加强计划生育工作意见

【前言】加强计划生育工作意见由文秘帮小编整理而成，但愿对你的学习工作带来帮助。二、全面完成目标任务 1、夯实基层基础，促进平衡发展，大力开展优质服务创建活动。 2、强化计生法制宣传，坚持村（居）民自治，加大计生执法力度，努力提高执法效果。 3、控制违法生育，提高避孕及时率，增强生育自控力。 三、严格落实奖惩措施 1、规范程序。村（居...

为稳定低生育水平，确保镇计划生育工作的顺利开展，提出以下工作意见：

一、加强领导，明确责任

1、实行“一把手”问责制，与村（居）责任人、镇计生综治单位负责人分别签订责任书，完善人口与计划生育目标管理责任制，落实考核奖惩制度，建立稳定低生育水平和优质服务为核心的长效机制。

2、加强计生工作队伍建设，增强计生工作者事业心和责任感，提升工作能力。加大计生工作力量，实行机关干部、计生办干部联村包保责任制，与村（居）捆绑考核。

3、抓好协调，实行计划生育综合治理。镇相关综治单位要大力支持，齐心协力，齐抓共管。计生部门与财政、公安、劳动、卫生、学校、民政、国土、移民、宣传等部门配合抓好流动人口计生工作。开展关爱女孩活动，打击“两非”，控制性别比失调，开展生殖健康系列服务。

二、全面完成目标任务

1、夯实基层基础，促进平衡发展，大力开展优质服务创建活动。

2、强化计生法制宣传，坚持村（居）民自治，加大计生执法力度，努力提高执法效果。

3、控制违法生育，提高避孕及时率，增强生育自控力。

三、严格落实奖惩措施

1、规范程序。村（居）经办的计划生育证明，如出现失实情况，扣经办人工资500元，并予以相应党纪、政纪处分。综治部门未履行计划生育综合治理职责而导致不良后果的，给予经办人党纪、政纪处分，情节严重的，报上级部门处理。

2、严格责任。①省、市、县检查出现原则性问题的扣10000元，并对村支部书记、专干予以相应党纪、政纪处分。扣工资1000元，取消支部书记、专干评先评优资格。②结扎任务各村（居）完成一例的奖励2000元，每例未完成的扣5000元。③乡镇排查及日常工作中发现一例错、漏报扣村（居）2000元，并追查相关责任人责任。④按要求完成基础性工作，流动人口、节育措施信息漏管或者不准确一人次扣村专干工资10元。⑥计划生育工作严格按照村支部书记负总责，村计生专干具体负责，包村干部、其它村干部负连带责任落实奖惩措施，年终被“一票否决”单位的村支部书记、专干各扣工资1000元，其他村干部扣工资500元，包村干部扣工资300元。⑦村专干在打卡工资中拿2000元进行业务考核，具体考核办法由计生办制定。

3、严格社会抚养征收。①征收标准：每例一孩按6000元、二孩12000元以上的标准征收。个案低于标准的不返给村级工作经费。②征收任务：各单位应按时按要求完成下达的征收任务。村干部未参加社会抚养费征收的个案不返给村级工作经费。③结账时间：以阶段性工作要求为准，未按时完成任务的不返给工作经费。④惩处措施。第一次结账排名最后的单位给予通报批评，再次结账排名又在最后的单位给予诫勉谈话。按时超额完成任务的单位另奖超额部分的5%，未完成任务额的单位在年底财政资金结算中按50%的比例结账。包村干部所包村未完成社会抚养费征收任务的与绩效工资挂钩，完成任务的奖励包村干部200元。

四、严肃工作纪律

处理违法怀孕对象包村（居）干部、村（居）支部书记、村（居）专干、包组干部、组长必须参加。严禁镇、村（居）干部在工作中乱表态乱承诺，一经查实，给予相应的党纪、政纪处分。