挂职干部工作总结范文

挂职干部工作总结篇1

新的村支两委刚刚组建，为增强村支两委的团结和凝聚力，主动和村支两委成员交心谈心，切实了解村情、民情和存在的问题，为下一步工作的开展找好切入点。

（二）、人大和党代会代表选举

本人有幸参与了XX乡人大和党代会代表选举的准备和选举工作，在选举过程中，本人和村两委干部切实做好宣传发动工作，充分调动广大选民参选的积极性，严格程序，做好选民登记及代表候选人的提名、确定工作，依法依时进行投票选举。

（三）、争取帮扶资金项目

发挥驻村干部信息和组织关系优势，积极争取项目资金。今年已为东林村争取新农村建设资金10万余元。

（四）、党建工作

针对XX村的实际情况，设立了村便民服务中心，完善便民服务中心设施；方便村民办事，保证中心高质高效为民服务。

根据党务公开原则，我和村两委干部做到了村务事前公开、决策公开、结果公开。

为了能选拔真正优秀的人才加入组织，我村把村民中年轻和肯上进的、能为村级发展作较大贡献的人，作为重点培养对象；今年共发展党员3名、入党积极份子4名。

（六）、安全工作与维稳工作

和市广播电视事业局成为青少年群体服务和预防犯罪挂钩单位。努力帮助群众解决具体问题，消弭各种矛盾，做到全村安全事故为零，上访事件为零。

（八） 结合自身岗位优势，服务群众

和技术部门协作完成XX乡“村村响”广播乡、村两级机房和设备的安装。协调本局的技术人员，对各村的“村村响”设备进行了调试检测和维护修理；需要更换的设备则登记备案，给予及时更换。确保“村村响”设备有效运行。

本局业务工作

（一）在本局业务工作中，本人做好对农村公益电影和影院的监督管理工作，及时发放各类财政补贴，采取定期与不定期相结合的办法，督促农村公益电影按照上级部门要求保质保量，完成好上级下达放映任务，今年农村公益电影共完成2856场；今年我局还与市总工会、市双拥办联合开展优秀电影进企业、进军营活动，受到企业干部职工和部队官兵的一致好评。

（二）本人还参予电台的征地搬迁建设协条工作，较好完成各项申建、报批手续。

挂职干部工作总结篇2

2011年初，受团中央委派，我与来自***高校的另外9名高校团干部一起来到***挂职，我被分配在地震重灾区***市***县，一年来感慨颇多，现就一年来的工作总结如下：

一、积极融入挂职地区，尽快熟悉本地情况和基层共青团工作。

在来到***之后，严守工作纪律，“实挂”而非“虚挂”。我通过各种渠道，积极了解***的情况。通过查阅***公众网2007年以来所有新闻报道、尤其是地震以后，关于各个部门的新闻报道。走访其它部门工作人员、同事、退休老干部、志愿者、居民村民，全面了解***抗震救灾情况，向我校师生介绍灾区重建进程、经济结构、群众生活。了解***人口、物产，利用闲暇深入各个乡镇，了解群众的生产生活、收入等。通过参与其它部门所召集的各种会议，熟悉县级政府的运作情况。

学习团中央领导讲话以及共青团知识汇编，尽早熟知基层共青团工作的有关方法、理念，深入理解团中央选派挂职干部的意图。走访基层团干部、青年，全面摸底基层团组织人员配备，在与青年团干建立起深厚感情的同时，为开展基层团组织创新工作做好准备。

二、切实推动扩大团的覆盖面。

在挂职干部电视电话会议上，团中央陆昊书记对挂职干部的任务及其思路做了清楚的说明。通过挂职干部的努力，要实现“两个全体青年”、健全共青团在基层的组织机构，实现各领域青年的大团结、大联合。其主要思路是以党建带动团建。

在团市委的领导与团县委书记的指导下、对各乡镇团组织运行情况进行调查摸底。在与我县各乡镇党委副书记、团干共同学习团市委有关基层团组织格局创新文件、组织部分乡镇专职团干赴试点单位利州区嘉陵街道参观学习，与挂职同事沟通，学习已经着实实施此项工作的挂职地区的经验基础上，推动县委组织部出台《关于全县乡镇团组织格局创新工作的实施意见》（），为此项工作的开展做好动员。

结合我地域面积大、人口少，居住分散且外出务工青年多的特点，我们要求各乡镇在组织选配班子时候，除了吸纳学校、派出所、卫生院、基层法院等体制内团支部书记担任兼职副书记外，要求基层团干部务必采取措施，吸纳农村致富带头人、专业能手、农业合作社、商业组织、厂矿等机构中的青年带头人进入团委班子，担任兼职副书记、委员，做到所配备班子成员来源广，能够反映不同群体青年的声音。截止十二月初，已经全面完成了全县36个乡镇团委班子的配备工作。

在配齐班子的基础上，思考和试着解决基层团委无钱办事、无事可办的问题。利用各个中小学所设立的“12355心灵驿站”、“留守学生之家”、各种扶贫助学款等载体，将之交由基层团委来执行，县团委进行审核监督，从而激活乡镇团委班子的积极性。利用重大节日，组织基层青年团干部座谈、以团干部身份参加县府的重大群众性活动，增强团干部的身份认同感。

在此基础上，我们学习兄弟单位经验，拟在团委的主导下引进国际慈善组织“小母牛”项目，帮助贫困地区农民脱贫。

建立起***县驻北京团工委、在检察院、旅游局、唐家河风景区、民营企业丽禧婚庆等单位完成建团工作，扩大了团的覆盖面。

在广泛建团的基础上，我们不断推动工作方式的创新。通过印制集体名片，建立“青团味”短信平台，QQ群，新浪微博以及网站等渠道，不断宣传我们的工作，宣传青年团员典型。

三、认真做好日常工作

全年围绕共青团“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益”四大基本职能，认真做好日常工作。

1、利用各种节假日，积极组织开展爱国主义与理想信念教育。

组织安排各基层团委在清明、五四、五·一二、七一、一二·九等重要节日组织青年、少先队员开展纪念活动，回顾历史、教育青少年爱党爱国，坚定他们永远跟党走的信念。

清明节之际，与房石九年制学校的师生一起祭奠为解放***牺牲的革命烈士以及在地震中为保护学生而牺牲的教师；在五四青年节时分组织开展纪念五四运动九十二周年暨表彰大会，邀请我县四大班子领导到会并为优秀青年颁发证书；在5·12来临之际，来到东河口地震遗址祭奠地震中的死难者。安排各基层团委开展丰富多彩的纪念中国共产党成立九十周年庆典并与我委同事一起筹办庆祝中国共产党成立九十周年大型诗歌朗诵会；12月8日，为关庄中学的同学们介绍一二·九的历史史实，重温入团誓词。

2、关心家境贫困学生，为他们送上力所能及的帮助。

与大学生社会实践团队一起对家境贫困学生进行家访，走访学生父母，了解他们的生活、生产状况。利用微博和QQ群，发动亲友资助家境贫困学生，先后资助贫困学生4名共募集资金5000元，为另外十一名孩子争取到捐款5700元。

推动三锅、木鱼、房石、关庄四所中小学建立起留守学生之家，建立制度、指导其开展活动。利用完成“挂包帮”任务，结合团委实际，利用下乡帮扶时机，走访村主任与学生家庭，发放慰问金以及了解贫困家庭发展经济所存在的困难。

在对贫困学生进行资助的同时，不失时机对他们进行教育和鼓励，希望他们坚定信心，努力学习，知恩报恩，在力所能及的范围内关爱其它需要帮助的人们。

3、整合志愿者力量，为他们提供更大的奉献舞台。

2010-2011年度，服务青年的志愿者有66人，2011-2012年有36人。他们是一支特殊的青年力量、他们分布在各个县级单位和部分乡镇。通过对他们的走访和交流，使得我与他们建立起良好的个人感情并迅速了解各个部门的工作内容。我们在志愿者队伍中建立起团支部、以他们为骨干，建立起应急抢险志愿服务队。利用节假日，组织大家开展慰问留守儿童、看望孤寡老人、交通疏导、街道清扫等义务劳动等活动。

在第12个“中国青年志愿者服务日”来临之际，组织志愿者到乔庄小学，赠送给留守儿童风筝、画笔看望留守儿童，并与孩子们一起放飞梦想风筝。

以西部计划志愿者为主体，在黄坪九年制小学建立起志愿者班级，由西部计划志愿者每周四下午来授课。志愿者根据自己所学专业和兴趣，为孩子们带去“魔方复原破解”、快速记单词、美术等情趣各异的课堂内容，赢得学校和家长的好评。

4、认真接洽并服务于来***进行暑期社会实践的大学生队伍。

作为地震重灾区，大学生们对重建后的***非常关注。今年，共有十一支社会实际团队来到***，他们分别来自复旦学院、中国矿业大学、西北农林科技大学、浙江工业大学、宁波机械学院等高校。因为我来自高校，所以负责大学生来***实践地点的选择和住宿的安排。了解他们的社会实践计划书，根据他们想法合理安排实践地点，并联系中小学，为他们解决住宿问题。及时告知天气情况，为他们的出行提出合理意见，确保他们在***的安全与活动的顺利开展。并作为***社会实践团委的带队人员参与与市委书记罗强同志安排的座谈会。

5、积极协助团委书记开展组织并参与各类活动。

协助团县委书记共同举办地震三周年共青团系统工作总结暨表彰大会，表彰我县各行业的优秀团员青年；参与植树节县委县政府组织的植树造林活动；在5月11日，参与欢迎温总理来***的的盛大活动；7月8日组织欢送服务期满西部计划志愿者活动；迎接新一批志愿者的到来。对西部大学生计划志愿者的生活，工作情况进行问卷调查。参加阿里巴巴驻***培训机构阿里之家对贫困地区村民的电子商务培训活动以及他们所作公益活动。组织青年团员、志愿者围绕县委县政府把我县建成“中国银杏之乡”的发展战略，邀请四大班子与青年一起栽植青年银杏林；开启“争做文明市民，打造诚信***”活动，组织上千名志愿者，各部门工作人员进行城乡卫生大扫除。

6、推动我校科技下乡，服务***经济发展

邀请西北农林科技大学首席核桃专家翟梅枝教授来***，针对***核桃种植中建园率低，管理粗放的实际情况为核桃种植大户进行授课。推动高校先进科技服务本地经济。接待我校前校长孙武学同志来苍溪，***了解本地农业布局情况。

7、不断学习，加强自己的理论水平和工作能力。

在日常工作中，养成阅读的习惯，及时阅读来自各部门的文件，借以了解各部门的工作。阅读党代会、人代会报告，在思想上与上级党委，政府保持一致。工作之余，今年我又阅读《资治通鉴》七本，了解历史，结合现实，思考团组织在社会管理创新方面应该如何作为。

四、对基层共青团工作的思考

挂职干部工作总结篇3

尊敬的各位领导：

来***工作已经近一年，收获颇丰，感触颇多，现将我近期的工作汇报如下：

一、学习情况

   能积极进行共青团工作制度的深化学习。因为以前在学校工作，接触不到基层的工作，我这段时间就基层团建的有关文件和政策进行了学习。并于7月28日，29日两天参加了团中央组织的基层团干部培训班，培养自己的理论能力。并能按时参加***团委每周的理论学习，收获颇多。

   融入团市委“三为”学习中，完成一万字的读书笔记。

二、近期工作开展情况

   自工作来，能每天按时到岗。 我分管组织，宣传，学校，和少队工作，并协助书记处理安排的其它工作。

（一）重点工作

1两新组织团建

本年度的重点工作两新组织团建任务重，时间急。曾分别两次赴东、西城街道办事处进行两新组织团建协助工作。6月22日早，带领团市委任亚茹，翟佳瑞两名同志，对东西城办，卫生局进行了工作督促，对金城路餐饮企业比较集中的路段进行了团建摸底工作，截止当天11:30分，我们对14家餐饮企业进行了摸底调查。现已完成***团委的全年任务。建团后，能坚持摸底工作，时常与两新负责人联系，对餐饮业建团有以下两点感受：

1.1共青团的作用还需较深地发挥。绝大多数餐饮企业主认为，团支部就是一个虚的组织，团支部的作用肯定不会得到较大的发展，所以对团支部的建立有着一种可建可不建的感觉。表现在对负责人的指定上，存在随意性和敷衍了事的态度。

1.2大多数餐饮企业对一些政府部门随意的活动意见比较大。政府其他部门有些活动没有任何实际的意义，只是为了应付检查和政绩工程，挫伤了餐饮企业经营者的积极性。对我们进行两新企业建团起到了负面影响。

   针对以上存在的问题，***团委今天在***金谷大酒店对本年度建立团支部的两新组织负责人进行培训，以此达到巩固效果的目地。

2小额贷款

在扶持青年创业小额贷款工作中，我配合冯书记大力组织，广泛宣传，积极推荐，与邮政储蓄银行、市农行、农发行、农信社等涉农银行联系，积极努力为农村青年办理青年创业小额贷款，截止目前共发放贷款1000余万，受贷人数200多人，带动就业300余人次。结合“领头雁”工程和“两后生”技能培训，联合市人社局、市农林局、市畜牧局等单位共举办各类培训班10余次，其中领头雁培训200余人，进城青年农民工订单式培训100余人次。

（二）分管工作

1组织工作

6月22日，23日两天，代表团***市委赴庄头初中，赵村中学，东城二中对袁毅，梁亚洲，赵维三名同志进行了组织考察。并与学校的主管领导就基层团建工作进行了意见征求。

2 宣传工作

2.1近一年以来团***市委网站更新信息93篇，***市委网站关于***报道25篇，团省委网站关于***报道18篇。

2.2加强与***市委宣传部、市政府信息办、广电局的联系，加大对各项活动的宣传报道力度。

2.3对团***市委的网站进行了日常维护，并带领一名同志进行共同工作，做好传、帮、带的作用。建立了***挂职干部QQ群，飞信群。

2.4在团***市委郭书记的牵头联系下，与团中央网站管理人员王鹤、张婷进行了联系。其中将张婷同志加入我们挂职干部QQ群，以便我们及时交流。

三、协助书记处理安排的其它工作

（一） 纪念建党90周年及5.4运动诵读比赛

4月22日，我们组织了“为党旗争辉，让青春闪光”复赛活动。本次比赛活动分为成人组和学生组，经过全市各基层团组织及单位的初步选拔，学生组共有54人，成人组共有19人进入复赛。在比赛中，每位选手都作了精心的准备，在音乐的渲染下，用自己的声音和情感抒发对党的热爱之情，打动着在场的每一位评委和听众，在5分钟里尽情展现出了自己的实力和风采。这次诵读活动不单是一次简单的诵读，更是一次对党情党史学习和宣讲过程。经过激烈的角逐，最后学生组共有7人、成人组共有5人脱颖而出，最终进入决赛中。

5月4日，我们组织了“为党旗争辉，让青春闪光”决赛活动。经过各系统选拔、初赛、复赛，共有13名选手进入决赛。在比赛中，选手们在音乐的渲染下，用优美的语言和真挚的情感抒发着对党、对祖国的热爱之情，打动着在场的每一位听众，在5分钟里尽情展现自己的实力和风采。经过激烈的角逐，华茂学校的代佳龙、孟丹诵读的《党的赞歌》获得一等奖。

（二）关爱农民工子女志愿服务活动

    联合***市烟草专卖局和陕西省机电工程学校对华茂学校，马嵬小学进行了关爱农民工子女结对活动。共帮助结对农民工子女208人。

（三）进行基层调研工作

利用专职团干来办公室办事的时间，与基层团干进行工作交流。交流的人员有34人次。

（四）协助组织西安科技大学来***三下乡活动

为了积极响应团中央、团省委关于大学生暑期三下乡的具体要求，西安科技大学计算机学院社会实践队于7月19日抵达***，开展为期四天的社会调查活动。期间队员赴西吴街道办事处良村新农村建设示范基地、来祁寨村的大棚油桃种植、豆马村大棚蔬菜建设基地，散区村的生猪养殖基地等进行实地考察，对大学生进行教育。感谢严部长对本次社会实践活动的指导工作，亲自选定了社会实践点。裴航向书记亲自看望了实践队员，冯娅婷副书记陪同实践队考察了所有的实践点，保证了此次活动的圆满成功。

（五） 参与组织3月5日团***市委组织的学雷锋系类活动及志愿者应急救援服务队成立仪式的组织工作，并现场负责宣传工作。

（六）参与组织了3月11日团***市2011年工作会议的筹备工作，并参加了***市组织的关于宣传方面的会议。

（七）其他工作

（1）针对“绿领巾”事件，通过团委微博、文件、电话通知并要求各学校团委坚决杜绝此类事件在***发生。收到了良好的效果。

（2）在建队节前后，在陕玻学校、兴化子校、华兴小学、华贸学校等部分学校组织纪念建队节活动，开展新队员入队仪式等活动，我代表团市委参加了部分活动。

（3）针对团***市委要求的信息录入工作，组织团委工作人员通过文件、电话通知等形式，要求各基层团委按时、按要求完成了录入工作。

（4）针对团中央《关于村团组织换届选举工作的实施意见》，联合组织部，民政局。组织完成了村级团组织的换届工作。

（5）协助领导筹集善款15.4万元，资助大学新生47人，于8月24日上午举行了资助仪式。

（6）近日，因持续降雨致使***市东、西立交及市内部分路段出现大面积积水，严重影响了交通运输及市民日常出行。针对这一问题，团市委积极与市政处进行联系，于9月6日组织***市应急救援志愿服务队配合市政处工作人员进行排涝救助，并在***市槐里路、东西立交等多处积水点拉起警戒线，防止意外发生，在与市政处的合力抢修下，市内下水管道已全部畅通，受阻路段恢复正常交通。

（7）为了加强我市青少年的法制安全教育,提高法律安全意识，联系公安局法制科干警，9月8日下午，在***市东城二中开展了一场“平安***、和谐校园”法制报告会。

（8）分派任务，积极协作，完成了全年队刊征订工作。

（9）完成了全年红领巾大讲堂的任务，分别在陕柴小学，逸夫小学，电务处小学，华茂学校，等学校组织了红领巾大讲堂，我参加了部分活动。

挂职干部工作总结篇4

 同志们： 现在开会了。 今天，市委、市政府在这里召开来宾市年轻干部挂职锻炼和城区征地工作总结表彰暨动员大会，主要任务是总结近年来我市选派年轻干部挂职锻炼和城区征地工作情况，表彰在年轻干部挂职锻炼和城区征地工作中涌现出的先进单位和优秀个人，部署今年的年轻干部挂职锻炼和城区征地工作。 出席今天大会并在主席台就坐的领导有：市委副书记、市长杨和荣同志，市委常委、常务副市长莫桦同志，市委常委、组织部部长庞标益同志，市人大副主任卢运逸同志,市政协副主席莫邦福同志，中级人民法院院长梁炳扬同志。 参加今天会议的有：市委、市政府分管副秘书长;市直单位领导；市征地拆迁安置工作领导小组及办公室全体成员；市工投、水投、城投、桂投、教投、交投公司领导；各县（市、区）党委组织部部长；兴宾区、来华投资区领导及征地办全体人员；市“双百工程”市直下派挂职干部；2012年城镇化建设标兵工程选派干部；市“双百工程”受表彰的下派干部、后盾单位等。 今天的会议议程有7项，希望大家集中精力开好会议。下面逐项进行： 第一项议程：请市委常委、组织部部长庞标益同志宣读表彰决定，大家欢迎。

下面，进行第二项议程：市领导给受到表彰的先进集体和先进个人颁奖。 下面颁发2011年市城镇化建设标兵工程先进个人奖项。请第一批获得城镇化建设标兵工程先进个人的代表上台领奖，请在主席台就坐的市领导给他们颁奖。

下面继续颁发2011年市城镇化建设标兵工程先进个人奖项。请第二批获得城镇化建设标兵工程先进个人的代表上台领奖，请在主席台就坐的市领导给他们颁奖。

下面颁发市“双百工程”先进集体和先进个人奖项。首先请获得“双百工程”优秀挂职工作队长和优秀挂职干部代表上台领奖，请在主席台就坐的市领导给他们颁奖。

下面请获得市“双百工程”先进后盾单位及先进接收单位代表上台领奖，请在主席台就坐的市领导给他们颁奖。 下面，进行第三项议程：请先进集体和个人代表发言。首先是获得先进集体的单位发言，发言顺序是兴宾区人民政府、来华投资区管委。

下面是获得先进个人的代表发言。首先是获得2011年市城镇化建设标兵工程先进个人的代表发言。发言顺序是徐丽、郑枰。 

 接下来是获得“双百工程”先进集体和先进个人的代表发言。发言顺序是“双百工程”工作队长代表金华、下派干部代表徐卫嵩、先进后盾单位代表统战部、先进接收单位忻城县红渡镇。

下面，进行第四项议程：请市领导给2012年市城镇化建设标兵工程选派干部工作队队长授旗。请工作队队长黄汉东、韦鸿燕、龚强、李毅威、刘红英、肖胜、韦永健、粱荣贵、谢霏上台受旗，请在主席台就坐的市领导给他们授旗。

下面，进行第五项议程：由市政府常务副市长莫桦同志宣读市本级2012年征地拆迁安置工作方案。大家欢迎。

下面，进行第六项议程：请市长杨和荣作重要讲话，大家欢迎。

刚才，杨市长作了非常重要的讲话。充分肯定了我市选派年轻干部挂职锻炼和城区征地工作取得的成绩，部署今年的年轻干部挂职锻炼和城区征地工作。对杨市长的讲话，希望大家认真学习领会，切实贯彻落实好。 下面，我就如何贯彻落实这次会议精神提几点要求：

一是在吃透精神上下功夫。这次会议之后，我们要把思想认识统一到市委、市政府的决策部署上来，切实做到领导有方、指导有力，切实将年轻干部挂职锻炼和城区征地工作全面推向深入。

二是在工作落实上下功夫。工作部署后，重在抓落实。各部门要结合实际，周密部署，精心组织，将各项工作措施落实到位。重点要落实好目标任务、领导责任、资金投入、支持政策、奖惩措施等，确保各项工作扎实推进，取得实效。

三是在宣传动员上下功夫。要坚持依靠人民群众，采取各种形式和手段，切实做好面向群众、面向社会的宣传发动工作。以更加开阔的思路、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进年轻干部挂职锻炼和城区征地拆迁工作，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开，向来宾建市10周年献礼！

四是在督查考核上下功夫。要建立和完善工作督查、考核工作机制，实行问责制，形成一级抓一级、层层抓落实、人人有责任的工作格局，加强督查，加强通报，严格考核，严明奖惩，确保年轻干部挂职锻炼和城区征地拆迁工作任务的圆满完成。 下面进行最后一个议程。请参加会议的市领导与受表彰的“双百工程”和征地先进工作者到行政中心前面台阶一起合影留念。

挂职干部工作总结篇5

村地处北部，东邻，北望，面积平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、公路、公路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北

部，境内有、、等小型水库余座，林木茂盛，风光优美，自然生态环境良好。

二、3月份以来工作开展情况

1、开展调研，制定工作计划。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村“两委”会议讨论通过，制定本村“两年工作思路和2012年工作计划”，理清了工作思路，明确了目标任务。

2、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。

3、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案，确立“科学发展创五好，富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是根据“五大载体”建设，结合村情，

将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火?t望员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要承担“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用，经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前，使用县联社万元帮扶资金，维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。今年“七一”，本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。《学用结合求实效，远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”。

4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥“选派村”优势，积极争取项目资金。经村“两委”会议通过，已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，《村环境综合整治项目》已批（项目资金万元），已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议研究，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成《茶叶生产项目申报书》，最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。

二是立足村情推动经济发展。树立“大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念，把握居民饮用水水源地保护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。如，扶优扶强本村有机茶厂，以“公司基地农户”形式，引导农户新辟、改造茶园；广泛深入宣传苗木花卉经济效益，大力培育苗木花卉“典型户”，发挥示范引导带

动作用；推动壮大茶叶、苗木、禽畜等农民专业合作社，提高生产的组织化、专业化水平，增加经济效益。

三是全力争取项目兴建设施。积极建言献策，寻求支持帮扶。组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手清除白色污染”等环卫活动，治理村域面源污染，把水源地保护与村级经济发展、新农

村建设等结合起来，努力做到“生态立村”、“环境兴村”。

挂职干部工作总结篇6

根据中共**市委组织部《关于选派干部到基层挂职工作的通知》(银组通[**]33号文件)有关要求，选派一批优秀年轻干部到基层挂职锻炼，选派有一定工作经验的干部到企业担任党建指导员。现就有关事宜通知如下：

一、挂职时间

挂职时间为一年，即从**年4月17日起至**年4月17日结束。

二、挂职单位及职务

三、挂职工作要求

1、干部挂职工作期间，原则上不再参与派出单位的具体工作，保留原工作岗位和职务，不转行政关系。其工资、津贴、福利仍由派出单位按在岗期间的标准发放。挂职干部是中共党员的，应将临时党组织关系转入接收单位，并在接收单位参加党组织生活。

2、干部挂职工作期间的教育和管理工作由接收单位和派出单位共同负责，以接收单位为主。接收单位要切实负起责任，对挂职干部要严格要求、严格管理，结合实际，为挂职干部的工作提供必要的环境和条件，加强教育培训，给他们交任务、压担子，使他们在实践工作中得到锻炼提高。同时要指定一名具体负责同志，随时掌握挂职干部的学习、工作、生活等情况，遇到问题及时与县委组织部和派出单位联系沟通。

3、各派出单位要积极支持和鼓励挂职干部工作，帮助他们解决好工作、生活中的实际困难和问题；要加强与接收单位的联系，及时掌握挂职干部具体情况，主动配合做好相关工作，确保干部挂职锻炼取得实效。另外，派出单位在组织民主推荐干部、竞争上岗等工作时，必须通知符合条件的挂职干部参加。

4、挂职干部要珍惜机会，虚心学习，努力工作，充分发扬勤奋敬业、务实苦干的精神，认真履行职责，主动参与接收单位的工作，切实发挥专长和优势，积极出主意、想办法，协助当地的村党支部建立健全基层党组织的各项制度，真正使所挂职村的党建工作和经济社会发展有新的起色和变化，同时在实践锻炼中不断提高自己的思想政治素质和业务工作能力。担任党建指导员的干部，要把加强基层党组织和党员队伍建设作为重点，增强据单位自觉贯彻执行党的各项方针、政策以及遵守国家法律、法规的自觉性，使党建工作和经济工作得到同步发展，扩大党的工作的覆盖面。

挂职干部工作总结篇7

今天，我们在这里召开全市选派年轻干部挂职工作会议。会议的主要任务是，贯彻落实党的十七大和全国组织工作会议精神，实施《XX-2011年**市培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部工作规划》。通过选派一批年轻干部到县(区)、到乡镇、到市直机关、到市级企业挂职锻炼，进一步拓宽我市年轻干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部的培养渠道，加快培养一批善于做群众工作、能妥善应对复杂局面、有处理实际问题能力的优秀干部，努力造就一支能密切联系群众、具有较强综合素质和工作能力的干部队伍。今天这个会议，既是一个动员会，同时也是一个欢送会。下面，我讲几点意见。

一、充分认识选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼的现实意义

实践出真知，实践出人才。在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径。党的十七大要求，要加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质。市委历来重视对年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部的培养选拔，XX年制定出台了《XX-2011年**市培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部工作规划》。去年下半年以来，我市围绕《**市XX-2011年培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部、党外干部工作规划》，开展了面向社会公开推荐优秀年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部工作，涌现出一批文化水平较高，素质较好，有发展潜力的年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部。今年，我们决定在去年公开推荐和民主推荐的基础上推荐出来的年轻干部和后备干部中选派一批优秀年轻干部到基层、到机关、到企业进行挂职锻炼。

(一)从全市大局来讲，做好挂职干部工作是现实发展的需要。培养锻炼年轻干部是一项关系党的事业后继有人的重要战略任务，也是我市实施人才强市战略的重要举措。只有从源头上培养党政管理人才、企业管理人才，从基础上造就人才队伍，通过在艰苦复杂环境和急难险重工作中培养锻炼干部，才能努力造就一支能密切联系群众、具有较强综合素质和工作能力的干部队伍，能担当历史重任的接班人。近年来，我市党政干部队伍总体结构不断优化，但从现实情况来看，在年龄、文化、知识、专业结构上还存在一些不尽合理的地方。比如：从学历看，高学历的干部人数还不多;从专业看，学工业、金融、外贸、城市规划的干部比较少;从年龄看，有的班子年龄老化，年轻干部相对偏少，个别班子有"断层"的情况。此外，对年轻干部、女干部、少数民族干部和非中共党员干部的培养选拔还有待于进一步加强。对这些情况，我们既要从加强领导班子和干部队伍建设的视角来着手，又要从实现我市确定的奋斗目标的高度来考虑，在加强党政人才队伍建设上狠下功夫。而加强党政人才队伍建设，最重要的一条，要靠我们加强自身的人才队伍建设。通过采取包括培训、挂职锻炼等在内的多种形式，不断提高党政干部的整体素质，不断适应我市改革开放和经济建设的需要。

(二)从干部个体来讲，做好挂职干部工作是锻炼干部的需要。优秀年轻干部是干部队伍中的一支新生力量，从一定意义上代表着干部队伍的未来，承载着我们事业发展的希望。加强年轻干部的培养锻炼，始终是我们各级党组织和组织部门的一项重要战略举措。对优秀年轻干部而言，关键是要加强实践锻炼。近年来，我市在干部的实践锻炼上进行了积极探索，也取得了一定成效。实践证明，选派干部挂职，是加强实践锻炼的有效措施之一，符合年轻干部的成长规律。通过挂职锻炼，有利于年轻干部增长见识，丰富阅历;有利于他们启迪思维，拓展思路，有利于他们拓宽视野，增长才干。

(三)从挂职干部派出单位和接收单位来讲，做好挂职干部工作是促进工作互动的需要。大家知道，由于所处位置的不同、所站角度的差异，机关和乡镇基层、机关和企业在考虑问题时，会有各自的局限和不足。通过干部的互派，能够促进机关与基层、机关与企业的沟通和交流，会从一定程度上促进相融互动。基层来的干部，能够把下面的情况带上来，发挥了解基层、熟悉群众的优势;上级机关的派下去的干部，能够把上面的信息带下去，发挥宏观把握、理性思维的优势。这种相融互动，会增进上下之间的联系与交流。上级机关在制定政策措施时，更能增强科学性和可操作性;基层在落实、执行政策时，更能增强自觉性和主动性，提高执行力。同时，挂职干部将为接收单位带来新的思想、新的观念，注入新的气息、新的活力。

二、加强领导，强化管理，确保挂职工作取得实实在在的效果

选派干部挂职锻炼的成效如何，关键在于加强领导，强化管理。为此，我们明确规定，干部在挂职锻炼期间，由市、县(区)两级组织部门和挂职单位共同管理。

(一)各单位要重视和支持这项工作。近年来，我们安排年轻干部进行挂职锻炼，都是外派到经济发达地区比较多，大规模的安排干部到县区、乡镇、到市直部门、到企业挂职，还是第一次。各接收单位要高度重视这项工作，要根据实际，制定好培养挂职干部的工作计划，单位主要领导要具体负责挂职干部的帮带工作，向挂职干部详细介绍本单位的基本情况、工作职能等，使挂职干部能尽快进入角色。此外，在生活上给予挂职干部更多的关心和支持，发现问题及时帮助解决。要经常听取挂职干部的意见，了解他们的思想、工作情况。在挂职锻炼结束时，帮助他们认真做好总结，负责地做出组织鉴定。

对挂职干部要做到政治上充分信任，工作上充分放手。各单位要把挂职的同志当作本单位的干部一样看待，给挂职干部压担子、压任务，尽量让他们多参与一些实质性工作，使他们在实际工作中积累经验、增长才干，在实践中经受锻炼和考验。

(二)加强对挂职工作的协调和管理工作。市委组织部要定期召开座谈会，听取挂职干部的工作汇报，了解挂职干部的思想、工作动态。要及时总结挂职工作中的一些好经验、好做法，在全体挂职干部中予以推广，以达到相互学习、共同提高的目的。各县(区)组织部门也要加强对本县(区)派出的干部和市里下派到本县(区)挂职的干部管理，经常与挂职单位联系，了解挂职干部工作和生活以及思想等方面的情况，尽量为他们解决一些实际困难和问题。在挂职中期和结束前，市、县两级组织部门要会同各接收单位一起对挂职干部进行全面考核。并将考核结果作为使用干部的重要依据之一。

三、加强锻炼，努力实践，牢固树立符合科学发展观要求的政绩观

这次上派下挂选派的67名优秀年轻干部和后备干部，都是经过组织认真研究确定的。参加挂职锻炼的同志们，工作要与原单位脱钩，行政关系不转。挂职锻炼时间安排是，挂县(区)长助理时间为一年，挂乡镇党委副书记、乡镇长助理为一年，到市直机关挂局长、主任助理或副科长的为半年，到企业挂厂长(经理)助理的为半年。挂职期间一般不再接受原单位的工作安排。下面，我对挂职干部提几点希望。

(一)要树立学习为本的观念，以学习促转变。挂职干部到新单位后，环境变了，职务变了，职责变了，工作变了，需要虚心学习，及时转变角色，尽快适应工作。要把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界来认识，力争快学、多学、巧学，把需要学习的东西学到手。快学，就要尽快学习做好工作所必需的基本理论、政策法规、业务知识和技能技巧，把理论功底进一步打牢，业务知识进一步熟悉，技能技巧逐步掌握。多学，就要在熟悉了解工作业务的同时，全面学习其它相关知识，包括党的建设、干部队伍宏观管理以及经济、历史、哲学、文学等方方面面的知识。巧学，就要注意学习方法，结合自己的学习习惯，拟定合理的学习计划，扬长避短，循序渐进。在学习问题上，一定要谦虚，只有把自己摆在低处，才能学到东西，如果高高在上，是学不到东西的。特别是下派干部，要甘当"小学生"，放下架子，融入群众。

(二)要树立求真务实的观念，以实干促提高。挂职锻炼时间比较短，希望大家一定要克服"做客"的思想和短期行为，特别是挂职半年的同志，不要觉得时间短、无所作为而放松自己，也不要觉得自己不是挂职接收单位的正式人员，就认为工作干好干坏与自己关系不大而对工作不负责任。一是要安心。要克服"挂职不到位、挂职不挂心"的临时思想，真正安下心来，沉下身子，增强工作的积极性、主动性和创造性。二是要融入。要尊敬领导，团结同事，摆正自己的位置，处理好人际关系。特别是下派干部，要维护班子的团结。只有先共好事，才能干好事。三是要有所作为。对自己所负责的工作，要敢于负责，敢挑重担，不能瞻前顾后、缩手缩脚，该管的不管，该做的不做。工作中要注意要发挥自身的优势，到上级机关挂职的干部要把基层的情况带上来，帮助市级机关在工作、决策、服务上更加切合基层实际，发挥自己的作用;到基层挂职的干部要把上面的信息带下去，发挥自身思想观念新、信息多、联系面广的优势，为基层多出主意、出思路，帮助基层解决一些实际问题。

(三)要树立艰苦奋斗的观念，以行动树形象。同志们要明确：挂职不是去做官，而是去接受锻炼。大家到新的挂职单位后，无论是工作上，还是生活上，都会遇到很多困难。特别是到基层去的干部，目前乡镇的条件总的来说还比较艰苦，大家要做好吃苦的思想准备。要坚持工作高标准，生活低要求。只有经受住艰苦条件磨砺的人，才堪重任。越是条件艰苦，大家自律越要严。我们的一言一行、一举一动不仅仅是代表个人，而且代表派出单位，要管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的腿，不该去的地方不去;管好自己的八小时以外，不该做的事不做，树立好挂职干部的形象。

同志们，选派优秀年轻干部到基层、到上级机关、到企业挂职锻炼，事关我市干部队伍建设和领导班子建设的大事，是为建设富裕民主文明和谐新**，实现全面建设小康社会宏伟目标提供坚强的组织保证和人才保证的一项重要举措。希望每一位挂职干部树立勇于实践，艰苦奋斗的精神，在挂职锻炼期间，进一步开阔视野，丰富阅历，增长才干，提高组织、决策、管理、领导能力和水平。我相信，我市选派年轻干部到基层挂职锻炼的工作一定会取得圆满的成功。

挂职干部工作总结篇8

一、指导思想和目的

开展“进基层、察民情、办实事”主题实践活动，要以总书记“七一”重要讲话精神为指导，以“履行职责创先进、立足本职争优秀、服务基层比奉献”为主线。通过活动的开展，进一步促进工会干部切实转变作风，激发工会干部奋发进取精神，进一步更好地服务职工群众、始终保持同职工群众的密切联系；进一步提升工会干部做好新形势下职工群众工作的能力和水平，调动积极因素，激发广大职工群众的创造活力，促进我市经济社会和谐发展，为加快建设区域性国际城市和“首善之区”做贡献。

二、成立领导机构

（一）成立“进基层、察民情、办实事”主题实践活动领导小组，负责主题实践活动的领导工作。

三、活动内容

坚持工会服务大局、服务职工的原则，以“进基层、察民情、办实事”为主题，以“进万家企业、访万名职工、解万户难事、暖万千人心”为载体，通过组织各级工会干部深入基层工会及一线职工之中，了解掌握职工思想状况，指导、督促基层工会组织更好地发挥作用，深入细致做好职工思想政治工作和维稳工作，努力促进劳动关系和谐；通过组织工会干部下基层，帮助基层工会查找工作薄弱环节，完善工作机制，提高工作水平，促进基层工会提升服务职工的能力；通过组织工会干部深入基层开展走访慰问活动，倾听职工心声，了解职工需求，帮助企业和职工解决实际困难和问题，树立工会干部良好形象，使工会干部思想上有触动、作风上有改进、工作上有提高。

四、工作措施

（一）建立挂点联系制度。各级工会组织在开展活动中都要与企业、职工建立联系点和联系人制度。市总工会依据六个基层工会指导组，开展挂点联系活动，每个指导组至少挂点联系一个县、一个城区、一个开发区工会和所辖片区5个企业工会；县区工会、开发区、市直机关工会工委结合自身实际，制定挂点联系制度。要带着感情、带着课题、带着任务深系点、深入职工，走访调研，倾听民声，了解民意，在服务基层、服务职工中不断改进工作作风。

（二）落实“三个一”制度。各级工会组织在开展活动中要建立一张“工会联系卡”，包括联系企业和挂点联系工会的名称、联系电话、联系人等信息，方便企业和职工群众联系工会；完善一本挂点联系记录本，记录挂点联系企业的基本情况、所反映的问题及挂点工作开展情况等；在活动开展期间为挂点联系企业解决一个以上实际困难和问题，帮助困难职工解决生产生活中的实际困难。

（三）建立督促检查制度。各级工会组织要把深入开展“进基层、察民情、办事实”主题实践活动与学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神和开展创先争优活动结合起来，与开展为基层企业职工办实事结合起来，与推动工会各项重点工作任务完成结合起来，不断推动主题活动深入开展。同时，要建立和完善定期督查、交流通报、分类指导等督促检查制度，将主题实践活动的各项工作部署落到实处。

五、活动步骤

（一）广泛宣传动员。市总工会印发关于开展主题实践活动实施方案。各级工会要对开展主题实践活动进行动员部署，确定工会机关和工会干部挂点联系点、联系对象名单，并于2012年10月10前全面启动主题实践活动。各级工会充分利用报刊、网络等主流媒体对主题实践活动进行广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。

（二）精心组织实施。各级工会要按照市总工会关于开展主题实践活动实施方案的要求，把开展“进基层、察民情、办实事”主题实践活动作为深化创先争优活动、加强工会干部队伍建设、转变工会干部工作作风的重要举措，切实加强组织领导和工作指导，制定活动工作方案，成立活动组织机构，充实工作力量，明确工作责任和分工，确保主题实践活动取得实效。