科技特派员秋季工作安排

一、指导思想

全面贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，践行有关扶贫开发战略思想和新时代中国特色社会主义思想，充分发挥科技部门优势和科技特派员科技扶贫生力军作用，以带动贫困群众脱贫致富为重点，推动科技与脱贫密切融合，为助力我市打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略提供科技支撑。在脱贫攻坚的收官之年，把科技特派员产业扶贫工作有始有终开展好。

二、任务目标

主要围绕培育新型农民、发展现代农业、建设新农村的需要，深入开展好农业科技培训服务。组织科技特派员，深入到乡镇、村屯、产业大户广泛开展多种形式的科技培训活动。巩固已建立的科技特派员与贫困村结对服务关系，每个贫困村的科技特派员公示板都要继续悬挂在村部，切实保障科技特派员对贫困村科技服务全覆盖，为贫困村主导产业及特色优势产业发展提供技术指导、实用技术推广、特色产业培育等。

三、任务分工

科技特派员“一带一路”小分队任务分为6个工作团队，确保20个贫困村全覆盖，以小分队为单位开展具体工作，小分队人员组成如下:

第一小分队：

队长：

队员：

包保片区:

第二小分队：

队长：

队员：

包保片区:

第三小分队：

队长：

队员：

包保片区:

第四小分队：

队长：

队员：

包保片区:

第五小分队：

队长：

队员：

包保片区:

第六小分队：

队长：

队员：

包保片区:

四、工作要求

6个科技特派员“一带一路”小分队要在近期分赴各自分担的片区，由队长带领团队成员逐村走访村干部，一是看科技特派员专家公示牌是否还在村部墙上，若不在设法弥补，同时要让村民知晓本村科技特派员是谁；二是与村干部配合组织群众以“学科技找特派员”为主题开展科技特派员现场帮扶问诊活动，通过这个活动解决村民亟待解决的农村实用技术难题。

五、保证措施

（一）加强组织管理

各有关单位要积极支持科技特派员“一带一路”小分队开展科技培训活动，6个科技特派员小分队要积极行动起来，实现科技特派员贫困村培训全覆盖，消灭贫困村培训死角。

（二）加大政策倾斜

按照省科技厅吉科发农文件要求，“加大对科技特派员产业扶贫专家队伍的科技经费支持力度”，管好用好省科技厅科技特派员产业扶贫技术专家队伍贫困地区科技服务项目专项经费。

从2020年1月1日起，普通科技特派员赴贫困村咨询课100元/场次，专家科技特派员咨询课300元/场次，普通科技特派员赴贫困村培训课300元/场次，专家科技特派员培训课500元/场次。从“科技特派员产业扶贫”专项经费中列支。

对扶贫工作中表现优秀的科技特派员产业扶贫专家，在申报省项目和省科技进步奖时优先推荐，年底单位评优时也给予加分鼓励。

（三）强化考核评价

加强科技培训的后续工作，科技特派员产业扶贫技术专家组成员每年到贫困村服务次数要达到每个村3次以上，每半年对专家队伍开展帮扶成效进行一次考核评价，根据考核评价结果及时调整科技特派员产业扶贫专家队伍成员，确保专家队伍科技服务工作有效开展。

（四）营造良好氛围

2019年10月对科技特派员制度推行20周年作出重要指示，“要坚持把科技特派员制度作为科技创新人才服务乡村振兴的重要工作进一步抓实抓好。广大科技特派员要秉持初心，在科技助力脱贫攻坚和乡村振兴中不断作出新的更大的贡献。”各有关单位应广泛开展科技特派员各项活动，提升科技特派员社会认知度，激励更多科技特派员投身脱贫攻坚，营造科技扶贫良好氛围。