第一书记培训心得体会范文

第一书记培训心得体会范文第1篇

××县先进性教育办公室

（年月月日）

××县选派工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“建强班子、带好队伍、发展经济、锻炼干部”的目标要求，精心组织，狠抓落实，选派工作取得了明显成效。目前我县名选派干部肩负组织重托，已奔赴个贫困村任第一书记。

一、县委高度重视，部门齐抓共管

县委坚持把选派工作作为一项战略性措施来抓。选派工作伊始，就成立了选派工作领导小组，加强对选派工作的领导。多次召开常委会，听取选派工作情况汇报。县委组织部和县先进办严格按照州委和县委要求，制定下发了《关于做好选派机关党员干部到村任职工作的意见》（*先组发［］号），切实搞好选派干部的选派、管理、培养、考察和服务工作。

各选派单位从全局的高度出发，把本单位优秀骨干和后备干部推荐出来供组织挑选，在选派干部到村任职后，各帮扶单位在帮助选派干部在资金、技术、信息等方面，为帮扶村提供了有力的支持。

各乡镇党委严格按照上级要求，不但主动帮助选派干部解决生活上的难题，还积极帮助选派干部理清发展思路，选准发展方向，帮助选派干部尽快适应新的工作环境。

二、严格选派标准，确保选派干部的质量

县委和县先进办严格按照省委和州委要求，坚持选派标准，确保选派干部质量。严格按照民主、公开、公正、择优的原则，在个人报名和组织推荐的基础上，县委组织部进行认真的资格审查和从严考核。从县直党群机关和全额拨款事业单位选拔了名政治素质好，群众观念强，热爱农村基层工作，有一定理论素养和较强开拓创新意识的年轻干部分赴全县个省定贫困村任职。

三、认真做好选派干部的岗前培训工作

抓好选派干部任职岗前培训是保证选派干部到村顺利开展工作的重要环节。选派干部到村担任的是党支部第一书记，是带领全村群众发展农村经济、致富奔小康的带头人，对保证党在农村各项方针政策的落实负有重要责任。县委高度重视对选派干部的培训工作，安排一周的时间，在县委党校集中进行了培训，同时精心安排了培训内容，除省州要求的培训内容外，还结合实际，请既有理论水平又有实践经验的涉农部门领导和有长期农村工作经验的乡镇党委书记和村党支部书记给选派干部讲课。通过培训，使选派干部进一步明确了选派下去的工作目标和任务，初步掌握了农村工作的方式和方法，为选派干部迅速进入角色打下坚实的基础。

四、健全选派工作制度，强化选派干部管理

为保证选派工作的扎实开展，我县建立了相关的规章制度，加强对选派工作的管理和督察。一是制定了督促制度，县委组织部和县先进办定期到选派村检查指导工作，及时掌握选派工作情况，研究解决选派工作中出现的问题。二是建立了选派干部工作例会制度。每季度召开一次选派干部工作会议，听取选派干部工作汇报，研究选派工作中出现的新情况和新问题。选派干部在一起交流工作经验和心得体会，互相启发，共同提高。三是制定了如《工作日志制度》、《学习制度》、《请销假制度》等选派干部工作日常管理的八项制度。四是制定了考核细则并认真进行了年度考核和任期考核。

第一书记培训心得体会范文第2篇

今天青春是用来奋斗的，明天青春是用来回忆的，让青春在时代进步中焕发出绚丽的光彩！是啊，现在就是我们青春的大好时光，选择了村官我可以扎根基层，服务基层。逐梦村官，永不后悔。面对享乐甘于寂寞，甘于清贫；面对村民甘于奉献，用心服务。基层是一片广阔的天地，在基层也许我可以大有作为。我心永恒，永不放弃，哪怕历经再多风雨，我也依然坚强如初，我相信阳光总在风雨后，一切都是最好的安排。

摆正心态，为马桥镇的建设贡献出自己的一份力量，为村民能够生活幸福做出应有的努力。选择了村官就要兢兢业业，勤勤恳恳，阳光乐观，奋辑前行。来到马桥镇东圈村，我时刻牢记我是来为人民服务来的，我的一言一行都在老百姓眼里看着，我得通过自己的努力让村民说一句这个村官刚好哈，我得真诚的让大家认可我，实现我扎根基层的自我价值。城市繁华，农村淳朴，面对诱惑，保持初心。从小生活在农村，学有所成就要回报这片热土，奉献有时候是如此的重要。每个人都有自己的初心跟选择，选择了基层就要俯下身，静下心，在基层实现自我价值，在基层得到历练。星星之火可以燎原，我们凝心聚力，愿农村美丽，农民幸福，农业发展。愿我们志存高远，逐梦村官，青春无悔！

选调生培训心得体会（二）

今天下午我们听取了省委组织部组织三处马广峰处长关于"发挥农村基层党组织领导核心作用，建设农村美好生活"的讲话，本次讲话高度概括了当前农村的基层党建情况，强调了农村基层党建的重要性，要求我们当代选调村官要在基层党建中发挥积极作用。针对本次讲话，结合自身体会，在今后的党建工作中我有以下三点思考：

第一，把加强学习作为增添本领的根本途径。本领不是天生的，而是通过学习获得的。作为一名大学生村官，我们初到岗位，对各种农村知识，特别是基层党建知识并不十分了解，所以我们必须加强学习，了解好基层党建的相关知识，为自己的工作做好理论知识的储备。

第二，要加强对农村党建情况的调查研究。调查研究是推进工作的一大法宝，是发现问题、化解矛盾的关键。我们要想加强农村基层党建工作，就要对本村的党建情况做好调查，掌握第一手资料，做好摸底。

第三，坚持严谨细致的工作作风。俗话说：天下难事必作于易，天下大事必作于细。细节虽小，但却至关重要，特别是在农村党建工作中，我们如果不在细节上下功夫，因为事情琐碎细小而放松，就不能将工作做到细致有为。为此我们应该从细节抓起，抓细、抓小，常抓不懈，真正将农村基层党建工作落到实处。

选调生培训心得体会（三）

今天上午聆听了刘部长的讲话，受益匪浅！刘部长的讲话分析了选调村官当前的的工作形式和工作重点，具体阐述了为什么要开展选调村官工作，选调村官要做什么，以及怎样做好选调村官工作，强调了选调村官在基层工作的重要性，使我倍感身上担子的重量。在这与大家共同分享一下我的心得体会。

第一，要树立"立党为公，执政为民"的思想，树立"人民群众第一，基层第一"的观念。把来自人民，服务人民作为工作的座右铭。真正把群众利益装在心上，抓在手上，放在头上。诚心诚意为群众办实事，尽心竭力为群众解难题。对涉及人民群众的事要遵循"急事急办，好事快办，特殊事特殊办"的原则，遇事少说不能办，多想怎么办，把困难留给机关留给自己，把方便让给群众，让给基层，让群众从我们身上看到为人民服务的宗旨，感受到组织的温暖。

第二，要发挥主观能动性，为人民办实事。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，也是我们当代大学生的崇高追求。在日常工作中，要结合各自任职村的实际，创造性的运用学到的知识，出实招，办实事。就算自己不懂得知识，也可以先行自学。多为群众办实事，办好事，为基层留下一大批看得见摸得着的成果。要通过活动建立起与基层，与人民长期密切的联系，用自己实际行动服务新农村建设。

第三，甘于吃苦，勤于奉献。在基层服务，工作比较艰苦，条件比较简陋，要始终保持乐观向上的态度，保持我们90后的蓬勃朝气，高标准严要求，以主人翁的心态全身心投入工作中，不要求特殊待遇，不给组织添麻烦，履行好职责，做出突出成绩，努力践行"投身基层，服务人民，报效祖国，奉献青春"的诺言！

既然选择了远方，便只顾风雨兼程，既然踏上了选调村官岗位，就要扛起身上的担子，不惧困难，不畏艰辛，自觉将青春融入到为祖国和人民真诚奉献中，与国家同呼吸共命运，唱响到基层到祖国最需要地方去建功立业的最强音！

选调生培训心得体会（四）

培训已有五天，炎热的天气磨练了我们的心志，而各位前辈们的授课却让我的心灵受到了一次次洗礼。二十三载一朝悟，今日方知我是我。如果说之前对选调村官的认识还停留在福利待遇不错，2年后可以考核转为选调生这个境界，那现在就有更深层次的领悟：我想要的不是一个浑噩的人生，而是一次无悔的青春。

通过入村工作一周的体验，与上课前辈们传授的心得相对照，有了以下几点心得：第一，说土话是开展工作的重要前提。说土话不仅是因为容易村民，更重要的是村里年轻人大都在外工作，大部分事物由老人办理，而老人大部分是听不懂普通话的。第二，干实事是拉近群众距离的好法宝。举个例子，在我们村换社保卡时，我协助村两委进行换卡工作，这样不仅让村民知道我是新来的村官，同时拉近了与村两委的距离。第三，要充分发挥本专业的长处，因地制宜开展工作。法学专业可以在村里开展普法工作，为村民提供法律咨询和援助，而戏剧专业或艺术专业可以举行文艺活动丰富村民的日常娱乐。总之，只有不同的专业，没有无用的专业。

"升官发财行往他处，贪生畏死勿入斯门",这是黄埔军校让我印象最深刻的一幅对联，我觉得改几个字后更适合我们选调村官，"升官发财行往他处，为民服务请入斯门".

选调生培训心得体会（五）

作为本届全省选调大学生村官岗前培训班的重要授课内容，11日上午，我认真聆听了省委组织部刘炳国副部长题为《不忘初心，扎根基层，服务群众》的讲话，受益匪浅，感触深刻。"不忘初心"是不忘本，人民政党为人民，"扎根基层"是投身农村这一完善年轻干部培养链条的广阔热土，"服务群众"是为群众服务，为人民服务，人民利益高乎一切。

刘部长讲话高屋建瓴，提纲挈领，既包含高度理论化的"为什么要开展选调大学生村官工作"的政策宣讲，同时又以生动鲜活的现实案例深入浅出地阐述了"大学生村官干什么"、"怎样当好大学生村官",为我们这些满怀建设基层热忱却有苦于寻找计策、突破口的新村官提供了具体可施又行之有效的理论指导与行动指南。

刘部长讲话中谈到，选调大学生到村入职，是我们党事业发展的需要，是优化干部队伍结构的重要环节，是年轻干部锤炼党性、成长成才的有效途径。选调大学生到村入职肇始于1965年，时期短暂中断。1983年，中组部《关于选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼的通知》，选调工作全面开展。2013年，选调工作与村官结合并延续至今，开创了新农村各项建设的新局面。回顾历史不难发现，选调工作是应时需产生并随时展而不断调整、完善，是立长远、促全局，实现基层建设和个人成长成才共赢同进的既定政策。我们无疑是这项政策的受益者和传承人。 宣传政策、服务群众、处理村务、倡树新风，作好新时期新常态下基层党建、服务脱贫攻坚是对我们选调大学生村官工作的具体定义和要求，也是党和人民赋予我们的期望与嘱托。刘部长也从"脚踏实地，迈实人生步伐"、"学用结合，练就过硬本领"、"把握方向，保持头脑清醒"、"践行'四讲四有',力促健康成长"四个角度与方面细致详实地向我们传授"怎样做好大学生村官",具有深远的实践意义。

"不忘初心为基层，服务群众利民生".作为选调大学生村官，在农村大有可为的广阔天地，我们要不断加强政策、理论学习和党性修养，弥补自身不足，以群众为师，多记善思勤总结；以实践为鉴，把握规律促提升。同时要结合所任职村的具体实际、特色优势，积极主动创造性开展工作，以实际行动贡献基层建设，不负党和国家嘱托，不负人民期盼。

选调生培训心得体会（六）

在山东省委组织部的组织下，2016年全省1305名选调大学生村官在临沂大学展开了为期9天的培训，作为1305名选调村官的一员，很荣幸的跟桓台的7名小伙伴参与到了此次的培训。在紧密的培训安排下，9天的时间过得很快，然而每一次培训却无疑是一场场精神的盛宴和一座座导航的灯塔，凝聚着组织的关切与期盼，传递着责任与压力。在这几天的培训中，我的主要心得体会如下：

一、沂蒙精神，薪火相传——提高党性修养

8月8日到达临沂大学的当天下午，我们便匆匆换上军训服，来到艺术中心，观看了《沂蒙六姐妹》这部优秀的影片。当我看到"永远的新娘"—李凤兰因为抢救伤员的医生一直强调"要用男人献血"而不接受女人献血时，她喊出"你眼瞎了么，不知道我们沂蒙山的男人都去前线了吗！"眼泪瞬间充满了眼眶，这位"永远的新娘"最后都没有见过丈夫一面，只接到了一张烈士证。看了电影，我触动很大，在战争年代，我们的共产党员和"红嫂"牺牲的太多了，他们的爱情虽然从未谋面，却依然悲壮与伟大。在随后的几天中我们又去了沂蒙红嫂纪念馆与孟良崮战役纪念馆重温了那段壮烈的岁月，"最后一粒米，拿去做军粮，最后一块布，拿去做军装，最后一个娃，送去上战场",真切的反映了沂蒙老区人民一心向党，永远跟党走的忠诚与无私。现在沂蒙六姐妹中年龄最大的也在今年的6月份去世，孟良崮战役中埋葬着粟裕将军和无数无名的革命烈士，"青山有幸埋忠骨",斯人已去，精神永驻。在以后的村官工作中也要时时刻刻提高自己的党性修养，牢记全心全意为人民服务的宗旨。

二、余心所向，风雨兼程——坚守选择

"亦余心之所向兮，虽九死其尤未悔"表达了屈原对国家的忠诚于热爱，对于自己所选择道路的执着与坚守。同样，回到农村，服务基层，也是我热爱的道路，听了孙部长的讲话更加坚定了我的选择。8月9日，孙部长在学风动员会上给我们详细介绍了村官政策和选调政策的历史沿革，并且对我们的日常课程给出了安排与介绍，主要包括党性锻炼、专题辅导、案例教学、互动交流、工作研讨、心理辅导与集体宣誓等几个方面，这无一不体现了组织对大学生村官的殷殷期盼与深切关怀，想尽快让我们适应从学校这座象牙塔到社会的转变与调试，在我们奔赴农村"扶贫攻坚战"的前夕给我们准备好了充足的弹药与资粮。非常感谢组织如此精心的安排，这让我又一次坚定了扎根基层，服务农村的信心，"理想本无城乡别，基层亦展凌云志".

三、吾生有崖，而知无涯——不断学习提高

在培训的几天听到了太多优秀的人物事迹，他们都有个共同的特点"与时俱进，不断学习".不论是从高中生学历一路读到本科的高书记还是不满足自己知识储备到北京大学进修的李书记，他们都在飞速发展的时代里不断学习、充电，让自己的工作方法与思路与时俱进，给自己的村子带来了翻天覆地的变化。同时他们也都能够虚心的向群众学习，及时的了解村情民意。这给了我很深刻的启发，在基层工作中，并不是只有所谓没有技术含量的琐事、小事，基层工作也需要不断的创新思路与方法，比如党建工作的积分制与各种激励量化考评制度，只有不断的学习提高才能在基层创造性的开展工作。在以后的基层工作中要不断地学习新的知识、政策，并把它们灵活的运用到基层工作中来，这也正是我们大学生村官的优势所在。

四、穷则变通，变通则久——发现资源，挖掘优势

这次培训中还听到了许多第一书记的演讲，他们大部分都分到了贫困村，甚至是部级贫困村。但在他们善于发现本村资源，因地制宜，不断发现资源，挖掘优势下，在几年的时间里让村子发生了翻天覆地的变化。比如枣庄的大学生村官李浩就充分挖掘了滕州的文化资源，成功的打造出鲁班锁工艺品牌，并最终成为国家领导人出访的国礼，填补了滕州文化的空白，成了滕州一张亮丽的文化名片。同样，第一书记张修村，也充分挖掘了所在村的特色农产品——山楂，并惊进行了深加工做成山楂食品经过精美的包装，并利用自己之前在航空公司单位的优势，将山楂食品成功的推向各大航空公司，为村里创造了巨大的财富。他说"任何村子都有资源，只是你没有发现而已",因此在农村工作中要善于发现本地的资源优势，并进一步挖掘，打造品牌。只有这样才能使得村子有"自我造血"的功能，形成良性的循环。

五、纸上得来浅，躬行方知真——贴近群众、认真调研

很多第一书记和选调村官前辈都讲到进村工作要切实的贴近群众，真正的了解到群众的所思、所想、所盼，只有真正的了解了村情民意才能更好的开展工作，就如选调村官张贝贝所讲"先做村民，再做村官".在基层工作中，切忌一腔热血，不务实际。要俯下身子，摘下帽子，走向田间地头，深入群众，才能为抓住主要矛盾和主要矛盾的主要方面，以四两之力拨千斤之重。

六、以规立身，以矩成形——制度化管理

在培训中，我发现很多基层党建工作做得比较好，都进行了制度化管理与规范化管理，而且如张修存书记所说越能进行量化的考核办法越有利于规范化管理。而且高书记讲到要充分的把权利交于群众，保证群众代表的充分参与权与表达权，切忌独断专行，脱离群众。只有这样把群众权利交给群众，把群众赋予干部的权利关进制度的笼子才能使得各项工作顺利开展。同时，我们在基层工作中要严格按照法规、流程办事，严格要求自己，并及时与领导群众沟通，使得信息充分对称。

七、不忘初心，砥砺前行——扎根基层，服务群众

当初之所以选择村官这份工作，是因为这份工作我觉得是有温度的工作，就如张修存书记所说"不知道为什么，走到村里跟群众说话就是感到亲切",我觉得人生的价值不只是城市灯红酒绿的苟且，还有让村民活得更有尊严的理想和远方。我生于农村，长于农村，是农村养育了我，我是农村的孩子，26年后，我只不过回到了"母亲"身边而已。因此，不要忘记自己的初心，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在基层中砥砺品格、提升自我，将个人价值的实现融入到为基层服务中去，将自己的梦想融入到为了每一位村民的过上幸福安康生活的梦想中去。

这次的培训收获很多，随着1305名同学的宣誓结束，此次的培训活动也拉下了帷幕。然而我还需继续认真领会培训内容与精神，"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行",在日后的工作中要学会将培训所学灵活的运用到基层的服务工作中来，让自己的青春在基层的土壤中绽放！

选调生培训心得体会（七）

上面千条线，下面一根针。农村是国家政策贯彻执行最后一公里，但同时又是矛盾最突出的地方，工作烦杂琐碎。作为大学生村官的我们，如何在农村工作中找准定位、理出工作头绪，并最终带领村民致富是值得研究的问题。

根据组织部统一安排，我参加了省组织部统一安排的选调生培训班。九天的培训日程安排紧凑有序，学习内容涵盖丰富，每场报告都极具系统性、实践性，使我开拓了工作思路，更坚定了党性、坚定了扎根基层的信念。对此我有以下几点心得：

一、抓好党建第一线，凝聚合力

报道第一天，组织部要求我们八人全部分配到马桥镇，主抓党建工作，树立桓台县党建工作新标杆。刚走出大学校门的我，总以为党建是个很空洞的理念，以至于在村里的一周，一直找不到工作重心。

通过看专题片、聆听专家领导的授课，我打开了工作思路。正是由于抓党建，才有了三涧溪村的由乱到治由穷到富；正是由于有一个个宁愿牺牲生命也要完成党交给的任务，带领农民脱贫致富的党支部书记，才有了楼宇整齐、乡风文明、生态美好的社会主义新农村，才为实现中国梦打下坚实的基层基础。

村子强不强，要看领头羊；农村富不富，关键看支部。这不是一句简单的顺口溜，只有抓好基层党建这个根本，建设过硬支部，发挥党员作用，才能形成攻坚克难、推动发展的合力，才有劲头一起团结起来为村里致富路想法子，谋出路，才能在遇到问题时形成一股坚强的力量，攻坚克难，带领群众脱贫致富、过上好日子。

回到村里后，我会以党建作为主业，履行好村主任助理职责，从宣传党的政策、整理党建档案、组织党员活动、走访党员群众等一件件具体小事做起，和同事们一道，让党旗在农村大地高高飘扬！

二、真心付出，扎根基层，赢得群众信任

在下村的一周，我真心体会到了别人说你"镀金"是什么感受，心里很不是滋味，这样怎么融入群众，怎么在村里开展工作。在听取了往届大学生村官前辈介绍经验时，我终于找到了症结所在：只有真心付出，为老百姓着想，总有一天会成为百姓贴心人。

想想开辟食用菌创业路的德州选调村官闫庆铃学姐，还是挨骂挨打但最终带领村民种上藕池脱贫致富的赵菊同志，哪个不是怀着一颗为民的心，咽口水、流汗水，任劳任怨、无私奉献，靠自己的实干赢得了理解和信任，成为了群众贴心人。

下一步工作中，我要牢记扎根基层、服务群众的初心，多从自身找差距，不求先做多么轰轰烈烈的大事，放低姿态，希望自己能在一件件小事中沉下心来，脚踏实地，扎扎实实做好村里的每一件小事，赢得村里人信任。

三、找准工作重心，带领村民致富

做好农村工作，融入群众是前提，抓实党建是基础，结合村情实际，发挥自身优势，更好地促进集体增收、群众致富才是长远目标，也是我们大学生村官学以致用、历练成长、服务"三农"的最好平台。

我的任职村是山东省生态文明示范村，祁家芹菜是淄博注明地方特色蔬菜，获国家农产品地理标志登记保护、无公害，特色优势明显。目前村里的芹菜种植面积只有30亩，没能产生很好的辐射带动效应，能否通过土地流转扩大种植面积、改善种植结构，需要下一步深入扎实的考察调研。

培训结束回到村里后，我要带着这些问题，利用各种机会，深入了解种植基地的发展情况，充分征求党员干部群众的意见建议，学好支农惠农政策，用好地区经验，在此基础上，拿出切实可行的方案，帮助村里的生态农业发展走上新台阶。

第一书记培训心得体会范文第3篇

一县委高度重视，部门齐抓共管

县委坚持把选派工作作为一项战略性措施来抓。选派工作伊始，就成立了选派工作领导小组，加强对选派工作的领导。多次召开常委会，听取选派工作情况汇报。县委组织部和县先进办严格按照州委和县委要求，制定下发了《关于做好选派机关党员干部到村任职工作的意见》（先组发［］号），切实搞好选派干部的选派管理培养考察和服务工作。

各选派单位从全局的高度出发，把本单位优秀骨干和后备干部推荐出来供组织挑选，在选派干部到村任职后，各帮扶单位在帮助选派干部在资金技术信息等方面，为帮扶村提供了有力的支持。

各乡镇党委严格按照上级要求，不但主动帮助选派干部解决生活上的难题，还积极帮助选派干部理清发展思路，选准发展方向，帮助选派干部尽快适应新的工作环境。

二严格选派标准，确保选派干部的质量

县委和县先进办严格按照省委和州委要求，坚持选派标准，确保选派干部质量。严格按照民主公开公此文来源于文秘站网正择优的原则，在个人报名和组织推荐的基础上，县委组织部进行认真的资格审查和从严考核。从县直党群机关和全额拨款事业单位选拔了名政治素质好，群众观念强，热爱农村基层工作，有一定理论素养和较强开拓创新意识的年轻干部分赴全县个省定贫困村任职。

三认真做好选派干部的岗前培训工作

抓好选派干部任职岗前培训是保证选派干部到村顺利开展工作的重要环节。选派干部到村担任的是党支部第一书记，是带领全村群众发展农村经济致富奔小康的带头人，对保证党在农村各项方针政策的落实负有重要责任。县委高度重视对选派干部的培训工作，安排一周的时间，在县委党校集中进行了培训，同时精心安排了培训内容，除省州要求的培训内容外，还结合实际，请既有理论水平又有实践经验的涉农部门领导和有长期农村工作经验的乡镇党委书记和村党支部书记给选派干部讲课。通过培训，使选派干部进一步明确了选派下去的工作目标和任务，初步掌握了农村工作的方式和方法，为选派干部迅速进入角色打下坚实的基础。

四健全选派工作制度，强化选派干部管理

为保证选派工作的扎实开展，我县建立了相关的规章制度，加强对选派工作的管理和督察。一是制定了督促制度，县委组织部和县先进办定期到选派村检查指导工作，及时掌握选派工作情况，研究解决选派工作中出现的问题。二是建立了选派干部工作例会制度。每季度召开一次选派干部工作会议，听取选派干部工作汇报，研究选派工作中出现的新情况和新问题。选派干部在一起交流工作经验和心得体会，互相启发，共同提高。三是制定了如《工作日志制度》《学习制度》《请销假制度》等选派干部工作日常管理的八项制度。四是制定了考核细则并认真进行了年度考核和任期考核。

第一书记培训心得体会范文第4篇

【2017年脱贫攻坚心得体会范文一】

2017年初，年近五旬的我被选派到距离县城最南端的正阳镇张家坝村，担任由三个部门组成的驻村扶贫工作队长，今年，兼任了这个当年整村脱贫的村支部第一书记。

我自觉地把驻村扶贫作为自己又一次学习和实践的机遇，虚心向镇村干部请教，全村81个贫困户199人，我一本清册，在关中平原长大、眼睛高度近视的我，为此扭脚、摔跤成了家常便饭。今年9月，为探寻产业路源，我和镇村干部翻山越岭暴走60余公里，脚颈韧带拉伤，利用中秋三天假，在县医院简单处理打了三天针后，立马返回战场。

在局党组的重视下，我局连续三年上门为村举办烹饪、茶叶、畜牧养殖技能培训并赠送猪仔、鸡苗提高百姓产业增收，开展大型职介助推劳务脱贫，扶持开办社区工厂带动创业就业，夯牢29名干部一对一结亲帮扶。我先后为贫困户捐款4000余元，动员亲朋好友捐衣物百余件;得知贫困户孩子和自己孩子在西安同一所大学上学，每次都一块儿看望;看到搬进交钥匙新房的弱智孤儿寡母没有像样的新床，我将自己的棕床送给她们，并帮其支好、铺好。

我充分发挥当过教师、从事过法律、爱好写作的优势，带头为村民讲党课、普及法律、宣传好人好事，采写的《深山结远亲》《草甸老帅哥》《部长入户查实情》《今天是个好日子》《山村鞭炮声》《唱支山歌给党听》《扬帆远航正当时》等稿件，刊发后产生较大影响，对宣传正阳、鼓舞士气起到了积极作用，与镇村干部探索的党建引领、平台展示、因地制宜、因户施策、亲属赡养、七大会战等做法，被各级媒体宣传推广。

通过脱贫攻坚战役的洗礼，我最大的感受是共产党员就是讲奉献!没有落后的群众，只有素质不高的干部。我越发钦佩比芝麻官儿还小得多的最基层干部，更对直接和土地打交道的农民伯伯油然而生敬意。人说长征是宣言书、宣传队、播种机。镇村干部把党的惠民政策落实到千家万户，他们就是现代红军，就是两学一做学习教育的忠实践行者;百姓积极行动，以干克难，脱贫致富，他们就是这个时代最可爱的人。

打赢脱贫攻坚战，上级重视、科学决策、镇村落实、干部乐帮、村民勤干是关键，自己不过做到了心静下来、身沉下去，真情实意帮扶，一丝不苟落实，在工作中，我还受到了教育，得到了锻炼。看到张伯李婶搬进了新房，赵哥孙嫂家又添了猪仔儿，各家各户通了水泥路、接了自来水、网络全覆盖，农家小院户户成了别致景点，人均收入翻了好几倍，我同他们一样兴奋、自豪、有成就，百姓把对党、对组织、对镇村干部和帮包亲戚的爱戴和感激，都聚集到了我这个与他们朝夕相处的第一书记身上，一句这个干部好!和一声声亲切称呼王书记，我百感交集，自知有愧。

回想驻村的日日夜夜，我有过欣喜、激动、徘徊、沮丧，但不管怎样，信念支撑着我，我累，我愿意，我快乐，我幸福，我值得!我将倍加珍惜这段难得经历，牢记宗旨，永远奋战在脱贫攻坚的长征路上。

【2017年脱贫攻坚心得体会范文二】

抓住精准牛鼻子，打赢脱贫攻坚战

言必信，行必果。农村贫困人口如期脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困，是全面建成小康社会的底线任务，也是我们党作出的庄严承诺。日前，在中共中央政治局第三十九次集体学习时发表重要讲话，精辟总结脱贫攻坚有益经验，对精准扶贫、精准脱贫进一步指明主攻方向、作出重点部署，为确保如期实现脱贫攻坚目标提供了根本遵循。

计熟事定，举必有功。党的十以来，以同志为核心的党中央吹响了打赢脱贫攻坚战的进军号。2013年至2017年4年间，每年农村贫困人口减少都超过1000万人，累计脱贫5564万人，成就举世瞩目。从四梁八柱的顶层设计基本形成，到全面摸清农村贫困底数;从去年中央和省级财政专项扶贫资金投入首超1000亿元，到健全东西部扶贫协作和对口支援，扶贫脱贫工作在实践中形成了加强领导是根本、把握精准是要义、增加投入是保障、各方参与是合力、群众参与是基础的宝贵经验。坚持运用这些成功经验，我们就能不断开创扶贫脱贫工作新局面。

逆水行舟不进则退。今后几年，脱贫攻坚面临的大都是条件较差、基础较弱、贫困程度较深的地区和群众，任务十分艰巨。能不能啃下深度贫困地区脱贫的硬骨头，关系如期完成脱贫攻坚任务，关系决胜全面小康大局，必须横下一条心，激发全力以赴的干劲，形成精准施策的合力，方能攻城拔寨、乘势而进。

脱贫攻坚，必须抓住精准牛鼻子。俗话说，害什么病，开什么方。扶贫脱贫，要害在找准穷根，方法是靶向治疗。从建档立卡、摸清贫困人口底数、实现动态调整，到突出产业扶贫、提高组织化程度、培育带动贫困人口脱贫的经济实体，核心是因地制宜、因人因户因村施策，以精准提高扶贫措施有效性。无论是组织好易地扶贫搬迁，确保搬得出、稳得住、逐步能致富，还是加大扶贫劳务协作，促进转移就业;无论是落实教育扶贫和健康扶贫政策，阻断贫困代际传递，还是加大财政、土地等政策支持力度，加强交通水利金融等具体扶贫行动，让更多政策落地落实，只有把精准的要求贯穿扶贫脱贫全过程、各环节，才能真正拔掉穷根，增强造血功能，为摆脱贫困、迈向小康注入源源动力。

脱贫攻坚，务必抓住基层基础这个本。欲致其高，必丰其基，既要深入推进抓党建促脱贫攻坚工作，选好配强村两委班子，关心农村干部，充实一线扶贫工作队伍，又要培养农村致富带头人，促进乡村本土人才回流，打造一支不走的脱贫工作队。有志者，事竟成。应注重扶贫同扶志、扶智相结合，引导贫困群众树立主体意识，发扬自力更生精神，激发改变贫困面貌的干劲和决心，靠自己的努力改变命运。

脱贫攻坚，还需把准实字这个舵。脱贫工作是硬骨头硬任务，来不得水分、务不得虚功。只有把握正确方向，坚持工作务实、过程扎实、结果真实，脱贫成效才能真正获得群众认可、经得起实践和历史检验。对于一些地方扶贫脱贫工作中出现的层层加码、形式主义等倾向性苗头性问题，必须用好问责利器，实施最严格的考核评估，开展督查巡查，对不严不实、弄虚作假的严肃问责。同时扎紧制度篱笆，加强扶贫资金管理使用，不给挪用乃至贪污扶贫款项的行为留下可乘之机。

好日子是干出来的。在以同志为核心的党中央坚强领导下，坚决贯彻中央决策部署，撸起袖子加油干，我们就一定能凝聚扶贫脱贫工作的强大合力，打赢这场决胜全面小康的脱贫攻坚战。

【2017年脱贫攻坚心得体会范文三】

提出扶贫开发贵在精准，重在精准，成败之举在于精准，精准扶贫成为各界热议的关键词。精准扶贫是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。谁贫困就扶持谁，理应是精准扶贫的精髓所在。

精准扶贫就是要解决钱和政策用在谁身上、怎么用、用得怎么样等问题，要做的是雪中送炭的事，要做到对症下药，药到病除。近年终，百度输入贫困村，现满是贫困村减贫摘帽、变了样子、撑开了起飞的翅膀的信息，贫困村脱贫致富形势一片大好，但是在形势有优的情况下也不能忘了忧。

长期以来，扶贫乱象时有发生，扶贫对象常由基层干部推估、扶贫资金天女散花、贫困县舍不得脱贫摘帽、人情扶贫、关系扶贫，造成应扶未扶、扶富不扶穷等现象的存在严重导致社会不公甚至滋生腐败。这不仅反映的是干部的群众观念和执政理念的大问题，更是扶贫工作没有走心的恶果，不可小觑。

精准扶贫要用真心从实抓。以调研走访的实际数据定位哪儿最贫困，为什么贫困;实打实的派驻工作组，通过招商引资、引进项目等发展当地经济;上级部门也应拨付资金、实行一帮一的政策，点对点扶贫帮困。

精准扶贫要清心从严管。扶贫资金和项目要从严管，防止进入小腰包，要实实在在的用在基础设施修建或贫困老百姓身上;资料整理和汇报要从严核，防止为了验收检查而作假，杜绝书面汇报漂亮、群众口碑差的以汇报夺政绩观;定贫脱贫要从严审，严厉打击为了扶贫资金而定贫困村、为了脱帽而做形象工程的现象。

心系于民，冷暖在心是动力。扶贫干部应深入贫困，体会疾苦，让心得以洗礼，发自内心的来打好打赢这场扶贫脱贫攻坚战，要有一种历史使命感、责任感、光荣感，更要有同情和心疼贫困户的爱心，把群众的贫困当成自己的事，把冷暖常放心上，了实情、听民声、知民忧、解民难，让被帮扶的群众都能够笑起来。

第一书记培训心得体会范文第5篇

一是加强廉政学习培训。开展警示教育，参加专题报告会，定期组织专题学习，撰写学习笔记，交流心得体会。二是开展以“四比四看”为主要内容的“为民务实清廉”主题教育活动。以“比素质、看境界，比担当、看实效，比服务、看效能，比自律、看形象”为活动载体，增强责任感，落实“一岗双责”。三是加强制度建设。健全完善编办工作流程、服务承诺、行为规范，广泛接受社会监督，构建靠制度管人管事的长效机制。巨野县编办 邬锦 E：WJJ

济宁市编办开展送医下乡活动

6月7日，济宁市编办协调济宁市第一人民医院，邀请14位医护专家为汶上县寅寺镇东石楼村的村民免费进行健康查体，共接待群众200余人次。东石楼村是济宁市编办的帮扶村，今年3月份以来，在“第一书记”和驻村干部积极奔走、多方努力下，已协调资金硬化道路1000米，联系安装了健身器材，修建了村文化娱乐休闲广场。目前村内主要道路两边的排水管道工程也正在施工建设当中。济宁市编办 李寒 刘峰 E：LQF

苍山县编办推进基层党建工作

一是开展改进工作作风活动。要求全体党员干部按照中央的“八项规定”，切实改进作风，树立机构编制部门良好形象。二是开展党员承诺践诺活动。县编办要求每位党员在改进作风、提高效能、服务群众、廉洁自律方面作出承诺。单位做好全过程的跟踪督促工作，同时加强群众监督，确保党员承诺事项扎实践行。三是开展“驻村联户惠民生”活动。县编办主要负责人深入到驻点村开展工作，认真做好党的方针政策的宣传工作。四是开展“第一书记”到村任职工作。县编办任职干部认真开展“进基层送政策、进村居送服务、进田间送技术、进家庭送温暖”的惠民服务活动。县编办会同团县委向50名学生赠送了“爱心书包”，会同农业部门开展了送农业技术下乡等活动。苍山县编办 E：ZY

章丘市编办强化信息调研质量

一是强化信息调研奖惩制度。制定实施《章丘市机构编制委员会办公室信息宣传调研考核奖励办法》，完善信息调研奖惩制度，明确信息工作的考评标准，实行按月通报排名，严格激励奖惩，激发和调动全办参与信息调研工作的积极性和主动性。二是强化信息调研培训制度。鼓励年轻干部积极参加在职研究生教育，组织信息员参加各类信息写作培训班，建立内部交流学习机制，定期召开信息调研工作会，切实提高信息写作水平。三是强化信息调研创新理念。积极创新信息调研工作理念，努力在求深、求实、求细、求准、求效上下工夫。深入群众，深入基层，掌握全面情况，提出操作性强的解决办法，为制定科学的政策措施提供有力参考。章丘市编办 E：FQJ

济南市历城区编办发文加强信息宣传工作

近日，济南市历城区编办制定印发了《关于加强信息宣传工作的实施意见》。明确了五类信息宣传工作重点：工作动态类、改革经验类、自身建设类、落实成效类、突发事件类；明确了信息报送、采编、审签流程；完善了信息工作考核激励机制，采用计分制考核办法，作为年终评选信息宣传先进个人的主要依据，并以精神奖励与物质奖励相结合的方式进行表彰；建立了主要领导亲自抓、分管领导配合抓、信息通讯员具体抓的工作机制，确保信息宣传工作组织领导到位、分工责任到位和工作人员到位。崔璨 E：FQJ

金乡县编办“两手抓”强化自身建设

一是以深入开展 “双争活动”为切入点，一手抓学习，一手抓队伍。加强政治理论学习与业务学习，切实改进工作作风。二是以全面提升工作服务水平为着力点，一手抓制度，一手抓创新。建立党风廉政建设责任制、信息调研奖励制等工作制度。三是以夯实县机构编制工作基础为目标，一手抓当前，一手抓长远。立足当前，认真做好机构编制实名制、信息数据库建设、事业法人年检等工作；立足长远，通过工作实践，全面掌握机关事业单位履职尽责情况。金乡县编办E：LQF

莘县编办开展四项专题调研

一是开展开发区内设机构设置情况调研活动。通过座谈听取意见建议，调研了解兄弟县市开发区内设机构设置情况，并结合本县实际，提出了机构设置的初步意见。二是开展事业单位编制使用情况调研活动。通过书面数据和实地走访调研，分析每个单位每人承担的工作量，在此基础上逐步核定其编制。三是开展医疗机构信用等级评价指标调研活动。会同有关部门对评价指标的认定情况进行了调研走访，就各项指标评价标准进行评估，制定具体的评价指标和详细的量化赋分标准。四是开展公共资源交易平台体系运行情况调研活动。通过实地考察和部门座谈，评估将原来由财政、住建、国土等多部门主管的公共资源交易事项整建制纳入公共资源交易中心的可行性。莘县编办 E：LDQ

第一书记培训心得体会范文第6篇

4月20日，广安市广安区委老干部局组织全区130余名副县级以上离退休干部赴阆中市参观考察，踏寻红军足迹，缅怀革命先烈。

老同志一行来到阆中红军烈士纪念园，瞻仰烈士雕像和气势恢宏的红军战士英名墙。栩栩如生的烈士雕像和熠熠生辉的石刻红军标语生动再现了革命先辈的丰功伟绩和革命战争时期的艰苦历程。“先烈们坚定的理想信念令人震撼，让我们深感革命成功来之不易，也使我们更加坚定共产主义信仰，以及为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的决心和信心。”老干部傅仪德动容地说。大家纷纷表示，此次活动既让大家接受了一次革命传统教育，又体验到了现在的美好生活，今后将一如既往地为广安区经济社会发展建言献策，为助推全区转型跨越发展发挥余热。

大英县：六举措开展庆祝和纪念活动

为庆祝中国共产党成立95周年，纪念红军长征胜利80周年，倡导全县老干部积极参与“增添正能量从我做起”“我为大英添光彩”活动，近日，大英县委老干部局将采取六举措开展庆祝和纪念活动，引导老干部弘扬红军精神，永葆共产党员本色。

一是组织老干部观看电影《没有共产党就没有新中国》、纪录片《长征颂》。二是举办《七律・长征》等诗文的诗歌朗诵会。三是动员老干部积极向各级新闻媒体、网络撰写读党史军史的心得体会。四是县委老干局联合县关工委、县教育局成立老干部党史军史宣讲团，深入各学校宣讲红军精神。五是在建党95周年之际，组织开展一次老干部与新党员交心谈心活动。六是组织一批老干部走访夹金山等地。

德昌县：抓实精准扶贫精准脱贫工作

为抓好联系村精准扶贫精准脱贫工作，德昌县委老干部局及时成立了脱贫攻坚领导小组，组建驻村工作队，选好第一书记，坚持每月有7天在联系贫困村开展脱贫攻坚工作。

县委老干部局积极调研完善工作计划，通过走村串户、召开社员会等形式，与村两委一道反复调查研究，结合实际，拟定切实可行的脱贫攻坚计划；多次向县委、县政府等有关脱贫攻坚的9个职能部门反映情况，争取到实施1个改扩建点和1个新建点的新农村建设项目，争取到投资基金200余万元，用于建设村幼儿园、活动室、卫生室、文化室等项目。这些项目的实施，将有效改善村道路、住房、用电、饮水、就医、就学等公共服务设施条件。

第一书记培训心得体会范文第7篇

推动脱贫攻坚心得体会范文一

党的十八届五中全会明确提出，到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。中央扶贫开发工作会议贯彻落实党的十八届五中全会精神，分析全面建成小康社会进入决胜阶段脱贫攻坚面临的形势和任务，对当前和今后一个时期脱贫攻坚任务作出部署，动员全党全社会力量齐心协力打赢脱贫攻坚战。我们必须贯彻落实党的十八届五中全会和中央扶贫开发工作会议精神，深入学习领会同志扶贫开发思想，坚持精准发力，坚决打赢脱贫攻坚战。

全面建成小康社会最艰巨的任务

十三五规划建议指出：农村贫困人口脱贫是全面建成小康社会最艰巨的任务。这是对脱贫攻坚在我国经济社会发展全局中所处位置的准确判断。越是任务艰巨越要迎难而上，确保到2020年农村贫困人口实现脱贫。这是补齐全面建成小康社会短板的需要，更是社会主义本质要求的体现。

全面建成小康社会，农村贫困人口脱贫是一个突出短板。短板必须补齐，否则影响全局。正如同志指出的：小康不小康，关键看老乡，关键在贫困的老乡能不能脱贫。我们不能一边宣布全面建成了小康社会，另一边还有几千万人口的生活水平处在扶贫标准线以下，这既影响人民群众对全面建成小康社会的满意度，也影响国际社会对我国全面建成小康社会的认可度。我们必须切实增强责任感、使命感和紧迫感，不辱使命、勇于担当，只争朝夕、真抓实干，加快补齐全面建成小康社会的这块突出短板。

打赢脱贫攻坚战，是全面建成小康社会的现实需要，也是逐步实现共同富裕目标的基础和前提。同志指出：消除贫困、改善民生、实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。他还指出，新中国成立前，我们党领导广大农民打土豪、分田地，就是要让广大农民翻身得解放。现在，我们党就是要领导广大农民脱贫困、奔小康，就是要让广大农民过上好日子。贫穷不是社会主义。如果贫困地区长期贫困，面貌长期得不到改变，群众生活水平长期得不到提高，那就没有体现我国社会主义制度的优越性，就不是社会主义。

当前我国脱贫攻坚形势依然严峻

改革开放以来，我们实施大规模扶贫开发，使7亿多农村贫困人口摆脱贫困，取得了举世瞩目的成就。但是，我国脱贫攻坚形势依然严峻，中西部一些省(自治区、直辖市)贫困人口规模仍然较大，而且剩下的贫困人口大多数分布在革命老区、民族地区、边疆地区和连片特困地区，贫困程度深，致贫原因复杂，减贫难度大，脱贫成本高。扶贫开发进入了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。

贫困人口规模大、贫困程度深依然是我国贫困问题的基本特征。目前，全国有14个集中连片特殊困难地区、592个国家扶贫开发工作重点县、12.8万个贫困村、近3000万个贫困户、7017万贫困人口。而且，现有贫困人口主要分布在集中连片特困地区，自然条件差，基础设施薄弱，公共服务水平较低，减贫边际效应不断下降，增收难度不断加大，贫困代际传递趋势明显，是难啃的硬骨头。

贫困地区贫困人口内生动力和发展能力弱的现象依然十分普遍。20XX年，全国592个国家扶贫开发工作重点县农民人均纯收入6610元，比全国农民平均水平低3282元。老少边穷地区贫困问题集中，贫困人口普遍存在受教育程度低、健康水平低的两低情况，自我发展能力弱。建档立卡贫困村70.8%没有集体经济，内生发展动力严重不足。贫困人口致贫因素较多，因病致贫、因学致贫突出，缺资金、缺技术普遍，因病返贫、因灾返贫、因市场风险返贫常见。

贫困地区区域性贫困、发展基础差的状况还没有得到根本性改变。全国12.8万个建档立卡村中，6.9万个行政村不通客运班车。87.1万个自然村中，33万个不通沥青(水泥)路。贫困地区农田有效灌溉面积比全国平均水平低近20个百分点。建档立卡户中有652万户饮水困难，580万户饮水不安全。贫困地区公共服务水平偏低，市场主体发育不足，市场体系建设滞后，产业发展处于价值链低端。贫困县的存贷比普遍在40%左右，储蓄外流严重。

扶贫政策针对性不强、特惠支持不足问题依然存在。现有政策部分落实不到位、财政投入明显不足、行业支持缺少特惠、工作责任落得不实、社会动员支持体系薄弱等问题还没有得到很好解决。过去贫困面大，一项普惠政策就可以使许多贫困人口增加收入，越过温饱线。现在，贫困人口大多数自身能力弱，或者居住在不适宜人类生存的地方，仅靠自己很难参与发展进程、享受发展成果。

精准发力，坚决打赢脱贫攻坚战

同志指出，扶贫开发推进到今天这样的程度，贵在精准，重在精准，成败之举在于精准坚持精准扶贫、精准脱贫关键是要找准路子、构建好的体制机制，在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效。这为脱贫攻坚明确了方向、提出了要求。

在精准施策上出实招。全面建成小康社会关键在脱贫攻坚，脱贫攻坚的出路在于精准施策。要以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为指导，编制好十三五脱贫攻坚规划，着力完善综合性扶贫政策措施和健全脱贫攻坚保障体系的规划，把《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》落实到规划中，确保精准施策、实招更实。一是建设国家扶贫开发大数据平台，在精准识别上摸实情，真正解决好扶持谁的问题，为精准扶贫、精准脱贫打好基础。精准识别既要体现静态的精准，把现在的贫困人口找出来;又要体现动态的精准，把脱贫的人口退出去，把返贫的人口纳入帮扶对象。二是建设省级扶贫开发投融资平台和县级扶贫开发资金项目整合管理平台，拓展扶贫投入渠道，切实增加扶贫投入。在县一级，把专项扶贫资金、相关涉农资金和社会帮扶资金捆绑集中使用，加强资金监管，切实提高资金使用效果。推动扶贫开发项目与行业重大项目、重大工程、重大政策试点安排相衔接，扶贫开发规划与贫困地区基础设施建设、新型城镇化、特色产业发展、新农村建设等规划相融合，把革命老区、民族地区、边疆地区、集中连片贫困地区作为脱贫攻坚重点。三是建设乡村扶贫脱贫落实工作平台。在贫困乡建立扶贫工作站，在贫困村选派好第一书记、建设好驻村工作队，配合村两委落实帮扶措施和帮扶责任，保证贫困户有人帮、有人扶。进一步完善中央统筹、省(自治区、直辖市)负总责、市(地)县抓落实的工作机制。强化脱贫工作责任考核，对贫困县重点考核脱贫成效。四是建设社会扶贫对接平台，以社会扶贫网为载体，实现贫困村贫困户帮扶需求和社会扶贫资源有效对接。

在精准推进上下实功。贯彻落实同志提出的六个精准要求，做到扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准。坚持扶贫开发与经济社会发展相互促进，坚持精准帮扶与集中连片特困地区开发紧密结合，坚持扶贫开发与生态保护并重，坚持扶贫开发与社会保障有效衔接。继续深化贫困县考核、干部驻村帮扶、精准扶贫、财政专项扶贫资金管理、金融服务、社会参与等精准扶贫机制改革，建立健全考核机制、贫困退出机制和第三方评估机制，为精准推进提供体制机制保障。大力实施七项专项行动，把行业精准扶贫精准脱贫工作落到实处：实施教育扶贫行动，确保教育脱贫一批，阻断贫困代际传递;实施健康扶贫行动，确保医疗救助缓解一批，提高贫困人口身体素质，减轻其医疗负担，努力减少因病致贫、因病返贫;实施金融扶贫行动，拓宽扶贫投入渠道，为贫困地区贫困人口实现自我发展提供金融支持;实施劳务协作对接行动，推动转移就业脱贫一批，探索新型城镇化过程中城乡统筹扶贫脱贫的新模式;实施交通扶贫行动，改善建档立卡贫困村贫困户交通条件，为其加快发展、脱贫致富创造条件;实施中央企业与革命老区百县万村帮扶行动，精准扶贫到村到户，助推革命老区脱贫攻坚;实施民营企业万企帮万村行动，营造社会参与扶贫氛围，帮助贫困村贫困户增强内生动力和市场活力。各地要因地制宜实施精准扶贫工程，把专项扶贫政策措施落实到村到户：实施整村推进工程，改变贫困地区的基本生产生活条件，发展致富产业;实施职业教育培训工程，对参加中高等职业教育的贫困家庭子女加大扶持力度，提高转移就业成效;实施扶贫小额信贷工程，帮助贫困家庭发展生产;实施易地扶贫搬迁工程，解决一方水土养不活一方人的问题;实施电商扶贫工程，帮助贫困地区打开产品销路;实施旅游扶贫、光伏扶贫、构树扶贫、贫困村创业致富带头人培训、龙头企业带动等工程。

在精准落地上见实效。脱贫攻坚必须稳扎稳打，一步一个脚印，确保各项扶贫政策措施落到实处，积小胜为大胜，最终取得全面胜利。要层层落实责任。坚持党的领导，五级书记一起抓，发挥政府的主导作用。落实贫困县主体责任，促使其把主要精力用在扶贫开发上。落实相关部门的行业扶贫责任，把扶贫任务优先纳入行业规划并认真实施。落实驻村工作队和第一书记的帮扶责任，不脱贫不脱钩。夯实精准扶贫基础，建立分类施策政策体系，确保扶贫资金和政策精准落实到村到户到人。加强贫困村基层组织建设，充分调动贫困群众的积极性，提高其参与度、获得感，激励其自力更生，激发其脱贫的内生动力与活力。实施更广泛的社会动员：提高党政机关和企事业单位定点帮扶、东西部扶贫协作的精准性、针对性、有效性;进一步动员民营企业、社会组织和公民个人广泛参与，凝聚扶贫攻坚强大合力。加强扶贫机构队伍能力建设，提高干部攻坚克难能力和水平。大力加强宣传：宣传同志扶贫开发战略思想，凝心聚力;宣传扶贫成就，坚定全国人民走社会主义道路的信心;宣传脱贫致富典型，坚定贫困群众改变命运的决心;宣传社会各界对贫困人口的关心，弘扬中华民族扶危济困优良传统;宣传党的扶贫政策，促进政策落实到村到户到人。

推动脱贫攻坚心得体会范文三

为进一步推进全县脱贫攻坚工作,加快脱贫攻坚步伐，借鉴关中农村地区脱贫攻坚工作的先进经验和做法，提升基层干部的创新和社会管理能力,2017年4月22-27日，由县委农工部、县委组织部、县脱贫攻坚指挥部带领各镇分管扶贫工作副镇长、扶贫专干、村支书、村主任、第一书记、驻村工作队员、致富带头人共计152人赴杨凌西北农林科技大学进行了为期6天的学习培训。

我们先后观摩学习了兴平市马嵬驿民俗文化景区、杨凌现代农业示范园区、杨凌绿香安果蔬专业合作社、天和生物科技有限公司、杨凌创业工场及农产品电商物流园区等点,聆听了农村基层党组织在扶贫工作中的作用、涉农惠农强农政策解读、城乡发展一体化与新农村建设、构建新型农业经营体系等专题讲座，交流研讨了宁陕脱贫攻坚存在的问题和对策，培训学习目标明确、安排紧凑充实，让我受益匪浅，主要有以下几点体会：

一、扶贫要解放思想，打牢思想基础。

脱贫攻坚战不是论持久战，而要通过过硬扎实有效的举措，摘掉贫困村、贫困人口的帽子。一是提高扶贫工作者的思想意识，坚决杜绝畏难情绪和急功近利思想，牢固树立敢打硬仗、能打胜仗的信念和信心，带着感情和责任去扶贫，不折不扣完成各项扶贫任务。二是切实改变贫困户的等靠要意识，在发动社会力量共同参与的同时，切实让贫困群众树立自身是扶贫的对象、更是扶贫的主体的意识，彻底改变等靠要思想，从根本上、从源头上找准症结、对症下药，切实走出一条造血与输血并重的扶贫道路。

二、扶贫要在精准上下力气

在开班式上，省农工办郑梦雄主任从现阶段脱贫攻坚新形势为我们做了精彩阐述。他强调，精准扶贫重在精准二字，精准即是指准确辨识真正需要帮扶的困难群体，要立足群众实际、针对不同对象的不同问题有的放矢。使我认识到，扶贫首先要精确识别、精准帮扶，以保证贫困户认定的透明公开、相对公平。我们乡镇干部处于带领群众脱贫的最前线，在扶贫路上一定要深入了解村上的基本情况、资源禀赋、农民增收渠道和发展方向，了解涉农惠农各项政策法规、实用技农业技术，搞清农民在发家致富方面所缺少的知识和信息等。只有细致地了解了民心、掌握了民意，摸清了群众最期盼最迫切对脱贫的诉求，并经常进村入户，和他们认亲戚、结对子，带着感情和担当去帮扶他们，才能为精准扶贫工作打下坚实基础。

三、产业扶贫是打赢脱贫攻坚战的根本

俗话说授人以鱼，不如授人以渔，扶贫工作既要治标，更要治本，要限时打赢脱贫攻坚战，实现脱贫致富，治本之策还是要靠发展。只有通过抓住产业促发展，增强贫困群众的造血功能，激发贫困群众加快发展的内生动力，才能为消除贫困、改善民生提供重要支撑。 以筒车湾镇为例，因为距西汉高速公路近的独特区位优势，近年来该镇党委、政府立足全域旅游的发展思路，做大做强了筒车湾欢乐水世界4A级景区、苍龙峡、七里村美丽农家等一批旅游产业。有了旅游产业支撑，就有了造血功能与内生动力，就能够依靠自身努力和主动作为来摆脱贫困。

培训期间，王征兵教授就构建新型农业经营体系打好脱贫攻坚战上了生动一课，给我留下了深刻印象。脱贫攻坚离不开新型农业经营主体和资源要素的支撑，要最大限度地挖掘整合各个方面的资源。这个过程中，政府必须主动作为，因势利导，在培育产业大户、家庭农场、专业合作社上下大力气，多给予政策支持和资金支持，让扶贫更有底气。

四、电商发展让精准扶贫更有方向

在4月25日的现场观摩中，杨凌创业工厂及电商物流园区负责人为我们详细介绍了线上运营、线下服务的农产品电商模式，一部手机、一台电脑就可以随时随地为农民卖农产品，让我打开了思想，开阔了眼界，电子商务已在全国扶贫路上遍地开花，现在宁陕县的农村电子商务也在全面铺开，让精准扶贫更有方向。我们镇村干部进行产业扶贫，完全可以用开放的心态与创新的意识，充分利用互联网，着力打造一批农产品电商平台，培育一批农村电商带头人，让大山深处的特色农产品有市场、卖得出、卖得远、卖出好价钱，让电商扶贫成为带动贫困群众增收致富的重要路径。

第一书记培训心得体会范文第8篇

一、指导思想和工作目标

以党的会议精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕服务中心、建设队伍任务，巩固党的群众路线教育实践活动成果，着力加强思想政治及作风，努力实践科学发展观，进一步加强党的基层组织建设，广泛开展我村“三分类三升级”活动，大力营造“先进有压力、一般有活力、后进有动力”创先争优氛围，为深入推进各项工作任务快速发展提供坚强有力的组织保障。

二、基本情况

村为贫困村，距离县城150公里、海拔4100米，全村总面积16.6万亩，草地面积9.1301万亩。拟定于2019年全村脱贫摘帽。全村总数105户525人，牧民党员12名、预备党员4名、积极分子10名，牧民党员8人、预备党员2名，积极分子3人，在校学生119名，僧尼63人，享受低保61户171人，特困户3人、残疾3人、五保户3人、贫困户32户187人，全村现有各类牲畜3140头。

三、评定等次

2020年评星晋级整顿提升活动中，根据乡党委自评，县委组织部复评、县委常委会终评，村在此次定级中被评为后进党组织。

四、存在的问题及原因分析

基层党组织评星晋级展以来，按照县委的安排部署，乡党委政府同县联系点班子成员;结合实际情况理清工作思路;实事求是仔细查找问题;深入我村认真分析原因，多次梳理，查出以下两点问题:

(一)村支部书记带头作用发挥不明显。村班子成员之间团结协作能力不强，带领群众致富的能力弱，方法少，思路不清。带领群众致富的思想认识未达到一定高度。存在群众能不能富裕或者富裕了也与个人关系不大，久而久之丧失了服务群众致富的信心，而且村干部停留在“你不催我不动，你催一下我动一下，你严厉点我赶快点”这个层面，给工作及时有效实施带来极大影响。

(二)理论学习不能全面、系统性学习不够深入。主要体现在村级班子的集中学习和讨论做得不够，学习型的集体尚未真正形成。每个领导工作的步调和时间不一致，因而开展集中学习和讨论的时间相对较少，主要是以个人的日常自学为主。特别是对一些专题的深入学习和讨论还做得不够，讨论得不深、不透，而且班子成员每年通过学习，写出的学习心得体会和读书笔记不多，应进一步处理好工学矛盾。由于学习上存在差距，导致有些领导协调各方的工作做得不够好，工作思想不开阔，决策和带领全村发展经济和社会各项事业的能力还不够强。

五、整顿目标

通过一系列的整改措施，一是要实现村村两委文化水平逐渐提高，思想认识逐步转变、为民服务意识不断增强、领导班子团结和谐，工作推动进展有序、相关制度得以建立健全，机制得以得以保障落实，加强党员教育培训，提高党员干部素质，实行党员干都设用量干部服务意识，二是争取在年底之前都设岗定责管理，发挥好党党员作用。级活动场所落成后集中开前使村級活动场所所纳入全县总体规划，村积极分子，吸收优秀干都讨论活动，组织开展培养中开展学习、壮大党员力量，作用得到充分利用，充分发挥活动场证，并将党支都龙头支部领导核心和党员先锋模范带斗化:所的效益.从而使村党用发挥显著，为夯实党在藏区的执政基础，建设和谐繁荣优美幸福长须干玛奠定坚实的组织基础。

六、整顿措施

(一)村支部书记带头作用发挥不明显。

具体措施:一是集中精力建设一支素质高、能力强的骨干队伍。选派第一书记要严把质量关，确保可用管用。制定相应的管理办法，严格第一书记的日常管理、监督考核和奖惩工作，确保待得住、干得好；二是改进村干部教育培训工作。培训采取多种形式，注重对村干部进行党的纪律和规矩、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面知识技能的培训，不断提高村干部的思想政治素质和发展经济、服务群众的能力；三是通过开展培养，使支部书记致富能手、产业带头人，建立村级后备干部定期考察调整制度，对表现优秀、条件成熟的及时补充进入村“两委”，对不合格的及时进行调整，做到备用结合、动态管理。

（二）理论学习不能全面、系统性学习不够深入。

具体措施:按照“精心组织、周密安排、扎实学习、彰显成效”的思路和“区分层次、分别要求、共同提高”的原则，制定切实可行的年度学习计划。把坚持、完善和强化村级班子学习制度作为提高政治素质、理论素养和领导能力的重要手段。

七、组织保障

(一)成立县级基层党组织评星晋级活动的转化提升

活动工作组

(二)严格工作职责

针对存在的各项问题严格按照文件精神让村在规先进巩固保持。工作组每半月下村指导工作及调查了解当地牧民群众的意见建议，掌握整治动态，建立好整治工作台账，及时总结经验，力争做到整改一个，群众满意一个，乡党委政府要积极配合工作组做好协调和联络等工作。

八、组织保障

(一)明确责任，形成合力。要高度重视一般村整顿工作，切实加强领导，认真组织实施。要明确职责，落实任务，乡党委书记是一般村整顿的第一责任人。