医院思想政治工作探索与创新

摘　要：随着医疗卫生事业改革的深入和医院的不断发展变化，医院职工的文化层次以及思维方式都发生了重大变化，使得医院的思想政治工作面临着新的机遇和挑战。因此如何应对新形势、新任务的需要，创新医院的思想政治工作，不断提高医务人员的思想政治素质，加快医院的建设和发展，更好地为患者服务，为构建和谐社会而服务，已经成为医院管理过程中一个亟待解决的问题。本文就如何创新医院的思想政治工作进行探索。

关键词：医院　思想政治工作　医院管理　创新　探索

在医疗体制改革的新形势下，医疗市场的竞争日趋激烈，医院的生存和发展面临着严峻的挑战，医院的思想政治工作也面临着适应医院深化改革新形势的挑战。面对新形势下的挑战，医院要想取得发展就必须创新思想政治工作，从而为医院的改革和发展提供强有力的精神支持和思想保障。以下笔者结合医院实际情况,提出了新形势下医院思想政治工作的改进意见,以求推进医院思想政治工作的可持续性发展。

1.面对新形势，结合医院实际，建立适应新形势要求的思想政治工作新机制

新形势下医院思想政治工作的创新，必须结合医院实际，建立适应新形势要求的新的良好的工作机制。医院的思想政治工作，应该以新形势为契机，建立一个完善的工作机制。医院从领导层到一般职工都要认识到思想政治工作的重要性，把思想政治工作列入重要议事日程。笔者认为医院在思想政治工作机制方面首先要建立以院党委书记牵头、院领导班子及其相关职能负责为成员的思想政治工作小组，及时研究学习党的基本思想，并做到严格贯彻落实；其次，医院要加强相关制度的建设，使思想政治工作融入各项制度之中。医院应该在遵守医疗主管部门法律和条例的情况下，结合自身实际，制定适合自己的院规和条例，规范全院员工的行为，从而使医院思想政治工作迈向规范化、制度化的道路；再次，医院思想政治工作的展开离不开政工干部的支持。为了更好的开展医院的思想政治工作，医院一是要加强对现有政工干部的培训，增强他们的专业素质和思想政治素质；另外还要引进高素质的政工人才，不断壮大政工干部的队伍，增强政工干部队伍的素质，从而为医院的思想政治工作提供强有力的组织保证。

2.在新形势下，理论联系实际，积极探索医院思想政治工作的新内容

随着现代社会的发展，人们的思维方式也不断多样化。医院单纯的思想政治教育工作已经满足不了医院思想政治工作的需求。在新形势下，医院的思想政治工作要突破传统观念的束缚，做到理论联系实际，在做好中心工作的基础上，将政治教育与业务学习相结合，不断创新思想政治工作的内容，使得思想政治工作与医院的日常中心工作机密结合，一切为中心工作和医院的发展服务。为此，首先，医院要不断加强道德教育。医院的思想政治工作要以党的基本思想理论为指导，全面贯彻落实党的基本政策和思想，同时要与时俱进，使理论教育内容与医院日常工作相结合，符合医院的实际需求；其次，全面提高医院员工的整体素质。在医院浓厚的思想政治氛围的熏陶下，加强全体职工的文化素质、业务素质等方面的教育，全面提高全体职工的整体素质，充分发挥他们的专业知识和积极性，为医院的长久发展做出应有的贡献。

3.在新形势下，不断创新医院思想政治工作的方法

对于医院来说，思想政治工作的方法就是指如何解决医院职工的思想问题。面对新的形势，医院应该积极创新思想政治工作的方法。一是由传统的声势型向实效性转变。新形势下，医院职工的思想空前活跃，思想政治工作如果单纯的走形式主义已经不能起到太大的效果，必须根据医院实际情况，采用不同的方法和措施追求实效；二是由单向灌输型向交流互动性转变。医院主管思想政治工作的相关领导和各相关职能部门的负责人，要深入到各个科室，检查和督促相关政策的实施和贯彻，并对职工普遍关心的问题进行座谈，同时放下架子，以朋友的身份增强与职工交流的互动性，营造医院和谐团结的医院氛围；三是由单纯的说教向多种载体传播转变。应该结合医院行业的特点，定期开展爱国、爱院、爱岗和职业道德教育的活动和讲座，使全院职工职业道德素质得到提高。并充分利用新闻媒体、宣传橱窗、医院网站等阵地，加大宣传力度，不断加强医院文化建设，使思想政治工作具有时效性、开放性、互动性和趣味性。

4.结语

医院的思想政治工作对医院的发展至关重要。加强医院思想政治工作是一个永恒的话题。笔者通过一段时间的探索、实践和创新，认为，面对新形势，医院的思想政治工作只有把握时代特征，顺应时代要求，既借鉴和继承传统方法，又在继承与运用中不断充实新内容，创造新形式，建立新机制，搭建新载体，谋求新效果，做到与时俱进，才能推动医院思想政治工作的可持续发展，进而推进医院向着健康和谐的方向发展。

参考文献：

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