纪委书记述职报告范文

纪委书记述职报告范文第1篇

一、不断加强学习，努力提高自身素质

学习的敌人是自己的满足。要适应现代社会发展的需要，就要不断地加强学习，努力改造自己的世界观，树立正确的人生砚、价值观，通过学习不断充实自己，以此提高自身工作能力和业务水平。一年来，文秘部落主要立足于抓好三个方面的学习：一是抓政治理论学习。思想上始终绷紧政治理论学习这根弦，在行动上始终与上级党组织保持高度一致，严格按照党的十六大和十六届四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想要求、保持共产党员先进性标准，作为自己工作、学习和生活上的行为准则，自觉维护集体荣誉和班子团结。积极参加党委中心组学习，主动配合分管领导抓好机关理论学习。通过学习与对照，使自己的言行始终保持了坚定的政治方向，为人民服务的宗旨观念树的更牢，责任意识更强，目标更明确，共产主义理想信念更加稳固。二是抓好政策法规知识的学习。本人根据局党委的分工，主要负责纪检监察，组织人事、宣传教育等工作，按照要求狠抓了有关政策、法规理论知识的学习，通过学习不仅提高了自身的政策理论水平，而且也增强了自身解决实际问题的工作能力，求真、务实的工作作风得到进一步加强。三是紧跟时代步伐，做到理论与实践结合学。如今是信息时代，如果不能准确把握新形势下的新变化，就不能适应形势发展的要求，所以在学习思维上坚持做到提高认识、端正态度学；保证时间、联系实际学；统筹兼顾、搞好结合学；深入基层、带着问题学；明确责任、主动带头学，通过不断加强学习，提高了自身的综合素质。全年完成学习读书笔记3万字，写调研文章3篇，分管的宣教工作受到县委的通报表彰。

二、加强自身建设，不断提高服务水平

我作为新提拔到纪检岗位的人民公仆，深感肩上的责任重大，单位建设的好坏，与自身建设密不可分。为切实加强我局三个文明建设，努力提高自身工作水平，本人能始终把自己摆在机关普通一员的位置上勤奋工作，为增强局党委班子的凝聚力、战斗力，时时处处注意自身形象，不管是在工作上、学习上还是生活中，给自己制定了“三对照、六查找”的工作目标：能始终对照先进典型、对照党员标准、对照本职工作，一查观念，找行为上的差距；二查思想，找发扬主人翁的差距；三查作风，找完成工作任务上的差距；四查素质，找公仆形象上的差距；五查纪律，找执行规章制度上的差距；六查行为，找“三为”服务上的差距。通过自加压力，自我完善，内强素质，外树形象，较好地做到了为组织分忧，为群众解难。

本人在任职试用期间，能认真按照“三对照、六查找”开展工作，并取得了较好的效果。一是在坚持民主集中制原则上，能做到下级服从上级、个人服从组织，听众安排，服从分工。特别是在分管工作上能较好地处理民主与集中的关系，做到大事讲原则，小事讲风格，内部讲团结，自觉维护局党委的形象。二是在党风廉政建设上，根据分工负责的工作要求，制定方案，抓好落实。特别是在全县开展的“刹三风、转作风”整治活动中，主动搞好协调，落实工作部署，加强督促检查。为严格规范党员领导干部廉政从政行为，制定了《领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作实施方案》和《全县水利系统预防职务犯罪工作方案》，并以文件形式下发到各二级单位，大力开展个案预防、系统预防和专项预防工作，在全局形成了“党委统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，单位各负其责，干部积极参与”的党风廉政建设责任工作机制。三是在规章制度建设上，配合分管机关的领导，修订和完善了各项管理制度共17项，建立了党组织活动和管理制度18项，进一步完善了《水利局工作规则》，使全局上下基本上形成了工作有规则、行为有准则、办事有程序、奖惩有标准的规章制度体系。四是在自身建设上，坚持严于律己，宽以待人，不搞。工作和生活中，时刻警醒自己，上要对得起组织，下要对得起同志。要坚持以人为本，以廉为先，以德服人，以责为重。要注重加强自我修养锻炼，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，决不拿原则做交易，该办的事要速办快通。一年来，无论是本职工作，还是分管的事务，没有因个人的原因造成失误，为水利局三个文明建设作出了自己应有的贡献。

三、认真履行职责，确保任务完成

1、加强办公室管理，保证机关工作正常运转。

办公室是全局各项工作的组织、协调、指挥中枢，担负着上传下达、督办检查、协调服务和任务落实等工作，为提高工作效率，增强服务水平，一是对办公室全体工作人员严格要求、严格管理。工作上能做到多说多讲，不足之处能及时批评指正，敢于大胆管理。二是严格按规章制度办事。公文往来严格按程序办理；来信来访及接待工作执行首问负责制；政工人事工作能严把人情关、面子关，基本做到了人事工作党委定期研究，限时办理。三是注重提高办公室人员的综合素质。工作上多加压，使他们尽快成为独挡一面的行家里手。生活中多交流沟通，及时化解矛盾，理顺思想情绪，增强主动服务的自觉性。

2、尽职尽责，全力做好本职工作。

一年来，本人无论是在办公室工作中，还是在纪委书记的岗位上，能尽心尽力，努力完成各项工作任务。2005年是我局各项工作取得辉煌成就的一年，水利建设被评为全省先进单位，“项目兴县”战略步入黄金发展期，这都是在局党委正确领导下，全体水利干部职工共同努力的结果。我作为其中的一分子，主要做了以下工作：一是配合防办领导完成了各项备汛工作，修订和完善了防汛抗灾的调度方案和预案；二是组织完成了全县防汛工作和水利工作两个大型会议的材料及会务筹备工作；三是认真抓好保持共产党员先进性教育活动和县政协民主评议水利工作，圆满完成了教育活动和评议工作任务，并受到上级一致好评；四是认真做好文件起草、领导讲话、汇报材料和宣传教育的文字工作，全年共完成各类文稿资料达30多万字，三分之二的休息时间用于加班，从不计较个人得失；五是参加了水利部在广西桂林召开的全国水务投融资体制与运行机制改革工作会议，完成了省水利厅关于乡镇水利站改革调研工作任务，按照县委、县政府的统一部署和局党委的安排，实际参与了乡镇水利站改革工作；六是认真抓好党风廉政建设，落实各项规章制度，规范从政廉政行为，确保党风廉政建设警钟长鸣；七是主动做好机关日常事务管理工作。大到影响机关形象的门前三包工作，小到室内清洁卫生，都能主动过问，并积极带头参加，不搞甩手掌柜，用实际行动影响和带动大家自觉维护集体声誉；八是积极完成上级交办的其它各项工作任务。特别是在人大议案、政协提案办理工作中，发挥自己的主观能动性，办理工作被评为先进单位，成为上级领导心中信得过的单位。

纪委书记述职报告范文第2篇

一、坚持学习，努力提高自身素质

一年来，我不但坚持参加了局机关组织的政治学习活动，而且挤出时间进行了必要的自学，特别是还参加了上级组织的科级干部法制学习班和纪检、监察干部业务培训班。通过政治学习，思想觉悟和政治理论不断提高，思想上、政治上能坚持与党中央保持高度一致，“政绩观”、“群众观”、“权力观”有了进一步的增强。通过业务培训，业务水平得到了有效提高，进一步明确了纪检、监察工作的中心任务和工作重点以及如何在新的形势下结合实际有效地开展纪检监察和审计工作，从而为圆满地完成党的工作任务打下了较为坚实的基础。

二、忠于职守，认真搞本职工作

组织分配我的工作任务是主管纪检、监察工作，协助分管审计工作，这些工作面广、线长、量大，特别是还具有一定的复杂

性。为了全面贯彻党的路线、方针、政策，维护和促进全区教育

事业的健康发展，我始终保持清醒的头脑，认真干好每一件事，稳妥地处理好每一个问题。

（一）加强了党风党纪教育。为了提高党员干部勤政廉政的自觉性，增强拒腐防变能力，在认真贯彻中纪委全会精神的同时，以开展治理“商业贿赂”为契机，组织机关干部职工和学区、学校领导干部认真学习了思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《八荣八耻》，还组织观看了廉政建设的警示片。这一系列的教育活动对于增强教育系统内党员干部拒腐防变能力起了一定的积极作用。

（二）强化了制约机制。为了使党员干部在勤政廉政方面有章可依，一方面认真学习贯彻《廉政准则》和制止奢侈浪费的“八项规定”、“五个不许”。另一方面在协助机关完善各项管理制度的同时，结合治理商业贿赂工作完善了全区教育系统关于大宗物品采购和基建招投标的管理规定。 （四）规范办学行为，有效地纠正了行业不正之风。办学行为是人民群众和有关执法、监督部门最关注的热点问题，为了规范办学行为，树立良好的教育形象，重点抓好两个方面的工作：一是狠抓了规范招生、办班行为工作，暑假至开学初，会同教育股及分管领导采取开会、参与、监督、纠错等形式严格地规范招生与办班行为，有效地杜绝了学校争抢优质生源，举办重点班、实验班等不良行为。二是狠抓了规范收费行为工作。首先，建立制约机制，制订了《娄星区教育局关于治理中小学乱收费，进一步加强收费管理》的通知等规章制度，使学校收费有章可循。第二，增大收费透明度，严格要求学校进行收费公示，接受社会监督。第三，加强收费监督，设立举报箱和举报电话，并在收费期间实行监管。第四，发现问题及时查处，不将矛盾和问题上交，竭力将矛盾和问题处理在基层。全年共清退违规收费项目18个，计299.96万元，市区两级对我区收费情况暗访，反馈结果良好，全区基本上杜绝了学校违规收费行为。

（五）坚持监督，严防腐败问题的产生。为了防止和减少腐败问题的出现，结合实际，着重在教师录用、人事调整、高中招生、基建投资等方面进行有效监督，实行“阳光工程”。今年，中、小学教师录用工作中的考试、面试、体检等方面实行严格把关，做到了不泄密、不作假、不出差错。基建工程招投标、大宗物品采购是群众最关注的热点，最容易出现矛盾和问题，在这些方面，基本上实行了全过程、全方位的监督，做到了公开、公平、公正。既为学校降低投资成本200余万元，又遏制和预防了腐败现象的出现及领导干部之间矛盾的发生，有效地维护民教育系统的稳定与教育发展。

（六）从严治党，认真搞好和案件查处工作。为了严明党的纪律，严格地按照党纪、政纪和有关规定，实事求是地认真处理好每一件案件，做到件件有着落、有回音。对署名的检举，控告一律将调查情况及处理结果反馈给本人，对被检举人确实存在的缺点错误进行批评教育，对工作中的不足促其整改。对反映失实和未发现的问题，在适当场合和范围予以澄清，并要求被检举人正确对待群众批评和监督。今年共受理群众15件，已办法15件，办结率100％，立案1起，结案1起，结案率为100％。1人，通报批评3人。通过案件的处理，及时澄清了是非，纠正了错误，消除了矛盾，为教育的改革与发展起到了重要的护航作用。

（七）搞好协调，积极化解矛盾和问题。今年三中违规招生行为以及石井中学xx年的违规收费行为引起了上级有关部门的关注，为了不影响学校的发展，我亲自出面与市教育和区纪委等部门协调，使问题得到了妥善处理。其次，今年有几个单位出现了一些比较棘手的矛盾，我也是毫不犹豫地参与化解。如五小违规私房联建，给学校的工作造成了一定的影响，我与有关人员深入调查，及时制止了违规施工行为。石井乡的扛尸事件发生后，我与局里的相关同志一起做了大量的工作，为其问题的妥善解决，发挥了有效的积极作用。茶园镇新塘学校原教导主任教师黄某某因与校长有矛盾，调离该校后，拒不打移交，我同安保、纪检的同志多次做工作，终将矛盾妥善处理。

纪委书记述职报告范文第3篇

按照自治区党委组织部要求，现将我一年来履行职务情况报告如下。

一、牢记责任和使命，

不断加强自身建设

我深知，纪检监察工作的性质、任务及所处环境比较复杂特殊，作为一名从事纪检监察工作的领导干部尤其要以更高的标准严格要求自己，使自己在任何时候都能够稳得住心神，抗得住诱惑，耐得住寂寞。一年来，按组织要求，我积极参加了自治区党校举办的厅局级干部培训班、盟委举办的中心组学习及机关党支部组织的政治理论学习活动，深入学习了中纪委七次全会、自治区纪委第二次全体（扩大）会议精神，特别是总书记和吴官正同志在中央党校的重要讲话精神，对自觉践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的认识更加深化，进一步增强了责任感和使命感，进一步坚定了做好全盟党风廉政建设和反腐败工作的决心和信心。在加强学习的同时，对照总书记提出的八个方面的良好风气的要求，对自身在作风建设方面存在的问题，进行了深入反思、剖析和整改。在日常工作中，能够严格管理家属、子女和身边工作人员，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，不做与领导干部要求不相符的事情，较好的发挥了领导干部的表率作用。正确处理领导班子集体与个人的关系，是每个领导干部必然面临的现实问题。在盟委班子中，作为副职，我始终摆正位置，服从大局、注重团结，积极建言献策，全力支持主要领导抓好工作。在纪委，作为班长，严格执行民主集中制原则，注意加强班子团结，充分发挥委局领导班子成员的积极性、主动性，形成了团结一心、务实求真的良好氛围。

二、切实履行岗位职责，全面推进反腐倡廉工作

今年，根据盟委分工，我分管纪检监察和群团工作。在分管的纪检监察工作方面，今年，主要抓了六项工作。一是严格执行党风廉政建设责任制。将全盟党风廉政建设和反腐败工作任务分解为54项，逐项明确了51个牵头部门和参与部门的责任。并对各地区、各部门落实党风廉政建设责任制情况进行了监督抽查。目前，正在进一步修订《党风廉政建设责任制考核办法》，年底将结合干部实绩考核工作，进行全面的检查考核。二是围绕中心工作，开展专项督查。协调有关部门开展了重点工程、生态环境建设和基础设施建设项目的执法监察，共检查29个单位，参与处理突发事件1件。协同有关主管部门对古拉本等6个矿区存在的非法开采煤矿行为，进行了2次突击检查，毁闭了4个私自启封生产的煤矿矿井。受理环境违法投诉34件，全部得到了解决。继续做好清理党政机关及其领导干部和工作人员占用草场工作，17名国家机关工作人员占用的草场、耕地共41252亩已全部清退。目前，我们正在按照行署的工作部署，开展清理非法开垦耕地专项检查，摸底调查工作现已结束。协调清理国家公职人员及机关单位拖欠贷款成效明显，牵头与160多名干部职工进行谈话，做思想工作，共清回贷款317万元，签订还款计划113万元。三是按照“八个方面良好风气”的要求，切实抓好领导干部作风建设。今年以来，组织、协调各地区、各部门以“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育活动为重点，深入开展警示教育，认真抓好集中教育，切实加强廉政文化建设。盟纪委、监察局班子成员在今年先后参加了13个部门的民主生活会，按照总书记提出的八个方面良好风气的要求，对各级领导班子作风建设及“三重一大”民主决策等情况进行了检查指导。我还在全盟副处以上领导干部培训班上作了以加强领导干部作风建设为主要内容的专题讲座，纪委、监察局其他领导也到人劳局等3个部门作了反腐倡廉形势和作风建设专题讲座。委局在新春之际，向全盟490余名副处以上领导干部寄发了廉政贺卡。在各级党校建立了党风廉政教育基地。盟旗纪检监察机关都设立了自己的廉政网站。廉政宣传教育平台、网络平台、景观平台及廉政文化活动平台建设取得明显成效。四是不断加大排查和查办案件工作力度。截止目前，全盟纪检监察机关受理群众来信来访、举报电话106件（次），其中，盟纪委受理43件（次），涉及处级干部11人。全盟初核6件，其中，盟纪委初核3件。全盟立案4件，结案3件，处分科级干部1人。对8名旗处级领导干部进行了廉政谈话，对1人进行了诫免谈话。在做好上访接待处理的同时，主动“下访”，及时化解社会矛盾。今年以来，经排查，解决纠纷、化解矛盾5件，证明举报失实、给予澄清1件。另外，在《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》下发后，及时召开副处以上党员干部大会进行动员，盟旗纪检监察机关都对外公布了举报电话，认真做好接待受理工作。目前，根据自治区要求，正在对今年以来与此有关的举报件，进行深入排查分析。五是切实纠正损害群众利益的不正之风。按照“四个坚决纠正”的要求，继续抓好治理教育乱收费、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风、减轻农牧民负担、治理公路“三乱”等工作。同时，开展了清理和规范评比达标表彰活动，清理“特权车”、“人情车”、纠正违规减免车辆通行费，清理和控制各种名目

的节庆活动等工作。上半年，共受理反映部门和行业不正之风方面的群众来信来访12件，办结5件。“行风热线”节目共播出104期，接听热线电话、来访来信58人（次），反映和咨询各类问题57件，反馈、解决46件，办结率80。六是深入推进源头治腐工作。截至目前，盟本级受理各类工程建设项目招标投标预报备案26项,全部进场公开运作，交易金额5.17亿元，招投标率100。受理经营性土地使用权、采矿权、探矿权“招拍挂”活动预报备案8项，累计成交金额6825.116万元。盟本级受理政府采购预报备案18项，实际采购金额2357.34万元，资金节约额249.4万元。对药品采购实行了“药房托管”的集中采购新办法。

在分管的群团工作方面，一年来，深入各部门听取汇报、开展调研，参加指导各种专题会议等，全面履行了工作职责。并代表盟委慰问下岗职工、困难群众以及老干部、老党员等，协助盟委主要领导接待上级领导和外来宾客。

在履行岗位职责的过程中，我主要是注意把握了这么几点：一是搞好组织协调，着力整合各种资源，形成反腐倡廉的整体合力。根据盟委的要求和反腐倡廉工作的实际情况，及时研究党风廉政建设的重要问题，为盟委决策提供依据。及时将上级关于反腐倡廉工作要求，同本系统实际结合起来，找准切入点和着力点。注重发挥各业务部门的优势，加强上下之间、单位之间、部门之间的联系和沟通，充分调动各职能部门的积极性，最大限度地发挥整体反腐作用。二是自觉围绕中心，服务大局。纪检监察工作是社会主义和谐社会的“护航人”、“清道夫”、“剂”，无论在总体部署还是具体安排工作时，都是从紧贴中心、服务中心、保证中心提供政治和纪律保证出发，在全盟工作大局下行动，在维护和落实国家各项宏观调控政策及盟委行署各项重大决策和工作部署方面用力。三是加强工作研究，提高工作方法的艺术性。在处理问题，特别是查办案件方面，能够分清轻重缓急，做到策略得当，慎重稳妥。查办案件的突破口选在哪里，运用什么样的检查手段，给予什么样的纪律处分等，都坚持依法依纪办事，合理把握政策尺度，审慎细致地开展工作。四是注重班子建设，充分调动纪委班子成员的工作积极性，多鼓励少批评，支持他们放手工作，班子的凝聚力比较强，抓工作落实有力。

三、存在的主要问题及改进措施

一是在学习上，虽然也能够及时、认真的学习政治理论和有关政策，但不够系统，学以致用方面感觉还有差距。二是在工作上，深入基层调查仍然不够，有时布置要求多，具体检查督促少，听汇报多，与群众谈心和思想交流少，对基层一线存在的问题掌握的不够及时。

纪委书记述职报告范文第4篇

一年来，我认真履行党建工作第一责任人的职责，团结带领全市广大党员干部，抓基层、打基础，带队伍、谋发展，努力使党建工作成为推动**市经济社会持续健康发展的强大动力和有力保障。

一、求真务实，全面落实基层党建工作责任制。

一是做好示范带头。经常听取党建工作情况汇报，带头到分包社区和党建联系点调研，帮助基层解决实际困难。完善稳定的投入保障机制，为基层党建工作提供强有力的人财物支持。二是突出责任落实。年初，市委与全市15个党(工)委签订目标责任书，各级党组织层层签订党建目标责任书，建立了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作制度。三是注重机制创新。完善《市委常委会议事规则》、《重大事项集体决策》等制度，制定《县级干部工作手册》、领导班子成员三联系一接访等制度，使工作推进程序更加规范、责任更加明确。

二、着眼基层，有效推进党的基层组织建设。

一是抓好阵地建设。全市涉农社区组织活动场所面积均达到200平方米以上，33个社区全部建立了便民服务大厅，完善了一厅六室建设(便民服务大厅，群众工作室、综治警务室、远程教育室、医疗卫生室、居民活动室、图书阅览室)。二是力促作用发挥。在机关开展五型机关创建活动，在涉农社区创新设置行业党组织，在城市社区积极开展楼院党建工作，在两新组织抓好示范点建设，有效激发了各领域党组织的活力。三是提升服务能力。打造五大服务体系(垂直便民服务体系、服务保障体系、服务组织体系、服务争先体系、服务考评体系)，完善社区1+5工作模式(即便民服务大厅+党员信息库、党员志愿者服务队、党员服务热线、便民服务卡、党员服务窗口)，在全市形成了机关服务社区、社区服务党员、党员服务群众、党建服务大局的良好局面。

三、解放思想，不断提升党员干部队伍素质。

一是抓理论武装。围绕学习贯彻十精神、中原经济区建设、四大一高战略等专题深入开展理论学习，开展各类主题党课活动 100余场，受教育干部群众3000余人次。二是抓素质提升。组织科级以上领导干部，在清华大学举办两期领导干部高级研修班，到山东临沂、河南鹤壁等地的优秀产业集聚区实地考察学习;以清风论坛为平台邀请多位国内知名专家教授为科级干部作专题报告。三是抓全面覆盖。举办社区干部培训班，邀请濮阳市西辛庄村党支部书记李连成为全市党员干部作报告;开展万名农村中青年党员技能培训工程，40%的培训对象取得了资格证书。

四、转变作风，着力打造为民务实执政环境。

一是深入基层接地气。结合基层组织服务年，持续抓好抓实万名干部进农家活动，强化督促，力求服务基层有实效。二是完善制度抓落实。推行项目指挥长负责制，每名县级干部对分包重点项目运作中出现的问题实行一揽子包干、一抓到底。推行半天工作法，要求全市机关干部半天在机关处理日常工作，半天在项目和基层一线落实工作、解决问题，工作效能明显提高。三是狠抓作风树正气。在全市党员干部中大力弘扬明理诚信，善做善成的三门峡精神和讲千言万语，走千山万水，想千方百计，吃千辛万苦的四千精神，积极开展十杰人物评选活动，通过示范引领，典型带路，为全市经济社会发展凝聚强大正能量。在党建工作的强力带动下，全市项目、产业集聚区建设等重点工作成效明显，煤化工产业集聚区被评为全省2012年度十强产业集聚区，综合经济实力继续保持全省第一，被省委评为全省20个创先争优活动先进县(市、区)党委之一。

下一步，将以党的群众路线教育实践活动为新起点，扎实开展万名干部进农家、三治三促等活动，切实解决存在的突出问题，进一步提高全市基层党建工作水平，为实现**经济社会健康快速发展提供坚强的组织保证。

市纪委书记述职报告精彩范文二

根据省委决定，我于20xx年12月调中共濮阳市委工作。20xx年是我履行市委书记职责的第一年。在过去的一年里，与市委一班人团结带领广大党员、干部和群众，高举邓小平理论伟大旗帜，深入实践三个代表重要思想，认真学习、贯彻党的十六大精神，抢抓机遇，顽强拼搏，开拓进取，各项工作都取得了较好成绩，使全市呈现出经济发展，社会进步，干事创业，政通人和的良好局面。现将工作情况报告如下：

一、深入调查研究，理清发展思路

、***同志曾经分别指出：没有调查就没有发言权、没有调查就没有决策权。为了更好地履行职责，到任之后，连续用一个多月的时间，深入到县(区)、工厂、农村、街道、市场了解全市工业、农业、商贸、城市建设和社会发展情况，掌握了大量的第一手资料;通过与市委、人大、政府、政协领导班子成员，中原油田、中原乙烯、中原大化、三强集团四大企业负责同志，以及部分市直机关干部、企业职工和农民群众进行交谈，广泛听取意见和建议，了解思想动态，把握思想脉搏。在深入调查的基础上，对濮阳的现状和下步发展进行了深入系统的思考和研究。面对濮阳的现实，既要继承，又要发展;既要保持工作连续性，又要与时俱进、开拓创新、乘势而上。于是提出实施以工立市，以工富市，以工强市战略，明确了突出发展主题，着眼富民强市，围绕结构调整，依靠改革开放和科技进步，壮大实力抓工业，稳定基础抓农业，繁荣市场抓商贸，名城带动抓城建，努力实现濮阳经济跨越式发展的工作思路。确定这样的发展战略和工作思路基于以下三点考虑：

一是从人类社会的发展历程、先进国家和地区的发展经验来看，没有工业的大发展，就没有社会的大进步;没有强大的工业生产能力，就没有先进的生产力和雄厚的物质基础。

二是从我们目前所处的发展阶段来看，不发展工业，就难以实现现代化、城镇化和农业产业化;没有发达的工业支撑，就谈不上信息时代，第三产业就难以迅速发展壮大，就难以解决面临的就业问题和富民强市问题，实现全面建设小康社会的目标就可能落空。

三是从濮阳的实际来看，建市近20年来，经过历届市委、市政府和全市人民的共同努力，濮阳发生了很大变化，经济发展、政治稳定、社会进步、人民安居乐业，为全面建设小康社会打下了一定基础。但是，以发展的眼光和从经济的角度分析，濮阳经济属于既缺乏资源、又是典型的资源(石油)型经济，经济总量在全省处于中间位次，经济发展受益于中原油田，但以石油、天然气为原料的中、下游产品开发不够，没有形成强大的产业链条，优势没有完全发挥出来，地方工业基础薄弱。同时，环境优美的城市与欠发达的经济之间的矛盾、反差较大。入世以后，随着经济全球化进程的加快，濮阳经济社会发展正面临着两大危险倾向：一是被边缘化的危险。由于区位条件较差，交通瓶颈明显，产业特色不突出，在激烈的竞争中，如果把握不住方向、抓不住机遇，与先进地区乃至周边地区的发展差距就会进一步拉大。二是名城优势丧失的危险。经过历届市委、市政府和全市人民的共同努力，濮阳市已经成为一个集众多荣誉于一身的名牌城市，形成了独特的环境优势。但是，城市发展必须以经济实力为基础，如果经济发展上不去，我们创造的名城优势就很难持久地保持下去。百舸争流，不进则退。新形势为濮阳的发展提供了新机遇，也提出了新任务、新挑战。要不辱使命，就必须牢记重托，居安思危，见微知著，洞悉未来，理出一个既解放思想、又符合濮阳实际的、与时俱进的工作思路，做出体现时代性、把握规律性、富有创造性的战略部署。

二、狠抓重点难点，推动工作全局

作为市委书记，工作千头万绪，任务繁重艰巨，必须做到全面部署，重点突出，统筹兼顾，抓好落实。2002年，我着重抓了8个方面的事情：

(一)以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，解放思想，更新观念，统一全市人民的思想。思想是行动的先导，观念是事业成败的关键。中西部欠发达地区与东部沿海发达地区的发展差距，最根本的体现在思想观念上。所以，我始终高度重视启动思想观念这个总开关。一是精心组织广大党员、干部和人民群众开展思想、邓小平理论、***同志三个代表重要思想和党的十六大精神的学习、宣传和贯彻活动，通过在电台、电视台、濮阳日报开辟专题专栏，举行报告会、研讨会，举办学习班、培训班等各种形式，不断把学习贯彻活动引向深入，努力使大家自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。二是开展实施以工立市，以工富市，以工强市战略集中宣传教育活动，把全市干部群众的思想认识统一到加快工业发展上来，形成了想工业、议工业、发展工业的浓厚社会氛围。三是坚持把思想政治工作贯穿到一切工作中去，通过各种途径和方式，不断增强全市干部群众的机遇意识、进取意识、市场意识、法制意识、责任意识，为濮阳经济社会的持续、快速、健康发展创造良好的思想舆论环境。

(二)统揽全局，协调各方，调动一切积极因素，形成加快濮阳发展的强大合力。振兴濮阳、发展濮阳是全市人民的共同事业，必须充分调动方方面面的积极性和创造性。在过去的一年里，我动脑筋，想办法，努力做好这项工作，取得了明显效果。一是坚持把发展作为第一要务，围绕经济建设这个中心，形成市委领导经济工作的合力机制，成立了由市委几位书记分别挂帅、市四大班子领导成员参加的工业、农业、商贸、城建和重点项目建设4个重点工作领导小组和1个重点工作督导组，把四大班子的力量凝聚起来，依靠集体的智慧和力量解决前进中的困难和问题。二是坚持民主集中制原则，重大问题和重要事项集体决策。建立书记、副书记工作例会制度，大家每月定期通报情况、交流信息，在重大问题上及时统一思想、果断决策。三是进一步密切与人民群众的联系。建立完善了基层调研制度、市领导干部接待制度、主管书记与分管部门联系制度等，由市委几位副书记定期召集分管、联系工作部门(包括各派和工商联)负责人会议，听取他们对市委工作的意见和建议，及时掌握部门工作情况，了解社会和群众的呼声，既增强了市委决策的针对性，又焕发了干部群众的工作热情。四是认真贯彻执行《党政干部选拔任用条例》，积极推动干部人事制度改革，通过公开选拔、任用领导干部和实施加压激励等措施，激活各级干部干事创业的积极性。市直科级及其以下干部全部实行竞争上岗，全市公开选拔了15名县处级领导干部，树立了良好的用人导向。同时，重视各级各类专业技术人才，引进1名博士后，对一些要调出的高历学人员，亲自出面挽留，产生了良好影响。

(三)组织实施以工立市，以工富市，以工强市战略，大力发展工业经济，增强加快濮阳发展的实力和后劲。工业是国民经济的支柱，是带动其它产业和城市发展的龙头，也是财政增收的源泉。不抓工业，濮阳的长远发展就会缺乏后劲。因此，到任以来，始终把工业挂在心上，抓在手上，落实在行动上。一是全力支持中原油田、中原乙烯、中原大化、三强集团四大企业发挥现有优势，实施资本运作，拉长产业链条，形成新的规模优势。在过去的一年中，四大企业生产经营状况良好，并在规模上有所发展。二是坚持深入施工现场，查进度，抓协调，搞服务，狠抓全市34个重点工业项目的建设。中原大化60万吨复合肥一期工程、濮耐连铸三大件生产线、光濮石化白炭黑、力诺高硼硅玻璃等一批科技含量高、市场前景好的项目如期建成投产。对全市人民关注的林纸一体化项目，高度重视。经过多次研究，听取汇报，与上级有关部门和领导沟通，采取措施，强力推进，使之进入实质性操作阶段。三是深入企业调查研究，走遍市属和县属骨干企业，切实帮助企业解决外部环境，以及用电、用气等实际问题。指导有关部门制定政策，加大国有企业改革力度，企业改制面达到66.3%，盘活了一批存量资产，一些困难企业重新焕发了生机与活力。如市运丰化工厂、面粉厂等企业通过改革、改制已恢复了生产，一批下岗职工重新就业。四是抽调市直机关干部，向20家困难企业派驻工作队，帮助企业理思路，找出路，解难题，谋发展，较好地促进了企业的生产经营。五是从国有大中企业选调优秀干部到县(区)任工业副县(区)长，加强了对县(区)工业的领导力量。

(四)高度关注三农问题，促进产业化经营，加强基层组织建设，加快濮阳农村的发展。濮阳市350万人口，近80%在农村，所以，对农业、农村和农民问题始终抓得很紧。一是积极支持和狠抓科技兴农，推进实施种子工程，开展绿色证书教育，农业科技含量和农民素质有了新的提高。二是以扶持26家农业龙头企业为重点，强力推进产业化经营，使范县大米和木材加工、清丰食用菌、濮阳县畜牧养殖、南乐林果业、开发区蔬菜、台前羽绒加工等形成优势产业，带动了千家万户，增加了农民收入。三是认真抓了农村税费改革，农民人均减负53.3%。四是积极倡导和支持以开展培养100名李连成式的村支书，建设100个西辛庄式的小康村活动，加强全市农村基层组织建设，进一步密切了与农民群众的血肉联系。五是积极支持和关心全市3284名驻村工作队员深入821个贫困村工作，促进了全市农村经济的发展和社会稳定。

(五)力促交通、城建、科教等重大基础设施项目建设，动员各方力量，精心打造加快濮阳发展的基础平台。对困扰濮阳多年的濮鹤高速公路建设项目，承担风险，果断决策，经过政府有关部门协调关系，努力工作，使之于2002年4月18日正式开工并形成全线建设高潮。经过多方努力，协调资金，使总投资3.46亿元的汤台铁路改造工程顺利开工;使106国道清丰唐庄至濮阳清河头改道建设等一批公路干线工程建成通车;市区东环路建设、马颊河城区段治理、绿色庄园二期工程、濮水河治理二期工程、西环路改造等一批市政工程进展顺利。我市城市建设与管理又荣获迪拜国际改善居住环境良好范例奖和国际花园城市铜牌奖，濮阳名城优势锦上添花。千亩校园、万人大学标准的濮阳职业技术学院新址建设项目完成规划论证，建设工作开始启动。这些重大项目的开工建设，将在高起点上构筑发展平台，将为濮阳经济社会发展奠定良好基础。

(六)坚持以治理和优化经济发展环境为重要手段，促进对外开放和非公有制经济发展，努力培育濮阳新的经济增长点。从某种意义上讲，市场经济就是环境经济，国内各地区之间的发展竞争在很大程度上属于发展环境的竞争。一年来，通过加强执法队伍建设，推进政府运行方式改革，整顿和规范市场经济秩序，强化公民信用意识，建立行政服务中心，开展企业经营环境万人评活动，濮阳的经济发展环境有了明显改善，极大地促进了对外开放和非公有制经济的发展。全年外资实际到位2505万美元，比上年增长1.46倍;私营企业达到2418户，注册资本14.8亿元，分别比上年增长19.3%和23%。

(七)关心城镇弱势群体疾苦，搞好农村扶贫救灾，创造有利于加快濮阳发展的社会环境。关心城镇弱势群体疾苦，搞好农村扶贫救灾，是党代表最广大人民根本利益的具体体现。去年，我对此始终给予了足够的关心和重视。在关心城镇弱势群体方面，一是加强社会保障体系建设，充分发挥社会保障体系的作用，确保两个确保、一个低保工作的落实。我市全年向下岗职工发放基本生活费1541.1万元，向企业离退休人员发放养老金11948万元，发放率均达到100%。向城镇低保人群发放最低保障金1400多万元，做到应保尽保。二是努力增加就业岗位，扩大城乡就业。全年新增就业岗位2.1万个，其中安排下岗职工再就业5325人，再就业率达到47.3%。三是开展城镇困难职工帮扶活动。全市3731名党员干部结对帮扶142家困难企业的3731名困难职工，捐助帮扶资金120多万元，食品7万公斤，衣物6779件。在农村扶贫救灾方面，自己不畏艰险，带头亲临抗洪救灾第一线，慰问抗洪救灾第一线的干部群众，看望受灾群众，带动全市各部门选派市直机关干部奔赴救灾前线包乡包村，与受灾群众同甘苦、共患难。全年共争取上级财政扶贫资金1843万元，开展扶贫项目466个;争取扶贫专项贷款9400万元，带动贫困户3.6万多户。全年农村受灾人口达120.5万人，成灾人口93.9万人，先后下拨专款955.5万元和大量物资及时救灾，确保了受灾群众有衣穿、有饭吃、有煤烧，基本生活得到切实保障。

(八)推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，督促查处大案要案，振奋全市人民精神，形成有利于加快濮阳发展的政治环境。人民群众对党内存在的一些腐败现象深恶痛绝，搞好党风廉政建设和反腐败斗争，对于带动社会风气根本好转、焕发全市人民的政治热情和工作干劲具有非常重要的作用。一年来，在积极推进党风廉政建设和反腐败斗争各项任务全面落实的同时，就查处大案要案工作给予了足够重视和指导。经过纪检监察和政法部门的共同努力，查处了大案要案，再次坚定地表明市委惩治腐败的决心和信心。

在突出抓好以上8个方面的重点、难点工作的同时，按照重点论和两点论相统一的原则，对商贸经济发展、开发区和工贸示范区建设、社会治安综合治理和严打斗争、市直党的建设和城乡精神文明建设等方面的工作，给予高度关注，着重依靠各位分管领导同志做好工作，也都取得了显著成绩。

三、加强自身建设，提高领导水平

面对执政条件和社会环境的深刻变化，要担负起党和人民对自己的重托，就必须适应新形势新任务的要求，不断加强自身建设，提高领导水平。在过去的一年里，通过四个方面的努力，取得了一定进步。

一是加强理论学习，提高五种能力。进一步完善市委中心组理论学习制度，组织市委中心组和全市党员干部认真学习马克思主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想。自己还结合工作实际，撰写了《要善于调查研究》、《要善于抓重点》、《要善于抓典型》、《要善于抓落实》和《关于濮阳经济发展的战略思考》等理论文章;坚持学习当代世界经济、当代世界科技、当代世界法制、当代世界军事、当代世界思潮等新知识。通过较为系统的学习，进一步增强了科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力，提高了领导水平，推动了实际工作。二是按照八个坚持、八个反对的要求，切实转变思想和工作作风。特别是认真坚持民主集中制原则，坚决维护市委权威，形成强有力的领导集体;坚持把人民群众的利益放在首位，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，自觉实践党的根本宗旨。三是牢记两个务必，大力发扬艰苦奋斗、艰苦创业的优良传统和作风。建立完善了接待制度和领导干部因公出国(境)审批制度等，严禁超标准接待、上高档烟酒，严格出国(境)审批，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，得到干部群众好评。四是搞好廉洁自律，自觉作清正廉洁的表率。带头落实党风廉政建设的各项制度和规定，严格要求家属和身边工作人员，防微杜渐，警惕腐蚀，努力以自身的清正廉洁和严以律己的人格力量赢得人民群众的信任和支持。

纪委书记述职报告范文第5篇

一、强化制度建设，努力提高监事会的工作质量和效率

二、认真履行职责，有效控制案件和风险的发生

作为纪委书记和分管纪检监察和安全保卫的联社领导，我深感认真履行自身职责、有效控制案件事故发生的重要性和防化经营风险的必要性。因此我在工作中根据章程赋予的职责和权利，在服从、服务全局工作的前提下，主动增强责任意识、内控意识、监督意识和风险意识，充分利用稽核监督平台，加大稽核检查力度，运用稽核检查和纪检监察手段认真履职。

2、强化纪检监察职能，积极开展案件专项治理工作。

(2)坚持执纪办案，严肃查处各类案件和问题。对信用社出现的各类问题，我都亲自顾问，严格把关。先后指导查处了周贵军、龙和平、张映林、周建桥、刘阳初等5人的违法犯罪案，在查处后依法判刑的1人，刑拘4人，其中开除公职一人，解除劳动合同一人，及时有力地打击了各类违法乱纪行为。对接到的13件群众和举报问题，进行了严肃认真的调查、实事求是的处理，为我市信用合作事业的健康发展起到了保驾护航作用。

(4)加强稽核、保卫队伍建设。为加大对内控制度执行的监督力度，建立一支强有力的稽核、保卫队伍，根据办事处的指示，联社通过考察、考核每社配备了一名驻社稽核人员，解决了我联社稽核队伍严重缺编的问题。同时，城区社本部配备了专职保安，为有效地防控事故的发生配齐了队伍。

通过努力，全辖去年全年实现了安全无事故，各项管理工作朝着良性循环的轨道迈进。

三、围绕改革发展和稳定大局，全力完成各项中心工作任务

2、深入基层，狠抓三收督促。一年来，我只要有时间就坚持下基层协助、指导和督促基层社的三收和其它工作。根据党委的安排，我先后作为东郊、金石、育段、新湘路等社的驻点联系人，多次到信用社召开有关会议，与信用社一道上户清收，协助做欠款大户的思想工作等。

四、坚持廉洁自律，做好清廉表率

今年以来，我在尽力抓好全市农村信用社党风廉政建设工作的同时，加强自身修养，自觉提高提高自身防腐能力，切实成为党风廉政建设的先锋。因此，我坚持廉政勤政，树好形象为原则，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待职务和权力之间的关系，本着对待工作和事业负责的态度，讲责任和义务，坚持和保持政治上的清醒和坚定，树立人生观和价值观，带头发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，做到自重、自省、自尊、自爱。作为联社领导，我时时刻刻想到自己的责任和身份，始终保持平和、低调、不张扬的生活作风，在工作中坚持原则、依据程序、执行政策，遇到问题和矛盾不回避，采取消化与消除并举的办法积极解决。

五、存在的问题和今后的打算

纪委书记述职报告范文第6篇

一、个人党风廉政建设岗位职责

1、督促、指导局纪委完成各项工作目标任务。

2、重点工作：对局属各办事大厅、处（室）、单位实施效能监察；组织党员和干部职工认真学习两个条例；做好局系统窗口单位争创部、省级优质服务窗口工作；抓好领导干部廉洁自律工作；建立重大事项报告制度；抓好全局优化经济发展环境工作。

3、按照党风廉政建设责任制的分工，抓好分管处（室）党风廉政建设责任制目标的落实。

二、年度内履行党风廉政建设责任制所做的工作，取得成效及存在的问题

（一）认真学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育

一是深入贯彻中纪委四次全会、省纪委五次全会和市纪委七次全会精神，根据局党委工作安排，结合劳动保障工作实际，制定下发了《20*年党风廉政建设和反腐败工作要点》等7个文件，使全系统党员干部认真学习贯彻落实总书记的讲话和中央、省、市纪委全会精神，教育广大党员干部发扬党的优良传统和作风，从关心群众切身利益着手，千方百计为群众排忧解难，让群众实实在在感受到廉政建设和反腐败斗争的成效，感受到改革开放和现代化建设带来的实惠。二是以领导干部权力观教育为重点，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，从思想上筑牢拒腐防变和抵御风险的堤防；用身边人身边事教育党员干部，弘扬正气，通过观看警示录像片、剖析大案要案等多种形式进行警示教育。三是学习贯彻全会精神，组织开展以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为内容的学习教育活动。四是以身作则，带头学习，协助党委开展了以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《行政许可法》和《劳动法》等党纪政纪和法律知识为主要学习内容的教育活动，进一步增强了党员干部廉洁从政的自觉性，同时加强了对领导班子成员的监督意识。四是利用组织迎新春联欢会、三八妇女节、参加全市运动会、八一军民联欢会、迎“七一”开展新党员入党宣誓、老党员重温誓词活动，局党委组织新、老党员和中层以上干部深入社区体验生活等形式，以增加党员干部、职工团结凝聚力和战斗力。

（二）落实廉洁自律各项规定，进一步规范党员干部从政行为

一是严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关的单位和个人现金、有价证券和支付凭证的规定，严厉查处借节假日和婚丧嫁娶等事宜敛财的违纪行为，防止“节日病”的发生；禁止变相公费旅游和超编制超标准配备小汽车等有关规定。二是进一步完善责任考核标准和责任追究制度，将责任制执行情况纳入领导班子和领导干部考核的重要内容，与领导干部年度考核相结合，与业绩评定、奖励惩处、选拔任用相结合。局属各单位均按要求建立了党风廉政建设责任制领导小组，科以上干部均建立了廉政档案，做到了职责分解、责任落实。同时实行各基层党组织定期向局党委、纪委报告落实责任制工作情况，对违反责任制的党员干部，依照有关规定进行追究。三是从源头上解决党员领导干部廉洁从政问题，落实领导干部专题民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、廉政公开、承诺等制度，把领导干部廉洁自律工作逐步纳入制度化、规范化、科学化的轨道。

（三）做好职务犯罪防范工作，减少和避免违法违纪案件的发生

首先是通过建立和完善规章制度，规范工作人员特别是领导干部的行为，减少各种违法违纪问题的发生。发现问题，及时教育，把有可能出现的违法违纪问题消灭在萌芽状态。20*年年初，为全面贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把制度建设贯穿于诚挚和预防腐败工作的各个环节，逐步形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，局纪委经过调研，经局党委研究，结合我局工作实际，对我局重大决策、重要项目安排和大额度资金使用等重大事项加强管理，出台了《郑州市劳动和社会保障局重大事项报告制度》。局纪委不断完善党风廉政建设信息网站，及时补充更新有关信息材料，从而为全系统党员干部创建了党纪政纪知识学习平台。其次是进一步建立健全举报制度，对群众反映的问题，妥善处理，化解矛盾，维护单位和社会稳定。20*年局纪委共收到群众件20件，对反映的问题一一进行了调查处理。三是局纪委、党办经常深入党员干部中了解其思想动态及遵纪守法情况，协助基层做好党员思想教育工作，防患于未然。

（四）抓好全局优化经济发展环境工作，更好地服务于劳动保障工作

一是组织开展了创建优质服务窗动。为加快劳动保障系统的行风建设，进一步增强劳动保障部门的服务意识，改进工作作风，严格依法行政，全面提升窗口单位的管理水平和服务质量，更好地为企业和群众服务，今年在全市劳动保障系统窗口单位开展创建优质服务窗动。局处被劳动保障部评为优质服务窗口，新密市社会保险中心、中原区劳动保障服务管理中心、局信息中心三个窗口单位被评为省级优质服务窗口，局还将评选市级优质服务窗口。二是开展优质服务宣传月活动。三是整顿规范办事大厅。20*年，按照自查自纠、整改、验收和评比四个阶段要求，认真开展了整顿规范办事大厅工作。四是清理规范局属协会收费工作。按照市优化办的通知要求，我局对局属劳动学会等七家协会单位服务性收费工作进行了检查，经市检查组验收，我局局属协会没有违规的情况发生。五是加强行风建设。20*年重点抓了工作作风评议，以此推动作风转变，不断提高机关的办事效率和服务质量。对服务对象提出的意见和建议，及时通报相关处室，督促加强整改。同时，对20*年半年初评社会各界提出的意见和建议，认真进行反馈，并制定了切实可行的整改措施，机关各处室针对自身实际也制定了相应整改措施，完善了服务承诺和业务操作规程，进一步规范了行政行为。除此之外，局纪委还印制了600余份《征求意见信》和《征求意见表》，向部分市人大代表、政协委员和有关委局负责人征求意见。局养老保险、医疗保险、失业保险、职业介绍、职业培训、就业再就业、劳动监察、社保稽查等11个窗口单位还广泛征求了服务对象的意见和建议。

存在的不足，在思想观念的更新与创造上，还不是那么快和强烈；在工作作风上，深入基层帮助解决实际问题上不够。

三、遵守领导干部廉洁自律规定情况

按照党中央和中纪委20*年提出的四大纪律、八项要求及各项廉洁自律的有关规定，我能够严格要求自己，自觉带头遵守，在政治上同党中央保持一致，没有违规行为。在20*年内个人和家庭没有发生重大事项，年工资收入2.5万余元，别的没有什么来源；我的爱人已经退休，领取正常工资；对自己身边的工作人员，能够严格教育，严守纪律，没有发生违纪情况；自己没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等等市场经济活动，没有为个人和亲友谋取私利；严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，没有接受有关单位和个人的礼金、礼品、有价证券和安排的健身、旅游与高消费活动；没有用公款、公事到风景名胜区旅游，没有借工作用公款大吃大喝现象。

纪委书记述职报告范文第7篇

一、思想作风方面

1、认真贯彻十七大精神，深入学习科学发展观，积极参加市委和局党委组织的党员学习教育活动，加强党风廉

政建设，提高党员干部的政治觉悟和政治素质。

2、保持了政治上的坚定性，能不断改造世界观，严格地执行党的路线、方针和政策，自觉地同党中央保持一致。带头遵守党的各项纪律，尤其是作为纪委书记在廉洁自律方面能严格要求自己，起到表率作用。

3、有大局意识、服从领导，维护领导班子团结，全力支持“一把手”的工作，保持了进取向上的精神。3.较好地履行了职责，完成了市纪委、局党委下达的各项工作任务，在工作实践中提高了能力和水平。

二、业务工作方面

2、今年，局主要工作重点是省级文明单位的创建工作，这是一项民心工作，作为此项工作的负责人，我深感责任重大，全力以赴投入工作，首先进行了办公楼的硬件建设，各楼道建起了文化长廊，增添了创建文化氛围；大厅等布设了花草；所有的门牌标识都进行了重新制作；对局三室一校一办内部全部进行了重新布设、装饰、增添了运动器材。软件建设方面，到相关单位参观学习、回到局里，同文明办的同志加班加点，补充完善了2007年、2008年的全部档案资料以及影像资料，同时高质量的完成了2009年创建工作的所有材料。在全局干部职工的共同努力下，汗水结出了丰硕的成果，我局顺利了通过了省级文明单位的审查。

3、为了加强黄金系统的沟通和交流，活跃干部职工文化生活，我局举办了黄金系统第二届职工运动会，局党委安排由我主抓这项工作，运动会的筹备是一个具体而繁琐的工作，从前期的准备到整个运动会的运行，历时二个多月，完满完成了预定目标，胜利闭幕。

4、在七一前夕开展了局优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者的评选活动。严格按照程序和标准，按期转正了党员一名，发展了预备党员三名，并按规定及时办理了手续，保证了组织的健全运转和发展党员的质量，给党组织输入了新的血液。在以上工作的基础上，召开了市黄金局庆祝建党88周年暨先进表彰会。

5、是搞好爱心捐助活动：“七一”前夕，我局积极响应市直工委和市总工会的号召，组织全体干部职工和黄金大酒店的中层干部举行了“七一”爱心捐助活动，广大干部职工共捐款6650元。

6、认真作好各项活动的筹备及宣传工作，三月份，局十名女职工组队参加了市直机关工委组织的登南山活动；局工会组织全局职工开展了“关心健康，亲近自然”为主题的登山活动。四月份，我局组成二十余人的运动员代表队参加了三门峡市直机关庆“五一”、迎“五四”全民健身趣味运动会；8月8日全民健身活动日，组织全体干部职工积极投入此项活动中，使大家在身心愉悦的的活动中达到锻炼体质的目的。

三、深入学习科学发展观方面

在学习实践科学发展观活动中，被市委抽出主抓第十二督导组的工作，学习实践活动自2009年3月中旬开始，到2009年8月下旬结束，历时近6个月。自活动启动以来，始终坚持组织领导到位、动员部署到位、工作措施到位，找准学习实践载体，坚持群众路线，较好地完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的工作。作为组长，率领市委第十二督导组，在三门峡市第二批深入学习实践科学发展观活动指导检查工作中，被授予先进集体称号，集体智慧结晶的论文《提高认识、强化指导、不辱使命》，荣获三门峡市深入学习实践科学发展观活动优秀论文一等奖。

四、个人在廉政建设方面

亦能按照市党风廉政建设的部署要求，做好本部门党风廉政建设目标规划，落实党风廉政建设层层责任目标制，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费八项规定，管好自己和家属、子女及身边工作人员，认真参加各项学习活动和民主生活会，能开展批评与自我批评，不参加各种公款消费和娱乐活动，没接受有价证券和实物，在交通和通讯工具管理方面均能按市规定标准执行，时刻保持清正廉洁。

回顾今年工作，总的来讲，自己在党风廉政建设责任制方面能按照上级要求，严以律己，自觉履行工作职责。存在

问题主要表现在对党风廉政建设的重要性认识还有待于进一步提高，这方面的信心还需要进一步增强。加强领导班子建设，自觉做好沟通汇报，充分发挥行业职能作用。

纪委书记述职报告范文第8篇

我到××煤矿工作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照“团结协作，永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁文化建设，加大监督检查的力度，严肃惩处违规违纪行为，促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下：

一、真抓实做，强化教育推进廉洁文化“六进”

1、以点带面，抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上，采取了以廉洁文化示范点创建引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点，明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准，各创建示范点紧密结合各自实际，突出不同侧重点和创建特色。如：弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程控制和营销管理工作重点；器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁文化“进项目”；洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”文化，着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次，到各示范点协调指导10余次，又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会，推广了这三家示范点的成功做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。

2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我采取送课上门、送教育到岗位的方式，根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料，制定了自学计划和督导措施，并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法，使他们真切体会到是组织的关怀和关爱，326名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄严承诺。

3、营造氛围，抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期，重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动，营造浓厚的清廉氛围。20__年中秋节期间，开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话，真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定；廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围；“算清廉帐，敲自律钟”大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。

4、综合引导，抓纪律观念促作风转变。20__年二季度，在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风；尽职尽责、追求卓越之风；公道正派、廉洁奉公之风；艰苦奋斗、提倡节俭之风；雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见》，成立了矿长、党委书记为组长的领导小组，制定了学习计划，明确了学习内容，党群工作部加强了日常教育工作的督导。党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念；权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念；廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论，谈认识、谈体会，并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等各项工作有机结合起来，通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。

二本文、严格监管，进一步规范和约束从业行为

根据矿重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为。

1、系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工，层层签订包保责任状，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制，形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任，对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。20__年，根据计分考核情况，兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励，扣减52人，扣款9900元。

2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招（议）标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查，抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后，依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。

3、多方位开展效能监察。20__年，在重点完成集团公司规定的20__年度物资采购合同履行情况、20__年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上，立足我矿实际，自选题目，先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情况、20__年上半年现金收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察，共提出了改进经营管理工作方面的建议29条，督促建章立制5项，促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现16家单位（含工段）存在的问题，纪检部门下达了书面限期整改通知书，要求10日内整改完毕并报送整改情况，对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。

4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠，开展“回头看”的同时，矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组，不定期地对集团公司的的执行情况进行督察。今年以来，先后深入到区队、岗点、现场督导160多次；全过程参与招议标项目监督21项次，组织评委廉政宣誓，督促招标的公平、公正，有效杜绝了招（议）标过程中的违规违纪行为；牵头各级管理人员调整监督交接20人次。

三、严肃纪律，加大查处违规违纪行为力度

20__年调查各类9起，立案5起，其中自办案件3起，司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人，1人给予处分，并解除劳动合同，1人给予一年的处分，1人给予党内严重警告处分；政纪处分2起2人，分别给予记过、记大过处分。20__年除给予纪律处分外，对违纪情节较轻的，采取组织手段予以处理，先后责任追究管理人员32人次，其中附带经济处罚的20人次，累计处罚金额达5900元，通报批评5人，责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用，做到“一案双报告、双分析、双教育”，既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告，分析发案原因，分析管理漏洞，教育当事人，警示其他人。

四、强化责任，加强纪检组织建设

在专职纪检人员较少的情况下，在发挥专职纪检人员作用的同时，注重充分发挥基层纪检组织的作用，扩大了纪检组织的监督范围。在全矿31家党支部组建了纪监网络，选拔了109名 思想政治素质高、责任心强的纪监员。为提高纪监员的业务能力，我们举办一期纪检员培训班，对纪检员进行了法规学习和业务培训。对109名纪检员实行了党风廉政建设责任风险抵押，缴纳了600-800元的风险抵押金。为发挥纪监员的监督作用，我们出台了《关于基层纪检监察组织的管理规定》，明确了基层纪监组织的权力和职责，特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制，还制定了《蒋庄煤矿纪监员考核细则》，对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施，强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。

五、自我从严要求，认真履行“一岗双责”，做勤廉表率

组织委派我到蒋庄煤矿工作后，根据矿班子成员分工，我分管纪检监察和审计工作，实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不仅自己带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格，而且要求每一位纪检监察审计人员必须做到，发挥了合署办公的优势，分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。迎接了集团公司廉洁文化“六进”现场推进会在我矿的成功召开，在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。审计完成日常审计14项，专项审计22项，审减工程款83.35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定，经常按照上级的各项规定对照检查，自重、自省、自警、自励，规范行为，严以律己，带头做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取。

纪委书记述职报告范文第9篇

一、加强理论学习，提高自身素质

坚持集中学习与业余自学相结合，深刻领会三个代表重要思想，认真开展读报思廉活动，认真学习党的十六大报告及十六届四中全会精神、党内〈〈两个条例〉〉、广安市八条规定及禁令的精神实质及业务知识，全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规，力求政治头脑清晰，工作方向明确，处事重依据讲事实，力求客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力，树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法，贯彻党的基本路线等方面的表率。

二、密切上下关系，加强团结协作

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际之间的矛盾，认真对待下级和群众的意见建议和要求，慎重处理各位班子成员之间的工作配合和合作。坚持个人职责范围内的事大胆的按政策原则和本镇的规章制度及时果断的处理，不拖泥带水，不含糊其词；个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，服从集体决议。尊重理解同志、团结同志一道工作。

三、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务

（一）党建工作

围绕农村改革发展和稳定大局，按照五好镇党委目标协助党委抓好党委自身建设，一是年初就修订和完善了党委各项议事制度，坚持用制度来约束班子成员。同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度。二是加强学习，树立全新的发展观念；一方面坚持学习制度化建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，中心组每月坚持两天集中学习，明确学习内容、主讲人和中心发言人，保证学习时间，强化学习效果；另一方面，坚持理论联系实际，进一步认识镇情，更新观念，理清发展思路，拓展发展渠道，增强了运用理论解决实际问题和驾驭经济发展的能力。三是分工协作，班子成员能自觉维护班子团结，正确处理集体和个人，全局与局部的关系，通过召开民主生活会开展批评与自我批评，找出存在的症结，落实好改进措施。班子成员树立起了大局观念，团结意见，工作上能相互支持，形成整体合力。

围绕经济建设中心，开展党内主题活动。围绕发展狠抓党建，抓好党建促发展的思路，不断探索开展党内主题活动的新途径。一是抓好典型村的阵地建设；一方面对原有月亮坡村，六水沟村、山门口村活动室进行了进一步规范建设；另一方面对条件成熟的小驴山村、大石坝村支部活动室进行了新建。二是围绕增收培先锋，首先进一步完善了各支部党员分类管理，总体上分成了三类：一是致富先锋类，三是劳务输出类，三是被帮扶类。根据三种类型采取不同方式发挥其先锋作用。例如，致富先锋类党员均划入党员农贷快车名册内，他们在调整产业结构、竟山、种养殖业上缺乏资金时，很快将得到信用社的党员农贷快车信誉贷款3000--5000元。如山门口村养猪大户万朝林，走马岭村种草大户赵玉芬，养鸡大户夏小华，月亮坡村经果林大户唐明万、刘双喜，个体经营者胡中国，凉水井村养兔大户姚兴地等25户党员均享受到了这项优惠政策。对劳务输出类党员采取与我镇劳务输出在重庆、攀枝花等地建立的劳务输出联系点联系，有组织，有计划，有目的地因人而异地输送出去务工增收，对被帮扶类党员

采取送技术，送种子和纳入最低生活保障。今年七一发动机关、学校党支部党员捐款3000余元看望了12名贫困党员，3户贫困党员纳入农村最低生活保障，充分体现了对他们的关心。从而发挥了广大党员的先锋模范作用，推动了全镇特色经济的发展与壮大。其次党群连心链工作效果明显，将机关支部农、林、水等技术骨干及辖区内学校支部党员骨干教师，畜牧站党员技术骨干吸收到党群连心服务队中来，该队将每位队员的姓名，服务内容，电话印制成卡片分发到全镇重点业主手中，业主有困难或需要服务的、只需打一个电话，就会得到该队的帮助。例如：红源养殖基地业主袁红从外地运回一批良种母猪，由于不懂技术，运回不久就发病，他在忙乱中拨通了党群连心服务队员宋定华的电话，该员在接到电话后迅速赶到现场，并组织畜牧站工作人员一道为猪治病，很快控制了局面，为业主挽回经济损失50余万元。得到帮助的业主很多，深受他们欢迎。再次，支部共建党员互助，双三向培养开展扎实，全镇支部共建结对三对，党员互助结对9对，他们分别是2村与6村，9村与4村，畜牧协会支部与六水沟党支部。全镇共有12名致富能手计划培养成党员，现已参加入党积极分子培养即将吸收为预备党员的16名（明、张在华等），20名党员已培养成致富能手，13名致富能手党员列为村级后备干部培养对象培养，今年已向党委推荐使用3名。党员绿色通道传信息，全镇25户贫困党员安装闭路电视，帮助15户贫困党员申请安装电话，5个村级活动室申请安装电话。三是围绕产业建经济合作社，针对我镇被列为全国旅游农业这一特色农村经济的亮点，积极探索发挥业主中党员的作用和大户的带头作用，因此，依托全国旅游农业示范点--黄花梨公司建立起了黄花梨联合社，带动党员和周边500户农户致富，依托生态农业园荆山药果业建立起了药果业专业合作社，带动党员和300户社员增收。四是发展党员有特色。今年新发展的16名农村党员中有15名是致富能手（明、张在华等）。五是党建信息完成较好，共上报30余篇信息，被采用20余篇。调研文章20余篇。六是电教片播放经常化，除利用大小会议会前会后播放外，各支部还坚持每季度播放电教片两次以上，做到播放收看有记录，观看后有讨论。七是深化了党员法律双进工作，13名法律骨干党员分别联系了一个村，义务为各村提供法律服务和主动调节民事纠纷，举办法律讲座和杜绝宣传等25场次，而且捐款一千余元为贫困党员买种兔一百余只，帮助他们脱贫致富。八是创新干部管理机制。将德才兼备的村干部上挂镇锻炼，将镇中层干部下派到困难村兼支部书记锻炼，不断提高他们的综合能力。九是双进双助有声有色、成效显著。十是顺利地完成了村党支部换届工作，配齐配强了村级班子，为镇域经济提供有力的组织保障。

（二）扎实抓好纪检监察工作

围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先在领导干部中继续推行廉政建设责任制提示卡，将每位领导的责任职责明确细化，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进作用，从而做到齐抓共管。其次深入抓了党风廉政建设流动课堂及领导干部廉洁自律工作。利用播放电教片深化廉政建设流动课堂对全镇党员干部进行廉政教育；利用镇中心组学习认真组织领导干部学习党内〈〈两个条例〉〉，广安市八不准、投资软环境及党风党规；利用《代价》课本和雍宗满、任长霞先进人物对领导干部和全镇党员进行了警示教育和先进性教育，开展了以创建学习、创新、务实、服务、廉政型单位，争做五型干部活动为主题的干部作风整顿，建立了干部去向登记制，工作月汇报制，未完成工作实行告诫制和诫免谈话制等，转变了干部作风，提高了工作效率。对新上任的1名社区干部和新调入的1名机关公务员进行了廉政谈话，督促4、5、6村及社区的支部书记和3、5、8、9村的村主任及计生办、财政所、党政办的负责人对自己贯彻落实党风廉政建设，落实责任制情况做了书面汇报。二是加强了督查督办力度，为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。尤其在今年我镇建特色旅游农业大镇的工作中，积极组织镇纪委、镇经发办对全镇的6个村进行了4次督查督办，并对个别村因工作不力、措施不到位发了督查通报，从而激发了全镇工作热情，目前此项工作名列全市第1名；积极参与镇重点项目工程的发包监督工作。如镇综合服务楼的承包建设、寨梁子工程和？？大道的完善工程等都自始至终参与并坚持从源头上杜绝和防止了腐败的发生；三是对镇属各部门及驻镇单位的收费情况进行了检查。对中小学收费采取提前介入，要求各学校在开学前将收费项目和标准及依据报镇纪委审查，并跟踪监督；对农民负担采取听、访、查依据等方法进行了检查，从而杜绝了恶性事件的发生；结合强村并组工作，对全镇12个村121个社财务进行了清理，确保了集体资产不流失。进一步规范了村务、镇务公开，定期举办镇务公开简报，做到一季度一期。四是采取措施取消村级招待费。根据？？实际，采取镇、村干部办公事实行盒饭制补助，统一由镇财政解决，从而取消了村级招待。五是积极开展了读报（刊）思廉活动及集中纪律教育，做到通过教育增强自我约束力，转变工作作风。六是对投资软环境找了镇内业主座谈了解情况，发现问题及时纠正，为引进业主创造了良好环境，因而来我镇开发的业主达25余户。七是在条件成熟的月亮坡村、山门口村、小驴山村结合村干部坐班制试行村民说事制，并开展廉政夜校。从而减少了，收效明显。八是对？？大道已经卖土地和未卖土地进行了清理，规范了买卖程序。九是集中抓好了案件查处工作，坚持有案必查，违纪必究的原则。年自办案件1件，协助市纪委办案1件，完成了目标任务。十是认真办理群众来信来访。在爱民月活动中，专设书记、镇长接待室，对群众来信来访做到热情接待，并建立和完善了首问责任制、限时办结制。服务承诺制，共接待群众来信来访10余户，20人次，召开座谈会10余次，解决群众遗留问题5余件，解答群众咨询问题10余件，初核案件线索4件，办理案件17件，受到立案调查党员干部4名，受到了党纪政纪处分4人，有1名同志受到通报批评。挽回经济损失10余万元，做到案件当年办案率达90%以上，按期结案率达70%以上，优质结案率达到80%以上，问题当年办理率90%以上，从而杜绝了越级上访。十一是信息调研工作成效显著。今年共报送信息12余条，已采用6条，调研文章4篇。十二是积极参与安全监督工作。对镇属重点企业的安全实行定期监督检查和听取汇报，及时提出整改意见，确保一方平安。十三是不断加强纪检干部队伍建设，积极争取党委政府支持。定期将镇纪委成员送出去深造，从而提高纪检监察人员理论水平和业务技能。

四、切实抓好廉洁自律，增强了拒腐防变能力

一是利用镇中心组学习的机会，开设了领导干部廉洁从政准则和制止奢侈浪费规定的学习讨论，增强了自身廉洁从政意识。二是率先垂范廉洁自律，自觉接受群众监督，自觉遵守《？？镇机关各项工作规则的实施意见》，严格接待标准，严格小车的管理和使用，狠刹了麻风，有效地杜绝了走读现象。近年来，做到了五不，即：不贪--讲廉洁；不偏--讲原则；不滑--讲正气；不懒--办实事；不赌--树形象。三是自觉坚持民主集中制，对重大问题、重要人事安排、重大工程项目的承包督促不搞暗箱操作，严格遵守集体讨论决定，维护班子整体形象。四是不仅管好了自己，而且经常找所分管部门工作人员进行廉政谈话交流，因而自己所分管的部门今年无一人违规违纪现象发生。

五、在做好本职工作的同时积极配合镇党委、政府抓好镇内的各项中心工作。

一是抓了为民办实事工作。在为民办实事中克服多种困难，协调多方关系，现已提前超额完成广安市和华蓥市及本镇的实事目标，深受上级好评。二是抓了群团及机关事务工作。三是抓好了计划生育及联村等工作。四是完成了党委、政府交办的各项工作。

纪委书记述职报告范文第10篇

制度创新工作和县委重要决策事项督查工作。任职以来，围绕县委中心工作，严格履行岗位职责，坚持科学发展观，各项工作均取得了一定成绩。在担任县委常委、政法委书记职务期间，以平安泗阳建设为抓手，创新“一观三制”工作方法，2004—2005年连续两年被省委、省政府命名为江苏省社会治安安全县。2005年度在全市三县两区中，唯一被市委、市政府表彰为社会治安综合治理先进县，八类案件连年下降，命案100侦破，群众的安全感和满意度均达95以上。担任县委常委、县纪委书记职务以来，2006年度全县党风廉政宣传教育工作、纪检监察信息工作获省纪委监察厅表彰，县纪委、监察局获全市年度综合目标、案件检查工作考核先进集体，被县委、县政府表彰为目标完成“全面先进单位”、招商引资工作“先进单位”；县计划生育工作被国家计生委和财政部联合表彰，被省计生委表彰为“全省计划生育先进集体”。

一、四项主要工作实绩

（一）服务中心、招商引资实绩。服务中心方面。先后开展了“创建高效机关，创优发展环境”精塑软环境集中整治活动，制定出台《泗阳县行政效能投诉处理办法》，有效提升了全县软环境建设与管理工作水平。严格执行限时办结制和整改公示制，实行滞办反馈告知制，全面建立办事流程图制度和责任传递压力传导机制，修订实施《机关作风建设中违规问题处理暂行办法》，全面营造良好发展环境。针对县委重大决策事项，共组织开展杨树节、重点工程建设督查活动1012次，编发《督查通报》204期，下发“督查督办通知单”216份，对42名责任人进行诫勉谈话，有效推进了县委、县政府决策落实。招商引资实绩方面。先后组织在我省吴江市、浙江慈溪市、上海市等地开展招商推介活动，拜访客商200余人次。2次组织召开全县电器照明招商推介会，多次组织全县电器照明企业家赴广东、浙江、上海、四川等地开展招商活动。组织15家电器照明企业主参加全省电器照明协会。邀请专家来泗举办电器照明知识讲座。今年1—8月份，电器照明行业实现产值1.99亿元，比去年同期增长41.39。积极牵线我县众兴镇与浙江慈溪市横河镇等经济发达乡镇结成友好乡镇。引进江苏申久化纤有限公司来泗投资建立“泗阳申禾实业有限公司”。项目占地面积243亩，投资2.7亿元，一期工程2万平方米主厂房于2007年7月底实现试投产。二期工程10月底将全面启动。引进“旺基钢构有限公司”，占地83亩、总投资8000万元。

（二）创新创优实绩。

1、创新农村基层党风廉政建设机制，开展村级干部经济责任审计制度。根据群众反映村干部在财务管理、一事一议、集体资产管理等方面问题，深入基层开展调研活动，制定出台了《关于建立村干部责任审计制度的实施意见》，对村“四大员”进行每两年一次循环的经济责任审计，并予以制度化。截至目前，先后对205个村726名村干部进行了经济责任审计，取得了较好的社会效果。此举得到了省、市有关领导的关注和肯定。省纪委副书记解畅同志等有关领导，多次来我县调研村级干部经济责任审计工作，并给予高度评价。省委办公厅《快报选编》、省纪委《纪检监察动态》对编发专刊向全省推介我县这一做法。《新华日报》、《香港大公报》、《世界华文报》等国内外多家媒体也对此相继进行了报道。2007年4月9日，市委、市政府召开全市村级干部经济责任审计暨农村基层党风廉政建设推进工作电视电话会，向全市推广了我县这一做法。同时，这一举措还被市纪委、监察局表彰为创新工作一等奖。

2、建立廉情监察制度，构建重点工程阳光建设机制。为切实加强对全县重点工程项目的监督管理，在全市首创重点工程廉情监察制度，较好地实现了重点工程依法、高效、优质、廉洁目标。2007年以来，全县实施重点工程廉情监察项目63个，对52位项目负责人开展述廉工作，查纠违规违纪金额520余万元。中纪委、监察部派驻国家交通部党组成员、纪检组组长杨利民同志，在莅泗视察以后，对重点工程廉情监察工作给予了充分肯定。省纪委在内部信息刊物中专门进行了介绍和推广。市委有关领导同志也专门对此作出批示，要求市纪委适时推广。

（三）为群众排忧解难、办实事实绩。对群众关注的热点和焦点问题认真开展案件检查工作，重点查处了征地拆迁补偿、企业改制等方面严重侵害群众利益的案件31起，对44人进行了党政纪处分，为群众挽回经济损失90余万元。对损害群众利益的不正之风，扎实开展整治活动。建立农民工工资发放诚信档案，责令用人单位发放拖欠工资94万元。组织开播政行）风热线88期，接受群众咨询投诉1059人次，为群众解决问题240个，为民办实事371件。按照“精简、统一、便民、高效”的原则，实行行政审批两集中两到位改革工作，建立乡镇便民服务中心，为群众和客商提供快捷优质的办事通道。认真做好挂钩扶贫工作，为帮扶乡村协调铺设乡村道路10公里，支持村扶贫资金2万元，帮助20

户贫困户脱贫。

（四）有潜在、长远效应的打基础工作实绩。纪检监察工作方面：率先在全市纪检监察系统建立案件管理工作制度，探索实施“案件主办人”制度，明确案件主办人员工作职责。制定出台《关于违法违纪处理决定执行办法的实施意见》，较好地规范和解决了相关问题的办理程序。试行纪检监察干部积分制考核办法和末位淘汰制度，加强对纪检监察干部量化考核和长效管理。计划生育工作方面：制定了《泗阳县人口和计划生育“十一五”发展规划》、《泗阳县关于进一步加强人口和计划生育工作的决定》等文件，责成计生部门出台《城区暨流动人口计划生育管理办法》，建立城区暨流动人口计划生育长效管理机制。

二、理论学习和廉政建设两项表现

1、理论学习方面。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，树立科学发展观，积极参加省委党校在职研究生班学习。三年来，共纪录学习笔记28000余字，撰写学习心得体会17篇。坚持理论联系实际，学以致用，撰写的《创新发展治安责任有偿承包体系，努力提升农村社会治安防控水平》、《实施村干部责任审计，推进农村党风廉政建设》、《通过强化五种意识来履行职责》等调研文章在省市报刊发表。

2、廉政建设方面。作为纪委书记，我更加严格要求自己，洁身自好，以身作则，率先垂范，模范执行领导干部廉洁从政各项规定，谦虚谨慎，戒骄戒躁，面对各种诱惑，始终保持清醒头脑，自警自律，警钟长鸣，拒腐防变。同时，认真执行领导干部党风廉政建设责任制度，严格要求家属、子女和身边工作人员。

三、自己最不满意的一项工作