德育引领 创先争优 打造职教品牌

时间:2022-10-16 04:41:42

德育引领 创先争优 打造职教品牌

近几年中职学校德育工作面临前所未有的严峻挑战,各校均把德育工作放在学校工作的首位,以人为本、共建和谐、创先争优、科学发展。下面就中职学校德育工作如何德育引领、以德立校、依法治校、全面发展、积极打造职教品牌谈几点粗浅的看法。

一、德育为先,全面发展

1.创新德育工作理念。中职学校要全面发展,必须创新德育工作理念;要创新德育工作理念必须要有合格的职业学校教师。合格的职业学校教师,要有较高的德育素养;有较强的专业技术水平;有较高的技术创新能力。只有培育出大批“德才兼备”的合格教师,才能创新德育工作理念,形成良好的教风学风。如近年来,我校坚持“学生为本,严格管理,规范行为,培养习惯”的教育理念,确立“立德、尊师、勤奋、创新”的校训,“团结、友爱、拼搏、进取”的校风,“敬业、爱生、严谨、创新”的教风,“崇德、砺志、苦练、勤学”的学风,这些理念,成为学生磨砺意志、志存高远、陶冶情操、勤奋学习的精神动力。我校教师经过对德育工作不断摸索、创新、实践,从感性认识到理性认识,从教学能力到教学水平,普遍得到提高、升华。为此,中职学校一定要创新德育工作理念,把德育工作放在学校工作的第一位,使每一个教职工的思想理念深入到“为了学生一切,一切为了学生”之中。

2确定德育实践主题。在完善德育工作机制的基础上,中职学校要把德育实践主题确定为“爱国主义和集体主义教育,品德教育和法制教育”。如我校每年以元旦、清明、五一、五四、中秋、国庆等节日确定为主题教育活动。元旦是一年的开始以文明礼貌教育为主题;清明节去烈士陵园扫墓献花圈,以缅怀革命烈士为主题;五一劳动节以劳动教育为主题;五四青年节主要以感恩教育、爱心捐助为主题;中秋是团圆节以尊老爱幼为主题;国庆是中华人民共和国成立纪念日以爱国主义、集体主义、革命英雄主义为主题。我校还充分利用“国旗下讲话”、图片展、宣传栏,黑板报、主题班会等方式,围绕“知荣明耻,健康成才”、“文明礼仪从我做起”、“青年志愿者行动”、“民族精神代代传”、“公民道德实践活动”等主题,引导学生养成良好的行为习惯与道德品质。通过这些丰富多彩的德育实践活动,提高了学生人文素养和道德素质,丰富了学生的精神生活,营造了积极向上的校园文化。

3突出德育五大教育功能。中职学校学生要以“成长、成才、成功”三成教育为主线,加强理想信念和弘扬民族精神教育为重点,培养学生良好的道德品质和坚定立志成才的信念,突出德育五大教育功能。①诚信教育:要落实教育部《关于进一步加强中小学诚信教育》精神,开展建立“诚信班级”、“诚信考场”、“诚信之星”等活动,培养学生言必行行必果、诚实守信、遵守规范、言行一致的品格。②感恩教育:开展弘扬和培育民族精神教育主题实践活动,组织全校师生学习《中华传统美德格言》,重点围绕感谢父母养育我,感谢老师教育我,感谢同学帮助我,感谢社会关爱我,感谢自然赐予我五个方面开展作文竞赛、诗文朗诵、短信祝福、主题班会、“关爱他人回报社会”、“守护母亲河”等系列感恩活动。③养成教育:从认知和行为两个方面对学生进行教育和引导,结合《中学生守则》和《中专生日常行为规范》,广泛开展了“未成年人保护法”、“预防未成年人犯罪法”、“青少年不良行为及矫正”、“爱惜生命,远离”和“文明上网”讲座及签名等系列德育活动;让学生在活动中增强遵纪守法意识,养成良好的行为习惯。④自我教育:认真学习《公民道德建设实施纲要》,推行“班干轮换制”、“班级值日制”,创建“特色班级”,让人人参与管理,体验职责和义务,感受理解与尊重他人的重要性,逐步学会自我管理、自我要求。⑤成功教育:通过征文、演讲、才艺展示等形式,以及邀请事业有成的学友回校作创业事迹报告,请本校技能大赛获奖的同学谈成功经验,树立学生“我也行”的自信心和“我也可以成才”的理念。

二、文化引领,科学发展

1.形成文化建设定位发展模式。中职学校要以文化建设定位发展模式,科学发展。如我校近几年各方面得以蓬勃发展,学校文化起到精神引领的作用。为进一步加快学校文化建设的步伐,丰富学校文化的内涵,我校从社团自愿者、德育、管理、理念、班级、环境、行为七个方面入手,经全校师生共同努力,逐步形成了具有校园文化特色的德育体系。德育文化—搭建起学校培育人才的平台;社团志愿者文化—张扬了职专学子的个性特色。班级文化—闪烁着学生五彩斑斓的个性创造;管理文化—包含着激励竞争的管理特色;理念文化—浓缩了学校追求的精神价值;行为文化—夯实了精神文明建设的基础;环境文化—彰显校园教书育人的功能。形成文化建设定位学校发展模式,使教师的教书育人积极性得到大大加强,学生的学习积极性、遵纪守法品德得到大大提高。

2.文化建设渗透育人功能。中职学校要高度重视校园环境文化建设,通过校园文化建设不断陶冶学生高尚情操。如我校近几年按县教工委提出的“三化”(绿化、美化、净化)标准,努力营造“润物细无声”的环境文化。投入三十多万元整修了因“桑美”台风摧毁的校内体育场,规划种植花草树木,环绕安装彩色夜灯,四周间插安置休憩石椅。环型跑道,茵茵草坪,校园四周及教学楼每层走廊都用盆栽点缀四季常青,无不给人以赏心悦目的感觉。班级文化建设通过个性与共性和谐、学识与人文融合,张扬了个性、凝聚了精神、提升了品位、凸显了特色,丰富了班级文化内涵,真正实现文明和谐的班级氛围。宣传墙上师生风采,墙壁镶嵌名人警句及字画,教学楼走廊上悬挂着有关职业教育的宣传标语,内、外墙上刷写的标语,电子显示屏上的各类通知等,使学校处处都体现着育人的文化氛围,营造出了潜移品性、培养情操、娱乐身心、陶冶性情、塑造灵魂的校园文化氛围。

3.文化建设培育团队精神。团队精神是一种高级形式的校园文化环境。要使学生全身心地投入学习,促进学生奋发向上,健康成长,必须要有良好的团队精神和集体意识。良好的集体意识是一种无形的巨大力量,也是一种向上的群体规范。学校教育过程中最基本的团队精神是师生关系,这种关系无时无刻不在影响着教育过程和结果。如我校教师最朴实的话就是:“我要求学生做到的,我自己先做到。”“凡事凭良心,家长把孩子交给我,我就要对学生负责;学校把工作交给我,我就应让领导放心。”教职员工晚修早读起早贪黑,行政人员风雨无阻常年在操场值勤,他们讲求的就是“团结奉献、吃苦耐劳”的精神,以身作则,真诚付出,用自己的言传身教潜移默化地影响着学生,营造融洽和谐的师生关系。“亲其师”才会“信其道”,这种良好的师生关系和团队精神为学校和顺管理、和乐教学、和美环境、和合师生关系取得良好的效果。

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