检察工作要点范文

检察工作要点篇1

以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届五中全会、中纪委第六次全会精神，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，坚持求真务实、科学发展，与时俱进、开拓创新，抓紧建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，围绕中心，服务大局，进一步做好公司党风廉政建设和反腐败工作，为企业改革和发展提供坚强的政治保证。

二、工作目标

(一)认真落实党风廉政建设责任制，重点抓好责任追究，确保责任追究率100%；

(二)突出抓好领导干部廉洁自律工作，重点加强思想作风建设，降低违规违纪率；

(三)继续拓宽信访举报渠道，重点查处大案要案，确保党员干部违纪查处率100%；

(四)深入开展效能监察工作，重点围绕影响公司经济效益的重点问题和关键环节进行监察，确保政令畅通，管理加强，效益提高。

(五)强化各项基础工作，重点落实目标管理达标检查，保持纪检监察工作成果和荣誉。

三、工作思路

（一）以改革和制度建设为重点，继续推进惩治和预防腐败体系建设，抓紧落实《实施纲要》具体意见，从源头上预防腐败。

（二）以抓党员干部的思想、作风、纪律为重点，为全面落实科学发展观，构建社会主义和谐企业提供有力保证。

（三）以解决各种违规挂靠为重点，逐步堵塞漏洞，使公司的管理工作得到进一步加强。

（四）以开展党风廉政建设党员干部形象展示活动为重点，逐步克服党员干部在思想、作风、纪律上存在的问题，用典型的人物来感召群众，用典型的事迹来激励员工。

（五）以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

（六）以开展商业贿赂专项治理为重点，整顿经营秩序，真正做到目标明确，责任落实，取得实效。

四、工作任务与措施

（一）强化廉洁自律，切实规范党员干部从业行为。

1、在认真贯彻执行中央和上级有关部门廉洁自律规定的基础上，结合公司实际，探索和强化制度建设和机制创新，逐步把领导干部廉洁自律工作推向规范化和制度化。

2、结合公司对领导干部的考察，检查中层干部对廉洁自律有关规定的执行情况，以检查促落实。各级领导干部要严格遵守廉洁自律有关规定，管住自己、管好班子、带好队伍。

3、继续抓好领导干部三项报告制度（领导干部个人收入申报、礼品登记和重大事项报告），认真执行领导班子民主生活会制度，开展批评与自我批评。

4、大力开展党风廉政建设党员形象展示活动。在2015年5家单位试点的基础上，2016年将活动推广到20家单位。通过推进党风廉政建设党员形象展示活动的开展，进一步探索党风廉政建设的新途径，展示党员和党员干部“胸怀全局，心系群众，奋发进取，开拓创新，立足岗位，勤政廉洁，无私奉献”的精神风貌。

（二）强化查案执纪，充分发挥办案工作综合效应。

1、疏通案源渠道。抓好信访工作，保持信访渠道畅通。热情接待和认真受理群众来信、来访、来电，严格信访工作程序，及时调查核实群众反映的问题，切实维护党员和群众的合法权益，确保民意畅通。重点查处破坏、阻碍生产经营发展的案件，查处党员领导干部滥用权力、以权谋私的违纪违法案件，查处管钱、管物“特岗”领域的违纪违法案件等。

2、强化办案措施。继续保持查办案件工作的强劲势头。在加大预防腐败工作力度的同时，抓紧抓实惩治腐败的工作，发现一个就查处一个，不姑息不手软，特别是大案要案必须一查到底。切实加强对办案工作的领导，搞好反腐败工作的组织协调；加强与执法机关的联系，增强整合和办案力量；严格落实案件主办责任制，提高办案质量和效率。

3、开展专项治理。治理商业贿赂是今年我国反腐败工作的重点之一。必须从规范公权开始，通过规范权力运行，建立规范有序的权力运行机制，减少权力对市场的干预，充分发挥市场的资源配置功能，推动良好市场竞争秩序。对于公司内部存在的商业贿赂行为，做到有错必纠，有案必查，决不姑息迁就、任其泛滥，以确保权力阳光运行，全面提升服务“第一要务”的水平。

4、确保办案效果。不断研究探索企业违纪违法案件发生的规律、原因和特点，体现查办案件的综合效益。既把问题查清，又力争挽回经济损失，取得较好的政治、经济和社会效果。既严格执纪，又澄清事实，保护干部，体现纪检监察工作政策与策略的统一，教育与惩处的统一，局部效果与全局效果的统一，对党的事业负责与对当事人负责的统一。充分发挥查办案件的治本功能，通过查办案件，努力达到教育一片、警示一片的效果，起到完善制度、加强管理的作用。通过对案件的深入分析，建立和健全机制体制和管理等方面的长效措施或制度，促进企业协调、健康、稳定发展。

（三）强化源头治腐，积极探索预防和解决腐败问题的措施。

1、积极推进和深入开展效能监察工作。一是围绕落实公司改革的重大举措加强监督。重点监督固体废弃物循环利用、汽车运输业务集中统管、铁前机加工集中统管、维修和备件加工原则上不出厂、子公司资金管理、加强费用管理等举措的落实。二是围绕解决党风建设方面的突出问题加强监督。重点解决群众反映强烈、涉及群众切身利益、影响党员干部形象、影响公司改革发展稳定等突出问题，查纠损害公司利益和员工合法权益的不正之风。三是围绕公司生产经营中存在的问题加强监督。重点加强物资购销、工程项目招投标和废旧物资处理等方面的监督；突出影响公司经济效益的重点、难点问题，搞好效能监察立项；强化“5#文”和“市场准入制”执行，规范交易行为，培育清正廉洁、诚实守信的企业廉政文化。四是围绕财务管理中存在的问题加强监督。重点加强财务结算管理，强化资金集中管理和预算控制，强化企业内部审计监督，杜绝挂靠、代结算行为；加强财务管理特别是资金管理，严肃查处私设“小金库”、帐外帐、隐匿侵吞公司资产等违反财经纪律的行为。五是围绕党政干部行使权力加强监督。重点加强管钱、管物、管人等“涉权”党政干部权力运行的制约和监督，对违反决策程序、滥用职权、个人擅自决定重大事项造成损失的，必须追究有关人员的责任。

2、加强党风廉政建设宣传教育工作。深入贯彻党的十六届五中全会精神，把反腐倡廉教育纳入经常性教育内容之中，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。继续学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》等，开展党纪法规教育，努力提高党员、干部的法纪意识，增强党性观念。认真组织开展以学习、宣传、落实中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》为主题的党风廉政建设宣传教育月活动。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，纪检、宣传、组织等部门协调配合，将党风廉政教育与理论教育相结合，正面教育与警示教育相结合，典型教育与普遍教育相结合，传统教育手段与创新教育手段相结合，切实增强教育的针对性和有效性。

3、建立反腐倡廉工作机制与管理体系。公司两级领导班子要把学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》列入党政工作的议事日程，以学习贯彻《实施纲要》为重点，带动反腐倡廉各项任务的落实。要结合各自实际，制定贯彻落实《实施纲要》的具体办法和措施。着眼教育，立足防范，突出重点，注重实效，切实把《实施纲要》的贯彻落实纳入生产、经营、管理和服务工作之中。要建立反腐倡廉组织协调机制，整合监督资源，形成监督合力。纪检监察部门要协助党委抓好惩治和预防腐败体系主要任务的分解、落实和监督检查工作。

（四）强化组织领导，努力确保党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。

1、进一步提高对落实党风廉政建设责任制重要性的认识。公司中层以上领导干部特别是党政“一把手”，要把落实党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，当作政治纪律来执行。

2、协助党委做好党风廉政建设责任制目标管理工作。继续实行公司党政与各二级单位党政“一把手”签订“责任状”制度，对领导干部实行“一岗双责”，一把手负总责，建立健全谁主管、谁负责的责任体系。

3、严格执行责任考核及责任追究制度。按照责任分解和专项工作分工，开展自查和年度考核检查，对落实党风廉政建设责任制工作中表现突出的单位予以表彰，对未认真履行职责的予以批评，造成严重后果的实行“一票否决”，取消当年纪检系统评先资格，并予以责任追究。

4、坚持“领导、责任、考核、追究、制度、奖励”六到位，严格按照中发〔2015〕30号文《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，抓好领导干部述职述廉和民主测评工作，掌握领导干部廉洁从业情况，接受群众监督。

（五）强化队伍建设，适应反腐倡廉新形势新任务的需要。

1、按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，进一步加强自身建设，不断提高队伍整体素质。

2、用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，加强理论和业务学习与培训，努力提高政策水平、组织协调能力和突破案件的本领，推动工作取得新进展。

3、严格遵守工作纪律，尤其是办案纪律和保密纪律，依法依纪办事，把案子办成“铁案”，维护纪检监察干部的良好形象。

4、深入进行工作调研和政策理论研究，增强工作的主动性和创造性。勤于思考，乐于奉献，安心这份“清苦、辛苦、艰苦”，坚定信心和勇气，永不自满和懈怠。

5、自觉接受党政领导，带头遵守党纪国法，主动接受广大党员、干部和群众监督，树立“可亲、可信、可敬”的形象，不负重托，不辱使命，切实履行好纪检监察职责。

五、主要活动安排

一季度：

1、召开2016年纪检监察工作会暨2015年纪检监察工作先进表彰会；

2、下达2016年纪检监察工作要点、考评细则、效能监察立项计划等；

3、下达推进开展党风廉政建设党员形象展示活动通知。

二季度：

1、分片召开纪委书记座谈会；

2、围绕中心工作，开展调查研究；

3、检查效能监察项目实施情况。

三季度：

1、开展党纪条规学习教育活动；

2、检查党风廉政建设责任制等工作任务分工落实情况；

3、检查推进开展党风廉政建设党员形象展示活动情况。

四季度：

1、组织年度纪检监察工作目标管理达标考评；

2、参加二级单位领导班子民主生活会；

3、参与年终干部考评；

检察工作要点篇2

一、加强监督，着力推进重大决策部署的贯彻落实。

（一）严肃党的政治纪律。深入开展党的纪律特别是政治纪律教育，加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违的政治纪律行为，促使广大党员干部坚定政治立场，始终同党中央和县委保持高度一致。严禁党员干部散布违背党的理论和路线方针政策的意见；严禁公开发表同党中央精神相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言；严禁以任何形式泄露党和国家秘密；严禁参与各种非法组织和非法活动。

（二）加强对县委、县政府工作部署落实情况的监督检查。紧贴中心、服务大局，抓好重点项目、重点工程、重大目标任务落实情况的监督检查。坚决纠正有令不行、有禁不止行为，切实保证政令畅通。

二、加强作风建设，着力优化经济发展环境。

（一）深入推进机关作风和效能建设。认真开展“强化服务意识、提升服务水平、优化发展环境”主题活动，加大对落实“三项制度”和政务服务、惠民帮扶、接待“三个中心”的检查力度，全面推进行政效能建设。建立完善县、街道、村三级政务服务监管体系，强化效能问责，推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升。

（二）切实转变干部作风。认真开展党的群众路线教育，大力发扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评的优良作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚，实现干部作风和精神面貌新转变。

三、强化廉政教育，着力抓好领导干部廉洁自律工作。

（一）切实加强党员干部教育监督。加强对党员干部特别是领导干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育。积极开展示范教育、警示教育等专项教育活动，全面实施干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正的实施办法，巩固完善廉政谈话、个人重大事项报告等制度，形成干部廉政教育的长效机制。深入推进廉政文化“七进”活动，建设一批廉政文化精品示范点。

（二）认真落实《廉政准则》。加强对执行《廉政准则》情况的监督检查，坚决纠正并严肃处理违反《廉政准则》行为，认真解决廉洁自律方面的突出问题。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，督促领导干部主动和如实报告有关内容。坚决整治领导干部违规收受礼金问题，一经查实，严肃处理。继续开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作，推行公务卡制度，严格执行公务接待经费预算管理。

四、强化案件查办，着力发挥办案治本和惩戒功能。

严厉查处、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件；着力查办发生在工程建设、土地管理、政府采购、资源开发及其他领域的商业贿赂案件；认真查处贪污、挪用、侵占新农合、社保基金等专项资金案件；严肃查处违反政治纪律和组织人事的案件。建立健全办案安全责任制，进一步规范办案行为，提高办案水平，严格依纪依法办案。充分发挥查办案件的治本功能和惩戒功能，重视案件警示教育作用，加强对典型案件的剖析，做到以查促建、以查促纠。

五、强化监督制约，着力提高纪检干部履职尽责、执政为民的水平。

（一）推进民主公开监督。认真落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，加大党务公开、政务公开、村务公开力度，推进行政权力公开透明运行。

（二）严肃组织人事工作纪律。干部选拔任用工作有关规定，加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度落实情况的监督检查。

六、强化纠风治乱，着力维护广大人民群众的切身利益。

（一）坚决查纠不正之风。强化对工程质量和分配使用的监管。加大对强农惠农政策落实和资金使用情况的监督检查力度，切实解决在农村土地承包、流转等环节损害农民利益的问题。着力解决食品药品质量、生态环境保护、安全生产等突出问题。继续治理教育收费、医药购销和医疗服务、涉农涉企负担，以及公共服务行业侵害群众消费权益等方面的问题。加强对社保基金、扶贫、救灾救济资金以及其他涉及民生的政府专项资金的管理和监督。提升“行风热线”影响力，拓宽政府与群众的沟通渠道，建立完善民主评议政风行风工作制度，构建评议工作长效机制。

（二）深入推进专项治理。严肃查处违规项目审批、规划调整等问题，严肃查办土地审批中的违纪违规案件。深化“小金库”专项治理。巩固治理成果，加强整改落实，保持对“小金库”专项治理的高压态势，推动完善防治“小金库”的长效机制。

（三）加强招标投标监督管理。进一步规范政府采购行为，推行重大采购项目网上采购。认真实施重大工程公开招投标办法。

七、深化勤廉双优，着力促进社会和谐稳定。

加强农村党风廉政建设。认真落实中央关于《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，全面推行村级民事代办制度，充分发挥大学生村官在农村党风廉政建设中的作用，抓好村民监督委员会工作，规范资产、资金、资源管理。

八、强化制度创新，着力从源头上拓宽防治腐败工作的领域。

（一）系统构建惩防体系基本框架。全面落实中央《工作规划》，健全督查和工作协调机制，创新监督检查办法，强化考核结果运用，深入推进党政机关惩防体系建设，全面建成惩防体系基本框架。

（二）全面落实党风廉政建设责任制。严格落实“一岗双责”，确保党政“一把手”对反腐倡廉主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。逐级落实责任目标，切实做到责任到领导、任务到部门、量化到岗位、考核到个人，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓责任落实的局面。加强对党风廉政建设责任制工作落实情况的监督检查，确保党风廉政建设责任制落到实处，对失职失责行为严格实行责任追究。

九、强化自身建设，着力提升纪检监察工作整体水平。

（一）加强思想政治建设。教育引导纪检监察干部不断增强尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。

检察工作要点篇3

一、注重宣传教育，进一步营造风清气正的发展氛围

（一）加强党的政治纪律教育。认真抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2014—2017年工作规划》的学习宣传工作，深入开展党的纪律特别是党的政治纪律教育，引导和督促基层党组织和党员干部特别是主要领导干部切实学习、遵守、贯彻、维护，深入贯彻党的基本路线、方针、政策，在思想上行动上同党中央保持高度一致，确保政令畅通。

（二）深化反腐倡廉教育。加强党员领导干部从政道德教育，开展岗位廉政教育，结合廉政风险防控工作，进一步加强重点领域、重点岗位干部强化理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育和诚信教育。运用正反两方面典型，有针对性地开展示范教育、警示教育和作风教育。继续深化主题教育活动，进一步将主题教育活动有机地同联系服务群众等活动相结合，确保真正取得实效。

（三）积极开展廉洁文化“六进”活动。塑造廉洁高效、公道正派的机关作风，树立“为民、务实、清廉”的良好形象；以多种形式的家庭助廉教育活动，推进廉洁文化融入到丰富多彩的家庭文化活动中；鼓励更多的行政村、社区创建廉洁文化示范点；采取多种途径，推进学校廉洁文化教育的经常化、规范化；开展企业干部职工“廉洁从业，诚实守信”的廉政课；积极开展“廉洁文化进工地”活动，把规范建设、廉洁建设、优质建设的思想渗透到工程项目建设的每一个部门和环节，努力打造廉洁工程、文明工程、优质工程，确保实现工程安全、干部安全、资金安全。

二、注重监督检查，进一步保障全镇经济社会发展的科学有序

（一）加强对围绕党风党纪方面存在的突出问题的监督力度。对《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等规定的执行情况以及对镇党委、政府新出台的有关制度规定的执行情况，通过多种形式进行督查，认真解决党员领导干部和基层干部作风飘浮、推诿扯皮、效率低下、对群众态度生硬等作风方面的问题。

（二）充分发挥监察作用，力促镇党委、政府的重要决策部署得到有效落实。围绕全镇“四区一园开发”、“五大节点建设”、“五大产业集聚”等发展目标，扎实开展对重点民生实事工程的跟踪督查，督促各单位切实履行项目监管职责，严肃查处随意变更工程量、参建单位现场管理人员履职不到位等问题，实现全镇工程督查的全覆盖。

三、注重依法促廉，进一步加强和完善制度建设

全镇各单位、部门和党员干部必须严格按照法定的权限和程序行使权力，履行职责。所有行政行为都要于法有据、程序正当，不作为或乱作为，要依法承担责任，要更加注重加强和完善制度建设，让权力在法治的轨道上运行。一是加大对《2014年镇党风廉政建设责任书》贯彻执行情况的督察，明确责任、检查考核、责任追究的责任制度；二是与财政、经管、审计等部门加强沟通，开展不定期和年终党风廉政建设的巡查；三是加强对各项工作的监督力度，特别是工程项目招投标的监督，杜绝暗箱操作的发生，并对在建工程进行实时监管；四是会同财政、审计等部门加强对全镇各村（社区）、单位、部门遵守财政纪律的指导和监督，定期或不定期进行财务审计和检查；五是督促指导各村（社区）、单位、部门建立健全各项规章制度，切实做到用制度管人、管财；六是加大对全镇集体车辆的管理力度，规范车辆管理，降低车辆使用成本，提高工作效率。

四、注重作风效能建设，进一步优化政务环境

（一）加强创新和完善作风效能建设考核。一是根据被考核单位、部门的实际情况，按照因地制宜的办法，制定相应的基础工作的考评办法；二是会同镇相关职能部门研究制定作风效能基础工作的差异化考核办法，将各条线的工作要点、加分点、扣分点等纳入基础工作的考评细则，充分体现各单位、部门在作风效能建设工作中的成效与差距，形成行之有效的奖惩机制；三是有针对性地组织被考核单位、部门的服务对象开展民主评议活动，确保民主评议结果的客观性和真实性；四是加强对全镇作风效能建设的督查指导，实行季度抽查、年终综合考评和半年度机关工作人员民主评议；五是坚持每季度编印一期《全镇作风效能建设工作简报》，及时刊登各单位、部门在作风效能建设工作中的特色工作、惠民实事、经验做法等，形成互相交流学习、赶超比拼的良好氛围；六是认真开展村级“勤廉指数”测评整改落实工作，深化党务、村务、政务和财务公开，加强对四务公开贯彻落实情况的督促检查。

（二）深入推进机关作风建设，优化政务环境。一是加强以保持党同人民群众血肉联系，当好人民群众贴心人为重点的作风建设，大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评的优良作风，切实纠正责任心缺失、慵懒散漫、铺张浪费、脱离群众等不良习气；二是以排查机关作风建设中存在的突出问题为抓手，加强对《机关工作制度》的监督检查，及时发现和纠正党员干部、工作人员在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，督促落实整改；三是推行村（社区）事务受理服务中心一站式服务，进一步规范窗口工作人员的言行举止，增强窗口工作人员的服务意识和责任意识，树立窗口服务人员的良好形象；四是继续抓好民主评议基层站所和政风行风测评工作，使民主评议工作成为发现问题、整改问题、提高政风行风建设水平的有效抓手。

五、注重民生为本，进一步做好纪检接访和查信办案工作

一是坚持召开三级互动接访季度工作会议，听取各村工作动态，发掘主要矛盾点和潜在点；二是做好“寒山闻钟”的督办工作，谨慎对待每一封咨询、建议、投诉件，做到及时答复、认真办理，同时要善于搜集、借鉴、学习其他乡镇在办理“寒山闻钟”信件的成功做法和经验成果；三是做好群众纪检接访工作，做到来信有登记，来访有记录，调查有笔录，处理有结果；四是加强民生纠风和作风督查。重点抓好人民群众关心的热点、难点和焦点问题，对损害单位形象、影响干群关系、办事不用心、形象不端正、服务不到位、工作不主动的庸懒行为予以惩戒；五是加强案件查办工作。进一步加大线索排查力度和办案力度，不断拓宽案源渠道，重点排查一批关系民生、损害群众利益的案件线索，坚决查处发生在工程建设、生态环保、征地拆迁、农村建房、土地流转等领域的违纪违法案件，严肃查处党员干部利用职权上的便利为本人或特定关系人谋取不正当利益的案件、重点查处村（社区）党员干部、侵害群众利益的案件。

六、注重纪检监察干部队伍和组织自身建设，进一步促进反腐倡廉水平不断提高

检察工作要点篇4

一、认真学习党的十精神，扎实开展廉政宣传教育

（一）深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。深刻领会中央、省、市关于党风廉政建设的新要求。开展党的十精神和群众路线、理想信念、党性党风党纪和道德品行专题学习，深化典型示范教育、警示教育和岗位风险教育。

（二）扎实开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动。继续坚持“一把手”讲廉政党课制度，努力提高党员干部廉洁自律意识。认真开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，抓好警示教育。继续深入开展“读书思廉”活动。开展经常性廉政谈话。

（三）认真开展局机关廉政文化建设。进一步强化廉政文化意识。开展廉政文化建设示范点创建活动。积极开展局机关内部廉政文化建设活动。

二、严格执行党风廉政建设责任制，强化主体责任

（一）严格落实党风廉政建设责任制。切实抓好反腐倡廉工作的任务分解、检查考核。按照领导干部“一岗双责”要求，结合安全生产工作实际，不断深化岗位风险防控机制建设，组织签订党风廉政建设责任书，确保工作任务明确，并层层细化分解和落实。年底组织力量对各科室落实党风廉政责任制情况进行考核。

（二）加大对安全生产重点环节和部位的治理力度。深入调查研究，找准安监工作中容易出现问题的环节和部位，有针对性地治理。特别是针对行政许可、行政执法中自由裁量权、执法检查中的处置权以及事故调查责任追究的建议权，加大监督治理力度，保证权力运行不走样。

（三）推进权力公开透明运行。深入推进党务公开，深化政务公开和财务公开，加快电子政务等公开载体建设，进一步完善网上审批、网上联检、网上认证，不断规范运行。进一步畅通群众利益诉求渠道，建立健全对群众反映问题的督办落实、结果公开以及接受群众评议等制度。

（四）健全反腐倡廉监督制度。进一步坚持和完善党内监督制度，落实述职述廉、诫勉谈话等制度；推进领导廉政承诺制、行政执法责任制；认真落实重大决策报告制度，实行党员领导干部报告个人有关事项；建立和完善谈心谈话制度，坚持党组成员、纪检组长和机关党组织负责人不定期同领导班子成员、各科室主要负责人谈话制度。

三、坚持不懈纠正“”,认真开展群众路线教育实践活动

（一）继续抓好中央八项规定的落实。坚决贯彻落实中央八项规定精神，牢牢抓住“五一”、“十一”、元旦、春节等重要时间节点，抓住具体问题，加大监督检查力度，防止反弹和回潮。深入开展“厉行节约、反对浪费”专项整治，切实增强勤俭节约意识，做到公务购车用车、会议、业务招待、因公出国（境）、办公等经费总量可控、下降明显。

（二）扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以领导班子成员为重点，突出作风建设，坚决反对形式主义、、享乐主义和奢靡之风。发扬认真精神，全面学习领会中央关于开展教育实践活动、加强党的作风建设的一系列重要文件精神，提高思想认识和宗旨意识，增强贯彻群众路线的自觉性。开展批评和自我批评，查找自己在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，着力解决好“”方面的突出问题，使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，为民务实清廉形象进一步树立。（责任领导：王大真、陈秀全、黄建军、赵庆华、黄芳帅、佘远忠。责任科室：局机关各科室）

（三）继续抓好局机关效能建设。厉行“三短一简一俭”。继续在安监系统进一步强化“四种意识”，培养“四种作风”。进一步增强服务意识，寓监管于服务之中。进一步提高行政效能，切实做到“八个不让”。加大治庸问责工作力度，从严查处“庸、懒、散、软”行为。

（四）认真受理群众举报。进一步贯彻落实《条例》，妥善处理群众来电、来信、来访。建立和完善经常性工作机制，着力提高处理群众问题的能力。同时，进一步建立和拓宽信息网络，畅通举报渠道，整合举报和案件信息资源，掌握举报和案件检查的动态，对重要的信息进行跟踪督查。

四、加强中介领域专项治理，切实解决损害群众利益的突出问题

（一）进一步健全和规范培训工作。严格按照物价部门核准的收费标准收费，不得超范围、超标准乱收费。同时努力提高培训质量，不断增强培训工作的实效。

（二）杜绝安全评价评审工作中的乱收费行为。加强对安全生产协会负责组织的安全评价报告评审工作的指导和管理，为企业搞好服务，杜绝乱收费行为。严禁局机关党员干部在安全评价中收受服务对象的“劳务费”。

（三）加强中介服务和收费行为行业监管。继续抓好规范行政审批前置中介服务工作，对行政审批前置中介服务事项实行目录管理，建设中介服务信息平台，加强中介服务和收费行为行业监管。

（四）认真解决群众反映强烈的热点、难点问题。充分利用“政风行风热线”这个载体，广泛听取群众的呼声和批评、意见，加大整改力度，为群众排忧解难。进一步建立健全维护群众利益的相关制度，积极预防和化解矛盾纠纷，切实维护社会和谐稳定，促进安监工作健康发展。

五、不断强化执法监督，规范行政执法行为

（一）健全执法监督相关制度。通过进一步落实行政执法责任，建立执法案件内审、重大事项集体讨论、执法过错责任追究及执法工作考核等一系列制度，规范执法行为、规范执法程序、规范执法文书、规范案卷整理、规范自由裁量权，进一步提高行政执法能力和执法公信力。

（二）加强行政执法队伍建设。针对全系统行政执法工作中暴露出的突出问题，开展行政执法业务培训，不断提高执法人员业务素质和执法能力。通过专题讲座、以会代训、以案说法等形式，加强对安全生产各项法律法规的学习及运用，促进行政执法人员向法律专业化、执法规范化、业务熟练化转变。

（三）严肃事故查处及责任追究。按照“四不放过”的原则严肃查处各类事故，严格追究相关责任人的责任。严格落实较大以上事故查处问责挂牌督办和公告制度。严肃查处谎报、瞒报、漏报、迟报事故行为。

检察工作要点篇5

（一）上级纪委安排的调研课题

今年，市纪委组织开展的课题研究包括以下内容：

1、贯彻落实党风廉政建设责任制的基本情况以及需要进一步解决的问题。

2、研究探索建立教育、制度、监督三者并重、协调统一的惩治和预防腐败体系的理论与实践问题。

3、加强源头治理工作，深化“四项改革”、完善“四项制度”，推进“三公开”的基本情况、存在的问题和对策研究。

4、国有企业党风廉政建设和反腐败工作研究。

5、关于进一步优化经济发展软环境和纠风工作的调研。

6、关于《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》贯彻执行情况的调研。

7、关于《中华人民共和国行政监察法》、《国有企业领导人员廉洁自律若干规定》和《中国共产党党员权利保障条例（试行）》贯彻执行情况的调研。

8、关于法规工作如何更好地为党风廉政建设服务和如何构建和完善我市党风廉政建设及反腐败法制体系的调研。

9、关于公办初中、高中乱收费问题的成因及对策。

请各单位按照市纪委安排，按时上报选定的调研题目和研究成果。

（二）市直机关纪工委组织开展的课题研究

1、在新时期、新形式下，党风廉政建设和反腐败斗争如何体现以人为本的要求。

2、如何坚持党要管党、从严治党的方针，更好地适应全面推进党的建设新的伟大工程的需要。

3、坚持教育、制度、监督并重，构筑惩治和预防腐败体系。

4、如何完善反腐败领导体制和工作机制，形成反腐败的整体合力。

5、坚持用“三个代表”重要思想为指导，坚持惩防并举、注重预防，推进反腐倡廉理论和实践创新的做法和经验。

6、严格执行四大纪律八项要求,促进党员干部廉洁从政。

7、如何全面履行纪检监察两项职能，积极发挥行政监察职能，拓宽从源头上防治腐败领域。

8、强化党内监督，贯彻两个《条例》出现的新情况、新问题和新经验。

9、纪检监察组织如何认真履行《条例》规定的监督职责，实现党内监督工作的制度化和程序化。

10、认真执行党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉各项工作全面落实。

11、完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，促进党员干部的廉洁自律。

12、纪检监察机关如何在工作实践中推进“四项改革”，完善“四项制度”，深化“三公开”。

13、贯彻总书记讲话精神，以求真务实之风，有针对性地开展工作，落实好纪检监察机关的各项任务。

14、履行纪检监察机关的组织协调职责，促进反腐倡廉工作深入开展。

15、纪检监察干部面临的新形势、新任务、新问题及如何提高自身素质。

二、调研信息

今年，市直各单位纪检监察组织要积极探索纪检监察调研信息工作的经验和规律，以敏锐的目光和高度的政治责任感，及时发现并上报政治性、思想性、前瞻性强的信息，不断提高调研信息的质量和水平；要建立健全调研信息网络，提高调研信息的传输效率，努力使调研信息工作再上新台阶。

检察工作要点篇6

一、加强教育引导，确保党员干部思想纯洁

1、深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。按照中央的统一安排和省、市纪委的要求，在中心通过开展新《》学习教育、宗旨教育、党性党风党纪教育、廉洁从政教育，引导党员干部坚持群众路线，进一步密切同人民群众的血肉联系。

2、扎实开展廉政典型教育。在研究和行政岗位选树出爱岗敬业、廉政勤政的先进典型，运用典型交流等形式宣传模范人物的先进事迹。组织党员干部到廉政教育基地开展警示教育，做到警钟长鸣，不断筑牢拒腐防变的思想基础。

3、积极推进廉政文化建设。注重发挥现代传媒在廉政教育中的重要作用，充分利用中心网站，定期更新反腐倡廉内容，全面、及时、准确地宣传中心党风廉政建设和作风建设的动态和成果，使党风廉政网页成为中心党员干部反腐倡廉获取知识和信息的重要窗口。开展领导干部上党课、廉政演讲等活动，营造崇尚廉洁、保持先进、追求纯洁的浓厚氛围。

二、创新监督检查，确保党员干部作风纯洁

1、围绕改进工作作风，密切联系群众的要求和市委重大决策在中心贯彻落实开展监督检查。全面贯彻落实“八项规定”和有关纪律要求，结合实际制定针对性强，便于操作的措施，切实改进作风，反对铺张浪费并强化监督检查。对中心各项工作推进情况进行监督检查，纠正党性党风党纪方面存在的问题，以严明的纪律保证市委重大决策部署的贯彻落实。

2、围绕保障民生开展监督检查。要把损害群众利益的突出问题作为监督检查的重点，通过公示监督电话，设立举报箱，收集人民群众的意见和建议，规范行政行为，维护群众正当利益。同时，强化对外便民服务公共咨询投诉电话的管理，畅通群众利益表达和诉求渠道。

3、围绕优化经济发展环境开展监督检查。结合中心开展首善机关创建活动，重点对《市行政问责规定》、《市直机关工作人员“十不准”》、《市直机关党员干部转变作风联系群众树立良好形象七条要求》执行情况进行检查，查处纠正履行职责不到位、不规范等方面问题，强化行政问责，确保制约经济发展环境的突出问题得以解决。

三、强化惩防并举，确保党员干部队伍纯洁

1、做好群众来信来访和案件检查工作。认真办理群众来信来访及调查工作，限时办结来信来访的疑难问题。对明察暗访、监督检查中发现的有价值线索进行分析，对问题严重的及时展开调查，做到发现一起查处一起，维护党的肌体健康，保持队伍纯洁。

2、建立健全作风建设的工作制度。落实新出台的《市直机关党员干部转变作风联系群众树立良好形象七条要求》。督导先锋岗对照保持党的纯洁性的要求，进一步修改完善内部协调沟通、督办检查等各类制度，规范行权行为，使工作逐步走入制度化、正规化轨道。进一步强化公示制、承诺制和问责制建设，提高服务质量。

3、建立中心岗位廉政风险防控体系。做到风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗。坚持惩防并举，标本兼治。强化岗位政务公开，完善重大事项报告制度，努力推进反腐倡廉关口前移。

四、提高能力素质，确保纪检干部自身清正廉洁

1、加强纪检监察干部思想教育。中心纪检监察干部要在学习贯彻十精神和市委十三届四次全会、市纪委十三届三次全会精神中做表率，力求学深学透，融会贯通，确保学习更加深入、领会更加透彻、贯彻更加自觉。在为民务实清廉的群众路线教育实践中走在前列，做带头转变作风的模范。

2、加强纪检监察干部队伍建设。配齐配强机关纪检监察干部，加强对中心纪委纪检监察干部的任前考核，严把入口关。

检察工作要点篇7

一、严明党的纪律，加强对制度执行的监督检查

进一步强化纪律建设。坚持把纪律挺在前面，敢于较真、勇于担当，坚决维护党规党纪的权威。把严格执纪作为最大的政治担当，把“四种形态”运用情况作为检验工作的标准，进一步转变工作理念、创新工作思路，从受理、线索处置、谈话函询，到执纪审查、调查谈话、审理报告，都要突出纪律特点，把监督执纪各项工作做深做细做实。

进一步强化制度执行。认真贯彻执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党内法规制度，以及市委《关于把纪律和规矩挺在前面的若干规定》，加强对贯彻落实情况的日常监督和专项检查，坚决纠正、严肃问责随意变通、恶意规避、无视制度等问题。注重加强反腐倡廉制度建设，针对执纪监督问责过程中发现的问题，与时俱进完善制度规定。积极探索新形势下开展法规制度教育的有效途径和方法，增强贯彻执行法规制度的自觉性和坚定性。

进一步强化监督检查。深入贯彻党的十八届五中全会精神，认真落实中央、省委、和市委各项决策部署，坚决纠正上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止行为，确保中央和省市政令畅通。加大对工作中失职渎职行为的督察和问责力度，严肃查处影响和破坏经济发展环境的违纪违规问题，以严明的纪律、优良的作风保障“十三五”规划的贯彻实施。

二、加强统筹谋划，深入推进纪律检查体制机制改革

继续推进“两个责任”联合巡查工作。进一步总结完善联合巡查工作制度，加大巡查频次，扩大巡查覆盖面，强化结果运用。切实履行监督责任，组织开展主体责任落实情况专项督查，以监督传递压力。坚持“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，严格责任追究。追责情况要定期报告，典型问题要公开曝光，使问责形成制度、成为常态。

严格落实派驻监督全覆盖的要求。加强派驻机构统一管理，认真落实市纪委加强派驻机构建设的意见，结合实际，建立健全派驻机构管理规定、工作制度和考核办法，加快推进派驻监督全覆盖。注重提高派驻监督实效性，加强对举报、问题线索处置、执纪审查等工作的督促检查和指导协调，提高发现问题、处置问题能力。强化派驻意识，充分利用好与驻在部门领导班子成员廉政谈话、约谈、问责等制度，从问题线索抓起，把监督触角延伸到前端，发现苗头问题及时提醒，及时查处，真正把“派”的权威和“驻”的优势发挥出来。

全面贯彻“两个为主”要求。认真落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主，各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的要求，健全并认真执行下级纪委向上级纪委报告线索处置和执纪审查情况制度，明确报告范围、处置方式和监督机制。加强对下级纪委、派驻机构查办腐败案件的领导，支持和督促全市各级纪检监察组织依纪依规开展执纪审查工作。

三、深化作风建设，持之以恒整治“”问题

坚持抓常抓细抓长。严格落实中央八项规定和省市委十项规定精神，坚持日常监督不放松、节点监督不留空白，锲而不舍、驰而不息整治“”问题。聚焦群众反映强烈的突出问题，严肃查处公款送礼、公款旅游、违规公款吃喝，以及“三公经费”使用管理不规范、违规发放奖金津补贴等问题。密切注意“”问题新动向新表现，深入开展明察暗访、监督检查和警示提醒，对隐形变异的“”问题、顶风违纪行为露头就打，不搞下不为例，健全通报曝光机制，加大点名道姓通报曝光力度。

深入治理“为官不为”问题。严格执行《市激励干部干事创业防治在岗不作为履职不担当的若干规定》，以鲜明导向引导干部“为官有为”，激励和调动广大党员干部干事创业的积极性。坚决查究为官不为、落实不力、效率低下等问题，对政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为或能力不够、作风上不实在的领导干部，要抓住典型，严肃处理，点名道姓公开曝光。

坚持严党风、树新风。建立健全教育引导机制，结合学习贯彻《准则》，强化理想道德教育，发挥德治礼序、乡规民约、家规家风的教化作用，大力弘扬中华民族优秀传统文化，以优良的党风政风凝聚党心民心、带动民风社风。充分发挥媒体舆论引导带动作用，大力宣传主动作为、敢于担当、勤廉从政的先进典型，为想干事、能干事、干实事的党员干部营造良好环境。加强“清风学堂”、“板桥竹风”等具有特色的廉政文化品牌建设，树立现代文明新风，铲除“”滋生的社会土壤。

四、力度不减、节奏不变，持续保持遏制腐败高压态势

加强反腐败组织协调。进一步完善市委反腐败协调小组领导体制和工作机制，认真贯彻落实中央《关于在查办党员和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件中加强协作配合的意见》和省委《实施细则》，加强反腐败工作的组织协调。强化问题线索管理，加强与大、司法机关、财政、金融、审计等部门的沟通协作，构建信息共享平台。积极适应执纪审查工作的新形势新要求，继续深化市纪委职能室、纪检监察工作室、乡镇部门纪检监察组织“三级联动”工作机制。

加大执纪审查力度。紧紧围绕遏制腐败蔓延势头目标，用“零容忍”的态度严惩腐败，坚持目标方向，把握力度节奏，形成持续威慑。坚决查处严重违的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律行为；综合运用好监督执纪“四种形态”，切实把纪律和规矩挺在前面，红脸出汗要成为常态，党纪处分、组织处理要经常使用，重点查处十后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，三类情况同时具备的作为重中之重，坚决把存量减下来，把增量遏制住。

突出查处基层侵害群众利益问题。加大专项整治力度，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸。重点查处土地征用、粮食直补、农村“三资”管理、农村项目建设等工作中强占掠夺、贪污挪用等突出问题，严肃处理在办理涉及群众事务时生冷硬推、吃拿卡要、执法不公甚至欺压群众等违纪行为，维护群众切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。认真落实监管责任，督查相关职能部门加强对职责范围内侵害群众利益问题的排查，实行台账管理，逐项明确责任主体，促进基层问题解决在基层。

严格执纪审查管理。加强问题线索分析排查和集中管理，严格执行线索处置“五类标准”。加强案件审理工作，建立典型案例指导制度，认真履行审核把关和监督制约职责，确保办案质量。开展纪律处分执行情况专项检查，确保对违纪行为惩处到位。严格执纪审查程序和审查纪律，实行全程留痕管理，加强对涉案资料和款物的规范处置，坚决防止跑风漏气、以案谋私。认真落实办案安全工作责任制，强化安全保障措施，坚决守住安全底线。继续坚持和完善“纪检工作开放日”制度、重大案件通报曝光制度、典型案件警示教育制度，放大社会效应，增强执纪审查综合效果。

五、严格教育监督管理，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍

改进作风，强化责任担当。紧紧围绕监督执纪问责、实践“四种形态”，持续深化“三转”，实现思想观念、体制机制、管理监督、方式方法和工作作风的与时俱进。按照“两学一做”要求加强学习型纪检监察机关建设，全方位、多渠道、分层次开展业务培训和实践锻炼，提升业务素质和履职能力。继续实施“青蓝工程”培养计划，加大督促和检查力度，促进年轻干部加快成长。积极适应大数据时代要求，引导纪检监察干部运用“互联网+”思维，构建党风廉政建设和反腐败工作信息化体系。按照“三过硬、三从严”的要求，狠抓作风转变，联系实际深入基层，加强调查研究。健全考核评价激励机制，努力让责任意识深入人心，让担当精神蔚然成风。

优化队伍，强化组织保障。进一步优化市纪委及其常委会结构，落实纪委委员是职务不是荣誉的要求，明确纪委委员职责，发挥好纪委委员作用。加大纪检监察干部培养、使用、交流力度，严把入口关，畅通出口关，真正把想干事、会干事、能干成事的优秀干部充实到纪检监察队伍。

检察工作要点篇8

一、强化舆论引导，造大正风肃纪宣传声势

（一）深入开展形势任务宣传。深入宣传党的十、中央和省、市、区纪委全会精神，宣传从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩、持之以恒纠正“”、坚定不移惩治腐败、强化党内监督等部署要求。广泛开展反腐败斗争形势任务宣传，明确艰巨繁重任务，引导各级党组织和党员干部保持政治定力，把反腐败工作引向深入。

（二）加大反腐倡廉成果宣传。广泛宣传党的十以来，各地各部门落实中央和省、市、区委部署，加强党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效。重点宣传报道从严治党、依规治党和加强纪律建设，深化纪律检查体制改革、深入落实“两个责任”、强化责任追究，弛而不息狠纠“”、严惩腐败，加强纪检监察干部队伍自身建设等好经验、好做法。不断加大案件查处情况通报和违反中央八项规定精神典型案例曝光力度。用事实展现党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效，坚定干部群众的信心决心。

（三）加强反腐倡廉外宣工作。建立外宣队伍，加强外宣工作力量，制定《全区纪检监察系统信息和新闻宣传稿费规定》方案，充分调动大家对纪检监察系统信息和新闻宣传工作的积极性，营造人人参与的氛围。积极挖掘工作中的新闻“闪光点”，争取在中国纪检监察报，日报、浙江卫视等省以上媒体唱响我们的声音，不断扩大我区反腐倡廉工作的影响力。

（四）关注网上舆论引导工作。进一步关注反腐倡廉网络舆情，认真贯彻落实《区纪检监察网络舆情应对处置办法》，紧抓热点，正确引导舆论，密切关注社情民意，及时做好涉腐舆情信息的收集、研判和处置。

二、加强理论武装，夯实廉洁从政思想堤坝

（五）深入学习关于党风廉政建设和反腐败论述。将学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和在中央纪委五次全会上发表的重要讲话等，作为党员干部学习教育尤其是领导干部党风廉政教育的重要内容，列入党委（党组）中心组学习计划，纳入党校培训教学内容，进入媒体宣传计划。开展《学思践悟》征文活动和学习讨论、蹲点调研等系列活动。

（六）健全反腐倡廉教育机制。认真落实廉政教育“三进”工作，切实把廉政教育列入理论中心组的学习计划、党校干部主体班次的教学计划、宣传部门和媒体的宣传计划。积极探索分层分类廉政教育方法，以组织参加案件庭审旁听、参观警示教育基地、巡回讲课、开展“讲纪律、守规矩”主题征文等形式，增强廉政教育的针对性和有效性。

（七）抓好关键节点廉政教育。牢牢抓住特殊时间节点、干部成长节点、重点岗位关键节点等等，开展专门廉政教育。在元旦、春节、中秋、国庆等节点，运用电视台、网络、短信、微信等平台，开展专门提醒廉政教育；在干部成长节点，要求新提任的领导干部、新考录的公务员、新招聘的事业单位工作人员必须参加任前廉政考试，开展预防教育；在重点岗位关键节点，开展“党员领导干部防止利益冲突”为主题的廉政教育，引导党员干部增强廉洁从政意识和拒腐防变能力。

三、培育廉洁风尚，深入推进廉政文化建设

（八）开展廉政文化“六进”示范点创建活动。认真贯彻落实中纪委《关于加强廉政文化建设的意见》，深入开展廉政文化“六进”工作，重点结合开展“廉政文化进农村”活动，依托本地特色，充分挖掘廉政元素，创建一批廉政文化“六进”示范点，充分发挥示范点的示范引领作用，营造良好的廉政文化氛围。

（九）组织开展廉政文化创作展演活动。将廉政文化的创作和展演有机融入到大文化之中，积极动员、引导相关单位和文艺工作者投身廉政文化建设，鼓励、支持他们创作出更多更好的集思想性、艺术性于一体的廉政文艺题材作品。以举办廉政微电影展播、廉政摄影作品展览、廉政戏剧表演等形式，造浓廉政文化氛围。