精神科护士抑郁状态分析

作者：李玉杰 刘思红 朱春霞 李春

【摘要】对85名精神科护士采用sds抑郁自评量表进行调查，结果显示，抑郁状况与正常人群无显著差异，护士本身抑郁自评分也无明显差异，说明精神科护士不会因为面对特殊的人群而导致抑郁的发生。

【关键词】精神科护士 抑郁调查

精神科自身有着特殊性，精神科护理工作人员，面对的是特殊的群体，要求护士有良好的心理素质，在护理工作中要为病人提供优质服务，护士自身应保持良好的健康的心身健康及工作质量，应用sds抑郁自评量表对本院精神科护士进行测试。

1.对象与方法

1.1对象 精神科护士均为女性，年龄20-49岁，平均29.55±9.28岁，已婚82人，离婚3人。文化程度中专85人，参加夜班80人，白班5人。

1.2方法 采用自评问卷，个人填写，sds抑郁自评量表由20条目组成，按1、2、3、4评分，其中10条为反计分，累计总分为粗分，标准分为粗分×1.25在计算机上进行数据统计学犯法包括七检验和相关性分析。

2.结果

2.1 sds抑郁自评调查结果，85名护士sds粗分为34.56±7.48，标准分为42.98±9.02，p为0.2472和0.3354，均＞0.05显示抑郁症状发生与正常人群无明显差异。

2.2年龄护龄与抑郁自评标准分作相关分析，结果分别为r=0.039 p=0.723，r=0.046 p=0.675。

3.讨论

3.1随着生物-心理-社会医学模式的改变使精神科护理工作，被人们理解敬重，社会地位也随着提高，随着社会的发展，精神科护理专业已从简单的基础护理进入综合性应用学科，病人及家属的健康教育和心理护理要求护士具备爱心和娴熟的操作技能及精湛的业务。知识观念的改变使精神科护士所承受的社会压力相应减少。

3.2社会支持、领导重视是减轻精神科护士工作压力的重要因素，使她们安心护理工作，激发工作热情。

3.3近年来随着社会对精神疾病的重视，护理模式的转变，提高了知识的广度和深度，提高了各种应变能力及自身保健意识水平，精神科护士心理素质的提高是减轻了工作压力的关键因素。

3.4护龄年龄与抑郁自评正相反，随着年龄和护龄的增加，抑郁症状发生的可能性也随着增大，精神科护士必须面对现实，增强学习，注意培养健康的人格及广泛的兴趣，丰富自己的生活内容，学会把压力转变为动力，推动工作的进步。

3.5护理质量提高，新技术的开展，护理队伍的建设应多了解护理管理的思想动态，避免为了达到某种指标影响身心健康对那些不适应夜班的护士也应给予关心照顾，因为我们面对的是精神疾病的特殊人群，在某种程度上来讲，夜班具有一定的风险性，要想让精神科护士保持良好的心态，人们应重视关心理解精神科护理人员，因为精神科护理岗位具有特殊性。