纪委监委工作总结范文

纪委监委工作总结篇1

今年上半年，我室在区纪委监委的正确领导下，在各兄弟部室和联系乡街工委及派出纪检组的大力支持下，聚焦主责主业，较好地完成了年初制定的工作目标任务。

一、上半年工作完成及工作措施情况

1、立足岗位职责，突出工作重点，积极开展审查调查工作。一是年初，我室积极调查取证，固定证据，顺利地将黄、王、李涉嫌共同贪污一案调查终结，并移送检察机关审查起诉，其收缴违纪违法所得43.6万。该案的办理，获得了领导和群众的好评，取得了良好的整治效果、法纪效果和社会效果。

2、加强沟通联系，积极指导办案。今年上半年，我室加强了与所联系街道纪工委、派驻纪检监察组的联系，经常了解工作情况，积极协作，形成了工作合力。在我室办案任务繁重、人员紧张的情况下，XX街道纪工委正副书记具体承办了我室所立案审查的李某违法工作纪律和法律法规一案。同

3、认真学习精神、党章、党规及法律规定。为进一步坚定政治立场，熟悉业务流程，适应新的工作，一室各位同志通过科余自学及在办案中学，系统学习了新的监督执纪工作条例，把“学懂弄通做实”作为今后贯彻落实监督执纪工作的基本要求。同时，进一步加强党章、党规及新修改的宪法、国家监察法的学习，增加知识储备，为更好的办理案件打下理论基础。

二、存在的问题和不足

1、案件调查工作效率有待提高，特别是集中“走读式”谈话效率有待提高，需要我们在今后工作中进一步加强工作主观能动性的同时，制定详细谈话提纲，周密预判可能遇到的突发状况，进一步提升解决问题的能力。

2、虽然在工作之余，我室自觉加强了对党内相关规定的学习，但也存在学习不够系统和持之以恒等问题，存在有时在办案中对违纪行为的定性难以把握等情况。

三、下半年工作打算

1、继续加强对党章、报告等的学习，提高政治站位和理论水平；加强法律法规学习，提高办案能力和业务水平。

2、进一步加强违纪违法案件的办理，按质按量地完成年度目标任务，同时力争办理一起有影响的职务犯罪案件。

纪委监委工作总结篇2

区纪委监察局领导班子一直把重调研、出主意、提建议、抓贯彻、促落实作为协助区委区政府抓党风廉政建设的重要内容。

一是主动履行职责。对中央、省、市召开的有关党风廉政建设和反腐败工作的重要会议、部署的重要工作，进行认真研究，提出贯彻执行意见，为区委区政府决策提供依据。协助区委区政府抓好党风廉政建设，积极开展反腐倡廉及责任制工作调研，总结经验，剖析问题，制定工作思路，拟定全年工作要点。每年年初，制定《党风廉政建设和反腐败实施意见》，将全年党风廉政建设责任制的工作任务进行分解，明确主要领导，分管领导，主要责任单位和协办单位，同时，与全区56个单位签订了《党风廉政建设目标责任书》，落实“一岗双责”的贯彻落实，确保责任主体到位和责任制的层层落实，并要求各单位针对各自承担的任务进行再分解和量化，把党风廉政建设的有关任务要求落实到分管的部门，做到责权统一、上下紧扣、相互监督、层层把关，形成了横向到边、纵向到底、交叉到位的责任体系和党政齐抓共管、部门各负其责的工作格局；

二是积极搞好协调。认真负责地抓好区委区政府党风廉政建设和反腐败工作，及时研究解决党风廉政建设和反腐败工作遇到的困难和问题，组织协调、监督检查党风廉政建设和反腐败工作任务分工牵头单位和协办单位的任务完成情况，及时掌握基层工作动态并加以指导。坚持领导抓、抓领导，督促乡镇（街道）和部门党政“一把手”作为第一责任人，认真履行职责；

三是协助抓好落实。定期或不定期地听取各部门责任制落实情况的汇报，及时发现薄弱环节，有针对性地提出要求，并把党风廉政建设责任制纳入到年度目标考核中，作为单位和责任领导评先、选优、使用、奖惩的重要依据。同时，规范了纪委监察局负责人同下级党政负责人谈话、廉政谈话、诫勉谈话等三项制度，有力地推动了党风廉政建设责任制的落实。

二、围绕中心，服务大局，以绩效考评为抓手，党委政府的决策部署得到有效落实。

一是针对重点、中心工作的需要，出台各项监督检查方案，就各部门服务重点、中心项目建设的效率和质量开展效能监察和执法监察，为重点、中心工作顺利推进提供纪律保障。二是加大对中央、省、市在我区重点项目推进的督查。如对龙湾国际休闲旅游居住区项目，平时加强对有关部门的监督；在该工程项目因故停工后的复工，积极组织力量，督促相关部门开展复工的准备。二是研究制定效能建设和优化发展环境等相关规定，率先在试点推行机关效能建设，不断完善和深化行政机关服务效能考核目标，全力为经济发展服务，受到市领导和上级机关的肯定，其经验在全市得到推广。

三、狠抓教育，强化监督，领导干部廉洁从政自觉性不断增强。

始终注重发挥反腐倡廉宣传教育功能，创新宣教方式，注重实际效果，进一步筑牢党员干部思想道德防线。

1、深入开展党性党风党纪教育。以学习宣传贯彻《廉政准则》为重点，以省、市勤政廉政先进典型代表为榜样，以区领导上党课、观看警示教育片、发放宣传教育图书资料、开展主题教育日活动、参观廉政教育基地和廉政教育展览、开展廉政文化“六进”活动、编印《廉政格言警句汇编》、编写《清廉文鉴》等为渠道，采取集中学习、召开民主生活会、自学、听报告等方式，充分发挥党风宣教工作的引导、规范、教化、激励作用，有效提高了党员干部的拒腐防变能力，增强了社会公众的反腐倡廉意识。2013年为各单位购买有关学习资料3400多册，组织全区副科以上领导干部开展警示教育活动2次；编印《清廉文鉴》6期600份，利用电子显示屏滚动播放廉政格言警句180条次，制作廉政格言警句桌牌1000多个，编印并免费为各单位领导干部发放《廉政格言警句汇编》700多本。

2、发挥正反典型示范警示作用。组织广大党员干部观看《北极雪》等影片，组织全区科级以上领导干部观看反腐倡廉警示教育录像，参观市监狱，召开职务犯罪人员现身说法报告会，剖析典型案例开展警示教育，切实增强党员干部遵守党纪政纪的自觉性；

3、扎实开展主题教育实践活动。从2013年4月6日至5月6日在全区党员干部中开展了以“廉洁从政、勤政为民”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动，全区参与学习的党员干部达4500人次。在全区开展“510”廉政教育日主题活动，免费发放宣传图书640余册、宣传资料890余份，1700多名干部群众观看了警示教育片，引导党员干部进一步转变作风，增强勤廉意识。

4、完善领导干部监督教育机制。针对新形势新要求，对重点岗位、关键领域负责人，尤其是单位“一把手”，加强了日常监督和党风党纪教育，有效防范廉政风险。同时，积极推进干部“问责”制度的落实。建立领导干部廉洁从政预警机制，有效构筑了事前提醒、事中告诫、事后纠错“三道防线”。

四、创新机制，源头治理，基层党风廉政建设不断深入。

认真落实党中央和省、市、区委区政府作出的一系列从源头上防治腐败的重大决策和部署，着力在基层党风廉政建设上做文章，取得良好的效果。

1、着力实施廉洁风险管控机制。在全区范围内着力开展廉洁风险管控工作，依托《电子监察系统》、《党建》等系统、网络平台，将部门管理行为全部纳入廉洁风险防范管理，明确廉洁风险点和监控重点，从根本上有效制止腐败问题的发生。2013年全区共排查出廉政风险权力事项186项，风险点436个，制定防控措施711条。

2、积极开展廉政文化“六进”活动。印发了《2013—2014年廉政文化“六进”工作方案》，明确了牵头单位和责任单位、工作任务、时间节点。重点开展了以下“六进”活动：

（1）推进以“廉洁修身、勤政廉政”为主题的廉政文化进机关活动。组织发动机关干部参加2013年廉政公益广告创意评选活动，创作并上报了《五斗米篇》和《岳母刺字篇》等2篇作品，其中《五斗米篇》荣获“优秀奖”。

（2）开展以“尊廉崇洁”为主题的廉政文化进学校活动。充分利用学科教学、主题活动、课外阅读等途径，借助校园广播站、班级板报等阵地，各学校组织教师撰写廉政教案168节，组织师生观看反腐倡廉影片8场，上党风廉政教育课46节，制作宣传版面39块，使在校师生潜移默化地接受廉政文化的熏陶。

（3）开展以“创清风家园，建和谐社区”为题的廉政文化进农村和社区活动。今年重点在云龙镇上村创建“党风廉政建设”示范村，并顺利通过省级示范村的验收，“七一”期间，在龙鳞村举行农民颂党唱廉文艺汇演，向党员群众宣传党的纪律，促进其廉洁自律。

（4）开展以“诚信廉洁、依法经营”为主题的廉洁文化进企业活动。我区有农家乐30多家，针对这一情况，我们重点通过走访和发宣传单的形式，要求其诚信经营，在业务交往中拒绝采用拉客等不正当手段参与竞争，洁身自好，遵纪守法，以质量求生存，以诚信求发展，致富当仁，经济活动中不为腐败风潮推波助澜。

（5）开展以“倡廉洁之风，建和谐家庭”为主题的廉政文化进家庭活动。向全区科级干部家属发放廉政倡议书300余份，为领导干部家属免费赠送《家庭助廉教育读本》；倡导领导干部家属“莫用夫权，慎待亲情，把好家门，率先垂范”，当好反腐倡廉的宣传员、监督员。每逢节日，我们会同区妇联向机关干部及其家属发廉政格言短信，在全区范围内营造了讲廉洁、崇诚信、守法律的良好社会环境和文化氛围。

（6）开展社区廉政文化宣传教育活动。在全区8个社区设立廉政宣传专栏14个，定期宣传党风廉政方面的政策法规、先进人物、典型案例；在楼院、街道张贴廉政广告、漫画、格言警句500多条；聘请党风廉政义务宣传员22人，免费赠送廉政书籍1600本，送廉政警言条幅1200余张，在社区营造了浓厚的尊廉崇洁的氛围。

3、开展党政机关公务用车问题专项治理活动。拟文成立区治理领导小组，制定实施方案，召开动员大会，全面清理公务用车配备和使用情况，在各单位填报的基础上，通过“四比对”，即与交警部门车辆登记信息进行比对、与公务用车主管部门车辆档案进行比对、与车辆行驶证进行比对、与单位资产和财务账目进行比对，并组织检查组深入各单位督促检查，保证该项工作有效地开展。组织将每个单位上报的车辆信息逐一录入专门的软件系统，并刻录光盘报送市治理办。此外，根据市里的要求上报区各单位人员编制和领导职数到市治理办。目前治理工作取得阶段性成效：已收缴5辆超编车的行驶证和钥匙到区公车治理办，车辆已由其所属单位进行封存，处理意见已经上报市治理办；科级领导干部在区内调动而随带工作用车的，已全部退还车辆所属单位；区级领导干部在本区内调动而随带的3辆车，正在协调尽快退回；调到区外的领导随带的车辆经协调已退回4辆，剩下3辆正在协调尽快退回；离岗干部占用的1辆车已退回车辆所属单位；对于执法执勤车辆，待上级重新核定编制后再行处理；对于符合继续使用条件的2辆超标车，已上报市治理办申请继续使用。

4、以继续做好农村集体“三资”（资金、资产、资源）委托服务工作为龙头，扎实开展农村基层党风廉政建设。以深入贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》为契机，深化村（居）务公开制度，完善、出台了一批加强农村党风廉政建设的制度和办法，全区93个行政村（居委会）有效解决了村级监督缺失、工作乏力的问题。全面实施农村“三资”委托工作，积极争取经费16万元，完善行政村、经济社全面实行农村“三资”委托服务，推进了政务村务公开。区纪委书记几次主持召开全区“三资”托管工作推动会，查找、研究分析和解决各镇工作中存在的困难和问题，进一步统一思想，进一步明确任务和时间节点要求。为督促各镇、村严格抓落实，采取了一周一通报一小结，区纪委书记、副书记分头带队深入各镇（村）进行督促检查和巡回指导等措施，给各镇、村施加工作压力，形成了你追我赶、不甘落后的局面，从而提高了工作效率，保证了“三资”托管工作的强力推进。目前71个村委会全部完成了托管任务，918个村民小组已移交财政所822个，占90%。

5、全面推进党务公开工作。区委成立了以区委副书记任组长、纪委书记等领导任副组长、区有关部门负责人为成员的区党务公开工作领导小组。各镇（街道）和区直各单位相应成立领导小组和工作机构。同时，结合我区实际，制定并下发了《党组织党务公开工作方案》、《基层党组织党务例行公开制度》、《基层党组织党务依申请公开制度》等八项工作制度和《基层党组织党务公开工作流程》，明确了指导思想，公开内容、公开目录、公开时限、公开方式、公开程序等。区纪委坚持每个季度结束15天后，严格按照省纪委制定的《海南省党的基层组织党务公开工作检查考核评分标准（试行）》要求，对全区各单位进行检查并书面通报。目前全区321个基层党组织（包括党委、党总支、党支部等）已全部开展了党务公开工作。

五、加大力度，从严查处，党纪权威得到有力维护。

一年来，我们始终把处理好群众来信来访反映的问题，作为加强党风廉政建设的一项重要工作来抓，把查办案件作为落实党风廉政建设责任制的中心环节，放在了全部工作的突出位置。截止目前，全区纪检监察机关共受理群众举报75件次，初步核实违法违纪案件15件，立案调查16件18人，给予党政纪处分18人。

（一）举报查办督办工作卓有成效。实行纪检监察工作与全区“大”、“社会矛盾纠纷大调解”的有效对接，努力探索解决疑难问题的新途径，化解矛盾，维护社会稳定。对来信来访反映的问题做到件件有着落，事事有回音。全年共受理群众举报共75件，其中来信65件,来访10人次。办结件74件,办结率达98.7%。上级纪检监察机关发出要求回报结果函件34件，办结34件，办结率100%。通过调查，转立案18宗，诫勉谈话13人，谈话25人，发出监督整改通知书6份（次），为国家挽回经济损失18万元，为群众解决各类问题16个，有力地维护群众的合法权益。

（二）继续保持查办案件的高压态势。坚持“围绕中心、服务大局”的指导思想，充分发挥纪检监察机关在经济发展中的服务保障作用，以案件查处工作为抓手，严厉打击阻挠干扰发展的人和事，净化经济发展环境。共立案检查各类违纪案件18宗，已初核15宗，转立案9宗14人，移送审理15宗20人（含上年度6宗6人），结案4宗，为国家和集体挽回直接经济损失18.4万元。受理违纪案件16宗18人,审结16宗18人,结案率100%。其中给予处分8人，一年处分1人，党内严重警告处分2人，党内警告处分5人；行政开除处分2人，行政警告处分1人。同时受理往年申诉案件1宗1人。案件查办工作实现了零事故、零申诉。同时，注重发挥查办案件的治本功能，对每一起案件暴露出的问题，认真进行分析、加以剖析，查找案件发生的深层次问题，利用典型案例开展警示教育，堵塞漏洞，完善制度，实现查处案件的政治效果、社会效果、法纪效果相统一。

六、注重民生，纠风治乱，损害群众利益不正之风进一步得到遏制。

一是深入开展“民主评议政府工作部门”、“优质服务巩固年”、“清理和规范庆典、研讨会、论坛”等专项活动，着力创新政风行风评议新方式，不断优化经济发展环境。

（1）全区先后33个单位参加了评议活动，聘请18位行风评议员，召开了全区民主评议大会，33个被评议单位的领导和200名评议代表参加评议。共设立投诉电话34部、举报信箱34个，开通网上举报专栏1个，召开座谈会34场，发放评议表（调查问卷）1200多份，群众提出工作建议26个，整改完善规章制度8类12个，群众投诉反映问题22个，都得到及时处理。33个被评议单位查找问题涉及7个方面215个，已整改188个，27个问题正在整改完善中，整改率87%。

（2）全区共取消庆典2个，节约资金3.2万元；取消论坛1个，解决资金3万元；保留庆典1个，参加人数有26万人。

（3）全区共有21个单位101个基层站所参加了优质服务巩固年活动，提升了参加单位的业务水平、服务质量、文明礼仪的水平，促进了行风政风的提高，取得了良好的社会效果。二是大力推进纠风等专项治理工作。加强对涉农惠农各项资金、救灾资金和物质、校安工程招投标、保障性住房建设等民生工程、项目等事项的督查，不断推进“小金库”、工程建设领域、食品药品安全、医药购销、医疗服务、旅游市场秩序、违法违规征地建筑、学校招生工作等的专项治理，先后走访重点企业、重点项目40多次，明查暗访20多次。全区共受理各类投诉10宗，对10人次进行了诫勉谈话和问责，发监察建议2份，查处损害群众利益问题2个，挽回经济损失2万多元。三是做好《椰城纠风热线》上线组织工作，依托该节（栏）目播出的专题节目，及时对群众反映的各类民生、民计的问题进行专题研究，协调反映问题的答复，并跟踪落实解决。共解决受理的各类问题12件（个），有力地维护政府的政令畅通和威信，受到群众的广泛称赞。

七、深化管理，转变作风，提高纪检监察干部队伍素质。

一是加强政治理论学习。健全完善了区纪委监察局常委中心组学习和机关干部职工学习制度。根据各个时期的工作要求，确定学习的重点。坚持做到学理论，提高自身理论素养；学业务，提高纪检监察工作能力；学先进，提高服务经济和大局水平。

二是遵守政治纪律、服从区委区政府领导。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。服从区委区政府的领导，坚持在区委区政府的领导下开展工作，认真贯彻落实区委、区政府各项工作部署和任务安排，努力维护区委、区政府的团结统一和威信。

三是开展主题教育活动。组织开展保密教育暨作风纪律整顿月活动，转变机关思想作风和工作作风，积极参与创先争优活动，进一步增强纪检监察干部的责任感和使命感，努力树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

四是严格执行党的民主集中制。充分发扬民主，坚持重大事项集体研究决定。班子成员能正确处理好个人与组织、民主与集中、集体领导与个人分工负责的关系。自觉遵守“四个服从”，坚持集体领导，按照分工抓落实，在落实工作过程中，相互补位，遇事不推诿、不扯皮，切实负起责任，自觉维护班子的团结。

五是严格自律，率先垂范。班子成员带头遵守党纪国法，带头执行《廉政准则》等领导干部廉洁自律的各项规定，没有违纪国法的行为，为树立廉洁从政、勤政为民良好形象作出了表率。

六是加强队伍建设。1、认真落实中纪委监察局中纪发9号、10号和省市有关文件规定，加大纪检监察干部提拔交流和队伍建设力度。2、落实经费保障。目前区纪委监察局的车辆及部分办公设施配备基本达到上级的要求。3、强化纪检监察干部的培训学习。分批组织全区9个镇（街）基层纪（工）委100多名干部，参加市纪委监察局举办的业务培训；共选派6名纪检监察干部分赴中纪委监察部北戴河、杭州培训中心等地接受高层次培训，执行中纪委监察部提出的五年普训一遍的要求。

八、服务区委区政府的中心工作，充分发挥纪检监察职能作用，全力完成区委区政府交办的重大任务。

1、靠前监督，勇挑重担，打好朱云片区拆迁的最后攻坚战。朱云片区拆迁任务，是新的区领导班子到任后坚决攻克的一大任务，我委局积极围绕区委区政府的工作重心，派出6个督查小组，对应拆迁一线的6个工作组，展开纪检效能的有力督查，以每日一报的形式，及时督促整个拆迁工作进展和任务的完成；同时，我委局作为硬骨头拆迁户之一的翁丽荣家牵头单位，困难面前不讲条件，敢啃硬骨头，多方设法以强大的攻势，于10月24日晚上十一点拿下了该户协议的签订任务。在纪委有力监督下，全区最后4天签订协议11宗，完成该片区的拆迁任务。

2、防汛救灾，前沿督查，扎实有效。“纳沙”、“尼格”接踵而至，我委局坚决落实区委区政府的部署，深入在防风救灾的第一线，一方面加强对各单位防风救灾工作的指导、监督，保证了全区责任单位对联系镇街点防风救灾“组织领导到位，防风措施到位，帮扶资金到位”的“三到位”工作局面，另一方面认真做好本身联系点龙塘镇重灾区的防风救灾工作。由于措施得力，全区灾情减少到最小限度，无重大人员伤亡事故出现，并迅速组织群众开展自救，恢复正常生产和生活秩序。

3、严肃换届纪律，抓好区镇换届，全区平稳和谐地开展换届工作。强化执行中央纪委“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，派出督查小组深入8个镇街督导换届工作，印发《换届纪律要求》副科级干部人手一册500本，强化严格执行中央纪委监察局“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，杜绝和惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为，保证用铁的纪律，确保换届工作风清气正。全区8个镇已经全部完成镇级领导班子集中调配工作，新一届镇领导班子已经全部到位，区级党代会、人代会已经圆满结束，顺利实现上级交办的换届任务。全区没有出现换届违纪行为的发生。

九、存在的不足

一是“争创一流业绩”的措施和办法不多，创新能力有待提高；二是对新形势下如何进一步从源头治理腐败特别是如何加强监督，研究探讨不够，源头治理的力度还需进一步加大；三是全区纪检监察干部队伍建设还存在薄弱环节等。对此，要切实增强紧迫感和责任感，在区委、区政府的领导下，统筹推进、重点整治，认真加以解决。十、明年工作打算。明年我委局将充分发挥纪检监察的职能作用，以党风廉政建设为主线，以绩效考评为抓手，按照“四新一好”的标准，全面推进我区的党风廉政和反腐败工作：

1、案件查处要有新突破。要把查处案件放在首位，继续保持查办案件的高压态势，实现查处案件的政治效果、社会效果、法纪效果相统一。

2、廉政宣教要有新举措。既借鉴外地好的做法，也要结合的实际，力求有新的突破。

3、效能建设要有新成果。以绩效考评为抓手，深化效能考核目标，开展全方位效能督查，全力为经济发展服务。

4、为民解难要有新作为。着重解决群众关心的热点难点问题，坚决纠正农村土地承包、流转、征收征用中的违法违纪行为，强化监督教育、卫生、医疗等经费的规范使用，坚决纠正挤占、截留、挪用和骗取惠农资金的行为。

纪委监委工作总结篇3

中共××纪委  ××监察委员会

（2018年12月）

2018年以来，在市纪委和县委的正确领导下，××纪委、监委领导班子深入学习贯彻党的精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，主动适应新体制、新任务、新要求，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩贪治腐，持续推动全面从严治党向纵深发展，为县域经济社会发展提供了坚强政治保证。

 一、领导班子思想政治建设情况  

（一）加强政治理论学习。县纪委、监委领导班子始终把党的政治建设摆在首位，坚守政治定位，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。始终注重强化理论武装，不断完善理论学习中心组和机关干部集体学习制度，积极贯彻落实系列讲话精神，深刻学习领会新时代中国特色社会主义思想的科学内涵、精神实质和实践要求，抓好集体学、做实支部学、突出个人学，牢固树立“四个意识”，全面履行党章赋予的职责。同时，坚持学用结合、学以致用，注重把理论学习成果转化为做好新时期纪检监察工作的强大动力和生动实践。

   （二）加强作风建设。扎实开展“大学习、大调研、大改进”主题教育活动，班子成员围绕思想和工作实际，带头查改问题，带头改进作风。严格落实领导班子成员联系乡镇（街道）纪检监察工作制度，注重调查研究，深入基层、沉到一线，了解掌握基层党风廉政建设情况，使反腐倡廉工作更加符合客观实际、更加符合群众愿望。印发《关于进一步加强委机关领导干部公开接访制度的通知》，严格落实班子成员每周一公开接访制度，积极回应群众诉求，妥善解决群众反映的问题。

（三）严格执行民主集中制。严格党内政治生活，班子成员以普通党员身份参加各党支部组织生活，注重运用批评与自我批评武器，及时统一思想认识，增加了解、增强信任、增进团结，夯实民主集中制基础。严肃议事程序规矩，认真落实县纪委常委会（监委委务会）议事决策制度，既充分发扬民主，班子成员之间畅所欲言，营造民主和谐、生动活泼的氛围；又严格依规办事，凡是讨论决定重大事项、提交县纪委常委会（监委委务会）讨论的议题，事先充分调研协商、征求班子成员意见，保证了决策的民主化和科学化，增强了班子的凝聚力、向心力、战斗力。    

（四）带头勤政廉政。班子成员注重强化廉洁自律意识，带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，认真履行“一岗双责”，带头贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，做到了率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了干净干事的良好形象。

二、开展党风廉政建设和反腐败工作情况

（一）加大审查调查力度，反腐败斗争压倒性态势进一步巩固。坚持力度不减、节奏不变,遏增量、减存量。2018年以来，全县纪检监察机关共受理信访举报××件次，处置问题线索××件，立案××起，党纪政务处分××人。其中：重处分××人；移送司法××人。认真办理省委巡视移交问题线索，共立案××起，党纪政务处分××人，组织处理××人，移交司法机关××人。注重抓早抓小、动辄则咎,运用监督执纪“四种形态”处理党员干部××人次，四种形态分别占比为：63.88%、28.19%、4.18%、3.75%。坚持在县纪检监察网站、“廉洁××”微信公众号、县电视台、××周讯等媒体，定期通报查处的典型案例，以案明纪、警钟长鸣。

（二）持之以恒正风肃纪，作风建设进一步深化。紧紧扭住落实中央八项规定精神不放，形成常态化监督检查机制。2018年以来，共查处违反中央八项规定精神问题××起，党纪政务处分××人，组织处理××人，逐一点名道姓通报曝光。组织对××年1月以来违规发放的各类津贴补贴奖金，进行全面、深入、彻底清理，全县共上缴违规资金××万元。严肃查处各类“庸懒散”问题××起，组织处理××人，促进了干部作风转变。  

（三）层层传导压力，推动主体责任落实。协助县委修订完善2018年度县经济开发区、各乡镇（街道）和县直各部门党委（党组）落实全面从严治党主体责任考核计分标准，对2017年度落实全面从严治党主体责任考核中成绩较差的2个乡镇（街道）、6个县直单位党组织主要负责人进行了约谈，形成责任传导机制，拧紧责任链条。组织开展了乡镇（街道）、县直部门党组织负责人向县纪委全委会述责述廉工作，现场质询和评议，通过“红红脸、出出汗”，督促承担责任、廉洁自律。探索推行乡镇（街道）基层站所向纪（工）委定期报备工作制度，确保管党治党责任在基层落地生根。充分发挥派驻机构贴身监督的“探头”优势，扎实推进报备制度，实现监督关口前移，抓早抓小、防微杜渐。把问责作为全面从严治党的重要抓手，持续加大问责追究力度，今年以来，先后××名党员干部及××个党组织因履责不力被问责，党纪处分××人，组织处理××人。  

（四）深入整治基层“微腐败”，党的执政根基进一步夯实。把整治和查处群众身边不正之风和腐败问题特别是扶贫领域腐败和作风问题作为重要政治任务，压实乡镇党委主体责任、纪委监督责任和职能部门监管责任，实施重点督导，开展专项治理。今年以来，全县共查处发生在群众身边的腐败和作风问题××起××人，党纪处分××人，组织处理××人。紧紧围绕职责定位，把治理党员干部涉黑涉恶问题作为整治群众身边腐败问题的一个重点，查处党员干部涉黑涉恶及为黑社会充当保护伞问题××起，党纪政务处分××人。

（五）深入推进巡察监督，利剑作用更加凸显。修改完善《中共××县委巡察工作流程（试行）》，编制县委巡察五年工作规划，促进巡察工作逐步走向制度化、规范化。聚焦扶贫政策落实和村级党组织战斗堡垒作用发挥情况，对5个乡镇（街道）和县经济开发区扶贫领域及18个重点村党组织开展第一轮巡察，共发现重点问题××个，问题线索××条。以“六个围绕，一个加强”为主要巡察内容，对与基层群众利益密切相关的乡镇（街道）卫生院党组织开展了第二轮巡察，共发现重点问题××个，问题线索××条。将履行扶贫职责情况作为重点，对县扶贫开发领导小组成员单位开展了第三轮巡察,共发现重点问题××个，问题线索××条。积极开展市县联动巡察，组成××个巡察组，对市委巡察的五个乡镇（街道）的所有村级党组织实现了全覆盖。扎实做好巡察“后半篇”文章，按照问题整改、责任追究、建章立制“三到位”整改标准，对被巡察单位整改落实情况开展专项检查和评议打分，通报批评整改不力单位党组织××个，下达“整改督办单”××9份，压实了整改责任。

（六）深化监察体制改革，工作合力进一步形成。2018年 ××月××日，××监察委员会在全市8县市区率先挂牌成立。通过干部交叉配备、集中培训、实战办案等方式，积极促进业务、人员和情感的融合。积极实践12种审查调查措施，坚持违纪违法问题一起查，先后采取留置措施××人，移交检察机关审查起诉××人，工作取得了初步成效。积极推进监察工作向乡镇（街道）延伸工作，18个××监察委员会派出乡镇（街道）监察室于××月××日挂牌成立，实现了对乡镇（街道）行使公权力的公职人员监察全覆盖。

（七）坚持严管厚爱，纪检监察队伍建设进一步加强。完善县纪委监委理论学习中心组和机关干部集体学习制度，切实提高干部履职能力。严格落实“三会一课”制度，不断提升机关党建工作水平。严格落实网络安全工作责任制，切实提高安全保密工作意识和工作水平。实行日报告、周汇报、月例会、问题清单等制度，促进干部履职尽责。实行领导班子成员联系乡镇（街道）纪检监察工作制度，规范县乡协作办案工作程序，强化督导调度，加强对基层纪委的领导。严格执行监督执纪工作规则，严格工作程序和业务流程，健全内控机制，严防“灯下黑”。

过去的一年，县纪委、监委领导班子稳步推进各项工作，取得了一些成绩，但对照上级要求，还存在不足之处：对新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习还不够系统深入，理论指导实践不够；面对新任务、新形势、新要求，对全面从严治党和党风廉政建设工作中的一些新的矛盾和问题认识还不够到位，预见性不够；面对纪检监察体制不断变革的新形势，研究新办法、解决新问题、推动工作创新还不到位，创造性地开展工作不够等等。针对这些问题，县纪委、监委领导班子将在市纪委和县委的坚强领导下，进一步严格锤炼党性，强化宗旨意识，增强政治定力，聚焦监督执纪主责主业，强化履职尽责担当，切实维护群众利益，为××经济社会发展提供坚强的政治保证！

纪委监委工作总结篇4

结合当前工作需要，的会员“syfeeling”为你整理了这篇纪委监委疫情防控措施工作督查总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

为切实履行督查职能，确保全市应对疫情防控各项措施落实到位，兴平市纪委监委牵头建立了疫情防控工作督查机制，采取不打招呼、直奔现场的方式，深入相关部门、单位、镇（街道）重点场所对疫情常态化防控措施执行情况开展暗访，督促相关单位和人员进一步提高防范意识，落实落细各项防控措施，为筑牢全市疫情防控安全屏障提供坚强纪律保障。

明确责任强化督查。兴平市纪委监委牵头成立疫情防控督查督办工作组，下设8个疫情防控督查暗访组，明确了各组责任分工、督查暗访内容。各督查暗访组按照分工，深入责任单位，督查暗访任务清单落实完成情况。截止目前，已深入全市12个镇（街道）、卫生院等重点单位，汽车站、影院、超市、农贸市场等重点部位进行了暗访督查。

发现问题现场交办。各督查组对监督检查中发现的具体问题，能及时解决的当场指出、现场整改。对不能立即整改的问题现场交办，现场签字确认，提出整改要求，明确完成时限。督查暗访办公室对检查出的问题建立问题台账，实行销号管理。截止目前已反馈问题30余条，均已整改到位。

整改问题跟踪督办。各督查组对照问题台账逐条逐项开展跟踪督办，对第一次一般性问题没有整改到位的，进行进度提醒，对第二次检查依然整改不到位的，由市纪委监委进行约谈，第三次检查依然整改不到位的，交由市纪委监委严肃问责。对造成严重后果的，从重从严从快查处，并在全市范围内通报曝光，确保问题整改到位，确保全市疫情防控工作做到万无一失。

纪委监委工作总结篇5

 

xx市纪委监委始终坚持把廉政文化建设作为反腐败斗争的一项基础性、战略性、长远性的工程来抓， 2017年以来，先后出台《xx市“唱响廉洁xx”主题实践活动实施意见》《xx市廉政文化“四进”实施方案》，大力推进廉政文化进农村、进社区、进机关、进学校，着力突出廉政文化建设的区域性、融入性、参与性、系统性，组织开展廉政文化“四进”现场观摩会、党员干部到廉政教育基地接受警示教育、“迎七一”廉政文艺晚会等大型活动，倾力打造廉政文化一条街、廉政主题公园，使廉政思想、廉政意识深入人心，党员干部的民主法制意识和廉洁从政意识普遍增强，政治生态不断优化，有力地扼制了腐败问题的发生，维护了党的形象。

一、以古鉴今，警世励人，突出廉政文化建设的区域性。市纪委深入挖掘整理古今廉政人物事迹资料，通过出版《xx历史廉政故事集》、展馆陈列等多种形式，激励党员干部继承文化传统、续写廉政新篇。一是整理历史廉政人物故事，弘扬勤廉典范。组织人大文史委、文广新局等单位专家学者从史籍中搜集整理20余位xx圣哲先贤及清官廉吏的思想及事迹，引导党员干部从战国神医扁鹊“治未病”、西汉韩婴诗经、北齐才士邢邵“桴鼓不鸣”、北魏名将邢峦“重粟帛轻金宝”、明代名臣郑宗仁“节俭管家”、清代名臣舒成龙的治州之道等廉政思想和官德箴言中汲取智慧和力量，学史思廉、见贤思齐。二是挖掘白洋淀革命文化，传承红色基因。协调党史办、地方志等单位，从党史和民间传说中挖掘整理朱德、吕正操、杨成武等革命家在xx工作的事迹资料，深入总结提炼白洋淀雁翎队、牛氏三杰、十二烈士等革命先辈毁家纾难、忠贞报国英雄事迹和无私奉献、奋斗牺牲的革命精神，以烈士陵园为阵地，宣传革命先辈英雄事迹，教育激励党员干部不忘初心、牢记使命。三是挖掘石油会战文化，弘扬创新创业精神。挖掘整理华北油田劳动英雄胡宁帮、创新发展之星苏国庆等一批荣获全国五一劳动奖章、全国优秀科技工作者荣誉称号的10名先进典范人物事迹资料，在石油国家矿山公园设置人物雕塑群，组织党员干部到任四井、华北油田科技馆参观，弘扬其开拓进取、勇于创新，矢志不渝、无私奉献的优秀道德品质，教育党员干部爱岗敬业、勤勉工作，开拓创新、无私奉献，为全市党员干部树立学习典范，筑牢勤政廉政思想根基。

二、遵循规律，借势借力，突出廉政文化建设的融入性。将廉政文化建设与市委市政府中心工作、部门职责、非遗传承紧密结合、相互促进，推动廉政文化渗透到干部群众工作生活方方面面。一是融入市委市政府中心工作。以全国文明城市创建为契机，投资700多万元，占地70余亩，建设以“清莲（廉）权杖、天下为公”为理念的廉政公园；在市区主干道中华路、燕山道制作悬挂以全面从严治党经典语录、“两准则、四条例”、新《党章》、xx廉政人物格言警句灯杆展牌共计500余块，将党的精神搬上大街；扎实开展廉政文化进农村、进社区、进机关、进学校等“四进”活动，累计制作展牌、橱窗、专栏3700余个，建成廉政文化广场47个、绘制廉政文化墙1.3万平方米，推动廉政文化景观在城乡遍地开花。二是融入部门“双创双服”核心业务。以构建亲清政商关系为目标，把廉政文化与职能部门简政放权、审批监管、优化服务等核心业务有机对接，把廉洁从政理念植根党员干部心中，努力营造良好的发展环境、投资环境、营商环境。地税局结合核心业务工作，围绕税收廉政风险点，在办公区域创作绘制廉政文化墙，深化警示教育；法院每年开展一次廉政格言警句创作征集活动，并制作成办公桌卡、电脑屏保；行政审批局定期发送廉政警示短信，提醒窗口人员廉洁自律；中华路办事处在惠安保障房小区制作了xx历史廉政人物故事展牌19块，营造了廉洁从业、服务居民的浓厚氛围。三是融入非物质文化遗产传承。xx市有国家和省市县级非物质文化遗产52项。市乡纪委协同文化部门与相关传承人密切沟通，在挖掘传承中植入廉洁元素，促进廉政文化和非遗相与共生，增强了廉政文化的生命力。一些乡镇组织芦苇工艺画企业精心创作廉政题材作品，产业规模不断扩大，廉政文化与传统艺术完美结合、相得益彰，鱼水荷花成为淀边特色工艺中最普遍的廉洁因子；辛中驿镇非遗传承人王合冰成立了“廉政剪纸创作社”，精心创作廉政题材作品，带动形成了一支廉政剪纸创作团队；塑廉洁人、筑廉洁魂。青塔乡教师董东升在学校开设泥塑课，手把手教孩子们创作廉政泥塑作品，在一个个幼小心灵中播下廉洁种子。

三、贴近群众，贴近生活，突出廉政文化建设的参与性。树立共建共享理念，充分调动各部门及社会各界参与廉洁文化建设的积极性，大力开展“唱响廉洁xx”主题实践活动，营造人人参与党风廉政建设的浓厚氛围。一是组织廉政主题教育实践活动。由市委书记带头，组织市乡村三级干部共2000余人，分批到华北油田（xx）反腐倡廉教育基地、市地税局廉政教育基地参观，重温入党誓词，交流心得体会，接受警示教育；举办首届廉政文化艺术作品展，展出书画、剪纸、泥塑、芦苇画作品150件，各界干部群众共1万余人到场参观，既彰显出社会各界对党风廉政建设和反腐败工作的支持，又展示了xx深厚的廉政文化积淀；教体局、职教中心组织师生开展清明祭英烈、写廉政春联、“小手拉大手、建廉洁家庭”“写廉字、画廉画、唱廉歌、讲廉事”等教育实践活动，活跃了校园廉政文化生活。二是掀起廉政文化作品创作热潮。把文化作品创作作为深化廉政教育的重要手段，坚持主题引领、油地携手、部门联动，大力发挥基层纪检委员作用，推动城乡廉政文化大发展大繁荣。2017年以来，xx市干部群众创作廉政诗歌、舞蹈、小品等文艺作品46件，面向各单位征集扁鹊“治未病”研讨文章50余篇。于村乡老党员堵文凯十几年笔耕不辍，以毛笔手书《毛泽东选集》、《经典语录》，形成万米长卷，彰显出基层干部群众对党的热爱，对党风廉政建设的关注与支持。三是推动廉政文化成果人人共享。在市文化馆、图书馆、博物馆分别设置廉政专栏、廉政书架和廉政主题展区，利用公园广场电子显示屏滚动播放廉政文化专题片，在公交车、出租车播放廉政标语，在“xx”微信公众号、“爱xx谋发展”百度贴吧、“智慧xx手机台”及时廉政文化建设动态信息，进一步提高了廉政文化传播覆盖面，全市干部群众在积极参与廉政文化建设中不断加深了对海晏河清、朗朗乾坤的美好向往。

纪委监委工作总结篇6

按照局要求，我就党委办及纪检监察工作简要汇报，不足之处，请各位领导批评指正。

一、2020年总体工作情况

2020年，处室以抓牢抓实党建基础、服务全局队伍建设为主线，全面履职尽责，完成年度工作目标。

一是强化统筹推动。协助局党组履行全面从严治党主体责任，及时提醒班子成员完成规定动作。对照市委工作意见，拟定《2020年党风廉政和行风作风建设工作意见》《绩效考核办法》《公务员平时考核办法》，督促提醒各部门完成内部廉政谈话全覆盖，全年组织召开全面从严治党专题大会2次、专题党组会4次，与市纪委监委派驻四组开展“监管+防疫”联动督查，督查专报38期。

二是加强理论教育。抓牢意识形态，制定《局2020年理论学习中心组专题学习计划》，开展中心组学习13次、专题研讨6次、研究意识形态工作2次。通过中心组学习、党员集训、三会一课等方式加强党员学习，每天通报“学习强国”平台学习情况，开展“学习强国”竞赛、“七一”集体政治生日、党的五中全会精神宣讲会等活动，组织局主要领导讲廉政党课2次、“我身边的小康”宣讲活动4次，推送“钟山清风廉政短信”46期、“市场清风”微信专栏21期。

三是打造品牌项目。将“身边榜样·服务先锋”活动列入机关党委“一强三创”书记微项目，以走访企业、广场咨询、普法宣传、慰问助困等形式，开展系列活动，走访慰问退休党员干部、困难党员等。在疫情防控期间，全局机关党员干部除做好疫情防控监管工作外，积极支援两个街道、5个点位值守工作四个月，参与执勤超600人次。积极选树身边先进，经推荐，1人被评为“机关好青年”、1人被评为“优秀共青团员”、1人被评为“优秀共产党员”，1人和1个处室被评为“全省系统先进工作者（先进集体）”，局被评为市级优秀职工志愿服务组织。

四是加强内外监督。执行党内监督各项制度，牵头落实民主生活会、述职述廉、民主评议党员等重要工作制度，牵头完成2019年市满意度评议反馈意见整改落实、中央巡视江苏整改落实、省委巡视整改落实、12345政务热线群众反映突出问题专项整治等各类专项行动。加强与市纪委监委派驻四组的联系对接，重要决策事项主动邀请到会监督、征询意见建议，对市纪委转办信访件、检查建议书认真核查处理，配合监督执纪，按要求完成提醒谈话、诫勉谈话6人次。

四是有序完成日常工作。全科干部齐心协力，克服人员调出、退休减员、人手紧张等不利因素，加班加点为全局干部职工做好保障，完成2021年公务员招录网上报名资格审核3000余人次、江苏省文明单位信息维护500余条，全年办理工资晋级晋档和津补贴调整163人次、人员变动手续25人次，及时办理全体干部职工的工资卡片维护、年终绩效和未休假补贴核算清算、公积金和住房补贴调整等各类基础工作。

二、2021年工作思路

在局领导班子和各部门的关心支持下，党委办较好地完成了各项工作任务，但还存在一定差距不足：一是工作预见性需进一步加强，忙具体事务多、临时突击任务多，系统安排不足，与各部门、局统筹沟通不充分；二是党建群团工作还需要探索依托载体实实在在地开展，党支部规范化水平还需要有效提升。新的一年，我们将坚持问题导向和目标引领，切实在基层党建、队伍建设和自身建设上下功夫，认真做好以下工作：

一是统筹目标落实。按照上级要求，明确我局党建、廉政、作风、意识形态等领域的目标任务，以项目清单式明确班子成员、部门负责人、支部书记、小组党员的既定工作要求，定期进度提示并进行抽查，规范党内政治生活，防止出现迎查突击情况。加强内外沟通，定期向区委、市纪委监委派驻组、市作风办、市作风建设监督六组报告相关工作完成情况。

二是夯实党建基础。完成机关党委和机关纪委成立选举，贴合实际工作重新划分机关党支部，配齐党务工作者，坚持“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度，推进党支部规范化、标准化建设。推进政治理论学习和业务知识培训、党建中心任务与业务重点工作、党建群团活动和日常工作任务相互融合、相互促进，结合工作特点开展好主题党日活动。通过参观学习、党史宣讲、创意比赛等形式，策划组织系列主题活动，为庆祝建党100周年献礼。突出“当标兵、做表率”的目标，积极发现、培养、选树和推荐先进典型，弘扬爱岗敬业、清廉为民的理念。

纪委监委工作总结篇7

为深入贯彻落实中、省、市、县纪委会议精神，扎实推进我镇的党风廉政建设和反腐败工作。

1、协助党委履行党风廉政建设主体责任情况。高度重视党风廉政建设主体责任工作，配合镇党委成立了以党委书记刘涛同志为组长的党风廉政建设领导小组，健全了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督”的领导体制和工作机制。

2、查办违纪案件的情况。今年，在县纪委和镇党委的统一领导下，查处损害群众纪律案件4起4人，违反工作纪律案件共3起5人，其中1名党员受到党纪处分。针对村干部违法违纪事件，要求领导干部履行好“一岗双责”，要求干部强化自律意识，并重点就易发腐败的财务管理环节等，加强了相应的监管措施。同时，在机关干部大会、村干部大会上进行通报，强调廉政建设的重要性、执行制度的严肃性，严防新的腐败行为发生。

3、履行监督执纪问责情况。我镇深入贯彻中央八项规定和省、市、县委规定要求，狠抓作风建设，加大正风肃纪力度，完善了机关日常管理制度，进一步加强明察暗访力度，严格要求党员干部婚丧嫁娶事宜，坚持事前申请及事后汇报制度。

4、加强制度建设，完善廉政风险防控监督体制情况。一是在制度建设上，我镇制定并完善了镇党委党风廉政建设、廉政风险防控体系建设、公务接待、公务用车等制度，规范了从政行为，做到了阳光透明；二是在廉政风险防控管理监督上。我镇围绕权力行使、资金流向、项目质量等关键环节，对可能产生的廉洁风险点进行逐一排查，并针对查出的风险点，制定防范措施，构建预警机制，有效处置风险；三是规范财务制度。严格收支两条线管理，重大项目预算和财务管理制度，无帐外帐、小金库问题。

5、开展廉政教育的情况。在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。一是组织全镇党员干部学习一系列讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等,并组织新任“两委”村干部进行任职培训，后收看了廉政教育片，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。二是6月组织全镇机关干部和各村书记主任收看《镜鉴》等警示教育片，进一步净化换届风气，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐。

存在问题和下一步工作打算

回顾今年的工作，虽然我镇纪委在落实廉政建设和履行监督责任方面取得一些成绩，但在工作中也存在一些问题：一是部分干部职工认为廉政建设工作只与领导相关，与自身关联不大，从而导致普通干部对党风廉政建设工作不够重视；二是干部职工教育形式有些单调。受客观条件约束，对干部职工的廉政教育工作往往只能通过宣读文件、观看教育片等个别集中方式进行，而这些教育方式缺乏立体感和真实感，不能让干部职工真正有代入感，从而导致教育结果不尽人意；三是镇党风廉政相关制度建设还有待加强，制度的落实不是很到位；四是反腐反腐倡廉工作创新力度不够，还不能完全适应新形势新任务要求；五是纪检监察力量较为薄弱，只有一名专职纪检副书记，没有专职监察干部，出现非党干部违纪纪委无法处理。

针对以上存在的问题，在下一步的工作中我镇将一如继往地按照县纪委的工作要求，充分发挥职能作用，切实加强镇纪委履行党风廉政建设监督责任，采取行之有效的措施，在预防贿赂和职务犯罪上下功夫，在健全和完善防治不廉洁的工作机制下功夫，确保我镇持续健康发展，做到党风廉政建设和反不廉洁工作警钟长鸣、常抓不懈，重点抓好以下几项工作：

纪委监委工作总结篇8

乡镇纪委加强监督工作总结

今年以来，独山镇纪委坚持把纪律挺在前面，准确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，强化问责震慑，结合“三个以案”警示教育，严格以案促改，保持惩治腐败高压态势，推动全镇全面从严治党向纵深发展。

充分发挥监督职能。该镇纪委关口前移，充分发挥村级纪检委员和村务监督委员会职能，对村级事务坚持抓早抓小，对存在苗头性倾向性问题早提醒、早纠正，综合运用提醒谈话、警示谈话等方式敲响警钟，对于线索较为笼统或相对轻微的问题，及时采用提醒谈话的方式进行处置，做到无病常防、小病早治，守住“第一道防线”。

强化重要关键节点监督。该镇纪委重点聚焦决战决胜脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、农村人居环境整治、农村改厕、环境保护、作风建设等工作，组织开展日常监督检查和专项监督检查，畅通监督渠道，广泛收集问题线索。

精准妥善运用“四种形态”。该镇纪委对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员干部及时进行谈话、提醒教育，指出其存在问题，分清是非责任，督促整改。既让监督“长牙”、纪律“带电”，又在监督执纪方法上坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，达到纪法效果、社会效果的统一。