科室创国卫工作总结范文3篇

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城管执法局爱卫创卫工作总结

今年,我局的爱国卫生工作在市创卫办、爱委会的领导下,以科学发展观为思想指导,坚持实事求是思想路线,把握因地制宜、分类指导、量力而行、循序渐进的工作原则,紧紧围绕除四害、创卫、健康教育等中心内容,使我局爱国卫生水平再上一个新台阶。现将一年来的工作总结如下:

我局调整了爱国卫生工作领导小组。今年根据人事变动,调整了局爱国卫生领导小组,由局长、党组书记雷廷玉任组长,局班子成员任副组长,各科室(大队)、局属各单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室,副局长张亚林同志兼任办公室主任。全面负责爱国卫生工作的组织领导和日常事务、监督检查、日常考核和评比奖惩。

开展全民健康教育活动,向职工宣传卫生知识是提高科学文化素质的好形式,是加强社会主义精神文明建设的一项重要措施。我局先后建立和调整局健康教育工作组和除“四害”工作组成员,增强开展卫生知识宣传普及工作,征订健康博览杂志、健康生活报、除“四害”、疾病控制等卫生知识读本等手册,通过集中学习、发放至个人和开设健康教育宣传专栏等形式进行宣传教育。通过一系列的宣传,让全体人员深入地了解并掌握卫生基本常识,提高职工的自我保健能力,从而树立“讲卫生光荣,不讲卫生可耻”的新风尚。 在创建国家卫生城市期间,我局上下坚持不懈,全力抓好创卫工作,高标准、严要求地完成创卫任务。

为了扎实有效地开展爱卫工作,进一步整治改善办公环境卫生状况,提高广大职工的社会卫生意识。我局认真贯彻市、县有关文件精神,在总结往年工作经验的基础上,精心安排,广泛宣传,动员全体人员参与到此项工作当中。

除“四害”作为爱国卫生工作的一项重要内容,对于推动卫生防疫工作具有重要意义。我局开展除四害工作活动已多年,从总体效果来看是好的。

1、抓好春秋两季灭鼠活动。

今年我局先后拨出专项资金采购灭鼠毒饵,分发给各科室(大队)、局属各单位,并组织人对各单位办公区域前屋后、下水道等一些场所进行统一投放,全面降低鼠密度。

2、认真开展夏秋季环境消杀活动

我局今年于2月~8月先后在办公区范围开展四次环境消杀活动,基本上控制了蚊蝇密度,使之达到不足为害水平,保证了全局日常办公环境,对一些公用、无人管理的角落进行重点消杀,共组织专业消杀人员6余人,出动10多次,进一步提高除害防病水平,让全体人员安心地投入到本职工作当中。

一是做好收集、整理、完善资料工作,夯实资料基础。二是加大临街空地规范管理力度,督促各单位按要求整改到位。三是配合做好环卫设施建设、空间立面改造和管线下地工作。四是坚持开展日巡查、周检查、月评比,以检促整,以督促创。五是指导、督促、协助三区抓好乱搭乱建、乱种乱养、乱停乱摆及洗车场的整治。六是加紧实施网格化管理。在目前的基础上,将网格化管理的触角延伸到每一条街、每一个居民区、每一幢楼,进一步健全责任体系。

回顾一年多来的工作,我们取得了一些成绩,但存在的问题还不少,健康教育卫生宣传工作还不够深入,爱国卫生管理工作也不够细致,除四害工作体系需待进一步完善。创建国卫,控违拆违,城管部门任务艰巨,责无旁贷。今后,我们一定尽忠职守、全力以赴,勇于担责,我们将以党的十精神为指导,认真贯彻实施上级的工作要求,真抓实干,巩固提高我局卫生成果,促进永州两个文明建设,向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷:

现在和今后一段时间,我们应该着力的工作,主要就是两件事:一是“看”,一是“干”。

“看”,就是以责任为“镜子”、以监督为“尺子”、以奖惩为“鞭子”,制定标准,严格考核,切实履行好我们的协调、指导和监督职能。主要是看好四个方面:

一是看好市容市貌。继续推行局班子成员对中心城区路段的巡查、督办包干责任制,并每月邀请市“两代表一委员”进行实地量化考核。保持畅通城管服务热线,24小时受理群众举报、投诉,并快速处理回复。

二是看好环卫作业。全面加强冷水滩城区环卫作业质量考核,每天一次检查,每周一次通报,每月一次奖惩兑现。督促协助三区完善环卫基础设施,并积极推行清扫保洁、渣土运输等市场化运作和网格化管理。

三是看好控违拆违。切实担负起控违拆违办的日常工作,建言献策,强化督导,凝聚共识,形成合力,配合三区完成市委、市政府下达的控违拆违工作目标任务。

四是看好垃圾污水。加强全市尤其是中心城区污水、垃圾处理设施的建设、运行和监管,确保中心城区垃圾和污水处理率分别达到创国卫要求的90%和80%以上;加强中心城区亮化、美化设施的建设和维护,确保路灯完好率、亮化率达到创国卫标准的95%以上。

“干”, 就是狠

抓项目建设。项目是撬动永州后发赶超的关键杠杆,是撬动财税增长的核心因素,是撬动干部作风转变的主要手段。对于我局而言,项目建设直关创卫硬件,直关民本民生,它就是我们的使命所在,形象所在,成效所在,活力所在。一是强化措施抓项目。就是每个项目,都有专门班子抓,都要倒排工时抓,都要明确奖罚抓。

二是突出重点抓项目。今明两年,重点争上六大项目,包括曲河水厂扩容、下河线污水处理厂的扩建。尤其是要通过扩容改造提质,多措并举,以彻底解决凤凰园片区部分企业和市民用水困难的局面。

三是广筹资金抓项目。要解放思想,开阔视野,大力开展招商引资,大力对接央企、国企,大胆引进资金和先进管理经验。同时,要尽力争取中央省里的专项资金和运行补贴。

三问三解活动工作总结

市“三问三解”活动领导小组办公室:

自今年三月份“三问三解”活动开展以来,根据《中共渭南市委办公室印发<关于市县乡领导干部下基层活动的实施方案>的通知》(渭市办字[2012]2号)精神,我办领导高度重视,以 “三问三解”活动为抓手,深入基层了解民意、破解发展难题、化解社会矛盾,促进干群关系融洽、保稳定促和谐、提升服务水平,切实解决农村实地问题,取得了一定成效,现将我办上半年开展“三问三解”工作总结如下:

一、高度重视,周密安排

自去年创建国家卫生城市目标实现后,按照市委、市政府要求,我办在巩固国卫成果的基础上,以创促保,及时启动创建省级文明城市工作,组建机构、落实人员、分解任务、工作量大,面宽,从领导到干部个个人肩上有任、有责任。但是在接到市委下达“三问三解”活动任务后,我办及时组织召开会议,安排时间学习研究落实此项工作,专门成立了由柴树明主任任组长,相关科室人员为成员的活动领导小组,明确工作任务,确保此项工作有序开展。

二、深入基层,调查研究

柴树明主任亲自深入帮扶联系点临渭区闫村镇徐家村开展“三问三解”活动。3 月7日开始,每月2次亲自深入徐家村调研、开展工作。通过实地调研、走访慰问、座谈交流等多种形式,了解贫困户、低收入群众的所思、所忧、所需、所盼,坚持问政于民、问需于民、问计于民,真诚倾听贫困户和低收入群众的呼声,了解他们在想什么、盼什么、要求什么、了解他们的需求以及急需解决的问题,进行调查研究,掌握第一手资料,为制定科学发展方案和支持方向提供科学依据。同时结合我办工作实际和徐家村实际情况,制定了帮扶和“三问三解”活动实施方案等文件。为了把工作落实好,还带领村干部去镇上与主要领导交换意见,确立今年帮助徐家村解决的实际问题。

三、深入实际,解决问题

围绕群众最关心、最直接、最现实的实地问题,尽力解决他们关心的热点、难点问题。按照制定的帮扶和“三问三解”活动实施方案和指定的目标任务。今年计划为徐家村解决三个热点问题,一是成立村组业余锣鼓队。二是整理村容村貌,在全村建立24个垃圾屋。三是解决村民吃水难问题。根据以上三个问题,我办领导亲自到相关部门进行汇报衔接,用真诚的工作态度,争取相关部门的支持。截至目前,价值3万元的锣鼓队通过文化部门的支持,所需设备已联系到位。治理村容村貌,改善农民生活环境工程,下半年也将得到相关部门的立项,有望年底建成。

四、下半年工作打算

一是解决农民吃水难问题,计划下半年打一口水井,争取让群众早日吃上“放心水”。

二是按村委发展规划和群众反映的改善生产生活居住环境 的热点问题,落实专人逐件协调落实。

三是进一步加大活动和帮扶力度,克服机关工作头绪多,人员少的困难,在做好机关本职工作的同时,全体机关干部要切实扑下身子,深入村、户开展工作。

通过以上工作的开展,我办将“三问三解”活动向更深一步的推进,在下半年工作中,我办将继续深化“三问”摸实情,坚持“三解”办实事,求实效;坚持转变工作作风;坚持搞好和谐、发展稳定,同时强化帮扶工作责任,强化落实措施,加强宣传引导,努力让该项活动真正成为服务群众、推动发展的民心工程、满意工程。

二〇一二年XX月XX日

城管局工会工作总结

城管局工会工作总结

__市总工会:

,我局工会工作在市委、市政府的正确领导下,在市总工会和局党组的指导下,继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,全面落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,围绕局党组中心工作,重点突出维权职能,进一步加强工会的自身建设,狠抓政务公开落实,深化送温暖工程,开展了形式多样的职工创争活动,充分发挥桥梁和纽带作用,真正履行工会的各项职能,圆满完成了各项目标任务,促进了城市管理各项工作全面开展。现将我局工会工作总结如下:

一、抓学习教育,不断提高职工队伍的综合素质

职工素质的提高,是搞好工作的保证。我局工会采取多种形式加强干部职工的思想文化教育,提高素质,使干部职工在自己的岗位上,更加恪尽职守,努力工作。

(一)深入开展学习实践科学发展观活动。学习贯彻科学发展观是局工会当前和今后一个时期的首要任务。局工会积极配合局党政,动员广大干部职工认真学习实践科学发展观,全面准确领会科学发展观的精神实质,把职工的思想行动统一到科学发展观上来,把心智和力量凝聚到推动城管事业科学发展观上来。在干部职工队伍建设中,广泛开展了多种形式的学习科学发展观实践的主题教育活动,充分发挥工会组织的教育宣传阵地作用。特别是广泛开展了以城乡环境综合治理为主要内容的“天天攻坚加快发展”主题实践活动,集中开展活动800余次,解决影响和制约城管科学发展特别是城乡环境综合治理和迎国卫复检中的热点、难点问题近百个。

(二)深入学习中国工会十五大精神。一是深刻领会了党中央对工人阶级的历史地位和重大贡献的高度评价,明确做好新时期工会工作的前进方向,进一步增强了做好工会工作的时代的责任感。二是准确把握中国特色社会主义工会的基本要求,进一步坚定在党的领导下,做好工会工作信念和决心。三是进一步明确了在新的历史条件下城管工会的目标任务,把行动统一到贯彻落实十五大精神上来,团结动员广大干部职工全面落实十五大提出的各项目标任务。

(三)加强理论学习,提高职工理论素养。一是协助党组织搞好了职工的政治理论和学习型组织的创建工作,坚持建设“四有”职工队伍。以“创建学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,积极组织职工开展集中学习以及工会学习20多次,职工的参学率达96%。二是认真抓好政策法规的学习。紧密结合“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,抓好了职工的政策法规知识学习。组织职工学政治,学经济、学法律、学科技文化等,扎实开展了普法教育。采取职工政治学习和工会学习相结合,与个人自学相结合,组织会员重点学习了《工会法》、《工会章程》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工代表大会条例》等法规知识。3人参加了市总工会干部培训班,5人参加了市总工会群众安全生产监督员培训,进一步提高了广大职工依法办事、依法维权的能力。

二、抓组织建设,为工会工作奠定坚实基础

加强工会组织建设,是做好工会工作的根本保证。对此,我们着重加强了以下几个方面的工作:一是抓机构。由局党组成员、纪检组长任系统工会工委会主任,直接抓工会工作。局党办为工会工作具体承办部门,并按规定配备3名兼职工会干部,认真做好了各种会议记录,做到了活动资料齐全,会员登记工作制度完善,局系统400多名职工全部参加工会,入会率100%。二是抓计划。依据市总工会工作要点,城管局中心工作及季节变化的实际,年初制定了切实可行的工会工作计划,并结合上级要求,适时把握工会工作的进度和各个环节,与业务工作发生冲突时,及时调整工作计划,合理安排工会工作,确保工会工作与业务工作两不误,真正以工会工作促进和推动业务工作,工会工作的实效性不断增强 。三是求保证。坚持经常性的把阶段性工作的内容、进展情况、经费开支情况向主要领导汇报,力争主要领导的参加与支持,年初以来,党组成员积极参加工会举办的各项活动,起到了很好的表率作用,在局经费十分紧张的情况下,先后投入2万多元用于工会工作,确保了工会各项工作的顺利开展。四是抓管理。局工会严格按照国家财经纪律和工会财会制度加强对资金的管理,按标准上交工会会费,无截留挪用工会会费现象,做到了工会经费专款专用、帐目齐全,凭证规范,并定期向会员公布收支情况。

三、抓维权,切实维护好职工的合法权益

(一)充分发挥职代会的作用。为充分发挥职工参与民主管理、民主监督、民主决策的作用,突出维护职能,切实维护职工的合法权益,下属7个单位都召开了1—2次的职工代表大会。,在局工委会的大力推动下,我们落实了多项民主管理制度,先后修改制订了《车辆管理制度》、《会议培训管理制度》、《印章管理制度》、《机关公务用酒管理制度》、《机关值班制度》等30多条规章制度。我们还通过建立健全党政联席制度,参与对各类经费开支、经济责任制考核、人事任免、收入分配等重大事项的民主决策和管理,较好地维护了工会参政议政的合法权益。

(二)大力推行政务公开,进一步强化基层民主管理、民主监督工作。一是成立了以局党组副书记张季頫为组长,党办、行办负责具体工作的局政务公开领导小组,系统7个基层单位也均成立了“一把手”负总责的政务公开领导小组,形成了系统齐抓共管政务公开工作网络。二是为方便市民,在办公大楼外将我局的职责、办事指南,予以公布,供市民查询;在__市政府公众信息网和党政网上开办了城管网站;除在政务内外网上及时更新城市管理各项信息外,还在__电视台、__电台、__日报、__晚报等市级主要新闻媒体开办了《城管聚集》、《城管之声》、《城市管理》、《城管之窗》等专栏和专题节目,在城区人流量集中的地方设置了4个城管宣传橱窗,全年共刊登信息300余条。通过多渠道宣传,增加了城管工作透明度,增强社会监督,与市民共商,群策群力,共同促进城市长效管理与发展。同时在城管系统内部,就人、财、物等管理上按民主集中原则,集体研究决定;干部任免实行公示制,提高群众知情权、参与权、监督权。

(三)认真贯彻《劳动法》和《劳动合同法》。我局工会充分履行工会维护职工合法权益的基本职责,充分发挥《劳动法》和《劳动合同法》对劳动关系的规范和调整作用,进一步建立健全了发展和谐劳动关系的机制,加大了源头参与力度。明确劳动合同双方当事人的权利和义务,加强日常监督管理,认真规范地做好了劳动合同的签订、社会保险关系建立以及日常工资发放、保险缴纳、档案管理等工作。

(四)扎实抓好维稳工作。一是加强城管队伍建设,提升城管队伍素质,积极推进服务型执法,最大限度地减少城管执法与群众之间的矛盾,维护社会稳定。二是将维权与维稳工作相结合,积极开展经常性的思想政治工作,各级领导都常常深入基层、深入工作一线,及时了解职工思想、工作、生活情况,听取职工意见、建议,主动帮助职工解决生产、生活中的困难,维护了系统内部稳定。

四、抓惠民,全面推进惠民活动的深入开展

(一)切实关心职工的生活。一是建立了困难职工档案。局工委会对在职职工、离退休职工生活状况进行了全面调查,摸清了职工收入、住房、供养直系亲属的情况,对困难职工建立了专门的档案,实事求是地向市总工会汇报职工困难情况,并尽力帮助他们解决日常生活中的实际困难,根据不同情况在生活上给予关心,在经济上给予适当补助。局工委会共建立了困难职工档案89户,建档率达100%,今年为4个困难职工子女申请到助学款4000元,为5个困难职工申请到生活救助款5000元,为3个困难职工申请到医疗救助。同时,做好了全系统12名劳模的确认和上报工作。二是进行走访慰问。在元旦、春节、国庆节、中秋节期间开展了丰富多彩的慰问活动,使职工体会到工会组织的关怀。特别是在今年春节期间,我局共走访慰问 困难职工102户,送去慰问金30000余元。平时,对职工结婚、生育、伤病等情况都会进行关心和慰问。今年共看望生病住院的职工40多人次,送去慰问金、慰问品共计9480元。三是开展“关爱职工,夏送清凉”活动。在酷暑季节,积极为一线工人送去防暑降温药品和清凉饮料,并发放高温补贴。累计到工作一线慰问职工500人次,开展督查检查活动3次,为职工提供健康体检200人次,发放防暑降温用品累计25000余元,极大地提高了工会的感召力和凝聚力。四是认真做好女职工工作。关心妇女儿童身心健康,保障女职工各项权益一直是我局工会的坚定工作方针。城管系统8个单位(包括局( )机关)都定期组织了女职工进行了妇检,落实了女职工的“五期”保健工作,并为女职工购买了大病互助保险。五是开展“六一”儿童节慰问活动。按照市总工会的要求,局工会在“六一”儿童节期间慰问少年儿童124人。其中,慰问灾区职工子女2人,系统困难职工子女16人,困难农民工子女14人,送去慰问金13150元。另外,还积极为系统困难职工子女申请金秋助学,有2名职工子女获得了元的助学经费。六是开展栋梁工程“一日捐”活动,共计捐款19743.7元。七是为机关各科室和各直属单位订阅了《四川工人日报》、《工人日报》,完成了工会刊物的征订任务。

(二)大力实施“332”工程。我局工会为积极配合落实党和政府的再就业工程,帮助下岗失业人员实现再就业,促进解决“就业难”,我局在劳动市场采取公开招聘等方式补充事业单位临时人员,目前我局有临聘人员1089人;今年4月份,还通过公开招聘聘用了50名城管协管员。

五、抓活动,增强工会渗透力

(一)继续深入开展创建活动。本年度继续开展了创建“模范职工之家”、“职工小家”活动。根据市总工会下发的本年度工会工作要点,结合我局中心工作,制定了《__市城管局工会“职工之家”标准》,不断增强了基层工会组织在城管工作中的活力,在职工中的凝聚力。其中,市环卫一所汽车队被评为四川省“模范职工小家”,市环卫一所被评为__市“模范职工之家”、市环卫三所市容科工会小组被评为__市“模范职工小家”,市环卫三所汪仕林被评为“优秀职工之友”,使建“家”工作真正上了一个新台阶。同时,市环卫一所清运科、市路灯处江阳区班组被评为__市“工人先锋号”,市环卫二所清掏工余万银同志还被市政府授予“劳动模范”光荣称号。

(二)深入开展“三个十万”竞赛活动。结合“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,在全局深入开展了“三个十万”竞赛活动。局工会及时下发了《__市城管局关于认真做好职工培训考核工作的通知》,并将职工培训列入工会工作的重要内容与工会工作同安排、同部署,详细制定了职工培训计划,落实培训经费2万余元。由于组织得力,宣传到位,职工都把这次竞赛活动当作提高自身素质的“助推器”,形了“比、拼、赶、超”的良好氛围,“学技术时尚、有技术光荣、传技术可敬”已在我城管系统蔚然成风。如环卫一所开展了车辆技能比赛,45名驾驶员积极参与,技能赛设置过单边桥、倒车入库等多个项目;路灯处为每位电工和驾驶员购买了专业技术书籍,同时加强特种作业职工的安全培训,共组织50人次生产一线电工和驾驶员进行培训测试;按照新国家卫生城市标准,环卫处、环卫一所、环卫二所、环卫三所分别组织干部职工对环卫作业新标准进行培训学习。

(三)广泛深入开展合理化建议活动。一是局工会结合城乡环境综合治理,积极组织干部职工开展了“我为城乡环境综合治理建言献策”活动,共收集合理化建议意见20余条。二是围绕节约“一度电、一滴水、一滴油、一张纸”,组织开展了“我为节能减排做贡献”合理化建议活动,发动广大职工围绕城管工作的每个环节,查找跑冒滴漏现象,提出建议和对策。共收集到合理化建议10条。

(四)深入开展扶贫帮困活动。继续与泸县得胜镇接官坝村、白象村结成帮扶对子,帮助两村发展经济,深入开展社会主义新农村建设。全年共帮助销售生姜0余斤、销售黄竹30余吨;并协助当地政府红层找水打井349口,为打井农户提供配套器材折合人民币8000元;共结对帮扶困难党员群众21户,先后有30多名党员干部深入困难党员群众家中走访慰问。元旦、端午、春节等重大节日期间广泛开展了送温暖活动,共为困难党员群众送去慰问金以及大米、食用油、白糖等物资折合人民币2万余元。

(五)积极开展健康向上的文体活动。我们把开展丰富多彩的文体活动作为提高职工凝聚力、战斗力的有效途径。一是在“三八”、“五一”、“八一”等节日期间,组织全体会员开展了知识竞赛、趣味体育比赛、军地联谊等丰富多彩的活动。如市环卫二所在“三八”节期间,开展了“创巾帼,展风采”知识竞赛活动;在国庆节前夕,开展了“共建美丽宜居__,喜迎祖国六十华诞”诗歌朗诵会;二是为巩固局系统“市级文明单位”创建成果,在系统内继续开展了“先进职工之家”、“五好家庭”、“文明科室”、“先进集体”、“优秀党员”、“先进工作者”等创评活动,目前我局“文明科室”达100%,“五好家庭”达90%以上,今年市环卫二所、市路灯处、市市政工程处顺利通过了市直机关工委文明单位复检。三是积极组队参加了市直机关工委组织的__市级机关第六届“健身杯”职工篮球赛,并获得了男子a组第2名的好成绩。

六、抓自身建设,为工会工作提供保证

(一)加强作风建设。一是按照省委、省政府和市委、市政府新的工作要求和局党组提出的“服务争第一,满意在城管”的工作目标,继续深入开展行政效能建设,使党员干部做到“把情感贴在民心上,把心思用在事业上,把工作拧在求实上,把成绩记在集体上,把作风扣在党性上”,形成了强大的凝聚力。二是切实开展讲党性、重品性、作表率活动,认真开展了学习实践科学发展观活动“回头看”工作,继续抓好整改落实,不断巩固扩大学习实践科学发展观活动成果,进一步推进城管系统作风建设。

(二)加强党风廉政建设。一是按照市委的要求,审视纪检监察工作的薄弱环节,做到横向到边、纵向到底,实现工作全覆盖。二是把反腐倡廉放在更加突出的位置,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域。三是认真落实党风廉政建设责任制,加强对党员干部的监督管理,特别是加强了对管人、财、物的部门和人员的监督,有针对性地开展警示教育,深化效能建设和政务公开制度,加强舆论监督,从源头上防治腐败。

一年来,我局工会做了一些工作,取得了一些成绩,保持了工作的正常运转和稳定,并通过教育和开展一系列的主题活动,作出了我们城管人的贡献。

20__年,我局工会将继续坚持以党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神指导,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统领工会工作,维护好职工的合法权益,狠抓教育,努力提高职工素质。

(一)依法治会,提升能力,加强自身建设。为了适应新形势对工会工作的新要求,我们要不断加强自身建设,从多方面入手,加大工会工作的规范化管理,将工会在职工 中的影响力和凝聚力进一步增强。一是加强作风建设,确保阶段目标工作任务如期实现。二是加强工会干部队伍建设。将《工会法》纳入全局“五五”普法规划,通过各种方式方法,加强对全局工会干部的教育培训。提高我局工会干部队伍的整体素质,强化工会干部队伍能力建设。三是进一步建立完善内部各项规章制度和长效机制。有力促进内部管理逐步走上了制度化、规范化的轨道。

(二)切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工民主管理工作,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《工会法》等法律法规贯彻实施的有利时机,广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度,以提高职代会运行质量为基础,完善政务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事,积极参与以改善民生为重点的社会建设。

(三)深化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。一是要以基层、一线为重点,以学习宣传党的十七大、十七届三中全会、四中全会精神为主题,加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。四是要加强职工文化生活建设。精心筹备,广泛开展“三八”、“七一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。

(四)抓好工会组织建设、增强工会组织凝聚力。一是要继续加强工会组建工作。二是要坚持“促进事业发展,维护职工权益”的工会工作原则,加强工会规范化、制度化建设,夯实基层工会工作基础。

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