财务核算与监督范文

时间:2023-11-30 11:38:23

财务核算与监督

财务核算与监督范文第1篇

关键词:会计信息化;财务核算;监督;策略

财务核算与监督是会计系统的主要职能,会计信息化建设可以保证得到较为完善的会计信息系统。会计信息系统与一般会计系统相比,其具备的突出优势为准确性和及时性、自动化处理流程、集中化数据管理以及严格的内部控制等。在会计信息系统的支持下,可以进一步提高企业组织的经济效益,为企业决策提供重要的依据。因此,本文对会计信息化相关问题的分析具有重要意义。

一、会计信息化概述

会计信息系统主要包括会计数据和会计信息两部分,其中会计数据构成了会计信息的源泉,而会计信息则是对会计数据的加工处理。会计信息系统主要包括输入、处理、存储、输出和反馈几个组成部分,在企业组织的实际运行当中,主要面向企业的价值信息。会计信息系统的核心价值在于反映组织的价值运动,并对该过程进行适时的监督。

会计信息系统主要包括硬件资源、软件资源、信息资源和会计人员,其基本功能主要包括三个方面,即财务、购销存以及管理和决策。在财务功能上主要表现为8个功能系统,分别是总账子系统、应收子系统、应付子系统、工资子系统、固定资产子系统、成本管理子系统、资金管理子系统以及报表子系统。购销存则涵盖采购、销售和存货三个部分。管理和决策环节中则主要表现在会计信息系统与相关管理系统之间的作用关系上。

二、会计信息化下的财务核算分析

1.会计信息化下的财务核算概述

财务核算是会计系统的基本职能,在信息化建设的影响下,使得财务核算的广度和效度得到了进一步的提升和完善。传统的会计系统主要是通过专业的会计人员通过相关的计算机软件或者其它方式进行财务的核算,这种方式增加了大量的人力劳动,同时很难保证核算的准确度。然而,在会计信息化的实现过程中提高了财务核算的质量和水平,同时也最大程度的降低了人力劳动负荷,完善了企业经营管理水平。

2.会计信息化条件下财务核算方法的选择标准

会计信息化条件下财务核算方法的选择标准主要包括规范化原则、准确性原则、及时性原则以及开拓性原则。在会计信息化条件下,为了保证会计系统中的各项职能可以维持在一个稳定的和谐状态下,彼此之间能够互相监督,协作共进,就需要执行标准化的财务核算,使得会计信息实现最大程度的可比性操作。

在会计信息化的条件下,不需要考虑到数据信息量的特征,而是以准确作为基本原则。传统的财务核算方法,在核算过程中为了简化工作,会将很多数据进行分类整理,将大概率的数据提炼出来,从而减少核算的工作量。然而在信息化条件下额会计系统不需要考虑到数据量的约束,而是尽可能的将财务核算中涉及到的数据进行整理,在计算机的自动化处理下提高数据信息的准确性。

数据信息对于企业组织经营而言具有明显的动态特征,因此在财务核算的过程中要遵循及时性的基本原则,从而保证数据信息的时效性。只有保证对财务核算数据的及时更新,才可以得到与企业决策相关的参考性依据。

随着会计系统的信息化建设越来越趋向于成熟化,财务核算方法要求与时俱进,寻求创新与突破。财务核算方法在信息化建设的作用下会以时代特征为导向,在现有的基础上增添更多的生机与活力。

3.在会计信息化作用下完善财务核算的策略

(1)在会计信息化作用下,加强财务核算的包容性和全面性

会计系统的信息化建设为会计领域提供了现代化数据信息处理思路,并且具备较高的质量和速率,基于这种便利条件,财务核算应进一步扩大范围,以组织战略为出发点,完善与财务核算相关的数据信息。在提高财务核算的包容性和全面性过程中,将财务核算与企业的战略紧密结合,从而使企业与财务有关的价值活动得到统一,扩充财务核算信息量。

(2)提高财务核算的及时性,加强对财务核算的精益化管理

现代会计信息系统在构建的过程中要结合互联网计算机技术、通信技术以及其它现代技术,在现代技术体系支撑下,要对财务核算工作实施精益化管理。财务核算的精益化管理主要表现在时间上的精益和内容上的精益。时间上可以建立相应的年度、季度、月度和周度作业报表,加强财务核算的及时性。

财务核算内容上的精益化管理则主要表现在对不同财务项目甚至是部门的核算,即在综合性报表的基础上,建立起与某一个项目或者与企业价值活动相关的某一个环节的财务核算报表。这种精益化管理的作用主要体现在针对性建设等环节中,对于企业组织而言意义重大。

三、会计信息化下的财务监督分析

1.会计信息化下的财务监督概述

自动化和集中化的数据管理是会计信息系统的突出优势,在会计信息化的条件下不仅实现了财务监督对象的信息化,同时也实现了财务监督方式的信息化。会计信息化条件下,不仅可以保证财务监督的效果,同时也可以提高财务监督的效率。

会计信息化条件下,财务监督面临的主要问题是如何适应信息化的监督环境,建立起与信息化会计系统互相协调的财务监督机制,从而保证财务监督效果。在现代企业进行会计系统的信息化建设过程中,企业相关负责人对会计信息化的认识还不够全面,财务监督理念依然滞后,与会计信息系统之间存在一定的差距。鉴于此,加强会计信息化条件下的财务监督管理是十分必要的。

2.会计信息化下完善财务监督机制的策略

(1)加强对会计信息系统中的软件监督

财务核算与监督范文第2篇

一、财务核算中心是强化财务管理与监督的客观宙要。

金华经济技术开发区管委会于1992年7月成立时,仅有20万元银行贷款,其他没有一分钱资金。组建后为了顺利地开展各项工作,设立了六局一室,并赋予了相应的职权。各部门有了自己的收费权,有了相应的预算外规费收入和各类押金、保证金,渐渐地各部门都有了相应的银行结余资金,于是出现了:

—— 财政建设资金被分散。在开发区成立初期基本建设规划和投资项目多,管委会财政人不敷出,而部门的小家都有资金富余。为了将各部门富余资金集中起来用于建设,需要对各部门的资金实行集中统一管理,以加快开发区的建设。

——部门之间的财务收支出现了不平衡。有收费项目的部门经费充裕,干部员工的福利待遇好;没有收费项目的部门则仅靠财政拨款维持日常办公费用。以致在同一层楼里办公却有两样的待遇,这不能不影响创业的积极性。

——部门之间争权夺利,出现了对企业和社会的“三乱”现象,和内部私设“小金库”的问题。各部门为了多创收,甚至自立收费项目设立小金库,用于购买汽车、摩托车、发放个人奖金等,造成了不良的影响。

为了加强开发区内部的财务管理,理顺分配关系,规范向企业收费行为,有效地制止种种不合理的、滋生腐败的现象,1993年4月开发区领导决定将各部门单位的财务收支权全部收回,成立财务核算中心,由中心负责开发区管委会各部门及下属单位财务收支的核算,并对财务收支状况实行监督和管理。

财务核算中心的成立,限制了各部门单位的财务开支权,触及了各部门及千部员工的切身利益,不可避免地成了矛盾的焦点,使财务人员面临很大的压力。为了确保财务工作的正常开展和财务管理的规范,在核算中心内部制定了《财务核算中心工作职责》、《人员分工及工作职责》等规章,明确中心的工作任务和责任;在财务管理方面先后制定了《行政事业单位经费支出管理实施办法》《会议经费报销管理办法》等项配套管理制度。从1994年开始,对各局室和事业单位的经费支出实行“超支不补,节约留用”的包干定额管理办法,制定了“先审后报”的报销审批程序。所有费用均由核算中心先审核,符合规定的给予报销,不符合规定的一律退回。通过严格的制度,逐渐使各部门理解核算中心的工作既是代管委会行使对各部门的财务管理与监督权,也是为部门理好财管好家。

二、财务核剪中心发挥了明显的管理与监督效能。

财务核算中心要真正发挥作用,首先需要领导高度重视,确保财务核算中心职权到位,才能保证财务核算中心的工作证常开展。财务核算中心独立于各局室之外,受管委会的直接领导,会计和出纳隶展于管委会,与各部门单位脱钩,才能避免一些行政干预,摆脱部门对会计人员的影响,为财务人员独立开展工作,依法大胆管理创造了条件。其次,裤要会计工作人员具有较强的事业心和责任感,具有较好的思想业务素质。在旧的会计管理体制下,很难避免任人唯亲,既难以保证业务素质高的会计人员得到任用,也难以保证业务素质的不断提高。成立财务核算中心、会计和出纳全部向社会公开招聘、竞争上岗,都是具有较高技术素质和思想品质的专业人员,使他们能够真正站在公正的立场,能够独立自主地开展会计工作,依法履行会计监督和管理的职能,真正保证单位会计信息的真实准确。

财务核算中心发挥的管理与监督效能主要表现在以下几个方面:

(一)有利于集中管理资金,加大资金调控力度。

我们通过财务核算中心集中管理各行政事业单位的预算外资金,财政收取预算资金,将各部门的预算外资金进行合理调度。主要表现在:

1、为开发区的基础设施项目的建设提供了周转资金。7年来共收取预算外资金6500多万元。财政收取土地出让金7亿多元,城市基础设施配套费6000多万元,为财政及时回笼资金,保证开发区基拙设施建设,再造一个金华新城起了重要作用。由于对各部门预算外资金实行统一管理和调度,在开发区财政文出发生困难时,核算中心都及时提供了建设周转金。如为我市双龙大桥建设、通济桥拓宽建设及金整路大桥建设等工程项目,累计提供了约2千万元的临时周转金,为确保建设项目的及时完工,提供了资金上的保障。

上合理调度资金,对资金实行有偿使用,提高了资金利用效益。对于由核算中心统一调度的向建设工程提供的周转金,按银行同期利率实行有偿使用。对各部门单位的富余资金,实行银行定期存款管理,以取得较高的利息。7年来已累计取得约250万元利息收入,保障了各部门和单位的经济利益。

(二)有利于实行定额管理,强化基础管理工作水平的

1、为鼓励各行政事业单位在确保完成各项任务的基础上节约资金、合理理财的积极性,我们对各行政单位的正常经费实行“总额包千、超支不补、节余留用”的考核办法;对事业单位实行经济责任目标考核制度,确定收支指标、增收节支有奖的考核办法。同时为保证考核办法的正常实施,不断加强基础工作,对管理申出现的各种问题,制定了相应 的规章制度。

2、对工资、奖金、福利等制定统一的标准,统一制表,由核算中心统一发放。管委会根据市政府有关政策规定和资标准,从管委会的实际出发,制定了具体的工资和奖金发放标准和考核制度,制定了统一的岗位津贴、职务补贴、经费包千节支奖、超收提成奖等标准。每月由核算中心统一制表、统一发放,年终根据各部门考核指标完成情况,确定各部门的奖金系数,拉开档次,有奖有罚,基本上控制了各单位和部门乱发奖金、补贴的现象,较好地解决了管委会机关事业单位员工分配不均和悬殊的问题。

3、对各部门的公用经费支出实行定额管理。年初确定 定额指标、超支不补、节余留用,每月由财务核算中心统一向部门提供支出情况,使各部门及时掌握并合理调度经费的使用。7年来与计划相比累计节约公用经费支出约250 万元。对事业单位确定年收人指标和支出指标,增收节支按比例计奖,下不保底上不封顶,充分调动职工的积极性,使事业单位的收入增幅每年平均达30%左右,而支出增福仅5%左右。

4、对各项经费的支出和使用建立了严格的审核制 度。对每一笔经费的使用和报销实行先审后报的制度。首先由经办人注明用途和理由,由财务核算中心根据有关规章制度进行审核,确定票据是否符合报销规定,然后由部门领导审批后,在部门定额指标中列支,杜绝了白条子现象,有效的制止了大手大脚花钱,提高了资金的使用效益。

(三)有利于节约行政管理费用的支出。

按照管委会下设的一办、六局、一车队、二室、一中心和10多个独立核算的事业单位和3个财务代管单位,若要按平均每个单位一个会计工作人员计算,就佑要20多名会计,目前财务核算中心只配备了4名工作人员,每年至少节约了行政经费仙多万元。7年平均节约人员经费、公用费用近280万元。

(四)统一采购招标制度。

财务核算与监督范文第3篇

【关键词】企业经营 财务核算 问题与建议

财务核算对于企业运营状况有重要的影响,并进一步影响着企业在激烈的市场竞争中所处的地位。因此,企业必须提高财务核算的精确性和合理性,使财务核算成为控制管理企业运营情况的重要措施之一,才能促进企业健康稳定的运转。本文结合实际,对企业财务核算中存在的问题进行了简单的分析,并据此提出了行之有效的建议,以期发挥财务核算对于企业发展的积极作用。

一、企业财务核算中的问题

当前,企业的财务核算存在着较多的问题,严重制约了企业的稳定运营和长久发展。一般来说,企业常见的财务核算问题有如下几个:

(一)思想认识不到位

很多企业在日常的经营和管理中都忽视了财务核算的重要性,没有在这一工作上投入足够多的资金和精力,导致财务核算主体地位一直没有得到体现。由于重视程度不够,很多企业都将财务管理和财务核算视为一体,甚至直接忽视财务核算这一块,这也就导致企业往往缺乏专门的财务核算人员和机构,财务核算的各项工作难以得到真正的落实。如果只是将财务核算作为财务管理的一部分内容来进行,则财务核算本身的工作就无法得到保障,其工作成效也会大打折扣。思想认识不正确是导致企业财务核算工作存在问题的重要原因之一。

(二)机构设置不合理

很多企业在人员安排和机构设置上也存在着较多的问题。主要体现为在设置管理机构的时候缺乏针对性,没有详细调查企业的实际情况,也没有结合企业财务核算的具体需要来制定最合理的机构设置。这就导致机构设置和企业的人员安排以及资源调配不相适应,很多岗位缺乏专业的人员,而有的管理机构人员又过于冗杂,不能做到高效简练。财务核算的工作人员也往往不能正确理解自己的职责与工作,各工作人员之间责任混乱,存在着推卸责任的情况,直接降低了企业财务核算的效率[1]。

(三)人员素质不够高

财务核算工作需要专业素质过硬的工作人员才能准确高效地完成任务。但是当前很多企业财务核算的工作人员素质还不够高。一方面,财务核算人员自身的专业知识和能力达不到要求,工作效率比较低下,延长了财务核算的工作时间,导致财务核算工作不能及时为企业的发展提供可靠的信息用于决策。另一方面,财务核算人员的思想道德素质比较低下,普遍存在、行贿受贿的情况。而企业在招聘财务核算人员的时候往往没有对其工作能力和思想品德进行全面的考核,也没有在日常的工作中对员工进行财务核算的培训和考核,这就导致财务核算人员现状不理想。另外,企业员工流动性过大也会对财务核算造成不利的影响,尤其是相关人员在交接工作时容易出现疏漏,导致重要的财务数据丢失遗漏,那么在财务核算时就会出现大量的漏洞。

(四)监督机制不健全

财务核算涉及到企业资金的使用和监督,需要大量有效的监督才能保证财务情况的正常运转。而很多企业现阶段财务核算这一工作尚未得到很好的落实,更不用说相应的监督机制和措施。事实上,对财务核算进行监督有很大的必要性。因为相应的监督能够督促财务核算工作人员保持廉洁端正的工作作风,有效防止现象的滋生。而且有效的监督管理也能够最大限度保证财务核算相关数据的准确性,使这些数据转化为可靠的信息,为企业的发展决策提供更多的参考。同时动员企业基层员工和上级领导保持必要的互动,让普通员工参与到财务核算监督的工作中来能够提高员工对企业的认同感和参与感,既能提高财务核算监督的效率,也能激发员工的工作热情。而如果缺乏监督机制的建设与完善,这些问题就无法有效避免,对于企业的发展来说是很大的阻碍[2]。

二、如何优化企业财务核算工作

针对以上问题,企业应该抓住财务核算中的主要问题,分析其根源和弊端,然后树立正确的思想认识。并且在正确方针的指导下,采取有效的措施提高财务核算工作的有效性,为企业的发展打下更加坚实的财政基础。具体来说,企业可以从以下方面优化企业财务核算:

(一)完善制度建设

财务核算工作的开展必须依靠完善成熟的制度,只有明确了财务核算的重要性,并且结合企业的实际情况制定相应的工作办法和管理制度,才能有效解决当前财务核算中的问题。这就要求企业根据财务核算工作的需要,φ个工作流程进行全方位的把握,包括财务报表、会计业务、流动资金等相关的细节都按照一套办法对其进行核算和检验。且在落实财务核算的时候要分清重点,对于大型项目和重要数据要尤其谨慎,绝不能出现数据信息的误差。

另外,企业还应该就财务核算进行监督机制的完善。针对财务核算的工作细节制定出一套合理的监督检验办法,鼓励广大员工参与到监督工作中去,甚至可以采取物质奖励和精神奖励的方式提高员工的监督热情。但要注意监督机制的完善不能破坏财务核算部门的独立性和自由性。如果财务核算能够拥有独立于企业财政系统之外的权利,才能够不受其他部门的影响,进行公正客观的财务核算,以保证财务核算数据的真实性和透明性[3]。

(二)提高员工素质

企业应该为财务核算人员提供更多的培训机会,要积极鼓励员工保持学习进取的心态,多多参加一些专业知识的培训活动,以不断提高自身的专业能力。这样员工在处理财务核算事务的时候就能够更加高效准确。同时也要对财务核算人员进行必要的思想教育,使其认识到自身工作的重要性,明确该工作岗位的要求和责任,促使员工在工作时拒绝诱惑、严于律己。另外,企业还应该对普通员工进行知识教育和思想教育,使普通员工配合协助财务核算工作的开展,并且发挥积极的监督作用。

三、结束语

综上所述,科学的财务核算制度和管理能够切实提高企业的核心竞争力,获得更大的市场竞争优势。经过分析,当前大多数企业的财务核算存在着人员素质不高、缺乏制度管理、企业环境不佳等问题。因此,企业应该针对性的采取措施解决这些问题,通过制度建设、监督管理等步骤来改善企业财务核算的现状,从而保障企业正常的生产与经营,并促进企业的可持续发展。

参考文献

[1]任小莉.探讨企业财务核算中的问题与建议[J].商场现代化,2014,13:153-154.

[2]李胜阁.浅谈企业财务核算中的问题与建议[J].知识经济,2015,04:129.

财务核算与监督范文第4篇

关键词:企业;财务核算

一、企业财务核算的重要意义及作用分析

1.提升企业的盈利水平在企业财务核算活动中,要以最低成本获取更多的利润,这就需要做好企业的资金成本核算和分析工作,要分析企业业务量的大小、工作效率的高低、设备利用的程度等因素,在企业宏观调控机制的导向之下,做好企业的资金利用和管理,以更好地提升企业的盈利水平。2.提升企业资金使用率在企业财务核算过程中,要管好企业内部资金,做好经济核算工作,以较好地降低企业的资金成本费用,并以此作为企业经营活动的前提和基础,在完善而健全的企业内部管理机制条件下,企业可自我改造和完善,激活企业的内部活力,以更好地提升企业的资金使用率。3.实现企业内部的监督在企业财务核算活动之中,可以对企业内部各项收入、成本、利润等情况进行严格的控制和监督,通过对企业资金的筹集和运用的定期检查或不定期检查方式,可以较好地发挥财务核算的监督职能,使企业的经营活动更加合理、合法、合规,并有效地遏制企业的不良现象,较好地维护企业的形象和声誉,促进企业健康稳定发展。

二、企业财务核算活动中存在的问题分析

1.财务核算主体不够明晰在一些企业之中,企业投资者与经营者经常混淆,没有充分认识到企业财务核算主体的重要性,这就使企业财务核算活动难免浮于表面,难以深入到达企业内部。2.财务核算的机构及人员配置缺乏合理性在部分企业之中,财务核算的机构设置及人员配置缺乏科学合理性,这就使企业的生产经营活动呈现出迟滞性,没有充分发挥出企业财务核算工作的效能。3.财务核算信息共享程度较低在企业的财务核算活动之中,各部门之间的数据信息难以实现充分的共享,这就使财务核算活动达到高质量水平。并且,财务核算信息的传递工作存在时效性较差的不足和缺陷,缺乏对数据的及时、快速而精准的分析,造成企业财务信息管理在一定程度上的混乱现象。4.财务核算数据缺乏统一性。在企业财务核算中,由于财务核算数据缺乏统一性,如:财务支出审批责任不够清晰;资金收付日常管理存在漏洞等,这就使企业的财务核算数据统计分析的难度加大,不利于企业财务核算质量的提高。

三、企业财务核算的内部影响因素

1.财务风险企业之中的财务风险可以从内部和外部两个方面来看,如:企业现金库存的充足程度、资产债务的平衡状况等,这些风险因素对于企业的财务核算活动都有较大的影响。2.内部控制在企业的内部控制活动之中,其质量和效率对于财务核算活动也有一定的影响和关联,财务制度执行与监控等工作,这些内部控制组成要素和内容都会对企业的财务核算造成较大的影响。3.信息沟通与反馈企业各部门之间的信息沟通与反馈对于企业财务核算活动也有较大的影响,在各部门之间的协作支持条件下,可以较好地促进财务核算工作的长远发展。4.内部监督企业内部控制体系的内部监督也对财务核算活动有重要的影响,例如:在对预算的控制与监督过程中,就会出现企业内部控制监督与财务核算活动的重合,在对企业财务账目进行控制和监督的条件下,可以较好地开展财务核算活动。

四、提升企业财务核算质量的有效路径探索

1.完善和规范企业财务核算管理体系在企业的财务核算工作之中,要对会计岗位进行科学合理的划分,在权责明晰的前提下,开展会计培训活动,并针对企业人力资源流动变化情况较大的情况,健全和完善企业财务核算管理体系,确定合理的财务核算检查周期,对财务工作进行有效的评价和分析,并规避和防范企业财务核算管理中的问题。2.建构一体化财务核算模式企业要着眼于内部环境的改善和优化,要建立以法人为核心的财务核算体系,以较好地实施财务核算活动的决策、管理、执行和监督工作,提升各科室对财务核算工作的重视,以有效增强财务核算执行的效能。还要建构完整的财务核算控制体系,要注重各部门之间的协同与合作,充分发挥财务科室的专业核算职能、办公室的财务核算协调职能、生产部的财务成本数据管理职能、监事会的财务核算监督职能,以更好地完善企业财务核算内部控制体系。3.注重财务核算活动的风险防控在财务核算活动之中,要以风险防范为目标,要关注财务风险因素的可预测性特点,对金融危机环境下的企业资金流动情况和信贷资金核算进行防范,要建立一体化财务核算过程,实现企业风险核算与财务核算的合并管理,以较好地提升企业的财务核算效率。4.促进企业财务核算信息共享的实现在企业财务核算活动之中,要建立整体化的财务核算信息沟通和共享网络,以财务核算内容为基础,建立成本财务信息网格、预算财务信息网格、风险信息网格,以更好地开展财务核算的交互式的信息沟通和共享,较好地提升成本核算、预算核算、现金核算等单项核算的效率。要完善风格信息采集、汇总和分析机制,加强财务部门与其他管理部门的信息协调与沟通。5.增强企业财务核算监督工作在企业财务核算管理过程中,要发挥财务核算管理的双向监督模式和效能,对财务核算和内部控制实施双向监督,由专人实施财务核算工作的监督,并由第三方会计师事务所实现对企业财务核算工作的定期审计,以较好地提升企业财务核算监督的效率。

五、结语

企业财务核算工作是企业内部控制的重要组成部分,要注重财务核算工作与内部控制管理的协调与整合,在完善财务核算体制的前提和基础之下,增强财务核算的数据信息共享和传递质量,并注重对财务核算工作的风险防范和控制,提升财务核算工作人员的素质,更好地推动企业财务核算管理工作的长远、持续发展。

财务核算与监督范文第5篇

关键词:企业财务核算;问题;建议

中图分类号:F275 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2017)010-0-01

企业经营的目的是盈利,进行企业财务核算是衡量企业现阶段盈利能力的重要手段,能够为企业管理者下阶段生产计划的制定提供基础资料。同时,随着我国市场经济体制改革的进一步深入发展,市场竞争越发激烈,企业要想在市场站稳脚跟,必须对内部财务状况进行核算,以实现成本的内部优化控制,为企业更进一步的规模扩张打下基础。

一、企业财务核算中存在的问题

企业财务核算同企业的生产经营状况密切相关,如不能善用财务核算工具,很可能导致企业投资失败,制约企业的进一步发展。现阶段,国内企业财务核算中主要表现出的问题有以下几个方面:

1.财务核算重视程度不够

一个企业财务审核机制是否完善将会直接影响企业的发展,而我国部分企业当前的财务审核机制还有很多不完善的地方,主要表现在管理层对财务审核重视程度欠缺方面。财务核算是财务管理工作的重要部分,也是相对独立的部分,其对企业发展的重要性决定了管理者不能将其简单的同财务管理混为一谈。但是从当前企业核算的发展现状来看,部分企业核算的各项工作并没有真正落实,而往往将其作为财务管理的一部分进行,使得财务核算的成效大打折扣。

2.企业内部财务核算机构设置不合理

企业内部财务核算部门主要的工作任务是进行财务的核算,但是在部分企业,财务核算同财务管理之间的关系并不明确,使得财务部各部门之间的职能划分不够清楚,同其他部门存在工作衔接不明确的问题,导致实际工作出现重复或真空现象,不仅不利于企业财务工作效率的发挥,同时也影响了权责划分,一旦暴露财务核算问题容易出现相互推脱的现象,给企业造成经济方面的损失。

3.财务核算人员综合素质不达标

造成企业财务核算人员素质不高现象的原因主要有二:其一为部分企业在招聘财务人员时存在“关系户”、“走后门”现象,使一些不具备扎实专业素质的人员从事财务核算工作,不仅影响了财务核算工作的准确性,甚至可能导致严重的财务问题;其二,企业对财务核算工作的重视程度不够,认为财务管理人员不需要进行专门的技术培训,使得员工的理论水平和技术水平停留在较低的层面,不利于落实最新的财务管理政策,也不利于引进先进的财务核算方法,限制了企业财务核算工作的发展。此外,部分财务核算人员职业道德欠缺,在离职后没有做好财务核算交接工作,导致财务核算数据丢失,使企业蒙受损失。

4.财务核算制度不健全

财务核算制度包括信息沟通传递制度以及内部管理制度。财务核算工作需要获取大量的财务数据,现阶段,部分企业内部各部门之间存在的信息沟通不畅等问题,导致财务核算效率迟迟得不到提高。同时,部分企业内部对财务核算工作缺乏有效的监督,给违反财务会计法的各种行为提供了滋生的土壤,很容易导致财务核算工作失控,影响企业计划制定并造成恶劣影响。

二、企业财务核算问题的对应解决措施

1.优化财务核算工作环境

财务核算对企业的经营状况有重要影响,提高财务核算的精确性和合理性要求企业应当为财务核算工作提供良好的工作环境。首先,领导层应当强化对财务优化工作的重视,提高自身工作效率,完善自身管理职能,采取必要的激励和约束机制,提高财务工作者对财务工作的积极性。其次,促进企业内部文化氛围的养成,树立员工良好的社会责任感,使企业文化同财务审核工作融合,发挥文化在提高财务审核工作效率中的作用。

2.改善财务审核工作流程

为达到改善财务审核工作流程的目的,企业管理层首先需要采取措施,实现财务信息的对称协调统一,强化信息沟通,实现双向互通,通过建立信息交流与沟通的平台,降低不同部门之间的利益冲突,满足财务审核工作的基本需要,达到提高企业经济效益的目的。此外,企业还要积极引进先进的财务软件,做好财务核算各项工作的衔接,提高财务核算的全面性和精确性,使财务核算工作能够覆盖企业日常财务的各个方面。最后,企业还应当保证财务核算工作流程的畅通,强化对企业财务核算流程的动态管理,实现对账平衡的自动化,提高财务核算效率。

3.完善财务核算监督机制

财务核算涉及企业经济效益,因此需要将财务核算工作放在可控范围内,保证财务核算工作能够按照相关规范和要求进行,同时对财务核算人员的工作行为进行监督,避免工作人员出现违规操作行为,切实保障企业的经济利益。企业财务核算监督机制主要指内部监督,企业需要针对财务核算的工作特点和细节制定一套合理的监督检验办法,鼓励员工参与到监督工作中,实现自我监督,提高监督工作的效率。为了提高员工的监督热情,企业还需制定合理的奖惩措施,对违规操作人员进行检举的员工能够获得一定的奖励。但是监督机制的建立必须在不能破坏财务核算独立性的前提下实施,保证财务核算不受其他部门制约,保证财务核算的客观公正性。

4.提高财务核算人员的综合素质

工作人员素质对企业财务核算工作的影响很大,因此企业需要从多个角度入手,加大对财务核算人员专业素质和职业素质的培养。首先,企业需要制定严格的优胜劣汰考核制度,招聘综合素质扎实的员工从事财务核算工作,同时对现有员工进行不定期培训,提高他们的理论知识以及对专业软件的熟悉程度;其次,企业需要对财务核算人员的职业素质进行培养。在定期组织的财务人员培训过程中,注重他们职业道德素养的提升,以企业优秀员工为榜样,动员全公司员工向先M工作者学习,并不定期组织员工观看违法行为录像,起到一定的警示作用。

三、结语

随着我国市场经济体制的不断深入发展,企业之间的竞争更为激烈,企业对财务核算工作也提出了更高的要求。为了提高企业财务核算工作的全面性、准确性,企业需要对现阶段财务核算工作中存在的问题进行剖析,结合企业实际需求和先进经验,制定企业财务核算发展的具体措施,从而促进企业的持续发展。

参考文献:

[1]赵中为.试论企业财务核算中的问题与建议[J].时代金融,2016(35):222+224.

财务核算与监督范文第6篇

财务核算与内部控制,是当前企业财务管理工作最为重要的组成部分。但是由于企业财务管理人员,未发现两者关联关系,分开管理影响了财务整体工作质量与效率。文章结合“五要素”对财务核算质量影响,对两项工作进行有机结合分析。

关键词:

企业财产核算;核算质量;内部控制;五要素

作为企业财务管理重要的组成部分,财务核算发挥着监督、控制、决策参考等多项财务职能,其质量高低决定了企业财务管理是否可以顺利完成。企业内部控制作为企业财务控制的重要手段,是影响财务核算质量的主要因素。特别是内部控制“五要素”,对于财务核算的落实与效率有着不可忽视的影响。财务人员在财务核算“五要素”的落实过程中,把财务核算与内部控制有机结合,进行财务核算创新研究。

一、企业财务内部控制要素分析

企业财务控制实务中,一般将控制元素总结为五项内容,统称内部控制“五要素”。

(一)企业内部环境

企业内部环境包括企业文化环境、纪律体系、经营管理机构构成以及经营管理方式等多项内容。企业内部环境的诸多因素,决定着财务核算能否顺利开展。如企业文化重视诚信理念建设,则财务核算人员较为重视自身荣誉,进而降低了人为因素对财务核算质量的影响;又如企业经营机构中监事会权利得到保障,则财务核算监督质量就会得到有效保障。

(二)财务风险防范

企业财务风险包括内部和外部两种风险因素。实际工作中防范企业风险,成为了企业内部控制管理的重要目标与工作环节。同时在企业财务核算中,风险管理也对核算质量起到了较大影响。同时,风险因素核算也成为了财务核算的主要组成部分。如企业现金库存是否充足、资产债务是否平衡等核算内容。财务风险管理这种双向的财务特点,共同影响了财务核算与内部控制的开展。

(三)内部控制活动

内部控制活动包括企业各项管理活动开展的各环节,如财务制度的制定、执行、监控;管理者对经营、财务的各项管理工作;各科室开展的各项财务工作等,都属于内部控制的内容。内部控制活动的质量与效率,在客观层面支持着财务核算的顺利开展。如财务制度执行与监控质量,侧面影响着核算工作能否顺利实施;各科室财务管理质量等内容。

(四)控制中的信息沟通

企业内各科室间有效的信息沟通,有利于内部控制衔接的顺利完成。同时企业财务核算,也需要企业各科室的协作支持。建立企业整体的财务核算体系,将企业财务、生产、经营等各部门纳入财务核算整体体系,将是财务核算未来发展的主要趋势。

(五)对控制的内部监督

企业内部控制体系的监督,有利于内控完成质量提升。内控监控的因素包括了制度、人员、方法与处置。而对企业财务内部控制的监督过程,也与财务核算监督过程出现了重合。如对预算控制的监督过程,也是为预算核算提供数据的过程。而对企业财务账目进行控制监督,可以使企业账目清晰,便于财务核算的开展。

二、内部控制要素对企业财务核算影响

内部控制“五要素”既是内部控制必不可少的构成要素,也影响着企业财务核算质量。提高内部控制要素支持,可以很好地提高企业财务核算质量与效率,继而起到对企业整体财务管理的支持作用。

(一)改善企业内部环境,建立整体化核算模式

企业财务核算工作是在企业内部环境支撑下完成的,为此企业管理者应采用以下措施,改善当前企业内部环境。(1)建立以法人为核心的财务核算体系。法人在财务核算过程中的主要作用,包括决策、管理、执行、监督等内容。所以企业应建立起以法人为管理核心的核算管理体系,提高企业内各管理层、科室等对财务核算的重视,同时提高财务核算决策、执行的工作效率。(2)构建完整的核算控制体系。核算控制体系的建立,应围绕财务管理科室发挥出企业内部控制作用。如财务科室的专业核算作用、办公室财务核算协调作用、监事会的财务监督作用、生产部分的成本数据管理作用等,都应纳入财务核算控制体系。(3)以诚信文化为基础,提高核算人员素质。企业文化中企业诚信文化占据着重要位置。企业财务核算人员以诚信为理念的核算工作将很好地降低人为因素对核算质量的影响。(4)推广制度管理理念。在企业管理环境中推广制度管理理念,将企业整体纳入制度规范化管理体系,有利于财务核算制度的执行。

(二)以风险防范为目标,提高财务核算质量

内部控制与财务核算不仅注重企业财务风险防范,同时也将其作为两者开展的重要目标。为此财务管理工作者必须提高财务核算质量,发挥其风险管理作用。(1)将风险因素作为核算重点。财务风险因素具有较强的可预测性特点,所以将财务核算工作的重点集中在风险因素,可以极大的提高风险防范质量。如在金融危机环境下,加强企业资金流动情况与信贷资金核算,将极大地提高企业财务风险防范质量。(2)建立风险预警应急核算机制。企业财务核算应与企业风险预警机制建立联动关系,在内控风险预警信息后,财务管理者应对风险预警内容进行应急核算。如成本风险预警发生后,财务人员应对已发生的企业成本,进行核算梳理,寻找风险发生的主要原因及时处理,就会很好地降低风险危害。(3)建立一体化核算过程。将企业风险核算与财务核算进行合并,利用财务核算工作寻找财务风险因素,将两者进行一体化核算可以很好地提升风险核算效率。

(三)结合内部控制与核算过程,提高财务管理效率

结合企业内部控制与核算过程,将两者进行结合将极大地提高企业财务管理效率。第一步构建统一的工作构架。两项工作结合过程,首先需要管理者构建统一的工作构架,用于开展财务管理。一般情况下,企业主管财务副经理或财务经理应是两项工作管理责任人。同时企业财务科室应针对内部控制与财务核算,安排专人管理。需要注意的是,两项工作虽然应由不同人员进行管理,但是两者之间应建立高效的信息共享平台,实现提高其结合质量。第二步共享控制责任人。企业内部控制网络,在各科室、部门都建立专人负责制,开展控制工作。这些控制责任人员具有一定的财务能力与意识。实现这些财务控制人员的资源共享,将极大地提高财务核算质量。如成本控制人员提供的财务数据,其数据内容更加真实可靠,可以极大地提高成本核算质量。第三步实现资源共享。除了信息共享外,内部控制与财务核算资源的共享也是提高财务管理质量的有效措施。如财务核算网络平台的应用,可以使内部控制管理者提高财务数据查询效率。而内部控制数据挖掘出的数据资源,也可以为财务核算提供参考作用。

(四)在企业财务核算中,建立全面信息沟通网络

财务核算也需要企业的全员参与,才能保证其核算质量。为此财务管理者应以内部控制网络为基础,建立起企业整体化的财务核算信息沟通网络。(1)以核算内容为基础建立沟通网格。财务核算信息沟通过程,可以由若干网格组成。这些网格主要由核算内容组成,如成本财务信息网格、预算财务信息网格、风险信息网格等。财务核算管理者首先按照核算内容建立信息网格。网格内财务管理者可以有效的开展交互性的财务信息沟通,便于单项核算(如成本核算、预算核算、现金核算)信息汇总效率与质量。(2)网格信息收集、汇总与分析机制。为配合财务核算信息网格机制,企业需要建立高效的网格信息的接收、汇总与分析机制。这种机制一般可定为双重管理模式。财务专业信息内容由财务科室负责财务专业信息收集、整理与分析工作;同时由企业办公室发挥其沟通协调专业能力,做好各科室财务信息协调与沟通工作,提高信息文字与信息质量,实现有效的信息沟通管理。(3)形成网格信息沟通平台。财务信息收集、汇总完成后,财务人员应根据信息内部建立网格间信息沟通品台。平台包括数据信息交换与共享两种模式。信息数据交换即指财务运行过程中的转换,如现金支出、资产折旧等核实信息,都应进行信息数据转换。而共享则主要指各项核实共享的财务信息,如预案执行、库存现金等信息数据。

(五)发挥财务管理双向监督模式作用,提高监督效率

财务管理监督不仅是单独针对财务核算或内部控制开展的单向工作,而是针对两者开展的双向监督工作模式。为此财务监督人员在双向监督模式下,需要在对两项工作利用统一标准与制度准则开展监控工作。如建立企业《财务监督管理制度》;确定监事会对财务核算与内部控制的最高监督权利;财务科室设定专人对各项财务工作进行监督;聘请第三方会计师事务所定期对企业财务进行审计等,都是企业财务双向核算模式的重要组成部分。

三、结语

企业财务核算质量保障,离不开内部控制工作的有力支持。特别是内部控制“五要素”的改进,对于财务核算质量起到了较强的正面促进作用。将内部控制与财务核算进行结合,实现两者质量共同提高,是企业财务管理工作未来主要发展趋势。

作者:郭玉馨 单位:天津市新策电子设备科技有限公司

参考文献:

[1]刘晓东.科学认识内控五要素及内部控制信息披露[J].商业会计,2013(03).

财务核算与监督范文第7篇

关键词:企业财产核算;核算质量;内部控制;五要素

作为企业财务管理重要的组成部分,财务核算发挥着监督、控制、决策参考等多项财务职能,其质量高低决定了企业财务管理是否可以顺利完成。企业内部控制作为企业财务控制的重要手段,是影响财务核算质量的主要因素。特别是内部控制“五要素”,对于财务核算的落实与效率有着不可忽视的影响。财务人员在财务核算“五要素”的落实过程中,把财务核算与内部控制有机结合,进行财务核算创新研究。

一、企业财务内部控制要素分析

企业财务控制实务中,一般将控制元素总结为五项内容,统称内部控制“五要素”。

(一)企业内部环境

企业内部环境包括企业文化环境、纪律体系、经营管理机构构成以及经营管理方式等多项内容。企业内部环境的诸多因素,决定着财务核算能否顺利开展。如企业文化重视诚信理念建设,则财务核算人员较为重视自身荣誉,进而降低了人为因素对财务核算质量的影响;又如企业经营机构中监事会权利得到保障,则财务核算监督质量就会得到有效保障。

(二)财务风险防范

企业财务风险包括内部和外部两种风险因素。实际工作中防范企业风险,成为了企业内部控制管理的重要目标与工作环节。同时在企业财务核算中,风险管理也对核算质量起到了较大影响。同时,风险因素核算也成为了财务核算的主要组成部分。如企业现金库存是否充足、资产债务是否平衡等核算内容。财务风险管理这种双向的财务特点,共同影响了财务核算与内部控制的开展。

(三)内部控制活动

内部控制活动包括企业各项管理活动开展的各环节,如财务制度的制定、执行、监控;管理者对经营、财务的各项管理工作;各科室开展的各项财务工作等,都属于内部控制的内容。内部控制活动的质量与效率,在客观层面支持着财务核算的顺利开展。如财务制度执行与监控质量,侧面影响着核算工作能否顺利实施;各科室财务管理质量等内容。

(四)控制中的信息沟通

企业内各科室间有效的信息沟通,有利于内部控制衔接的顺利完成。同时企业财务核算,也需要企业各科室的协作支持。建立企业整体的财务核算体系,将企业财务、生产、经营等各部门纳入财务核算整体体系,将是财务核算未来发展的主要趋势。

(五)对控制的内部监督

企业内部控制体系的监督,有利于内控完成质量提升。内控监控的因素包括了制度、人员、方法与处置。而对企业财务内部控制的监督过程,也与财务核算监督过程出现了重合。如对预算控制的监督过程,也是为预算核算提供数据的过程。而对企业财务账目进行控制监督,可以使企业账目清晰,便于财务核算的开展。

二、内部控制要素对企业财务核算影响

内部控制“五要素”既是内部控制必不可少的构成要素,也影响着企业财务核算质量。提高内部控制要素支持,可以很好地提高企业财务核算质量与效率,继而起到对企业整体财务管理的支持作用。

(一)改善企业内部环境,建立整体化核算模式

企业财务核算工作是在企业内部环境支撑下完成的,为此企业管理者应采用以下措施,改善当前企业内部环境。(1)建立以法人为核心的财务核算体系。法人在财务核算过程中的主要作用,包括决策、管理、执行、监督等内容。所以企业应建立起以法人为管理核心的核算管理体系,提高企业内各管理层、科室等对财务核算的重视,同时提高财务核算决策、执行的工作效率。(2)构建完整的核算控制体系。核算控制体系的建立,应围绕财务管理科室发挥出企业内部控制作用。如财务科室的专业核算作用、办公室财务核算协调作用、监事会的财务监督作用、生产部分的成本数据管理作用等,都应纳入财务核算控制体系。(3)以诚信文化为基础,提高核算人员素质。企业文化中企业诚信文化占据着重要位置。企业财务核算人员以诚信为理念的核算工作将很好地降低人为因素对核算质量的影响。(4)推广制度管理理念。在企业管理环境中推广制度管理理念,将企业整体纳入制度规范化管理体系,有利于财务核算制度的执行。

(二)以风险防范为目标,提高财务核算质量

内部控制与财务核算不仅注重企业财务风险防范,同时也将其作为两者开展的重要目标。为此财务管理工作者必须提高财务核算质量,发挥其风险管理作用。(1)将风险因素作为核算重点。财务风险因素具有较强的可预测性特点,所以将财务核算工作的重点集中在风险因素,可以极大的提高风险防范质量。如在金融危机环境下,加强企业资金流动情况与信贷资金核算,将极大地提高企业财务风险防范质量。(2)建立风险预警应急核算机制。企业财务核算应与企业风险预警机制建立联动关系,在内控风险预警信息后,财务管理者应对风险预警内容进行应急核算。如成本风险预警发生后,财务人员应对已发生的企业成本,进行核算梳理,寻找风险发生的主要原因及时处理,就会很好地降低风险危害。(3)建立一体化核算过程。将企业风险核算与财务核算进行合并,利用财务核算工作寻找财务风险因素,将两者进行一体化核算可以很好地提升风险核算效率。

(三)结合内部控制与核算过程,提高财务管理效率

结合企业内部控制与核算过程,将两者进行结合将极大地提高企业财务管理效率。第一步构建统一的工作构架。两项工作结合过程,首先需要管理者构建统一的工作构架,用于开展财务管理。一般情况下,企业主管财务副经理或财务经理应是两项工作管理责任人。同时企业财务科室应针对内部控制与财务核算,安排专人管理。需要注意的是,两项工作虽然应由不同人员进行管理,但是两者之间应建立高效的信息共享平台,实现提高其结合质量。第二步共享控制责任人。企业内部控制网络,在各科室、部门都建立专人负责制,开展控制工作。这些控制责任人员具有一定的财务能力与意识。实现这些财务控制人员的资源共享,将极大地提高财务核算质量。如成本控制人员提供的财务数据,其数据内容更加真实可靠,可以极大地提高成本核算质量。第三步实现资源共享。除了信息共享外,内部控制与财务核算资源的共享也是提高财务管理质量的有效措施。如财务核算网络平台的应用,可以使内部控制管理者提高财务数据查询效率。而内部控制数据挖掘出的数据资源,也可以为财务核算提供参考作用。

(四)在企业财务核算中,建立全面信息沟通网络

财务核算也需要企业的全员参与,才能保证其核算质量。为此财务管理者应以内部控制网络为基础,建立起企业整体化的财务核算信息沟通网络。(1)以核算内容为基础建立沟通网格。财务核算信息沟通过程,可以由若干网格组成。这些网格主要由核算内容组成,如成本财务信息网格、预算财务信息网格、风险信息网格等。财务核算管理者首先按照核算内容建立信息网格。网格内财务管理者可以有效的开展交互性的财务信息沟通,便于单项核算(如成本核算、预算核算、现金核算)信息汇总效率与质量。(2)网格信息收集、汇总与分析机制。为配合财务核算信息网格机制,企业需要建立高效的网格信息的接收、汇总与分析机制。这种机制一般可定为双重管理模式。财务专业信息内容由财务科室负责财务专业信息收集、整理与分析工作;同时由企业办公室发挥其沟通协调专业能力,做好各科室财务信息协调与沟通工作,提高信息文字与信息质量,实现有效的信息沟通管理。(3)形成网格信息沟通平台。财务信息收集、汇总完成后,财务人员应根据信息内部建立网格间信息沟通品台。平台包括数据信息交换与共享两种模式。信息数据交换即指财务运行过程中的转换,如现金支出、资产折旧等核实信息,都应进行信息数据转换。而共享则主要指各项核实共享的财务信息,如预案执行、库存现金等信息数据。

(五)发挥财务管理双向监督模式作用,提高监督效率

财务管理监督不仅是单独针对财务核算或内部控制开展的单向工作,而是针对两者开展的双向监督工作模式。为此财务监督人员在双向监督模式下,需要在对两项工作利用统一标准与制度准则开展监控工作。如建立企业《财务监督管理制度》;确定监事会对财务核算与内部控制的最高监督权利;财务科室设定专人对各项财务工作进行监督;聘请第三方会计师事务所定期对企业财务进行审计等,都是企业财务双向核算模式的重要组成部分。

三、结语

企业财务核算质量保障,离不开内部控制工作的有力支持。特别是内部控制“五要素”的改进,对于财务核算质量起到了较强的正面促进作用。将内部控制与财务核算进行结合,实现两者质量共同提高,是企业财务管理工作未来主要发展趋势。

参考文献:

[1]刘晓东.科学认识内控五要素及内部控制信息披露[J].商业会计, 2013(03).

[2]龙晓明.对加强企业财务核算质量的研究[J].财经界(学术版),2016(04).

财务核算与监督范文第8篇

尽管目前在企业管理中财务核算得到了一定的重视,但是受到体制原因和企业具体管理手段的制约,企业的财务核算还存在突出的问题,这些问题如果得不到及时有效的解决,将会制约企业财务核算的发展,影响企业财务核算的最终效果。目前企业财务核算存在的突出问题主要表现在以下几个方面:(一)企业财务核算的主体地位未得到明确在企业的财务管理中,财务核算属于重要的财务管理内容,是企业财务管理的重要分支,在企业财务管理中应该处于主体地位。但是通过对企业的了解发现,目前企业财务核算的主体地位并未得到明确。(二)企业财务核算机构与人员配置不健全由于企业对财务核算工作的重视程度不够,企业在财务核算机构的构建和人员配置上投入不足,没有根据企业的生产经营实际配置齐全的财务核算机构和人员,使得企业的财务核算未得到有效开展。(三)企业财务核算人员素质有待提升目前企业从事财务核算的人员,在专业技能和业务素质方面还有较大的提升空间,现有的技能水平和业务能力尚不能满足企业实际的财务核算需要。因此,我们必须不断提升企业财务核算人员素质和技能水平。(四)企业财务核算工作受到的干扰较多企业要想保证财务核算数据准确,就要使财务核算工作获得良好的工作环境,减少外界对财务核算的干扰。但是从目前企业的财务核算工作来看,受到的干扰较多,最突出的就是企业管理层为了获得良好的业绩报表而对财务核算进行干预。(五)企业财务核算未得到有效监督企业财务核算数据关系到企业经营计划的制定和企业未来发展方向,是企业经营管理中重要的基础数据,其准确性和具体核算过程应得到有效监督,但是从目前来看,对于财务核算工作企业还未建立起完善的监督机制。

企业加强财务核算的具体措施

通过以上分析可知,企业在财务核算过程中还存在突出的问题,我们要想有效解决这些问题,达到提高企业财务核算有效性的目的,就要根据企业财务核算实际,制定具体的解决措施。结合企业财务核算存在的问题,加强企业财务核算应从以下几个方面入手:(一)企业应树立财务核算的主体地位企业要想取得财务核算的积极效果,就要在经营管理中树立财务核算的主体地位,要将财务核算作为企业管理的有效手段之一,保证企业能够正确评价经营管理过程并获取合理利润。(二)企业应构建完善的财务核算机构和人员体系考虑到企业目前财务核算机构和人员体系不完善的现状,企业应积极着手构建完善的财务核算机构和人员体系,从管理层面强化企业财务核算建设,保证企业财务核算取得积极成果。(三)企业应聘用高水平财务核算人员,并提高现有财务核算人员素质财务核算人员水平的高低,决定了企业财务核算的最终效果。因此,我们要从提高企业财务核算人员的水平入手,聘用高水平人员,同时对现有进行培训,使其财务核算水平得以提高。(四)企业财务核算工作应排除外界干扰企业财务核算工作要想取得积极效果,就要保持部门的独立性,要赋予财务核算部门一定的权限,减少外界对其造成的干扰,提高企业财务核算工作的最终效果。(五)企业财务核算工作应建立有效的监督机制企业财务核算工作和财务管理工作一样,要保证核算结果有效就要建立完善的监督机制,提高财务核算的透明度,提高财务核算工作的整体效果,为企业的正常经营提供财务手段保证。

总之,要解决企业财务核算的问题,有必要加强财政部门的监管与税务部门的协作,财务核算从业激励机制的建立、加强培训等多种举措,采取综合治理措施,从财务核算人员的需要、企业的需要、国家的需要等多角度解决问题,并在促进企业健康发展的过程中,解决企业中的一些实际困难,帮助企业实现科学化管理,才能使企业从根本上加强企业财务核算工作。由此可见,我们在加强企业财务核算过程中,不但要在观念上重视,还要通过制度建设和手段更新上来完善,保证财务核算工作取得积极效果。

财务核算与监督范文第9篇

关键词:企业 财务核算 具体措施

随着我国市场经济的发展,企业成为了市场经济的主体,从目前企业的经营状况来看,企业能否实现预期的经营管理指标,能否完成预期的利润指标,除了要搞好生产经营工作之外,还要对财务核算引起足够的重视,只有不断加强财务核算手段,才能保证企业各项指标得以完成。所以,在企业的经营管理中,我们要对财务核算有正确的认识,要将财务核算作为提高企业经营效益的重要手段,要在企业管理中,积极推动财务核算工作的有效进行,保证企业财务核算取得积极效果。

一、目前企业财务核算存在的突出问题分析

尽管目前在企业管理中财务核算得到了一定的重视,但是受到体制原因和企业具体管理手段的制约,企业的财务核算还存在突出的问题,这些问题如果得不到及时有效的解决,将会制约企业财务核算的发展,影响企业财务核算的最终效果。目前企业财务核算存在的突出问题主要表现在以下几个方面:

(一)企业财务核算的主体地位未得到明确

在企业的财务管理中,财务核算属于重要的财务管理内容,是企业财务管理的重要分支,在企业财务管理中应该处于主体地位。但是通过对企业的了解发现,目前企业财务核算的主体地位并未得到明确。

(二)企业财务核算机构与人员配置不健全

由于企业对财务核算工作的重视程度不够,企业在财务核算机构的构建和人员配置上投入不足,没有根据企业的生产经营实际配置齐全的财务核算机构和人员,使得企业的财务核算未得到有效开展。

(三)企业财务核算人员素质有待提升

目前企业从事财务核算的人员,在专业技能和业务素质方面还有较大的提升空间,现有的技能水平和业务能力尚不能满足企业实际的财务核算需要。因此,我们必须不断提升企业财务核算人员素质和技能水平。

(四)企业财务核算工作受到的干扰较多

企业要想保证财务核算数据准确,就要使财务核算工作获得良好的工作环境,减少外界对财务核算的干扰。但是从目前企业的财务核算工作来看,受到的干扰较多,最突出的就是企业管理层为了获得良好的业绩报表而对财务核算进行干预。

(五)企业财务核算未得到有效监督

企业财务核算数据关系到企业经营计划的制定和企业未来发展方向,是企业经营管理中重要的基础数据,其准确性和具体核算过程应得到有效监督,但是从目前来看,对于财务核算工作企业还未建立起完善的监督机制。

二、企业加强财务核算的具体措施

通过以上分析可知,企业在财务核算过程中还存在突出的问题,我们要想有效解决这些问题,达到提高企业财务核算有效性的目的,就要根据企业财务核算实际,制定具体的解决措施。结合企业财务核算存在的问题,加强企业财务核算应从以下几个方面入手:

(一)企业应树立财务核算的主体地位

企业要想取得财务核算的积极效果,就要在经营管理中树立财务核算的主体地位,要将财务核算作为企业管理的有效手段之一,保证企业能够正确评价经营管理过程并获取合理利润。

(二)企业应构建完善的财务核算机构和人员体系

考虑到企业目前财务核算机构和人员体系不完善的现状,企业应积极着手构建完善的财务核算机构和人员体系,从管理层面强化企业财务核算建设,保证企业财务核算取得积极成果。

(三)企业应聘用高水平财务核算人员,并提高现有财务核算人员素质

财务核算人员水平的高低,决定了企业财务核算的最终效果。因此,我们要从提高企业财务核算人员的水平入手,聘用高水平人员,同时对现有进行培训,使其财务核算水平得以提高。

(四)企业财务核算工作应排除外界干扰

企业财务核算工作要想取得积极效果,就要保持部门的独立性,要赋予财务核算部门一定的权限,减少外界对其造成的干扰,提高企业财务核算工作的最终效果。

(五)企业财务核算工作应建立有效的监督机制

企业财务核算工作和财务管理工作一样,要保证核算结果有效就要建立完善的监督机制,提高财务核算的透明度,提高财务核算工作的整体效果,为企业的正常经营提供财务手段保证。

三、结束语

总之,要解决企业财务核算的问题,有必要加强财政部门的监管与税务部门的协作,财务核算从业激励机制的建立、加强培训等多种举措,采取综合治理措施,从财务核算人员的需要、企业的需要、国家的需要等多角度解决问题,并在促进企业健康发展的过程中,解决企业中的一些实际困难,帮助企业实现科学化管理,才能使企业从根本上加强企业财务核算工作。由此可见,我们在加强企业财务核算过程中,不但要在观念上重视,还要通过制度建设和手段更新上来完善,保证财务核算工作取得积极效果。

参考文献:

[1]贾玉凤.企业财务核算的风险分析及应对措施[J];山西焦煤科技;2008年12期

[2]邹新峰,程国平.对应收账款风险的思考[J];河南水利;2005年02期

[3]郑祥良.企业应收账款的成因及对策[J];煤炭企业管理;2006年10期

[4]张望芝.应收账款风险的防范探析 [J];财会通讯(理财版);2006年11期

财务核算与监督范文第10篇

关键词:核算水平;改进措施;财务核算;医院

由于我国医疗体制和医疗卫生事业的持续深化,我国医疗机构也逐渐多元化,群众对健康的重视也在不断上升,从而不断提升医疗机构在社会经济发展中的地位。政府加大对医疗事业的扶持,使得大量资本流入医疗行业,这就对医院财务人员以及核算水平有了更高的要求[1]。财务管理工作的状况影响着医院的服务质量和成本计量,只有提升医院财务核算水平,才能提高医院经营水平。

一、医院财务核算的作用

(一)保障会计信息的真实性

根据医院财务制度的规章要求,医院财务核算能把所涉及的会计信息进行整理、审计处理,对医院内部财务信息的使用带来了便捷,为医院各部门的活动提供资金和财务基础的支撑,对物资流信息以及资金流信息分散传递的同时也提高了对会计信息的管控监督,确保了财务信息的真实性,医院财务核算对财务信息的监督、复核不但强化了医院财务工作水平,还提升了医院财务信息的准确性。

(二)医院资金使用水平的提升

部分医院根据自身发展情况制定了符合自身情况的医院财务核算体系,对日常资金都进行统一管理,是医院采购的重要依据,根据医院各部门对资金的需求进行有效发放,优化资金使用方案,确保资金用在最需要的地方,提高资金的使用效率。医院可以对资金进行统筹管理,在医院发生紧急事态时能够有充足的资金储备以备不时之需。医院财务核算对资金的统一管理能有效规范资金归结,避免资金管理混乱和资金浪费的情况,提升资金使用水平。

(三)加快财务人员独立完成工作的水平

医院财务核算能使会计工作人员与医院其他部门之间不直接存在利益关系,加强会计人员独立完成自身工作,防止现象的出现[2],减轻会计人员核算方面的压力,排除干扰因素,强化其工作能力。医院财务核算为会计人员的工作排除了隐患,提高其工作效率。

(四)医院预算管理得到有效控制

医院财务核算能够进行有效的预算控制,形成较完善的预算体系审核医院各环节的支出,做到科学管理资金支出,财务核算部门否决不合理的预算方案,不仅能监督资金流向,还能做好资金计划。由于医院财务核算只有管控审核资金的权利,没有使用调取医院资金的权限,所以和其他部门也没有金钱联系,使得财务核算更加合理、真实[3]。医院财务核算水平的提高能对医院各部门财务预算和支出有专业、科学的管理,保障预算方案的制订。积极实施医院财务核算不仅能树立医院形象,还能提升资金使用效率[4]。

(五)提高医院的服务水平

强化医院财务核算使资金管理趋于合理有效控制成本,促进医院将引进的资金用于购买或升级先进设备和引进优质人才,使资金在日常经营活动中高效运转,提升医院服务水平。财务核算工作的开展能提高医务人员高效工作,使医务人员的工资奖励和业绩挂钩,提高了医务人员在医疗工作方面的积极性,为患者提供更好的医疗服务。财务核算在资金管理的过程中,加强了对医疗器械的引入和升级,在一定程度上促进了医院专业技术水平的发展,提升医院医疗和服务水平。

二、医院财务核算中出现的问题

(一)对制约内部监督有影响

医院财务核算人员对医院的资金实行核算管理及审核整理,一方面优化了医院资金配置,另一方面也是对医院资金运用的一种监督。但是财务核算人员只是对医院资金进行账面上的管理,没有真正参与到医院实际的财务管理中,使得与医院实际工作脱节,造成各部门的监督机制没有发挥其真正的作用。医院的实际资金与账面资金会存在差距,监督力度低无法展现财务核算的本质作用。

(二)上下级部门对资金掌握的难度

我国传统的会计核是指资金的处理是由上级机构进行分配,关于资金的运用方向都是向上级机构进行直接报告,所以上级部门能够完全掌握医院资金的流动方向[5]。这种模式虽然能加强资金的能动性,但是不符合医院现目前的核算制度。现代财务核算制度是指将医院的资金统一核算和分配并发放给各部门使用,所以使上级机构对下级机构资金流向掌握不全,需要取得相关手续才能进行查阅,延迟了上级部门获得资金的使用信息,导致上级部门对掌握下级部门资金动向的难度大大提升。

(三)物资管理与核算相互脱离

由于医院财务核算只是对医院账务进行记账、报账,核算等相关工作,资金和实物等都是有专门的部门进行保管,才会导致账目和实物出现相互脱节的现象。据了解,会计人员都是在办公室内进行核算工作,并没有真正参与到医院的各项活动中,对于如何处理医院物资和资金了解不到位。如果医院财务人员由于疏忽等原因,对财务工作漏报或错报,出现账实不符,使医院各部门得不到准确的资产状况。

(四)激励机制缺失

为了保持财务核算人员处于客观中立的态度,财务核算人员和其他各部门工作人员都是独立状态,医院部门不会对财务人员的工资绩效等进行管理发放。这种方式降低了财务人员的职能职权,使核算部门与财务人员处于对立面,造成激励机制的缺失,绩效激励的不足,降低财务核算人员的积极性,达不到核算的真正目的。

三、医院财务核算水平提升的策略

(一)财务核算观念的转换

医院管理层要加大对财务核算工作的重视,要提高财务核算部门的知名度,在医院各部门对财务核算的功能及作用加以推广和宣传,使医院各部门对财务核算有一定的认知和了解,保障各个部门在工作当中能与财务核算人员相互扶持,配合核算工作[6]。医院因加强对财务核算人员法治观念方面的专题培训和学习,转变财务核算的观念,让财务人员在行使职能职权的时候绝不能逾越法律的红线,增强财务人员的创新意识,使其在日后的工作中能创造性解决难题,在日常工作中做到具体问题具体分析、在遵循法律的基础上使用符合实际情况的核算方法。财务人员需不断加强自身的工作效率,遵守职业道德,在完成自身工作的基础上不断深化综合业务能力,为推进日后有效核算打下扎实的基础。为实现医院财务工作有效实施,加强账实相符。财务工作人员需具有账面与实物对比分析的能力、使用各种核算手法进行预测核查的能力,让医院财务核算能更加全面和准确。财务核算管理要与市场需求以及运行条件相结合,在进行财务核算管理时,需要制定符合医院核算部门正常发展的战略决策,对适应医院发展的战略要积极贯彻实施,规范财务报表标准,做到财务信息更加全面、及时、准确。

(二)加强财务核算和会计之间的相关性

由于医院财务的不断发展,加强了医院会计与财务核算之间的关联,医院主要有提升资金使用效率以及使用方法等财务内容,为科学合理地分配医院收入和资金使用,需要制定针对性的规章制度,提升资金的使用效率。为制定更加完善的规章制度和财务体系,必须做到医院资金收入与支出的完善性、准确性,确保财务管理能够发挥有效的职能[7]。不断加强财务核算和会计的关联,颁布相关财务报销标准,对资金的进出需要有合理的考量,结合实际情况保证报销有序进行,对异常的资金使用不予报销。医院需从业绩状况、是否与各部门正常展开工作、财务核算结果等方面规范对会计的绩效考核标准,完善财务核算工作。

(三)完善医院财务的监督体系

完善财务核算内部监控体系,需成立相关机构,建立复审核对小组,对财务人员核算结果的完整性和准确性进行绩效考核,对财务核算部门的工作结果也要进行监督,清查各部门的记录账簿并与核算内容对应分析,以防出现漏审。医院需要严格筛选监督机制的工作人员,深化其职业道德,定期或不定期更换监督人员,以确保监督人员在工作中的公正性和专业性[8]。医院监察部门在进行监督工作时,要确保自身公平公正,最大效力发挥监督核查的作用,使财务核算的各个环节能被有效监测,减少财务核算错误,确保医院资金的安全管理。最后还需要管理控制医院的资金预算,计划好未来资金的流向,细致成本核算,做好资金的预备方案,提升财务核算水平,推进医院可持续化发展。

(四)构建和完善远程报账查账平台

随着互联网技术的发展与壮大,云数据和会计电算化也应用到医院的财务管理工作中,就目前医院财务核算现状,建立远程报账查账系统已是必然,为顺应信息技术的发展,大力建设电算化和网络化,推动财务核算数据化发展[9]。一定程度上解决了工作人员繁重的工作量,从而将会计人员更多精力放在财务管理上,让会计信息的核算更加高效和准确,减少错误率。运用现代信息化技术节约了查账和报账的时间,减少人工重复的录入性工作,提高资源优化配置,实现医院财务核算的系统优化。对医院各个部门的财务报表进行全方位的系统核算,实现财务信息的集中化管理,根据医院的经营状况对比分析,为医院的财务发展提供及时、准确的财务信息,同时也提升了财务人员自身的专业知识以及工作效率。

(五)借助信息技术,提高财务核算的准确性

将计算机信息技术全面应用到医院财务核算中,对药品、医用品和医疗服务进行自动划价,统一结算等,提高工作效率的同时也增加了医务工作人员的便捷性,这样在财务核算的过程中能对药品明细和总体核算进行快速且准确地了解。运用大数据系统和云技术,全面分析药品物资等存货情况,及时有效地向上级部门反映供应和采购情况。通过科技的力量将各物资的进出和资金动向等信息制作成图表形式,使管理者更为直观地了解医院整体经营状况,为医院的持续化发展提供策略依据[10]。这样不仅能加快财务人员工作效率提升自身水平,还能实现资源的优化配置。

(六)对相关财务人员加强考核和培训学习

为加强医院财务核算水平的提升,应定期对财务会计进行专业的指导和培训,使财务工作者不断更新知识和技能,开展专业的知识技能讲座,树立正确的价值观和工作观,顺应时展,不断优化自身素质,并运用到财务工作当中;实施业绩考核,推动财务人员高效化工作;建立财务核算信用系统,专门考核财务人员工作结果对其进行整体评估,保障财务人员的核算水平稳步提升,促进其工作积极性。另外,为确保医院在紧急状况下财务核算的准确性,应加强财务人员面对突发状况的应变能力,同时也要加强财务人员信息化技术的培训,使其能够正确有效运用财务核算软件,提高综合能力,保障了财务核算的科学性。

四、结语

总而言之,在经济快速发展新医改逐步深入的背景下,医院财务管理也要适应改变做到与时俱进。医院面对市场竞争压力,更需要制定适应本院的财务管理模式,不断提升财务人员的能力水平,增强对财务核算的重视;转变财务核算观念,加强财务核算和会计之间的相关性,完善监督体系,构建远程报账查账平台确保财务核算的准确性,并加强对财务人员的培训。只有资源得到优化配置,财务风险得到有效控制,才能推进医院可持续发展,经济效益稳步提升。

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