纪委上半年工作总结范文
时间：2023-02-24 04:28:40
纪委上半年工作总结范文第1篇
（1）提升农村干部整体素质，加强队伍自身建设。5月12日举办了151人参加的村"两委"干部培训班。结合大量的真实案例，对村干部进行警示教育，让村“两委”干部真正学有所获，做到防微杜渐，警钟长鸣。
（2）危房改造清理工作。三月份根据市县纪委要求，对全乡2012-2014年共计3年共计343户危房户进行统一调查。我们安排29名包村干部两人一组，利用两天时间，统一集中交叉入村，加班加点，逐村逐户见面调查，当事人亲自签字核实，以确保调查结果的客观性、真实性。最后用时一个月全面完成了>，！
（3）、办公用房清理工作。我们严格按照要求对全乡所有房屋进行了登记、丈量、核算；对领导办公室及各科室人员进行了安排调整；制作了办公用房、服务用房、设备用房、附属用房的门牌并安装。目前我乡基本办公用房43间，使用面积为733.83㎡；服务用房使用面积419.06㎡,共23间；设备用房实际使用面积74.24㎡，共6间；附属用房使用面积90.62㎡，6间。对照上级办公室每人使用面积标准：正科级24㎡、副科级18㎡、一般人员12平米（含宿舍），我乡办公室使用总面积及个人使用面积均不超标。
下一步工作打算：
一、协助党委落实主体责任，履行好纪委的监督责任。加强党风廉政建设，在党委统一领导下，协助党委将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各部门，加强检查考核，促进各项任务落实。
二、认真落实党员干部政治纪律和政治规矩“十不准”、“ 八项规定”及“”等各项规定，加强对党的政治纪律、组织纪律、群众工作记律和财经工作纪律执行情况的监督检查，坚决查处违纪的行为。
三、监督党员干部工作纪律及廉政规定的执行情况，做到抓早抓小，防微杜渐。坚持依法执纪、安全文明办案，规范办案程序，加强案件审理，不断提高办案质量。协助县纪委调查阳气寺上访事件。
纪委上半年工作总结范文第2篇
年初，按上级纪委的要求，把反腐倡廉的主要工作任务分解落实到各单位，把责任制落实到岗到人，并狠抓落实。同时，乡纪委负责监督检查责任制的落实情况，推动各单位的反腐倡廉工作，取得了明显效果。
半年来，我乡纪委严格按照中央和省、市关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范领导廉洁从政行为的有关规定。
一是认真学习领会，进一步增强全乡党员领导干部廉洁自律意识 二是加强了节日期间廉政文化宣传教育活动。
三是加强领导，落实责任。严格落实党风廉政建设责任制，实行“一把手”负总责，党政领导齐抓共管、部门各负其责的工作机制。通过一级抓一级、层层抓落实，做到横向到边、纵向到底，不留死角，切实把廉洁自律工作作牢抓实。
四是加强监督检查工作。乡纪委会同有关部门，通过明查暗访、民意调查等各种形式，加强了党员领导干部党风廉政建设和廉洁自律规定的监督检查，增强了党员干部的约束力，确保了各项廉洁规定的贯彻落实。
为加强对机关效能建设，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，继续严格实行机关干部职工考勤学习及有关制度，充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感，规范机关干部职工的行为。其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度；包村干部周三服务日制度；机关干部职工考勤制度；招待用餐、干部下村用餐和财产管理制度；用车管理制度；材料打印制度。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的机关不良作风，切实解决群众关心的热点难点问题，同时抓好政务村务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督，提高工作质量和效率。
今年上半年以来，乡纪委深入开展落实中央“八项规定”、反对“”、社会主义核心价值观教育，开展理想信念、宗旨观念、从政道德、党纪条规以及反腐败典型案例教育为重点的党风廉政教育活动，认真抓好党政领导干部廉洁自律，增强廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。乡纪委为此制定了有关的学习计划，有计划地组织党政班子成员以及广大干部职工开展政治学习，学习党的十精神，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，要求领导干部用正确的理论指导自己的行动。以廉政讲堂为主阵地，切实抓好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极利用各种会议宣传党风廉政知识，播放警示教育片等，努力增强党员干部的廉洁自律意识。以此为辐射，认真开展廉政文化进机关、进农村活动，通过建设廉政文化长廊，发放廉政教材、廉政报刊，扎实开展富有成效的廉政文化活动，营造良好的廉政建设氛围。半年以来共组织领导干部职工学习理论6次，通过组织学习，使广大干部职工的理论水平得到了进一步提高.二是加强对党员干部的政治纪律教育，即利用党支部会，乡村党员干部大小会议进行宣传教育，通过开展党风廉政建设宣传教育活动，广大党员干部党性观念、遵纪守法的自觉性有了明显的增强。
查办案件是反腐败工作的主要组成部分。半年来，我们认真开展案件查办工作，促进反腐败工作的全面开展，完善联席会议制度，通过执法部门及各部门主要负责人，各单位和村级干部及时了解情况，掌握违纪线索，扩大案源。
回顾半年来的工作，各项工作取得了一定的成绩，但与上级部门和人民群众的要求还有一定的差距，有些方面还有待于进一步探索深化，例如：1、一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费等不良风气依然存在；2、工作中，一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足，政务公开、村务公开、尤其是财务公开等制度有待完善和提高；3、还需进一步转变工作作风，在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发。4、挖掘和发现案源的能力有限，造成案源较少。
下半年我们要以十精神为指导思想，进一步加大对党员干部教育，加大工作力度，巩固已有成果，逐步拓宽领域，推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展。为做好我乡下半年纪委工作，特制定如下计划：
一、加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优活动为契机，进一步加强对领导干部的教育。
二、加大对反腐倡廉工作的宣传力度，使各单位、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性，在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。
三、不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。
四、抓好监督检查，确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列强农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。
五、抓好查办案件，坚决惩治腐败行为。创新办案机制，进一步加强和改进办案工作，提高执纪办案水平。
我们决心在今后工作中，以更高的标准和要求、更强的力度和举措，凝心聚力，真抓实干，在县纪委和乡党委的正确领导下，与时俱进，开拓创新，加大党风廉政的宣传教育力度，认真履行纪检监察职能，力促我乡纪检监察
纪委上半年工作总结范文第3篇
一、工作情况
（一）加强政治理论学习，以打造学习型单位和学习型队伍为着力点
加强政治理论学习，对于我们深刻理解和贯彻“三个代表”重要思想，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设新的伟大工程，实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有重大的现实意义和深远的历史意义。半年来，我镇以深入学习十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为中心，抓干部职工的学习培训。把学习贯彻落实十六大精神和“三个代表”重要思想，作为当前及今后一项重要政治任务来抓牢抓实，坚持镇中心学习组学习计划，通过“夜校”这个教学阵地，组织党员干部深入学习市委XX年工作重点和孟武建书记在XX年全市纪检工作会议上的讲话精神，并以此为指导，创造性地开展工作。努力构建和打造学习型单位和学习型队伍。尤其通过学习，充分提高了基层党组织的领导水平和执政能力，提高了党委领导班子成员的政治理论素养和驾驭农村经济发展大局的能力，同时还积极地支持人大、政府各项工作，注重各项工作的主动性、创造性和前瞻性，推动了全镇各项工作整体前进。
（二）加强网络监督，以制度促干部职工保洁保律
自从去年我镇在市政府网页上劈设“廉政之窗”后，镇纪委一直注重网络信息的，及时将纪委工作情况和党委工作动态公诸网络，半年来共网上信息10余篇，从而以网络监督来促进干部职工保洁保律。
（三）加强党风廉政建设和反腐败工作，筑牢党组织的坚强战斗堡垒
党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，镇纪委紧紧围绕市纪委和镇党委XX年的工作安排。认真召开了XX年全镇纪检工作会议，开展了行政效能建设活动，以党员先锋岗评比来激励广大干部职工争上游，有效地发挥了党员的先锋模范作用，为筑牢党组织的坚强战斗堡垒添了砖加了瓦。主要做法是：一是加强领导，落实责任制。由镇党委书记同各分管领导签订党风廉政责任状，并率副科级以上领导干部面对庄严的党旗进行勤政廉政承诺。二是建立健全规章制度，出台《中共XXX委员会党风廉政建设责任制实施办法》，认真开展责任追究。三是加强学习，组织党员干部继续深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《福泉市机关行政事业单位干部职工行为准则》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，组织镇全体机关党员干部和领导干部观看电视专题报道《构建社会主义和谐社会先进事迹报告会》，将《党员组织关系管理手册》、《时代先锋》等一些学习资料发放到中层以上领导干部手中，认真组织学习，要求学后写心得，观后谈感受。同时还邀请市纪委副书记、监察局长田应森到我镇为广大干部职工上党课，切实将全镇广大党员干部的思想和行动提高到廉洁务实，务政为公的层次上来，作到自警、自省、自律、自励。四是认真开展行政效能建设工作，以党员干部勤政廉政先锋岗来激励干部职工，评选出了首期党员先锋个人3名和先锋党组织2个。春耕大忙时节，为抓好抢种抢收，镇党委组织党员干部100余人次深入村、组、户为群众做好事，做实事，协助贫困群众或缺劳力户栽种玉米、插秧、收割小麦。
（四）认真做好来信来访接待，加大违纪案件查处力度
群众的来信来访是对党员、干部的一种监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。今年上半年，镇纪委在加大案件查处力度的情况下，接到市纪委转办群众2件，在市纪委室的大力支持下，经过深入村组调查了解，确定初查并作了结的1件（反映太平村村干部贪污经果林开发资金一事），向市纪委答复了结1件（反映镇领导干部公款旅游一事），做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。
二、存在的问题
半年来，在市纪委、镇党委的正确领导下，镇纪委虽然做了一定的工作，但离上级的要求相差甚远，工作中还存在许多不足，主要有以下几方面：
（一）镇纪检干部的政治理论知识不够扎实，知识面也不够广泛，领导能力和执政水平有待进一步提高，勤于学习，善于思考，敢于实践和狠抓工作落实局面有待加强。
（二）镇纪委班子仅有的三名纪委委员，其中一人又因借调而离开本镇，剩下的两名委员，一名是纪委书记，另一名又系兼职的中层干部，开展一些调查取证或走访就显捉襟见肘。
（三）工作作风还需进一步改进，工作关口还需及时前移。
（四）在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发，说明了我们的工作方法还有待提高，措施不够有力，对党的大政方针宣传还不到位。
三、下步工作思路
（一）继续坚持镇中心学习组和干部职工“夜校”学习计划，不适时机地将各阶段涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片，警示教育读本等教材扩大到学习中去，从正反两面不断拓宽教育范围，让广大党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻保持清醒的头脑，以“见贤思齐焉，见不贤而内省也”为一面镜子，自觉增强拒腐防变能力。
（二）继续巩固“廉政教育活动”成果，把优良的作风持续发挥到底。
（三）抓党风廉政建设促党的建设
1、认真开展党风行风检查。下半年，对一些部门和行业工作作风展开一次检查，重点对村和一些部门的财务收支情况、政务公开情况
进行检查并公开。
2、继续抓好对《党风廉政建设责任书》、《领导干部勤政廉政承诺》和《XXX干部职工八条禁令》的实施情况监督。
3、继续抓好群众来信来访工作，坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，加大对违纪违法党员的查处力度。
4、认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部特别是领导干部的监督，拓宽从源头上防治腐败的领域。对于查处了的违纪案件，充分利用“廉政之窗”进行暴光，绝不遮丑和护短。
纪委上半年工作总结范文第4篇
一、党风廉政宣传教育工作进一步深化
半年来，乡纪委深入开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。乡纪委制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治理论学习，学习党的十七以来大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。乡纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众的监督。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用政府支部会、民主生活会、乡村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、学校、农村，通过多层次、宽领域的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。
二、领导干部廉洁自律工作进一步深入
一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及《××省公务员八条禁令》等的有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私自从事营利活动；禁止假公济私，化公为私；禁止借选拔任用干部之机谋取私利；禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到乡政府办事必须热情接待，不得推诿；坚持干部职工私事用车审批制度；坚持财经纪律和财务制度；坚持“八长”接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收支向群众张榜公布；对机关和部门的各种减免兑现作为一个重点检查；对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。通过严格执行两个规定及八条禁令，半年来，我乡没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。
三、强化监管，抓好机关工作作风建设
乡纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是加强思想政治学习，提高每个干部职工的思想素质和业务素质，更好地服务于电站建设、服务于人民；二是规范了机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，乡纪委督促政府办公室制订了机关干部学习制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化；三是抓部门、站所的政务公开，增强工作透明度。要求乡级机关各站所要将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，乡纪委还组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改；四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。五是经常提醒乡村干部在电站建设过程中，只能抱有为电站服务的思想，不能抱有趁电站建设到处吃、拿、卡、要的思想，更不能趁电站建设大捞特捞，到处搞钱权交易，大搞腐败。
四、加大查办违法违纪案件工作力度，维护了党纪国法的严肃性
半年来，共受理上级转办的群众来信来访举报2件，办结2件。对群众的来信来访，乡纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任干部，给予诫勉谈话。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。
回顾半年来的工作，乡纪委大胆工作，与时俱进，各项工作取得了一定成绩，但与县纪委和乡党委的要求还有一定距离，有些方面还有待于进一步探索深化，如:党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在。在工作中，一些单位、部门及村委会对反腐倡廉工作的认识还不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开等制度没有健全，导致在群众当中造成不良的影响；还有的党员干部，由于长期不参加党的生活，没有自觉地学习党的路线、方针、政策，缺乏政治纪律和组织纪律，还有的共产党员参与活动等等。乡纪委决心在今后工作中，进一步加大纪检工作力度，改进工作方法，争取更大成绩。
三、下半年的工作计划
（一）继续抓好乡党委中心组和职工集体学习制度，从正反两面不断拓宽教育范围，让广大党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。
（二）继续对重点工程作重点监督。特别是千村扶贫项目村的工程。
（三）重点抓好农村基层党风廉政建设工作
1、认真开展党风行风检查。下半年，对一些部门和行业工作作风展开一次检查，重点对村和一些部门的财务收支情况、政务公开情况进行检查并公开。
2、继续抓好对《党风廉政建设责任书》和《××省公务员八条禁令》的实施情况进行监督。
3、继续抓好群众来信来访工作，坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，加大对违纪违法党员的查处力度。
4、认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部特别是领导干部的监督，拓宽从源头上防治腐败的领域。
纪委上半年工作总结范文第5篇
一、工作目标完成情况 2、法规工作。认真及时完成市纪委交办的工作。确定专人负责机关制定的法规登记备案和上报工作。上半年没有法规制定工作任务。认真研究法规工作中遇到的新情况、新问题，做到及时汇报和反映工作情况。
3、学会工作。积极主动地按时完成市纪检监察学会部署的各项工作任务。拟于下半年组织召开一次理论研讨会，在会上交流论文。目前，各项筹备工作正在有序进行中。此外，将按照市纪委研究室的要求，及时交纳会费和论文评审费。
二、具体做法
工作中我们主要做到以下三点：一是在思想上高度重视。“没有调查就没有发言权”。调查研究是工作决策、制定政策的重要环节和基本工作方法，也是我们纪检监察机关做好党风廉政建设和反腐败斗争的重要方式和基础性工作。二是在调研质量上下功夫。不论是对哪一项反腐败工作的研究，我们都坚持通过调查获得丰富的第一手材料，即取得所要调查事物的各种现象、各个方面以及这一事物同其它事物的外部联系的种种感性认识，经过反复研究、思考、去伪存真、去粗取精，由此及彼，由表及里，从而得到对事物的整体的、本质的内部联系的理性认识，得出比较正确的结论，提出合理的意见、建议和对策，用来指导党风廉政建设和反腐败工作实践。三是注重创新。没有创新的调查研究，就不可能适应新形势、新任务的需要。创新就是在前人基础上的继承和超载。我们在调研中注重向前人和他人的学习和借鉴，但又不是照抄照搬，而是结合当前勤政廉政的实际现状，进行实际认真研究，提出我们自己的想法见解。既继承前人又有所突破，既借鉴别人经验又不照搬别人模式，始终从推进党风廉政建设和反腐败斗争的现实任务出发，提出解决问题的新办法和新建议，拿出切合实际的调研成果。
三、存在问题
总结上半年工作，我们虽然取得了一定成绩，但是工作中还存在不足之处，需要我们进一步改进和加强：一是被动应付的多，主动调查的少；二是调研层次表皮的多，深层的少；三是调研内容空洞的多，唯实的少。
四、下步打算
纪委上半年工作总结范文第6篇
一、抓工作落实，明确任务和职责。
二、加强干部廉政教育和作风建设，促进领导干部廉洁从政。
今年2月份在全体镇村干部会议上组织大家认真学书记在中在纪委十七届三次全会上重要讲话精神，充分认识胡总书记重要讲话的重大意义，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强反腐倡廉建设的责任感。会议要求，全镇党员领导干部，特别是领导干部要按照镇党委文件要求，认真抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设和党风廉政建设，用改革的办法解决本单位党风廉政方面存在的突出问题。在实际工作中半年以来我们抓了以下几件事情：一认真开展反腐倡廉制度建设推进活动，通过深入开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动，使广大党员干部特别是领导干部进一步增强制度意识，深刻认识加强反腐倡廉制度建设对于巩固党的执政地位、推进勤廉廉政建设、提高领导干部领导水平和廉洁从政能力的极端重要性，自学遵守制度，带头执行制度，将制度建设贯穿于反腐倡廉工作全过程中去。二严格政府食堂管理制度，规定镇政府来人原则上不准在食堂以外招待，由办公室统一安排，工作日一律不准上烟酒，烟酒由两人专门管理。办公室每天安排专人一起买菜，干部正常吃工作餐。食堂工作人员每天填写出菜单，经同意在食堂就餐人员，每人每月交伙食费50元，到村工作一律不招待。食堂费用一月一公布，接受全体镇干部监督。据统计，今年元月-6月份政府食堂招待费是6.5万元。使我们党员领导干部更进一步重视反腐制度建设工作，将制度建设贯穿于反腐倡廉工作全过程中去。三是严格电话、小车管理制度，规定了几部财政报销话费的电话，办公电话只准用于公务，联系工作，严禁私事使用，不准公款安装住宅电话和购置手机，镇政府小车确保党、政主要负责人公务用车，其他成员因公用车需经党、政主要领导同意，小车实行定点加油，不允许驾驶员单独加油，小车维护由书记、镇长指定专人陪同，加油维修费用由财政所一月一结帐，一月公布。四是严格考勤、考绩制度。五月份严格执行定办发（2009）23号文件精神，对在编不在岗人员认真清理。五是严格财务管理制度。六是严格执行有关规定。半年来，纪委加大了对这些制度执行情况的监督检查力度，通过这些制度的落实，使我镇干部的工作作风有了明显的转变。我镇各级领导干部特别是镇党委、政府负责人的廉洁自律工作得到了进一步的加强。
三、加大办案力度，认真做好工作。
今年通过干部考核，按照党委要求，把那些责任心强、工作有能力、群众拥护的干部调整到工作中来，半年来，我们一直把群众的来信来访工作摆上重要议事日程，建立了领导干部接待来访工作日制度，切实为群众排忧解难。镇成立工作领导小组，各村支部均按要求调整配备了专（廉）职纪检委员、民调员、网络组织建设得到了加强。重视初信初访，把好第一关，党委政府主要负责人和干部很重视人民群众的初信初访，把初信初访作为解决问题，不出现越级上访和树立干部良好形象的最佳时机。今年共接受群众来信来访9件次，其中县委县政府局交办8件、自办案件1件，自办案件立案案件1件。在9件件中有1件正在调查处理，对其他8件案件做到有结果、有反馈。到目前为止，没有为以前事上访或反映问题进行反弹。
四、深入开展党风廉政教育，提高党员干部的拒腐防变能力。
一是主抓了以学习两个纲要《党内监督条例》《纪律处分条例》《行政监察法》《党风廉政建设责任制》和总书在中纪委第二次全会上的重要讲话精神，制定了我镇党员干部廉政教育计划并付诸实施，重点抓了党委中心组作风教育、学习并进行了测试，每人得分在96分以上。二是要求全镇党员干部特别是领导干部，要按照中纪委二次全会、省市县纪委会议要求，务必树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，务必警钟长鸣，以身作则，廉洁自律。三是针对党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题，在平时学习期间，按照中央“八个坚持，八个反对”和树立八个方面良好风气的要求，不断加强作风改变，不断提高党员执政能力，保持和发展党的先进性，为推动经济发展提供有力保证。
五、加强自身建设，不断提高纪检干部队伍的整体素质。
新形势和新任务对纪检监察工作提出了更高的要求，必须加快提高政治素质和业务水平，自觉学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，讲政治、守纪律、严要求，切实履行好党和人民赋予的职责，以满腔的热情和对人民负责的精神，实实在在地处理每个举报问题。加强业务学习，通过自办和业务交流等渠道来学习业务知识，不断提高自身分析和处理问题的能力。
六、存在的主要问题和下半年工作思路。
上半年，我们的工作取得了一定的成绩，但也存在差距，一是少数党员干部对反腐败认识不足，贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针态度不够坚决，行动不力；二是有些工作人员利用手中的权利“吃、拿、卡、要”，在群众中造成不良影响；三是对一些制度的落实，监督检查力度不够；四是工作人员队伍素质不高，落后于形势的发展；五是所深入基层调查研究分析少；六是有的单位只行动在口头上，还没有落实到实际工作中去。这都有待于在今后的工作中加以改进。
纪委上半年工作总结范文第7篇
今年上半年，全区各级纪检监察机关按照区纪委四次全会的工作部署，认真履行纪检监察职能，加大工作力度，强化工作措施，推进了各项业务工作的开展。
1、抓好三个环节，认真落实党风廉政建设责任制。一是抓责任分解。根据我区的实际情况，区纪委监察局将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解细化，确立了38项主要任务，将这些任务分解落实到20个牵头部门和43个配合部门，明确了各单位各部门抓责任制工作的任务和目标。二是抓责任考核。制定了《2006年度党风廉政建设责任制考核办法》，与10个乡镇街道和63个区直部门签订了《2006年度党风廉政建设责任书》，督促各乡镇街道、区直各部门与基层单位层层签订了责任书，制定责任制的考核办法。三是抓责任追究。对落实责任制不力的单位和个人严格进行责任追究。
2、加强机关及班子建设，增强单位内部活力。在市纪委及区委的重视和支持下，纪委监察局在今年年初干部调整时，其中，有两名纪委常委被提拔为区纪委副书记，两名室主任被提拔为区纪委常委。调整后，班子成员更加年轻，年龄、文化知识结构更趋合理。同时，单位内部在广泛听取意见和建议的基础上，对各科室人员进行了轮岗交流，增强了委局机关的活力。单位还计划通过今年这次公务员招考拟招一名文秘人员，加强单位的文秘信息工作。
3、深入开展“十廉”教育活动，促进领导干部廉洁自律。一是扎实开展了承诺倡廉活动。按照市纪委的部署和要求，我区认真组织了33名副处级以上干部和科级部门党政主要负责人，就履行党风廉政建设责任制职责，遵守“四项纪律、八项要求”和“五个不许”等领导干部廉洁自律的内容做出了廉政承诺。全区已有66个单位、84名党政主要负责人按要求做出了书面承诺，并上报区纪委监察局备案。其中，乡镇街道党政主要负责人20名，区直正科级党政机关、事业单位党政主要负责人53名，省、市属驻单位主要负责人11名。为了加强对承诺内容的监督，区纪委将领导干部的承诺内容统一打印成册，下发到各承诺单位加强相互之间的监督，使领导干部自觉践诺。二是组织全区10个乡镇街道、67个部门，2300余名党员干部分别于6月1日至2日，分五个专场观看了反腐倡廉影片《信天游》，使党员干部受到了一次生动、深刻的教育。6月7日就观看影片情况组织有关单位的负责同志进行了座谈。三是区纪委与区委组织部、区委宣传部等三家联合开展了反腐倡廉演讲比赛活动，共有23名选手经过逐级筛选后参加了区里的演讲比赛，经评委现场评分，确立了一、二、三等奖和纪念奖。四是大力宣传贯彻《实施纲要》，征订下发了《实施纲要》读本，刻录了中纪委副书记刘峰岩《关于实施纲要的辅导报告》光盘发送给17个党委。区委副书记、区纪委书记郑克勤就学习贯彻实施纲要在《廉政经纬》专栏上发表了署名文章，进行了专题辅导。此外，我们按照上级要求组织开展了“廉洁奉公、执政为民”主题教育活动，不断拓宽教育的形式，每月定期向副科级以上领导干部推荐一篇廉政文章，通过“廉政经纬”、“廉政在线”专题教育栏目刊发了区公安分局、正直驾校等单位开展廉政教育的经验、做法，编印《廉政经纬》3期，拍摄《廉政在线》3期，既扩大了教育面，又提高了教育效果。通过开展廉政教育活动，使领导干部进一步增强了廉洁从政意识，筑牢了思想道德和党纪国法的防线。
4、开展专项清理活动，规范领导干部廉洁从政行为。在加强教育的同时，严格落实领导干部廉洁自律的各项规定和要求，对关键问题认真开展清理活动。一是根据省市纪委、组织部、财政厅（局）、监察厅（局）、审计厅（局）部署，对全区党政机关事业单位干部职工虚报冒领工资、补贴问题进行集中清理。目前，已有40个单位上报了自查清理报告，下一步将组织人员进行重点抽查。二是配合区物价中心对全区10个乡镇土建环办公室和计划生育办公室涉农收费情况进行了检查，共查出8个单位违规收费金额77291元，已责令纠正和退还。三是在创建文明城市工作中，对创城任务的单位进行跟踪效能监察，对工作中措施落实不力的单位下达了112份《督查整改通知书》，督促限期整改，保证了创城工作各项任务的圆满完成。四是会同区法制局、人事局联合开展了行政执法情况的检查，主要检查执法部门贯彻落实行政处罚法、行政许可法及执法证件管理等三方面内容。目前已完成对11个区直部门、分局的重点检查，促进了全区行政执法工作的开展。5、加强纪检举报工作，认真查处党员干部违法违纪案件。区纪委高度重视举报工作，开通了网上举报信箱，进一步畅通了举报渠道。截止6月20日，本委共受理群众来信来访115次，比去年同期75件次上升了53.3％，其中：来信58件，比去年同期49件上升了18.4％；来访44起，比去年同期20起上升了120％；电话举报9次，比去年同期上升了50％；其他方式4起。从受理的情况看，来信来访总量比去年同期明显增加，尤其是来访量增加了120％。坚持“以访促查、以查息访”的工作路子，全区各级纪检监察机关认真查处群众举报案件，维护全区社会稳定。
上半年，共查处各类违纪案件23起，已处结23起，处分党员、干部24人；受理复议案件2起。全区各级全面落实乡案区审工作，对近年来乡镇自办案件处分决定执行情况和案件档案保管情况进行了检查，并就发现的问题进行了通报。
纪委上半年工作总结范文第8篇
同志们：
上半年，我县党风廉政建设和反腐败工作在县委和地区纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照中纪委、省纪委七次全会及地区党风廉政建设和反腐败工作会议部署，紧紧围绕县委、政府的中心工作，认真抓好《实施纲要》的贯彻落实，拓展从源头上防治腐败工作领域，进一步加强领导干部作风建设，我县党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。现将工作情况报告如下：
一、上半年工作的基本情况
（一）突出重点，进一步强化领导干部廉洁自律意识。在严格落实“四大纪律、八项要求”和中央、省、地关于廉洁自律各项规定的基础上，结合领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风实际，采取四项措施抓好落实。一是抓分解。年初，对党风廉政建设责任制进行责任分解，将领导干部廉洁自律纳入重要内容，做到措施到位、责任明确。二是抓监督。严格执行述职述廉、诫勉谈话、民主生活会、领导干部重大事项报告、经济责任审计等制度，切实加强对领导干部特别是领导班子主要负责人的监督。三是抓检查。利用元旦、春节、“五一”节假日期间，分别组织检查组对党员干部廉洁自律情况进行突击检查，促使党员领导干部廉洁自律意识得到进一步增强。四是抓追究。上半年，对违反责任制的3名责任人员进行了责任追究。
(二)强化惩处，继续加大案件查办工作力度。认真落实执纪执法机关违纪违法案件线索移送制度、实名举报反馈制度、案件主办责任制度、领导联系督查责任制、查办案件联席会议等制度，进一步规范接待、办案的程序和方法，着力提高办案的整体能力，使案件查处工作保持良好的发展态势。元至6月，全县共受理群众来信来访电话举报20件（次）；初查核实19件（次），立案调查19件，同比上升10，结案19件，查结率100。其中：万元以上案件5件，典型案件3件，一般案件11件；给予党纪处分14人，政纪处分5人，移送司法机关2人，刑事处理12人，责任追究1人。
(三)纠正行风，切实解决群众关心的热点难点问题。半年来，为进一步加大纠风工作力度，我们积极采取措施，认真开展纠风工作，切实解决民生问题。一是认真治理教育乱收费。联合县物价局、教育局、财政局等有关部门清退了盘石镇芭茅中学、芭茅希望小学和盘石完小多收学生的5.17万元费用。二是纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。严格执行限标准采购药品制度，切实解决看病难、看病贵问题，半年来，各医疗卫生单位累计让利患者20万元。三是认真开展了农业综合执法及农资市场专项治理整顿活动。四是认真开展清理评比达标表彰活动。目前已清理上报政府部门举办的达标表彰活动23个、表彰活动19个，涉及总金额70.798万元。五是加强投资软环境建设。目前，共受理群众和客商举报投诉2起，督办2起，均已得到了妥善解决。六是认真开展商业贿赂专项治理工作。
(四)深化改革，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。以深化四项改革和落实四项制度为重点，深入推进源头治理腐败工作。一是在行政审批制度改革方面，清理项目279项。同时，认真贯彻落实《行政许可法》， 对保留审批项目实施目录管理。二是推进行政管理体制改革，加强效能建设工作。三是加快推进财政管理制度改革。继续深化“收支两条线”管理，已清理银行帐户166个。四是不断深化干部人事制度改革，对干部任前谈话218人次，诫勉谈话5次。五是认真落实建设工程招标、经营性土地使用出让、产权交易和政府采购四项制度。上半年，共参与12项工程的招投标监督工作，工程资金14358.849万元。参与实施政府采购招投标10次，预算资金491万元，实际支付436万元，节约55万元，节约率12。
（五）围绕民生，认真开展执法监察工作。一是继续深入开展对矿产资源开发秩序和土地市场的监督检查工作。积极配合执法人员，查处非法采矿活动11次涉案31人，收缴运输设备车辆4台，行政处罚5万余元，没收非法矿石51.3吨。二是开展对环境保护法律法规和政策规定落实情况的监督工作。参与县环保局对境内的10家电解锰企业的监管，对违反环保规定的9家企业进行了处罚；对不符合环保要求的一家“土法”炼汞作坊进行取缔。三是参与对11项建设工程招投标的监督工作。四是开展专项资金管理使用情况的监督检查工作。
（六）深化教育，党风廉政宣传教育工作得到稳步推进。坚持把“加强作风建设、促进廉洁从政”为主题的“六个一”教育活动作为加强机关干部作风建设和队伍建设的重要内容，不断丰富载体，扎实推进党风廉政宣传教育工作有效开展。一是以党的十六大、十六届五中、六中全会和中纪委、省纪委七次全会及中央、省、地关于党风廉政建设宣传教育会议精神为学习重点，认真组织学习，帮助解决工作中存在的困难和问题。二是认真开展机关干部作风教育整顿活动。深入学习《文选》，特别是《论党风廉政建设和反腐败斗争》和总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，围绕“五风”方面存在的突出问题进行自查自纠。三是抓好形势教育。充分利用中央、省、地有关精神，宣传党中央关于反腐倡廉的方针政策和决策部署，对群众关心的热点问题进行解疑释惑。四是加大先进典型的宣传力度，在《松江之声》、松桃有线电视台等新闻媒体推出了一批先进典型，展现党员干部的良好形象。五是积极推进廉政文化“六进”活动。结合实际，以点带面，因地制宜，紧密结合“加强作风建设，促进廉洁从政”这一主题，推进廉政文化进机关、进家庭、进校园、进企业、进农村、进社区活动的深入开展。同时，成功举办了换届后全县纪检监察干部培训班，培训纪检监察干部180余人次。
（七）围绕主题，扎实开展作风教育整顿活动。今年4月县直党政机关作风教育整顿活动启动以来,我们按照省、地的统一部署,精心组织、周密安排,做到领导精力、工作人员、办公场所、工作经费和工作措施五个到位,顺利完成了前三个阶段的各项工作任务，确保机关干部作风教育整顿活动健康有序地深入开展。活动中,69个县直部门共2281名干部参加了这次机关作风教育整顿活动,投入资金280万元,为群众解决民生问题360多件。通过作风教育整顿活动的开展,增强了广大党员领导干部作风建设的意识,转变了思想观念,坚定了理想信念,提高了搞好各项工作的积极性、自觉性和主动性。同时把作风教育整顿活动与当前的计划生育“双清工作”、创建省级卫生城市、治理投资软环境等工作结合起来,做到同安排、同部署、同考核,切实解决一些群众反映强烈的热点、难点问题,促进了我县经济社会又好又快发展。
二、当前和今后一段时间的工作任务
下半年，纪检监察工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六大及十六大以来历次中央全会精神，深入贯彻总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，进一步统一思想，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，以适应中国特色社会主义事业总体布局的要求，把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，深入贯彻落实《实施纲要》，推进惩治和预防腐败体系建设。全面加强领导干部作风建设，促进领导干部作风进一步转变。全面履行赋予的职责，继续抓好领导干部的教育、监督和廉洁自律，继续抓好大案的查处，继续抓好纠正损害群众利益的不正之风，继续抓好源头治理、推进体制机制制度创新。
（一）加强领导干部作风建设，增强领导干部廉洁从政意识，促进领导干部的廉洁自律工作。一是进一步统一思想、提高认识。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。二是精心组织、周密部署，认真抓好干部作风建设。我们坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。要加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效，促进领导干部作风建设。
（二）继续深入查办有影响的案件， 深入开展纠风专项整治工作，抓好源头预防等专项整治工作。一是贯彻从严治党方针，坚决查办违纪的案件。要继续加大查办案件工作力度，认真查处一些大案要案，坚决维护党纪的严肃性；要以查办发生在领导机关和领导干部中违纪的案件为重点，严肃查办领导干部滥用权力、贪污贿赂的案件，利用人事权、司法权、审批权谋取私利的案件，为黑恶势力充当“保护伞”的案件，以及国有资产严重流失的案件；要查办严重侵害群众利益的案件，尤其是发生在安全生产、食品药品安全、环境保护和社会稳定等方面的失职渎职案件；要严格依纪依法查办案件，不断提高办案工作的能力和水平。进一步规范案件检查制度，加强对办案全过程的监督管理，确保安全文明办案。完善办案协调机制，形成工作合力。坚持惩前毖后、治病救人的方针，正确运用政策和策略，做到宽严相济、区别对待，教育与惩处相结合。注重发挥查办案件的治本作用。二是抓好党风政风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。党风正则干群和，干群和则社会稳。我们要把治理和纠正损害群众利益的不正之风作为构建社会主义和谐社会的重要任务，督促和会同有关部门重点解决当前群众反映的突出问题。继续整顿和规范药品生产、流通秩序，严厉打击制售假冒伪劣食品药品、非法行医和虚假违法医药广告，以及制售假劣农资和哄抬农资价格等行为；加强对安全生产的监督检查，严肃查处损害群众生命财产安全的失职渎职行为。深入开展整治违法排污企业，认真调查处理环境污染问题，严肃查处环境保护方面的违纪违法行为；开展房地产市场秩序专项整治，对房地产开发企业依法进行审计和检查，发现违规违法、权钱交易的，要严肃查处；继续治理教育乱收费，认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风；加大查处力度，切实解决农村土地承包和征收征用中侵害农民土地权益的突出问题；坚决查处农村乱收费，防止农民负担反弹；深入开展民主评议政风行风活动。坚持纠建并举，加大防治力度，注意解决苗头性、倾向性问题，建立纠风工作长效机制。认真贯彻落实中央关于加强农村基层党风廉政建设的意见，进一步促进社会主义新农村建设。三是深化改革，创新制度，深入推进从源头上预防腐败工作。坚持以改革统揽预防腐败工作。按照中央的部署，有关职能部门要各负其责，以制度建设为重点，继续抓好各项改革。
（三）开展廉政文化“六进”活动，加大反腐倡廉工作力度，大力加强廉政文化建设。我们要以“三个代表”重要思想为指导，以反腐倡廉为主题，以党员领导干部为重点，按照《实施纲要》的要求，大力推进廉政文化“六进”工作。要继续以“六进”活动为抓手，通过创新廉政文化载体，拓宽廉政文化领域，活跃廉政文化活动，培育廉政文化氛围，将反腐倡廉宣传教育工作寓于各种廉政文化创建活动之中；要牢牢把握廉政文化建设的大局，坚持以科学的理论为指导，始终与党中央保持高度一致，坚决执行党的路线方针政策，增强政治敏感性和鉴别力，增强政治意识、大局意识和责任意识；坚持一切从实际出发，大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，重实际、出实招、鼓实劲、求实效。坚持团结稳定鼓劲，以正面宣传为主，以科学的理论武装人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，形成“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚和执政氛围；坚持唱响主旋律，打好主动仗，大力宣传中央、省、地关于反腐倡廉的方针政策、工作部署以及取得的明显成效，为反腐倡廉提供精神动力，思想保证和舆论支持；坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持创新手段，创新内容，创新形式，把体现党的意志和反映人民的心声统一起来，努力提高教育与引导水平，增强廉政文化的吸引力和感染力。
(四)加强对派驻纪检监察机构的统一管理，探索并制定相关管理办法。实行派驻（出）机构统一管理，是纪检监察体制的改革完善，是加强党内监督的一项重要举措，是进一步加强反腐倡廉工作的必然要求。要按照“改革领导体制、强化监督职能、确保工作成效”的总体要求，进一步理顺工作关系，健全配套制度，落实具体措施，切实加强对驻在单位领导班子及其成员的监督，促进驻在单位及所属系统惩治和预防腐败体系建设，推动反腐倡廉工作的深入开展。
（五）深入开展作风教育整顿活动。当前，作风教育整顿活动已转入考评总结阶段，县委作风教育整顿活动领导小组办公室将按照《松桃苗族自治县党政机关作风教育整顿活动实施方案》和《关于延长机关作风教育整顿活动时间及有关问题的通知》的要求，从以下4个方面对机关作风教育整顿活动的学习动员、查找问题、整改提高阶段的工作进行总结验收。一是检查学习内容是否落实、突出问题是否找准、整改措施是否明确具体、规章制度是否健全完善。二是领导干部通过参加活动，在勤政、廉政、为民、务实方面有哪些新的进步和变化；在建设“想干事、能干事、干成事”领导班子和营造“想干事、能干事、干成事”环境上有哪些新的举措和进展。三是领导班子在履行核心职能、促进本地区、本部门、本行业工作发展上的新思考、新举措、新成效；机关在提高办事效率、增强服务意识、加强工作纪律和效能建设方面有那些新的举措和成效。
(六)建设学习型机关,加强纪检监察干部队伍建设。要以机关作风教育整顿活动为契机,认真学习党的路线方针政策，特别是要坚持用科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想武装头脑、指导工作、推动实践。要加强对纪检监察业务知识的学习培训，不断拓宽视野，改善知识结构。要坚持理论联系实际的学风，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动、继承与创新相统一。要从工作职责、考勤制度、财务管理、活动、测评、考核到结果应用等各个环节,制定一整套完善的管理制度,达到加强干部队伍管理,促进干部成长的目的。
三、统一认识，齐心协力抓好各项工作的落实
实现全县经济社会发展的各项目标任务，需要各级各部门强有力的组织领导，需要职能部门狠抓各项工作的落实。各级各部门要从战略发展和全局的高度，充分认识新形势下党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为推动全县经济社会发展的重要保障，采取更加有力、更加周全、更加科学的措施，汲取经验教训，切实加强干部队伍建设，不断推动党风廉政和反腐败工作深入开展，为维护全县改革发展稳定大局，促进经济社会又好又快发展提供坚强有力的保证。
（一）统一思想，不断深化对党风廉政建设和反腐败工作的认识。一是要从关系国家生死存亡高度，充分认识党风廉政工作的重要性。各级各部门要充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防 腐败体系，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，坚决查办违纪违法案件。二是要从加强党的执政能力建设与先进性建设的高度，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性。党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。党执政时间越长，越需要加强党风廉政建设和反腐败工作。腐败现象削弱党的执政基础，损害党的执政能力，破坏党的执政地位，必须坚定不移、坚持不懈地反对腐败，增强党风廉政建设和反腐败工作能力，是加强执政能力建设的重要内容。保持党的先进性，要求党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。在新的形势下，必须不断提高拒腐防变能力和抵御风险能力，始终保持党的先进性和纯洁性，才能不断提高党的领导水平和执政水平，不断巩固党的执政基础和执政地位。三是要从贯彻落实科学发展观的高度，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的必要性。科学发展观是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展的根本指针，也是推进党风廉政建设和反腐败工作的根本指针。我们要推进党风廉政建设和反腐败工作，就必须坚持以科学发展观为指导，把科学发展观的要求贯穿于整个工作的全过程，体现在各项工作中。就必须紧紧围绕服务科学发展、促进科学发展、保障科学发展，确定工作重点，制定具体措施，着力加强对落实科学发展观的监督检查，督促各级领导干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观，用全面的、实践的、群众的观点看政绩，坚决防止和纠正违背科学发展观的各种错误行为，努力从思想上、作风上、纪律上为贯彻落实科学发展观提供有力保证。四是要从实现松桃经济社会又好又快发展的高度，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的现实紧迫性。近两年来，县委、县政府在中央、省、地的坚强领导下，团结带领全县各级干部群众攻坚克难、艰苦奋斗，改革开放和现代化建设取得了历史性成就，各项主要指标都保持了持续快速增长的良好势头，成为全县经济社会发展史上最快最好的时期之一。这些成绩的取得是全县上下同心同德、辛勤工作的成果，也饱含着全县各级纪检监察机关的辛勤劳动和汗水。但是，不可否认，一些违法违纪案件仍然呈多发态势，损害群众利益的问题仍然比较突出，、形式主义、奢侈浪费等问题屡禁不止，落实党风廉政建设责任制依然存在一些薄弱环节，这些问题严重制约着我县的经济发展和社会进步。进一步将党风廉政建设和反腐败工作引向深入，是全体党员干部和人民群众的强烈愿望，只有进一步用党的纪律规范广大党员干部的从政行为，始终保持蓬勃的朝气、浩然的正气、昂扬的锐气，进一步把党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新的水平，才能为实现我县经济社会又好又快地发展提供坚强保证。
（二）加强学习，深刻理解中央关于廉洁自律的一系列要求，弘扬八个方面的良好风气和严格执行中纪委的八条规定。学习是我们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。面对新形势新任务，如果我们不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。我们必须牢固树立终身学习的思想，从书本中学，从实践中学，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，通过学习使我们更好地继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为党和人民的事业贡献自己全部的智慧和力量。
在领导干部中要大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”的八个方面良好风气。要坚定理想信念，不断改造世界观。近段时间，我县有几位县级、科级领导干部因为廉洁自律等方面问题接连出事，给广大党员领导干部敲响了警钟。这几名干部，都是在平凡的工作岗位上通过自身努力，经组织培养成长起来的，从一般干部走到领导岗位不容易。而因为他们自律不严，不仅葬送了自己的政治前途，还失去了人生自由，非常令人惋惜。从这些案件来看，大多是来源于放松了学习，理想信念动摇，世界观、人生观、价值观出了问题。因此，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，无论过去、现在和将来，对于每一个党员领导干部来说，都很重要。党员干部的马克思主义世界观、人生观、价值观树立得不牢固，不仅难以兢兢业业地干事业，做出成绩来，而且很可能在不知不觉中一步一步地滑向腐化堕落的深渊。在当今世界各种思潮相互激荡，进步的观念与落后的观念相互影响的情况下，党员领导干部更要加强学习、勤于学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立科学发展观，正确的政绩观和马克思主义的群众观，增强改造主观世界的自觉性，经常反省自己的所言所行，警惕各种错误思想观念的消极影响，及时防止和纠正一些苗头性、倾向性的问题，谨慎行事，防微杜渐，构筑起牢固的思想道德防线。这样，我们才能坚定理想信念，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官。因此，各级党员领导干部要结合当前的作风教育整顿活动，开展好集中学习和自学。学习好《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和省、地纪委贯彻落实若干规定的意见，石宗源、王正福同志6月12日在学习贯彻《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》电视电话会议上的讲话精神，以及近年来廉洁自律有关规定，要通过学习，使广大党员领导干部提高深刻领会同志所倡导的八个方面良好风气的精神实质，并且严格执行中纪委八条禁止的规定，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线。
（三）立足岗位，切实搞好自身的廉洁自律工作。领导干部能否严于律己，廉洁从政，为广大党员干部做出表率，是搞好党风廉政建设的关键。领导干部只有严于律己、廉洁自律，才能有威信、有好形象，才能有凝聚力、号召力，才能干好事业。在廉洁自律上出了问题，不仅会毁了自己，而且败坏党的形象，贻误党的事业。领导干部必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，拒腐蚀、永不沾。一是加强党性修养。应不断加强主观世界的改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，切实解决“人生为什么，入党做什么，掌权干什么”的问题，始终牢记“两个务必”，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是严格遵守纪律。模范遵守领导干部廉洁从政的各项制度规定，从管好自己、带头廉洁自律向管好班子、管好分管部门的廉洁自律拓展延伸；从严于律己向管好亲属子女和身边工作人员拓展延伸；从管好8小时以内正确用权向管好8小时以外的“生活圈”、“社交圈”拓展延伸。凡是要求下面做到的，自己首先做到；凡是要求下面不做的，自己坚决不做，以良好的形象为大家作出表率。三是抵御各种诱惑。在市场经济大潮中，领导干部面临着形形的诱惑，必须慎独慎微、洁身自好，决不能为一己之利而丧失原则，损害人民群众的利益。要自觉按照中央、省委、地委关于党员领导干部廉洁自律的要求，检点行为，约束自己。要坚持在思想上自省、权力上自重、纪律上自警、生活上自节、言行上自慎，坚持洁身自好、清廉自守，努力做一名勤政为民、廉洁自律的好干部。四是自觉接受监督。加强监督，实际上是对领导干部最有效的保护。领导干部不论资格多老、职务多高，都应该自觉接受来自各方面的监督，尤其是在做出成绩、威信提高、权力增大时，更应注意听取各方面意见，真正做到有则改之、无则加勉，言者有功、闻者受益。五是要全面落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项基础性工作，也是重要的治本之策。各级各部门要按照党风廉政建设责任制要求，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，切实担负起反腐倡廉 的政治责任。各级各部门领导班子正职要负总责，班子成员要明确分工，各负其责。领导干部要以身作则，清正廉洁，对分管范围内的反腐倡廉工作敢抓敢管，真抓实干，坚决反对和克服好人主义。要加强对工作落实情况的监督检查，认真查一查已部署的反腐倡廉工作哪些没有落实，原因何在，应采取什么措施切实抓好落实；认真查一查工作中究竟存在哪些薄弱环节，问题的症结是什么，有针对性地提出解决办法；认真查一查在工作不落实的背后有无领导的责任问题，对工作不力、敷衍塞责的要进行严肃批评并督促其纠正。要严格责任追究制度，今后凡是因工作失职出现重大事故、造成重大损失的；腐败问题严重，群众反映强烈、长期得不到解决的；以及弄虚作假、骗取荣誉的等等，不仅要追究当事人的责任，还必须按照职责分工，追究有关负责人的责任。
（四）辩证统一，正确认识和处理好廉政与勤政的关系。既要廉政又要勤政，这是对广大党员领导干部特别是各级领导干部的基本要求，是我们加强党风廉政建设和反腐败工作的两项基本目标。一个干部只有做到既廉政又勤政，才算是一个合格的干部，只有使我们的干部既廉政又勤政，党风廉政建设和反腐败工作才算有成效。
廉政，就是要干干净净地为政，清正廉洁，不，不因私损公，这是党和人民对党员干部特别是领导干部最起码的要求，也是领导干部应具备的基本素质和道德准则。一要树立正确的权力观。正确看待和运用手中的权力，解决好为谁掌权、为谁服务的问题。二要严格要求自己，做廉洁自律的表率。“物必自腐，而后虫生”，掌握这种生活哲理，对于各级领导干部增强党性修养的自觉性，十分重要。“民不畏我严而畏我廉”。廉洁是旗帜，廉洁是号令。只有清正廉洁，才能树威信，凝民心，聚民力，上下齐心搞建设，一心一意谋发展。同时，各级干部特别是领导干部都要牢记总书记关于“贵州的同志要有志气、有信心”的谆谆教导，在保持清正廉洁的前提下，身先士卒，靠前指挥，发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐”的精神，带领群众一件事一件事地抓落实，一个难点一个难点地突破，一步一个脚印地推进。只有这样，才能使松桃实现又好又快的发展。但是，仅仅廉政显然是不够的，更不能因为讲廉政而放弃勤政。一个合格的党员干部必须在廉政的基础上始终坚持勤政。
勤政，就是要忠实地践行全心全意为民服务的根本宗旨，勤勤恳恳地干好工作，实实在在地创造业绩。现在有些干部只做官、不做事，这是当官混、混官当的典型表现，不勤政也是腐败，这种现象必须坚决杜绝。各级干部特别是领导干部要做到勤政，一要解决精神状态问题；二要解决执政能力问题；三要解决实际政绩问题。做到想干事、能干事、干成事。全县广大党员干部特别是各级领导干部一定要大兴求真务实之风、大兴调查研究之风，讲实话、出实招、办实事、求实效。我们要以发展论英雄，凭实绩用干部，真正把靠得住、有本事、干实事、既廉又勤的干部用在关键岗位上。要旗帜鲜明地支持实干者，摒斥空谈者，惩治腐败者，使能者上、平者让、庸者下，真正让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。扎扎实实地推进我县全面建设小康社会进程。
纪委上半年工作总结范文第9篇
纪委宣教工作在上级纪委和县纪委监察局的领导下，认真按照省、市纪委2009年纪检监察宣传教育工作的总体部署，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，以科学发展观为统领，努力构建具有逊克特色的廉政文化体系。切实发挥宣传教育在惩治和预防体系中的基础作用，努力形成“以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上”的良好风气，为全县党风廉政建设和反腐败斗争提供强有力的思想保障和舆论支持。较好的完成了上半年宣传教育工作任务，现将上半年工作情况总结如下：
一、全面安排部署2009年的反腐倡廉宣传教育工作，进一步明确工作目标和任务
认真汇报、传达贯彻市纪委宣教工作会议精神，部署今年工作，做好任务分解。全市纪检监察宣传教育工作会议后，研究传达贯彻意见，立即向县纪委主要领导和县纪委常委会汇报。以文件形式安排部署09年工作。制发了《纪委2009年反腐倡廉宣传教育工作要点》，对全年工作进行部署，进一步明确指导思想和六个工作重点，提出了具体的工作要求。
二、多渠道多形式开展反腐倡廉宣传工作
1、围绕学习实践科学发展观活动，在全县纪检监察干部中开展了“以科学发展观为统领，推进反腐倡廉八项任务落实”征文活动，全县纪检监察干部共撰写征文42篇。县纪委择优评选4篇推荐上报，参加省市的评选活动。 3、利用报纸、电台、电视台，加强舆论宣传。在县《党风廉政专栏》上宣传反腐败形势和任务，报道县纪委、各基层党（工）委反腐倡廉各项工作的进展情况。在4月份，县纪委制作了电视专题片《清风潮涌》，在县电视台播出，受到好评。上半年在市纪委《信息快报》发稿1篇，在《明鉴》发稿1篇，制发《宣教工作信息》6期。
4、利用摄像机、照相机等设备做资料留存。我们对委内开展的各项活动进行了资料收集。为宣传报道工作提供了详实的报道资料。
三、抓好廉政教育工作，树立和弘扬良好作风
1、与县委学习室协调，结合学习实践科学发展观活动，将《廉政中国》、《拒腐防变每月一课》电教片收听收看组织座谈讨论学习活动纳入理论中心组学习计划。县四大班子领导围绕所看所学内容有针对性地开展学习讨论。并认真撰写了学习体会文章。
2、与人事局协调，在2009年度全县公务员培训班上，播放了廉政教育片《永不凋零的巴山红叶》、《全省廉政从政十大标兵》和《贪之害》，共计播放6场次，这种灵活的学习教育形式受到学员的欢迎，使廉政教育真正起到了入脑入心的效果。
3、根据反腐倡廉教育分层分岗施教系列活动要求，为使廉政教育更加具有针对性和实效性，一是在全县各级党政机关领导干部中开展了“加强党性修养、培养良好作风、促进廉洁从政”主题教育活动。组织领导干部创作廉政格言，由书法爱好者书写后，赠送党政主要领导干部，悬挂于办公室，作为廉洁从政座右铭。二是结合学习实践科学发展观活动，结合纪检监察工作特点，主动推出送廉政课到企业、到农村活动，组成了由县纪委书记、副书记任组长，委内各科室主任为成员的三个送课小组，制订了学习计划和课时安排表，根据各科室的工作特点，及时送课到机关、到企业、到农村。目前，已在电业局、蓝天热力公司、边疆镇讲廉政课共计12课时，收到了很好的效果，
四、以“六进”活动为载体，创新廉政文化内容
1、结合廉政文化进机关活动，年初，县纪委统一制作了12块体现各科室工作理念的小图版，让每位纪检干部在工作中时时都能接受到廉政文化的熏陶，刻刻都能牢记自己的神圣职责。同时，还在全县范围内开展了廉政电脑桌面设计征集活动。要求全县副科级以上领导干部使用的办公电脑要以廉政图片和廉政格言警句做为电脑桌面壁纸、电脑屏幕保护，让广大领导干部时刻注意自重、自省、自警、自励。
2、充分挖掘文化资源，以全县“红玛瑙艺术节”“农村文化大院”、“社区文化月”等活动为载体，将廉政文化有机融合进来，2009年全县“红玛瑙艺术节”“文艺调演活动在6月末拉开帷幕，我们积极协调各党工委在每台节目中确保至少有一个反腐倡廉类节目，保证节目内容和质量。同时，根据省、市廉政文化优秀作品报送要求，协调各党工委、县文体局、县文联等单位根据实际条件，创新节目内容，做到优中选优，力求拿出精品节目参加省、市反腐倡廉文艺节目调演，目前，该项工作正在筹备之中，各单位要协助县纪委做好反腐倡廉文艺节目的推选上报工作。
3、为贯彻落实科学发展观,繁荣社区文化,让高雅艺术走进社区,6月份,在奇克街道办事处举办了一场“繁荣社区文化,促进社会和谐”书画摄影展,此次活动由县纪委和奇克街道办事处共同组织策划承办，展出作品包括书法、摄影、雕塑、刺绣、剪纸等共计120余件，受到了社区群众的欢迎和好评。
4、为进一步丰富廉政文化建设，上半年在金融社区、建国社区新建2个廉政文化角，4个廉政文化楼道，让廉政文化吹进社区的每个角落。在廉政文化进农村活动中，继续开展送电影、电教片进农村活动，上半年组织各基层党员干部收看廉政电教片35场次，并进行座谈讨论，放映廉政教育影视片20多场次，弘扬了“以廉为荣，以贪为耻”的价值取向。
五、加强干部培训工作
纪委上半年工作总结范文第10篇
一、抓工作落实，明确任务和职责。
2月13日全县纪委工作会议后，镇党委为了切实担负起党风廉政建设责任，从制度上严格要求大家，有镇纪委牵头，以镇党委名义制定下发了《××镇2009年党风廉政建设工作意见》的通知（藕发[2009]36号）和《关于落实××镇党政廉政责任制的实施细则》（藕发[2009]30号），同时也制定了《××镇2009年纪检监察工作目标管理规划》（藕发[2009]16号），明确了我镇各级领导班子和领导干部，在党风廉政建设中的责任。成立了以党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，建立了“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导机制，把责任制工作任务分解到党政负责人与有关单位，使他们“一岗双责”，把管人与管事，抓业务工作与抓思想政治工作，抓分管工作与抓廉政建设有机结合起来。半年来，我镇各级领导干部能认真履行职责，基本上做到了“四个负责”，一是对自己在党风廉政建设中的行为负责，以身作刚，廉洁自律；二是对自己配偶、子女及身边工作人员负责，他们没有利用自己的职权和影响做违纪的事；三是对分管范围内的业务工作负责，同时对分管范围内的廉政建设负责；四是对管辖范围内廉政建设好坏负责。
二、加强干部廉政教育和作风建设，促进领导干部廉洁从政。
今年2月份在全体镇村干部会议上组织大家认真学书记在中在纪委十七届三次全会上重要讲话精神，充分认识胡总书记重要讲话的重大意义，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强反腐倡廉建设的责任感。会议要求，全镇党员领导干部，特别是领导干部要按照镇党委文件要求，认真抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设和党风廉政建设，用改革的办法解决本单位党风廉政方面存在的突出问题。在实际工作中半年以来我们抓了以下几件事情：一认真开展反腐倡廉制度建设推进活动，通过深入开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动，使广大党员干部特别是领导干部进一步增强制度意识，深刻认识加强反腐倡廉制度建设对于巩固党的执政地位、推进勤廉廉政建设、提高领导干部领导水平和廉洁从政能力的极端重要性，自学遵守制度，带头执行制度，将制度建设贯穿于反腐倡廉工作全过程中去。二严格政府食堂管理制度，规定镇政府来人原则上不准在食堂以外招待，由办公室统一安排，工作日一律不准上烟酒，烟酒由两人专门管理。办公室每天安排专人一起买菜，干部正常吃工作餐。食堂工作人员每天填写出菜单，经同意在食堂就餐人员，每人每月交伙食费50元，到村工作一律不招待。食堂费用一月一公布，接受全体镇干部监督。据统计，今年元月-6月份政府食堂招待费是6.5万元。使我们党员领导干部更进一步重视反腐制度建设工作，将制度建设贯穿于反腐倡廉工作全过程中去。三是严格电话、小车管理制度，规定了几部财政报销话费的电话，办公电话只准用于公务，联系工作，严禁私事使用，不准公款安装住宅电话和购置手机，镇政府小车确保党、政主要负责人公务用车，其他成员因公用车需经党、政主要领导同意，小车实行定点加油，不允许驾驶员单独加油，小车维护由书记、镇长指定专人陪同，加油维修费用由财政所一月一结帐，一月公布。四是严格考勤、考绩制度。五月份严格执行定办发（2009）23号文件精神，对在编不在岗人员认真清理。五是严格财务管理制度。六是严格执行有关规定。半年来，纪委加大了对这些制度执行情况的监督检查力度，通过这些制度的落实，使我镇干部的工作作风有了明显的转变。我镇各级领导干部特别是镇党委、政府负责人的廉洁自律工作得到了进一步的加强。
三、加大办案力度，认真做好工作。
今年通过干部考核，按照党委要求，把那些责任心强、工作有能力、群众拥护的干部调整到工作中来，半年来，我们一直把群众的来信来访工作摆上重要议事日程，建立了领导干部接待来访工作日制度，切实为群众排忧解难。镇成立工作领导小组，各村支部均按要求调整配备了专（廉）职纪检委员、民调员、网络组织建设得到了加强。重视初信初访，把好第一关，党委政府主要负责人和干部很重视人民群众的初信初访，把初信初访作为解决问题，不出现越级上访和树立干部良好形象的最佳时机。今年共接受群众来信来访9件次，其中县委县政府局交办8件、自办案件1件，自办案件立案案件1件。在9件件中有1件正在调查处理，对其他8件案件做到有结果、有反馈。到目前为止，没有为以前事上访或反映问题进行反弹。
四、深入开展党风廉政教育，提高党员干部的拒腐防变能力。
一是主抓了以学习两个纲要《党内监督条例》《纪律处分条例》《行政监察法》《党风廉政建设责任制》和总书在中纪委第二次全会上的重要讲话精神，制定了我镇党员干部廉政教育计划并付诸实施，重点抓了党委中心组作风教育、学习并进行了测试，每人得分在96分以上。二是要求全镇党员干部特别是领导干部，要按照中纪委二次全会、省市县纪委会议要求，务必树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，务必警钟长鸣，以身作则，廉洁自律。三是针对党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题，在平时学习期间，按照中央“八个坚持，八个反对”和树立八个方面良好风气的要求，不断加强作风改变，不断提高党员执政能力，保持和发展党的先进性，为推动经济发展提供有力保证。
五、加强自身建设，不断提高纪检干部队伍的整体素质。
新形势和新任务对纪检监察工作提出了更高的要求，必须加快提高政治素质和业务水平，自觉学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，讲政治、守纪律、严要求，切实履行好党和人民赋予的职责，以满腔的热情和对人民负责的精神，实实在在地处理每个举报问题。加强业务学习，通过自办和业务交流等渠道来学习业务知识，不断提高自身分析和处理问题的能力。
六、存在的主要问题和下半年工作思路。
上半年，我们的工作取得了一定的成绩，但也存在差距，一是少数党员干部对反腐败认识不足，贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针态度不够坚决，行动不力；二是有些工作人员利用手中的权利“吃、拿、卡、要”，在群众中造成不良影响；三是对一些制度的落实，监督检查力度不够；四是工作人员队伍素质不高，落后于形势的发展；五是所深入基层调查研究分析少；六是有的单位只行动在口头上，还没有落实到实际工作中去。这都有待于在今后的工作中加以改进。