干部帮扶贫活动实施方案

根据县委、县政府《关于开展转变作风年和调查研究年活动的意见》文件精神，进一步深化"民心工程"活动，切实做好对社会弱势群体的帮扶工作，决定开展"全县机关干部帮扶贫困户"活动，现就活动开展提出如下实施意见：一、指导思想：以同志"三个代表"重要思想和党的十五届六中全会精神为指导，围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心，以进一步健全和完善我县最低生活保障制度为基础，深入开展以"捐助一份钱、奉献一片情"为主要内容的全县机关干部帮扶贫困户活动。通过活动，进一步整合社会资源，完善帮扶机制，努力构筑起全社会共同参与的帮扶体系，使扶贫帮困工作纳入制度化、规范化的管理轨道。二、目标任务：按照市委、市府办公室*号通知精神，结合岱山实际，此次参与扶贫帮困活动对象为全县机关干部，形式为捐助现金。具体捐助标准如下：1、处级干部每年捐助金额400元。2、正科级干部每年捐助金额200元。3、副科级干部每年捐助金额100元。4、一般干部（包括财政全额拨款的事业单位人员）捐助金额60元。5、若一方下岗或单亲家庭的，捐赠金额予以减半。三、工作要求1、资金捐助。"全县机关干部帮扶贫困户活动"时间定为三年，每年9月1日－15日为规定捐助日，各单位必须在规定时间内把本单位干部职工的捐助款统一上交到县民政局专设的帐户，专款专用。所得的捐助资金统一由县民政局根据各乡镇、各系统当年上报的捐助名单，针对不同的救助对象采用相应的救助方式，切实解决各类弱势群体的生活困难。2、帮扶对象的确定。必须坚持实事求是和公平、公正、公开的原则，各乡镇、各部门确定帮扶户要把握好以下程序：对符合帮扶条件的，由本人向所在村（居委会）或工作单位提出书面申请，经所在村（居委会）或工作单位审查、核实后，上报乡镇或主管部门，经乡镇、主管部门的班子集体商定，再上报县民政局审核同意，确定具体补助资金。确定的补助对象要进行公示，及时接受监督。对捐助的资金收支情况要定期进行审计并予以公布，确保专款专用。四、组织领导1、加强对扶贫帮困活动的领导。县里将成立"机关干部帮扶贫困户"工作协调小组（设在县民政局，具体名单见附表二），对帮扶工作中的重大问题和相关事项进行部署，协调和督促检查。协调小组由县民政局牵头，县人事劳动社会保障局、县残联、县总工会、县直属机关党工委、县财政局等单位负责人参加，负责对帮扶活动的任务分解、标准确定等工作，定期研究帮扶工作中出现的问题。2、各单位要把帮扶工作列入议事日程，建立相关制度，明确工作职责。党组织主要负责同志要亲自抓，明确一名班子成员具体抓，确定工作联络员，与帮扶对象保持正常的联系。要及时把救助金送发到下岗失业职工、渔农村特困群众家庭。要认真做好上门慰问工作，深入困难群众家庭，了解他们疾苦，切实负起帮扶责任，并作为领导干部转变工作作风的重要内容。3、强化督促检查。各单位对帮扶工作要进行经常性的自查，发现问题要及时解决。县帮扶协调小组要会同县委、县政府督查组，加大督查力度，开展定期检查，推动帮扶工作的顺利开展。要对在帮扶工作中成绩显著的单位和个人进行表彰，对帮扶工作开展不力的单位和个人进行批评和通报。民政、人劳、工会、计生、妇联、残联等部门原职能范围内的工作任务不变，要求不变，应继续做好。各地各部门要从大局出发，积极支持配合，不断推进帮扶工作的顺利开展。通过帮扶工作，促进我县社会弱势群体的救助工作向纵深发展，探索出一条符合我县实际的弱势群体救助工作的新路子，为维护社会稳定，促进我县经济社会的全面发展发挥积极的作用。