干部上岗讲话

我院的各科室负责人已经聘任，从聘任之日起，就是责任担负之日。作为科室的负责人担负着一个部门，一项工作，你们的作用发挥的如何，直接关系到全院的各项工作能否顺利开展，关系到各项任务能否顺利完成。在你们走马上任的时候，我代表院党支部提出以下要求：1、牢记使命，保持和发扬勤奋务实的工作态度，这次能够受聘任职是组织和群众对你们的信任，是对你们过去工作的肯定和认可，同时也是把希望和责任交给了你们。希望你们在工作中做到：

⑴要有率先做强的思想观念，不要安于现状，不放松要求。

⑵要解放思想，放开手脚，勇于拼搏，真抓实干。

⑶要把任期内的目标量化、细化、细作。

⑷要结合工作实际理清思路，我院工作的切入点和着力点。

2、勤奋学习发扬开拓创新的工作精神。

我们这次任职的有老同志也有新人。但是，无论是组织的要求，还是群众的期望来说，你们都应该不同于过去，在工作中，都必须有新的思路，新的举措和新的突破。因为，每一个部门负责人，都要勤于学习，善于学习，要把学习思考作为工作的第一道工序。通过学习，不断提高认识境界，使思想观念与时俱进。通过学习，使工作能力，工作水平适应工作需要。

要诚恳向老同志学习，在继承中创新。要虚心向群众学习，深入基层，深入实际，从群众中吸取智慧和力量。要顾全大局，保持团结和谐的干事氛围。什么是大局，对于我们院来说，大局就是我们的改革发展，对此，每一位中层干部都要有清醒的认识，都必须紧紧服从大局。

顾全大局就是要把发展放在第一位，切实履行职责，保持政令畅通，推进改革发展的大好局面，作为一名科室负责人，必须胸怀全局，自觉把自己从事的工作，担负的责任，放在全院改革发展上，善于从全局的高度认识和处理问题，当局部和全局、个人和集体发生矛盾时，要自觉服从和服务于发展的大局。

3、面对改革发展的繁重任务，尤其需要不论是科室之间，还是科室内部，大家在一起合作共事，是事业的需要，也是难得的缘分。工作中可以有不同的看法，但是必须按规矩办事，按制度办事，求同存异，同心协力。要讲组织纪律、讲做人原则，下级必须服从上级。同时，也要讲感情，上级也要关心和爱护信任下级，努力在全院形成团结和谐的干事氛围。

4、严于律己，树立清正廉明的个人形象。

每一位中层干部或多或少都有一定的权力，正确的掌好权，用好权，清正廉明，这是党对干部的基本要求。我们手中的权是用在党和人民的事业上，是用在我们院的改革发展上，我们要经常想一想，现在当干部应该做点什么？任期届满后留点什么？我们要严格执行干部廉洁自律的各项规定，自重、自省、自警、自励。吃苦在前，享乐在后，树立清正廉明的个人形象，做好科室领导工作，既要靠真理的力量，制度的力量，也要靠人格的力量。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。我们每一位中层干部都要加强党性锻炼和人格修养，严于律己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，当好表率。

最后，衷心祝愿你们，在今后的工作中，恪尽职守、取得好的成绩，为我们院的事业发展做出更大贡献。