检查之时，也往往为了应付了事，并没有在真正意义上将安全检查工作落到实处。

2.2 对相关安全监督单位的定位较为模糊

就目前而言，我国建筑工程其相关的安全质量监管单位主要是依据政府委托对建筑工程就安全质量方面进行监督和检查，其工作的重点往往是围绕与工程有关的主体结构、地基基础、环境质量展开的。针对建筑工程中相关的安全质量监管单位其性质而言还没有一个准确的定位，目前主要看作是可以进行全额拨款的有关行政委托方面的执法机构。因建筑工程中的安全监督管理单位其自身角色的模糊分配，从而使得安全质量的监督管理工作还没取得预期的完全效果，其监管行为所应发挥的效用也没有充分展示出来。

2.3 相关安全质量监督管理部门对工程监管工作力度尚需加强

我国大多数地区有专门设置建筑工程的相关安全质量监管部门，主要是对当地政府及建筑企业相应的投资项目实行安全质量方面的监管工作。但由于其相关监管人员的整体素质参差不齐，对相应安全监管的法律法规及操作规范和要求掌握得不够全面、透彻，往往会造成对建筑工程其安全质量方面的监管力度不足。再加上部分监督管理单位对施工单位予以安全质量上的监管之时常常很是被动，从而导致其检查的力度及强度显得弱化，并进一步使得安全质量的监管工作很难顺利的展开。

3 有关建筑工程施工现场安全生产形势的相关概述

近年以来，我国在建筑工程安全生产方面的形势虽然有较大的好转，但随着社会经济的快速发展，工程建设的投资规模进一步加大，且施工队伍的进一步扩大都在给建筑工程的安全生产监管工作带来一定的困难。在建筑工程的施工过程中安全事故的时有发生，在很大程度上带来了巨大的人员伤亡以及财产损失。面对这样严峻的形势，政府的相关建设主管部门应当重视对建筑施工中的安全监管，并加大监管的力度，对施工过程中所存在的隐患予以及时的遏制和排除，从而避免安全事故的发生。在工程施工之时，导致其出现安全事故的因素有很多，为了能确保建筑工程的施工工作能够顺利开展和进行，保障相关施工人员的人身安全，加强对施工现场安全质量的监管工作就显得尤为重要。

4 完善建筑工程相关安全质量监督管理的有效对策

4.1 完善对建筑工程的安全质量监管

作为其安全质量方面的监督管理机构应当加大对工程地基基础及主体结构等相应部位的检查力度，确保在建筑工程施工之时其相应的安全生产行为及监督管理的工作能够更加地科学化、规范化。定期的对施工作业人员开展安全质量培训，以此来提高其安全质量的意识，并定期对施工单位给予安全方面的评估和评价，从而规范其安全生产的行为，针对一些发生安全事故的建筑企业还应依据相关法律法规予以相应的惩罚，以告诫相关企业应当提高对安全意识的重视。

4.2 加强对建筑工程安全监理工作的相关监管

相关安全监督管理机构及其工作人员应当认真履行相关法律法规赋予的工作职责，并加强监管监理企业对此项工作的监理力度，使得其在工程施工中的安全生产监理方面能够尽职尽责。监理企业还应将工程安全质量的监管工作视为长期的奋斗目标，对施工单位及其相关技术施工人员的资格证书及资质予以严格核查，对于规模较大的建筑工程更要予以严格审查、认真把关，以防止潜在的危险因素其影响程度进一步扩大，并在对施工企业进行督促及整改安全质量之时，还应充分的发挥其职能与作用，从而促进安全质量监理工作的进一步科学化与规范化。

4.3 提高有关安全监督管理人员的综合素质

在建筑工程施工之前，应对有关工程安全质量的相关监管人员进行有针对性地开展相关教育和培训，以进一步提升其在职业道德上和专业知识方面的综合能力，同时定期予以考核与评定，及时对监管工作中出现的问题，从根本上予以解决并完善相关管理制度，并强化对企业内部管理人员的法律意识，使其充分认识到加强建筑工程施工安全质量监督管理工作的必要性和重要性，严格地依照有关规定开展监管工作，并定期对其安全质量进行检查，举办相应的安全质量监督管理的分析会议，针对检查之时所发现的安全隐患予以及时地提出解决方案并加以督促和执行。

5 结束语

总之，做好建筑工程当中相关安全质量的监管工作十分重要。它不仅对工程施工的顺利开展及施工人员的人身安全有着直接的影响，同时还关系到施工企业的经济效益，关乎社会的和谐稳定。所以，完善相关安全质量的监管工作，确保工程施工的安全生产就显得尤为重要。

参考文献

[1]陈奕章.浅析建筑工程质量监督与管理[J].科技致富向导，2010.

[2]张仕成.浅谈建筑工程施工现场安全监督管理[J].建筑监督检测与造价，2010.

现场监理安全管理篇3

【关键词】HSE 监督 安全管理 作用

岗位安全是安全管理的重中之重，也是安全管理效果的最直接体现。如何提升基层岗位员工的安全意识，确保在直接施工环节的安全掌握，是管理层非常关注与着力解决的重要工作，也是提升安全生产水平的最好办法。

坚持从保障企业和员工生命财产安全出发，立足源头防范，强化过程监管，落实安全责任，规范员工行为，提高了安全管理水平，在工作实践中，主要做了以下几个方面的工作，切实提高安全管理水平。

1 深入查找风险点源，开展危害辨识活动

为了全面提高岗位员工安全素质、控制和规避各类风险，开展全员、全过程、全方位的风险识别。

1.1 全员参与风险识别活动

岗位员工结合工作和发生在身边的事故案例，从人的不安全行为、设备设施的不安全状态、安全管理中存在的薄弱环节等各方面，进行危害因素辨识，填写岗位风险识别记录，力求涵盖所有设备设施和操作过程。通过填写岗位风险识别记录，使员工在书写中再次加深了风险的印象，提高了辨识能力。

1.2 系统评估危害风险

根据队内站所的性质，按照输油系统、污水系统、注水系统、变电系统等，对识别出的危害因素，依据经验法进行分析评价。按照较高风险因素、一般风险因素、低风险因素等级别，对危害因素制定风险控制措施。如输油系统，从伤害方式上看较高风险主要集中在火灾爆炸、油气泄漏等方面；从作业活动和设备设施上看，较高风险主要集中在特种许可作业、压力容器作业、油气密集区作业等方面，为日常管理中的风险控制重点进行了明确

通过危害因素识别活动，提升了从设备到操作过程安全风险的全面预防，岗位员工在分析、讨论、记录中，较好地掌握了生产过程中可能造成的伤害和风险、应采取的规避措施和应急处置方法，达到了知安全风险、懂规避措施的目的，潜移默化中实现了全员安全意识从“要我安全”，到“我要安全，我懂安全，我能安全”的自主提升。

2 紧密结合生产实践，完善风险控制措施

风险管理是HSE体系管理的核心。依据风险识别结果，开展风险可视化管理，增强风险管控能力。

2.1 对较高风险，优先考虑完善相应的管控措施

列入队、班组检查的重点内容；岗位现场实施目视化管理，时刻做好风险提示；配套完善应急预案等。

2.2 对一般风险和较低风险，视情况制定相应的风险控制措施

上岗前以安全提示、班组安全讲话周安全经验分享等方式对员工进行教育，根据实际情况确定管理和检查方式。

3 推行“四监督“”管理，切实保证风险有效受控

生产现场的绝大多数事故和隐患，都是由人的不安全行为引起的。从某种程度上讲，只要人的不安全行为彻底控制了，发生事故的可能性就基本杜绝了。因此，要着眼员工的操作行为规范，探索推行了以强化生产全过程风险控制能力为核心安全“四项监督” 管理。本着全过程受控的思想，运用程序手段，规范和约束干部员工，更有效地履行岗位责任制，增强生产全过程安全风险控制能力。

3.1 自我监督

以提高执行标准入手，加大各特殊工种培训的力度，用班前教育、安全早会、周培训、月轮训等方式，培训员工对岗位标准学习和执行，使员工达到对照执行标准自我检查、自我控制、自我验收、自我管理，达到我要安全，安全在我自己手中的目的。树立我的系统我负责，我的辖区我负责，我的岗位我负责的责任意识，把安全监督作为自己的责任，在员工心树立“我的岗位我负责，我在岗位您放心”理念。

3.2 横向监督

鼓励岗位员工之间横向监督，使员工像寻宝一样，积极“查找本岗位及其他岗位的安全隐患”、“指出他人的违章行为”，建立违章行为“报料制”，发现违章行为积极上报，核实后给予奖励。还组织各系统内部同岗位的定期相互监督检查，既达到以查代训的目的，又达到相互学习安全管理经验的目的。

3.3 纵向监督

落实全员安全职能，履行好监督检查的责任。干部员工做到层层监督：干部按分管工作重点监督、安全员专项职能监督，班长岗位工作时时监督，实行首问制和跟踪督办制，把跟踪督办和责任追究延伸到干部，落实到岗位，精确到点位。

3.4 程序监督

严格执行风险作业程序、岗位操作程序、巡回检查程序、 岗位交接班程序、应急处置程序、隐患上报程序等操作程序，通过程序监督，约束和引导干部、员工做到有章可循、有章会循、有章必循，“三违”行为明显减少，生产过程安全风险控制能力明显增强。

安全“四监督”管理，提高了干部员工的责任意识，规避风险、发现问题、分析问题、处理问题的能力明显增强。

通过开展“像寻宝一样查找安全隐患”活动，避免了多起事故；通过生产参数时时检查，建立隐患首问制，强化了设备设施的运行状态控制，降低了风险因素的产生。

4 强化培训、监管和考核，确保各项措施刚性执行

执行力是安全规章制度得以正确实施的关键。几年来，始终注重采取有效手段，抓好规章制度、操作规程等在现场的执行力度。4.1 注重员工素质培训，提高员工技能

提高现场的执行力度首先就要注重员工素质培训，提高员工技能。通过多年的探索，确立了“因需、因岗、因人、因疑”培训原则，采取分工种交叉训练、多岗位跟班学习、特殊工种外出培训、技师现场培训、导师带徒结对子，狠抓员工技能培训，确保员工能够熟悉本岗位危害因素、控制方法及应急处置措施，既依法履行告知责任，又使员工掌握风险控制措施，实现各岗位的风险控制闭环管理。

4.2 坚持过程监管，确保各项规定有效落实

不断加大监督检查力度，分别组织开展日、周、月度检查和抽查，确保岗位员工严格按章操作。在日常操作中，员工必须熟悉掌握工序操作规程、懂得辨识存在的风险，清楚自己应该干什么、怎么干、干到什么标准。对非常规作业、高危作业等，必须进行工作前安全分析，采取有效措施，必要时升级管理。每月组织召开安全分析会，分析管理中存在的问题、排查隐患并制定预防措施、通报检查情况、分享本月发现的各类“三违”行为，杜绝同类事件的重复发生。在班组内部落实安全经验分享活动，实现“别人亡羊我补牢”，将风险管理贯穿到生产经营活动的全过程。

4.3 强化消防演练、放喷演练、人身伤害等演练，提高应急反应能力

建立“班组周演练、月演练”机制，把实战演练作为一项制度坚持下来，列入月检查，提高员工规避风险能力和实战能力。

4.4 严格绩效考核，推动全员HSE职责落实

完善HSE管理工作考核细则，层层签订安全环保责任书，把管“目标”与管“过程”同步起来，将基层班组的HSE绩效表现与月度奖金、年终业绩奖兑现、评优选模、个人成长等严格挂钩，形成“教育使其不为、制度使其不能、奖励使其不怠、严惩使其不敢”的良好氛围，有效地发挥了绩效考核的激励约束机制，确保时时有人抓，处处有人管，事事有人落实的原则。

现场监理安全管理篇4

【关键词】建筑工程；施工现场；安全；监督管理；策略

建筑业的发展使得工程现场的安全监督管理变得尤为重要。随着建筑工程施工规模的增大以及施工技术的不断更新，施工的工艺和设备不断增加，同时也使得施工中的危险源增多。出现了高空坠落以及火灾、触电、塌方等多种施工问题，这些问题的出现对施工人员的身体健康造成了严重的威胁，同时也对建筑工程建设带来严重的经济损失。究其原因主要在于对现场施工监督管理不够严格，没有系统的监督管理体系，施工材料的胡乱摆放等对施工造成影响，最终导致施工事故的发生。做好施工现场监督管理是保障施工安全的首要环节。

一、建筑工程施工现场的特点分析

（一）人员流动性大

建筑业作为一个庞大的工程，在发展过程中对劳动力需求相对较大，大量的农民工进入建筑业中，成为建筑工人。但是在较多的建筑工人中，接受过系统培训的施工人员占据的比例相对较少，大多数农民工在上岗之前都没有经过系统的培训，对施工技术的掌握程度不高，缺乏安全施工的意识，同时没有安全防护技能，导致施工中出现较多的问题。此外，大多建筑工程中没有对施工人员进行系统安排，较大的人员流动性外加复杂的工种，导致施工过程中协调性较差。一些工程施工中虽然制定了具体的安全施工标准和施工规范，但是没有将其落实在实际施工中，导致这些制度只是流于形式，施工缺乏科学性。

（二）施工难度大

建筑工程的施工较为复杂，由于建筑产品体积较大，施工时间长，外加施工现场材料和设备较多，为建筑业施工增加了难度系数。近年来，我国对房屋建筑的投资力度不断增大，使得建筑规模不断扩大，建筑结构由以前的简单结构低层建筑向着更加复杂的高层建筑发展，由于占地范围的不断扩张，施工现场逐渐缩小，高层建筑中有更多的垂直运输和平面交叉作业，使得施工难度增大，施工的危险性也逐渐增加。

（三）管理难度大

传统的建筑施工中，投资者往往是一些国有经济或者是集体经济企业，随着经济体制的不断发展，建筑投资的主体也在不断发生变化，由以往的单一投资形式转化为多元化的投资，出现了国有、私营、外商投资并存的投资形式。增加了政府监管的难度。在多元化投资体系中，一些投资商为了得到高利润，忽略了国家规定的投资标准，施工中出现偷工减料和加大施工进度的现象，严重影响工程的安全。现代化的建筑施工有着比较详细的分工，但是这些分工主体之间没有明确的施工责任，出现问题时责任人员都是互相推卸责任，从而增加了施工管理的难度。

二、工程施工现场安全监督管理存在的问题分析

（一）施工管理制度不完善

完善的安全施工管理制度是建筑施工中必不可少的部分，但是较多的工程施工中没有符合制度建设的要求。制度建设的不完善表现为多个方面的内容，首先是施工企业管理者对施工安全事故的关注程度不够，没有加大施工安全费用的投入，只是一味的重视工程的施工质量。工程现场施工的关键在于管理者对安全生产的重视和管理者自身信誉度的高低，但是施工中往往会忽略了这些因素的影响，大大降低了工程施工的效率，使得工程施工进度受到影响。此外，工程施工中还存在着违规施工的现象，一些施工行严重违反了安全施工的法规。在一些建筑工程中，没有建立配套的安全生产法律法规，导致安全施工缺乏系统性管理和约束。建筑工程的复杂性使得安全管理的难度系数不断提升，对管理人员是一种严峻大挑战。一些承包商分工不齐，素质不一，使得技术管理水平降低，工程承包商的违章指挥让施工人员冒险作业，承包商为了自身利益偷工减料阻碍了工程的安全管理。

（二）施工设计不专业

建筑工程在施工之前需要做好设计工作，完整的施工设计需要设计者和相关人员对施工地址区域进行勘察，对工程的地形结构不断勘察，对周围的自然环境进行考察，检查施工所需要的材料等，了解这些影响因素一定程度上能够避免施工出现的安全隐患。但是在实际的施工中，由于施工设计人员专业程度不高，外加没有具体的施工经验，只是一味的根据自身学习的理论知识进行设计，忽略了与实际工程的结合，用理论完成整个工程设计，没有追踪施工现场的安全环节，也没有了解施工追踪管理的具体方案，导致整个施工设计缺乏安全技术的支撑。

（三）施工现场监理不到位

在建筑施工中，对于施工现场的管理，施工监理单位起着非常重要的作用，然而在实际施工过程中，监理单位只是监督而没有起到管理的作用。建筑监理需要严格按照建筑施工安全生产管理条例进行监理，而监理单位往往会忽略了规章制度的要求，没有去认真的履行安全监理的职责。一些监理单位对施工现场并没有实施有效的监督和管理，也未实施施工安全检查，对施工进度没有进行跟踪。施工中的违章指挥行为和违规操作现场一直存在而没有人去制止。监理人员往往考虑到自身的利益，缺乏对施工人员安全的考虑，他们认为过度的强调安全生产往往会降低工程建设的效率，减缓工程施工进度，降低工程的施工质量，因此，为了整个工程的顺利施工和快速完工，即使发现一些违规操作的行为，他们也是视而不见。工程施工中的一些监理人员没有充足的经验，不熟悉安全生产的法律规章制度，对施工标准也不熟悉，从而导致安全监理工作难以有效的开展，监理机构形同虚设。这种监理人员对施工现场的安全生产制定针对性的管理制度可能性较小。

三、加强建筑施工安全监督管理的对策

（一）建立健全安全生产监督体系

在建筑施工中，为了对施工现场进行有效的监督管理，需要多方管理者联合搭设安全生产管理平台。建筑企业需要按照安全管理制度进行施工，工程施工管理中的重要管理人员应该成立一个安全生产领导小组，对于小组人员的选择需要严格按照工程规定挑选，选择责任心较强以及能力较高的工作人员作为安全生产管理辅助人员，协助安全生产实践顺利实施。工程建设中的参与人员需要明确自身的责任，并且将安全生产责任落实到实际生产过程中。在施工组织设计的编制过程中，必须纳入施工安全技术，详细预测每一项施工中可能出现的安全事故，并且采取相应的措施对施工进行管理，避免安全事故的发生。

安全生产监督仅仅依靠单个管理人员进行监督管理是远远不够的，需要组织监理团队，通过监理团队对整个工程进行全面系统化的管理，让监理单位意识到违规建设的危害性，坚决杜绝违规操作和建设行为。监理团队还需要对整个工程监理市场深入了解，加强对监理团队中各个人员在技术方面的培训，提高整个监理团队的素质，为安全施工提供保障。

（二）完善工程施工规章制度

为了提高施工安全管理效率，必须按照具体的施工制度进行施工建设。一些建筑工程中的施工体系还不够完善，施工制度不全面，从而为施工安全生产埋下了隐患。为了解决这一现象，需要完善施工规章制度，做好施工现场的定期报告工作，对发生的事故建立档案并且进行保管，方便在事后总结经验，避免同类事故的再次发生。加强对工程承包的认证和管理，对施工工人定期进行培训和教育，强化其安全生产意识，确保每一个工人都能够持有上岗证。工人在工程施工交接过程中应该做好交底工作，杜绝工程违规行为的发生。工程招标需要优先考虑施工安全系数相对较高的企业，一些工程生产没有安全生产证，甚至还有一些工程在之前发生过重大安全事故，此类工程在招标中应该慎重考虑。工程管理者应该通过信息管理系统建立工程建设诚信体系，对不良工程建设行为进行记录，将企业生产过程中存在的问题纳入到安全管理的范围中，通过市场管理进行资质认证和评价。

（三）做好施工日记记录

施工现场的安全监督管理离不开日常施工管理，而对于日常施工情况的管理需要建立施工日记制度，对日常施工进行综合性记录，其中记录的内容包括当天施工的天气状况以及施工组织人员。通过对工程施工主要部分的记录以及施工情况的记录可以做好整个工程的质量检查工作，当发生施工安全或者是施工设备出现问题时，施工日记制度能够帮助管理者找到施工中应该负责的具体人员并对事故做好处理。施工日记中还对当日施工问题的解决以及技术交底工作做好了记录，明确了隐蔽工程的验收程序，方便相关领导部门进行检查和指导。在工程竣工阶段，施工日记也可以作为工程质量评定的主要依据，整个工程从施工开始到完工的主要人员是单位负责人，并且有全体施工人员的参与，施工日记在记录的同时还应该加入施工记录，按照具体的工程施工技术规范填写施工记录，检查施工操作，作为工程施工的档案进行保管。

（四）做好施工图纸的审查监督

错误的施工图纸会给施工带来严重的影响，导致施工现场出现混乱现象，因此，现场施工的监督管理还应该包括对施工图纸的监督管理。在施工中要对施工图纸进行会审，有组织有步骤的进行审核。如果工程施工中需要对施工技术进行更改，应该做好技术核定，管理人员需要和技术负责人共同研讨，将各方的意见记录下来，最后不同的意见统一化，技术负责人员需要在意见后面签字作为工程施工的依据。对设计图纸的审核包括多个方面的内容，首先是对图纸设计的合法性进行审核，根据国家建筑工程图纸设计的相关规定进行审核，看其是否符合审查设计规定。其次需要对图纸设计的整体性进行审查，看设计图纸是否完整，对整个图纸的尺寸大小和高度以及轴线进行审核，观察审查前后图纸的一致性。还需要对图纸设计中施工技术装备进行审查，看起是否符合工程施工的要求，做好各个方面的审查能够保证工程质量的安全性，方便工程现场施工有据可依。

结束语

随着经济的发展，建筑业也在快速的发展，作为国名经济的支柱性产业，建筑业的规模在不断的扩大，向着集约化的方向发展。一定程度上增加了建筑施工的复杂程度，导致现场施工出现混乱，也使得施工管理难度增加。对于施工中出现的各种问题，需要管理者强化管理意识，按照企业制定的相关管理制度进行施工管理，加强监督管理团队的建设，依据法律法规的规定实施管理政策，整顿管理市场，强化管理职能，为建筑业的发展提供完整的空间。

参考文献：

[1]余远志.对建筑工程施工现场安全质量监督管理的研究[J].中华民居，2014，（18）：408-408.

[2]周振山，王震.浅谈建筑工程施工现场安全监督管理[J].河南科技，2013，（24）：139.

[3]张海林，晁素芬.对建筑工程施工现场安全质量监督管理的研究[J].建筑工程技术与设计，2014，（29）：612-612.

[4]张楠.小议建筑工程施工现场安全监督管理[J].科技与企业，2014，（7）：76-76.

现场监理安全管理篇5

【关键词】建筑工程；施工现场；安全监督管理

随着我国社会经济的迅猛发展，我国建筑工程领域的市场竞争也日趋激烈，其现代工程建筑也逐渐朝着更大面积、更为复杂的结构及更具先进技术的方向不断地发展着。而有些施工单位为了能在市场中获得竞争优势，不断地将建筑所需成本予以减少，并减少相应的安全生产的投入，从而导致建筑工程施工过程中安全事故的不断出现。安全监督管理作为其一项有效的监督手段，主要是对责任主体单位予以执法监督，使得建筑工程的安全生产水平得以提高，从而在最大程度上减少伤亡事故的发生，以确保施工人员的合法权益。

1 对建筑工程施工现场进行安全质量监督管理的重要意义

尽管我国加强了对建筑市场的准入和控制，加大了对建筑企业施工现场进行安全生产检查的力度，而且也建立和贯彻实施了建筑企业相关安全生产许可证等制度，但在一定程度上还是不能彻底从根本上杜绝安全事故的发生。针对这种情况，国家和建设行业主管部门也加大了对建筑安全生产工作的重视，并制定和颁布了一系列的法律法规及规章制度。但在实际过程中，仍有一些建筑施工企业和相关部门为了能确保自身的利益，忽视对建筑工程的安全生产，且相关的监督管理的力度也不够，其相关的施工人员因缺乏相应的安全生产知识，在实际的施工操作中过程中并没有严格依照相应的规定及标准进行，而这些施工操作人员中部分人员没有接受过相关的安全教育方面的正规培训，所以其自身的安全意识相对较为薄弱，由于这些情况的存在，在很大程度上导致安全事故的时有发生。为了能实现建筑工程施工工作的顺利开展，并确保相关施工人员的人身安全，加强建筑工程施工中的安全质量监督管理就显得尤为重要和必要。

2 目前建筑工程施工过程中安全监督管理存在的问题

2.1 施工单位对安全质量管理的忽视

在建筑工程进行施工中，会存在一些施工单位为了能实现自身最大的经济效益，待工程中标之后立即开展施工，而在此之前并没有对相关施工操作人员予以施工安全方面的培训，很多的建筑企业也没有设置相应的安全监督及管理的组织机构，并制定相关安全有效的施工专项方案，亦或是方案没有得到很好地实施，从而使得施工过程中安全生产措施没有得到有效地实施和落实。从整体上看，施工操作的队伍其素质普遍不高，且人员的流动性相对较大，甚至在具体的施工过程中操作人员出现“三违”等一系列的不安全行为，这些都在很大程度上给建筑工程的施工埋下了安全隐患。就连有关安全质量方面的监督管理部门在予以检查之时，也往往为了应付了事，并没有在真正意义上将安全检查工作落到实处。

2.2 对相关安全监督单位的定位较为模糊

就目前而言，我国建筑工程其相关的安全质量监管单位主要是依据政府委托对建筑工程就安全质量方面进行监督和检查，其工作的重点往往是围绕与工程有关的主体结构、地基基础、环境质量展开的。针对建筑工程中相关的安全质量监管单位其性质而言还没有一个准确的定位，目前主要看作是可以进行全额拨款的有关行政委托方面的执法机构。因建筑工程中的安全监督管理单位其自身角色的模糊分配，从而使得安全质量的监督管理工作还没取得预期的完全效果，其监管行为所应发挥的效用也没有充分展示出来。

2.3 相关安全质量监督管理部门对工程监管工作力度尚需加强

我国大多数地区有专门设置建筑工程的相关安全质量监管部门，主要是对当地政府及建筑企业相应的投资项目实行安全质量方面的监管工作。但由于其相关监管人员的整体素质参差不齐，对相应安全监管的法律法规及操作规范和要求掌握得不够全面、透彻，往往会造成对建筑工程其安全质量方面的监管力度不足。再加上部分监督管理单位对施工单位予以安全质量上的监管之时常常很是被动，从而导致其检查的力度及强度显得弱化，并进一步使得安全质量的监管工作很难顺利的展开。

3 有关建筑工程施工现场安全生产形势的相关概述

近年以来，我国在建筑工程安全生产方面的形势虽然有较大的好转，但随着社会经济的快速发展，工程建设的投资规模进一步加大，且施工队伍的进一步扩大都在给建筑工程的安全生产监管工作带来一定的困难。在建筑工程的施工过程中安全事故的时有发生，在很大程度上带来了巨大的人员伤亡以及财产损失。面对这样严峻的形势，政府的相关建设主管部门应当重视对建筑施工中的安全监管，并加大监管的力度，对施工过程中所存在的隐患予以及时的遏制和排除，从而避免安全事故的发生。在工程施工之时，导致其出现安全事故的因素有很多，为了能确保建筑工程的施工工作能够顺利开展和进行，保障相关施工人员的人身安全，加强对施工现场安全质量的监管工作就显得尤为重要。

4 完善建筑工程相关安全质量监督管理的有效对策

4.1 完善对建筑工程的安全质量监管

作为其安全质量方面的监督管理机构应当加大对工程地基基础及主体结构等相应部位的检查力度，确保在建筑工程施工之时其相应的安全生产行为及监督管理的工作能够更加地科学化、规范化。定期的对施工作业人员开展安全质量培训，以此来提高其安全质量的意识，并定期对施工单位给予安全方面的评估和评价，从而规范其安全生产的行为，针对一些发生安全事故的建筑企业还应依据相关法律法规予以相应的惩罚，以告诫相关企业应当提高对安全意识的重视。

4.2 加强对建筑工程安全监理工作的相关监管

相关安全监督管理机构及其工作人员应当认真履行相关法律法规赋予的工作职责，并加强监管监理企业对此项工作的监理力度，使得其在工程施工中的安全生产监理方面能够尽职尽责。监理企业还应将工程安全质量的监管工作视为长期的奋斗目标，对施工单位及其相关技术施工人员的资格证书及资质予以严格核查，对于规模较大的建筑工程更要予以严格审查、认真把关，以防止潜在的危险因素其影响程度进一步扩大，并在对施工企业进行督促及整改安全质量之时，还应充分的发挥其职能与作用，从而促进安全质量监理工作的进一步科学化与规范化。

4.3 提高有关安全监督管理人员的综合素质

在建筑工程施工之前，应对有关工程安全质量的相关监管人员进行有针对性地开展相关教育和培训，以进一步提升其在职业道德上和专业知识方面的综合能力，同时定期予以考核与评定，及时对监管工作中出现的问题，从根本上予以解决并完善相关管理制度，并强化对企业内部管理人员的法律意识，使其充分认识到加强建筑工程施工安全质量监督管理工作的必要性和重要性，严格地依照有关规定开展监管工作。还应当尝试对建筑工程的监理单位与项目负责人之间签订相应的安全责任书，并定期对其安全质量进行检查，举办相应的安全质量监督管理的分析会议，针对检查之时所发现的安全隐患予以及时地提出解决方案并加以督促和执行。

5 结 语

现场监理安全管理篇6

关键词【监狱基层现场直接管理】

在新时代中国特色社会主义“四个全面”战略布局指导思想下，全面依法治国是基础支柱。张军部长提出新时代下监狱治本安全观监狱工作新方针的管理方法。管理是一个永恒的主题，自从有了人类社会，就有了管理的内容和形式，管理将伴随人类的进步而进步，发展而发展。凡有人群活动的地方都需要管理，大到一个国际组织，一个国家，小到一个班组，一个家庭。管理的内容非常广泛，涉及到人们的生产劳动、工作、学习、生活、休息、娱乐的方方面面。管理的形式多种多样，既有上升到国家法律的管理形式，也有较为简单的约定俗成的管理形式。我这里讲的管理，是监狱管理中的一种形式，即监狱基层警察在执行警务活动中对罪犯的现场直接管理。为讲清或阐明我的观点，必须特别点明，这种管理的前提一是监狱基层警察，二是在执行警务活动中，很显然，管理的对象是在押罪犯。为什么要特别强调和突出现场直接管理呢，这正是我想谈的一些体会和认识。

一、现场直接管理的重要意义。

当前我国正处在难得的战略发展机遇期，但同时又处于经济转轨、社会转型的挑战期，各种经济利益相互冲撞，矛盾凸现，刑事犯罪高发，监狱承担着繁重的收押改造罪犯的任务，面临着严峻的挑战。监狱工作任何时候都要服务于、服从于党的以经济建设为中心，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会这个大局。要服务好大局，监狱的安全稳定尤为重要，在强化管理，保证安全中要人防、物防，技防并举，但在当前的条件下仍然是以人为主，在人防中要突出现场直接管理的重要作用。

（一）现场直接管理是确保监狱安全稳定的需要

现场直接管理是监狱基层警察警务活动的基本内容，是获取狱情犯情的主要渠道。只有直接管理才能了解犯情，熟悉犯情，才能发现问题，掌握动向，及时清除隐患。只有直接管理，才能打掉“拐棍”，根除犯群中的牢头狱霸，维护监狱正常的改造、生产、生活秩序，实现监狱的安全稳定。

（二）现场直接管理是教育改造罪犯的需要

对罪犯的大会教育、课堂教育、个别谈话、心理咨询、服刑指导都要由警察去实施完成。离开了警察的直接管理，这些活动无任何实际意义，教育改造罪犯要攻心为上，只有了解罪犯想什么，渴望什么，才能有针对性地做好思想工作，化解思想矛盾，解开思想疙瘩，才能有效地改造罪犯的旧思想，旧观念，彻底转变他们的立场，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观，树立集体主义、爱国主义思想，化消极因素为积极因素，化破坏力量为建设力量。

（三）现场直接管理是组织罪犯进行有效生产的需要

劳动改造罪犯是改造罪犯的三大手段之一，在组织罪犯进行生产劳动中需要警察进行劳动组织、安全检查、纪律检查、质量检查、总结讲评，这些活动都是面对面地进行，在直接管理中实施完成的。罪犯在生产劳动中需要严密的组织、严格的纪律。警察的管理是否到位，是否尽职，对产品的数量，质量，劳动效率的高低，安全状况的优劣起着至关重要的作用。监狱组织罪犯生产劳动，不仅是弥补监狱经费不足，减轻国家负担，创造社会财富的需要；同时也是为了矫正罪犯好逸恶劳，不劳而获，贪图享受的恶习，培养他们的劳动习惯，学习劳动技能，树立劳动为荣，奋发向上的思想和集体主义观念的需要，还是为了调节罪犯的狱中生活，培养他（她）们的劳动习惯，学习劳动技能，树立勤劳为荣，奋发向上的思想和集体主义观念的需要；也是为了调节罪犯的狱中生活，锻炼他（她）们的身体，磨练他（她）们的意志的需要。在生产劳动中，罪犯的劳动态度、劳动表现基本能反映罪犯接受改造的程度，因此，直接管理是组织罪犯进行生产劳动的基本管理方法，在实践中要强化、完善直接管理工作。

二、现场直接管理的主要内容及范围

现场直接管理的概定，是指监狱有关职能部门的警察及监区警察业务所涉及到的对罪犯管理的全部工作，可大致分为四大类，一是狱政管理，二是生活卫生，三是教育改造，四是生产劳动。

（一）狱政管理

基层警察现场直接管理罪犯体现在四项制度上

1、检查：检查分为身体健康检查、违禁物品检查、警戒设施检查、书信检查。

2、登记：入监登记、年终“四查”评审登记、各种考核登记、奖惩登记。

3、点名：罪犯在监室内警察必须分时段点名；罪犯离开监室到室外学习、劳动、进行文化体育活动、看病，警察必须带出点名、带入点名，在活动中根据不同条件、不同情况进行期间点名，在矿山，野外劳动遇地形复杂，隐蔽物多，雨大雾浓天气，要加大点名次数。

4、报告：分两种情况，一是罪犯向警察的报告，罪犯需要离开犯群，离开指定活动区域或者有特殊事项都必须向警察当面报告、书面报告；二是值班带班警察遇有自己职权范围内无法处理的问题或有紧急特殊情况必须向相关部门或分管领导及时报告。

（二）生活卫生

基层警察现场直接管理罪犯体现在“五项督促”上

1、督促罪犯勤洗勤换衣服，衣着干净整洁，在服刑期间一律穿囚服，不能穿便服。

2、督促炊事人员搞好伙食卫生，在罪犯伙食标准内尽量调节好、改善好罪犯伙食，要做到让罪犯吃饱、吃热、吃熟、吃得卫生，要公布菜谱，公布伙食帐目，要保证生活用水，供应开水，要落实快口刀具、用具的保管使用安全措施。罪犯就餐应定位，按顺序打菜打饭，就餐时注意节约，禁止抛洒浪费。要加强对炊事人员的管理，注意个人卫生，饭菜分发要均匀，杜绝搞特殊化。

3、督促罪犯按床铺定位就寝，按时熄灯睡觉，按时起床。监室内保持干净整洁，被子、铺单勤洗勤换，被子衣物折叠整齐，统一摆放。

4、督促罪犯外出时必须按序号列队行走，队列保持肃静，罪犯乘车时点名后方可依序上车，按指定座号入座，上车后保持安静，禁止高声喧哗。

5、督促有病罪犯依序排队就诊，看病后需要服药的督促按时服药，医务人员对就诊罪犯应耐心、细心、热心。监狱医院应定期派出医务人员到监区巡诊。需要到狱外医院就诊或住院治疗的病犯，监狱应派出警察全天候守侯管理。

（三）教育改造

基层警察现场直接管理体现在”四个亲自”上

1、大会教育警察亲自带队、整队、维护会场秩序。

2、课堂教育警察亲自将罪犯带入教室、亲自点名、亲自维护课堂纪律；思想课警察亲自授课、亲自批改作业。

3、个别谈话教育、心理测试、心理咨询警察亲自作好相关准备工作，作好记录。

4、社会帮教警察必须在现场亲自组织。

（四）生产劳动

基层警察现场直接管理必须做到“五个到位”

1、跟班到位，罪犯前往劳动工地、车间，警察必须带出带入，人数要清楚，队列要整齐、肃静。

2、组织到位，对罪犯的劳动要精心组织、合理安排，禁止组长、监督岗代行警察职责安排布置生产，劳动工地要认真落实“六件事”，要有良好的劳动纪律。

3、点名到位，根据不同的条件，带班警察进行定时不定时的点名，随时做到“心中有数”。

4、检查到位，在劳动工地、车间，警察应在具有充分安全保证的前提下深入到较为直接的现场，检查罪犯的劳动纪律、劳动态度、掌握罪犯完成生产任务的数量和质量，检查安全生产规章制度是否落实，是否存在安全生产隐患和事故苗头。

5、讲评到位，每次劳动结束，带班警察都应进行劳动纪律、劳动态度、生产进度、效率、安全生产状况的讲评。

三、现场直接管理“五忌”

一忌淡，即敌情观念淡化，警惕性差，思想麻痹，在警务活动中缺乏安全防护、戒备意识。第一种表现是在岗位上看书看报、无所用心睡觉甚至玩乐，虽在岗位，如同摆设；第二种表现是擅离岗位，玩忽职守。二忌懒，履职不认真，不到位，喜欢用事务犯干这干那，工作不离开“拐棍”，该检查的不检查，该督促的不督促，该报告的不报告，办事简单草率，不愿意做深入细致的调查研究，不愿意做耐心细致的思想工作，不愿意做周密的安排部署。 三忌贪。罪犯中的反改造分子及一些不法亲属无时无刻不在寻找监狱管理中的漏洞和薄弱环节，千方百计拉拢和腐蚀干部。基层警察直接管理罪犯，是反改造分子和不法亲属选择的一个重要突破口，如果警察经受不住诱惑、贪图小利，和罪犯沆瀣一气，就会给罪犯进行逃脱及其他新的犯罪活动提供便利和条件，酿成影响和危害监狱安全稳定的严重后果。 四忌乱。对罪犯的管理既要严格，又要依法依规依制度办事，不能感情用事，不能以言代法。要多学习，熟练地掌握相关的法律知识和各种管理的规章制度，时时处处体现依法、严格、科学、文明管理。要勤用脑，掌握管理工作中的客观规律，掌握管理工作中的辩证法，对罪犯要教育为本,攻心为上.坚决贯彻执行好司法部提出的监狱人民警察的“六条禁令”坚决禁止在管理工作中的打骂体罚虐待罪犯的行为。 五忌偏。一是不调查不研究，浑浑然主观武断表态和处理问题，二是凭个人好恶，有意识倾向一方，执法不公，处理问题不平将会在罪犯中造成心理不平衡，积有怨气，改造中心理负担沉重，也会让一些反改造分子有机可乘，借机寻事，埋下监管中不稳定因素。因此，在管理中遇事多调查，多请示，多汇报，一时掌握不准的问题和矛盾通过集体的力量加以研究和处理。同时要有监狱人民警察宽广的胸怀、坦然的胸襟处理好罪犯中发生的矛盾和问题。

四、现场直接管理中需要明确的几个问题

（一）直接管理不等于不使用“事务犯”，所有管理中的事务都由警察管到底、办到底，这既办不好，也办不完。使用“事务犯”的前提是在警察的管理之下、安排之下、控制之下。“事务犯”做哪些事应该由监狱统一规定，“事务犯”的确定必须由分监区提名，监区讨论上报，狱部狱政管理部门审查批准。事务犯的主观是真心悔过的，所从事的事务是直观可控的，事务犯的使用客观上对维护监内正常秩序，对监狱安全稳定起积极的作用。

（二）强调增强警察的安全防护意识，自我保护意识不等于弱化现场直接管理，警察在慎密的安全防护下要强化直接管理，要深入三大现场，靠前指挥，靠前做好罪犯的各项管理工作。

（三）直接管理不全部是面对面的管理，还有部分岗位虽不直接面对面的管理罪犯，但仍属直接管理的范围，如监狱大门的值班、接见室的工作、服刑指导工作、总监空室的工作、防暴巡逻工作，这些岗位既是“窗口”，也是“眼睛”，也必须时时提高警惕，处处加强安全防范。 现场直接管理是监狱基层警察基本的大量的警务工作，基层警察处于管理、教育改造工作的第一战线，工作任务重，工作单一枯燥，工作风险大。监狱党委、领导机关要重视、关心一线警察队伍建设。首先要从严治警，政治建警，精心育警，加强一线警察的管理、教育和培训，加强思想政治工作，使基层警察的政治素质、业务素质不断提高，确保现场直接管理管出成绩，管出实效。二是实行“三个倾斜”，即警力向基层一线倾斜，基层一线警力应超过监狱在职警察总数的70%；政治待遇向基层一线倾斜，在党团组织建设，考察选拔、培养、使用干部方面把重点放在基层，在同等条件下优先考虑基层的同志；经济待遇向基层一线倾斜，在岗位补贴、进监补贴、上课补贴、奖金分配上应高于机关工作的警察。三是机关要服务于基层，为基层工作“铺砂垫石”，为基层警察创造好的工作环境和条件。机关工作人员要经常深入到基层调查研究，帮助基层解决实际困难和问题。

现场监理安全管理篇7

关键词：建筑工程；施工现场；安全监督管理

随着建筑行业的繁荣，越来越多的新科技、新工艺被投入到生产使用中。这也造成了许多危险的源头，如触电、高空坠物、火灾，机械伤害等。如果安全监管工作不到位，这些危险事故就很有可能发生，造成悲剧。虽然我国相关部门已经对此制定了一系列相关法律法规来协助安全监管工作的进行，但在实际建筑生产中，这些规章很难被落实。因此，为了确保建筑工程能安全高效的完成，在提高建筑质量的同时保障施工人员的人身安全，应该对安全监管工作进行认真深刻的研究和探讨。

一、建筑工程施工现场安全监督管理的重要性

建筑施工是一项复杂性很强的系统工作，施工周期长、危险源广、施工人员多，现场很容易发生安全事故。企业需要加强建立完整、完善的安全监管制度，加强对现场施工人员的安全操作教育和管理，增加安全生产保障方面的投入，多方面确保施工现场的安全。只有在各个施工部门、施工环节都保障施工安全，建筑项目才能顺利的、高质量的完成。由此可见，施工现场安全监管工作在建筑工程管理中占有非常重要的地位。

二、建筑工程施工现场存在的安全问题

1、制度建设的不完善性

施工现场安全监督管理制度不完善是目前为止最严重的问题。在施工中建立完善的监管机制，能够帮助管理人员更有条理的对各项违规问题，规范现场工作人员的操作工序。但实际上除了建筑本身的质量，建筑过程中的安全和信誉问题都将影响消费者对建筑整体的价值评估。这些关键问题无法解决，不但会延误工期，更会降低建筑的价值，因小失大。此外，当施工过程中出现人为失误时，也需要规范监管制度对犯错人员进行合理的惩处，借此杜绝违反生产安全规章的现象。

2、无证施工现象的严重性

无证施工是现代企业施工中最恶劣的行为之一。某些施工企业急于过去实际的经济利益，拿到项目之后不管施工许可证是否办理完成就开始施工。此时往往许多准备工作尚未完成，大部分安全保护设施都不到位，现场的安全工作得不到保障，施工中现场混乱，只追求进度。有些企业为了压缩成本而大幅度裁剪应有的安全生产工程成本支出。更甚于有些企业的建筑项目根本不能进行施工，但企业违规动工后，为了保证工程的隐蔽根本不设置安全保护设备，严重威胁施工人员的安全。

3、监理单位对施工现场安全监督工作的无效性

监理部门是除建筑企业外对施工现场安全监督管理的另一个重要单位。许多建筑企业无法发现的问题都是监理部门的审查目标，监理部门和建筑企业的共同合作是目前环境下主要的质量审查方式。对于违规操作的工作人员视而不见，也不考虑施工人员的人身安全。这些现象出现的原因有相当一部分是因为监理部门认为施工人员的安全监管并不在他们的监管范围内，同时为了让工程能尽快完成，监理部门并不太强调施工现场的安全监管工作。因此监理部门对于建筑施工现场的安全监督管理工作而言几乎是完全没有帮助的。

4、设计单位的不专业性

设计单位要设计出一个科学合理的建筑，首先就要对工程所在的地形结构、自然环境和施工材料有充分的了解。市场上存在大量的以设计为产品的企业，但这些企业中，能满足以上要求的只有很小一部分。许多设计单位人员不专业，缺乏施工经验，设计人员在进行设计时不考虑实际可操作性，不结合实际，一味的按个人想法完成工程设计，这些都加大了施工的难度，也提升了施工现场安全监管工作的难度。

三、建筑工程施工现场安全监督管理的主要措施

1、制定相关的监理法规，整顿监理市场

当前建筑行业内推行的建立法规并不完善，在很大程度上是监理部门难以发挥应有的作用。如果能建立相对更加完整合理的监理法规并不断完善，就能在很大程度上降低施工现场安全事故发生的机率，提高企业信誉的同时增加企业的收入，还能很好的推进建立市场的发展。要做到这一点，首先就需要充分地了解监理市场，在深入了解监理市场的基础上，结合现有的监理法律法规对其进行有效性地完善。这样既能提高监理单位的执行监理能力，又能让监理市场在良好的环境下发展起来。

2、加强监理团队

通过让企业意识到违规的施工现场操作行为将对企业的发展造成阻碍，加强监理团队的管理能力和管理职能。加强监理团队管理要严格按照有关法律法规执行，对一些违规操作的不良行为坚决杜绝，对监理市场深入了解，对监理人员进行技术层面的全面培训，提高监理团队素质，以此保障施工现场的安全。

3、强化施工现场的安全监理管理工作

强化施工现场的安全监理管理工作是提高施工现场安全水平的最直接手段。在施工时要虽死检查施工管理人员是否配备到位，对施工人员的技术能力和综合苏子水平也要进行定期考核，同时加强业务能力培训和安全意识教育，尽量减少因为管理人员素质不过关导致的对施工现场造成的不良影响。

结束语：

综上所述，施工现场的安全水平将在很大程度上影响建筑的整体质量，而目前许多建筑工程施工现场都存在有很多安全问题，如制度不完善、无证施工、设计单位专业能力不足、安全生产基础工作不到位等，都会对建筑产生不良影响。面对这些问题，需要加强监理团队的智能、完善相关简历法规，同时整顿市场，杜绝不法企业的违法建筑项目。加强、完善建筑工程施工现场安全监督管理工作能在很大陈顾上推动我国建筑业的良性发展，是建筑行业发展的必经之路。

参考文献

[1]在住宅建筑施工中全面推广统筹方法[J].建筑技术，2010，06（11）：12-13.

现场监理安全管理篇8

摘 要：安全生产是建筑施工的生命线。本文介绍了安全监理的内容，分析我国现阶段安全监理的现状，提出了加强安全监理工作的几点建议。

关键词：建筑施工；安全：监理；分析

一、建筑施工安全管理工作现状

我国的安全管理体制是“行政执法、企业管理、法人负责、职工守纪、群众监督”，政府及相关管理部门是宏观管理、督促，而施工现场安全主要靠承包商的微观管理， 但在实际工作中存在很多问题：

1、建设单位在工程建设中只看工程质量好坏和工程进度的快慢，不为承包商提供安全施工环境，承包商对此无能为力。

2、政府行政主管部门的执法监督流于形式。

3、企业负责人以经济效益为重，对安全工作只喊口号，不见行动。

4、企业内部的安全管理人员配置不到位，满足不了工作的需要。

5、安全管理人员的一切利益都与企业挂钩，现在的安全管理规定中，对于企业出现安全事故的，不管大小都要进行处罚，对企业的全体员工都有影响。

6、施工企业使用民工数量多，技术水平参差不齐，流动性大。

7、工程监理单位只注重施工质量、进度和投资控制，并未把安全监理作为一项重要内容加以监控。

二、影响建筑施工安全管理的因素

1、施工环境因素

由于建筑工程的特点所决定，建筑工程施工环境具有露天、高空、工种交叉、受场地局限等不利因素，并且建筑工程一般是比较庞大的工程，而且又在空旷场地上作业，再加场地狭小立体交叉。因此，对于施工环境往往是管理不到位，安全教育不能全面，导致建筑施工依然恶劣，容易诱发安全生产事故。据不安全统计，建筑工程施工发生安全事故的，很多是由于其施工环境而造成的。

2、施工技术因素

施工过程中的技术操作管理是安全管理的关键，但是从目前的情况，监理单位和监理人员对施工技术操作管理不到位，现场存在大量事故隐患。如民工在绑脚手架和支外墙模板加固时，不系安全带。加上临边防护不严，时有坠落死亡事故的发生。高空拆架拆摸，架杆、模板往地上扔，扔不下就用脚踹，脚蹬空随之坠落。为抢工程进度，进行大规模施工，强令民工连续作业，造成民工疲劳过度，操作时注意不集中，头昏眼花不慎坠楼而亡。

3、质量监理立法层次比较低，立法不完善不健全

建筑工程的质量监督要求不明确，使得质量责任人监理操控性较弱。我国处在市场经济初期，建筑业市场机制不健全，质量监理随意性比较大，人情和人际关系的复杂，某些职能部门不正常干涉，都导致质量监理缺少原则性。质量监理的信息系统不完善，信息渠道也不畅通，质量责任人在主体形态和工作流程上不一致，不利于监理工作顺利进行。

三、加强建筑施工安全管理的对策

1、完善法律法规

从制度上明确工程签证生效需要签字的相关单位及责任人，明确监理在工程签证中的责权利。工程监理作为社会服务机构，具有公正性、独立性、客观性，因工程签证不及时、不到位，造成工程造价损失达到一定程度，给予监理工程师和监理单位处罚，严重的可吊销资质，甚至追究法律责任。

2、提高人员的素质

提高施工人员的素质是做好安全生产管理工作的重要保证。一方面，要提高监理人员的素质。要制定统一的安全监理的程序、内容和标准，统一安全监理资料，不断规范安全监理行为，提高监理单位的安全监管水平，使监理人员安全监理意识到位，能力到位，监督到位，在安全生产过程中发挥应有的作用。另一方面，提高施工一线人员的素质，狠抓基础工作，要抓好施工现场一线操作人员基本安全知识的教育培训，不定期进行员工施工知识和安全知识的培训，让他们知法、懂法、用法。特别是对特殊工种要针对建筑行业特点进行专门培训，严格持证上岗制度。

3、加强监理人员的队伍建设

监理人员在建筑施工现场的监理工作中发挥主导作用，不断提高他们的综合素质和水平至关重要。建筑企业在招聘监理人员之时，应该严格谨慎，选拔有较强责任心和较高技能水平、有吃苦耐劳的精神的人担任监理人员，以满足企业施工的要求。监理人员应该能够熟练掌握相关安全知识与急救措施，有比较强的执行能力和决策能力。还应该规范监理人员工作的流程，监理人员应该及时汇报施工现场状况。企业还应该对监理人员进行定期培训，加强现场监督，提高监理人员综合素质和水平。

4、监理人员要树立安全意识，加强对施工安全的监理

加强建筑施工现场的监理，首先要加强安全监理。这要求监理人员应该树立安全意识，严格按照安全制度、法规进行监理，对建筑工程施工中的违章操作、违章指挥、违反安全纪律的行为要及时上报，对其进行严肃处理。同时监理人员在审批方案时，应该严密认真，防止出现漏洞和疏忽。对于一些具体的细节问题还监理人员也应该进行严格监督和管理，比如关于防火、戴安全帽、禁止乱搭电线、安全带的使用、脚手架的搭设等施工安全问题，应该进行监督管理，还应该对施工人员进行培训，防患于未然。

5、加强建筑施工现场监督管理工作

有利于提高建筑工程的质量，对建筑企业的发展也有重要意义。所以，各建筑企业应该把加强建筑施工的现象监理作为工作中的重点，严格做好安全方面的工作，保证施工质量，保护好施工现场周围的环境，做好卫生清理工作。同时，还应该树立安全意识，建立健全建筑施工现场监理体制，对工作方式进行细化，不断提高监理人员的技能和素质，做好建筑现场监理工作。

6、对监理工作方式和规律进行细化

对施工现场进行全面改观，文明施工，向施工人员普及安全知识，坚持以人为本，采取具体的赏罚措施，促进施工现场监理工作的顺利展开，坚持对施工现场的验收，以控制工程的质量。还应该明确具体相关责任人职责，进行任务分解，对工作准则进行细化，结合现场的实际情况，严格按照企业规章制度推进施工流程，把指标量化，对施工现场定期进行考评，及时地发现问题并提出解决的措施，推动建筑施工现场的监理工作有效规范地开展。

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