生活部工作思路范文

生活部工作思路篇1

关键词：公路部门职工属性政治思想 建设

1、公路部门思想政治工作特点

公路部门的管理特点是线长面广、点多、分散，职工工作条件差异较大，这些都是公路行业管理中政治思想工作及精神文明建设工作中必须注意和解决的问题。分布特点：目前，公路部门由于行业特点，工作对象是绵延纵横于城市与城市、城市与乡村、以及省份与省份的国省道公路干支线，这一特点决定了公路养护势必分散到公路沿线，对于公路养护管理，这样做肯定有利，但对及时贯彻执行党和国家的方针、政策，对职工及时了解国内、国际时事政策是不利的，不像其他单位一样，能够迅速集中传达学习党和国家的方针、政策，及时掌握政治经济信息。

1.1职工特点

公路部门的职工属性差异较大，有编内和编外工人，有劳动合同制工人，文化层次普遍偏低，悬殊较大；因此职工思想也是参差不齐。一种是部分职工无所谓心理，认为思想政治工作是领导的事，与他们没什么关系，照样是干工作，领工资，过日子；另一种是应付心理，认为思想政治工作是上级下达的任务，不完成不行，他们主观上没有认识到思想政治是人的心理行为的准则，不学习了解党和国家的政策方针，自己的行为就有可能偏离正确的轨道。环境特点：由于公路分布到各地，养路职工的工作、生活环境也因此不相同。处于城市、集镇或繁华路段上的养路工人，工作和生活环境相对的好一些，和社会的接触面就大一些，有参观旅游的，有长途贩运的，有开店办厂的。处在这种情况下，养路工人的思想相当活跃。对政治思想教育表现出的特点，认为学不学就是那么一回事，应付过去了就了事，做一天工拿一天工钱，天跨下来与我无关。因此，在进行政治思想教育时，只有采取不同方式和手段，才能达到政治思想工作深入人心的满意效果。正确认识公路部门职工的思想状况总的来说，公路部门职工的思想状况是好的，政治思想、文化、业务素质也在不断地提高，思维活跃，富有开拓、进取、创新精神，很大一部分职工已暂露头角，脱颖而出，成为公路行业管理工作中的骨干，但是这支职工队伍也存在一些不容忽视的问题。缺乏较高的思想政治修养。公路部门职工绝大部分思想基础较好，政治参与意识强，关心时事政治，有自己的分析和见解。同时，职工在各种思潮的影响下逐步成长起来的，对其精华和糟粕分辩不太清楚，还有一部分职工疏于政治学习，缺乏政治追求。

1.2缺乏勤业敬业和钻研精神

公路部门大部分职工能充分发挥自己的聪明才智和知识水平，勤于学习，钻研业务。但也有一部分职工安于现状，缺乏刻苦学习业务的精神，认为公路业务简单，不需要很高的知识。一心二用，因而影响了正常工作。缺乏高深的精神境界。公路部门职工大部分能够一心一意奉献于公路事业，但也有一部分职工受一些不良社会风气的影响，享乐主义、拜金主义思想严重，少数职工奉献精神较差，甚至个别职工在思想上把奉献利益化、商品化了，工作中出工不出力，向往灯红酒绿的生活方式，贪图享受，不积极上进，沾染上吃、喝、赌的坏习气，沉湎于贪图享受。奉献意识淡薄，导致公路形象不佳。公路部门有的职工价值观发生偏离，注重实利。凡事都要先考虑自己利益，不顾国家利益和群众利益。只讲物质，不讲政治和精神，不甘于清贫，热衷于捞外块。个别职工上班自由散漫，迟到早退，有时甚至上班时间干别的事情，诸如打毛衣、打扑克等等。还有的职工着装不整，举止粗俗，语言粗暴。

2、加强公路部门职工政治思想建设的对策

加强和改进公路部门职工思想政治工作，关键是狠抓落实。总书记曾在中央思想政治工作会议上的讲话中反复强调：要大力弘扬求真务实精神。对于公路部门来说，应该如何将思想政治工作落实到每一位干部职工身上，增强他们的主人翁精神，我认为应当要力戒形式，狠抓落实，在创新上下功夫。

2.1要找准切入点

公路部门思想政治工作要适应先进生产力和先进文化的发展，适应新形势下公路建、养、管等工作，适应广大干部职工的需要，就必须找准切入点和着力点，抓住“新实际”、“新问题”、“新发展”，克服思想工作与业务工作脱节的现象。要坚持思想政治工作与工作实际相结合，与公路管养体制改革工作制度相结合，把改革发展中的难点作为思想政治工作的重点；把解决职工思想问题同解决实际问题结合起来，寓服务于教育，真正使广大干部职工感受到单位组织的关心和大家庭的温暖，更加积极地投入到当前公路管养体制改革与公路建设发展中去；把职工思想政治工作同双文明建设和争先创优等活动相结合，通过健康的文明创建活动来凝聚职工的人心，以提高职工的素质，焕发职工的士气，切实增强思想政治工作的针对性和实效性。

2.2要坚持经常化，防止“一阵风”

当前，公路部门思想政治工作最大的薄弱环节是思想政治意识淡薄。许多地方往往是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要。”特别是在公路管养体制改革的新形势下，公路部门职工中出现了多种新思想、新问题、新动向，使我们的思想政治工作跟不上形势，变成了“消防队”、“马后炮”；对广大干部职工关心的热点说不清，道不明，绕着走。因此，我们必须防止“一阵风”做法，把思想政治工作作为一项经常性的工作来抓落实。首先要认清思想政治工作的重要性、长期性和艰巨性、增强责任感、紧迫感和使命感。要克服“无所作为”、“可有可无”、“可紧可松”等思想倾向，把思想政治工作作为一项长期的战略任务深入持久地开展下去，要建立经常性的政治学习制度，把思想政治工作纳入领导的日常工作中去，并把是否善于做思想工作作为选拔，考核领导干部的一项重要内容。要拓展新载体，防止“空对空”。要充分运用多种载体及现代化手段，让广大干部职工娱在其中，学在其中，乐在其中。因此，做好公路部门思想政治工作不能光靠发几个文件，开几个会，做几个报告，念几篇文章。方法、载体应该多样化，要因地制宜，因人制宜，因事制宜，因时制宜，不要空对空。如在单位开展双文明创建活动，在党员队伍中开展“争先创优”活动，在青年职工中开展创建青年文明号、青年岗位能手活动，在妇女中开展“巾帼建功”活动以及各种劳动竞赛、读书、读报活动、文体活动等，这都是思想政治工作的重要载体。建设和运用好这些载体，有利于开辟公路部门思想政治工作新形式和新途径。

2.3要抓住重点，把握症结，进行有效的政治思想教育

政治思想教育工作是一项深入细致的工作，必须根据公路部门的特点，不同职工表现出来的不同思想情绪进行有重点、有针对性的了解和解决并使其统一。对受商品经济影响较深的职工就要教育他们全面了解和掌握国家的经济政策。正确地从事经济活动，同时，教育他们增强对公路工作重要性的认识，热心本职工作，重视思想政治理论学习，不要只重“物质”不要“精神”。对那些不关心政治思想教育，信息闭塞的职工，要及时传达国家方针、政策，引导他们关心政治，了解政治，消除那种消极、被动的思想情绪，使他们理解，政治思想学习是生活中的需要，是自己行为的方向，培养他们参政议政的主人翁责任感。

生活部工作思路篇2

当前公路思想政治工作还存在一些问题:一是思想政治工作思路不新。局限于老经验、老方式，缺乏创新理念的各类主题活动，有时一个主题活动搞完了，受教育的只是一小部分人，没有把大多数的职工吸引到主题活动中来。二是典型示范培树力度不够。在公路系统的每项重点工程、每个基层单位，先进典型肯定是存在的，但是没有及时发现和培养，而且先进典型往往会因为重公轻私等原因招致嫉恨，也往往在正常的选树过程中被无情的淘汰，这点要引起重视。三是思想政治工作有效性不强。例如，政工人员陷于文山会海或者疲于迎接上级检查等，工作压力大，无法在第一时间做好职工的思想沟通工作，政工岗位缺乏吸引力，政工队伍后继乏人，也给做好公路思想政治工作带来难度。

二、坚持以人为本原则，注重解决工作实际问题

贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十精神，必须把群众利益放在首位，以维护和发展人民群众根本利益为工作的出发点和归宿，以改善和提高人民群众生活水平和生活质量为目标。一要发扬民主。在当前，我们要针对公路行业特点，发挥工会、职代会作用，充分发扬民主，在广泛征集职工意见基础上，制定切实可行的改革方案。在改革实施过程中，要坚持公正、公平公开原则，公开政策、宣传政策，讲清道理，自觉接受职工群众监督。二要以理服人。公路思想政治工作应注重讲真话，不讲空话，在解决思想认识问题时，要注意人们的实际接受能力，要以人为本，尊重职工、理解职工和关心职工，做到以情感人，以理服人。因为公路职工和社会公众心里有杆秤，只要我们说实话、办实事，群众就觉得可信，从而也增强了思想政治工作的说服力。三要办实事。抓好公路思想政治工作要与解决职工和社会公众实际困难相结合。把公路职工的呼声作为思想政治工作的风向标。要经常换位思考，尽可能为职工办实事，办好事，多做得人心，稳人心的工作，这样才能把思想政治工作做到公路职工的心里，使大家真正理解支持单位的各项工作。

三、要与时俱进，不断创新公路思想政治工作

随着改革开放的不断深入发展，人们的世界观、人生观和价值观也不断变化发展，思想政治工作也不断面临工作挑战，这就要求我们紧跟形势，解放思想，创新思路，切实抓好新时期思想政治工作，为公路事业发展提供思想保证。实践证明，做好公路部门思想政治工作要因地制宜，服务公路工作中心，要坚持理论联系实际，继承并创新发挥思想政治工作的生命线作用，把做好思想政治工作与抓好公路发展工作有机的融合起来。

1.要以党建工作带动思想政治工作开展

⑴抓好党员干部建设。常言道，干部带了头，群众有劲头。因此，如何把党员群众的思想和创造力凝聚到公路发展大局上来，关键要看领导班子是否团结坚强，干部队伍综合素质高不高。只有干部群众精诚团结，心往一处想，劲往一处使，才能无往而不胜。要继续完善党员分层分类管理，充分考虑党员个性方面的差异，对不同层面，不同部门的党员采取不同的管理办法。切实改变过去呆板、枯燥的说教学习方式，让党员结合工作岗位，主动学、创造性学，不断激发党员自我教育、自我提高的内在动力。

⑵认真组织好各种主题活动。要坚持在借鉴公路传统党建工作好经验、好方法的同时，推动公路党建工作新机制。一是合理减负，适度释压。要充分运用网络、多媒体等现代科技手段，倡导开短会、发短文，讲短话，能用电话通知，不发文，能开视频会议不集中。二是规范台思政探讨账，优化基础。最大限度地简化、优化公路基层党支部、班组的台账设置，对党支部基础台账实行统一设置，简化台账内容。三是创新思路，重视民生党建。要紧紧围绕公路建设大局，牢固树立党建工作“以人为本”和“服务为先”的理念，树立公路党建工作“亲情管理、亲和服务。”的理念。四是创新载体，筑牢思想阵地。结合新时期创新载体，如抓好“网络党建”工作，设立公路党建动态、理论学习园地、党流QQ群等，让更多的党员和群众关心党的建设。五是以人为本，培育廉政文化。新形下，深入开展党风廉政建设，需要以廉政文化为支撑和动力。要根据不同层面的党员、职工对廉政文化建设的多层次需求，创造富有行业特点、职工乐于接受的廉政文化，使公路廉政文化形成一种风尚和文明，以强化对党员领导干部的

2.要抓好思想政治工作与公路发展的结合点

实践证明，做好公路部门思想政治工作要因地制宜，服务公路工作中心，要坚持理论联系实际，继承并创新发挥思想政治工作的生命线作用，把做好思想政治工作与抓好公路发展工作有机的融合起来。

⑴抓好公路人才队伍建设。要实现公路事业的可持续发展，则要有一支高素质的公路人才队伍。一是突出思想转化教育。引导职工在公路建设与发展付出奉献并取得相应的劳动报酬的过程中，教育职工树立坚定的理想信念和正确的人生观、价值观，引导职工从被动教育向自我教育转变。二是强化敬业爱岗意识。工作岗位是公路职工生存和发展的基石，在思想政治工作中，要教育职工珍爱岗位，立足岗位成才，做到爱一行、钻一行。三是加强法制和制度教育。任何工作都有一定规章制度，作为与人民生活息息相关的公路事业的职工，更要加强公路法律、法规的培训和学习。

⑵培育公路工作文化氛围。公路思想政治工作还要与各种文娱活动结合起来。要围绕公众服务，开展各类健康向上的活动，使职工在轻松愉快的环境中，开心的工作和成长，做到寓教于乐，陶冶情操。如利用重大传统节日，让传统文化与公路文化相结合的方式，弘扬公路特色文化，凝聚各方面的力量，在职工中建立平等和谐关系和良好的工作环境，不断推进公路事业的全面进步。再如开展红色旅游、团队接力拓展训练、学习先进典型等活动，让职工在活动中感受集体观念，增强单位的凝聚力和战斗力。对外，开展依托公路文明行业创建，强化公路服务品牌建设工作，更好地服务公众出行

生活部工作思路篇3

一、公路文化的内涵

公路文化是文化在公路领域的反映和体现，是文化的缩影。它主要包括以下三方面：物质文化，公路行业的物质文化主要表现为环境文化，一是空间环境文化，指办公的硬件和设备，二是行为环境文化，严肃公路风纪，使公路职工举止大方，待人接物文明礼貌等；制度文化，制度文化就是管理文化，公路行业的管理文化可分为硬性管理文化和软性管理文化，二者有机结合，相辅相成，既有约束，又有激励；精神文化，精神文化包括奉献精神和竞争精神。

无论如何划分，公路文化都是公路系统在长期的公路实践活动中积累的各种物质形式、行为规范、管理制度、价值观念、职业道德等的总和。公路文化是基层公路管理部门的思想基础、工作动力和成功前提，是其灵魂之所在，只有在加强公路部门思想政治工作中，更多地融入公路文化概念，把公路文化当作做好思想政治工作的基础和背景，才能把这项工作做深、做细、做活。

二、公路文化与加强基层思想政治工作的关系

思想政治工作是研究人的思想及思想活动规律，以提高人们认识世界和改进世界能力为内容的一门科学。构建公路文化，就是美化公路环境，为思想政治工作提供好的平台和载体，使思想政治工作更好地与公路建设、管理和养护相结合，渗透到公路工作的各个环节。这一关系主要体现在“两个平台”上：

第一，为思想政治工作提供“硬平台”。近年来，公路部门在物质文化方面，坚持与时俱进，非常注重现代信息技术的应用和更新。在抓好安居工程、机械化养护和建设中心所的同时，网络信息传播、移动通讯、短信、无纸化办公等方式，已渗入基层公路部门各个环节，公路职工可以通过浏览网页或信息，及时完成工作和学习内容。大力构建公路物质文化，传播科学的世界观、价值观、人生观，引导正确的理想信仰与积极向上的生活方式、行为方式和思维方式，使思想政治工作实现了载体上的现代化，提升了战斗力和影响力。

第二，为思想政治工作提供“软平台”。公路文化是公路部门在长期工作实践中形成的一种环境。环境优良与否，直接影响到各项公路工作的成败，思想政治工作必须也只能在这样的“文化”中开展。对此，思想政治工作可以利用公路文化提供的场所、形式和手段，充分发挥思想政治工作引导、转化、教育等优势，加强文化建设，对人们实际工作和生活直接有关的话题、事件和问题进行深入分析、落实解决，帮助人们释疑解惑，从而实现工作方式上的现实化，增大受众范围，使思想政治工作取得更好的实际效果。

由此说明，成功的思想政治工作与其所借助的公路文化平台密不可分。这就要求在加强思想政治工作的探索中，应努力构建良好的公路文化，使其更好地推动思想政治工作。

三、如何构建良好的基层公路文化，促进思想政治工作的深入

领导干部在构建公路文化，做好思想政治工作中起着导向作用，他们既是思想政治工作的对象，也是思想政治工作者，“教育者必须首先受教育”，不断提高把握大局、服务大局的能力，提高依法治路、规范行政的能力，提高科学化、精细化管理的能力，提高求真务实、开拓创新的能力，提高做思想政治工作、群众工作的能力，提高拒腐防变、经受考验的能力，通过领导垂范，起到拨亮一盏灯、照亮一大片的效果。

要以学习教育为抓手。创建学习型组织，培养高素质、复合型的人才，既是构建和谐社会，进行经济建设的需要，也是营造公路文化学习氛围，加强思想政治工作的一项重要内容。开展各种形式和内容的学习活动，以文化人，通过学习陶冶人、提高人，也是思想政治工作在新形势下的方式方法和内容上的创新。

要以创优工作为动力。把服务人民、奉献社会作为根本要求，以内强素质、外树形象为主要目标，以养好公路、保障畅通、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容，积极参加行风评议，推动公路部门创优工作。把创优工作与落实公路工作主题，强化科学管理，进一步树立公路部门的良好社会形象，展示公路职工良好的精神风貌。

要以机制建设为保障。完善各项配套制度，强化激励约束，对于调动公路职工的积极性、主动性和创造性，从根本上提高思想政治工作的效果，具有重要意义。完善干部教育培训制度，使每一位干部都有接受培训、提高素质的机会，把教育培训作为激励干部做好工作的重要手段。通过努力构建公路制度文化，达到内强管理，外树形象的目的。

生活部工作思路篇4

关键词： 群众路线 学生党员 党建工作

高校学生党建工作是高校学生工作和党的基层建设工作必不可少的组成部分，在大学生中开展党建工作是高校党组织的重要任务和基础工程。根据新形势的要求，党的十七大和十都明确指出要落实党建工作责任制，创新活动方式，充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐等方面的作用。近年来，高校非常重视学生建党工作，取得了明显成效，对高校各方面的工作产生了积极影响。但是，随着高等教育改革的不断深入，高校党建工作凸显出一些问题，对高校学生党建工作提出了新挑战。笔者认为，全面贯彻落实党的群众路线是加强大学生党建工作的关键。

一、高校学生党建工作存在的问题

（一）党支部发展工作缺少群众参与。

多年来，高校各级党组织加强领导，积极探索新时期高校党建工作的新思路和新方法，不断加强学生党建工作，学生党员发展呈现出良好态势，大学生入党积极性较高，大学生党员的数量也有了明显增加。但是，随着数量的增加，也逐渐暴露出了一些问题。

1.发展党员程序中群众参与度不够

确定入党积极分子、培养发展对象、吸收预备党员及预备党员转正四个环节是发展党员程序中必不可少的重要步骤。部分学生党支部在发展党员的各个环节透明度不够高。发展党员工作中普通学生参与不够，民主程度不高，加之又没有利用其他途径广泛听取学生意见，导致发展党员的质量和群众满意度偏低。

2.发展党员程序中群众参与流于形式

根据《》的规定，党支部在发展党员的各个环节都需要有群众参与。但是，部分学生党支部为了在发展党员的过程中压缩工作时间，减轻工作量，使群众参与的环节流于形式，导致发展的党员缺乏群众基础，得不到广泛的认同。在群众座谈会和个别谈话中，部分学生代表碍于同学情面，不敢真实道出发展对象存在的问题和不足，致使党支部无法全面掌握发展对象真实的情况和对其进行综合评价。

（二）党支部组织生活缺乏群众性。

党支部组织生活，是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。学生党支部组织生活是高校党建工作的重要组成部分，定期开展党支部组织生活是新时期加强大学生党员教育的需要，增强大学生党性的一项有效措施。目前，很少学生党支部召开组织生活会扩大，邀请普通学生代表参与支部组织生活，致使组织生活上很难听到党外声音，无法全面剖析党支部或党员存在的不足，也很难获得更多的改进措施和方法。此外，因普通学生对党支部组织生活会缺乏了解，也会导致党组织失去部分普通学生的支持。

（三）学生党员群众工作能力欠佳。

1.学生党员群众工作意识不强

全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，也是党员入党的誓词内容之一。部分大学生党员的群众工作意识不强，片面认为只要自己成绩好，不违反纪律等就行了，而在为同学服务，为支部建设出力，为学校发展作贡献等方面却无动于衷，没有真正发挥党员生活在普通同学中，了解基层情况和及时掌握第一手信息的作用。

2.学生党员群众工作力度不够

目前，很多高校在发挥大学生党员的模范带头作用上尝试了很多新的思路和方法，例如学生党员挂钩学生宿舍、学生党员“一对一”帮扶活动、学生党员服务站等。但是，受自身认识和能力、工作对象复杂、学校条件等方面的影响，类似的工作很难深入开展，或者半途而废，导致成效不明显。

3.学生党员群众工作方法不多

由于大学生党员是学生群体中优秀分子，其身份的特殊性使其成为高校学生工作的一支重要队伍。例如，学生党员生活在普通同学当中，在与普通学生共同学习、生活和工作的同时，可以及时发现学生中存在的问题，帮助同学、组织排忧解难。但是，大多数学生党员缺乏身份意识，工作主动性差，极少思考工作方法，导致遇到突发事件时，手忙脚乱，无法正确处理问题。

二、群众路线在高校学生党建中的意义

群众路线是党的生命线和根本工作路线，从其科学内涵来说，就是“从群众中来，到群众中去”的路线，出发点和落脚点都是群众。在高校，学生就是高校人民群众的主体。新形势下，贯彻落实党的群众路线对于加强和改进高校学生党建与思想政治工作具有十分重要的现实意义。

（一）贯彻落实党的群众路线，有利于更好地开展学生工作。

《》规定：“密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益”是党员必须履行的义务之一。大学生党员是大学生中的特殊群体，在高校学生工作中充当着非常重要的角色，大学生党员在思想认识、工作能力等方面比普通学生要好，能够帮助学生工作部门准确掌握学生的思想动态，合理处理学生的矛盾问题，更加有效地开展学生思想教育和管理工作。

（二）贯彻落实党的群众路线，有利于更好地服务广大学生。

大学生党员是大学生群体中的一员，与普通学生生活、学习、工作在一起，通过日常交往、沟通和情感交流等途径更容易了解到学生的所思所想，真正知道学生的需求，也就能更有针对性地做好服务和引导工作。

（三）贯彻落实党的群众路线，有利于更好地巩固基层阵地。

大学生党员是大学生中的优秀分子，在学生群体中具有一定的辐射作用，他们的思想认识和行为方式对广大学生能够产生潜移默化的影响。大学生党员要发挥“正能量”，积极融入到学生中，向广大学生宣传党的路线、方针、政策，使大学生更容易理解和接受党的理论、主张和路线，也使得党的战斗堡垒得到进一步巩固。

三、群众路线在高校学生党建工作中的作用

（一）强化学习，巩固学生党员的思想认识。

面对严峻的就业形势，部分学生党员非常重视专业学习，对党的认识不到位，出现“重技能，轻思想，无群众”的现象，亟须加强思想教育学习。根据党的宗旨原则要求，强化学生党员的理论学习，通过学习群众路线的基本内容，践行群众路线教育活动，使得学生党员充分认识到群众和走群众路线的重要性，不断提高自己的思想觉悟。

（二）落实规定，用好广大群众的意见建议。

发展党员是高校学生党建工作中的首要任务。目前，部分大学生党员在发展前和发展后出现“两面性”，如何突破这个瓶颈成了高校学生党建工作中的难点。《》指出：“民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。”群众路线给该难点找到了一个很好的突破口。群众的民主监督，群众的真实声音，进一步提高党员发展过程中的群众参与度，从源头上把好党员入口群众关。例如，在确定入党积极分子环节，要看同学们推不推荐；在确定发展对象环节，要看同学们认不认可；在吸收预备党员环节，要看同学们支不支持；在入党转正环节，要看同学们满不满意；在党员评议环节，要看同学们给不给分。此外，在广泛征求同学们的意见时，要认真对待反映的意见，并深入调查反映的情况，谨慎辨别是否真实，同时及时反馈，这样才不会挫伤同学们参与民主监督的积极性。

（三）创新内容，发挥群众路线的核心作用。

高校在开展群众路线教育实践活动中要充分引领青年学生，就必须进一步创新活动方式，既让学生党员真正实践好活动，又让普通学生真正参与进来，得到他们的理解与支持，发挥群众的作用。

1.党支部进学生公寓

将党组织建在学生公寓，以公寓为单位建立学生党支部，在公寓里设立学生党员示范岗、活动室等，为学生党员与同学们搭建沟通平台，有助于学生党员密切与同学们的相互联系，更好地团结、服务广大同学，在日常生活中发挥辐射作用，进而发挥学生党支部在学生主要活动区域的战斗堡垒作用。

2.让学生党员担任服务工作

《》中明确规定党员必须全心全意为人民服务。大学生党员大部分综合素质较好，在学习、工作等方面具有一定的能力。因此，可选派学生党员担任助理、活动负责人等，参与学生服务和管理工作，这不仅让学生党员进一步提升综合能力，而且能更好地履行党员义务，同时更广泛地接触同学们，更好地服务和影响他们。

3.让活动走出校园

高校学生党建的群众路线实践教育活动除了在校园内的课堂、公寓和社团等载体中开展外，活动可以拓展到校外，例如组织学生党员参与到大学生暑期“三下乡”实践活动、大学生志愿者活动、大学生进社区活动等活动中；或利用地方资源建立校外教育实践活动基地，组织学生党员开展学习参观、实习实践等活动。这样不仅让学生党员接触到广泛的群众，服务更多的群众，而且拉近了与群众的距离，也增进了群众对学生党支部的认识。

（四）健全制度，确保群众路线的贯彻执行。

健全的群众工作制度是党的群众路线切实有效执行的有力保障，也是维护党群关系的重要措施。经过多年的探索和实践，高校已制定了相关的群众路线工作制度，但仍不够完善，特别是专门针对高校基层党组织的群众工作制度还较少。具体工作中，如下制度可以进一步健全：一、大学生党员评议制度。该制度是对大学生党员进行定期群众评议，对大学生党员思想行为、履行义务、先进作用等方面进行评估。二是大学生党员工作职责。该制度是对大学生党员需开展的工作、责任进行明确。三是大学生党员工作奖罚制度。该制度是对大学生党员工作成效评价标准做规定，并给予精神或物质上的奖罚，以促进工作质量的提高。

参考文献：

［1］李宝涛.高校发展学生党员工作中存在问题与对策［J］.喀什师范学院学报，2005（5）.

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［3］戴跃侬，杨建平.联系群众:大学生党员保持先进性的有效途径［J］.扬州大学学报：高教研究版，2007（2）.

［4］王莹，刘金明.新形势下高校发展党员工作存在的主要问题及对策［J］.文教资料，2007（10）.

生活部工作思路篇5

一、召开民主生活会，查找不足

在深入学习党的十七大精神，省委七届三次全会精神，市委八届三次、四次全会精神，赵勇同志在市委学习宣传贯彻党的十七大精神动员大会上的讲话精神以及区委有关会议精神之后，教育系统针对第一阶段征集的意见和思想观念中存在的问题，局机关中心组和34个支部分别组织召开了民主生活会，重点总结回顾20*年各自分管工作情况，对照十七大精神，围绕解放思想的要求，检查自己在实际工作中与十七大精神和解放思想的要求还有那些不足，公开地进行批评与自我批评，并以十七大精神为指导，按照科学发展观要求和解放思想的新要求，思考和谋划了20*年分管工作，制定了具有针对性、时效性、前瞻性的整改措施。为进一步了解基层学校的工作中存在的问题，切实帮助学校解决实际困难，教育局六位局领导分别深入双新小学、友谊中学开十分校、燕京、友谊中学、实验小学和第二幼儿园参加学校的民主生活会。综合全系统民主生活会的意见和建议，进一步修改、完善了20*年工作目标。明确提出了“科室工作在基层、基层工作办特色、上级要求相融合”的思路。

二、开展专题活动，拓宽科学发展思路

为使干部教师在解放思想大讨论活动中进一步增强科学发展的意识，提高科学发展的能力，推进教育和谐发展，12月下旬，举行了以“和谐教育中的党员形象”为主题的演讲比赛。1月9日，又组织开展了“路南区教育系统解放思想大讨论书记论坛”活动,各位党务干部紧紧结合活动主旨，从工作实际出发，对推进和谐教育发展进行深入浅出的阐述。为使解放思想大讨论活动与科学发展观学习教育活动、与谋划明年的工作紧密结合起来，切实将解放思想大讨论活动推向深入，抓出实效。1月11日，教育局组织召开了学校年度工作汇报会。各单位从学校年度目标完成情况、工作中的典型经验和做法、对机关科室的工作建议三方面对20*年的工作进行了全面的总结。同时，围绕打造具有路南特色的和谐教育，从加强学校常规管理、规范课堂教学、发展特色、解决薄弱环节等方面着眼，细致谋划了20*年工作思路。1月23日，又组织召开了机关科室负责人汇报会，针对各单位在汇报中提出的问题，相关科室结合工作实际，认真分析，深挖根源，创新机制，制定了切实可性地解决措施，为教育工作在20*年实现又好又快发展奠定了基础。

与此同时，各中学也积极组织青年志愿者以“团旗进社区，青春映和谐”为主题，开展了形式多样的活动：他们深入社区，与居民共同学习和宣传党的十七大精神;走进康复村村，帮村民打扫卫生、与他们谈心、陪他们下棋……;走进敬老院，与老人们一起绘制“奥运福娃”，表演精彩节目……通过这些活动，在促使广大党员干部在巩固思想认识、加速成果转化上起到了积极的推动作用，也为打造具有路南特色的和谐教育增添了新的动力。为探索适于教育和谐发展、科学发展的新途经，教育局结合大讨论活动，充实完善了和谐教育理论，起草了《路南区教育局关于打造具有路南特色和谐教育的意见》，围绕推进校园内部的和谐、教育内部的和谐、教育内部与外部的和谐，创新发展思路及发展机制，努力推动教育工作的和谐发展。同时为进一步拓宽帮扶渠道，加大帮扶力度，切实解决特困师生的实际困难，努力使教师安心教学工作，学生顺利完成学业，下发了《路南区教育党委、教育局帮扶助困工作实施意见》，保障系统内身患重病、家庭经济困难以及家庭突然遭受重大变故的师生能够及时得到救助，最终实现帮扶助困工作的规范化、制度化。

三、督查并举，促进活动深入开展

为进一步推动解放思想大讨论活动的深入开展，确保整个活动实现预期目标，教育党委解放思想大讨论活动领导小组策划组织各种有特色、有创新、有实效的活动，营造了良好的活动氛围。印发解放思想大讨论活动简报3期，制作下发了解放思想大讨论活动资料、专题讨论光盘2块，并对征集的各单位意见和建议进行了汇总通报。解放思想大讨论活动督导小组不定期的对各校解放思想大讨论活动开展情况进行督导、检查，及时汇总、分析开展活动的主要经验和存在主要问题，为领导小组决策提供了很好的建议。一系列的措施保证了教育系统解放思想大讨论活动取得了明显效果。

生活部工作思路篇6

【关键词】公路；思想；政治；工作

一、前言

总书记在党的十六届四中全会上提出和谐社会的概念，并总结出六大特征民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序以及人与自然和谐相处。和谐社会概　念的提出充分证明了党和国家真正把以人为本、以民为本当作是　国家工作的根本出发点和落脚点。同样一个单位或部门内，构建一种和谐的人际关系和工作环境，对于整个单位的发展有着至为关键的作用和意义，也将是今后很长一段时期内职工思想政治工作的重心与中心。

二、当前公路部门职工思想政治工作的文化困境

职工思想政治工作的根本任务就是要紧紧围绕生产经营目标，通过多渠道、全方位的思想政治工作，充分调动起每一名职工的最大工作热情和劳动积极性，以集体的力量去保证各项工作目标任务的圆满完成。在公路行业改革不断深入的今天，一些问题直接影响到职工思想政治工作的开展。

（1）职工文化素质普遍偏低。公路行业是个社会性、技术性、服务性很强的部门，也是一个庞大的，综合性很强的部门，它在国民经济发展过程起到基础性作用，这就决定了公路行业管理的从业人员要有较高的文化素质。然而，当前公路行业职工文化素质普遍偏低却是个不争的事实，公路行业的主力军文化素质不高，就连在一些地市级公路管理部门中，本科生所占的比例也不是很大，而继续教育体系又形式单一、管理僵化，不能很好履行公路职工再教育、提高业务素质的职能。

（2）传统的制度管理、经验管理的体制性制约。传统公路行业管理体制本质上是国家化行政管理在公路行业的延　伸，公路管理部门虽然是国家事业单位，内部实行企业化管理，但说到底在人事制度、分配体制等方面还是沿用国家行政管理模式，甚至还带有计划经济时代所遗留下来的一些运作机制，行业内部管得死、统得严，管理机构庞大，程序繁杂，行业内部无所不做、无所不包的现象依然严重。目前，这种传统的制度管理、经验管理虽然有所改观，但仍然是公路行业发展过程中的一种文化困境，直接影响　和谐公路的构建。

（3）行业核心价值观的缺失。实践证明，行业文化是行业生存和发展的灵魂，是行业核心竞争力的活力之根和动力之源。而公路行业核心价值观则是公路行业文化的核心和基石，它告诉广大公路员工什么该做，什么不该做。它渗透于公路行业经营发展过程中，并内化于广大干部职工的心灵深处，外化为干部群众的集体行为、习惯和性格，固化为公路行业的管理制度、运作机制　和集体行为。从而形成公路行业的内部凝聚力和核心竞争力。有了统一的价值观就　能使个人行为与行业集体行为相一致，变制　度规范为行为规范。但在目前公路系统中，将公路文化建设等同于职工文体活动建设，将行业核心价值观的塑造等同于职工思想政治建设。传统的行业习惯影响着公路人的思想观念和生活方式，形成封闭守成的文化意识。

（4）亲缘化人际关系。与其他某些行业一样，公路部门职工亲缘化现象也十分严重，特别是基层一线的养护工，将自己的青春甚至一身都献给公路事业之外，有的还一家三代都在公路部门，这种现象甚至出现在上一级的公路管理机构当中，这种长期积淀下来的错综复杂的亲情网络和文化意识，往往导致行业人际关系复杂化，同时也冲淡了科学、法理精神，消解了行业管理制度的作用，使得行业制度空设，纪律松散，导致行业管理功能弱化，不利于公路行业和谐发展。

三、抓好公路部门职工的思想政治工作的建议

当前，应如何抓好公路部门职工的思想政治工作，使广大职工凝心聚力，以促进公路建养管业的发展？笔者认为关键是要抓好以下几方面。

（1）分类把握，有的放矢。

①因人制宜。例如，对基层共产党员、先进分子，要加强共产主义理想和道德教育，要求他们身体力行“三个代表”；对一般职工，特别是年轻职工要加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，以及社会公德、家庭美德及科学文化教育；对特殊困难职工，应多关心，多鼓励，给予特殊照顾，着重进行“自尊、自立、自爱、自强”教育和艰苦奋斗教育，引导他们克服困难，安心工作。②因地制宜。公路点多线长，养护站人员分散。人们的思想行为会随环境的变化而变化。近靠城镇、村庄，交通便利的养护站职工，与外界交往较多，思想活跃，价值取向呈多样化，重点要进行理想信念教育，教育他们正确处理国家、集体、个人三者关系；地处偏僻或边远山区的养护站职工，与外界交往较少，思想单纯，则需要多进行科学精神及对外开放的教育，以及各种文体、联谊活动，开阔职工的视野，提高职工的开拓意识和创新精神。③因时制宜。几年前，高州基层公路部门的资金较为充裕，建养工作中雇请临时民工较多，很多职工充当前“管工”的作用和角色；而现在，由于历史债务负担重，资金缺口大，基层养护站已再没有经济能力雇请民工。职工的角色已由过去的“管工”恢复到凡事必须亲力亲为的“打工仔”。职工的思想不稳定因素增多，职工思想政治工作便要把重点转移到加强教育，提高职工的职业道德，调动职工的工作积极性上来。

（2）巧用载全，多向渗透。

①寓教于乐。适应职工的文化需求和兴趣特点，开展思想教育，是改进和创新职工思想政治工作的一个重要方面。开展丰富多彩的文娱文体活动，激励职工陶冶情操，启迪心灵，明辩是非，提高觉悟，促进行业风气的好转和公路建养工作任务的完成。②寓教于境。环境氛围和群体效应对受教育也有不可忽视作用。开展创建文明窗口、创建青年文明号、评选“十佳养路工”、“十佳班长”和“‘十佳养护站”等富有亲和力的活动，有利于形成内有动力、外有压力的育人环境。③寓教于管。要解决公路部门存在的一些思想问题，不仅要靠疏导，也要靠加强管理。教育和管理是思想政治工作的“两轮”，互为补充，相互促进。教育是通过思想觉悟的提高来管理人，管理是通过外在约束的加强来教育人。在加强职工管理方面建立和健全一系列的规章制度如《劳动纪律制度》、《请假制度》等，有效地约束职工的思想行为.促风气的好转。

（3）改进作风，多办实事。

党的思想政治工作的本质是群众工作。应当看到，现在职工中的许多思想问题是由于实际问题得不到妥善解决而引发的，在这样的环境下做职工的思想教育工作，如果不解决实际问题，职工势必产生逆反心理和抵触情绪。实践证明，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，关心职工疾苦，多为职工办实事，建立血肉相连的党群、干群关系，是做好职工思想政治工作的重要基础。比如退还职工集资款，为部分养护站修缮养护站房，添置设施，改善职工生活环境，慰问特困职工家庭，安置部分困难职工家属就业等，肯定会受到广大职工的支持和拥护。

（4）以文明创建为载体，深人开展创建文明行业活动，给思想政治工作注入新的活力。

一个宽松、和谐、健康向上的公路行业文化环境，对良好行风的形成起着重要作用，对公路人的健康成　长有着深远的影响。它往往能透视出整个行业部门的凝聚力，反映出一个行业部门的精神风貌。基层养护工人工作压力较大，而且非常具体、实在，参与思想政治工作的热情不高，对政治说教式的思想政　治工作模式更是无法接受，因此必须采取职工喜闻乐见的方式开展工作，寓教于乐。坚持既抓重点又兼顾平衡发展的方针，以点带面，点面结合，平衡发展，普及提高的措施。

实行两级管理，促进文明建设由低水平向高水平转变。充分尊重职工个性和发挥广大在职员工的个人特长，突出广大职工在创建活动中的主体作用，依靠广大职工的积极活动、热情参与，实现文明创建的预期目标。通过开展各种活动，为广大职工营造民主、和谐、健康向上的工作环境，增强干部职工的自豪感、归宿感和企业的凝聚力、向心力。

（5）加强领导，健全机制。

建立和完善在党的统一领导下，党政部门和工、青、妇等群体组织分工协作的思想政治工作，定期研究加强职工思想政治工作的组织和领导。建立完善目标考核机制，年终考核把思想政治工作成效作为衡量和使用干部、聘用政工专业技术人员的重要依据，使思想政治工作真正做到与公路建养等实际工作统一规划、统一部署、统一实施、统一检查、统一考核。建立完善思想政治工作预警机制，加强职工思想状态的调查与分析，及时把握职工思想动态，把带有倾向性、苗头性的问题解决在萌芽状态。

参考文献：

[1]郭伟，郭昌.新形势下公路企业基层员工思想政治工作浅析[J].党史文苑，　2005，23　（11）：68-　69.

[2]侯晓东.如何把握新时期公路行业的思想政治工作[J].魅力中国，2009，25　（4）：37-　38.

生活部工作思路篇7

关键词：公路职工；思想政治教育；分析；策略；

公路行业作为社会主义经济的重要组成部分，职工的思想政治教育工作是一项非常重要的内容。长期以来，公路职工以无私奉献的精神对公路进行着管养及维护，对确保道路安全畅通做出了极大的贡献。但由于行业的诸多客观原因，比如：行业的相对封闭性，职工大多数分布在偏僻城郊，有的则常年野外工作，环境艰苦，任务艰巨，同时也随着新时期对公路职工的新要求，加之现代信息社会的飞速发展，致使公路职工的思想政治教育工作存在诸多问题需要加以认识和应对，因此探讨新形势下如何加强公路职工思想政治工作，促进职工的队伍建设具有十分重要的现实意义。

一、公路职工思想政治教育工作存在的主要问题

当前，公路职工的工作对象是纵横于城市和城市、城市和乡村、及省份和省份的国省道公路干支线，公路的养护管理势必分散到公路沿线，此特点决定了公路职工的思想政治教育工作并不像其他单位一样。概括来讲，当前形势下公路职工思想政治教育工作存在的主要问题有：

（一）公路职工思想观念呈多元化和动态化趋势

主要体现在以下两方面：一是不断改革开放的新形势、丰富多彩的社会生活、全球思想文化的交流交融交锋，使职工的思想观念和行为受到了耳儒目染的影响，职工思想也日益呈现多样性和开放性的特征，这种思想现状使得公路职工思想政治工作面临着能否与客观现实相适应的问题，并使职工的思想观念由现实需要的不同而表现为多元化。二是，当今世界发展迅速，正处于“大发展、大变革、大调整”阶段，职工流动性逐步加强，范围逐步扩展，此种流动性促进社会成员思想层面间的交流加深，思维方式出现相互影响与融合，职工的思想观念伴随着社会的发展也逐步呈动态化。

（二）公路部门的少数领导和职工对开展思想政治教育工作的重要性认识不足

部门的少数领导和职工只重视生产实绩，轻视甚至忽视对职工的思想政治工作，甚至没有从思想上真正认识到公路职工思想政治工作在促进工作和发展的激励保障作用。特别是公路行业当前的一些基层单位在工程建设忙碌期间，其的大部分精力都投入到如何保障工程建设任务顺利完成和提交及如何协调好公路与施工当地地方关系方面，致使对职工的思想政治教育工作被遗忘，成为了党的思想政治教育工作的一块薄弱阵地。

（三）缺乏从事专门的思想政治教育工作的工作者

公路行业的主要工作是公路和桥梁的施工，因此，职工的专业技术性强，专业技术型人才较多。而专职从事思想政治教育工作的干部则较少，且很多政治工作干部大多是“半路出家”，存在严重的政工专业人才少，而熟悉党的思想教育理论，有教育工作经验的老政工就更少，因此，当前形势下的公路行业的政工干部队伍特别是青年政工干部队伍的综合素质和整体水平还有待于进一步提高。

（四）思想政治教育工作手段相对滞后，导致学习不主动、不深入

当前，公路行业的职工思想政治教育工作的手段与职工在新形势下的思想政治状况的变化相比明显滞后。单靠原来的读书、看报、听广播、组织集体学习或专栏等思想政治教育方法，已远远跟不上当前形势下社会的教育需要和职工的发展需求。

（五）公路职工的一些实际问题不能够得到及时有效的解决，给思想政治工作的开展带来一定困难

主要体现以下几个方面：一是部分人事线公路施工以及公路维修和维护的职工长期生活在偏僻、相对封闭的环境，同请原谅我让沟通交流少，加之生活相对艰苦，业余文化活动单调，造成公路职工的整体科学文化素质偏低；二是由于历史的原因，公路行业的工资待遇相对较低。特别是当前事业单位改革，不少职工担心公路体制再次变动，甚至有的职工担心下岗分流，收入降低等。三是公路职工辛勤之余，还需面对职工子女就业、住房、医疗保险等问题，上述问题如得不到妥善解决，职工后续担忧不少，将会进一步影响职工对单位的归属感及认同感，不利于思想政治工作的顺利开展。

二、创新公路职工思想政治教育工作的策略

创新对于加强和改进当前形势下公路职工的思想政治教育工作具有特殊的重要性和意义，是公路职工思想政治教育工作在当前新形势下与时俱进，开拓进取的有力途径，本文针对上述的公路职工思想政治教育工作存在的主要问题采取的创新策略分别有：

（一）加强思想政治工作的队伍建设，打造系统内优秀政工干部团队

思想政治工作具有一定的科学性，需要有高素质的人才来从事并完成此项工作。在加强对政治工作职工队伍建设过程中，认真选拔好政工干部，组织和培养群众骨干，发挥干部职工积极参与思想政治工作，打造综合素质能力较强的政工团队。单位领导需对政工人员多关注，关心政工人员工作和生活，在思想政治工作中，单位领导干部应该做好带头示范作用，严格要求自己，提高工作积极性，端正工作态度，起到带头作用，走在职工的前面，提高思想治政工作觉悟。同时加强对政工干部的在职学习进行集中培训，达到提高政治思想工作效率的目的。

（二）充分发挥基层党政的作用，在组织上加强思想政治工作

要充分利用基层党组织的战斗堡垒和核心领导作用，结合公路工作的任务和特点，充分的发挥党员的先锋模范作用。发挥好工、青组织的活力作用，按照各自的职能，把思想政治工作渗透至日常工作、学习教育等各个环节。积极创造条件，围绕提高干部职工的思想首先素质和文化素质，组织开展一系列有益身心的宣传教育活动，努力构建公路文化建设体系，增强公路职工这个群体的凝聚力、战斗力，培养职工爱岗敬业的荣誉感和全局观。

（三）创新用人机制，促使思想政治教育工作者的良性竞争与合理流动

首先，公路行业各单位应彻底摒弃用人上的不正常做法，尽快建立一公开竞争、优胜劣汰、奖罚分明、监督有效的选人用人机制，使那些德才兼备的优秀青年人才脱颖而出成为公路单位思想政治教育工作的领导者和先锋；其次，要重视思想政治工作人员的培训工作，做到培训工作计划性、目的性的统一，经常性、多样性的统一，在全面提高思想政治工作干部素质的同时，着重培养他们具有现代化的思维能力和工作方法，以适应交通改革和发展的需要，卓有成效地做好思想政治工作。

（四）采用先进科技手段，创建网络化的思想政治教育工作体系

公路行业各单位要充分利用局域网、办公自动化系统，结合文件、简报、通报、会议、录音和录像等媒体优势，开展当前新形势下的思想政治工作。此外，要通过网络加强交流，及时吸收和借鉴先进的思想政治教育工作经验，共享思想政治教育工作成果。

（五）创新劳资管理，关心职工生活

首先，创新劳资管理是各级劳资部门应常抓不懈的工作，只有在管理上有所创新，才能促进人力资源的最优化，为企业的发展做出新贡献。大量工作实践证明，只有依靠思想政治工作，人事的行政管理才能有效进行，只有开创企业思想政治工作新局面，才能推动人事行政管理工作迈向新的台阶；其次，要经常深入基层调查研究，倾听群众呼声，了解职工思想动态。通过问卷调查、谈心活动、家访等形式了解职工思想状况，掌握基层工作状况，避免思想政治工作流于形式，枯燥无味，古板空洞；最后，思想政治工作要做到帮助人们提高认识，要大力提倡尊重人、关心人、爱护人、帮助人。

生活部工作思路篇8

高等学校肩负着培养社会主义事业建设者和接班人的重任，而高校学生党支部是我们党在高校建立的基层党组织，是“党管人才”战略的重要体现。高校学生党支部承载着学生成长成才的思想指导作用，发挥着学生党员的先锋模范作用，对学生工作的平稳有序开展至关重要。

近些年，随着“科教兴国”战略的进一步推进和落实，高校教育体制改革的逐年深化，高校在办学模式、教学理念、管理机制等方面都发生着变化。高校招生规模的不断扩大，导致高校中学生党员数量、规模也不断扩大，如何有效加强高校基层党组织的建设，特别是基层学生党支部的建设，对于扩大党在青年学生中的群众基础，真正落实“从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众”的群众路线有着重要意义。

一、学生党支部开展群众路线教育实践活动的重要意义

高等教育处于国民教育体系的最高层，承担了为国家培养高素质人才、科学研究、社会服务、文化传承创新的重要职能。高校的特殊职能及其群体的特殊性决定了高校开展群众路线教育实践活动的特殊意义和价值。高校基层党组织在开展群众路线过程中，必须以尊重人才、培养人才为根本目标，因地制宜、因时制宜，探索并深化群众路线教育实践活动开展的路径，切实提高办学质量、落实内涵式发展的教育目标。

（一）高校是培养社会主义人才的基地

我们国家历届领导人都非常关注国家的教育问题。曾指出，青年学生是我们国家的未来，是民族的希望。中国社会主义的建设重任需要青年们来承担，中华民族的伟大复兴需要青年们来开创。高校是精英学子的集中汇聚地。社会、家庭对高校的教育培养寄予了很高的期望。高校学生党支部是我们党面向广大知识青年的最基层、最直接的组织，群众路线教育实践活动的开展是高校学生党支部贴近学生的最佳途径，也是培养学生正确的世界观、人生观和价值观的必由之路。高校培养出什么样的人才，如何培养人才，是我们社会主义教育事业的根本任务。高校是培养青年人才的地方，要使青年学生成长为符合要求的接班人和建设者，不仅仅要提高他们的科学文化素养，更要提高他们的思想政治素质。

与此同时，高校在思想意识层面、在校园环境安全方面的稳定，也始终是国家、社会的基础。学生党支部深入群众路线教育实践活动的过程也是创建和谐校园的基本保证，群众路线教育活动的开展，是对学生党员的教育，让他们具备崇高的人生理想和坚定的政治立场，能够更好地处理个人和集体的关系。学生党支部可以凭借其在基层组织设置上的优势，维护校园稳定、建设和谐校园。通过群众路线的教育实践活动，帮助学生党员深入同学，使广大同学在自我教育、自我管理和自我服务方面有更好的理解和实践，在学校正常教学活动、校园文化活动中起到积极促进作用。

（二）学生党支部是高校思想政治工作的堡垒

党的十八大报告中明确指出，党的基层组织（党支部）是我们党执政的组织基础。党建工作责任制要落实到高校等基层党组织的建设中，基层党组织必须优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，只有这样才能发挥基层党组织服务群众、凝聚人心的作用。

中共中央、国务院曾在2004年就提出，要发挥党的政治优势和组织优势，必须高度重视学生党员的发展工作，要将优秀的青年学生吸收到党组织中来，充分发挥高校思想政治教育的作用。可以说，高校中的学生党支部是最贴近学生实际生活，最深入基层群众的，如何通过学生党支部做好高校的思想政治教育，是新形势下的一大挑战。

二、学生党支部开展群众路线教育实践活动面临的挑战

当前，高校学生党支部建设工作获得很大发展，学生党员和入党积极分子的人数与日俱增，学生党支部的支部建设工作也日益完善，支部工作成绩显著。与此同时，随着学生党员人数的不断增加，学生党支部建设也面临着新的挑战。

（一）个人价值观念多元，群众路线离散化

学生党支部承担着学生成长的思想指导作用，发挥着学生党员的战斗力，也体现学生党员的先锋模范作用。一方面，高校学生党支部作为党的基层组织，承担着理解、贯彻和宣传党的政策、路线、方针等任务，将国家大政方针、社会热点等信息通过学生党员传达至每一位学生。高校学生党支部是最具科学思想理论知识的组织，每一位合格的党员都具备正确的世界观、人生观和价值观，开展党的理论宣传和思想教育活动，树立科学的“三观”是高校学生党支部的重要作用。同时，高校学生党支部更是密切联系群众，第一时间了解普通学生思想状况，关注学生群体发展动态的最基层的党组织。

另一方面，当代大学生也表现出极其复杂的思想状态，对中国共产党的奋斗目标和价值意义存在一定程度的迷惑。经济全球化和市场经济的冲击，使物质主义、功利主义逐渐侵蚀大学生的思想，学生党支部过多地重视党员发展的数量，而缺少对学生党员的教育和培养；单纯地以学业成绩考核学生是否达到党员标准，而缺少对学生党员思想状况的深入考察，使得高校学生党支部党员队伍的纯洁性和先进性受影响。

在走访调查中，我们发现，学生党员参加支部工作和活动的动机较复杂，大部分的学生党员入党后自身追求深入群众、为群众服务的动力不足，更有甚者，仅仅因为党员的身份以及参加党组织活动的次数是与大学期间的各类评奖评优相挂钩而参加组织活动。只有少部分学生党员是因为树立着为群众服务的理念，凭借自身党性修养而参加组织活动的。

高校群众路线的开展主要面对的是广大学生，当学生的价值观念多元化导致其个人追求多元化时，部分学生过多地追求个人享受和物质生活，这就使得高校中“群众”这一主体的利益多元化，从而使党支部群众路线面临离散化的挑战。

（二）支部组织功能缺失，群众路线形式化

高校中大多数的学生党支部将自身的支部组织功能定义为发展学生党员、完成党费收缴、组织支部生活会、开展党课等一般性的管理工作，而忽视了学生党支部思想教育方面的功能，支部的思想政治工作流于形式，缺乏感召力和凝聚力，学生党员无法在群众中树立中共党员的旗帜性榜样作用。学生党员在支部中处于被动接受、被动参与和被动学习的状态，缺少进行主动思考和讨论的意识。在开展支部组织生活会时避重就轻，在进行批评与自我批评时只谈优点不谈缺点，支部活动的效果甚微，一定程度上影响党支部的政治影响力和思想号召力。

根据走访的数据分析，大学生党支部在组织学生党员进行政治理论学习的数量和质量存在着一定问题，甚至存在个别连三会一课等常规思想教育方式都没有落实到位。个别支部思想教育没能结合学生党员的实际而开展。当然，高校的学生党支部在设置和工作方法上也存在相应问题。学生支部的设立与学生的专业教育相脱离，因而导致支部的工作方法和工作内容没能切合学生的专业特点和专业环境，一味地为了工作而工作，墨守成规，使得学生党支部无法发挥党员的组织、宣传和教育功能。

高校学生党支部组织功能、宣传功能和教育功能的缺失，使得群众路线的教育实践活动无法深入学生中进行开展，无法有效地针对学生群体进行动员、宣传和教育，群众满意调研、群众信息反馈和评估工作受影响，因而，群众路线的贯彻落实面临形式化的挑战。

（三）支部活动形式老套，群众路线单一化

党的基层组织工作需要创新。党中央曾明确强调，在新形势新任务下，高校必须适应时代，以基层党支部的建设为重点和抓手，实现学生党建工作的新格局。长期以来，高校学生党支部的活动形式单调，多数通过学习党内文件、政府会议报告，举办主题讲座，参观革命圣地等形式开展。然而，随着大学生的价值观念、思维方式、生活态度的转变，随着互联网、自媒体等信息工具的普及，对于支部活动的形式和内容提出了更高的要求。由于传统的“读文件、念报纸、做报告”的形式具有绝对的政治性和原则性，支部活动形式和内容一成不变，学生党员仅仅出于纪律要求而参加支部活动，极少数党员出于主动、自愿而参加支部活动。

高校中支部活动老套，缺少创新，不再满足当代学生的兴趣要求。学生党支部的活动不仅仅是开展理论知识教育，还应当包括社团活动、班级管理等，活动的形式也不拘泥于开会、讨论、座谈，还包括学习竞赛、生产实践活动等等。一旦学生支部的活动与学生的实际学习工作相脱离，就会导致学生党员参加组织活动的积极性不高，“从群众中来，到群众中去”的双向沟通交流转变为党组织向群众开展政治动员、宣传和教育群众的单向沟通，而群众信息的收集、反馈和传输则严重受阻，这就导致了我们党群众路线的教育实践面临单一化的挑战。

三、学生党支部开展群众路线教育实践活动的新路径

面对新的形势，面对党提出的群众路线教育的要求，高校基层党支部也需要进一步创新组织建设工作，规范支部工作模式，突破传统支部宣传教育的形式，在群众教育路线实践活动的开展中进行创新性探索。

（一）挖掘以生为本的新内涵

高校学生党支部承担着思想教育任务的同时应当在“以生为本”核心理念的指引下，心系学生，贴近学生学习和生活的实际，了解学生所思所想所需，有针对性地开展教育工作，在充分了解学生思想动态的基础上承担引导学生、培养学生、服务学生的任务。在高校中开展群众路线教育实践活动，必须牢固树立以生为本的理念，坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展，不断提高教育教学质量，促进学生的健康成长，教育实践活动的开展必须讲求实效，做到思想上解忧、学习上解难、生活上解困，有重点、有针对性地服务学生，请学生参与，让学生评判，受学生监督，在完成教书育人工作的基础上，提高基层党组织的群众工作能力、密切师生关系、党群关系，全心全意为学生的成长成才服务。

“学生”是高校开展群众路线教育实践活动的关键词，高校学生党支部作为最基层的党组织，最贴近学生生活的党组织，要着力提高做好群众工作的能力，紧密结合学生在校学习、生活的实际，深入学生班级、学生寝室，深入开展面向学生的调查研究。在学生党员中增强群众意识教育，重点解决群众关心的问题，要主动走进群众，走近身边的同学。

学生支部在组织支部活动、开展支部生活会、发展支部党员等一系列支部工作时，都要牢固树立“以生为本”的理念。支部的设置要紧密切合学生的专业领域，考虑到每个专业的特点和个性，差异化地开展支部活动。

（二）健全群众路线的新制度

高校学生党支部开展群众路线教育实践活动的根本要求是始终保持与学生群体的密切联系。党员联系群众就是要尊重和维护广大群众的合法利益，听取和反映群众的意见，帮助群众解决实际困难，虚心向群众学习，做好群众的思想政治工作。具体结合高校学生党支部开展群众路线教育实践活动，就是要坚持全心全意依靠广大学生的方针，广泛听取广大学生的意见，实现学生群体对学校建设和教育管理的有效参与和监督。

高校学生党支部要通过建立健全学生党员、学生干部调研制度，把群众放在最高位置。通过制定学生党员、学生干部深入基层和广大学生的制度和措施，明确调研走访的时间和次数，了解事情，掌握高校学生群体的第一手资料，发现服务学生过程中存在的问题，针对问题，总结活动经验，研究解决方案，找到解决办法，为深化群众路线教育实践活动的开展打下扎实基础。

高校学生党支部要通过建立健全学生党员、学生干部联系制度，保持党组织同基层学生的经常性联系，向他们了解情况、听取意见和建议，为深入开展群众路线教育实践活动提供依据。在群众路线教育实践活动中，每位学生党员和学生干部都要力争成为基层党组织联系广大学生的纽带和桥梁，成为为身边同学排忧解难的先锋和典范。

高校学生党支部要通过建立学生参与评议制度，将群众路线实践教育活动继续深化开展。群众工作做得好不好，归根结底是广大群众说了算。高校学生党组织要将学生满不满意、赞不赞成、同不同意作为评价群众路线教育实践工作开展的评价标准，建立和完善学生评议制度，组织开展活动落实情况的监督和评价，通过集中评议、开展座谈会和网络评议等形式听取广大学生的意见和建议，并将学生评议结果以适当的方式向党组织和广大学生党员、学生干部反馈。根据学生评议，高校学生党组织需致力于从学生最需要的地方做起，从学生最不满意的地方改起，以实际的工作成效取信于广大学生，将群众路线教育实践活动真正开展成让广大学生满意的活动。

（三）丰富支部活动的新内容

支部的组织生活是党支部建设的重要内容，创新学生党支部活动形式首先要结合学生党员的实际，丰富支部组织生活内容。群众路线的践行需要结合群众所求，学生党支部在开展支部活动时更要切合学生群体的实际需求。在调查学生群体的所需所求后，以下建议从两方面着手丰富支部活动内容。

第一，推动党支部活动与学生专业学习相结合，增强学生的专业学习能力。提倡教师党支部与学生党支相结对、党员与学生群众相结对的形式，教师党员和学生党员形成联动作用，共同带动学生的实践动手能力和创新发展能力，利用教师党员的专业知识和专业技能，依托高校学生课外实践平台，鼓励学生积极开展第二课堂的学习，提高学生专业学习的兴趣，在支部活动中，落实群众路线的教育实践内容，联系学生，关心学生，发展学生。

第二，推动党支部活动与学生职业发展相结合，提高学生的求职就业能力。针对学生群体所重点关心的求职就业问题，高校学生党支部在开展活动时应当有侧重的帮助学生进行职业生涯规划，明确职业目标、锻炼就业能力、发展求职技巧，以期提高学生的就业成功率和满意率，通过支部活动带动学生党员和入党积极分子，进而带动身边的同学，在潜移默化中满足学生需求，践行群众路线。

（四）创新支部活动的新形式

第一，高校学生党支部的支部活动要改变传统的说教式政治宣传和单向的灌输教育为互动式和双向性的宣传教育，聚焦国际和国内社会热点问题，引导学生进行讨论，鼓励学生党员带动身边同学主动关心时事政治。

第二，应对当代大学生个人价值观念多元化的挑战，以及在互联网、自媒体的信息化时代背景下，支部在开展群众路线教育实践时要真正融入学生、了解学生。高校学生党支部的支部书记和思想政治教育工作者要善于利用信息技术和数字技术，利用微博、微信、飞信等学生群体聚集的信息平台获取、传播各类信息。同时，支部委员和学生党员需要明确自身职责，提高办事效率，贴近学生群体，实现基层党组织对学生党员的最佳效益管理，实现学生党支部与群众的最佳融合。

第三，考虑到群众路线教育实践活动的要求，在开展支部活动时，可适当拓宽活动范围。常规上说，大学生党支部的工作和活动一般都在校园范围内，这不仅局限了场地，也容易让学生党员脱离大社会的环境和背景，因此，在开展支部活动时，可将活动范围延伸到校友企业以及与学校建立实习合作关系的实践基地。这样，一方面扩展了活动场地，另一方面也从理论活动向实践活动发展，更好地帮助学生党员和更多的同学将第一课堂的知识学习与第二、第三课堂的技能学习相结合。