分析啤酒行业成本管理研究

时间:2022-07-18 02:59:48

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分析啤酒行业成本管理研究

摘 要 对啤酒生产企业来讲,生产成本管理更是一项系统的工作,与企业管理水平、企业面临的生产经营环境、企业生产目标等因素都有着重要关系。本文通过对青岛啤酒的成本研究,寻找当前啤酒成本管理中出现的难题,并提出具体决策办法,以期为啤酒行业相关工作人员提供参考。

关键词 青岛啤酒 成本 啤酒行业

一、啤酒行业成本管理的现状

(1)产业结构发生变化。近年,根据市场经济发展的现状,啤酒企业的数量会逐渐减少,啤酒行业会向集团化的趋势发展。燕京、青岛等一些大品牌啤酒的下属企业会陆续增多,生产规模也会持续扩大。一些啤酒集团在经营的同时,凭借品牌优势将经营领域渗透到其他行业,如青岛啤酒已经进入茶饮市场,燕京进入生物制药行业等。啤酒企业对信息的利用效率很大程度决定了市场竞争力,对信息化方面的工作更加重视,这些信息不是单独指某一方面的,而是企业内部整体和外部经营环境中全部有效信息。想要做出科学决策,就必须提高信息利用率,加快信息化步伐和应用程度。例如,乌苏啤酒、雪花啤酒等企业就投资数千万元建立信息系统。另外,想要做出品质更高的啤酒,还必须不断提升自身的生产技术,如何改进技术,如何在技术稳步提升的同时,兼顾保险期方面的研究和创新,这些问题都需要深入思考。

(2)市场结构发生变化。随着居民生活水平的日渐提高,啤酒在城镇的销量显著增加,全国城镇消费市场掀起了一轮消费高潮,各种特色啤酒、保健啤酒、高中档啤酒销售市场得到了空前的发展。农村消费市场也急速发展,农村经济和农村人口的消费理念发生了明显改变,消费也呈现增长态势,农村消费市场也迅速成为一块销售领域。在渠道方面,传统的销售模式受到了挑战,中间经销商赚取的利润越来越少,并有逐步被取代的趋势,啤酒消费市场向互联网电子商务模式和直销模式转变。

(3)资本竞争日趋激烈。啤酒企业要满足消费者对产品特性的新要求,就必须不断地提升啤酒制造工艺,技术竞争成为我国啤酒行业的一个焦点,特别是消费者对啤酒保鲜程度的要求逐渐提高,促使纯生啤酒酿造技术成为各大啤酒企业相互竞争的热点。从份额竞争看,我国啤酒企业普遍没有占据太多份额,燕京、青岛、华润三大企业也仅占据了全国总份额的20%。在未来发展中,随着资本竞争日趋激烈和市场规范化逐渐完善,更多的中小型啤酒企业会被淘汰,市场份额也将得到重新划分。

二、企业成本管理存在的问题

(1)从业人员意识淡薄。大多啤酒企业员工在思想认识上存在一种普遍的偏差,把成本管理当作公司财务人员和高层人员的工作,认为企业成本、生产效益都应由企业高层管理人员和财务工作人员负责,而把企业内其他工作人员当作具体工作在执行者,导致成本管理与实际生产工作相脱节。企业内大多数员工对生产过程中哪些成本该有自己来负责,该通过什么样的方式进行管理,执行到什么程度没有明确概念,成本管理意识淡薄。这种观点使得企业无法调动起工作人员的积极性,普遍存在浪费现象和行为。从现代成本管理思维模式的角度出发,这种行为其实就是一种消极的成本管理,企业的经济效益不仅仅来源于取得的经济效益,更大程度是来源于节流,想要在激烈的市场竞争中生存下来,必须彻底改变这种观念。

(2)成本管理范围较小。在我国啤酒企业发展过程中,相当长的一段时间,大部分企业普遍将成本管理片面的理解为生产成本,而对经营领域的其他环节,譬如采购、销售、物流等环节忽略,一些企业存在的外部延伸价值更是根本想不到,这种狭义的成本管理范围很小,很难满足企业日趋发展壮大的需求。许多企业只注重到生产成本,忽略了产品生命周期这一关键要素,或是只关注一部分价值链的管理,忽略了对顾客、供销商等多方面的成本考虑,难以真正发挥企业成本管理的作用。从管理学的角度来讲,大多数企业只注重出现问题的事后处理,总结经验进行改进,而难以做到事前的预测和分析,使得成本管理变得肤浅、流于形式。

(3)成本管理信息缺失。在我国,一些中小型啤酒生产企业,为了增加经济收入,普遍存在偷税漏税行为,外加我国的财务制度不够健全,企业内部财务人员专业水平不够,素质不强,导致一些中小企业内部乱计、少计情况经常出现。这些不真实的信息直接导致账务混乱,直接影响企业的生产经营活动,企业真实成本管理水平被掩盖,企业领导层根本看不到真实有效的数据信息,很难做出科学正确的决策,使企业成本管理与信息严重脱节。实际上,我国大多企业在经营过程中全部是以单一的产品成本来进行计算,这实际上只能提供单项成本,根本不能反映出企业各部门之间或者是员工之间的联系,管理者也根本不能依靠成本管理来执行决策。

三、强化成本管理的对策建议

(1)提高认识统一思想。通过一些内部宣传、期刊等媒体,加强成本管理方面的宣传培训工作,通过本公司或其他公司典型案例的宣传,提高企业员工对成本管理的认识程度,并鼓励一些有想法,具备创新思维的员工进行演讲,将员工的思想高度统一。要充分发挥员工积极性,让员工自己找问题,寻求解决办法,挖掘员工素质提高员工潜力。坚持源头治理原则,查找生产经营过程中的浪费点,深化管理核算成本,对企业生产用料进行严格把关,根据需求制定相关的使用计划,每次使用都要有清晰的记录。此外,还要对日常生产用料进行严格控制,把成产成本层层分解,到各部门、各岗位,到每个人头,从而提高员工的成本意识。

(2)完善成本预算管理。企业成本预算是企业整体发展规划和年度目标细化的手段,也是对企业整体运营的考量。在成本管理预算中,能够有效提高企业内部上下级和各个部门之间的沟通磨合,增加员工之间的相互了解,在知识层面上互通有无,进一步深化企业员工对公司经营目标的理解。成本预算还能将企业资源进行有效分配,强化企业管理,及时发现经营过程中存在的漏洞,降低经营风险。完善的成本管理预算机制,能够有效降低啤酒企业成本费用。同时,企业为了应对各类意外事件,在制定成本预算时还应留出余地,为企业提供足够的资金周转空间,在不影响约束力的前提下,企业应该尽可能地提高成本预算透明度,可以让企业员工更加了解运营过程,创造无形效益。

(3)做强成本管理监督。计算机的高度普及和信息化的高度应用,使得企业成本管理已不再是单纯的收集信息和进行信息汇总,成本管理的专业知识在不断提升,成本管理要与计算机、网络高度结合,这是现代化啤酒企业内部成本管理水平的一个重要标志。在我国啤酒行业市场高度激烈竞争和市场经济高速发展的同时,企业成本管理变得越来越复杂,对成本管理专业水平要求也越来越高,传统记账方式根本难以适应现代化生产的需求,企业生存壮大必须依赖现代化手段来实现,及时了解到实际情况,加快信息处理速度,提升核算人员的业务水平。

四、结束语

在企业整体销售利润不变的前提下,成本与利润成反比例,由此可见,啤酒企业成本管理是利润增长的必行之路。在经营中具体采用什么管理策略,要结合企业的规模、员工业务水平、经营外部环境等因素进行综合考虑,根据实际制定计划。所以,企业要不断改进管理方式,创新管理模式,将理论研究与实际经营相结合,完善考核优化流程,充分发挥出现代成本管理的作用,以适应市场经济发展的需求。

参考文献

[1] 冯震江.啤酒行业成本管理研究[D].新疆大学,2013.

[2] 程青雷.啤酒企业的资源营销策略研究[D].中国海洋大学,2012.

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