加强水电站运行及技术管理的对策分析

【摘 要】在我国南方地区的电力系统中，水力发电占据了一个十分重要的组成部分，水力发电的存在在一定程度上是我国南方地区的电力供应选择有了更加丰富的选择。但是水电站相关的运行以及维护却需要相关的工作人员付出许多的努力，这样在一定程度上也就使得我国水电站的运行有了更多的要求。水电站由于其特殊的要求，即对于相关设备的要求较高、对于相关季节节令的要求较高，所以要想真正让水电站发挥其在南方电力系统中应该具有的作用，就要充分的做好相关设备的维护工作。

【关键词】水电站；运行；技术管理

我国南方地区的水力发电系统经过多年的发展已经形成了一套十分完善的运营制度，这也就在一定程度上保证了我国南方地区的水电站的运行及技术管理有了一个较为可靠的的系统保证。但是不可否认的一点就是我国现阶段水电站相关的管理以及运行维护工作相对于国外同类企业来说仍然处于较为落后的状态，这也就在一定程度上使得使得我国的水电站的运行不能够百分之百的保证我国相关电力系统的稳定性。所以在本文中，笔者将根据多年来在水电站一线工作的实际经验，结合对于相关水电站运行及技术管理的相关理论研究，展开一个较为系统的研究阐述，以求为我国未来阶段的水电站的运行及技术管理指出一条具有指导意义的道路。

1 我国现阶段水电站运行及技术管理中存在的问题现状分析

1.1 对于水电站上下游的水文信息掌握不够

我国现阶段相关水电站的发展一个十分重要的瓶颈制约就是对于水电站上下游的水文信息掌握程度不够。众所周知，水电站的发电受到所在河流水流十分严重的限制，我国南方地区的大部分河流都有水流的丰水期或者是枯水期，当河流处于一个枯水期的时候，水电站所能够发挥的作用是十分有限的，所以对于河流水文信息的掌握程度就提出了一个较高的要求。但是我国现阶段大部分的水电站所掌握的往往都是最为基本的水文信息，没有针对河流的具体现状展开一个较为具体的调查，从而使得水电站相关的发电工作处于了一个十分不稳定的状态。

1.2 相关工作人员的专业技能素养无法满足水电站运行的要求

在我国现阶段水电站运行的相关问题中，一个较为突出的问题就是相关工作人员并不具备足够的专业技能素养去满足水电站运行的要求，这样对于我国水电站的长远健康发展是十分不利的。首先，由于我国的电力系统长期以来处于一个垂直管理的状态当中，与地方政府的联系不够密切，而来自电力系统内部的监视又不足以满足相关的资质审查能力，这样就让很多并不具备相关工作能力的专业人员混进了我国的电力系统中去，进而影响到了加强水电站运行和技术管理的长远目标。

1.3 水电站的运行管理缺乏一个系统性的安排

我国水电站运行的模式中另外一个十分突出的问题就是整个管理体制并没有按照科学化、制度化、标准化的模式进行设计，这也就在一定程度上让我国相关水电站的运行和管理处于了一个十分混乱的模式当中。在各个地区的水电站运行的过程中，由于各个水电站的运行和维护都会因为各个水电站的实际情况有所不同而造成相关管理难以有一个较为统一的标准，这也就造成了部分水电站的管理工作处于了一个十分混乱的状态当中。

1.4 水电站的相关设备已经无法满足我国现阶段的发展要求

我国南方地区大部分的水电站运行平均时间大都已经超过了10年，在这10年中，世界上对于水电站相关设备的更新换代已经处于一个十分快速的时间，这也就造成了我国部分水电站的相关设备已经不再能够满足我国相关发展的要求需要。受制于落后的产能设备，我国的水电站在进行相关的工作过程中就会难以避免的落后于我国经济发展的平均水平，从而造成我国水电站发展的落后状态，所以要想加强我国水电站运行的水平及技术管理的目标，就十分有必要针对我国水电站发展的现状展开对于相关设备的更新换代工作。

2 如何加强水电站运行及技术管理的对策分析

2.1 加强对于水电站上下游水文信息的掌握力度

要想真正意义上提高我国水电站运行及技术管理的能力，最为重要的一点就是要保证我国相关水电站对于附近的水文信息能够达到一个十分了解的程度，从而使得我国相关水电站的发展能够不被先天性的硬性条件所束缚。要想做到对于水电站上下游水文信心的掌握能够达到一定的程度，可以从以下几个方面入手。首先是要定时定期组织相关水力专业人员对水文信息展开测绘工作，从而让水文信息的掌握能够保持在一个持续的更新状态中。其次，就是要设置专门的工作人员对水电站所在地区的天文信息进行整理，统计最近几年来的相关干旱、降雨情况，从而使得我国水电站的平稳运行不被突然而至的天文现象所干扰。只有做到这两点，才能够在最大程度上做好保证水电站平稳持续运行的相关准备工作。

2.2 提升相关工作人员的专业技能素养

我国相关水力工作人员专业技能素养不足作为限制我国水力工作进一步发展的限制性因素，一定要对其保持足够的重视程度，充分的提高相关工作人员的专业技能素养，从而完善水电站的工作水平。要想提高我国相关水力工作人员的专业素养可以从以下两个方面入手，首先是要对一线工作的水利人员进行定时定期的专业技能的培训。而这部分专业技能的培训又在一定程度上包括了理论和实际操作两部分的内容。理论上的知识可以通过跟踪国际前沿的理论研究进行员工相关理论知识的提高，而实际操作部分则可以通过对于工作经验的总结和升华结合实际的工作情况进行有关的培养。其次，对于相关工作人员的专业技能提升还要包括建立一支人才构成足够合理的人才梯队，从而让相关工作经验能够在实际工作的工作过程中得到提炼，进而教授给新的员工。所以，提升相关工作人员的专业技能素养一定要从这两个方面同时入手。

2.3 设置较为科学合理化的运行管理条例

科学合理化的运行管理条例对于提高我国水电站的运行水平和技术管理水平具有举足轻重的作用，尤其是在我国现在管理混乱的水电站运行模式当中，制定一个科学化、制度化、合理化的运行管理条例具有十分重要的意义。要想制定一个科学合理化的运行管理条例可以从以下几个方面入手。首先就是要加强对于相关水电站运行理论知识的学习，从而让管理制度的建立能够落实在一个较为科学化的制度上。其次，就是要让相关条例能够真正意义上落入到实处，从而保证相关的工作能够有一个较为科学合理化的运行管理依据可以进行相关的依托。

2.4 提高我国水电站与国外同行业之间的交流

我国水电站因为长时间以来发展与国外同类水电站行业的联系较少，而且在起步阶段的发展时间较晚，所以我国水电站的相关水平在很大程度上就会落后于国际同类行业水平，而我国水电站的发展要想满足得到很大程度上的提高就必须要加强与国外同类行业之间的交流，以此来提高我水电站的运行及技术管理的水平。首先，我国水电站可以选择与国外水电站进行合作的方式，通过他们的帮助，直接提高自身的管理水平，从而让自身的管理水平能够符合水电站运行的发展现状，进而实现对所处电网的持续供电。

3 结语

我国南方地区的电力系统对水力发电的依赖程度很高，这也就早一定程度上要求我国水电站的相关发展水平必须要有一个相对较高的提高，才能满足我国相关电力系统对于水电站所提出的要求。而这种要求的实现在很大程度上要想实现不可避免的就要我国水电行业的相关从业人员必须不断的提高自身的专业技能素养，从而满足相关行业的发展要求。

参考文献：

[1]石世英，胡鸣明.快速城市化进程下材料效率研究：经济视角[J].工程管理学报.2012（05）

[2]郑世刚，张兆旺.交易效率、福利增进与城市化[J].工程管理学报. 2012（05）