现代化视域下的当代中国职业道德研究

摘 要 随着我国现代化进程的加快，人民素质的不断提高，人们日益重视各行业领域的职业道德，而近些年来出现的一些职业道德欠缺所造成的不良社会影响，更加深了人们对职业道德的重视程度。本文探讨了国内外职业道德研究现状，各领域职业道德缺失现象，进而提出现代化企业道德建设的具体改进措施。

关键词 现代化 职业道德 研究

中图分类号：D648.1 文献标识码：A DOI：10.16400/ki.kjdkz.2015.07.059

Contemporary Chinese Ethics in Modern Perspective

DAI Yulan

（Guizhou Vocational School of Trade & Economics， Guiyang， Guizhou 550002）

Abstract With the acceleration of China's modernization process， more and more people every day a major time spent in the workplace， and constantly improve the quality of people prompted the people to pay attention to China in the areas of professional ethics， and in recent years the emergence of some ethical lack of adverse social impacts caused deepened people's emphasis on enhancing professional ethics.

Key words modernization; professional ethics; research

1 国内外职业道德研究现状

1.1 国外职业道德建设现状

针对职业道德的研究工作是在西方发达国家率先开始的，在二十世纪三十年代的美国，人们首先提出了对各类行业的标准要求，职业道德是对所有职业从业者作出的行为准则指导，美国首先对各类社会职业的道德规范进行总结归纳，使之制度化、理论化，这是人类最早对职业道德进行科学系统的探究。在第二次世界大战之后，世界各国进入了经济快速发展的黄金时期，但是，伴随着经济的增长和人民生活水平的提高，各界职场中出现了生态环境破坏、行政机构等一系列问题，这促使人们越来越重视职业道德建设，各学术界对现代化社会职业道德建设的研究著作也越来越多，许多职业道德方面的理论著作，为现代化社会职业道德建设提供了宝贵的理论指导和经验借鉴。如今，在西方发达国家已经基本建成了以培训机构指导教育为基础，企事业单位共同参与的职业道德建设体系。

1.2 国内职业道德研究现状

由于我国经济社会建设起步较晚，我国对现代化职业道德建设的研究工作晚于西方发达国家。改革开放带来的市场经济改革，为我国提供了快速发展的机遇，职业道德的建设也越来越得到社会各界的高度重视。与职业道德建设相关的理论著作的出版发行和相关领域的学术研究工作，都在当代社会获得了巨大的支持，伴随着我国经济体制改革的不断进行，许多工作单位的状态发生了深刻变化，相关职业道德的标准也随之改变，许多旧时期的企业员工道德规范已经不适应新时期的市场竞争要求，在人们对企业职工职业道德建设高度关注的环境下，许多高校和社科机构相继制定了一系列现代化条件下企业员工职业道德建设的制度条文，学术界对职业道德建设的关注度也在日益提高。这都对我国职业道德建设的进一步发展提供了宝贵机遇。随着我国进入小康社会，人们在物质生活日益丰富的情况下，对高水平精神生活也产生了强烈向往。各领域的职业道德建设越来越受到广泛关注，许多企业已经把企业工作人员的职业道德建设当作企业文化建设的首要任务，我国公民意识的不断提高和政治民主化的不断推行，都为企业职业道德建设提供了更高层面的理论支持，对于职业道德建设理论研究和职业道德培养机构的教学计划制定都有重要的积极意义。

2 各领域职业道德缺失现象

当前，我国社会各领域职业道德缺失现象比较普遍，一些地区的职业道德建设情况并没有适应该地区经济社会发展水平，一些企业的领导机构，在行使领导职权时并没有充分地对自身权力行使而可能造成的负面影响进行准确的估计，一些企业对专业技术人员进行培训的时候，并没有关注到企业工作人员的实际能力和专业技术知识的接受情况，盲目地对员工进行辅导，使得员工不能很好地接受知识。一些企业的监督管理机构，没有认识到自身工作的重要性，消极对待监督管理工作，使得企业的工作质量和工作效率得不到应有的保障。决定社会各界职业道德水平的因素非常多，针对当前个别领域出现的职业道德缺失现象，要从多个角度、多个方面加以详细论证研究，采取科学的方式制订改进计划，保证我国社会各界职业道德达到现代化社会的各项标准。行业垄断是造成行业职业道德缺失的重要原因，行业垄断很容易使企业以不道德的方式获取大量经济利益，许多企业的权力运用因此受到影响，难以真正合理合法地指导企业的发展，而是依仗不受制约的权力为企业谋取非法利益，这在很大程度上影响了企业员工的职业道德操守，为企业的发展造成了极大的负面影响，也给企业的技术创新和人才培养制造了极大的障碍。不科学的经济体制，使该行业缺乏创新意识和公平的竞争空间，主管部门的权力不受制约极易滋生腐败，因此在我国存在行业垄断现象的各类领域，都非常迫切地需要进行经济体制的调整改革，以加强职业道德建设。

3 现代化企业道德建设的具体改进措施

3.1 道德建设与经济文化建设相结合

要将企业的经济效益与职业道德共同研究，每一个企业都把企业经济效益增长作为其主要目的，对职业道德的建设不能违背企业经济效益增长这一基本原则，企业经济效益与员工职业道德建设并不矛盾，具有高水平职业道德操守的员工，能够保证企业各项工作的顺利进行，对企业经济效益的提高具有很强的拉动作用。因此，对企业员工道德建设情况的重视，有助于企业实现自身经济效益的整体提高，符合企业长远利益。要注重职业道德建设与当地民俗文化的联系，不同的地区、不同的民族、具有不同的民俗和地域文化，要将职业道德建设与当地特有的文化氛围相结合，在当地传统文化中汲取营养，引用当地特色文化对职业道德建设工作进行文化意义上的帮扶，例如，一个地区的人们具有强烈的创新意识和冒险精神，职业道德建设就可以以此为契机，将历史上具有创新冒险意识的成功人士的事迹讲述给大家，让企业员工从自己了解的知识和习惯性的思维中，深切感受到提高职业道德和增加自身实际利益密切相关。对于民主意识很强的地区的人们，可以将职业道德与当地人们的思想信仰紧密结合，让人们实实在在地感受到，职业道德的本质是维护自己所在地区的根本利益。

3.2 提高职业道德建设的高度

要从企业高层管理的角度对企业全体工作人员进行职业道德建设，采取科学的企业管理经验，为企业员工职业道德建设提供帮助，以人性化的引导方式，对企业员工进行深入内心的职业道德理念灌输，积极制定完善的职业道德考核标准，将员工职业道德考核情况与员工经济收益挂钩，对职业道德建设考核水平较高的员工进行经济奖励，对职业道德建设考核水平较差的员工进行经济惩戒，促使员工积极主动地参与到企业职业道德建设的活动中去。企业经济利益最大化和社会价值最大化，不能仅仅依靠企业法人和企业经理人对所有员工的监管，企业要想发展壮大，必须依靠企业员工的高水平道德标准和坚定的职业操守。高水平的员工职业道德，可以在很大程度上简化企业监督环节，大大节约企业管理成本，增强员工自律和经理人信誉度。

3.3 加强对职业道德建设的理论研发力度

要深入研究近些年来学术界最新出版的职业道德研究理论著作，在各大高校开设增强职业道德水准的专题课程并邀请社会人士参加，对文化水平较高的大学生、研究生，要加大职业道德建设标准要求，使高文化高素质的人才成为社会职业道德建设领域的模范群体，以此带动社会各界在职业道德方面的自省自律。对文化水平较低的社会群体，要采取适当的方法进行职业道德建设的教育引导工作，让广大文化水平较低的社会群体容易接受，确保职业道德建设工作达到预期的目的，要将职业道德建设工作与政治领域保持沟通，以新时期政策引导为依据，在增强企业员工职业道德水平的基础上，促进社会主义现代化事业的发展。

3.4规范职业道德考核标准

职业道德的高度决定着企业发展的动力，在我国现代化进程不断加快，社会各领域变化巨大的时代，我国很多领域出现了一系列道德缺失现象，这亟需我国各个企事业单位进一步规范员工职业道德考核标准。对于国家经济发展影响重大的企业，要尤其注意加强对员工的职业道德培养，企业的领导者要定期组织全体员工开展职业道德教育活动，企业在职业道德考核评比过程中，要采取科学的方式，对企业员工职业道德情况进行详细认真的考核，对企业员工职业道德状况良好的，要给予充分的经济奖励，使这些受到经济奖励的员工更加注重自身职业道德建设情况，对企业员工职业道德建设情况不佳的员工，要采取相应的惩戒措施，以强有力的职业道德标准，确保企业员工职业道德状况符合现代社会职业道德标准。

4结束语

在我国现代化进程中，有许多职业道德失范现象需要引起高度重视，我们对现代化视域下的中国社会职业道德建设情况进行研究，对增强我国职业道德水平，促进经济社会持续发展具有重要意义。

参考文献

[1] [英]达尔文：人类的由来.潘光旦，胡寿文，译.北京：商务印书馆，2014：74-78.

[2] [俄]普列汉诺夫：没有地址的信.曹葆华，译.北京：三联书店，2014：41.

[3] [苏]加里宁：论共产主义教育.，译.北京：中国青年出版社，2014：99.

[4] [英]肖恩.塞耶斯.马克思主义与人性.冯颜利，译.北京：东方出版社，2014：66.