廉政建设述职范文

廉政建设述职篇1

我作为公司党风廉政建设第一责任人，担负着全面负责建筑分公司的党风廉政建设工作任务。根据职责，现将在党风廉政建设方面所做的工作述职如下，请同志们予以审议。

一年来，为全面落实今年的党风廉政建设和反腐败工作任务，我团结公司党政班子，认真践行“三个代表”重要思想，根据公司党委16号文件安排，我切实负起“一岗双责”的责任。认真落实中纪委和省、市、建设公司纪委的各项规定和要求，认真抓好公司党风廉政建设各项工作措施的落实，同时，自己努力做到廉洁勤政，严格要求自己，树立良好形象，自觉接受群众监督，促进了公司党风廉政建设和各项工作的顺利开展。

一、坚持教育在先、从严要求的原则，在公司广大党员干部中不断从思想上筑牢拒腐防变的防线。

从思想上筑牢拒腐防变的防线，是保证公司广大党员干部高效廉洁勤政的前提。我注意坚持做到：一是认真要求、组织党员干部学习上级下发的有关文件，使党员干部能及时了解上级精神，在思想和行动上始终和上级要求相一致；二是坚决支持党委、纪委开展经常性的学习教育工作；三是坚决支持党群工作部开展形式多样的廉政文化活动，增强廉政教育的渗透性。

通过大力开展廉政教育，切实使广大党员干部在思想上筑起一道拒腐防变的防线，公司广大党员干部在公司极为困难的情况下，坚守岗位、乐于奉献，做到常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，坚持为公司发展计，全年公司为发现违纪违法现象。

二、认真学习、贯彻落实党风廉政建设各项规定，在不断落实、完善各项工作机制上为党风廉政建设提供有力保障。

今年以来，我坚持把认真贯彻落实中央、省市、建设公司各项规定作为加强党风廉政建设的主线，坚持教育、制度、监督并重：一是狠抓党风廉政建设责任制。结合我公司的实际情况,对公司领导班子成员的党风廉政建设职责进行了分工，并在年初职代会上与各基层厂队、项目部签订了《2010年党风廉政建设目标责任书》，切实做到了事情有人管、责任有人负；二是坚持党政办公会制度，经常分析研究本单位包括党风廉政建设工作在内的各项工作的开展情况和落实情况，增强了班子成员抓紧、抓实、抓好各项工作的责任意识；三是坚持督导检查制度，为保证党风廉政建设各项任务的落实，公司班子成员以及纪检监察室的同志定期和不定期对公司所属各单位、项目部党风廉政建设开展情况进行督导检查，及时肯定成绩，纠正问题，从而使公司党风廉政建设工作始终得以健康发展。同时，我还利用经常出差开会的机会到各点上检查指导党风廉政建设工作，提要求、问情况，提醒各单位严格律己，不忘纪律。

三、以身作则做好表率作用，为职工群众做出好的样子

“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。一个单位作风的好坏，关键在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建设这个龙头，才能建设一支高素质的干部队伍。作为党委委员、行政一把手，我深知领导干部在廉政建设中的表率作用至关重要，我在工作中把反腐倡廉与公司改革发展相结合，严以律己，以身作则，切实履行好建设公司赋予我的神圣职责。我主要做好以下几个方面：一是认真学习、贯彻、执行好上级规定，加强自我警示，为自己构筑拒腐防变防线；二是带头遵守有关党风廉政建设的规章制度，要求别人做到的，自己首先要做到；三是带头同各种不良现象作斗争；四是带头接受党和人民群众的监督，增加工作透明度；在工程承包，合同招标等方面，坚持做到公平、公开、公正，并邀请纪检、监察、审计、财务、经营等部门参与全过程，进行全面监督，从来没有利用手中权利为自己谋取私利的行为，没有收受现金、有价证券、支付凭证；五是对配偶、子女和身边工作人员能够严格要求，严禁家属和身边工作人员打着自己的旗号谋取不正当利益；没有借用公款为自己办私事的行为；没有在企业兼职，领取任何报酬；六是带头发扬党的艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不计较个人名利得失，吃苦在前，享受在后。

四、强化监督检查，预防违纪问题发生。

在加强对领导干部思廉思进、防腐保廉工作中，我坚持以规范领导干部权力为重点，暨放权，又监督。防止权力失控、决策失误、行为失范，保证领导干部民主决策，规范行事。

一是明确监督对象。单位困难，但是必须思廉思进，防腐保廉，我注意以公司科级以上干部为对象，以公司领导班子成员为重点，日常性的教育防范不断，进行全方位的管理。

二是明确监督重点。包括：思想作风的监督，主要监督领导干部思想作风和遵守政治纪律情况；重大决策的监督，主要监督领导班子民主决策和遵守民主集中制情况；组织人事纪律的监督，主要监督领导班子执行组织人事工作纪律情况；财经纪律的监督，主要监督领导班子在资产管理、资产使用过程中执行财经纪律的情况；廉洁自律的监督，主要监督领导班子执行上级廉洁自律各项规定的情况。

三是落实监督制度。坚持民主集中制原则，落实民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、中层干部述职述廉制度、财务监督制度、经济责任审计制度，建立领导班子内部互通情况制度。

五、今后努力的方向。

一年来，按照上级的部署和党委的分工，我在党风廉政建设方面做了一定的工作，取得了一定的成效，但对照上级的要求还有一定的差距。党风廉政建设是一项根本性、基础性、全局性、长期性的工作，在今后党风廉政建设和反腐败工作中，我将始终把领导干部的权力和责任统一起来，充分发挥公司党委、职能部门的责任主体作用，充分发挥纪检监察部门的监督检查主体作用，努力建立有效的领导体制和工作机制，推进党风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面落实。在今后的工作生活中，我会进一步增强做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性，切实抓好党风廉政建设各项任务的落实，不断取得党风廉政建设的新成效，争取使公司的党风廉政建设再上新的台阶。

廉政建设述职篇2

一、加强学习教育，增强党性修养

一年来，我局把党风廉政建设与各项业务工作和党建工作结合起来，注重制度建设和工作创新，在对外招商引资、经济合作和便民服务工作中，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，严格执行党风廉政建设的各项制度，结合单位实际，制定了切实可行的学习计划，一是重点抓好领导干部的学习。局领导干部率先垂范，自觉做到学的更多一些、更深一些，带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好十七届四中全会精神，以自身的良好学风带动[此文章由21秘书写作网/独家原创]和促进单位学习活动的深入开展。二是组织好干部职工的学习。认真学习邓小平理论和同志“三个代表”重要思想理论的基础上，学习和贯彻落实科学发展观的新理念，尤其在学习实践科学发展观活动中，学习《》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观教育读本》、《学习实践科学发展观专题论要》。邀请部分领导、专家进行了专题讲座，全体干部职工的政治素养和理论水平有一个大的提高，从而保证了政治立场上的坚定、理论知识上的不落伍，思想观念上的不陈旧。

二、明确目标，落实责任

年初，根据区委有关文件精神，结合实际，局党支部召开了专题会议，研究党风廉政建设和反腐败工作，局长分别与二级班子签订了党风廉政建设责任书，做到一级抓一级的自律建设工作。为使党风廉政建设工作落到实处，在季度检查、半年考核和年终检查中，把党风廉政建设工作与各项招商引资工作一同检查、同时督促，对发现存在的问题及时提出整改意见，并限期整改落实。定期或不定期地分析研究本系统的党风廉政建设工作情况。

三、加强领导，健全组织

为加强对全局党风廉政工作的领导，成立了以局长为组长，相关股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，负责对全局党风廉政建设工作进行监督指导，明确主要领导为党风廉政建设第一责任人，为党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。

四、加强作风建设，推动各项工作全面发展

严格按照同志提出的“八个方面良好风气”的要求，全面开展思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，着力解决好干部职工作风建设方面的问题。党风廉政建设是否取得实效，具体反映在工作作风的转变、工作质量的提高和工作任务的落实上。通过开展党风廉政建设活动，充分调动了全体干部职工谋发展、抓项目促招商的积极性，做到了“心往一处想、劲往一处使”，有力地促进了各项工作的全面落实。结合学习贯彻十七届四中全会精神和党风廉政建设、党务公开、政务公开，加大对规章制度的修订完善和监督实施力度，从而确保了有章可循、职责明确，进一步提高了办事效率，做到“事事有回音、件件有着落”。在具体工作中坚持高标准、严要求，对外来投资商和前来办事的人员，做到“五个一”(迎一张笑脸、问一声好、让一个座、倒一杯水、给一个满意的答复)，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”和推诿扯皮，切实提高服务质量，营造开放、文明、诚信的浓厚氛围和奋发向上、团结进取、务实高效的良好的机关环境，树立了勤政、为民、务实、清廉的良好形象，以更加饱满的精神状态、更加明确的工作思路、更加扎实的工作作风,有力的推动了招商引资工作的全面发展。20**年全区累计实施国内合作项目56项，预计到位资金15亿元，完成市政府下达目标任务的116，储备招商引资项目40个;实施小分队外出招商引资7次;参加了商贸旅游节和昆交会。

五、认真贯彻落实领导干部廉洁自律有关规定

一是局领导班子成员以身作则，廉洁自律，严格遵守“四大纪律八项要求”，班子成员中无违纪违法的现象发生。做到恪守职业道德，认真履行职责要求;二是严格遵守《关于禁止党政机关企事业单位干部职工大操大办的规定》和公务员“八条禁令”。本年度，班子成员和干部职工中无利用喜庆事宜大操大办、借机敛财的情况，单位干部职工无违反公务员“八条禁令”被查处的情况;三是坚持民主集中制原则，开展批评与自我批评。凡重大事项均以党支部会议或局长办公会议讨论决定，民主生活会[此文章由21秘书写作网/独家原创]不走过场、不搞形式。涉及分歧问题能畅所欲言、各抒己见，通过讨论形成统一，减少决策失误，本着关心同志、帮助同志、共同提高的原则，开展批评与自我批评，单位领导干部职工能做到顾大局、讲团结、说真话、办实事;四是严格财经纪律，强化财务管理。既无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动或利用公款为干部职工谋利的违纪情况，也无单位领导拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人的违纪现象。在公务接待中，能做到一切从简，厉行节约。

廉政建设述职篇3

稽查工作处于税收征管环节的最后一道关口，稽查人员处于偷税与反偷税的第一线，处于税收执法的风口浪尖，始终面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。为抓好稽查廉政工作，本人团结带领稽查一班人，坚持以人为本，着力构建教育、制度和监督三道廉政防线。

首先是构建教育防线。抓好稽查廉政工作，教育是基础。一年来，我们始终坚持以人为本，强化廉政教育。一是开展廉政形势和廉政法规教育。帮助干部正确认识廉政建设的形势、任务和要求，明确是非界限；二是开展正反典型教育。组织学习全国税务系统优秀税务工作者先进事迹，以先进事迹带动干部上进。充分利用地税系统少数干部经受不住各种诱惑，走上违法犯罪道路的典型案例，以案释法，使干部从中吸取教训，引以为戒；三是开展提醒警示教育。针对中秋、元旦、春节某一阶段的廉政敏感期，不失时机地对关键岗位、重点人员进行廉政风险提醒和警示。强调纪律，讲明职责，防患于未然。

其次是构建制度防线。抓好稽查廉政工作，制度是保障。一年来，按照市局、县局要求，我们结合稽查实际，不断健全完善和落实各项制度，一是健全和完善党风廉政建设责任制，层层签订《党风廉政责任状》。稽查局全体人员在抓好稽查业务工作的同时，又要切实履行好“一岗双责”；二是落实首查责任制。要求每一名稽查人员对检查的每一户卷宗做到终身负责，不留执法隐患，发现执法过错，实施责任追究；三是认真落实税务案件限时办结、项目化检查、工作底稿、主辅岗等制度，使稽查工作的每一个环节、每一个步骤都有章可循，既保证了稽查人员正确行使执法权，又防止了稽查人员。

再次是构建监督防线。抓好稽查廉政工作，监督是根本。一年来，结合稽查工作的性质和特点，我们注重从内外两方面加强监督。对内监督方面，就稽查的四个环节相比较而言，检查环节执法风险最大，是廉政监督的重点环节，因此，每年年初我们所有稽查人员都签订税收规范执法承诺书，作出正确行使执法权力，规范执法行为的八项承诺；实行稽查局班子成员挂钩联系检查组，实施跟班检查，既提高检查质量和效率，又加强监督和制约。对外监督方面，通过纳税电子显示屏、醒目位置粘贴等形式公开稽查职责、稽查程序、处罚依据、处罚标准、权利义务和处理结果，增强稽查工作的透明度，真正实现“阳光稽查”；通过设立举报箱、公开举报电话，主动接受社会监督；通过定期邀请已查结的被查对象，开展稽查人员向纳税人述勤述廉，由纳税人来当裁判员，进行评勤评廉，变内部评议为外部监督，增强监督的实效性。

二、坚持抓监督、促自律，推进自身廉政建设

我着重在以下三个方面下了工夫。

一是坚持学习，不断为自己充电。坚持把学习作为自己修身立业的根本和提高领导水平的重要途径，平时不管工作多忙，只要是上级或市局组织的各种政治理论学习，都积极参加。对于上级下发的有关廉政法规，做到认真逐条学习，重要之处做好学习笔记，适时提醒大家注意，并经常用反面教材警醒自己，警醒家庭成员。

廉政建设述职篇4

                                                                                                            根据会议安排，现就抓党建及党风廉政建设履职情况进行如下述职，不妥之处，敬请批评指正。

一、履职情况及成效

2017年是县委确定的党建强化年，年初以来，在县委的坚强领导下，我充分认识抓好党建工作的极端重要性，强化政治担当，切实把抓好党建工作作为自己的主责主业，全面落实从严治党主体责任，亲力亲为，踏石留印，抓铁有痕，努力推动党建工作再上台阶，较好地完成了全年目标任务。

（一）抓主责，凝心筑起战斗堡垒。一是健全完善党建工作责任制，分类施策，深入开展软乡弱村整治，1个问题村党支部通过明确分工、规范议事规则等方式得到根本转化。乡党委通过“党建任务提醒单”的形式，每月将党建任务下达到支部，有力确保全乡各级党组织党建工作规范化水平进一步提高。二是切实把“两学一做”作为首要政治任务，努力在“学、做、改”上下功夫，在“抓细、抓长、抓常”上见真章。认真学习学党章党规、系列讲话和党的精神，同时对照问题清单和2016年度述职点评意见建立台帐制定措施分类销号，有力确保各类问题得到全面整改，全乡各级党组织凝聚力普遍提高，广大党员党的意识、“四个意识”进一步增强。全年，乡党委集中学习30余次，集中讲授党课4次、开展党员集中培训2次、村组干部培训4次，制作思想宣传展板4期。三是创新党建工作机制，结合党建“七联”和党建“5+”工作，加强对无职党员管理和设岗定责，激发党员整体活力。制定党员积分管理制度和办法，全面开展党员积分管理，进一步增强党员的责任感和紧迫感及忧患意识，形成学习先进、崇尚先进、争当先进、创先争优的良好风气。紧密结合不同时期的农村工作特点，创造性开展“党建活动日+”工作，“支部主题党日”活动，进一步增强活动的针对性和实效性。四是严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，不断提高党内政治生活质量和规范党内政治生活。

（二）强主业，聚力建设最美夹壁。坚持“党建为奔康聚力，奔康为党建夯基”的主旋律，围绕脱贫奔康主战场，建功立业，展现风采。一是脱贫攻坚大获全胜。整合“五个一”力量，汇集各方资源，出台乡8条进一步压实乡村党员干部责任，扎实开展“精准帮扶”及“回头看回头帮”工作，截止2017年9月全乡所有贫困村、贫困户全部脱贫，脱贫成效持续巩固。二是民生条件大幅改善。辖区内汶马高速建设进展顺利；涉及全乡4个村的农网改造全面收官，有望在年前彻底结束“小水电”时代，迎来电器化的春天；长河坝嘉绒风情街、幸福纳窝等旅游新村呼之欲出；各村村道硬化等基础设施建设工程累计投入资金1000余万元，硬件条件有了质的飞跃。三是农村经济稳步增长。坚持以生态经济为方向，走“绿色、协调、多元、均衡”的路子，扎实推动全乡经济振兴发展。全年实现农村经济总收入xxx万元 ，实现农民人均纯收入xxxx元。四是社会局面和谐稳定。在二古溪村通过完善“十要十不要”村规民约、成立好坏评判团等方式，探索以法治为纲、德治为要、自治为本的三治融合治理模式，为全乡创新社会治理积累了有益经验。健全寺庙管理体系，大力推进依法治寺，支持寺庙建设，关心僧侣生活，积极引导寺庙与社会主义相适应。

（三）转党风，淬火锻造过硬队伍。一是认真落实党风廉政建设一岗双责，认真履行党风廉政建设责任制，带头落实中央八项规定精神，推动“四风”问题持续深入整改。二是开展“一线行动”整治“微腐败”，以“农民夜校”、党员大会、村民大会等为载体，深入宣传党的各项方针政策、脱贫攻坚、惠农惠民、农村“三资”管理等各项规定，让惠民政策阳光、透明。三是认真落实从严治吏要求，敢抓敢管，亮明纪律红线，对1名长期迟到屡教不改的乡镇干部给与行政记过处分。四是加强廉政文化建设，通过“会前学纪”，开展警示教育，经常性谈心谈话等，让警钟长鸣，廉洁成为一种常态，润物无声。

二、存在的突出问题

一是抓党建的主体责任意识不够强，就党建而抓党建，统筹抓好党建与常规工作的能力还有欠缺。“两学一做”抓得不够实，有时紧有时松，有时严有时宽，常态化制度化方面有一定差距。党内生活不够规范不够严格，“三会一课”实效性不高，组织制度落实得不好。二是从严抓班子带队伍力度不够，对机关党员和村组干部在作风、纪律方面监督管理不够严格，失之于宽，失之于软。三是党员先锋模范作用发挥不够，在抓党员先锋模范作用上力度不够。有的党员干部工作积极性不高,得过且过，把自己混同与普通老百姓，部分农村党员素质不高、党性缺失，在群众中口碑不好，影响党在群众中的形象。四是监督措施不系统，考核运用不充分，乡党委虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，缺乏及时有效的监管的制约手段，激励问责机制不够完善。五是农村经济转型缓慢，群众增收后劲不足，尤其在旅游新村建设中缺少规划、缺少创意。六是伴随着加快发展一些矛盾隐患日益凸显，维护社会稳定的难度增大。

三、下一步工作计划和安排

（一）思想上强化党建意识。把从严管党治党意识融进思想深处，将党建工作与全乡经济社会发展工作一同部署，将党建工作与党风廉政建设一同推进，将党建工作与班子建设和人才队伍建设一同谋划。二是强化基层党组织和党员思想教育，持续深入开展“两学一做”等学习教育，践行一线工作法，不断增强基层组织战斗力及“三干”能力。

（二）行动上抓实党建工作。一是严格开展“三会一课”等各项制度，加强组织建设和党员管理。二是深入推进党员积分管理，进一步细化考核办法和制度化建设，增强党员责任感和紧迫感。三是紧紧围绕十二届县委四次全会决策部署，牢固树立大局意识和全局观念，不断完善服务发展大局的措施和办法，打通联系服务群众“最后一公里”。四是打造亮点工作。结合党建提质年，在抓好党建日常工作基础上，不断推进全乡党建工作上台阶、上水平，力争出特色树品牌。

廉政建设述职篇5

___县财政局20__年上半年领导班子党风廉政建设述职述廉报告

半年多来，我局领导班子党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委的直接领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，贯彻落实中纪委、省纪委六次全会和市纪委四次全会及县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以及中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（下称《规定》）和县委、县政府《关于实行党风廉政建设责任制规定的实施办法》（下称《办法》），按照“为民、务实、清廉”的要求，围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防的方针，做到从高从严要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼职责防范的原则；坚持党政齐抓共管，集体领导与个人责任分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则；坚持监督与被监督，责任追究的制度；把本系统的党风廉政建设工作列入局党政领导班子和领导干部目标管理，与“三个”文明建设和财政业务工作密切结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。为此，现就局领导班子的党风廉政建设工作报告如下：

一、加强组织领导落实工作责任

局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终把此项工作当作一件重要的工作来抓。一是专门成立了“___县财政局党风廉政建设责任制领导小组”，由局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，秘书股、人事教育股和监察股等相关股（室）的股长为成员。二是成立了“___县财政局党风廉政建设责任制考核领导小组”，由纪检组长任组长，有关股（室）的工作人员为成员。三是制订了《___县财政局关于贯彻落实中共中央国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的具体实施办法》，明确了本局系统党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和原则、局领导班子的党风廉政建设（岗位职责）和财政系统各基层单位的党风廉政建设责任实施方案，以及责任考核和奖惩办法等。四是制订了《关于印发〈___县财政局正、副局长党风廉政建设岗位职责〉的通知》。五是专题召开财政系统党风廉政建设和反腐败工作动员会议，印发了《关于落实县20__年党风廉政建设和反腐败工作任务的责任分工和措施的通知》。六是成立局纠风工作和社会治安综合治理工作机构，制订印发了《___县财政局纠风工作实施方案》和《___县财政局20__年社会治安综合治理工作具体实施意见》的通知，落实纠风工作和社会治安综合治理工作责任制。对党风廉政建设有关工作作了具体的部署和安排。七是印发了《___县财政局基层财政所实行党风廉政建设责任制的具体实施方案》的通知，制定了《___县财政系统党风廉政建设责任书》，由局领导与各股（所）签订党风廉政建设责任书，并把党风廉政建设和反腐败工作列入了年度考评内容。做到目标措施明确，责任分工到位，责任落实到位，责任考核到位，责任追究到位。

二、深入学习教育提高防腐能力

在抓党风廉政建设工作中，紧密结合保持共产党员先进性教育活动成果、结合以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动、学习和社会主义荣辱观教育，以及治理商业贿赂和纪律教育学习月活动等，坚持预防为主、标本兼治的方针，认真组织局领导班子成员、全系统干部职工深入开展反腐倡廉教育，不断提高了局领导班子成员和干部职工的政治思想素质，增强反腐防变能力，有力地促进了党风廉政建设。

在学习教育中，一是局班子围绕开展保持共产党员先进性教育活动的成果和反腐倡廉教育的有关内容，组织班子成员认真学习，学习和《反腐倡廉教育读本》（20__），不断提高廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。二是局领导班子高度重视排头兵实践活动、治理商业贿赂和纪律教育学习月活动等，成立活动和专项工作机构，一把手带头作动员，带头上党课；班子成员带头学习，带头写学习 心得体会。三是结合排头兵实践活动，学习和社会主义荣辱观教育，以及纪律教育学习月活动，认真组织党员干部学习，学书记关于学习贯彻科学发展观、社会主义荣辱观的论述，以及《保持共产党员先进性教育读本》和《反腐倡廉教育读本》等，深入开展党纪政纪教育，由局主要领导上学习贯彻的辅导课，由纪检监察干部上“落实科学发展观，争当财政排头兵”的辅导课。不断提高党员干部的党性观念，增强科学发展意识，加深对社会主义荣辱观“八荣八耻”的理解和提高拒腐防变能力。四是组织党员干部观看电教党课和《忏悔录》反腐倡廉电教片等，进行电教学习和警示教育，增强党员干部的廉政勤政意识，使大家警钟长鸣。五是落实年初教育培训计划，组织二期共50多人次特殊岗位的会计出纳人员进行法律法纪、财经纪律、廉洁自律和专业知识的教育培训，由纪检监察部门上“认真履行职责，做好会计工作”的辅导课，由会计、预算等股（室）根据《会计法》和《预算法》等要求上辅导棵，增强会计业务人员的责任意识、廉政意识和法纪观念。六是认真开展“七一”期间的各项活动，由党总支组织全体党员干部集中学习，组织各党支部学习贯彻，重温党的誓词和进行党的知识竞赛等活动，进一步加强对入党积极分子和入党积极分子考察对象的培养和教育，做好新党员的发展工作等。

通过各种学习教育活动，使党员干部进一步坚定了理想信念和宗旨观念，提高了廉洁自律意识，提高了遵纪守法自觉性，提高了求真务实、立党为公、执政为民、干净干事、拒腐防变的自觉性和拒腐防变能力。

三、紧密联系实际促进党风政风

在党风廉政建设工作中，认真贯彻落实中纪委、省纪委六次全会和市纪委四次全会及县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，严格按照上级的要求，巩固开展保持共产党员先进性教育的成果，以党风促政风，加强党的组织建设，不断促进了局领导班子和系统内部的党风廉政建设工作。

一是固本强基，认真抓好党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。在局党总支的统一领导下，按县委的统一部署，各党支部以进一步巩固保持共产党员先进性教育成果为目标，认真开展党的组织建设，不断加强党员干部党性党纪教育和积极开展各项党建活动，进一步加强了党的组织建设。二是局领导班子认真抓好局班子成员和领导干部的党风廉政建设工作，落实领导干部廉洁自律、加强监督和党风廉政建设责任制，按照“四大纪律、八项要求”、“五不许”的规定和狠刹“五股歪风”的要求，认真联系班子实际，广泛征求党员干部的意见，召开民主生活会，开展批评与自我批评，认真剖析局领导班子、班子成员和系统内部存在的问题，不断加强了局领导班子和领导干部自身的建设，局领导班子的凝聚力、号召力、战斗力进一步增强，驾驭财政的工作能力进一步提高。三是局班子成员认真贯彻和落实科学发展观，紧紧围绕实现“三个不低于”的工作目标和财政工作任务，带领所属股（室）党员干部深入基层单位各镇和财政所调查研究，拟写调研报告，认真探索财政改革发展的新路子，在财政工作中争当排头兵。四是党员的理想、信念和宗旨观念进一步增强，党员的先锋模范作用进一步发挥，先进性进一步体现。局领导班子带头组织党员干部到驻村点走访老党员、五保户、特困户，积极帮助驻点村高新区集资，为群众办实事、做好事，进一步密切了干群关系。促进了驻村的经济发展和新农村及和谐社会建设。

四、加强监督管理建立健全制度

在党风廉政建设工作中，认真贯彻落实《规定》和《办法》，注重机关内部的监督管理和建立健全各项规章制度，强化监督约束机制和监督管理机制，不断完善廉政相关规定，完善廉政工作制度，严把腐败关口，做到关口前移。

一是建立监督机制。根据财政工作的实际，实行七个方面的监督管理。一是局领导班子成员之间、班子成员与干部职工之间相互监督，促进领导班子和成员的廉政建设。二是实行政务财务公开，接受干部职工的监督。三是由纪检监察专职部门加强对党员干部职工的监督。四是落实局领导班子成员负责各分管股（室）和挂钩联系财政所的党风廉政建设工作，加强对股、所的监管。五是各所通过设立兼职监察员，加强对基层所党风廉政建设工作的监督管理。六是认真落实《___县财政局机关财务管理暂行规定》，加强对局机关的财务管理和监督。七是加强内控监督，加强对离任股、所长和特殊岗位公务员的审计和内部监督检查工作，促进了基层所的财务管理。

二是健全约束机制。建立健全各项规章制度，进一步完善全系统的规范化管理。一是规范和落实局领导班子议事规则，重申《___县财政局领导班子决策重大问题议事规则》。二是认真贯彻落实一把手不直接签批财务开支的有关规定，指定一名副局长负责签批局的财务开支。三是以规范干部职工行风作风建设为立足点，重申和制订《___县财政系统深入基层服务群众制度》和《关于实行局领导挂点联系制度的通知》，局领导干 部挂点联系财政所和驻点村。四是落实《___县财政局关于实行谈话制度的暂行办法》，对局新提任的15位正副股、所长进行了任前廉政谈话。五是进一步完善政务公开相关制度。六是加强对公务用车和医药费管理，进一步完善了内部财务管理制度，从源头上预防和治理腐败。七是认真修订基层财政所财务管理若干规定，进一步完善基层所财务的规范化管理。把基层所3套帐务全面纳入结算中心统一管理。八是认真开展治理商业贿赂专项工作，认真查找产权交易领域、政府采购领域和财政评审中心领域存在的问题和薄弱环节，进一步完善相关制度，规范产权交易、政府采购和财政评审业务行为。

五、认真落实《规定》促进财政工作

在党风廉政建设工作中，局领导班子和成员按照《规定》和《办法》的要求，认真履行财政工作职责，深化财政管理体制改革，积极构建公共财政架构，不断促进我县经济社会的持续、均衡、协调发展。

一是加强对镇级财政的管理，推进“金财工程”建设。全县20个镇级财政结算中心全部建成并实现了正常运行。二是严格执行“收支两条线”管理规定，加强对非税收入管理的工作，认真做好行政事业性收费、政府性基金和罚没收入的解缴工作。三是强化财政监督检查，根据省厅要求，认真做好20__年至20__年省级专项资金的自查工作，并接受了省财政厅派出的检查组的检查工作。四是扩大了政府采购范围，加大了政府采购力度。五是加大了对财政投资工程项目的评审力度，上半年共评审项目84个，送审金额5502万元，审定金额4846万元，核减656万元，核减率达到了11.9。六是继续做好社会保障制度的落实，确保社会稳定，促进和谐社会建设。七是积极组织实施10个单位的部门预算改革的试点工作的落实，以及积极开展国库集中支付制度改革的前期工作。八是加强了市政建设工程项目和资金的管理，实行市政建设工程备案制度和资金统一审核拨付制度。九是加强对国有资产招标拍卖工作，对国有资产实行招标拍卖，协调税收，规范对拍卖资金进入财政专户的统一管理。九是加强对行政事业性单位国有资产的管理，开始对国有资产的清理审核工作。十是开展对县级30万元以上项目的财政资金实行绩效评价工作，增强财政资金的使用效益。十一是认真做好农业“两税”的征收工作，上半年完成全年任务的45，创造了历史上的最好水平。

半年多来，我局坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，扎实开展党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设责任制，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作，推动了财政各项工作的顺利开展好的效果。但我局领导班子的党风廉政建设工作与上级的要求和新时期发展的需要仍有一定的差距，仍存在着下列问题：一是个别党员干部对党风廉政建设工作的重要性和必要性认识不足，存在纪律观念淡薄，上下班迟到早退现象；个别基层单位对党风廉政建设工作重视不够，存在责任目标和责任内容落实不够到位的现象。二是政务财务公开方面有时存在不够规范、不够及时的现象。三是个别党员干部有时忙于机关日常事务，深入基层单位联系群众、服务群众不够。四是在执行局制订的财务管理制度方面，有时存在超标准接待的现象等。这些问题产生的主要原因是局领导班子在执行党风廉政建设责任制和局制订的各项制度中有时不够坚决；严格执行制度力度不够。

廉政建设述职篇6

一、履职尽责情况

2019年，我分管工会组织宣传、县总工会机关党务、政务、财务等办公室工作。

1.执行政治纪律和政治规矩情况。我坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是坚持精研细读党的、三中、四中全会精神和新时代中国特色社会主义思想及党的最新理论，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。甘肃党建学习6500分，学习强国11800分，写读书笔记5万字，参加党组学习会12次、委学习会21次、党员学习41次，撰写心得体会6篇，研讨交流发言6次，讲党课2次。二是严格遵守党章党规党纪，认真对照“信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁”的好干部标准、“忠诚、干净、担当”、“四有”、“三严三实”和“不忘初心、牢记使命”要求，加强党性锻炼和修养，遵守政治纪律，注重自己的言行，做到人前人后一致、态度行动一致、对上对下一致。三是找准坐标，当好参谋与助手，做到维护不自负、主动不盲目，到位不越位、缺位，补台不拆台，有功不居、遇过不推，与职工坦诚相处、不阳奉阴违、不勾心斗角。积极如实向党组及主要领导主动汇报思想、工作、生活等事项，严格遵守政治纪律和政治规矩。

2.履行管党治党责任情况。一是将从严治党与日常工作同谋划、同部署、同考核，严格落实“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取集中学习、专题辅导、讨论交流和“学习强国”“甘肃党建”平台等方式，组织党员职工对党的、三中、四中全会精神及新时代中国特色社会主义思想、党史国史和榜样事迹等80多个篇目进行了学习，进一步强化党员职工“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”。二是牢牢抓住工会“团结引导职工坚定不移听党话、跟党走，爱岗敬业，争做先锋，弘扬劳动精神、劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动，树牢劳动伟大、劳动光荣，积极践行社会主义核心价值观”这一主题，抓工会意识形态宣传，通过职工QQ群、微信群、专题培训、以会代训、知识竞赛等方式组织基层工会干部学习新时代中国特色社会主义思想、对工人阶级和工会工作的重要论述及中国工会十七大精神等内容。举办了全县“忠诚党的事业、竭诚服务职工、引导职工群众听党话跟党走”知识竞赛1场次；举办了全县职工篮球运动会等职工文体活动6场次，开展“遵法守法，携手筑梦”服务农民工法律服务宣传活动8场次，在“学雷锋”纪念日、“国家宪法日”期间开展宣传活动7场次。三是围绕党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动，认真落实“三会一课”等组织生活制度；深入扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真开展理论学习，广泛开展调查研究，深入检视剖析和整改问题，稳步推进专项整治，实现了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题”的目标。四是为民服务办实事，党支部走访精准扶贫联系户和建档立卡城市困难职工7次61人次，为4户贫困户购置被褥4套，为1户帮扶户协调解决了生活用水困难；为60户城镇困难职工发送帮扶救助慰问金20余万元，夏送清凉559人次，发放慰问品4万余元，金秋助学困难大学生29人，发放助学金4.3万元。

3.推进党风廉政建设和反腐败斗争情况。我做到“两手抓、两手硬，两不误、两促进”。一是每月召开职工党风廉政建设专题学习教育会1次，强化警示教育，增强防范意识。二是强化集体研究、集体决策机制，开展比赛、竞赛、帮扶救助、慰问等活动，都坚持有预算和决算，由主席办公会决定。三是将党风廉政建设工作与业务工作同布置、同落实、同督查，做到业务工作到哪里，监督责任就延伸到哪里，促进了党风廉政建设与业务工作的良性互动和协调。四是持之以恒抓作风建设和制度建设。执行首问责任制、限时办结制、一次性告知制和责任追究制；严格财经纪律和财务制度，所有支出须由经手人、审核人、分管财务领导和主要领导四级签字后才办理，千元以上支出由主席办公会研究，三千元以上支出须办理采购备案手续；帮扶救助资金全部通过银行卡发放，将防范关口前移。

二、廉洁自律情况

我家庭成员3人，妻子***已退休，儿子***在***工作，我本人和家属成员没有谋取不正当利益、从事不正当盈利的行为。家有一套118平方米住宅，有旧小轿车一辆。

一年来，我坚决做到清正廉洁，加强党风廉政建设。一是持续学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对自己常打“预防针”，始终保持清醒的头脑，不断筑牢拒腐防变的思想线，增强廉政意识，并随时警醒、告诫自己，不做有损党和国家利益的事，不触“红线”、不越“雷池”、不碰“底线”，做到自警、自省、自励。二是加强作风建设，秉承积极向上的生活作风，严以律己，注意节俭，吃穿有节，消费有度；不失衡，不伸手，不奢靡，不消沉，不堕落，远离黄赌毒，不做违法乱纪之事，干干净净做事，清清白白做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑；做到八小时内外一个样，严格按照有关规定净化社交圈、生活圈，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该去的地方坚决不去，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，不东拉西扯拉关系、跑官要官，始终把握红线、守住底线，不睬不越。三是把权力关进制度的笼子里，正确行使权力，没有公车私用、超面积用房；从未利用职权职务之便占用任何单位或个人财物、为自己和亲属谋取不正当利益、接受礼金和各种有价证券、支付凭证，从未公款报销或支付应由个人负担的费用、款旅游或变相用公款旅游；不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利、违规公款购买、违规收送、违规占用或特定关系人参与经营名贵特产类特殊资源等问题。坚决抵制打招呼、说情等不正之风，守住做人、处事、用权、交友的底线，经得住权利、金钱、名利的考验，不贪占便宜，不以权谋私、营私舞弊，不搞特殊化、损公肥私，不公款消费；始终管好自己的腿、手、嘴和行，管好家属和孩子，做到慎微、慎欲、慎言、慎行、慎独、慎交、慎始、慎终。

三、存在问题及改进措施

1.存在的问题和不足。一是理论素养不深。对党的政治理论和新时代中国特色社会主义思想的学习往深里走、往心里走、往实里走做的不够，对新知识全面、系统、深入消化、吸收不够，在学懂弄通做实上有差距，还没有做到学思用贯通、知信行统一，特别是对新形势、新战略、新理论、新任务、新要求的学习研究缺乏挤的劲头、钻的态度、苦的精神，致使政治素养欠缺，眼界不宽，应对各种风险挑战的动力和定力不足。二是党性修养还不够强。在党性修养，与党中央对新时期党员干部的要求相比还有一些差距，对自身建设的要求有些淡化，干事创业热情不高，拼搏进取的劲头减退，想问题、作决策、抓工作，立足于本地、立足于具体问题的时候多，全局观念、大局意识、长远考虑不足，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉不足。三是为民服务意识、情怀和能力还需增强。随着环境变化，在为民服务意识、情怀方面不自觉地、潜意识地出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上动力、能力不足，服务群众缺乏真功夫。四是管党治党和党风廉政建设工作责任落实不力。抓干部职工政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率上还有些不足，对干部职工教育管理坚持得还不够经常化、严格化、制度化，偶尔还有纪律执行不严、不彻底现象，有时对干部职工教育管理有些宽、松、软。五是担当作为、攻坚克难勇气不足。面对新形势、新任务有些“本领恐慌”，担当作为的主动性和积极性不足，进取精神和意志有所消退，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降，主观能动性发挥不够。

廉政建设述职篇7

一年来，在局党组的正确领导下，认真学习党的十六届五中全会和省、市、局有关党风廉政建设的有关文件，在思想上、工作上始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，在自己的工作岗位上，自觉做到扎实工作，廉洁自律，立党为公，勤政为民，各方面都能够严格要求自己，保持了一名党员干部的应有本色，尽到了一名党员应尽的责任和义务。一、认真学习，提高理论素质和拒腐防变的自觉性。

20__年月份以前，我是某办公室一名普通的党员，从200年月份开始我的工作岗位由运管处变更到客运总站，并担任总站党支部书记、站长职务，工作的岗位变了，职务变了，使自己更有了一种要认真抓好理论学习，不断提高思想政治素质和理论修养水平的紧迫感，有了需要自己能够认清是非,增强辩别能力、自觉抵制不正之风和拒腐防变的责任感。上半年，在运管处做为一名普通的共产党员自己能够认真地按照局、处党组织的安排，积极参加处党支部组织的各种培训、学习活动，并利用先进的电子网络传播媒体来学习有关党的政策理论知识，不断提高自身的理论水平。积极参加局处组织的警示教育活动，从年初“某”案例的警示教育到观看《郑培民、任长霞、湖、梁雨润先进事迹》电教片，观看《两面人生》的警示电教片，通过正反两方面大量现实的事例教育，使自己深有体会，认真写出了观后心得。通过对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的认真学习，充分认识到《二个条例》是发展党内民主，加强党内监督，严明党的纪律，有效防止权力失控、决策失误和公职人员行为失范的重要党内法规，是促进党员和领导干部廉洁自律的思想武器。通过这一系列的学习、警示、教育活动，使自己深刻地理解和体会到了党纪国法的严肃性和成为腐败分子的惨痛教训，提高了自已不敢腐败的警惕性和远离腐败的自觉性。加深了自己向先进人物学习，努力做一个廉洁从政的党员干部的自信性。

二、努力工作，找准切入点，开创新局面。

200年月根据根据局党组的安排自己调任客运总站工作，上任伊始,面对着各种亟需解决的问题,一时也感到茫然，无从下手。通过短暂的适应和了解，确定了以建立健全党支部组织，发挥党支部的战斗保垒作用为核心，以抓好"双评"的再深入为工作切入点，以整改措施的落实为重点，落实各项便民服务措施，加大双文明建设考核力度，建立和完善各项规章制度，强化各项基础管理工作，使车站的各项工作出现了良好的局面。

客运总站自运行三年来，由于领导班子不能确定，站里一直没有党的基层组织，总站领导班子上任后，建立党的基层组织，充分发挥党支部的战斗保垒和领导核心作用和发挥共产党员在工作中的先锋模范带头作用就显得迫切需要。200年8月10日，我们召开车站全体党员大会，会议推举了党支部书记的候选人并上报局机关党委批复，8月26日又召开全体党员大会，选出了由我担任车站党支部书记职务，并召开了第一次党支部会议，具体对支部的各项工作进行了分工并确定了党支部加强组织建设，建立各项基础档案，完善党支部和党风廉政建设的各项制度的初期工作重点。9月15日，我们又召开党支部会议，研究通过了党支部的各项制度和下半年客运总站党风廉政建设和反腐败工作安排，并就下半年的党风廉政建设责任制进行了分解落实。

“双评”工作是客运总站新班子上任后所面对的一项重要工作，客运总站不但是市交通局的“窗口”形象单位，也是全市的一个“窗口”，“双评”工作的效果关系到全局“双评”工作的成败，为此站领导班子团结一致，统一思想，积极行动，制订措施，以抓好回头看为出发点，开展自查、互查和征求意见活动，与聘请的27名行风监督员召开专题座谈会3次，召开经营车户座谈会6次，与行风监督员、经营车户进行面对面对话，共征得5个方面，26类68条意见和建议。我们从系统整理征求到的各方面意见入手，以落实制订的各项整改措施为重点，从基础管理，优质服务、站务秩序、环境整治、安全管理等五个方面进行整改，推出了八项便民服务措施和“六心”“五勤”“四要”“十不准”的服务人员工作标准。通过整改总站的各项基础工作和职工人员的精神面貌发生很大的变化，在“双评”过程中总站的各项基础管理得到了加强，员工受到了教育，环境得到了整治，站务设备设施得到了完善，规章制度得到了健全。管理上健全了35项管理制度，制订了44个岗位的工作职责，完善了5个管理办法，出台了2类服务语言标准，规范了11类服务岗位的工作程序、作业内容及质量要求标准。安全上采取了严格的管理措施，落实了“三关一监督”的安全管理制度，建立了进站车辆安全档案，进站车辆的安全运行情况随时能得到体现，确保了进站车辆运营的安全。在优质服务上，旅客至上，服务第一的宗旨得到了体现，少了与旅客吵嘴，解答问题不耐烦，旅客问事一问三不知的情况，处理经营违章违约简单粗暴的现象没有了，没有收到过一起站务人员吃、拿、卡、要，影响车站管理廉政形象的举报。文明服务慰然成风，好人好事不断涌现，一年来，车站站务人员陆续捡拾到旅客丢失的现金10965元；存款折2个、__7元，存有大额款项的 银行卡4张，价值约1.5万余元的各种行李物品20余件,全部送到失主手中,车站收到感谢信2封,锦旗3面。

三、不断严格要求自己，遵守各项制度纪律，带头廉洁从政。

从新的领导班子上任到目前约四个月的时间，我们车站党支部名党员干部，紧密团结，分工协作，时刻牢记自己肩上的责任，真正做到了分工不分家，齐心协力共同为搞好车站的建设而努力。上任以来，我们班子成员，没有吃过经营户一顿请，没有收过经营户一分钱，没有利用手中权力为自己谋过任何私利，有的是没有休息过一个节假日，没有耽误过一天的集体卫生清扫日工作，从七月份到十月底的防洪值班，三名站领导一个月每人值10天夜班，没有拿过一分钱的加班费。但我认为这只仅仅是个开始，今后的道路漫长，现在我作为一个部门的负责人，手中有了一定的权力，因此必须时刻警钟长呜，牢记教训，严守纪律，遵守制度，从开始就要有一个高的起点,落实党风廉政建设的责任制度，充分发挥班子成员领导集体的作用，坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级、层层抓落实的原则，用责任制度使工作中的每件事、每项工作都自始至终处于监督之下，使每个环节都渗透着廉政责任，每项工作都接受廉政责任制的监督。认真落实“四大纪律、八项注意”和廉洁自律的各项规定,自觉遵守《党内监督条例》和《纪律处分条例》,始终牢记二个"务必",做到廉洁奉公,勤政为民,坚持党的群众路线，把实现群众的利益作为一切工作的出发点和归宿点，把贯彻落实中央、省、市、局的方针政策和车站的实际相结合，努力做到“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”，把车站建设成一流的文明服务窗口单位。

关于三项治理工作，我们四个车站领导原来属于运管处支部领导，因此全部在运管处参加“三项治理”工作。第一本人及站其它三名领导没有超标住房现象。第二目前站里没有公务用车。第三，车站班子初建，各项工作刚刚起步，没有搞奢侈浪费现象。

四、存在的问题。

1、由于班子初建，再加上我们车站管理工作经验少，特别是从事党建方面的经验更少，因此基础工作还需要扎实过硬，虽然制订了一些支部制度和廉政建设方面的制度，但还不完善，形不成体系，如考核的办法与责任追究的具体操作方法等需要进一步健全。

2、没有形成有自身特色的系统工作方法和议事规则，有些事项还在处于被动应付，工作缺乏超前意识，过细的群众工作做的不好。

3、领导班子成员普遍需要提高理论素养和水平。

五、今后的努力方向

1、加强学习，保持清醒。不断学习党的有关廉政建设的重要论述，深刻认识搞好廉政建设的重要性，贯彻落实有关廉政建设的纪律、规定，以“三个代表”为指导，以党员干部的标准严格要求自己，在廉政建设中作表率。

2、抓好班子、带好队伍。做为一个领导班子的带头人，要围绕建立一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的车站干部队伍，来加强内部管理制度建设。对干部要严格要求、严格管理、严格监督、严格纪律，又要在工作、生活、政治上足够的关心。班子领导成员要按照“政治过硬、作风扎实、勤政廉洁”的要求，带头遵守领导干部廉洁自律的规定，以实际行动当好先锋模范。要求全体党员干部要自觉加强党性锻炼，加强业务锻炼，提高素质，养成无私奉献、吃苦耐劳的精神。

廉政建设述职篇8

一、加强学习，提高认识，明确工作职责

一年来，根据教育局党风廉政建设小组的要求，我认真学习了《党章》、胡锦涛总书记在中纪委四次、五次、六次全体会议上的讲话、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党员纪律处分条例》，学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等文件和新《义务教育法》等有关教育的法律法规。通过学习，我深刻地认识到党风廉政建设和反腐败工作是加强党的执政能力建设，保持党的先进性的关键之所在，是新时期党建工作的重要组成部分。也充分认识到我做为一名党员干部要时刻提高警惕，加强防腐倡廉意识，搞好自身建设。按照局班子的分工，我除了抓好自身建设外，对分管的局党委办公室、人事科、档案室和局直属教育工会、实验小学、朝幼、二幼及北片各乡镇中小学的主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。明确了自己的工作职责后，我把落实党风廉政建设工作纳入工作计划之中，认真贯彻落实局党委关于党风廉政建设的工作部署和各项重点工作任务，经常性的开展党的基础知识学习和党风、党纪教育、法律法规教育和警示教育，做到教育为先，关口前移。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》和《《中国共产党纪律处分条例》，对在廉政建设方面发生的苗头性、倾向性问题，及时采取教育和防范措施，对职权范围内出现的各种违法违纪和不廉洁问题及时查处。同时，根据责任范围的实际情况，把责任细化、量化，分解到具体的工作人员身上，并在日常工作中检查和抽查他们的责任制的落实情况，确保责任范围内党风廉政建设工作抓实抓好。11月份职务变更后，我尽快转换工作角色，对行政副局长责任范围内的党风廉政建设工作进行调研，掌握了一些基本情况，并与新分管的科室和单位加强沟通，进一步落实相关责任，按照党风廉政建设的要求去指导和规范廉政建设工作。

二、勤政廉洁，求实创新，把反腐倡廉工作落到实处

一是在分管党务和纪检工作中，认真学习和传达中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的重要文件、领导讲话，并认真研究，积极做好各项工作的部署、检查和落实。年初我们召开了基层单位党风廉政建设工作会议，与基层单位负责人签定了党风廉政建设责任书。一年来，坚持经常深入基层调查研究、检查和指导，对基层单位开展的廉政建设、领导干部廉洁自律、中小学收费、校务公开等工作进行调研，及时、公正地处理相关案件。今年八月份，根据县纪委的文件精神，对有子女升大学的学校领导、教师及局机关工作人员30人进行了提醒谈话，严禁借子女上大学之际大操大办，收敛财物。二是每半年听一次分管科室和基层单位主要负责人抓党风廉政建设的情况汇报和建议，认真研究，解决存在的问题。三是对责任范围内出现的为政不廉问题，能及时纠正，今年共查办案件5起，有6人受到处分，其中行政警告3人，行政记过1人，行政记大过1人，行政降一级工资处分1人。四是主动接受社会舆论监督，不断改进工作。我经常对照党风廉政建设的规章制度来检查自己的工作，并向身边的领导和同志们征求意见，发现不足及时进行整改，做到防患于未然。五是大力实行阳光政务，认真解决群众普遍关注的热点、难点问题。今年在初三特长生加试、中招录取、招聘教师等工作中严格按程序进行，确保公正、公平、公开，秋季开学前对县直两所初中实行阳光分班，确保学生享受公平教育，受到社会好评。

三、遵规守纪，严以律己，不断加强自身建设 以上是我在党风廉政建设工作中的体会和做法，虽然取得一些成绩，但与党风廉政建设的标准和党员标准还有一定差距，工作中还存在很多缺点和不足，如政治理论和业务水平还须加强；工作部署得多，检查落实得不够到位；缺乏开拓创新精神等。今年我被组织分配承担了新的工作任务，我决心在今后

的工作中不断提高政治理论水平，加强自身素质修养，在局党委和各级纪委的领导下，协助局长认真抓好教育系统的后勤行政工作，为促进我县教育事业的健康快速发展作出新的贡献。

 

二oo六年十二月