领导干部人文素养的作用分析

时间:2022-08-12 03:58:42

领导干部人文素养的作用分析

摘要:在实际工作中,领导干部需要对人性和社会有深刻的认识和把握。人文素养相对于科学素养而言更有助于领导干部适应社会活动、协调社会关系、处理社会问题。

关键词:人文素养作用认知

文化知识是领导者不可缺少的素质内容,文化素质可以培养领导者的思维方式和思想观念,提升领导者在协调纷繁复杂的社会关系和处理社会问题时的能力,帮助领导者作出客观分析和正确判断。

一、人文素养的内涵

《易经》贲卦的象辞上讲:观乎天文以察时变,观乎人文以化成天下”,这是人文一词的最早出处。人文是人类社会的各种文化现象。人文类学科,是指以人的情感、心态、理想、信仰、文化、价值等作为研究对象的学科,它大致可以包括语言学、历史学、文学、哲学、宗教学、艺术等学科。

领导干部的人文素养,是指领导干部在人性品格、人文知识、人文氛围的滋养熏陶下形成的思想观念、价值取向、人格模式、道德境界、审美情趣、思维方式、学识才华等精神收获的总和。

科学强调客观规律,科学追求的是真,给人以深刻的理性思考,植根于脑的素养,硬性刚性。文化则是软实力,是一种植根于内心的素养,更注重主观情感;人文追求的是善,给人以感性,让人富有激情;给人以悟性,人文则既又有深厚的情感魅力。一个人的精神世界,不能没有科学,更不能没有人文。领导干部应加强文化修养,增强文化底蕴,提高文化品位。

二、人文素养的作用

当今的时代,一些国家由于过分重视经济发展,片面以科技为第一生产力,导致各类教育,尤其是高等教育中大量的专业课程设置“重理工,轻人文,重专业技能,轻综合素质”。这些缺陷使得出自理工科的领导干部急需提升人文素养。领导干部是做实际工作的,需要对社会和人性有深刻的认识和把握。作为领导干部,如果这方面的修养不够深厚,可能会具备某类较强的素质和能力,但整体的素养和适应社会活动、处理社会问题的综合能力会较为欠缺。

1.有助于个人实现人生价值

完善知识结构。知识结构是指知识层次的构成情况。广博的人文知识涵盖了哲学、历史、政治、经济、宗教、民俗、法律、心理、文学、艺术、体育、地理、语言、修辞等多个学科领域。人文知识是产生和形成思维理论的源泉。领导者的知识面越宽,事业就越广,其工作起来就会越有思路、越有创见、越有魄力。现代社会或知识经济时代对领导者的知识素养提出了前所未有的高标准、高要求。对于领导干部而言,渊博的知识储备和合理的知识结构,意味着具备了驾驭现代社会的知识技能,能适应现代社会发展和履行领导职能的需要。

丰富精神生活。领导干部都希望自己的人生能够快乐工作、幸福生活、健康发展。以人文知识为基础的人文素养的培养和修炼是追求精神世界和体验社会生活的过程,它影响和决定着一个人的生活层次和幸福程度,更影响和决定着一个人的人格和气象。人本身就是一个文化场,存在着文化景深和文化魅力,包括经验的密度,知识的厚度,思考的深度,创造的力度。人文的意义在于不仅要多学一点人文历史知识,而是要从中体味人生,陶冶性情。

诺贝尔奖获得者李政道教授以杜甫的“细推物理须行乐,何用浮名绊此身”为一辈子做事做人的准则。从人文知识中培养人文素养,再以人文素养为底蕴,树立追求科学真理的正确态度和目标,不仅提升了自身的科学素养,更摘取了科学的桂冠,实现了人生的价值。

2.有助于推动组织工作发展

加强组织管理。一个真正具有文化内蕴的领导干部,可以通过修炼和塑造自己的思想品德和人格魅力,使上下级和同事对其产生钦佩和敬意,以较强的感染力和公信力,激发团队精神和凝聚力。领导干部如果没有很高的人文、道德修养,就不会有开阔的眼界、博大的胸怀,就不会冲破名缰利锁,更不会有合作的精神,就不会带领组织成员发挥最大的效能,实现组织的愿景。

领导干部的能力决定了组织的管理水平。在岗位胜任所需的各种能力中,除了专业技术能力外,几乎所有的能力都与人文素养密切相关。如认识外界所需的观察力、记忆力、思维力和想象能力;体现思想道德品质的大局观和政治敏锐力;适应工作技能所需的语言文字表达力和调研创新力;适应领导职位所需的情绪控制力、科学决策力、沟通协调力和社会活动力等。

例如,领导干部在工作场合,运用古代诗词、历史典故,来表达思想观点,可以起到非常好的效果,显示领导干部较高的人文修养和风范,更是一种人生境界。

建设组织文化。文化起到了培育人、引领人和发展人的作用。领导干部可在组织机构中引入文化建设,将文化渗透到组织中。可以将组织的人文氛围分为精神文化、制度文化、物质文化和行为文化等四方面的建设。精神文化即通过组织精心提炼出的“发展目标”、“行为准则”、“工作理念”和“履职要求”等打造组织的凝聚力和核心竞争力。通过制度文化建设规范、激励和约束人,通过环境、形象和标识等物质文化来感染人,通过行为活动展现工作作风和精神风貌。

参考文献:

[1]杨金江.机关干部人文素养调查[J].决策.2012.11

[2]余学新.领导干部的人文修养[EB/OL]. /NewsShow.asp.2012.5.8

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