疫情社区申报材料范文

疫情社区申报材料范文第1篇

一、外防输入，筑牢疫情防控的铜墙铁壁。一是采取分片区、分时段、逐店逐人开展排查，严格落实人员“双报备”制度，严把复营人员审核关。二是借助大数据、微信群等方式，安排专人每日主动与公安、社区联系，精确掌握市场主体从业人员信息，搭建微信交流平台方式，实时报送人员体温检测信息。

二、简化流程，有序推动餐饮单位复工复营。一是依托“网上办、掌上办、寄递办、预约办”等有效手段，减少申报材料，优化办理程序，压缩审批时限。处理网络办件15件、预约办件103件。二是严格落实省、州文件要求，对持10省互认健康码及国家“防疫信息码”的人员，经片区负责人现场审核后，当日即可恢复营业。

三、宽进严管，确保疫情防控监管到位。一是县市场监局对复营的市场主体开展上门督导检查，对从业人员管理、进货查验、场所消杀等环节进行安全指导和规范，及时消除安全隐患。二是采取联防联控机制，充分发挥社区网格化防控作用，积极主动争取社区、城管、公安等防控力量参与餐饮服务单位的监督检查，对落实疫情防控要求不到位行为及时予以制止。

四、主动作为，着力解决市场主体困难需求。一是向县疫情防控指挥部专题汇报，协调解决了餐饮服务单位复营期间无法购买体温检测仪等紧缺物资。二是配合县个私协会将募集的2.5万余元资金，用于购买84消毒液、酒精、口罩等防护用品，及时配发给辖区市场主体从业人员，确保环境消杀及防疫工作需要。三是通过实地走访、调查问卷等方式，收集复工复营期间困难诉求132条。四是针对困难分门别类进行梳理，并积极联系财政、人社、金融等部门，落实民营企业优惠措施和疫情期间帮扶政策，进一步缓解辖区中小微企业“融资难、资金短缺”等问题。五是充分发挥个私协会协调职能，主动协助卫生主管部门，组织酒店、宾馆等集中进行公共卫生场所检测工作，节省复工复营时间和资金。

疫情社区申报材料范文第2篇

一、2020年上半年工作开展情况

（一）社会救助工作

扎实推进社会救助兜底脱贫行动。落实落细兜底保障政策，对未脱贫建档立卡贫困户中的重病患者、重度残疾人参照“单人户”纳入低保，对存在返贫风险的及时给予临时救助；将因病致贫，符合兜底保障条件的困难家庭，及时纳入低保或特困供养范围。会同扶贫局出台了《县社会救助兜底脱贫行动实施方案》，定期开展数据比对分析，掌握未脱贫建档立卡贫困人口、边缘致贫户、返贫风险较高的已脱贫人口信息。疫情防控期间，优化低保审批程序，将符合条件的未脱贫建档立卡贫困人口及时纳入兜底保障范围，同时拨付临时小额临时救助备用金50万元至各乡镇（开发区）。1-6月，全县新增城乡低保1274户、2052人，发放资金13037.54万元，新增特困人员446人，发放资金5401.01万元，临时救助672人次，发放救助资金76.85万元。

持续深入开展社会兜底保障救助资金专项整治。先后印发《2020年县农村低保专项治理工作方案》和《县聚焦社会兜底保障救助资金方面突出问题专项整治工作方案》，集中开展社会救助领域漠视侵害群众利益相关问题整治，查处农村低保等社会救助经办服务中的腐败和作风问题。1-6月，全县城乡低保通过动态调整，共退出2246人，初步实现了“兜底”与渐退同步，增强了可持续性。

织密城镇困难群体帮扶关爱工作网。根据市社会救助部门联席会议工作部署，及时开展疫情防控常态化下城镇困难群体帮扶关爱工作，强化部门协作配合，制定《县疫情防控常态化下城镇困难群体帮扶关爱工作专项行动方案》，落实各项救助政策。全县摸排登记困难群众326人，其中已享受相关救助政策有271人，对剩余的55人中符合条件人员开展救助，确保应救尽救，应帮尽帮；对摸排登记的困难群众实行建立台账，明确包保责任，落实帮扶措施，实行“一人一案”，确保各类城镇困难群众基本生活保障和关爱保护措施落实到位。

（二）养老服务工作

努力推进养老机构建设。农村敬老院消防设施建设验收。全县暂未通过消防设施建设验收的42所农村敬老院消防工程已经基本完工且具备验收条件，资料已陆续递交住建局窗口；4家改扩建敬老院工程土建工程已完成60%，土建工程和消防工程正同步进行。社区康养中心建设有序开展。2020年建设任务为新建1个社区康养中心，我局与住建局、规划局、城关镇共同考察城区住宅小区社区养老用房，目前已确定御龙湾小区为社区康养中心选址，正在与御龙湾开发商办理移交手续。失能半失能特困人员集中养护得到保障。目前具备护理能力的养老机构有27所，集中供养失能半失能特困人员627人，其中失能人员331人，半失能人员296人；分散供养失能半失能特困人员525人，其中失能人员305人，半失能人员220人，失能半失能特困供养对象集中供养率54.43%。农村敬老院环境逐步提升。依托专项资金为农村敬老院采购微型消防站、空调、电视，均已通过公开招标采购，目前微型消防站已完成安装并投入使用，空调、电视也已完成招标程序。每院安排专人参与消防操作员培训，尽早实现消防值班室专人专岗、持证上岗。实施敬老院明厨亮灶工程。出台《关于印发〈县民政局消防安全专项整治三年行动实施方案〉的通知》。农村敬老院改革改制持续推进。根据省政府目标绩效考核和民生工程任务要求，进一步落实省政府办公厅《关于全面开放养老服务市场提升养老服务质量的实施意见》、市民政局《关于下达全市特困供养机构社会化转型指导数的通知》精神，到2020年底我县特困供养机构社会化运营比例需达到70%，应转型数为33所。截止目前，全县47所敬老院，已有20所敬老院完成公建民营备案。

做好各项养老服务补贴资金发放。低收入养老服务补贴和失能老人护理补贴发放。2020年县低收入老人养老服务补贴和失能老人护理补贴覆盖率需达到50%，目前正在审核各乡镇上半年申报材料。高龄津贴发放。2020年80周岁至99周岁老人高龄津贴实行每半年发放一次，100周岁及以上老人高龄津贴下半年统一申报，逐户审核后进行发放。目前正在审核各乡镇上半年申报材料。社会办（公建民营）养老机构运营补贴发放。根据《县养老服务和智慧养老实施方案》，为支持社会力量兴办养老机构，按月发放运营补贴，集中供养特困人员自理、半失能、失能分别补贴每人每月200元、1600元、2200元，其中失能半失能人员补贴包含特困人员基本生活费、护理费，社会人员自理、半失能、失能分别补贴每人每月200元、400元、600元。目前已发放至4月，近期实地核查人数后5月和6月将同时发放。

（三）社会事务工作

加大殡葬工作长效管理力度。截止6月21日，全县实际火化2758具，占全年预测数的31.771%，比上年度同期减少了281例，火化率最高的乡镇曹庙镇为49.462%，最低乡镇花园镇为16.327%。安全、有序、文明地完成了清明祭扫工作，累计祭扫群众3万余人,各类车辆900多车次,参加保障人员180多人。城乡公益性公墓建设有序推进，城市公益性公墓选址马店镇龙潭湖村，已完成立项，可研报告正在制定中；农村公益性公墓部分乡镇已经完成立项，绝大多数乡镇完成选址。最新印发了《县困难群众殡葬救助暂行办法》（霍政办秘〔2020〕40号）文件，2020年5月1日起，低保、五保等五类困难群众殡葬费用将实现政府埋单。

提升婚姻收养登记服务水平。严格遵守婚姻收养法律法规，认真审核各类证件材料，办理新婚3624对，补发2513对，离婚1517对，补离129对。加强应急应对，圆满地完成了“2.14”、“5.20”等特殊节日婚姻登记工作。收养登记全面落实评估机制。

残疾人生活有效保障。截止目前，累计发放残疾人生活补贴791.464121万元，重度残疾人护理补贴685.374万元。

（四）儿童福利工作

切实保障孤儿基本生活。截止6月底我县审批通过孤儿和事实无人抚养的儿童1051人。其中：孤儿193人、事实无人抚养儿童858人，散居1026人，集中供养25人。散居孤儿和事实无人抚养儿童供养标准1050元/人.月，集中供养儿童1450元/人.月。实行动态管理，按月打卡发放，2020年1-6月新增孤儿基本生活保障对象72人，取消13人，发放1-6月孤儿和事实无人抚养儿童基本生活保障费645.45万元。2名分散供养儿童由于监护人变故转为集中供养。所有新增孤儿和事实无人抚养儿童，县局组织相关人员逐一进行入户核查，对孤儿监护人领取、使用基本生活费及儿童养育状况提出要求，明确监护义务和责任。目前，全县孤儿基本生活费做到及时、足额发放，监护人也能认真地履行监护（照料）责任，无克扣生活费、无歧视虐待等不良现象。县社会（儿童）福利院孤残儿童托养照料继续实施第三方购买服务，落实监管制度，提升服务能力。4月份为全县22名年满18周岁在高职、普通全日制本科、专科等高等院校就读的中专、大专、本科、研究生发放助学资金22万元，切实保障了我县孤儿平等享有受高等教育的机会，促进更多孤儿成长成才，并完成省民政厅第三方绩效考评工作。

推进农村留守儿童和困境儿童关爱保护工作。目前，全县农村留守儿童36266人，困境儿童1051人；全县共设置乡镇儿童督导员31名，村（社区）儿童主任428名，实现乡镇、村（社区）全覆盖。所有农村留守儿童和困境儿童做到一人一档，信息填写齐全，按季度更新，严格落实监护责任。4月将“农村留守儿童关爱保护工作联席会议”调整为“县农村留守儿童关爱保护和困境儿童保障工作联席会议”，明确了各成员单位职责分工。积极组织社会力量在全县继续建设“儿童之家”，计划建8所，目前正在选址阶段。

（五）社会组织管理工作

严格按照两个《条例》要求，做好告知关、审核关、建档关，上半年新审批社会组织48个，办理变更登记8例；开展慈善组织疫情捐赠督查，规范捐赠行为；根据省、市统一部署，下发年度检查通知，目前绝大多数社会组织已完成材料申报；加快推进社区社会组织备案，目前备案302个；部署“双随机，一公开”年度工作计划。

（六）基层政权和社区治理工作

完善城乡社区治理体制机制。充分发挥村党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，通过党建引领来凝聚民心。病毒感染肺炎疫情发生以来，各村和社区积极组织党员、志愿者、群众参与疫情防控，广泛宣传疫情防控工作中的典型，进一步营造良好的防控氛围。深入推进城乡社区协商议事，扩大基层民主。全县15个城市社区，398个行政村均成立了村（社区）协商议事委员会。做好社区用房管理。上半年参与3处社区用房验收，现正办理移交手续中。优化基层社会治理效能。积极向市局推荐优秀村规民约3篇入选市“十佳”村规民约（居民公约）评选活动两篇。积极向市局推荐“优秀社区工作法”一篇——城关镇蓼都社区蓼都社区1234工作法，现已得到市民政局肯定，并被推荐到省民政厅。积极开展智慧社区试点，2020年5月组织城关镇书记、分管负责人、社区书记等人赴合肥和蚌埠考察学习智慧社区建设。现确定在城关镇五岳社区进行试点，已与第三方对接完，正在确定具体实施方案。完善全县城乡社区工作者基础信息。为贯彻落实关于做好社区防控工作和关心爱护社区工作者的重要指示精神，加强社区工作者关爱保障，强化有关工作的数据支撑。组织各乡镇开发区对城乡社区工作者信息进行录入，截止目前共录入3010条。

（七）区划地名工作

完成地名普查成果转化工作。整理完善地名普查资料，并移交县档案局存档；出版《地名故事》；图、录、典、志编纂工作已经有序开展，新版地名普查行政区划图已出版，城区标准地名图再核后即可出版。做好地名信息库管理工作。在第二次全国地名普查工作的基础上对我县新增、更改的地名在国家地名信息库中进行了更新完善。做好叶集线联检工作。印发了《县与叶集区行政区域界线联合检查工作实施方案》，并召开相关工作会议，会同叶集区民政局实地查看三交点界桩，其中县内界桩因河堤拓宽需移动，在专业人员的指导下，已移动到位，并重新进行了勘测。做好城区道路命名工作。前期我局对产业园和重点处申报的15条道路名称进行了初审，并邀请专家进行论证。6月底我县县城主城区地名命名工作领导小组召开会议对道路名称再次审核。现对15条道路命名进行公示，征求广大群众意见。

（八）慈善事业促进和社会工作

充分发挥慈善事业作用。2020年上半年大力宣传慈善法律法规和慈善事业发展的重要意义，积极动员慈善资源参与到抗击肺炎疫情的阻击战中，及时通过电视、互联网等媒体《县慈善协会关于接收社会捐赠的公告》，倡议社会各界捐赠。共募集善款285536元，募集物资467件，价值131277.6元。所募集款物已全部及时交县病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部统一调配，全部用于疫情防控工作。

进一步推动志愿服务工作。开展线上志愿服务信息系统培训会，培训人员覆盖县、乡和村三级志愿服务信息系统管理人员共593人，进一步增强了我县志愿服务信息系统的规范化。在疫情期间，志愿者招募公告，招募160名志愿者投入到疫情防控中，开展与疫情有关的志愿服务项目386个。截止目前，全县在全国志愿服务信息系统中实名认证志愿者总数为202282人，占全县常住人口的16.8%，注册志愿者活动率54.2%。

强化福彩管理。进一步加强对中福在线销售大厅和站点的管理，严格按照疫情防控要求做好经营工作。中福在线销售大厅认真落实一人一卡制度，并认真做好停业的准备工作。认真梳理站点合同，加大对站点的监管，确保站点平稳有序经营。

二、存在的困难和问题

（一）社会事务工作。一是全县火化率水平较上年度下滑明显；二是乡镇公益性公墓建设推进缓慢；三是收养评估机制尚不健全。

（二）社会组织工作。一是年检申报率尚有一定差距，特别是社会团体申报率不到50%；二是慈善组织开展慈善活动存在不规范情况，县红十字会未取得公开募捐资格证书；三是社区社会组织备案率仅有20%，差距较大；四是社会组织行政执法力量薄弱，对于社会组织的违规行为的查处无法开展；五是社会组织党建覆盖率较低。

（三）基层政权和社区治理工作。一是城市社区协商工作需进一步加强宣传，由于乡镇中心工作繁重，此项工作未能全面推开；二是社区建设工作存在着体制不顺问题，各单位按照自己的工作职责进行建设，单位间未形成合力，以致成效不显著；三是2014年以来建成的小区，配套的社区用房和养老用房未规范化，造成相关公共服务落后。

（四）区划地名工作。地名相关法律法规和文件精神的宣传需要进一步加强，各乡镇、单位在日常工作和生活中，仍存在不规范使用地名、新地名命名时未上报民政部门审批等问题。

（五）慈善事业促进和社会工作。一是大众慈善意识还有待加强。群众对慈善工作缺乏认知，社会上也缺乏专业的慈善组织。二是志愿服务工作协调机制还有待健全。志愿服务工作是涉及多部门的工作，因工作职责不明晰，未形成部门工作合力，导致工作进度缓慢。

三、下半年工作计划

（一）社会救助工作。一是继续按照“应保尽保、应救尽救”的要求，加强农村低保制度与扶贫开发政策有效衔接，不折不扣贯彻各项兜底保障政策。二是落实低保、特困人员救助标准提标相关工作，增强兜底保障能力。三是结合农村低保专项治理工作推进兜底保障资金专项整治，坚决查处农村低保经办服务中的腐败和作风问题。四是做好社会救助综合改革工作。

（二）养老服务工作。一是督促县住建部门加快农村敬老院消防设施建设工程验收工作，加快4家改扩建敬老院施工单位施工进度，确保如期完工。二是尽快确定社区康养中心设计单位，拿出设计方案，购买服务设施，确保年底顺利开展试运营；三是继续督促各养老机构服务水平提升，配齐配强管理护理人员；四是督促中标单位尽快签订空调和电视机采购合同，按时进行配送和安装工作，督促乡镇积极与当地市场监管部门协商，办理卫生经营许可证，完成敬老院明厨亮灶工程；五是继续做好2020年度县低收入老人养老服务补贴和失能老人护理补贴、高龄津贴、社会办（公建民营）养老机构运营补贴申报审批、打卡发放工作。

（三）社会事务工作。一是加强工作调度，扭转火化率下滑形势；二是抓住县人大调研机会，努力在县级层面解决土地和资金问题，推动我县城乡公益性公墓建设；三是健全完善收养评估机制，通过购买服务方式面向社会选定有资质的评估机构。

（四）儿童福利工作。一是做好孤儿和事实无人抚养儿童政策扩面的宣传，申报对象的审批及资金发放工作，确保不错保、不漏保；二是做好农村留守儿童和困境儿童关爱保护“政策宣讲进村（居）”活动。

（五）社会组织工作。一是继续规范实施社会组织登记工作；二是严格把关，规范完成社会组织2019年度检查；三是加强社会组织党建工作，不断扩大社会组织党建工作覆盖面；四是综合运用年检、抽查、信用管理等手段规范社会组织管理；五是争取建立社会组织行政执法机制，充实行政执法人员。

（六）基层政权和社区治理工作。继续推进城乡社区建设工作，推动社区网格化服务管理；与规划部门协调沟通，对我县未来新建小区配套的社区用房和养老用房进行规范化；根据省市文件要求，进一步加强农村社区协商规范化建设；推动我县城关镇五岳社区智慧社区建设工作。

（七）区划地名工作。广泛宣传《地名管理条例》、《行政区划管理条例》和《省管理办法》；管理好住宅区、标志性建筑物和道路命名工作；推动我县城镇化建设，加快推进乡镇政府驻地村和城关镇城中村村改社区；出版《县城区标准地名图》；待省撤乡设镇标准出台后（与省厅对接，7月将出台），启动冯瓴乡和临淮岗乡撤乡设镇工作；做好联检工作完成叶集线联检资料的汇总、立卷和上报工作。

疫情社区申报材料范文第3篇

一、主要工作

（一）集成技术不断推广，夏粮生产长势良好。加强夏粮生产，细化量化管理，全程跟踪服务，努力克服播期偏晚、越冬期低温、返青拔节期干旱、病虫草害等不利因素，目前小麦长势良好，小麦正陆续进入抽穗扬花期，小麦“一喷三防”工作已基本防治结束；水稻生产保持稳定，全镇水稻面积4.4万亩，目前手工育秧1.8万亩，育苗结束；机插秧2.6万亩，目前物质准备全部到位，近日即可育秧。

（二）园区建设扎实推进，示范带动不断扩大。以创建省级蔬菜标准园为抓手，我镇积极申报2013年省级蔬菜标准园项目资金，集聚资源、集成技术、集中力量，创建高标准、高效益、高技术的园艺生产典型，目前土地流转已结束。450亩辛庄休闲观光园项目已完成规划设计和土地流转工作。

（三）扎实推进农业产业化工作，龙头带动不断增强。为进一步培育壮大农业产业化龙头企业，更好地发挥农业产业化龙头企业对农业和农民增收的带动作用，我镇坚持“突出重点，体现特色，扶强扶优，动态管理”的原则计划培育市级龙头企业1个，县级农业产业化龙头企业2个，目前正在准备申报材料。

（四）积极开展“三品认证”，提升农产品市场竞争力。为提升农产品知名度，更好地实现农业增效，农民增收，我镇广泛宣传“三品”认证的重要性，积极引导农产品生产企业、种养大户以无公害农产品、绿色食品和有机食品生产为目标，加强标准化生产和“源头控制”，提高生产水平和产品质量。充分发挥“一村一品”种养格局优势，为提升农产品知名度，更好的实现农业增效、农民增收。目前我镇申报省级无公害农产品6个，基地认证面积600亩。

（五）开展农业实用技术培训，培育专业化现代农业劳动者。今年以来我镇不断加大新型农民培训力度，培养一批种养能手，率先致富，带动农民；培养一批经营能人，跑市场、搞经纪，促进农产品销售；培养一批职业农民，引领特色农业，为高效生态农业提供人才支撑。半年来我镇已完成现代农业技术培训15场次，2350余人次，职业农民培训班举办2期，培训农民60余人，使我镇农民科技文化素质不断提高。

（六）提高我镇绿化水平，促进全镇生态、经济、社会协调发展。今年共完成成片造林400亩（顺堤河东岸）；农田林网6000亩（隍城村、狄庄等村）；育苗50亩（朱阁草庙中闸隍城）；四旁植树12万株；新型社区绿化2个（草庙三期、陶庄和谐新村）；草庙园区补植100棵批把，130棵红颜石楠球。全面完成了上级部门下达的目标任务。

（七）建立农业安全防控机制，全力抓好安全农业。一是切实加强对动植物疫情防控。建立和完善以长效防控为主、应急防控为辅的动植物疫情防控机制，在强化队伍建设的同时，落实“重免疫、严检疫、强扑疫、拒瘟疫”的综合防控措施，抓好H7N9禽流感等疫情防控，提高我镇动植物疫情的综合防控能力。在春防工作中，我镇防疫生猪3120头，羊1200头，牛700头，家禽26万羽。二是有效保护农业生态安全。按照“以土定产、以产定氮、因缺补缺、科学施肥”的总体要求，抓好肥药减量增效（控害）工程，积极创新农作制度，加强有毒有害农资在生产、经营和使用中的监控和管理，进一步抓好规模畜牧场粪便排泄物治理，最大限度地减少农业面源污染。

（八）加快推进农机化工作，不断提高水稻机械化种植水平。今年我镇计划推广插秧机60台，机插面积38000亩，目前意向购机62台，落实秧田面积290亩，新增农机专业合作社3个。落实购机补贴政策，截止目前，我镇办理农机购置补贴机具25台套，补贴资金461500元。

二、下一步工作打算

下半年计划抓好以下几方面工作：

1、抓好春、夏播作物田间管理技术措施宣传培训和现场指导工作，努力提高技术普及率和辐射面。

2、制定农作物抗旱救灾预案，加强农作物病虫害预测预报和综合防治工作，确保秋季农业丰收。

3、继续抓好已列项目建设，扎实推进园区建设。

4、做好三品认证、食品安全监督检查工作，确保农产品质量安全，推进生态农业健康发展。

5、抓好秸秆还田项目的落实。

6、完成农产品质量安全监管示范镇的创建。

7、完善管理制度，发挥党员干部带头作用，争取圆满完成全年目标任务。

疫情社区申报材料范文第4篇

2020年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在区创城办的安排部署下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高城市文明程度和市民幸福指数为宗旨，以建设美丽幸福新为目标，以落实《全国文明城市测评体系》为主线，按照创城工作提速、城市品位提升、市民素质提高和“一年强基础、两年见成效、三年达目标”的工作要求，精心组织、周密安排，强化责任落实，采取动员学习、广泛宣传、环境整治、提升服务、开展志愿服务、加大资金投入等多项措施，扎实开展市第六届全国文明城市创建工作，圆满完成了承担的各项创建目标任务，使创城工作真正达到了“创城为民、创城靠民、创城惠民”的目的。

二、主要措施及成效

（一）加强领导，落实创建责任。高度重视创建全国文明城市工作，成立了以党组书记、局长为组长，领导班子成员为副组长，各股室负责人为成员的创建全国文明城市工作领导小组，下设办公室于局办公室，负责日常工作。为确保创城工作有效开展，结合实际制定了《区财政局创建全国文明城市实施方案》，把创城工作纳入全局年度绩效目标考核，压实工作责任。在全局上下形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了创城各项工作任务圆满完成。

（二）全面动员，统一思想行动。通过局内QQ群、微群信、职工会等形式转发区上创建全国文明城市工作方案、局内创建全国文明城市实施方案，以及创建全国文明城市的目的、重要意义、总体要求、目标任务和全国文明城市测评体系相关内容等，在全局上下广泛宣传，全面动员，切实增强干部职工政治意识、责任意识和服务意识，把思想和行动统一到区委、区政府的工作部署上来，使创建全国文明城市成为每名干部职工的自觉行动，在全局形成浓厚的创建氛围。

（三）加强宣传，营造浓厚氛围。在局机关院内悬挂创建全国文明城市宣传标语、张贴宣传海报，并在财政局围墙防护栏悬挂固定宣传展板，大力宣传创建全国文明城市知识、社会主义核心价值观和关爱未成年人等内容，普及创建知识，确保文明知识入户，文明意识入脑入心，让职工及社会公众在潜移默化中受到教育、提升素质。组织财税金融口各单位利用LED宣传创建文明城市的相关内容、标语口号等，形成创建全国文明城市的浓厚氛围。组织职工学习并积极实践《文明市民手册》活动，掀起了学习《文明市民手册》、遵守《公民道德规范》、争做文明市民新高潮，促进职工文明习惯养成。

(四)整治环境，助推创建工作。坚持每周一大扫、每天一小扫，组织干部职工加强经常性的环境卫生整治，对各自责任区域的卫生进行经常性打扫。每季度对机关大院花草进行集中修剪，并在机关楼道、办公室添置摆放花草，美化环境。对机关院内停车位进行统一规范，严禁车辆乱停乱放。持续开展爱国卫生月、周末卫生大扫除活动，不定期对景乐广场至天合佳苑路段进行彻底清扫，为创建全国文明城市、建设美丽幸福新贡献力量。

（五）广泛动员，参与垃圾分类。一是普及垃圾分类知识。组织干部职工观看市生活垃圾分类知识培训讲义，普及垃圾分类知识，提升垃圾分类意识。二是加强垃圾分类宣传。在局机关通过QQ群、微信群、设置宣传栏、张贴宣传海报等形式开展垃圾分类宣传，组织财税金融口各银行、保险公司通过LED显示屏滚动播放垃圾分类宣传标语，营造浓厚的宣传氛围。三是加大垃圾分类经费投入。先后投入1万余元添置四分类垃圾桶、办公室两分类垃圾桶，引导干部职工从日常小事开始实施垃圾分类处理。机关食堂餐厨垃圾由专门的餐厨垃圾收集处置企业进行收集和处理。四是开展垃圾分类工作督导。不定期组织财税金融口各银行、保险公司召开垃圾分类工作推进会，安排部署垃圾分类相关工作；不定期到各银行、保险公司进行督导，指出存在的问题，要求相关单位及时整改反馈。

（六）优质服务，树立良好形象。以创建工作为契机，着力加强机关效能建设，加大治庸问责力度，全面提升行政效能。督促局各股室加强自身建设，以为预算单位提供优质服务为宗旨，注重从服务语言、服务态度和服务环境等工作细节入手，于细微处体现财政形象，在服务语言上，使用文明礼貌用语；在服务态度上，热情周到，不拖拉推诿，做到门好进、脸好看、话好听、事好办，切实提高服务质量和服务效率，树立财政部门良好形象。

（七）全员参与，开展志愿服务。组织本单位、口内各单位志愿者走进社区、走上街头、走进贫困户家中，开展邻里关爱、文明劝导、交通秩序维护、环境卫生整治等志愿服务活动，面对面向群众宣传创建全国文明城市的重要意义，引导群众主动参与、积极行动起来，共创文明、卫生、美好家园。疫情期间，每天组织志愿者开展文明劝导，党员志愿者分散在万安镇金雁、麓峰等多个社区开展疫情防控志愿服务。持续开展“爱我志愿”周末志愿服务活动、人居环境治理志愿服务活动。帮扶干部每周深入贫困户家中走访，开展政策宣讲、环境卫生整治及指导等志愿服务活动。

（八）加大投入，提高资金保障。结合财政职能，切实增加创建文明城市资金投入，全力支持创建工作正常开展。在年度预算资金安排上，尽可能向文明城市创建工作倾斜。2020-2020年，区财政共安排创城工作经费1210万元，助力全区文明城市创建工作，同时持续加大全区精神文明、基础设施建设、乡村振兴的投入力度，为完善城市功能、提升城市品质，创建全国文明城市提供了有力的财力支持。

（九）明确分工，报送测评资料。网上申报材料的收集整理报送是文明城市测评的重要基础性工作，其质量直接影响我市文明城市测评成绩。高度重视，选派责任心强、业务素质高的同志专门负责，集中人员、时间、精力，按照责任分工和指标要求，高质量地做好网上申报材料的收集整理报送工作。

三、主要问题及下一步打算

（一）存在的主要问题。环境卫生整治有时还存在肓区和死角，院内绿化带偶尔还存在垃圾清理不彻底的情况；对创城的宣传力度还需进一步加大。

疫情社区申报材料范文第5篇

关键词：传染病防控；档案管理；研究

新发传染病是指新确定的和先前未知的、可引起局部或世界范围内公共卫生问题的传染病,如SARS、禽流感、甲型H1N1流感等。这些新发传染病往往具有传染性强、传播速度快、病死率高的特点,对社会稳定、经济发展和国家安全造成严重影响。因此,预防和控制新出现的传染病,已成为当前疾病预防控制工作中的重要内容。无疑,综合档案室作为各级疾控机构重要的信息资源管理部门,应该尽早认识到这一点,积极将档案管理渗透到防控工作中,做到关口前移,才能收集到全面的第一手的材料,才能确保这些档案材料能够真正完整地反映防控过程和经验。

1建立档案管理机制

1.1架构档案管理组织

当疾控机构全面启动新发传染病预防控制机制时,往往会建立起防控工作领导小组,全面组织和领导防控工作,并在此之下,成立相关工作组。如协调组、信息组、现场组、检验组、宣传组、后勤保障组、外联组、专家组等,具体负责预防控制工作中上下级部门的协调与沟通;进行疫情信息的收集、分析与上报;开展疫情的应急处理与流行病学调查、疫情的监测与检验检测。同时还要对社会民众进行健康教育,并与社会多系统多部门开展联防联控,共同抵御新发传染病。在疾控机构启动防控机制的第一时间,档案部门就应积极行动起来,将档案管理介入到防控机制之中。首先,档案人员应加入协调组或信息组的工作,专职负责对整个防控工作档案的指导与收集。第二,在各个防控小组中确定档案信息员,负责该组档案材料的收集和归档工作。

1.2明确机构和人员职责,建立规章制度。

档案部门应在各工作组成立之始,建议领导小组在各组建立和制定制度时,在制度中明确归档任务。在工作结束或告一段落时,将本组形成的文件材料及时收集和归档,并将这一责任具体落实到各组的信息员职责中去。明确规定信息员的职责,除了定期将该组工作信息上报防控领导小组外,还要负责将该组文件材料收集齐全,上交到档案室。档案部门也应该及时制定归档范围,提出归档要求,发送至各工作组,从而确保信息员和各组工作人员都能了解和掌握归档内容。

1.3利用现有的档案工作网络

在防控工作结束、工作组解散后,还会有反映防控工作的文件产生或需要归档,如表彰类的申报材料和实物类的档案以及各科室申报的有关项目或科学研究的档案材料。为了确保档案能完整地反映整个防控的全过程,也应该注意收集这部分材料,而它们的归档就需要靠现有的档案工作网络来完成。因此,档案机构还要及时对各科室的兼职档案员提出要求,关注并及时收集和归档这部分档案材料。

2明确防控文件材料的归档范围

防控工作组的人员多为公共卫生专业人员,对档案的知识了解甚少。因此,及时提出归档范围是十分必要的。防控工作文件材料的归档范围,应从各工作组的职责任务出发,并根据以往的工作经验来制订。归档范围大致应包括以下几个方面：

2.1防控工作的组织与框架文件。包括防控工作领导小组的筹备、建立文件;领导小组和各工作组的职责任务、工作制度及人员安排、通讯录;重要的会议记录;本单位和上级单位的防控工作预案、方案、技术规范与技术指南;本单位和上级单位的防控工作计划、总结、大事记；本单位和上级单位关于防控工作的通知、简报等文件以及本单位向上级的请示、报告、建议、意见以及上级单位的指示、批复、复函等文件材料。

2.2现场流行病学调查及疫情处理材料。对新发传染病进行现场调查和处理所形成的材料是反映整个防控工作的至关重要的第一手材料,是开展传染病症状分析、流行病学分析和病原学分析与研究的最为基础和关键的材料,因此要特别重视这部分材料的收集。这些文件材料应包括确诊病例及其密切接触者的现场流行病学调查表、调查报告、实验室检测报告、专家会诊意见及现场消毒或进一步隔离的记录等材料。除个案材料外,还应包括新发传染病的报告管理、流行病学调查和处理的技术规范、指南等规定性和指导性文件。此外,消毒药品、器械及防护用品等应急物资储备的申请、批复、登记表、汇总表,消毒工作登记和统计表以及应急队伍集结和培训等材料也应包含其中。

2.3 疫情信息统计与分析材料。这部分文件材料反映的是整个疫情的基础数据,因此,对它们的收集也是档案收集的重头工作。应包括本单位以及与上下级疾控机构沟通的疫情监测日报、周报、月报;疫情的监测分析报告;建立新的疫情信息报告系统或平台的材料以及相关的技术指南、规范性文件和培训材料等。

2.4健康教育材料。开展为大众传染病防控知识的普及和宣传是疾控机构的重要任务,特别是对大众都不了解的新的传染病,就更是需要加强民众的健康教育。因此,在工作中形成的健康教育材料就成为整个档案材料中较为重要的组成部分,包括健康宣传方案、宣传海报、公益广告、折页、手册;以及多媒体制作材料如DVD、VCD光盘等等。此外,还应包括对社区或下级疾控机构人员开展培训的材料。

2.5有关新发传染病的科研项目等研究性材料。在开展疫情症状监测和实施防控措施的同时,疾控机构对新发传染病的研究会迅速跟上。档案人员应注意收集围绕该病开展的疫情风险分析和应对措施研究、检测技术与方法研究、流行病学、病原学分析与研究等材料;此外,还应关注疾控机构为防控工作申请的各类项目和科研材料,它们也从多个侧面反映了防控工作的进展。这部分文件材料还应包括项目的申请、计划或方案、项目的进展记录、项目的总结性和评估性材料以及项目的审计材料等。

2.6社会机构联合防控的材料。防控新发传染病,不可能仅是卫生部门单兵作战,而是需要加强社会相关部门的联防联控,共同应对严重的疫情。当疫情发生时,疾控机构会立即与出入境管理部门、民航局、铁路局、交委、教委以及疫情周边省区的疾控机构进行合作,定期交流疫情信息,联合采取防控措施,并协助开展异地患者的排查和确诊工作。在联防联控工作中产生的文件材料主要包括信息交流的制度、规定;疫情信息通报和工作简报;重要会议材料;协助开展的流行病学调查处理材料以及相关个案信息的通报、函件等材料。

2.7影像类和实物类档案材料。在防控工作中会形成大量的照片、录像等影像材料,也会有奖状、证书、奖牌、锦旗等实物类材料。档案人员一方面应明确地将它们列入归档范围,另一方面还应积极关注这些材料的形成或产生时间,主动收集,做到随产生随归档。

2.8电子文件的收集。档案人员不仅要收集纸质档案,还应收集电子文档。电子文件的量很大,可以要求各工作组将本组的重要文件刻录成光盘,一式三份,与纸质文件一并归档。

3建设新发传染病档案信息系统

收集的目的在于利用,档案人员应积极开发新发传染病档案信息资源,为防控一线服务。档案人员一方面将收集来的文件材料尽快立卷,编制出目录,提供给各工作组查阅,一方面应利用信息平台,为防控人员提供更为便捷的网络服务。

3.1积极利用已有的信息平台。如果单位已有OA办公自动化平台,档案人员就可充分利用它,尽早将防控档案录入其中。具体做法是,档案人员应优先安排整理防控档案,并将全部防控档案单独编制目录号,在该目录号下,档案按形成单位大流水排序。这样，防控案卷的档号就不必等待当年常规收集的档案整理完毕后再去流水排序了,从而可以尽快地将案卷录入到办公系统中,方便防控人员利用。

3.2开发新的新发传染病档案信息系统。如果单位没有现成的信息系统,档案人员就应尽早地建议单位开发档案信息系统。在研发系统的过程中,档案人员应本着简便易行的原则,多与软件设计人员交流,让他们充分了解档案材料的本身特点和利用上的需求,并且要求系统要留出端口,可以在以后加挂到单位的信息平台上。

4对档案人员的要求

4.1深入工作组。档案人员应经常深入各个工作组,了解防控工作的动态,随时掌握各组产生的最新文件材料,对收集工作做到心中有数。

4.2加强沟通与交流。由于信息员都是防控专业人员,对文件的整理与收集并不了解,档案人员就要经常与各组信息员进行交流,介绍收集和整理文档的经验,让信息员更快地进入角色。同时,要求各工作组必须建立起文件材料登记制度,无论是上级单位下发的还是本单位制发的文件,信息员都要一一登记。

4.3做好模版工作。档案人员应为各组信息员建立文件整理的样本,可以让信息员通过实际的操作,了解文件管理的方法,掌握文档收集后的整理步骤和规范。档案室要经常备份各组的文件目录,从而掌握整个防控工作文件产生的情况。此外,还应要求各工作组及时将已经处理完结的文件材料向档案室归档,以达到文件材料早归档、早立卷、早使用的目的,方便整个防控工作的查阅利用。

4.4及时捕捉新情况。随着防控工作的进展和深入,档案人员应密切关注工作进程,如果发现有新的文件材料出现,要及时捕捉,或遇到新问题要多动脑思考,找到解决办法或及时向有关部门提出建议。

随着中国经济的发展,国内和国际人员往来日益频繁,疾控机构预防控制新发传染病的任务会越来越重,档案管理一定要迅速跟上,才能使这些档案成为最为宝贵的防控信息资源,为应对新发传染病发挥积极的作用。

参考文献

[1]陈中海主编，档案管理学，河南人民出版社，2008.8；

[2]周云霞，医院设备档案管理中存在的问题与对策，档案

疫情社区申报材料范文第6篇

一、建立档案管理机制

1、架构档案管理组织

当疾控机构全面启动新发传染病预防控制机制时,往往会建立起防控工作领导小组,全面组织和领导防控工作,并在此之下,成立相关工作组。如协调组、信息组、现场组、检验组、宣传组、后勤保障组、外联组、专家组等,具体负责预防控制工作中上下级部门的协调与沟通;进行疫情信息的收集、分析与上报;开展疫情的应急处理与流行病学调查、疫情的监测与检验检测。同时还要对社会民众进行健康教育,并与社会多系统多部门开展联防联控,共同抵御新发传染病。在疾控机构启动防控机制的第一时间,档案部门就应积极行动起来,将档案管理介入到防控机制之中。首先,档案人员应加入协调组或信息组的工作,专职负责对整个防控工作档案的指导与收集。第二,在各个防控小组中确定档案信息员,负责该组档案材料的收集和归档工作。

2、明确机构和人员职责,建立规章制度。

档案部门应在各工作组成立之始,建议领导小组在各组建立和制定制度时,在制度中明确归档任务。在工作结束或告一段落时,将本组形成的文件材料及时收集和归档,并将这一责任具体落实到各组的信息员职责中去。明确规定信息员的职责,除了定期将该组工作信息上报防控领导小组外,还要负责将该组文件材料收集齐全,上交到档案室。档案部门也应该及时制定归档范围,提出归档要求,发送至各工作组,从而确保信息员和各组工作人员都能了解和掌握归档内容。

3、利用现有的档案工作网络

在防控工作结束、工作组解散后,还会有反映防控工作的文件产生或需要归档,如表彰类的申报材料和实物类的档案以及各科室申报的有关项目或科学研究的档案材料。为了确保档案能完整地反映整个防控的全过程,也应该注意收集这部分材料,而它们的归档就需要靠现有的档案工作网络来完成。因此,档案机构还要及时对各科室的兼职档案员提出要求,关注并及时收集和归档这部分档案材料。

二、明确防控文件材料的归档范围

防控工作组的人员多为公共卫生专业人员,对档案的知识了解甚少。因此,及时提出归档范围是十分必要的。防控工作文件材料的归档范围,应从各工作组的职责任务出发,并根据以往的工作经验来制订。归档范围大致应包括以下几个方面:

1、防控工作的组织与框架文件。包括防控工作领导小组的筹备、建立文件;领导小组和各工作组的职责任务、工作制度及人员安排、通讯录;重要的会议记录;本单位和上级单位的防控工作预案、方案、技术规范与技术指南;本单位和上级单位的防控工作计划、总结、大事记;本单位和上级单位关于防控工作的通知、简报等文件以及本单位向上级的请示、报告、建议、意见以及上级单位的指示、批复、复函等文件材料。

2、现场流行病学调查及疫情处理材料。对新发传染病进行现场调查和处理所形成的材料是反映整个防控工作的至关重要的第一手材料,是开展传染病症状分析、流行病学分析和病原学分析与研究的最为基础和关键的材料,因此要特别重视这部分材料的收集。这些文件材料应包括确诊病例及其密切接触者的现场流行病学调查表、调查报告、实验室检测报告、专家会诊意见及现场消毒或进一步隔离的记录等材料。除个案材料外,还应包括新发传染病的报告管理、流行病学调查和处理的技术规范、指南等规定性和指导性文件。此外,消毒药品、器械及防护用品等应急物资储备的申请、批复、登记表、汇总表,消毒工作登记和统计表以及应急队伍集结和培训等材料也应包含其中。

3、疫情信息统计与分析材料。这部分文件材料反映的是整个疫情的基础数据,因此,对它们的收集也是档案收集的重头工作。应包括本单位以及与上下级疾控机构沟通的疫情监测日报、周报、月报;疫情的监测分析报告;建立新的疫情信息报告系统或平台的材料以及相关的技术指南、规范性文件和培训材料等。

4、健康教育材料。开展为大众传染病防控知识的普及和宣传是疾控机构的重要任务,特别是对大众都不了解的新的传染病,就更是需要加强民众的健康教育。因此,在工作中形成的健康教育材料就成为整个档案材料中较为重要的组成部分,包括健康宣传方案、宣传海报、公益广告、折页、手册;以及多媒体制作材料如dvd、vcd光盘等等。此外,还应包括对社区或下级疾控机构人员开展培训的材料。

5、有关新发传染病的科研项目等研究性材料。在开展疫情症状监测和实施防控措施的同时,疾控机构对新发传染病的研究会迅速跟上。档案人员应注意收集围绕该病开展的疫情风险分析和应对措施研究、检测技术与方法研究、流行病学、病原学分析与研究等材料;此外,还应关注疾控机构为防控工作申请的各类项目和科研材料,它们也从多个侧面反映了防控工作的进展。这部分文件材料还应包括项目的申请、计划或方案、项目的进展记录、项目的总结性和评估性材料以及项目的审计材料等。

6、社会机构联合防控的材料。防控新发传染病,不可能仅是卫生部门单兵作战,而是需要加强社会相关部门的联防联控,共同应对严重的疫情。当疫情发生时,疾控机构会立即与出入境管理部门、民航局、铁路局、交委、教委以及疫情周边省区的疾控机构进行合作,定期交流疫情信息,联合采取防控措施,并协助开展异地患者的排查和确诊工作。在联防联控工作中产生的文件材料主要包括信息交流的制度、规定;疫情信息通报和工作简报;重要会议材料;协助开展的流行病学调查处理材料以及相关个案信息的通报、函件等材料。

7、影像类和实物类档案材料。在防控工作中会形成大量的照片、录像等影像材料,也会有奖状、证书、奖牌、锦旗等实物类材料。档案人员一方面应明确地将它们列入归档范围,另一方面还应积极关注这些材料的形成或产生时间,主动收集,做到随产生随归档。

8、电子文件的收集。档案人员不仅要收集纸质档案,还应收集电子文档。电子文件的量很大,可以要求各工作组将本组的重要文件刻录成光盘,一式三份,与纸质文件一并归档。

三、建设新发传染病档案信息系统

收集的目的在于利用,档案人员应积极开发新发传染病档案信息资源,为防控一线服务。档案人员一方面将收集来的文件材料尽快立卷,编制出目录,提供给各工作组查阅,一方面应利用信息平台,为防控人员提供更为便捷的网络服务。

1、积极利用已有的信息平台。如果单位已有oa办公自动化平台,档案人员就可充分利用它,尽早将防控档案录入其中。具体做法是,档案人员应优先安排整理防控档案,并将全部防控档案单独编制目录号,在该目录号下,档案按形成单位大流水排序。这样,防控案卷的档号就不必等待当年常规收集的档案整理完毕后再去流水排序了,从而可以尽快地将案卷录入到办公系统中,方便防控人员利用。

2、开发新的新发传染病档案信息系统。如果单位没有现成的信息系统,档案人员就应尽早地建议单位开发档案信息系统。在研发系统的过程中,档案人员应本着简便易行的原则,多与软件设计人员交流,让他们充分了解档案材料的本身特点和利用上的需求,并且要求系统要留出端口,可以在以后加挂到单位的信息平台上。

四、对档案人员的要求

1、深入工作组。档案人员应经常深入各个工作组,了解防控工作的动态,随时掌握各组产生的最新文件材料,对收集工作做到心中有数。

2、加强沟通与交流。由于信息员都是防控专业人员,对文件的整理与收集并不了解,档案人员就要经常与各组信息员进行交流,介绍收集和整理文档的经验,让信息员更快地进入角色。同时,要求各工作组必须建立起文件材料登记制度,无论是上级单位下发的还是本单位制发的文件,信息员都要一一登记。

3、做好模版工作。档案人员应为各组信息员建立文件整理的样本,可以让信息员通过实际的操作,了解文件管理的方法,掌握文档收集后的整理步骤和规范。档案室要经常备份各组的文件目录,从而掌握整个防控工作文件产生的情况。此外,还应要求各工作组及时将已经处理完结的文件材料向档案室归档,以达到文件材料早归档、早立卷、早使用的目的,方便整个防控工作的查阅利用。

4、及时捕捉新情况。随着防控工作的进展和深入,档案人员应密切关注工作进程,如果发现有新的文件材料出现,要及时捕捉,或遇到新问题要多动脑思考,找到解决办法或及时向有关部门提出建议。

疫情社区申报材料范文第7篇

1 建立档案管理机制

1.1 架构档案管理组织

当疾控机构全面启动新发传染病预防控制机制时，往往会建立起防控工作领导小组，全面组织和领导防控工作，并在此之下，成立相关工作组。如协调组、信息组、现场组、检验组、宣传组、后勤保障组、外联组、专家组等，具体负责预防控制工作中上下级部门的协调与沟通；进行疫情信息的收集、分析与上报；开展疫情的应急处理与流行病学调查、疫情的监测与检验检测。同时还要对社会民众进行健康教育，并与社会多系统多部门开展联防联控，共同抵御新发传染病。在疾控机构启动防控机制的第一时间，档案部门就应积极行动起来，将档案管理介入到防控机制之中。首先，档案人员应加入协调组或信息组的工作，专职负责对整个防控工作档案的指导与收集。第二，在各个防控小组中确定档案信息员，负责该组档案材料的收集和归档工作。

1.2 明确机构和人员职责，建立规章制度

档案部门应在各工作组成立之始，建议领导小组在各组建立和制定制度时，在制度中明确归档任务。在工作结束或告一段落时，将本组形成的文件材料及时收集和归档，并将这一责任具体落实到各组的信息员职责中去。明确规定信息员的职责，除了定期将该组工作信息上报防控领导小组外，还要负责将该组文件材料收集齐全，上交到档案室。档案部门也应该及时制定归档范围，提出归档要求，发送至各工作组，从而确保信息员和各组工作人员都能了解和掌握归档内容。

1.3 利用现有的档案工作网络

在防控工作结束、工作组解散后，还会有反映防控工作的文件产生或需要归档，如表彰类的申报材料和实物类的档案以及各科室申报的有关项目或科学研究的档案材料。为了确保档案能完整地反映整个防控的全过程，也应该注意收集这部分材料，而它们的归档就需要靠现有的档案工作网络来完成。因此，档案机构还要及时对各科室的兼职档案员提出要求，关注并及时收集和归档这部分档案材料。

2 明确防控文件材料的归档范围

防控工作组的人员多为公共卫生专业人员，对档案的知识了解甚少。因此，及时提出归档范围是十分必要的。防控工作文件材料的归档范围，应从各工作组的职责任务出发，并根据以往的工作经验来制订。归档范围大致应包括以下几个方面：

1、防控工作的组织与框架文件。包括防控工作领导小组的筹备、建立文件；领导小组和各工作组的职责任务、工作制度及人员安排、通讯录；重要的会议记录；本单位和上级单位的防控工作预案、方案、技术规范与技术指南；本单位和上级单位的防控工作计划、总结、大事记；本单位和上级单位关于防控工作的通知、简报等文件以及本单位向上级的请示、报告、建议、意见以及上级单位的指示、批复、复函等文件材料。

2、现场流行病学调查及疫情处理材料。对新发传染病进行现场调查和处理所形成的材料是反映整个防控工作的至关重要的第一手材料，是开展传染病症状分析、流行病学分析和病原学分析与研究的最为基础和关键的材料，因此要特别重视这部分材料的收集。这些文件材料应包括确诊病例及其密切接触者的现场流行病学调查表、调查报告、实验室检测报告、专家会诊意见及现场消毒或进一步隔离的记录等材料。除个案材料外，还应包括新发传染病的报告管理、流行病学调查和处理的技术规范、指南等规定性和指导性文件。此外，消毒药品、器械及防护用品等应急物资储备的申请、批复、登记表、汇总表，消毒工作登记和统计表以及应急队伍集结和培训等材料也应包含其中。

3、疫情信息统计与分析材料。这部分文件材料反映的是整个疫情的基础数据，因此，对它们的收集也是档案收集的重头工作。应包括本单位以及与上下级疾控机构沟通的疫情监测日报、周报、月报；疫情的监测分析报告；建立新的疫情信息报告系统或平台的材料以及相关的技术指南、规范性文件和培训材料等。

4、健康教育材料。开展为大众传染病防控知识的普及和宣传是疾控机构的重要任务，特别是对大众都不了解的新的传染病，就更是需要加强民众的健康教育。因此，在工作中形成的健康教育材料就成为整个档案材料中较为重要的组成部分，包括健康宣传方案、宣传海报、公益广告、折页、手册；以及多媒体制作材料如DVD、VCD光盘等等。此外，还应包括对社区或下级疾控机构人员开展培训的材料。

5、有关新发传染病的科研项目等研究性材料。在开展疫情症状监测和实施防控措施的同时，疾控机构对新发传染病的研究会迅速跟上。档案人员应注意收集围绕该病开展的疫情风险分析和应对措施研究、检测技术与方法研究、流行病学、病原学分析与研究等材料；此外，还应关注疾控机构为防控工作申请的各类项目和科研材料，它们也从多个侧面反映了防控工作的进展。这部分文件材料还应包括项目的申请、计划或方案、项目的进展记录、项目的总结性和评估性材料以及项目的审计材料等。

6、社会机构联合防控的材料。防控新发传染病，不可能仅是卫生部门单兵作战，而是需要加强社会相关部门的联防联控，共同应对严重的疫情。当疫情发生时，疾控机构会立即与出入境管理部门、民航局、铁路局、交委、教委以及疫情周边省区的疾控机构进行合作，定期交流疫情信息，联合采取防控措施，并协助开展异地患者的排查和确诊工作。在联防联控工作中产生的文件材料主要包括信息交流的制度、规定；疫情信息通报和工作简报；重要会议材料；协助开展的流行病学调查处理材料以及相关个案信息的通报、函件等材料。

7、影像类和实物类档案材料。在防控工作中会形成大量的照片、录像等影像材料，也会有奖状、证书、奖牌、锦旗等实物类材料。档案人员一方面应明确地将它们列入归档范围，另一方面还应积极关注这些材料的形成或产生时间，主动收集，做到随产生随归档。

8、电子文件的收集。档案人员不仅要收集纸质档案，还应收集电子文档。电子文件的量很大，可以要求各工作组将本组的重要文件刻录成光盘，一式三份，与纸质文件一并归档。

3 建设新发传染病档案信息系统

收集的目的在于利用，档案人员应积极开发新发传染病档案信息资源，为防控一线服务。档案人员一方面将收集来的文件材料尽快立卷，编制出目录，提供给各工作组查阅，一方面应利用信息平台，为防控人员提供更为便捷的网络服务。

1、积极利用已有的信息平台。如果单位已有OA办公自动化平台，档案人员就可充分利用它，尽早将防控档案录入其中。具体做法是，档案人员应优先安排整理防控档案，并将全部防控档案单独编制目录号，在该目录号下，档案按形成单位大流水排序。这样，防控案卷的档号就不必等待当年常规收集的档案整理完毕后再去流水排序了，从而可以尽快地将案卷录入到办公系统中，方便防控人员利用。

2、开发新的新发传染病档案信息系统。如果单位没有现成的信息系统，档案人员就应尽早地建议单位开发档案信息系统。在研发系统的过程中，档案人员应本着简便易行的原则，多与软件设计人员交流，让他们充分了解档案材料的本身特点和利用上的需求，并且要求系统要留出端口，可以在以后加挂到单位的信息平台上。

4 对档案人员的要求

1、深入工作组。档案人员应经常深入各个工作组，了解防控工作的动态，随时掌握各组产生的最新文件材料，对收集工作做到心中有数。

2、加强沟通与交流。由于信息员都是防控专业人员，对文件的整理与收集并不了解，档案人员就要经常与各组信息员进行交流，介绍收集和整理文档的经验，让信息员更快地进入角色。同时，要求各工作组必须建立起文件材料登记制度，无论是上级单位下发的还是本单位制发的文件，信息员都要一一登记。

3、做好模版工作。档案人员应为各组信息员建立文件整理的样本，可以让信息员通过实际的操作，了解文件管理的方法，掌握文档收集后的整理步骤和规范。档案室要经常备份各组的文件目录，从而掌握整个防控工作文件产生的情况。此外，还应要求各工作组及时将已经处理完结的文件材料向档案室归档，以达到文件材料早归档、早立卷、早使用的目的，方便整个防控工作的查阅利用。

4、及时捕捉新情况。随着防控工作的进展和深入，档案人员应密切关注工作进程，如果发现有新的文件材料出现，要及时捕捉，或遇到新问题要多动脑思考，找到解决办法或及时向有关部门提出建议。

疫情社区申报材料范文第8篇

（一）提高政治站位，强化意识形态责任。一是加强组织领导，强化风险防控。根据局人事变动，及时调整充实局意识形态工作领导小组。修订印发《全县民政系统意识形态风险防控工作预案》，加强对民政系统意识形态领域的预警监测、分析研判和风险排查，增强风险管控的预见性和主动性。二是加强政治学习，强化思想引导。制定印发《县民政局关于进一步推进学习型党组织建设的意见》、《县民政局党组中心组2020年学习计划》等文件，强化政治理论学习。通过党组中心组集体学习、专题党课、网上在线学习、干部自主选学等方式，构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极开展“三个以案”警示教育，带头深学细悟新时代中国特色社会主义思想和关于力戒形式主义、重要论述、指示批示，认真学习全国“两会”和省、市、县委全会精神以及上级各项决策部署，进一步强化对民政干部职工意识形态的引导。三是加强各类意识形态阵地管理。继续将意识形态工作纳入社会组织登记管理全过程，为社会组织党员加强党性锻炼搭建平台，组织和引导他们在协调利益、规范服务、化解社会矛盾、帮扶弱势群体、维护社会稳定等方面发挥积极作用。严格落实民政系统网络意识形态工作责任制，定期对网络载体进行跟踪检查，坚决杜绝违反意识形态规定和泄密问题的发生。修订印发《县民政局信息审核制度》，明确专人负责舆情信息收集整理和网络监管，第一时间妥善处理各类咨询投诉事项。肺炎疫情防控期间，围绕疫情期间困难群众救助和慈善捐赠等方面，加大政策宣传管理和舆情回应，防患未然，牢牢掌握疫情期间信息和意识形态工作主动权。

（二）坚持从严从实，强化党建责任制落实。一是夯实基层组织。坚持抓牢党建主责主业，实行党建与民政业务工作同部署、同落实。严格落实“”、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部民主生活会等制度，制定年度党建工作“三个清单”。以提升组织力为重点，按照“过硬党支部建设年”要求，开展基层党组织标准化建设和党支部建设提升行动。强化党员教育管理，规范党费收缴，健全完善党内关怀帮扶机制。二是强化主体责任落实。将党风廉政和反腐败工作纳入年度民政工作要点，与中心工作同研究、同部署。制定印发了《县民政局2020年度党风廉政建设工作要点》，分解任务、压实责任。严格执行党风廉政主体责任全程纪实制，定期研究部署党风廉政和反腐败工作。局主要负责人和分管负责人定期深入局属二级机构和基层支部进行督促检查，开展交心谈话，防范化解廉政风险。今年以来，共交心谈话7人次，有效落实了民政系统党内政治监督有关制度。三是强化重点领域监督管理。加强对民政专项资金使用管理、工程项目建设、干部人事、物资采购等重要事项的监督。修订局机关《内部管理制度汇编》，强化机关内部规范化管理。制定印发《全县民政系统专项资金管理使用督查制度》，进一步规范民政资金使用管理。根据县纪委《关于聚焦“两项目两资金”持续深化群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案》的要求，围绕城乡低保、特困供养、孤儿保障、老年福利等民政专项资金发放管理，集中开展专项整治工作，确保民政专项资金使用管理公正透明、廉洁高效。目前该项工作正在进行当中。

（三）聚焦行业特点，全力做好肺炎疫情防控。肺炎疫情发生后，局第一时间成立由主要负责人任组长的局病毒肺炎疫情防控工作领导小组，局属各民政服务机构也相应成立的工作专班，制定有针对性的疫情防控应急预案，明确分工，责任到人，加大疫情防控力度，落实防控责任。一是严格措施落实，强化机构管理。印发《关于对全县所有养老机构实施临时封闭管理的紧急通知》，督促养老机构实行封闭式管理和24小时值班值守，加大督促检查力度。同时，督促各乡镇（园区）、村（社区）每日通过电话、微信、上门等方式，密切关注独居老人身体状况和生活情况，确保他们“平日有人照应、生病有人看护”。截至目前，累计电话探访807次，上门等其他方式探访5348次。县社会（儿童）福利中心、县救助站，实行疫情防控期间封闭管理和24小时值班制，严格执行防护流程，加强入站检视，对每名来站求助人员进行体温检测，掌握来站路径，受助经历。县殡仪馆印发《关于加强殡葬服务机构病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》、《关于规范全县遗体接送工作的公告》，严格落实设施设备、接送遗体的车辆、器械和工作场所、人员的消毒、通风等防控措施，切实做好送丧人员登记及体温检测工作，严格控制送丧人员数量，引导死者家属从简从快办理丧事活动，避免人员聚集扎堆。清明期间对全县规模较大的公墓实行闭园管理，并积极组织开展集体祭扫、代客祭扫、网上祭扫等活动。二是关注困难群体，落实“兜底”保障。对新申请低保、特困供养等社会救助的，适当优化简化审核审批程序，确保符合条件的困难群体应保尽保。三是严格规范有序，开展慈善捐赠。县慈善协会组织开展肺炎疫情防控专项捐赠。截止目前，共接收捐赠281笔，其中捐款277笔，筹募善款合计574410元；物资捐赠4批。上述捐赠款物已按照捐赠管理相关规定和捐赠人意愿，全部转至疫情防控一线。全局机关干部职工个人捐款17450元。

（四）严格落实政策，兜好困难群众保障底线。一是严格落实社会救助政策。按照“保障基本，兜住底线”的要求，坚决守住困难群众基本生活底线，织密织牢社会保障安全网。出台《2020年县农村低保实施方案》《2020年县特困人员救助供养实施方案》，截至2020年6月，全县农村低保对象7389户9515人,保障面为2.78%，人均月补差532.49元，累计发放农村低保金3022.97万元;城镇低保对象1876户2586人，人均月补差517.33元，保障面2.6%，发放低保金824.84万元。继续完善农村五保供养工作，严格五保申请、审核、审批程序，实行动态管理，累计发放资金707.4万元,发放特困人员失能半失能护理补贴168人17.79万元。积极发挥临时救助作用，今年以来，累计对559户家庭实施了临时救助，发放资金74.58万元。根据上级有关文件精神,及时发放价格临时补贴，从2019年4月起，分11次对我县在册城乡低保、农村特困对象发放价格临时补贴，截至目前，共发放19.27万人次798.85万元。持续推进低保专项治理工作，今年以来，城镇低保新增24户33人、退保116户197人；农村低保新增255户328人、退保555户672人。二是规范流浪乞讨救助管理。强化部门联动机制，持续开展“寒冬送温暖”专项救助行动，积极开展主动救助，围绕桥梁涵洞、车站等场所，加大街面巡查力度，确保所有流浪乞讨人员疫情期间不失救。加强救助管理机构安全防控，规范救助工作流程，严格执行防护流程。2020年1-6月，共救助生活无着的流浪乞讨人员76人次，救助资金14.41万元。开展街面巡查210次。

（五）严格规范管理，加快养老服务发展。一是继续深化公办养老机构改革。按照统筹布局、撤并重组、盘活资源、释放床位的原则，将环境设施相对薄弱的大陇镇敬老院、护河镇敬老院撤销，人员并入姑孰镇社会福利中心统一管理。完成了全县6家农村敬老院法人登记工作。二是落实养老补贴政策。及时足额发放80周岁以上老人高龄补贴，今年以来，共发放高龄补贴12327人，累计金额238.249万元，覆盖率100%；发放低收入老人居家养老服务补贴和失能护理补贴1611人，累计金额9.282万元；发放计生困难家庭失能失独老人护理补贴9人，累计金额1.62万元；支持社会办养老机构发展，发放养老机构床位运营补贴共计54.56万元。为全县所有养老机构购买了综合责任保险，覆盖率100%。三是持续强化养老机构安全管理。严格落实养老机构各项安全防范责任和措施，有效防范各类安全事故。强化养老机构安全督查，定期由局主要负责人带队，对各乡镇（园区）敬老院、社会办养老机构及各类民政服务机构进行全覆盖督查，实地查看台账资料、安全措施落实等情况，发现问题立即督促整改，把安全隐患消除在萌芽状态。

（六）落实适度普惠政策，健全完善儿童和残疾人福利制度。严格按照孤儿基本生活保障有关要求，规范动态管理，开展养护状况巡查和监督评估。截止2020年6月，全县共有孤儿95名（其中：散居孤儿92名、集中供养孤儿3名），累计发放孤儿基本生活费68.25万元。开展春节期间孤儿慰问活动，发放慰问金5.52万元。实施孤儿助学工程，将4名年满18周岁在普通全日制本科学校、普通全日制专科学校、高等职业学校等高等院校及中等职业学校就读的孤儿纳入资助范围，资助标准为1万元/人.年。开展“儿童福利信息动态管理精准化提升年”专项行动。进一步健全农村留守儿童关爱保护工作网络，完善农村留守儿童巡查督查工作机制，压实家庭监护主体责任，积极开展形式多样的宣传教育活动，建立农村留守儿童信息库，实行动态管理，截止目前，全县共有农村留守儿童239人，困境儿童876人。全面做好留守儿童、社会散居孤儿（含事实无人抚养儿童）、困境儿童等特殊群体关爱帮扶工作，疫情防控期间会同中国电信分公司，向全县散居孤儿、事实无人抚养儿童、城乡低保家庭中的中小学生提供免费安装使用电信宽带优惠服务，保障家庭困难学生疫情防控期间停课不停学。针对少数不具备收看条件的困难学生，积极动员引导社会组织开展有针对性的志愿服务活动，捐赠液晶电视，安排志愿者上门开展一对一辅导，实施精准帮扶。根据《省严重精神障碍患者监护人申领监护管理补贴暂行办法》规定，开展严重精神障碍患者监护人监护管理补贴发放工作，截止2020年6月，累计发放398人，发放资金86.3万元。及时足额发放困难残疾人生活和重度残疾人护理补贴，累计发放困难残疾人生活补贴3489人，发放资金119.54万元；重度残疾人护理补贴3742人，发放资金134.31万元。

（七）围绕创新社会治理，推进社区治理体系和治理能力现代化建设。一是开展修订（制定）村规民约和居民公约工作。目前全县142个村（社区）完成修订（制定）工作，通过遴选并向市民政部门推荐了秦河村、龙潭村、孙赵村、西峰村4个优秀的村规民约和竹山社区1个优秀的居民公约，其中大陇镇孙赵村被评为市优秀村规民约、姑孰镇竹山社区被评为优秀居民公约。二是完成全县农村社区建设试点任务。按照“七室、两栏、一厅、一校、一场所”服务功能要求，对塘南镇新卫村、桃元村，姑孰镇灵墟村、凌云社区、黄山社区等村（社区）组织用房进行新建（改扩建）。三是持续推进乡镇政府能力建设和社区协商示范点建设。目前已完成湖阳镇均庆村城乡社区示范点建设任务，太白镇芮港村示范点建设正在进行当中。总结推荐姑孰镇提署社区“一圆六方”先锋联盟工作法和石桥镇光华村“365”党建工作法。四是持续开展扫黑除恶专项斗争工作——“六清行动”。联合县发改委、县卫健委、县公安局、县财政局、县交运局、县市场监管局印发《县殡葬领域扫黑除恶专项斗争突出问题专项整治工作方案》（当民〔2020〕19号），进一步规范殡葬市场管理。五是开展“三治融合”乡村治理示范点创建活动。在太白镇芮港村、石桥镇光华村、塘南镇曹坝村、湖阳镇均庆村、江心乡宫锦村进行“民情驿站”试点工作，统一制度标牌、记录簿，规范流程，进一步提升乡村治理水平。

（八）规范社会事务管理，全面提升民政社会服务水平。一是持续开展殡葬设施违规建设专项整治工作，在2019年摸排整治的基础上，对未经批准擅自兴建的公墓、骨灰堂、骨灰塔、地宫等骨灰安放设施，违法违规占用林地、耕地建设殡葬设施，建造、出售超标准大墓、豪华墓、家族墓，遗留散坟超标准修建、擅自扩建、审批手续不全等违法违规行为，继续深入排查，发现一处整改一处。二是积极推进城乡公益性公墓建设，完成项目立项、可研，形成了初步选址方案。三是切实做好清明期间群众祭扫安全服务保障工作，针对较大墓园进行封闭管理，制定《县2020年清明期间祭扫管理工作方案》，提前谋划、周密部署，加强政策宣传，倡导文明祭祀，强化应急值守，确保清明祭扫安全有序。四是做好全国“两会”期间三峡移民维稳工作，加强后期扶持项目管理，组织人员对项目建设情况进行实地调研，开展项目绩效评价，完成护河镇移民点护坡工程建设任务，积极推进光伏发电项目建设。五是规范收养登记流程，依法办理收养登记3例。六是加强社会组织的内部监督管理，以年检促整改，清理“僵尸型”组织，规范社会组织发展。截至目前，我县共有社会组织222家，其中社会团体92家，社会服务机构130家。涉及教育、科技、卫生、劳动、民政、工商、农业、体育、文化等社会领域。今年以来，新成立社会组织2家，注销2家，变更3家；办理社会团体换届备案2家。七是积极做好县申报“千年古县”相关工作，完成了相关材料的准备与PPT制作；完成《县标准地名录》审核工作；完成县3个新建小区命名；对全县境内的市级界桩进行了实地踏勘，并将界桩情况统计上报市民政局；完成博望线县（区）级界线联检的有关前期准备工作；积极完善国家地名数据库的数据更新工作，完成上级反馈问题54条，更新修改未入库数据33条。八是规范婚姻登记服务，截至目前，共办理结婚登记1450对，离婚登记636对，补发结婚登记402对，补发离婚登记41对。完成2019年婚姻登记档案移交工作，共移交档案6212份。九是按照市民政局、市文明办统一部署，积极推进志愿服务信息系统推广使用工作，提升志愿服务信息系统注册和活跃度。

二、下半年工作安排

下半年，将在继续做好各项常规工作的同时，重点抓好以下工作。

（一）持续加强意识形态和机关党建规范化建设。一是继续以巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和学习贯彻党的四中全会精神为重点，严格落实民政系统意识形态工作责任。二是深化“三个以案”警示教育，按照“四对照四检视”要求，围绕民政民生领域突出问题，建立问题、任务、责任、时限“四清单”，突出标本兼治，有针对性地建章立制、堵塞漏洞，坚决把问题改彻底、改到位，以实实在在整改成效力戒形式主义。三是按照“过硬党支部建设年”要求，严格落实“”、支部主题党日等制度，进一步规范党内基层组织生活和党员教育管理，完善党组书记联系基层支部机制，着力提高民政系统机关党建规范化水平。

（二）持续推进养老服务体系建设。一是完成1家农村敬老院改造升级和1家农村敬老院改制改革任务。加快推进农村敬老院消防改造，力争8月底前完成消防达标验收；二是根据《县推进餐饮单位“明厨亮灶”工作的实施方案》文件精神，完成全县养老机构“明厨亮灶”建设工作，提升养老机构食堂餐饮服务食品安全管理水平；三是完成新增50张护理型床位建设任务，养老机构护理型床位占比不低于40%。四是完成今年三级中心建设任务，力争10月底前，100%建成符合标准、功能完善的乡镇、社区（村）养老服务中心（站）。完成1家社区日间照料中心建设任务。五是落实农村留守老人定期探访机制，完成农村留守老人摸排、登记入库和数据动态更新。六是开展养老服务人才培训提升工程，完成40名养老服务人才培训任务。

（三）持续推进基层组织和社区治理工作。一是深化农村社区建设试点，推进乡镇政府能力建设和社区协商示范点建设工作；二是持续开展扫黑除恶专项斗争工作——“六清行动”；三是持续开展“三治融合”乡村治理示范点创建活动；四是完成基层群众性自治组织出具证明事项摸底工作；五是做好2021年村“两委”换届选举准备工作，会同县委组织部研究制定村党组织书记、村委会主任“一肩挑”程序，确保村委会换届选举工作平稳有序开展。

（四）持续推进社会救助规范化管理工作。一是按照市民政局统一部署，建立乡镇临时救助备用金制度；做好低保审核审批无纸化办公工作及低保审批权下放工作；完成城乡低保、五保提标工作。二是结合县纪委“两项目两资金”专项整治部署要求，统筹推进全县城乡低保专项治理工作。三是推进生活无着的流浪乞讨人员救助管理服务质量大提升专项行动，组织实施“夏季送清凉”“寒冬送温暖”专项救助行动，完成置留人员安置任务。

（五）继续完善儿童和残疾人福利保障制度。一是持续推进“儿童福利信息动态管理精准化提升年”专项行动，通过购买服务方式开展孤儿（含事实无人抚养儿童）走访评估，根据《市儿童福利机构转型发展实施方案》要求，完成集中供养孤儿移交工作。进一步加强农村留守儿童和困境儿童关爱保护，以“关爱保护政策宣讲进村(居)活动”为载体，开展儿童福利督导员和儿童主任业务培训。二是做好补助类民生工程资金发放，开展专项资金（孤儿基本生活费、两残补贴）发放情况检查，做到精准救助。三是根据上级部署要求，继续做好严重精神障碍患者监护人监护管理补贴发放工作。

疫情社区申报材料范文第9篇

一、2020年工作完成情况

（一）切实加强组织领导，夯实法治政府建设基础

1.健全完善行政主要负责人年度述法制度。根据人事变动，及时调整由区政府主要负责同志任组长的区推进依法行政工作领导小组。完善区管领导班子和领导干部综合考核评价指标体系，将法治建设成效纳入综合考核，领导干部每年均进行述职述德述廉述法。

2.积极开展法治政府建设示范创建活动。召开全区法治政府建设示范创建动员部署会暨业务培训会，制定《区法治政府建设示范创建活动的实施方案》，细化责任分工，落实具体举措。全省共有24个县（市、区）政府申报的综合示范创建项目通过初审，区名列其中，并接受了依法治省办的实地核查。

3.全面完成《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》。按照市推进依法行政工作领导小组办公室《关于开展<法治政府建设实施纲要(2015—2020年)>完成情况全面自查的通知》要求，区推进依法行政工作领导小组办公室对《法治政府建设实施纲要(2015—2020年)》实施情况进行全面自查，对152项主要任务完成情况进行了总结。

（二）强化改革措施落实，加快服务型政府建设

1.持续开展优化营商环境提升行动。印发《关于进一步优化审批流程提升行政审批质效的通知》，进一步优化审批流程、精简申报材料、缩短审批时间、降低办事成本。目前，政务服务网上运行的区级301项行政许可颗粒化事项审批环节比2019年减少187个，申报材料减少171件，承诺审批时限由926个工作日压减至687个工作日，减少25.81%，实现了承诺审批时限比2019年平均再减少1/5的工作目标。

2.不断加强事中事后监管。出台《随机抽查事项清单》，收录检查对象39966户，收录执法人员274人，全年共开展“双随机、一公开”任务49次，全区17个执法部门共发起联查任务14次，检查并公示企业285户。促进市场公平竞争，推进社会信用体系建设，全面落实红黑榜制度，推动商务诚信度，共开展信用等级任务13次。

3.深化证照分离改革。制订了《区推开“证照分离”改革实施方案》，对第一批106项涉企行政审批事项分别按直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化准入服务，逐一制定出台针对改革事项的优化审批和强化监管措施，并在外网进行公示。

4.打造新型政务服务“皖事通办”平台。推进“放管服”和“一网一门一次”改革，健全权责清单动态管理机制，全区进驻政务服务中心事项全部实现“最多跑一次”。今年来，我区在政务服务网共产生办件1034870件，平均事项提交材料数2.16件，平均时限0.39天，均位居全市第1位，个人事项全程网办率100%，并列区县第1位，深入推进政务服务“集中办、基层办、就近办、无差别办”，全区178个高频事项节假日预约办清单已行文实施，并同步向社会公告，第一批39项“7*24”小时自助服务事项已上线工作，结合“党建引领社区治理”擂台比武，设立“全科社工一站式”服务窗口，实现“一人受理、全程办理”。

（三）完善各项制度建设，推进政府依法全面履职

1.加强规范性文件的监督管理。所有规范性文件均经过立项、起草、征求意见、论证、风险评估、社会公众参与、起草单位内部法制审查、起草单位集体决定等程序后，报区司法局合法性审查，并经区政府分管区长召开专题会议讨论和区政府常务会议审议通过后印发。2020年共出台政府规范性文件7件，规范性文件报备率100%，并且均在区政府网站进行了公布。

2.认真开展规范性文件清理工作。全年组织开展对涉及优化营商环境、野生动物保护和与《民法典》精神、原则、规定相违背等各类行政规范性文件清理4次，全区规范性文件保留40件，修订2件，废止12件，并将清理结果予以公布，保证了我区行政规范性文件的合法性、时效性。

3.完成了《市老街保护管理条例》立法起草工作。成立《老街保护管理条例》起草工作领导小组和专家小组，组织专班草拟《条例（征求意见稿）》，并向社会公众征求意见和市、区有关单位征求意见、专家论证、合法性审查等程序后，经区政府常务会议、区委常委会议、区人大常委会议分别审议通过，形成《条例（草案送审稿）》，按程序要求上报审查。

（四）规范行政决策程序，提高科学民主决策水平

1.健全科学、民主、依法决策机制。有效落实“三重一大”事项公众参与、风险评估、合法性审查、专家咨询论证等制度，完成各类事项合法性审查150余件，其中上区政府常务会议审议重大事项决策议题39件，行政规范性文件7件，一般涉法性事务54件，审查涉及行政征收、行政强制、政府合同等60余件，出具审查意见函53份。

2.积极推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度。区政府聘请7名法律顾问，8个镇街、20家区直单位也分别聘任法律顾问，部分村和社区也单独或联合聘请了法律顾问，全区共有公职律师9人，法律顾问和公职律师在依法决策、案件、法治宣传和培训等方面发挥了积极的作用。

（五）严格公正文明执法，优化行政执法环境

1.全面落实行政执法“三项制度”。各行政执法单位公开行政执法案件信息、建立行政执法统计年报制度、建立健全重大行政执法法制审核制度目录等方式进一步推进全面落实行政执法“三项制度”。组织7位区政府法律顾问开展行政执法案卷评查，随机抽取11家行政执法单位44份案卷进行集中评查，指出问题和不足。开展疫情期间食品药品安全、法治化营商环境等专项督察活动，其中“益康堂大药房哄抬物价”案被省市场局列为典型案件。

2.积极推进行政执法体制改革。组建区级市场监管、文化市场两支执法队伍，配合做好市区两级农业、交通、生态环保等领域综合行政执法职责调整工作，优化调整林业、卫健、城管等综合行政执法队伍机构编制。探索基层综合执法机制建设，组建镇街综合行政执法机构，推动城市管理等执法力量下沉，落实好属地监管责任，逐步实现基层一支队伍管执法。

3.强化行政执法人员管理。严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，推行行政执法人员教育培训和考核制度。组织全区各有关行政执法单位85人参加2020年度行政执法人员资格认证通用法律知识考试。举办2020年度行政执法人员暨“七五”普法骨干培训班，全区持各类执法证件人员、各单位负责依法行政工作分管领导及法制员共300余人参加了培训。

（六）自觉接受各界监督，构建权力制约监督体系

1.自觉接受党内监督、人大监督、政协民主监督。认真办理市级代表建议26件、市政协提案12件，办理区级代表建议129件、区政协提案109件，见面率、满意率或基本满意率均为100%。创新建立代表委员“三沟通”制度，注重强化措施、改进作风、解决问题，不断推进办理工作由“答复满意”向“结果满意”转变。持续做好区十七届人大一次会议和区政协第十三届一次会议会议以来B类件转化工作，总计转化A类件达62件，及时回应了代表委员的关切和期盼。

2.审计工作实现全覆盖。建立了经济责任审计联席会议制度，完成20位领导干部任前告知和18位领导干部离任事项交接。完成2019年度区本级预算执行审计和区市场局、昱东街道办事处2个部门预算执行审计，发现问题14个，提出审计建议11条。完成应对肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计、第一、二、三季度重大政策落实情况跟踪审计、“三促进”专项审计和新安江流域生态补偿项目专项审计共5个审计项目，发现问题4个，提出审计建议8条。重新修订《区政府投资建设项目审计监督管理办法》，区公共卫生服务中心建设项目和江南新城（阳湖片区）市政基础设施改造提升2个政府投资跟踪审计项目正在有序开展。

3.深入推进政务公开。认真贯彻新修订《政府信息公开条例》，全面推进“五公开”，深化三大攻坚战、放管服、重点民生领域、行政执法公示等重点领域信息公开，认真贯彻新修订《政府信息公开条例》，扎实开展“六提六促”专项行动，切实加强政策解读，积极回应社会关切，推进基层政务公开标准化规范化工作。全区共信息16536条，重点栏目3517条，点击量768万次，全区政务公开工作向纵深发展。

（七）有效化解矛盾纠纷，着力维护社会和谐稳定

1.完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。完善矛盾纠纷多元化解机制，建立66人的人民调解专家库，聘用专职人民调解员21人，搭建“物业纠纷调解委员会”“长板凳议事会”“夕阳红调解室”“法官工作室”和“道交一体化”五大调解平台。坚持“人民调解”“商会调解”“律师调解”联动优势。拓展调解领域，发挥行业性专业性组织精准化解纠纷作用，主动引入医疗、保险、消费者协会、心理协会等行业组织参与调解，运用“上门调”“线上调”“靠背调”“联合调”等方式，开展多元化调解。2020年共化解各类矛盾纠纷7942件，为当事人挽回经济损失近1850余万元。

2.优化公共法律服务。全面完成区、镇（街道）、村（社区）三级一体化公共法律服务实体平台建设。深入开展律师进社区等公益性法律服务活动，与妇女维权、农民工维权、残疾人维权等相结合，延伸律师法律服务触角。全年共受理城乡困难群体法律援助案件152件。

3.行政复议与应诉规范有序。严格按照行政复议案件办理程序规定要求，不断完善办案文书，规范办案程序。收到行政复议申请12件，受理7件，不予受理5件，其中通过听证方式审理案件1起。办理区政府行政应诉案件12件，经调解撤回诉讼3件，行政机关负责人出庭率100%。

（八）注重干部教育培训，不断提高依法行政能力

1.持续深化领导干部学法用法。区政府领导班子率先垂范，坚持政府常务会“法治一刻钟”学法制度，集中学习《民法典》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《行政法》等法律法规。印发《市区民法典学习宣传实施工作方案》，将民法典纳入领导干部教育培训规划,通过党委（党组）理论中心组集体学习、专题讲座、工作例会等多种形式开展教育学习。

2.大力加强行政执法人员法治教育培训。将宪法、民法典等重点法律法规作为行政执法人员、政法干警和律师等法律服务队伍教育培训的必训内容,组织开展专题学习培训。举办全区行政执法人员暨“七五”普法骨干培训班，就《民法典与依法行政》《如何规范行政执法行为》两个主题做了专题讲座，全区300余名党员领导干部参加集中培训。创新举办首届国家工作人员线上法律知识竞赛。全区600余名国家工作人员参加了此次竞赛，参加率达99%，其中90分以上有485人。

3.基层法治队伍建设进一步加强。广泛开展“法律进农村、进社区”活动，加强对村、社区人员的法治教育培训，2020年以来共举办法治培训80余场，参与人数达2000余人次。大力实施农村“法律明白人”“法治带头人”培养工程，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层社会治理体系，推动广大基层农村形成浓厚的民主法治氛围。

二、存在的主要问题

（一）法治政府建设不平衡。工作落实、推进和成效不平衡，镇一级对法治政府建设工作重视不够，主动性不强，措施办法不多，工作成效不明显。

（二）依法决策机制不完善。少数单位行政决策机制缺失，单位法律顾问聘而不用，利用法治思维、法治方式作为决策预防机制尚未形成。

（三）行政执法监督不严格。一些行政执法机关在履行职责过程中，还存在越位、错位、缺位等现象。行政执法过程中证据收集、文书制作及送达不够严谨规范。

三、2021年工作要点

（一）深入学习贯彻法治思想。各级党委(党组)理论学习中心组将法治思想作为重点学习内容，将其贯彻落实到全面依法治区全过程，组织开展专题学习。各单位各部门组织党员干部进行系统学习、培训。

（二）优化法治化营商环境。完善“四送一服”工作机制，开展优化营商环境规范性文件专项清理，严格执行各级领导联系民营企业制度，努力打造“四最”营商环境。持续压减市场准入负面清单、行政审批事项。落实执法司法对民营企业的平等保护机制，保护民营企业和企业家合法财产。

（三）严格落实重大行政决策机制。按照《重大行政决策程序暂行条例》，健全合法性审查工作机制，推进行政决策科学化民主化法治化，提高政府规范性文件制发的质量，为棚改、招商引资、重点项目推进等中心工作做好法治保障。

（四）深化基层政务服务标准化建设。对镇街为民服务中心及社区为民服务全程工作站的建设、入驻事项、办事流程加强指导，继续推进“一窗”分类受理改革，实行“综合窗口”统一收件，部门分类受理和集中审批，综合窗口统一出件”的运行机制。

（五）坚持严格规范公正文明执法。加强行政执法人员教育培训，全面落实政执法“三项制度”。加快推进行政执法重心下移，按照《区镇街管理体制改革实施方案》，健全“镇街吹哨、部门报道”机制，强化综合执法“一队伍”建设，提升行政执法水平。

疫情社区申报材料范文第10篇

一、党建统领，压紧压实党组全面从严治党主体责任

我们坚持以党建工作为统领，建立健全制度机制、强化政治理论学习、严格落实“一岗双责”，把“全面从严治党”的主体责任抓好落实。

（一）思想认识更加强化

今年以来，组织学习了党的五中全会精神、“三篇光辉文献”、《关于加强党的领导，为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》、视察重要讲话精神、党史等，以及学习强国和三晋先锋线上学习。通过加强学习，广大党员干部的政治素养得到很大提升。

（二）党的政治生活更加深入

严肃党内政治生活，构建良好政治生态，认真落实“”、民主评议等基本制度。医保局党组围绕我市医疗保障工作，结合新形势和新任务，制定了党建工作规划，提出了切实可行的目标和措施。认真落实“”制度，2020年召开党员大会3次，支委会12次，党小组会12次，讲党课5次，开展主题党日活动12次。缴纳特殊党费2600元、“送温暖、献爱心”捐款2650元。引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，

（三）党内规章制度更加完善

严格落实主要领导干部“五不直接分管”和“三重一大”决策全程纪实等制度，与单位职工签订四诺书。严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、批评与自我批评、述职述廉述学、个人有关事项报告等党内监督制度。

（四）党的组织力更加提升

严格对标对表，持续推进党支部建设标准化建设。建立完善支部情况、党员情况、违纪处理、发展党员、关系转接、奖励表彰、民主评议和积极分子等8类工作台账；及时规范转移接收党员组织关系，2020年转入党员2名、转出党员1名，无失联党员；党费每月按标准核定，党员按时足额交纳党费；党务公开的内容、范围、程序和方式进一步规范，党务公开工作常态化开展，上半年党务公开4项，与办事处社区签订共建协议1份。

（五）廉政法纪落实更加坚决

严格《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，持之以恒落实“八项规定”，纠正“”。坚决杜绝违规违纪行为。严格落实“一岗双责”，形成党组统一领导、“一把手”负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。今年以来，共开展党风廉政建设学习16次，警示教育5次，做到警钟长鸣，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等做人处事原则。全体党员干部从案例中汲取教训，牢记党的宗旨，恪尽职守。坚持严字当头，严格防微杜渐，把苗头性问题处理在萌芽状态。

（六）“党建+”模式更加具体

我们通过“打击欺诈骗保”党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，开展“党建+队伍建设”，业务骨干与青年党员干部“一对一”结对帮扶，促进青年党员干部更好更快成长为事业的可靠接班人；开展“党建+脱贫攻坚”，与帮扶村党支部开展结对共建，强化对帮扶村党建工作的指导，帮助完善党建工作制度，推进党支部建设标准化，提高农村基层党组织的政治功能；开展“党建+文化创建”，提炼党建信息使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和支部围绕医疗保障工作服务大局的前沿阵地，进一步增强党建工作的感染力和实效性。

（七）巡察整改更加有力

六届市委第九轮巡察是一次加强党性教育、提高法纪意识、提升履职能力和转变工作作风的良好机遇。针对巡察反馈提出的3大类22项问题，局党组将切实增强接受监督的意识,对问题不回避、对矛盾不遮掩,勇于直面问题、敢于揭露问题。同时建立问题清单、明确责任主体、采取有力措施、逐项对照检查、限期整改落实确保巡察工作圆满完成、取得实效。

二、积极作为，做好疫情期间的医疗保障和疫情防控

今年1月肺炎疫情爆发后，根据市局文件精神，一是于第一时间给市医疗集团和市第三人民医院紧急拨付病毒感染肺炎救治预付金各50万元，专项保障我市肺炎患者的医药费用报销；二是按照上级要求疫情期间减征医保费用，实际减征金额464.38万元，惠及23033人；三是通过简化经办手续、公示业务办理咨询电话，能电话办理的电话办理，特殊情况的给予延期办理，在减少人员聚集的前提下，最大限度保障人民群众的合法权益。

疫情期间，在做好本单位疫情防控工作的同时，还按照应市委市政府统一安排，抽调党员干部到社区防控点参与疫情防控工作。

三、医保经办，提升业务经办服务能力

（一）严格执行医疗服务项目

今年1月起我市开始执行新的医疗服务项目价格。一是组织全市两定机构开展2020版医疗服务项目价格培训；二是要求两定机构及时更新医疗机构收费系统数据库信息，做好诊疗项目的维护和编码对应工作，确保新的诊疗项目价格准确无误；三是及时并严格审核收费项目。

（二）积极推行按病种付费

为了提高医保基金使用效率、控制医疗费用不合理上涨，按照市局文件要求，积极推行按病种付费工作。目前，已批准汾西矿业集团总医院、绵山眼科医院和市第三人民医院共开展25项日间手术项目。

（三）全力开展医保清欠工作

一是今年向欠费企业下达书面催缴通知单156份，电子版催缴单28份。截至11月底，清理基本医疗保险欠费1002.82万元，其中本年度欠费989.25万元，历年历史欠费13.6万元；清理补充医疗保险欠费52.12万元，其中本年度欠费48.57万元，历年历史欠费3.55万元。二是市政府拨付1000万元专项资金用于清理财政欠缴职工医疗保险费，其中全额财政拨款单位500万元，关闭破产企业500万元。

（四）平稳有序开展慢性病鉴定复审

为方便慢性病患者办理业务，今年5月份慢性病待遇查询、鉴定、复审、录入系统等业务全部入驻市民之家医保服务窗口，截至11月底，慢性病鉴定和复查13875人次，办理12958人次。

（五）扎实推进医保基金总额预算管理

2020年市下达我市的总额预算支出指标28413.87万元，于5月中旬，下达了全市两定机构医保统筹基金二级预算，其中城乡居民统筹基金指标为19070.65万元（含“两病”报销647.6万元），城镇职工统筹基金指标为9343.22万元（含生育保险报销997万元）。

（六）开展新定点医药机构申报和资格认定评估工作

为进一步加强我市定点医药机构准入管理，按照重新修订的《市协议医药机构评估管理暂行办法》，对提交申报材料的78家医药机构进行了评估，经市局核准，40家零售药店和31家医疗机构取得医保定点资格，现正在进行准入的其他相关工作。

（七）继续深入开展医疗生育保险合并实施工作

为确保生育保险各项新政策的及时落实到位,按照市局文件精神，制定和完善我市生育保险待遇支付流程和操作方法，严格把好每个环节。截至11月底，享受生育医疗待遇1284人次，产前检查965人次，生育津贴293人。

（九）扎实开展居民“两病”门诊用药保障

截至11月底，医保系统录入高血压18587人，糖尿病4329人。待遇享受959人1008人次，总费用154977元，基金支出70476.73元。

（十）探索完善的经办机制，实行闭环管理

强化待遇审核是确保医保基金安全平稳运行的重要“防火墙”，我们根据工作实际，一是探索建立征缴、审核、稽查、医管等多股室协同机制；二是进一步完善审核机制，包括内部审核模式、聘请医学专家骨干审核等；三是探索审核线索移交和稽查反馈机制；三是推动与民政、人社、公安等单位联动机制，及时掌握参保人员的相关信息。

（十一）稳步推进2021年城乡居民征缴工作

紧紧依靠各乡镇、街道办事处开展2021年度居民征缴工作，截至11月底，2021年城乡居民医疗保险参保285596人，其中个人缴费272823人，财政资助“十类”特殊群体12773人。

（十二）认真落实《市提升乡村治理能力二十五条》。

今年，与市委组织部开展乡村干部医疗保障待遇工作，明确各部门职责和保障人员范围、待遇享受、参保和报销流程，并通过市政府官网进行广泛宣传。目前财政已补助5人次3308.33元。

四、综合治理，切实维护基金安全

市纪委推动医保领域专项治理工作以来，高度重视，缜密安排，克服稽查人员少、执法稽查经验少、工作压力大等困难，全力推进专项治理工作。一年来，共出动稽查人员1245人次，检查单位405次，协议处理92家，在全市逐步形成了医保基金监管高压态势，两定机构违规使用医保基金得到有效遏制。

（一）落实六项措施，形成监管合力

市实施《市全面加强全市医疗保障基金监管六项措施》后，我市制定了《市医疗保障基金监管联席会议制度》；先后出台了《2020年医疗保障基金监管工作方案》、《分类推进两类机构医保违法违规行为专项治理工作方案》、《医保领域专项治理工作方案》和《第二轮医保领域突出问题专项治理实施方案》。

（二）广泛宣传，加强社会监督

按照市局《开展打击欺诈骗保维护基金安全集中宣传月活动实施方案》文件精神，通过多渠道完成了公开信和意见征集表发放工作，实现了发放工作全覆盖和意见征集表回收两定机构全覆盖。共累计发放《征求意见表》近2000份，收回有效意见表1800余份，经归纳汇总出群众反映强烈、呼声较高的意见46条，较好地掌握了我市人民群众对医保工作的新期望新要求，为分析研判我市当前医保工作形势，改进医保工作办法提供了宝贵意见。

五、医疗救助，减轻患病困难群众医疗费用负担

（一）及时调整城乡医疗救助政策

随着困难群众就医需求和资金总量的增加，按照市局文件精神，结合我市城乡医疗救助资金使用、结余情况，与市财政局联合印发《关于调整城乡医疗救助制度的通知》，提高我市城乡医疗救助的救助封顶线和救助比例，在更好发挥医疗救助制度保障作用、提升医疗救助资金使用效能的同时，有效减轻困难群众的医疗负担。

（二）拟定医疗救助申报和办理流程。为了更好地服务困难群众，拟定了医疗救助申报和办理的办事指南和流程图，内容简洁明了易懂，一次性告知申请人办理事项。

（三）对城乡医疗救助对象入户抽查。为了切实掌握医疗救助对象的实际情况，入户抽查5次，涉及9个乡镇，182个救助对象，确保医疗救助资金真正投入到贫困群众身上。

（四）及时支付城乡医疗救助款。2020年城乡医疗救助拨款7次，救助对象684人次，救助金额4568071元。其中低保对象175人次，救助金额1297882元；特困对象40人次，救助金额120900元；优抚对象41人次，救助金额145068元；非重点救助对象428人次，救助金额3004221元，为困难群众就医“兜底”。

六、带量采购，惠民政策惠及人民群众

目前，我市所有公立医院和7家民营医院参与了带量采购工作，累计开展4个批次药品和4个批次医用耗材带量采购。此外，还按照市局要求，督促各有关医疗机构开展了六省二区药品、陕西未过评药品、国家组织冠脉支架、静脉留置针、六省二区冠脉扩张球囊、超声刀头等药品、耗材集中带量采购数据填报工作。

七、行风建设，不断提升人民群众对医保的满意度

根据省市局医保系统行风建设要求，采取五项措施全力打造优质服务窗口，为人民群众提供优质、便捷、高效的医疗保服务，不断増强人民群众的获得感。一是按照市局医保经办服务事项清单，进一步简化办事流程，精简所需材料，缩短办理时限，与市局医保经办机构实时保持同步；二是在市民之家开设医保服务窗口，增加了慢性病鉴定复查业务，方便、快捷的业务办理，受到慢性病患者们的称赞；三是落实告知制度更加具体，各个业务窗口发放医保政策问答手册、医保政策宣传读物、宣传折页，向办事群众告知相应的办事流程和所需材料；四是配备老花镜、医药服务箱、等候座椅、饮水机等便民设施，保障办事群众的基本需求。五是提升窗口工作人员专业素质和服务能力。

八、政策宣传，增进人民群众对医保政策的知晓度

一是在业务股室、市民之家医保服务窗口公示医保经办事项业务流程和重大医保政策，增强医保政策的透明度，实现医保经办事项业务的阳光办理。二是积极通过政府官网宣传医保政策，目前已上传信息15条，涉及医保经办服务电话和办理地址、最新医保政策等内容。三是办好《医保信息》，及时刊登医保动态。《医保信息》2020年5月13日开始创刊，目前共发刊5期，刊登各类工作信息24条。通过《医保信息》的发行，不仅增进了各股室之间的工作交流，同时也促进了本股室整体业务工作能力的不断提高。

九、存在问题

（一）党建工作

一是虽然学习次数、学习时间较多,但学习的效果、掌握和理解深度不够；二是缺乏主动性和创新性；三是抓制度落实上力度不够。

（二）作风建设

一是与省市医疗保障系统行风建设要求还存在一定差距；二是目前局机关和医保中心三地办公，人民群众办事多有不便。

（三）队伍建设

队伍的整治素养、专业能力和服务水平与广大人民群众的要求还存在差距。

（四）宣传工作

一是现有宣传形式还比较单一，不够新颖，没有使用“抖音”“快手”等更加先进、便利、快捷的媒介对医保政策进行大力宣传；二是定点医药机构在进行医保服务时对参保人员宣传、讲解医保政策不到位。

（五）业务经办方面

一是内控机制不健全；二是历史欠费数额较大，催缴方式单一；三是审核人员少，定点医疗机构审核覆盖率低，审核人员结构参差不齐，审核质量不高；四是信息化程度不高，工作量大，效率低。

（五）部门协作机制不畅