团体求职“亚马逊”来帮忙

菲利普将自己的团队作为一个产品，特意注明目前库存仅为一件，产品照片的位置附上团队的照片，并标明“欲购从速”，在产品细节上介绍了这个团队的信息，以及每一个人的教育背景和掌握的工作技能。

菲利普喜欢旅游，每次都去一些稀奇古怪的地方，但搜集这些旅游景点费时费力，于是他萌发了做一个网站的想法，向大家介绍这些不起眼但很有意思的景点。

菲利普、艾玛还有雅格都是旅游爱好者，大家在一起商量，做一个网站，既一些旅游资源，也一些预定食宿的消息。

很快这个网站就做了出来，这里不仅能看到一些不知名但很有特色的旅游景点的消息，还可以预定行程和食宿，更有趣的是大家体验以后还可以点评。

他们三个人合作得很默契，菲利普负责旅游资源的介绍，雅格负责网站的设计和维护，艾玛负责信息类的工作。接着路易斯又加入了他们的队伍，做销售和广告业务。

网站做了三年，积累了千条点评，但是网站的收入太低，根本不够维持这个团队的生活和工作中的各项开支。正好有一家旅游公司看中了他们的网站，给他们开出了一个比较合理的价格收购，他们商议后决定卖出网站。

四个人一起失业了，都面临着寻找新的工作，但他们在平时的工作中合作默契，不想就这样分开，于是菲利普提议：大家求职于同一家公司，还在一起工作。这个提议得到了一致同意。

他们在各大网站了很多条求职简历，但几乎没人理睬他们，很快他们的求职简历就被沉了下去，即使自己顶上去，也很快会消失在茫茫的求职人群中。

消息发出去都有两个月了，还是没有用人单位来联系他们，菲利普很着急，怎样才能使求职成功呢？对，做一个漂亮的简历！但什么样子的简历才能脱颖而出呢？菲利普看着打开的亚马逊购物网站，有了一个绝妙的主意。就是用亚马逊购物的页面为自己的团队做一个特殊的求职简历。

菲利普将自己的团队作为一个产品，特意注明目前库存仅为一件，产品照片的位置附上团队的照片，并标明“欲购从速”，在产品细节上介绍了这个团队的信息，以及每一个人的教育背景和掌握的工作技能。他还用亚马逊的产品评论部分改成团队过去的工作经历。而点击“加入购物车”后就会弹出一个联系表格，这样用人单位就能直接和他们联系了。大家看了他的设计感觉很新鲜，又一起修改了很多细节，直到所有的人都满意了，才到网上。

求职简历一经发出，便被各大网站疯传，引起极大轰动，吸引很多用人单位的注意，一下子收到了很多提供职务的邮件，但大部分都是单独给他们之中的某一个人提供职位，和他们想的不是很一致。其中也有一部分公司对他们的团队求职很感兴趣，甚至亚马逊公司也邀请他们去面试。他们拒绝了那些提供一个人的职位的公司，重点查看那些录用整体团队的公司的资料。

其中有一个大型的Airbnb网站邀请他们做开发南部的总，由他们这个团队一切工作，并开出了不菲的工资。在面试的时候这个公司并没有让他们四个人都参加面试，而只是请菲利普和做销售的路易斯过去，和他们谈妥了职务、具体工作和待遇等问题。

争得大家同意，接受了这个网站的邀请，菲利普代表大家和公司签了约之后，他很好奇地问：

“怎么不用面试其他人，就决定录用我们的团队？”公司的人告诉他说：“团队面试随机抽出你们两个就可以了，这样可以节省招聘的工作量，并且在以后的工作中，你们不用重新磨合就可以配合得很好，会给公司的管理带来很大的方便。”

菲利普他们的团队取得了成功，他们不仅仅在求职简历上请“亚马逊”来帮忙做到了新颖别致，而且他们用自己的团队精神争取了工作机会，与用人公司一道获得了双赢。