加强信息职能制度方案

为了进一步加强局信息工作，强化信息职能，提高信息工作水平，促进信息工作规范化、制度化、科学化，加强宣传，更好地发挥信息工作对领导决策的参谋助手作用，依据区委办信息室、政府办信息室的要求，结合局实际，特制定本制度。

一、组织机构及其职责

局的信息工作（除文化市场办）由办公室统一管理，综合协调，各部门、科室分口负责，办公室确定一名信息员具体组织协调收集整理报送。文化市场办信息工作由综合科负责，刊发文化市场执法专刊

（一）办公室信息工作职责：

1、做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。

2、结合中心工作和领导、群众关心的问题提供有关情况，有分析、有建议的专题、综合信息。

3、及时将上级要求的信息报送要点传达给各部门、科室。

4、负责统计各部门、科室信息报送情况并向全局公布。

（二）各部门、科室确定一名信息员，具体负责本部门、科室的信息工作，信息员的主要职责：

1、根据信息工作要求，结合本部门工作实际，完成本部门的信息收集、编写、筛选、加工、上报、反馈和报送工作。

2、负责在第一时间迅速收集上报本部门重大突发性事件、重要事态、重要紧急情况以及事态进展、处置措施等情况。

3、负责本部门对上级部署的实施落实情况。

二、信息采集范围

（一）区委、政府重要工作部署的实施落实情况。

（二）促进全区文化、体育发展等方面的新思路、新举措以及取得的工作成绩和经验。

（三）调研中发现的重要情况、工作中出现的热点、难点问题及措施、建议。

（四）上级领导来局指导、检查工作或参观访问情况；各部门承办的各类会议情况以及领导或部门出席重要会议的情况。

（五）参加市、区重要比赛情况以及比赛获奖情况，重大、有影响的文化、体育活动。

（六）突发事件及需要报知的其他重要信息。

三、信息报送要求

（一）报送信息要突出新、快、实、精。即信息要有新情况、新内容，内容要真实，反馈信息要及时、快捷，重特大突发性事件必须在第一时间内报送，文字数据准确。

（二）各部门、科室每月至少报送3条信息，全年不少于36条。

（三）对突发事件及其他重大紧急事项，首先要及时报告局长及分管局长，并通知办公室，在口头报送后及时向办公室补办文字材料。

（四）信息统一归口办公室向上级主管部门和区其他有关部门报送，未经领导批准，各部门、科室不得向外报送信息。

四、通报和考核制度

（一）办公室对各科室报送信息的数量及采用情况定期统计，并于每季度在全局范围内通报。

（二）根据各部门信息报送的数量、质量及排名情况，进行信息工作评比，对报送信息成绩较好的部门和个人给予表彰奖励。

（三）对迟报、漏报、瞒报信息的部门和个人，将给予批评；引起严重后果的，将给予处分。

五、本制度自下发之日起执行。