换届工作经验交流

换届工作：严纪律 显担当

中央要求各地抓好地方领导班子换届风气监督工作，营造风清气正良好环境。认真学习贯彻关于严明换届纪律、营造风清气正良好环境的重要指示精神，切实把加强换届风气监督作为今年干部监督工作的重中之重来抓。

在严守纪律方面：其一：收集违纪违法线索。提前介入，把工作做在前，全面掌握党员干部的思想状况、影响选举的主要因素，排查梳理可能影响换届选举的热难点问题，分类筛查案件，及时调查处理，切实将问题消除在换届选举之前、解决在萌芽状态，始终把违纪违法线索的巡查贯穿于整个换届选举工作始终。

其二：查处违纪违法案件。要以最高压态势查处违法违纪行为，坚持出现一起，就坚决查处一起，通报一起，形成正风肃纪的高压态势。严肃查处违纪违法行为，建立反映拉票贿选、干扰选举、破坏选举等问题来信来访查处责任制，保证群众反映的问题及时查核处理。对操纵、干扰、破坏选举以及诬告、诽谤他人等违法犯罪行为，及时进行严厉打击并及时予以通报，充分发挥警示、震慑和教育作用。其三：强化违纪违法监督。严肃换届纪律，要自律，更要他律。要抓住民主推荐、考察、公示和换届选举等关键环节，密切关注、提前介入、全程监督。要派出督查组进行把关，现场督导，确保严肃换届纪律的要求执行不走样。要建立健全电话举报、短信举报、网络举报、来信来访“四位一体”的举报体系，加强换届舆情舆论实时监控，确保监督实效。

在换届工作中不仅要严守纪律，更要展现党员领导干部的担当。

其一：有担当意识。小事小节斤斤计较而淡漠大事大节的人，难有什么真作为，更不符合好干部的标准。尤其是当前面临经济下行、社会转型的压力，更需要干部有责任、有担当。换届是正常的人事更替，可不能因小失大，把干劲也换没了。说过：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”其二：有责任意识。责任重如泰山，敢于承担责任就是对党忠诚的体现，干部把权利与责任、义务与担当对应起来，强化担当，树立正确的价值观和政绩观，才能不负党的使命。其三：对换届工作有正确的思想意识。淡化换届选举思想，注重强化责任担当，所谓“群众的眼睛是雪亮的”。一个有干劲有担当的领导才是党和国家需要的，而敢于“责任担当”不能停留在口头上，而要落实在行动中，尤其是党员领导干部，更要做好工作的组织者、领导者和推动者，知其责、明其职、尽其力，切实把落实“责任担当”扛在肩上、抓在手上、落到行动上，无论处于何种立场，做到守土有责、守土尽责，努力做到敢于担当、勇于担当。