现场主管述职报告范文
时间：2023-02-26 18:49:16
现场主管述职报告范文第1篇
工商局办公室主任述职报告2016(一)
按照局党组的安排，我自三月份起到地区工商局办公室工作。一年来，在地区局党组的正确领导下，在各科室的大力支持下，我与办公室同志团结一致，切实加强自身建设，自觉规范后勤服务行为，积极推进全局信息化建设，较好地完成了局党组和局办公室的各项工作任务。这些成绩的取得，离不开办公室其他同志的工作努力和奋斗，离不开大家对我的充分信任和支持。现将20XX年以来的办公室各项工作情况报告如下：
一、精益求精，文秘工作准确及时
机关文秘工作是办公室工作的一个重要方面。一年来，我与办公室其他同志一起，不断加强学习，对工作一丝不苟，对文稿精益求精，反复推敲，认真听取各方面的修改意见，有时工作忙，白天忙政务坐不下来，晚上加班组织、修改材料，力求写出好的产品.一年来，办公室共计起草、上报总结材料、正式文件、领导讲话、规章制度、工作汇报等各类文字材料350多份，均做到准确及时、语言精练、符合规范，得到了上级领导的充分肯定。在加强文稿起草工作的同时，我们还着重加强了档案、统计工作，对文件收发、传阅、借阅、回收、存档等各相环节的管理，完善了规章制度，明确了权利责任，确保了档案材料的安全保存和有效利用;同时着力加强综合统计工作，加强市场主体数据统计分析的撰写和报送工作，凸显统计服务经济发展的作用。今年共向地委、行署上报统计分析17篇。
二、积极主动，宣传报道成绩显着
在机关各科室及各县(市)工商局的大力支持下，我们充分利用大众传媒，抓重点、难点、热点问题，搞好策划，组织力量，编写上报各类稿件，全方位、多角度宣传工商行政管理工作。今年以来，共撰写、上报各类信息稿件480余篇，被各类媒体采用270余篇。为加强地区机关和各县市县局、所的沟通和联系，巩固扩大系统内外的宣传阵地，我们特别加强了地区红盾信息内外网建设，及时上传各县市工商局、所的工作信息，搭建一个好的交流平台。今年以来共上传内外各类信息简报300多篇，及时向地委、行署报送相关信息240多篇，其中被采用50多篇，为树立执法权威，树立良好社会形象，起到了积极的推动作用。
三、精心安排，切实搞好后勤工作
今年以来，我们在后勤工作中本着服务到位、勤俭节约、提高效率的原则，做了大量卓有成效的工作。地区工商局机关办公楼、家属院的水、电、暖、通讯及安全、卫生等后勤保障工作纷繁复杂，尤其是供水、供电、供暖、防水、安全等设施已使用多年，进入维修期，为确保设备安全使用，积极与相关部门联系进行定期检修。特别是在今年装修办公楼期间，为确保工程正常开展，我积极做好工程预算，联系施工队等工作，并坚持做到现场检查，确保工程顺利竣工。尽自己的努力为全系统干部职工提供一个舒适的工作、生活、学习环境。车辆调度管理是办公室的一项重要职责，在过去的一年里，为尽量保证领导和相关科室用车，做到及时协调，确保工作到位。
四、健全制度，办公走向规范化
办公室工作无小事，从印章使用、文秘档案、上传下达、会务安排，到安全卫生、后勤服务、学习宣传、来人接待，头绪多，工作复杂，如果没有健全有效的规章制度，就会使办公室工作处于顾此失彼、疲于应付的被动局面。为此，我们针对平时工作容易产生问题多个环节，有针对性地制定了印章使用管理制度、车辆管理制度、文档管理制度、办公用品管理制度、上下班制度、学习制度等一系列规章制度。为明确办公室工作人员的权利责任，我们还确定了岗位职责，做到了分工明确，责任到人，既调动了大家的积极性，又增强了大家的责任感，这为办公室做好各项工作奠定了基础。
五、从严要求，切实提高自身素质
办公室作为一个综合协调部门，工作就象人们说的是一个针线簸箩，从小处说，更换一个灯泡，印发一个通知;从大处讲，维修锅炉，接待会议;从协调上，调度一部车，组织一个活动，事事关系到地区工商局的形象，事事关系到干部职工的切身利益，工作千头万绪，困难克服了，工作做过了，也很难总结成绩。但哪怕有一点失误，都会引起领导及干部职工的关注。作为办公室主任，我时刻不敢放松自己，自觉从思想观念、文字表达、组织材料、业务知识等各个方面适应新形势的要求，积极参加单位组织的各项政治业务学习，理论联系实际，不断提高综合素质，不断增强自己的责任观念和奉献意识。
作为办公室主任我始终坚持严格自律，按照党风廉政建设责任制的目标要求自己，严格遵守党风廉政建设各项规定，始终做到廉洁、奉公、守法。以学习贯彻《廉政准则》为契机，进一步增强廉洁自律意识，对照《廉政准则》八个不准，五十二项禁止，逐条检查严格要求自己，严格遵守党风廉政建设有关制度和决定，坚持做到自重、自省、自警、自励，做一个廉政勤政人。
在过去的一年里，我与办公室的同志们一起，克服困难，尽可能的避免失误，并在一些方面取得了新的成绩。这些成绩的取得，离不开局领导的关心，离不开各科、室、所及广大干部职工的理解和支持。无论是紧急任务，还是临时行动，无论是调车，还是抽人，各单位总是有求必应，给予我尽可能的支持和帮助，这是办公室及我本人做好工作协调的关键。
工商局办公室主任述职报告2016(二)
20xx年，在市局和县局党组的正确领导下，我县工商行政管理各项工作取得了长足的发展。一年来，我认真学习，加强锻炼，把握角色，准确定位，较好地履行了一名党组成员和办公室主任应尽的职责，圆满的完成了上级下达的目标及本局党组交给的各项任务。按照市局对县局领导干部年度考核的有关规定，现将一年来我主管的办公室工作作简要述职：
一、勤于学习，自身素质明显提升
一直以来，我都十分清楚学习对人生的重要意义，市局关于我任党组成员副主任科员的任命决定宣布以后，一方面，我充分认识到肩负责任的重大，另一方面我也深感业务能力的不强和管理水平的差距。为此，我把勤于学习，修炼内功作为工作之余的第一准则，把大力提高自身素质作为增强适应新形势下工商行政管理工作的重要途径。一年来，我极力克服较为突出的工学矛盾，改进学习方法，求得学习效果。使自己的综合能力有所增强，自身素质明显提升。一是转变学习观念，拓展学习领域。在以前我只是对办事、办文、协调服务多于重视，偶有关注意识形态领域方面的知识，这一直是我知识构成的薄弱环节。开展共产党员先进性教育，我充分认识到弥补这项工作的重要性，也深刻体会到学习好党的理论的紧迫性和必然性。
于是我先后翻阅了、邓小平、等几代伟人的思想巨著，特别研读了新、党的十六大报告，十六届五中六中全会精神等一系列充满时代光辉的经典华章。使自己政治思想理论得到进一步的加强。二是改进学习方法，综合知识得到丰富。坚持集中学习与自学相结合，认真参加县局组织各种会议和业务知识培训、积极参加组织生活会、民主生活会，使我更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念，政治敏锐性明显增强，为人民服务的宗旨意识进一步强化、我将以更加饱满的精神投入到工作中去，时刻牢记群众利益无小事的观点，树立新时期工商行政管理干部的良好形象。
二、勤于做事、扮好角色、各项工作得到有效开展。
现场主管述职报告范文第2篇
社科联工作述职报告范文一
根据省委党建工作领导小组和省直机关工委关于201x年省直部门党组(党委)书记述职的要求，现就履行基层党建工作责任进行述职。
一、加强学习，完善自我，提高政治素质和工作水平
按照中央关于做学习型领导干部的要求，自觉把学习视为一种重要的政治责任、一项紧迫的政治任务和一种高尚的精神追求，认真学习党的理论创新成果、总书记7.23重要讲话、党的十七届六中全会、党的十精神，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信;认真学习国发2号文件、省十一次党代会及省委十一届二次全会精神，坚定对贵州科学发展、后发赶超、同步小康的信心和决心。坚持党组中心组学习制度，带头发言、带头写心得体会，带动处级干部学习和党支部学习，营造良好的机关学习氛围。
积极参与省委宣讲团赴黔南州直机关、独山县、长顺县，黔东南州直机关、凯里市和省直有关单位宣讲省第十一次党代会精神、党的十精神，通过宣讲，深化了学习，党性得到锻炼，理论修养有了新收获。八小时之外，注意学习有关社科理论和现代科技知识，拓宽知识面，开阔视野，不断夯实理论基础。撰写了3篇理论文章在《贵州日报》发表，积极宣传党的最新理论成果和政策措施。
二、统筹安排，认真履职，切实抓好基层党建工作
切实履行党建工作第一责任人职责，按照党组书记亲自抓、党组成员具体抓、机关党委书记重点抓、党支部书记抓落实的工作职责要求，形成上下联动、层层落实、齐抓共管的党建工作格局，确保党建工作领导有力、推进顺利、富有成效。一是把党建工作摆在突出位置，认真抓好落实。年初时对党建工作进行研究安排;年中时作好督促检查;年底作好总结，肯定成绩，查找不足，提出加强措施。平常及时研究解决党建工作中遇到的困难和问题，加强督促指导，以党建工作的成效带动和推进业务工作的开展。二是认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强机关党的建设。
定期或不定期召开党组专题议党建工作会，及时听取机关党建工作情况汇报，研究解决机关党建工作中的重要问题，提出指导性意见，确保机关党的建设工作顺利开展。三是强化党建工作保障机制。把党建工作经费纳入机关工作经费预算，实行按需供给、足额保障;把党建活动纳入机关目标绩效管理体系，与业务工作同部署、同检查、同考核;建立完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度和组织生活制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的各种权利，形成生动活泼的党内政治生活。四是加强基层组织建设。结合机关实际，对机关党支部书记和支部委员进行调整，选好配强机关党支部成员特别是支部书记，落实党支部书记一岗双责，推动党支部各项工作的开展。努力创新基层党组织建设和党员、干部教育管理工作的内容、形式和载体，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实发挥党员的先进性作用。
三、围绕中心，服务大局，扎实抓好帮联驻工作
按照省委的有关要求，坚持把部门帮县、处长联乡、干部驻村工作作为机关党建工作的核心任务抓好落实，切实转变工作作风，积极为基层党委、政府排忧解难，帮助群众办好事办实事。多次深入挂帮联系点三穗县调查研究，深入了解县情，与县委、政府班子共商经济社会发展大计，指导和推动挂帮工作落实;带领党组成员和处级干部到帮扶联系的乡、村进行调研，深入了解民情，切实帮助基层及群众办实事、解难题。
组织专家组到三穗县为县直机关科局和乡镇领导干部作国发2号文件解读报告，引导他们全面深入理解文件精神，进一步理清发展思路;并进行考察调研、座谈咨询，就解决县域经济发展中的热点难点问题建言献策。专门组织省发改委经济研究所专家，为三穗县制定全面建成小康社会发展规划;协调解决项目资金，推动该县经济社会发展快速发展。选派好联乡和驻村干部，长驻三穗县良上乡和八弓镇胜利村，帮助乡镇、村开展工作，助推动乡镇、村经济社会发展。今年以来，协调省扶贫办为良上乡解决林下养鸡项目1个，落实资金30万元;单位筹集资金10余万元及价值6万余元的图书、衣被、粮油等物资，为良上乡上寨村安装通寨路灯、扶持该村15户农户进行家庭养殖，为八弓镇修建健身场地等，积极帮助基层群众解决生产、生活上的实际问题。
四、廉洁自律，端正作风，树立领导干部良好形象
党风廉政建设关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。作为党组书记，自觉按照党的十提出的坚定不移地反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色的要求，严格执行党风廉政建设责任制，以身作则，率先垂范，不断改进作风，坚持讲实话、办实事、求实效。一是认真抓好党组班子建设，坚持民主集中制原则，日常工作分工负责，干部任免、重要事项、重大经费支出等重大问题集体研究决定，不搞一言堂。
二是认真开好年度党组民主生活会，不断增强党组的团结和战斗力，同党组的同志一起团结带领干部职工努力工作，更好地为我省经济社会快速发展提供智力支持和理论服务。三是认真贯彻落实八个坚持、八个反对的要求，自觉按照廉洁从政的要求行事，遵守党的纪律、规定和国家的法律法规，遵守单位的各项工作制度，坚持按制度办事;管好家属、子女和身边工作人员，不为他们谋取不正当利益，保持清正廉洁，自觉拒腐防变。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
社科联工作述职报告范文二
一年来，在区委区政府的正确领导下,在市社科联和区委宣传部领导的关心、支持和帮助下，我以科学发展观重要思想为指导，认真学习党的十以及十八届三中、四中全会精神，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不松懈,开拓创新，勤奋工作，努力提高道德修养水平，积极践行党的群众路线，围绕社科联中心工作和自己分管工作，立足实际，解放思想，认真开展社科研究、学术研讨和社科普及等各项工作，取得了较好的成效。现将本人一年来的思想、学习、工作和廉政建设情况汇报如下：
一、 思想政治和道德建设方面情况
今年以来，我切实把把学习、宣传、贯彻党的十以及十八届三中、四中全会精神做为首要的政治任务，紧抓不放，重点学习了xx总书记系列讲话和党的群众路线的有关精神、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观。在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅，系统而不零碎，联系实际而不空谈表面。同时，注重加强对外界时政的了解，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。并根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，加强业务、社科知识的学习，不断丰富自己的文化理论水平，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，开拓了自己的视野，扩展了知识面，提高了党性修养。
人无德不立，官无德不为。道德高尚是领导干部清正廉洁的基础。因此，我一直把道德作为做人立身之本，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，在工作中努力做好五个表率：(一)做严于律己的表率。严格要求自己，带头遵守部的各项规章制度，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。(二)做讲文明、树新风的表率。大力弘扬移风易俗，新事新办，以诚待人，以和为贵，以礼相待，树立正确的荣辱观，淡泊名利，低调做人，高调做事，倡导社会公平、正义。(三)做艰苦朴素的表率。坚持两个务必，坚决贯彻执行中央八项规定，省实施办法和市十项规定，厉行节约，反对铺张浪费，清清白白做人，堂堂正正做事。(四)做道德规范的表率。树立社会主义道德核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，保持道德品行的纯洁性，以高尚的道德品行约束自己，以良好的道德形象取信于民。(五)做群众路线的表率。深入基层，调查研究，倾听群众呼声，以人民群众生产、生活最关心的热点、难点问题为出发点和落脚点，多为群众办好事、办实事。
二、履行工作职责方面情况
能够按照岗位职责和宣传部全年和阶段性工作安排和责任分工，以饱满的工作热情和良好的工作状态，积极主动地开展各项工作，扎实有效地完成各项任务。全年开展的主要工作有：
1、负责做好招商引资工作。在组织的安排下，我在今年四月底前挂职区招商局。在新的岗位上，能及时转换角色，在负责招商工作中大胆、主动工作，创新招商引资方式，以科技工业园和镇域工业园为项目承载地，主攻世界(国内)500强、行业100强等大企业、大集团，努力推进招商引资工作向质量效益型转变，推动招商引资工作再上新台阶，在今年西洽会上我区成功签约149亿元。
2、结合社科工作实际，积极统筹规划，拓展社科知识普及渠道，增强社会科学工作的影响力和覆盖面。组织开展理论研究、学术交流、社科普及等活动，全年完成各类社科研究课题10余项，被市级立项课题达4项，争取上级社科经费万余元。并认真做好对全区各类学会(协会、研究会)的管理和指导工作，保证了全区社科联所属学会健康有序开展活动。在XX年全国大中城市社科联第二十五次工作会议上，我区社科联被评为全国先进社科组织。
3、为创建全国文明城市工作添砖加瓦。全国文明城市是我国城市的最高荣誉，是反映我国城市整体文明水平的综合性荣誉称号。全国文明城市创建工作开展以来，我担任创文综合协调组副组长，负责协调处理创文工作中出现的相关问题和做好后勤服务保障及完成领导交办的其他工作。在工作中，我不断创新工作方式、方法，通过学习文件，进一步明确责任,增强紧迫感和责任感。对照目标，明确责任。按创建指标要求,细化方案，落实到人。明确重点，狠抓落实。特别是针对城中村、城乡结合部等有关顽疾进行任务分解落实，并对专项整治情况进行定期不定期检查，督促各部门狠抓落实、注重实效，为文明城市创建勤奋扎实工作。
4、管理的宣传部秘书组各项工作也有条不紊高效推进，做到事事有章可循，有制可约，有人负责、有人落实。宣传思想工作是党和政府工作的喉舌，秘书组的工作是联系八方的，是整个单位工作正常运转的中枢，为此，值班工作显得尤为重要，我率先垂范，从讲政治的高度出发，认真做好值班工作，以高度的责任心作好值班期间紧急事件的汇报、先期处理工作，确保工作的连续性。遇到特殊情况下，克服种种困难，随叫随到，工作态度端正，认真仔细，能吃苦耐劳，任劳任怨。坚持没有最好、只有更好的理念，求真务实，踏实苦干，不做表面文章，弄虚作假，投机取巧，尽力消除和减少差错和失误，提高工作质量和效率，让组织信任、领导放心。特别是**省和**市三下乡、省十五运会、**首届啤酒节、党的群众路线教育实践活动、创建部级园林示范区、创建全国文明城市等工作都圆满完成了各项任务。
5、扶贫工作取得新成就。在今年的扶贫工作中，我任包村扶贫工作队队长，严格按照包村扶贫工作制度驻村开展工作，研究制定了符合村情的扶贫目标任务，定期召开包村扶贫工作例会，研究解决扶贫工作中的困难和问题，协调处理扶贫工作相关事宜。先后为包抓扶贫的县功镇李家崖村改善村内环境卫生，鼓励村民结合实际种植经济林，打造核桃经济产业园等。通过争取项目支持，投资30余万元新修了机井、水塔，铺设入户管网等让村民用上了安全干净的自来水;争取一事一议美丽乡村财政奖补项目资金40万元，累计绿化面积5000多平米，栽植绿化苗木12株;争取基层医疗卫生服务体系建设项目，获得中央预算内投资5万元，大大改善了扶贫村的基础设施。
三、自觉践行党的群众路线教育活动方面情况
党的群众路线始终是我们党的生命线和根本路线。我们党员从群众中来，更要走到群众中去，密切联系群众是对一名合格共产党员的基本要求。全心全意为人民群众服务是所有共产党员的使命。在工作中我首先要努力做到为民。在社科研究方面，努力争取市社科研究课题资金，扶持我区社科工作者开展理论研究，多出精品力作。
在在学(协、研究)会建设方面，切实搞好学(协、研究)会服务工作，结合全区社科实际，指导教育学会、老年学术研究会开展学术活动，深入践行党的群众路线教育实践活动，并为毛诗会协调办公场所。为切实减轻学(协、研究)会经费负担，从未收取学(协、研究)会任何费用。积极推荐所属团体和专家学者参加省市最美社科普及专家、优秀社科普及工作者的评选。区社科联蒋五宝通知被提名为市最美社科工作者。其次努力做到务实。就是要结合教育实践活动，对全区社科重点工作进行部署，着力解决在形式主义、、享乐主义、奢靡之风上存在的突出问题，深刻剖析原因，推进作风转变。
第三，要努力做到清廉。就是要大力加强社科战线行风建设、作风建设和廉洁自律，努力打造一支风洁气正、高效廉洁、作风过硬，让党放心、让人民满意的社科队伍，充分发挥桥梁纽带作用，切实履行密切联系和服务哲学社会工作者的重要职责;坚持围绕中心服务大局，为经济社会发展发挥思想库的作用;奋力改革创新，促进社科界多出优秀成果和优秀人才;广泛开展社会科学普及活动，努力提高社会大众的思想道德和科学文化素质;优化哲学社会科学发展环境，自身建设进一步加强。不断提高服务基层、服务群众的水平，切实把为民务实清廉的要求落实到各项工作中去，全面增强，在全面深化改革的伟大实践中谱写我区哲学社会科学事业新篇章。
四、廉洁自律、作风建设方面情况
重视做好廉洁自律和作风建设工作。廉洁自律是领导干部的必备素质。从严治党，反腐倡廉，只要领导干部做好了，党风和社会风气的根本好转就有了希望。行之以躬，不言而信，在惩治腐败和加强党风廉政建设中，我始终保持与人民群众的密切联系，切实做到管好自己，管好子女，保持清正廉洁，勤政为民。一年来，坚持学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干规定(试行)》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和中央八项规定、省市区有关要求等一系列文件，针对党的群众路线教育实践活动、中央三严三实等问题，以身作责，自重、自省、自警、自励，清清白白做官，堂堂正正做人，始终保持高尚的人格追求和浩然正气。
回顾一年来的工作，虽然取得较好的成绩，但与区委区政府的要求、人民的期望，还存在较大的差距。如深入基层调研还不够全面、工作创新性不强，社科研讨不够深入等。我将在今后工作中高度重视，切实予以解决。在新的一年里，我决心在区委区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，以更加奋发有为的精神、更加扎实的工作作风，勤政为民、求真务实、攻坚克难、开拓创新，全面推动我区社科工作上新台阶，为推动科学发展，奋力打造六区建设升级版，开创区域经济社会发展新局面做出更大的贡献。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
社科联工作述职报告范文三
20xx年，市社科联在市委、市政府的正确领导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，大力开展学术研讨、应用对策研究、社科知识普及、学会管理等工作，取得了较好成绩。
一、20xx年主要工作在全省位次
我市社科理论工作总体上处于全省第二方阵领先位置，有些工作相对具有特色，处于全省第一方阵，如社科普及工作有新的创新突破，得到上级肯定和社会好评。
二、重、难点工作完成情况
(一)应用性对策研究取得一定成果，服务市委市政府科学决策有所作为
1、组织开展学习贯彻十精神，重返全省第一方阵专题研讨活动。5月9日召开了研讨会，130余人参加研讨，收到论文98篇，内容涉及经济、政治、文化、社会、生态建设等方面，从中评选表彰一批优秀论文。会后认真做好研讨成果转化工作，及时将有价值的意见建议和有份量的论文报相关市领导参阅;在蚌埠日报理论版上开设专栏集中刊发研讨文章，同时将研讨论文集结成书《扬帆》，分送市领导及有关单位。
2、联合举办优化金融服务，支持实体经济发展金融论坛。主动与市金融学会、市金融办、人行蚌埠中心支行加强合作，举办了优化金融服务，支持实体经济发展金融论坛。征集到60余篇研讨论文，从中遴选出16篇质量较高、应用性较强的论文在《淮河》予以刊发。
(二)社科知识普及有载体、有活动，社会公众人文科学素养得以提升
1、精心打造社科讲坛。发起主办面向市民的公益性社科知识普及平台社科讲坛。 5月起正式启动，每月一讲。选定讲坛固定场所、固定时间，方便市民听讲。坚持面向基层、服务百姓、贴近生活，精心策划方案，精选讲坛师资，确定讲座内容，先后举办了7场主题讲座，现场听众共计数千人，反响积极热烈，取得了较好的社会效果，已成为我市传播先进文化、普及科学知识的重要平台。积极创新运作模式、科普形式和宣传手段，突出选题的开放性和针对性、内容的知识性和趣味性、现场的互动性和时效性，已申报政府工作创新奖。
2、编印社科知识普及读本。配合省文明城市创建，组织人员编印出版社科知识普及读本《文明礼仪》，以图文并茂的形式深入解读、普及文明礼仪知识。
(三)社会组织建设和管理不断强化，社科联自身凝聚力和号召力不断提升
1、以年检评估促规范。按时完成2012年度社科类社会组织年检任务。组织开展社科类社会组织评估工作，指导开展自评，完善各种软硬件资料。共有8家社科类社会组织参与申报，其中1家被评为4a级，5家被评为3a级，2家被评为2a级。组织开展全市先进社科类社会组织和优秀社会组织工作者评选表彰活动，11家学会和6名同志获表彰。
2、以学习培训提素质。7月31日，召开全市社科类社会组织秘书长培训班暨市社科联工作会议，传达了市委十届十次全体(扩大)会议精神，就社会组织建设作了业务辅导，2家学会作了典型交流发言。
3、以调研走访抓落实。自10月中旬起，集中开展社科类社会组织走访调研活动，召开座谈会，了解学会基本现状、工作开展情况，并征求对2014年工作的意见与建议。进一步加大指导力度，指导有关社会组织召开换届会议、学术年会、专题研讨活动，有效促进社会组织健康有序发展。
4、以阵地建设促学术研究。认真办好学术季刊《淮河》。实行全员办刊，外聘专业编辑，优化版面设计，拓展稿源渠道，重点刊载本市作者的优秀理论文章以及社会科学知识稿件，不断提升办刊质量。全共完成4期《淮河》出刊任务。
三、成绩、经验和体会
2xxx年，市社科联被省社科联评为全省先进市级社科联(全省6家)，被省社科普及工作领导小组评为全省社科普及工作先进单位(全省各市及省直单位共11家)。
我们深刻体会到，领导高度重视，关心指导有力，经费保障到位，是做好社科理论工作的前提和基础;围绕中心、服务大局开展针对性应用对策研究，是发挥社科理论界作用的重点和关键;创新谋划工作思路，整合社会资源，加强组织引导，是做好社科理论工作的方法和途径。
四、差距、问题和思考
我们清醒的认识到，我市社科理论工作还存在着应用对策研究与市委市政府中心工作贴合不够紧密、针对性不够强，社科普及的影响力和覆盖面不够大、效果不够好，社会组织发展不均衡、建设与管理有待加强等问题。这些都是我们继续努力突破的难点，也是今后工作的重点。
五、20xx年目标和打算
20xx年，市社科联将进一步加快对标赶超步伐，学习借鉴先进地市社科工作经验，创新工作思路，实施有力举措，推动我市社科工作迈向新台阶。
(一)以课题研究为抓手，做好应用对策研究及成果宣传推介和转化运用。1、组织开展专题研讨。拟举办学习贯彻党的十八届三中全会精神，推动蚌埠重返全省第一方阵专题研讨活动，力求形成一批研究成果，供决策参考。2、重点研究课题。制定出台《蚌埠市社科联课题管理办法(暂行)》及相关配套文件，征集、遴选出一批年度重点研究课题，面向社会适时，做好课立项、评审、结项等工作。
(二)以社科普及为载体，着力整合科普资源打造科普品牌。1、创新完善社科讲坛运作模式。整合各方资源优势，争取上级机关支持，加强与全市社科类社会组织和机关企事业单位合作，继续办好社科讲坛。适时录制优秀专家讲学内容，推出社科讲坛电视专题，不断扩大社科讲坛的影响力和受众面。2、编印社科普及系列读本。围绕市委市政府中心工作和广大市民关心的热点话题，2014年拟以低碳环保为主题，组织人员编印社科知识读本。社科知识读本力争每年一本，以形成系列。
(三)以阵地建设为平台，开展学术研究和成果交流展示。办好社科学术刊物《淮河》。适时对刊物进行改版并优化栏目设置，建立撰稿人和信息员队伍，不断提升办刊水平，增强刊物影响力。
(四)以团体建设为突破，激发社会组织活力和创造力。建立健全社会组织管理规范。认真履行业务主管单位工作职责，不断加大工作力度，强化指导和服务，培育壮大品牌学会，积极引导社科类社会组织主动承接政府购买社会服务。
(五)以组织建设为保障，推进社科工作机构队伍发展壮大。加强市社科联自身建设。积极推进三县成立社科联。重视加强副高以上职称的专家队伍建设。
述职人：xxx
现场主管述职报告范文第3篇
孙亚芳虽然不是华为的元老级人物，但在华为生死攸关时刻，她总能发挥巨大的作用。
在各大财富榜单上，孙亚芳一直是经久不衰的常客，而且多次位居中国女性商界精英第一人。她的低调神秘，与华为掌舵者任正非如出一辙，而她也因此更吸引公众关注。
作为华为技术有限公司董事长，孙亚芳是任正非最为信任的伙伴，对任正非新思维的影响和传播，在华为无出其右者。“左非右芳”的格局，也被视为华为强大的生产力。
合纵电信建奇功
一种说法提到，孙亚芳是任正非的老乡，都是贵州人。记者从成都的电子科技大学校友总会网站上看到，孙亚芳1982年从该校毕业，先是在河南新乡燎原无线电厂任技术员；1983年，在中国电波传播研究所当教师。1985年，在北京信息技术应用研究所任工程师。
但还有孙亚芳曾在国家安全部门从事通信工作的说法。
1989年，孙亚芳正式进入华为。
1988年创立于深圳的民营企业华为公司，成立之初只是一家生产用户交换机（PBX）的香港公司的销售，远没有今日全球知名企业的风光。
据报道，孙亚芳还在国家机关任职时，华为曾在资金上面临无法逾越的困难。因为对华为的模式有信心，孙亚芳利用自己的关系贷款，帮助任正非渡过难关。因此在华为最危急的时候“挽救过华为”，所以外界认为她对任正非有知遇之恩。
在华为，孙亚芳先是做培训部、采购部主任，后到武汉做办事处主任。在担任华为市场部总裁，人力资源委员会主任时，孙亚芳出台的相关措施对华为的制度架构影响深远。
1999年，孙亚芳被提升为华为董事长兼常务副总裁，并任职至今。
还在孙亚芳任职培训部经理时，华为要开发一套数字程控系统，但却无法从银行贷到款。出身通信业的孙亚芳对市场发展趋势非常敏锐，她提出，“只有运营商赢得利润，赢得生存能力，设备供应商才能生存。”那时国外竞争对手们纷纷通过技术转让，与邮电系统或各地政府成立合资公司等方式进入中国市场。任正非决定，做得更彻底一些。
1993年，在广东省邮电部门的支持下，华为与全国21家省会城市邮电系统，联合发起成立合资的莫贝克公司，注册资金8881万元。莫贝克公司的成立，实现了一举多赢的局面。对华为来说，不但解决了早期研发的大量资金需求，而且绑定了市场主要客户源。在邮电系统一方，华为承诺给邮电股东们的年分红高达30%。华为的交换机通过莫贝克的渠道迅速低价袭卷全国市场，邮电系统业务随之扩张，消费者则享受了低价的实惠。
外界普遍认为，在电信部门工作多年的孙亚芳，是华为与电信合作这一重大战略的主要决策者和执行人。
有消息指出，在莫贝克成立的当天，有一个小插曲，让孙亚芳和任正非的关系更进一步。
原来，合资成立的莫贝克公司需要选举董事长，但出乎意料的是，各地邮电系统负责人投票后，却不是主要倡导者并负责运营的任正非当选，而是西南地区一家电信公司负责人。这让华为人很担心接下来运营将会受到很大的限制，各地电信公司的领导们也觉得尴尬。当天晚餐，几个股东代表与华为负责会务的员工谈到华为可以召开一个由部分股东公司负责人参加的紧急会议，协商董事长改选事宜，以挽救局面。员工立即把信息汇报给了负责会务接待的孙亚芳，孙亚芳赶紧传递给任正非。
当晚，就在这个餐厅里，部分股东召开了临时会议，最后一致通过董事长第二轮选举的决议。第二天，任正非被正式改选为莫贝克公司董事长。
有人认为，华为起步的基础是从C&C08数字程控交换机开始，而C&C08的研发和成长则是从莫贝克公司开始。孙亚芳虽然不是华为的元老，但却在华为生死攸关时刻发挥了巨大的作用。
“狼性”销售
据说这是从华为内部传出的消息。
1992年前后，华为因货款回收慢，现金流严重不足。员工已连续几个月拿不到工资，士气萎靡，公司各项工作滞后，员工也开始流失。这时，华为突然收到了一笔货款，但几个月饱受无米之炊困扰的公司需要钱的地方实在太多，于是公司高层们在一起研究这笔钱如何用，能发挥最大效率。大家意见很多，都有道理，任正非一下子也无法定夺。最终，孙亚芳的决定胜出――先给员工发工资。
员工拿到拖欠的工资后，公司立即充满活力，新产品上市，曝露的问题逐一解决，华为终于走出了困境。
孙亚芳的决断力因此广为流传，深得人心。
1996年2月，担任市场部副总裁的孙亚芳在华为制造了一场地震。她带领26个办事处主任同时向公司递交了辞职报告和述职报告，由公司视组织改革后的人力需要，决定接受哪一封。原来，细心的孙亚芳观察到华为各地销售主管人员已开始躺在功劳薄上吃老本了，领着高薪的“销售元老”不思进取，终日浑浑噩噩。她觉得让这些人继续在高位上无所作为，公司前景堪忧。于是，在华为内部引导了一场员工怎样跟随公司发展、干部能上能下的大讨论。
任正非支持孙亚芳的想法，在会上表示：“我只会在一份报告上签字。”
最终，有六名地方办事处主任被撤下来，营销队伍中高达30%的人失去了岗位。这是华为第一次大规模的人事改革，实现了孙亚芳让销售队伍从“公关型”向“管理型”过渡的想法，也建立了华为干部能上能下的良性制度。
不久之后，孙亚芳升任副总裁兼任市场部总裁。
孙亚芳要求，华为销售人员密切关注客户的需求和变化，要为客户化解困难。客户需求变化，华为的销售方式也要随着变化。在此基础上，销售人员不能丢单，要视丢单如同丢命一样，不给客户留有太多推拖的余地。
华为的销售人员能做到客户一天不见面，就要等他一天；客户一个星期不见，就要等他一个星期；客户上班找不到，就要在节假日去找到他。只要知道客户会在哪个地方出现，就会想办法与客户“邂逅”。
一位华为的销售员工第一次去拜访某市的电信局长，想要递上一份通信设备产品资料和报价清单。上班时间八点没到，销售人员就到电信局长的办公室门外静候。但前来上班的电信局长显得特别着急要去开会。销售人员于是在会议室门口等。开会过程中，电信局长出来两次，都看见了等待的华为销售人员，但没有给这位员工一分钟的时间。十二点钟，电信局长开完会，接着跟人约要去吃饭，销售人员温和地笑着，表示自己可以再等。一个多小时后，一出电梯的电信局长又看到了华为的人，于是心软了下来，态度亲切地让这位员工到办公室去聊聊产品。
这种坚持，只是华为“狼性”销售的一部分，外人只能管中窥豹。随着华为各种终端设备不断面市，华为的销售也在服务大客户、销售通信设备的基础上，转变为拓展更多的社会渠道。孙亚芳要求员工强化“狼性”模式开疆拓土，占领市场。
在华为人力资源体系建设上，孙亚芳也写下了浓墨重彩的一笔。
1999年，华为高层有人提议再来一场干部竞聘运动，增强大家忧患意识。1996年的那场人事变动，对华为人才培养的作用影响犹在，大家希望能再次出现惊喜。干部考评负责人将方案向孙亚芳汇报后，孙亚芳斩钉截铁地说：“不同意！”她说，竞聘是一个时期的特殊做法，是没有系统制度下不得已的行为，也意味着公司没有建立起人力资源管理制度。而华为通过这几年的建设，人力资源评价系统已经比较完备，应该通过体系的运作来考察干部，压力不足，是因为我们没有执行评价体系，而不是因为没有发起竞聘。
在孙亚芳看来，像华为这样的高科技企业，如果没有了人才，它就和一个仓库没什么区别。
华为的新员工根据岗位性质的不同，在正式入职前都需到华为大学接受一至六个月不等的培训。位于深圳的华为大学，是一个系列建筑群，总占地面积27.5万平方米，有完整的培训制度和导师制度。孙亚芳曾任华为大学校长，一手成就了华为人才养成体系。
“左非右芳”
1997年，孙亚芳亲任总指挥，为华为引进IBM IPD（集成产品开发）和ICS（集成供应链管理）启动业务流程大变革，让华为的“成长基因”从最前端的市场销售，向后端产品开发和供应链成功延伸。
在华为，本来是没有董事长这个职务的。1998年左右，华为的市场营销、早年的股权、贷款等问题集中爆发，导致外界对华为的许多做法多有微词，华为一时间压力山大。
在这一敏感纷乱的时期，任正非提议孙亚芳做董事长，负责公司一切对外事务协调。而任正非本人则做副董事长兼总裁，主抓研发。任正非称此举是“有自知之明”，所以要“耐得住寂寞，甘于平淡”。
这种任命，曾让外界有许多误解，一度以为任正非不再是华为“老大”。其实，孙亚芳还是位居其后。
孙亚芳口才和风度俱佳，适合公司对外联络。而且，她在人力资源和市场销售体系的建立方面居功至伟。任正非曾说：孙亚芳的最大功绩，是建立了华为的市场营销体系。
任正非对新事物的观察和学习能力极强，但传说因脾气暴躁，时常觉得属下难以领会他的意图。只有孙亚芳总是能领悟任正非的思想，并用女性特有的细腻，将其春风化雨般地传递到公司各个角落。
其实，任正非许多流传到社会上的经典语句，也都有孙亚芳的影子。早在1998年，孙亚芳给任正非的一个报告中就指出三点：一、知识经济时代，社会财富的创造方式发生了变化，主要由知识、管理创造，因此要体制创新；二、让有个人成就欲望者成为英雄，让有社会责任的人成为管理者；三、一个企业长治久安的基础是接班人承认公司的核心价值观，并具有自我批判能力。这些观点得到任正非的认同，后来被引用在《华为的红旗到底能打多久》一文里。
2010年10月27日，每日经济新闻刊发《传华为“地震”任正非10亿送走孙亚芳》的报道，文中称，华为总裁任正非以30元/股的价格收回孙亚芳持有的股份，为儿子任平顺利接班铺平道路。孙亚芳正在走离职程序，约可到手10亿元。
华为方面随后驳斥称，“纯属凭空捏造的谣言，与事实完全不符”。最后《每日经济新闻》向华为公司及相关人士深表歉意。
孙亚芳与任正非的默契被外界羡慕，人们套用歌名称之为“左非右芳”。
曾有自称在华为工作过的人士称，如果你认为孙亚芳只有女性细腻的一面，就大错特错了。“在华为，只有孙亚芳对直接下属的训斥和任正非有得一比，甚至对于很多人，孙亚芳比任正非更加严厉。”
华为的市场员工都知道，你如果没打领带，在展览会上被孙总看见，你的下场可就惨了，她暴风骤雨般的批评，根本就让你找不到机会开口。
在一次全公司确认“职位等级”的会议上，市场部主要负责人有事缺席，由下属代替参加。会上，那位下属把市场部的“职位等级”表拿给孙亚芳看。孙亚芳看了一眼后问，某某部长看过了吗？下属脸上飘过一丝犹豫，接着说，应该看过吧。孙亚芳严厉地说：不能是应该，有就是有，没有就是没有！
全联接世界
“更美好的全联接世界”，是华为官网的个性标签。
华为是全球领先的电信网络解决方案供应商，已在全球建立了100多家分支机构，营销及服务网络遍及全球。孙亚芳被人们称呼为“华为女皇”、“至尊红颜”、华为的“国务卿”、“任正非接班人”等，在华为的崇高地位可见一斑。这是因为她不仅能管理规模庞大的企业，还能在男性主导的行业里脱颖而出。在专业人士看来，许多跨国公司负责人充其量只是一个销售额很大的办事处，这类负责人只是职权较大的执行者。而真正的企业家是决策者，两者不可同日而语。孙亚芳正是真正的企业家。
在2000年春节后上班的第一天，任正非给公司全体高级副总裁出了一张试卷，考题为“无为而治”，谈治理公司的认识，两小时内现场交卷。一些干部不知所措，孙亚芳却写出了“不要挽狂澜于即倒的英雄”的主题文章，深合任正非的心意。这篇文章随后被刊登在《华为人》报上。此外，被外界疯传的孙亚芳走访以色列企业后执笔的长文《以色列崛起之谜》，据说任正非要求所有华为人都要阅读，作为《华为基本法》的辅导报告之一。
孙亚芳在文中有一段描写：她参观以色列最有名的魏茨曼研究所后，随之想到，在自然资源匮乏的以色列，遗传工程闻名于全世界。而在“农村人口占大多数的中国，从事农业技术研究的人少得可怜，从而倍显珍贵。”“这个课题似乎太大，需要国家来解决。但有一点我们要承认……我们缺少的是精神，全民族改造自然、创造财富的奋斗精神。”
这看起来有些“大的想法”，无意中透露了孙亚芳对生活、事业的执着。在参加一些国际通信技术大会时，孙亚芳的英语演讲曾震惊四座，大家惊讶于她这个年纪还在坚持学习。
孙亚芳的《小胜靠智，大胜在德》一文，也曾被任正非在重要讲话中多次引用，还被篆刻为石碑树于华为总部。
在华为官网上，可以看到孙亚芳从2012年至2015年的董事长致辞。她的讲话中，没有一次晒过华为在其领导下蒸蒸日上、显赫无比的经营业绩；更无常规的三段式：表扬、改正、未来。阅读起来，更像是一份学习交流资料，作为业内专家，传达本系统世界范围内的最新动态、趋势，并着力指出华为人需要去做什么。
在2014年的致辞中，孙亚芳具化了梦想。她说，从创业初期的电话交换机到宽带网络、从固定到移动、从语音到视频，从终端到云端，华为的梦想是，让宽带联接一切，无处不在，让敏捷创新打破边界，无所不及，让极致体验普济大众，无人不享；借助这些先进的ICT技术与理念，不断推动社会进步，与业界携手构建起联接人与人，人与物、物与物的全联接世界。这是华为的梦想，自然也是她的梦想。
2016年9月13日，《财富》杂志网站公布的2016年全球50大最具影响力女性，孙亚芳排行38位。这是她自2010年首登《福布斯》杂志“最有权势女性”年度榜单以来，连续斩获商界女性权势、影响力榜单。
现场主管述职报告范文第4篇
____年以来，××县工商局在县委、县政府的正确领导下，采取多种有效措施，加大市场监管力度，确保消费安全，服务三农建设，推进经济发展，狠抓队伍建设，展树工商形象，县局确立的“____”工程得到有效实施，收到了良好的社会效果。全系统各项工作齐头并进，协调发展，领导班子团结奋进，队伍素质明显提高，社会形象和执法地位进一步提升，向前迈进了一大步，又上了一个新台阶，取得了可喜成绩。下面，我代表县局党组及本人将一年来的工作简要报告如下：
一、加大执法、维权力度，维护良好的市场经济秩序
一年来，我局紧紧围绕关系人民群众生产生活的热点、焦点问题开展执法、维权活动，得到了社会各界的认可和好评。全年共计立案查处的各类经济违法违章案件___起，其中，大要案_起，涉案金额达___余万元，收缴罚没款__._万元。有力地震慑了制假售假违法分子的嚣张气焰，净化了全县市场环境和消费环境，提高了群众满意度，提升了工商机关的执法地位，树立了良好的工商形象。
（一）打假治劣工作成效显著，赢得了广大群众的热烈拥护。我们以____年春节前后的食品安全监管为重点，组织精干执法力量会同公安、酒类专卖执法人员在××股份有限公司和××股份有限公司等打假人员的配合下，对全县城乡食品经营门店、酒类经营门店进行了拉网式检查，依法查扣假冒名优白酒___瓶，有效净化了酒类市场，维护了消费者的合法权益。
_月__日，我局在县垃圾填埋厂召开集中销毁假冒伪劣商品现场会，集中销毁__大类___余个品种数万元的假冒伪劣商品。此项活动的开展，更加有力地促进了全县今后的打假维权工作，唤起了广大消费者的维权意识，有力打击了制假售假不法分子的嚣张气焰，维护了市场公平有序竞争。
（二）探索农资市场监管新机制，确保了全县农业安全生产。为使红盾护农工程更具特色，更加贴近“三农”利益，实现从源头治理，标本兼治的目标，对农资经营户及单位的行业自律建设进行了积极探索，为全县农业安全生产铺平道路。我局于____年_月__日，组织××、××、××、××等地经销商和部分农资经营者代表，并邀请部分市、县人大代表、政协委员和农民代表出席，召开了全县农资经营单位商品质量公开承诺大会。在全县推行《红盾护农消费维权实施方案》、《关于在农资经营单位实行化肥售前报检和种子留样备查制度的通知》，与农资经营者签订了《农资商品质量责任书》，农资经营者分别全县群众做出了公开承诺，受到了广大农民群众的广泛赞誉。通过加大农资市场的监管力度，今年以来，共计查处各类农资违法违章案件__起，案值达__余万元，有效遏制了坑农害农事件的发生。
（三）食品安全监管进一步规范，维护了全县的社会稳定。根据省、市工商局和县政府的安排部署，我局把开展问题乳制品清查工作作为头等大事、中心工作、政治任务来抓，时刻把握市场动态，认真组织实施，采取过硬措施，扎实推进问题乳制品清查工作开展，全力维护全县广大消费者和合法经营者的合法权益，确保了全县社会稳定。自____年_月__日起到执法行动结束，我局共关于问题奶粉的消费警示、通告、消费提示等_____余份，共接受群众现场咨询达_____余人次。同时，我局安排工作人员进驻大型、有规模的乳制品经营超市、经营商店监督销售，确保市场供应。期间，共出动执法人员____余人次，检查食品经营户____户次，现场检查《进销货台帐》____册，受理并现场处理群众投诉_起。帮助群众退赔现金___元，为消费者退回问题奶粉____._公斤，极大地稳定了群众的情绪和恐惧心理。依法查扣问题奶粉__._公斤，责令下架封存___._公斤。责令经销商下架退市问题奶粉___._公斤。同时依法查扣了一批过期乳制品和小食品，依法查扣侵权“××酒”_件、侵权“××酒”__件、仿冒××啤酒__包。端掉经销假冒奶制品窝点一个，依法扣留假冒早产××纯牛奶__件、××乳饮料___件、××纯牛奶__件、××乳业纯牛奶__件。同时，我局将案件涉及的生产地的××县、××、××、××县工商局发出移交查处函，追根溯源，异地查处，全力控制假冒乳制品上市流通。通过加 大市场清查力度，较好地保护了全县消费者的合法权益，维护了全县的社会稳定。__月_日上午，在我局执法人员的监督下，由生产商代表和经销商代表在场认证，我局将××县万客隆超市仓库存放的“××”牌问题液态奶____件（_.__吨）在县垃圾填埋场全部碾碎填埋，杜绝了食品安全隐患。
（四）网络市场得到整治，受到了社会各界的一致好评。从去年年初开始，我们以学校周边、城乡结合部、乡镇农村为重点区域，以寒假、“五一”、暑假、“十一”为重点时段，以查处“黑网吧”为重点任务，采取在县城主要街道、市场、学校、网吧门前张贴通告，公开举报电话，认真落实属地监管职责，与公安、文教、网通等部门联合开展专项整治等措施，有效地净化了网络市场。一年来，共检查本文网吧___户（次），取缔黑网吧_家，扣留主机、显示器、服务器__余台，有效维护了全县中小学生和青少年的身心健康。
（五）无照经营专项整治效果明显，市场经营主体资格进一步规范。从去年__月份的清理取缔无照经营宣传动员阶段，到__月上旬的无照经营集中整治阶段，我局始终把清理无照经营工作当作一项重要工作来抓。通过广泛宣传、排查摸底、明确责任、加强督导、相互协调等措施，专项整治工作成效显著，先后向县直各有关部门发出移交函__份，共计移交工商部门排查出涉及其部门前置许可的无照商户___户，累计排查出无照经营户____户，其中，依法取缔__户，规范办理证照___户，___户正在规范整治，有效促进了清理无证照经营专项整治工作的开展，市场经营主体资格进一步得到规范。
（六）消费维权成效显著，促进了全县的和谐消费。为进一步做好消费维权工作，我局狠抓了_____行政执法体系建设，对全县_个乡镇的消协分会，___个农村“两站”进行了完善，进一步巩固了遍及全县的投诉举报维权网络体系，达到了室常用、牌常挂、人常在、证常戴、薄常记、栏常换等六常工作机制。为方便群众投诉，我们还在××境内高速路口和县城主要街道重新设置大型宣传牌_块，书写墙壁标语___余条。全年共受理各类消费者咨询____人次，申诉__起，举报___起，案件调处率均为___，为各类消费者挽回直接经济损失__._万元。
（七）带着感情做工作，为群众解决实际问题。一年来，我局坚持稳定压倒一切，把广大群众关注的热点、难点问题当成首要工作和政治任务来抓，敢于走进矛盾，主动承担责任，着力在解决一些实际问题、疏导一批矛盾，切实为县委、县政府分忧，为群众排忧解难，积极维护全县的社会稳定。去年_月份，我们带着浓厚的爱农、护农深情，公平公正地解决了××、××*等__户农民，跨区购买玉米联合收割机质量纠纷问题，化解了矛盾，为群众解决了实际问题，使一场因农机具质量纠纷风波即将导致的群体性上信_事件得到妥善解决，让投诉人员揣着问题来，带着满意归。县领导称赞工商局顾全大局、占位高、行动快、处事得体、为人民群众排了忧解了难，为全县社会稳定工作做出了积极贡献。尤其是在奥运安保工作期间，我们在抓好日常监管工作同时，积极稳妥地处理了_起_案件，有效维护全县的社会稳定和系统队伍稳定。
二、强化服务职能，致力于全县经济又快又好发展
（一）立足工商职能，支持全民创业，优化经济发展环境。为支持全县全民创业，我局制定出台了《关于充分发挥职能作用支持全民创业的若干意见》共__条，尽心尽力谋发展，胸怀大局，甘当主力；尽职尽责当先锋，勇挑重担，甘当苦力，为全县经济建设创造了良好的发展环境。全年新发展个体工商户____户，企业___家。我局从当好市场准入的引路人入手，积极支持全县新农村建设。去年_月，我局合同县农工委、县农协对各乡镇主管副书记、县直各有关单位负责人、已登记注册的__家农民专业合作社负责人、部分村支部书记和种养殖大户、能手等___余人进行了专门培训，积极引导广大农民创业致富。在此基础上，开通农民专业合作社登记绿色通道，免除登记费、工本费等费用，积极支持农民成立合作组织。在服务市场主体准入上，我局积极开展预约服务、上门服务，由局长带队深入企业上门年检，深入各工商分局集中年检，有效地方便了企业、商户生产经营。全年实行预约服务___余次，上门服务__次，延时服务___余次，为企业、商户节约了大量的时间，受到了广大企业和商户的一致好评。
（二）围绕项目建设，为发展××经济做出了新贡献。在工作中，我局把服务放在首位，以实际行动加快全县重点项目建设进程，对新办项目和招商引资项目，坚持急事急办，特事特办，马上办，办得快，办得好，切实提供方便、快捷、优质的服务，赢得了投资者的夸奖。如去年_月_日，××贸易集团有限公司对我局工作人员服务态度热情，主动向项目组人员介绍业务办理程序，为配合项目组成员工作多次加班加点，提供工作便利，秉公执法，服务高效，专程送来的一面锦旗和一封致县政府的感谢信。县政府 县长××同志专门做出批示“转达对工商、税务、交通等部门的感谢”！。县委、县政府下达给我局招商引资任务为引进___万元项目一个。截止____年__月_日，在我局的积极努力和协助下，××市××复合肥有限公司完成了登记注册手续，公司地址：××县××乡××村北，占地面积_亩，注册资本___万元，总投资___万元，计划前期投资___万元，计划在__月份正式投投产试运营。该公司于__月__日完成了备案登记手续。县委县、政府下达我局的一跑三争工作任务为__万元。由于我局财力比较紧张，经过不懈努力，共向省、市工商局争取财政补贴__万元，用于弥补经费不足；争取××*汽车一辆，价值__万元，年底前已配备到位，共计争取资金__万元，任务已超额完成。
（三）实施品牌战略，提高了我县企业的知名度。一年来，我局紧紧围绕××的支柱行业、特色产业和重点企业，深入推进“消费者信得过单位”、“守合同重信用”评选活动，努力提高××企业的知名度。我局经过认真评比、筛选、申报及努力争取，××种业有限公司、××机电科技有限公司、××生物能源有限公司、××县人民家电城、××县××超市等八家企业荣获“××市第九届消费者信得过单位”荣誉称号；中国移动通信集团××有限公司××分公司、××交通运输集团××运输有限公司、××县电力公司等七家企业获得市级“守合同重信用”企业荣誉称号。
三、抓班子、带队伍，强素质、树形象
（一）狠抓学习教育，队伍整体素质明显提高。我们以信息化建设为统揽，狠抓了全体工商人员的信息化知识培训教育，为确保全体公务员实行网上办公，达到人人会熟练操作各种办公软件，促使信息化建设工作迈向新阶段打下了坚实基础。进一步解放思想，适时开展党风廉政教育，狠抓各项工作的落实力度，狠抓队伍的执行力，把精力集中到服务××经济社会发展强县建设和工商行政管理事业发展上来，以群众满意为工作准则，全力打造惠民之师，多措并举，为民、护民、惠民。通过强化教育，队伍的整体素质明显提高。
（二）狠抓党风廉政建设，机关效能建设明显加强。为切实加强机关效能建设、队伍建设等，我局就工作中存在的问题，不怕丑，不护短，狠抓正反两方面典型教育。大力实施《进一步转变作风优化发展环境服务发展的意见》，机关各科室、队、各工商分局分别向县局党组递交了____年度党风廉政建设、机关效能、公务公开、民主评议、依法行政工作《责任状》。县局效能督查领导小组针对工作中存在的问题适时开展明查暗访，共走访企业、商户___余家，及时发现和整改问题_个，对__名违纪人员进行了公开处理，全系统同志受到了深刻教育，工作作风明显转变，工作效率明显提高，机关效能明显加强，为优化全县发展环境提供了便捷、高效、宽松的办事环境。××通讯社对此进行了专题报道。
（三）新闻报道捷报频传，队伍风采得到了充分展现。通过一系列活动和有效措施，我局的各项工作进展明显，引起了各级新闻媒体的高度关注。____年_月__日××电视台农民频道“三农最前线”栏目对我局开展“维修服务到农村公益活动”进行了报道，并给予了高度评价；_月__日，××电视台××频道“三农最前线”栏目报道××县工商局“红盾护农”保春耕；_月__日，××电视台××频道“三农最前线”栏目报道××县工商局集中销毁假劣物资；_月__日××人民广播电台对我局开展的“红盾护农”保春耕活动进行追踪报道；_月__日晚，××电视台一套今晚__分栏目分别播出我局“打假护农保春耕”和“集中销毁假冒伪劣商品”新闻。同时，《××日报》刊发我局相关信息_篇。今年_月__日至__日，中央电视台第__套《人与社会》栏目摄制组，专程到××拍摄我局重点培养的省级文明诚信商户××同志的感人事迹，_月__日进行了播出，片名《继母》。_月__日、_月_日，某省电视台农民频道分别以《××县农机___巡诊三夏农机具》、《红盾下乡农民增收有保障》为题报道我局服务三农情况。一系列的新闻报道充分展现了我局的工作，提升了广大消费者维权意识，扩大××的知名度，为××争了光添了彩，赢得了荣誉。
四、以身作则，狠抓党风廉政建设
作为县工商局党组书记、局长，一个班长，我始终能够模范执行各级《禁令》和规章制度，团结带领局党组一班人，认真贯彻执行各级党组织关于实行党风廉政建设责任制的规定。把落实党风廉政建设责任制作为加强党风、政风建设、提高工作水平和班子建设、队伍建设全面发展的重要保障，始终坚持“一岗双责”责任制，认真履行本局党风廉政建设第一责任人的责任，努力把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。带头遵守廉洁自律的各项规定，没有违反规定收送现金、有价证券等问题；没有婚丧事大操大办和借机敛财问题；没有参与任何形式的活动；没有配偶、子女和身边工作人员利用自己的影响谋取私利问题；没有奢侈浪费超标准配备小汽车、豪华装修办公室、公款大吃大喝； 没有违规出国、出境，以开会、考察、培训等名义变相公款旅游；没有在企业兼职领取报酬；配偶子女没有违反规定经商办企业；严格执行民主集中制，没有搞形象工程、政绩工程，弄虚作假，骗取荣誉。通过严格自我管理，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作任务。
成绩的取得只能代表过去，我们的工作在发展的进程中还存一些的问题，比如系统队伍中一是存在狭隘自满，安于现状，作风浮漂，虚于应付，责任意识、危机意识、忧患意识、服务发展意识不强等；二是监管方式还不能完全适应新形势的要求，个别人员工作方法、方式简单，不会干，不知道怎么干等；三是个别人员不按规定上下班，迟到早退，工作期间干私活，办私事等；四是基层队伍个别人员政令不畅，执行力差等，急需加以改进和提高。在今后的工作中，我们要在县委、县政府的正确领导下，进一步解放思想，优化环境，深化服务，加快发展，各项工作都要创一流，争第一，努力实现监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法“四个统一”，努力推进制度化、规范化、程序化、法治化“四化”建设进程，为把××建设成为××东部经济社会发展强县贡献我们的力量！
现场主管述职报告范文第5篇
____*年__月，我按照组织安排到__县委工作，任县委常委、宣传部长，分管全县的宣传思想、广播电视和文化事业建设，联系教育、卫生、科技工作；从______年*月改任县委常委、组织部长，分管全县的组织工作，联系县直机关工委和老干部工作。五年来，面对宣传工作、组织工作面临的新形势，我深感压力大、责任重，恪尽职守，兢兢业业，抓重点、求提高、促落实、重实效，使自己分管的各项工作都取得了明显的突破和较好的成绩。现将五年来工作情况述职如下：一、以“先进性教育活动”和“三个代表”重要思想的标准严格要求自己，深入开展理论知识、业务知识和综合知识的学习，努力提高自身综合素质
理论上的成熟是政治上成熟的基础，认真学习马列主义、思想、邓小平理论，深刻领会“三个代表”重要思想，对于我们树立正确的世界观、人生观、价值观，提高自身思想认识水平和政治理论修养，是极为重要的。五年来，我一直把加强自身理论学习放在首要位置，坚持以科学理论来武装头脑，系统研读了《选集》、《邓小平文选》《论“三个代表”》、《论中国特色社会主义（专题选编）》、《全国干部培训教材》等书籍和“先进性教育活动”教育学习资料，并利用“先进性教育活动”集中教育和“三个代表”重要思想学习教育活动的时机，集中对邓小平理论、唯物论、辩证法、“三基本”、“五当代”、“三个代表”和同志的一系列重要讲话等内容进行了学习，使自己切实掌握马列主义、思想和邓小平理论的立场、观点、方法，正确把握“三个代表”的科学内涵和精神实质。尤其在党的十六大召开后，积极参加市委组织部举办的县处级领导干部十六大精神轮训班，重点从自身工作领域对十六大报告的内容进行系统的钻研和理解，努力在把握十六大精神实质上下功夫，从而提高自己执行党的基本路线的自觉性和坚定性。二是加强分管工作的业务知识学习，系统研究中央及省市宣传工作、组织工作会议精神，深入钻研省市下发的各种指导性文件，力求吃透上情；积极参加了省委党校举办的宣传部长培训班、省委组织部及市委组织部举办的县县组织部长培训班，使自己的业务知识水平能够适应新形势对宣传部门、组织部门领导干部的要求；尤其到组织部工作以来，我集中一个月的时间较系统地学习了组织方面的政策、法规、条例等，为更好地开展组织工作打下了坚实的基础。三是在日常工作中还不断拓宽学习领域，利用业余时间坚持学习世贸组织和社会主义市场经济的有关知识，及时更新知识结构；广泛学习法律、科技、哲学、历史文化等方面的知识，不断扩大自己的知识层面；参加了__大学举办的在职研究生班的学习，认真完成各项学习任务，并顺利拿到了研究生毕业证书。五年来，我先后记写读书笔记__*万字，并结合工作实际，把对实践的思考上升为理论总结及研讨文章，自己动笔撰写各类文章__*多篇，有的还分别在省、市有关刊物上发表。
二、深入基层，贴近群众，调查研究，摸准下情，积极探索新形势下宣传工作、组织工作的新思路
宣传工作、组织工作都是县委工作的重要组成部分，分别担负着为全县经济发展提供强有力的思想保证、组织保证的任务。如何从__实际出发，按照“三个代表”的要求，紧紧结合省市工作会议精神，努力开创我县宣传工作、组织工作的新局面，一直是我进行认真思考和探索的重要问题。正是基于这样的认识，无论在宣传部，还是在组织部，我始终把下基层调研放在日常工作的重要位置，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，以“三个有利于”为标准，以人民群众是否满意、赞成、高兴、答应为目的，紧紧围绕党的路线方针政策和县委提出的各项决策及目标任务，用三分之一的工作时间去深入基层，了解民情，倾听呼声，掌握第一手资料，本着对县委负责、对群众负责、对工作负责的指导思想，坚持用新思维、新观念、新方法去想问题，定决策，办事情，制订出新形势下工作的新思路、新办法、新举措。几年来我先后在农村政策法纪教育、文明城市创建、广场文化活动、“万村书架”工程、 社区党建等工作中，摸索出了一些卓有成效的方法和举措，均取得了显著的效果。在____*年农村开展的政策法纪教育活动中，根据__县农村经济基础好、农村整体普法水平高、农民民主意识强的特点，我在工作实际中提出了“六个结合”，即同建设一个好支部结合起来，同提高村民自治水平结合起来，同建立村级民主管理监督机制结合起来，同发展农村经济增强农民收入结合起来，同解决农村难点热点问题结合起来，同理出一条经济发展思路结合起来，进一步增强了教育活动的针对性，取得了良好的教育效果，受到了广大群众的热烈欢迎。在____*年创建文明城市工作中，通过深入基层调研和到外地参观考察，确定了“以社区建设为突破口，大力实施‘五心’工程”的整体工作思路，即加强社区教育，凝聚人心；深化社区服务，温暖人心；丰富社区文化，陶冶人心；加强社区管理，稳定人心；发展社区经济，鼓舞人心；并以千分目标考核为载体，责任到人，建立六个专项督查组，强化督查，使我县的文明城市创建工作走在了全市的前列，多次受到了市委主要领导的肯定和赞扬。为了做好新时期的干部工作，在全县树立起科学的用人观念和正确的用人导向，我与部内同志一起深入到各单位，多次召开座谈会，征求意见，倾听建议，并在此基础上我提出了“三最”的用人思想，即“最优秀的人才在最佳年龄段提到最能发挥作用的岗位上”，在工作中千方百计、最大限度地发现和使用人才，进一步坚持和完善了民主推荐、民主测评、民主评议等制度，采取多种途径和形式让群众更多地参与荐贤举能，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位，在全县切实营造了一个风气正、人心顺的良好用人环境。此外，还针对群众关心的图书馆建设、“三下乡”活动、文化大院建设、机构改革、村两委换届等热点、难点问题，进行了多次专题调研，把党的根本宗旨落实到具体工作中去，真正做到了思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、用权上服务群众，赢得了广大人民群众的拥护和支持。
三、服务大局，突出重点，努力开创宣传工作的新局面
为了进一步弘扬主旋律，打好主动仗，让宣传思想工作真正贯穿到全县各项工作中，我在工作中制定了“打基础、抓重点、攻难点、举亮点”的工作思路，__年以来，先后确立了“书架工程建设”、“三迎三颂”、创建文明城市等重点工作中，使宣传思想工作年年有重点、季季有新意，月月有主题，周周有活动，推动了全县宣传思想工作的深入开展。
__、强化理论教育工作。一是制定完善了县委中心组年度理论学习制度和科级干部理论学习制度，建立了严格的理论教育检查考核监督机制，使全县党员干部理论教育工作走上规范化、制度化轨道。二是突出学习重点，以全县各级党组织、党员干部为教育对象，把思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及同志的一系列重要论述作为学习的重中之重，结合国情县情，分期分批、分专题研讨学习。三是加大培训教育力度，采取“走出去、请进来”的办法，先后举办了__*场专题报告会，组织科级干部培训班*期，开展理想信念教育活动、“三基本”教育活动__*多次。四是大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，开展论文调研活动__*次，强化教育效果；在全市建党__周年理论征文活动中，我县有__篇论文获二、三等奖；在__思想政治工作研讨会上，我县选送的论文有*篇获奖，综合位次居全市第一，荣获优秀组织奖。
__、加强和改进基层思想政治工作。一是把思想政治工作同建立完善相关工作机制结合起来，建立健全了思想政治工作联席会议制度、目标责任制度、工作激励制度，调动了基层单位加强和改进思想政治工作的积极性和自觉性。二是把思想政治工作和稳定全县工作大局结合起来，抓住人民群众关心的热点、难点问题，开展形式教育、政策教育、法制教育__*次，积极为群众解疑释惑，保持大局稳定。三是把思想政治工作和为群众办实事结合起来，为全县__*个行政村全部建起“书架工程”，重点组织了__*次“三下乡”活动，举办各类农业实用技术培训班____*期，培训人员____余人次，受到了人民群众的热烈欢迎。
__、大力提高新闻宣传水平。一是于__年初成立了县委新闻中心，建立了通讯员队伍，结束了全县新闻宣传工作无专门机构、无通讯队伍的历史。二是制定了新闻宣传目标管理体系，完善新闻宣传奖励办法，调动了通讯员参与新闻宣传的积极性。三是不断提高新闻报道工作的质量和水平。围绕县委中心工作，先后在《__日报》等重要新闻媒体组织了专版报道*个，抓住新闻热点，__*余次邀请省级以上媒体记者来我县采访，在省、市两级党报党刊发表了__余篇较有影响力的重点稿件，联合市电视台制作了*个大型新闻专题，取得了明显的宣传效果。四是围绕社会新闻宣传，保持强劲的电视外宣势头。____*—______年分别实现了我县电视台建台以来中央级、中央电视台、中央电视台一套自采新闻零的突破，并且电视、电台新闻发稿量始终位于城市县前列。据统计，三年来，全县在市级以上新闻媒体发表各类新闻稿件____*篇次，其中部级____*篇次，省级____*篇次，市级______余篇次。发稿数量和发稿质量较以前有较大程度提高。
*、加强广播电视、文化事业建设。一是加强文化阵地建设，争取县委支持，先后投资__亿多元建成了文化功能齐全的__广场，开工建设了世纪广场、__人民文化宫、广电大楼、新__高中等一批文体重点工程；配套完善了县文化馆、乡文化站内部设施；并在全县组织捐书、送书下乡活动__*多次，送书__万多册，率先在全省实现了村村有文化大院，村村有书架工程。二是着力培育文化团体，组建了__县文化艺术团，消除了__县无专业文艺团体的空白，成立了*个文艺爱好者协会、*个新风剧团，__*个科技致富读书会，发展各类文艺表演团体__多个。三是发展群众文化，充分发挥现有文化阵地的宣传教育作用，先后开展了大型踩街表演、元宵节焰火晚会等__*余项传统文化活动，举办了“颂歌献给党”合唱比赛、 春节电视直播晚会等__*场庆典庆祝活动；组织了__场主题鲜明、格调高雅的大型广场文化活动，开展文化科技卫生“三下乡”活动__*多次，干部群众参与人数达__*万人次。四是加快广播电视事业建设，三年来，先后投资____多万元改善了电视编播设备，投资千万元扩大了电视网络覆盖面，在全省率先实现了村村通光纤、户户通有线电视。五是发展文化创作。三年来，在__市各项文化活动中，我县创作的节目和作品先后获一等奖*个，二等奖__*个，三等奖____个；__广场被评为“市级模范文化广场”，全县连年被评为“__文化管理先进单位”，____*年又荣获“__省文化管理先进单位”。
*、深化精神文明创建活动。一是以争创“省级文明城市”为龙头，制定完善了精神文明建设的领导机制、目标管理机制、考评奖惩机制、监督制约机制、投入保障机制，使创建工作进一步规范化、制度化、经常化。二是以创建文明社区为突破口，实施社区“五心工程”，开办市民文明学校__*所，举办各类培训班____多期；开展文明用语知识宣传活动__*多次，发放宣传材料__万余份；启动“________”家庭读书工程，已有__的家庭达到拥有__间书房、订阅__份报刊、藏书____册的目标；在小县内开展“洁美楼栋、文明兴家”活动，建成文明楼群__*栋，特色楼道__个，文明小县覆盖率达到____。三是广泛开展文明行业、文明单位、文明乡镇创建活动，深化文明市民、五好家庭、十佳青少年等社会细胞创建活动，树立了__*个优质服务示范点，培育行业文明标兵____个，建成省级文明单位*个，市县级文明单位__个，其中窗口行业文明单位占文明单位总数的__；建成市级文明村__*个。四是组织“文明城市意识、文明行为规范、全民读书活动、政策法纪”等教育活动，开展道德实践活动__余次，有____万人次直接接受了教育，极大地提高了全县市民、村民的文明素质。
几年来，在市委和县委的正确领导下，经过大家的共同努力，我县的宣传思想工作始终走在了全市的前列。在__市农村“新风杯”竞赛现场会、“读科技书、走致富路”现场会、广场文化活动经验交流会、“双思”经验交流会、基层党校经验交流会上，我县分别作了重点发言，交流了经验；同时全市书架工程现场会、创建文明城市（县）工作现场会、创建家庭文明示范社区现场会也连续在我县召开，推广了我县的典型经验和做法，推动了全市相关工作的开展。__县宣传思想工作和精神文明建设的成功实践，引起了省市有关领导的高度关注，纷纷到__调研，并给予充分肯定。__年以来，我县先后荣获“热爱古都、增辉__”先进县（县）、“三迎三颂”活动先进县县、__市首家文明城县等多项荣誉称号；县委宣传部在______年被省委宣传部评为“全省‘万村书架工程’先进单位”，连年保持__市“宣传思想和精神文明建设一类单位”称号，荣获____*—____*年度全市“新闻宣传先进单位”；我本人也先后被省委宣传部评为“全省‘万村书架工程’先进个人”、“全省党员教育工作先进个人”等。
四、围绕中心，务实创新，努力把组织工作不断推向前进
一年多来，我紧密结合省市组织工作会议精神，紧紧围绕县委工作的总体部署，按照“在巩固中求提高、在继承中求创新”的工作思路，突出重点，狠抓落实，有力地推进了各项组织工作的深入开展。
__、抓好领导班子和干部队伍建设。一是精心组织干部培训。以“三个代表”重要思想、党的十六大精神为主要内容，有计划、有重点地开展干部教育培训工作，完成市委组织部下达的县处级干部轮训和中青年干部培训任务，举办了*期科级干部培训班和__期党务工作者培训班，坚持干部学习考试考核制度，举办知识考试__次。二是完成县乡机构改革工作。制订了《__县党政机关机构改革实施意见》、《__县机构改革人员分流办法补充规定》等，合理调整了机构设置，大力精简人员编制，妥善处理了一批不易解决的遗留问题。三是不断完善领导班子结构。结合机构改革时机，按照提高素质、完善结构、增强整体功能的目标，对领导班子进行了完善和补充，提出了班子的调整交流方案，共调整干部______人，其中提拔__*人，交流__*人；圆满完成了__乡人大、政府的换届指导工作，并精心做好了今年县人大、政协换届的各项前期准备工作。四是认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》。利用常委会、中心组学习、民主生活会等多种形式进行学习，并就贯彻工作中的具体问题进行专题讨论；认真开展干部选拔任用工作“回头看”活动，对近年来我县干部任用工作进行对照检查。五是切实加强干部宏观管理。出台了《关于进一步加强干部队伍宏观管理的若干规定》、《__县科级后备干部管理办法（暂行）》等；对老干部局、机关工委等__*个单位的主要负责同志进行了任期经济责任审计；对______年____月县委提拔的__*名副科级干部实行一年试用期；下发了《关于建立干部监督联席会议制度的意见》，建立了由__*家单位组成的干部监督联席会议制度，进一步拓宽干部监督渠道。
__、加强干部队伍作风建设。一是深入抓好机关干部驻村工作。把机关干部驻村开展工作作为全县广大干部转变工作作风的一个重要的有效途径，召开了第一批驻村工作总结表彰暨第二批驻村工作动员会，表彰了先进，交流了经验，部署第二批驻村工作。从____个单位抽调__名驻村工作队员，编为__*个第二批驻村工作队，进驻__乡__*个行政村开展工作。入村后，各驻村工作队积极为群众办实事、办好事，半年多来为所驻村引进帮扶资金____万元，帮扶项目__*个，修建乡村道路__.__公里，组织“三下乡”活动*次，送实用技术书籍近千册，举办实用技术培训班____次，培训群众____*人次，这有力地推动了农村各项工作的健康开展，又促进了机关干部作风的转变，受到了广大群众的一致好评。二是认真组织机关干部作风建设评议活动。于去年*月专门制定下发了《关于开展机关干部作风建设评议活动的实施 意见》，召开了机关干部作风建设评议活动动员会，发放社会评议党政机关调查问卷________份，回收____*份，整理出意见和建议____条；*月召开整改动员大会，要求排名靠后的__*个单位进行重点整改；____月底组织部、机关工委和纪检委等单位组成验收组，对各单位评议整改落实情况进行检查验收。通过这次评议活动，全县广大党员干部的工作作风有了明显的改变，服务质量、办事效率、执法水平等方面有了明显提高。三是扎实开展“干部入万户”活动，进一步健全完善考核奖惩机制，把“干部入万户”活动开展情况列入党建目标任务中，全县共有__*名入户干部联系农户______家，为联系户办实事、好事____*余件，送帮扶资金______余元，提出合理化建设__*余条，解决民意纠纷__余起。
__、加强基层党组织建设和党员队伍建设。一是积极指导村“两委”换届工作。成立了领导小组，设立专门办公室，实行县、乡领导包村责任制，由四名县级领导带队，从各委局中抽调出熟悉农村工作的同志和__乡包村干部共__*人，组成*个工作组帮助各行政村开展换届选举工作；举办了村委会换届选举知识培训班，对各村“两委”成员____多人进行培训。由于认识到位、行动迅速、组织得力，我县__*个行政村全部进行了换届选举。还加强对农村新“两委”干部的教育培训，举办一期农村新“两委”干部培训班，组织农村新“两委”干部到__市上__镇__村参观，学习__*的先进事迹。同时我们还按照规定，完成了村党支部的换届工作。二是认真做好“三个代表”重要思想学习教育活动“回访复查”和“三级联创”考评工作。制定了《__县农村“三个代表”重要思想学习教育活动“回访复查”和“三级联创”考评工作方案》，按照市“学教”办确定的方法步骤，认真组织实施，并坚持标准；并制定了《关于巩固“三个代表”重要思想学习教育活动成果建立加强基层党组织建设长效机制的意见》，把农村党员干部学习培训、村干部选用和群众监督等制度运用到农村基层组织建设经常性工作中，努力建立基层组织建设常抓不懈的工作机制。三是进一步加强农村基层组织建设。以“三级联创”为主线，以“一个支部一面旗、一个党员一盏灯”、“五比五看”活动为载体，进一步完善机制，全面提高了广大农村党员的素质，增强了村党支部的凝聚力和战斗力，__乡__村被命名为省级“五好”支部，__村被命名为市级“五好”支部。同时加大农村党建阵地建设，村村建有党员活动室和基层组织建设办公室，制作党建版面____余块，刷写党建标语____*多条，营造了浓厚的党建工作氛围。四是加大社区党建工作力度。采用“一配二选三培训”的方法，优化社区干部队伍；推行一个居委会一个支部、一片居民一个党小组，健全社区组织网络；以“五心工程”为依托，发挥社区党员的先锋模范作用，开展各种形式的便民利民活动，全心全意为居民群众办实事，初步形成了社区党建工作新格局。__电视台、__电视台等多家媒体的栏目对我县社区党建工作进行宣传报道；______年__*月，在全市非公有制经济暨社区党建工作座谈会上，我代表县委作了典型发言，所介绍的经验和做法受到了与会领导的肯定；____月，__市社区党建工作观摩交流会在我县召开，社区党建工作得到了大家的一致好评。五是大力加强党员队伍建设。制定了《__县______-____*年发展党员规划》和《__县______年培养入党积极分子和发展党员指导计划》，共举办入党积极分子培训班__期，培训入党积极分子__余名，新发展党员__*名，其中农村党员__*名；继续深入开展创先争优活动，对__*个优秀基层党组织、__*个优秀党务工作者和__*名优秀共产党员进行了表彰；广泛开展了以“庆建党__*周年、迎十六大召开”为主题的诗歌朗颂会、座谈会、广场文化活动、歌咏比赛等__*多项活动；加大农村党员的实用技术培训，一年多来共播放党员电教片____余部，组织群众收看__场（次），召开科技富民座谈会*个，受教育的党员群众达__万余人。
五、立党为公，廉洁自律，勤政为民，无私奉献，不断加强自身党性修养
领导干部清正廉洁是自身素质的综合体现。五年来，我注重从以下六个方面严格要求自己，加强党性修养和党性锻炼。一是坚定不移地执行党的路线、方针、政策，讲党性原则，始终坚持以一个普通党员的身份过好双重组织生活，勇于开展批评和自我批评，自觉接受党内外监督。二是清正廉洁，耐得住艰苦。时刻以共产党员的行为准则要求自己，以孔繁森、吴金印的事迹砥砺自己，养成以苦为乐、以苦为荣的优良作风。三是无私无畏，顶得住歪理。对各类腐败现象敢抓敢管，敢于负责，对市场经济条件下出现的各种歪理邪说以及资产阶级的腐朽思想，立场坚定，旗帜鲜明，着力塑造共产党人高尚的思想境界。四是立党为公，抗得住诱惑。自觉抵制权利诱惑和各种不良风气的侵袭，在思想上筑起反对拜金主义、享乐主义、个人主义三道防线，正确行使人民赋予的权利，树立正确的世界观、人生观、价值观，并以身作则，管好自己的家属和身边的工作人员，严格依法办事，禁止。五是严字当头，管得住小节。坚持讲学习、讲政治、讲正气，时刻保持清醒的政治头脑，自重、自省、自警、自励，做到“慎权、慎欲、慎独”，强化党性修养，“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”，堂堂正正做人，清清白白为官。六是无私奉献，勤政为民。时刻保持强烈的事业心、责任心和良好的敬业精神，工作中能牺牲节假日、礼拜天，扑下身子，真抓实干。在____*年排练春节文艺晚会期间，我周六回家，晚上下雪，为了不耽误周日审查新排节目，深夜冒大雪赶回__，保证了节目的顺利彩排，使同志们深受感动。同时，在日常生活中，我还养成了朴实严谨的生活作风，正直坦荡的处事风格，能够团结同志，尊重领导，严守纪律，群众基础较好，受到了大家的一致好评。
现场主管述职报告范文第6篇
一、总结经验，把握科学发展规律
改革开放以来，*迅速从一个农业县跃变为一座新兴工业城市，成为广东乃至中国改革开放精彩而生动的缩影。近年来，特别是*大以来，*坚持以科学发展观为指导，以“推进经济社会双转型，建设富强和谐新*”为发展战略，解放思想，创新创业，各项建设取得了显著成绩，先后荣获全国双拥模范城、中国优秀旅游城市、国家卫生城市、国际花园城市、全国绿化模范城市、全国创建文明城市工作先进市、广东省社会治安综合治理工作优秀市、广东省教育强市、广东省综合竞争力第一名城市等荣誉。*年，全市实现GDP3151亿元，占全国的1.3%，人均GDP超6000美元；来源于*的财政总收入为539.5亿元，占全国的1.1%。总结*贯彻落实科学发展观的经验，主要有以下几个方面：
（一）坚持解放思想，不断破除观念束缚。改革开放以来，我们始终坚持解放思想，敢闯敢试，努力突破各种思想障碍。我们较早把工作重点转向以经济建设为中心，大力发展“三来一补”，设立全国第一个加工贸易装配办公室，不断推进加工贸易升级。近年来，我们立足*实际，克服陈旧思维，及时确立了“一城三创五争先”的战略思路，大力倡导“五破五增”，实施“科技*、商贸*、创业*、平安*”工程，积极推进经济社会双转型和产业结构调整升级。正是由于我们始终坚持从实际出发，解放思想，*发展因而不断迈上新台阶。
（二）坚持抢抓机遇，大力实施外向带动。在改革开放的大潮中，紧紧抓住港资、台资以及国际大企业转移的三次重大机遇，充分发挥地缘人缘优势，大力引进外资，走出了一条以加工贸易为切入点参与国际分工的发展道路。近年来，坚持招商选资，实现外源型经济从低级化向高级化不断提升，形成了电子、服装、家具、毛织、五金等特色产业集群，目前高新技术产业产值占工业总产值的33.4%，“*制造”成为响亮品牌。正是由于我们始终抢抓机遇，大力发展外源型经济，才实现了经济的持续快速增长。
（三）坚持与时俱进，适时推进调整转型。*历届党委政府坚持适时谋变，因地制宜，因时而为，在保持发展连续性的基础上，制定和完善符合实际的战略目标、发展思路，努力开辟具有时代特征、*特色的发展之路。近年来，面对*“双优势效应”的逐步弱化和“双边缘化困境”的逐步显现，我们及时调整发展思路，大力推进资源主导型经济转向创新主导型经济、初级城市化社会转向高级城市化社会。实践证明，正是由于*始终坚持与时俱进，顺应形势变化，适时调整转型，才不断将*现代化建设推向前进。
（四）坚持市场取向，不断激发改革创新活力。“活力”是*经济的内涵和品牌，是*多年来持续快速发展的重要原因。在经济社会发展中，坚持少限多放，重点从投资领域、要素市场、用人渠道、企业经营权等入手，放开政策限制、体制束缚、资源配置，充分发挥市场的作用。坚持多元所有，出台促进民营经济发展的48条措施，对500家市属企业进行改制，形成公有经济、外资经济和个体私营经济共同发展的良好态势。坚持对镇村基层让权让利，调动基层推进发展的主动性、积极性。加快自主创新，培育发展拥有自有品牌、自主技术的“两自”企业，促进省级高新技术企业、省市级民营科技企业以及省级以上各类名标名牌逐年增多。
（五）坚持协调发展，推进城乡文明共进。改革开放以来，*立足于统筹谋划、兼顾全面，切实推动城乡、区域、经济社会协调发展。近年来，在全省率先免征农业税，率先基本解决群众“一保五难”问题，率先免除城乡义务教育阶段学生学杂费和书本费。狠抓社会治安综合治理，有效推进“治摩”、“禁电”等专项整治行动，清除“黑网吧”，强化出租屋和流动人口管理，社会治安明显好转。大力发展文化事业和产业，全面实施“碧水、蓝天、绿地、宜居、绿色GDP”五大工程，城乡面貌不断改善，城市品位不断提升。率先在全国实施农（居）民养老保险，提高城乡居民最低生活保障标准和企业职工最低工资标准，建立了覆盖城乡的基本养老保险、农（居）民基本医疗保险和计划生育养老保险体系。推进物质文明、政治文明、精神文明协调发展，依法治市工作全面深化，人大、政协工作不断加强，工青妇、工商联等群团组织作用进一步发挥，军政军民关系更加密切。
（六）坚持党要管党，全面增强执政能力。扎实构建思想、干部、人才、基础、制度、队伍“六大保障”机制，全面开创党的建设争先创优的新局面。精心组织开展保持共产党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动，提高广大党员干部思想政治素质。认真贯彻落实民主集中制，完善党委决策机制，不断提高科学决策、民主决策水平。加强领导班子建设，进一步优化结构、加强监督、完善机制，不断增强领导班子的团结与活力。开展“大教育大培训”，加大全员系统培训推进力度，开辟干部国外培训渠道，推动干部素质能力升级转型。深化干部人事制度改革，推进公开选拔、竞争上岗等措施，逐步健全广纳群贤、充满活力的用人机制，不断提高干部革命化、年轻化、专业化、知识化水平。实施人才强市战略，完善人才工作政策，放开人才入户政策。深入推进固本强基工程，建立完善“两新”组织党建工作机制，不断加强党的基层组织建设。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，切实加强党风廉政建设，纠正不正之风，查处大案要案，治理商业贿赂，推动党风、政风和社会风气进一步好转。
二、找准问题，破解科学发展难题
学习实践活动开展以来，市委市政府通过开展19个重大课题调研，定向发放1270份征求意见表，召开市党代表、老干部代表、人大代表和政协委员、派代表等各类座谈会，利用网络平台、市长热线等形式，广泛征求群众意见，征集到影响和制约*科学发展的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题共25项233个问题7588条次。经认真梳理，主要问题包括：
（一）影响和制约*科学发展的突出问题
1、产业结构不合理。目前我市三大产业比例为0.4:56.8:42.8，产业结构不合理主要体现在：第一产业发展水平低。传统农业占主导地位，以初级产品为主，结构单一，竞争力低。农业市场主体组织化程度不高，粮食、肉类、水产品、蔬菜等农副产品自给率不足。第二产业发展方式粗放。高耗低效的劳动密集型企业多，高新技术产业发展滞后、比例偏低，缺少新兴支柱产业；外资企业扎根性不强，对外依存度高；龙头企业少，大型企业数仅占规模以上工业企业的0.9%，带动作用不强；行业间协作配套较差，产业层次不高，产业链不够完善；新型产业集群有待进一步培育。第三产业发展相对缓慢。现代服务业、生产型服务业发展不快，比重明显偏低；商贸业结构不合理，商业网点乱、散，重点不突出，特色不明显；特色产业、专业会展和专业市场联动发展有待进一步加强。此外，行业协会作用不明显，影响了行业的健康、快速发展。
2、自主创新能力不强。全市拥有自主知识产权的高新技术产品只有309个，占总数的25%；IT领域的专利85%来自国外，技术外向依存度在90%以上；企业研究和开发投入低，科研人员和工程师数量不足；*年我市发明专利占专利申请总量的比重低于全省平均水平，全市授权发明专利仅有44件，不到深圳的五十分之一；中国名牌产品和驰名商标仅有27个，只是深圳的四分之一。科技创新缺乏载体。特别是国家、省级工程中心数量少，省级工程中心数量仅占全省总数的4.8%，科技企业孵化器、中介机构数量不足，国家和省重点实验室建设仍属空白，公共研发和检测平台的建设虽然进步较大但数量仍少，高新技术园区聚集与辐射效应不明显。科技*工程每年安排10亿元经费，但每年实际支出只有4亿元左右，并且主要用于*园区的平台基地建设，企业和行业获得政府支持的门槛较高。企业创新能力薄弱。我市对科技的投入主要在政府，企业对科技的投入较少，在产业链条中大多只承担加工组装的环节，产品研发、技术改造少，产品附加值低，难以形成有核心技术、自主产权和知名品牌的企业。
3、资源制约日益明显。我市资源消耗大，能源供应日趋紧张。土地资源匮乏。目前全市可供利用土地已不足总面积的10%，全市建设用地面积持续急剧扩张，所占比重已突破规划控制警戒线。电力资源不足。电力缺口较大，*年由于电力供应紧张拉低GDP增长近3个百分点，用电高峰期电力短缺现象更加明显。水资源严重紧缺。*每万元生产总值耗水量330立方米，比全省平均水平高10.7%；全市多个地方出现水质性和水源性缺水，超过一半的镇街出现供水紧张；东江沿途城市人口迅速膨胀、取水量加大，又给*带来更大的供水压力。
4、民营经济发展滞后。民营工业产值偏低。只占全市工业产值的17%，远低于外资工业的占比，发展较缓慢。民营企业竞争力不强。多数处于加工制造环节，从事贴牌加工，市场占有率不高，发展规模不大；投资结构不合理，主要集中在酒店、房地产等领域，投向制造业领域较少。管理水平较低。大多属家族式企业，存在小富即安观念，自主创新意识薄弱，阻碍自身进一步发展壮大。个别企业缺乏社会责任感，在用工、技术改造等方面存在短期行为。
5、人口结构失衡。突出表现在：人口数量庞大。2465平方公里内有694.72万常住人口，人口密度按常住人口计算达2818人∕平方公里，是全省人口最密集的城市之一，已接近资源、环境承载的极限，社会管理难度大。人口素质不优。全市就业人口当中初中及以下教育程度的人口占69.4%，从事体力型劳动的占80.8%，专业技术人才仅占8.1%。
6、区域发展不够协调。镇街发展差距较大。*年，10个欠发达镇的生产总值总和、各项税收总和、可支配财政收入总和分别相当于10个先发展镇街的29.8%、28.1%、38.2%。村组集体经济实力差距较大。*年，全市村组两级净资产超2亿元的村有104个，纯收入超3000万元的村有111个，但当年收不抵支的村还有307个，超过50%。可支配收入总额最高的村组达3.7亿元，最低的仅221万元；农村人均纯收入最高的村达38406元，最低的5590元，相差5.9倍。居民收入差距拉大，基尼系数逐年增大。行政区划不够科学合理。城市中心区规模狭小，带动能力不强；镇与镇之间“各自为战”，基础设施重复建设；各镇街经济发展模式趋同，互相竞争激烈。这种条块分割的管理机制和公共资源配置模式难以适应未来集约化发展的需要，难以形成合力。
（二）群众最关心、最直接、最现实的利益问题
1、社会治安形势比较严峻。近年来，尽管我市深入开展“端窝”、“断腿”、“清源”等专项整治行动取得了一定成效，但社会治安形势依然比较严峻。主要表现在：路面“两抢”、入室盗窃等案件和绑架、命案等恶性案件时有发生，无牌假牌套牌车辆违法犯罪活动有所上升，人民群众安全感有待进一步增强。社会治安视频监控系统建设进度缓慢，未能达到“全市基本覆盖，实时动态监控”的目标，路面见警率较低，群防群治的治安防控机制亟需完善，流动人口、出租屋管理漏洞较多。警力与人口之比仅为万分之十四点*，低于全省万分之十八点八的平均水平，与我市在全省的经济地位和社会治安的复杂形势极不相称，特别是农村基层警力严重不足，基层民警政治思想业务素质有待提升，法院、检察院办案力量不足。
2、环境污染问题比较突出。多年的粗放型发展模式，造成我市自然资源过度消耗和生态环境严重破坏。水污染问题较突出。化学需氧量排放量居全省前列，市内河流严重污染，全市工业废水、生活污水排放量大，污水处理率较低，部分地方水体重金属严重超标，群众生活饮用水安全受到威胁。大气污染较严重。二氧化硫及汽车尾气排放量居全省前列，全年酸雨出现频率达50%，灰霾天数超过50%。同时，固体废弃物污染、噪音污染、土地重金属污染等问题日益突出。环保政策引导和宣传力度不大。
3、作风建设有待加强。虽然我市强调狠抓机关作风建设，但取得的成效不够明显。机关效能还不够高。有的部门之间未能正确处理好职责分工与协调配合的关系，职能缺位、越位和错位现象依然存在，推诿扯皮、有权无责等问题时有发生。部分事项审批程序复杂、手续繁琐、效率较低，而且存在收费环节多、乱收费等不良现象。整体服务水平有待提高。部分干部服务基层、服务群众的意识不强，工作态度消极，精神面貌较差，主动服务、创新服务动力不足，缺乏开拓进取能力。机制建设不够健全。内部约束机制还不够完善，一些制度的执行不够严格，个别干部有刁难办事群众、、“吃拿卡要”等现象。基层干部作风有待改进。个别基层干部存在参赌问题，个别农村（社区）选举中有拉票现象。
4、社会保障体系有待完善。主要表现在：社会保障城乡统筹力度有待加强。基本养老、基本医疗等制度不够健全，城乡差异较大，农（居）民社会保险和职工社会保险统筹发展不足，保障范围未能实现“应保尽保”的目标。弱势群体保障力度有待加强。残疾人、孤寡老人等群体的生活仍然比较困难。住房保障体系不健全，廉租房、经济适用房供给不足，住房公积金覆盖面不高。新莞人社保覆盖面较低。群众就业创业问题突出。促进就业政策不够健全，就业培训效果不够理想，群众就业创业热情不足、观念淡薄，特别是本地农民结构性失业严重，镇村40—50岁人员中未就业人口占40%以上。物价上涨过快。大米、猪肉、燃气等生活必需品价格持续上涨，职工工资收入增长跟不上物价上涨水平，给经济困难家庭的生活带来了严重影响。群众收入增长后劲不足。农村“物业经济”比重大，集体经济发展模式转型困难，经济抗风险能力较弱，收入分配制度不完善，失地农（居）民以租金和红利收入为主，收入结构不合理。
5、文化、教育、医疗卫生等公共事业发展与我市经济社会发展水平不相适应。主要表现在：文化建设总体滞后。文化体育事业和产业发展水平有待提高，村级文化建设有待加强，企业文化活动还不够丰富，文化人才比较缺乏，历史文化资源开发利用不足，未能满足群众对先进文化产品的需求，群众对数字电视收费、频道设置、维护等问题反映较多。教育事业发展不平衡。优质教育资源短缺，镇街之间教育发展水平不均衡，高中阶段学校布局不够合理，民办学校发展良莠不齐，教育乱收费、困难家庭及新莞人子女上学难等现象仍然存在。群众“看病难”、“看病贵”问题依然存在。优质医疗资源供不应求，群众对医疗卫生行业不正之风意见较大，医疗药品收费价格偏高，社区公共卫生服务机构发展缓慢，重病大病保障力度不足，群众因病返贫的情况仍然存在。
6、城市管理不到位。主要表现在：城市规划缺乏统筹。城市发展定位不够清晰，城市组团功能定位模糊，基础设施重复建设问题比较严重；公共交通规划滞后于建设，基础设施配套不完善，公交体系仍未能完全满足群众的出行要求。公共安全形势不容乐观。消防隐患依然突出，重大危险源、“三小”场所、黑网吧等虽屡经整治，但死灰复燃的现象时有发生；黑诊所、假医游医等屡禁不止，违法制售假冒伪劣食品药品、食品农药残留超标、食物中毒等事件仍有发生，严重威胁着人民群众的身体健康和生命安全。劳动市场秩序不够规范。个别企业劳动用工存在漏洞，劳动市场管理有待加强，中介服务、企业用工、劳动保障等方面的长效机制有待进一步健全。
三、分析根源，消除科学发展障碍
*发展中存在的种种问题，从客观方面来说，是我市多年粗放发展和国内外政策环境影响的结果，从主观方面来说，主要是市委市政府领导班子思想解放不够彻底，改革开放不够深入，落实科学发展观不够到位。具体原因如下：
（一）思想认识不够深刻。干部学习的积极性有待加强，理论水平有待提高。一方面，科学发展理念树立得不够牢固。强调速度规模多，考虑质量效益少；强调眼前利益多，考虑可持续发展少；强调物质发展多，考虑全面发展少；强调日常工作多，考虑统筹兼顾少。突出地表现在对产业结构调整升级的认识不深，或者认为产业结构调整是市场自发行为，由市场规律决定，政府没必要干预；或者没有意识到今天越是主动调整产业结构，就越能化解面临的难题，未来发展就越主动；或者认为产业结构调整会引发集体经济滑坡、企业大规模外迁、群众收入下降、产业空心化等“骨牌效应”，“腾笼难于换鸟”，影响第三产业发展，引发劳资纠纷和激化社会矛盾等。另一方面，思想解放不够彻底。解放思想的气魄不够大，没有很好地跳出*看*、放眼全国看*、融入世界看*。解放思想的方法不够活，习惯凭经验办事，不善于从多个视角、多个层面考虑问题，不善于主动查摆问题和自我总结提高，不善于借鉴国内外先进地区的经验。解放思想的勇气不够足，部分同志敢为人先的闯劲、锐意变革的勇气有所减弱，应对新情况、新问题的新思路、新手段有所欠缺。
（二）工作推进不够落实。表现为有时会议和文件过多，各级领导陪会现象严重；有时工作作风不够实，存在以会议传达会议，以文件落实文件的现象；有时工作力度不够，一些重大项目没能按计划如期推进；有时工作落实不到位，比如经济社会双转型战略虽已成为广大干部群众的共识，但出台的政策措施和可操作方案还不够，对基层和企业的具体指导不够，在工作的力度、气势、措施上都有待进一步加强。
（三）统筹引导不够有力。没有充分发挥引导、调控和推动作用，转型工作进展缓慢。一是发展统筹有待加强。从以往市、镇、村、组“四轮驱动”发展转到现在市镇两级带动发展引导不力。各镇街产业发展缺乏统筹，比较零散，区域产业聚集效应不强，没有形成较大规模和有竞争优势的产业集群。二是政策引导有待加强。在推进企业自主创新、技术升级、产业转移、民营发展、人才吸引、创业投资、科技担保等方面的引导、激励政策还不完善。三是部门管理指导有待加强。一些部门作风转变不明显，存在形式主义、，群众意见较大，没有及时加以教育和纠正；一些部门缺乏大局意识、整体意识，强调部门利益过多，侵害群众利益，影响发展环境，也没有及时采取强有力的措施加以干预和处理。对部门工作相互撞车、内部阻梗、封闭运行现象，也没有进行深入研究解决。四是一些关系综合协调处理有待加强。如市与镇在人、事、财、权等方面的关系尚未完全理顺，还有一些历史遗留问题需要妥善解决；对于市直部门之间有时存在不支持、不配合甚至推诿扯皮现象，没有及时纠正、协调。
（四）产业规划不够科学。面对产业结构调整升级的新形势新要求，产业发展规划比较滞后。一是产业规划指导不足。长期以来，我市在承接国际产业转移方面缺乏选择性，缺少强有力的规划引导，全市产业布局分散而且雷同。虽然我市目前形成了电子信息、纺织服装、家具等产业集群，但整体集群效应不突出，规模效应不够明显，资源综合利用率偏低。二是招商引资针对性不强。招商引资的规划和重点不够明晰，特别是对产业链缺失环节的分析和研究不足，引进项目基本处于全盘吸收的状态，“眉毛胡子一把抓”，缺乏自主选择性，因而导致大项目不多，缺失项目、龙头项目比较少。三是配套环境规划和建设比较滞后。对于提高产业发展水平方面的配套服务缺乏统筹考虑、思路不够开阔，特别是在电子口岸、保税仓、出口监管仓以及“两仓合一”建设等方面，规划不足，起步较晚，进展较慢，导致综合配套环境特别是保税物流建设满足不了企业快速发展的需要。
（五）体制机制不够完善。个体、私营等非公有经济发展仍面临融资难等诸多体制，导致本土民营企业难于做大做强，创新创业氛围难以形成。产业导向、环保约束、财政金融等机制不够完善，人才引进等政策不够健全或者执行不到位，直接影响产业调整升级的效果。社会领域体制不够健全，社会服务体系改革滞后，社会分配制度存在诸多弊端，影响了高素质人才的壮大和群众干事创业的热情。社会诚信体系缺失，社会利益表达机制、协调机制、保障机制和纠纷解决机制亟待完善，导致劳资纠纷问题、问题比较突出，对新莞人、本地失业群众、特困户、征地拆迁户等群体合法权益保护不够到位。
四、明确思路，争当科学发展排头兵
*贯彻落实科学发展观的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、党的十七大精神，大力推动思想解放，打破思维定势、行为定势和路径依赖，以更大的决心和魄力，积极稳妥地推进行政管理体制、经济管理体制和社会管理体制改革，大胆破除制约科学发展、经济社会双转型的体制机制障碍，促进经济又好又快发展，加强民主法制建设，努力构建和谐*，全面推进党的建设新的伟大工程，着力建设“新产业•新*”，争当实践科学发展观的排头兵。“新产业”，就是要打造先进制造业和现代服务业“双轮并转”、高新技术产业和适度重化工业“两翼齐飞”的新产业。“新*”，就是要建成产业优化、社会和谐、生态文明、体制完善、人民幸福的新*。
（一）坚持科学发展，统领经济社会发展全局
坚持以科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，努力实现加快发展、率先发展、协调发展。具体来讲，就是要努力实现以下目标：
——产业优化。以建立现代制造业名城为总体目标，以先进高端的制造业为支撑，以发达完善的服务产业为保障，打造面向全国、面向世界、具有国际竞争力和影响力的现代产业体系。突出做强信息产业，突出发展生产型服务业，突出发展产业集群，突出培育龙头企业，突出强化自主创新，推动产业优化升级，努力实现产业发展的自主化、高端化、规模化、集聚化、品牌化。
——社会和谐。文化、教育、卫生、体育等社会事业全面繁荣，社会治安形势根本好转，道德风尚进步，生活方式科学，文明素质提升，物质与精神生活质量明显改善，真正实现民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。
——生态文明。城市化水平不断提升，城市的集聚、辐射、服务功能大幅度增强，生态环境显著优化，综合环境和谐，山、水、林、城融于一体，经济、社会、人口、环境协调发展，整个城市疏密有度、舒适美丽、雅致整洁。
——体制完善。体制改革不断推进，体制机制逐步完善，形成健全的经济社会发展评价机制、产业导向机制、绩效考核机制、财政金融机制、资源配置机制、行政管理机制、城乡统筹发展机制等。
——人民幸福。改革发展的成果更加充分地惠及全体市民，人民创业就业得到保障，生活水平不断提升，贫富差距不断缩小，幸福指数不断提高，实现安有所保、污有所治、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所助、行有所畅、困有所扶。
（二）继续解放思想，牢固树立科学发展理念
坚持解放思想、与时俱进，切实做到“五破五增”，进一步转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念。一是树立科学理念。准确把握经济社会发展规律、党的执政规律和社会主义建设规律，善于用科学发展观分析形势、研究问题，善于通过专家咨询辅助决策、优化思路，善于听取群众意见改进工作、制定对策，真正做到依法决策、科学决策、民主决策。二是树立统筹理念。准确掌握上情，真正吃透下情，从战略和全局的高度来审视工作、谋划发展，牢牢把握全局，充分调动各方面的积极性。三是树立开放理念。发扬敢闯的精神，增强探索的本领，运用市场化手段推动工作，研究新情况，探索新办法，解决新问题。强化开放的意识，不断拓宽开放开发的领域空间，积极走出去、引进来，千方百计引进优质项目和人才。四是树立人本理念。提高社会管理水平，探索做好群众工作的方式方法，妥善协调各种利益关系，在改善民生上健全制度、形成导向，真正把好事办好，把实事办实。五是树立绩效理念。牢固树立正确的政绩观，把成本大小、效率快慢、效益高低和质量好坏作为衡量经济社会发展的标尺，研究和掌握推动科学发展的方法，努力开创各项工作新局面。
（三）突出核心任务，加快推进产业结构调整升级
中央政治局委员、省委书记莅莞调研时深刻指出：“推进产业结构调整和产品转型升级，是*落实科学发展观最核心的任务。”我市要坚持调稳结合、进退结合、内外结合、点面结合、政企结合，精细发展第一产业，优化调整第二产业，加快发展第三产业，努力打造先进制造业和现代服务业“双轮并转”、高新技术产业和适度清洁重化工业“两翼齐飞”、以现代农业为重要补充的产业格局，积极构建现代产业体系，提升产业综合竞争能力。
完善产业规划，引导调整升级的稳步实施。在全面认真分析研究当前发展形势、发展前景以及发展有利条件的基础上，分市镇两级制定产业结构调整和转型升级的指导性意见，确定结构调整的目标、思路、方法和步骤，明确产业发展的方向、结构调整的重点以及各级各部门在结构调整中的责任。出台《*产业发展白皮书》，分行业提出全市未来5—10年产业发展方向、实施策略、空间布局以及相关政策措施，重点编制好制造业重点发展规划、现代服务业发展规划和产业转移规划。统筹产业规划与城市规划、土地利用规划等关系，增强各规划之间的协调性。力争到2010年，第三产业增加值占GDP比重从42.8%提高到47%以上；电子信息制造业增加值占规模以上工业增加值比重从43%提高到50%以上；高新技术产业产值占工业总产值比重从33.4%提高到38%以上；民营经济增加值占GDP比重从31.9%提高到35%以上。
巩固外源优势，促进加工贸易的转型升级。用5到10年时间，优化加工贸易监管体制及其转型升级的政策支撑体系，探索出一套推动加工贸易转型升级的新模式。围绕推动加工贸易转型升级，年内建立促进加工贸易企业转型升级服务中心、加工贸易转型升级奖励基金、加工贸易企业内销快速通道；在7个通关口岸设立出口监管仓和保税仓，组建口岸保税物流中心；创新加工贸易电子审批和监管模式；引导来料加工转“三资”企业，扩大内销；完善出口指标考核体系；组建科技创业投资有限合伙公司，引导民间资金投资科技产业；实行科技优惠政策向外企开放，对建立研发机构，符合国家、省、市级企业技术研发中心条件的外企给予资助。同时，着力提高招商引资质量，重点引进先进制造业、现代服务业和产业链缺失项目，重点引进跨国公司和国内大型企业，重点引进成长型科技企业，重点引导在莞优质企业增资扩产。
挖掘内源潜力，推动民营经济的加快发展。深入落实民营经济“新48条”，切实解决民营企业融资难、引智难、办证难等问题。重点扶持民营企业50强、百家成长型企业，培育一批大企业、大项目，带动一批配套产业和企业，做大民营经济的规模和总量。大力培育“两自”企业，推动民营企业向科技型、创新型发展，提升企业竞争力。鼓励民营企业运用资本扩张、业务合作、产业对接等手段，发展跨市、跨省甚至跨国经营，努力开拓国内外市场。加快民营企业制度创新，实现企业组织形式由个人业主制、合伙制向公司制、股份制提升，企业管理模式由传统的家族化管理向规范的现代企业制度和健全的法人治理结构过渡，形成充满活力、富有市场竞争力的民企新机制。
强化自主创新，提升*产业的发展水平。推进科技创新和自主创新，是推动*制造向*创造的关键环节和重要举措。要充分发挥*科技产业园区的带动作用，以实用技术开发和转化服务为主，加快*IT产业园区的建设步伐，鼓励企业在园区内设立研发中心，力争在3至5年内引进30—50家研发中心，使*成为*产业结构调整升级的发动机。加大政府对公共研发和检测平台的建设支持力度。尽快运作科技风险投资公司，以政府资金投入为引导，吸引民间资本、金融资本和境外投资基金对科技型创新企业进行投资。大力引进国内外服务外包企业，提升现有产业的设计、营销、策划和技术集成能力。大力发展科技中介服务机构，转移政府科技工作重点，切实为推进自主创新提供更加高效、优质和便利的服务。力争到2010年，科技进步贡献率达到60%左右，中国名牌产品和驰名商标大幅增加，形成比较完善的风险投资体系。
推进四类试点，发挥重点突破的示范效应。从今年4月份开始，分镇（街）、村（社区）、行业和企业四种类型，推进全市产业结构调整升级试点工作。镇（街）试点分为综合水平较高、经济发展具有特色、镇村发展相对缓慢三类进行，共选择5个镇作为试点；村（社区）试点在全市32个镇街各挑选1个村（社区）进行，其中市在5个试点镇各选1个村（社区）作为市的试点村，由镇具体实施；行业试点突出抓好信息产业，选择*、石龙镇、石碣镇、清溪镇作为电子信息产业升级示范区域；企业试点重点抓好争取上市企业、加工贸易转型升级企业、技术改造企业、创名牌企业、产学研合作企业、清洁生产企业、控制减少用工企业等7类企业，从前6类中分别各抓3个共18个试点企业，主要在试点镇和试点行业中挑选，第7类则在这18个企业中挑选2—3个企业作为试点。
采取有力手段，加快整治高污染企业。具体要突出抓好“四个一批”：加快关闭一批，尤其是对173家纯电镀、纯漂染、纯洗水、纯印花企业以及小规模造纸厂、小规模制革企业等“四纯两小”企业要在年内实行全部关闭。有序转移一批，对600多家重污染企业，合同到期的要促使其加快搬迁；大力引导和鼓励这些企业的生产车间转移到市内9个环保工业基地，实行统一管理、统一治污。强化监管一批，对已配套治污设施、经审核批准予以原地保留的400多家大型配套、科技配套重污染企业，由环保部门进行严密的在线检测，确保达标排放。严格限制一批，执行项目环评制度，严禁新建燃煤电厂、水泥、制革、造纸项目，限制建设电镀（线路板）、漂染、洗水、印花等项目。加快建立符合产业结构调整升级要求的环境准入体系，通过标准创新来促进产业结构调整升级和环境质量改善。力争到2010年，全市单位GDP能耗降低12%，二氧化硫排放减少到9万吨，化学需氧量排放减少到10万吨。
（四）优化人口结构，开发科学发展人力资源
加快人力资源开发，有效控制人口规模，切实提高人口素质，积极优化人口结构，促进人口与经济社会的协调发展，为我市科学发展提供良好的人口环境。
加强人口战略规划。围绕*的城市发展定位，把城市人口规划与土地、资源等环境资源因素和就业岗位数量、商业服务设施等社会经济因素紧密结合，与产业结构调整升级紧密结合，以科学发展的理念，制定*的人口发展规划、劳动力结构调整长期目标及年度计划，确定合理的人口规模和人口结构。年内进一步修订和完善*市“*”人才发展规划，制定人才发展年度实施计划，努力实现人才数量加速集聚，人才质量加速提升，人才领域加速拓展。
加大人才引进力度。充分发挥现有人才承接载体的作用，加快创新型高层次人才引进，新建一批高层次人才承接载体、科技创新平台和行业创新平台，推进博士后科研工作站、留学人员创业园及博士创业园的建设，鼓励大型骨干企业建立研究开发机构。推进园区、企业项目引才，充分发挥*、*、生态园等园区的作用。鼓励国内外高层次人才来莞从事兼职、咨询、讲学、科研活动。加快产学研引进的步伐，突出企业在引进高层次人才中的主体地位，加快建立起以企业为主体的技术创新体系、产学研相结合的科学研究体系、以中介机构为纽带的创新服务体系。加大海外高层次人才引进力度。积极引进一批掌握新技术、具有自主创新能力的学术技术领军人才，引进一批熟悉国际规则、具有国际运作能力的高级经营管理人才，引进一批具有特定专业技能的紧缺急需人才。同时，通过产业政策引导、加快产业转移工业园建设等手段，推动劳动力良性流动。未来3年，安排不少于8000万元专项资金，力争新增20万名人才特别是高科技人才和高级技工。
加强劳动技能培训。规划建设技能实训基地，积极开展新技能项目、新型技能人才的培训。高标准建设好*职业技术学院和市高级技工学校分校区，提高高级技工学生培养比例，吸收更多更好的学生参加职业教育。大力促进企业发挥技能人才培养中的主体作用，支持大企业办好自有培训机构，建立企业培训制度，着重开展新技术、新工艺、新设备、新材料的培训。鼓励中小企业与专门培训机构建立合作伙伴关系，充分利用社会教育资源开展培训。
（五）切实改善民生，共享科学发展成果
以富民安民乐民为目标，扎实推进以改善民生为重点的社会建设，使广大群众共享改革发展成果，不断提高百姓幸福指数。
安有所保。继续把社会治安作为十件实事之首，重拳打击严重暴力、黑恶势力犯罪和“两抢一盗”等多发性犯罪，整治重点地区和突出治安问题，保障人民生命财产安全。年内创建100个平安社区，新建120个社区警务室。坚持科技强警，完善政法部门侦查破案设备，推进110、119、122三台合一，加快社会治安视频、公交视频、出租屋视频三大监控系统建设。建立健全综合性奖励举报制度，奖励有突出贡献的干警，重奖举报违法犯罪和见义勇为的有功人员，对被评为“*市见义勇为好市民”的新莞人准予入户，调动社会力量共同维护社会治安。
污有所治。坚决打好“创模”攻坚战，年内基本完成36项污水处理工程和配套截污主干管网工程建设，加快医疗废物处理中心、潲水集中处理中心等环保基础设施建设。加大环保监督执法力度。大力整治水污染、大气污染、固体废弃物污染和噪音污染，安排7200万元资助推动全市公交车、出租车“油改气”。继续实施畜禽养殖业污染治理及水质净化工程，全面启动运河治理工程，下决心解决运河的“黑臭”问题。建立完善单位生产总值能耗和主要污染物排放总量报告制度和媒体公告制度，研究制定科学合理的生态补偿机制。
学有所教。推进办学体制从市镇村“三级办学”向市镇“二级办学”转变，将基础教育全面纳入公共财政保障范围，建立稳固的教育经费投入机制。整合和优化教育资源，大力发展职业教育、民办教育和成人继续教育，加快高中阶段学校布局调整，用5年左右时间投入30多亿元，建设一批市属高中学校。年内由市财政安排2800万元，为户籍中职学校在读生提供每人1500元助学金；免收义务教育阶段户籍借读生杂费差额。完善低保助学政策，提高低保家庭在读高中生、大学生的助学金标准，将低保边缘家庭纳入助学金补助范围，确保学生不因家庭经济困难而辍学。
劳有所得。深入实施“创业*”工程，用好就业创业基金，建立健全就业创业激励机制，资助失业人员、农村富余劳动力、退役士兵等各类人员参加职业技能培训，提供小额贴息贷款扶持群众创业。认真贯彻落实《劳动合同法》，切实保障劳动者的合法权益，坚决清理违法用工，规范劳动市场秩序，构建和谐劳动关系。建立社区公共就业服务平台，努力实现就业信息共享。加强就业培训和指导，重点帮助生活困难人员实现就业。年内由市财政安排1.8亿元，资助10.2万人次接受技能培训；安排2000万元，为1万名户籍困难残疾人提供生活专项补助、康复服务和技能培训。
病有所医。坚持公共医疗卫生的公益性质，加快建立基本医疗卫生制度，完善公共卫生“三大体系”建设，加快市人民医院等“四院一中心”建设，提高重大疾病防控和突发公共卫生事件应急处置能力。深入推进基本医疗保险制度改革，构建统一的社会基本医疗保险制度，提高农（居）民的医保待遇水平，由市财政安排6000万元，在职工、农（居）民参保人享受医保住院待遇的基础上增加门诊待遇。建立稳定的社区卫生管理和投入机制，今年市镇财政安排5.8亿元，整合建设社区卫生服务中心和服务站，支持和帮助镇街加快社区卫生服务站点建设。加强医德医风建设，切实提高医疗服务质量。
老有所养。积极稳妥地推进农（居）民养老保险制度改革，积极探索建立城乡一体的基本养老保险体系，逐步提高城镇职工和城乡居民的养老保险待遇。进一步加大投入力度，探索建立财政对农（居）民基本养老保险基金投入的长效机制。着力推进企业退休人员社会化管理，不断提高企业退休人员的生活质量。
住有所居。建立住房投入保障机制，积极拓宽资金筹集渠道，稳步扩大住房公积金制度的覆盖面，稳步推进城乡居民住房保障体系建设和实施。根据社会需求，适度建设廉租房、经济适用房和农民公寓，改造危房和泥砖房，为低收入家庭提供住房租赁补贴，着力解决“住房难”问题。积极落实宏观调控政策，努力解决房价过高、增长过快的问题。
弱有所助。健全和完善城乡居民最低生活保障制度，根据经济社会发展状况和物价水平逐步提高最低生活保障标准。针对近年生活物价指数持续上涨，为全市12.2万户籍生活困难人员和低保边缘户发放一次性临时生活补贴1000元/人，切实保障困难群众的基本生活需要。建立涉法涉诉救助基金，对涉法涉诉案件中的受害者予以适当救助补偿。加快建立以城乡特困群体为主要救助对象、以政府救助为主导、以相关政策扶持为补充、以社会各类捐赠为辅助的城乡一体化、组织网络化、管理社会化、保障法制化的新型救助体系。
行有所畅。切实解决“治摩”后群众出行难问题，优先发展公交事业，完善公交网络，加快公交专用道、自行车专用道和港湾式候车亭等公交基础设施建设，年内计划新建市区公交站亭520个，核心城区公交枢纽站、首末站和综合维修保养场40个，增加公交班次，延长服务时间。落实对城市公共汽车的税收优惠政策，降低企业经营成本。实施老年人、残疾人和学生乘车优惠政策，对公交企业因油价上涨、承担优惠乘车等社会公益服务而减少的收益，由市财政给予适当补贴。抓好轨道交通前期工作，争取轨道交通建设规划早日通过国家审批。
困有所扶。积极落实各项扶贫政策和措施，继续对经济欠发达镇村提供扶贫贷款贴息，帮助欠发达镇村解决发展资金不足的困难。加大财政转移支付力度，帮助镇村加强基础设施建设，着力推动镇村基本公共服务均等化目标的实现。
（六）树立世界眼光，不断提升城市综合竞争力
坚持以世界眼光和战略思维谋划*未来发展，着力推进城市规划理念由商业化向人文化生态化转变、规划标准由乡镇式向国际化现代化精品化转变、城市发展由注重硬件建设向提升软件管理水平转变、城市建设由注重空间形态结构向提升城市功能内涵转变、城市管理由粗放向精细转变等“五个转变”，不断增强城市综合竞争力。
学习借鉴国际先进城市。要按照“务实性、参照性、迫切性、便利性、相似性和衔接性”的原则，围绕产业结构调整升级这一核心任务，比较研究香港、新加坡和日本横滨等城市，抓紧选准学习借鉴的国际先进城市。要根据国际通行的量化指标，制定科学的参照指标体系，确定学习的阶段目标、对策措施等具体方案。要结合*实际，有针对性地学习国际先进城市在产业升级、城市建设、社会管理等方面的先进经验。
提升城市规划水平。不断强化城市规划对城市发展的引导、规范、控制功能，完善城乡规划的实施执行机制，提升规划管理水平。要按照国际化、市场化、本土化的原则，通过国际合作和公开招标等方式，进一步学习借鉴先进规划理念，以一流的规划来引领*高标准发展。
完善城市功能。要大力抓好以生产服务为重点的服务功能培育、以轨道交通为主体的交通体系建设、以三旧改造为重点的空间资源整合、以成熟社区为目标的城市功能塑造、以碧水蓝天为理想的环境综合整治。加快一体化路网建设，推进省域、市域、镇村道路联网升级，年内完成30条、总长100公里的村际联网道路升级改造。完善城市公共设施，加快建好教育文化、医疗卫生、公共交通、环保治理、生态绿化、供水供气、防灾减灾等一批民生工程，推进港口码头、填海造地工程建设，不断增强城市功能，提升城市的承载力和服务力。
优化城市环境。要围绕“宜居生态城市”的目标，大力推进生态环保建设。加快建设运河综合整治、污水处理厂、截污管网等环保工程，启动黄旗山城市公园等五大森林公园二期等生态景观工程建设。狠抓节能减排，严格落实节能减排目标责任制，建立完善节能降耗考核办法及污染减排的统计、监测和考核体系，加快发展循环经济和环保产业，努力做好节水节电节地工作。大力提升城市管理精细化水平，推进“数字城管”，建立信息化、网格化城管模式。着力强化城市综合管理，完善城市三级管理体制，推进“城管进社区”，逐步实现城市管理的城乡一体化；积极排查内涝隐患，落实措施，及时整改；严格城管执法，对乱搭乱建、乱摆乱放等行为进行严肃处理；深入推进农村卫生环境“五整治”，巩固“四清理”成果，不断优化城乡卫生环境。
（七）大胆改革创新，构建科学发展体制机制
要紧紧围绕产业结构调整升级任务，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。一是产业导向机制。研究设立产业结构调整和转型升级专项基金，加快制定“科技*”工程第二批配套政策、产业转移综合政策、优强企业培育政策、关键项目引进政策，完善科技创新政策支撑体系，做大做强市级生产力促进机构，组建*科技创业投资风险有限合伙公司，提升现有产业发展水平。二是绩效考核评价机制。尽快制定《*市落实科学发展观调控指标体系》，进一步完善考核体系，更加注重社会效益、生态效益、人文效益等指标，努力把贯彻科学发展观的目标和要求转化为可考核的客观标准，充分发挥考核评价的导向作用和监督作用。三是财政金融机制。建立健全公共财政体制，完善财政转移支付制度，强化金融产业观念，积极制定金融产业发展规划，狠抓金融体制改革创新，构建现代金融机构体系，做大做强地方金融机构，努力打造金融强市。四是资源配置机制。加快建设东江与水库联网供水水源工程，抓紧做好河源直供*直饮水论证工作，不断增强用水保障，提高水质。坚决制止滥用耕地、违法用地和非法转让行为，进一步完善和规范土地市场交易行为。系统制定全市循环经济发展规划，加快节能减排的技术创新，健全重点耗能产品和行业的市场准入制度、再生资源回收利用体系，完善资源利用机制。五是行政管理机制。努力实现各镇街统一规划、整体布局、资源共享、设施共建、协调发展。深化审批制度改革，加强政府机构改革，整合一些职能部门。创新行政审批手段，建设网上政务大厅，实行联网（并联）审批。建立公共财政体系，建立规范的财政转移支付制度。六是城乡统筹发展机制。建立健全区域协调发展机制，按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商”的原则，因地制宜，分类指导。集中使用欠发达村的贴息贷款，着力减轻社会管理负担，逐步减免村一级对农医保费的征缴，解决村级联网路建设、桥梁整治的资金缺口，推进城乡一体化的供水机制。
（八）提高执政能力，强化科学发展组织保证
紧紧围绕贯彻落实科学发展观，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，以改革创新精神全面推进党的建设，充分发挥党的核心领导作用，更好地服务科学发展、保障科学发展、推动科学发展。
着力以科学发展观为主要内容，武装广大党员干部头脑。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，引导广大党员干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。全面巩固和发展解放思想学习讨论活动和深入学习实践科学发展观活动成果，紧密联系邓小平理论和“三个代表”重要思想，紧密联系改革开放30年所取得的伟大成就，紧密联系工作实践中正反两方面的经验教训，着力以科学发展观指导实践，自觉把科学发展观的学习收获转化为推进科学发展的能力。
着力提高领导科学发展能力，加强领导班子自身建设。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，进一步把市委市政府领导班子建设成为坚定贯彻落实科学发展观、善于领导科学发展的坚强领导集体。要不断完善党委中心组学习制度、领导干部理论学习考核制度，提高运用科学发展观分析和解决实际问题的能力。要坚决执行民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步规范和完善市委议事和决策制度。健全完善集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，按照责权统一的原则，进行科学合理的分工。改善党政领导班子联席会议和市长办公会议的关系，强化现场办公会制度，加强会议事项把关，提高会议质量。坚持走群众路线，加强调查研究，提高科学决策水平，让决策更好地反映民意、顺应民心、为群众所拥护支持。加强对重要工作部署、重大决策和重大事项的舆论监督，促使各项决策真正落到实处。要加强各级领导班子执政能力建设，使全部工作始终符合时代要求和人民期待。
着力适应科学发展观要求，推进民主政治建设。不断探索发展民主的内容、途径和方法，努力使发展民主建设与发展科学发展观相适应，与巩固党的执政地位、完成党的执政使命相一致。以学习实践活动为契机，建立党的代表大会代表提案、提议制度，积极探索党的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式。要进一步完善党组织的议事规则和决策程序，充分保障党员民利，积极推进党务公开，实现党员对党内事务的广泛参与和有效监督。扩大公民有序政治参与，健全政务公开、民意反馈、社会评议、接洽、投诉申诉等制度，依法落实群众的知情权、参与权、表达权和监督权。要完善派、无党派人士建言献策的机制。要正确处理政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系和海内外同胞关系，促进社会和谐。
着力形成干部培育选拔科学机制，造就高素质干部队伍。根据科学发展观的要求，围绕我市产业结构调整升级新任务，进一步推进大规模培训干部工作。继续打造好“*学习论坛”、“机关大学堂”、“农村党组织书记学习论坛”等学习品牌，进一步创新干部教育培训载体；结合学习借鉴世界先进城市，拓宽到国内著名高校和境外培训的渠道，进一步开阔干部视野；设立“终身教育培训账户”，不断提高干部培训管理工作水平。深化干部人事制度改革，健全民主科学选人用人机制，把落实科学发展观作为配班子、选干部、用人才的重要标准，让善于科学发展的人上、不善于科学发展的人让、阻碍科学发展的人下。抓紧出台《*市镇（街道）党政领导班子和领导干部落实科学发展观评价指标体系及考核评价试行办法》，探索完善运用综合考核成果的制度措施，把考核评价结果作为干部选拔、奖惩、培训的重要依据。进一步加大干部交流轮岗力度，优化各级领导班子结构，盘活干部资源，强化后备干部储备。
着力打造贯彻科学发展观的坚强堡垒，强化基层基础工作。坚持抓基层、打基础，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。要建立与统筹城乡发展相适应的城乡基层党建工作机制，通过组织共建、资源共享、党员互帮、城乡互动，深入推进固本强基工程。要创新基层党组织设置方式，积极探索新的更加务实管用、灵活便捷、与经济社会发展相适应的基层党组织设置形式，进一步加强新经济组织和新社会组织党的建设。要推进村级党建工作规范化，认真探索加强镇街党委对村（社区）党组织管理的工作机制，完善村级决策程序和议事规则，健全述职报告制度、党务公开制度、党员联系服务群众制度等，建立村（社区）各级党组织统分结合、上下协调的工作机制，提高村级组织自我管理水平。重点锻造一支善于落实科学发展观的农村党组织书记队伍，逐步完善农村党组织书记“公推直选”工作，加强对党组织书记的管理激励，解决好农村党组织书记的待遇和后路问题；继续实施“百名农村党组织书记后备干部培养工程”，选聘一批高校毕业生到农村（社区）任职。