招商工作安排范文

招商工作安排篇1

一、充分认识招商引资工作的重要性和紧迫性

招商引资是一个地区经济快速发展的重要途径，招商引资不仅有利于扩大总量、优化结构、增加税收、吸纳就业，而且有利于推动机制体制创新，提高一个地方经济综合竞争力。因此，各乡镇、县直各有关部门和全县广大干部群众必须进一步解放思想，充分认识扩大开放和加强招商引资工作的重要性和紧迫性，以高度的紧迫感和责任感，用更优惠的政策、更优良的环境、更优质的服务、更有力的举措，广招天下客商，聚集发展要素，推动纳雍实现跨越式的发展。

二、指导思想

高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，着力优化投资环境，加快建立企业为主、政府推动、社会参与、市场运作的招商引资新机制，不断扩大招商引资规模，把资源优势尽快转变为经济优势，推动纳雍经济社会又好又快发展。

三、目标任务

1、硬环境打造加大以交通为重点的基础设施建设力度，尤其是加快纳水公路的建设；抓好电力及通信设施建设、县城及小城镇建设，促进我县投资发展环境有明显改善。

2、软环境打造全县上下要牢固树立“招商、安商、亲商、护商”的理念，各行业主管部门和服务部门要进一步整顿工作作风，切实转变工作态度，不断提高办事效率，着力打造诚信、高效、服务型政府，营造全县干部群众“人人都是投资环境，人人都是招商引资形象”的浓厚氛围。

3、优惠政策制定进一步完善招商引资方面的优惠政策，吸引外来投资者投资纳雍、建设纳雍、热爱纳雍、美化纳雍，为纳雍的经济发展作出贡献。

4、招商引资任务把年招商引资任务量化到各乡镇和行业主管部门，确保全年完成招商引资到位资金8.4亿元。

四、主要工作措施

（一）切实加强对招商引资工作的领导

实行招商引资“一把手工程”。县委、县人大、县政府、县政协领导要积极参与重大项目的引进和协调，各乡镇、各部门要把改善投资环境、扩大开放和招商引资工作纳入重要议事日程，党政一把手亲自抓、负总责，并明确分管领导具体抓，有关部门搞好配合，层层负责抓落实。

建立招商引资“项目保姆”责任制。“项目保姆”负责与投资方的日常联系和对接工作；帮助投资方办理项目在县内的相关手续；协助投资方办理上报审批的相关手续；协调处理项目推进工作中的有关事宜。

建立招商引资签约项目领导责任制，由县政府常务副县长负总责，其他副县长按照分工，负责对应相关行业、产业的招商引资签约项目的联系协调、督促落地，并成立全县招商引资签约项目推进落实的工作班子。

县政府每月由常务副县长主持召开一次招商引资工作联席会议，听取县项目调度办公室及全县招商引资签约项目推进落实工作班子成员的工作情况汇报，研究分析项目推进工作的相关事宜，协调解决项目推进中的问题，督促有关部门和乡镇的项目推进工作。

（二）进一步优化对外开放和招商引资的软环境建设

1、舆论环境

各乡镇、县直各有关工作部门要制订周密的宣传计划，运用多种形式，进行立体式、高密度、大容量、系统性宣传，营造“招商引资、人人有责”的浓厚氛围，增强全民招商引资意识。

宣传部门要制定对外宣传的规划，有计划地组织新闻记者和通讯员，利用县外新闻媒体作载体，大力宣传我县对外开放和招商引资的政策措施、先进典型、资源优势等，努力提高纳雍的知名度和影响力。

县内的报纸、电视、广播、网站，要开辟“招商引资”栏目，办好领导访谈、部门专访、投资者专访、群众访谈、招商见闻、招商论坛等专题，重点宣传招商政策，报道招商成效，传递招商信息，宣传典型外来投资企业，聚焦招商热点。

组织召开外出务工回乡人员代表茶话会、外来投资商座谈会，宣传我县的招商引资政策和投资项目等。

精心策划和制作一批招商引资图片、册子、音像、文字、电视专题片等宣传资料对外宣传和推介，突出宣传我县资源优势和投资兴业的软硬环境，营造良好的投资氛围。

2、政策法制环境

创造良好的政策环境。认真落实对外开放和招商引资的各项政策，定期听取投资者的意见和建议，及时发现和解决存在的问题，切实兑现对投资者的优惠、扶持、鼓励、保护、服务等政策。

营造良好的法治环境。对投资企业进行的检查要严格按执法程序进行。有检查权的执法机关要严格划分管理权限和职责，不得对投资企业进行同一部门多次重复检查或同一项目重复检查。无正当理由及法定手续不得对投资企业进行突击检查，干扰投资企业正常的生产经营秩序。到投资企业进行执法检查，必须有两人以上，执法检查人员要出示《行政执法证》和“执法检查通知书”，属于国家统一着装的，执法人员必须着装。否则，投资企业有权拒绝检查。外来投资者的车辆发生一般违规行为，交警、运管、城管等部门只对违规行为进行现场纠正，不扣车，不罚款。对投资者住所及兴办的宾馆、饭店、娱乐场所，除有涉嫌违法犯罪活动及安全隐患外，不得随意检查。

公安部门要采取有效措施保障投资者的人身安全和财产安全。大力整治投资企业周边的治安环境，严厉打击损害投资者利益的违法犯罪活动。对涉及投资企业和投资者的各类案件，要积极组织侦破，及时查处，不得推诿。

3、行政服务环境

优化政务环境。由县政府法制办牵头，对涉及投资的行政审批事项和收费项目进行全面清理，坚决取缔缺乏政策法律法规依据设置的事项，优化办事程序，压缩审批时限。各部门要认真执行《中共毕节地委办公室毕节地区行署办公室关于印发＜毕节地区投资者管理服务暂行办法＞的通知》（毕委办字〔2007〕161号），切实转变职能。

加强县政务服务中心建设。具有行政审批职能的部门及其审批项目原则上都要进入政务服务中心，各部门对进驻政务服务中心所设窗口要充分授权，实行“一个窗口对外，一站式办公，一条龙服务”的办事制度，简化办事程序，规范操作规程，缩短承诺时限，提高当场办结率。各部门要全面推行政务公开、服务承诺、限时办结、责任追究等制度，为投资者创造透明、高效的政务环境。

建立政务环境评价体系。每半年开展一次投资者对当地行政环境和服务环境的评议活动，由县政府组织外来投资企业业主和经营者代表（不低于30名），对涉及行业主管和服务部门进行公开评议，将测评结果纳入对乡镇和部门年度目标考核，测评结果由县政府向社会公布。

4、市场经营环境

进一步整顿和规范市场经济秩序，严厉打击假冒伪劣产品，对失信行为严肃追究和处罚，营造良好的市场经营环境。实行外来投资企业“零干扰”责任制，严禁任何单位和个人以任何形式向外来投资企业乱收费、乱检查、乱罚款、乱摊派、乱拉赞助，加重企业负担。

坚决制止乱收费。实行行政事业性收费许可证制度，除法律法规、国务院及国家计委、财政部和省人民政府规定的行政事业性收费项目和标准外，不得对外来投资企业征收行政事业性收费。收费单位须凭物价部门颁发的收费许可证，使用财政部门统一印制的收费票据，实行亮证收费。未经财政部门、物价部门批准，任何单位不得向企业收取任何费用。有关部门要制作《外来投资企业收费监督卡》发给企业，卡上写明收费项目、标准、依据、时间、金额等，收费人员收费后要签注单位名称和本人姓名，以便监督。收费人员如不签名，企业有权拒缴，并向县行政监察部门投诉和反映，县物价、县财政部门应积极配合县行政监察部门对《外来投资企业收费监督卡》进行跟踪调查和管理，及时发现和查处乱收费行为。

严禁乱处罚。对投资企业进行行政处罚要严格按照执法程序进行。处罚要由行政执法机关和经法律、法规授权的单位实施，行政执法人员必须出示有效的行政执法证件，处罚时必须出具所依据的法律、法规，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书；并告知听证权、复议权、权及救济途径和时限；依法作出责令投资企业停业整顿及扣押财物的处罚，要由执法机关的主管领导批准。罚款要出具财政部门印制的罚款收据，不得打白条或不出据。作出停产停业、吊销许可证（执照）决定或者处以较大数额罚款前，必须告知当事人有要求听证的权利。

严禁乱摊派。严禁任何职能部门和个人利用职权安排外来投资企业接待或报销不应由经营者开支的费用；任何单位和个人不得向外来投资企业指派施工单位、强买强卖设备或材料、强行推销产品；严禁强行要求企业定点购买物品、订购报刊杂志；严禁强制企业开展评比、竞赛活动；严禁强行向企业拉赞助、拉广告。

严禁乱检查。严禁对外来投资企业进行重复检查，同一部门对同一企业的同一项目例行检查，原则上每年不能超过2次，检查必须持有县相关部门领导签署的检查文件或证件；到企业检查，不得擅自查封企业财产和帐务；对投资者住所及兴办的宾馆、饭店、娱乐场所，除有涉嫌违法犯罪活动及安全隐患外，不得随意检查。

（三）加强以交通为重点的基础设施建设，为扩大对外开放和招商引资创造基础条件

紧紧抓住国家规划的杭州至瑞丽、厦门至成都两条高速公路经过纳雍的大好机遇，构建我县高速公路和二、三级公路相互衔接的路网，抓好矿区、旅游景区、通乡、通村公路建设。同时，要加强对外交通的建设力度，重点建设好至六盘水、毕节、大方的出境通道。推进纳（雍）水（城）铁路的立项等工作，尽快引进投资者，尽早开工建设。充分发掘洪家渡电站形成的水域资源，建设水上运输通道。尽快形成以公路为骨架，铁路、航运为补充的交通网络，实现全县方便、快捷、高效、安全的物流、客流运输体系，为全县大开放、大发展奠定良好的基础。

继续加快电力设施建设步伐，加快第三期农网改造，争取全县农网改造结束。

加强通信设施建设，加快信息化进程，电信、移动、联通等通信网络覆盖全县范围，服务质量得到明显改善，信息化水平显著提高。

抓好县城建设。以提高县城综合服务能力为目标，加大新城区开发建设力度，争取开工建设纳六路、纳水路出口，加快旧城区改造，继续抓好城区小巷道路硬化，力争完成新街、农贸街、茶林路、工贸小区等路段的路基改造和铺油工程。

抓好小城镇建设。按照“循序渐进、节约土地、集约发展、合理布局”的原则，抓好阳长、百兴等重点小城镇建设，大力发展小城镇二、三产业，高度重视村镇规划编制工作。

（四）创新招商方式，拓展引资渠道

积极转变招商引资的思路和做法，不断创新招商引资方式方法，积极探索以商招商、中介招商等新的招商方式，切实提高招商引资的实效。

1、政府招商充分发挥政府推动作用，有针对性地参加各类投资贸易洽谈和省、地组织的专项招商活动。同时采取小分队招商等行之有效的方式开展招商工作。

2、全民招商进一步加大招商引资宣传力度，着力营造全社会招商引资浓厚氛围，充分调动全民招商引资积极性。鼓励在外创业、务工人员为家乡招商引资出力或回家乡投资兴业。

3、亲缘招商充分利用我县各方人士的对外联系，动员全县广大干部群众采取走访亲友、书信电话联络等方式，宣传县情和招商政策，开展亲缘招商。

4、以商招商充分发挥已在县内落户的外来投资者的桥梁纽带作用，延伸招商引资触角，拓展招商新领域。

5、企业招商充分调动本地企业积极性，突出发挥企业招商的主体作用，鼓励民营企业加入招商引资主战场。

6、组合招商鼓励单位之间、单位与企业之间组合招商，在人、财、物、信息等方面实现优势互补。

7、网上招商通过纳雍县人民政府网站、纳雍政务服务网站、纳雍招商引资局网站，大力宣传我县的优惠政策、奖励办法、招商项目等，不断增强网上招商功能。

8、劳务输出大力推进劳务输出，劳动就业部门要加大劳务输出力度，有计划地向沿海地区培训、推介劳动力，组织城镇下岗职工、农村富余劳动力到沿海地区务工，接受新观念、传回新信息、带回新技术，实现我县与沿海经济发达地区的双向互动。

（五）建立招商引资发展基金和招商引资专项基金

建立招商引资发展基金。从年起，在每年财政预算时，将招商引资发展基金列入同级财政预算，每年安排不少于200万元。综合运用贴息、补助、激励等手段，重点扶持城镇就业、农副产品加工、科技创新、资源节约等生产经营型企业。

建立招商引资专项基金。从年起，在每年财政预算时，安排一定的招商引资专项基金。主要用于：招商引资项目库的建设；招商引资宣传标牌、画册、指南、专题片的设计和制作；开展招商引资洽谈活动等等。

（六）切实加强招商引资项目库建设

各乡镇、县直各有关工作部门要加快招商引资项目的研究开发和包装推介，要紧紧围绕国家产业政策和宏观导向，围绕我县能源、矿产、旅游、农特产品、中药材、畜牧业、劳动力等资源，注重招商引资工作近期目标和长远战略的统一，认真论证、筛选、开发、编制、储备一批切实可行、规模适宜、技术含量高、有资源优势和市场前景的招商引资项目，并及时在纳雍县人民政府网站、纳雍县政务服务网站、纳雍县招商引资局网站向外，努力提高招商引资的成功率。

五、量化考核，严格奖惩

招商引资工作实行目标责任制。纳入对各乡镇和县直有关单位的目标管理，单项进行检查考核。

实行招商引资工作月报制度。每月12、27日前，各乡镇、县直有关单位要及时向县招商引资局报送招商项目、在建项目工程进度和招商引资完成情况。

招商工作安排篇2

2019年1月4日

一、2018年工作总结

2018年县招商局在县委、县政府和县纪委的领导下学习和贯彻落实党的十八大和会议精神，全面落实中央、省、市纪委全会和县纪委十三届三次全会部署的工作任务，认真落实从严治党、依规治党的总要求，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，将党建与发展同谋划、共部署、齐推进。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，坚持“一岗双责”，立足抓早抓小，加强教育和预防；强化监督检查，坚决纠正“四风”，巩固作风建设成果，为全面完成招商局各项工作任务提供有力保证。

一、强化主体责任，全面落实党风廉政建设责任制

县招商局党组严格按照县局和县纪委要求，认真落实“两个主体责任”，做到“四个狠抓”，严把“五个关口”，全面落实党风廉政建设责任制，认真履行主体责任的监督责任，积极营造高效务实清廉的工作环境。

（一）认真落实“两个主体责任”。一是牢固树立党风廉政建设的主体责任意识。落实“两个责任”，主要领导亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，做到守土有责、守土负责、守土尽责。落实“两个责任”报告谈话制度，做好重大事项报备工作，班子成员办理出国（境）、婚丧喜庆事宜及时向县监察局书面报备；开展廉政勤政谈话，局主要领导与班子成员、班子成员与分管的科室负责人开展了谈心谈话活动，通过谈话，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。二是扎实做好纪检监察工作。纪检组加强自身建设，认真履行执纪监督职责，积极协助党组落实党风廉政建设主体责任。重点对遵守党的纪律、贯彻上级决策部署、落实廉政建设责任制、遵守廉政制度和作风建设有关规定等情况的进行监督。及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，切实做好群众来信来访工作，及时报送《全县纪检监察机关信访信息报表》和《扶贫领域问题线索登记表》，认真并及时完成了县纪委安排的各项工作任务。

    （二）创新方式，将党风廉政建设落到实处。一是狠抓学习教育。认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、报告及中央、省、市和县四级纪委全会和国务院第四次廉政工作会议精神、书记在县纪委十三届三次全会上的重要讲话和丁飞跃书记的工作报告，深该领会精神实质并落到实处。二是狠抓制度建设。修订完善了局机关外出招商、对内接待、公务用车、办公用品采购等相关规章制度。建立健全党务公开、政务公开、领导讲廉政党课、党组中心组学习、专题民主生活会等反腐倡廉制度，完善党员干部报告个人有关事项和重要情况制度，逐步健全廉政风险防范机制，建立完善了“三重一大”事项集体决策制度和工作流程，建立党风廉政建设制度等。三是狠抓廉政文化进机关工作。牢固树立了“谋发展，绘宏图，抓项目，建功立业；讲政治，树正气，扬清风，克已奉公”的廉政文化理念。开展形式多样的廉政文化建设活动。加强了廉政文化阵地建设，在办公区楼道、厅廊、宣传栏等公共设施开展廉政宣传，征订了《中国纪检监察报》等廉政报刊，设立了廉政文化活动室，充实了《廉政》等廉政书籍，建立了党员干部工作职责提示牌和警示牌，设置了电脑廉政屏保，营造了崇尚廉洁氛围。

（三）严把“两个关口”，做好项目建设和管理工作。结合招商工作实际，把握关键环节，做好廉政风险防控工作。一是严把项目信息关。坚持“领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，坚持以上率下，层层压实责任，按照国家产业政策及投资方向和省市要求，指导和协助各单位做好项目招商前期工作，切实做到项目招商信息细化，确保项目计划下达后能硕利实施。二是严把项目落户关。严格按照省市县及其相关要求落实项目，将高能耗、高污染等项目拒之门外，围绕三大主导产业、战新产业招商。

二、“两学一做”学习教育常态化制度化扎实开展

扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，并取得了初步成效。党员干部按照党员标准规范言行的自觉性不断提高，理想信念，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强。清风正气，勇于担当的作风进一步树立，保持党的先进性纯洁性方面均有改观，主动性、积极性明显提高。坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员意识显著提高，进一步提升了我局的凝聚力、执行力和战斗力，推动了各项工作再上新台阶，为发展改革“抓发展、抓实体、抓项目、抓改革、抓落实”工作提供了坚强政治保证。

1、强化“深学”强基础。局党组制定了实施方案和学习计划表，进一步进行了系统学、深入学、跟进学。组织机关党员干部赴金塞革命老区接受革命传统教育，开展了“讲政治，我们怎么讲？”、“重规矩，我们怎么做？”和“作表率，我们怎么办？”三次讨论。开展了“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育活动，局领导班子成员撰写了专题警示教育认识体会，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强。

2、强化“实做”抓关键。认真对照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个方面要求，列出“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等不合格表现的负面清单，要求机关全体党员主动对照、时时检视。围绕服务发展，引导机关党员将深入学习接受教育同落实好招商引资的重点工作、重点项目、重点任务结合起来，在本职岗位上身先士卒、苦干实干；围绕服务群众，深入贫困村和贫困户，开展扶贫解困，深入结对村，走访困难党员、志愿服务、政策宣传等活动；认真钻研国家宏观经济政策，发达地区产业转移规律和我县经济发展现状，扬长避短，充分发挥后发优势，做到精准招商；在服务企业中强化宗旨意识，践行群众路线；围绕服务民生，扎实落实党员设岗定责、亮身份、亮职责、承诺践诺、直接联系服务群众等制度，搭建党员、干部发挥作用的实践平台。

3、强化“真改”求实效。严肃规范组织生活，认真开好了民主生活会、组织生活会，会前组织开展了谈心谈话活动，会中每人进行党性分析、查摆了存在的问题、严肃认真地开展了批评和自我批评，会后建立了问题台账，列出了问题清单，制定了整改措施，并逐一进行整改，并将整改问题逐一清零。

4、突出“强责”建保障。党组履行了主体责任，专门研究部署“两学一做”工作，并制定工作方案和年度学习计划，班子成员落实一岗双责，并结合分管工作加强指导。局领导班子成员带头先学一步、学深一层、学实一些，带头做合格党员、合格领导干部，争做坚定信念、忠诚于党的表率，争做严格自律、清正廉洁的表率，争做敢于担当、干事创业的表率；积极参加局党支部组织生活会，严格执行双重组织生活制度；带头指导推动学习教育常态化制度化，推动责任落实，督促机关支部认真加以落实。

三、认真落实监督责任，切实做好执纪问责

认真落实县纪委十三届三次会议精神，扎实做好党风廉政建设和反腐败工作，严明党的纪律，坚持不懈纠正“四风”，强化对权力的制约监督，进一步推动机关作风建设，确保党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。

（一）落实“一岗双责”。建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导小组，贯彻“一把手负总责”要求，将党风廉政建设纳入党组工作重要议事日程，班子成员按照分工，对分管范围内的党风廉政工作负直接责任，既抓业务，又抓反腐倡廉建设，做到勤廉双优。自觉执行组织纪律和机关制度，自觉遵守有关法律法规、规章和职业道德，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉抵制不正之风，约束规范自己的从政行为，积极倡导实事求是，时刻注意廉洁自律，追求公道正派，自觉接受组织和群众的廉政监督。

（二）持之以恒抓效能建设。进一步强化行政审批首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良现象，提高了群众满意度。

（三）加强政风行风建设。重点开展了对违反中央八项规定和“四风”问题以及涉农专项资金管理使用问题的查处，每月及时上报了专项工作进展情况。深入开展了“酒桌办公”问题的专项整治工作，有效遏制“四风”新苗头。严格执行各项规定，无论是外出招商还是对内接待客商都本着节俭原则，出差、就餐、住宿严格人员严格标准，不赠送礼品，不接受宴请，不借招商名义外出游山玩水；力行少开会，开短会，统筹会议内容，相似内容会议合并召开，主要精力用于招商安商。设置了举报电话，进一步畅通信访举报、效能投诉、政风行风热线渠道，及时解决了群众反映强烈的问题。

二、2019年工作打算：

（一）持之以恒正风肃纪。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。强化监督执纪问责。加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

（二）加强党风廉政建设。反腐败永远在路上，要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查。加大整治群众身边腐败问题力度。不管腐败分子逃到哪里，都要缉拿归案、绳之以法。强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力保证干部清正、政府清廉、政治清明。

招商工作安排篇3

一、主要工作成效

（一）完成竣工项目1个。项目名称为：华锐玻璃陶瓷有限公司项目，位于埠子工业园，由本地客商赵志刚投资，计划投资额5000万元，项目占地约18亩，建筑面积约1.2万平方米，主厂房一次性开工面积9000平方米，目前项目实际固定资产投资5588.975万元，项目于2012年4月开工建设，今年2月竣工投产。

（二）完成合同项目1个。项目名称为：市鑫桥钢结构工程有限公司，该项目已与经济开发区管委会签订工业项目进区合同，项目计划总投资1.2亿元，注册资本2000万元，项目用地面积约31亩，规划建筑面积15000平方米，其中厂房13000平方米，附属设施2000平方米，预计2013年6月底前竣工，竣工后可实现年产品销售收入1000万元。

二、主要做法

（一）加强领导，落实责任。区招商引资工作部署后，我局迅速成立局长任组长，分管副局长任副组长，各科室、国土所负责人为成员的工作领导小组。专门设立招商引资办公室，明确了工作联络员，主要负责招商信息的搜集、上报，以及督促等工作。

（二）落实经费，提供保障。把招商引资经费纳入年度财务预算，专门安排一定的资金用于人员外出招商、联系接待客商等。严格落实招商引资“保证金”制度，局领导班子成员及时缴纳招商引资“保证金”4.5万元。

（三）主动出击，定点招商。局主要领导坚持每月外出招商不少于2次，每季度外出招商不少于20天。安排专业招商人员到北京等地实行定点招商，一季度局主要领导已赴北京、南京等地招商6次。

（四）发挥职能，做好服务。充分发挥国土职能作用，安排一名分管领导、引资人及埠子国土资源所人员做好服务帮办工作。主动帮助引资单位做好工商、税务登记等事宜，积极帮助企业做好土地盘活、厂房建设、设备采购安装等工作，保证企业最短时间内开工建设，竣工投产。

三、下一步工作打算

做好以引进合同项目服务帮办工作，帮助其完善相关手续，保证尽快开工建设。

局主要领导继续带领人员到外地进行招商，每月不少于2次，同时安排人员实行定点招商。

动员全系统人员实行全员招商，广泛捕捉招商信息。

招商工作安排篇4

天津商业大学关于2020年硕士研究生招生考试近期工作安排的通知

各位考生:

按照教育部和天津市教育招生考试院要求，为切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控工作，保障考生身体健康和生命安全，现将我校2020年硕士研究生招生考试近期工作安排通知如下：

1.2020年硕士研究生招生考试初试成绩公布时间将推迟至2020年2月20日以后，具体时间、查询方式等工作安排请考生及时关注我校研究生处网站(gs.tjcu.edu.cn)、研究生招生网(yz.tjcu.edu.cn)以及“天津商大研招”微信公众号。

2.初试成绩复核申请时间和方式，请考生关注招考资讯网(zhaokao.net)或“天津市教育招生考试院”微信公众号。

3.复试工作安排将视疫情防控进展情况，按照教育部及天津市教育招生考试院相关要求另行通知。

4.考生如有问题，可通过电子邮件联系天津商业大学研究生招生办公室(邮箱：yanzhao@tjcu.edu.cn)，工作人员会及时予以回复。

请考生安心备考，密切关注相关通知，做好自身防护工作，预祝取得优异的成绩!

天津商业大学研究生处

招商工作安排篇5

尊敬的领导：

您好！

我叫XXX，是XX地产营销策划部的一名工作人员，在公司负责招商工作。自XXXX年XX月XX日到贵公司入职，我跟随公司的发展，从一个不懂招商的人慢慢了解招商，并且尽己所能，完成领导安排的工作任务，能成为公司团队的一员，是我的荣幸。在这里，我要感谢公司领导、同事，尤其是营销策划部门XXX及招商组长XXX对我的关照，没有他们的帮助，我很难迅速投身于工作当中。接下来，我将XXXX年最后一个季度以来的工作情况、个人不足、人生收获、未来规划向公司汇报一下，不足之处还请公司及时指正，以便在今后的工作中，我能及时弥补，使得工作效率最大化。

一、XXX年第X季度工作情况汇总。

在招商部负责人的指导下，招商工作分为两部分：一是集中商业市场的走访；二是相关生活配套市场的走访。     

对于集中市场的走访，我通过实地多轮次的循环走访，采用一对一的面谈方式，集中走访了XX古玩市场、XX茶叶市场及XX花鸟鱼虫三大业态市场。其中，XX古玩市场包括：XX古玩市场、XX古玩市场、XX古玩城，XX古玩城东西区，XX古玩城和XX古玩市场；XX茶业市场包括：XX茶城、XX茶业批发市场、XX批发市场和XX茶叶批发市场；花鸟鱼虫市场包括：XX花鸟鱼市场、XX花市和XX花鸟鱼虫市场。在走访过程中，不仅让各大市场的商户知道并且详细了解了XX地产及XX的商业市场，作为反向回馈，我也详细了解了各大市场的具体位置、经营业态、经营规模、商户数量等具体信息，同时，我还详细分析了各大市场的优劣势，划分了商户意向等级，对行业大户及意向较好商户进行了详细记录及跟踪回访，完成了集中商业招商目标的前期工作。

对于生活配套市场的走访，我依次走访了XX餐饮行业（例如：老鱼头火锅店、肯德基快餐店）、XX娱乐休闲行业（例如：花之林人文茶楼）、XX电器行业（例如：国美电器）、品牌服装行业（例如：七匹狼服装店）、医药行业（例如：德生堂医药公司）以及大型综合超市（例如：华联生活超市）。通过实地拜访，与其市场开发部的负责人详细商谈了XX地产招商项目，让他们系统了解了XX项目的优势和价值，并且通过后期回访反馈，获悉了其商家市场开发投资意向及动态，为日后招商工作的顺利进行做好了铺垫。

二、招商工作中的经验教训总结。

在XX个多月的招商深入实践工作中，我也深刻的意识到自己的不足之处，为了及时弥补不足，以便不影响公司安排的工作，我也认真总结了这些不足，在日后的工作中我会更加努力，以完善自己。

第一，知识层面的丰富度及礼仪文化素养的不足。招商工作是一个低门槛高标准的工作，对于知识、礼仪文化素养要求较高，这份工作不是简简单单的了解项目，寻找商户，讲解项目，达成共识这么简单，首先需要扎实的专业知识，可以清清楚楚的让商户理解你的意思，其次要有更为丰富的知识层面，这样可以更好的与商户在交流时融洽在一起。在这一方面，我还需要不断的积累经验。

第二，提高自己的内在素养。招商工作需要足够大的包容胸怀和耐心去对待，因为每一个商户都有不同的性格及对招商的理解，有的商户需要我们为他们提供服务，变乐于听你解说，但是大部分商户都会将我们的招商工作认为是简单的推销行为，而产生排斥心理，这个时候需要我们用一个包容的心去面对商户，笑而对之，同时，更需要我们用智慧并且不厌其烦的去再次拜访，让他们一步一步的了解我们XX，了解我们XX在做着一项与他们未来利益相关的项目，让他们感觉与我们接触不仅可以了解到更多的行业新动态，新趋势，而且将我们当做他们工作中不可或缺的朋友来对待，这一点，我也需要在实践中去付出更多的努力来完善自己。

第三，努力虚心地学习招商的专业技能，提高工作效率，强化与商户的交流水平。在招商工作中，因为每一次到访市场，都是集中的走访古玩市场，或者茶业市场，或者花鸟鱼虫市场，每一天都要走访大量商户，时间安排上有些仓促，一些商户在了解项目之后不是单纯的去讨论我们的项目，可能会说到相关的与项目相关的东西，或者作为行业多年的经验者给你提供许多有益的建议，在详细记录商户们的心声这一方面，我还有不足之处，随着市场走访的次数越来却多，这一方面需要格外的注意，因为他可以帮助我详细的划分商户等级，以至于区别对待每一位商户这就要求我在一定的时间区间内提高自己的招商水平，提高工作效率。

第四，工作后期的分析总结欠缺。每天工作安排要的走访市场，占据了当天工作百分之九十的时间，对每一天走访回来收集的大量资料，都需要详细的汇总及分析，分析今天遇到的各种问题，并且总结出好一点的方式去解决这些问题，帮助我们每天都能进步，然而对于这一点，我所花的时间和精力还是不足。在日后的工作中，我会抽出更多的业余时间来完善这不足之处，以便更好地完成领导安排的任务同时，提高自己的整体能力。

第三，工作中的收获与未来的工作规划。

当然，在三个月的招商工作中，我也从一个不懂招商的人慢慢理解招商，热爱招商。在我努力工作的背后，让我收获了许多意向不到财富。

第一，让我开阔了眼界。从以前简单的房地产三级市场进入二级市场，接触到不同的人，不同的事，学到了更多的东西，丰富了我的阅历，开拓了我的视野。

第二，锻炼了我严谨的工作态度。从每天早上的晨会到一天的招商工作，再到晚上的夕会，让我看到了每一个人对工作的专业性、认真性和热情。在这种良好的气氛渲染下，我从一个松散的人变得更加认真。

第三，学会了用商人的眼光对待商户。以前总认为招商是简单的与商户去谈我们元森的项目，积累到一定时间，才发现，商人有商人自己固定的思维模式，这让我开始学着改变自己，试图用他们的思维去观察一切，理解他们的所思所想，在与商户交谈过程中，不断提高自己的工作效率。

第四，让我明白了责任的重要性。XX地产以责任地产为发展己任，为市民奉献出一座沟通的桥梁，这样一种博大的胸怀及时代的责任感，深深的感染着我，让我无时无刻都提醒自己，在自己的岗位中为公司的发展尽献出自己的责任。

在这一个季度的工作中，无论是从企业文化，还是公司的一点一滴，都给我传递着无限的正能量，在新年即将来临之际，我也为自己的工作提出了新的要求：一是，更加认真虚心的学习；二是，更加严格要求自己，认真完成领导安排的各项工作；三是，注重团队的合作，注重集体的协作，不仅做好自己分内的事，也要为团队的发展奉献出自己的绵薄之力；四是，完善各大市场商户信息的收集整理工作，同时做好商户后期维护工作。

在XX的大家庭中，我既看到了家庭成员的和谐与生生不息的凝聚力，也看到了大家昂扬向上的斗志与认真严谨的工作态度，在今后的工作中我会更加努力。“滴水之恩当涌泉相报”，公司给了我这么大的一个平台让我去发挥，展示自己的才能，我也应当用最佳的状态去回报公司。最后，再次感谢XX地产给我如此大的发展平台，感谢公司领导及同事对我的悉心关照。

祝：公司XXXX年业绩再创辉煌！

部门：XXXXX

职员：XXX

招商工作安排篇6

2007年是认真贯彻落实市委六届党代会确定的发展思想的第一年，在这一年中，本人认真领会和贯彻六届一次党代会确定的各项战略决策，团结和带领全局干部，认真学习、努力工作，为搞好我市招商工作做出了自己应有的贡献。现将一年来的工作学习情况总结如下：

一、认真学习，为做好本职工作打下良好的理论基础。

在一年的工作中，本人认真学习了党在现阶段的各项方针政策、中共塔城市第六次党代会的工作报告及党的十七大报告，通过学习，一是进一步明确了科学发展观的深刻内涵和建设社会主义和谐社会的重大历史意义；二是进一步明确了我市今后五年的发展方向和发展目标；三是及时掌握了国家宏观调控政策的最新动态，从而为我市招商引资工作提供了坚实的理论基础。

二、一年来开展的主要工作。

一是在今年年初及时安排部署了塔城市2007年招商引资工作，做到了全年工作早部署、早安排。

二是针对我市招商引资优惠政策使用时间已久，有些条款已与国家政策相抵触的实际情况，亲自动手主持修改了塔城市招商引资优惠政策，为我市顺利开展招商引资工作提供了政策依据。

三是组织干部编写了八个新的招商引资项目，进一步充实和提高了我市招商项目库的质量，并在今年8月份提出编制了玉米淀粉加工、番茄酱生产等八个招商项目建议书，为我市更好地开展招商工作做好准备。

四是认真组织召开了塔城市第一次项目推介会。

根据市委安排，今年8月9日我市在乌市成功地召开了塔城市第一次项目推介会。为开好这次推介会，我局自5月下旬即开始从邀请客商、确定方案、制做多媒体宣传资料、印制招商项目册等方面展开工作。经过2个多月的精心准备，会议取得圆满成功。这次推介会上，我局邀请了外省驻疆十家商会的会长及50余家企业的代表，通过市委李书记、政府窦副市长对塔城市投资环境、资源、区位优势的介绍，提高了塔城市的知名度，加大了广大客商来塔投资的兴趣，为今后的招商工作打下了基础。

五是认真组织召开了2007年乌洽会。

乌洽会是每年招商引资工作中的一件大事，是全国各县市展示经济实力及招商成果的一次大会。为开好这次会议，我局从充实招商项目库、认真策划展位布置、精心挑选参会企业和积极邀请客商方面开展了工作。经过全局的共同努力，我市在本届乌洽会上取得了圆满成功，签约金额达到18.5亿元，为明年的招商引资工作打下了坚实的基础。

六是主动出击开展招商工作。

为吸引更多客商来我市投资，在利用各种会议招商之外，今年根据市委、政府安排，先后8次赴内地开展招商工作，促进了一些项目尽早落户塔城。

七是主动积极的为落户企业做好跟踪服务工作。

在一年的工作中，本人本着“扶上马送一程”的精神，认真做好对已落户企业的跟踪服务工作，做到对客商生活上热情关心、工作上积极帮助，从而受到广大客商的一致赞誉。

八是认真完成了市委、政府安排布署的其它各项工作。

三、廉洁自律情况。

今年来，我严格按照要求和中央“四大纪律”、“要求”、“八荣八耻”及党员干部“八准、八不准”的要求，切实加强学习，始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。认真履行党风廉政建设组织协调职责，对党风廉政建设全面负责，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经济工作和其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，并在工作中注意搞好同班子成员及各部门之间的团结协作。

招商工作安排篇7

一、上半年招商引资完成情况

共引进5000万以上工业项目8个，1．内资：16月。完成年计划80%实际引进内资5.58亿元，完成全年计划的53.1%8个5000万元以上工业项目中亿元以上项目2个，完成年计划的67%实际进资4.67亿元，完成全年计划的66.8%

引进外资项目1个：合同外资111万美元。2．外资：16月。

二、上半年的招商引资工作的主要做法和特点

一是市领导强力推动。上半年。亲历亲为，推动招商工作有力、有序开展。市委、市政府把招商引资作为重要的工作内容放上议事日程，研究制定了全市开放型经济工作要点》招商引资目标考评方案》和《重点招商引资项目市领导跟踪服务布置》主要领导亲自接见客商、亲自推介项目，陪同客商考察洽谈；还多次率队到浙江、香港等地进行上门招商。分管领导也多次带领有关部门外出访问客商，推介，洽谈项目。

二是进一步加强三项工作。一是进一步加强重点项目招商。年初。对上述36个项目均明确跟踪服务的市领导、具体落实的责任单位及工作要求。目前，36个重点项目中，实现签约项目6个，开工项目5个，投产项目2个。二是进一步加强规范招商项目工作顺序。主要对项目的洽谈顺序、评审顺序、签约顺序、落户服务顺序、确认顺序、优惠政策兑现顺序、引荐人奖励兑现顺序等七大项目工程顺序进一步形成制度，使之工作顺序规范化。三是进一步加强了外资引进工作。重点围绕港首服务区、大理石加工等项目，紧盯港、台、美等地客商，预计7月份可以实现一笔现汇。

三是充分利用三个平台招商。采取了参与招商会议、领导率队外出上门招商、举办产业招商推介会等方式。形式灵活多样。一是充分利用招商会议平台。积极利用国家、省、市搭建的招商会议平台，充分发挥会议的招商纽带功能，广泛接触客商，大力宣传我市招商环境。主要参与了香港招商活动周、中部博览会等活动，会上，接触了一批客商，推介了一批项目。二是充分利用小分队招商平台。自去年11月以来，市依照上饶市百支招商小分队的安排安排，成立了22支招商小分队。市充分利用已经成立的22支小分队平台，开展小分队招商。小分队活跃在浙江、福建、广东沿海省份招商。三是充分利用网络招商平台。主要是进一步抓好海西岸网洽会上饶馆（网页）和招商网建设，及时更新动态信息，项目信息，使之成为珠三角，乃至全国的客商了解的窗口。同时，市招商局继续做好电子邮件招商。有许多客商通过网络了解，来电询问项目。

三、存在缺乏之处

1内外资完成情况不平衡。经过半年的努力。5000万元以上工业项目实际进资在上饶市排第五位，亿元以上项目实际进资在上饶市排第二位。外资方面，引进外资项目1个，还没有现汇进资。内外资完成进度明显不平衡。与兄弟县市比，依然存在差异，尤其是外资的差别更加明显。

2招商基础性工作相对滞后。这主要反映在两个方面：1用地难、融资难依然存在一方面由于总的用地指标紧张、政策性调整等因素。受资产规模、竞争实力等条件限制，项目建设融资难问题依然存在2招商硬件、软件、设施滞后。交通条件虽有改善，但交通瓶颈没有根本性突破，有的客商看了市的道路状况直摇头；招商人才缺乏，招商队伍专业化不够强，招商信息化建设比较滞后。

3存在等商现象。从乡镇看。不比强，只比平现象，追我赶的招商比拼意识不如过去，招商热情和积极性不高。外出招商的乡镇不多，外出招商次数明显减少，没有提供有价值的项目信息，重大项目很少，有的乡镇上半年没有引进项目。从市直看，只有少数几个单位招了项目，大部分单位没有引进项目。

四、下半年工作打算

1着力转变一个观念。招商引资是富民强市的有力抓手。31万人民的共同心声，有责任、有义务做好这项民生工程。摒弃等商观念，消除等商现象，做到主动反击，敢于在招”字上下大力气，敢于在招”字上碰钉子。同时，围绕重点产业实施产业链招商。

2协调推进两项工作。上半年。影响了整体进度。下半年，要在做好内资工作的同时，下大力气做好外资项目的引进工作，协调推进内外资进度，力争完成上饶市下达的任务。

招商工作安排篇8

一、着力实施项目招引会战工程，在招大商大招商上求突破。招商引资是着力主攻的“第一战场”，是全局工作的重中之重。一是加大组织力度，强化招商力量。整合资源，集中力量，重点突破，成立招商引资指挥部，实行专门招商与部门招商相结合，建立主力军和生力军两支招商队伍，形成齐抓共管、合力攻坚、上下一盘棋的招商格局。二是突出主攻方向，明确招商重点。围绕建链、强链和补链，主攻盐化工与煤化工、石油化工相结合的大型化工产业链项目，力争徐矿集团煤化工基地项目、上海外投石油化工项目上半年签约。主攻高端精细化工产业链项目，引进一批氯化、氟硅、树脂等新材料项目。主攻日用化工项目，力争实现重大日用化工项目零突破。三是优化招商方式，提高招商成效。抓好港台、日韩等招商推介活动，不断提升对外知名度，扩大影响力。着力推进以商引商、委托招商和产业链招商等方式，组织专门人员对上海、南京、青岛等重点化工园区进行跟踪，对接大型石化、煤化企业，主动推介，推动合作，不断提高招商成功率。

二、着力实施投入与销售双倍增工程，在壮大经济总量上求突破。围绕“抓重点活存量、抓投入促增量、抓集群优结构”的要求，力争实现开票销售收入、工业固定资产投入“双倍增”。一是做大做强骨干企业。支持实联化工等企业扩大产能、新上项目，加快推进医药用盐、生技用盐、碱性饮用水和特种气体等项目建设，力争尽快投产达效，助推联力化工等石油化工及精细化工企业扩量提质。二是又快又好推进在建项目。对晨化科技、安麦道MAI制剂中心等在建项目，实行领导挂钩、部门帮办和过程督办，促进项目早竣工、早投产、早达效。三是拉长做大产业链。加快推进井神盐业盐碱产业链拓展延伸，做大一批高端精细下游产品和复合型新材料。围绕现有氯碱项目，做大做强耗氯吃氢产业链。围绕麦道农化等农药中间体、振方化工等医药中间体企业，打造在国内具有重要位置的新型农药、医药及生物化工基地。围绕盈恒化工等聚醚聚氨酯企业，推进瑞洋安泰等胶粘剂企业加快建设进度，形成江苏最大的聚醚聚氨酯板块。四是靠大靠外联合发展。围绕产业结构调强，支持企业协同发展、横向联合，推进企业借势登梯、借力发展，力争在短期内实现集聚化发展、跨越式增长，迅速形成总量扩张、产业做强之势。

三、着力实施基础设施“五提升”工程，在重大功能区承载力上求突破。围绕道路通达、管网覆盖、拆迁安置、建设品位、美化靓化“五提升”，加快建设西片主产业区和功能配套区。一是坚持高标准规划，彰显新区特色。按照新加坡裕廊国际概念性规划，选择一流设计单位对两大功能区进行设计，西片主产业区规划成产业集聚、企业集群、管廊相连、物流快捷、配套完善的簇群式化工岛，功能配套区规划成集商务、金融、物联网、企业总部等为一体的现代化多功能综合体。二是高速度推进工程建设，打造新区亮点。开工建设实联大道西延路、淮洪路和光新路等主干道路以及功能配套区，签订责任状，明确时间表，挂图作战、倒排工期、加快推进。三是千方百计筹措资金，加大投入力度。抓住金融市场逐渐放开的机遇，大力推进融资工作，保障建设资金及时到位。积极开展实体经营运作，增加经营性收入，实现资金、资产保值增值。充分挖掘自身优势，开展多形式合作，吸引更多的外来资本参与园区建设，实现共同投资、共同发展。

四、着力实施双引双提创新工程，在省级高新区创建上求突破。围绕“引进一位高端人才，提升一个产品；引进一个创新团队，提升一个产业链”，增强产品竞争力，提升市场占有率，力争年内组建盐化工产业研究院，引入1名院士或有影响的高端人才，培植10家以上省级高新技术企业。一是启动创建省级高新区工作。围绕创建指标，重点在建设创新核心区、发展高端产业、培育创新型企业集群和优化创新创业环境等方面求突破，确保年内高新区创建工作取得重大进展。二是大力培育创新型企业。牢固确立企业创新主体地位，引导企业加大研发投入，培育一批拥有自主知识产权和自主品牌的创新型企业。三是加快建设高端创新平台。加强与全国一流创新园区的交流合作，深化与兰州大学、南京工业大学、南京大学环科院等高等院校战略合作，搭建政、产、学、研创新平台。建立专家、院士工作站和企业协同创新联盟等创新载体，高质量办好助推淮安盐化新材料产业升级第二届发展论坛。

五、着力实施“三到位三落实”安保工程，在防控保障能力上求突破。按照管理执法人员、安全环保投入和应急措施“三到位”的要求，推进企业主体责任、主管部门监管责任和社会监督责任“三落实”，确保全年无重大责任事故。一是把好项目源头关。本着对社会负责、对人民负责、对历史负责的精神，始终坚持安全环保优先，严把项目安全环保准入关，监管企业安全环保设施投入到位、验收合规。二是加快安全环保基础设施建设。加快推进污水管网和清下水排放系统建设、空气自动监控站和环境监测站“两站”建设，提升监控能力。加快推进企业排污远程视频监控系统建设，提升排污管控水平。督促存量企业加大环保投入力度，新上环保设备，提升处理能力。三是扎实开展整治工作。组织开展臭沟、臭塘、臭河整治工作，立足长远，彻底解决。加大对安全隐患的日常监督检查，对偷排偷放行为绝不手软，对违法违规企业坚决查处、从严执法。四是强化安全环保队伍建设。组建安全环境监察大队，重点做好24小时巡查、试生产核准、“三同时”验收、现场监管等日常工作。

六、着力实施政务环境优化工程，在服务效能上求突破。围绕“环节最少、效率最高、服务最优、成本最低”的要求，大力推进政务软环境建设。强化政务服务中心职能，成立项目入园审查委员会，实行项目入园扁平化管理、一个图章批复，确保项目早立项、快备案。建立统一帮办服务机构，完善招商服务中心功能，对入园项目实行一体化、全过程跟踪服务，严格实行首问负责制、一次告知制和限时办结制。加快推进网络政务工作，尽快实现网上申报、网上审批、网上反馈，实现无纸化、电子化办公。加大矛盾化解力度，推进依法行政，创建平安园区和法治园区。加大督查督办力度，针对项目入园、审批、建设等环节，开展重点督查，强化问责，推进落实。与此同时，在机关开展“比服务、比效率、看作为”竞赛活动，在镇（办）开展“比发展、比贡献、看进位”竞赛活动，在企业开展“质量、效益、创新、人才和社会公认度”五提升活动，在党员干部中开展“比作风、比实绩、树形象”群众评议活动，在社会上开展以“创新创业、敬岗敬业”为主要内容的“双创双敬”活动，营造浓烈创新创优氛围。