农业农村局基层组织建设工作总结

今年以来，在县委的正确领导下，县农业农村局以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神为主线，以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育为核心，以党建工作责任制为抓手，以基层党建重点工作为落脚点，着力强化党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心上发挥作用，为促进农业农村工作跨越发展提供了强有力的组织保证。

一、基础性工作常抓不懈，稳步推进。

（一）严格落实党建工作责任制。始终牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程。今年以来，召开25次党组会议研究党建工作,召开党建专题工作会议6次。局党组书记切实履行党建工作第一责任人职责，班子成员带头实行“一岗双责”，结合分工抓好分管部门的党建工作，做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。发挥“领头雁”作用，强化支部书记党建业务培训，要求支部书记对党建工作亲自上手，亲自研究和安排部署。各支部均明确一名党建业务经办人员，并抓好经办人员的业务培训。压实党建工作责任，向工作较为薄弱的局属单位支部派出4名经验丰富的党建指导员。强化制度执行，严格落实“”、主题党日、组织生活会等制度，更加注重程序、内容与形式上的要求，进一步规范党员领导干部双重组织生活制度，引导广大党员自觉参加党内政治生活，使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

（二）抓好党员教育管理。一是注重思想政治建设。跟进学习新时代中国特色社会主义思想、党的以及二中、三中、四中全会精神等内容。以专题辅导、个人自学、“学习强国”等形式，定期举办培训班和开展各类学习活动，为每名党员干部发放一本《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，征订32套《第五批全国干部学习培训教材》发放给领导干部开展自学。开展党组理论中心组学习21次，集中交流研讨5次。各支部组织党员学习600余人次，有效提高了干部职工新时代中国特色社会主义思想理论水平。不断提高意识形态工作能力，专门邀请县委宣传部专家为全系统300余名党员干部讲解意识形态工作。每名班子成员至少为所在支部党员上两次以上党课，全系统形成学习党的理论知识的浓厚氛围。通过学习不断增强党员干部的政治理论修养，提高驾驭复杂局面、引领经济社会发展的能力。二是严格抓好发展党员工作。坚持“成熟一个、发展一个”的原则，着重从业务骨干和年轻干部中发展党员，今年培养积极分子4人，发展对象3人，预备党员转正1人。三是坚持标准收缴党费。坚持党费月收缴、季上缴、半年公示、专人负责制度，下辖7个支部152名党员收缴党费35231.95元。四是继续深入开展星级量化创评工作。按照年初承诺、季度点评、半年初评、年终总评的程序共评选出“五星党员”34名，优秀党员21名。五是建立党内激励关怀机制。经常性开展谈心谈话活动，掌握党员思想动态，分析党员思想状况。动态建立困难党员台账，定期走访生活困难党员和老党员，重阳节以及春节期间，走访4名生活困难党员送去慰问金5000元，慰问96名离退休老干部送去慰问金69500元。六是强化作风建设。以“三个以案”警示教育为载体，今年开展8次警示教育、1次约谈会，受教育人数300余人次。对履职不力的1名工作人员进行诫勉谈话、4名工作人员进行提醒谈话，对违反效能建设的1名干部进行提醒谈话、通报批评并责令其作出书面检查，对帮扶贫困户工作不细致的1名干部进行约谈。

（三）加强服务型党组织建设。一是扎实推进城乡结对共建工作。采取结对帮扶、资金扶持、发展项目等方式帮助结对村发展。建立经常性联系帮扶机制，每月至少安排1天时间组织帮扶干部到共建村走访贫困户，开展脱贫攻坚政策宣传、帮助指导发展生产等。每季度开展1次联合党支部共建活动，组织党员共过组织生活。在春节、七一之际开展慰问活动，慰问6个贫困村干部、党员、队长和贫困户累计资金达12.67万元，慰问扶贫专班和工作队49人2.45万元，累计发放慰问品(食用油）价值2.25万元。从共建效果来看，6个帮扶村特色产业带动成效明显，基础设施条件进一步改善，村级集体经济不断壮大，社会公益事业健康发展，2019年拟脱贫户如期实现脱贫。二是认真开展在职党员志愿服务进社区活动。局系统93名在职党员到社区报到，并根据个人技能特长、意愿等，报名认领了法治宣传、政策咨询、空巢老人慰藉、小区环境卫生秩序整治等相应的志愿工作岗位。每季度组织党员到青山社区开展走访慰问、文明创建、农业政策咨询服务等活动，密切了党群干群关系。

（四）巩固基层党组织标准化创建成果。对照基层党组织标准化创建要求，经常性开展“回头看”自查，将党建工作印制成《规范性操作指南》发各支部，经常性开展督查检查工作。做到一周一检查，半月一通报，一月一调度，不断巩固创建成果,预计所有支部均能通过达标验收。通过标准化建设，推动了机关党建与业务工作有机融合，促进了党内组织生活正常化、经常化、规范化，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

二、重点性工作措施有力，成效明显。

（一）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把开展主题教育作为解决党员干部思想根子问题、提升素质能力的根本首要政治任务来抓，聚焦聚力学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，落实落细，全面提升党员干部用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力。坚持以上率下，主要负责人先后主持召开专题会议18次，对主题教育进行安排部署、总体谋划。党组中心组集中学习11次，开展专题研讨5次。领导班子成员深入基层一线，蹲点调研、解剖麻雀，分析查找培育农村产业发展带头人、猕猴头产业发展、汤家汇镇产业发展、生猪产能恢复等方面的瓶颈问题。紧密结合学习和调研所得，按照“四个讲清”的要求讲好专题党课，每名班子成员分别到所联系支部讲党课1次。在“三个对照”方面认真检视，4名班子成员检视出存在问题63条。深入查摆1*N问题短板，将涉及千家万户的农业保险等方面问题提上议事日程推进整改。认真筹备召开专题民主生活会，在主观上深刻检视剖析，领导班子检视6个方面18条问题，制定整改措施5类18条，每名班子成员检视出10条以上具体问题，并一一制定整改措施。基层党支部按照序时进度要求，扎实开展9-11月份主题党日活动、“六个一”革命传统教育以及专题组织生活会，基本做到了规定动作全到位、不走样。

（二）深入推进抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴工作。

一是选优配强扶贫一线工作力量。选派干部推动尽锐出战，按照“发展的领路人、班子的带头人、群众的贴心人”的要求，今年派驻34名政治素质过硬的干部驻吴家店、古碑、白塔畈专班扶贫。所有驻村干部坚持吃住在村，每月驻村22天以上，遍访贫困户，帮助每户贫困户落实一个稳定增收的脱贫项目，帮助解决产业发展等实际问题。

二是抓好基层致富带头人队伍。做好“能人回归工程”试点。对县农业农村局联系帮扶的镇村同志，重点在项目资金安排及技术服务等方面给予帮助。近两年来，以“三变”方式投入资金70余万元，用于县老山头茶叶有限公司红茶开发及创建黄大茶品牌。投入资金8万余元，为其配置瓜片炒制器械。今年又先后组织其参加黄大茶省县等多场专场推介会，不断扩大品牌效应。培育农村产业发展带头人。按照李国英省长关于培育农村产业带头人的指示精神，紧紧围绕“培养能人、培育产业”要求，将在乡村有产业、有规模、有投入、有收益，能够主动与小农户（贫困户）建立利益联结关系，带动发展增收的人选进带头人队伍。建档农村产业发展带头人526名，第一批认定70名，有效链接农户12613户发展农业产业，发挥了巨大带动效应，实现了带动一方产业、带动农户增收的良好效果。如青山镇产业带头人汪划划，利用自身销售渠道优势，积极与镇内外农户和其它主体对接，帮销黑毛猪、土鸡、羊、粉丝、香菇、木耳、蔬菜等农产品，带动小农户和经营主体60户（其中贫困人口30人），实现户均增收6000元。

三是不断夯实壮大村级集体经济。充分发挥集体“三资”权能，采取租赁、入股、参股农业经营主体等多种形式，安排村集体经济项目9个、资金501万元；支持151家经营主体“三变”项目164个、资金6106.742万元，累计实现集体经济入股分红收入348.55万元、分红到户2373.08万元。

三、2020年工作思路以及重点目标任务

一是切实履行党建工作职责。把从严治党的责任承担好、落实好。坚持年初召开党建工作部署动员会，每月主持召开一次党组会议部署党建工作，定期督查、调研党建工作。实施党建工作例会制度，每周召开1次由党支部书记或具体经办人员参加的党建工作专题会议，安排部署近期工作重点。

二是扎实推进党建重点工作。深入学习贯彻党的四中全会精神。把学习贯彻党的四中全会精神作为当前及今后一段时间的重要政治任务。着力在领会实质、结合实际、见诸实效上下功夫。持续用力抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，久久为功，善作善成，对整改落实继续加码，下大气力解决与群众生活密切相关的民生问题。对一些可能会反弹的形式主义、问题，逐步探索建立长效机制固化主题教育成果。

三是逐步规范基层党建基础性工作。严肃党内政治生活，规范执行“”、主题党日等党内组织生活制度，实现内容、形式、程序三到位。按照教小学生的办法，以“清单式”“通稿式”示范引领，不断压实压细基层党建工作责任，推动基层党建工作提质增效。

四是以党建引领乡村振兴。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，精准发力、精准施策，推动农业农村工作以及乡村振兴各项任务取得实效。坚持农民在乡村振兴中的主体地位，不断扶持壮大村级集体经济，让村级集体强起来。继续发挥农村产业发展带头人“领头雁”的作用，铸就乡村振兴的“主心骨”。大力发展特色产业，夯实乡村振兴的富民之基，让农民成为乡村振兴的主力军，成为乡村振兴的主要受益者。