科技改变命运

上世纪九十年代，随着经济体制改革的不断深化，社会的方方面面都发生很大的变化，而这种变化让身处其中的每一个人都带来了极大的发展空间。当时，还在上海交通大学电子工程系任教的金升俊讲师也跃跃欲试。作为我国改革开放早期下海经商的一分子，金升俊说：“体制改革给我们开一个小小的口子，我们的创业活力就会像激流一样冲向大海。”

历经了二十多年的风雨，金升俊已从一名大学老师转变为一名优秀的民营企业家，他是一个时代的弄潮儿，他是中国改革开放中将知识转化为生产力的一位成功转型者，这其中的奥秘就是：下海改变人生，科技改变命运。

一个知识分子的抉择

八十年代的上海，十分惬意。它拥有南京路的繁华、淮海路的精致、外滩的雄伟，每一个来过上海的人都对这里印象深刻。上海人自然也被认为是全国最安于现状的人。1982年的夏天，金升俊毕业于上海交通大学电子工程系，学有所成的他心中怀着一个远大的抱负：“我要为中国建设四个现代化而奋斗”，作为当年交大的一名优秀毕业生，他坚决服从国家的需要与安排，离开上海这个生活学习了22年的大都市，被分配到江西九江机械工业学校当了一名电子专业教师。1983年，他通过考研又重回母校继续深造，攻读微电子专业的硕士学位，1986年，他以优异的成绩毕业留校任教，对于那个当初的理想除了认真踏实的工作以外他只字未提。在那些悄然流逝的岁月里，很少有人知道金升俊内心的想法，或许他只是在等待，但内心的欲望一直在躁动。

1992年，邓小平视察武昌、长沙、深圳、上海等地，发表了南巡讲话，从思想上解开了“长期束缚和困扰人们思想的许多重大认识问题”，释放了改革开放后的第二波财富冲动，上海也因此开启了下海潮……

当时正在交大教书的金升俊，自然也感受到了时代的脉动，并重新开始计划当初的念想，“邓小平的南巡讲话精神在当时对我的鼓舞很大，也是之后激励我自主创业的主要原因。”不久后，金升俊果断辞去了令人羡慕的大学老师的工作，俗话说：隔行如隔山，金升俊并没有马上去当“老板”，而是以最快的速度在社会这座大学里吸取经验，他先后到过两家著名的港资公司，并分别被聘请为中国华北区及华东区的首席代表，在那段时间里，金升俊以交大学习工作的扎实功底，使得他出色的领导力、决策力及市场洞察力展露无遗，潜藏在血液里的企业家基因被完全激发……一个闪念，金升俊决定自主创业，进军IT行业：计算机软硬件销售、系统安装以及技术服务等业务。随着业务的纵深发展，他发现该业务技术含量相对较低，运行模式简单，市场竞争力差等，金升俊很快开始不满足于现状。他一直想要的是能充分发挥自己的专业特长干一番事业，于是他开始探索一条技术性较强的商业模式。1996年，上海天域时捷信息系统有限公司成立，金升俊亲任董事长，业务范围在原有的计算机软硬件销售基础上开始转为音视频领域，主要客户对象为电视台及相应需求的机构。回顾这90年代的第一次转型，金升俊感叹到：“当时这个决定是非常正确的，如果没有这次转型就没有今天的天域时捷。”

短短数年间，金升俊的两次抉择也为日后实现“知识转化为生产力”开了一个好头。

打造一把“信息安全”的金锁

随着信息化进程在各个领域的深入发展，信息安全问题已成为世界各国普遍关注的国家安全问题。2000年1月，美国政府了《保卫美国的计算机空间DD保护信息系统的国家计划》。同年，俄罗斯政府颁布了《俄罗斯联邦信息安全学说》，将信息安全提升到国家战略高度。随后，我国也将“强化网络与信息安全保障体系建设”纳入了国家十五规划。

当然，在很多人还没有开始意识到信息安全很可能带来某些商机的时候，金升俊已经牢牢瞄准了这一次机会，开始涉足信息安全领域。但由于当时我国还未出台相应的标准，金升俊的信息安全之路也可谓是“摸着石头过河”。一开始，从最简单的业务开始，为企业提供计算机信息安全的保障，例如：防止计算机受到外来病毒的攻击、控制企业信息外流与泄漏、重要信息安全备份等。

2002年，国家保密局开始全面规范对涉及国家秘密的各级政府、政法、军工等职能部门其计算机网络制定了信息安全概念及其标准，同时对符合条件的计算机企业经过严格审核后颁发了首批“国家保密局涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质”。当时上海数千家计算机企业仅有10家单位获得该资质，天域时捷就是其中之一。国家的肯定，让金升俊感到无比的光荣与自豪，同时作为企业的法人也感到身上的责任重大，面对信息安全领域一片肥沃的土壤他再次充满激情的带领公司员工辛勤耕耘。天域时捷又实现了一次成功的转型，以国家信息安全为主，以商业信息安全为辅的市场定位。

2008年年未，早已在上海信息安全领域占有一席之地的天域时捷又迎来了一次重大的发展机遇。凭借多年来对国家计算机网络信息安全建设的丰富经验及市场洞察力，经过无数次对法院审判业务流程的调研和与法官们及法院技术处的反复交流，研发了一套针对法院法庭审判的标准化系统，完全符合了当时法院法庭审判的要求，为法院法庭数字化打下了坚实的基础，鉴于该标准化审判系统的重要性，经上海市国家保密局认定为工程，委托上海市政府采购中心进行专项招标，通过专家们的评审，天域时捷公司力战群雄以总分第一的优势获得了该项目的承建权，真可谓十年磨一剑，天域时捷终于叩开了上海市高级人民法院的大门。近年来我国各级法院审判庭的庭审纪录设备已逐渐走向数字化，并提出了数字化法庭建设的新要求。推行现场及远程庭审实况和点播系统，为司法公开公平公正奠定了硬件基础，是审判管理和改革的突破，是法院审判工作监督制约机制的一个创新。天域时捷综合了计算机网络技术、音视频编解码技术、智能控制技术、图形图像处理技术以及通信与自动化技术，实现了审判庭审的数字化、标准化、智能化，对法庭审判过程的所有电子笔录、音频、视频、电子政务等信息进行数字化编码处理，并通过网络以多种视频应用形式（视频直播、点播、下载、光盘刻录等等）展现庭审的全过程。在实际操作中，天域时捷用了多年的时间进行项目研发，并投入了大量的科技人员进行技术攻关，确保将该项目做成标志性的精品工程。在上海市高级人民法院装备该系统运行后，获得了有关领导的高度肯定和赞扬，并且在全市法院得到了推广，延续至今。金升俊认为，数字化庭审系统的建设方便了法院工作人员、其他司法人员、普通民众借助信息化网络和信息终端，实时了解庭审过程，支持在线司法监督，体现法院审判的公正与透明，充分展现和提升法院的司法形象。而天域时捷能够在这方面为之作出自己的贡献，也是进一步加固了国家信息安全的这道金锁。

除此之外，天域时捷还与联想集团、韩国三星及日本夏普等知名企业合作，建立了相应产品的官方授权服务中心，该中心实行严格的科学管理制度，拥有专业的服务技师及先进的维修检测设备，以一流的服务质量，良好的至诚至信，赢得了业内及广大消费者的美誉。

一个和谐奋进的企业党、工、团组织

企业界人士信奉一句话：“一流的企业做文化，二流的企业做品牌，三流的企业做产品。”金升俊也不例外，目光紧紧锁定一流企业。因为他相信，文化是一个企业发展的内在动力。

一直以来，天域时捷都将企业文化作为企业党、工、团建工作的重要载体。2009年11月，天域时捷党支部正式成立，作为民建党派人士的金升俊在成立大会上明确表示：公司一定在人力、物力、财力等方面积极支持党组织在企业文化建设中的各项活动。他这样说，也正是这样做的。

据悉目前，公司党支部现有党员10人、入党积极分子若干人，团员青年47人、团支部委员5人，工会会员108人。党支部和团支部近年来开展了学习优秀党员事迹、“红色之旅”、参观海军基地、学习重要讲话、喜迎十等各类形式多样的活动。针对党员、员工在工作地点和工作时间上的不统一，有时无法学习和讨论等问题，党支部充分发挥自身科技企业的技术优势，通过互联网平台、利用QQ群、OA系统、两新支部互动网等各种科技手段，及时更新公司党组织动态，传达最新文件。同时，还采用网络学习、支部会议、影视赏析、国防教育及兄弟支部交流等各类新颖独特的学习形式，克服不易组织集中学习的困难，同样取得了很好的学习效果。

上海世博会期间，天域时捷承担了世博园区的导览机租赁服务项目。其间，公司的党员和青年员工发挥了不可低估的作用。为了满足世博会各个服务店的需求，公司在世博园区内工作的60多名党员和青年员工不仅要完成导览机的租赁工作，还包揽了相关礼仪、相关咨询及产品演示等多项服务工作，服务要求之高、时间跨度之长，对公司的工作运营、对公司员工的思想觉悟、道德品质、心理素质以及团队协作能力等都是一次巨大的考验，但是天域时捷的党员和青年员工没有令人失望，他们不怕困难、任劳任怨、相互配合，顺利地完成了繁重的工作任务。近几年，天域时捷党支部连续被评为“徐汇区科技党委先进基层党组织”;工会也连续被评为徐汇区民营科技企业工会“优秀职工之家”;2014年，天域时捷团支部荣获徐汇区“创先争优”特色非公企业团组织称号。

金升俊表示，经过这些年党、工、团的不断发展，员工们都觉得公司就像一个大家庭一样，员工们互帮互助，共同学习进步，公司及时地关心慰问，使大家都感觉到很温馨很有归属感，也大大提高了公司员工的凝聚力。