数字环境下图书馆管理创新分析

摘 要：数字环境使图书馆管理的内涵和外延都产生了深刻的变化，同时，为原有的图书馆管理增添了一定的生机。在数字环境下应加强图书馆的管理创新，以促进图书馆工作的可持续发展。本文从数字环境下图书馆管理创新的必然性入手，具体论述了数字环境下图书馆管理创新的几项策略。

关键词：图书馆管理 创新策略 数字环境

中图分类号：G251 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）08（b）-0181-01

数字环境是人与空间的新界面，它集合文字、图像、影音等形成一个可控的环境空间，为环境中的人带来特定的感受，能够有效地传递与收集信息。数字环境对图书馆的管理产生了一定的影响，因此，图书馆需要在管理上进行创新，以适应现代社会信息技术不断发展的趋势[1]。

1 数字环境下图书馆管理创新的必然性

进行图书馆管理的创新可以实现资源的有效利用。在数字环境下，图书馆进入了一个全新的时代。各种文献资料都在向电子化、数字化的方向发展。人们借阅图书越来越方便快捷。图书管理人员只有不断的在管理上进行创新才能实现资源利用率的最大化。进行图书馆管理的创新能为社会做出更大的贡献，在管理上让借阅图书的人感到方便高效，将大大增加借阅图书的人的数量。使更多的人热爱读书，热爱学习，让图书尽显其价值。传统的图书馆管理已经在新的时代背景下显现出它的不足，尤其是在数字环境下。图书馆是一个资源的聚集地，为了更好的利用图书馆里的资源，就需要不断创新，才能更好的促进人们积极的使用图书馆中的宝贵资源。

2 数字环境下图书馆管理创新策略

2.1 创新图书馆管理观念

在数字环境下，图书馆面临着更严峻的考验。如今，信息技术飞速发展，人们对纸质书籍的阅览量逐年减少，图书馆若想继续生存发展，必须首先创新图书馆的管理观念。传统的管理观念已经无法适应当前的环境。在进行图书管理上，应摒弃原有的老旧的观念，与时俱进，不断创新。传统的图书馆管理都比较保守，看重积累，对外开放总是有一定的条件限制。现代社会，应以人为本，在图书馆管理上，注重人文因素，以读者为中心。同时，要加大对文献资料的开发力度。

以期在数字环境下，开创图书馆管理的新局面。创新图书馆管理观念，首先从图书馆管理人员开始。图书馆管理人员应不断学习新思想、新观念，使自身的思想观念能够跟上时展的步伐[2]。然后再进行思考在图书馆管理上如何进行创新。图书馆管理员应有正确的价值观，还应具有市场观念，为树立图书馆的新形象而不断努力。在图书馆管理上应存在服务意识及竞争意识，以期更好的为读者提供服务以及更好的让图书馆在日益激烈的市场环境中利于不败之地。

2.2 创新图书馆管理体制

在数字环境下，我国图书馆原有的管理体制亟需创新改革。在新的环境下，图书馆管理机制应有所创新才能适应当下的市场。为了更好的管理图书馆，应建立一套科学合理的管理体制。政府及相关部门也应有一定的举措，以带动图书馆朝着更好的方向发展。现代社会，信息技术如此发达，图书馆可以在管理上充分利用先进的技术，实现管理上的一体化，减少不必要的人员，大大提升人力资源的利用率，这样不仅使得图书馆在管理上向着现代化发展，也减少了一定量的支出。管理需要一定的制度依托，才能更好的付诸实施。因此应在制度建设上多下功夫，让图书馆管理人员放心大胆的进行管理上的创新，突破原有的制度障碍，以更加开放的思维去创造图书馆管理工作的新篇章。

2.3 创新图书馆管理模式

创新图书馆管理模式是图书馆工作建设的关键。传统的管理模式使得大量资源浪费，人力物力资源也存在一定程度上的浪费。通常情况下，由于图书馆的经费不足总是导致各种设施不齐全，严重阻碍了图书馆的发展。在管理模式上创新，能够减少图书馆的支出，将资金用到图书馆的硬件建设上，更好的发展图书馆。同时，为了更好的适应数字化的环境，可以建立一个数字化的管理平台，以实现资源的共享。根据时代的特征，对图书馆进行管理，可以大大提高图书馆管理工作的效率。传统的管理模式不能完全的对外开放，使得很多图书不能发挥其价值。

在对图书馆管理模式的创新过程中，实施对外开放的战略[3]，让每个人都有机会借阅到图书馆中的图书，提高图书馆中图书的利用率。同时，图书馆管理人员可以凭借现代的信息技术，在网上建立虚拟的图书馆藏，让人们借阅图书的方式可以在网上进行，这样既方便了图书的借阅，也在一定程度上保护了图书馆中的图书。

2.4 创新图书馆的管理服务

在数字环境的影响下，图书馆的管理服务产生了很大的变革。管理服务的服务范围越来越广，从之前的本馆服务逐渐扩展到社会服务，服务手段也从以前的手工管理转变成现在的计算机管理。在数字环境下，外界的纷繁使得很多读者不能静下心来阅读，这就需要图书馆给读者提供一个良好的服务。为了及时的满足读者的要求，图书馆管理员应与读者进行一些互动交流，从而了解读者的一些想法，以更好的为读者提供服务。图书馆可以以邮件或者论坛的方式与读者开展互动活动，鼓励读者对图书馆的管理服务多提建议，通过在论坛上公开的交流，也使得读者之间能够进行读书经验的相互交流。图书馆管理人员及时的在论坛上对读者的建议进行回复，科学合理的采纳，对馆内的服务工作进行改进完善。若采用邮件的方式则更加的私人化，可以实现一对一的服务，由于每个人的个性特征不同，需求就不同。同时，读者在阅读完图书之后如果有什么问题或者见解可以通过发送邮件的方式与图书馆管理人员进行交流。因此，图书馆管理人员应该努力提升自身的综合素质，为了更好的为读者服务，多读书，提高理论修养，这样在与读者进行接触或者交流的时候才能对读者的问题作出简要的回答，不至于搞不清楚读者在说什么。图书馆的管理服务应不断创新，以满足读者的需求，更好的为读者服务，同时吸引更多的读者进入图书馆借阅图书。

3 结语

在数字化环境下，图书馆的管理必须有所创新才能促进图书馆的可持续发展。在管理观念、管理体制、管理模式以及管理服务这几个方面上进行创新逐步实现管理上整体的改革创新，以树立图书馆在读者心目中的新形象，更好的为社会大众提供信息资源的服务。

参考文献

[1] 黄华，谢一唯，成涛.数字环境下的高校图书馆信息资源建设与服务理念[J].农业图书情报学刊，2010，10（2）：17-18.

[2] 李樯.试论数字环境下高校图书馆的队伍建设[J].赤峰学院学报（自然科学版），2010，10（2）：27-28.

[3] 郑敏.数字环境下高校图书馆服务模式的演变[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2011，11（2）：29-30.