领导干部“十大新观念”调查报告(一)

时间:2022-07-19 12:40:17

领导干部“十大新观念”调查报告(一)

当今世界,经济和社会发展形势错综复杂,科技进步日新月异,知识更新空前加快,各种思想理念相互激荡,在这样的时代背景下,领导干部如果不注重思想创新、不站在时代前沿,就必然会落伍,甚至被淘汰。

2010年,官场“雷人雷语”及腐败事件不断见诸报端,成为公众关注的焦点,比如“没有强拆就没有新中国”、 “赴京非正常上访,一次罚款二次拘留三次劳教”等。这些现象的背后最根本在于个别官员思想僵化、观念落后。作为一名领导干部,要行使好权力,不仅要不断提升能力,更要不断树立新思想、新观念,始终站在时代前沿,做观念创新的引领者和实践者。

回首2010,展望2011,哪些观念亟需领导干部更新、掌握?近日,人民论坛杂志联合人民论坛网、人民网、新浪网、腾讯网等进行了专题调查,评选出2010年领导干部十大新观念。本期策划专题对这十个新观念进行了深度评析,约请了多位知名专家进行解读或点评。

总体来看,评选出的十大新观念反映出2010年领导干部的思想动态已显得更加理性、稳健、积极进取。但新观念要真正成为大多数领导干部主动践行的思想理念,还须冲破多重思想障碍,如摆脱依赖传统发展路径的思想惰性、弱化官本位意识等。

――人民论坛“特别策划”组

1)眼睛向下看

上榜理由:随着干部人事制度改革的不断推进,群众对于干部的选拔任用将更具发言权与影响力。这就使得领导干部要彻底摒弃片面“唯上”的政绩观,转而将“眼睛向下看”,倾听群众呼声,关心群众疾苦,解决群众的实际问题。

2)“网络”是个好东西

上榜理由:从“网络恐惧”到“官博”盛行,再到利用网络听取社情民意,解决民生问题,领导干部对网络的认识水准从一定程度上决定了他的执政水平。

3)拼GDP不如比民生

上榜理由: 比民生,将成为地方政府竞争和官员业绩考核的新标向。官员应当卸掉GDP的政治枷锁,以GDP为主要甚至唯一考核指标的时代将一去不复返。

4)孩子老婆得管住

上榜理由:不少官员虽然能管住自身,但常常因为“问题”孩子、“问题”老婆而引祸上身,“我爸是李刚”的“豪言”对领导干部而言无疑是一记警钟。

5)科学发展是硬道理

上榜理由:发展是执政兴国的第一要务,但发展要可持续,必须以科学发展观为指导,当前尤其要强调转变经济发展方式。

6)当官也高危,用权需谨慎

上榜理由:国土局长、县委书记等都是高危岗位,领导干部应当具有岗位风险意识,抵得住权力、金钱、美色等诱惑。

7)强拆不行了

上榜理由:拆迁成为当今中国社会矛盾的聚焦点,工业化、城市化进程加快,不拆不行,强拆更不行,领导干部面对拆迁问题,要做到以人为本。

8)做个“透明人”

上榜理由:作为领导干部要光明磊落,胸襟坦荡,表里如一,不能做“两面人”,而是要自觉公开个人重要事项,做个“透明人”。

9)学习是一剂“降压药”

上榜理由:学习是提高执政能力的重要途径。我党由经验型政党走向学习型政党,各级党组织由拍脑袋决策走向科学决策, 学习都至关重要。

10)论资排辈OUT了

上榜理由:领导干部应打破论资排辈用人潜规则,广纳贤才,大胆启用年富力强、有胆识、有魄力、有干劲、有能力的年轻干部。

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