农民工工资支付工作情况报告

一、基本情况

2019年，劳动保障监察大队开展农民工工资支付情况专项排查3次，检查用人单位116户，共受理各类投诉、举报案件20件，协调处理案19件，为400余名农民工追回工资192余万元，结案率为100%。；配合社保收到工伤认定申请4起，受理4起，依法认定工伤4起。目前到人社部门备案44个，全县各类项目招用农民工800余人。实行实名制管理的项目44个，实行分账管理的在建项目44个，足额缴纳农民工工资保证金的项目44个,进企业，施工现场宣传《劳动法》《劳动合同法》10余次，发放农名工维权手册100余本，按照甘清欠领办法（2015）1号文件精神我县按实际情况制定了《农民工工资保证金管理办法》，县境内的各类新建、在建、扩建和续建工程项目建设工程项目，严格遵照农民工工资保障金制度按时足额缴纳工资保障金，全县覆盖率达到100%。

二、共性问题

1.用工不规范现象仍然存在。一些建筑企业，劳动用工不规范，仍存在着非法承包，工资支付不规范，不合法现象。

2.市场经营秩序不规范。违法分包、层层转包、挂靠承包等问题仍存在，无用工主体资格的"包工头"带队伍参加施工的现象。

3.劳动合同签订不到位。我县农民工对签订劳动合同的法律意识较差，有些农民工根本就没有签订劳动合同的意识，发生劳资纠纷后，劳动者又无法提供证据，让农民工的合法权益难以得到维护

4.州级项目欠薪频繁，管控难。桑然路、乡得路这些项目由于工程规模大，实施时间久，资金管理严格但拨付时间久，目前已经成为我县重大矛盾纠纷的隐患，违法分包、层层转包的现象比较普遍。

三、工作开展情况

经排查，2019年容易引发及重点案件共计有3例，分别是：1.新能源有限公司承建的县光伏电站工程项目，把工程项目分包给无资质的个人，造成30余人，其中本地工人20人都是正斗乡村民。70余万元的工人工资拖欠；2.电站、电站存在30余万元的工资拖欠，拖欠农民工工资24人，其中本地工人16人。线索来源县协调办提供；3.通过走访，电话核实，发现我县乡得路四标项目部拖欠农民工工资650万左右，拖欠人数不少于200人。

四、下步工作

（一）进一步严格落实省州县相关工作要求，大力保证农民工权益，确保2019年年底之前我县境内不出现政府性投资项目欠薪案件和政府投资工程项目因拖欠农民工工资引发的、欠薪引发极端事件等突出问题。

（二）加强对“总包直发率、建账率、总包按月足额实名实人发放工资、政府投资项目无欠薪四个指标的督查力度，力保我县2019完成保质保量完成州级目标任务。

（三）将要求政府工程项目建设负责人与政府签订保障农民工工资支付工作责任书，大力保证农民工权益。