工程经济技术范文
时间：2023-11-09 11:20:08
工程经济技术范文第1篇
关键词：开展；经济技术创新
中图分类号：F21文献标识码：A文章编号：1672-3198（2008）07-0010-02
1 内容上，结合企业实际和发展目标
群众性经济技术创新工程，要紧密结合企业生产经营实际，坚持以市场为导向，以企业改革发展目标和生产经营中的重点、难点为主攻方向，以推广应用新工艺、新技术为重点，与企业科技发展相匹配，其内容涉及企业生产经营各个方面，归纳起来主要应坚持五个面向。一是面向科研，根据企业发展“十五”计划所确立的目标任务、重点研究和推广项目，高档仪器设备的使用、维修、保养，做好教育培训，发动职工提合理化建议，配合企业实施科技发展规划，为科技创新创造性地开展工作。二是面向技术，应结合生产经营实际需要的应用技术进行创新。如新技术开发、新技术推广应用，包括工艺创新和方法创新等等。三是面向管理，就是要在管理思想、理念、理论、体制、机制、方法、模式、手段、制度等方面创新。四是面向新产品开发，就是在企业，产品、服务质量、顾客满意等方面创新。五是面向新记录(指标)创新，指在生产工作中各项生产指标、经济指标的创新，这里还包括完成各类任务指标、各种生产进度记录、各种安全记录、各项效益指标、质量指标、技术标准和各项定额等的创新。
2 实施形式上重点是基层，职工是主体
实施群众性经济技术创新工程，要坚持重点在基层，职工是主体，因事利导，采取适当形式，通过有效的载体实施，归纳起来要抓好五个结合。
（1）与职工群众的读书自学活动紧密结合。要把鼓励引导广大职工学习现代科学文化知识，刻苦钻研专业技术、立足岗位，积极参加各种形式的专业(专行)知识的自学，大力开展形式多样的自学读书活动，为他们创造条件，提供服务，并注重树立、宣传和表彰优秀单位和先进个人，组织交流典型经验，千方百计地鼓励和推动职工自学成才，岗位成才。使经济技术创新同读书自学活动互相促进，努力提高职工队伍的科学文化素质和专业技术水平，为开展群众性经济技术创新工程提供基础条件。
（2）要与技术攻关、合理化建议、技术改进活动紧密结合。要充分发挥科技和生产技术骨干作用，把施工中技术上的困难作为立项的主要内容，对重点项目要组成技术工人、科技人员和管理人员三结合的专题攻关小组进行攻关。与此同时，号召广大职工结合生产经营，立足岗位，围绕质量、安全、效益和节支降耗和记录创新，从思想、管理、技术、设备、工艺和方法等方面出主意、想办法、抓创新，献计献策，广泛开展形式多样、重点突出、层次众多的合理化建议、技术革新、小改小革以及群众性的小发明和小创造等，使经济技术创新活动产生更多更好的优秀成果。
（3）与岗位练兵、技术比武紧密结合。广抓住生产经营任务、技术攻关、新技术、新工艺推广应用和考工定级，广泛开展岗位练兵、知识竞赛、技术比武和师傅带徒弟活动，选树各种技术标兵和技术能手，充分发挥能工巧匠、劳动模范、先进生产工作者和技术工人的骨干作用，结对子、定内容、定时限，有组织、有计划、有考核地抓好导师带徒。努力培养本单位主要工种特别是关键工种岗位的技术带头人，在广大职工中形成爱岗敬业，自觉钻研业务技术、学绝技、练绝活，人人争当技术能手的良好氛围。
（4）要与建功立业活动紧密结合。组织和动员职工为“十五”规划和企业发展建功立业，深入开展建功立业活动，在建功立业的活动中推动群众性经济技术创新工作，深入发展。谁的创新成果多、贡献大，按照成果和贡献大小，及时评功论赏，把职工群众的创造热情和积极性，最大限度地保护好、发挥好。
（5）要与劳动竞赛紧密结合。劳动竞赛是在职工群众中开展的劳动比赛活动，旁动热情和劳动积极性充分调动起来，个人潜能得到充分发挥的一种创造性劳动，因此，要以“比”为基础，以创造为主旋律，瞄准先进水平，与时俱进，大力开展由低向高、不同层次、不同范围的创新、创优、创先、创最佳效益为目标的多种形式的劳动竞赛，使劳动竞赛推进技术创新、管理创新、生产经营和经济技术指标创新，使劳动竞赛成为群众性经济技术创新的有效载体，通过提高职工技术素质和科技与智力含量，为劳动竞赛注入新的活力。
3 建立和完善工作机制
尉建行同志强调指出，实施“群众性经济技术创新工程”是一项非常重要的工作，我们必须精心设计，精心组织，精心实施。
（1）抓组织管理机制的落实。企业群众经济技术创新工程是一项涉及多部门、多学科、多层次的系统工程。因此，应形成企业党政领导亲自负责、过问，企业各部门都要参加，党政工团密切配合、工会具体牵头承办的组织领导体系，建立工程处及工作部以上单位“创新工程”领导小组和办公室。职工创新工作的开展和成果的评审，应设立专门评审机构，应有领导小组组长、副组长、科技人员和有关专家、有关部门参加，实行分类指导、条块结合、整体推进的组织管理机制。形成“创新工程”组织工作网络，负责工程的具体实施，保证有条不紊地进行。
（2）抓制度保证机制的落实。要把群众性经济技术创新工程纳入企业全心全意依靠职工办企业的制度建设中去，应结合实际，认真建立从工作部署、成果征集、评价评审、展示、奖励办法等环环相扣的工作制度和工作机制，拟制下发，“创新工程”实施措施和办法，使创新工程向制度化、规范化、经常化道路发展。在生产经营实体单位中每年(或半年)坚持对创新成果征集评审和表彰一次，并在适当时候召开“创新工程”经验交流会。
（3）抓教育培训机制的落实。随着社会主义市场经济的逐步完善，知识经济的到来和市场的国际化，市场竞争更多的表现为科技的竞争，实质是人才的竞争、技术的竞争、职工素质的竞争。因此，实施“创新工程”关键在于职工现代科学文化水平、技术素质和创新能力的培养。不仅普通干部、职工需要接受教育培训，大专以上毕业的工程技术人员同样要有针对性地加强继续教育，不断更新知识，与时俱进。
工程经济技术范文第2篇
关键词：隧道 干喷 湿喷 经济 技术 比较
隧道工程中的喷射混凝土工程是一项重要工序，不仅关系到生产安全、工程质量，也与施工单位经济效益息息相关。目前国家已将干喷作为一项落后工艺后淘汰，但现场仍有多数施工队伍却不愿放弃干喷工艺，本文以现场真实施工条件为背景，对小型湿喷机与传统干喷工艺进行了对比，总结了相关参数，为决策者提供了技术依据。
经过慎重比选，工艺试点安排在本项目陈家山隧道斜井进行，湿喷一共进行了三次试验（其中Ⅱ级围岩地段2次，Ⅳ级围岩地段一次），干喷进行了二次循环测试，现将试验情况及试验总结如下：
1 湿喷试验情况介绍
1.1 第一次湿喷（双机并机作业）
11月2号在陈家山隧道斜井大里程方向DK249+247-249.5（Ⅱ级围岩）进行第一次试验，具体情况如下：
1.1.1 人员配置
两机作业组人员配置：喷射手2人，放料工1人，开机人员2人，其他配合人员4人，共9人。
1.1.2 动力分析
①空压机：螺杆型空压机，生产量24m3/min，四台空压机作业，系统风压为0.8MP，工作风压0.4MP，风量和风压满足两台湿喷机作业要求。②压缩空气输送管路。从空压机到喷射位置距离600m，输送管路直径为200mm。③电力：由于斜井位于供电线路末端，电压350V勉强可以满足两台湿喷机作业要求。④湿喷机：使用两台TK500湿喷机，并机作业共用一个料盘。
1.1.3 速凝剂分析
该段Ⅱ级围岩，表面无水，采用素喷，喷射方量14方，使用无碱速凝剂（品牌为：安徽**，单价约4500元/吨），掺量为8.5%。
1.1.4 材料
①配合比：460：931：761：198：8.28：0.9（水泥：砂：石：水：减水剂：微纤维）。②水泥：祁连山水泥。③砂：河砂，细度模数3.2。④粗骨料：5～8mm碎卵石。⑤减水剂：山西黄腾的早强型液体减水剂，减水率为17%。出机湿喷混凝土温度18度，初始坍落度170mm，无泌水，半小时坍落度150mm，1小时坍落度130mm。为了满足混凝土的工作度，在运输罐车内适当添加了减水剂，经调整后能够满足湿喷机正常工作。⑥合成纤维：产地河北衡水，单丝，长度16mm。⑦温度。掌子面温度：18℃。搅拌站温度：10℃。混凝土出机温度：18℃。混凝土到机旁温度：20℃。拌合水温：35℃。
1.1.5 喷射量及时间
总用时间：297分钟，总喷射方量：14方。
喷射时间：104分钟，纯生产效率：4.06m3/h。
1.1.6 回弹量分析
设计方量：6.3m3，超挖方量：约5m3。
实际方量：14m3，回弹率：（14-6.3-5）/14=19%。
回弹量估计大概在2.5～3m3。
1.1.7 第一次试验存在的问题
总体喷射效果较好，在喷射过程中出现电压只有310V左右过低情况，两台不能同时并机作业。一台湿喷机作业的情况时只能保证电压在350V，勉强能工作。喷射混凝土时湿喷机安装准备时间较长，主要是因为湿喷机离掌子面较远，自重较大，吊装时间较长；混凝土罐车运输距离较远，造成工序衔接不好，待料时间较长，从而造成湿喷机作业率偏低。
1.2 第二次湿喷（双机并机作业）
11月4号在陈家山隧道斜井小里程方向DK247+829-827（Ⅳ级围岩）进行第二次试验，具体情况如下：
1.2.1 人员配置（同第一次）
1.2.2 动力分析
在小里程方向使用两台TK500湿喷机，两台空压机（生产量24m3/min）供风，系统风压为0.7MP，工作风压为0.4MP。从空压机到喷射位置距离500m，输送管路直径为150mm。两台湿喷同时开机启动困难，电压只有320V。
1.2.3 速凝剂分析
小里程方向是钢拱架挂网喷射，有水；喷射方量21.4方，使用无碱速凝剂（品牌：安徽润安），掺量为10%。
1.2.4 材料
①配合比：460：931：761：198：8.28：0.9（水泥：砂：石：水：减水剂：微纤维）。②水泥：祁连山水泥。③砂：河砂，细度模数3.2。④石：5～8mm碎卵石。⑤减水剂：山西黄腾的早强型液体减水剂，减水率为17%。湿喷混凝土出机温度15度，初始坍落度240mm，无泌水，半小时后坍落度180mm，1小时后坍落度110mm。为了满足混凝土的工作度，在运输罐车内适当添加了减水剂后能够满足湿喷机正常工作。⑥合成纤维：产地河北衡水。单丝，长度16mm。⑦温度。掌子面温度：15℃。搅拌站温度：10℃。混凝土出机温度：18℃。混凝土到机旁温度：20℃。拌合水温：35℃。
1.2.5 喷射量及时间
总时间：484分钟；总喷射方量：21.4方。
喷射时间：一台用时103分钟，另一台用时216分钟。
纯生产率：一台3.96m3/h，另一台4.06m3/h。
1.2.6 回弹分析
设计方量：7.02m3；超挖方量：28×1×0.35=9.8m3。
实际方量：21.4m3。
回弹率：（21.4-7.02-9.8）/21.4=21%。
由于边墙有水，混凝土喷射厚度较厚易造成脱落，导致喷射混凝土掉块，建议分层喷射效果较好。
1.2.7 第二次试验过程存在的问题
小里程方向喷射工作中，出现109分钟的电压过低而导致两台湿喷机不能同时启动的情况，最后8.9方混凝土只能用一台喷浆机喷射，两台并机作业时电压只有310V左右，不能同时作业，一台湿喷机作业时电压350V，勉强能工作。混凝土罐车运输距离较远（约5km），混凝土到达现场后塌落度损失较大，混凝土无法放出来，更不利于喷射，现场需要加减水剂才能使用，另外待料时间较长，湿喷机作业率偏低。
1.3 第三次湿喷（双机并机作业）
11月7号在陈家山隧道斜井大里程方向DK249+264.7-266.7（Ⅱ级围岩）进行第三次试验，具体情况如下：使用无碱速凝剂（品牌：山西黄腾），掺量为6%，使用过程中速凝剂出现分层情况，导致喷射效果不一。湿喷混凝土出站温度16度，初始坍落度200mm，无泌水，半小时后坍落度170mm，1小时后坍落度120mm，洞内环境温度16度，现场喷射砼温度21度。从开始喷射到到施工1小时之间，效果理想，从混凝土到现场3小时后，混凝土坍落度损失过大，现场加水等原因，喷射效果差，施工中机械修理频繁。
1.4 第四次湿喷实验
我部在全国范围选择了三家速凝剂进行了室内和现场试验，12月14日完成了室内实验，12月19日在陈家山斜井进行了现场对比实验，试验情况如下：
1.4.1 拌和站：河砂温度4℃，石子温度5℃，拌合水38℃，减水剂20℃，出机温度17℃，坍落度170mm，共8方湿喷料。
1.4.2 现场：坍落度120 mm，环境温度18℃，砼温度16℃。
1.4.3 喷射情况：
①开始：6：35；结束：9：40。②机械：7：10-7：45（35分钟因湿喷机械电器断路，电工检修，砼堵管）后近2小时内因机械电器问题检修5次。③喷射时间：8方混凝土分别掺加四种速凝剂喷射用时3小时10分钟。修理机器耽误60分钟。有效喷射时间130分钟，单机在机械不出问题的情况下效率每小时3.68方；单机在出问题的情况下功效每小时2.52方。④现场速凝剂使用情况：
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1.5 现场喷射分析
喷射混凝土要求现场砼坍落度在80-130mm之间，风压稳定，喷射管出口距离作业面1-1.5m，横向扁椭圆形喷射，竖向S形状喷射，以垂直喷射效果最好，在无工字钢和钢筋网片的情况下，先喷掌子面的凸面，造成着物面积大，增强附着效果，回弹才能减小，过后进行凹坑填补；如有工字钢和钢筋网片，先喷工字钢和围岩面的夹角，形成较大附着面，后喷中间，由下向上。
1.6 室内试验情况
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2 干喷施工情况调查
11月6号在陈家山隧道斜井大里程方向和11月7号在陈家山隧道斜井小里程方向各进行了一次干喷作业循环测试，情况如下：
2.1 人员配置
①大里程方向两机作业组人员配置：喷射手2人，其他配合人员8人，共计10人；②小里程方向三机作业组人员配置：喷射手3人，其他配合人员10人，共计13人。
2.2 动力分析
2.2.1 空压机站：螺杆型空压机，生产量24m3/min，共有8台。
①在大里程方向干喷作业时，两台空压机。②在小里程方向干喷作业时，四台空压机。
2.2.2 压缩空气输送管路
①大里程方向。从空压机到喷射位置距离600m，输送管路直径为200mm。②小里程方向。从空压机到喷射位置距离500m，输送管路直径为150mm。
2.2.3 干喷机
①大里程方向两台干喷机。②小里程方向三台干喷机。
2.3 速凝剂分析
2.3.1 大里程方向（素喷，表面无水）
喷射方量18.5方，使用干粉速凝剂，总量为0.9吨左右，速凝剂掺量达到水泥重量的11%（设计配合比6%）。
2.3.2 小里程方向（钢拱架挂网喷射，岩面有水）
喷射方量31方，使用干粉速凝剂，总量为1.95吨左右，速凝剂掺量为水泥重量的13.2%。（设计6%）
2.4 材料
①配合比（每方）：475：868：868：28.5（水泥：砂：石：速凝剂）。②水泥：祁连山水泥。③砂：石粉，细度模数3.4。④石：5～10mm碎石。
2.5 喷射情况
2.5.1 总喷射量及时间
①大里程方向：18.5方（288分钟）。②小里程方向：31方（341分钟）。
2.5.2 有效喷射时间
①大里程方向：两台各用时139分钟、146分钟。②小里程方向：三台各用时176分钟、209分钟、171分钟。
2.5.3 平均生产率（含现场准备及维修时间）
大里程方向：1.93m3/台.h，小里程方向：1.82m3/台.h。
2.5.4 纯生产率
大里程方向：3.89m3/台.h，小里程方向：3.35m3/台.h。
2.5.5 回弹分析
①大里程方向。回弹率：（18.5-8.4-3）/18.5=38%。②小里程方向。回弹率：（31-8.26-11.1）/31=37.5%。
3 经济技术比较
3.1 经济比较
3.1.1 材料费用
①价格：（材料价格均为到工地价）。
水泥：435元/吨 砂：80元/方（1.6吨/方）
碎石：75元/方（1.53吨/方）
液体速凝剂：4500元/吨
干粉速凝剂：1350元/吨 减水剂：4500元/吨
合成纤维：18000/吨
②混凝土配合比：460：931：761：46：198：8.28：0.9（水泥：砂：石：液体速凝剂：水：减水剂：合成纤维）
③干喷混凝土配合比：475：868：868：28.5（水泥的6%）（水泥：砂：石：干粉速凝剂）
材料消耗费用比较
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通过以上比较，湿喷材料费用明显高于干喷费用，材料差价达257.53元，计算中未考虑材料正常损耗。
3.1.2 人工费用
人工费对照表
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3.1.3 机使费用
①湿喷机与干喷机费用比较。②干湿喷浆机及需要空压机费用比较。
a PZ-5C干喷机相关参数
机器生产能力5m3/h；工作风压0.2-0.4Mpa
耗风量7-8m3/min；电动机功率5.5KW
电压等级380V
b TK500湿喷机相关参数
机器生产能力5m3/h；工作风压0.2-0.5Mpa
耗风量≥9m3/min；电动机功率7.5+0.55+0.3（kw）=8.85
KW
电压等级380V
c螺杆型空压机参数：生产量：24m3/min，功率：132KW
由于无论干喷机还是湿喷机，在使用台数一致的情况下湿喷机耗风量略高于干喷，现场所开空压机台数一致， 因此费用可以考虑为基本相同。其费用计算如下：
25m3以内电动空压机台班费用为1225.06元（电费单价和人工费单价已按现场实际进行调整）。
湿喷的空压机使用费为：1225.068*2/15.158=161.64元
干喷的空压机使用费为：1225.068*2/16=153.13元
每立方空压机使用费差价为8.5元。
③拌合及运输费用比较。湿喷对拌合与运输要求较高，运输必须采用混凝土罐车进行，对拌合的温度等均要求较高，必须采用大站生产，因而运输距离加大。而干喷采用现有喷浆站即可，运输方式相对简单，采用普通自卸汽车即可。
根据现场测算，大型拌合站生产成本相对较高，每立方人工、机械成本达53.7元，小型喷浆站由于机械投入少，综合生产成本约40元左右，喷浆料生产成本增加每立方53.7-40=13.7元。
运输成本情况：
自卸汽车运输成本：第一个1km4.35元，增运1km1.1元，按照综合运距5km计算，即运输成本为4.35+4*1.1=8.75元。
混凝土罐车运输成本为：第一个1km为17.7元，增运500m增加1元，按照5km综合运距计算，即运输成本为17.7+（4/0.5）*1=25.7元。
根据以上计算分析，每立方喷浆料运输的差价为16.95元，生产与运输两项湿喷与干喷比较，湿喷高出30.65元。
3.1.4 干、湿喷综合费用比较
①干喷料每立方的总体费用：
人工费：20元
材料费：334.8元
机械费：
干喷机：14.14元
空压机：153.13元
拌合：40元
运输：8.75元
每立方费用：570.82元
②湿喷料每立方的费用：
人工费：18.5元
材料费：592.23元
机械费：
湿喷机：22.41元
空压机：161.64元
拌合：53.7元
运输：25.7元
每立方湿喷料的综合费用：874.28元
③干喷料与湿喷料的综合成本比较：差价303.46元
④每立方湿喷混凝土与干喷混凝土（成品）费用对照
干喷：考虑回弹率38%，其成本为570.82*1.38=787.73元
湿喷：考虑回弹率18%，其成本为874.28*1.18=1031.65元
通过以上对照可以看出，每方干喷成本较湿喷成本减少243.92元。
3.2 时效和回弹率比较
根据对现场干喷调查，结合现场湿喷试验，回弹率及单机生产效率如下表：
备注：总喷射时间指整个喷射循环从进场到退场的时间，纯喷射时间指该循环所有喷射机实际喷射混凝土时间的总和。单台平均生产率=实际喷射方量/纯喷射时间。
根据以上数据可以看出，在现场条件相同的情况下，湿喷的单台平均生产率略优于干喷，对施工环境污染小，从劳动保护、支护的可靠度等方面值得推广。但通过现场试验明显感觉到湿喷对供电要求高，电压偏低就无法启动；由于设备自重大吊运准备工作时间长；设备故障较多，现场修理费时等缺陷。
4 推行湿喷可行性方案
4.1 机械配置 砼搅拌机站、混凝土湿喷机、空压机、混凝土运输罐车、两机或者三机作业分料盘。
4.2 人员配置
①湿喷机两机作业组人员配置。喷射手2人，放料工1人，开机人员2人，其他配合人员4人，共计9人。湿喷机三机作业组人员配置。②喷射手3人，放料工1人，开机人员3人，其他配合人员5人，共计12人。
4.3 冬季湿喷措施
严格按照混凝土冬季施工措施进行拌制混凝土，出站及入模温度满足度要求。
4.4 喷射混凝土施工
4.4.1 施工工艺流程
湿喷混凝土施工工艺见下图
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湿喷混凝土施工工艺流程图
4.4.2 施工准备
①受喷面处理
a拆除作业面障碍物、清除开挖面的浮石和墙脚的岩渣等。b用高压风水冲洗受喷面；对遇水易潮解、泥化的岩层，则用高压风清扫岩面。c埋设控制喷射混凝土厚度的标志。d受喷面有滴、淋水时，喷射前按下列方法做好治水工作：有明显出水点时，可埋设导管排水；导水效果不好的含水岩层，可设盲沟排水。e对破损岩面，清除所有暴露的破损岩石，并在破损岩面范围内提供和安装附加的岩石加固钢筋或钢支撑。
②机具设备准备
喷射作业前，对机械设备、风、水管路，输料管路和电缆线路等进行全面检查及试运转，并检查速凝剂的泵送及计量装置性能。喷射机司机与喷射手不能直接联系时，配备联络装置；作业区有良好的通风和足够的照明装置。
4.4.3 喷射混凝土施工
①喷射作业时，喷嘴要垂直受喷面做反复缓慢螺旋形运动，螺旋直径约20～30cm，同时与受喷面保持一定的距离，一般取0.8～1.5m。若受喷面被钢筋网或格栅钢架覆盖时，可将喷头稍加倾斜，但不小于70度，以保证混凝土喷射密实，保证钢支撑背面填满混凝土，粘结良好。②喷混凝土一般分二次施喷完成，第一次喷射5cm混凝土后，施作锚杆、格栅钢架，再复喷至设计厚度。后一层在前一层混凝土终凝后进行，若终凝1h后再喷射时，先用风水清洗喷层面。③喷射作业分段、分片，由下而上的顺序进行，分层喷射，边墙每层厚度按5-10cm控制，拱部按5cm控制，后一层在前一层混凝土终凝后进行，直至复喷到设计厚度。④严格执行喷射机操作规程：连续向喷射机供料；保持喷射机工作风压稳定；完成或因故中断喷射作业时，将喷射机和输料管内的积料清除干净。
5 外加剂使用情况
为保护生产厂家利益，此处不再讨论。
参考文献：
[1]郑辉，申栓锁.隧道工程防水施工工艺与质量控制[J].价值工程，2012（15）.
[2]余诚.浅析隧道工程施工中的应急措施[J].价值工程，2010（04）.
工程经济技术范文第3篇
一、指导思想
以邓小平理论和同志“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实党的十六大提出的“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的重要思想，遵循现代林业经营思想和市场经济的发展规律，以加快发展为主题，以结构调整为主线，以提高经济效益为中心，依靠广大职工的聪明才智，推行体制创新、管理创新、技术创新和改革开放，为板业的跨越式发展做出更大的贡献。
二、总体要求
以企业为主体，以增强企业的科技开发能力、市场竞争力、抵御风险能力，把产品创名牌、服务创一流、岗位创能手、企业创效益作为主攻方向。在目标上，要以推动技术进步，提高企业经济效益为中心；在领域上，要与企业的产品、质量、工艺、经营、流通、信息、管理等方面的工作紧密结合；在内容上，要突出创新，注重生产经营中实用技术的开发和转化；在形式上，要以职工欢迎、企业需要、效果明显为标准，从本单位的实际出发，开展富有时代气息的经济技术活动。
三、参加活动的范围和主要内容
范围：在全公司员工队伍中开展“经济技术创新工程”活动。
主要内容：
(一)引导教育广大员工转变观念，树立经济技术创新意识。充分认识知识是资本，人才是财富，科技是生命的观念；充分认识竞争的焦点就是高技术、高素质的人才竞争。培养职工的市场竞争意识，为实现板业可持续发展奠定坚实的基础。
（二）提高员工科学技术素质，促进企业的改革和发展。职工群众是经济技术创新的主导力量，实施这一工程必须立足于提高职工的科学技术素质，引导教育职工钻研本职业务，提高岗位技能，改善知识结构，掌握更多的新知识、新技能，使他们成为适应社会主义市场经济发展需要的知识型劳动者。
（三）各单位要坚持岗位练兵同推广新工艺、新技术相结合，技术比赛同技术攻关相结合，技术培训同推广先进操作方法相结合，充分发挥技术人员、能工巧匠在技术创新过程中，解决技术难题，实现科技成果转化的骨干作用。
（四）要结合本单位的实际，在员工中广泛开展“提一条合理化建议，学一门新技术，创一项新成果，改革一项新工艺，刷新一项新纪录”活动，使技术创新成为职工的自觉行动。
（五）围绕企业改革和发展目标，开展多种形式的群众性经济技术创新活动。组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、创造发明等群众性经济技术活动。
（六）开展“安康杯”安全生产无事故及安全生产岗位标兵竞赛活动。以“消除隐患、确定安全、保障稳定、促进发展”为目标。切实把“企业负责、行业管理、国家考察、群众监督”的安全管理体制和安全生产责任制落到实处。
四、组织领导
“经济技术创新工程”活动是一项系统工程，涉及面广，工作量大。为加强对这一活动的领导，公司成立了员工“经济技术创新工程”活动领导小组。同时要求各单位要相应成立领导机构，负责组织本单位活动的开展。
领导小组下设办公室，办公室设在公司工会生产部，负责活动的日常工作。
五、组织实施
各单位在生产实践中，根据生产需要，若需对生产工艺、设备进行创新（改造），应遵循以下程序：
1、本单位创新领导小组应先对该创新（改造）项目技术方案的科学性、可行性反复论证，并组织有关技术人员起草《技术创新（改造）项目建议书》。
《技术创新（改造）项目建议书》应包括：技术改造的背景、必要性、和意义；技术改造工艺技术方案；技术改造内容；经济效益分析；需增材料及设备；实施进度；技术力量状况，技术改造分工等。
2、《技术创新（改造）项目建议书》需报请公司技术鉴定论证委员会审批，技术鉴定论证委员会应对该项目技术方案、技术内容、需增材料及设备、验收标准、经济效益分析等，进行充分论证，并签属意见。
3、由公司经济技术创新工程领导小组暨合理化建议、技术革新审核委员会根据技术鉴定论证委员会的签属意见，对该项目的《技术创新（改造）项目建议书》进行全面最终审核签属意见，并备案。
4、如创新（改造）项目资金投入需十万元以上的，应报请公司重大项目投入审查委员会审批，该委员会应对此项目的资金投入、回收期、回报章进行审查并签属意见。
5、在技术创新（改造）项目实施过程中，公司质量监督监测委员会应对该项目的实施、进度质量进行监督，确保改造后达到预期效果。
6、技术创新（改造）完成后，应由技术鉴定论证委员会按项目验收标准对其进行技术鉴定审核，同意后方可投入使用权有。
7、技术创新（改造）项目投入使用后六个月，由技术鉴定论证委员会和重大项目投入审查委员会对该项目追踪考核鉴定，确定其科学性及产生的经济效益。公司经济创新工程领导小组暨合理化建议、技术革新审核委员会以此为依据，进行经济技术创新工和的评比、奖励。
六、申报条件
1、经济技术创新先进单位（含部室、车间、班组）申报条件：
（1）建立单位领导机构，有具体的创新目标和工作计划，加强决策管理、财务管理、销售管理、质量管理、现场管理和基础工作；
（2）在本行业新增产值中，技术进步所占比重和新产品产值率有明显提高；
（3）经济效益好，全面完成公司下达的各项经济技术指标，并超额完成指标。
（4）有计划地组织本单位员工参加经济技术创新活动，并有总结评比、表彰奖励。
（5）认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，国家法令和企业各项规章制度，不断提高员工的思想觉悟和技术业务能力。
（6）安全生产无重大责任事故；
（7）实行民主管理和财务公开，引导员工立足本职，学、赶先进，争创一流，争作贡献。保证和提高产品质量，降低消耗，为企业发展做贡献。
（8）其它条件
2、创新标兵或岗位能手申报条件：
（1）发明一次以上国家专利；
（2）实现一项同行业技术创新或产品创新；
（3）改进一项同行业先进操作（工作）法；
（4）提出并由所在单位采纳实施一项以上优秀合理化建议（具有较大经济或社会效益）；
（5）应用一次同行业新技术、新工艺；
（6）创一项同行业新纪录；版权所有
（7）自治区以上同工种、同业务技术比赛中前五名获得者，林区同工种、同业务技术比赛中前三名获得者，公司同工种、同业务技术比赛中第一名获得者；
（8）其它条件。
3、重大经济技术创新成果申报条件：
各单位员工、攻关小组独立完成或与有关单位和人员合作完成的经济技术创新成果，属下列之一者，均可参加重大效益（或社会效益）创新成果评选。同时，经“创新工程”领导小组研究，可推荐上报林区以上进行参评。
（1）具有新颖性、实用性，并在公司或林管局同行业产生重大影响的发明创造项目；
（2）解决公司生产经营中科研难题的技术成果；
（3）成功引进和消化推广先进适用的新技术、新工艺、新材料，并取得明显经济效益和社会效益的技术成果；
（4）开发新产品、创造新品牌、树立新形象，开辟和占领市场取得明显经济和社会效果的技术项目；
（5）改造、改进技术设备，提高产品质量，提高劳动生产率，降低成本，年创节约价值10万元以上的技术项目；
（6）其它条件。
七、评比考核、表彰奖励
（一）评比考核
建立公司活动成果申报制度，并纳入林区活动成果申报制度范围内，即：各单位的创新工作领导小组对本单位成果确认后，向公司“创新工程”领导小组办公室进行申报，经“创新工程”领导小组办公室审核确定后，将其中重大经济效益年创效益10万元以上（含10万元）的创新成果随时向林区职工“创新工程”活动领导小组办公室申报。同时由公司“创新工程”领导小组办公室组织有关部门和技术人员对被采纳的合理化建议及经济技术创新所增加的经济效益进行定期界定，并严格按照公开、公正、严肃、严格的原则进行审核，并以此作为评比奖励的重要依据。进行评比和考核要以经济技术成果和数据为依据，不搞照顾和平衡。版权所有
（二）表彰奖励
表彰奖励采用荣誉奖励与物质奖励相结合的办法。以企业增效益、职工增收入、国家增财富，为开展职工“经济技术创新工程”活动的最终目的。因此，对提出的合理化建议和创新成果按公司《经济技术创新工程活动奖励办法》进行奖励。
八、活动的具体要求：
（一）开展职工“经济技术创新工程”活动，是团结和组织公司员工投身西部大开发，推进公司改革开放和经济发展的重要举措，意义重大。要求各单位必须做到精心设计，精心组织，精心实施。
（二）各单位要加强调查研究，搞好分类指导。坚持从实际出发，因地制宜，抓好典型。及时发现和总结推广好经验和做法，研究解决活动中出现的新情况、新问题，并将有关情况上报公司职工“经济技术创新工程”领导小组办公室。
工程经济技术范文第4篇
先进操作法是公司广大职工在生产实践中，经过长期探索实践而形成的发明创造，是公司的重要无形资产和宝贵财富。总结、命名、表彰、推广职工先进操作法，是工会紧紧围绕公司战略目标，不断提升职工队伍素质的一项重要举措，为职工搭建了展示才华、体现价值的平台。自2005年开展第一批先进操作法评审、命名活动以来，历经三届，打造形成了职工经济技术创新优势品牌，为企业发展增添了持续驱动力。
一、强化顶层设计，做实关键环节，不断完善职工先进操作法运行体系
1、强化顶层设计，为活动开展营造良好环境。公司工会把职工先进操作法作为开展职工经济技术创新活动的重点内容和精品工程进行打造，特别是注重活动的顶层设计和长远规划：（1）建立两年一评审的制度，保证先进操作法的先进性、科学性、实用性以及技术含金量；（2）建立完整的挖掘、整理、评审、命名、表彰、推广先进操作法的运行体系，每个环节制定具体的规则要求和工作程序；（3）建立先进操作法整套运行机制，涵盖组织领导、内外部协调、奖励激励以及先进操作法本身创新发展机制。
2011年，根据股份公司关于进一步深化职工经济技术创新活动指导意见的要求，结合实际情况，公司党政工团联合下发了《深化职工经济技术创新活动实施方案》，对包括先进操作法在内的职工经济技术创新活动进行了全面梳理，进一步完善职工经济技术创新活动的体系和相关制度建设，为职工先进操作法活动的深入开展，营造了良好环境。
2、做实五大关键环节，坚持守正才能出新。（1）深入挖掘。公司工会开展先进操作法活动的初衷就象保护非物质文化遗产的愿望一样，使潜藏在职工中的绝技绝活保留、传承。面对工种多、技术复杂的现实情况，一线申报的项目是否可称为绝技绝活，是否保证相应的技术含金量等是集先进操作法的关键环节。为此，工会不断总结经验，采取车间申报、工会挖掘相结合的方法，安排专人定期深入车间，仔细观察、反复对比、精心总结一线职工的操作过程，协助具有丰富实践经验的老职工进行理论提升和总结，解决他们会干好、不会说明，能口头说明、缺少理论支持的问题。通过深入挖掘和理论支撑，精准地表达和展示了职工的智慧，提高了车间和技术工人参与的积极性。（2）精炼总结。先进操作法的总结归纳至关重要，要诀就是把复杂的操作方法表述为最简单的概括，归纳总结，坚持做到精炼、准确，易于推广时的记忆和操作。我们在对“付明祥HXD3C型电力机车主断路器分析调试操作法”进行总结时，根据对工作准备、故障判断、故障排查三个阶段的操作流程的提炼，总结，概括为“十项准备动作”、“六看十一查”和“一听五查”操作方法，体现出精准概括、总结到位、简单易懂、操作灵活的特点。我们对“于冰一次加热、锻造快速加工NX70型平车中拉杆操作法”进行提炼，总结出“8个步骤和8项注意”的操作要诀，保证了该项操作法在推广时简单、明了、直观。（3）严格评审。评审分为预审和正式评审两个阶段，预审由公司工会安排专人负责把关，正式评审则组织专家严格审查。预审负责人具有长期的工作经验，对一般的操作法在此阶段就进行淘汰。正式评审则更加严格，所有评审人员全部由公司级专家担任，经过对操作法全面资料审查、视频了解、现场答辩等环节，经半数以上专家同意，才能成为公司级的先进操作法，从而保证被命名为先进操作法的申报项目都是真金不怕火炼的真技绝活。（4）审慎命名。在先进操作法命上自己的名字，对技术工人是一种莫大的精神鼓励和至高的荣誉。但是先进操作法产生过程存在不同的情形，有的是操作者本人在生产实践中积累、探索、总结出来的；有的是经过一代代操作者不断积累、沉淀、传承下来的；还有的是几个人合力创造发明的。因此公司工会对先进操作法的命名一直非常慎重，需要经过本人承诺、所在车间证明和公示等措施，确保命名无疑议。（5）强化推广。先进操作法最重要的环节就是要把先进操作法推广到生产实践中，最重要的意义就是促进工艺流程改进，甚至提升至标准化工艺规程，从而达到提高工作效率，提高产品质量的目的。我们坚持做到先进操作法要被公司技术主管部门审定为标准操作工艺后方可推广。这些先进操作法的评审、推广对产品工艺流程调整起到了积极的促进作用，“毕岁礼HXD3电力机车牵引杆梁半圆孔镗削操作法”，初审时发现“四头镗刀对刀量块”和“牵引杆梁安放找正”的问题，我们积极与技术部门沟通，得到重视和采纳，改进了量具、工装和加工工序，并纳入标准工艺规程，收到很好的效果。
一个先进操作法的诞生，经过一个严格而复杂的过程，它不仅是操作者本人知识、技术、心血和智慧的结晶，更凝结了广大参与者共同的关心、关爱和培育，也是集体智慧和心血的结晶。公司工会坚持2年开展一次先进操作法评审工作，每一批先进操作法也就10个左右，就是秉持认真严肃的态度，使认定的先进操作法经得起历史的检验。
二、实现载体创新，取得关键突破，有序推进职工先进操作法创新发展
1、不断实现载体创新发展。公司工会挖掘和传承先进操作法走过了由师傅带徒弟、言传身教的传统模式到采用录相机录相制作多媒体光盘，再到运用电脑制作PPT形式的三步曲。言传身教存在受众面窄，而且极易造成传承中断的情况。多媒体光盘需要高端摄像设备和较高的编辑技术，后期制作难度大。随着电子技术的进步，公司工会先进操作法载体现在普遍采用PPT形式，通过制作高品质的PPT片，展现出先进操作法的神奇，也体现出与时代的高度契合性。这项方法被大连市总工会评为2011年度创新工作奖。
2、先进操作法不断取得关键性突破。自2005年开始，历经三届先进操作法评审和推广，先进操作法本身也在创新和发展。第一批认定的10个先进操作法基本是在生产一线领域挖掘整理的，更多地侧重于生产一线技术工人的绝技绝活。我们在开展的第二批先进操作法时，将先进操作法征集挖掘工作扩展至技术和管理领域，经过反复调研论证，最终选定技术设计及软件开发等领域。先进操作法在技术和管理领域里开展，拓宽了我们的工作思路，同时也在技术、管理职工中开辟了新的活动空间。目前，公司开展的第三批先进操作法又增添了新的内涵，一个显著的特征就是先进操作法与高端产品、高精设备、高尖技术相结合，体现出先进操作法的高技术性。“万传广240铸造机体缸头螺栓孔加工操作法”，充分发挥龙门加工中心机床的功能和潜力，通过编写逻辑性强、简洁通用和自保护功能的程序，创造了240铸造机体缸头螺栓孔加工新方法。“高云巍265柴油机连杆深油孔钻削加工操作法”，编写高效安全的加工程序，改进深孔加工刀具参数，选择合理的切削参数和切削油等手段，解决了连杆深油孔钻削加工的技术性难题。
公司职工先进操作法在推进的过程中，从形式创新，到载体创新，到内涵创新，不断取得关键性突破，始终紧随企业科技进步过程，始终保持与生产实践紧密结合，始终坚持与新产品、新设备、新工艺紧密融合，从而保证了先进操作法鲜活的生命力。
三、提高效益和效率，畅通成长成才通道，切实发挥职工经济技术创新工程功效
1、着眼工艺流程改进提升，提高先进操作法对企业效益和效率的贡献率。公司工会开展先进操作法活动以来，在征集、总结、整理、推广各个环节，都注重其与工艺流程的密切结合。先进操作法被工艺技术部门采纳后，提升为标准工艺规程，大大提高了工作效率，创造了显著的经济效益。“高世和球墨曲轴表面裂纹消除操作法”不仅创造了“曲轴表面裂纹、缺陷修复”的奇迹，而且创造了巨大的经济效益，以每根曲轴历年平均价格20万元计算，累计节省费用达660余万元。“陈柏宁等人机车电气屏柜预布线操作法”不仅能很好地满足机车电气配线标准化要求和铁标的相关布线标准，而且相比传统工艺减少了二道工序，提高工作效率达3倍以上。可以说，每一个先进操作法都是工艺技术的改革，都创造了显著的效益，这就是大力推广先进操作法的价值所在。
2、着眼荣誉激励和目标引领，提高职工对技术创新的热情和参与率。在大连机车公司，先进操作法就是一面创新的旗帜，一个技术的标杆，它成为技术工人追求的目标，吸引着技术工人热情参与，产生了强大的辐射力和影响力，也不断激发着职工的创新激情。当我们看到车体车间高级工人技师姜新为使自己在多年实践中总结的“桥式吊车主接触器电气故障快速排查操作方法”能够参与到公司第三批先进操作法评审，动员家属共同参与，夫妻俩人齐上阵花费一个月的时间和精力制作PPT时，我们就能感受到职工对先进操作法的重视程度，也真正能领会职工技术创新的魅力和吸引力。
3、着眼高技能人才示范导向作用，畅通职工成长成才通道。多年来，大批的能工巧匠、技术高手聚集在先进操作法这个平台上，展示自己，贡献智慧，成就梦想。职工先进操作法活动也积极为职工个人成长、技术进步、事业成功铺路搭桥。全国劳模、大连金牌技工刁培松、毛正石，大连名师毕岁礼，公司专家付明祥等都起步于公司开展的先进操作法活动，并不断在技能人生的舞台上重塑自我，收获成功。
工程经济技术范文第5篇
一、充分认识实施群众性“经济技术创新工程”的意义
随着世界经济一体化的到来和科学技术的日新月异,现代科学技术作为新的社会生产力中最活跃和决定性的因素,日益渗透到社会物质生活和精神生活的各个领域,成为提高劳动生产率的重要源泉和建设现代精神文明重要的基石。世界新一轮经济竞争越来越表现为企业技术创新能力的竞争,而创新能力的竞争归根到底还是人才的竞争。因此,提高国有企业的经济技术创新能力和培养一支掌握现代科学技术的新型产业工人队伍,已经成为国有企业提高参与国内外市场竞争能力和抗御风险能力的关键。
二、实施群众性“经济技术创新工程”的总体要求和工作原则
实施群众性“经济技术创新工程”的总体要求应是:以邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以适应社会主义市场经济要求为方向,以实现国有企业改革和发展目标为主要内容,以企业为主体,把增强企业科技开发能力、市场竞争能力、抗御风险能力和提高企业整体素质作为主攻方向,把解决影响企业发展的难点问题和促进企业扭亏增盈作为重点,最大限度地吸引和组织广大职工围绕技术创新、管理创新、增加品种、提高质量、降低成本、提高效益等开展各种群众性的经济技术活动。并以此为龙头,以新的观念、新的思路、新的举措,掀起一个群众性的经济技术创新热潮,充分展示工人阶级主人翁精神和伟大的创造力。
实施群众性“经济技术创新工程”,重在突出群众性特色,调动广大职工的内在动力。动员和组织广大职工积极参与各项经济技术创新活动,充分发挥广大职工的聪明才智。在实施过程中突出创新,通过不断创新的群众性经济技术活动,努力推动企业科技进步,提高职工素质,造就一支知识型职工队伍。坚持实行技术工人、科技人员和管理人员的“三结合”,逐步形成激励广大职工学习掌握新知识、新技术和创新技术的机制。
实施群众性“经济技术创新工程”,要以立足基层、企业需要、职工欢迎为原则,注重实效。要着重在影响企业发展的热点、难点、重点问题上立项,做到与企业在目标上同向,决策上同步,措施上一致,形成合力,使群众性“经济技术创新工程”活动在提高企业科技素质、加强企业管理、搞好安全生产、促进精神文明建设中更好地发挥作用。
实施群众性“经济技术创新工程”,要以解放思想、实事求是为原则,处理好继承与创新的关系。积极适应市场经济要求,根据企业发展的实际,大胆创新,不断拓宽工作领域,丰富群众性经济技术活动的内容,使群众性“经济技术创新工程”扎实有效地开展起来,并坚持下去。
三、实施群众性“经济技术创新工程”要集中抓好的几项工作
第一,要教育引导广大职工转变观念,树立经济技术创新意识。要教育引导广大职工充分认识经济发展新阶段的主要特征、经济技术创新在推动国民经济发展的作用;充分认识依靠经济技术创新发展经济的重要性与必要性;树立知识是资本、人才是财富、科技是生命的新观念,增强市场竞争意识、经济技术创新意识。
第二,要强化岗位技能和新技术培训,培养适应现代科学技术发展要求的知识型工人队伍。要进一步加大岗位技能培训和新技术培训的力度,充分利用各种培训阵地,开展多层次、多门类、多样化的培训,提高广大职工的科技文化素质和岗位技能水平。培训内容和培训方式要务求实效。同时还要鼓励职工立足本职,自学成才。每个企业都要大力推广新技术、新工艺,培养一专多能的复合型人才。
第三,发挥劳动模范的专业技能优势,推动企业科技进步。在实施群众性“经济技术创新工程”中,要特别重视发挥各类劳动模范的专业技能优势,开展经验交流、技术攻关、业务咨询、名师传艺等活动,帮助企业培养高新技术工人,解决各种技术难题。
第四,发挥职工技协在实施群众性“经济技术创新工程”中的作用。职工技协队伍是工会在科技战线的重要力量,是推动企业经济技术创新的生力军。要充分发挥这支队伍在群众性“经济技术创新工程”活动中的作用。职工技协要继续坚持岗位练兵同推广新工艺、新技术相结合,技术比武同技术攻关相结合,技术培训同推广先进操作法相结合,传授专长特技同名师带高徒相结合等深受职工欢迎的活动形式,为企业高新技术工种、关键岗位培养有竞争力的技术骨干;要充分发挥技术工人、能工巧匠在解决生产技术难题、实现科技成果转化的骨干作用,为企业经济技术创新解决难题。
第五,要加强领导。要切实把实施群众性“经济技术创新工程”放到工会工作的突出位置。按照群众性“经济技术创新工程”的总体要求,结合企业改革与发展的需要,制定符合实际的实施计划,做到有目标、有措施、可操作、见成效。要争取党政的支持,为实施群众性“经济技术创新工程”创造良好的外部环境。要建立评比表彰制度。实施群众性“经济技术创新工程”,要建立检查评估、评比表彰制度,激发广大职工参加群众性“经济技术创新工程”的自觉性和积极性,调动广大职工学科技用科技的积极性,为实现企业和谐发展建功立业。
工程经济技术范文第6篇
当前企业新建一个项目，必须先请具有工程咨询资格的机构编制《XXX项目可行性研究报告》。可行性研究报告许多内容与工程评价有关，必须由专业的工程人员完成。但是工程的一些经济技术指标要由财务人员进行计算和分析，技术指标和经济指标达到最佳结合点，该工程才能进行立项。
在接触事例之前，首先要理解以下关键的经济技术指标。
一、财务内部收益率（%）
财务内部收益率（%）又称内含报酬率（%），是指能够使未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的贴现率，或者说是投资方案净现值为零的贴现率。财务内部收益率（%）是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法。
二、财务净现值
财务净现值是指特定方案未来现金流入的现值与未来现金流出现值的差额。特定方案是指该项目已经规定了投资报酬率。如净现值大于零，则表明该项目报酬率大于规定的投资报酬率。如净现值小于零，则表明该项目报酬率小于规定的投资报酬率。如净现值等于零，则表明该项目报酬率等于规定的投资报酬率。
三、投资回收期
投资回收期是指投资引起的现金净流入量累计到与投资额相等所需要的时间。它代表收回投资所需要的年限。
上面几个财务指标的计算都离不开复利现值系数表，目前大部分财务管理类书籍附录中的复利现值系数表报酬率只计算一部分，且为整数，不利于企业财务人员实际操作，本人在工作实践中利用EXCEL表计算复利系数表，可以满足实际需要。现值系数公式为1/（1+i）n，计算方法如表1：
如计算报酬率为11%的第三期复利现值系数，可用1除以（a×b×c）得出值拷贝到第三期空格中，以此类推得出各期报酬率的现值。
假定某一个项目总投资600万元，第一年为建设期，各年现金流入和流出量如表2，请计算所得税前和税后财务内部收益率（%），财务净现值（万元）和投资回收期（年）。假设Ic=10%
然后把在EXCEL中建立的复利系数表中不同报酬率相对应的系数，拷贝到C列中去不断地进行测试，直到F列合计数接近零为止，当然差额越小时的报酬率为该项目真实的财务内部收益率。本例中当用到26%报酬率进行测试时，F列差额为-5.869，达到理想值，故该项目所得税后财务内部收益率为26%。税前财务内部收益率的计算，只要把现金流出值加上所得税后，再用上面相同方法进行测试，找到满意的报酬率即可。由于在EXCEL中可以拷贝不同的报酬率进行测试，可以大大减轻测试的工作量。当然，如果项目各年现金净流量相等，符合年金形式，内含报酬率可直接用年金现值表来确定，不需要进行逐步测试。公式为：原始投资额=每年现金净流量*（P/A，i，n）n为期数。
在理解了财务内部收益率（%）的计算后，财务净现值的计算就简单了，只要把项目规定的报酬率所对应的复利现值系数拷贝到表3中C列中去，F列中的合计数即为计算的财务净现值。
投资回收期的计算方法在表3的基础上进一步分析计算可快速得到结果。假定上例用10%的报酬率得出的净现金流量如上页表4，所得税后的投资回收期为3.06年，所得税前的投资回收期计算方法即为考虑了所得税后的净现金流量。
工程经济技术范文第7篇
【关键词】BDF箱体、节能环保、经济
1、前言
随着现代建筑技术的不断发展，越来越多的新技术和新材料得到应用，经济、节能、环保、宜居的居住理念也逐渐成为行业的共识。社会经济的发展，物质生活的提高，也促使人们对建筑的多元化需求渐强；传统框架梁板结构方案极大地制约了建筑物的净空高度和空间分割，降低了其使用功能。BDF现浇空腹楼盖结构的应用为有效实现建筑的大开间、大跨度，同时又要达到无明梁或宽扁梁，以增加净高，满足灵活分隔的水平结构体系提供了可靠地技术保障。
我们以实际工程为例，对BDF空腹楼盖和框架梁板结构进行分析，以体现BDF现浇空腹楼盖结构应用的经济技术型。
2、工程条件
四季圣园4#楼总建筑面积64864，其中两层地下车库建筑面积13005，层高分别为3.65m和6.00m（立体车库），柱网尺寸为8.2m*8.2m，覆土厚度1.5m。
3、工艺原理
（1）、BDF现浇空腹楼盖结构是在不影响楼盖整体刚度的前提下，在其内部安放轻质内膜，将多余混凝土‘掏空’，使主体结构的框架梁明显降低，形成无梁楼盖，并且使BDF箱体与现浇钢筋混凝土密肋楼盖形成不可分割的整体。
（2）、BDF箱体构件有效的解决了非抽芯成孔工艺，实现现浇空腹楼盖的技术难题，从而能广泛应用。
4、技术优势
BDF空腹楼盖和普通框架梁板结构从技术角度比较有以下优势：
（1）、BDF现浇空腹楼盖结构自重轻，能降低梁的高度，增加结构净高，有效降低楼层高度；加大开间尺寸，形成无梁楼盖，使得顶板平整，可以方便人性化分割，有效加大使用面积，也方便消防、通风管、电缆桥架等设施的安装。
（2）、施工方便
BDF现浇空腹楼盖结构底部平整，减少了模板的损耗；施工简便，减少了人工、缩短了工期、降低了建安成本。
（3）、刚度大、变形小、抗震性能好。BDF现浇空腹楼盖结构采取柱、主梁、肋梁、翼缘板整体浇注一次成型施工工艺，从而加强了建筑结构的整体性能，很好的提高了抗震性能。
5、节能环保性
（1）、减少噪音干扰，提高隔热、保温性能。由于BDF现浇空腹楼盖结构采用封闭空腔成孔技术，抑制了上下楼层声波的传递，大大减少了噪音的传递，克服了上下楼层间的噪音干扰，楼板隔音率大于45分贝。同时空腔技术也使得建筑的导热系数、热传递系数、热阻值、绝热值等参数能满足建筑节能标准的要求，保温隔热性能得到显著改善，形成了一种保温隔音、节能环保的新型建筑结构体系。
（2）、由于楼板底面平整，无需进行吊顶装饰，既节约了装饰装饰材料的使用，又减少了因可燃性装饰材料带来的消防隐患。
6、经济优势
（1）、两种方案结构比较
（3）、费用汇总比较表
结语
BDF现浇空腹楼盖结构是集新技术、新材料、新施工工艺为一体的新技术，它的应用能使设计更人性化，更能满足建筑大跨度、大空间的需求；结构更合理、施工简便，有效降低工程造价；当前建筑行业在节约型、环保型、人文宜居等方面具有较大的推广价值和良好的发展空间。
参考文献
[1]GB50010-2010《混凝土结构设计规范》
[2]GB50009-2012《建筑结构荷载规范》
[3]CECS175：2004《现浇混凝土空心楼盖结构技术规程》
工程经济技术范文第8篇
关键词：道路软基处理方案比选
中图分类号：U41文献标识码： A 文章编号：
1引言
目前，道路软基处理的主要对象是道路红线范围内的不宜作为路基持力层的软弱土层，工程实践表明，只要施工质量能够保证，复合地基处理效果较好，且工期短。现阶段常用的复合地基法处理工法包括搅拌桩，旋喷桩，砂石桩、CFG桩，刚性桩等。不同的地质条件、不同的道路等级要求及对工期的要求，软基处理工法的选择也不同，但工法的选择不是唯一的，不仅需考虑上述技术方面的要求，也需从经济方面综合考虑，确定一种质优价廉的工法，才能满足业主的要求。
2项目背景
2.1工程概况
该工程周边多为已建成的高尚住宅小区，但居民入住后发现周边市政配套设施不完善，周边道路未建设，出行靠开发商修建的临时路，排水、排污只能通过临时渠道乱排乱弃，严重污染环境，更有甚者，该区域排水不畅，汛期经常出现内涝。由于已严重影响入住居民的正常生活，市民意见极大。基于此，该道路的修建势在必行，业主给定的工期为6个月。
本工程位于西南部台地及冲洪积平原地带地貌区，原地貌为浅海区，现经人工填海成为陆地，经填土整平后，地势大体平整。工程场地勘察范围内主要分布有填筑土层、全新统海相沉积层、上更新统河流相冲洪积层、海陆交互相沉积层、上更新统河流相冲洪积层、第四系残积层。其中：
（1）人工填土层系人工堆积回填而成，以花岗岩残积土为主，土质非常不均匀，强度低，压缩性高，湿陷性轻微，以松散为主，未经处理，不宜直接作为路基持力层，且夹杂着大块的花岗岩块石；
（2）淤泥层呈流塑状态，含有机质、腐殖质，具臭味，含少量贝壳碎片，底部不均匀含少量砾砂，物理力学性质差，为场地内软弱土层。未经处理，不宜直接作为路基持力层。
2.2道路技术要求
（1）设计荷载等级:BZZ-100；
（2）道路等级:城市支路Ⅰ级
（3）计算行车速度:30km/h
（4）路面结构类型:柔性路面
（5）设计使用年限为15年
2.3 软基处理技术要求
（1）工后沉降量≤10cm；
（2）差异沉降3%；
（3）交工面承载力需≥140Kpa。
3方案比选
3.1水泥搅拌桩
搅拌桩复合地基是最常用的复合地基处理方法，特别对于深厚软土层的地基处理。特别对于回填土区而言，因填土厚薄不一，下伏残留淤泥层分布杂乱，用水泥土搅拌桩形成复合地基不失为一个稳妥可行的方法。但因搅拌桩在土夹石地层难以搅动成桩。
3.2 旋喷桩
旋喷桩复合地基同样是最常用的复合地基处理方法，适用范围类似搅拌桩复合地基，特别对于深厚软土层的地基处理。旋喷桩复合地基区别于搅拌桩复合地基最显著的特点是其在土夹石地层中也可以成桩。但其造价相对较高。
3.3CFG桩
CFG桩复合地基在软土处理工程中也经常采用，效果也不错，但对于深厚的淤泥，成桩效果较差，很难达到预期效果。对于残留淤泥层较薄（厚度一般小于3.0m）的填土区域采用CFG桩复合地基处理效果非常好。
3.4 刚性桩复合地基法
此加固方法是在承受荷载较大的地基中，将刚性短桩穿透软弱地层至强度较高的下卧层中(入深不必过大)，同原地基构成复合地基，并让桩承担相当部分的荷载，主要将荷载通过桩身应力直接传递到下卧较好土层，使软土层(淤泥等)上分担的压缩应力大大降低，从而减少地基沉降量。设计中需要考虑到软土层仍然参加部分的承载作用，使复合地基充分发挥共同承载作用。
以上各处理方案的比选综合表见下表：
3.5方案选择
鉴于本工程填土层中不均匀的分布有大量块石，且淤泥层厚3-5米，淤泥性质有所改善，水泥搅拌桩和刚性桩不适合本工程地质情况，只能在CFG桩和旋喷桩中选择，通过对比造价及施工难易程度后，我们决定采用CFG桩来对软弱土层进行加固处理。
4施工技术要求
4.1施工工艺
施工采用振动沉管成桩法，施工机械包括：振动机、料斗、振动套管组成的振动打桩机。 将带有瓣管或套有混凝土端靴的套管沉到下卧土层，然后在管内灌注砼。拨出套管形成CFG桩。
材料选用C25商品砼。
4.2质量要求
1、施工前应进行不少于5根的现场工艺性成桩试验，以检验机具性能及施工工艺中的各项技术参数。
2、施工时，应严格按照设计桩位、桩长、桩数以及试验确定的参数施工。
3、为保证施工质量，要求严格控制桩机的拔管速度，拔管速度一般为1.2～1.5m/min。如上料不足需在拔管过程中空中投料，以保证成桩后的桩顶标高。
4、设备就位必须平整，确保施工过程不发生倾斜和移动，机架和钻杆的垂直度偏差不得大于1％，施工中采用吊锤观测钻杆的垂直度，如发现偏差过大，必须及时调整，桩位的偏差不得大于50mm。
5、施工过程中需随时测量施工场地标高及桩顶标高，根据地面隆起情况判断是否断桩，如发现地面隆起量很大则立即通知监理及设计人员，以便及时采取补桩措施。
6、桩头处理：保护土层清除后进行下一道工序，将桩顶设计标高以上桩头截断。截桩具体方法如下：
a.找出桩顶标高位置，在同一水平面按同一角度对称放置2个或4个钢钎，用大锤同时击打，将桩头截断。严禁用钢钎向斜下方向击打或用一个钢钎单向击打桩身或虽双向击打但不同时，以致桩头受一定的弯矩造成桩身断裂；
b.桩头截断后，用钢钎、手锤将桩顶从四周向中间修平至桩顶设计标高（桩顶标高允许偏差0~+20mm）；
c.如果在基槽开挖和剔除桩头时造成桩体断至桩顶设计标高以下，必须采取补救措施。假如断裂面距桩顶较近，可接桩至设计桩顶标高，接桩深度超过断裂面10cm，外径60cm，材料同桩体材料，断裂面需踢平凿毛且用水冲洗干净。注意在接桩头过程中保护好桩间土。
5结束语
工程经济技术范文第9篇
【关键词】建筑电气；能效分析；经济运行；节约电能；节能效果；功率因数；启动电流
0 引言
近年来，建筑用电节能技术在国内外被广泛采用，形成了一系列有特色的技术体系。可通过对建筑物的冷热源系统、空调系统、送排风系统、供配电系统、给排水系统、电梯、照明等机电设备进行实时监视和优化管理，提高设备利用率和管理水平，使设备始终处于最佳运行状态，减少不必要的浪费，从而达到有效节约电能的目的。
1 电动机工作方式
电机启动方式、启动电流、功率因数不同直接影响其能量的消耗，合理、经济的启动方法既满足工艺要求又具有节能的效果。
1.1 Y-变换
对于定子绕组为连接的三相鼠笼型异步电动机，为了减小启动电流，启动时，定子绕组Y连接，启动后转换成连接。根据计算得知，堵转转矩与其电流降低的倍数，都是直接启动时的33%。此法简单、设备少、价格低廉，同时节约电能。由于绕组有功功率减少，节约有功、无功功率分别达20%、50%。
1.2 交流调速技术
异步电动机同步转速n0基本关系为：
n0=60f/p
式中：f为电源频率，我国工业频率为50Hz； p为电机定子磁极对数。
转差率s与转速的关系：
s=（n0-n）/n0
电机实际转速n为：
n=60f/p（1-s）
式中：电机定子绕组的磁极对数p一定，改变电源频率f，即可改变电机同步转速。电机的实际转速小于同步转速，而且随着同步转速而变化。电源频率增加，同步转速n。增大，实际转速也增加；电源频率降低，电机转速也下降-以上通过改变电源频率来实现速度的调节过程为变频调速。
在工程中，鼠笼式电动机在电机总数量中占主导部分，因此，对它的调速控制成为建筑领域中电机调速的主要部分。由于电子技术及电脑控制的迅速发展，变频调速装置的应用越来越广泛。由于电动机所消耗的功率与转速的立方成正比，因而变频调速技术的采用可以获得10%以上的节能效果，在国内外得到广泛应用。在变频调速技术中，向电机提供频率可变的电源并控制电机的转速是由变频器完成的。
2 变频器
鼠笼型异步电动机的定子采用变频器供电构成的变频调速系统具有高效率和高性能。通过改变定子供电频率，电机转速可得到宽范围的无级调节。对定子电压及频率按一定规律进行协调控制，可提高传动系统的运行特性。通过控制转差（n0-n）/n0，电机可获得较理想的快速响应，一旦采用闭环控制系统，整个拖动系统可获得高精度、优良的传动特性和节能经济效益。给电机定子提供频率可变电源的设备就是变频器，它是变频调速系统的核心。变频器与电机完美的配合，构成了性能优良的变频调速系统。下面分析变频器的工作情况。
2.1 异步电机特性
由于异步电机中转子转速低于气隙旋转磁场的速度，即同步转速，故在转子回路中，将产生转差电动势，该电动势产生转子电流，与旋转磁场相互作用产生电磁转矩。
（1）工频电源向异步电机供电：50Hz电源给异步机供电，驱动电机运行时，转矩M与转速n之间的关系见图1-a。从图中看出，当转速与转矩反向时，电机处于制动区；当转矩与转速同向时，电机处于电动区；当速度高于同步转速后，电动机进入发电区，此时转矩为负。定子电流I1与转速n的关系如图1-b所示。
图1
将转矩、转速关系，定子电流I1与转速n之关系，负载转矩M与转速n之关系在一起画出，如图2所示。工频电源供电时，电机转速从0开始增加，转矩也增加，到达最大转矩后，又开始下降，在下降段与随速度增加而单调增加的负载转矩曲线相交，相交点是稳定点，此时，电磁转矩与负载转矩平衡，电机稳定运行。
图2 转矩特性I1-n特性
（2）变频器向电动机供电：频率在10-50Hz时的机械特性曲线如3所示。这组特性是在U1/f1=常数条件下做出的，即定子电压U1与电流频率f1的比值保持不变。从图中看出， U1/f1=常数，调节f1，使转速得到调节，在低速区（即低频供电区），电磁转矩明显较正常速度下的转矩小。出现这个问题是由于电机定子电压U1是定子绕组感应电动势E1与定子阻抗压降之和。当频率较低时，定子阻抗电压相对于定子电压不能忽略，以致造成转矩值下降。解决的方法是采用端电压补偿，即可补偿低频区或低频区的转矩损失，于是，得出用变频器供电的电机的转矩特性随频率而变的规律。
图3 不同频率下转矩一转速特性
2.2 变频器的结构与控制
变频器的结构如图4所示。
（1）变频器主回路。为异步电动机提供调压、调频电源的电路为变频器主回路。主回路由三部分构成：将50Hz交流转换为直流的变流器，吸收由变流器出来的直流电量中的脉冲成分的滤波器，将直流电量再转换为交流输出的逆变器。变流器是一个“交变直”的整流桥，滤波器是一个L、C混联的脉冲成分吸收器。逆变器部分是“直变交”的电量变换部分，分电压型与电流型逆变器。前者使用了大容量电容，抑制电压脉动，形成等效的电压源；后者用晶闸管作开关元件，选用平滑电抗器，使之具有很强的抑制电流波动的能力，形成等效的电流源。逆变器的控制方式分电压控制及电流控制。与输出频率成比例的控制输出电压，协调控制电压及频率，这一控制方式叫电压控制；当某些控制场合，需要电机具有快速响应特性，此时可采用电流控制方式。
（2）变频器控制回路。包括运算、驱动、保护电路、电压和电流检测、速度检测单元。由图4可见，控制回路的作用是向主回路提供和发出控制指令信号，控制主回路进行调频、调压为异步电动机供电。将电机速度、转矩及系统中有关电压、电流检测量送到运算单元，与设定参考值比较，按照一定协调规律来控制频率、电压。
主回路开关元件需要控制信号指令去导通与关断，驱动单元即提供这样的控制指令。为使系统主回路及整个逆变及调速系统不因过载、过流而损坏，还设置有自动保护单元，在电路出现上述故障时，能够对整个系统进行安全保护，或停机、自动消除、一减轻过载、过流、过压等。
图4 变频器构成框图
2.3 变频器与电机配套使用
单台变频器向单台电机供电，系统简单、运行可靠、应用范围广，适用于容量较小电机的调速领域。低压变频器向高压电机供电，采用降压变压器将高压电源变成低压电源，再向低压变频器供电，变频器输出向升压变压器供电，再向高压电机提供频率可变的高压电源，适用于调速容量较大电动机。高压变频器向高压电机供电，接线简单、可靠性高，适用于容量较大电机的调速领域，但造价很高。
3 结束语
总之，采用变频调速技术向鼠笼型电动机供电，可避免全速运行、借挡板调节水量、风量造成的浪费，节约大量电能，同时提高控制精度。
【参考文献】
[1]朱晓峰.有关电气节能设计的一些体会[J].工程技术，2008，（10）：77-78.
工程经济技术范文第10篇
云南省政府副秘书长、省职工经济技术创新工程领导小组副组长赵慧侠同志作讲话。他说：十年来，全省职工经济技术创新活动得到了蓬勃发展，动员组织职工广泛开展技术比武、技术练兵、技术革新、合理化建议等技术创新活动，加强高技能人才队伍建设，涌现了一大批技术状元、技术能手和创新成果，有效地提高了职工的技术技能水平，提高了企业的自主创新能力，为推动我省经济又好又快发展作出了积极贡献，得到了社会与职工的广泛认可。
深入开展职工经济技术创新活动，是转变经济发展方式、推动科学发展的重要途径；是尊重职工群众主体地位和首创精神，倡导劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大社会新风的具体体现；是提高职工技术技能素质、提高企业自主创新能力，促进创新型云南建设的有力举措。各地、各部门、各级工会组织要站在全局和战略的高度，充分认识新形势下深入开展职工经济技术创新活动的重要意义，牢固树立机遇意识、大局意识、责任意识和创新意识，紧紧抓住国家支持云南加快建设面向西南开放重要桥头堡的千载难逢历史机遇，采取更加有力的举措，更加行之有效的办法，广泛深入开展职工经济技术创新活动，为推动云南经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。
要以培养学习型职工为基础，着力提升职工队伍整体素质；要以培养技能型职工为依托，着力推动企业技术进步和产业升级；要以培养创新型职工为重点，着力增强企业自主创新能力。要把推动职工技术创新作为一项重要工作摆在突出位置，进一步完善激励机制，形成有利于激发职工技术创新活力的制度环境、政策环境、社会环境，使职工的一切创新想法得到尊重、一切创新举措得到支持、一切创新才能得到发挥、一切创新成果得到肯定，不断提高职工群众技术创新的积极性，努力营造更加充满活力、更加激发热情、更加富有成效的创新环境。
云南省总工会党组书记、常务副主席、省职工经济技术创新工程领导小组副组长王惠萍同志作职工经济技术创新活动十周年工作总结，她说：十年来，通过职工经济技术创新活动这一平台，广大职工提出合理化建议50万项，采纳27万项，创效益40亿元；取得技术发明成果9.4万项，其中3200项获得专利；组织技术攻关、技术开发5800项，推广先进操作法2.4万项，创经济效益30亿元。举办了3次职工创新成果展览会，展示近5000项职工创新成果，970件职工文化艺术作品，才艺表演80多项，6万多名职工参观了展览。举办了1次职工节能减排知识竞赛，110多万职工参加知识答题。举办了5期高技能人才培训班，364名各类创新人才、技术状元、技术能手参加了培训。通过创新平台，选树表彰了10个“云南省十佳工人发明家”、10项“云南省职工十佳先进操作法”、10个“云南省职工十佳结对师徒”和10个“云南省职工十佳技能提升班组”、20名“云南省职工十佳创新能手”、20名“云南省职工十佳能工巧匠”，100名智能型职工、100个创新型班组、100项经济技术创新成果、100个经济技术创新先进单位、99项“云南省职工技术创新成果”。从2003年开始，共组织开展了7轮全省性技术技能大赛，涉及 198个工种，产生技术状元174名，技术能手1273名， 3000多人通过省级竞赛直接晋升或取得了职业资格等级证。大赛的广泛开展，极大地推动了我省三年十万和“415”高技能人才培养目标的顺利完成。2006年，省政府表彰的80名“兴滇技术能手”中，有23人是我省职工经济技术创新活动产生的技术状元、技术能手、工人发明家、能工巧匠；表彰的10名“兴滇技能人才”中，有4位是通过省职工经济技术创新工程这个平台脱颖而出的。通过创新平台，22人被评为省劳模、2人被评为省先进工作者、4人被评为省五一劳动奖章、5人评为全国劳模、2人被评为全国五一劳动奖章、3人享受国务院政府特殊津贴、6人享受省政府特殊津贴。今年，又评选出了10个“云南省职工十佳质量标兵”、10个“云南省农民工十佳革新能手”。
十年来，我们坚持以提升职工技术技能水平为基础，着力提高职工队伍的整体素质；坚持以提升职工创新能力为重点，着力增强企业的自主创新能力；坚持以提升职工综合素养为依托，着力推动了企业技术进步和产业升级；坚持以培育高技能人才队伍为保障，着力营造尊重知识尊重人才的良好氛围。
不久前召开的省第九次党代会提出，“必须坚持科教兴滇、人才强省，增强发展的支撑能力”。 这一重要部署，对于我们做好新时期的职工经济技术创新工作提出了新要求，指明了前进方向。今后，要进一步发挥职工经济技术创新活动的载体作用，组织广大职工为建设创新型企业和创新型国家贡献智慧和力量；要进一步发挥职工经济技术创新活动的凝聚作用，团结和动员全省职工在“十二五”规划中建功立业；要进一步发挥职工经济技术创新活动的摇篮作用，努力造就知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍；要进一步发挥职工经济技术创新活动服务经济发展的作用，努力推进创新型云南建设。
省国资委党委副书记、省职工经济技术创新工程领导小组成员和春育宣读了《关于给予2010-2011年云南省职工技术技能大赛技术状元和技术能手通报表扬的通知》；省科技厅副厅长、省职工经济技术创新工程领导小组成员侯树谦宣读了《关于通报表扬云南省十佳质量标兵 云南省农民工十佳革新能手的决定》；省工商联副会长、省职工经济技术创新工程领导小组成员刘可杰宣读了《关于通报表扬云南省职工经济技术创新活动先进集体和先进个人的决定》；在主席台就座的领导们为先进代表、先进个人及先进单位颁发了奖状。