加强航道文化建设的探索与思考

时间:2022-05-11 09:31:09

加强航道文化建设的探索与思考

【摘要】航道文化是交通文化的一部分,是社会主义先进文化的重要组成部分,是航道系统职工在长期航道管理工作中形成的管理方式、群体意识、行为规范、精神状态的总和,是自由意志、科学理性及主观能动性的综合体现。加强航道文化建设,既能有效提升航道职工整体素质和文明程度,也是深入推进航道事业健康发展的迫切需要。

【关键词】航道文化 交通文化

一、准确把握航道文化的内涵和表现形式

航道文化涉及的范围很广,内容上可分为安全文化、廉政文化、服务文化、团队文化四个层面。所谓安全文化是航道人在长期的航道安全生产实践中逐步形成和培育塑造,具有鲜明航道行业特色,为广大干部职工普遍认同、遵循和接受,以“以人为本,安全发展”的安全价值观为核心的安全思想意识、安全道德规范、安全管理理念。廉政文化建设是航道人在总结党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的基础上,立足于教育,着眼于防范,把廉政理论、廉政思想、廉政制度、廉政纪律融入航道文化,探索出行之有效的党风廉政宣传教育途经的一项重要工作。服务文化建设是航道人按照“服务水运、奉献社会”宗旨,坚持“以人为本、服务船员”理念,通过服务项目、服务流程、服务承诺、服务规范、服务标识,形成苏北运河“一站式”服务模式。团队文化建设是航道人经过长期的实践与总结,以全面建设“学习型、互动型”团队为出发点,通过调整职工的思维方式和工作模式,培养团队协作精神、增强全体干部职工的凝聚力和向心力,形成与航务事业加快发展相适应的团队文化优势。这四个层面的文化全面、协调发展,才能为航道树立起完整的文化形象。

二、深刻认识加强航道文化建设的意义

航道文化是航道事业发展的灵魂,是凝聚航道队伍,振奋职工精神,提高航道文明程度的重要体现。航道文化这一先进的价值观念和正确的人生理念,注入到每一个航道人的心中,对航道人的人生观、价值观产生潜移默化的深远影响,而这种影响往往是其他形式所无法比拟的。航道文化一经形成,便会在航道管理单位内部产生强大的凝聚力和推动力,并成为进一步促进航道发展的精神力量。

加强航道文化建设是贯彻科学发展观、促进航道又好又快发展的必然要求。航道文化建设是航道精神文明建设的重要组成部分,它既为航道又好又快发展提供强大精神动力,也是航道又好又快发展的重要内容。航道文化具有突出的社会整合功能、明确的价值取向和强烈的感召力量。加强航道文化建设,可以使航道职工具有目标一致、团结奋斗的精神追求,可以高度凝聚干部职工的智慧与力量,使得整个行业拥有蓬勃向上、奋发进取的精神风貌,为实现航道跨越式发展提供思想基础和动力源泉。

加强航道文化建设是提升航道形象的有效途径。加强航道文化建设,可以进一步激励全体航道职工热爱航道、建设航道、奉献航道的共同理想和精神动力,在各自岗位上锐意进取、奋发有为,不断促进航道干部职工的整体素质和文明程度,提升航道良好对外形象。

加强航道文化建设是提升航道文明程度、构建和谐航道的重要保障。航道现代化,主要是人的观念和素质的现代化。构建和谐航道,充分发挥先进文化对思想的引领和启迪作用,有利于引导航道职工树立科学世界观、人生观、价值观,树立求真务实、迎难而上的工作作风,以及公共道德和法制观念,推进航道事业全面进步,促进行业文明程度的提高。同时,可以教育和激励航道职工立足本职岗位,加强内在修养和实践锻炼,保持开拓进取、争创一流的精神状态,激发航道职工推进跨越发展的热情和干劲,加强和谐航道建设。

三、加强航道文化建设的几点思考

一是以人为本,增强开展航道文化建设的自觉性和主动性

航道事业科学发展,归根结底要靠人的要素。要突出“以人为本”,推动个人学习、团队学习、组织学习,引领干部职工确立高尚的道德品德,树立正确的人生观和价值观,增强凝聚力、战斗力和创新力,以适应不断发展的航道事业管理需要;要加大宣传力度,提高航道文化的认知度、亲和度,全力营造支持参与航道文化建设的深厚氛围;要立足高标准,瞄准高目标,面向高层次,探索具有号召力、凝聚力的航道文化体系,把全体干部职工凝聚为一体,把推进航道文化建设中激发出的热情转化为航道管理的自觉行动;要更新观念,明确服务是航道职工工作的主旨,工作就是服务,管理就是服务,使主动服务、规范服务成为每位职工的自觉行为。

二是整合资源,增强航道文化建设的内部潜力和整体合力

要优化整合航道文化建设组织资源。建立党委统一领导,党政工团齐抓共管,各职能部门相互配合、通力协作的组织领导机制,为航道文化建设搭建展示的平台。

要优化整合航道文化建设人才资源。吸纳各类型、各层次的人才,参与到航道文化建设中来。引导职工立足岗位建功立业,不断提高职工的思想政治素质、科学文化素质、专业技术素质和身体心理素质,建设一支责任心强、敢于探索、敢于创新的航道文化职工队伍。

要优化整合航道文化资源。从航道管理哲学、行业目标、行业风气、职业道德及服务宗旨等诸多方面总结航道文化。挖掘、创造出航道职工和船员及社会各界乐于接受的航道文化作品,通过不断地筛选提炼,取其精华,并按一定的方式和途径向大众宣传。

三是丰富内涵,提高航道文化建设的内在品位和外在品牌

航道文化所具有的社会主流文化的特征,客观上要求了航道文化必须具有多样性,以适应航道文化广泛传播的要求。一是要因地制宜,突出航道文化基础设施建设,确保航道规范化建设符合科学和美学要求,体现航道特色和人文精神;二是要健全安全生产、窗口服务、行业风气、行政执法、内部监管等多项管理机制,并在横向与纵向上清楚规范,便于操作,严格执行。三是要利用多种形式,做好内外宣传,使航道文化社会效益和社会公益相互促进,有机结合;四是要打好品牌建设,一方面要搭建示范平台,打造“岗位模范”品牌,另一方面要搭建舆论导向平台,打造“文明航道”品牌;五是要培树典型,以点带面,形成学比赶超的浓厚氛围,推动航道文明程度不断提升。

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