教师节座谈会范文

教师节座谈会篇1

第2*个教师节将至，学院于200*年9月7日召开了教师节座谈会，俞院长和陶院长代表院党委、院行政向参加会议的教师代表们表示慰问，并通过各位教师代表向全体教师致以节日的问候。

在0*年学院成功通过教育部高职高专院校人才培养工作水平评估并取得优秀等级后，06年学院提出了“争创国家示范性高职院”的新口号，座谈会上教师代表们以新口号为主题各抒己见，从不同层面发表了自己对学院发展的思考、认识以及意见和建议。

1、随着学院规模的扩大，师资队伍也在不断扩大，需要不断有教学业务能力强的教师涌现出来。

2、学院领导须进一步不拘一格用人才，通过赏识人才，做到人尽其才的为学院做贡献。

3、青年教师有将老师当成一种光荣职业的认识，有当好老师的追求，通过不断的学习，把教学工作做好。老教师既应当发扬以老带新的优良传统，也应当与青年教师相互学习，共同进步。

4、学院要更多的从细微处关心爱护教师，例如完善教师休息室的设施，在餐厅设置教工专用就餐窗口和区域等等。

5、建议学院多组织各类教学竞赛活动和教师文体活动，增加教师的相互交流，增强教师和学院之间及教师之间的感情。

6、建议学院从整体考虑出发，通过增加教学资源和合理利用教学资源来解决因教学资源的紧张影响教学质量的问题。

7、在加大规模组织教师外出学习、培训和交流的同时，建议加强系部合作，利用院内资源促进教师间的相互交流和学习，从而使教师的业务水平提高和知识体系的更新。

8、希望学院与合作院校加强交流与沟通，为工程硕士班学员的后期论文工作提供便利。

9、教师需要进一步确立高度的责任感，要关心和爱护学生，针对学生的实际情况开展教学。

10、图书馆现行的开放时间满足不了学生的需要，建议延长开放的时间和方式。

教师节座谈会篇2

大家好!风和日丽，秋菊竟艳。在这美好的金秋时节，我们欢聚一堂，共同庆祝第xx个教师节。首先，谨让我代表涂洋村党总支部、村委会和全村九千五百多村民向涂洋华侨学校的全体教职员工表示崇高的敬意，并衷心祝愿老师们教师节快乐!

为表彰老师们辛勤劳动，教书育人，培育后代的奉献精神，为更好地弘扬尊师重教的优良传统。今天，村党总支部、村委会特意召开庆祝教师节座谈会。参加今天会议的有涂洋华侨学校全体教职员工、村两委干部和村教育基金会代表，这次座谈会非常荣幸地邀请到了梅塘镇党委、政府和教育组的领导。出席今天座谈会的领导有中共梅塘镇委副书记方伟平同志，梅塘镇人民政府副镇长周敏斌同志，梅塘镇教育组组长陈建文同志，镇教育组王少群同志。让我们以热烈的掌声对诸位领导的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天座谈会有三项内容：第一项内容：介绍学校有关情况。

请村党总支部副书记吴同志介绍近几年学校有关情况(大家欢迎)

第二项内容：座谈、发言。

今天是教师节，是老师自己的节日，村党总支、村委会专门召开座谈会，目的一是向老师们祝贺节日，二是请老师们谈谈当一名人民教师的感受，或对如何办好学校，发展教育提出宝贵的意见，请大家畅所欲言，为办好教育出谋献策。

请xx老师发言，请大家欢迎。请xx老师发言，请大家欢迎。请中学校长曾同志发言，请大家欢迎。请小学校长王同志发言，请大家欢迎。请乡亲代表李先生发言，请大家欢迎。请村教育基金会会长吴永潘同志发言，请大家欢迎。请

第三项内容：领导讲话。

1、请村党总支部书记李同志讲话(大家欢迎)

2、请镇教育组陈组长讲话(大家欢迎)

3、请中共梅塘镇委副书记方同志讲话(大家欢迎)

各位领导、各位乡贤，老师们，今天座谈会气氛热烈、祥和。老师和学校领导的发言激情洋溢，信心百倍;乡亲代表的发言情意深厚，语重心长;村、镇领导的讲话，期望殷殷，催人奋进。使命存在心头，责任放在肩上，不忘教育重任，不负人民厚望。让我们在上级党委政府和教育主管部门的正确领导下，团结一致，同心同德，聚精会神干事业，一心一意谋发展，为涂洋教育的振兴，为国家培养更多的人才做出我们新的更大的贡献。

最后，祝大家身体健康，万事胜意!祝我村教育事业再创佳绩，再铸辉煌!

教师节座谈会篇3

学校老师节座谈会校长发言稿

学校老师节座谈会校长发言稿（精选3篇）

在日新月异的现代.中，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。写发言稿的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我为大家收集的学校老师节座谈会校长发言稿（精选3篇），欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。

学校老师节座谈会校长发言稿1

尊敬的书记、局长及各位老师：

大家好！

我叫x，x年八月受训练局党委委派任学校校长，此时此刻，做为一名九年一贯制学校校长，能够参与县委、县政府组织召开的如此盛大而神圣的庆祝第x个老师节的座谈会而感到感动与欣喜，自身也为从事着人民老师这一光荣职业而骄傲。

一年多来，我带领xx全体训练同仁辛勤拼搏，努力工作，在劳碌中收获胜利与感动，期间我最想说的一句话就是：感谢！感谢县乡两级党委、政府这一年来赐予xx训练的大力投入；感谢训练局史局长及其他领导始终以来对xx训练的莫大关怀；感谢兄弟学校对xx训练的关注；同时更感谢与我同风雨、共喜乐；以校为家，辛勤工作的xx训练人。古人云“不积小流无以成江河，不积跬步无以至千里”xx训练能有今日这样的进展，和来自.各界的关爱、理解、支持是分不开的，做为xx训练的引领者，我心怀感念，言蕴感恩，我也坚信靠着自己对训练事业的执著，在工作中肯定不负领导的重托、百姓的众望，为创办人民满足的学校而努力奋斗。

回首刚刚过去的一年，我校全体师生在上级各部门的正确领导和关注下，团结一心，扎实工作，开拓创新，各项工作均取得了丰硕成果。校内基础设施建设有了历史性的突破，耗资140多万元的食堂、锅炉房、门卫房等工程全面竣工，宽敞光明的同学餐厅转变了住宿生在外就餐的历史，广阔后勤老师以优质服务赢得了家长和同学认可，修缮一新的大门和门卫房为封闭式管理供应了平安保障。锅炉的更换，更是解决了冬季取暖的一大难题。看着学校日新月异的改变，我的内心涌起无尽的喜悦，假如说这全新的校内面貌给我们带来的`是无言的欣喜，那么训练教学质量的全面攀升，更为我们点燃了.：中考我们以100%的升学率向广阔家长交上了一份满足的答卷，我们用xx训练有史以来最好的成绩印证了九年一贯制学校无限的生气和活力，学校也在全县联评检查中被评为“一类学校”、“民族训练先进学校”。

美好写在xx训练人的脸上，业绩写进了xx训练的历史，立足今日，展望美妙的明天，我们会连续本着“突出民族特色，打造品牌训练”的办学方向，以“秉持诚信，提倡博爱，追崇和谐，彰显共性”的育人理念，发扬“博爱、善诱、严谨、合作”的优良师风，努力营造“愉悦合作，勤学创新，进展共性”的学习风气，在新形势、新机遇和新挑战面前抖擞精神，以踏实的作风，崭新的思路去落实各项训练指标，请各级领导，各位训练同仁信任，我能够带领全体师生以十足的干劲，百倍的信念，万分的努力迎接xx训练辉煌的明天！

最终祝各位领导身体健康，万事如意！祝全体训练同仁节日欢乐，吉利安康！

学校老师节座谈会校长发言稿2

尊敬的训练局领导、尊敬的镇党委政府领导、镇直单位领导、各村书记、各位校长以及老师、家长代表：

大家上午好。有幸参与我镇训练进展座谈会，我感到特别兴奋。

众所周知，今年我校毕业班中考取得了令人满足的成绩、七、八班级在教研片六校联考中也位居榜首。镇党委政府为此发来了贺信，这让我们倍受鼓舞。记得去年老师节大会上县训练局领导对我镇全体老师提出了殷切盼望和要求，镇领导在去年我校教学质量有所滑坡的状况下要求我们思索、思索、再思索，这比那严峻的批判更让我们有压力，也更让我们有动力。思索，是让我们找出滑坡的缘由，思索，是让我们找出更加有效的方法，唯有多思索我们才能进步。一年来，镇党委政府的主要领导多次到中心学校指导工作，解决学校自身难以解决的问题，这充分体现了镇党委政府对训练的重视和关爱。

目前，我镇的训练正面临很好的进展机遇，但也面临挑战。从机遇来看：

，有训练局的正确领导，有镇党委政府的重视、有.各界的支持，有我们务实敬业的老师队伍。

其次，各校的校容校貌都达到极大的改观，尤其是中心校本部新建了围墙、运动场、羽毛球场、乒乓球场、餐厅，校内达到美化、硬化，可以说是封闭教学，花园学校。本学期开学，同学可以全部在餐厅就餐。这为同学生活供应了很大的便利。同学住宿可以一人一铺，七八人一间寝室，就像我们那时读高校一样，条件真的很好。

第三，我镇地理位置优越，与城关镇、诸镇、裕区、落镇、佛镇接壤，训练办得好，可以汲取周边各区镇的同学，补充学校生源。从挑战来看，我镇与县城接壤，与城关镇相比我们还是一所农村中心校，从师资队伍、教学环境等方面与县城还存在差距；文峰学校是一所私立学校，办学有其自身独特的优势，有些家长外出打工情愿花多钱将孩子送到那。假如我们不能提高训练教学质量，不能很好的做好学校的宣扬工作，同学很可能流入到县城和文峰学校，没有同学，我镇的训练很难进一步进展。

所以，我们应抓住机遇，迎接挑战。

作为中心校分管本部的领导，我将全力以赴做好本职工作。团结班子成员，努力打造一支主动工作、无私奉献、业务精湛的老师队伍。要求老师对同学既要严格，又要关爱，像对待自己的孩子一样有耐烦、有爱心、有责任心。实行严格管理，精细管理。加强后勤管理，提高服务质量。注重平安训练，主动创建平安校内、和谐校内。要不断提高我校的训练教学质量，办人民满足的训练。

训练是一项系统工程，需要.各界赐予更多的关怀、关爱、理解、支持。我信任，只要我们携起手来，我镇的训练办的会更杰出，更胜利。

感谢大家！

祝老师们节日快乐，身体健康，家庭美好！

感谢大家！

学校老师节座谈会校长发言稿3

各位领导、同志们：

首先感谢县委、县政府领导能在百忙中，组织召开老师座谈会，这体现了党和政府对训练的重视。我是县三中校长xx，在此，我也代表三中全部师生对县委、县政府、县训练局及.各方对三中的关怀、支持、爱惜表示感谢。

县三中始建于20xx年7月，现有22个教学班，在校同学1158名，近几年来，在县局和有关部门的关怀和支持下，先后新建了同学公寓楼，建起试验楼和老师宿办楼，试验楼内设也得到了完善，学校硬件设施得到明显改善。三中虽然建校时间短，起步相对较晚，但经过这几年来不懈的努力，“静心教书，潜心育人”的良好教风已经形成，“努力进取，坚韧拼搏”的良恩平理，量化观摩示范课，主动引导广阔老师树立高尚的道德情操和乐于奉献意识。培育熬炼出一支懂理论、精业务、善管理、能钻研、具有科研力量和创新精神的一流老师队伍。

学校将围绕“质量”“平安”两大主题，进一步拓宽视野，细化内部管理，加大排查力度，化解训练教学中存在的问题，营造“宽松和谐，主动向上”的育人氛围，进一步规范办学行为，有效实施素养训练，不断提高训练教学质量，促进学校、老师、同学的和谐进展。

如今，新的学期已经开头，施展才华和力量的机遇已摆在眼前。推动我县训练又好又快进展，实现训练强县的雄伟目标，我们责无旁贷。素养训练的全面实施，高效课堂的扎实推动，我们任重而道远，作为训练战线上的我们，使命光荣，责任重大，我们恩平要在县委、县政府的大力支持下，团结在县局新一届领导班子四周，仔细领悟县局会议精神和四点盼望，进一步更新办学理念，严格教学管理，立足我校当前较好进展态势，，以昂扬的斗志和百倍的热忱，抓住新机遇，整合优质资源，实行新措施，提高课堂实效，迎接新挑战，推动训练创新，争取新成绩，提升办学效益，努力把我校办成一所“师德高尚，教学一流”的示范学校。

最终祝各位领导身体健康，节日欢乐！各位同仁工作顺当！

感谢大家！

1.学校老师节座谈会主持词

2.老师节学校校长发言稿

3.老师节校长发言稿

4.老师节校长的发言稿

5.2021年老师节校长讲话稿精选

6.2021开学校长发言稿

7.学校开学校长发言稿

教师节座谈会篇4

老师们、同志们：

今天我们在这里集会，庆祝自己的节日______第二十个教师节。我代表学校党支部、校委会对全校教职员工表示热烈的节日祝贺!八月十九日，根据市委、市政府的决定，XXXX市旅游职业技术学校并入了XXXX市职业高级中学校，这是学校的大事，也是学校的喜事，从此，学校建设开始了新的篇章。今天我们请来了原两校的老领导、退休职工和离岗待退职工，让我们用热烈的掌声对你们过去的工作表示感谢!你们过去的工作为学校的进一步发展奠定了坚实的基础。我们热烈欢迎新分配到我校的大学毕业生和新调入的教职员工，欢迎你们加入到我们的教师队伍中来!

一年来，我们在市委、市政府和市教育局的正确领导下，深入学习“三个代表”重要思想，按照市委“抓班子，带队伍，促发展，办好让人民满意的教育”的要求，坚持“以德兴校，依法治校，产学兴校，质量强校”的办学思想，深化学校内部改革，提高教育教学质量，学校工作取得了很大的成绩：领导班子以创“四好”为目标，通过了“抓带促办”活动考评，领导班子一年来的工作得到市委、市政府和市教育局的认可；建立健全了学校管理制度，完善了教职工的考评、考核方案，增强了教职工的积极性和责任心；强化了师资队伍建设，调整教师结构，提高教师素质，注重师德建设，现在，我们的教师更加敬业了，教育教学水平更加提高了；坚持德育首位，加强学生的思想道德建设，强化常规管理，培养学生良好的生活、学习习惯，学生的法纪观念增强了，勤学理论、苦练技能的风气已经在学生中形成；党建工作和精神文明建设工作取得了一定的成效；春秋两季完成招生数达人，毕业生就业率达100%，学生、家长和社会对我们的毕业生安置工作都很满意，招生分配工作已经步入良性循环的轨道；我们进行了后勤产业化改革，积极探索产学结合的路子，加强了安全工作，后勤产业化初见成效，安全观念已经深深扎根在学校领导和全体教职工的心中。总之，在我校，良好的教风、学风、校风正在逐渐形成。

同志们，成绩只代表过去，我们要加倍地努力，把我们XXXX职高做好、做大、做强。在思想道德建设方面，两校合并后，要完成两校教职工思想上的整合，统一办学理念，加强团结，形成合力，按市委、市政府的要求把“抓带促办”活动进一步引向深入，学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和同志“进一步加强和改进未成年人思想道德建设”的指示精神，作好学生的思想政治工作。在教学方面，要引入先进的职教科研成果，狠抓教学质量，强化技能培训，建立科学的测评体系，做到考教分离。今年，我们承担了劳务扶贫培训的任务，这是一个政治任务，我们要本着对政府负责、对农民兄弟负责的态度办好这件事。今年，我们要进一步改善办学条件，新建教学楼、学生公寓、澡堂和校园网，在招生人数上争取较大的突破。今年我们要启动创省重点职高的工作，在进行硬件建设的同时，要加强软件建设，汲取先进的办学理念，研究职校建设理论，总结职校建设经验，为把我校建成现代化的新型职校作准备。

同志们，XXXX职业高级中学校自挂牌以来，得到市委、市政府和市教育局的大力支持。我们的目标是：一年，两年，五年。目前我们正在进行新的规划论证，新校址的选址规划等前期工作正在稳步地推进。在不久的将来，我们XXXX职高将变成花园般的学校，变成四川省的名校!

教师节座谈会篇5

同志们:

在全县人民深入贯彻县第十三次党代会精神，全面建设生态XX、小康XX、和谐XX的今天，我们怀着喜悦的心情欢聚一堂，隆重庆祝第二十二个教师节，共商XX教育发展大计。借此机会，我谨代表县委、县政府向在座的各位，并通过你们向为我县教育事业辛勤工作、默默奉献的广大教师和教育工作者致以节日的问候和崇高的敬意！

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持下，在全县教师和教育工作者的共同努力下，我县教育环境不断优化，办学条件大为改善，教师素质不断增强，教育质量逐步提高，教育改革持续深入，尊师重教蔚然成风。广大教师和教育工作者辛勤耕耘，不负众望，为XX的经济建设和社会发展培养了一批又一批有用人才，为广大人民群众提供了越来越多的优质教育资源。这些成绩的取得，主要归功于忠于职守、爱岗敬业、倾尽爱心、精心育人的广大教师及教育工作者。

同时，我们也应该看到，我县教育的进一步发展还将面临不少的困难和矛盾，需要我们迎难而上，扎实工作，及时解决前进道路上出现的新问题、新困难。刚才，在座的各位畅所欲言，对我县教育的发展提出了许多中肯的意见和建议，县委、县政府将认真进行采纳和吸收，并落实到我县教育改革和发展中去。借这次座谈会的机会，我代表县委、县政府向广大教育工作者提三点希望和要求。

一、牢固树立正确的教育观，不断深化对教育事业的认识，确保教育优先发展的战略地位不动摇。教育是一项基础性、先导性、战略性事业，是一项功在当代、利在千秋的事业。教育事业的兴衰，事关下一代的成长，事关全县人民整体素质的提高，事关全县经济社会的长远发展，事关全面建设生态XX、小康XX、和谐XX的进程。新形势下的经济竞争说到底是人才的竞争，人才的竞争就是教育质量的竞争。从长远看，一个地方人民素质的高低、掌握知识的程度、拥有人才的数量，决定着这个地方经济的发展速度、发展质量、发展后劲。因此，我们必须从以下三个方面不断深化对教育发展的认识。

第一，必须站在“三个代表”的高度，牢固确立教育优先发展的战略地位。发展先进生产力需要高素质劳动者，高素质劳动者必须通过教育来培养；建设社会主义精神文明需要教育作后盾；人民群众的根本利益是实现个人的最大发展，而人的发展与教育息息相关，孩子的前途命运更依赖教育的发展进步。“三个代表”是教育的出发点和落脚点，实践“三个代表”，必须发展教育，必须确立教育优先发展、超前发展的战略地位。

第二，必须站在参与竞争的高度，牢固确立坚持教育创新的思想观念。同志曾经指出，“当今世界，综合国力的竞争越来越表现为经济实力、国防实力和民族凝聚力的竞争。无论就其中哪一个方面实力的增强来说，教育都具有基础性的地位。”教育创新是现代教育的指导思想，是教育发展的灵魂和动力。教育培养的人才能不能适应社会发展的要求，有没有竞争能力，关键是看有没有创新精神和创新意识。教育创新关系到地区的竞争力，意义重大，只有在教育思想、体制、制度、内容、方法等方面都坚持创新，才能培养出有创新精神和竞争能力的人才。

第三，必须站在教育发展的高度，牢固确立教育均衡化、多元化、信息化的发展战略。教育的快速发展，要求实现教育公平化、均衡化、多元化、现代化。更全面、更高水平的小康社会，必须是现代国民教育体系更完善的社会，人民享有更好教育机会的社会。教育的均衡化体现了公平公正的理念，是教育发展的潮流，是现代教育的核心；教育的多元化是发展教育的有效手段，是调动社会力量办学的重要措施；教育的信息化是发达地区保持教育领先的助推器，是相对不发达地区发挥后发优势，缩小与发达地区差距、实现跨越式发展的捷径。教育的均衡化、多元化、信息化是教育发展的必然要求，是教育的一场革命。

二、牢固树立科学的发展观，不断创新教育工作思路，扎实推进教育体制改革。改革创新是各项事业发展的不竭动力。教育事业的发展要实现新的突破，关键就在于创新。当前就我县教育系统来讲，需要在以下三个方面加大创新力度。

一是在深化改革上创新。要进一步解放思想，积极改革现有的教学内容、教学方式和教学手段，大力推进教育信息化，进一步完善学校计算机网络，建立新型的教育教学模式。要善于吸收借鉴外地先进的办学经验和管理经验，促进我县教学水平的提高。要创新办学方式，加快推进办学体制改革，积极鼓励支持社会力量兴办民办公助、股份制等不同体制的学校，逐步完善以政府办学为主、多种形式办学并存的新格局。要进一步推进教育系统内部制度改革，激发内在的活力，充分调动教师的积极性、创造性。

二是在服务发展上创新。近年来，随着我国国民经济的快速发展，一些行业特别是劳动密集型的行业人才短缺，招工难的问题日益突出，有人无岗、有岗无人，这就给我们教育战线提出了一个崭新的难题。我县有比较丰富的职业教育资源，如何进一步明确办学方向，抓好与市场的对接，与企业的对接，按照市场与企业的需求，培养有一技之长的有专业特色的人才，这就需要我们深入社会，深入企业，调查研究，采取灵活多样的办学方式，加快各类人才的培养和输送，这既是为了满足我县经济发展的需要，也是我们职业教育的根本出路所在。

三是在提高质量上创新。现在社会和广大家长对孩子们的成长期望是越来越高，对学校对老师期望也越来越高。要最大限度地满足这种期望，关键是进一步提高教育教学质量。我们的教育行政主管部门和各级各类学校，都要紧紧抓住质量这根主线，坚持以人为本，坚持科研兴校、科研兴师，认真研究探索解决新的历史时期教书育人上出现的新挑战、新课题，积极地借鉴、吸纳国内外在教书育人方面的新成果，努力用新的思维、新的理念来促进教育质量的提高。要加强教师队伍建设。要办成重点学校，要办成重点名校，除了要有一流的校舍，更重要的是要有一流的教师。在提高教育教学质量方面，我们千万不能建屋不建人，而应该是既要建屋更要建人。现代的教育固然要有现代的设施，但最根本的是师资，否则中国共产党的历史就解释不通：延安时期举办的抗大设在窑洞里，物质条件非常艰苦，但是，她为我们党培养了大量的政治、经济、军事、文化领导干部。广大教师要继续弘扬爱岗敬业的无私奉献精神，不断增强教书育人、以身立教的社会责任感，身体力行，率先垂范，潜移默化，以良好的师德来影响学生，以扎实的工作促进教育质量的提高。

三、牢固树立正确的价值观，不断加强学习，找准坐标，定位人生，靠素质展示风采。建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍，是加快教育事业发展的根本大计，是全面推进素质教育的关键。为此，我希望全县广大教师：

一要加强学习，提高素质。当今时代，新知识层出不穷，知识更新周期不断缩短，每个人都需要加强学习，都需要终身学习。尤其是教师作为知识的传播者和创造者，更应该与时俱进，不断充实自己，不断提高教学水平和综合素质，否则就会适应不了现代教育发展的需要。教育系统是学习型的系统，学校是学习型的团体，教师要争当学习的典范，做热爱学习、学会学习、终身学习的楷模。

二要与时俱进，锐意创新。教师在教育创新中承担着重要使命。只有教师富有创新精神，才能培养出创新人才。要把培养具有创新精神的高素质人才作为教育工作的紧迫任务，贯穿于教育、教学的全过程。要树立新的教育观念，在教法上厉行改革和创新，努力开发学生的潜能，提高学生的综合能力，全面提高教育教学质量。

三要爱岗敬业，无私奉献。人民教师的神圣职责，就是传授知识，传承民族精神，弘扬爱国主义，为经济社会发展培养合格人才。广大教师要牢记自己肩负的职责，以培养人才为己任，忠诚党的教育事业，牢固树立为教育事业献身的精神，立足岗位、忠于职守，淡泊名利、甘为人梯。既然选择了教师这个职业，就必须扑下身子，勤勉敬业，努力工作，做先进文化和先进生产力的弘扬者和推动者，做青少年学生健康成长的指导者和引路人。靠优良品质、靠真才实学、靠自身素质、靠无私奉献，书写创业史，铺就成才路，用扎扎实实的工作和实实在在的业绩回报党、回报人民、回报社会。桃李不言，下自成蹊。只要大家扎实工作，埋头苦干，就一定能够得到老百姓的认可和社会的肯定。

四要为人师表，教书育人。“学高为师，德高为范”。教书者必先强己，育人者必先律己。讲究师德是党和人民对广大教师的基本要求，是教师素质的重要方面，也是做好教育工作的前提条件。教师的道德、品质和人格，对学生具有重要的影响，我们不仅要注重教书，更要注重育人，不仅要注重言传，更要注重身教。要坚持以德立身，自觉加强师德修养，不断提高师德水平，自尊自律，为人师表，真正成为青少年学生的良师益友，成为品德高尚的合格教师，成为受全社会尊敬的人。

师者，传道授业解惑也。教师是文明的化身，是知识的象征。大家干的是太阳底下最光辉的职业，从事的是人类最伟大的事业，传承的是文明，塑造的是灵魂。教师就是蜡烛，燃烧了自己照亮了别人；教师就是春蚕，春蚕到死丝方尽；教师就是园丁，用心血和汗水浇开了满园的桃李芬芳。教师职业崇高、工作辛苦，默默无闻、辛勤耕耘，兢兢业业、无私奉献，承担着传授知识、传播文化的历史重任，担负着为经济建设和社会发展培养人才的光荣使命。

同志们，回首过去，广大教育工作者克服了很多困难，创造了骄人的业绩，为XX教育事业和经济社会文化的全面发展做出了突出贡献；展望未来，我们对加快XX教育事业的发展充满信心，对XX的教育现代化建设充满信心。让我们以“教育要面

向现代化，面向世界，面向未来”和“三个代表”重要思想以及社会主义荣辱观为指导，与时俱进，开拓创新，办好让XX人民满意的教育，以满意的教育回报XX人民！

教师节座谈会篇6

大家好！在这美好的金秋时节，我们迎来了第27个教师节。值此佳节之际，我谨代表学校向耕耘在教学第一线的全体教师、教育工作者以及所有的离退休教职工致以节日的祝贺和诚挚的问候！向长期关心、支持我校发展的镇党委、政府及各位领导表示最衷心的感谢！向出席今天表彰暨座谈会的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者表示热烈的祝贺！

过去的一年，我校在上级党委、政府、教育行政主管部门的领导下，认真贯彻国家农村义务教育经费保障机制的改革,全面落实《万州区农村小学管理工作意见》，大力实施“双高普九”，强化内部管理，努力提高办学质量，各项工作取得了十分突出的成绩：学校先后获得了“万州区社会治安综合治理先进单位” “万州区民主管理先进集体” “万州区体育工作先进学校” “万州区政务信息工作先进集体” “万州区先进工会组织” 等多项殊荣；4名教师受到市、区教委表彰，3名老师获片区教师技能大赛等级奖，6名教师被确定为万州区骨干教师培养对象；教育科研硕果累累: 学校申报的语、数区级研究课题顺利通过评审,现已开题,教师撰写论文有53篇获奖或发表；教学成绩大幅度提升：语文及格率达100%的班级有27个，数学及格率达100%的班级有12个，及格率、优生率均达100%的有6个科次。这些令人欣喜的成绩，是你们在平凡而伟大的工作岗位上团结协作、辛勤耕耘的结晶。

从1985年第一个教师节至今，二十七年的时光匆匆而过。也正是这二十七个由鲜花和掌声、关注与期待交织在一起的教师节，使更多的人把热情与尊重，理解与关怀的目光投向了我们。我们为自己能从事这种绵延亘古，播种未来的职业而自豪！教育是立国之本，是人类崇高的事业，需要我们去献身；教育是严谨的科学，需要我们去探究；教育是多彩的艺术，需要我们去创新；教育是系统的工程，需要我们同心协力、共同参与。常言道：“兴贤育德，责在师儒”,为此，我们深深地感知到，教师既是一份荣誉，又是一份责任，更是一份希望。作为人类文明的传承者,我们应时时牢记xx对全国教师提出的四点希望：爱岗敬业、关爱学生；刻苦钻研、严谨笃学；勇于创新、奋发进取；淡泊名利、志存高远。

老师们，新的学年已经开始，我们将面对新的目标和新的任务，希望你们继续发扬新小人团结拼搏、勇创一流的光荣传统，为创建平安校园、和谐校园、文明校园做出新的更大的贡献！

祝大家节日快乐、身体健康、万事如意！

教师节座谈会篇7

一、一年来学校所做的工作

1、坚持依靠正确的办学理念，全力推进内涵发展。

我们充分利用学校环境极大改善的机遇，进一步理清学校发展的思路、目标和价值观念。以“传承、发展和超越”为主线，在全面推进素质教育质量的前提下，全力推进我校教育内涵式发展。以文化立校(立德励学、尽责向上)、环境育人。校训、校风、校徽、校歌逐步深入师生心中;校报《晨光》特色鲜明，出版校刊《永远的幸福追求》和《静听花开的声音》。班主任成长团队“心语工作室”颇受班主任的欢迎，教师的学习工作群“让思想自由的飞翔”成为大家交流的精神家园。班级的文化特色显现、异彩纷呈。

2、外树形象，内练素质，做“博学、善导、包容、合作”的一小教师。

学校继续与全体教师签订了《师德师风建设工作承诺书》，继续用“十不准”的要求保住师德的底线，一年来没有接到一起关于教师有违师德的举报。

这一学年里，我校参加省级培训的老师就多达26人次，参加市级培训、学习的老师多达45人次，教师外出培训有计划，培训经费在增加。合肥、南京、池州等地都有我们教师认真学习的身影，大家学习后及时写出反思或体会在《繁昌教育网》和校报上发表，共有五六万字。发挥骨干教师积极主动的作用，大力开展“同课异构”、“课堂大练兵”、“新进教师汇报课”、“青年教师展评课”等活动，提高课堂教学质量。

我们开展丰富的教师业余文化生活，排练合唱节目，举行跳绳、投篮、拔河比赛，开展办公室文化的构建和评比。以增强凝聚力，活跃教师工作之余的生活。

3、教育教学活动丰富多彩，成绩喜人。为素质教育质量的提升和办学特色的显现打下坚实基础。

我们始终坚持面向全体学生、面向学生的每一个方面。一年来，围绕“我们的节日”这个主题，开展了重阳敬老、端午、中秋、春节实践、清明祭扫等活动，让中华传统文化浸润孩子心灵。2017年10月开展了学生读童谣、唱童谣、写童谣、演童谣的童谣传唱系列活动，活动成果在校报专版刊登。在学雷锋、树新风活动中，利用led大屏幕播放有关雷锋的影片，同时开展旗下讲话、出宣传栏、唱《学习雷锋好榜样》、讲雷锋故事等，起到了很好的教育效果。我们依托少先队、年级组、教研组开展爱国主义读书教育活动、科普绘画和小报制作等活动。学校组织了12.4法制宣传日活动、学生合唱、“我与一小共成长”演讲、高年级数学讲故事、英语书写、课本内容朗读、写规范字、“两操”以及拔河比赛等活动，校内活动充实丰富，更多的学生参与并分享了快乐。我们成功举办第一届田径运动会，为学校申报体育传统项目学校打好基础。我们利用社会资源开展活动，这一年里请县关工委来校举办了“知荣明耻”报告会、请交警来校给学生做交通安全讲座、请法制副校长做法制教育报告，开展禁毒手抄报、科幻绘画比赛，规范有序地举行了紧急疏散防震减灾演练。

一年来，我们荣获繁昌县第一届全民健身运动会小学组团体总分第一名和优秀组织奖;芜湖市中小学阳光体育运动会武术套路比赛小学组总分第四名、优秀组织奖和体育道德风尚奖，2017年繁昌县庆三八趣味运动会女子团体跳绳第一名，2017年教育系统庆三八合唱比赛最佳表演奖，第四届艺术节小学组团体总分第二名，芜湖市中小学生“红领巾心向党”黑板报现场制作比赛一等奖，芜湖市经典诵读表演大赛二等奖，芜湖市微队会三等奖，是教师继续教育校本培训的先进集体。

二、当前学校工作中存在的问题

1、教师“出的多进的少”

我校自1999年将三至六年级师生划分一半到实验小学后，就一直存在着教师“出得多进的少”的情况。大量教师的退休以及调出等导致师资数量上的不足，除近几年城郊几所学校拆并后随学生来的少数教师补充以外，其他的就没有真正意义上的选招和分配了。从2017年7月以来，我校有六名教师到龄退休、两名教师提前退休、两名教师调出、一名教师去世、教育局调用两人，共计减少13人，而只增补三人。这两年减少教师的数量是城区另外三所学校之和还要超过，但补充教师占不到五分之一，学校的压力很大。

2、学校经费“来源少用途多”

首先，由于我校的新搬迁，内部需更新添置的太多。仅搬迁的这一年来，我们在搬迁费用、校园标牌、宣传栏、窗帘、空调等大件上的投入近三十万元，相当于一学期的公用经费。目前学校的音乐已配备到位，科学室也首先落实一个全新配置，即将安装，图书室新增图书八千多册

其次，聘用教师过多，学校负担进一步加重。我校六月份14名代课教师工资月发放1.85万元(月工资1000元至1500元)，一年就是22万元，如果加上相关的考核和活动、培训学习费用一年就需30万元。而教育局补助加镇政府逐年减少的补助不到15万。与实际需求相差甚远。

好在县教育局已在着手摸索、建立解决教师交流工作方案，尽大可能去缓解师资不均衡的现状。我校是列为提供需求交流岗位的小学之一，这学年，我们从横山、荻港、峨山、孙村等校交流来教师六名，他们都是一线的骨干教师，除一名新分配的教师外，他们都是县级及以上的学科优秀教师或骨干教师、教坛新星等，既解决了我们教师紧缺的现状，也优化了我们教师队伍的结构。近两个月来得到了学生的赞赏、家长的肯定和同行的认可

三、本学年工作目标

这一学年将是我们全面落实三年办学规划的最后一年，我们将继续坚持“三个发展”：以“品端行正”的榜样力量去引领广大师生，凝心聚力谋求发展;以“尽职尽责”的文化旗帜去统领办学目标，全心全意高效发展;以“质优体健”的特色内涵去提升教育质量，增强信心快速发展。在县教育局的领导下，认真做好教师交流工作以解决燃眉之急，尽力争取内部配置的完善以提高办学水平，特别在学校文化建设上面要加强与深化。因为学校文化的本质意义在于影响和制约校园人的发展，其最高价值在于促进校园人的发展。它决非单单是在哪块空墙壁上写上几句标语口号，或者是标语口号的堆砌，学校精神是一种无形的、稳定的、持久的影响力，是全体成员共同价值观的体现，是一种良好的文化氛围、精神力量。一所学校历史越悠久，文化底蕴可能越深厚。所以我们应在继续挖掘和整理学校发展的历史、传承学校优秀文化的基础上，以一以贯之的坚定意志从办学理念、办学行为、办学环境等方面逐步建构学校文化发展的整体框架，推动学校较快形成文化建设的精神力、执行力和形象力，从而整体提升办学的品质、品位和品效。一所老学校目前已是一所布局合理的好学校，如何丰富其优质的教育教学的内涵，我们将始终围绕抓学生的“重品行、浓兴趣、强体魄”教育不动摇，面向未来，培育“品端行正、勇于担当”的社会人!

各位老教师，尊老爱幼，自古以来就是中华民族的传统美德。在座的各位为了学校的发展，辛勤工作了几十年，创造了大量的物质财富和精神财富。学校今日所取得的成绩，与你们昨天的奋斗与贡献是分不开的，它凝结着在座各位的心血和汗水，饱含着你们的聪明才智和辛勤劳动。离退休工作是学校工作的重要组成部分。尊老敬老绝不是重阳节一天的事，应该是在日常生活中，帮助你们解决生活的困难，多给你们一些心理慰藉。希望你们经常到学校看看、走走，给我们以指点和支持。在全面推进学校又好又快发展进程中，我们要带着责任、带着感情、带着智慧，与时俱进地做好离退休工作，要全心全意为老同志服务，做到在政治上更好地关心老同志，在生活上更多地照顾老同志，在工作上更有效地发挥大家在学校发展中的作用，大力弘扬中华民族尊老爱老、养老助老的优良传统，努力为老同志办实事、办好事，切实做到老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐。

教师节座谈会篇8

今天县委、县政府在这里隆重召开全县教师节座谈会暨优秀教师表彰大会，作为与会的基层学校的代表，我感到非常荣幸，非常欣慰。借此机会，请允许我代表XX中学2600多名师生员工，感谢县委县政府对教育的高度重视、关爱有加！感谢各级领导和社会各界人士一直以来对XX中学的扶持和厚爱！

近年来，在县委、县政府、县教育局的正确领导下，在全校师生员工的共同努力下，我校各项工作取得了新的进展和新的成绩。高考本科达线人数及达线率逐年提升，一二本达线率近几年分别达到20%和55%，进入XX市省级示范高中前十五名的第一方阵，XX，XX两位同学分别连续两届获得XX市科技创新市长奖，在2015年获得XX省唯一的海飞招生省级先进集体光荣称号，办学质量和效益持续大幅度提高，办学水平保持优秀等第，受到了各级领导和社会各界的广泛好评。

XX中学多年来稳中有进，势头良好，校风纯正、教风严谨、学风优良，办学有特色，质量不滑坡，关键在于有一支有凝聚力、执行力和战斗力的教师团队。

我很欣赏这样一首诗：“组织得好的石头能成为建筑，组织得好的散沙能成为砂轮，组织得好的词汇能成为文章，组织得好的激情能成为诗篇，组织得好的思想能成为逻辑，组织得好的事实能成为科学，组织得好的社会规则能成为宪法和政策，组织得好的人群能成为优秀的集体。”可见，事物的关键在于“组织得好”。

教师如何在经济大潮中高扬甘于清贫、乐于奉献的大旗？教师如何在年复一年、一届又一届的备课、讲课、改作业中不精神倦怠？教师如何在价值多元，甚至充满暴戾之气的社会氛围中能够坚守清洁的精神、弘扬正能量？一代代新中人在默默无闻的教育实践中不懈探索，渐渐有了答案。

一是高扬愿景，增强教师的归属感

如何激发教师的进取意识，主体意识？关键在于他是否感到教育对他来说是一件值得终生去做的事。近几年来，我校教育教学成绩喜人，校园基础设施建设日新月异，学生高考成绩在县内名列前茅，成为XX教育大地上一面鲜亮的旗帜。在此基础上，我们提出争创市县一流省级示范中学的愿景，让全体教师倍感振奋。我们针对不同教师的特点提出不同的工作要求，并采用不同的评价标准，在全县最早实施授课教师与班主任双向选择，促进教师个人不断自我完善，让教师在自主管理的过程中逐步坚定共同愿景，形成与集体一荣俱荣的归属感。

二是支持激励，焕发教师的成就感

教师的发展离不开学校的支持。我校一直遵循教学、教研齐头并进的发展思路，以研促教，并以此促进教师的专业发展。对教研活动，我们在时间、经费、资源、舆论等方面都予以大力支持。每周二是我校“法定”的教研活动时间。在有限的财力下，学校斥资为校图书馆和教师阅览室添置藏书和报刊，及时开通校园宽带网，配置教师电子阅览室。请专家进来答疑解惑，派教师走出去参加研修学习。学校通过每周教师例会、网站、展板等，对教学教研成果进行表扬、宣传，编印教师论文集，营造教研光荣的舆论环境，强化教师的成就感。连续两年举行“青年教师高效课堂大奖赛”，一批优秀选手脱颖而出，达到了构建高效课堂、引领教师专业成长的良好效果。近年来，先后有几十人次获省、市、县级光荣称号，有近百人次在各级各类大赛活动中获奖，有一百余篇学术在全国各类报刊上。

三是以人为本，提升教师幸福感

蜡烛、春蚕，曾是唱给老师最动情的颂歌。其实，我们认为，教师职业不是一种毁灭式的奉献，而是勤劳中有情趣、付出中有收获，与有着丰富情感的生命个体相沟通而共同成长。教育管理应当充满人文情怀，以人为本，让教师远离职业倦怠，饱尝精神愉悦。

“以人为本”，要设法减轻教师工作负荷。教师不是工作机器，决不能长期超负荷运转。应想方设法减轻教师的工作压力，改善教师的生存质量。我校不对教师备课作机械要求，提倡教师备课个性化，可以旧案新备，可以资源共享，减少无效劳动。

“以人为本”，要真诚赏识教师工作表现。要重视教师情感需要，进步需要奖掖、失误需要鼓励、委屈需要安慰、错误需要包容。校长用欣赏的眼光去看待每一位教师，教师也肯定会以更加愉快的心情投入工作，用更加满意的成绩去回报学校。

各位领导，同志们！我校在改善教师教育教学工作和生活环境方面作了些微努力，但不会就此满足。逆水行舟，不进则退。不发展就是落后，发展得慢就是落后。我谨代表XX中学领导班子和全校教职员工,向各位领导和全社会庄严承诺：我们将继续努力，学习先进地区和兄弟学校经验，博采众长采取更加切实的措施，打造名师团队，建设一流队伍。同时，创新素质教育，培养创新型人才；规范学校管理，提升综合实力。使我们的校园充满生机，充满活力，使新中学子人人有出息，个个能成才，使更多的孩子们能从新中走进“985”、“211”！