财务管理专业学习计划范文

时间:2023-03-18 10:28:06

财务管理专业学习计划

财务管理专业学习计划范文第1篇

所有任务表的制定与执行实行全部电子化。

一、寒假计划目标表

2012年寒假战略计划体系

总规划

学广培专德才兼修接轨社会全面提高

项目

大学规划总目标

寒假的项目规划

具体内容

学习方面

注意知识面的广泛性,并逐渐确立专修方向,将学习放在首位,尤其要保证数学与英语的投入与效果,加大计算机的投入力度。

一、专业课“充电计划”

二、英语专项

三、练字专项

a1.建立《会计》、《税法》、《财务管理》三大资料库,梗概知识体系建设

a2.阅读《财务管理》英文版,设立读书笔记

a3会计财报知识应用模拟,《财务、会计、审计一体化模拟教程》、《怎样解读公司财务报表》

a4 bec自学计划

a5英语阅读计划《英美概况》、《题源文章记六级词汇》

a6英语口语训练《音标训练》

a7创业管理资料搜集

a8 stata软件使用

生活方面

搞好时间的统筹规划,训练自己的独立性,学习基本的生活技能,并逐渐掌握理财能力。

日常消费管理

积分绩评系统

时间管理系统

理财训练计划

b1.日常消费管理:财务管理计划子项目,用于绩效评价与预算审核

b2.积分绩评系统:自我管理核心

b3.时间管理系统:自我管理子系统

b4.理财训练计划:解决计划所需资金问题,本寒假主要通过家教。

品德方面

树立诚信为本的理念,提升自身的品德修养,培养扎扎实实的作风,进一步完善性格,加强心理素质的锻炼,确立人格培养目标。

读书计划

c1读书计划:《成功要读心理学》

《中华处世绝学》

《出师》

《财报要向一本故事书》

《管理要像一部好电影》

健身方面

将充分利用大学四年时间,扩展健身项目范围,扭转体弱局面,增强机体适应力。

健身专项

健康计划

d1健身专项:以周为单位执行

通过专业训练、内容扩展方式

d2健康计划:改变不健康的生活方式,通过改善饮食等保证身体健康。

社交方面

搞好宿舍内团结,通过社团活动锻炼,在实践中提高,结交好友,训练口才与礼仪,为日后迈入社会打下坚实基础。

形象塑造计划

其余事务管理

e1形象塑造计划:基于充满朝气、展现更加成熟、更加亲近的对外表现力设计。

e2其余事务管理:效率优先,量力而行。

寒假财务预算

项目

预计金额

备注

房租

-400

食品费用

-300

路费

-130

书费

-100

礼品及其他

-100

家教收入

1000

自有资金补足

30

财务管理专业学习计划范文第2篇

【摘要】部队对外展示着国家军事力量,做好部队的财务管理工作有着非常重要的现实意义。但我国部队当前在财务管理中存在着一定数量的问题,本文在分析我国部队管理机制的基础上,对部队财务管理中存在的问题进行了研究,提出了针对性解决策略,希望对部队的健康发展有所帮助。

【关键词】部队 财政管理 问题 对策

一、部队财务管理中存在的问题

只有做好部队的财务管理工作才能促进部队建设的顺利进行,当前很多部队的财务管理工作存在着一定数量的问题,主要有下面这些表现:

(1)不具备正确的指导思想,不能指导财务管理工作的顺利进行。随着我国市场经济的快速发展,我国在引进西方发达国家先进技术的同时西方各种不良思想也先后涌入我国,严重影响了部队官兵的人生观与价值观,不利于部队财务管理工作的顺利开展,财务管理工作面临诸多困难。冲击了部队的财经纪律与法纪观念,有的部队领导思想也出现了动摇。个别单位与部门只讲求个人利益,不能顾全大局,不能正确指导基层部队的财务管理工作,不能严格落实财务管理制度,主要有下面这些表现:第一,检查基层财务管理工作时存在严重的形式化现象,不能给予正确的指导;第二,不能定期检查基层部队的财务管理工作,遇有上级检查就搞突击。不认真检查,在检查中找各种借口任其自由发展,导致基层部队的财务管理工作不能顺利进行。

(2)财务管理体制有待进一步完善,财务工作不能正常进行。部队当前财务管理体制以“双轨制”为主,也就是实行事业部门与财务部门共同管理的做法。部队事业部门负责实际开支,财务部门负责管理收支工作。但当前很多单位不能认真落实此项做法,有的不能依据年度预算进行开支,有的不能依据规定追加预算,导致年终结算不清晰,财务管理工作的正常运转受到极大影响。

(3)不能实行有效监督,财务管理过于松散。部队经委会主要负责本身的财务管理监督工作,但上述监督不能有效落实,经济民主会在召开过程中经常被其他类型的会议代替,不能落实各种管理制度。当前导致部队规章制度形同虚设的一个主要原因就是不能严格落实各项监督制度,财务管理过于松散。基于党委领导的审批制度不能严格落实,有的单位不能严格审核经费支出。不能严格依据有关规定落实报销,不能严格管理资金,有的单位在支出资金时不顾及年度预算,超额支出,违规超额存放现金,存在较多的个人借贷现象,不能严格管理物资设备。有的单位在管理物资时不能建立详细的账目,一味强调资金管理而忽略了物资管理,上述问题都是由于不能实行有效监督而造成的。

(4)财务管理人员专业技能不高,影响了管理工作的顺利开展。随着部队整体素质的不断提高,要求财务管理人员也必须不断提高自身专业技能,但有的单位财务管理人员配备数量明显不足。财务管理人员的知识与技能不能及时更新,不能及时参加各种技能培训,虽然上级要求财务管理人员参加各种形式的学习活动,但存在严重的形式化现象,有的财务管理人员不能正确理解财务管理知识,有的单位根本不具备业务学习计划,不能正常开展在职培训,阻碍了部队财务管理水平的提高,导致财务管理人员专业技能较低,进一步影响了部队管理工作的顺利开展。

二、加强部队财务管理的措施

进入新的历史时期以来,部队各级要认真对待自身财务管理工作,严格落实各项财务管理制度,及时转变财务管理理念,引进新型管理措施与管理方法。

(1)形成正_认识,正确指导部队财务管理工作。提高财务管理工作的指导水平,在财务管理工作中形成正确认识,要顾全大局、讲究政治立场。要认识到财务管理工作的重要性。要严格监督财务管理工作的进行,结合自身实际情况制订财务保障计划,及时转变财务管理理念,落实各项财务管理规定。

(2)建立完善的财务管理制度。编制年度预算要以党委工作中心为重点,要做到科学论证各项经费设计。要严格保证预算的落实,不得随意更改预算,第一,要坚决做到标准管理,在财务管理中严格落实各项规章制度,在经费支出中时刻以标准制度来衡量,保证支出的科学性,发挥规章制度的作用,严格约束各项经费支出与各项财务管理活动。第二,要保证管理制度的落实。要在严格遵守总部提出的财务法规与标准制度的基础上,根据部队当前实际情况制订适合自身的财务管理规定与措施,严格管理经费支出。

(3)建立完善的监督制度,实现规范化管理。建立完善的监督体系,要逐步形成部队业务部门与内部监督、社会监督共同监督的格局,进入新的历史时期以来,财务监督也需及时实现转变,逐步发展成为动态监督与全程监督,在经费使用中全面落实监督制度,第一,监督检查全面执行,依据时间分为预算监督、开支监督、重点监督。依据不同单位严格监督经费的使用。依据人员不同严格监督领导干部。第二,内部监督常态化,在落实各项财务法规制度的前提下,严格控制经费的预算、支出,做到内部监督常态化。

(4)落实财会人员的培训工作,提高财会人员专业技能。利用引进人才与培训现有人才双重做法提高财务管理人员的专业技能,在财会人员招聘中重视引进高素质高能力的专业管理人才,要求现有财会人员加强自身学习,积极参加各种培训学习活动,不断提高自身专业技能,努力学习新知识新技术,早日成为复合型财务管理人才。

三、结束语

总之,随着市场经济的快速发展,部队财务管理工作还需加强改革与创新,才能适应时代的快速发展,要利用及时调整财务管理制度提高管理效率,保证财务管理工作的正常运行,使其在国家经济建设中发挥更为重要的作用,笔者认为部队经过自身不懈努力必然会促进财务管理工作的顺利发展。

参考文献:

[1]何伟.消防部队财务管理工作存在的问题及对策[J].会计师, 2016, (9).

[2]李朋.当前部队财务管理存在的问题及对策[J].财讯, 2016,(28).

财务管理专业学习计划范文第3篇

按照局支部学习计划,本人采取自学与集中相结合,认真学习了科学发展观的重要精神,完整地记好了学习笔记。通过这一阶段的学习,结合自己的本职工作,向各位领导和同志们汇报以下三方面的体会。

一、全面领会科学发展观的精神实质

科学发展观,是党的十七大以来,我们党从新世纪、新阶段为党和人民事业发展的全局出发,提出重大的战略思想,是立足社会主义初级阶段的基本国情,是总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的。科学发展观包含了丰富的内容,党的十七大报告指出:“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本;基本要求是全面协调可持续发展;根本方法是统筹兼顾。”这一精辟概括,深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质。

二、必须与工作实际相结合,立足本职工作

首先,必须要加强学习,努力提高自己的专业水平,掌握新的业务知识,提高会计核算能力,今年,要结合全区财务人员管理现状,组织全区会计人员参加继续教育及各种业务培训2-4期,不断地提高全区财务人员的业务工作水平,掌握好新的会计理论和知识。通过各种业务培训,打下了良好的专业基础。要切实加强有关法律、法规的学习,在财务工作中,要认真遵守国家有关政策、法规和各项会计制度,严格维护财经纪律,按照规章制度办事。教育广大财务人员,要树立“增收节支”的思想,有“省的就是挣的”观念。加强财务管理,就是要认真学习,全面把握国家财政政策和精神,研究做好我局财务管理工作的方法,突破已经习惯的财务管理思维模式,不断创新工作方式,提高财务管理水平。因此, 要进一步建立健全财务制度,规范财务行为,提高资金使用效益,依法理财,合理、节约、有效地使用每一项资金。

三、以创新思维,构建高效科学的财务管理机制

落实科学发展观,必须肩负起创新的使命。作为财务人员,应坚持以科学发展观为指导,树立新观念、强化新意识,要与时俱进,不断提高理论涵养,增强透析能力,充分运用科学发展观对在工作中可能出现的问题加以分析、解决。要求全区会计人员扎实做好财务基础工作,做好财产清查、债权债务的确认、内部往来核对、资产质量核实、损益等各项工作,严格按照《会计法》进行记账、报账、算账,切实做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。要进一步增强事业心和责任感,不断改进工作方式,在具体的工作中坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。同时严格要求自己,真正做好财务工作:请记住我站域名。

财务管理专业学习计划范文第4篇

一、全面领会科学发展观的精神实质

科学发展观,是党的十七大以来,我们党从新世纪、新阶段为党和人民事业发展的全局出发,提出重大的战略思想,是立足社会主义初级阶段的基本国情,是总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的。科学发展观包含了丰富的内容,党的十七大报告指出:“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本;基本要求是全面协调可持续发展;根本方法是统筹兼顾。”这一精辟概括,深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质。

二、必须与工作实际相结合,立足本职工作

首先,必须要加强学习,努力提高自己的专业水平,掌握新的业务知识,提高会计核算能力,每年必须参加会计人员继续教育及各种业务培训,不断地提高自己的业务水平,掌握好新的会计理论和知识。通过各种业务培训,打下了良好的专业基础。要切实加强有关法律、法规的学习,在财务工作中,要认真遵守国家有关政策、法规和各项会计制度,严格维护财经纪律,按照规章制度办事。作为财务人员,要树立“增收节支”的思想,有“省的就是挣的”观念。加强财务管理,就是要认真学习,全面把握国家财政政策和精神,研究做好我局财务管理工作的方法,突破已经习惯的财务管理思维模式,不断创新工作方式,提高财务管理水平。因此,要进一步建立健全财务制度,规范财务行为,提高资金使用效益,依法理财,合理、节约、有效地使用每一项资金。

三、以创新思维,构建高效科学的财务管理机制

落实科学发展观,必须肩负起创新的使命。作为财务人员,应坚持以科学发展观为指导,树立新观念、强化新意识,要与时俱进,不断提高理论涵养,增强透析能力,充分运用科学发展观对在工作中可能出现的问题加以分析、解决。扎实做好财务基础工作,做好财产清查、债权债务的确认、内部往来核对、资产质量核实、损益等各项工作,严格按照《会计法》进行记账、报账、算账,切实做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。要进一步增强事业心和责任感,不断改进工作方式,在具体的工作中坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。同时严格要求自己,真正做好财务工作。

总之,财务工作要按照局里的部署和要求,把落实科学发展观与财务工作紧密结合起来,加强责任意识和创新意识,不断改变工作作风,不断提高工作效率,提高管理水平,更好地完成财务工作,推动海洋与渔业事业又好又快地发展。通过学习科学发展观,发现自己在工作中存在一定的差距。首先对自己的工作认识不足,与各科室的协调意识不足,工作创新意识不足。今后一定要克服工作中所存在的问题,并加以改进,不断提高自己的业务水平。

以上是通过科学发展观的学习,自己在工作中的感悟,如在工作中自己发现不了的问题,敬请各位领导和同事们提出宝贵的意见。

财务管理专业学习计划范文第5篇

1、坚持学习,不断提高工作能力。

年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。

2、明确分工,落实工作责任制。

根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。

1、上半年财务收支情况

2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。

6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对2009年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建。

财务管理专业学习计划范文第6篇

1、坚持学习,不断提高工作能力。

今年初公司制定了科室学习计划,坚持

正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。

2、明确分工,落实工作责任制。

公司通过紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、取得了显著的成效,同时,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,公司财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。

1、上半年财务收支情况

公司上半年实现收入***万元,占年度预算***%,比上年增长-***%;其中:市局收入***万元,占年度预算***%,比上年增长-***%;公司上半年总支出为***万元,占年度预算的***%,比上年同期增长***%。

2、规范财务管理,今年初重新修订了财务管理制度以及对公司预算定额执行标准,认真编制了公司的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对公司的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全公司日常工作的正常运转。

5、对公司固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使公司总体的办公条件又上了新的台阶,同时,对公司往来款进行了清查,并完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。

6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织公司财务科对的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。

财务管理专业学习计划范文第7篇

一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。

1、坚持学习,不断提高工作能力。

年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。

2、明确分工,落实工作责任制。

根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。

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1、上半年财务收支情况

2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。

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6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对Xx年年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建。

2012年下半年工作任务

认真与省财政厅、省局对好帐,争取更多的财政资金。

认真编制好全系统的财务总预算工作;

认真做好2012年度财务总决算工作;

认真清理Xx-2012年度的财务会计帐目和往来帐款;

认真做好每月的财务报表和帐务处理;

认真做好财务档案的整理;

认真完成好省局下达的各项工作任务;

认真完成好领导交办的各项工作。

财务管理专业学习计划范文第8篇

一、以人为本抓管理,夯实基础促工作

1、坚持学习,不断提高工作能力

年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。

2、明确分工,落实工作责任制

根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效

1、上半年财务收支情况

2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。

6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对XX年年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建。

2012年下半年工作任务

认真与省财政厅、省局对好帐,争取更多的财政资金。

认真编制好全系统的财务总预算工作;

认真做好2012年度财务总决算工作;

认真清理XX-2012年度的财务会计帐目和往来帐款;

认真做好每月的财务报表和帐务处理;

认真做好财务档案的整理;

财务管理专业学习计划范文第9篇

关键词:财务管理专业;校企合作;教学模式

随着经济的不断发展,企业对财务管理人才的需求越来越大。通过高校教育培养专业人才,能够满足企业发展中财务管理的实际需要。财务管理专业的教学必须注意结合实际的市场环境,实现高校教育与企业用人之间的衔接。校企合作是当前的教学新模式,能够全面提升教学的实践性和实用性。本文对财务管理专业校企合作教学模式的特点和现状进行了简单的介绍,并进一步对其应用实践做出了分析。

一、财务管理专业的概况

自20世纪50年代至今,财务管理专业已经成为高校教育中一门成熟的学科,不仅拥有大量的教学资源,也取得了良好的教学成绩。并且在各大高校的教育体系中取得了一席之地,成为了商科学生必修的主要课程之一。就财务管理专业自身的特点来说,是一门应用性非常强的学科,教学必须将理论知识与实际工作的需要结合起来,才能培养出符合企业发展需要的专业人才。

在高校开展财务管理专业教育对于学生、学校和企业来说都具有积极的意义。当前,我国高校的财务管理专业已经得到了普遍的发展,也就是说在很多高校都开设了此类课程,帮助学生掌握财务管理的基础知识。但是财务管理专业的教学现状仍然存在着一定的问题。尽管社会企业十分缺乏财务管理的专业人才,但高校培养出来的学生却有很多无法顺利就业的情况,这说明学校的教育与企业的需求出现了脱节。因此,各高校应该从实际出发,大力推行财务管理专业教学模式的改革与创新,针对教学中的薄弱环节进行强化,并切实提高学生的实践能力,满足企业的用人要求。

二、校企合作的积极意义

所谓校企合作,顾名思义的可以理解为学校与企业的合作。在财务管理专业这一对实践性要求非常高的教学课程中,加强与社会企业的合作是提高教学质量的必然选择。学校和企业的合作能够创造一种双赢的局面,使学校和企业各自从中获得好处,不断相互促进各自的发展,充分发挥自身的社会服务功能。具体来说,实行校企合作需要建立信息对接的基础实验平台,将企业的实际运营管理经验作为教学的重点内容之一,以信息化方向为财务管理人才的培养方向。也要不断开拓学校和企业合作的新形式、新内容,加深实验教学与企业管理之间的相互融合。这样课堂教学就会变得更加丰富有趣,而人才的培养也会更有针对性。同时,复合型人才的培养也能为企业的发展增添强劲的市场竞争力,使企业能够发挥人力资源的优势,从而提高企业的经济效益。这种双赢的关系能够实现优势互补,推动高校教育改革的发展。校企合作的具体优势还体现在如下方面:

(一)提高教学质量

首先可以从师资力量的角度进行分析。众所周知,教师的专业能力和知识水平对教学实践有非常重要的影响。一些教师只对财务管理的内容感兴趣,却缺乏对现代企业内部运行制度的基本了解,而财务的运作和控制体系是进行企业财务管理的必要基础。以往的财务管理教师大多都是熟悉书本理论知识,而缺乏相应的企业财务管理的实践经验。因此在财务管理专业的教学中以都是以理论知识教学为主,实践教学知识为辅,导致学生的实践能力达不到企业的要求。而校企合作模式下,教师就可以充分利用机会到企业进行深入的考察学习,在课堂教学中融入实际工作经验的要素,提高教学内容的全面性和有效性。校企合作模式下,学校也可以积极聘请企业内部的财务管理人才到高校进行讲学,通过讲座、课堂等形式对高校学生进行教学。教师队伍的多样化以及教学能力的不断优化,都能有效提高财务管理专业的教学质量。

其次,提高课堂教学质量还必须针对性的提高财务管理专业教学的实践性,保持学校教学与企业需求之间的一致性。为了提高教学质量,财务管理专业的教学重点不能只局限于资本市场下的投资融资问题,而应该同样重视企业内部财务运作机制和控制体系。因为在实践工作中这是财务管理工作的重要基础。校企合作的模式可以有效改善当前教学实践性较差的问题,使学生能够置身于企业环境下进行学习,把握好企业财务管理的关键点,进行有效的学习。一些在企业运行中的实际问题,比如现金的管理、成本的控制、资产的增值等都需要以企业的实际情况为基础进行研究。而课堂教学只能从宏观的角度提供多种选择方案,具体的操作还必须从实际出发。由此可见,校企合作能够全面提高财务管理专业实践教学的质量。

(二)改善学生就业局面

近年来,高校学生面临的就业形势越来越严峻,财务管理专业的学生也面临着很大的就业压力。在校企合作的教学模式下,学校与企业建立了长期的合作关系,就能够为学生提供更多的实践平台,使学生在课堂学习之余能够进行必要的实习。在企业的实习不仅仅只是为了补充课堂上学不到的知识,也是为了让学生熟悉企业财务管理的基本环境和基本流程。这样一来在毕业之后学生就已经对财务管理的工作岗位有一定程度的了解,企业也会更愿意招聘这种无需多加培训就能即刻上岗工作的人才。对于企业来说,还可以直接与学校建立用人合作。由于在实习中就对学生的专业能力和个人素质有了一定的了解,就可以在高校中直接挑选人才,节约人事招聘的成本。总的来说,校企合作无疑能够提高大学生的就业率,促进财务管理专业的学生拥有更多的就业机会。

(三)促进企业发展

校企合作对于企业的发展来说也是难得的机遇。首先是大量的优秀人才贮备能够解决企业用人的需要,以人才形成竞争优势,得到巨大的发展。学生在实习的过程中,也能部分承担企业的工作,减轻企业的工作压力。其次是企业形象的树立与改善。不管是教师和学生到企业进行参观学习,还是企业派出工作人员进行合作教学,都能促进企业参与高校教育,树立良好的社会形象。这对于企业来说是一种成本低廉且收效甚好的宣传,能够提高企业的社会知名度,增加大众对企业的好感,从而产生一系列的附加效果,促进企业的可持续发展。

三、财务管理专业校企合作的实践

如上所述,财务管理专业实行校企合作的教学模式具有诸多优势,能够切实提高教学质量,培养出更多的优秀人才。但同时,很多高校在财务管理专业的实际教学中由于教学不当,并没有充分发挥这些优势,导致了教学问题的产生。因此,高校必须不断审视与企业之间的合作是否达到了预期的目标,针对缺陷问题进行有效的改进:

(一)强化实践教学

针对当前财务管理专业实践教学水平低下的问题,高校应该强化实践教学在财务管理专业教学中的比例,投入更多的资源和精力优化实践教学的成果。具体来说,在课程设置方面应该尽可能的全面有效。一方面应该包含与财务管理相关的所有知识,使学生打开视野,提高知识贮备量;另一方面也应该在教学中突出重点,以应用性原则调整教学体系。为了保证实践教学的合理性,可以让企业人员和高校教师共同制定教学计划。课堂上可以适当进行手工模拟实验、沙盘模拟实验、财务软件模拟实验等教学,以便使学生了解一定的基础知识,为企业内的实践活动打下基础。同时也要鼓励学生积极参与企业的实践活动,由专人指导学生在企业现场的学习活动,为学生提供接触实际业务的机会。总之,财务管理专业必须重视实践教学。

(二)加强合作管理

校企合作的教学模式需要进行恰当的管理,才能保证其正常功能的发挥,对教学起到实在的促进作用。一方面,企业和高校应该从制度上进行有效管理,建立起相关的组织机构,搭建信息交流平台。高校应该按照教学目标的要求选择合作企业,保证合作企业的正规性。一般来说,经营管理规范、人员素质高的大中型企业往往能够对实习学生进行有效的指导,是校企合作的最佳选择。在此基础上,学校和企业应该共同协商,组建管理委员会,对校企合作的相关事务进行监督和管理,确保合作项目落到实处。

另一方面,也要对教学过程进行管理,以确保教学质量的提升。按照项目管理的规范和原则,学校方面应该积极鼓励学生参与实践教学,树立明确的教学计划,督促学生完成实践任务。同时也要注意对学生进行安全教育、企业规章制度的教育,以免学生的活动影响到企业的正常生产。而企业方面则要在对实习现场的学生及其活动进行管理,安排适当的实践任务,指导学生掌握工作方法,高效地完成学习计划。教学过程的管理还应该形成书面的报告总结,只有及时接受反馈信息,才能解决好实践教学中的问题。

参考文献:

[1]王彬.浅析财务管理专业校企合作教学模式[J].经营管理者,2012(04).

[2]才华.高校财务管理专业校企合作人才培养模式探讨[J].现代经济信息,2014(24).

[3]赵文伟.校企合作视角下财务管理教学实践探索[J].现代商贸工业,2015(18).

[4]陈丽佳.基于校企协同创新模式的财务管理实践教学整合[J].现代商贸工业,2015(22).

财务管理专业学习计划范文第10篇

一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。

1、坚持学习,不断提高工作能力。

年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。

2、明确分工,落实工作责任制。

根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进娶扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基矗

二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。

1、上半年财务收支情况

全系统实现收入103万元,占年度预算26%,比上年增长-44%;其中:市局收入40.5万元,占年度预算21.3%,比上年增长-80.2%;

全系统实现支出593.2万元,占年度预算的60.5%,比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元,占年度预算61.3%,比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元,占年度预算43.2%,比上年同期上升29.6%;

2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基矗

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