关心下一代工作事迹范文
时间：2023-03-21 10:30:14
关心下一代工作事迹范文第1篇
夕阳正红余热生辉
退休老干部关心下一代工作事迹
xxx，现年76岁，中共党员，退休老干部，1953年参加工作，1990年版权所有3月退休于县政协，曾担任过元谋县委副书记、政协主席等领导职务。退休后，邹老“老骥伏枥，志在千里”，仍以强烈的事业心、责任感和乐于奉献的精神，致力于全县关心下一代工作，在县关工委健全组织机构、壮大工作队伍、抓好督促检查等工作中做出了显著成绩。
一、勤于学习，深入调研
学习可以使人保持年轻。邹老从领导岗位上退下来以后，并没有因此停止和放松学习，而是树立主动学、终身学的理念，始终坚持参加党的组织生活，坚持老干部学习制度，牺牲了大量的休息时间来认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、党和国家的方针政策和法律法规等，密切关注县委政府作出的重大工作决策和部署，时常把地方经济社会的发展和群众的冷暖放在心上。担任县关工委副主任以后，他尤其注意有关关心下一代方面知识的学习，经常到县关工委办公室学习中央、省、州关工委的重要文件和会议精神，认真阅读《中国火炬》杂志，写读书笔记。另外，邹老还坚持理论联系实践的学风，加强工作调研，他经常深入学校、机关、基层，深入到家长和青少年中间，全面了解全县青少年的思想状况、生活和学习情况，掌握第一手材料，并主动与教育、妇联、共青团等相关部门人员座谈，共同探讨有关未成年人健康成长的新问题，不断积累和总结新形势下开展好关心下一代工作的新举措和新办法。通过不断地学习和深入地调研，进一步增强了他做好关心下一代工作的责任感和使命感，为有效开展好关心下一代工作打下了较好的基础。
二、甘于奉献，务实工作
邹老年事已高，本该在家颐养天年，享受儿孙绕膝之福。2002年县关工委成立，县委领导邀请邹老担任县关工委副主任之职，邹老本着对党的事业的热爱和对下一代成长的关爱之情，欣然接受这一重任，积极发挥好余热，全身心投入到县关工委各项工作中去。一是积极争取支持，健全关工委机构。县关工委成立之初，一直存在着组织机构不健全、人财物不到位等困难，导致关心下一代各项工作很难顺利开展。邹老看在眼里、急在心里，他积极同关工委其他几位老同志向县委政府汇报情况，争取支持，在有关领导的关心支持下，县关工委组织机构进一步健全，办公设备、工版权所有作经费得到保障，为全面开展好关工委工作打下了较好的物质基础。二是积极动员老同志，壮大关工队伍。按照上级关工委的要求，要建一支以“五老”为主体、人数较多、覆盖面较广的一支未成年人思想道德建设队伍。但关工委成立后，许多离退休老同志由于不了解关心下一代工作或其他原因，没有或不愿意加入关工队伍，造成“老人才”队伍的闲置和浪费，形成关工委队伍中在职人员多、老同志少、力量薄弱的状况。针对这种状况，邹老充分利用人缘好、威望高、善交际的优势，走街串巷，主动上门，与离退休老同志交心谈心，宣传加强和改进未成年人思想道德建设的重要性、必要性和紧迫性，深入分析老同志做好此项工作的“五大优势”，鼓励并动员“五老”按照“就近就地、发挥特长、量力而行”的原则，当好“十大员”。对部分思想上有顾虑，未加入到关工队伍行列的老同志，邹老以“三顾茅庐”的精神积极做好思想动员工作，在邹老等老同志的极力邀请和感动下，有大批老同志纷纷加入各级关工委组织，进一步壮大了关工队伍。三是不辞辛劳、深入基层检查调研工作。为了深入了解全县各级各部门关工委（小组）工作开展情况，督促检查县关工委安排布置的工作任务，县关工委以“走出去”的工作方式深入县级部门、乡（镇）、村（社区）、学校等地检查调研关心下一代工作。今年10月下旬，县关工委组织人员到全县10个乡（镇）传达全州农村关心下一代工作现场会会议精神，并检查一年来的工作。当时天阴下雨等情况，请邹老在家休息，但邹老说：“机会难得，自己身体还撑得住”，执意参与此次检查工作，最后检查组同意了邹老的请求。邹老与关工委其它4位同志一道连续5天共到10个乡镇传达会议精神、检查工作，并与乡（镇）党政领导、乡（镇）关工委成员座谈，在听取乡（镇）关工工作汇报后，邹老按照分类指导的原则，对各乡（镇）关工委下步工作讲了指导意见，并对各乡（镇）经济社会发展谈了自己的意见建议。每到一处，邹老都要求节俭接待，尽量不给乡（镇）增添麻烦和负担，深受当地干部群众的敬重和爱戴。
关心下一代工作事迹范文第2篇
雨露滋润禾苗壮
“关心下一代工作事关重大，不能有半点马虎和应付，否则就愧疚不安，就会受到良心的谴责。”几年来，**同志总是这样时时告诫自己，严格要求自己，用多年的实践经验创造性地开展工作。
几年来，**用英雄模范的先进事迹感动学生、教育学生、激励学生是他做好关心下一代工作的又一亮点。几年来，他针对学生中存在的“亲情淡薄、意志消沉、不求上进”等现象，组织退休老干部和老教师巡回宣讲、编印卞发学习资料、举办报告会、演讲会、故事会；开展有奖作文竞赛等各种活动，组织中小学生学习革命战争时期的英雄故事，学习现代优秀青年**、**的先进事迹，对学生进行“爱国主义教育”、“革命传统教育”、“社会主义荣辱观教育”等，先后举行报告会、演讲会、故事会32场次，受教育6万人次，编印下发《**：用膝盖走进大学》、《学习**先进事迹获奖作文选编》等材料3000余册。
开展“中华魂”主题教育活动，引导学生“读好书，好读书”，从小养成良好的读书习惯，让学生在读书中感悟人生，吸取营养，是**同志开展青少年学生思想道德教育工作的又一做法。**年在开展“红军抗日战争暨世界反法西斯战争胜利六十周年”活动中，他要求学生“学唱一首抗战歌曲、讲一个抗战故事、读一本抗战书籍、看一部抗战影视片、写一篇纪念文章”，全县教育系统掀起了爱国主义读书活动热。在**年暑假开展的“宣传一项政策(两免一补)、阅读一本好书、学会一项劳动技能、写一篇感恩文章、确保一个安全”五个一活动中，他要求学生在假期里选择1至2本科学性和思想性强、语言优美、富有教育意义且适合自己阅读的书籍进行阅读，并记好笔记，积累知识，提高文学素养。在开展“中华魂”主题教育读书活动中，他指导各学校把“古诗文诵读”、“名言警句积累”、“中外名著选读”融为一体，并通过朗诵会、故事会、读书知识竞赛、征文比赛、读书论坛、读书笔记展评和“读书小状元”、“书香班级”评选等形式促进读书活动的开展。
生命不息，奋斗不止
**年初，是**同志在吉县屯里联校任联合校长的第七个年头。七年里他废寝忘食地工作，使屯里镇小学义务教育工作走在了全县前列，而他却积劳成疾，身患重病，经山西省人民医院检查，确诊为胃窦癌。局领导得知他的病情后，立即选派两名同志送他到太原治疗。半月以后，山西人民医院普外科两位医术水平最高的大夫，给他做了胃切除手术，胃被切除了五分之四。一月以后伤口拆线，局领导又派专车把他接回家。一年以后他身体康复，他想，是党和人民给了我第二次生命，我要把自己的一生奉献给党的教育事业。于是，他再次向局领导提出上班的要求。**年9月，局委会决定调他回教育局督导室任副主任。
从**年至今十多年的时间里，他抵抗住了术后身体恢复过程中不良反应的种种考验，经历了教育局四任主要领导的更换，经历了自己由督导室副主任到副局长又到关工委常务副主任的职位转变，经历了儿婚女嫁、父亲病故、住宅搬迁等重大事情的操办。然而，不管发生什么变化，却动摇不了他兢兢业业、勤奋工作的毅力和决心，坚忍不拔、奋力拼搏的奉献精神。吉县教育改革与发展的征程上留下了他一串串闪光的足迹。
关心下一代工作事迹范文第3篇
“亲爱的刘成德战友:您是优秀的共青团员,是我永远学习的榜样,为了共同完成党的事业,我给你留上句话:觉得一个革命者就应该把革命利益放在第一位,为党的事业贡献自己的一切,这才是最幸福的。”
这是雷锋在1962年2月亲笔题写给刘成德的一段话。时光如水,岁月如歌。近半个世纪以来,雷锋这段珍贵的题词也引发了一场感人至深的大爱行动。
今年73岁的刘成德老人回忆雷锋给他题词近半个世纪以来,自己所做的一切,感到特别的欣慰和值得。
刘成德1957年入伍,在某部服役。在1961年3月的一次执行任务中,发生了危险情况:
当日傍晚,刘成德和战友们捕鱼归来时,海上忽然起了浓雾,风浪大了起来。前面的船不幸触礁,撞出一个大洞,船上15个战友危在旦夕。坐在后面船上的刘成德,抢先站出来向连长请求前去救人。两船相距100多米,风大浪急十分危险。刘成德脱下棉衣棉裤,往腰上系了一根绳子,义无反顾地跳下海去。他使出浑身的劲,在狂风大浪中拼命地向前游,终于将救命绳送到船上。此时,他被呛晕过去。5分钟后,船沉了,船上的战友得救了。
刘成德的勇于救人的英雄事迹在部队迅速传播开来,他也成为号召学习的榜样,并荣立二等功。当年他的立功喜报和奖状被家人珍藏在镜框中保存至今。
1962年2月22日,刘成德被邀请参加首届共青团会议,与雷锋、生前所在班班长常思举等先进人物一同接受表彰,并坐在主席台上,当时司令员陈锡联也在主席台就座。刘成德记得:当时雷锋戴着一顶毡帽,左胸戴着一枚共青团徽章,穿着一身简朴整洁的军棉衣,说话非常谦虚。在短暂的会期中,刘成德和雷锋做了简短的交流,两人通过报告了解了对方的事迹后,对对方的事迹都非常佩服。刘成德发现,雷锋不仅把会上发的月饼悄悄地拿到医院送给伤病员,而且津贴也舍不得花,全部寄给了灾区的群众,却从不留下自己的名字。会议结束前,雷锋在刘成德的留言册上留言:“您是优秀的共青团员,是我永远学习的好榜样……”分别前,雷锋握着他的手说:“我们以后要相互通信,交流经验。”后来,刘成德有幸和雷锋一同到部队基层作事迹报告。令刘成德没有想到的是,事迹报告会后几个月,雷锋竟因公殉职了。
闻知雷锋牺牲的噩耗,刘成德哭了好几天。悲痛之余,刘成德默默地下定决心,走雷锋没有走完的路。
1964年2月,刘成德退伍进了工厂。在厂里,他一直隐瞒着自己的经历,从不在人前炫耀。所以工友们都不知道,在自己身边的是救人的英雄,还与雷锋同志相识。刘成德每天早来晚走,别人不愿干的脏活、累活他抢着干,他搞技术革新,为厂里创造了近20万元利润。刘成德还时时处处为别人着想,深受工友们的尊敬。一次下班回家路上,刘成德遇见一位迷了路又被窃贼偷了钱包的老人,见老人走投无路,他便安慰老人,并掏钱为老人买了车票,送上回家的汽车。在工厂工作期间,刘成德先后被评为“五好职工”、“建设社会主义积极分子”。
刘成德当年在海里救人,落下了腰痛的毛病,有时痛得爬不起来。出于对他的照顾,上级把他调到了老家长清的一家机械厂工作。在新的岗位上,刘成德依然闲不住,打扫院子、车间,和徒弟抢着干活。在机械厂工作7年,他当了7年“先进工作者”。后来,他的腰痛、心肌梗塞等病越来越厉害,无法继续上班,才于1985年被特准提前退休。
2006年6月中旬,薛庄小学四年级的一个小学生放学后骑自行车回家时,在薛庄村中心街十字路口与一辆摩托车相撞,致使小学生头摔破。刘成德听说这件事后,心里很是不安,这个十字街口,每天过往车辆比较多,给学生上学带来危险。于是,刘成德就当起了“义务交警”。每天上午7点半、中午11点半、下午5点当小学生上学、放学时,刘成德都站在十字路口,指挥过往车辆,引导小学生过街口。3年多来,刘成德风雨无阻。
与雷锋结缘后的近半个世纪以来,刘成德在部队多次立功受奖;到地方又被评为“五好工人”、“先进工作者”、“优秀共产党员”;退休后,被济南市评为热心泉城公益事业“十大杰出人物”,被长清区聘为“关心下一代工作委员会委员”,被群众誉为“活着的雷锋”。同时,刘成德还是长清区“五老”报告团成员,他被济南市育贤小学、长清实验小学、归德镇中心小学、国庄小学等学校聘为“校外辅导员”,经常深入学校给学生上传统课,讲雷锋的故事,教育学生立志读书,学好本领,将来成为祖国建设的有用人才。
关心下一代工作事迹范文第4篇
一、深化认识提高，增强信心决心
强调：“老干部工作是非常重要的工作，在我们党工作中具有特殊重要的地位，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。”这“三个重要”的论述，是做好新形势下老干部工作的行动指南。我们必须增强做好新形势下老干部工作的信心和决心。一是要深化对老干部工作特殊地位的认识。强调“特殊重要”有着深刻含义，这是从党的工作全局高度强调老干部工作的重要地位。为此，我们从事老干部工作的部门和同志不能把老干部工作仅仅看着是服务老同志的事，而要站在推进党的事业发展的高度，做好老干部工作。二是要深化对老干部工作重要作用的认识，增强责任感。老干部工作事关党的工作全局。党的历史经验告诉我们，在加强党的建设、增强党的执政能力、巩固党的执政地位、促进改革开放、加快发展进程、推进依法治国、构建和谐社会、实现中国梦想等伟大事业中，老干部工作起到了重要的推动作用。为此，我们要进一步增强责任感，把做好新形势下老干部工作作为自己义不容辞的责任。三是要深化对老干部工作重要任务的认识，增强使命感。的重要讲话让我们进一步明确了老干部工作的重要。老干部工作就是传承党的优良作风的工作，就是弘扬中华民族传统美德的工作，就是落实党中央关于老干部工作的各项方针政策的工作。为此，我们要通过深化认识，进一步认清自己的崇高使命，以满腔的热情、昂扬的斗志、扎实的工作，做好新形势下老干部工作。
二、深化学习提升，增强能力水平
当前，老干部工作面临一系列新情况、新问题、新任务。以同志为总书记的党中央对做好新形势下老干部工作提出了更高的要求；老干部队伍特别是离休干部普遍年高、体弱、多病、行动不便等的实际状况，给老干部工作提出了挑战；离退休干部党组织建设和思想政治建设的组织形式、工作方式需要进行创新，老干部的服务管理如何推进，需要认真实践探索。为了适应新形势，我们必须深化学习。一要深化对一系列重要讲话精神的学习。增强理论自信、道路自信、制度自信，坚定理想信念，把握正确方向，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，切实做到“三严三实”。二要深化对党的群众路线理论及群众工作方法的学习。增强为老干部服务、为群众服务的意识，增进同老干部和群众的感情，把联系服务老干部和群众的工作做扎实。三要深化对老干部工作的方针政策及老干部工作业务知识的学习，坚持集中学与自己学相结合，坚持理论联系实际，加强调查研究。
三、深化改革创新，增强举措推力
老干部工作是党的工作的重要组成部分，要紧紧围绕党的工作部署，紧跟党的工作步调，按照中央关于全面深化改革的总体要求，紧密结合老干部工作实际，以改革创新精神，推进老干部转型、科学发展。在加强离退休干部党组织建设和思想政治建设方面，要进一步明确离退休干部党建工作责任主体，探索符合离退休干部党组织、党员队伍特点的考评办法；要从有利于离退休干部党员就地就近参加组织生活学习活动出发，设置离退休干部党组织，实现党组织对离退休干部党员的全覆盖；认真总结推广一些地方和单位依托老干部工作部门设立离退休干部党委、党工委的经验做法；完善离退休干部党组织相关制度规定。在组织开展老干部活动、发挥老干部作用方面，根据老同志的年龄、身体、兴趣、特长等，组织老同志参加健康有益的活动；要组织开展为党的事业增添正能量的志愿服务活动，鼓励老干部积极参与关心下一代工作帮助青少年树立正确的三观。在加强老干部工作力量方面，要进一步明确和完善老干部工作部门牵头抓总的职能，理顺关系、整合资源、形成合力，利用社会资源、社区力量做好老干部工作。
四、深化服务管理，增强工作实效
服务才是做好老干部工作的主题，管理只是做好老干部工作的手段。强调：“各级党委和政府要从传承党的优良作风、弘扬中华民族传统美德的高度，认真做好新形势下老干部工作，把党中央关于老干部工作的各项方针政策一项一项落到实处。”“要切实解决好老同志的实际困难，让老同志安享幸福晚年。”我们要认真贯彻落实的重要指示，在深化服务管理上下功夫，在增强工作实效上做文章。精神状态上，老干部工作者要充满激情干事创业。积极、主动地投入到老干部工作中去，服从组织安排，对组织上交给的任务认真完成；爱岗敬业，成为老干部工作的行家里手。感情投入上，老干部工作者更应注重真情实感，做到“进老干部之门、晓老干部之意、察老干部之情、解老干部之忧”。善谋实干上，要做到重调查研究，勤思考谋划，善统筹协调，思路正确，准备充分，举措有力；要出实招、求实效，重实绩，坚持科学发展观，以老干部、老同志的根本利益为出发点和落脚点，以老干部、老同志高兴不高兴、拥护不拥护作为检验我们老干部工作的根本标准。工作作风上，要讲究效率，对上级的安排，既要雷厉风行，更要联系实际；要坚持以改革创新精神推动老干部工作，敢于破除陈规陋习，敢于打破常规定式；要重团结，善于调动一切积极因素做好老干部工作，坚持党的民主集中制，搞好党内民主、单位民主，形成聚精会神谋发展、齐心协力干事业、风清气正促和谐的崭新局面。
五、深化舆论宣传，增强正能量
关心下一代工作事迹范文第5篇
一、离退休干部政治待遇落实基本情况和主要特点
目前，我市有离休干部2449人，离休干部党员1446人；退休干部29177人，退休干部党员18309人；离退休干部党员总数19755人，占离退休干部总数的62.5%；离退休干部党支部392个。近几年来，我市紧紧围绕贯彻落实中组发〔2008〕10号、皖办发〔2009〕13号文件，我局坚持把加强老干部思想政治工作当作振奋老干部精神、激发老干部积极性的主要任务来抓，进一步落实老干部的政治待遇和生活待遇，着力加强离退休干部党支部建设和老干部的思想政治工作，扎实组织开展创先争优活动，充分发挥离退休干部在全面建设小康社会中的积极作用；老干部思想政治建设得到进一步加强。老干部思想政治建设呈现以下特点：
（一）纳入党建规划，优化组织设置。我市各级党委及组织部门高度重视老干部党组织建设工作，把老干部党支部建设作为开展老干部思想政治工作的重要载体和新时期党的建设重要组成部分，纳入党建工作总体规划。全市19755名离退休干部党员，全部按规定纳入基层老干部党组织中。本着有利于组织活动，有利于教育管理和有利于发挥作用的原则，优化组织设置，健全支部工作制度，选好支部班子，创新活动方式，为老干部发挥作用提供组织上的保证。全市统一规定了离退休干部党支部副书记可由在职分管或联系老干部工作的党员干部担任。各地各单位为离退休干部党支部学习开展活动报销经费，给予离退休人员担任老干部党支部书记的每月60元交通、通讯费补助。市委每三年评比表彰一次先进离退休干部党支部，每五年一循环对老干部党支部书记进行培训。泗县把居住县城附近的120名老干部根据年龄、身体、居住地等情况，将其分成10个学习小组，老干部局工作人员担当联络员，实行老干部学习小组月学习制度；县老年大学设立时政班，每年安排6次时政讲座。灵璧县老干部党支部建设坚持做到“五个有”（有牌子、有活动、有学习资料、每月有一次活动、有必要的活动经费）。市委于去年7月1日召开了全市离退休干部“双先”表彰大会，表彰49个离退休干部党支部、110名离退休干部。去年11月，举办了全市离退休干部党支部书记培训班，140多人参训。
（二）强化组织学习、丰富活动内容。我市老干部党支部学习气氛浓厚，活动开展丰富多彩。各县区、市直各单位普遍为离退休老干部免费订阅《日报》、《拂晓报》、《开心老年》、《党史纵览》、《老干部政策业务知识问答》等学习资料。各支部普遍加强政治学习，每月规定一天为支部活动学习日，在学习形式上采取自学、送学、集中学习相结合办法，对行动不便的党员，实行送学上门。老干部党支部实现了“自我管理、自我服务、自我教育”的目标。萧县交通局老干部党支部，确定每月20日为支部集中学习日，每周以党小组为单位集体学习一次，坚持不懈。支委杨朝臣定居在距县城50公里外的新庄镇老家，每次集中学习都乘车按时参加，从不缺席。泗县供电公司离退休干部党支部，按离退休干部党员居住情况下设三个党小组，规定每年召开一次民主生活会，每月召开一次支部委员会和党小组长参加的支委扩大会，每月20日为离退休人员集体活动日，并实行学习签到制度；支部坚持做到“四不”，即学习制度雷打不动、学习班子一般不变、学习计划既定不改、学习方法灵活不呆。墉桥区南关街道老干部党支部，规定每月10日为支部学习活动日，十多年来，学习记录达70本；朱仙庄镇支部，每月28日为学习日，一些行动不便老党员在家庭成员搀扶下还积极参加支部学习。泗县检察院为老同志配备了四台电脑，供老同志网上学习。萧县赵庄镇老园丁党支部，每年7月1日组织老党员重温《》，宣读誓词，进行一次“四比四查”活动，即：与入党时比、查自己是否忘记了入党誓言；与离退休前比、查自己革命意志是否后退；与共产党员标准比、查自己还有哪些不足；与先进人物比、查自己还存在多大距离。
（三）加强服务管理、政治待遇落在实处。我市各级各部门各单位加强“双高期”离休干部服务管理工作。在重要节日，单位领导进行走访慰问，或召开茶话会、座谈会，并听取老干部意见、建议。每年组织一次老干部就地就近参观学习活动。对于高龄、多病、行动不便的离休干部政治待遇落实问题，主要采取两种形式：一是主动联系，单位或主管部门的在职领导或其联系人经常上门走访看望了解他们的思想状况、身体状况和生活情况并征求意见，尽可能地帮助他们解决困难，在生活上给予必要的照顾。二是采取送学上门，给他们送文件、送报告、送光盘、送学习资料等形式，加强他们的政治思想学习。有的单位派专人到家中为其读书、读报。三是市委老干部局建立走访慰问老干部制度。市委老干部局把市直老干部划片分组，明确责任，分配包干到工作人员身上，开展定期进走访慰问老同志活动，为他们排忧解难，消除思想障碍。
（四）尽力发挥余热、支部作用显著。我市离退休老干部各支部在发挥作用方面，成效显著。埇桥区人大老干部党支部成立了银杏协会、新四军研究会、关心下一代协会，发展经济，著书立传，教育后人。其中，已编辑出版了《将军颂》、《盛圩之战》等14本书，登载500篇文章，计200万字，发表1000多首诗词、132幅字画、104幅照片，出刊29期，印书24300册。市行管局老干部党支部，多年来，按照老有所学、老有所乐、老有所为的要求，在支部书记陈作让同志带领下，广大党员积极为社会发挥余热贡献力量。支部每年都积极组织党员向社会捐款、捐物，奉献一片爱心；把每一位党员都放在心里，对每位党员都关心备至；把关心下一代工作作为支部工作一项重要内容，撰写了《红色之旅之感》、《故居感》、《瞻遗容》等文章、诗歌，教育下一代。区轻工协会原下属企业破产改制下岗职工5600多人，在书记杨玉春带领下，耐心做广大职工思想稳定工作，化解职工之间矛盾，解决职工实际问题，维护了下岗职工队伍的稳定。朱仙庄镇支部规定，老干部要少给镇领导找麻烦，不论大事小事，先找支部讲，支部视情况，能办的马上办，不能办的再找政府。支部还建立了协调机制，帮助老干部、群众解决实际问题，既凝聚了老干部，又团结了群众。广大老干部党支部起到了缓冲器、稳定器、助推器、智囊团的作用。
（五）建立联系制度、送上亲情关怀。建立完善联系老干部制度。市委下发了《关于建立在职领导干部联系离退休干部制度的通知》，明确了定期电话联系；重要节日要亲自走访慰问；生病住院亲自探望；及时了解被联系人的生活、精神、健康状况和需求；宣传、解释、落实、党的方针政策和老干部政策；力所能及地为老干部解难事、做好事、办实事；培养建立与老干部的深厚感情等八项联系内容，成为在职领导干部工作职责，规定联系制度纳入本单位领导班子考核内容。目前，2178名在职领导干部确立了联系对象并落实了联系制度。市直各单位在职领导干部联系离退休干部名单，全部报送市委老干部局备案，并实行计算机管理。
（六）统筹合理安排，落实退休干部政治待遇。各级各单位坚持以人为本、统筹安排、共建和谐，在认真落实离休干部各项政治待遇的同时，注重退休干部的的政治待遇的落实。如阅文、参观、学习、参加重要会议和重大活动、定期通报等制度，使广大退休干部能及时了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地本部门的重要情况，始终紧跟形势。每年市委、市政府向市直县处级以上退休干部通报1-2次我市经济社会发展形势及党的建设等方面情况；组织市级退休干部参观学习；在职领导走访慰问退休干部等。市直各单位还经常组织本单位退休干部参加红色旅游等活动，丰富退休干部政治生活。
（七）服务大局、创先争优。牢牢把握“服务大局创先进，促进崛起当先锋”这个主题，市委老干部局积极引导离退休干部在推动科学发展、促进社会和谐中创先争优、发挥作用。主要采取四项措施：一是组织离退休干部党组织和党员认真学习领会创先争优有关文件精神，按照“五好党”支部、“四好”老干部党员的标准，开展创建先进离退休党支部，争当优秀离退休干部党员活动。二是组织全市老同志收看沈浩、杨善洲同志事迹报告，弘扬沈浩、杨善洲精神，继续推进“双学双比”实践活动开展。三是组织重温《共产党宣言》、《》学习活动，教育勉励离退休干部做到政治坚定、思想常新、理想永存。四是大力宣传先进离退休干部党支部和离退休党员的先进事迹，引导离退休干部向先进典型看齐。3月29日砀山县官庄坝镇离退休干部党支部暨全体党员向全市离退休干部发出了“创科学发展之先，争社会和谐之忧”倡议书，公开承诺当好“十大员”（联系员、交流员、宣传员、辅导员、体贴员、关心员、促进员、顾问员、服务员、调解员）。4月8日，市委老干部局用《老干部工作》向全市各县区和市直单位印发了砀山县官庄坝镇离退休干部党支部暨全体党员向全市广大离退休干部发出的“争科学发展之先，创和谐社会之优”倡议书，在广大老干部产生积极的影响。
二、加强老干部思想政治工作的路径
目前，老干部精神面貌健康，情绪乐观向上，对时事政治非常关心，十分重视自己在政治上的义务、责任和价值，力所能及的发挥余热是老干部的普遍想法。他们安度晚年的愿望强烈，对生活待遇的落实越来越关注。我们对于如何把握老干部思想动态，引导老干部对党和国家政策的学习和理解，我市也积累了一些经验和做法。
（一）坚持思想政治工作与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来。落实好老干部的政治待遇和生活待遇，是最实际的思想政治工作。应切实保证按时发放工资，及时报销医疗费，这不仅是老干部晚年的生活保障，而且也是开展老干部思想政治工作的基础。如果忘记了这一点，或淡化了物质是基础的原则，老干部思想政治工作就不能顺利开展，也难以奏效。同时，做到政治上多关心尊重老同志。坚持贯彻落实好老干部的阅文、听报告、参加重要会议等制度。
（二）坚持思想政治工作与老干部党支部建设紧密结合起来。老干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，是做好老干部思想政治工作的重要组织保证。让老干部参加正常组织生活，过好民主生活会，是把握老干部思想动态的重要途径。在老干部队伍中建立党支部，既可以解决各个单位分散教育的难题，还可为老干部开展自我教育、自我管理，创造了良好的环境，并为开展老干部思想政治工作，引导老干部对党和国家政策的学习和理解提供了强有力的组织保证。我们充分认识到，老干部党支部建设是基层党建工作的重要组成部分，不是软任务、可抓可不抓，而是要认真抓紧抓好，切实抓出成效。我们坚持“凡有三人以上党员干部单位，都应建立老干部党支部”的原则，在基层单位普遍设立党支部。在支部成员的选配上，坚持挑选政治素质高，有做好老干部工作事业心和能力、有党务工作经验和有较好身体条件的老同志担任支部成员。近年来，为提高支部成员的素质，我们定期举办培训班，对他们进行帮助指导，以保证其与所担负的工作任务相适应。我们还在健全完善党建工作规范上下功夫，指导老干部党支部研究制定完善支部工作职责和学习、“”、党小组活动日等制度。
（三）坚持思想政治工作与宣传先进典型紧密结合起来。在开展思想政治工作过程中，我们始终把树立、宣传的正面典型抓在手上，用典型事迹教育人、打动人。同时，做好各类典型的发现培养和宣传工作，使总结典型经验与指导面上的工作结合起来，表彰与转化后进结合起来，保证老干部思想政治工作持续、健康发展。我市充分利用报刊、广播电视、网络等新闻媒体，广泛宣传老干部先进事迹，老干部宣传教育工作取得了可喜的成绩。近年来，我市树立先进老干部党支部51个，老干部先进个人典型32名，先后在《中国老年报》、《中国火炬》、《老同志之友》、《老干部工作者》、《开心老年》、《拂晓报》等报刊发表宣传老干部先进事迹100多篇。
（四）坚持思想政治工作与老有所学紧密结合起来。把开展思想政治工作与老干部“老有所学”紧密结合起来，组织老干部不断学习，不断更新知识，不断用新理论、新思想，占领老干部思想阵地，使老干部的思想适应新形势、新时代的要求。我们充分发挥老年大学的作用，坚持从长期教育入手，提高老干部的政治素质，使老干部理论知识、法律知识、生活常识更加充实，思想观念进一步更新。只要让老干部老有所学，学而有用，就能较好地教育引导老干部，在政治思想上坚定地与党中央保持一致。
（五）坚持思想政治工作与解决实际问题结合起来。老干部的思想问题，大多源于现实生活中的实际困难，只有切实解决他们生活中的实际困难，思想政治工作才具有感召力，思想政治工作才能更加深入人心，更有针对性，才能见到实效。否则，任何说教，都是徒劳的。我们认为做老干部思想工作，一百次空头说教，不如解决一件实际问题有效果。因此，我们始终把给老干部办实事、做好事，帮助解决生活中的实际问题，作为引导教育老干部的重要前提和基础。当其需要倾诉时，做他们的忠实听众；当其反映问题、提合理化建议时，做他们的代言人；当其需要帮助时，就及时地出现在他们面前，为他们排忧解难；当其需要发挥余热、服务社会时，就要千方百计地为他们创造条件。对离退休干部坚持做到“五必访”：有要事必访、生病住院必访、重大节日必访、生日必访、丧事必访，帮助他们解决实际困难，把党组织的关怀和温暖送到离退休干部的病床前、家庭中，送到老同志的心坎上。
（六）坚持热情耐心接访与消除思想误区结合起来。市委老干部局以维护全市老干部队伍稳定为落脚点，想老干部所想，急老干部所急，把老干部当亲人，热情耐心接访，依法、依规解决各问题。办理案件注重及时结案、注重办案效果，保证不积压、不拖延，做到件件有落实、事事有交代，使人问题得到解决的同时，思想认识也同时得到转变和提高。2010年，我局共办理电话访、、来访案件342人次，件件得到落实，彻底消除产生问题的根源，转变老干部的思想认识。今年上半年，件（包括电话访）一共21人次，不到去年同期的10%。
（七）坚持把建立完善服务管理老干部各项制度作为着力点，注重在落实上下功夫。真心关怀老干部、真情服务老干部，主要体现在制定老干部政策制度上和落实老干部政策制度的行动上。建立和完善科学性完备、可操作性的配套措施，狠抓政策制度落实，形成有效的老干部工作运转机制，是我们做好老干部思想工作的重要保证。一是建立了老干部工作考评问责机制，加强监督检查和目标考核，保证老干部政策落实到位。市委市政府把老干部工作列入年度岗位责任制目标考评、党建考核及领导班子与领导干部考核内容。二是建立完善在职领导干部联系离退休干部制度，开展定期走访慰问，疏导老干部思想。三是建立参观考察制度，开展定期参观考察制度，在考察中感受变化，让老干部解放思想、心情舒畅。四是建立帮扶机制，及时救助特殊困难离退休干部。五是建立离休干部到外地看病就医补助机制，只要按规定转院到外地看病就医的，单位给予离休干部每天120元补助。六是建立市直离休干部入院就诊报告和老干部住院慰问制度，方便领导到医院看望。七是建立老干部工作检查制度，市委组织部、老干部局每年年底都对全市离退休干部工作进行一次全面检查，对老干部工作实绩突出的单位和个人要进行表彰奖励，对不认真落实老干部政策的，给予通报批评并责令限期整改。上述一系列制度的建立，并在工作中落到实处，切实解决了老干部的实际问题，大大提高了党委、政府在老干部心中的地位，促进了老干部政治思想觉悟的提高，有利于做好老干部教育引导工作。
（八）坚持把思想政治工作融入各种活动中，注重在寓教于乐中提升老干部思想觉悟
物质是基础，精神是支柱。老同志从工作岗位上退下来后，最大的不适应莫过于精神空虚、孤独寂寞、文化生活的单调。为了充实他们的晚年生活，营造和谐稳定的后方环境，我们把开展各种活动作为丰富思想政治工作的有效载体，市直和各县区先后组建了老年门球队、合唱队、舞蹈队、书画培训班等，常年开展活动。通过开展丰富多彩的活动，化解了许多思想问题，提高了觉悟，锻炼了身体，增强了友谊，既引导离退休干部老有所乐、老有所为，又可以使他们在活动中成为社会抓好思想政治工作的宣传员。
三、思想政治工作中存在的主要问题和加强改进的对策
（一）当前思想政治工作中存在的主要问题。一是部分离退休干部思想政治觉悟不高、组织纪律观念淡薄，还有一些离退休干部心态失衡，对社会消极现象过度的忧虑。二是有的支部活动场所较小或与其他机构共用场地，个别单位还没有离退休干部党支部活动场所。三是一些离退休干部发挥作用的愿望十分强烈，但供他们发挥作用的平台和载体较少。四是一些老干部工作者对离退休干部思想政治建设的重视程度不够，抓离退休干部思想政治建设的能力不强，抓离退休干部思想政治建设的作风不实。
（二）加强和改进老干部思想政治工作的对策
第一要澄清模糊认识。当前对如何加强和改进新形势下老干部思想政治工作出现了认识上的一些误区。一是认为老干部工作主要是落实生活待遇，只要保证“吃饭”、“看病”一切问题就解决了；二是用服务管理代替思想政治工作，方法简单，缺乏针对性；三是以简单的召开组织生活会代替深入细致的思想政治工作。因此澄清在作好老干部思想政治工作方面的模糊认识，消除认识上的误区，仍是老干部工作中需要解决的一个重要问题。
第二要加强老干部活动场地建设。一是加强老干部党支部活动阵地建设。已建立老干部党支部但没有专门供离退休干部党支部活动学习场所的单位，要为离退休干部建立专门的党支部学习活动场所，从而强化阵地建设。二是有条件的单位建立老干部娱乐活动室，加强社区老干部活动室的建设力度，让老干部平常活动有去处。
第三要加强供离退休干部发挥作用的平台和载体建设。很多老同志，身体好，素质高，虽然离退休了，但仍有强烈愿望在某些方面发挥积极作用。如能充分发挥老同志的社会作用，就可以调动社会各方面积极性、最大限度增加和谐因素，但苦于找不到供其发挥作用的平台而失落。因此，要大力加强能让老同志发挥作用的各种平台和载体建设。如组建各种老年协会，组织老同志深入社会基层调研，组织有文字能力的老同志撰写回忆录，组织有宣讲能力的老同志建立报告团等等，来充分发挥老干部的现实作用。大力开展适合老同志的主题实践活动。如开展类似于老干部“双学双比”、“三比三看”主题活动；定期组织老干部中的专业技术人员深入基层开展文化、科技、卫生、法律等“下乡”活动；定期组织老干部深入社区、村组、机关、学校和企事业单位开展党的革命优良传统、特色理论教育等活动。在多种教育活动中，使老干部的思想政治素质得到不断升华。
第四要大力加强老干部部门建设。大力加强老干部部门建设是加强新时期离退休干部思想政治建设的重要前提。老干部工作者要改变只重视待遇落实，不去做思想政治建设的错误观念；要彻底转变思想政治建设“投入的精力多，见效慢”的错误观念；要坚决克服畏难情绪，认真研究离退休干部思想政治建设中存在的难题。老干部工作者要增强调查研究、开拓创新的能力，深入研究离退休干部的现实思想实际状态，找出思想政治建设的难点，提出破解难点的对策和方法。
关心下一代工作事迹范文第6篇
这次表彰大会是经省委批准召开的。会议的主要任务是，认真学习贯彻党的十六届六中全会、省第八次党代会和省委八届二次全委会以及全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会精神，回顾总结近年来我省老干部工作，动员全省各级各部门各单位进一步做好新形势下的老干部工作。刚才，省委组织部、省委老干部局、省人事厅对全省62个老干部工作先进集体和138名先进老干部工作者进行了表彰。去年10月份，楚雄州委老干局局长周仕昌同志被授予全国优秀老干部工作者荣誉称号，还有6位同志被授予全国先进老干部工作者、2个单位被授予全国老干部工作先进集体荣誉称号，受到了中央组织部和人事部的表彰。在此，我代表省委、省政府，向受到中组部和人事部表彰的全国老干部工作先进集体、先进工作者，向今天受表彰的全省老干部工作先进集体和先进工作者表示热烈的祝贺！向所有关心、重视、支持老干部工作的领导和同志们表示衷心的感谢！向全省广大老干部工作者表示亲切的问候和崇高的敬意！
省委历来重视老干部工作，白恩培书记多次作出指示，强调要做好老干部工作。这些年来，全省各级老干部工作部门和广大老干部工作者认真贯彻中央和省委关于老干部工作的一系列指示精神，坚持急老干部之所急，想老干部之所想，帮老干部之所需，在为老干部服务的实践中，涌现出一大批先进典型。这次受到表彰的先进集体和先进个人是其中的优秀代表，在他们身上集中体现了老干部工作队伍爱岗敬业的实干精神、开拓创新的进取精神、任劳任怨的奉献精神。刚才，4位同志分别作了发言。他们的事迹十分感人，精神非常可贵，值得我们大家学习。各地各部门各单位要以这次表彰大会为契机，认真学习先进集体和先进个人的模范事迹，大力弘扬先进典型的崇高精神，开拓进取，扎实工作，努力把我省老干部工作提高到一个新的水平。
下面，我就做好新形势下的老干部工作讲几点意见。
一、进一步提高认识，切实增强做好新形势下老干部工作的政治责任感和历史使命感
老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，在党的全局工作中具有十分重要的地位。当前，我国改革开放和现代化建设已经进入新的发展阶段，特别是随着“十一五”规划纲要的全面实施，我们已经站在推进经济又好又快发展的新起点；随着党的十六届六中全会作出关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定，我们已经站在建设富强民主文明和谐的社会主义社会的新起点。各地各部门要从两个“新起点”出发，站在全局的高度，进一步提高做好新形势下老干部工作重要性的认识，自觉地把老干部工作放在全省改革、发展、稳定的大局中去认识、去研究、去部署，以高度的政治责任感和历史使命感，切实做好老干部工作。
第一，做好老干部工作，是尊重党的历史、忠实实践“三个代表”重要思想的体现。我国已进入老龄化社会，老干部是我国老年群体中的重要组成部分，是中国革命和建设过程中形成的特殊群体。老干部的历史，反映和凝聚了我们党的历史、新中国诞生史、社会主义建设史和改革开放的发展史。我们要深刻认识到，进一步做好老干部工作，维护好老干部利益，是学习贯彻“三个代表”重要思想的题中应有之义，也是尊重党的历史，落实党的宗旨，坚持执政为民的具体体现。我们代表最广大人民群众的根本利益，首先就要关心和实现曾经为最广大人民利益艰苦奋斗一生的老干部的切身利益。这既是实践“三个代表”重要思想的具体要求，也是广大人民群众的共同心愿。
第二，做好老干部工作，是构建社会主义和谐社会的需要。构建社会主义和谐社会，是全党全社会的共同愿望和共同任务，必须调动一切积极因素，形成促进社会和谐的强大合力。老干部是一支政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛的队伍。一方面，充分发挥老干部的独特优势和作用，协助党委政府做好群众思想政治工作，有利于化解人民内部矛盾，建设和谐社会，维护我省改革发展稳定大局。另一方面，解决老干部最关心、最直接、最现实的利益问题，做好老干部的思想政治工作，也是落实党内关爱措施，促进党内和谐的重要工作。我们要把学习贯彻党的十六届六中全会、省第八次党代会和省委八届二次全委会精神与做好老干部工作紧密结合起来，以做好老干部工作的实际行动推动和谐社会建设。
第三，做好老干部工作，是加强党的执政能力建设和先进性建设的需要。在新的历史条件下，我们党作出了加强党的执政能力建设和先进性建设的战略部署，这是我们党永葆生机与活力，始终经得起各种风浪考验，始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的重要保证。老干部是我们党宝贵的执政资源。在新形势下，发扬我们党的优良传统和作风，永葆共产党人的本色，老干部仍发挥着重要作用。我们一定要深刻认识老干部的特殊优势，充分发挥老干部在加强党的执政能力建设和保持党的先进性中的重要作用。
第四，做好老干部工作，是促进经济社会又好又快发展、建设富裕民主文明开放和谐云南的需要。不同时期、不同层级的一批又一批的离退休老干部是我们社会主义现代化建设事业的开拓者，是党和国家的宝贵财富。回顾我省的发展历程，无不渗透着广大老干部的心血和汗水。广大老干部是加强党的建设，维护改革、发展、稳定良好局面的一支不可忽视、不可替代的重要力量。现在，我们正在全面贯彻落实省第八次党代会和省委八届二次全委会精神，全力推进经济社会又好又快发展，加快建设富裕民主文明开放和谐云南的步伐，更离不开老同志的支持和帮助。因此，各级各部门各单位一定要从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，切实做好老干部工作，充分调动一切积极因素，积极转化各种消极因素，激发老同志的政治热情，关心经济建设和社会发展，让老同志积极进言献策，支持在职干部的工作，同时通过他们宣传党的路线方针政策，调动广大人民群众的积极性和创造性，更好地推动经济社会又好又快发展。
第五，做好老干部工作，是各级领导干部义不容辞的政治责任和历史任务。尊老敬贤是中华民族的优良传统和良好美德。重视做好老干部工作是我们党的一贯要求，关心照顾好老干部是党和国家重要的政策原则，也是每一位在职干部特别是领导干部应尽的责任和义务。一个地方、一个部门、一个单位的领导对老干部工作的重视程度如何，不仅关系到安定团结的局面，更重要的是体现着我们对革命前辈的感情。没有老同志昨天的艰苦奋斗，就没有我们今天的发展成就。对于我们在职的各级干部来说，无论是从讲政治的角度、从党的事业出发，还是从感情上来说，照顾好老干部，维护好老干部利益，让老同志满意，确保他们安度晚年，是历史赋予我们的光荣使命。要提倡换位思考，正所谓：以心交心、心心相印，换位思考、春风化雨。感情到位责任才能到位，决不能把老干部视为包袱和负担。按照自然法则，人都是要老的，从这个意义上说，老干部的今天就是我们的明天、后天。列宁说：“忘记过去，就意味着背叛”。因此，做老干部工作，其实也是做在职干部的工作，它不仅是政治责任，也是凝聚人心的工作。我们一定要设身处地地为老干部着想，怀着赤诚之心，扎扎实实服务好老干部，决不能因为我们工作不到位，给老同志留下遗憾，给自己留下愧疚。各级领导干部一定要带着感情，带着责任心，强化以人为本的理念，进一步增强为老干部服务的意识，使老干部工作更符合我省离退休老同志的实际，更贴近云南改革发展稳定的现状。
二、总结经验，务实创新，不断提高老干部工作水平
自省第七次党代会以来，在省委、省政府的正确领导下，各级党组织和老干部工作部门始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“党委放心、老干部满意”为目标，紧紧围绕全省工作大局，积极探索创新，不断开拓进取，老干部各项工作都取得了新的进展，为我省改革发展稳定作出了积极贡献。可以说，这段时期是我省老干部工作政策出台最多、财力物力投入最多、老干部受实惠最多、落实力度最大的时期。主要表现在以下几个方面：
一是认真落实各项政治待遇，老干部思想政治工作进一步加强。根据中央对老干部“基本政治待遇不变”的基本政策原则，近年来我省始终把落实老干部政治待遇摆在重要位置，坚持不懈地从政治上关心老干部，坚持和完善了老干部政治学习、组织生活、阅读文件、情况通报、参加重要会议、参观考察、走访慰问、在职领导联系老干部等八项制度，老干部政治待遇得到较好的落实。坚持把加强老干部思想政治建设摆在重要位置，不断用马克思主义中国化的最新理论成果武装广大老干部，使广大老干部更加自觉地做到政治坚定、思想常新、理想永存。重视加强离退休干部党支部建设，以保持共产党员先进性教育活动为契机，不断加大工作力度，使离退休干部党支部组织健全、制度完善、管理规范、活动经常。
二是认真落实各项生活待遇，老干部高龄养老得到有效保障。几年来，省委、省政府把落实老干部的生活待遇作为一项重要工作，抓紧抓实，建立和完善了离休干部离休金保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，确保了离休金按时足额发放、医药费按政策规定实报实销和各种专项经费的落实。调整提高了离休干部生活补贴和有关专项经费的标准，使老干部共享了改革发展成果。初步建立了特殊困难老干部帮扶机制，制定了建国初期参加工作的部分退休干部生活补贴的政策，使老干部的一些实际困难得到了及时解决。
三是坚持务实创新，老干部工作的政策措施不断完善。省委、省政府始终坚持“再难不能难老干部、再苦不能苦老干部”的思想，在不折不扣地执行中央关于老干部工作方针政策和工作部署的同时，结合云南实际，有针对性地制定了一些行之有效的政策措施：(1)制定下发了《关于进一步做好国有改制和破产企业离休干部管理服务工作的具体意见》，较好地解决了这部分离休干部的管理服务和经费保障等问题。(2)省委按照“财政统管、企业包缴、社保发放、服务不变”的原则，将企业离休干部经费纳入同级财政统管，从根本上解决了我省企业离休干部生活待遇不能全面落实的问题。(3)研究制定了企业离休干部享受机关同级离休干部住房补贴标准的政策规定，并对困难企业由财政给予适当补助，较好地解决了企业离休干部住房面积不达标的问题。(4)针对部分老干部参加工作时间较早、资历较深的实际，制定了提高他们政治、生活、医疗待遇的政策规定。(5)根据中央精神，结合云南实际，适当提高了建国初期参加革命工作的8400多名退休干部的有关生活待遇。(6)针对已故离休干部无固定收入配偶的实际困难，适当提高了他们的生活补助标准。
四是加强组织引导，老干部作用进一步发挥。各级党组织充分尊重广大老干部继续为党为人民作贡献的真诚愿望，充分发挥他们的政治优势、经验优势、智慧优势，引导他们在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设中发挥积极作用。支持和鼓励老同志开展技术咨询、科技攻关、科技服务、专业辅导；组织老同志开展书画、诗词创作等文化活动；聘请老同志参与干部考察、党风廉政建设监督和“团结干事”教育、“云岭先锋”工程、保持共产党员先进性教育活动的指导工作；向青少年宣传党的光荣历史和革命传统，积极开展未成年人思想道德教育，等等。通过搭建各种服务平台和精心组织活动，较好地发挥了广大老干部在云南经济社会发展中的重要作用，产生了良好的社会影响和示范效应。
五是加强活动阵地建设，老干部精神文化生活进一步丰富。各地各单位始终把老干部活动场所建设作为一项十分重要的基础性工作来抓，使活动中心和老年大学成为了广大老干部学习知识的课堂、文体娱乐的场所、安度晚年的乐园。全省先后投入近7亿元资金，建成了203个老干部活动中心和2968个老干部活动室，实现了省州县都有老干部活动中心的目标。全省老年大学已发展到111所，在校学员突破了2.5万人。去年，省委、省政府又把占地270亩的呈贡桃源山庄划归省委老干部局管理使用，在全国较早解决了老干部缺乏大型户外活动场所的问题，得到了中组部领导的肯定；成立了云南省老干部党校，为老干部政治理论学习、构建终身教育体系创造了条件。去年7月，中组部在我省召开了全国老干部活动中心、老年大学工作座谈会，充分肯定了我省在加强老干部活动中心和老年大学工作方面所取得的成绩和经验。
六是老干部工作队伍自身建设取得了新成效。多年来，各级党组织按照政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老干部信得过的要求，不断加强老干部工作队伍自身建设，取得了明显成效。特别是通过开展保持共产党员先进性教育和“我为老干部献爱心”活动，广大老干部工作者的精神面貌发生了新的变化，进一步增强了做好新形势下老干部工作的使命感和责任感，积极进取、务实创新。各级老干部工作部门积极推行目标管理责任制，不断完善考核办法，努力做到认识更加统一、任务更加明确、责任更加到位，促进了老干部工作部门的制度化和规范化。同时，在调研、信息、宣传和等工作方面都取得了新的成绩。
总的看，近年来我省老干部工作是富有成效的，广大老干部是满意的，省委、省政府是满意的，这为我们进一步开创老干部工作新局面奠定了坚实的基础。回顾这些年来我省老干部工作的实践，我认为，有以下几条经验值得很好总结。
一是必须加强领导，作出表率。几年来，我省各级党委、政府始终把老干部工作作为一件事关全局的大事来抓，及时研究解决了老干部工作中的问题。省委常委会、省政府常务会每年都要专题研究老干部工作，使老干部工作中的一些重点、难点问题得到及时解决。去年，省委、省政府又制定下发了《关于进一步加强新形势下老干部工作的意见》，在一些政策和措施上有了新的突破，为做好老干部工作提供了政策保障。各级领导干部更是身体力行，率先垂范，关心、重视老干部工作，省委、省政府领导特别是主要领导、分管领导经常过问和研究老干部工作，带头联系和走访看望老干部，为各级领导作出了表率。
二是必须围绕中心、服务大局，牢牢把握老干部工作的正确方向。做好老干部工作，是党和政府的一项重要任务。必须始终坚持把老干部工作作为党的干部工作的一个重要组成部分来认识，作为构建社会主义和谐社会的一项重要工作来部署，努力在服务大局、维护大局中找准科学定位，把握工作着力点。
三是必须坚持以人为本、服务为先，尽心竭力地为老干部办实事、做好事、解难事。老干部工作是一项服务性的工作，必须常抱敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心。要以党委放心和老干部满意为标准，热情周到细致地做好服务工作，努力把老干部工作的各项方针政策贯彻好、落实好，把老干部的实际利益实现好、维护好，充分体现党组织对老干部的关心、关怀、关爱。
四是必须坚持改革创新，与时俱进地做好老干部工作。随着形势的发展变化，老干部工作面临着一系列新情况新问题。各地各部门要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，主动适应新形势新任务的要求，从体制、机制、方法等方面入手，大胆探索、勇于实践、善于创新，努力使工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性，不断推进我省老干部工作迈上新台阶。要加强调查研究，制定完善有关政策措施，及时解决老干部工作中出现的新情况新问题，从而使老干部的政治、生活待遇得到有效保障。
五是必须明确职责,形成合力。各级党委（党组）要建立完善老干部工作领导小组及其例会制度，进一步明确职责和任务，充分发挥组织、协调、指导作用。各级组织部门要始终把老干部工作作为一项重要任务来抓，积极发挥牵头抓总的作用，整合各种资源做好老干部工作。各级老干、人事、财政、劳动保障、医疗卫生等部门切实履行职责，密切配合、相互支持，形成了齐抓共管的良好工作格局。
六是必须建设一支勤奋敬业、无私奉献的老干部工作队伍。各级老干部工作部门和广大老干部工作者要坚持讲政治、讲大局、讲奉献，不断增强服务意识，改进服务态度，提高服务本领，细化服务措施，任劳任怨、无私奉献，爱岗敬业、扎实工作，不断为我省老干部工作作出不懈努力。
以上这六条经验，是我省多年来老干部工作的经验总结，体现了老干部工作的特点和规律，也是指导我省老干部工作不断创新发展的宝贵经验，在今后的工作中必须长期坚持和不断总结完善。
三、进一步找准工作着力点，努力做好新形势下的老干部工作
新的形势和任务对进一步加强老干部工作提出了新的更高的要求。我们要认真把握新时期老干部工作的新特点新任务，进一步理清工作思路，找准工作着力点，以求真务实、改革创新的精神，狠抓各项工作的落实。
第一，要在加强老干部思想政治工作方面下功夫。从政治上尊重老干部、思想上关心老干部是中央和省委的一贯要求，也是广大老干部的强烈愿望，是老干部工作的一项重要任务。要继续坚持完善老干部政治待遇的八项制度，特别要落实好联系制度、通报制度、参观考察制度、走访慰问制度。各级领导同志要切实加强与老干部的联系，特别是新走上领导岗位的同志，要提高对老干部工作重要性的认识，增进对老干部的感情，亲自向老干部通报情况，带头与老干部交朋友，带头参加老干部的重要活动，带头走访慰问老干部，为全社会作出表率。要加强离退休干部党支部建设，组织老干部定期过好组织生活，参加党的活动，建立健全老干部党员保持共产党员先进性的长效机制，不断增强党支部的凝聚力、战斗力，发挥党员的模范带头作用。要积极为离退休干部党支部开展活动创造条件，保证学习有资料、活动有场地、经费有落实。要加强老干部思想政治工作。要按照中央和省委的大政方针及战略部署，引导老干部全面理解党的新思想、新观点、新举措，把思想和行动统一到中央和省委的精神上来。要加强政治理论、形势政策和法纪教育，引导老干部发扬党的优良传统、自觉保持革命晚节，继续以实际行动写好自己的光荣历史。要把思想政治工作与解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。对老干部提出的合理要求、反映的实际问题，要认真对待，及时处理，妥善解决；对不符合政策规定的，要做好耐心细致的思想工作；对他们困惑的问题，要释疑解惑。
第二，要在做好老干部生活服务方面想办法。老干部离休后，生活待遇略为从优，这是党和国家的基本政策原则。落实好老干部的生活待遇，使他们老有所养、老有所医，是各级党委、政府义不容辞的责任。要确保“三个机制”的正常运转。要针对离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制运行中存在的问题，着力解决好医药费统筹标准较低、资金缺口过大、管理跟不上和报销不及时等问题。从今年起，各级政府必须确保离休干部全员参加养老保险统筹、医疗统筹，不得以任何理由拒绝省属企业离休干部参加属地统筹。各级财政应优先安排离休干部所需的各项经费，加大资金支持力度，确保全省离休干部的离休金和医药费不再出现新的拖欠。同时，还要按规定落实好退休干部的有关生活待遇，确保退休金按时足额发放，医药费按规定报销。要进一步解决好老干部共享改革发展成果的问题。相关工作部门在制定有关工资、住房、医疗和社会保障等各项改革措施时，都要按照让老干部共享改革发展成果的要求，充分考虑老干部的利益和权益。要着力解决老干部工作中的特殊困难和问题。各级党委、政府要从改革、发展、稳定的大局出发，认真贯彻落实省委、省政府关于国有改制和破产企业离休干部管理服务工作的政策规定，确保企业离休干部经费纳入同级财政统管，确保离休干部的事有人管、工作有机构负责、所需经费有保障，做到管理到位、服务到位、各项待遇落实到位。要重视解决有特殊困难老干部的实际问题。进一步完善特殊困难老干部的帮扶机制；对困难地区、困难行业、困难单位的老干部，参加革命时间较早、家庭负担较重、长期身患重病的老干部，要给予特殊关心照顾；对生活有困难的老干部遗属，也要给予关心帮助。
第三，要在发挥老干部作用方面有新路。广大老干部为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，从工作岗位上退下来以后，第一位的任务是保持身心健康，做到安度晚年、颐养天年、益寿延年。同时，广大老干部老骥伏枥，志在千里，又有为党、为国家、为社会、为人民发挥余热、作出力所能及贡献的真诚愿望。各级党委、政府和老干部工作部门，要继续鼓励、支持和满足广大老干部的这一内在要求，组织他们在自觉自愿、量力而行的基础上，着眼于围绕中心、服务大局，着力于造福家乡、造福人民，进一步在以下几个方面发挥好作用。要充分发挥老干部在落实科学发展观中的推动作用。老干部群体人才荟萃，他们当中，有担任过各级领导职务的老领导，有丰富实践经验的管理专家，有经济、科技等方面的行家里手。各级各部门在研究决定调整经济结构、转变增长方式等问题时，在推进工业化、城镇化进程、新农村建设、生态建设和环境保护等等方面，都可以听取老领导、老专家的意见建议，请他们出谋划策，充分发挥他们的政治优势和专业特长。要充分发挥老干部在构建社会主义和谐社会中的参谋作用。广大老干部退下来以后，同社会各界接触的机会多，了解社会的真实情况更直接。要组织和引导广大老干部协助党委、政府进一步妥善处理各种社会矛盾、做好群众的思想政治工作、开展和谐创建工作，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素。要充分发挥老干部在牢固树立社会主义荣辱观中的示范作用。广大老干部在长期的革命、建设和改革生涯中铸就了坚定的理想信念，形成了优良的传统作风，是积极倡导真善美的重要群体。要组织广大老干部深入企业、农村、社区，向广大干部群众讲光荣历史、讲革命传统、讲道德修养，引导全社会牢固树立社会主义荣辱观。要充分发挥老干部在关心下一代中的传承作用。广大老干部具有丰富的工作经验和人生阅历，在关系和教育下一代方面，具有不可替代的政治优势、经验优势和智慧优势。各级各部门要大力支持关心下一代工作委员会的工作，继续组织老干部、老战士、老专家、老教师、老模范，积极参与在青少年中广泛开展的以“知荣辱，树新风”为主题的道德实践活动，进一步当好青少年思想道德教育的辅导员，为加强和改进未成年人思想道德建设，促进青少年健康成长发挥积极作用。要充分发挥老干部在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用。广大老干部是我们党宝贵的执政资源。要通过组织老干部现身说法，教育广大党员干部特别是新上任的各级领导干部牢记历史使命，增强宗旨意识，自觉保持和发展党的先进性，努力做到为民、务实、清廉。在识人选人时，要注意听取老干部的意见，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。要教育引导老干部认真行使党内监督和民主监督的权利，促进广大党员干部坚持廉洁自律，以优良的党风促政风、带民风。
第四，要在加强老干部活动阵地建设上见成效。老干部活动中心和老年大学，是加强老干部思想政治建设、满足老干部精神文化生活需求的重要载体。各级党委、政府要把这项工作作为“民心工程”、“德政工程”，加大工作力度，切实抓紧抓好抓出成效。“十一五”时期，省市县三级已建成的活动中心要进一步完善配套设施，增强实用性和多功能性；2008年底以前，要确保实现每个市县都建成一所老年大学的目标。各级财政要进一步加大经费投入，认真落实好老干部活动中心和老年大学建设资金和工作经费；组织、人事、编制等部门要充分考虑老干部活动中心和老年大学的公益性质，切实在机构、人员编制等方面给予支持，确保机构设置和人员编制与任务相适应。各级老干部活动中心、老年大学要按照教、学、乐、为相统一的原则，进一步丰富活动和学习的内容、改进活动和学习的方式，更好地满足老同志日益增长的精神文化需求。
四、加强领导，明确责任，用心工作，努力开创我省老干部工作新局面
第一，要加强领导，强化措施，切实把老干部工作作为一件大事来抓。这次全省老干部工作“双先”表彰大会的召开，标志着我省老干部工作处在了一个新的起点上。面对新形势新任务，各级党委、政府一定要认真贯彻中央关于“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的要求，常怀敬老之心、善谋为老之策、多做助老之事，自觉地把老干部工作摆到重要位置、提上议事日程、作为大事来抓。要根据去年全省四级党委班子集中换届，领导干部调整变化大的情况，进一步建立健全老干部工作领导小组，落实工作责任。主要领导要负总责，亲自关心过问老干部工作；分管领导要经常深入到老干部工作部门了解情况，指导工作，协调解决老干部工作的重点、难点问题。要健全完善党政领导与老干部的联系制度，定期走访老干部，召开老干部座谈会、报告会，参加老干部的一些活动，主动与老干部沟通思想，听取意见。要切实加强老干部工作部门领导班子建设，继续坚持和完善组织部副部长与同级老干部局局长互相兼任的制度和做法。各有关部门在研究制定涉及老干部的有关政策时，要听取和征求老干部工作部门的意见。要进一步完善老干部管理服务机制，按照老干部的事情有人管、工作有机构负责、所需要经费有保障的原则，确保在机构改革、区划调整、企事业单位改制过程中老干部管理服务工作到位、各项待遇落实到位。
第二，要加强协调，明确责任，努力营造全社会关心、各部门支持配合老干部工作的良好格局。老干部工作是一项政治性、政策性、社会性很强的工作，仅靠老干部工作部门的力量是不够的，必须在党委、政府的统一领导下，各级各部门齐抓共管，形成工作合力。各级党委老干部工作领导小组要充分发挥指导、组织和协调作用，善于利用社会资源，整合社会力量，共同做好老干部工作。组织部门要加强对老干部工作的具体指导，帮助协调解决有关问题。老干部工作部门要充分发挥职能作用，主动为党委当好参谋。人事、财政、劳动保障、医疗卫生等政府有关部门要明确责任，各司其职，各负其责，积极配合老干部工作部门的工作，特别是在出台有关改革措施时，要充分考虑老干部的利益和权益，努力营造良好的爱老敬老氛围。要帮助老干部工作部门解决工作中的实际问题和困难，为他们开展工作创造良好的环境和条件。
第三、要学习先进，增长本领，不断提高老干部工作队伍素质。各地各部门要广泛宣传老干部工作先进典型的事迹，通过典型引路、以点带面，积极推进老干部队伍建设。要结合巩固发展保持共产党员先进行教育活动的成果，认真抓好老干部工作队伍思想政治建设和业务能力建设，切实增强老干部工作人员的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，不断提高老干部工作人员统筹协调、狠抓落实的能力，化解矛盾、维护稳定的能力，凝聚人心、服务大局的能力。各级党委、政府和组织部门一定要真正重视、真情关怀、真心爱护这支队伍。要加大老干部工作队伍的培养、使用、交流力度，有计划地加强教育培训或到基层培养锻炼，进一步提高他们的思想政治素质和业务工作能力。对那些政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有深厚感情的优秀干部，要及时选拔到各级老干部工作部门的领导岗位上来。广大老干部工作者要立足本职岗位，勤于学习、善于思考，精通业务、增长本领，按照中央领导同志在全国老干部工作“双先”表彰大会上的要求，努力成为“坚定理想信念、全心全意为老干部服务的模范，熟悉老干部工作政策、精通老干部工作业务的模范，发挥党的优良传统作风、弘扬中华民族传统美德的模范”。
第四，要转变作风，用心工作，不断提高老干部工作水平。各级老干部工作部门要立足全局，找准定位，科学谋划老干部工作。要沉下身去，深入基层，深入群众，开展调查研究，了解真实情况，掌握第一手的资料以创新的精神推动老干部工作；要真抓实干，狠抓落实，以务实的作风抓好老干部工作；要乐于奉献，甘当“孺子牛”，不畏艰辛、不图名利、不计得失，在为老干部服务的事业中创造不平凡的业绩。这里我特别强调要用心工作。做好老干部工作贵在用心。这里讲的“用心”，不仅是一种态度，更是一种作风、一种精神、一种境界。用心工作，就是要有强烈的事业心和责任感，在党的老干部工作事业中建功立业；用心工作，就是要带着感情，视老干部为亲人，用真情、真心、真意，热心、耐心、细心去做老干部工作，真诚热心与他们交流，周到细致为他们服务，设身处地帮他们解难；用心工作，就是要牢固树立“老干部工作无小事”的理念，认真对待工作中的每一件事和老干部的每一个要求，干好每一天、干好每一个月、干好每一年，干好每一件事、干好每一项工作，涓涓细流、汇成江海，件件实事、合成大事，以出色的工作来赢得老干部的信赖。
同志们，做好新形势下的老干部工作，使命光荣、任务艰巨。让我们紧密地团结在以同志为总书记的党中央周围，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会，认真贯彻落实党的十六届六中全会、全国老干部工作“双先”表彰大会和省第八次党代会、省委八届二次全会精神，在省委、省政府的领导下，求真务实，开拓创新，扎实工作，努力开创我省老干部工作新局面，为促进经济社会又好又快发展、建设富裕民主文明开放和谐云南做出应有的贡献，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开！
关心下一代工作事迹范文第7篇
这次表彰大会是经省委批准召开的。会议的主要任务是，认真学习贯彻党的十六届六中全会、省第八次党代会和省委八届二次全委会以及全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会精神，回顾总结近年来我省老干部工作，动员全省各级各部门各单位进一步做好新形势下的老干部工作。刚才，省委组织部、省委老干部局、省人事厅对全省62个老干部工作先进集体和138名先进老干部工作者进行了表彰。去年10月份，楚雄州委老干局局长周仕昌同志被授予全国优秀老干部工作者荣誉称号，还有6位同志被授予全国先进老干部工作者、2个单位被授予全国老干部工作先进集体荣誉称号，受到了中央组织部和人事部的表彰。在此，我代表省委、省政府，向受到中组部和人事部表彰的全国老干部工作先进集体、先进工作者，向今天受表彰的全省老干部工作先进集体和先进工作者表示热烈的祝贺！向所有关心、重视、支持老干部工作的领导和同志们表示衷心的感谢！向全省广大老干部工作者表示亲切的问候和崇高的敬意！
省委历来重视老干部工作，白恩培书记多次作出指示，强调要做好老干部工作。这些年来，全省各级老干部工作部门和广大老干部工作者认真贯彻中央和省委关于老干部工作的一系列指示精神，坚持急老干部之所急，想老干部之所想，帮老干部之所需，在为老干部服务的实践中，涌现出一大批先进典型。这次受到表彰的先进集体和先进个人是其中的优秀代表，在他们身上集中体现了老干部工作队伍爱岗敬业的实干精神、开拓创新的进取精神、任劳任怨的奉献精神。刚才，4位同志分别作了发言。他们的事迹十分感人，精神非常可贵，值得我们大家学习。各地各部门各单位要以这次表彰大会为契机，认真学习先进集体和先进个人的模范事迹，大力弘扬先进典型的崇高精神，开拓进取，扎实工作，努力把我省老干部工作提高到一个新的水平。
下面，我就做好新形势下的老干部工作讲几点意见。
一、进一步提高认识，切实增强做好新形势下老干部工作的政治责任感和历史使命感
老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，在党的全局工作中具有十分重要的地位。当前，我国改革开放和现代化建设已经进入新的发展阶段，特别是随着“十一五”规划纲要的全面实施，我们已经站在推进经济又好又快发展的新起点；随着党的十六届六中全会作出关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定，我们已经站在建设富强民主文明和谐的社会主义社会的新起点。各地各部门要从两个“新起点”出发，站在全局的高度，进一步提高做好新形势下老干部工作重要性的认识，自觉地把老干部工作放在全省改革、发展、稳定的大局中去认识、去研究、去部署，以高度的政治责任感和历史使命感，切实做好老干部工作。
第一，做好老干部工作，是尊重党的历史、忠实实践“三个代表”重要思想的体现。我国已进入老龄化社会，老干部是我国老年群体中的重要组成部分，是中国革命和建设过程中形成的特殊群体。老干部的历史，反映和凝聚了我们党的历史、新中国诞生史、社会主义建设史和改革开放的发展史。我们要深刻认识到，进一步做好老干部工作，维护好老干部利益，是学习贯彻“三个代表”重要思想的题中应有之义，也是尊重党的历史，落实党的宗旨，坚持执政为民的具体体现。我们代表最广大人民群众的根本利益，首先就要关心和实现曾经为最广大人民利益艰苦奋斗一生的老干部的切身利益。这既是实践“三个代表”重要思想的具体要求，也是广大人民群众的共同心愿。
第二，做好老干部工作，是构建社会主义和谐社会的需要。构建社会主义和谐社会，是全党全社会的共同愿望和共同任务，必须调动一切积极因素，形成促进社会和谐的强大合力。老干部是一支政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛的队伍。一方面，充分发挥老干部的独特优势和作用，协助党委政府做好群众思想政治工作，有利于化解人民内部矛盾，建设和谐社会，维护我省改革发展稳定大局。另一方面，解决老干部最关心、最直接、最现实的利益问题，做好老干部的思想政治工作，也是落实党内关爱措施，促进党内和谐的重要工作。我们要把学习贯彻党的十六届六中全会、省第八次党代会和省委八届二次全委会精神与做好老干部工作紧密结合起来，以做好老干部工作的实际行动推动和谐社会建设。
第三，做好老干部工作，是加强党的执政能力建设和先进性建设的需要。在新的历史条件下，我们党作出了加强党的执政能力建设和先进性建设的战略部署，这是我们党永葆生机与活力，始终经得起各种风浪考验，始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的重要保证。老干部是我们党宝贵的执政资源。在新形势下，发扬我们党的优良传统和作风，永葆共产党人的本色，老干部仍发挥着重要作用。我们一定要深刻认识老干部的特殊优势，充分发挥老干部在加强党的执政能力建设和保持党的先进性中的重要作用。
第四，做好老干部工作，是促进经济社会又好又快发展、建设富裕民主文明开放和谐云南的需要。不同时期、不同层级的一批又一批的离退休老干部是我们社会主义现代化建设事业的开拓者，是党和国家的宝贵财富。回顾我省的发展历程，无不渗透着广大老干部的心血和汗水。广大老干部是加强党的建设，维护改革、发展、稳定良好局面的一支不可忽视、不可替代的重要力量。现在，我们正在全面贯彻落实省第八次党代会和省委八届二次全委会精神，全力推进经济社会又好又快发展，加快建设富裕民主文明开放和谐云南的步伐，更离不开老同志的支持和帮助。因此，各级各部门各单位一定要从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，切实做好老干部工作，充分调动一切积极因素，积极转化各种消极因素，激发老同志的政治热情，关心经济建设和社会发展，让老同志积极进言献策，支持在职干部的工作，同时通过他们宣传党的路线方针政策，调动广大人民群众的积极性和创造性，更好地推动经济社会又好又快发展。
第五，做好老干部工作，是各级领导干部义不容辞的政治责任和历史任务。尊老敬贤是中华民族的优良传统和良好美德。重视做好老干部工作是我们党的一贯要求，关心照顾好老干部是党和国家重要的政策原则，也是每一位在职干部特别是领导干部应尽的责任和义务。一个地方、一个部门、一个单位的领导对老干部工作的重视程度如何，不仅关系到安定团结的局面，更重要的是体现着我们对革命前辈的感情。没有老同志昨天的艰苦奋斗，就没有我们今天的发展成就。对于我们在职的各级干部来说，无论是从讲政治的角度、从党的事业出发，还是从感情上来说，照顾好老干部，维护好老干部利益，让老同志满意，确保他们安度晚年，是历史赋予我们的光荣使命。要提倡换位思考，正所谓：以心交心、心心相印，换位思考、春风化雨。感情到位责任才能到位，决不能把老干部视为包袱和负担。按照自然法则，人都是要老的，从这个意义上说，老干部的今天就是我们的明天、后天。列宁说：“忘记过去，就意味着背叛”。因此，做老干部工作，其实也是做在职干部的工作，它不仅是政治责任，也是凝聚人心的工作。我们一定要设身处地地为老干部着想，怀着赤诚之心，扎扎实实服务好老干部，决不能因为我们工作不到位，给老同志留下遗憾，给自己留下愧疚。各级领导干部一定要带着感情，带着责任心，强化以人为本的理念，进一步增强为老干部服务的意识，使老干部工作更符合我省离退休老同志的实际，更贴近云南改革发展稳定的现状。
二、总结经验，务实创新，不断提高老干部工作水平
自省第七次党代会以来，在省委、省政府的正确领导下，各级党组织和老干部工作部门始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“党委放心、老干部满意”为目标，紧紧围绕全省工作大局，积极探索创新，不断开拓进取，老干部各项工作都取得了新的进展，为我省改革发展稳定作出了积极贡献。可以说，这段时期是我省老干部工作政策出台最多、财力物力投入最多、老干部受实惠最多、落实力度最大的时期。主要表现在以下几个方面：
一是认真落实各项政治待遇，老干部思想政治工作进一步加强。根据中央对老干部“基本政治待遇不变”的基本政策原则，近年来我省始终把落实老干部政治待遇摆在重要位置，坚持不懈地从政治上关心老干部，坚持和完善了老干部政治学习、组织生活、阅读文件、情况通报、参加重要会议、参观考察、走访慰问、在职领导联系老干部等八项制度，老干部政治待遇得到较好的落实。坚持把加强老干部思想政治建设摆在重要位置，不断用马克思主义中国化的最新理论成果武装广大老干部，使广大老干部更加自觉地做到政治坚定、思想常新、理想永存。重视加强离退休干部党支部建设，以保持共产党员先进性教育活动为契机，不断加大工作力度，使离退休干部党支部组织健全、制度完善、管理规范、活动经常。
二是认真落实各项生活待遇，老干部高龄养老得到有效保障。几年来，省委、省政府把落实老干部的生活待遇作为一项重要工作，抓紧抓实，建立和完善了离休干部离休金保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，确保了离休金按时足额发放、医药费按政策规定实报实销和各种专项经费的落实。调整提高了离休干部生活补贴和有关专项经费的标准，使老干部共享了改革发展成果。初步建立了特殊困难老干部帮扶机制，制定了建国初期参加工作的部分退休干部生活补贴的政策，使老干部的一些实际困难得到了及时解决。
三是坚持务实创新，老干部工作的政策措施不断完善。省委、省政府始终坚持“再难不能难老干部、再苦不能苦老干部”的思想，在不折不扣地执行中央关于老干部工作方针政策和工作部署的同时，结合云南实际，有针对性地制定了一些行之有效的政策措施：(1)制定下发了《关于进一步做好国有改制和破产企业离休干部管理服务工作的具体意见》，较好地解决了这部分离休干部的管理服务和经费保障等问题。(2)省委按照“财政统管、企业包缴、社保发放、服务不变”的原则，将企业离休干部经费纳入同级财政统管，从根本上解决了我省企业离休干部生活待遇不能全面落实的问题。(3)研究制定了企业离休干部享受机关同级离休干部住房补贴标准的政策规定，并对困难企业由财政给予适当补助，较好地解决了企业离休干部住房面积不达标的问题。(4)针对部分老干部参加工作时间较早、资历较深的实际，制定了提高他们政治、生活、医疗待遇的政策规定。(5)根据中央精神，结合云南实际，适当提高了建国初期参加革命工作的8400多名退休干部的有关生活待遇。(6)针对已故离休干部无固定收入配偶的实际困难，适当提高了他们的生活补助标准。
四是加强组织引导，老干部作用进一步发挥。各级党组织充分尊重广大老干部继续为党为人民作贡献的真诚愿望，充分发挥他们的政治优势、经验优势、智慧优势，引导他们在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设中发挥积极作用。支持和鼓励老同志开展技术咨询、科技攻关、科技服务、专业辅导；组织老同志开展书画、诗词创作等文化活动；聘请老同志参与干部考察、党风廉政建设监督和“团结干事”教育、“云岭先锋”工程、保持共产党员先进性教育活动的指导工作；向青少年宣传党的光荣历史和革命传统，积极开展未成年人思想道德教育，等等。通过搭建各种服务平台和精心组织活动，较好地发挥了广大老干部在云南经济社会发展中的重要作用，产生了良好的社会影响和示范效应。
五是加强活动阵地建设，老干部精神文化生活进一步丰富。各地各单位始终把老干部活动场所建设作为一项十分重要的基础性工作来抓，使活动中心和老年大学成为了广大老干部学习知识的课堂、文体娱乐的场所、安度晚年的乐园。全省先后投入近7亿元资金，建成了203个老干部活动中心和2968个老干部活动室，实现了省州县都有老干部活动中心的目标。全省老年大学已发展到111所，在校学员突破了2.5万人。去年，省委、省政府又把占地270亩的呈贡桃源山庄划归省委老干部局管理使用，在全国较早解决了老干部缺乏大型户外活动场所的问题，得到了中组部领导的肯定；成立了云南省老干部党校，为老干部政治理论学习、构建终身教育体系创造了条件。去年7月，中组部在我省召开了全国老干部活动中心、老年大学工作座谈会，充分肯定了我省在加强老干部活动中心和老年大学工作方面所取得的成绩和经验。
六是老干部工作队伍自身建设取得了新成效。多年来，各级党组织按照政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老干部信得过的要求，不断加强老干部工作队伍自身建设，取得了明显成效。特别是通过开展保持共产党员先进性教育和“我为老干部献爱心”活动，广大老干部工作者的精神面貌发生了新的变化，进一步增强了做好新形势下老干部工作的使命感和责任感，积极进取、务实创新。各级老干部工作部门积极推行目标管理责任制，不断完善考核办法，努力做到认识更加统一、任务更加明确、责任更加到位，促进了老干部工作部门的制度化和规范化。同时，在调研、信息、宣传和等工作方面都取得了新的成绩。
总的看，近年来我省老干部工作是富有成效的，广大老干部是满意的，省委、省政府是满意的，这为我们进一步开创老干部工作新局面奠定了坚实的基础。回顾这些年来我省老干部工作的实践，我认为，有以下几条经验值得很好总结。
一是必须加强领导，作出表率。几年来，我省各级党委、政府始终把老干部工作作为一件事关全局的大事来抓，及时研究解决了老干部工作中的问题。省委常委会、省政府常务会每年都要专题研究老干部工作，使老干部工作中的一些重点、难点问题得到及时解决。去年，省委、省政府又制定下发了《关于进一步加强新形势下老干部工作的意见》，在一些政策和措施上有了新的突破，为做好老干部工作提供了政策保障。各级领导干部更是身体力行，率先垂范，关心、重视老干部工作，省委、省政府领导特别是主要领导、分管领导经常过问和研究老干部工作，带头联系和走访看望老干部，为各级领导作出了表率。
二是必须围绕中心、服务大局，牢牢把握老干部工作的正确方向。做好老干部工作，是党和政府的一项重要任务。必须始终坚持把老干部工作作为党的干部工作的一个重要组成部分来认识，作为构建社会主义和谐社会的一项重要工作来部署，努力在服务大局、维护大局中找准科学定位，把握工作着力点。
三是必须坚持以人为本、服务为先，尽心竭力地为老干部办实事、做好事、解难事。老干部工作是一项服务性的工作，必须常抱敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心。要以党委放心和老干部满意为标准，热情周到细致地做好服务工作，努力把老干部工作的各项方针政策贯彻好、落实好，把老干部的实际利益实现好、维护好，充分体现党组织对老干部的关心、关怀、关爱。
四是必须坚持改革创新，与时俱进地做好老干部工作。随着形势的发展变化，老干部工作面临着一系列新情况新问题。各地各部门要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，主动适应新形势新任务的要求，从体制、机制、方法等方面入手，大胆探索、勇于实践、善于创新，努力使工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性，不断推进我省老干部工作迈上新台阶。要加强调查研究，制定完善有关政策措施，及时解决老干部工作中出现的新情况新问题，从而使老干部的政治、生活待遇得到有效保障。
五是必须明确职责,形成合力。各级党委（党组）要建立完善老干部工作领导小组及其例会制度，进一步明确职责和任务，充分发挥组织、协调、指导作用。各级组织部门要始终把老干部工作作为一项重要任务来抓，积极发挥牵头抓总的作用，整合各种资源做好老干部工作。各级老干、人事、财政、劳动保障、医疗卫生等部门切实履行职责，密切配合、相互支持，形成了齐抓共管的良好工作格局。
六是必须建设一支勤奋敬业、无私奉献的老干部工作队伍。各级老干部工作部门和广大老干部工作者要坚持讲政治、讲大局、讲奉献，不断增强服务意识，改进服务态度，提高服务本领，细化服务措施，任劳任怨、无私奉献，爱岗敬业、扎实工作，不断为我省老干部工作作出不懈努力。
以上这六条经验，是我省多年来老干部工作的经验总结，体现了老干部工作的特点和规律，也是指导我省老干部工作不断创新发展的宝贵经验，在今后的工作中必须长期坚持和不断总结完善。
三、进一步找准工作着力点，努力做好新形势下的老干部工作
新的形势和任务对进一步加强老干部工作提出了新的更高的要求。我们要认真把握新时期老干部工作的新特点新任务，进一步理清工作思路，找准工作着力点，以求真务实、改革创新的精神，狠抓各项工作的落实。
第一，要在加强老干部思想政治工作方面下功夫。从政治上尊重老干部、思想上关心老干部是中央和省委的一贯要求，也是广大老干部的强烈愿望，是老干部工作的一项重要任务。要继续坚持完善老干部政治待遇的八项制度，特别要落实好联系制度、通报制度、参观考察制度、走访慰问制度。各级领导同志要切实加强与老干部的联系，特别是新走上领导岗位的同志，要提高对老干部工作重要性的认识，增进对老干部的感情，亲自向老干部通报情况，带头与老干部交朋友，带头参加老干部的重要活动，带头走访慰问老干部，为全社会作出表率。要加强离退休干部党支部建设，组织老干部定期过好组织生活，参加党的活动，建立健全老干部党员保持共产党员先进性的长效机制，不断增强党支部的凝聚力、战斗力，发挥党员的模范带头作用。要积极为离退休干部党支部开展活动创造条件，保证学习有资料、活动有场地、经费有落实。要加强老干部思想政治工作。要按照中央和省委的大政方针及战略部署，引导老干部全面理解党的新思想、新观点、新举措，把思想和行动统一到中央和省委的精神上来。要加强政治理论、形势政策和法纪教育，引导老干部发扬党的优良传统、自觉保持革命晚节，继续以实际行动写好自己的光荣历史。要把思想政治工作与解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。对老干部提出的合理要求、反映的实际问题，要认真对待，及时处理，妥善解决；对不符合政策规定的，要做好耐心细致的思想工作；对他们困惑的问题，要释疑解惑。
第二，要在做好老干部生活服务方面想办法。老干部离休后，生活待遇略为从优，这是党和国家的基本政策原则。落实好老干部的生活待遇，使他们老有所养、老有所医，是各级党委、政府义不容辞的责任。要确保“三个机制”的正常运转。要针对离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制运行中存在的问题，着力解决好医药费统筹标准较低、资金缺口过大、管理跟不上和报销不及时等问题。从今年起，各级政府必须确保离休干部全员参加养老保险统筹、医疗统筹，不得以任何理由拒绝省属企业离休干部参加属地统筹。各级财政应优先安排离休干部所需的各项经费，加大资金支持力度，确保全省离休干部的离休金和医药费不再出现新的拖欠。同时，还要按规定落实好退休干部的有关生活待遇，确保退休金按时足额发放，医药费按规定报销。要进一步解决好老干部共享改革发展成果的问题。相关工作部门在制定有关工资、住房、医疗和社会保障等各项改革措施时，都要按照让老干部共享改革发展成果的要求，充分考虑老干部的利益和权益。要着力解决老干部工作中的特殊困难和问题。各级党委、政府要从改革、发展、稳定的大局出发，认真贯彻落实省委、省政府关于国有改制和破产企业离休干部管理服务工作的政策规定，确保企业离休干部经费纳入同级财政统管，确保离休干部的事有人管、工作有机构负责、所需经费有保障，做到管理到位、服务到位、各项待遇落实到位。要重视解决有特殊困难老干部的实际问题。进一步完善特殊困难老干部的帮扶机制；对困难地区、困难行业、困难单位的老干部，参加革命时间较早、家庭负担较重、长期身患重病的老干部，要给予特殊关心照顾；对生活有困难的老干部遗属，也要给予关心帮助。
第三，要在发挥老干部作用方面有新路。广大老干部为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，从工作岗位上退下来以后，第一位的任务是保持身心健康，做到安度晚年、颐养天年、益寿延年。同时，广大老干部老骥伏枥，志在千里，又有为党、为国家、为社会、为人民发挥余热、作出力所能及贡献的真诚愿望。各级党委、政府和老干部工作部门，要继续鼓励、支持和满足广大老干部的这一内在要求，组织他们在自觉自愿、量力而行的基础上，着眼于围绕中心、服务大局，着力于造福家乡、造福人民，进一步在以下几个方面发挥好作用。要充分发挥老干部在落实科学发展观中的推动作用。老干部群体人才荟萃，他们当中，有担任过各级领导职务的老领导，有丰富实践经验的管理专家，有经济、科技等方面的行家里手。各级各部门在研究决定调整经济结构、转变增长方式等问题时，在推进工业化、城镇化进程、新农村建设、生态建设和环境保护等等方面，都可以听取老领导、老专家的意见建议，请他们出谋划策，充分发挥他们的政治优势和专业特长。要充分发挥老干部在构建社会主义和谐社会中的参谋作用。广大老干部退下来以后，同社会各界接触的机会多，了解社会的真实情况更直接。要组织和引导广大老干部协助党委、政府进一步妥善处理各种社会矛盾、做好群众的思想政治工作、开展和谐创建工作，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素。要充分发挥老干部在牢固树立社会主义荣辱观中的示范作用。广大老干部在长期的革命、建设和改革生涯中铸就了坚定的理想信念，形成了优良的传统作风，是积极倡导真善美的重要群体。要组织广大老干部深入企业、农村、社区，向广大干部群众讲光荣历史、讲革命传统、讲道德修养，引导全社会牢固树立社会主义荣辱观。要充分发挥老干部在关心下一代中的传承作用。广大老干部具有丰富的工作经验和人生阅历，在关系和教育下一代方面，具有不可替代的政治优势、经验优势和智慧优势。各级各部门要大力支持关心下一代工作委员会的工作，继续组织老干部、老战士、老专家、老教师、老模范，积极参与在青少年中广泛开展的以“知荣辱，树新风”为主题的道德实践活动，进一步当好青少年思想道德教育的辅导员，为加强和改进未成年人思想道德建设，促进青少年健康成长发挥积极作用。要充分发挥老干部在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用。广大老干部是我们党宝贵的执政资源。要通过组织老干部现身说法，教育广大党员干部特别是新上任的各级领导干部牢记历史使命，增强宗旨意识，自觉保持和发展党的先进性，努力做到为民、务实、清廉。在识人选人时，要注意听取老干部的意见，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。要教育引导老干部认真行使党内监督和民主监督的权利，促进广大党员干部坚持廉洁自律，以优良的党风促政风、带民风。
第四，要在加强老干部活动阵地建设上见成效。老干部活动中心和老年大学，是加强老干部思想政治建设、满足老干部精神文化生活需求的重要载体。各级党委、政府要把这项工作作为“民心工程”、“德政工程”，加大工作力度，切实抓紧抓好抓出成效。“十一五”时期，省市县三级已建成的活动中心要进一步完善配套设施，增强实用性和多功能性；2008年底以前，要确保实现每个市县都建成一所老年大学的目标。各级财政要进一步加大经费投入，认真落实好老干部活动中心和老年大学建设资金和工作经费；组织、人事、编制等部门要充分考虑老干部活动中心和老年大学的公益性质，切实在机构、人员编制等方面给予支持，确保机构设置和人员编制与任务相适应。各级老干部活动中心、老年大学要按照教、学、乐、为相统一的原则，进一步丰富活动和学习的内容、改进活动和学习的方式，更好地满足老同志日益增长的精神文化需求。
四、加强领导，明确责任，用心工作，努力开创我省老干部工作新局面
第一，要加强领导，强化措施，切实把老干部工作作为一件大事来抓。这次全省老干部工作“双先”表彰大会的召开，标志着我省老干部工作处在了一个新的起点上。面对新形势新任务，各级党委、政府一定要认真贯彻中央关于“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的要求，常怀敬老之心、善谋为老之策、多做助老之事，自觉地把老干部工作摆到重要位置、提上议事日程、作为大事来抓。要根据去年全省四级党委班子集中换届，领导干部调整变化大的情况，进一步建立健全老干部工作领导小组，落实工作责任。主要领导要负总责，亲自关心过问老干部工作；分管领导要经常深入到老干部工作部门了解情况，指导工作，协调解决老干部工作的重点、难点问题。要健全完善党政领导与老干部的联系制度，定期走访老干部，召开老干部座谈会、报告会，参加老干部的一些活动，主动与老干部沟通思想，听取意见。要切实加强老干部工作部门领导班子建设，继续坚持和完善组织部副部长与同级老干部局局长互相兼任的制度和做法。各有关部门在研究制定涉及老干部的有关政策时，要听取和征求老干部工作部门的意见。要进一步完善老干部管理服务机制，按照老干部的事情有人管、工作有机构负责、所需要经费有保障的原则，确保在机构改革、区划调整、企事业单位改制过程中老干部管理服务工作到位、各项待遇落实到位。
第二，要加强协调，明确责任，努力营造全社会关心、各部门支持配合老干部工作的良好格局。老干部工作是一项政治性、政策性、社会性很强的工作，仅靠老干部工作部门的力量是不够的，必须在党委、政府的统一领导下，各级各部门齐抓共管，形成工作合力。各级党委老干部工作领导小组要充分发挥指导、组织和协调作用，善于利用社会资源，整合社会力量，共同做好老干部工作。组织部门要加强对老干部工作的具体指导，帮助协调解决有关问题。老干部工作部门要充分发挥职能作用，主动为党委当好参谋。人事、财政、劳动保障、医疗卫生等政府有关部门要明确责任，各司其职，各负其责，积极配合老干部工作部门的工作，特别是在出台有关改革措施时，要充分考虑老干部的利益和权益，努力营造良好的爱老敬老氛围。要帮助老干部工作部门解决工作中的实际问题和困难，为他们开展工作创造良好的环境和条件。
第三、要学习先进，增长本领，不断提高老干部工作队伍素质。各地各部门要广泛宣传老干部工作先进典型的事迹，通过典型引路、以点带面，积极推进老干部队伍建设。要结合巩固发展保持共产党员先进行教育活动的成果，认真抓好老干部工作队伍思想政治建设和业务能力建设，切实增强老干部工作人员的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，不断提高老干部工作人员统筹协调、狠抓落实的能力，化解矛盾、维护稳定的能力，凝聚人心、服务大局的能力。各级党委、政府和组织部门一定要真正重视、真情关怀、真心爱护这支队伍。要加大老干部工作队伍的培养、使用、交流力度，有计划地加强教育培训或到基层培养锻炼，进一步提高他们的思想政治素质和业务工作能力。对那些政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有深厚感情的优秀干部，要及时选拔到各级老干部工作部门的领导岗位上来。广大老干部工作者要立足本职岗位，勤于学习、善于思考，精通业务、增长本领，按照中央领导同志在全国老干部工作“双先”表彰大会上的要求，努力成为“坚定理想信念、全心全意为老干部服务的模范，熟悉老干部工作政策、精通老干部工作业务的模范，发挥党的优良传统作风、弘扬中华民族传统美德的模范”。
第四，要转变作风，用心工作，不断提高老干部工作水平。各级老干部工作部门要立足全局，找准定位，科学谋划老干部工作。要沉下身去，深入基层，深入群众，开展调查研究，了解真实情况，掌握第一手的资料以创新的精神推动老干部工作；要真抓实干，狠抓落实，以务实的作风抓好老干部工作；要乐于奉献，甘当“孺子牛”，不畏艰辛、不图名利、不计得失，在为老干部服务的事业中创造不平凡的业绩。这里我特别强调要用心工作。做好老干部工作贵在用心。这里讲的“用心”，不仅是一种态度，更是一种作风、一种精神、一种境界。用心工作，就是要有强烈的事业心和责任感，在党的老干部工作事业中建功立业；用心工作，就是要带着感情，视老干部为亲人，用真情、真心、真意，热心、耐心、细心去做老干部工作，真诚热心与他们交流，周到细致为他们服务，设身处地帮他们解难；用心工作，就是要牢固树立“老干部工作无小事”的理念，认真对待工作中的每一件事和老干部的每一个要求，干好每一天、干好每一个月、干好每一年，干好每一件事、干好每一项工作，涓涓细流、汇成江海，件件实事、合成大事，以出色的工作来赢得老干部的信赖。
同志们，做好新形势下的老干部工作，使命光荣、任务艰巨。让我们紧密地团结在以同志为总书记的党中央周围，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会，认真贯彻落实党的十六届六中全会、全国老干部工作“双先”表彰大会和省第八次党代会、省委八届二次全会精神，在省委、省政府的领导下，求真务实，开拓创新，扎实工作，努力开创我省老干部工作新局面，为促进经济社会又好又快发展、建设富裕民主文明开放和谐云南做出应有的贡献，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开！