纪委月度工作总结范文

时间:2023-10-11 18:13:00

纪委月度工作总结

纪委月度工作总结篇1

2006年工作总结

2006年,XX镇纪委在市纪委和镇党委的直接领导下,以邓小平理论为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会、五中、六中全会精神,紧紧围绕市委关于加强党风廉政建设的部署和市纪委2006年工作目标开展工作。一年来,镇纪委从XX镇的实际出发,加大党风廉政的宣传教育力度,认真履行纪检监察职能,执行廉政建设制度,加强政务、财务公开监督,做好群众的来信来访工作,积极完成市纪委和镇党委交办的各项工作任务,现按照《XX市乡镇纪委2006年主要工作及考核目标责任书》的工作要求,将2006年工作情况总结如下。

一、材料报送工作

我镇及时将各种有关党风廉政建设的情况以《纪检监察信息》《纪检监察调研》的形式,上报市纪委和有关部门,目前共上报14篇,超额完成市下达的任务。对一些重大问题还作了专题报告或请示。

二、协助党委抓好党风廉政建设及领导干部廉洁自律

结合市委、市纪委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的具体要求,协助镇党委将匀党办通(2006)12号《关于分解落实2006年党风廉政建设和反腐败工作责任的通知》,按照归口负责和责任到人的原则,进行了分解和落实。做到任务到单位,责任到个人,党政领导班子和各村各单位负责人都明确了工作任务,责任制共涉及了15个部门和5个村。同时为了增强开展党风廉政建设和反腐败工作的责任感,镇党委还将党风廉政建设和反腐败工作列为镇对站所和村工作目标任务的重要内容,与其他工作一起同部署、同检查、同考核。

7月初和12初,由镇党委组织,镇纪委配合,共同对2006年半年和全年党风廉政建设责任制的落实情况和执行领导干部廉洁自律情况开展了大检查,对落实得较好的单位给予了肯定,对存问题的单位限期整改,通过检查来看,镇机关和各村、各站所无违风廉政建设责任制的情况发生,各级干部均严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。检查情况已写成《XX镇2006年党风廉政建设责任制自查报告》上报了市纪委和市委办。

三、党性党风党纪教育工作

根据市委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和全市党风廉政建设工作会议的要求,为深入落实党的十六届五中全会精神,全面贯彻学习《中国共产程》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,在全镇党员、干部中掀起深入学习、广泛宣传、认真贯彻的高潮,镇党委结合XX镇的实际,制定以学习《》、宣传贯彻十六届五中全会和省纪委六次全会精神、学习《实施纲要》为主要内容的党风廉政建设学习计划,有计划、按步骤地深入学习两个《》和《实施纲要》,学习中央、省、州提出的“四大纪律、八项要求”、“十个不准”以及XX市《关于加强机关工作纪律五条要求》、《关于进一步加强机关作风建设的有关规定》等纪律和规章制度。一是利用党员春训的机会,对农村党员进行学习教育。二是利用镇机关每周二的学习活动,对机关党员干部进行学习教育。三是利用镇召开村组干部会的机会,对村组干部进行学习教育。四是随时通报各地发生的各种违法违纪案例,开展示范教育和警示教育。通过开展多层面、多形式的学习活动,促进党风廉政建设,杜绝违法违纪案件的发生。使全镇的农村党员、干部和镇机关的党员、干部都接受了相关的教育,取得了良好的效果。

为维护党的纪律,促进领导干部廉洁从政,确保共产党员的先进性,防止腐败与违法违纪现象的发生,镇党政主要领导带头向镇党委和纪委作了《廉洁自律承诺》并向社会公示。镇党委与镇纪委与各党(总)支部、各机关站所分别签订了《党风廉政建设责任书》,对各单位在工作纪律、廉洁自律、财经纪律、制度建设、依法行政、政(村)务公开、学习内容、生活作风等方面提出了具体的要求。并将履行责任书作为党委政府对各村各站所的目标量化考核的重要内容,与其他工作一起同部署、同检查、同考核。

四、加强作风建设工作

1、干部选拔和案件查处情况

2005年我镇通过竞争上岗选拔了批中层干部后,至今未开展干部选拔工作。目前按照干部选拔的有关规定,着重于年轻后备干部的培养工作。

2006年下半年,镇纪委对XX镇平浪村下街组党员陈业斌同志违反计划生育政策的问题进行立案查处,目前已按程序完成了案件的调查核实取证工作,镇党委关于对责任人的处理意见已上报市纪律。

2、加强机关作风建设情况

首先加强党风廉政建设和反腐败的学习和教育,提高广大干部职工遵章守纪的主动性和自觉性。始终坚持周二学习日制度,将党风廉政建设和反腐败工作作为学习的主要内容之一,有计划、按步骤地深入学习两个《》和《实施纲要》,学习中央、省、州提出的“四大纪律、八项要求”、“十个不准”以及XX市《关于加强机关工作纪律五条要求》、《关于进一步加强机关作风建设的有关规定》等纪律和规章制度。其次,进一步规范和完善镇对部门和村的考核办法。在总结去年对村、对部门实行目标量化考核经验的基础上,重新对部门的考核进行了新的改版,将原来的条款式、固定式,改为月考式,即每月由各单位根据本职单位的工作,拟出下月工作计划,加上镇部署的中心工作,形成每单位的一月工作目标,每月结束后,由分管领导、党政联席会议分别对该部门的一月工作进行评定。评定结果公示,并由办公室作好记录,年度总评后作为对该单位及个人的考核依据。

3、认真执行《XX市公务车标识制度》情况

我镇严格执行《XX市公务车标识制度》,严禁领导干部驾驭公车或公车私用,经查不存在领导干部驾驭公车或公车私用现象。

4、纠风工作情况

我镇由镇纪委牵头,组织财政、教辅、国土、村建、社会事务办等单位组成减轻农民负担检查组,于8月29日-9月4日,对全镇减轻农民负担工作进行了全面的大检查。检查以平浪完小、平浪中学和电管站、村建所、国土所、派出所、社会事务办等涉农收费单位为重点,同时检查了三个管理校、四个教学点。检查采取查看账册、收费公示、收费单据和走访群众的方式进行。从检查的情况来看,没有发现加重农民负担现象的发生。中小学收费比上年减负84190元(学杂费减免),国家实行“三补贴”政策减轻农民负担13.1867万元。

五、举报工作

我镇是2005年的工作先进单位,2006年,我镇又被列为省纪委党风廉政建设工作联系点,为进一步加强和完善我镇工作,2006年上半年,在镇党委的领导下、在市纪委的指导下,我镇以完善三级网络建设为工作目标,通过调整工作领导组织,加强机关制度建设,抓好廉政文化的宣传教育,开展知识业务培训等,将XX镇的工作推向了一个新的台阶。具体做了以下工作:

1、及时对领导小组进行调整。今年是换届之年,XX镇的领导班子和部门负责人出现较大的人事变动,为确保今年工作的连续性和稳定性,在每次人事变动后,镇党委都及时地对镇工作领导小组成员进行调整。

2、举办三级干部培训班。鉴于平浪纪检监察网络建立时间短,接处人员素质不高,业务不熟,认识不到位,规范性不强的状况。为了贯彻落实省、州、市党风廉政建设会议精神,切实推进我镇三级网络建设,规范三级接处程序,提高三级接处人员的业务水平和工作能力,并结合全市党风廉政建设会议的安排部署,XX镇纪委根据XX镇的实际和网络运作的需要,于2006年5月12日举办了镇、村、组三级工作培训大会,参加人员达65人,有党政干部、机关各单位负责人、村支两委负责人和村民小组长等。培训会组织与会人员学习省、州、市工作会议精神和领导讲话;学习《条例》;学习镇、村、组三级工作职责等。市纪委室的朱前科同志到会讲授接处业务知识、法律法规等。

通过学习培训,增强了镇、村、组三级人员的业务素质和人员的工作责任感,进一步提高了基层人员对处理好人民群众来信来访的重大意义的认识。对今后XX镇的接处工作走向规范化打下了坚实的基础。

3、建立减少量的长效机制。近两年来,群众来信来访反映的问题中,有几件涉及到机关干部的重大问题,镇纪委均及时进行了查处。但通过对原因的分析,发现机关干部在服务人民群众方面存在的一些问题,是导致群众的根源。为此,镇党委2005年制定了《部门下村办事制度》。制度规定,每月由村组收集群众反映的要求和意见后,由镇组织机关站所下村开展现场办公解决问题。通过对这一制度的执行,机关工作变上访为下访,不但切实解决了许多群众关心的热点和难点问题,也对农村党员干部、机关人员在工作作风、遵章守纪、廉洁自律等方面存在的一些问题,做到了及时发现和处理。为完善这一工作制度,今年镇党委又制定了《部门月考核办法》,下发了《关于进一步规范和严肃纪律的通知》,对会议纪律、出勤纪律、工作纪律和生活纪律等作了严明的要求,从制度建设上加强了干部队伍的廉政建设,提高了为群众服务的主动性和积极性。群众对机关干部的反映和不断减少,直至为零。

为进一步增加工作透明度,镇政府下达了《关于进一步加强政务、村务公开的通知》,对镇村两级政务村务公开工作作了较详细的规定,明确了公开责任。通过加强政务村务公开,将镇、村两级在日常工作中的办事程序、每月办理的事项、所办事项的结果等,全面公之于众。从而减少了群众的凝虑,减少了因不了解情况而导致的。

建立台帐制度,是我镇今年深化三级网络的一大举措,目的就是进一步规范我镇工作,确保人民群众的来信来访件件有落实,件件有回音,台帐建立以来,各村各部门进一步提高对工作的认识和重视程度,对于人民群众来信来访的处理、反馈更加及时快捷,有效地促进了机关工作作风的转变,深受人民群众好评。台帐制度建立以来,各村、各部门共接到群众来信来访19份,已处理18份。

根据建设新农村构建和谐社会的要求,我镇进一步加强和规范村级室的建设,出台了《关于进一步加强和规范村级室建设的的通知》,努力实现工作的重心下移,把各种矛盾解决在村级,解决在萌芽状态。

通过以上措施,今年以来,我镇的量比上年同期有了明显的下降,很多问题都处理在村组和站所一级或萌芽状态,到镇上访的只有3件,均得到了妥善的处理,未发生群访、重访、集体上访和越级上访情况。目前,我镇正在结合便民服务中心的建设,创建XX镇工作中心,在场天集中相关部门统一固定地点,接受群众的来信来访,以方便群众,及时处理各种问题和矛盾。

2006年,XX镇在加强三级网络建设的同时,不断推进制度建设,通过制度完善,减少机关干部、站所干部和村组干部在工作中存在的问题,并达到减少群众上访的目的。在2007年的工作中,我们将这一工作思路全面进行贯彻执行,更好地推动我镇工作再上一个新的台阶。

今年以来我镇的纪律检查工作虽然取得了一定的成绩,但与上级部门和人民群众的要求还有很大的差距,特别是我镇纪委工作人员全是新手,工作还有待进一步熟悉和提高。2007年我们将更高涨的热情、更务实的态度,加强学习和工作,在市纪委和镇党委的正确领导下,与时俱进,开拓创新,加大党风廉政的宣传教育力度,认真履行纪检监察职能,力促XX镇纪检监察工作再上新台阶,为建设社会主义新农民,构建社会主义和谐社会而作出自己的贡献。

纪委月度工作总结篇2

为努力把全市纪检监察干部队伍锻造成立场坚定、意志坚强、行动坚决的铁军,十二届省纪委三次全会作出了“把2019年作为干部队伍建设年”的部署,二届市纪委四次全会作出了“深入开展干部队伍建设年活动”的安排,根据省纪委精神,经市纪委常委会研究,决定在全市纪委监委机关、各派驻纪检监察组、市直相关单位纪委开展纪检监察干部队伍建设年工作。特制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的和中央纪委三次全会,十二届省纪委三次全会,二届市纪委四次全会精神,以学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务,坚定理想信念,增强履职能力,全面从严从实加强纪检监察干部队伍建设,为确保按时打赢脱贫攻坚战、建设贯彻新发展理念示范区提供坚强的纪律保障。

二、目标要求

纪检监察干部队伍建设要以“讲政治、练内功、提素质、强本领,做党和人民的忠诚卫士”为主题,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,常态推进“两学一做”学习教育。围绕增强政治素养、加强能力建设、打造过硬队伍、突出正向激励、强化从严管理“五个”方面,进一步提高纪检监察干部的政治觉悟和政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步补齐知识能力短板,提升履职能力水平,努力锻造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军队伍。

三、方法步骤

纪检监察干部队伍建设年从2019年3月开始,到2019年12月结束,分三个阶段进行。

第一阶段:动员部署阶段(2019年3月上旬)

3月上旬,召开纪检监察干部队伍建设年工作动员部署会,下发《XX市纪检监察干部队伍建设年工作实施方案》,就开展纪检监察队伍建设年的指导思想、目标要求、方法步骤、责任分解、完成时限等进行明确,制定“时间表”和“路线图”。

第二阶段:全面实施阶段(2019年3月下旬至10月)

(一)增强政治素质

1.突出政治理论学习。把新时代中国特色社会主义思想作为纪委常委会监委委务会、理论学习中心组、专题学习研讨会学习的首要任务。利用“新时代干部讲习报告会”、“主题党日”等活动载体,教育引导纪检监察干部做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实维护者。

2.强化基层组织建设。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》,严格规范“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,严格执行党员领导干部双重组织生活制度,常态化开展批评和自我批评。严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,扎实推进党支部标准化建设。

3.开展红色文化教育。到XX“中华苏维维埃人民共和国川滇黔省革命委员会旧址”、“鸡鸣三省”等红色文化教育基地,开展重温入党誓词、过集体“政治生日”的红色文化教育活动。

(二)加强能力建设

1.加强调研能力。委领导班子成员要深入一线对纪检监察干部伍建设情况开展专项调研,围绕选人用人、履行主业主责、内控机制建设,以及党员干部的政治意识和规矩意识、履职能力水平、担当精神和斗争精神、工作作风和廉洁自律等方面查找存在的突出问题,提出解决的对策与建议。

2.强化业务培训。制定《市纪委市监委2019年干部教育培训方案》,依托西南政法大学、市委党校(行政学院)等学习教育平台,加强《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》学习教育,开展好纠正“四风”、案件监督管理、监督检查、审查调查、案件审理、巡视巡察等业务知识的教育培训。

    3.提升履职本领。开展监督检查、巡察、审查调查、办案安

全业务知识测试等业务比武活动,实施2019年本级和下级质量评选活动并进行通报。以测促学、以比评学、以评促学、以学促用,创新思维解决工作中的瓶颈问题,不断升纪检监察干部实战能力。

 4.增强实践锻炼。把上派下挂、跟班学习和传帮带作为提高实践能力的重要措施,统筹抓好组织实施。对新调入纪检监察系统的干部,有计划地安排参加信访接待、监督检查、审查调查等工作。选派优秀年轻干部到扶贫联系点威宁县板底乡担任村第一支书,助力脱贫攻坚。

5.加强交流轮岗。2019年在市纪委市监委机关室与室、室与组、组与组之间进行轮岗,轮岗锻炼促进干部多岗位履职,能力得到全方位展示。

(三)打造过硬队伍

1.完善考核评价机制。聚焦主责主业,健全纪检监察机关领导班子、委机关内设部门、委机关派驻机构的考核评价体系,

注重日常了解,多角度考核干部。

2.选好配强领导班子。完善县(区)纪委监委领导班子和国企高校纪委书记、副书记提名考察流程,加大委分管审查调查工作纪委副书记(副主任)异地交流力度。

3.选准用好业务干部。有计划地新进一批熟悉经济、法律、金融、审计、财务、信息技术等专业知识的人才,选拔一批有基层实践经验的领导骨干充实纪检监察队伍。

4.培养优秀年轻干部。分管干部人事工作领导集中开展一次纪检监察系统优秀年轻干部调研,探索建立优秀年轻干部持续发现、动态管理的长效机制。委机关相关业务部门分类别建立审查调查人才库、巡察人才库和咨询专家库,积极培养打造一批领军型、复合型纪检监察专业人才。

5.实施问题会商座谈。召开市纪委市监委派驻纪检监察组、大中专(高中)院校及国企纪检监察、党风政风监督、扶贫民生领域监督执纪问责、市纪委市监委主要领导约谈班子成员、一案一整改专题民主生活等工作座谈会,共商并解决纪检监察工作中存在的问题。

6.建立沟通协作机制。进一步理顺纪检监察机关内设机构与派驻机构的关系,按照“室管县区、组管部门、室主协调、组助实施”原则,建立分工负责、协调配合、室组一体、合力推动工作机制。探索建立市直部门党组织所属单位纪律监督,中央和省驻毕单位、金融机构纪检监察组织的联系沟通协作等机制。

(四)突出正向激励

1.树立正确用人导向。大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,结合庆祝中华人民共和国成立70周年,评选推出一批纪检监察战线先进典型。

2.注重干部人文关怀。班子成员及各内设部门负责人要采取适宜的方式,开展走访慰问活动,找准纪检监察干部工作、生活中的困难问题,结合实际建立关心干部职工家属调动、就医、就学机制,切实帮助解决实际困难,特别要做好因公牺牲、英年早逝干部家属和家庭有特殊困难同志的关爱帮扶工作。

(五)强化从严管理

1.落实主体责任。市纪委常委会市监委委务会对纪检监察干部队伍自身建设负总责,要对干部队伍建设工作进行专门研究部署,班子成员认真履行“一岗双责”,将干部队伍建设工作落细落实。

2.强化内部督查。组织开展2019年的内部督查工作,推动精准发现和全面整改问题,督促被督查的单位更好履行党内监督和国家监察专责。

3.健全内控机制。修订完善纪检监察干部行为规范、纪检监察干部监督管理办法,出台纪检监察干部禁止性行为规定,通过开展专项检查、自查自纠等方式对纪检监察机关权力运用重点环节廉政风险点开展大排查,找准风险点,及时研究提出对策。

4.强化警示震慑。通过参观警示教育基地、汇编案例剖析材料和忏悔录、召开纪检监察系统“一案一整改”内部警示教育大会等方式,进一步严明纪律底线。

5.举办纪检监察开放日。举办一次人大代表、政协委员、党外人士、新闻媒体等参与的纪检监察开放日,推介纪检监察工作成效,接受社会监督,听取意见建议。

6.严查违纪问题。坚持刀刃向内,常态化打扫庭院,对违纪违法的纪检监察干部坚持“零容忍”,精准运用监督执纪“四种形态”,对严重违纪违法涉嫌犯罪的,坚决予以惩处。

第三阶段:总结提升阶段(2019年11月至12月)

1.建章立制。要根据新时代纪检监察工作新形势新要求,结合实际,扎实做好制度的“废、改、立”。在全面梳理现有制度的基础上,废止一批过时制度,完善一批具体制度,出台一批务实管用制度,形成靠制度管人、管事、管权的长效机制。

 2.总结提升。及时对干部队伍建设年工作进行认真总结,归纳提炼干部队伍建设年的经验做法,查找问题不足,抓好成果转化,向省纪委上报工作情况总结。

四、工作要求

(一)压实责任。市纪委常委会市监委委务会主要领导是开展纪检监察干部队伍建设工作的第一责任人,要把开展干部队伍建设年作为一项重要政治任务,周密安排部署,精心组织实施。

(二)强化督导。委班子成员要分片联系下级纪检监察干部队伍建设年工作,监督检查室要加强对联系的派驻(派出)机构、国企高校纪检监察机构的指导,综合督查部门要强化对本级分解责任部门的督导,及时掌握进展情况。

(三)做好宣传。充分借助各类新闻媒体,加强对干部队伍建设年的宣传报道,营造良好舆论氛围。要建立信息沟通机制,及时将工作开展情况报告上级领导小组办公室。

附件:1.市纪委市监委干部队伍建设年计划时间和责任分解表

附件1

市纪委市监委干部队伍建设年计划时间和责任分解表

具体阶段(时间)

工作内容

责任部门(人)

完成时限

备注

1

第一阶段(动员部署)

(3月上旬)

召开纪检监察干部队伍建设年工作动员部署会,下发《XX市纪检监察干部队伍建设年工作实施方案》

组织部

办公室

宣传部

3月上旬

组织部负责方案,办公室会务,宣传部负责宣传报道。

2

第二阶段(全面实施)

(3月下旬至10月)

突出政治理论学习

组织部

机关党建办

长期坚持

组织部负责教育培训,机关党建办负责其他工作。

3

强化基层组织建设

机关党建办

各党支部

长期坚持

3月底前,完成党支部标准化建设排查评估工作。

4

开展红色文化教育

机关党建办

各党支部

7月

具体阶段(时间)

工作内容

责任部门(人)

完成时限

备注

5

第二阶段(全面实施)

(3月下旬至10月)

加强调研能力

委领导

研法室

长期坚持

   3月底前,确定委领导调研的课题。

6

强化业务培训

组织部及相关业务室

长期坚持

7

提升履职本领

党风室

市委巡察办

案管室

审理室

   5月开始,党风室、巡察办、案管室分别负责组织开展监督检查、巡察、审查调查和办案安全业务知识测试等业务比武活动。审理负责案件质量评比事宜。

 

8

增强实践锻炼

组织部

机关党建办

长期坚持

9

加强交流轮岗

组织部

4月

具体阶段

(时间)

工作内容

责任部门(人)

完成时限

备注

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第二阶段(全面实施)

(3月下旬至10月)

 

完善考核评价机制

 

组织部

6月份

11

选好配强领导班子

组织部

长期坚持

   3月底前,完善县(区)纪委监委领导班子和国企高校纪委书记、副书记提名考察流程。

12

选准用好业务干部

组织部

 

长期坚持

13

培养优秀年轻干部

分管组织人事领导

案管室

市委巡察办

调研法规室

组织室

 

 

6月份

  分管组织人事委领导

负责干部队伍建设专项调研,研法室、组织部负责联络服务。案管室负责建立审查调查人才库,巡察办负责建立巡察人才库,研法室负责建立咨询专家库。

 

具体阶段

(时间)

工作内容

责任部门(人)

完成时限

备注

14

 

 

 

 

 

 

 

 

第二阶段(全面实施)

(3月下旬至10月)

实施问题会商座谈

组织部

党风室

  四室

办公室

干监室

监督检查室

5月

召开派驻纪检监察组、党风政风监督、扶贫民生领域监督执纪问责、主要领导约谈班子成员、一案一整改专题民主生活等工作座谈会。

 

15

 

建立沟通协作机制

组织部

长期坚持

16

树立正确用人导向

 

组织部

机关党建办

 

机关党建办设负责评选推出一批纪检监察战线先进典型。

 

 

具体阶段

(时间)

工作内容

责任部门(人)

完成时限

备注

17

第二阶段(全面实施)

(3月下旬至10月)

注重干部人文关怀

委班子成员、各内部机构负责人

组织部

第十纪检监察组

第十一纪检监察组

机关党建办

长期坚持

委班子成员、各内设机构负责人负责日常关怀。组织部负责建立关心干部家属调动机制,第十纪检组负责建立关心干部家属就学机制,第十一纪检组负责建立关心家属就医机制,机关党建办负责有关协调服务工作。

18

落实主体责任

干监室

6月前

19

强化内部督查

干监室

4月底启动

20

健全内控机制

干监室

5月前

21

强化警示震慑

干监室、宣传部

长期坚持

22

举报纪检监察开放日

宣传部

10月

23

严查违纪问题

干监室

长期坚持

24

第三阶段(总结提升)

(11月至12月)

建章立制

办公室

研法室

11月至12月

25

总结提升

市领导小组办公室

纪委月度工作总结篇3

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13. [工作总结2] 交通规费征收稽查所精神文明活动总结 [熊君-旭东][2008年10月20日][34] 以人为本优质服务 交通规费征收稽查所精神文明活动总结 漾濞交通规费征收稽查所现有职工4人,其中有3人具有大专学历,是一支作风扎实、业务技术精湛的高素质职工队伍,担负着全县11个乡镇所有机动车交通规费的征收和稽查任务。多年来,全所职工用自己的青春和汗水为本县交通事业的发展和“两个文明”建设作出了无私的奉献。经过多年的扎实努力和创建,2001年,稽查所以突出的工作业绩和良好……

14. [事迹材料] 个人先进事迹材料-交通系统领导干部 [佚名][2008年10月20日][690] 交通系统领导干部个人先进事迹材料 他没有惊天动地的丰功伟绩, 只是默默地奉献于他钟情的交通事业,心系交通情系路,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他为某市的交通事业发展呕心沥血,多次受到上级的表彰。特别是近几年来,公路交通的长足发展,有力地拉动了地区经济快速增长,为农牧民脱贫致富奠定了交通基础。群众亲切地称他为“路局长”。 &nbs……

15. [计划规划] 交通局2008年度绩效评估工作方案 [wxy][2008年10月18日][58] 县交通局2008年度绩效评估工作方案 为落实科学发展观和正确政绩观,促进工作职责的认真履行,根据县委办[2008]55号《关于开展2008年度县直部门绩效评估工作方案》的文件精神,经研究,特制订本方案。 一、指导思想 高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委、县府提出的“构建山清水秀、业兴民富、诚信文明的新型山区县,把xx建设成为海峡西岸经济区西部重镇”的……

16. [工作总结2] 交通局2008~2008年精神文明建设工作总结 [wxy][2008年10月18日][276] 县交通局2008~2008年精神文明建设工作总结 我局是xx县人民政府的组成部门之一,主管全县公路建设、公路路政、公路养护、道路运输行业管理、交通规费征收、水上交通安全等管理工作。全局现有职工59人,其中工程技术人员14名,局内设5个职能股室,下辖3个事业单位、6个企业。 三年来,我局精神文明建设工作,在县委、县府和上级交通部门的领导下,以邓小平理论为指导,深入实践“三……

17. [计划规划] 市交通局民主评议行风工作实施方案 [wxy][2008年10月17日][30] xx市交通局2008年民主评议行风工作实施方案 根据市纠风办2008年民主评议行风工作部署和省交通厅2008年民主评议行风工作意见,结合我市交通工作实际,制定市交通系统2008年民主评议行风工作实施方案。 一、指导思想 2008年民主评议行风工作要以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中纪委五次、省纪委五次全会、市纪委三次全会及省交通厅纪检监察工作会议精神,树立“立党为公……

18. [规则方案] 交通系统民主评议行风工作整改方案 [wxy][2008年10月17日][61] 交通系统民主评议行风工作整改方案 在开展民主评议行风工作中,xx县交通系统在上级交通部门和县纠风办的正确指导下,顺利完成了前一阶段的工作任务,现已进入落实整改阶段,对查摆出的主要问题进行深入的调查研究,制定计划,逐步整改,努力做到整改方案有目的、有措施、有方向。具体整改方案如下: 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中纪委五次、省纪委五次全会、市纪委三次全……

19. [工作汇报] 交通局民主评行风工作情况汇报 [wxy][2008年10月17日][43] 交通局民评工作情况汇报 在市交通局的统一部署和县府纠风办的指导下,我局xxxx年民主评议行风工作从xxxx年7月下旬开始,现已进入查找问题阶段。 工作中,我局坚持以江总书记“三个代表”重要思想为指导,按照标本兼治、纠建并举的方针和“谁主管,谁负责”的原则,结合专项治理工作,以“让诚信交通走进千家万户”为主题,以解决人民群众反映强烈的热点、难点问题为重点,突出把维护广大人民群众……

20. [述职报告] 交通党委书记述职报告 [wxy][2008年10月17日][142] xx县交通党委书记述职报告 现将本人一年来的工作述职如下: 一、本人的职责:学习宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行上级党组织的决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务;组织党员认真学习马列主义、思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想,学习科学、文化和业务知识;对党员进行严格管理,督促党员履行义务,保障党员……21. [工作总结1] 县交通局x年女职工工作总结 [wxy][2008年10月17日][234] 县交通局xxxx年女职工工作总结 xx年交通女工工作在交通党委和县妇联的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大精神,围绕中心,服务大局,以突出维护女职工合法权益,全面提高女职工思想道德和科学文化素质为重点,深入开展“女职工双文明建功立业”活动,求真务实,与时俱进,团结动员广大女职工为交通行业的改革发展稳定贡献力量。一年来交通女工委重点……

22. [工作汇报] 县交通局四五普法检查验收工作的情况汇报 [wxy][2008年10月17日][49] 县交通局“四五”普法检查验收工作的情况汇报 各位领导、同志们: 在这炎炎夏日,你们顶着酷暑到我局检查指导“四五”普法工作,在此,我代表全体交通干部职工对你们的到来表示热烈的欢迎! 自2001年开始实施第四个五年普法计划以来,我局几任领导都高度重视这项工作,在县“四五”普法领导小组的关心指导下,我局按照县委、县府《关于在全县中开展法制宣传教育的第四个五年规划》的要求,卓有成效地开展实施,并取……

23. [工作总结1] 县交通纪委年度工作总结 [wxy][2008年10月17日][110] 县交通纪委年度工作总结 一年来,县交通纪检监察工作在县纪委和交通党委的正确领导下,按照“三个代表”重要思想的要求,贯彻落实上级党委有关廉政建设工作会和县纪委第二次全体(扩大)会议精神,结合交通系统特点,重点抓住了工程建设和执罚执收这两个领域的廉政建设,全年共完成交通基础建设资金投入近2亿元,完成各项规费征收共3500多万元。现将今年的纪检监察工作简述如下: 一、健全机制,强化……

24. [经验材料] 交通局“造环境促发展”经验交流材料 [wxy][2008年10月17日][48] 交通局“造环境促发展”经验交流材料 2008年,我局紧紧抓住国家大力发展交通的契机,在县委、县政府的领导下,深入宣传发动,调动一切有利因素,在全县上下形成“人人议修路,人人要修路”的交通建设氛围,掀起了交通基础建设高潮,为构建“山清水秀、业兴民富、诚信文明”的新型山区县,加快海峡西岸经济区西部重镇建设发挥了先行作用。全年共完成交通基础设施投资额达1.88亿元,再创历史佳……

25. [工作总结1] 县交通党委年度工作总结 [wxy][2008年10月17日][262] 交通党委xx年度工作总结 xx年以来,我县交通系统党建工作在县委及县直机关党工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕县委加快发展工作大局,以创先、争先、保先为活动载体,抓基层、打基础,增活力,全面推进了交通系统党建、精神文明及交通事业发展。今年7月,党委和两个支部创建了第二届第一批党建工作先进单位;在原有……

26. [工作报告] 在2008年全县交通工作会议上的讲话 [wxy][2008年10月17日][50] 县长在2008年全县交通工作会议上的讲话 同志们: 今天召开的全县交通工作会议,是贯彻落实省、市交通工作会议精神、部署我县今年交通建设与发展的开局之会,会议十分重要。近年来,全县各乡镇积极响应县委、县府的号召,紧锣密鼓地实施农村路网建设工程,取得了令人注目的成绩。在此,我谨代表县委、县府向辛勤奋战在交通建设第一线的同志们表示诚挚的慰问和衷心的感谢。 今年整个交通工作安排,xxx局长已……

27. [工作报告] 交通局长在2008年全县交通工作会议上的工作报告 [wxy][2008年10月17日][35] 县交通局长在2008年全县交通工作会议上的工作报告 同志们: 这次全县交通工作会议的主要任务是:贯彻落实省、市交通工作会议和全县经济工作会议精神,总结过去两年来的交通工作,研究部署今年的交通各项工作任务,动员全县上下及广大交通干部职工把握新形势,谋求新发展,开创新局面,推动我县交通工作跨越式发展,为把xx建设成为海峡西岸经济区西部重镇作出贡献。等一下,县长要作重要讲话。下面,我……

28. [调查报告] 城镇建设中道路交通管理工作的调查报告 [熊君-旭东][2008年10月13日][159] 对*城镇建设中道路交通管理工作的调查报告 目前,农村小城镇在改革开放的不断深入,市场经济的持续发展和西部大开发稳步实施中蓬勃发展,同时也面临着流动人口、机动车辆、交通流量快速递增,这一现象加剧了城市道路基础设施与交通需求间的社会矛盾更加突出,这一矛盾严重的影响和制约了农村经济的发展,也阻碍着小城镇城市化进程的步伐。在全国几乎所有的城市都面临着这一社会热点矛盾,特别是在城……

29. [工作总结2] 交通局整顿旅游客运市场工作总结 [佚名][2008年10月12日][49] 旅游客运市场工作总结 今年以来,我局按照市委、市政府改善经济发展环境的要求,以“一切为了发展,重振大同雄风”为主题,认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”的重要思想,振奋精神,真抓实干,在整顿我市旅游客运市场方面做了大量的工作,取得了成效。现将主要工作汇报如下: 一、党组重视,深入宣传发动,造成整治声势,规范客车进站,整顿我市客运市场秩序。长期以来,我市客运站、场无论从发展还是规模等级上都相对滞后,……

30. [规则方案] 2008年河东区城市交通管理"畅通工程"实施方案 [yiping..][2008年9月26日][79] 2008年河东区城市交通管理 畅通工程实施方案

为认真贯彻落实《2008年河东市城市道路交通管理畅通工程实施方案》精神,加强和深化我区畅通工程工作,全面提高我区城市道路交通管理水平,有效改善城市交通环境,更好地适应经济、社会发展的要求,结合我区实际,制定本方案。

一、指导思想

按照市政府的统一要求,结合建设平安河东和城市环境综合整治活动,坚持以人为本,以服务经济……

纪委月度工作总结篇4

一、指导思想

以“三个代表”的重要思想为指导,通过学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》为主要内容,以等人违纪违法案件作为反面教材,使公司党员干部时刻保持清醒的头脑和高度的警惕,不断加强自身建设,强化纪律观念,增强自我约束能力和拒腐防变能力。力求通过活动,使公司全体干部职工切实转变工作作风和劳动纪律,为实现公司再创佳绩的目标提供坚强的政治和纪律保证。

二、方法步骤

根据市公司党委和县委的统一时间安排,公司党总支拟将本次开展“党风廉政建设宣传教育月”活动分五个阶段:

(一)宣传发动阶段(5月1日至5月10日)

1、宣传发动工作。5月9日召开公司全体党员、中层以上干部活动动员会,由公司总支书记陈厚祥对今年“宣传教育月”活动进行动员讲话,对活动进行全面安排部署。围绕全县“坚持立党为公、执政为民、保持共产党员的先进性”主题和市公司纪律20*年反腐倡廉警示教育活动,公司党总支结合单位实际,制定教育活动方案,以达到通过活动进一步转变干部职工工作作风,为全面完成今年公司的生产经营目标服好务。突出从六个方面抓好这次活动:

一是加大违规违纪案件的查处力度,不发生有案不查、瞒案不报、查案不处的问题;

二是坚持纠建并举方针,继续开展行业作风整顿,开展创优质服务行为规范评比活动和窗口规范化建设达标活动,不发生影响企业形象的重大事件;

三是积极推行“厂务公开”,增强企业凝聚力,铲除滋生腐败的土壤,防止暗箱操作,防止举单位旗帜捞个人好处,注重在经营生产过程中和物资采购中吃回扣的现象,真正把办事的透明度落实到各个环节;

四是加强内部审计,预防和及时查处违法违纪案件。组织专班,对服务态度差、管理混乱、线损居高不下的供电所的账目进行清理,对负责人进行严肃处理;

五是严肃工作纪律端正工作作风和劳动态度,加大对擅离职守和纪律松弛状况的规范和管理;

六是加强内部管理,健全车辆、客餐、加班、物资采购和出差等管理制度。把反腐败和预防犯罪延伸到职工队伍和工程项目建设。

2、开展讨论活动。在此阶段,主要开展两个讨论:一是从等人的违纪违法案件中分析原因,查找根源,弄清他们在何种情况下、在什么问题上、在哪些环节上走上了违纪违法道路,怎样从中吸取教训,从中受到教育?二是“转变工作作风,我该怎么做”和“树立供电形象,我处于什么样的角色?”的问题,通过讨论让全体职工自觉参与到活动中来,营造良好的活动氛围。在开展活动时做到三个结合:与整顿工作纪律、劳动纪律相结合;与纠正行业不正之风相结合;与抓好厂务公开相结合;努力实现五个提高:“转变法制观念,提高依法办事水平;转变服务观念,提高优质服务水平;转变工作纪律和劳动纪律,提高劳动效率;转变行业作风,提高服务大局意识;搞好厂务公开,提高办事透明度”。

要求各支部、各单位在5月10

前将十堰供电公司纪委20*年反腐倡廉警示教育活动(鄂电司十供纪发[20*]2号文件)和县委开展党风廉政建设宣传教育月活动(竹办发[20*]38号文件)精神贯彻到每个党员干部职工中去,通过层层宣传发动,使公司全体党员干部职工进一步提高认识,统一思想,明确任务,强化职责,自觉投身到“宣教教育月”活动中来。

(二)学习提高阶段

1、学习重点。各单位认真组织本地本单位党员干部深入学习宣传贯彻两个条例和中纪委三次全会精神。各支部要组织本单位党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》,深刻理解、把握条例的内涵和精神实质,扩大教育面,增强影响力。同时要把学习中纪委三次全会精神作为学习重点,通过学习,增强全体党员和职工遵纪守法观念。

2、开展“一把手”讲廉政党课活动。为增强学习效果,公司采取集中学习和自学相结合的方式,集中学习拟定在5月16

日,届时将由公司党政“一把手”主讲,结合全县开展的“坚持立党为公、执政为民、保持共产党员先进性”的活动主题,重申廉洁自律的有关规定,重温职业道德规范,加强供电系统的党风廉政建设,规范全体党员干部的行为,进一步转变行业作风,加强纪律、作风建设,提高优质服务水平,为企业的生产经营营造良好的环境。

3、组织观看“廉政之光”电教片。公司总支将按时组织全体党员集体观看县电视台播映的“廉政之光”专题文艺节目,并开展讨论,写好观后感。

4、购置两个条例资料发到每个党员手中,购置两个条例讲解光盘,印制“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”,每个党员人手一份。

(三)交流检查阶段

1、对规定在第二阶段必学的内容进一步深入学习,继续观看省、市纪委制作发行的电教片。

2、撰写体会文章,交流学习经验阶段。公司班子成员和各单位负责人要结合学习情况和本单位活动开展情况,带头撰写学习体会,并于20日前报公司政工部。

(四)总结阶段

各单位对活动开展情况进行全面总结,5月31日前以文字材料报公司政工部,政工部将公司“宣教教育月”活动开展情况进行全面总结,上报战线工委和县“宣教教育月”活动领导小组办公室。

三、工作措施

(一)提高认识、端正态度,把思想和行动统一到县委、政府的要求上来,统一到年初公司的各项目标任务上来。公司班子成员、各中层负责人既要认真组织开展好本次活动,又要以身作则,带头参加学习,以高度的政治责任感,良好的精神状态,认真开展好本次“党风廉政建设宣教教育月”活动。

(二)认真学习,立足教育,把切实转变工作作风贯穿始终。在“宣教教育月”活动的每个阶段,都要联系工作和思想实际,认真学习体会两个条例的精髓,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立党纪国法和思想道德防线,充分认识坚持廉洁勤政、转变工作作风、提高服务质量对营造企业生产经营环境的重要性,增强优化企业内外部环境,服务企业改革、发展、稳定大局的责任感和自觉性。

纪委月度工作总结篇5

一、认真落实中央八项规定,切实改进工作作风。

1、认真学习,提高认识。公司领导班子带头学习贯彻中央八项规定,把改进工作作风、密切联系群众作为中心组学习的重点。组织领导班子成员学习了系列教育片《作风建设在路上》,并进行了2次集中交流讨论,组织全体领导干部观看了影片《焦裕禄》,使改进作风、联系群众的宗旨入脑入心。

2、深入自查,确保实效。年初,公司召开党的群众教育实践活动专题民主生活会,对于之前通过调研征求到的六个方面25条意见建议进行全面梳理整合,认真剖析领导干部在联系群众工作中存在问题根源,研究制定了强有力的整改措施。年中。公司进行了一次全面的八项规定落实情况自查,对制度落实、配套制度建设、领导干部执行“八项规定”情况严格的专项检查,涉及4大项26小项,努力做到全覆盖、无死角,过程严谨,结果真实。除由于今年工程项目承揽数量高于去年业务招待费没有减少外,其他各项费用同比均有所降低。

二、落实一岗双责,抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。 

年初,公司与各分公司、党支部签订了20XX年度《党风廉政建设责任书》对党风廉政建设责任目标进行细化分解,强化领导干部党风廉政建设责任。10月份,根据领导班子成员变化,重新制定下发了《20XX年公司领导班子党风廉政建设责任制实施办法》。按照党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制,认真贯彻落实“谁主管谁负责”的原则,将党风廉政建设责任目标落实到7名领导班子成员和29名二级领导干部身上,形成了“一把手”抓班子成员、班子成员抓分管单位、分管单位抓基层干部的工作格局,形成了一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。

三、大力开展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一是抓好集中学习。4月,公司组织两次中心组扩大学习会议,集中两级领导干部36人,认真学习了十八届中央纪委五次全会和王岐山讲话精神、国资委中央企业反复建设工作会议精神和两级集团、总公司反腐会议精神;7月,召开“三严三实”专题党课教育,党委书记张志强为全体党员领导干部上了了题为《践行“三严三实”,加强作风建设,为推进公司稳步健康发展提供政治保证》的党课,要求大家严格践行“三严三实”,提高党性修养,严格制度落实,强化责任担当; 8月,公司根据总公司和上级集团要求,认真开展了“讲纪律、守规矩”反腐倡廉宣传教育活动;10月,公司两级领导干部共25人集中学习了《若干规定》中的“八不准”和反腐倡廉讲话精神;11月,公司向7个党支部的所有在职党员发放了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,并组织领导班子成员、机关处长、副处长、基层分公司经理、书记共29人进行了集中宣贯。公司还分三次组织召开了以“三严三实”为主要内容的专题中心组扩大学习会议,进行了深刻的交流发言,收到了良好的效果。

二是做好警示教育。公司组织关键岗位人员观看了通用集团关于《巡视组反馈意见严肃财经纪律警示教育》视频会议。公司核算副总提出了如何做到爱岗敬业、遵章守纪的要求,要强化财经纪律意识,严肃财经纪律,避免问题发生。10月,公司总经理参加了总公司反腐倡廉警示教育基地参观活动。公司还为每位领导班子成员下发了《优秀领导干部先进事迹选编》和《领导干部违纪违法典型案例警示录》,要求党员领导干部认真研读学习,照好两面镜子,深刻剖析贪腐案例发生的根源,自省自警,时刻牢牢守住底线。

四、严格执行廉政制度,狠抓领导干部廉洁自律工作

公司认真落实领导干部廉洁自律各项规定。严格执行《廉政准则》,认真落实8个禁止、52个不准的规定,严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。通过自查自纠,没有发现领导干部违反廉政准则的情况。7月, 公司领导班子、处室正职、分公司经理、书记17人召开了“小金库”专项清理排查会议,并对排查结果进行了公示,没有发现私设“小金库”现象。10月,对照《集团党组关于进一步加强廉洁自律的若干规定》相关内容开展自查,并分别于领导班子成员和机关处长、基层分公司经理、书记签订廉洁从业承诺书。按照中纪委《关于落实中央八项规定精神,坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、国资委纪委“六项禁令”和上级有关反腐倡廉工作要求,公司还签订了《中秋国庆期间反腐倡廉工作承诺书》,承诺过风清气正的节日。公司还严格执行落实《二级领导班子职务消费制度》,严格管控领导人员公车、公款、公差使用和费用;严格按照《关于规范党员领导干部操办婚丧嫁娶等行为的通知》标准办红白事,不大操大办、不借名目收受礼金,无特殊情况领导班子不参加相关仪式。

五、建立健全规章制度,促进权力规范运行。

公司继续贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系,建立完善制度体系,重点坚持了“三重一大”事项集体决策制度,凡属“三重一大”事项,必须经过“集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定”,严禁临时动议和个人说了算,贯彻落实领导班子议事规则和决策程序。4月,公司领导班子讨论通过公司“三重一大”实施方案、分级授权手册初稿,上报总公司。经过总公司纪委严格审批巡查后,对“三重一大”实施方案进行了修订,已于9月下发。2015年,公司建立健全各项规章制度十余项,在“管理深化年”里进一步加强制度创新、经营创效和过程严管,不断促进企业管理工作科学化、制度化、精细化,规范了各项权力的运行,对从源头上预防和治理腐败起到了积极作用。

六、加强学习培训,提高纪检监察队伍整体素质。

年初,公司纪委组织纪检监察干事、各基层党支部书记10人,进行了纪律检查工作专题培训,基层纪检监察能力得到有效提高。5月,纪委书记参加了为期一天半的通用集团党风廉政建设“两个责任”培训班,深入了解掌握了如何履行党委主体责任和纪委监督责任,对于领导水平和执政能力的提高具有重要意义。会后,张书记将培训内容对全体纪检监察人员进行了传达,推动了纪检队伍整体素质的提升。

七、存在的问题

纪委月度工作总结篇6

一、贯彻落实会议精神,安排部署全年工作任务

认真贯彻全行工作会议精神和纪检监察工作会议精神,研究部署本单位2009年纪检监察工作任务。

(一)各分行纪委认真学习全行工作会议和纪检监察工作会议精神,结合实际提出本行2009年纪检监察工作计划,提请分行党委研究批准。

(二)各分行党委召开党委会议和中层干部会议,传达贯彻全行工作会议及纪检监察工作会议精神,研究本行2009年纪检监察工作安排意见,做到组织有力,措施明确,任务具体,责任到人,每项工作有具体的工作实施方案。

(三)按照总行要求与分行工作会议一起召开分行纪检监察工作会议,做到党风廉政建设与业务经营工作同布置。分行贯彻落实总行纪检监察工作会议精神情况以党委文件2月底前报总行纪委。

(四)总行机关党委督促各支部召开会议,传达贯彻总行工作会议及纪检监察工作会议精神,明确本部门全年纪检监察工作各项任务。

二、开展学习实践科学发展观活动

按照总行党委统一部署和要求,3月至8月开展学习实践科学发展观活动,提高思想认识,查找问题,制定措施整改。

三、落实党风廉政建设责任制

(一)完善制度。1季度前,总行纪委下发《*银行建立健全惩治预防腐败体系实施意见》、《*银行党风廉政建设责任制和反腐败工作责任分解意见》和《*银行2009年党风廉政建设责任制量化管理考核细则》,指导和规范全行工作。

(二)加大督导。总行纪委加大对各单位党风廉政建设责任制落实情况指导、督促、检查、考核力度,检查履盖面达到50%以上,总行纪委适时听取50%以上分行纪委工作汇报,加大对分行案件考核和工作落实情况考核力度,推动全行党风廉政建设责任制落到实处。

(三)责任分解。2月底前,总行党委书记与分行党委书记、总行机关党委书记与部门支部书记签订党风廉政建设责任书;分行党委书记与所属部门、支行负责人签订党风廉政建设责任书,落实责任。

(四)抓好工作任务落实。

1、分行党委书记按照“三个抓好”、“四个亲自”的要求,抓好本单位党风廉政建设责任制任务分解和落实工作;抓好本单位所属机构和部门负责人的党风廉政建设,防止领导干部违纪违法行为;抓好本单位党风廉政建设方面突出问题的解决,着力解决员工最关心、最直接、最现实的问题。亲自组织分解本单位党风廉政建设主要任务,明确领导班子成员具体责任、工作任务及工作要求,明确业务部门工作任务和工作目标;每年召开2次会议,亲自听取领导班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报,听取纪委关于党风廉政建设工作汇报,研究和解决本单位党风廉政建设工作中存在的问题;亲自解决1个群众反映强烈的党风廉政建设方面突出问题;亲自检查3-5个所属单位执行党风廉政建设责任制情况,督促落实党风廉政建设各项任务。

2、分行领导班子其他成员,按照分工抓好分管部门党风廉政建设和分管专项工作的落实。

3、分行纪委书记每半年对本单位党风廉政建设各项任务落实情况进行一次全面检查,对检查中发现的问题,积极协调解决,提出建议向党委专题汇报。监察室主任每季对本行党风廉政建设各项任务落实情况进行一次专项检查,督促各级领导人员认真履行职责,落实党风廉政建设各项任务。济南、昆明分行要加强对异地支行的管理和检查。

4、分行党委应于11月20日前书面向总行党委专题报告本行落实党风廉政建设责任制情况。

5、总行机关党委要督促、指导总行各支部书记加强本部门党风廉政建设,落实各项任务。并于11月20日前书面向总行党委报告落实党风廉政建设责任制情况。

四、抓好领导干部监督和领导干部作风建设

(一)总行纪委加大监督力度,强化领导干部作风建设,提高领导干部大局和廉洁意识。

1、加强对分行党委和党委成员、总行部门负责人的监督,半年对分行领导班子成员和总行5级以上行员执行廉政建设制度情况进行民主测评。

2、总行纪委将派人参加分行廉政专题民主生活全,覆盖面达到50%以上。

3、5月底前,组织全行7级以上人员开展廉政承诺活动。

4、督促分行开展廉政承诺、完善廉政档案、领导干部个人重大事项报告等日常监督活动,强化领导干部廉洁意识。

(二)分行加强自我监督和相互监督,提高员工廉洁意识和自我约束能力,防止发生不廉洁行为。

1、分行党委年中召开一次专题民主生活会,开展批评与自我批评。

2、每半年对分行9级以上行员及重要岗位人员开展廉政制度执行情况检查。重点检查执行《*银行领导人员廉洁从业若干规定》、干部人事制度、财务制度、授信制度、招投标及大宗物品采购制度情况进行检查,检查面达到100%。发现倾向性问题、苗头性问题要进行戒勉谈话,涉及违纪的要严肃处理。

3、5月底前,组织本行9级以上人员及重要岗位人员开展廉政承诺活动。

4、完善廉政档案,覆盖面达到100%。

五、进一步抓好廉政教育

(一)开展以“实践科学发展观,提高廉洁从业意识”主题教育活动。教育的重点是领导干部。

1、总行对5级以上领导干部和总行机关7级以上行员进行一次廉政培训,培训主要内容:中央有关廉洁自律规定、《*银行领导人员廉洁从业若干规定》和《*银行员工违规行为处理办法》等规定。

2、总行不定期下发金融案例分析,加强警示教育。

3、2季度前,组织对全行7级以上行员进行廉政知识测试,督促领导干部加强廉政制度学习,提高廉洁从业自觉性。

4、总行机关部门在6月底前对本部门员工进行一次廉政教育和廉政谈话。

(二)分行按总行要求组织开展主题教育活动。可采取专题辅导、廉政讲座、观看录像、案例分析、利用办公网搭建党风廉政建设教育平台、廉政提示等多种形式,提高教育效果。

1、分行党委中心组组织两次反腐倡廉学习,学习主要内容:同志在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会

纪委月度工作总结篇7

根据榕教纪〔2016〕17号文件《关于开展党风廉政教育月活动的通知》精神,为深入贯彻落实党的十以及十八届中央纪委五次全会精神,教育引导广大党员干部、教师学习并模范遵守廉政规定,端正师德师风,坚决杜绝违反《廉政准则》和中央八项规定行为,深入推进校园廉政文化建设,切实办好人民满意教育。经研究决定,于11月份集中开展党风廉政教育月活动。具体方案通知如下:

一、教育活动对象

我校全体党员、教师

二、教育活动时间

2016年11月1日至11月30日

三、教育学习内容

教育月学习的主要内容是:近年来中央、省、市出台的有关党员干部廉洁从政、教师廉洁从教的纪律条规。重点学习近期关于党风廉政建设的重要讲话;认真学有关担当和履行好党委主体责任和纪委监督责任的讲话精神;中央八项规定和纠正相关文件;人力资源部监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》、教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、教育部等五部门《关于2016年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》等文件。汲取近年以来市教育系统发生的公职人员介绍学生违规入学收受钱款、纪检机关司法机关进行追责的反面典型案件深刻教训。

学习材料于学校教师乌石师苑QQ工作群。

四、教育活动安排

1、10月27日,制定活动实施方案,并提交党总支委扩大会议审议。

2、11月4日:召开廉政教育大会暨廉政教育月启动仪式,并由方晓敏校长上专题党课。

3、11月5日至23日,以各党支部为单位开展学习、讨论与实践活动,主要内容包括:教育系统反腐案件警示教育、假如我是服务对象大讨论、围绕三访三创总目标进一步落实党员干部访谈教师、党员教师访谈家长活动、撰写读书思廉文章及《筑梦中国》影片观后感。11月25日,各党支部将有关活动材料及心得体会文章汇总党总支。

4、11月9日至23日,通过主题班队会、国旗下讲话、黑板报、读书节、讲故事等形式在学生中开展做诚信小公民主题教育(读书)活动。

5、11月25日,全体党员、教师签订拒收节日礼品(含购物卡、礼金)为重点的《廉洁从教承诺书》,加强自律,形成长效机制。

6、12月3日,进行活动总结汇报,并将活动总结报送市教育纪工委、市教育局监察室。

小学2016年第18个党风廉政教育月活动方案【二】

今年7月是全区第18个党风廉政宣传教育月,根据区委、区教育局党组的统一部署,为扎实开展好我校第十六个党风廉政建设宣传教育月(以下简称宣教月)活动,确保取得实效,结合实际,制订如下方案。

一、活动主题

守纪律 讲规矩 作表率

二、总体要求

按照省纪委十届五次全会和区纪委四届五次全会部署,认真落实全面从严治党要求,围绕守纪律、讲规矩、作表率主题,通过开展丰富多彩的廉政教育特别是警示教育活动,进一步树立和增强党员干部纪律意识,教育引导党员干部严格遵守党的纪律和规矩,维护党的团结统一,为推进我市四城联创工作和实现学校科学发展提供坚强的政治、组织和纪律保证。

三、活动内容

在宣教月活动期间,重点组织开展七个一活动:

(一)深化一个主题,开展严明党的政治纪律严守党的政治规矩集中教育培训活动。

党支部开展严明党的政治纪律严守党的政治规矩集中教育培训活动,组织学习讨论,撰写学习体会。编印讲纪律守规矩学习材料,做到人手一册对照学习。

(二)贯穿一条主线,开展讲政治、懂规矩、守纪律专题学习。

围绕严明政治纪律、严守政治规矩开展中心组学习,组织广大党员干部深入学习十八届三中、四中全会和十八届中央纪委第五次全会精神,学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规;学习区委杨军安书记、镇委刘茂洲书记、杨店学区程崇敬主任等领导讲话精神,引导党员干部严纪律、守规矩,把握角色定位,做政治上的清醒人、明白人。

(三)用好一个载体,开展专题警示活动。

充分发挥学校QQ工作群的作用,每逢节假日学校纪检组提前在群里向党员干部打预防针及时将各级纪检监察部门通报的案件、案例上传至群共享,通过反面警示,促进党员干部以案明纪、警钟长鸣;对违法违纪、违法中央八项规定、违反政治纪律政治规矩的问题和案件实行实名公开曝光,绝不姑息。

(四)做好一个结合,召开一次组织生活会。

围绕守纪律、讲规矩、作表率主题召开专题组织生活会,党员干部要深刻剖析、认真查找自身在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的问题和不足,制定整改措施,认真加以整改,引导党员干部用显微镜查问题,用放大镜看危害,用多棱镜找根源,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

(五)搭建一个平台,利用教师学堂举办廉政教育进校园活动。

邀请杨店学区驻校干部崔春同志为全校教职工作严明党的政治纪律严守党的政治规矩专题报告,宣讲党的政治纪律政治规矩基本内涵、历史足迹、时代背景和现实意义,让全体教职工接受思想大洗礼,同时结合教职工师德师风实际提出具体要求。

(六)打好一个基础,利用家校合作开展廉政文化进万家活动。

进一步深化拓展家校合作模式,利用家校合作平台开展廉政文化进万家活动,放大学校廉政文化的宣传视角和辐射范围。对干部家属加强廉政教育和宣传。达到以良好的家风带质朴民风,以质朴民风促清廉校风的目的。

(七)打造一个链条,建设廉洁高效的教职工队伍。

把廉政教育纳入新教师、新党员培训和干部任前教育,构建反腐倡廉教育链,为打造勤政、廉洁、务实、高效的教职工队伍奠定坚实基础

四、有关要求

(一)加强领导,强化责任。

学校党支部要履行好主体责任,既要按照中共杨店教育总支的统一部署,结合实际,精心组织安排,抓好落实,又要率先垂范,带头参加各项学习教育活动,做到教育月活动与班级工作、支部建设、学校发展等工作两促进、两不误。

(二)结合实际,狠抓落实。

学校党支部要把开展第十六个党风廉政教育月活动与学习贯彻省纪委十届五次全会和区纪委四届五次全会结合起来,切实把思想和行动统一到守纪律、讲规矩、作表率主题上来,统一到区委、局党组和杨店教育总支的重大决策部署上来,凝心聚力,不断开创学校工作新局面。

(三)加强宣传,营造氛围。

学校将加大宣传报道力度,运用QQ工作群、校园网、橱窗和黑板报等多钟媒体形式,扩大廉政文化的影响力,营造风清气正的育人环境。

(四)加强督查,强化约束。

纪委月度工作总结篇8

为了认真贯彻落实中央和省委部署,扎实做好“三严三实”专题教育学习研讨工作,根据省委组织部《关于认真做好“三严三实”专题学习研讨工作的指导意见》、《关于扎实搞好“三严三实”专题教育学习研讨的通知》和学校党委《关于在全校处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》的要求,现就学习研讨工作做如下安排。

一、学习研讨的具体安排

专题教育学习研讨以处级以上领导干部为重点,学习延伸至全体教职工党员。学习以个人自学为主,在个人自学的基础上,分3个专题进行研讨,每两个月集中研讨1个专题,每个专题开展2次学习研讨。为保证学习研讨的质量,每个专题在结合实际的基础上,学习研讨内容各有侧重。在研讨的组织形式上,将分组研讨与中心组集中研讨相结合,做到内容和形式相统一。

(一)专题一:严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”。

1.时间安排与研讨方式。从6月1日开始,到7月底结束。第一次学习研讨以分组研讨方式进行(已完成);第二次学习研讨安排在7月15日左右,学校领导的学习研讨结合学校党委中心组学习进行,处级干部的学习研讨结合二级党组织中心组学习进行(机关职能部门处级干部的学习研讨由机关党委统一安排以支部为单位进行)。

2.学习的重点内容。重点学习《谈治国理政》中第一、二、三、四、五、六、十六、十七、十八等九部分;学习《党章》中总纲、党员、党的干部等篇章和党员的权利义务规定;学习研读关于“三严三实”的重要讲话,学习领会刘云山、赵乐际同志在“三严三实”专题教育工作座谈会上的讲话,学习王三运同志的专题党课辅导报告和学校党委书记李贵富同志“三严三实”专题教育党课辅导报告;学习古代先贤的立德修身典籍,学习焦裕禄、杨善洲、沈浩、王进喜、柴生芳等先进典型,学习甘肃精神、南梁精神、铁人精神、航天精神等宝贵精神财富。

3.研讨的重点问题。重点研讨:(1)如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,增强道路自信、理论自信、制度自信;(2)如何进一步牢固树立马克思主义群众观点,提高宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观,忠于党、忠于国家、忠于人民;(3)如何保持高尚道德情操和健康生活情趣,自觉远离低级趣味,坚决抵制歪风邪气,坚守共产党人精神家园;(4)如何弘扬南梁精神、甘肃精神、铁人精神、航天精神、红柳精神等重要宝贵精神财富,不断集聚干事创业的正能量;(5)如何践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。

第一次研讨要交流学习收获,提高思想认识,把坚定建设有中国特色社会主义理想信念与创建国内高水平教学研究型大学结合起来,把增强宗旨意识与树立以学生为本、提高人才培养质量结合起来,把加强道德修养与加强师德师风建设结合起来,分析并梳理班子及个人在严以修身方面存在的问题。第二次研讨要在第一次研讨的基础上,结合上半年工作总结,认真回顾分析今年以来贯彻落实学校“工作落实年”重点任务、2014年度民主生活会整改任务及全面深化改革相关工作任务等各项任务的完成情况,进一步分析班子及个人在严以修身方面存在的问题,联系思想与工作实际,剖析问题产生的思想根源,研讨如何完善创建国内高水平教学研究型大学的措施,从而加快创建步伐;如何围绕提高人才培养质量这一中心任务进一步做好本单位及本岗位工作;如何以实际行动锤炼党性修养,加强师德师风建设;如何弘扬红柳精神,做“五好干部”,履职尽责。

(二)专题二:严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。

1.时间安排与研讨方式。从8月1日开始,到9月底结束。第一次学习研讨安排在开学前一周内(8月下旬),以分组研讨方式进行;第二次学习研讨安排在9月20日左右,结合校院两级中心组学习进行。

2.学习的重点内容。重点学习关于加强政治纪律、政治规矩的有关论述和在十八届中央纪委五次全会上的讲话;学习《党章》中党的组织制度、党的地方组织、党的基层组织、党的纪律等篇章以及其他党内规章制度;学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》;学习省纪委书记张晓兰同志在省市党政主要领导干部研讨班上题为《严格遵守党规党纪推进党风廉政建设和反腐败斗争》的专题辅导报告;学习《中国共产党甘肃省委关于落实党风廉政建设主体责任的意见》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法案件警示录》、甘肃省《反腐败警示录》、《中国共产党兰州理工大学委员会关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》;学习《省心录》、《禁止馈送檄》、《申谏》等古代反腐倡廉典籍;学习中央和省委关于领导干部外出报备、个人有关事项报告等制度规定;学习持之以恒落实中央八项规定精神的系列文章和中纪委网站《学思践悟》专栏关于加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头、落实主体责任与监督责任的系列文章。(本专题学习资料由宣传部、纪委办公室共同负责编印,在放暑假前下发。)

3.研讨的重点问题。重点研讨:(1)如何严格遵守党章,落实在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求,自觉维护党中央权威,任何时候任何情况下都做到在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致;(2)如何维护党的团结,做老实人、说老实话、干老实事,不搞团团伙伙,不搞任何形式的派别活动;(3)如何遵循组织程序,严格按照工作权限办事、不搞先斩后奏;严格执行重大事项、重要工作报告制度。(4)如何严格遵守工作纪律,严格执行请销假制度,杜绝自由散漫。(5)如何严格遵守财经纪律,拒腐防变。(6)如何严格遵守生活纪律,培养健康向上的生活情趣,真正做到身正为范,以德服人。

第一次研讨主要交流学习收获,提高思想认识,要深刻认识遵守纪律对于党的建设和事业发展的重要意义,研讨如何提高严以律己的自觉性,分析班子和个人存在的不守纪律、不讲规矩的问题。第二次研讨要在第一次研讨的基础上,进一步分析班子和个人在遵守政治纪律、政治规矩等方面存在的问题,联系思想和工作实际重点剖析问题产生的思想根源,提出具体的整改措施。

(三)专题三:严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象。

1.时间安排与研讨方式。从10月1日开始,到11月底结束。第一次学习研讨安排在10月中旬,以分组研讨方式进行;第二次学习研讨安排在11月中旬,结合校院两级中心组学习进行。

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