高职旅游教学改革分析

时间:2022-10-16 09:19:33

高职旅游教学改革分析

【摘要】中国加人世贸组织后,中国的旅游市场正逐渐融人世界旅游市场竞争当中.旅游业已经成为经济发展中最快的产业之一。我们要实现世界旅游强国的梦想,就需要不断地发展和壮大我们的旅游事业,那么首先应该从旅游教育开始,有了好的基础、人才,才会实现我们的旅游强国梦。本文就目前国内高职院校旅游教学的现状进行了详尽的分析,同时提出了相应的措施和建议。

【关键词】高职旅游教育现在问题措施建议

近些年我跟旅游业的发展也得了非常大的成绩,杭州西湖旅游的免费开放为杭州市带来巨大的经济增长,同时也快速的提高了城市的知名度,现已成我国第一旅游城市。旅游教育也在伴随着一起发展,但是一直是跟在旅游产业后面,没有进行产业发展的跟踪,相应的教学方法、内容比较陈旧,甚至多年不变,这样的教学已经无法适应新时代的发展需要。

一、高职旅游教育现状

1、教育资源缺乏整合:我国旅游教育起步较晚,大多都是各自为政,资源分散,没有统一的教育体系,更缺资源的协调共享,无法形成科学合理的旅游教育整体合力;

2、教育内容没有特色,没有创新:目前都是传统的教育形式,对一些跨学科和专业的边缘概念界定不是很清楚、理论条目又较为深奥的内容, 我们的旅游教育专业老师一般都是小心规避,不做具体讲解。平时教学中就是讲一些旅游的理论知识和概念,基本都是课堂教学,没有特色和创新,学生十分被动的接受,对较为深奥一些的理论、概念难以理解, 对旅游活动场景缺乏直观的认识,学生的学习效果就可想而知了。

3、旅游教育模式不灵活:现在旅游院校都是以‘教’为主,类似培训教学,没有注意‘育’的主要性,学生素质普遍偏低。再有受教育模式的制约,基本上与现实脱离,没有及时了解旅游市场需求,没有对旅游新产业做出相应调整,没有与国际接轨,这样无法培养出复合型、创新性、高水平的旅游业人才。

二、高职旅游教学存在问题

1、生源。旅游这个行业发展只是近些年才有了很大的改善,以前没有多少人知道高校中还有旅游这个专业,这是生源少的根本原因。再有,旅游高校的学生很大一部分来自低收入家庭或是农村,个人素质和文化基础较差,造成生源质量差。

2、师资。我们现在的高职旅游院校的教师受过专业的、系统的培训的还不是很多,一些来自高校毕业生,一些来自其它的专业转行过来的,这样的师资力量与先进国家比相差很多,更是无法满足教育的需求。

3、质量。由于生源、师资的原因,我们相应的教学质量、就业质量也就受到限制,高校与社会脱节,学生实习机会不多,不能为市场提供高质量的旅游人才。

三、加强高职旅游教学改革措施、建议

1、模式改革-结合实际创新教学模式。我们高职旅游院校的领导要改变陈旧的教学观念,结合目前国内外旅游教育先进模式,大胆创新,开创一条适合我们自己的教学模式。

1)工学结合模式。高职院校旅游教学采用工学结合的模式,对培养出高素质、高能力的人才是非常有效的一种模式。学生可以一边学习,一边再把学到的进行实践,这样可以得到锻炼、巩固、牢记课堂上所学到的知识,各种知识、各种技能、个人素质、社会经验等等都会迅速的提高,在毕业时就会成为旅游业所需要的人才。

2)‘订单式’模式。这是一个非常直接的模式,就是与旅游企业进行强强合作,也是工学模式的延续。学校与企业的结合,形成共同教育、共同培养的战略合作伙伴,共同制定教学大纲、计划,在正常的学校教学外,再增加旅游企业文化、服务质量、组织结构等课程,让学生尽早的融入的企业中,快速的掌握工作要领、岗位职责和社会经验,最终达到学校与企业双赢的目的。

2、师资改革-加强师资队伍建设。首先,对高职旅游院校的老师加大培训力度,从个人素质到专业技能领导要予以大力支持,鼓励教师进修,考取部级的旅游专业师资证书。其次,走出去,走到企业和社会上,甚至到国际的舞台上,积极的参与旅游企业的各项工作中,了解、学习、研究、交流目前最新的旅游业动态、旅游需求,获取更多的实践经验。再有、请进来,聘请旅游业的精英、高管等,作为学校的兼职讲师,及时的传授他们的经验、专业技能。最后,我们院校还要积极的组织专业课题的研讨小组,对一些旅游业相应的课题进行研究、分析和判断,及时的在实际教学中去实践,确保教学内容一直处在最前沿。

3、教学改革-打破传统、推陈出新。课堂是学生学习的主要形式,也是接受知识的主要地点,其教学的方式方法是对学生学习效果影响最大的。因此我们必须要对传统的教学方式方法进行改革,坚决推陈出新。1)实践教学。实践教学是非常直观、非常容易理解的方式,教师指导学生,制定细致的计划,设立实践课题,让学生大胆的走入的社会,以一名旅游从业者的身份,去直接的了解现实中的工作状态,强化其未来的职业素质和意识。

2)模拟教学。模拟教学方式是针对旅游社的经营与管理、酒店经营管理课程时,而进行的一种有效的进行方式。首先,模拟真实的工作环境和工作特点,然后让学生参与其中,通过各个角色的扮演,去体验和感受旅行社、酒店等对旅游方面的管理、经营技能和需要掌握的知识,模拟实践过程中同学可以发现旅游业各个方面的问题、进而分析问题、解决问题,逐步的提高自身的专业技能。

3)课题教学。学校及时了解旅游市场,掌握其动态和发展趋势,通过制定研究课题,组织学生积极主动的去研讨课题,培养学生的科研意识、团队精神和创新思维,使教学与科研相辅相成,形成教学互动的良好氛围。

结束语:在高职旅游教学改革方面,不只是上述这些方面,还有许多需要改革的地方,我们的院校的领导们,要及时改变观念,重视教学的质量,加大资金的投入,为学生创造良好的学习环境和条件,要求全体教师集思广益、与时俱进,共同开创一个新时代的旅游教学模式,为国家培养出更多的旅游业人才,使我们的旅游业走向国际化。

参考文献:

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[2]王琼.高职导游人才培养的P-I题及对策fJ】.职教论坛,201 1.

[3]李长秋.河南省高等旅游教育存在的问题与对策【J】.教育探索。2011(1)

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