书法社团汇报材料范文

书法社团汇报材料篇1

关键词：党校；发展党员；研究

高校党校是在高校党委的直接领导下，通过组织有关党的教学课程，对广大党员干部、预备党员和入党积极分子展开有组织、有计划、有目的的教育培训的部门。对高校党建和思想政治教育工作而言，党校的教育发挥着极其重要的作用。随着高校办学规模的不断扩大，如何加强高校党员发展工作已经成为高校党务工作者研究的重要课题。

一、积极分子队伍建设

1.入党启蒙教育

学院党校在每年新生入校后，及时安排时间对学生进行专门的入党启蒙教育，帮助其他们端正入党动机，鼓励他们积极向党组织靠拢，踊跃提出入党申请，逐步树立共产主义理想和信念。力求在学生组织发展工作中，做到早教育，早选苗，早培养。

2.接收入党申请书

入党申请人向所在党支部自愿提出入党申请，递交书面申请书。党支部应以班级或系部为单位建立申请入党人员名册，将每位入党申请人的入党申请书、思想汇报等有关材料集中在一起，建立培养档案。

3.同申请人谈话

主要对申请人的入党态度和动机进行了解；对申请人的思想、工作、学习情况进行了解，肯定成绩，指出不足和努力方向；对申请人的个人经历和家庭情况进行了解，以利于今后有针对性的引导他们参加党内活动。

4.对申请人的培养

申请人应每季度以书面方式向党支部汇报自己的思想、学习、工作、生活等情况。党支部派人就思想汇报中的内容与其谈话，了解掌握申请人的思想动态，并有针对性的开展下一步的培养考察工作。

5.确定积极分子

积极分子基本条件：入党申请人的基本素质较好，对入党的认识比较明晰，入党动机端正、有一定的思想觉悟，道德品质好，在工作、学习方面成绩突出，积极参加各项活动，有奉献精神，作风正派，团结同志，在群众中有一定威信。确定积极分子步骤为：团支部推荐、党支部审议、落实培养联系人、入党积极分子的培养教育和考察。

二、确定发展对象

1.确定发展对象条件和程序

党支部要根据积极分子的成熟程度确定当年的拟发展对象。发展对象的条件是：经过党组织一年以上培养教育和考察，入党动机端正，学习成绩优异（每学期综合排名均居班级前15名），政治审查合格，基本符合党员条件的入党积极分子。

发展对象的确定，应严格按照以下程序进行：由发展对象所在的党支部开会讨论研究，在听取培养联系人对入党积极分子培养教育、考察情况的汇报、党内外群众征求意见的基础上，支部可以召开大会对条件相对成熟、具备入党资格的对象进行讨论确定，总支审查同意，报上级部门审查并备案。

（1）政治审查包含以下几个方面：对发展对象本人的政治觉悟和态度，特别是对党的路线、方针、政策的态度；的审查；对发展对象本人的政治立场以及历史表现的审查；对发展对象本人的遵纪守法和遵守社会公德情况的审查；对发展对象的直系亲属以及其主要社会关系成员的政治情况的审查。

（2）党支部形成对发展对象的综合审查报告。政治审查工作结束后党支部需要形成书面综合性材料。政审综合材料是在政审调查、考核的基础上，对发展对象较为全面的重要考核材料，也是党委审批党员的重要依据之一。凡是未经过政审或者政审不合格的，无法发展其加入党组织。

3.入党前集中培训

通过举办短期的（不少于三天或者24学时）集中培训，让拟发展对象对党的基本知识，包括党的性质纲领、思想理论体系、路线方针政策以及党员责任义务等有一个系统的认知，帮助其进一步端正入党动机。拟发展对象在培训结束后，参加结业考试，考试不合格者不能发展入党。

4.入党前考核、征求群众意见

党支部要采取各种形式广泛听取党内外有关人员对拟发展对象的意见，对其思想政治素质、工作和学习成绩、道德修养等情况进行全面考核，相关内容应做好详细的记录，最后形成书面汇报材料。征求党外群众意见人数一般不得少于6人次，少于6人次的，支部要在汇报材料上加以说明。

三、召开接收预备党员支部大会前期准备工作

1.组织部预审

在支部召开接收新党员的党员大会之前，各支部要将拟发展对象所有的入党所需材料分别建档，并报送组织部进行预审。组织部要按照“成熟一个、发展一个”的原则进行审核，主要对材料的齐全度、手续的完备程度和条件的成熟程度进行审查。

预审材料包括：入党申请书；自传；思想汇报（每季度至少一份）；团组织推优材料；政审综合材料；入党积极分子考察表；党校培训证明；学习成绩证明；征求群众意见说明等。

2.入党前公示

拟发展对象入党材料经院党委预审合格后，各支部要在召开支部大会之前对拟发展对象进行公示。将拟发展对象的自然情况、申请入党时间、列为积极分子时间、拟发展时间、近期奖惩情况等通过张榜公布、会议通告、网上公示等形式在本单位范围内进行为期七天的公示，进一步征求意见。党支部要指派专人对党员、群众的意见进行收集和整理，并形成书面情况说明，将公示结果在支部大会上公布。

3.确定入党介绍人

中明确规定了必须要有两名政治立场鉴定、责任心强、熟悉发展对象的正式党员作为介绍人方能申请入党。入党介绍人一般可由培养联系人担任，也可以是发展对象自己约请的正式党员，或者党组织指派。

4.《入党志愿书》的填写

《入党志愿书》必须由发展对象本人填写。拟发展对象要本着对自己对组织负责的态度，按照《入党志愿书》项目要求用黑色或蓝黑色钢笔或签字笔逐项认真填写，内容要真实，字迹要工整。

四、召开接收预备党员支部大会

1.支委会审查

召开支部大会之前，要广泛听取党内外群众对对拟发展对象的评价和意见，支部负责同志或组织委员同发展对象谈话，对发展对象的党性认识、入党动机以及政治觉悟等作进一步了解。支委会要认真审查拟发展对象的《入党志愿书》，以及其它材料是否齐备、符合要求。经支委会讨论，拟发展对象的入党条件以及相关手续皆已具备的，可提交支部大会进行讨论。

2.召开党总支委员会讨论审查

各党总支召开支委会对支部上报的新党员材料和支部大会程序进行审查；对支部上报的新党员逐个进行审议，讨论通过后上级部门审核。

教育和引导是做好党员发展工作需要长期坚持的一项基础性工作。入党积极分子的培养是发展党员工作的重点和工作重心。高校应该积极做好党员发展工作的宣传和引导，吸引一批拥有坚定信念的人成为积极分子，并通过各种形式的培养和教育，提升其政治觉悟和思想道德素养，使之能够紧密团结在党组织的周围。同时，高校从事党员工作的同志要积极提升自己的业务水平，与时俱进，不断发现和解决实际工作中遇到的各种新问题，使发展党员工作始终体现时代要求。

书法社团汇报材料篇2

一、确定入党积极分子阶段

（一）入党申请人向党支部递交申请书

1、申请书的内容：（1）对党的认识；（2）入党动机；（3）对待入党的态度；（4）在政治思想工作和作风等方面的主要表现和决心；

注：申请书中一定要有“我志愿加入中国共产党”这句话，同时申请书的最后一句话“为实现共产主义奋斗终身”；

2、党小组（支部）接到申请书后应及时提交到支委会并介绍申请人的情况；

3、25周岁以下的青年没有入团不能加入党组织。

（二）召开支委会确定入党积极分子

1、确定入党积极分子的基本条件是规定的第一条。申请人的思想、学习、工作和社会生活中等各方面都表现好；

2、一般做法是：由党小组推荐，支委会讨论通过（没有支委会的支部，由支部大会讨论通过）；

3、党支部将名单向全体党员公布。

（三）确定培养人

1、二名正式党员。

2、培养人的责任和义务；

（1）认真了解和弄清入党申请人对党的认识和入党动机及其政治历史、思想品质、现实表现，家庭成员和联系密切的主要社会关系等情况，并实事求是地向党组织作负责的介绍，不能采取马虎的态度，更不能有意隐瞒和歪曲事实真相。

（2）满腔热情地帮助入党申请人，对其进行和党的基本知识方面的教育，以帮助他们提高对党的认识，不断端正入党动机。

（3）定期向党组织汇报对入党申请人进行培养、教育和考察的情况。

（4）指导入党申请人填写好《入党志愿书》，并在《入党志愿书》上认真填写自己的意见。

（5）在支部大会讨论时，负责介绍入党申请人的有关情况。介绍人的发言应与在《入党志愿书》上填写的“入党介绍人的意见”一致，但不能照本宣读。

二、培养考察阶段（重点阶段）

1、申请人写出本人的详细自传；

一般写法：

（1）本人的五何六项；

（2）本人的简历：从读书写起，分层次写，每个层次要提供证明人；

（3）家庭成员政治历史情况：从祖父开始写起，三代人；

（4）社会关系政治情况：主要是外祖父母、母舅、岳父母、妻舅、叔叔、伯伯、姑夫、姐夫、妹夫；

注：对家庭成员和社会关系，如果参加了反动组织，任过伪职（包括军队），解放后犯过罪判过刑的都要交代清楚，如果没有参加反动组织，就写没有参加任何反动组织或政治历史无问题，不要写清白，已死亡人员要写清楚死亡原因。

（5）时期间表现情况（60年前出生的），主要三个阶段：a、66.5——70年初期；b、71——74年批林批孔时期；c、74——76年10月，所谓反击右倾翻案风时期；

（6）谈对党的认识；

2、党支部和培养人填写《考察表》；

3、申请人每半年写一次思想汇报；

一般写法：主要写申请人在这段时期里的思想、生活、工作等方面的情况及学习方面的体会，主要阐明所取得的成绩，以党员标准找出自己不足之处，找准目标，有什么要求，有什么想不通的都可以写。

4、培养人每半年考察记实一次；

培养人要真实地记载入党积极分子的思想、工作等方面的情况，写实要及时、具体，能反映出被培养人的特点，切忌泛泛评语，要肯定成绩，指出不足。

5、培养申请人；

（1）没有参加过直属机关党委举办的培训班的入党积极分子，不能发展为预备党员；

（2）培训内容

主要是、党的基本知识、基本理论、基本路线、入党教育，同时进行优良传统、作风、英模事迹教育。

6、进行政审

政审材料有：

（1）家庭成员政历证明材料；（已婚妇女以男方的家庭成员为主）（2）外祖父家庭成员政历证明材料；

（3）岳父家庭成员政历证明材料；（已婚妇女将此项作为主要社会关系）

（4）其它社会关系政历证明材料；

（5）“”时期表现情况证明材料（60年前出生的）；

（6）“十一届三中全会以来”的表现情况；

注：从1997年以来凡在哪个单位工作过或学习就要取哪个单位党组织对其现实表现情况的证明材料，凡是学生出身参加工作的同志从初中开始就要取得现实表现证明材料。

（7）北京时期的证明材料，这期间在哪个单位工作就要取得单位党组织对其现实表现证明材料；

（8）计划生育证明材料；

（9）爱人表现情况证明材料（双职工）；

（10）综合政审材料。

7、关于政审材料的写法。

（1）家庭成员和社会关系成员政历情况证明材料主要找年龄较大的，表现较好的党员或群众提供。

格式一：

关于同志的家庭主要成员政历情况的证明材料

我叫，我与是……关系，关于同志的家庭成员的政历情况证明如下：

（要写到三代人，包括时家庭成分）

祖父，家庭出身贫农，本人成分农民，生前一贯在家耕田，未参加任何反动组织，于年在家病故。

……

注：材料有二张以上要盖起缝章证明人：

记录人：

单位、村党支部盖章调查人：

在场人：

所在党委盖章地点：

年月日

格式二：

关于同志的外祖父政历情况的证明材料

我叫，与的外祖父是 ……关系，现将其家庭成员的政历情况证明如下：

外祖父，现年…岁，家庭出身中农，本人成分学生，解放后宁都师范毕业后，一直从事教育工作，曾任学校教员，未参加任何反动组织，政历无问题，现年老退休在家。

外祖母……

母舅……

以上证明材料属实，特此证明

村党支部（盖章）证明人：

调查人：

在场人：

年月日于地方

格式三：

关于同志岳父家庭政历情况证明材料

我叫，与同志的岳父是……关系，现将其家庭成员政历情况证明如下：

岳父，现年…岁，家庭出身中农，本人成分学生，中共党员，现在任主任医师；

岳母……

妻舅……

以上证明材料属实，特此证明

村党支部（盖章）证明人：

调查人：

在场人：

记录人：

年月日于地方

（2）“”时期，十一届三中全会以来和北京时期的证明材料

a、请同事、同学证明要有二个的证明材料，每个各写一份材料，不能连名写材料。

b、找班主任或教师写证明材料有一人的证明材料即可。

c、格式：

关于同志时期或十一届三中全会以来、或89年北京时期在年到月情况的证明材料。

注：（1）写清楚证明人与被证明人的关系，在什么地方和同事或同学；

（2）再写关于的表现情况；

（证明人所在的党支部要说明证明人的身份，加盖公章）

证明人：年月日

（3）计划生育证明材料（指已结婚的男女）；

a、格式：

关于同志的计划生育证明材料

同志于年月与同志结婚，于年月生育一胎小孩，（生育多胎小孩的，要写清楚年龄，每胎生育的时间）已年月采取了措施，是否违反计划生育政策。

b、计划生育证明材料，应以女方单位出具证明（农村妇女由乡镇级出证明）。

（4）凡28周岁的共青团员入党必须经本单位团组织推荐（填一份团组织推荐书）；

（5）综合政审材料：

a、综合政审材料由党支部写；

b、主要内容：a、五何六项以及本人简历；b、政审情况；c、入党积极分子的表现情况；d、党内外群众意见；e、支委会意见（是否同意发展为中共预备党员）；f、落款。

c、格式：

关于同志综合审查报告

党委：

同志，男，汉族，年月日出生，原籍山东省蓬莱县，出身革命干部，本人成分学生，文化程度大学，年月加入共青团，年月参加工作，现任科员。

（一）政审情况

根据本人交代和组织审查，该同志历史清楚，其家庭主要成员及主要社会关系政治历史清楚。该同志在“”期间，年仅十一、二岁，没有参加“”运动，也未发现其它问题。他拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策，在政治到能与党中央保持一致。

（二）表现情况

经考察，同志参加工作四年来，政治上积极要求进步，靠近党组织。他在大学学习期间，就曾多次向党组织提出入党申请，并已列为入党积极分子。年，他被分配到我单位工作后，又多次提出入党申请，并经常地向党支部汇报思想、工作和学习情况。……

同志组织观念强，能严格遵守各项规章制度，服从领导，他能自觉地摆正个人与集体、学习与工作关系，有全局观念。生活简朴，作风正派。

该同志被列入重点培养对象之后，在党组织和同志们的培养教育下，能更加严格地要求自己，对自己的缺点能认真加以克服，进步很快。

根据同志的申请和一贯表现，在广泛征求群众意见的基础上，经过党支部全体同志的充分酝酿和支委会的认真讨论，一致认为同志基本具备党员条件，同意他加入党组织。请党委审查。

特此报告

中共支部委员会

年月日

8、送党委出审，再送组织员办公室审查

（1）送审时，要把所有的证明材料和《考察表》送党委审查，按规定，材料不足，即退回支部补齐材料后，再报党委；

（2）经过党委并送县委组织部组织员办审查后，党委认为材料齐全，只要培养成熟，已具备入党条件，即可发展。

三、履行发展手续阶段

1、申请人填写志愿书有关栏目。

（1）入党志愿的内容：一是对党的认识；二是入党的目的；三是入党后如何做一个合格党员的决心（包括思想、学习、工作和社会生活中如何发挥先锋模范作用）；四是必须有“我志愿加入中国共产党”和“为实现共产主义奋斗终身”的词句。

（2）介绍人意见栏，由介绍人填写申请人的思想、学习、工作和社会生活中的现实表现，以及对申请人的家庭和社会关系，政历情况有无问题，是否具备入党条件，最后表示“同意介绍加入党组织，为预备党员”。

2、召开党支部大会，表决通过接受同志为中共预备党员。（参加支部大会的正式党员必须超过本支部正式总数的半数以上，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收申请入党的人为预备党员的决议）。

a、大会程序为：

（1）支部书记宣布支部大会的内容；

（2）申请人汇报自己的思想、学习、工作等情况，然后宣读“入党志愿”；

（3）介绍人介绍培养情况和意见；

（4）党小组长发表意见；

（5）支部组织委员发 表支委会意见；

（6）与会的党员进行充分讨论，对申请人提出恰如其分的评价优点，提出缺点；

（7）申请人对同志们提出的缺点和希望表个态；

（8）支部书记宣布进行票决；

注：印制好转预备票及汇总表

（9）宣读支部大会决议；

（10）党组织负责人讲话。

b、支部大会决议基本写法：

格式：

关于吸收同志为中共预备党员的决议

同志自从向组织提出入党申请后，在党组织的帮助教育下，思想觉悟不断提高，能认真学习马列注意、思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，学习科学文化和业务；坚决拥护和贯彻执行党的路线、方针和政策，在政治思想上同党中央保持一致。

该同志组织观念较强，能经常主动向党组织汇报自己的思想、工作等情况，尊重领导，服从分配，团结同志，联系群众，作风正派，能秉公办事、坚持原则，不谋私利，敢于向一切不良现象作斗争……

该同志家庭历史及社会关系清楚，本人历史清白。

根据组织考察和本人表现，支部认为同志已基本具备党员条件。因此，于年月日召开了全体党员大会，讨论了的入党问题。全支部共有党员十五名，全部到会。十五名党员都有表决权，进行了票决，共发出转预备票张，收回张，其中同意的张；不同意的张；弃权的张。票决情况达到“双过半”要求，同意接收同志为中共预备党员。

希望同志入党后，要认真履行党员义务，克服工作有时急噪的缺点，做一名合格的共产党员。

支部盖章书记盖章

年月日

3、党委审批

（1）党委派人找申请人谈话。

谈话内容：申请人谈对党的认识、入党动机、党的基本知识及思想变化等情况，通过谈话，有针对性对入党人提出要求与希望。

（2）党委审批（三个月之内审批完）。

4、下批复、入党宣誓

四、预备党员教育转正阶段

a、对预备党员教育、考察及写实的具体写法是：

（1）接到党委批复后，召开支部大会宣布，并及时填写《预备党员考察表》，编入党小组过组织生活；

（2）指定培养人（一般应该是预备党员的入党介绍人）；

（3）建立预备党员定期汇报思想的制度，一般应该三个月向党组织汇报一次思想情况；

（4）支部委员会定义研究，支部委员会把对预备党员的教育考察工作列入党部议事日程，定期听取党小组和培养人的汇报，分析研究预备党员的思想情况和工作表现。

b、提出申请、转为正式党员。

（1）预备党员预备期满时，应由本人主动向党组织提出转正申请；

（2）转正申请书的内容和写法：

a、简项：说明自己什么时间批准为预备党员，什么时间期满，提出要求转正的申请。

b、写自己在预备期的表现：在政治、思想、工作、学习以及其他方面有哪些认识和体会，还存在什么缺点。

c、今后的努力方向。

c、召开支部大会，办理转正手续；

（1）支部大会程序是：

a、申请转正人宣读自己的转正申请；

b、培养人、党小组和支部负责人介绍预备党员在预备期的表现能否转正的意见；

c、与会党员进行大会讨论，对预备党员提出在预备期间的优缺点；

d、进行票决；

e、支部负责人宣布票决结果及支部大会决议。

（2）支部大会决议的主要内容：

a、预备党员在预备期间的表现；b、支部大会讨论的情况；c、对预备党员提出的意见和希望；d、大会表决结果。

决议的写法（格式）：

关于通过同志转为正式党员的决议

经考察，同志在预备期间，能够认真学习马列主义、思想和党的基本知识，坚持用党员标准严格要求自己，认真履行党员义务，积极工作，对党忠诚，思想觉悟和工作作风有很大的提高。预备期没有发现什么问题，达到了党员标准。

支部一共有九名正式党员（均有表决权），全部到会进行票决，共发出预备党员转正票张，收回张，其中同意的张；不同意的张；弃权的张，票决情况达到“双过半”要求，同意同志按期转为中共正式党员。

支部名称（盖章）书记盖章

年月日

d、预备党员延长预备期；

1、在什么情况下对预备党员延长预备期：

预备党员在预备期满后，不完全具备党员条件，或犯有一定的错误，但还没有完全丧失党员条件，而且本人也有决心努力改正错误，应当延长其预备期。

2、延长预备期的时间：

规定，延长预备期的时间不能超过一年。如果少于一年也是可以的，但是最少不能少于半年。

3、召开支部大会，经过讨论，作出决议；

4、延长预备期的支部大会决议的内容；

（1）延长预备期的理由；

（2）延长时间；

（3）支部大会表决情况。

5、格式：

关于延长同志预备期的决议

支部大会听取了同志申请转为正式电压的报告和支委会的意见，认为同志被批准为预备党员的一年来，能积极参加政治业务学习，较好地完成了工作任务，并能协助其他同志做工作。在工作上取得了一定成绩。但按党员标准严格要求，该同志还存在较严重的的缺点。主要表现在……。如……在群众中造成不良影响。经支部领导帮助教育，才醒悟过来，作了检查。这件事表明同志思想觉悟不高，离党员标准还有距离。但鉴于本人对自己所犯错误已有所认识，表示要坚决改正，并多系要求留在党内，接受党组织的进一步考验，经过支部大会谈论，同意给其延长一年预备期，从年月日起，至年月日止。

支部大会表决情况：本支部共有十六名党员到会十五人，其中有表决权的十二人，同意延长预备期的九人，同意取消其预备党员资格二人，弃权一人。根据多数党员的意见，支部大会决定延长同志预备期一年。希望在延长期间，按党员标准严格要求自己，争取做一名合格的党员。

党支部名称（盖章）支部书记（盖章）

年月日

6、报上级党组织。

e、预备党员取消预备党员资格。

1、哪些预备党员可以取消预备党员资格；

在预备期间不能履行党员义务，或犯有严重错误，或延长预备期后经过继续教育考察仍不具备党员条件的，可以取消其预备党员的资格。

2、召开支部大会进行讨论，形成支部大会决议；

3、支部大会决议的写法（格式）。

关于取消同志预备党员资格的决议

党员大会认真听取同志转正的申请报告和党小组、支委会对其他能否转正的意见。经讨论，大家认为，同志入党后放松思想改造，违反人事政策规定。私自安全人。党组织发现后，他不但不向组织如实交代问题，反而捏造假证，欺骗组织。鉴于同志这种对党不忠诚的态度，为教育本人，挽回在群众中造成不良影响，决定取消其预备党员资格。

本支部共有党员18人，到会16人，有表决权的15人，15名党员一致同意取消同志的预备党员资格。

希望同志接受教育，加强学习，提高觉悟，努力创造条件，争取重新入党。

支部名称（盖章）支部书记（盖章）

年月日

4、报党委批准。

附：入党积极分子材料审查程序：

一、依次审查《入党积极分子考察登记表》、《入党志愿书》和《预备党员考察登记表》；

1、看时间：三种表格填写的时间按前后的顺序：考察期间一年以上；党委审批预备党员时间不超过 六个月；预备期间一年；

2、看栏目内容，考察表现每半年写实一i，不中断，格式是否规范。

二、依次审查政审材料。主要看材料内容是否齐全，格式是否规范。

1、申请书；2、自传；3、定期的思想汇报材料；4、培训结业证明书；5、28岁以下的青年入党要有团组织推荐书；6、家庭成员及社会关系证明材料（含祖父、祖母）、父母亲、兄弟姐妹、爱人、外祖父母、母舅、岳父母、妻舅、伯父、叔叔、姑父；7、外祖父家庭成员证明材料（含外祖父、外祖父母、母舅）；8、岳父家庭成员证明材料（岳父母、妻舅）；9、“”时期的证明材料（指60年以前出生的）；10、十一届三中全会以来的表现情况材料；11、时间现实表现的证明材料；12、爱人（双职工）的表现情况材料；13、计划生育证明材料（计生办、局室）；14、综合政审材料。

中共县桥头乡委员会

书法社团汇报材料篇3

一、争取领导支持，进行充分准备

按照全国人大常委会办公厅的有关通知要求，湖北省人大常委会及其办公厅高度重视代表团的新闻宣传工作。每年全国人大常委会办公厅关于派随团记者到会报道的通知一收到，我们第一时间就逐字逐句理解吃透精神，迅速送分管领导阅签，并逐条逐项抓落实。为加强领导，我们每年做到：一是经秘书长会议研究，决定由常委会分管副秘书长负责，派宣传处处长担任湖北代表团的新闻联络员，负责随团记者和境内外记者采访代表团的联络与服务工作，再派宣传处一名工作人员协助联络员工作，提前做好方案和上下联络工作。二是在代表团随团工作人员会议上进行会前动员。常委会有关领导及省委宣传部有关负责人到会讲话，强调宣传纪律，明确报道重点、采访原则、注意事项和有关宣传口径。三是组织随团各新闻媒体精心策划、创新方式，加大报道工作力度。如十一届全国人大三次会议期间，湖北日报成立以政宣部副主任樊晓燕为组长的4人前方报道小组，后方成立了以政宣部主任陈剑文为组长的后方报道小组，做到前后方互动。开设了“网络问政”、“面对面”、“新闻会客厅”、“代表特稿”等栏目，全方位、多视角展示湖北代表团风采。十一届全国人大五次会议期间，湖北日报传媒集团派驻北京的前方报道组，是由6家媒体的40多名记者编辑组成的，社长邹贤启和总编辑蔡华东轮流驻京靠前指挥。后方集合了多个部门的200多名采编人员，与前方密切配合。集团各媒体密切配合，报网互动，创新形式，加大规模，形成了湖北日报传媒集团“两会”报道史上最强大的阵容和最强有力的阵势，各媒体对105位全国人大代表进行了报道，共刊发稿件1600余篇（幅）。四是各媒体都制定出周详的报道计划。湖北日报连续几年把会议报道方案细化到每天每人一个选题、每人每天三篇稿件。湖北卫视把电视卫星车开进了驻地附近宾馆，搭建了现场演播平台。湖北之声联合中央及兄弟省市媒体，建立前线演播室，打造了全媒体直播阵地。

二、提高服务质量，密切配合媒体

一是编印宣传手册等资料。为满足中外记者采访需求，每年全国人大会议召开前，我们都编印了代表团宣传手册，内容包括省情介绍、湖北省当年经济社会发展概况和下一年工作安排 ，湖北省当年人大工作概况和下一年主要任务，本届全国人大代表名单以及湖北省新闻线索参考选题等，报送大会新闻中心200本，同时还为来团采访的其他记者提供了150本。媒体记者知道后，纷纷前来索要手册，有的还为他们提供电子版。此外，我们还主动配合省委宣传部和省人大常委会代工委提前准备好对外宣传口径和有关代表事迹材料、意见建议等线索索引，极大方便记者们的采访需求。二是做好记者证件的办理工作。为最大限度地满足我省新闻单位主要媒体采编工作需要，会议召开前我们多方努力，做好大量协调和沟通工作，最大限度地办理随团记者采访证、驻地证和宾馆出入证，尽量满足媒体工作人员及记者的采访需求。三是及时提供媒体报道所需的电子文档。每次全体会议前，我们及时联系代表团办公室，提前将全体会议的主持词、程序、座次图、领导讲话以及活动方案的电子版等资料，主动提供给省主要媒体的有关记者，方便记者及时发稿。我们还与议案组沟通，及时将代表所提意见建议和议案的电子版，分门别类提供给所需媒体，一站式服务，全方位介绍情况，及时满足记者的采访需要。四是认真完成大会新闻中心交给的约访任务。大会期间，各代表团都会收到全国人大新闻中心境外记者组交办的外国媒体采访预约表。湖北代表团历年来高度重视此项工作，为了保证较高的落实率和采访质量，代表团新闻联络员和工作人员做了大量协调落实工作。如十一届全国人大五次会议期间，美国彭博新闻社要求单独采访李鸿忠书记。因为工作繁重，李书记无法抽身。我们和省委宣传部一起，认真积极准备回访材料，经李书记批示，最终对彭博新闻社作了书面访谈。彭博新闻社对李书记的书面访谈表示非常感谢。美国华尔街日报裴杰记者通过、大会新闻中心，要求采访全国人大环资委副主任委员、湖北省原省委书记罗清泉代表。当时领导同志已请病假。为了完成好大会新闻中心交给单独约访的任务，我们经与领导联系，由湖北团新闻联络员准备书面回访材料，及时回应了华尔街日报记者的采访请求，事后收到该记者向新闻联络员发来的热情洋溢的手机短信表示感谢。

三、细致策划开放团组活动

为了组织好开放团组活动，我们事前都拟定方案，及早准备活动场地，多次召开碰头会，研究有关细节，明确分工，责任到人。提前告示，落实重点采访对象。发言安排方面，我们采取提前物色代表、确定发言内容的办法，给人大代表尤其是基层人大代表提供相关材料，帮助其提前做好准备。这样一来，一方面在实播录播或转播时各界代表都有镜头，反映了人大代表的广泛性；另一方面，也使人大代表在准备发言材料的过程中掌握了有关情况，学到了相关知识，对人大代表自身素质和履职能力的提高也有带动作用。

同时，我们感到及时组织好集体采访是一条较成熟的做法。会议报道一开始，因会期短，内容多，记者们就进入了“新闻大战”，有时同一时间有多位记者需要采访同一位代表。为了让代表既能集中精力开会，又能腾出精力接受记者采访，新闻联络员与代表、记者就要进行及时有效沟通，组织好部分代表接受记者的集体采访，有效落实采访需要。如十一届全国人大三次会议期间，武汉市市长阮成发代表接受了17家境内外媒体的采访；武汉钢铁（集团）公司总经理邓崎琳代表先后两次接受了20多家境内外媒体50余人次的采访；时任省长的李鸿忠接受了以中央电视台今日说法栏目组为主的9家媒体19人次的采访等等。十一届全国人大五次会议期间，我们邀请了6位代表，就“长江中游城市集群”建设这一媒体感兴趣的话题，回答了记者“鄂湘赣三省合作的意义”等9个方面的提问，经媒体大篇幅报道后，在全国引起强烈反响。

书法社团汇报材料篇4

1天保工程文件材料收集、整理与归档的内容

1.1工程管理

上级批复和下达的天保工程实施方案，上级下达的木材生产、公益林建设、森林抚育、人员分流安置等方面的年度计划；上级有关部门制定和的各种文件、管理办法、技术标准，本级上报的各种文件和材料，本级有关部门制定和的各类文件、管理办法、规章制度；机构设置及职能、人员编制、领导任命等行政管理类材料；与上级主管部门和下级单位签订的目标责任书、项目书，工作总结，领导讲话、会议记录、纪要、会议材料、培训材料；工程自查、复查和核查报告，绩效考评报告，各种统计报表、验收报告材料；宣传报道、先进集体和个人表彰材料，违法违纪事件的处理材料；案件举报材料及查处结果；工作简讯、简报等。

1.2木材停伐减产

森林分类经营区划；采伐限额与年度木材生产计划，上级主管部门批复的伐区作业设计，采伐证，伐区检查验收资料，木材生产登记台账，年度统计报表等；人工林采伐试点的有关资料等。

1.3公益林建设

公益林建设实施方案，人工造林、飞播造林、封山育林及其他公益林建设项目的作业设计、协议书、合同书、责任书，招投标过程形成的资料，种苗供应的有关材料，施工文件，检查验收材料，施工监理资料，林权证发放情况，后期管护情况和经营利用情况，灾害损失和核销情况等。

1.4森林资源管护

森林资源管护方案，管护体系的组织结构，管护人员资料，管护人员责任书、合同书、协议书，管护项目招标过程形成的资料；管护区基本情况（责任区、公布区、小班卡片等），管护日志与巡山记录，管护工作检查记录，管护人员培训、考核记录，管护站点、管护设备、管护标牌的建设、使用及维护情况；相关的资金使用情况；违章用火、人畜破坏森林资源等记录和处罚情况，乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、非法毁林开垦和侵占林地等破坏森林资源事件的发生、报告、处理和损失情况，森林病虫害、火情火警、火灾及其他自然灾害的发生、报告、处理和损失情况；资源开发与利用情况；保护森林资源宣传活动的记录；森林资源的调查、监测资料等。

1.5森林抚育、后备资源培育

上级主管部门下达的计划、批复的作业设计，采伐证，施工合同、协议、责任书、招标材料，检查验收资料，安置职业就业情况，年度统计报表等。

1.6富余人员分流安置

富余人员分流安置实施方案、在册与在岗职工明细、汇总表，分流到森林资源管护、公益林建设、森林培育、森林抚育、森林旅游、林下资源开发及其他分流渠道的相关材料；下岗职工再就业培训情况，再就业情况，其他下岗职工明细、汇总表，享受经济补偿金、失业保险待遇或者纳入最低生活保障的有关情况；单位职工内部退养、停薪留职、自谋职业等人员的明细、汇总表，分流安置情况。

1.7社会保障和政社人员

在册职工和离退休人员参加基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险明细、汇总表；公检法、文教卫生、社会公益事业等政社性人员明细、汇总表；分离学校、医院等企业办社会机构的执行情况等。

1.8部级公益林和地方公益林补偿

公益林生态效益补偿资金支付情况，管护合同、责任书、管护记录及检查验收报告等。

1.9资金到位和使用

各级下达的中央资金计划、地方资金计划，资金拨付文件、拨付凭证、会计凭证、会计账簿、财务报告，各项资金使用情况统计表、年度决算及相关材料；公益林建设、后备资源培育、森林抚育等工程项目的结算清单，离退休人员领取养老金的明细、汇总表及凭证，工资及其他经费的支出凭证，部级公益林和地方公益林补偿兑现支出凭证等。

1.10其他政策执行情况落实

地方政府责任情况；森工企业主辅分离的情况；国有林场、国有森工企业改革的情况；后续产业发展的有关情况；示范点建设和工程效益监测的有关资料等。

2天保工程档案归档的门类

包括文书档案、技术与管理档案、会计档案、照片档案、音像及电子介质档案、实物档案、电子档案等门类的档案材料。天保工程各门类档案是一个单位全宗中不可分割的部分，各种门类档案按照有关规定自编档号、各成体系、分类整理、统一编号，编制案卷目录或者归档文件目录。和本单位各门类档案统一集中在本单位档案集中保管，保持一个单位档案全宗的连续性和完整性。

3天保工程档案的分类

档案的分类，就是对立档单位所形成的档案按其来源、产生时间、内容和形成的异同，分成若干层次和类别，构成有机的体系。它包括选择分类方法、制订分类方案、划分档案材料（文件的归类）和案卷（文件）排列等具体内容。一个立档单位内，档案分类方案可以分三级类目。一级类目是综合室，二级类目是文书档案、技术与管理档案、会计档案、专门档案等分类；三级类目中，文书档案包括内部处室（科室），技术与管理档案包括本单位所有形成的基建、设备等，会计档案包括会计报表、账本、工资册、凭证等。一个单位全宗内的档案分类，一是按照几大块分类的文书档案（党、政、工、团、行政），科技档案，会计档案等，这个在党政机关和事业单位运用得较多；二是按照《企业档案工作规范》十大分类的方法、要求进行分类的，即经营管理类、生产管理类、行政管理类、党群管理类、产品生产类、科研开发类、项目建设类、设备仪器类、会计业务类、职工管理类。

天然林保护工程档案是各级林业部门档案全宗中不可分割的重要组成部分，必须严格按照国家林业局、国家档案局的有关法律、法规和政策的规定，根据国家对公文材料的要求，从源头上规范文件材料的形成，依据天保工程的工作需要，明确档案管理要求。天保工程工作中形成的文件材料必须由档案形成单位集中保管，科学管理。

书法社团汇报材料篇5

12. [工作汇报] 认真学习贯彻政协章程 充分发挥各派作用 [醉舞斜阳][2008年8月21日][6] 新的政协章程增写了：“中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度”，“促进参加中国人民政治协商会议的各党派、无党派人士的团结合作，充分体现和发挥我国社会主义政党制度的特点和优势”等内容，这是总结了我国政党制度的实践成果和历史经验，体现了我国政党制度的特点和优势。我们学习贯彻政协章程，就要在思想上充分认识这一基本政治制度是符合中国国情，具有强……

13. [调研报告2] 把握重点 注重实效 切实履行三大职能——建邺政协工作新探 [书剑][2008年8月12日][4] 《中国人民政治协商会议章程修正案》把政治协商、民主监督、参政议政并列为政协三大职能，并增写了参政议政的具体内容。这是中共中央关于新时期人民政协理论和实践发展的重大成果，有利于拓展人民政协履行职能的空间，增强人民政协工作的生机和活力。区政协要深入学习贯彻新修改的政协章程，紧密结合加快建邺新区建设的新的伟大实践，把握重点，体现特色，把履行职能的各项工作更加郑重经常、……

14. [思想宣传] 在政协第十届泰安市×区委员会上的讲话 [imsyj][2008年8月10日][35] ××同志在政协第十届泰安市××区委员会第三次会议上的讲话 各位委员、同志们： 今天，政协第十届泰安市××区委员会第三次会议隆重开幕了。这次会议的召开，正值全区上下深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，加快“工业立区、振兴××、强区富民”进程的关键时期，是全区人民政治生活中的一件大事。开好这次会议，对于团结和动员全区各级政协组织、广大政协组织、广大政协委员和各派、工……

15. [工作汇报] 市政协工作汇报材料 [佚名][2008年6月30日][43] 为了进一步贯彻《政协全国委员会关于政治协商、民主监督、参政议政的规定》和近几年来中共中央对加强和推进人民政协工作提出的一系列新精神、新论断及新要求,汉南区政协对照新修订的《政协章程》和《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》，听取了区各派、工商联、无党派人士和部分政协委员的意见,认真总结了近几年来我区政协履行职能制度化、规范化、程序化的经验和体会及存在的主要……

16. [计划规划] 市政协机关2008年工作目标 [佚名][2008年6月30日][4] 政协鹤壁市委员会 机关2008年工作目标 2008年，市政协机关要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大、十六届四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，团结带动政协委员和各界人士，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，及时反映社情民意，大力加强机关建设，积极推进履行职能的规范化、制度化、程序化建设，努力开创政协工作新局面。 经市政协党组会议研究，制定市政协机关……

17. [财政金融] 试论加快税收行政协助的步伐 [佚名][2008年6月29日][9] 试论加快税收行政协助的步伐 税务机关作为行政机关之一，其职能对象比较复杂。一方面，纳税人不仅数量多，还存在诸多差异；另一方面，涉税经济活动的种类不断创新，跨地区、跨行业业务不断增加，税务机关仅靠自身努力，在自身职权范围内无法获得或以较低成本获得履行职能所必需的涉税信息。因此，寻求其他行政机关的行政协助，是税务机关的必然选择。 一、……

18. [党政司法] 发挥政协优势 积极履行职能 努力在构建社会主义和谐社会中有所作为 [chuanqing][2008年6月29日][15] 发挥政协优势 积极履行职能 努力在构建社会主义和谐社会中有所作为 党的十六届四中全会《决定》提出，要坚持最广泛最充分地调动一切积极因素，不断提高构建社会主义和谐社会的能力，不断增强全社会的创造活力，妥善协调各方面的利益关系，推进社会管理体制创新，加强和改进新形势下的群众工作，维护社会稳定。这是我党用发展……

19. [申报材料] 档案工作先进集体事迹材料(政协) [chuanqing][2008年6月29日][86] 鹤壁市档案工作先进集体 事迹材料 市政协 近年来，市政协高度重视档案工作，档案工作取得了较大的成就，迈上了新的台阶。 一、领导重视 今年是《河南省档案管理条例》实施一周年，为了深入贯彻《中华人民共和国档案法》、《河南省档案管理条例》，根据鹤常法〔2008)5号、鹤档〔2008)18号文件精神，针对我单位的档案工作开展情况，做以下汇报： 一、加强教育，强化意识 档案工作是一项重要工作，我市政……

20. [申报材料] 关于推荐----同志任县政协第七届委员会委员、常委的意见 [chuanqing][2008年6月29日][16] 关于推荐----同志任县政协第七届 委员会委员、常委的 意 见 ----，男，生于1958年4月，祖籍四川，汉族，中共党员，大学本科学历，高级工程师。1976年参加工作，现任县电信局局长、局党委书记，县政协第六届委员会委员。他政治立场坚定，拥护党的领导，工作作风扎实，生活作……21. [经验材料] 做好政务公开中的民主监督工作(政协) [chuanqing][2008年6月29日][16] 做好政务公开中的民主监督工作 近年来，区政协在区委的领导下，在政府部门的配合支持下，发挥政协组织位置超脱、联系面广的优势,对全区政务公开工作开展切实有效的民主监督，寓监督于支持之中，以监督促发展，推进了全区政务公开工作开展。 一、与时俱进，发挥优势，把政务公开的监督纳入政协工作系列 政务公开工作是建设社会主义政治文明，打造廉洁政府、诚信政府、透明政府，实现还政于民的重要环……

22. [工作汇报] 漳清县交通局关于政协提案办理工作汇报 [林忠][2008年6月15日][76] 漳清县交通局关于县政协 十一届二次会议提案办理工作情况汇报 漳清县交通局 2008年5月6日 2008年3月11日在县人大代表建议和政协委员提案交办会上，我局收到县政府办交办的县政协十一届一次会议的委员提案6件，今年政协委员提案主要反映加快道路建设进程、收费站……

23. [计划规划] ###地区政协联委会2008年度工作要点 [佚名][2008年6月3日][5] ###地区联委会2008年度工作要点 2008年度###地区联委会工作的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，牢牢把握团结和民主两大主题，紧紧围绕我街道改革、发展、稳定的大局，充分发挥自身优势，积极有效履行各项职能，解放思想，与时俱进，开拓创新，求真务实，为促进我街道经济跨越式发展，推动社会各项事业全面进步……

24. [调研报告1] 关于我市循环经济发展情况的调研综述(政协) [佚名][2008年6月2日][58] 关于我市循环经济发展情况的调研综述 市政协循环经济调研组 为贯彻落实市委六届九次全会精神，研究和分析全市发展循环经济的前景，把握我市中长期发展循环经济的关键和重点，促进我市社会经济全面协调可持续发展，从3月中旬开始，市政协组织了以市政协委员为主体、有关专家参加的41人调研组，分成工业、农业、生态城市建设三个调研小组，围绕全市发展循环经济的现状及前景，分别深入县区、厂矿、农村，采取听取汇报、……

25. [思想宣传] 在政协全体委员学习活动结束时的讲话 [佚名][2008年6月1日][13] 在政协全体委员学习活动结束时的讲话 各位委员：

今天，我们在这里组织2008年度第一次大型委员学习活动，主要任务是贯彻中共中央保持共产党员先进性教育活动精神，进一步统一认识，提高认识，动员广大政协委员在保持共产党员先进性教育活动中充分发挥先锋模范作用、民主监督作用，把先进性教育活动与推动当前工作结合起来，达到促进工作的目的。

按照中央部署，在全体党员中开展保持共产党员先进性教育活动……

26. [工作报告] 县委书记在政协全体会议开幕式上的讲话 [佚名][2008年6月1日][17] 团结拼搏 与时俱进 不断开创政协工作新局面 ——在政协第七届xx县委员会第二次全体会议开幕式上的讲话 xxx （2008年2月9日） 各位委员，各位同志： 正值全县人民兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，认真落实党的十六大和十六届三中全会精神，满怀信心全面建设小康社会的新阶段之际，中国人民政治协商会议第七届xx县委员会第二次全体会议今天隆重开幕……

27. [经验材料] 政协工作经验材料 [佚名][2008年5月31日][32] 突出四个重点 开创政协工作新局面 中共ⅩⅩ县委书记 ⅩⅩⅩ 近几年来，我们按照党的十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，重视和支持政协工作，切实加强和改善对政协工作的领导，取得了一定成绩。我们的主要作法是： 一、提高工作地……

28. [经验材料] 工商局人大代表建议和政协委员提案办理工作汇报 [佚名][2008年5月31日][41] 立足职能抓办理 力求实效求满意 2008年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政府、县政协办公室的直接指导帮助下，共收到人大代表建议和政协委员提案14件，其中人大建议8件、政协提案6件、10人以上代表建议2件，面商率、解决率、答复率达到了三个100%。对协办件都在规定时限内面书提供了建议和意见，并积极配合落实。从代表、委员们反映的问题看，主……

29. [心得体会] 做好政协专委会工作的思考 [佚名][2008年5月31日][64] 专委会工作是政协工作的重要组成部分，是政协工作的重要基础，在政协履行职能中发挥着重要作用。通过在政协专委会十年的工作实践，我对如何组织好专委会工作有以下几点思考: 一、体现政协特色，理清专委会工作思路 专委会是政协组织委员履行职能的工作机构。要做好专委会工作，首先要把自己的位置、身份、角色确定好。进了政协的门，就……

书法社团汇报材料篇6

一、存在的问题

（一）大学生入党动机不纯

大学生的入党动机各不相同。有的将入党作为一种荣誉，有的将入党当作以后找工作的筹码，有的是因为家长要求其入党，更有甚者仅仅是因为身边的人入党产生的攀比心理。而《细则》中第二章第四条“党组织应当通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识”，明确提到应宣传党的政治主张，提高党外群众对党的认识等，这一程序的缺失，造成大学生的理论基础缺失和入党动机的多元化。

（二）对入党申请人和入党积极分子的考察不全面

入党申请人递交入党申请书之后，有的党支部并未对他们进行全面考察。大学生党员的发展一般会有成绩（学业成绩和其他工作成绩）和素质（入党动机、思想素质和政治素质等）两方面的指标考核。对于成绩方面，有比较具体的指标，比如学业成绩必须进入专业前20%等。而在素质方面，则依靠培养联系人对其进行考察。《细则》第二章第九条规定：“党组织应当指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。”而很多党支部并未在第一时间落实安排培养联系人，对积极分子的对口联系和了解时间明显不足，了解不够深刻。一些党支部甚至在填写《入党积极分子培养教育考察登记表》时，才确定积极分子培养联系人。未按要求落实这一程序，导致了对入党申请人的考察不全面。

（三）不能及时发现积极分子中的合格人选并淘汰不合格人选

《细则》第二章第九条中第一点和第二点中对培养联系人的要求是“向入党积极分子介绍党的基本知识”“了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机”。然而有的党支部仅仅是按时间填写《入党积极分子培养教育考察登记表》，空话、套话比较多，并没有通过群众调查、支委会和支部会议对队伍里的积极分子进行定时评估。材料的真实性和完整性完全取决于联系人的责任心，不能保证材料的质量。

（四）不能从团组织和群众中充分了解情况

《细则》第三章第十三条规定：“对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。”而大学生入党的特殊性决定了团组织对优秀团员的推荐意见是非常重要的材料，但是有些团支部组织过于松散，有的团支部仅仅有一名支部书记，机制不健全，对于支部中入党积极分子的推荐，完全取决于团支部书记一人的意见，过于程序化。

群众意见调查是一个非常重要的程序，决定了一个积极分子是否合格、是否能成为发展对象并最终入党。但现有的群众意见调查过程流于形式。由发展联系人组织的群众意见调查会，不但参会同学的积极性很难调动，而且会议不能按议程进行，往往是由同学们写上或者说上一两句话就草草了事。

（五）预备党员不能更好更快地成长

《细则》第五章第三十一条规定：“党组织应当通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。”支部对预备党员的培养形式主要是支部生活，集中培训、学习和实践的机会几乎没有。这一程序的完全缺失，导致预备党员不能更好更快地成长。

二、对策

（一）端正大学生入党动机

党组织要通过各种途径向入党申请人进行马克思列宁主义、思想和中国特色社会主义理论体系教育，党的路线、方针、政策和党的基本知识教育，党的历史和优良传统、作风教育以及社会主义核心价值观教育，使他们充分了解党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律，明白党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

（二）加强对入党申请人和入党积极分子的考察

Υ笱生入党申请人，除了对其学习成绩等硬指标应有明确要求外，对其整体素质也要有一个客观的评价。在程序上，必须在第一时间指定两名正式党员作为入党积极分子的入党联系人。要完善这一程序，保证入党联系人有充分的时间对联系对象进行了解和考察。

（三）严格要求入党联系人，及时发现合格人选，并淘汰不合格人选

从程序上，严格要求入党联系人完成《细则》所要求的任务。作为大学生的入党联系人，不仅要随时向积极分子们灌输党的一切知识，更要切切实实地落到班级中，通过他们的现实表现，了解他们的政治水平、思想觉悟等，引导他们树立正确的入党动机和为人民奉献的思想，在填写材料时，不说空话、套话，真实反应积极分子的情况。同时，要及时向党支部汇报情况，便于党支部及时发现合格人选并淘汰不合格人选。

（四）完善团组织推优和群众意见调查程序

团组织在推荐优秀团员时，汇报材料的填写不能仅仅由团支部书记一个人完成，应该由团支部内团员发表意见，在团支部委员充分讨论的基础上得出结论，再由支部书记总结之后完成推优程序。群众意见调查不能流于形式，积极分子联系人必须按要求在规定时间，集中至少同班级的同学在一起发表意见并讨论，联系人应按格式记录群众的意见，总结成材料汇报给党支部。只有完善了团组织推优和群众意见调查程序，才能充分了解积极分子们的真实情况。

（五）重点培养预备党员

对预备党员进行进一步的培养，必须严格要求每次的支部生活和每次的思想汇报，使每一位预备党员都能第一时间掌握党的最新信息和方针政策；邀请团委、组织部和马列主义学院等专家定期对大学生预备党员进行集中培训；预备党员也要积极参与到对积极分子的培养中去，要求他们努力提高自己的思想境界。只有增加了这一程序，才能更好地对预备党员进行教育和考察，培养真正合格的党员。

过去，在发展大学生党员的程序上出现过一些问题，但是根据十提出的严格党内政治生活的要求，应该及时主动总结问题并提出解决方法，在未来的大学生党员发展工作中扎扎实实地落实发展的每一道程序，一定能为党培养出真正的具有深厚理论基础、爱党爱国的当代大学生党员。

【本文系四川大学中国特色社会主义理论研究中心研究项目、四川大学中央高校基本科研业务费专项项目“严肃认真开展党内政治生活――严格规范高校大学生党员发展程序”（ZTZX201637）的阶段性成果】

书法社团汇报材料篇7

根据集团要求，现将集团综合部2021年1月月度工作完成情况报告如下：

一、主要工作指标完成情况

（一）综合部1月管理费用指标：计划82.86万元，实际发生82.52万元，完成率为99.59%(未超支）。

序号

项目

计划费用支出

实际发生费用

偏差额

1

车辆维修保养费用

10000

18330.5

2020年欠款

2

车辆保险费

5000

15646.03

新A8KQ70

3

油料费用

10000

6882.35

4

招待费

10000

1732

5

差旅费

4000

本月未产生

6

工资（集团+典当行）

501541.77

501541.77

7

社保（集团+典当行）

51595.34

51595.34

8

福利费（集团+典当行）

6500

5550

9

活动经费

1000

本月无支付

12

和君咨询费

198000

198000

第三阶段付款

14

培训费

5000

本月无支付

15

工装费

25920

25920

剩余50%未付部分

合计

828557.11

825197.99

备注

（二）2020年2月资金计划76.68万元。

二、常规性工作完成情况

（一）行政工作：

1、制度流程建设：

（1）1月份组织全员通过每日晨会学习各项规章制度；

（2）

每周通过OA后台检查各公司审批流程规范，纠正审批流程错误、按周通报OA审批时限超时问题，提升工作效率；指导各分子公司二级网络管理员的日常业务，规范流程管理工作。

（3）

组织全员学习宣贯2021年全面预算及经营计划并进行学习成果考核。

2、会务外联管理：

（1）组织召开4次高管例会，及时下发4期会议纪要，并按要求跟进重点工作；

（2）安排部署部门周重点工作台账，明确工作任务、工作标准和完成时限和责任人，每周五跟进工作进度，提升了部门各岗位工作效率。

3、文印资质工作：

（1）文印工作：1月下发各类文件共15份（5份处罚通报、6份通知、4份红头文件），及时跟进各部门（各公司）每月重要文件电子文档（行政、人力资源分析报告）的收集、整理、审核，起草并报审集团分析报告。

4、档案资料管理：根据各公司要求，制定文书档案的归档范围及归档期限；每周指导各分子公司档案管理工作，解决疑难问题；每月末通报各公司档案规范工作整改进度，逐步实现档案工作的效率化、规范化。

5、固定资产管理：开展1月固定资产盘点，针对存在问题进行查漏补缺，启用OA线上固定资产管理功能，完成现有资产基础信息录入。

6、企业文化建设及后勤服务工作：

（1）按周对各分子公司进行办公环境、职业行为规范的检查并通过复检逐一落实各公司整改进度，进一步提升集团行政管理规范；

（2）企业文化建设及党工团活动：

①参加社区1月大党委会议；

②本月核销工会费用1笔，合计293元；

③完成2020年1月月度《学习强国》学分排名情况通报；

（二）人力资源工作：

1、招聘与配置

1月全集团在册530人；累计招聘信息33条、收集应聘人员信息175条，录用17人，离职27人；同时做好各公司关键岗位缺岗人员招聘的协助、督导工作。

2、培训与开发

3、指导、检查分子公司业务培训，本月组织22场培训，参训人数共236人，参训率44.53%（以集团总人数为基数）。绩效考核管理

1月绩效考核

总结和分析1月绩效考核中的利与弊，立足实际，引导员工从“态度、能力、业绩”三位一体对工作表现进行考量评价的绩效考核方式。在绩效考核的实施过程中，不断探索、总结，逐渐完善绩效考核管理方法。通过实施考核，有效实现了对员工的奖惩和工作推动，绩效考核体系不断得到完善。

4、薪酬福利管理

考勤管理：严格执行钉钉考勤管理，1月查处9人考勤违纪，合计罚款1572.22元；

薪酬福利：1月根据制度规定核算员工薪酬和生日、粮油福利；

5、劳动关系管理

1月集团及各分子公司未发生劳动争议事件。

三、月度重点工作完成情况

1、为进一步增强年度工作的前瞻性和计划性，确保2021年度各项工作目标、工作任务有效实施，根据集团工作要求，截止1月底之前，集团各部门及各分子公司组织全员落实完成本公司2021年经营计划及全面预算的学习宣贯工作，并组织开展学习成果验证考核。

2、完成2020年度工作总结会及民主评议会通知审核及下发工作。整理汇总各类会议材料，并做好会议各项准备工作。

3、组织召开2020年度集团绩效及各分子公司考核成绩通报会。

4、为体现集团人文关怀，集团综合部积极组织开展对基层员工的慰问工作，坚持落实“五必访”、“五必谈”和“四互助”,1月分别针对集团公司、昌吉绿产因生病住院、家庭出现变故员工进行实地慰问。

5、根据社区要求组织开展各项党建工作。

6、制定集团高管及各分子公司2021年度目标责任书，截止目前首次报审工作已经完成，根据审批意见进行修改完善正在进行中。

7、完成集团高管及各分子公司2020年度绩效考核及运营考核工作。

8、做好法律事务管理工作，跟进并积极推动集团及分子公司各类诉讼案件具体进展，认真做好庭审前期各项准备工作；对于已调解或判决的诉讼案件，高度重视具体时间节点，在规定时间内履行各项责任，同时做好前期遗留问题摸排汇总，做好类似法律案件发生风险防范工作。

四、主要问题及解决方案（详见1月月度行政、人力资源及绩效分析报告）

五、2021年2月重点工作计划

（一）行政、党建类工作

1、检查各分子公司1月行政人事问题整改情况及2021年2月月度工作计划完成情况；

2、整理汇总集团1月行政管理分析报告；

3、完成2021年度集团行政管理部分全面管理工作计划及日常行政管理成本费用全面预算修改完善；

4、组织召开佳弘2020年度年终总结会；

5、整理汇总2020年民主生活会相关材料；

6、整理汇总2020年度集团及各分子公司年终总结材料；

7、组织召开2020年度佳弘集团年度总结会；

8、对接落实2021版制度汇编排版印刷及下发至集团各部门，各分子公司；

9、按计划组织开展党、工、团相关工作；

10、发放集团工会会员春节福利；

11、协调、解决、推进各公司各类诉讼案件具体进展。

（二）人力资源管理工作

1、组织开展1月集团高管绩效管理培训；

2、组织开展集团高管经营计划及全面预算考试；

3、整理汇总集团1月人力资源管理分析报告及1月绩效考核分析报告；

4、根据岗位需求开展重点岗位人员招聘；

5、完成2020年社保基数申报事宜；

6、组织开展集团全员进行2021版制度汇编、经营计划及全面预算相关考试；

7、规范各环节工作流程及细节问题，做好劳动纠纷风险防范工作。

集团综合部

书法社团汇报材料篇8

认真学习了三个代表”读本》中国共产党党内监督条条例》中国共产党纪律处分条例》十六届四中全会精神”学习读本》领导干部“四观”教育读本》行政许可法读本》等一系列的政治理论知识，具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。领导的带领下。同时还在工作中以及工作之余积极学习文秘相关知识，先后学习了办公室文秘工作标准指南》办公室文秘写作》应用公文写作》等。经过学习，政治理论修养和岗位知识有了很大的提高。

二、勤于动笔。将理论应用于实际。

这样才能保证向领导反映准确信息，秘书工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的尽、准确。为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力，从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。一年来，起草各种综合材料25份，文件16份，简报设计1份。

大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，工作之余。虚心学习前任秘书们经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到知识应用到实际工作之中。还积极申请参加了一些与文秘工作相关的培训学习。通过学习和实践，业务素质得到极大的提高，并在同事们支持下建立起了镇200年至200年的文件资料档案。

三、摆正位置。

随时提醒自己摆正位置，工作中。不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报，以使领导及时掌握最新情况，受理群众来信来访时，热情接待，较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理，较大的问题及时向主要领导汇报，待领导批示后，立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实，并收集落实进度迅速向领导汇报。对于工作中存在问题，总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。

四、团结同事。

注意团结同事，工作中。宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。

经常容易出现错误、失误，办公室工作纷繁、琐碎。日常工作中，同事们出现了失误，总是给予他宽慰和鼓励，从不指责。办公室工作中出现了错误，总是主动承担责任，从不把责任推给他人。

任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，办公室工作无小事。都会千方百计地去把它做好。对于要印发的文件，每次都进行认真的核稿和校对，并请其他同事帮助校稿，最后送给分管领导把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。

几位秘书出身的领导给予了极大的帮助，办公室的日常工作中。对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。

五、服从领导安排。

镇领导决定抽调我村落实烤烟种植面积和社异地搬迁工作。虽然秘书岗位有不能长期脱岗的特殊性，今年十一月底。但我还是以大局为重，服从领导的安排，积极投身到基层工作之中。基层一个多月的时间里，不以镇干部自居，尊重每一位村社干部和群众，和大家建立了良好的关系。同时积极深入群众之中开展工作，足迹踏遍了村的每一个社。社搬迁工作出现困难时，迅速把情况汇报给镇领导，待领导作出决策后，又主动配合村干部踏着暮色赶到社召开村民大会，对群众动之以情，晓之以理，动员他抛弃落后的迷信思想，配合镇党委政府做好搬迁工作，为书记和其他镇领导当晚进入社说服群众当好了马前卒，同时也使自己得到很大的锻炼和提高。

烤烟面积落实按时、按质、按量地完成了预定的目标，分管领导和村社干部们大力支持和帮助下。社异地搬迁工作也已经在紧锣密鼓地进行着。

六、工作中存在问题和不足

但还存在一些问题和不足：虽然我一年的工作中取得了一定的成绩。

造成公文写作的局限性；一政治理论修养不足。

持久的紧迫感稍有不足；二长时间繁忙工作时容易松懈。